農(nóng)業(yè)合作社章程

時間：2024-06-28 14:07:40 章程我要投稿

農(nóng)業(yè)合作社章程

　　在不斷進步的時代，章程起到的作用越來越大，章程是一種根本性的規(guī)章制度。我們該怎么擬定章程呢？以下是小編為大家整理的農(nóng)業(yè)合作社章程，希望能夠幫助到大家。

農(nóng)業(yè)合作社章程

農(nóng)業(yè)合作社章程1

　　為全面貫徹落實縣委“四群”教育工作，進一步做好“五行動”示范村、快進村和進步村建設(shè)工作，平達鄉(xiāng)20xx年初在發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社行動中就確立了相應(yīng)的示范村、快進村和進步村。一年來，我鄉(xiāng)通過加大宣傳力度，采取得力措施貫徹落實《合作社法》，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，充分發(fā)揮他們的帶頭作用，為農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民增收做出應(yīng)有貢獻，現(xiàn)將我鄉(xiāng)合作社的發(fā)展情況總結(jié)報告如下：

　　一、基本情況

　　我鄉(xiāng)結(jié)合實際，采取得力措施，積極創(chuàng)造條件創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，到20xx年底，全鄉(xiāng)共發(fā)展成立各類農(nóng)民專業(yè)合作社20家，并全部到縣工商稅務(wù)部門注冊登記，其中，烤煙專業(yè)合作社9家，姬松茸專業(yè)合作社3家，山葵專業(yè)合作社2家，核桃專業(yè)合作社1家，養(yǎng)豬專業(yè)合作社1家，石斛專業(yè)合作社1家，農(nóng)機專業(yè)合作社2家，茶葉專業(yè)合作社1家，社員總數(shù)達4858人。

　　20xx年初，按照發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社“示范引領(lǐng)，典型帶動，整體提高”的原則，我鄉(xiāng)將“龍陵縣利民茶葉專業(yè)合作社”確定為全鄉(xiāng)示范社，將“龍陵縣宏盛山葵種植專業(yè)合作”和“龍陵縣金秋農(nóng)機服務(wù)專業(yè)合作社”確定為快進社，將“龍陵縣康農(nóng)石斛專業(yè)合作社”“龍陵縣晨光核桃專業(yè)合作社”“龍陵縣天鑫生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社”“龍陵縣河尾烤煙專業(yè)合作社”和“龍陵縣安慶烤煙專業(yè)合作社”確立為進步社，同時促使不同層次的專業(yè)合作社在規(guī)章制度建設(shè)、民主決策、產(chǎn)品創(chuàng)建，盈余分配，檔案資料完善，會計核算等方面有明顯提高，努力提升農(nóng)民專業(yè)合作社整體發(fā)展水平。

　　二、主要做法和經(jīng)驗

　　1、圍繞特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，因地制宜地發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社

　　由于我鄉(xiāng)各村區(qū)域不同，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等不同，在發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社中，我鄉(xiāng)各村都能較好地依托當(dāng)?shù)刈匀毁Y源，圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品進行組建農(nóng)民專業(yè)合作社，目前我鄉(xiāng)注冊登記的20個專業(yè)合作社中，各村都是圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)品而創(chuàng)辦的，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)辦的烤煙，姬松茸、山葵，核桃、茶葉、石斛專業(yè)合作社，圍繞畜牧業(yè)創(chuàng)辦的養(yǎng)豬專業(yè)合作社，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)辦的`農(nóng)機專業(yè)合作社等等。

　　2、政府牽頭引導(dǎo)，不搞強迫命令，創(chuàng)建農(nóng)民專業(yè)合作社，做到民辦，民營、民受益，保持農(nóng)民特色。我鄉(xiāng)在發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社中，政府有關(guān)部門充分發(fā)揮牽頭組織作用，幫助合作社做好籌建工作，制定合作社章程，發(fā)展社團等，不搞強迫命令，讓農(nóng)民自愿加入合作社，充分體現(xiàn)了民辦，民管、民受益的原則

　　3、加大宣傳力度

　　充分發(fā)揮宣傳的輿論引導(dǎo)，在各村（社區(qū)）、各合作社廣泛開展創(chuàng)建示范典型宣傳工作，營造爭示范、爭進位，促發(fā)展的良好氛圍。

　　4、加大扶持力度

　　一是加強管理和引導(dǎo)，進一步規(guī)范合作社運作。合作社登記成立后，我們幫助和指導(dǎo)合作社制定各項管理制度，使合作社能較好的執(zhí)行、引導(dǎo)合作社合法經(jīng)營，不斷規(guī)范合作社運作；

　　二是積極扶持合作社發(fā)展，使他們得到較好的發(fā)展；三是組織農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人進行專門培訓(xùn)，帶領(lǐng)合作社負責(zé)人到龍陵培訓(xùn)一次，鄉(xiāng)引導(dǎo)組織培訓(xùn)三次；四是為合作社提供技術(shù)服務(wù)等，引導(dǎo)19個專業(yè)合作社在建章建制上同茶葉示范專業(yè)合作社學(xué)習(xí)。

　　5、明確責(zé)任目標，重點打造1個示范社、2個快進社和5個進步社，做到：

　　a、有規(guī)范章程，有制度并上墻；

　　b、年度召開一次社員大會；

　　c、銷售額、社員利潤明顯增長，二次返利到位；

　　d、財會系統(tǒng)健全規(guī)范，有專業(yè)資質(zhì)的會計人員，按要求報送報表；

　　e、產(chǎn)品質(zhì)量提升或有計劃地開發(fā)新產(chǎn)品；

　　f、帶動農(nóng)戶面明顯擴大。

　　三、存在問題

　　我鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展壯大，在很大程度上帶動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和促進農(nóng)民收入增收，而且對農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整產(chǎn)生重大影響，發(fā)揮了積極作用，農(nóng)民專業(yè)合作社成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重要載體，產(chǎn)業(yè)覆蓋范圍不斷擴大，基本覆蓋了全鄉(xiāng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、和養(yǎng)殖服務(wù)業(yè)等方方面面，同時，一些承擔(dān)示范項目建設(shè)的農(nóng)民專業(yè)合作社，通過典型帶動項目拉動，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高規(guī)模養(yǎng)殖比重、可擴大農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力等方面發(fā)揮了越來越重要的作用，但是，作為一種新型的互經(jīng)濟組織，專業(yè)合作社在其發(fā)展過程中，也存在著一些不可忽視的問題，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)專業(yè)合作社在其發(fā)展過程中存在問題主要表現(xiàn)在：

　　1、辦社目的不明確。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多合作社辦社目的不明確，主要表現(xiàn)在:

　　一是為了爭取國家的優(yōu)惠政策；

　　二是為了取得項目資金和信貸支持；

　　三是為了完成政府下達的任務(wù)指標。由于辦社目的不明確，出現(xiàn)許多“空殼社“”家族社“等不規(guī)范的合作社。

　　2、設(shè)立登記不規(guī)范，主要表現(xiàn)為：

　　其一，有證無牌，只在工商管理部門辦理營業(yè)執(zhí)照，無生產(chǎn)，辦公場地，不具備開業(yè)資格；

　　其二章程不規(guī)范，不按章程規(guī)范開展業(yè)務(wù)；

　　其三是注冊資金與實際出資不符，有的基本就沒有注冊資金

　　其四，是組織機構(gòu)不健全。

　　3、專業(yè)合作社經(jīng)濟實力弱，難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，一些規(guī)定的項目支持，資金支持，金融支持（政策性）、稅收優(yōu)惠大都難以落實到位，有的專業(yè)合作社在建設(shè)的初期，由于資金缺乏，工商登記后，成員則將股本有重新分退，專業(yè)合作社變成了有沒無實的“空殼”完全違背了組織專業(yè)合作社的初衷。

　　4、運作機制運行有待進一步規(guī)范，一些專業(yè)合作社在運行過程中，只為個人謀私利，不為大家謀利益，謀發(fā)展，和合作社發(fā)展宗旨不符。

　　5、人才缺乏、科技水平低。專業(yè)合作社人才缺乏，服務(wù)水平不到位，已成為目前合作社發(fā)展的一大阻礙。

　　四、今后發(fā)展對策

　　1、重視合作社在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的作用，加強管理；

　　2、加大指導(dǎo)力度，規(guī)范合作社運行；

　　3、出臺相關(guān)合作社扶持政策和優(yōu)惠措施；

　　4、幫助合作社解決人才缺乏問題，引導(dǎo)更多的人才進入合作社管理層；

農(nóng)業(yè)合作社章程2

　　農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程

　　章程

　　第一章總則

　　第一條為保護成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進本社發(fā)展，依照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。

　　第二條本社由王生明等6人發(fā)起，于20xx年5月11日召開設(shè)立大會成立。本社定名為：順豐高效農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖專業(yè)合作社

　　成員出資總額：伍拾陸萬元（￥560000元）

　　本社法定代表人：王生明業(yè)務(wù)范圍:蘋果種植及銷售，滿足

　　社員生產(chǎn)資料，以及種養(yǎng)殖所需物資供應(yīng)，提供蘋果種植技術(shù)及生產(chǎn)信息、銷售信息，引進種養(yǎng)殖蘋果新技術(shù)、新品種、開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流和技術(shù)咨詢。

　　本社住所：村民委員會

　　郵政編碼：710000

　　第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主

　　經(jīng)營，自負盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)，盈余主要按照成員出資比例、作業(yè)量或交易量（額）比例返還。

　　第四條本社以從事蘋果種植及銷售，滿足社員生產(chǎn)資料，以及種養(yǎng)殖所需物資供應(yīng)，提供蘋果種植技術(shù)及生產(chǎn)信息、銷售信息，引進種養(yǎng)殖蘋果新技術(shù)、新品種、開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流和技術(shù)咨詢。［注：按照工商行政管理部門登記的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容填寫］。

　　第五條本社對由成員出資、公積金、國家財政補助、他人

　　捐贈以及合法取得的其它資產(chǎn)所形成的財產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述財產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　第六條本社每年提取的公積金，按照成員的出資、作業(yè)量

　　或交易量（額）依比例量化為每個成員所有的份額。國家財政補助、他人捐贈所形成的財產(chǎn)平均量化為每個成員所有的份額，作為可分配盈余依據(jù)之一。

　　本社為每個成員設(shè)立個人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員在本社的作業(yè)量或交易量（額）。

　　本社成員以其個人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限

　　對本社承擔(dān)責(zé)任。

　　第七條本社遵守國家的法律法規(guī)，接受延安市安塞縣縣

　�。ㄊ�、旗、區(qū)）果業(yè)主管部門的技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，組織實施國家

　　支持的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)項目；興辦與本社相關(guān)的經(jīng)濟實體，以本社全部資產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。

　　第二章成員

　　第八條具有民事行為能力的公民，從事蘋果種植及銷售等生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認并遵守本章程，履行本章程規(guī)定的入社手續(xù)，可申請成為本社成員。本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位或社會團體為團體成

　　員。本社成員中，農(nóng)民身份成員至少占成員總數(shù)的百分之八十。

　　第九條凡符合前款規(guī)定，向本社提交書面申請，并按章程

　　規(guī)定向本社出資，經(jīng)本社理事會審核并討論通過，即成為本社成員。

　　第十條本社成員的權(quán)利：

　　（一）參加成員大會(或者成員代表大會，下同)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，按照章程規(guī)定對本社實行民主管理；

　�。ǘ├帽旧缣峁┑腵各種經(jīng)濟、技術(shù)、信息服務(wù)和本社生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

　�。ㄈ├帽旧缳徺I物資和銷售產(chǎn)品；

　　（四）按照本章程規(guī)定或者成員(代表)大會決議分享本社盈余；

　　（五）查閱本社章程、成員名冊、成員(代表)大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)報告和會計賬��；

　�。⿲Ρ旧绲墓ぷ魈岢鲑|(zhì)詢、批評和建議，進行監(jiān)督；

　　（七）建議召開臨時成員(代表)大會；

　　（八）自由提出退社聲明，依照本章程規(guī)定退出本社。第十一條本社成員大會選舉和表決，實行一人（戶）一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。

　　出資額占本社成員出資總額百分之三十以上或者與本社作業(yè)量或業(yè)務(wù)交易量（額）百分之二十以上的成員，在本社重大財產(chǎn)處Z、投資興辦經(jīng)濟實體、對外擔(dān)保等生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大事項決策方面，最多享有3票的附加表決權(quán)。附加表決權(quán)總票數(shù)不得超過本社基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。附加表決權(quán)總票數(shù)應(yīng)告知出席會議的成員。

　　第十二條本社成員應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷乇旧缯鲁毯透黜椧�(guī)章制度，執(zhí)行成員(代表)大會和理事會的決議；

　　（二）按章程規(guī)定向本社出資；

　�。ㄈ┓e極參加本社活動，支持理事會、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）履行職責(zé)；

　�。ㄋ模┚S護本社利益，愛護本社的設(shè)施，保護本社成員的共有財產(chǎn)；

　　包含總結(jié)匯報、外語學(xué)習(xí)、人文社科、IT計算機、文檔下載、教學(xué)研究、黨團工作、行業(yè)論文以及農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程等內(nèi)容。

農(nóng)業(yè)合作社章程3

　　xxxxxxxxx種植專業(yè)合作社

　　章程

　　（2xxxx年xx月xxx日設(shè)立大會一致通過。）

　　第一章總則

　　第一條為保護成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進本社發(fā)展，依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。

　　第二條本社由xxxxxxxxxxxxxxxxx發(fā)起，于xx年xx月xx日召開設(shè)立大會。

　　本社名稱：xxxxxxxxxxxx種植專業(yè)合作社，成員出資總額xx萬元。

　　本社法定代表人：xxx

　　本社住所：xx市xx鎮(zhèn)xx村，郵政編碼：xxxxxx

　　第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的`共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經(jīng)營，自負盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)，盈余主要按照成員與本社的交易量（額）比例返還。

