(優選)公司章程15篇

　　隨著社會一步步向前發展，章程對人們來說越來越重要，章程是組織的規程或辦事條例，也泛指各種制度。什么樣的章程才是有效的呢？下面是小編為大家收集的公司章程，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司章程1

　　私法自治理念在合同法中體現為契約自由，在公司法中則體現為公司自治。但這種自治要在法律允許的范圍內才能達到預期的效果。公司自治包括兩層含義：一是從公司與政府的關系看，公司自治強調公司相對于政府是自治的，政府不得干涉公司的自主經營。二從公司與股東的關系看，公司自治應當是以股東為本位的自治。公司具有團體的性質。“社團自治”，即社團在法律允許的范圍內，可以通過章程和多數表決制，自己規定內部關系。公司的成立應當具備的三個要件是：人的要件、物的要件、行為要件即制定公司章程。雖然關于公司成立的要件有不同的觀點，但有一點是共同的，即公司的成立必須有公司章程。它強調股東依據自己的意思訂立公司章程，依據公司章程表達意愿的自由。從這一層面上理解，公司自治就是公司章程自治，公司章程是公司自治的載體。

　　一、我國公司章程自治空間的現狀

　　我國自身并沒有孕育出公司制度，作為“舶來品”，我國引進公司制度的定位在于承擔富國強民的重任，而不僅僅是規范公司這一組織體的私法規范。1993年《公司法》在很大程度上是為國有企業的改革提供方案，所以，在我國，國家是公司制度的主要供給者。在國家過多的強制性干預下，公司很難實現自治。作為自治載體的公司章程，其自治的空間自然有限，在實踐中，公司章程原本有限的自治空間，更是被公司實踐為“千人一面”的填空題。

　　修訂后的公司法進一步擴大了公司章程自治的空間，對新公司法中出現“由章程規定”、“公司章程另有規定除外”等表述進行統計，除去第25條、第82條集中規定章程應規定的內容事項外，其他涉及允許或指定由章程規定公司事項的條文有24項，①而在修訂前的公司法中只有11項，顯然這是一個重大的轉變。現行公司法下，公司通過公司章程這個載體擁有了較大的自治空間，但是，很多學者認為公司章程自治的空間還有進一步擴大的必要，應賦予公司更大的自主權。

　　二、界定我國公司章程自治空間的標準

　　從公司章程的歷史演變中可以看到，在每一個特定的歷史階段，在相關因素的合力作用下，法律對公司章程自治的空間都有不同的界定，不存在一個絕對的、統一的標準。我們試圖找到關于公司章程自治空間的相對確定的標準。公司制度的功能在于在保證公司獲取利益的同時，還要涉及股東之間、股東與經營管理者之間、股東與債權人之間、公司與社會利益之間的平衡問題，即公司具有效益功能和平衡功能。這些主體之間利益的平衡是國家強制的內容，在此之外，即為公司章程自治的空間。

　　公司法是規范公司章程的規則體系，國家對于公司自治與強制的態度反映在公司法上即為公司法中的強制性規范與任意性規范，所以，自制與強制的立場必將影響公司章程的自治空間。對于強制性規范，公司必須遵守，公司章程也不得改變;對于任意性規范，屬于公司自治的范圍，公司章程可以對其選入(optin)選出(optout)，實現個性化的設計。我們對于公司章程自治的空間有以下幾點思考。

　　1.公司的內外事務有別：公司章程的內容應當根據公司類型的不同區分為相應的必要記載事項和任意記載事項

　　現行《公司法》第25條、第82條分別規定了章程應當記載的事項，在其余的法條中，用“由公司章程規定”及“公司章程另有規定的除外”來進行表述。關于公司章程的內容，一些學者認為應盡快采取英美法的公司章程兩分法――即公司章程分為章程大綱與章程細則兩部分[4]。我們認為，應當根據公司類型的不同將公司章程的記載事項區分為相應的必要記載事項與任意記載事項。

　　其中，必要記載事項體現了國家強制的內容，必須記載，否則章程不發生效力。其主要涉及公司的對外關系，是公司與第三人，包括債權人與債務人、公司與社會之間的關系。公司的外部關系會涉及到沒有機會參與規則設計的第三人的利益，所以，必須借助強制性規范來保護他們的利益。哪些內容屬于強制性規范的內容，比如公司的名稱、住所、經營范圍、注冊資本(有限責任公司：出資人的出資額、種類、時間等，股份有限公司：股份數量、每股金額、股份種類等)、公司股東及公司對外是否承擔擔保責任等都屬于這個范疇。對于上市公司，要根據需要增加必要記載事項，比如公告的方式、載體等。落實到現行《公司法》，必要記載事項應當包括第25條、第82條所規定的事項以及“由公司章程規定的事項”，比如，《公司法》第13條：“公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。”