　　第四條本社以成員為主要服務(wù)對象，依法為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：組織收購和銷售成員種植的xxxx統(tǒng)一采購、供應(yīng)成員種植xxxx所需的種苗及肥料，為成員提供xxxx種植技術(shù)咨詢服務(wù)。

農(nóng)業(yè)合作社章程4

　　1、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展中存在的普遍問題

　　1.1合作規(guī)模較小，合作層次不深，行業(yè)分布極不均衡。普遍存在合作覆蓋面小、農(nóng)民參與熱情不高、參與合作社員比例偏低問題；局限于本村范圍內(nèi)社員間開展合作的較多，村際間開展合作的極少；合作業(yè)務(wù)相對單一，大多局限于信息服務(wù)和技術(shù)推廣；行業(yè)合作范圍較窄，大都局限于種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，科技含量相對偏低。

　　1.2參與意愿不強，專業(yè)人才短缺，政府扶持有待提高。受傳統(tǒng)觀念、教育程度等因素影響，很多農(nóng)民持懷疑和觀望態(tài)度；受編制、體制、薪酬、福利、等因素影響，農(nóng)民專業(yè)合作社管理和運行急需的專業(yè)技術(shù)、創(chuàng)新管理等專門人才嚴重短缺；政府對合作社發(fā)展的各項優(yōu)惠政策未落到實處，引導(dǎo)、扶持力度不夠，責(zé)任不清。

　　1.3制度章程模糊，運行機制欠缺，日常管理比較松散。管理松散是農(nóng)民專業(yè)合作社存在的普遍問題。機構(gòu)設(shè)置不合理、章程制度不完善問題普遍存在。社員參與決策機會少，民主管理被忽略。缺乏必要的監(jiān)督制度和監(jiān)督機構(gòu)，運行管理隨意性大，社員關(guān)心的利益分配問題不能做到公開公正，嚴重影響了合作社的健康發(fā)展。

　　1.4綜合實力較弱，帶動能力不強，組織化程度需加強。個別合作的目的`單純是為了獲取政府的政策和資金支持，沒有獨立開展深層次的合作，導(dǎo)致發(fā)展規(guī)模相對較小，合作方式簡單，管理松散滯后，綜合實力不強，沒能形成產(chǎn)、供、銷一體市場化運作模式，市場競爭能力弱，輻射帶動能力較差，抵御市場風(fēng)險的能力有限。

　　1.5資金來源不暢，融資能力較低，發(fā)展后勁嚴重不足。農(nóng)民專業(yè)合作社要擴大規(guī)模、提檔升級離不開資金支持。受專業(yè)合作社性質(zhì)和規(guī)模影響，資金主要來源于社員自籌和合作社自身資本積累，其他社會資本投入較少。通過金融機構(gòu)借貸融資又受到抵押能力和信用評估限制，使融資難成了農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展壯大的瓶頸。

　　2、促進農(nóng)民專業(yè)合作社持續(xù)健康發(fā)展的對策建議

　　2.1轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念，提高農(nóng)民素質(zhì)，加強專業(yè)人才培養(yǎng)使用力度。要通過宣傳引導(dǎo)、典型示范等形式，普及合作經(jīng)濟知識，使農(nóng)民了解合作社的職能和作用，期待合作的收益，提高合作的意愿。要通過多種形式，運用各種載體，發(fā)揮各方力量，對合作社管理者、農(nóng)民和社員開展知識技能、管理方法等培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力和參與市場競爭意識，逐步轉(zhuǎn)變農(nóng)民在市場競爭中的劣勢和弱勢地位，增加抵御市場風(fēng)險能力。加快農(nóng)村專業(yè)人才培養(yǎng)，采取多種培養(yǎng)方式，建立合作培養(yǎng)和定向培養(yǎng)機制，繼續(xù)鞏固“三支一扶”和“大學(xué)生村官”成果。

　　2.2擴大合作規(guī)模，深化合作層次，努力實現(xiàn)合作層面均衡發(fā)展。農(nóng)民專業(yè)合作社的入社會員越少，合作經(jīng)濟組織的優(yōu)勢越無法得到體現(xiàn)，其他持觀望態(tài)度的農(nóng)民越不敢加入合作社，對周邊農(nóng)民的輻射帶動作用越小，參與市場競爭的能力越低，抵御市場風(fēng)險的能力越弱。要做好宣傳引導(dǎo)，強化規(guī)范管理，鼓勵和引導(dǎo)更多的農(nóng)民加入農(nóng)民專業(yè)合作社，共同努力增加收入水平。同時，要不斷擴大合作范圍，除傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖業(yè)外，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)均衡發(fā)展，向農(nóng)副產(chǎn)品深加工、物流、倉儲等領(lǐng)域拓展，提高農(nóng)副產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民就業(yè)機會。

　　2.3完善決策機制，規(guī)范內(nèi)部管理，強化監(jiān)督管理以促合作共贏。農(nóng)民專業(yè)合作社強調(diào)風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，必須不斷創(chuàng)新和完善內(nèi)部管理機制，規(guī)范日常管理，做到規(guī)范運行、民主公開。要引入現(xiàn)代化企業(yè)的管理模式，完善決策機制，嚴格按照合作社章程進行民主管理，注重公平原則，實行集體協(xié)商或集體票決。強化日常管理，有一定規(guī)模的合作組織可以吸納非合作社員、具有管理經(jīng)驗的專業(yè)人員負責(zé)日常管理，提高管理效率。要完善利益分配機制，按照合作章程和協(xié)議公平分配合作收益。要完善監(jiān)督機制，實現(xiàn)內(nèi)部與外部多重監(jiān)督。

　　2.4擴寬融資渠道，增加信貸支持，鼓勵社會資本參與農(nóng)業(yè)合作。要想農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展壯大，必須要擴大融資渠道，解決好專業(yè)合作社發(fā)展瓶頸問題。在政府提供部分啟動資金和擴大規(guī)模的扶持資金外，要鼓勵銀行開發(fā)適合農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的信貸產(chǎn)品，簡化信貸手續(xù)，拓展評估抵押方式和信用擔(dān)保方式，增加信貸資金數(shù)額，適當(dāng)減少信貸利率。不斷探索社會資本參與農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營發(fā)展的具體措施和辦法，充分發(fā)揮社會資本來源廣泛，資本持有者信息廣、能力強的優(yōu)勢，鼓勵社會資本以股權(quán)形式參與合作經(jīng)營，以實現(xiàn)共贏。

　　2.5加大政策扶持，加強合作指導(dǎo)，強調(diào)政府的服務(wù)和引導(dǎo)功能。政府應(yīng)該加大對農(nóng)民專業(yè)合作社的扶持與指導(dǎo)、支持與幫助，但必須注意把握尺度，減少行政干預(yù)，為合作社發(fā)展提供寬松的環(huán)境。政府要注意轉(zhuǎn)變職能，在扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展過程中要扮演調(diào)控者、指導(dǎo)者的角色，決不參與實際管理，但要提供多樣性的政策支持、信息服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社良性發(fā)展。要加大財政支持力度，把發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的扶持資金納入財政專項預(yù)算并管好用好。要強化稅收支持，吃透用好國家惠農(nóng)政策促進合作社快速成長。

農(nóng)業(yè)合作社章程5

　　一、加大宣傳力度，做好“宣傳員”

　　為使農(nóng)民群眾充分認識到依法建立和發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的好處和意義，由分管局長帶領(lǐng)，專門從局機關(guān)抽調(diào)長期從事注冊登記和法制宣傳工作的業(yè)務(wù)骨干，向廣大農(nóng)民群眾廣泛宣傳《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，耐心講解農(nóng)民專業(yè)合作社給農(nóng)民帶來的發(fā)展機遇，提高廣大農(nóng)民對農(nóng)民專業(yè)合作社優(yōu)勢和特色的認識，鼓勵農(nóng)民興辦專業(yè)合作社，讓農(nóng)村一家一戶自主經(jīng)營的各種農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)組織起來，由分散的單戶經(jīng)營到集中起來抱成團，形成規(guī)模和力量。廣大農(nóng)民對專業(yè)合作社的認識日益加深，興辦專業(yè)合作社的熱情高漲。

　　二、開設(shè)“綠色通道”，做好“引航員”

　　一是為農(nóng)民專業(yè)合作社的設(shè)立提供全程法律法規(guī)咨詢服務(wù)，免費提供章程及其他申請材料、參考樣本，保證了農(nóng)民設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社時有的放矢，少走彎路。二是積極為前來辦理合作社的農(nóng)民提供登記輔導(dǎo)、政策咨詢等，幫助設(shè)立人完善登記資料，制定章程。對資料齊全。符合有關(guān)條件的申請者提供又好又快的登記服務(wù)，并在注冊登記中實行了事前、事中、事后的全程指導(dǎo)服務(wù)。三是為農(nóng)民專業(yè)合作社注冊登記開設(shè)了方便、快捷的“綠色通道”，免收登記費，精簡登記注冊流程，盡可能縮短辦照時間。

　　三、規(guī)范組織發(fā)展，做好“監(jiān)督員”

　　1、實地走訪農(nóng)業(yè)合作社，調(diào)查了解合作社設(shè)立后社員組合、章程落實、資金運作等情況，堅持“發(fā)展一個、成熟一個、壯大一個”的工作思路。在規(guī)范中促進合作社發(fā)展。

　　2、積極開展創(chuàng)建、管理專業(yè)合作社方面的輔導(dǎo)、咨詢活動。不斷提高其管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

　　3、加大對相關(guān)市場的執(zhí)法力度，清查農(nóng)資、農(nóng)機等經(jīng)營主體資格，嚴厲查處制售假冒偽劣化肥、農(nóng)藥、種子、農(nóng)機等坑農(nóng)、害農(nóng)行為，把12315消費者投訴站和消費維權(quán)聯(lián)絡(luò)站延伸到農(nóng)民專業(yè)合作社中，將農(nóng)民專業(yè)合作社列為消費維權(quán)和農(nóng)資打假保護的重點，以保障其生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。

　　四、建立長效機制，做好“管理員”

　　為保障農(nóng)民專業(yè)合作社的'健康發(fā)展，該局從合同幫扶、商標興農(nóng)、經(jīng)紀活農(nóng)、維權(quán)護農(nóng)等方面建立了促進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的長效機制。

　　1、把農(nóng)民專業(yè)合作社列為涉農(nóng)合同幫扶工程的重點。支持其發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，根據(jù)其專業(yè)特點推行農(nóng)業(yè)訂單示范文本，實行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)：聯(lián)合農(nóng)業(yè)、科技等相關(guān)部門，把合同法規(guī)培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)結(jié)合起來，幫助其解決簽約、履約中的問題，以維護訂單雙方的合法權(quán)益。

　　2、充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社的法人主體作用，積極引導(dǎo)其參與商標興農(nóng)發(fā)展戰(zhàn)略，在整合涉農(nóng)產(chǎn)品的注冊商標、培育和發(fā)展集體商標、證明商標、地理標志時，注意發(fā)現(xiàn)和強化農(nóng)民專業(yè)合作社的優(yōu)勢，并為其使用知識產(chǎn)權(quán)提供合法空間。

　　3、通過扶持農(nóng)村經(jīng)紀人的發(fā)展，引導(dǎo)、鼓勵其參與農(nóng)民專業(yè)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以發(fā)展、壯大合作社的整體實力：支持農(nóng)民專業(yè)合作社直接向城市超市、社區(qū)菜市場和便利店配送農(nóng)產(chǎn)品：積極支持農(nóng)民專業(yè)合作社參與農(nóng)資超市和農(nóng)家店建設(shè)，改善農(nóng)民進城銷售農(nóng)產(chǎn)品的市場環(huán)境。

　　五、積極解難釋疑，做好“協(xié)調(diào)員”

　　該局通過走訪，針對全縣現(xiàn)有的農(nóng)民專業(yè)合作社普遍存在技術(shù)力量薄弱、本地市場需求不足、資金不足等實際困難，一方面主動與相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，積極倡導(dǎo)“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，引導(dǎo)合作組織開展多渠道、多領(lǐng)域、多層次合作，實現(xiàn)企農(nóng)互助。另一方面向相關(guān)部門反饋信息，協(xié)調(diào)多個企業(yè)、多個部門對農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營過程中遇到的困難給予幫助和支持。該局還組織人員與成立的農(nóng)村專業(yè)合作社結(jié)成幫扶對子，實行定期走訪，跟蹤服務(wù)，現(xiàn)場辦公。及時了解農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展過程中遇到的困難和問題，并幫助解決。同時，充分運用職能搭建信息平臺，培訓(xùn)經(jīng)營管理人員，極大提高了合作社的經(jīng)營管理水平。

農(nóng)業(yè)合作社章程6

　　一、黑龍江省農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀

　　黑龍江省積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，取得顯著效果。截止20xx年12月，全省在工商部門注冊登記的專業(yè)合作社達到14347個，其中農(nóng)民成員148671個，帶動農(nóng)戶110萬戶，從事種植業(yè)合作社的7496個，占總數(shù)的52%；養(yǎng)殖業(yè)3991個，占總數(shù)的28%；從事農(nóng)產(chǎn)品銷售的合作社2258個，占合作社總數(shù)的16%；從事農(nóng)產(chǎn)品加工的合作社有345個、運輸?shù)?24個、儲藏的合作社483個，占合作社總數(shù)的8%；從事技術(shù)、信息服務(wù)的的合作社1823個，占合作社總數(shù)的13%；從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購買的1069個，占合作社總數(shù)的7%，其他行業(yè)合作社1071個，占合作社總數(shù)7%。農(nóng)民專業(yè)合作社提高了農(nóng)民組織化程度，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，促進了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。

　　二、黑龍江省農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展中存在的問題

　　從黑龍江省農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展運作多年的時間看，農(nóng)民專業(yè)合作社的健康發(fā)展對提高農(nóng)民進入市場的組織化程度、促進農(nóng)產(chǎn)品流通、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、降低農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營成本、促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收方面已經(jīng)起到了積極的推動作用，但仍存在一些影響和制約其發(fā)展的問題：

　　(一)宣傳力度不夠。一些基層干部對《農(nóng)民專業(yè)合作社法》及登記管理條例的了解還不夠深入，對國家賦予農(nóng)民經(jīng)濟合作社組織以法人資格的重要意義認識不足；一些農(nóng)民對農(nóng)民專業(yè)合作社在政策理解上有偏差，對合作社的性質(zhì)和運行機制不夠了解，有種種疑問和顧慮；偏遠和經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)農(nóng)民的市場意識還不夠強，合作經(jīng)營理念尚未深入人心；加之受我省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期長，農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展時間短的影響，示范引導(dǎo)作用尚未得到充分發(fā)揮。這些因素在一定程度上制約了農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展步伐。

　　(二)專業(yè)合作社規(guī)模小，對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的整體牽動作用還不夠突出。農(nóng)民商品經(jīng)濟意識和合作經(jīng)營理念相對淡薄，農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展存在數(shù)量少、規(guī)模小、層次低、帶動能力弱等問題，而且全省各地發(fā)展不平衡，部分落后地區(qū)明顯滯后，上述狀況與我省農(nóng)業(yè)大省的地位明顯不相稱，嚴重制約著地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展。

　　(三)缺乏帶頭創(chuàng)辦能人，合作社成員整體素質(zhì)偏低。黑龍江省大部分農(nóng)村地區(qū)缺乏領(lǐng)辦合作社的帶頭人，會經(jīng)營管理、能開拓市場的復(fù)合型骨干人才缺少，農(nóng)民普遍缺少合作意識。這主要是因為農(nóng)村地區(qū)一些有文化、有一技之長的青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工，留在家里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農(nóng)民。還有一些能力強的“能人”對農(nóng)民專業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動力組建合作社，牽頭領(lǐng)辦的意愿不強。

　　(四)內(nèi)部管理機制不規(guī)范，農(nóng)民成員的權(quán)利和利益需要保障。大多數(shù)農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部民主管理、利益分配和監(jiān)督約束等機制不健全。一些合作社根本無章程，無賬目，合作社的成員不了解合作社章程內(nèi)容與個人的利益關(guān)系，有的領(lǐng)辦人把合作社的民主管理機制與公司制企業(yè)管理相混淆，在民主決策和利益分配上不依法辦理。這些問題都影響到農(nóng)民成員行使民主權(quán)利和切身的經(jīng)濟利益。

　　(五)匱乏資金以及科技支撐薄弱，是農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的重大障礙。20xx年時，我省農(nóng)民專業(yè)合作社戶均出資額為89.72萬元，比全國戶均81.05萬元高出8.67萬元，但并不證明我省農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟實力強。原因是我省農(nóng)民專業(yè)合作社出資沒有驗資程序，只是由成員相互認可并在申請材料和章程中做出記載即可，真正出資到位的極少；其次是農(nóng)民以實物出資不需進行評估和過戶，而實際上這些實物基本上還在農(nóng)民自己手里，農(nóng)民專業(yè)合作社缺少流動資金。再次，得到國家和省財政專項資金扶持的農(nóng)民專業(yè)合作社絕大多數(shù)是過去成立的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，經(jīng)過幾年的發(fā)展有了自己的項目，而新創(chuàng)辦的合作社則沒有這樣的待遇。另外，農(nóng)民專業(yè)合作社雖具有法人資格，但因其承擔(dān)的有限責(zé)任沒有實際資產(chǎn)做擔(dān)保，因而貸款難的問題不易解決。一些已經(jīng)成立的.農(nóng)民專業(yè)合作社中特別是從事種植、養(yǎng)殖業(yè)的，缺乏科技力量支撐和有效快捷的信息渠道，難以實現(xiàn)做大做強，只能是維持現(xiàn)狀。

　　三、促進我省農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的對策建議

　　(一)重視合作社人才培養(yǎng)。農(nóng)民的素質(zhì)直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體組織化進程，因此政府應(yīng)加大對農(nóng)村教育的投入，提高農(nóng)民文化水平，應(yīng)開展對農(nóng)民的培訓(xùn)普及市場經(jīng)濟基本知識，增強農(nóng)民的市場觀念和風(fēng)險意識，逐步改善農(nóng)村人力資源狀況，推動農(nóng)民專業(yè)合作社在農(nóng)村健康發(fā)展；建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，培養(yǎng)一批合作事業(yè)的積極分子和帶頭人，幫助農(nóng)民專業(yè)合作社建立內(nèi)部教育和學(xué)習(xí)機制，引導(dǎo)社員加深對合作制度和組織章程的理解和認識，提高他們的合作意識和對合作社的認同感。

　　(二)繼續(xù)加大宣傳力度。當(dāng)前，我省農(nóng)戶對于農(nóng)民專業(yè)合作社非常了解的比例很低，甚至有一部分農(nóng)戶根本不知道。對合作社不了解必然會導(dǎo)致農(nóng)戶沒有產(chǎn)生參與的意愿，所以應(yīng)該從思想上對農(nóng)民做好引導(dǎo)工作，利用各種形式的宣傳，讓農(nóng)戶深刻地認識到發(fā)展專業(yè)合作社給自己帶來的好處，增強農(nóng)戶的合作意識，激發(fā)農(nóng)戶的合作動機，創(chuàng)造農(nóng)戶的合作機會，啟發(fā)農(nóng)戶的合作實踐；另外要積極宣傳政府對合作社的扶持政策，吸引更多的農(nóng)戶來參與合作社的組織建設(shè)。

　　(三)加大對專業(yè)合作社的扶持力度。政府應(yīng)當(dāng)安排扶植資金，支持農(nóng)民專業(yè)合作社開展信息、培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準與認證、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)推廣等服務(wù)；政府支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)、國土綜合整治、國土綠化等建設(shè)項目，可以優(yōu)先委托和安排具備條件的農(nóng)民專業(yè)合作社實施。另外要落實相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，對經(jīng)登記成立的農(nóng)民專業(yè)合作社所得收入免征所得稅等；另外要加強對農(nóng)民專業(yè)合作社的資金支持，農(nóng)村金融機構(gòu)要進一步改善對農(nóng)民合作社的信貸服務(wù)，簡化審批手續(xù)，解決農(nóng)民專業(yè)合作社生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的問題。

農(nóng)業(yè)合作社章程7

　　第一章總則

　　第一條為了支持、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的組織和行為，保護農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法權(quán)益，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，制定本法。

　　第二條農(nóng)民專業(yè)合作社是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上，同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者或者同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的提供者、利用者，自愿聯(lián)合、民主管理的互經(jīng)濟組織。

　　農(nóng)民專業(yè)合作社以其成員為主要服務(wù)對象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。

　　第三條農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

　　（一）成員以農(nóng)民為主體；

　　（二）以服務(wù)成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益；

　�。ㄈ┤肷缱栽�、退社自由；

　　（四）成員地位平等，實行民主管理；

　�。ㄎ澹┯嘀饕凑粘蓡T與農(nóng)民專業(yè)合作社的交易量（額）比例返還。

　　第四條農(nóng)民專業(yè)合作社依照本法登記，取得法人資格。

　　農(nóng)民專業(yè)合作社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述財產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　第五條農(nóng)民專業(yè)合作社成員以其賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。

　　第六條國家保護農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法權(quán)益，任何單位和個人不得侵犯。

　　第七條農(nóng)民專業(yè)合作社從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信。

　　第八條國家通過財政支持、稅收優(yōu)惠和金融、科技、人才的扶持以及產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)等措施，促進農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。

　　國家鼓勵和支持社會各方面力量為農(nóng)民專業(yè)合作社提供服務(wù)。

　　第九條縣級以上各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織農(nóng)業(yè)行政主管部門和其他有關(guān)部門及有關(guān)組織，依照本法規(guī)定，依據(jù)各自職責(zé)，對農(nóng)民專業(yè)合作社的建設(shè)和發(fā)展給予指導(dǎo)、扶持和服務(wù)。

　　第二章設(shè)立和登記

　　第十條設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　（一）有五名以上符合本法第十四條、第十五條規(guī)定的成員；

　　（二）有符合本法規(guī)定的章程；

　�。ㄈ┯蟹媳痉ㄒ�(guī)定的組織機構(gòu)；

　�。ㄋ模┯蟹戏伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定的名稱和章程確定的住所；

　　（五）有符合章程規(guī)定的成員出資。

　　第十一條設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)召開由全體設(shè)立人參加的設(shè)立大會。設(shè)立時自愿成為該社成員的人為設(shè)立人。

　　設(shè)立大會行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┩ㄟ^本社章程，章程應(yīng)當(dāng)由全體設(shè)立人一致通過；

　�。ǘ┻x舉產(chǎn)生理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；

　�。ㄈ⿲徸h其他重大事項。

　　第十二條農(nóng)民專業(yè)合作社章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

　　（一）名稱和住所；

　�。ǘI(yè)務(wù)范圍；

　�。ㄈ┏蓡T資格及入社、退社和除名；

　�。ㄋ模┏蓡T的權(quán)利和義務(wù)；

　�。ㄎ澹┙M織機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、任期、議事規(guī)則；

　　（六）成員的出資方式、出資額；

　　（七）財務(wù)管理和盈余分配、虧損處理；

　�。ò耍┱鲁绦薷某绦�；

　�。ň牛┙馍⑹掠珊颓逅戕k法；

　�。ㄊ┕媸马椉胺绞剑�

　�。ㄊ唬┬枰�(guī)定的其他事項。

　　第十三條設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門提交下列文件，申請設(shè)立登記：

　�。ㄒ唬┑怯浬暾垥�；

　　（二）全體設(shè)立人簽名、蓋章的設(shè)立大會紀要；

　�。ㄈ┤w設(shè)立人簽名、蓋章的章程；

　　（四）法定代表人、理事的任職文件及身份證明；

　�。ㄎ澹┏鲑Y成員簽名、蓋章的出資清單；

　　（六）住所使用證明；

　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他文件。

　　登記機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理登記申請之日起二十日內(nèi)辦理完畢，向符合登記條件的申請者頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

　　農(nóng)民專業(yè)合作社法定登記事項變更的，應(yīng)當(dāng)申請變更登記。

　　農(nóng)民專業(yè)合作社登記辦法由國務(wù)院規(guī)定。辦理登記不得收取費用。

　　第三章成員

　　第十四條具有民事行為能力的公民，以及從事與農(nóng)民專業(yè)合作社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體，能夠利用農(nóng)民專業(yè)合作社提供的服務(wù)，承認并遵守農(nóng)民專業(yè)合作社章程，履行章程規(guī)定的入社手續(xù)的，可以成為農(nóng)民專業(yè)合作社的成員。但是，具有管理公共事務(wù)職能的單位不得加入農(nóng)民專業(yè)合作社。

　　農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)置備成員名冊，并報登記機關(guān)。

　　第十五條農(nóng)民專業(yè)合作社的成員中，農(nóng)民至少應(yīng)當(dāng)占成員總數(shù)的百分之八十。

　　成員總數(shù)二十人以下的，可以有一個企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體成員；成員總數(shù)超過二十人的，企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體成員不得超過成員總數(shù)的百分之五。

　　第十六條農(nóng)民專業(yè)合作社成員享有下列權(quán)利：

　�。ㄒ唬﹨⒓映蓡T大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，按照章程規(guī)定對本社實行民主管理；

　�。ǘ├帽旧缣峁┑姆⻊�(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

　�。ㄈ┌凑照鲁桃�(guī)定或者成員大會決議分享盈余；

　�。ㄋ模┎殚啽旧绲恼鲁�、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿；

　�。ㄎ澹┱鲁桃�(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十七條農(nóng)民專業(yè)合作社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。

　　出資額或者與本社交易量（額）較大的成員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會召開時告知出席會議的成員。

　　章程可以限制附加表決權(quán)行使的范圍。

　　第十八條農(nóng)民專業(yè)合作社成員承擔(dān)下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行成員大會、成員代表大會和理事會的決議；

　�。ǘ┌凑照鲁桃�(guī)定向本社出資；

　�。ㄈ┌凑照鲁桃�(guī)定與本社進行交易；

　�。ㄋ模┌凑照鲁桃�(guī)定承擔(dān)虧損；

　�。ㄎ澹┱鲁桃�(guī)定的其他義務(wù)。

　　第十九條農(nóng)民專業(yè)合作社成員要求退社的，應(yīng)當(dāng)在財務(wù)年度終了的三個月前向理事長或者理事會提出；其中，企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體成員退社，應(yīng)當(dāng)在財務(wù)年度終了的六個月前提出；章程另有規(guī)定的，從其規(guī)定。退社成員的成員資格自財務(wù)年度終了時終止。

　　第二十條成員在其資格終止前與農(nóng)民專業(yè)合作社已訂立的合同，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；章程另有規(guī)定或者與本社另有約定的除外。

　　第二十一條成員資格終止的，農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)按照章程規(guī)定的方式和期限，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額；對成員資格終止前的可分配盈余，依照本法第三十七條第二款的規(guī)定向其返還。

　　資格終止的成員應(yīng)當(dāng)按照章程規(guī)定分攤資格終止前本社的虧損及債務(wù)。

　　第四章組織機構(gòu)

　　第二十二條農(nóng)民專業(yè)合作社成員大會由全體成員組成，是本社的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┬薷恼鲁�；