　　關于任意記載事項，當公司選擇，一經記載，即發生法律效力。其主要涉及公司的內部關系，是規范股東之間、公司與股東、董事及高級管理人員之間的權利義務。股東密切關注自身的利益并直接參與公司事務，所以，對于股東及公司利益的保護主要通過股東的協商與自治實現的。在任意記載事項中可以規定《公司法》中“公司章程另有規定的除外”及“股東(大)會會議認為需要規定的其他事項”。我們將其他事項理解為除了受以下的`限制外，公司章程都可以自主地進行規定，以體現公司的自治精神。但應受到的限制主要有：不得違反公司法的立法宗旨和原則;不得違反公司法的規定(主要為強制性規范);不得與必要記載事項的內容相抵觸。在這里不得不再次提及1998年大港收購愛使的過程中，愛使通過修改公司章程，使在愛使董事會中“推選代表的股東必須持有愛使股份至少半年以上，并且在董事會換屆選舉時，新當選的董事不得超過董事會組成人數的1/2”，這是愛使采取反收購的一個舉措，但是，股東選擇管理者是股東固有的一項權利，而董事的提名權是這項權利的重要內容，愛使在公司章程中對這一權利的限制和剝奪是違反公司法的規定及宗旨的，所以也是無效的。

　　必要記載事項與任意記載事項的劃分，也可以將其理解為公司的內外事務有別：公司內部事務的自治范圍廣于公司外部事務的自治范圍。

　　2.不同的公司類型：有限責任公司、不上市的股份有限公司章程自治的范圍廣于上市公司

　　上市公司因其股票在證券交易所上市交易，能夠募集到龐大的資本。但是作為投資者，大多數人買進股票的目的是為了在其價位相對較高時拋出，以獲得其中的差價，而不是為了參與公司的經營管理與決策，所以，他們可能并不努力去獲取公司的相關信息，因為獲取信息是需要成本的，他們通常不仔細或根本不去了解公司章程的內容。對于很多投資者而言，由于其持有股份數量的限制及投資的目的，使他們不能夠影響或認為沒有必要參與公司規則的制定，如果他們對公司感到不滿意，就采用“用腳投票”的方式，轉而去尋找其他的投資機會。基于此種情形，為了兼顧眾多的中小股東特別是小股東的利益，對于上市公司要有一些強制性規范，不允許公司任意改變，所以，上市公司的公司章程自治的空間應當是最小的。

　　再來看有限責任公司。一般而言，有限責任公司股東人數相對較少，且他們之間通常會存在著特定的關系，比如親戚、朋友，具有人合性的特征，因而在獲取公司信息方面比較容易，而且股東之間對于公司事務進行協商相對方便。所以，法律應對有限責任公司股東之間協商的內容予以尊重，因為當事人最清楚自己的利益所在，他們協商一致不僅滿足了自身的需要，也使社會效益得到增加[5]。

　　而不上市的股份有限公司的股東數量、股東參與公司決策的程度以及股東之間的關系大致在上市公司與有限責任公司的中間的位置。所以，按照公司類型將公司章程自治的空間程度由大到小排序：有限責任公司、不上市的股份有限公司、上市公司。

　　結語

　　國家對于公司的態度在自治與管制之間徘徊，二者不是非此即彼的關系，每個國家都試圖在相應的階段找到二者的黃金分割點。縱觀我國《公司法》，國家還應多給予一些自治，減少一些管制，相信投資人和市場的智慧。公司章程是公司自治的載體，公司章程在多大程度上實現自治是公司自治的直接反映。我國的公司由于歷史的原因，行政權力干預過多，欠缺公司自治及章程自治的理念。實踐中，很多人通常的思維應該是只有公司法明確授權的內容，章程才可以規定，具體到現行《公司法》上，即為“公司章程應該載明的事項”、“由公司章程規定”及“公司章程另有規定的除外”。我們認為，應當把公司章程的內容根據公司類型的不同，區分為必要記載事項與任意記載事項，只要不與公司法的立法原則、宗旨、強制性規范與必要記載事項相抵觸，即為公司章程自治的空間。期盼作為市場主體的每一個公司都能設計出個性化的公司章程，更好地實現自治。

公司章程2

　　第一章 公司名稱和住所

　　第一條 公司名稱：_______________________

　　第二條 公司住所：_______________________

　　第二章 公司經營范圍

　　第三條 公司經營范圍：__________________

　　第三章 公司注冊資本

　　第四條 公司注冊資本：___________

　　第四章股東的姓名或者名稱

　　第五條 股東姓名： ___ 身份證號：_________

　　第五章股東的姓名、出資方式、出資額

　　第六條 股東郭純認繳出資___ 萬元，于___年___月___日前繳足。

　　第六章 公司的機構及其他產品辦法、職權、儀事規則

　　第七條 本公司不設股東會，股東行使下列職權：

　　(1) 決定公司的經營方針和股資計劃;