　�。ǘ┻x舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；

　�。ㄈQ定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

　�。ㄋ模┡鷾誓甓葮I(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案；

　　（五）對合并、分立、解散、清算作出決議；

　　（六）決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；

　�。ㄆ撸┞犎±硎麻L或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；

　�。ò耍┱鲁桃�(guī)定的其他職權(quán)。

　　第二十三條農(nóng)民專業(yè)合作社召開成員大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達到成員總數(shù)三分之二以上。

　　成員大會選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。章程對表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第二十四條農(nóng)民專業(yè)合作社成員大會每年至少召開一次，會議的召集由章程規(guī)定。有下列情形之一的'，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時成員大會：

　�。ㄒ唬┌俜种陨系某蓡T提議；

　　（二）執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；

　　（三）章程規(guī)定的其他情形。

　　第二十五條農(nóng)民專業(yè)合作社成員超過一百五十人的，可以按照章程規(guī)定設(shè)立成員代表大會。成員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分或者全部職權(quán)。

　　第二十六條農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)理事長一名，可以設(shè)理事會。理事長為本社的法定代表人。

　　農(nóng)民專業(yè)合作社可以設(shè)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會。理事長、理事、經(jīng)理和財務(wù)會計人員不得兼任監(jiān)事。

　　理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員，由成員大會從本社成員中選舉產(chǎn)生，依照本法和章程的規(guī)定行使職權(quán)，對成員大會負責(zé)。

　　理事會會議、監(jiān)事會會議的表決，實行一人一票。

　　第二十七條農(nóng)民專業(yè)合作社的成員大會、理事會、監(jiān)事會，應(yīng)當(dāng)將所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的成員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

　　第二十八條農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長或者理事會可以按照成員大會的決定聘任經(jīng)理和財務(wù)會計人員，理事長或者理事可以兼任經(jīng)理。經(jīng)理按照章程規(guī)定或者理事會的決定，可以聘任其他人員。

　　經(jīng)理按照章程規(guī)定和理事長或者理事會授權(quán)，負責(zé)具體生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　第二十九條農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事和管理人員不得有下列行為：

　�。ㄒ唬┣终�、挪用或者私分本社資產(chǎn)；

　　（二）違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

　　（三）接受他人與本社交易的傭金歸為己有；

　　（四）從事?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其他活動。

　　理事長、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸本社所有；給本社造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十條農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事、經(jīng)理不得兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。

　　第三十一條執(zhí)行與農(nóng)民專業(yè)合作社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員，不得擔(dān)任農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理或者財務(wù)會計人員。

　　第五章財務(wù)管理

　　第三十二條國務(wù)院財政部門依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度。農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院財政部門制定的財務(wù)會計制度進行會計核算。

　　第三十三條農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長或者理事會應(yīng)當(dāng)按照章程規(guī)定，組織編制年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，于成員大會召開的十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱。

　　第三十四條農(nóng)民專業(yè)合作社與其成員的交易、與利用其提供的服務(wù)的非成員的交易，應(yīng)當(dāng)分別核算。

　　第三十五條農(nóng)民專業(yè)合作社可以按照章程規(guī)定或者成員大會決議從當(dāng)年盈余中提取公積金。公積金用于彌補虧損、擴大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。

　　每年提取的公積金按照章程規(guī)定量化為每個成員的份額。

　　第三十六條農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)為每個成員設(shè)立成員賬戶，主要記載下列內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┰摮蓡T的出資額；

　�。ǘ┝炕癁樵摮蓡T的公積金份額；

　�。ㄈ┰摮蓡T與本社的交易量（額）。

　　第三十七條在彌補虧損、提取公積金后的當(dāng)年盈余，為農(nóng)民專業(yè)合作社的可分配盈余。

　　可分配盈余按照下列規(guī)定返還或者分配給成員，具體分配辦法按照章程規(guī)定或者經(jīng)成員大會決議確定：

　�。ㄒ唬┌闯蓡T與本社的交易量（額）比例返還，返還總額不得低于可分配盈余的百分之六十；

　�。ǘ┌辞绊椧�(guī)定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員。

　　第三十八條設(shè)立執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會的農(nóng)民專業(yè)合作社，由執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會負責(zé)對本社的財務(wù)進行內(nèi)部審計，審計結(jié)果應(yīng)當(dāng)向成員大會報告。

　　成員大會也可以委托審計機構(gòu)對本社的財務(wù)進行審計。

　　第六章合并、分立、解散和清算

　　第三十九條農(nóng)民專業(yè)合作社合并，應(yīng)當(dāng)自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并各方的債權(quán)、債務(wù)應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼。

　　第四十條農(nóng)民專業(yè)合作社分立，其財產(chǎn)作相應(yīng)的分割，并應(yīng)當(dāng)自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。

　　第四十一條農(nóng)民專業(yè)合作社因下列原因解散：

　�。ㄒ唬┱鲁桃�(guī)定的解散事由出現(xiàn)；

　�。ǘ┏蓡T大會決議解散；

　　（三）因合并或者分立需要解散；

　　（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷。

　　因前款第一項、第二項、第四項原因解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)由成員大會推舉成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，成員、債權(quán)人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請，并及時指定成員組成清算組進行清算。

　　第四十二條清算組自成立之日起接管農(nóng)民專業(yè)合作社，負責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，分配清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，代表農(nóng)民專業(yè)合作社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結(jié)束時辦理注銷登記。

　　第四十三條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知農(nóng)民專業(yè)合作社成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報債權(quán)。如果在規(guī)定期間內(nèi)全部成員、債權(quán)人均已收到通知，免除清算組的公告義務(wù)。

　　債權(quán)人申報債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進行登記。

　　在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進行清償。

　　第四十四條農(nóng)民專業(yè)合作社因本法第四十一條第一款的原因解散，或者人民法院受理破產(chǎn)申請時，不能辦理成員退社手續(xù)。

　　第四十五條清算組負責(zé)制定包括清償農(nóng)民專業(yè)合作社員工的工資及社會保險費用，清償所欠稅款和其他各項債務(wù)，以及分配剩余財產(chǎn)在內(nèi)的清算方案，經(jīng)成員大會通過或者申請人民法院確認后實施。

　　清算組發(fā)現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社的財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請破產(chǎn)。

　　第四十六條農(nóng)民專業(yè)合作社接受國家財政直接補助形成的財產(chǎn)，在解散、破產(chǎn)清算時，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法由國務(wù)院規(guī)定。

　　第四十七條清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，因故意或者重大過失給農(nóng)民專業(yè)合作社成員及債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第四十八條農(nóng)民專業(yè)合作社破產(chǎn)適用企業(yè)破產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定。但是，破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償破產(chǎn)前與農(nóng)民成員已發(fā)生交易但尚未結(jié)清的款項。

　　第七章扶持政策

　　第四十九條國家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的建設(shè)項目，可以委托和安排有條件的有關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作社實施。

　　第五十條中央和地方財政應(yīng)當(dāng)分別安排資金，支持農(nóng)民專業(yè)合作社開展信息、培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準與認證、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場營銷和技術(shù)推廣等服務(wù)。對民族地區(qū)、邊遠地區(qū)和貧困地區(qū)的農(nóng)民專業(yè)合作社和生產(chǎn)國家與社會急需的重要農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)民專業(yè)合作社給予優(yōu)先扶持。

　　第五十一條國家政策性金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取多種形式，為農(nóng)民專業(yè)合作社提供多渠道的資金支持。具體支持政策由國務(wù)院規(guī)定。

　　國家鼓勵商業(yè)性金融機構(gòu)采取多種形式，為農(nóng)民專業(yè)合作社提供金融服務(wù)。

　　第五十二條農(nóng)民專業(yè)合作社享受國家規(guī)定的對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、流通、服務(wù)和其他涉農(nóng)經(jīng)濟活動相應(yīng)的稅收優(yōu)惠。

　　支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的其他稅收優(yōu)惠政策，由國務(wù)院規(guī)定。

　　第八章法律責(zé)任

　　第五十三條侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法財產(chǎn)，非法干預(yù)農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的生產(chǎn)經(jīng)營活動，向農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員攤派，強迫農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員接受有償服務(wù)，造成農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟損失的，依法追究法律責(zé)任。

　　第五十四條農(nóng)民專業(yè)合作社向登記機關(guān)提供虛假登記材料或者采取其他欺詐手段取得登記的，由登記機關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴重的，撤銷登記。

　　第五十五條農(nóng)民專業(yè)合作社在依法向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)報告等材料中，作虛假記載或者隱瞞重要事實的，依法追究法律責(zé)任。

　　第九章附則

　　第五十六條本法自20xx年7月1日起施行。

農(nóng)業(yè)合作社章程8

　　近年來，國內(nèi)學(xué)者從不同角度對農(nóng)民專業(yè)合作社進行研究，并取得了顯著成果。在創(chuàng)辦主體方面，有學(xué)者表示政府在農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展中的作用是其他主體不可替代的，沒有政府的幫助，農(nóng)民專業(yè)合作社很難發(fā)展壯大；在運行機制方面，有學(xué)者提出，農(nóng)民專業(yè)合作社普通成員對應(yīng)得利益的了解程度和核心成員的出資比例對普通成員的利益實現(xiàn)有顯著影響；在社效率方面，有學(xué)者認為，農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟效率、社會效率和交易效率水平總體偏低，且社會效率水平最低；在存在問題方面，有學(xué)者指出，農(nóng)民專業(yè)合作社存在經(jīng)營實力弱、承擔(dān)風(fēng)險能力差、不規(guī)范等突出問題，呈現(xiàn)異質(zhì)性、多樣性的特點。

　　1、民族地區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展概況：阜蒙縣數(shù)據(jù)

　　1.1阜蒙縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展成果

　　阜新蒙古族自治縣總?cè)丝?4萬（截至20xx年底），包括蒙古族、漢族、滿族、回族、錫伯族、朝鮮族等24個民族，蒙古族占全縣總?cè)丝诘?0.6%，分布在全縣各地。阜蒙縣政府積極響應(yīng)遼寧省號召，采取各項措施鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。截至20xx年6月，在工商部門注冊農(nóng)民專業(yè)合作社的有2 445戶，注冊成員2萬余人，直接帶動10萬余農(nóng)民增收致富。阜蒙縣的農(nóng)民專業(yè)合作社涉及種植類、養(yǎng)殖類、服務(wù)類3種，細分為糧油、蔬菜、畜禽、林果、農(nóng)機、土地流轉(zhuǎn)等。

　　1.2阜蒙縣農(nóng)民專業(yè)合作社運營現(xiàn)狀調(diào)查分析

　　為了對阜蒙縣農(nóng)民專業(yè)合作社運營現(xiàn)狀有更直觀的認識，筆者選取了80戶農(nóng)民專業(yè)合作社，通過與理事長的訪談來獲取第一手數(shù)據(jù)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，阜蒙縣農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長多為村里的能人大戶，年齡在40～60歲，文化程度以初高中為主。在此基礎(chǔ)上，筆者對阜蒙縣農(nóng)民專業(yè)合作社的創(chuàng)辦主體、注冊資金、機構(gòu)設(shè)置和民主機制進行描述性分析。

　　1.2.1農(nóng)民專業(yè)合作社的創(chuàng)辦主體

　　從表1可以看出，阜蒙縣的農(nóng)民專業(yè)合作社大多是由村里的能人大戶發(fā)起的，占調(diào)查總數(shù)的68.8%；有21.4%的農(nóng)民專業(yè)合作社是由農(nóng)村的.基層組織創(chuàng)辦的，主要是供銷社。由政府部門和企業(yè)創(chuàng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量則較少，分別占7.5%和2.5%。

　　1.2.2農(nóng)民專業(yè)合作社注冊資金情況

　　從表2可以看出，阜蒙縣的農(nóng)民專業(yè)合作社以中小規(guī)模為主。在調(diào)查的80戶農(nóng)民專業(yè)合作社中，有28.8%的合作社注冊資本在10萬元以下；注冊資本在10萬～50萬元占45%；50萬元以上的大型農(nóng)民專業(yè)合作社只占26.2%。

　　1.2.3機構(gòu)設(shè)置情況

　　從表3可以看出，有超過90%的農(nóng)民專業(yè)合作社有理事長和理事會；將近70%的農(nóng)民專業(yè)合作社有自己專門的會計人員；有46.7%的農(nóng)民專業(yè)合作社像企業(yè)一樣雇傭了專業(yè)人員作為合作社經(jīng)理。

　　1.2.4民主決策機制

　　從表4可以看出，整體來說，阜蒙縣農(nóng)民專業(yè)合作社在管理的民主化方面做得不好，只有30%的農(nóng)民專業(yè)合作社每年會召開多次成員大會，經(jīng)常召開成員大會的合作社不足15%，將近70%的農(nóng)民專業(yè)合作一年只召開一次或者從來不召開成員大會。

　　2、阜蒙縣農(nóng)民專業(yè)合作社運營中存在的問題

　　2.1經(jīng)營管理不民主

　　阜蒙縣的農(nóng)民專業(yè)合作社在發(fā)展過程中，普遍存在“重組建、輕規(guī)范”的問題，管理制度不完善，內(nèi)部運行機制不健全，規(guī)范化程度低，缺乏活力。不少農(nóng)民專業(yè)合作社根本沒有設(shè)立自己的章程，也沒有設(shè)立組織機構(gòu)，合作社的日常管理完全由理事長一人說了算，理事長也完全依靠其“牽頭人”的身份來管理農(nóng)民專業(yè)合作社。部分專業(yè)合作社雖然設(shè)立了章程，但真正按章程管理的不足30%。

　　2.2規(guī)模小，創(chuàng)辦形式單一

　　阜蒙縣的農(nóng)民專業(yè)合作社在注冊規(guī)模上多為50萬元以下的中小型社，大型合作社的數(shù)量相對較少。農(nóng)民專業(yè)合作社的創(chuàng)辦主體該是多元化的，創(chuàng)辦的形式也應(yīng)該是多種多樣的，國家也一直在大力支持不同主體和機構(gòu)利用自身優(yōu)勢積極創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。但調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，阜蒙縣的農(nóng)民專業(yè)合作社創(chuàng)辦形式仍過于單一，有將近70%都是農(nóng)民自發(fā)成立的，其他一些機構(gòu)，如供銷社、龍頭企業(yè)等創(chuàng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社比重較小。

　　2.3理事長素質(zhì)低下

　　合作社的發(fā)展壯大與其理事長和社員的素質(zhì)是分不開的，沒有高素質(zhì)的理事長和社員，農(nóng)民專業(yè)合作社不可以走得太遠。但從上述分析可知，目前，阜蒙縣農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長多是村里的能人大戶或者村干部，這些人文化素質(zhì)普遍不高，也沒受過管理方面的培訓(xùn)，只是通過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗進行管理，這對農(nóng)民專業(yè)合作社的長遠發(fā)展是非常不利的。

　　3、推動和完善阜蒙縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的對策

　　3.1健全農(nóng)民專業(yè)合作社的章程

　　農(nóng)民專業(yè)合作社的章程一定要與農(nóng)民專業(yè)合作社的實際發(fā)展現(xiàn)狀相一致，不能照搬他人。同時，農(nóng)民專業(yè)合作社的章程不是一成不變的，它應(yīng)該隨著實際情況的變化成不斷做出調(diào)整。此外，農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)該成立專門的監(jiān)督機構(gòu)，保障農(nóng)民專業(yè)合作社的日常管理依照章程規(guī)定進行。

　　3.2鼓勵多形式、多領(lǐng)域、多層次興辦農(nóng)民專業(yè)合作社

　　阜蒙縣應(yīng)積極響應(yīng)中央號召，使農(nóng)民專業(yè)合作社的創(chuàng)辦主體實現(xiàn)多領(lǐng)域化，創(chuàng)辦形式多樣化。所謂多樣化就是要創(chuàng)辦生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等不同形式的農(nóng)民專業(yè)合作社；所謂多領(lǐng)域就是農(nóng)民專業(yè)合作社的創(chuàng)辦主體可以來自能人大戶、龍頭企業(yè)、政府部門等多個領(lǐng)域。

　　3.3加強教育和培訓(xùn)，提高理事長的素質(zhì)

　　針對阜蒙縣農(nóng)民專業(yè)合作社理事長素質(zhì)偏低的問題，阜蒙縣應(yīng)加大培訓(xùn)力度，較為有效的做法有兩種：第一種是由政府相關(guān)部門成立培訓(xùn)班，對農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長進行免費培訓(xùn)；第二種是由政府部門出面，資助農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長到農(nóng)業(yè)大學(xué)進修學(xué)習(xí)，從而提高其管理能力。

農(nóng)業(yè)合作社章程9

　　證明

　　北京科信工程管理有限公司：

　　我單位施工的馬各莊村定向安置用房1—3#樓工程，原設(shè)計圖紙標明戶門及外窗有隔聲要求，經(jīng)我單位請示設(shè)計單位同意，戶門及外窗隔聲檢測項目取消，其他相關(guān)檢測依據(jù)規(guī)范執(zhí)行。

　　四川大中建筑工程有限公司

　　馬各莊項目部

　　20xx年11月20日

農(nóng)業(yè)合作社章程10

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，提高農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度，增加成員收入，實現(xiàn)共同致富，由馬守松、王祥賁、陳好軍、楊玉鏡、楊玉峰、孟國戰(zhàn)、李廣運、李傳喜等人共同發(fā)起，經(jīng)杞縣工商局批準設(shè)立，召開成立大會，成立本社。本社定名為杞縣金田生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。

　　第二條本社是以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民為主體，在家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上，按照合作制或股份合作制方式生產(chǎn)、經(jīng)營、分配和管理的互助性經(jīng)濟組織。其宗旨是為成員提供生產(chǎn)、營銷、技術(shù)、信息等方面的服務(wù)，維護成員的合法權(quán)益，增加成員的經(jīng)濟收入。在本社內(nèi)部不以盈利為目的，是非盈利性的經(jīng)濟組織。

　　第三條本社堅持“民辦、民管、民受益”的原則，實行民主管理，自主經(jīng)營，盈余返還，成員享受平等權(quán)利。本社全部財產(chǎn)歸全體成員所有，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)，入社自愿，退社自由。

　　第四條本社遵守國家的法律法規(guī)，接受農(nóng)業(yè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。依法組織生產(chǎn)經(jīng)營，在經(jīng)濟活動中承擔(dān)有限責(zé)任。

　　第五條本社自20xx年7月成立，辦公地址是杞縣建設(shè)路與銀河路交叉口東北和高陽路口西南200米路右側(cè)（原三亞美食城）。

　　第二章成員

　　第六條凡從事與本社生產(chǎn)經(jīng)營項目相同的農(nóng)民或相關(guān)事業(yè)的個人，年滿十八周歲，具有完全民事行為能力，承認并遵守本章程者，可以申請作為本社個人成員；從事相關(guān)事業(yè)的組織可以申請作為本社團體成員。由本人提出書面入社申請，并經(jīng)理事會審查批準，即為本社成員。從事相關(guān)事業(yè)的非農(nóng)民身份成員不得超過成員總數(shù)的百分之二十。

　　第七條成員員享有下列權(quán)利：

　　參加成員大會，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

　　享有本社提供的各種經(jīng)濟和技術(shù)服務(wù)，利用社內(nèi)設(shè)施的權(quán)利；

　　享有社內(nèi)購買物資和銷售產(chǎn)品的權(quán)利；

　　享有本社共同成果的受益和分配權(quán)；

　　有權(quán)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議，進行監(jiān)督；

　　有權(quán)建議召開成員大會；

　　享有參加本社股金分紅和按產(chǎn)品交易量返還利潤的權(quán)利；

　　有權(quán)拒絕不合法的負擔(dān)；

　　有退社自由權(quán)。

　　第八條成員應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

　　遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決定；

　　維護本社利益，保護本社的共有財產(chǎn)，愛護本社的設(shè)施；

　　積極參加本社活動，支持理事會、監(jiān)事會履行職責(zé)；

　　接受本社技術(shù)指導(dǎo)，按照規(guī)定的質(zhì)量標準從事生產(chǎn)，履行簽訂的合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，共同發(fā)展本社生產(chǎn)；

　　不從事與本社相競爭或與本社利益相對立的活動；

　　按規(guī)定交納社費或股金。

　　第九條成員退社須在年終決算前一個月提出書面申請，經(jīng)理事會或成員大會討論通過可退社。退社時，其入股股金于年終決算后兩個月內(nèi)退還。如本社經(jīng)營虧損，應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損金額；如經(jīng)營盈余，則分給其應(yīng)得紅利。退社不退社費，不得分配本社共有財產(chǎn)。

　　第十條成員死亡，其繼承人可以在法定期限內(nèi)提出繼承申請，經(jīng)理事會審查批準后獲得成員資格，繼承股金。繼承人不愿意入社的，按照第九條的規(guī)定可以申請退社。

　　第十一條成員股金可以轉(zhuǎn)讓給本社成員，不得轉(zhuǎn)讓給非本社人員。

　　第十二條屬于下列情況之一、經(jīng)教育無效者，經(jīng)理事會決議予以取消其成員資格。

　　不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員大會、理事會決議，不履行義務(wù)的；

　　給本社正當(dāng)權(quán)益帶來嚴重危害的；

　　從事與本社利益相違背活動的；

　　連續(xù)兩年不交納社費的；

　　違犯國家法律、法規(guī)，構(gòu)成故意犯罪，被依法懲處的。

　　取消成員資格，必須有三分之二以上的理事出席，并有出席理事半數(shù)以上的票數(shù)通過，方能生效。取消成員資格，須結(jié)清所有債務(wù)，退還其所占股份，不分給應(yīng)得紅利。

　　第三章管理機構(gòu)

　　第十三條本社設(shè)立成員大會、理事會、監(jiān)事會。成員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。召開成員大會有困難時，可召開成員代表大會，履行成員大會職權(quán)。成員代表由成員直接選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)不應(yīng)少于成員人數(shù)的五分之一。代表任期三年，可連選連任。

　　第十四條成員大會職權(quán)如下：

　　通過和修改本社章程，決定有關(guān)本社的解散、合并、聯(lián)合等重大問題；

　　選舉或罷免理事會、監(jiān)事會成員；

　　審查批準本社理事會、監(jiān)事會的工作計劃和報告，以及財務(wù)計劃和報告；

　　審查批準本社生產(chǎn)經(jīng)營項目，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及規(guī)章制度；

　　決定本社各業(yè)務(wù)部門的設(shè)立或撤銷，以及重要合同的簽訂等問題；

　　討論決定成員交納的股金總額、每股金額、每個成員認購股金的最大份額；

　　討論決定其他重大事項。

　　第十五條成員大會每年召開1次—2次。

　　遇有下列情形之一，可以召開臨時成員大會。

　　理事會認為必要時；

　　監(jiān)事會的建議；

　　五分之一以上成員或三分之一以上成員代表提出。

　　第十六條成員大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上成員出席方可召開。本社表決實行一人一票制。成員因故不能到會，可書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理兩名成員投票。各項決議須有出席會議半數(shù)以上的成員同意，方可生效。

　　第十七條召開成員大會前，理事會須提前五天向成員通報會議內(nèi)容，否則成員有權(quán)拒絕參加。第十八條理事會是本社的執(zhí)行機構(gòu)，理事、常務(wù)理事由成員大會選舉產(chǎn)生。理事會由理事7名組成，理事會選舉理事長1名。理事任期三年，可連選連任。理事長為本社的`法定代表人。

　　第十九條理事會的職權(quán)如下：

　　組織召開成員大會，執(zhí)行成員大會決議；

　　制定本社發(fā)展規(guī)則、規(guī)章制度、生產(chǎn)經(jīng)營計劃等，提交成員大會通過，并組織實施本社的各項工作任務(wù)；

　　討論決定成員入社、退社、獎勵、處分、除名、繼承等事項；

　　對外代表本社簽訂協(xié)議、合同和契約；

　　對成員進行培訓(xùn)，組織成員參加各種協(xié)作活動；

　　聘用或解雇本社工作人員；

　　管理本社的財務(wù)與財產(chǎn)；

　　履行成員大會授予的其他職責(zé)，辦理章程中所規(guī)定的事項。

　　第二十條理事會應(yīng)嚴格遵守各種報告制度，定期向成員大會提出有關(guān)業(yè)務(wù)、財務(wù)等工作報告。第二十一條理事會負責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)，保護本社一切財產(chǎn)，如有違法失職、徇私舞弊造成損失的，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟責(zé)任。情節(jié)嚴重者，須負法律責(zé)任。

　　第二十二條理事會實行充分協(xié)商一致原則，對生產(chǎn)經(jīng)營計劃、人事和財務(wù)管理等重大事項由理事會

　　集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會由理事長主持。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。理事會開會須邀請監(jiān)事、經(jīng)理、成員代表列席，列席者無表決權(quán)。

　　第二十三條本社設(shè)總經(jīng)理1名，由理事長任命對理事長負責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織實施理事會決議；

　　組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；

　　擬定經(jīng)營管理制度；

　　提請聘任或者解聘財務(wù)會計人員和其他經(jīng)營管理人員。

　　第二十四條本社設(shè)執(zhí)行監(jiān)事1名，由成員（代表）大會選舉產(chǎn)生，代表全體成員監(jiān)督和檢查理事會的工作，列席理事會會議。執(zhí)行監(jiān)事任期三年，可連選連任。

　　第二十五條理事會成員與執(zhí)行監(jiān)事不得相互兼任。理事的近親屬及本社職工不得擔(dān)任執(zhí)行監(jiān)事。

　　第四章服務(wù)職能

　　第二十六條本社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及成員的需要，以成員為主要對象，開展以下服務(wù)：

　　對成員進行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，引進新技術(shù)、新品種，開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流活動，組織經(jīng)濟、技術(shù)協(xié)作；

　　興辦成員生產(chǎn)經(jīng)營所需要的加工包裝、儲藏運輸、貿(mào)易、交易市場等經(jīng)濟實體，推進生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營；

　　采購和供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料和生活資料；

　　收購和推銷成員生產(chǎn)的產(chǎn)品；

　　向成員提供有關(guān)科學(xué)技術(shù)、市場、經(jīng)濟信息；

　　提高本社農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，開拓新的品牌；

　　承擔(dān)國家、集體或個人委托的科研項目和有關(guān)業(yè)務(wù)。

　　第二十七條經(jīng)成員大會討論通過，本社可以與其他國有、集體、個體、外資等經(jīng)濟實體進行股份合作。所獲收益按本社的分配原則進行分配。

　　第二十八條接受與本社專業(yè)有關(guān)的單位委托，辦理代銷等業(yè)務(wù)。

　　第二十九條對外簽訂合同，開展與企業(yè)、科研單位及其他經(jīng)濟組織的合作。

　　第三十條辦理本社成員的文化、福利事業(yè)，培養(yǎng)互助合作精神。

　　第五章財務(wù)

　　第三十一條本社自有資金來源包括以下幾項：

　　成員社費；

　　成員股金；

　　本社每年度從結(jié)余中提留的公積金、公益金、教育基金、風(fēng)險基金等；

　　興辦經(jīng)濟實體的利潤收入；

　　接受的捐贈款；

　　政府和有關(guān)部門的扶持資金；

　　其他自有資金。

　　第三十二條本社生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中的費用開支范圍嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)、會計制度，計入成本。費用開支范圍主要包括：