　　(2) 選舉和更換由股東代表出任的監事，決定監事的報酬事項;

　　(3) 審議批準監事的報告;

　　(4) 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(5) 審議批準公司的例如分配方案和彌補虧損的方案;

　　(6) 對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(7) 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(8) 對公司合并、分立、更變公司形式，解散和清算事項作出決議;

　　(9) 修改公司章程;

　　(10) 聘任或解聘公司經理;

　　對前款所列事項股東直接作出決定，并在決定文件上簽名、蓋章。

　　第七章 公司法定代表人

　　第八條 不設董事會，設執行董事一人，執行董事為公司法定代表人。執行董事任期3年，任期屆滿，可連連連任。

　　第九條 執行董事行使下列權利：

　　(1)決訂公司的經營計劃和股資方案;

　　(2)制訂公司的年度財務方案、決算方案;

　　(3)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(4)擬訂公司增加或減少注冊資本的方案;

　　(5)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散方案;

　　(6)決定公司內部管理機構的設置;

　　(7)提名公司經理人選，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理，財付通負責人，決定其報酬事項;

　　(8)定制公司的基本管理制度;

　　(9)公司章程規定的其他職權;

　　第十條 公司設經理一名，由執行董事兼任。行使下列權利：

　　(1)主持公司的生成經營管理工作;

　　(2)組織實施公司年度經營計劃和股資方案;

　　(3)擬定公司內部管理機構設置方案;

　　(4)擬定公司的基本管理制度;

　　(5)制定公司的具體規章;

　　(6)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;

　　(7)聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責人管理人員;

　　經理列席股東會議。

　　第十一條 公司設監事一人，由公司股東聘任產生。監事對股東負責監事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。

　　監事任期屆滿未及時改選，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

　　監事行使下列職權：

　　(1) 檢查公司財務;

　　(2) 對執行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督。

　　(3) 當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理矛以糾正;

　　(4) 提議召開臨時股東會議;

　　(5) 公司章程規定的其他職權;

　　監事列席股東會議。

　　第十二條 公司執行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。

　　第八章 股東的權利和義務

　　第十三條 股東享受有如下權利;

　　(1) 參加或者推選代表加股東會并根據其出資份額有表決權;

　　(2) 了解公司經營狀況和財務狀況;

　　(3) 選舉和被選舉為執行董事或者監事;

　　(4) 依照法律、法規和公司章程的章程獲取鼓利并轉讓;

　　(5) 優先購買其他股東轉讓的出資;

　　(6) 優先購買公司新增的注冊資本;

　　(7) 公司終止后，依法分的公司的剩余財產;

　　(8) 有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告;

　　第十四條 股東程度以下義務

　　(1) 遵守公司章程;

　　(2) 按期繳納所認繳出資;

　　(3) 依其所認繳的`出資額承擔公司的債務;

　　(4) 在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資;

　　第九章 股東轉讓出資的條件

　　第十五條 股東可轉讓其全部或者部分出資。

　　第十六條 股權轉讓后，公司應當注銷原股東的出資證書，向新股東簽發出資證書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。

　　第十章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第十七條 公司應當依照法律、行政法律和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務會計報告，并應于第二年三月三十一日前送交各股東。

　　第十八條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。

　　第十九條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不在提取。

　　第二十條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第十一章 公司的解散事由與清算辦法

　　第二十一條 公司的經營期限為20年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

　　第二十二條 公司有下列情形之一的，可以解散;

　　(1) 公司章程規定的經營期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時;

　　(2) 全體股東同意解散;

　　(3) 因公司合并或者分立需要解散的;

　　(4) 依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　(5) 公司經營管理發現嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

　　第二十三條 公司解散時，應依《公司法》的規定成立清算組結公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報公司股東或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十二章 股東認為需要規定的其他事項

　　第二十四條 公司根據需要或涉及公司登記事項變理的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

　　第二十五條 公司章程的解釋權于公司股東。

　　第二十六條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十七條 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律法規為準。

　　第二十八條 本章程經各方處長人共同訂立，自公司設立之日起生效。

　　第二十九條 本章程一式三份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。

公司章程3

　　公司自治主要是股東利用公司章程來實現的，公司章程是股東自我設計治理空間的主要工具，所以公司章程自治是實現公司自治乃至私法自治的載體。

　　我國《公司法》的修訂帶來了一場“章程的革命”，把公司章程重新定位于公司自治的重要手段，允許公司及其股東張揚個性，對公司章程作出符合公司實際需要的個性化設計，還章程自治以本來面目。尤其是公司關于內部治理方面的意思自治得到重視，新《公司法》大大擴充了公司及其股東對公司章程的意思自治范圍，從股東表決權的行使、股東訴權的訴諸、股東資格的繼承，乃至董事、監事、高級管理人員股權轉讓的法律規定，對自治理念的追求處處可見。