　　本社日常辦公費；

　　發(fā)展本社生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營性支出；

　　科研、咨詢、培訓(xùn)、推廣和宣傳教育等支出；

　　對特別困難成員的補助；

　　職工工資和福利費用；

　　本社福利事業(yè)支出；

　　成員和職工的物質(zhì)獎勵；

　　其他符合財會制度規(guī)定的支出。

　　第三十三條本社社費定為每名成員每年10元、理事每年20元。社費不足時，經(jīng)成員大會討論決定，可以補交一定數(shù)額的社費。

　　第三十四條本社初次籌集的股金總額為48萬元，每股金額為1000元，每名社員最多只能認購20股。社員可以以資金、技術(shù)、實物、土地承包經(jīng)營權(quán)等入股。本社成員的股份采用記名方式登記，由本社出據(jù)股權(quán)證明，作為分紅的依據(jù)。

　　第三十五條本社接納外部無償資助，均按接收時的現(xiàn)值入賬，作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)成員大會討論決定，本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權(quán)平調(diào)、挪用本社的資產(chǎn)。

　　第三十六條本社按公歷年度實行會計核算。理事會須在每月初將上月財務(wù)收支情況向成員公布一次，并及時解答成員提出的問題。理事會須于每年1月31日前向成員大會提供上年度經(jīng)監(jiān)事會審計的資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動表等。同時，提出下年度的財務(wù)支出預(yù)算，交成員大會討論，經(jīng)理事會審查批準后執(zhí)行。

　　第三十七條扣除當(dāng)年服務(wù)成本后，年終結(jié)余按下列項目分配和使用：

　　公積金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴大服務(wù)或彌補虧損；

　　公益金，按稅后利潤一定比例提取，用于文化、福利事業(yè)；

　　教育基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員培訓(xùn)；

　　風(fēng)險基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員生產(chǎn)、營銷遭受重大經(jīng)濟損失的補貼；

　　股份合作社的股金分紅；

　　成員股息一般不高于同期銀行存款利率；

　　利潤返還，按社員對合作社的貢獻量，包括交易量和利用本社設(shè)施量多少等向社員返還利潤。上列各項的具體項目和提取比例以及分配數(shù)額，由理事會提出方案，由成員大會討論決定后實施。

　　第三十八條本社聘用職工計劃及其工資標準，需經(jīng)成員大會批準。所付工資及對模范成員和職工的物質(zhì)獎勵計入服務(wù)成本。

　　第三十九條本社獨資或與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟實體，實行獨立核算。本社作為產(chǎn)權(quán)單位行使監(jiān)督權(quán)，享有收益權(quán)。

　　第四十條本社如有虧損，以公積金、股金依次彌補。不足部分用以后年度的稅前利潤補足，因彌補虧損所減少的資金，成員大會應(yīng)酌情規(guī)定補充的辦法和期限。

　　第四十一條本社財會人員實行持證上崗，會計和出納不得相互兼任，理事、監(jiān)事及其近親屬不得擔(dān)任本社的財會人員。

　　第六章變更終止

　　第四十二條本社名稱、地址、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍等發(fā)生變化時，須向批準建立的主管部門申請辦理變更手續(xù)。

　　第四十三條本社遇下列情況之一，經(jīng)成員大會決定，報有關(guān)主管部門批準后，予以解散。

　　成員少于10人，并無法開展正�；顒�；

　　與其他專業(yè)合作經(jīng)濟組織合并；

　　嚴重經(jīng)營虧損不能繼續(xù)經(jīng)營；

　　本專業(yè)生產(chǎn)消亡；

　　本社三分之二以上成員要求解散或重組。

　　第四十四條在批準解散或重組后，理事會應(yīng)在一個月內(nèi)向成員宣布解散或重組。

　　第四十五條本社決定解散時，應(yīng)由成員大會選出5人的清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進行清理，并制定清償方案報成員大會批準。本社共有資產(chǎn)按下列順序清償：雇傭人員工資；應(yīng)繳稅款；外部債務(wù)；按成員認購股份比例返還股金和欠成員的債務(wù)。

　　第七章附則

　　第四十六條發(fā)展合作與聯(lián)合。本社經(jīng)成員大會討論同意后，可以與其他農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織成立聯(lián)合會或行業(yè)協(xié)會。聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會與各成員社是協(xié)作關(guān)系，提供生產(chǎn)、營銷、信息、技術(shù)、培訓(xùn)等服務(wù)，維護成員和行業(yè)的利益。

　　第四十七條本章程未盡事宜，由理事會負責(zé)修訂，或制定其他管理制度，經(jīng)成員大會討論修改，三分之二以上成員通過有效。

　　第四十八條本章程由成立大會表決通過后生效，報主管部門備案。本章程由理事會負責(zé)解釋。第四十九條本章程有關(guān)條款若與國家頒布的法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)按國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

　　杞縣金田生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社

　　20xx年2月20日

農(nóng)業(yè)合作社章程11

　　一、農(nóng)民專業(yè)合作社章程虛化分析

　　合作社設(shè)立人依據(jù)示范章程可以制定出規(guī)范的章程，但是規(guī)范的章程能不能夠在合作社的運營過程中得到很好的貫徹執(zhí)行，能否由全體社員共同遵守才是問題的關(guān)鍵。

　　在現(xiàn)實生活中，由于大部分農(nóng)民成員法律意識的淡薄，后入社的成員會出現(xiàn)對章程不仔細閱讀，不了解章程的具體規(guī)定就入社了。在合作社的運營過程中，更不可能依據(jù)章程行使自己的權(quán)利。在走訪中，我們發(fā)現(xiàn)，“當(dāng)問及‘社員退社或入社決定由誰說了算’時，有47.3%的被調(diào)查社員回答由社員代表大會說了算，32.4%回答由理事會說了算，而20.2%回答由社長或理事說了算�！比绻鲁淘诤献魃绲膶嵺`中被很好的執(zhí)行，那么社員就會回答“依據(jù)章程規(guī)定的程序”了。社員如此回答同時也體現(xiàn)了他們對《農(nóng)民專業(yè)合作社法》不熟悉，依據(jù)法律規(guī)定成員入社自愿、退社自由。各類合作社可以根據(jù)自己的特點對社員入社做相應(yīng)的資格限制，但退社一定是自由的，而不是由理事或社長說了算的。

　　為了避免章程虛化的問題，可以采取以下辦法：

　　1、加強農(nóng)民專業(yè)合作社法律知識的宣傳講解，使農(nóng)民極有意愿加入農(nóng)民專業(yè)合作社的企業(yè)、單位及其他團體，能夠準確的`掌握國家規(guī)定，使農(nóng)民專業(yè)合作社依法運行。

　　2、規(guī)定社長或理事的告知義務(wù)。社長或理事作為合作社的設(shè)立人，是章程的制定者，對章程有著全面細致的理解。在新成員入社之時，對其講明合作社的章程，明確其權(quán)利義務(wù)，有利于合作社各項活動的順利開展。

　　二、農(nóng)民專業(yè)合作社名實不符、未依法進行盈余分配

　　農(nóng)民專業(yè)合作社運行不規(guī)范問題包括兩個方面：

　　1、一些業(yè)已成立的農(nóng)民專業(yè)合作社不符合法律規(guī)定，名為合作社，實為涉農(nóng)企業(yè)；

　　2、未依法法進行盈余分配。這兩個問題可以歸結(jié)為一個問題，即一些農(nóng)民專業(yè)合作社名實不符問題。通過對我省農(nóng)民合作社社長訪談的歸納總結(jié)，體現(xiàn)出盈余分配方式的有37份，其中有5份盈余分配方式不規(guī)范。

　　這5個盈余分配不規(guī)范的合作社都是由涉農(nóng)企業(yè)設(shè)立的，設(shè)立后吸納相關(guān)農(nóng)戶入社成為“社員”。該類合作社采用產(chǎn)前統(tǒng)一提供生產(chǎn)資料，產(chǎn)中提供技術(shù)咨詢與服務(wù)，產(chǎn)后統(tǒng)一收購的方式。表面看來它們都是合作社，但它們沒有實行民主管理，由設(shè)立合作社的涉農(nóng)企業(yè)經(jīng)營管理。這種形式的合作社不是法律上的合作社。其實成立合作社涉農(nóng)企業(yè)是為了追求自身的利益：為了增強企業(yè)應(yīng)對市場風(fēng)險的能力，看到國家對農(nóng)民專業(yè)合作社的財政扶持、稅收優(yōu)惠、用地用電優(yōu)惠才設(shè)立合作社的。雖然這種合作社給入社農(nóng)民帶來了好處，因其偏離了法律規(guī)定，不屬于合作社，應(yīng)對其進行整改或者取消其合作社法人資格。

　　存在這種現(xiàn)象的根本原因：一是農(nóng)民對合作社知識的缺失，不能正確認識農(nóng)民專業(yè)合作社這種經(jīng)濟組織的特點，對合作社的運行方式及盈余分配原則不了解。二是合作社組織機構(gòu)不健全，未依法運行。法律對合作社的組織機構(gòu)的規(guī)定也較為粗疏，不完善。合作社的監(jiān)督機制沒能充分發(fā)揮作用。

　　三、農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范運行應(yīng)該采取的措施

　　為了規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社運行、依法分配合作社盈余應(yīng)當(dāng)采取以下措施：

　　第一，加強《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的宣傳。

　　合作社的規(guī)范運行，要在社員的正確認識與理解的基礎(chǔ)上進行。因此，政府部門要進行深入持久的普法宣傳活動。要進一步加強對農(nóng)民專業(yè)合作社法律知識在農(nóng)村的宣傳力度，使我國的農(nóng)民能夠正準認識、準確把握農(nóng)民專業(yè)合作社的概念，本質(zhì)及基本原則。農(nóng)民專業(yè)合作社是具有法人地位的市場主體，是自愿組合的具有互質(zhì)的專業(yè)經(jīng)濟組織。體現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社基本性質(zhì)的法律規(guī)定一定要讓農(nóng)民認真領(lǐng)悟，如入社自愿、退社自由，一人一票制的民主管理，盈余按成員交易量比例返還等。

　　第二，強化監(jiān)督機制。

　　監(jiān)督可分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩個方面。農(nóng)民專業(yè)合作社為獨立的法人，依法獨立經(jīng)營。但這并不排斥執(zhí)法部門，對其組織機構(gòu)設(shè)置的檢查，對其盈余分配方式的檢查。對于由涉農(nóng)企業(yè)設(shè)立的農(nóng)民專業(yè)合作社，行政部門要加強外部監(jiān)督，有利于及時發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的行為，提出意見或治理措施，同時也對涉農(nóng)企業(yè)形成一定的震懾力，提醒其規(guī)范運行，切實維護農(nóng)民利益。內(nèi)部監(jiān)督，是指強化合作社監(jiān)督部門的作用。要防止權(quán)力濫用就必須以權(quán)力約束權(quán)力。監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）的作用在于對不當(dāng)決策的否決，監(jiān)事會應(yīng)成為普通成員保證自身權(quán)益的重要制度。因此建議：監(jiān)事會成員（執(zhí)行監(jiān)事）資格要限制為農(nóng)民成員，應(yīng)規(guī)定涉農(nóng)企業(yè)或其他單位不得成為合作社監(jiān)事會成員。

　　第三，完善農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)制度。

　　對于有涉農(nóng)企業(yè)設(shè)立的合作社，完善其財務(wù)管理尤為重要。一定要有獨立的會計賬簿�，F(xiàn)實中存在涉農(nóng)企業(yè)與其所設(shè)立的合作社兩塊牌子，一班人馬的現(xiàn)象。作為兩個獨立的經(jīng)濟組織，分別設(shè)立獨立的會計賬簿才能保護普通成員的利益。要把國家給農(nóng)民專業(yè)合作社的財政直接補貼和其他財稅的優(yōu)惠真正的用于合作社的發(fā)展。要把合作社的盈余單獨核算，不能把合作社與涉農(nóng)企業(yè)混為一談。成員與本社的交易量（額）一定要在會計賬簿上充分體現(xiàn)

　　。對此財政部門要加強對農(nóng)民專業(yè)合作社會計賬簿的監(jiān)督檢查，合作社內(nèi)部的執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會也要依法對本合作社的財務(wù)進行內(nèi)部審計。農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部的監(jiān)事制度與財務(wù)制度的完善，對于保護普通成員的利益至關(guān)重要。財務(wù)制度里的會計賬簿體現(xiàn)著國家對合作社的財政直接補貼、合作社資金用途、成員與合作社交易量（額）、合作社的盈余，由普通農(nóng)民成員擔(dān)任的執(zhí)行監(jiān)事（或監(jiān)事會）對合作社的財務(wù)進行監(jiān)督，才能保證合作社這種經(jīng)濟組織的盈余按章程規(guī)定分配給成員。農(nóng)民專業(yè)合作社獨特的經(jīng)濟組織才發(fā)揮了其存在的價值，才真正使廣大農(nóng)民獲益。

農(nóng)業(yè)合作社章程12

　　（一）遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員（代表）大會和理事會的決定；

　　（二）維護本社利益，保護本社的共有財產(chǎn)，愛護本社的設(shè)施；

　　（三）積極參加本社活動，支持理事會、監(jiān)事會履行職責(zé)；

　　（四）接受本社技術(shù)指導(dǎo)，按照規(guī)定的質(zhì)量標準從事生產(chǎn)，履行簽訂的合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，共同發(fā)展本社生產(chǎn)；

　　（五）不從事與本社相競爭或與本社利益相對立的活動；

　�。┌匆�(guī)定交納社費或股金。

　　第九條成員退社須在年終決算前一個月提出書面申請，經(jīng)理事會或成員（代表）大會討論通過可退社。退社時，其入股股金于年終決算后兩個月內(nèi)退還。如本社經(jīng)營虧損，應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損金額；如經(jīng)營盈余，則分給其應(yīng)得紅利。退社不退社費，不得分配本社共有財產(chǎn)。

　　第十一條成員股金可以轉(zhuǎn)讓給本社成員，不得轉(zhuǎn)讓給非本社人員。

　　第十二條屬于下列情況之一、經(jīng)教育無效者，經(jīng)理事會決議予以取消其成員資格。

　�。ㄒ唬┎蛔袷乇旧缯鲁�、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員（代表）大會、理事會決議，不履行義務(wù)的；

　�。ǘ┙o本社正當(dāng)權(quán)益帶來嚴重危害的；

　�。ㄈ⿵氖屡c本社利益相違背活動的；

　　（四）連續(xù)兩年不交納社費的；

　　（五）違犯國家法律、法規(guī)，構(gòu)成故意犯罪，被依法懲處的。

　　第三章管理機構(gòu)

　　第十四條成員（代表）大會職權(quán)如下：

　　（一）通過和修改本社章程，決定有關(guān)本社的解散、合并、聯(lián)合等重大問題；

　�。ǘ┻x舉或罷免理事會、監(jiān)事會成員；

　�。ㄈ⿲彶榕鷾时旧缋硎聲⒈O(jiān)事會的工作計劃和報告，以及財務(wù)計劃和報告；

　　（四）審查批準本社生產(chǎn)經(jīng)營項目，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及規(guī)章制度；

　�。ㄎ澹Q定本社各業(yè)務(wù)部門的設(shè)立或撤銷，以及重要合同的簽訂等問題；

　�。┯懻摏Q定成員交納的股金總額、每股金額、每個成員認購股金的最大份額；

　�。ㄆ撸┯懻摏Q定其他重大事項。

　　第十五條成員（代表）大會每年召開1次2次。

　　遇有下列情形之一，可以召開臨時成員（代表）大會。

　�。ㄒ唬├硎聲J為必要時；

　�。ǘ┍O(jiān)事會的.建議；

　�。ㄈ┪宸种灰陨铣蓡T或三分之一以上成員代表提出。

　　第十六條成員（代表）大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上成員出席方可召開。本社表決實行一人一票制。成員因故不能到會，可書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理兩名成員投票。各項決議須有出席會議半數(shù)以上的成員同意，方可生效。

　　第十七條召開成員（代表）大會前，理事會須提前五天向成員通報會議內(nèi)容，否則成員有權(quán)拒絕參加。第十八條理事會是本社的執(zhí)行機構(gòu)，理事、常務(wù)理事由成員大會選舉產(chǎn)生。理事會由理事7名組成，理事會選舉理事長1名。理事任期三年，可連選連任。理事長為本社的法定代表人。

　　第十九條理事會的職權(quán)如下：

　�。ㄒ唬┙M織召開成員（代表）大會，執(zhí)行成員（代表）大會決議；

　�。ǘ┲贫ū旧绨l(fā)展規(guī)則、規(guī)章制度、生產(chǎn)經(jīng)營計劃等，提交成員（代表）大會通過，并組織實施本社的各項工作任務(wù)；

　�。ㄈ┯懻摏Q定成員入社、退社、獎勵、處分、除名、繼承等事項；

　　（四）對外代表本社簽訂協(xié)議、合同和契約；

　�。ㄎ澹⿲Τ蓡T進行培訓(xùn)，組織成員參加各種協(xié)作活動；

　　（六）聘用或解雇本社工作人員；

　�。ㄆ撸┕芾肀旧绲呢攧�(wù)與財產(chǎn)；

　　（八）履行成員（代表）大會授予的其他職責(zé)，辦理章程中所規(guī)定的事項。

　　第二十條理事會應(yīng)嚴格遵守各種報告制度，定期向成員（代表）大會提出有關(guān)業(yè)務(wù)、財務(wù)等工作報告。第二十一條理事會負責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)，保護本社一切財產(chǎn)，如有違法失職、徇私舞弊造成損失的，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟責(zé)任。情節(jié)嚴重者，須負法律責(zé)任。

　　第二十二條理事會實行充分協(xié)商一致原則，對生產(chǎn)經(jīng)營計劃、人事和財務(wù)管理等重大事項由理事會

　　第二十三條本社設(shè)總經(jīng)理1名，由理事長任命對理事長負責(zé)，行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┲鞒直旧绲纳a(chǎn)經(jīng)營工作，組織實施理事會決議；

　　（二）組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；

　　（三）擬定經(jīng)營管理制度；

　�。ㄋ模┨嵴埰溉位蛘呓馄肛攧�(wù)會計人員和其他經(jīng)營管理人員。

　　第二十五條理事會成員與執(zhí)行監(jiān)事不得相互兼任。理事的近親屬及本社職工不得擔(dān)任執(zhí)行監(jiān)事。

　　第四章服務(wù)職能

　　第二十六條本社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及成員的需要，以成員為主要對象，開展以下服務(wù)：

　�。ㄒ唬⿲Τ蓡T進行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，引進新技術(shù)、新品種，開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流活動，組織經(jīng)濟、技術(shù)協(xié)作；

　　（二）興辦成員生產(chǎn)經(jīng)營所需要的加工包裝、儲藏運輸、貿(mào)易、交易市場等經(jīng)濟實體，推進生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營；

　　（三）采購和供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料和生活資料；

　　（四）收購和推銷成員生產(chǎn)的產(chǎn)品；

　�。ㄎ澹┫虺蓡T提供有關(guān)科學(xué)技術(shù)、市場、經(jīng)濟信息；

　�。┨岣弑旧甾r(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，開拓新的品牌；

　　（七）承擔(dān)國家、集體或個人委托的科研項目和有關(guān)業(yè)務(wù)。

　　第二十七條經(jīng)成員（代表）大會討論通過，本社可以與其他國有、集體、個體、外資等經(jīng)濟實體進行股份合作。所獲收益按本社的分配原則進行分配。

　　第二十八條接受與本社專業(yè)有關(guān)的單位委托，辦理代銷等業(yè)務(wù)。

　　第二十九條對外簽訂合同，開展與企業(yè)、科研單位及其他經(jīng)濟組織的合作。

　　第三十條辦理本社成員的文化、福利事業(yè)，培養(yǎng)互助合作精神。第五章財務(wù)

　　第三十一條本社自有資金來源包括以下幾項：

　�。ㄒ唬┏蓡T社費；

　�。ǘ┏蓡T股金；

　�。ㄈ┍旧缑磕甓葟慕Y(jié)余中提留的公積金、公益金、教育基金、風(fēng)險基金等；

　�。ㄋ模┡d辦經(jīng)濟實體的利潤收入；

　　（五）接受的捐贈款；

　�。┱陀嘘P(guān)部門的扶持資金；

　�。ㄆ撸┢渌杂匈Y金。

　　第三十二條本社生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中的費用開支范圍嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)、會計制度，計入成本。費用開支范圍主要包括：（一）本社日常辦公費；

　　（二）發(fā)展本社生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營性支出；

　�。ㄈ┛蒲�、咨詢、培訓(xùn)、推廣和宣傳教育等支出；

　�。ㄋ模⿲μ貏e困難成員的補助；

　　（五）職工工資和福利費用；

　　（六）本社福利事業(yè)支出；

　�。ㄆ撸┏蓡T和職工的物質(zhì)獎勵；

　　（八）其他符合財會制度規(guī)定的支出。

　　第三十三條本社社費定為每名成員每年10元、理事每年20元。社費不足時，經(jīng)成員（代表）大會討論決定，可以補交一定數(shù)額的社費。

　　第三十五條本社接納外部無償資助，均按接收時的現(xiàn)值入賬，作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)成員（代表）大會討論決定，本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權(quán)平調(diào)、挪用本社的資產(chǎn)。

　　第三十六條本社按公歷年度實行會計核算。理事會須在每月（或每一季度）初將上月（或上一季度）財務(wù)收支情況向成員公布一次，并及時解答成員提出的問題。理事會須于每年1月31日前向成員（代表）大會提供上年度經(jīng)監(jiān)事會審計的資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動表等。同時，提出下年度的財務(wù)支出預(yù)算，交成員（代表）大會討論，經(jīng)理事會審查批準后執(zhí)行。

　　第三十七條扣除當(dāng)年服務(wù)成本后，年終結(jié)余按下列項目分配和使用：

　�。ㄒ唬┕e金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴大服務(wù)或彌補虧損；

　�。ǘ┕娼穑炊惡罄麧櫼欢ū壤崛。糜谖幕⒏＠聵I(yè)；

　�。ㄈ┙逃�，按稅后利潤一定比例提取，用于社員培訓(xùn)；

　�。ㄋ模╋L(fēng)險基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員生產(chǎn)、營銷遭受重大經(jīng)濟損失的補貼；

　　（五）股份合作社的股金分紅；

　　（六）成員股息一般不高于同期銀行存款利率；

　�。ㄆ撸├麧櫡颠€，按社員對合作社的貢獻量，包括交易量和利用本社設(shè)施量多少等向社員返還利潤。上列各項的具體項目和提取比例以及分配數(shù)額，由理事會提出方案，由成員（代表）大會討論決定后實施。

　　第三十八條本社聘用職工計劃及其工資標準，需經(jīng)成員（代表）大會批準。所付工資及對模范成員和職工的物質(zhì)獎勵計入服務(wù)成本。

　　第四十條本社如有虧損，以公積金、股金依次彌補。不足部分用以后年度的稅前利潤補足，因彌補虧損所減少的資金，成員（代表）大會應(yīng)酌情規(guī)定補充的辦法和期限。

　　第四十一條本社財會人員實行持證上崗，會計和出納不得相互兼任，理事、監(jiān)事及其近親屬不得擔(dān)任本社的財會人員。

　　第六章變更終止

　　第四十二條本社名稱、地址、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍等發(fā)生變化時，須向批準建立的主管部門申請辦理變更手續(xù)。

　　第四十三條本社遇下列情況之一，經(jīng)成員（代表）大會決定，報有關(guān)主管部門批準后，予以解散。

　　（一）成員少于10人，并無法開展正�；顒�；

　�。ǘ┡c其他專業(yè)合作經(jīng)濟組織合并；

　　（三）嚴重經(jīng)營虧損不能繼續(xù)經(jīng)營；

　�。ㄋ模┍緦I(yè)生產(chǎn)消亡；

　　（五）本社三分之二以上成員要求解散或重組。

　　第四十四條在批準解散或重組后，理事會應(yīng)在一個月內(nèi)向成員宣布解散或重組。

　　第四十五條本社決定解散時，應(yīng)由成員（代表）大會選出5人的清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進行清理，并制定清償方案報成員（代表）大會批準。本社共有資產(chǎn)按下列順序清償：

　�。ㄒ唬┕蛡蛉藛T工資；

　�。ǘ⿷�(yīng)繳稅款；

　　（三）外部債務(wù)；

　　（四）按成員認購股份比例返還股金和欠成員的債務(wù)。

　　第七章附則

　　第四十六條發(fā)展合作與聯(lián)合。本社經(jīng)成員（代表）大會討論同意后，可以與其他農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織成立聯(lián)合會或行業(yè)協(xié)會。聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會與各成員社是協(xié)作關(guān)系，提供生產(chǎn)、營銷、信息、技術(shù)、培訓(xùn)等服務(wù)，維護成員和行業(yè)的利益。

　　第四十七條本章程未盡事宜，由理事會負責(zé)修訂，或制定其他管理制度，經(jīng)成員大會討論修改，三分之二以上成員通過有效。

　　xxxx生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社

　　20xx年x月20日

農(nóng)業(yè)合作社章程13

　　xx種植專業(yè)合作社

　　章程

　�。�20xx年xx月xx日設(shè)立大會一致通過。）

　　第一章總則

　　第二條本社由xx發(fā)起，于xx年xx月xx日召開設(shè)立大會。

　　本社名稱：xx種植專業(yè)合作社，成員出資總額xx萬元。

　　本社法定代表人：xx

　　本社住所：xx市xx鎮(zhèn)xx村，郵政編碼：xx

　　第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經(jīng)營，自負盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)，盈余主要按照成員與本社的`交易量（額）比例返還。

　　第四條本社以成員為主要服務(wù)對象，依法為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：組織收購和銷售成員種植的xx統(tǒng)一采購、供應(yīng)成員種植xx所需的種苗及肥料，為成員提供xx種植技術(shù)咨詢服務(wù)。

農(nóng)業(yè)合作社章程14

　　為規(guī)范本社的組織和行為，保護成員的合法權(quán)益，促進本社的發(fā)展，依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。

　　第一章名稱與住所

　　第一條本社名稱：瑞金市園盛農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社

　　本社住所：瑞金市武陽鎮(zhèn)石闊村，郵政編碼：342508

　　第二章業(yè)務(wù)范圍

　　第二條本社的業(yè)務(wù)范圍：種植紫薯、大棚蔬菜甜玉米、銷售

　　第三章成員的出資方式、出資額。

　　第三條本社成員出資總額為200萬元人民幣。

　　其中：貨幣出資額為200萬元人民幣，

　　成員以非貨財產(chǎn)出資的，由全體成員評估作價。

　　第四章成員

　　第四條本社成員共7名。

　　其中，農(nóng)民成員6名，所占比例85。7%，其它單位成員1名，所占比例14。3%。

　　第五條本社成員享有下列權(quán)利：

　　參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)：

　　利用本社提供的各項服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施：

　　按照成員大會決議分享盈余：

　　查閱本社的章程，成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事

　　會會議決議、財務(wù)會計報告和會計帳簿。

　　第六條本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權(quán)。

　　第七條本社成員須履行下列義務(wù)：

　　遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決議。

　　按照規(guī)定繳納出資：

　　積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)理標準和生

　　產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揮互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展：

　　維護本社利益，愛護各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社成員共有財產(chǎn)：

　　不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動：

　　以其帳戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限承擔(dān)責(zé)任。

　　第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

　　自愿申請退出的：

　　喪失民事行為能力的：

　　死亡的：

　　團體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的：

　　被本社除名的。

　　第九條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：

　　不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員大會、理事會決議，不履行成員義務(wù)，經(jīng)教

　　育無效的：

　　給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的：

　　第五章組織機構(gòu)

　　第十條本社的機構(gòu)由成員大會、理事會、監(jiān)事會構(gòu)成。

　　第十一條成員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。

　　第十二條成員大會行使下列職權(quán)：

　　審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度：

　　選舉和罷免理事長、理事會和監(jiān)事會成員：

　　審議批準年度業(yè)務(wù)報告：

　　審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案：

　　審議批準本社理事會、監(jiān)事會的年度業(yè)務(wù)報告：

　　決定本社重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和其他生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大事項：

　　對合并、分立、解散、清算作出決議：

　　決定聘任經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的`人數(shù)、資格、任期人：

　　聽取理事長關(guān)于成員變動情況的報告：

　　決定本社其他重大事項。

　　第十三條本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事會負責(zé)召集，召開成員大會，理事會須提有十五日向成員通報會議內(nèi)容。

　　第十四條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時成員大會：

　　百分之三十以上成員提出：

　　監(jiān)事會提議。

　　第十五條成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。

　　成員大會做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過：對修改本社章程，合并、分立、解散清算等重大事項做出決議的，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

　　第十六條理事會是本社的執(zhí)行機構(gòu)，對成員大會負責(zé)。理事會由5名成員組成，設(shè)理事長一人，理事長和理事會成員任期3年，可連選連任。

　　第十七條理事會行使下列職權(quán)：

　　組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議：

　　制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議：

　　制定本社年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配虧損處理等方案，提交成員大會審議：

　　決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項：

　　組織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動：

　　決定聘任或者解聘本社經(jīng)營管理人員和財務(wù)會計人員：

　　管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全：

　　接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議：

　　履行成員大會授予的其他職責(zé)。

　　第十八條理事會成員各享有一票表決權(quán)，重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同方可形成決定。

　　第十九條理事長為本社的法定代表人，行使下列職權(quán)：

　　主持成員大會，召集并主持理事會會議。

　　簽署本社成員出資證明：

　　簽署本社經(jīng)營管理人員和財務(wù)會計人員、專業(yè)技術(shù)人員聘書。

　　組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況：

　　代表本社簽訂協(xié)議、合同等。

　　第二十條監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。

　　監(jiān)事會由2名監(jiān)事組成，任期3年，可連選連任。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一人，由全體監(jiān)事半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生，任期3年，可連先連任。

　　第二十一條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

　　監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況：

　　監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況、負責(zé)本社財務(wù)稽核工作：

　　監(jiān)督理事和經(jīng)營管理負責(zé)人履行職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)侵害本社利益行為時，有權(quán)要求理事

　　會予以糾正，對造成本社重大經(jīng)濟損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規(guī)定，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟賠償責(zé)任：

　　向成員大會做年度監(jiān)察報告：

　　向理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議：

　　提議召開臨時成員大會：

　　履行成員大會授予的其他職責(zé)。

　　第二十二條本社監(jiān)事會成員各享有一票表決權(quán)，監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開，重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效，

　　第二十三條本社經(jīng)理由理事會聘任，對理事會負責(zé)。

　　第二十四條本社現(xiàn)任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經(jīng)理和財務(wù)會計人員不得兼任監(jiān)事。

　　第二十五條本社理事、監(jiān)事和管理人員，不得有下列行為：

　　侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)：

　　違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人

　　提供擔(dān)保：

　　接受他人與本社交易的傭金歸為己有：

　　從事?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其他活動。

　　理事長、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸本社所有，給本社造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第六章財務(wù)和盈余返還

　　第二十六條本社應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)務(wù)院財政部門制定的財務(wù)會計制度進行核算。

　　第二十七條財務(wù)年度終了時，由理事會按照本章程規(guī)定，組織編制財務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動表等其他財務(wù)會計報告，經(jīng)監(jiān)事會審核同意后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

　　第二十八條本社對國家財政直接扶持補助資金兒其他社會捐贈，均按接受時現(xiàn)值記入會計科目。作為本社的共有資產(chǎn)。按照規(guī)定用途于本社的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時。由國家財政直接扶持補助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有產(chǎn)規(guī)定進行：接受的社會捐贈，損贈者另有約定的，按約定辦法處置。

　　第二十九條本社為每個成員設(shè)立成員帳戶，主要記載下列內(nèi)容：

　　該成員的出資額：

　　量化為該成員的公積金份額：

　　該成員與本社的交易量。

　　第三十條本社當(dāng)年分配盈余，經(jīng)成員大會決議，按成員與本社業(yè)務(wù)交易量的比例返還。

　　第七章章程修改

　　第三十一條修改本章程，須經(jīng)理事會或者半數(shù)以上成員提出，理事會負責(zé)修訂，成員大會計論通過后實施。

　　第八章解散事由清算辦法

　　第三十二條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會決定，報登記機關(guān)核準后予以解散：

　　因成員退出，本社成員人數(shù)少于五人，

　　本社規(guī)定的營業(yè)期限屆滿珍后不再繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營：

　　本社分產(chǎn)或者與其他同類農(nóng)民專業(yè)全作經(jīng)濟組織合并后需要解散：

　　因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營：

　　本社宣告破產(chǎn)。

　　第三十三條本社決定解散后十五日內(nèi)，由成員大會推選成員組成清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進行清理，并制定清償方案報成員大會審議。

　　第九章公告事項與發(fā)布方式

　　第三十四條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知本社成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的自公告之日起四十五日之內(nèi)，向清算組申報債權(quán)。

　　清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)人申報的債權(quán)認真核實并進行登記，在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進行清償。

　　第三十五條本社清算完畢后，向成員清算情況，并向原登記關(guān)申請注銷。

　　第十章需要規(guī)定的其他事項

　　第三十六條本章程由成員大會表決通過，成員或理事會理事在章程上簽字后生效，并報有關(guān)行政部門備案。

　　第三十七條本章程內(nèi)客與法律法規(guī)不一致的，依照有關(guān)法律法規(guī)修改。

　　第三十八條本章程由本社理事會負責(zé)解釋。

　　第三十九條本章程自本社序設(shè)立之日起執(zhí)行。

　　設(shè)立人簽名：

　　二〇一四年二月二十八日

農(nóng)業(yè)合作社章程15

　　1 、合作社凝聚力的涵義

　　在現(xiàn)代漢語詞典中，凝聚力泛指使人或物聚集在一起的力量。由此延伸，合作社凝聚力就是合作社社員之間為實現(xiàn)合作社活動目標而實施團結(jié)協(xié)作的程度，合作社社員的集合，構(gòu)成一個合作社，構(gòu)成一個團隊、一個群體。在當(dāng)今社會，大多輝煌的事業(yè)靠個體力量或個人英雄是難以實現(xiàn)的，這就需要群體凝聚。其內(nèi)部表現(xiàn)是個性心理特征中統(tǒng)一相應(yīng)的整體配合效能和歸屬心理，在共同責(zé)任利益意識作用下形成的一種士氣狀態(tài)；其外在表現(xiàn)是個體動機行為對群體目標任務(wù)所具有的依賴性、依從性和服務(wù)性。只有擁有了一支具有很強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、號召力的合作社核心，擁有一批彼此相互鼓勵、支持、學(xué)習(xí)、合作的社員，合作社才能夠永葆生命活力。

　　2 、影響合作社凝聚力的因素

　　影響合作社凝聚力的因素是多方面的，包括行業(yè)本身、政府部門、宏觀政策、自身建設(shè)、活動經(jīng)費等。

　　2.1行業(yè)本身

　　合作社的合作內(nèi)容廣泛，涉及種、養(yǎng)、加和產(chǎn)、供、銷，不同行業(yè)之間的凝聚力本身就有差別，經(jīng)濟形勢好的行業(yè)其凝聚力相對就強，反之則相對較弱[1-2]。

　　2.2政府關(guān)注程度

　　各級黨委、政府的支持幫助與合作社凝聚力關(guān)系密切，完全脫離黨委、政府，與各級主管部門毫無聯(lián)系的合作社，其凝聚力會大大削弱。

　　2.3宏觀政策形勢

　　國家的宏觀政策對合作社凝聚力影響巨大。當(dāng)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營不能迎合政策、不能順應(yīng)形勢時，合作社自然解體。

　　2.4合作社自身建設(shè)

　　合作社自身建設(shè)至關(guān)重要，這是確保合作社正常運轉(zhuǎn)的重要條件，是提高合作社凝聚力的主觀因素。合作社自身建設(shè)涉及合作社的指導(dǎo)思想、職能作用、合作目標、核心成員、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、運行機制以及影響面、公信度和合作社業(yè)績等方面[3]。

　　2.5合作社活動資金

　　沒有資金或資金匱乏、融資困難都會影響合作社的正常運轉(zhuǎn)，自然也就影響合作社的凝聚力。

　　3 、提高合作社凝聚力的途徑

　　3.1充分做好宣傳發(fā)動

　　合作社是一種新型的農(nóng)民經(jīng)濟合作組織，是從事相同性質(zhì)經(jīng)濟活動的一個群體。近年來的合作社建設(shè)實踐表明，合作社在做大、做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，推動基層民主政治建設(shè)以及社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面具有重要作用，這是合作社普遍具有的共同意義。歸納起來有以下幾點：

　　1）有利于發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，維護市場秩序和行業(yè)經(jīng)濟利益；

　　2）有利于促進政府職能轉(zhuǎn)變，在“民辦、民管、民受益”的基本原則下，管理不干預(yù)，指導(dǎo)不干涉，服務(wù)不干擾，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力；

　　3）有利于及時了解市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，推動科技創(chuàng)新，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展；四是有利于促進就業(yè)、消費和統(tǒng)籌發(fā)展，建立公平和諧的社會。對此，必須采取不同形式，做好宣傳講解，讓社員或準備入社的農(nóng)民了解合作社的重要意義。不斷增強社員的責(zé)任感和使命感，使其產(chǎn)生巨大的工作熱情和動力，有利于合作社凝聚力的快速提升。

　　3.2科學(xué)制訂合作社章程

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》《農(nóng)民專業(yè)合社登記管理條例》《農(nóng)民專業(yè)合社示范章程》《農(nóng)民專業(yè)合社財務(wù)會計制度（試行）》的法律制度框架要求，制訂不同合作內(nèi)容的合作社章程和基本思想，達到合作社的獨立公正，行為規(guī)范，運作有序，公信力強，適應(yīng)市場發(fā)展的要求。沒有合作社章程指導(dǎo)或章程模糊，凝聚力無從談起，以正確的章程為導(dǎo)向，形成共同的信念和一致的行為，以期達成目標的.早日實現(xiàn)。

　　3.3明確界定合作目標

　　在某種程度上，合作社必須以服務(wù)社會和社員為目標，切實代表和維護社員的合法權(quán)益。

　　1）組織基地生產(chǎn)、開拓市場、搜集信息；

　　2）積極與有關(guān)部門聯(lián)系聯(lián)合，溝通協(xié)調(diào)，取得政府支持，反映合作社訴求；

　　3）建章立制，實行民主管理，明晰合作社與社員的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，健全利益分配機制；

　　4）牢固樹立服務(wù)意識，努力創(chuàng)造條件，為社員提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程服務(wù)，不斷擴大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，壯大合作社經(jīng)濟實力。明確合作社的合作目標。使入社社員或準備入社的農(nóng)民提高自我認識，明朗優(yōu)劣，激勵其在入社之后充分發(fā)揮優(yōu)勢，規(guī)避風(fēng)險，實現(xiàn)社員的資源效益最大化。

　　3.4全面加強自身建設(shè)

　　1）改善合作社內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。按照科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范合作社行為，明確社員大會、理事會、監(jiān)事會、理事長的權(quán)利與職責(zé)；加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高合作社帶頭人和管理層核心成員的素質(zhì)和能力，建立一支懂專業(yè)、會管理的合作社核心。

　　2）完善合作社運行機制。嚴格遵循合作社章程，加強制度建設(shè)，建立健全例會、年會、選舉大會、理事會、監(jiān)事會、會員代表大會、財務(wù)管理、活動報告等制度，喚起社員的參與意識、主體意識和對合作社的監(jiān)督意識，形成規(guī)范有序的運作機制。

　　3）全面提升合作社影響力。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績?yōu)槠脚_，不斷吸納新社員，擴充新力量，擴大覆蓋面，提升合作社的影響和代表性。內(nèi)部結(jié)構(gòu)良好，運行機制科學(xué)，影響力大，公信力高，合作社凝聚力自然水漲船高。

　　3.5多方籌措合作資金

　　合作社的健康運行，需要一定的資金作支撐，合作社本身也需要政府和社會的支持，在“一法一條例”中，也明確提出了各級政府對合作社進行相應(yīng)的扶持，包括涉農(nóng)項目安排、財政及金融部門支持、稅收方面優(yōu)惠等。因此，除社員以不同形式入股和合作社正常運行中獲得的利潤積累之外，在自有資金不足的情況下，還需要積極地與上級政府部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門、財政金融部門聯(lián)系，多方籌措活動資金，以推動合作社的健康發(fā)展。如申報行業(yè)項目資金，爭取優(yōu)惠金融信貸、申請合作社財政專項等。

【農(nóng)業(yè)合作社章程】相關(guān)文章：

農(nóng)業(yè)種植合作社章程01-10

農(nóng)業(yè)合作社章程和制度11-15

生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社章程示本06-01

合作社章程04-16

養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程12-05