　　一、公司章程自治的法學基礎：公司契約理論

　　公司契約理論認為，公司是合同的產物，“一系列合同的聯結”、“一組明示和默示的交易組成的網絡或者稱為合同的聯結體。公司法的作用應該不是強制股東和其他締約人，而是要為他們達成各自的目的提供方便。而且公司法不應該將所有的公司統一為單一模式的治理結構，因為企業的參與者需要建立最有益于公司的結構模式。公司契約理論把公司治理看作契約，在本質上是參與人治和博弈的結果，只有在契約顯失公平時，法律才進行干預以保護實質的公平。

　　公司契約理論與公司的私法屬性相結合，它提供了一種私法的視角，將公司看作當事人合約的產物，為反對國家不當干預提供了有力的證據。公司契約理論實際上認為，公司法人是個人簽訂合約的產物，公司法的功能是承認和保護組成公司個人的利益和意思自治，這就為公司章程自治找到了法學上的依據。

　　二、章程自治與公司自治的關系

　　(一)公司自治是公司法賦予公司的一個本質特征，是公司制度的生命之源。更重要的是，公司自治是實現科學治理結構的前提性條件，正如有學者所說：“如果企業不能真正獨立，企業對自己行為的獨立責任就是一句空話，在此基礎上建立的法人治理結構就必然流于形式。”公司自治的主要依據有兩個：公司法與公司章程。法律就是公司法以及一些配套的法規、規章，它代表的是國家的意志;而章程是靠發起人和股東制定并通過的，他體現了發起人和股東的意志。因此，章程是實現公司自治的重要途徑。

　　(二)章程對公司自治的實現發揮著重要的作用。首先，從公司章程的作用來看，公司章程是公司的行為準則，是公司實行內部管理的基本依據。其次，從公司章程的內容來看，公司章程規定了公司性質、經營范圍、組織機構、權利義務分配等，可以視為公司內部“小憲法”，體現了當事人較強的合意性。再次，從公司章程的效力來看，章程雖然是由發起人制定，是發起人的一致意思表示，但并非單純是發起人之間的協議，它的效力及于公司本身、股東、經營者和其他相關利益主體。公司本身、股東乃至經營管理層都要受到章程的制約，要依照章程行事，當然也依照章程享有各項權利;同時，各項公司的組織機構也依照章程產生并依照章程運作。最后，公司章程自治法規的性質也說明了公司章程是實現公司自治的重要機制。

　　(三)章程自治以公司自治為目的和最終指向。由于現代社會中威脅公司自治的主要力量來自國家權力，但只有以法律中的強制性規范作為合法性基礎的國家權力才有能力有效地干預公司自治。因此，衡量一國公司自治程度的指標就具體化為該國公司制度法律中強制性規范的數量及其規范事項，也就是公司章程有效選出法律規范，即做出不同于法律給定模式的制度安排的能力，這一過程即為章程自治。通過章程自治，股東可在制定公司章程時充分發表意見，從而制定富有個性的適合本公司發展的公司章程，從內部管理機制上排除政府的不當干預，實現公司治理的完善和資本運作的正規化，這些都為公司自治的實現創造了條件，因此公司自治是章程自治的目的和最終指向。

　　三、《公司法》與公司章程自治的擴張：以“公司股東權益的章程自治”為例

　　20xx年10月27日修訂的《中華人民共和國公司法》是我國公司法律制度發展的`一個重要里程碑，標志著公司法律制度的完善進入了一個新的階段，在《公司法》中直接提到公司章程的條文就多達73處，在數量上充分體現了公司章程的重要地位;在內容上允許公司及其股東對公司章程做出個性化的設計，在涉及股東之間權利義務設置以及公司治理結構權利行使的具體程序上，賦予了公司章程相當大的自治權。下面就以“公司股東權益的章程自治”為例，探討一下章程自治對股東權益的重大影響。

　　(一)股東表決權行使規則的章程自治。股東按出資比例行使表決權，體現了資本的本質，是世界各國的通行做法。但是，除了資本因素之外，有限責任公司股東之間往往具有相互信賴的關系，出資的多少并不代表股東對公司貢獻的多少，更不能代表股東對公司實際情況的熟悉與了解程度。因此，為了尊重股東之間的信任關系和對公司內部事務的自治安排，《公司法》第四十三條規定：“股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是，公司章程另有規定的除外。”這一“但是”的規定是一個飛躍，它跳出了以往“以資論權”的圈子，表決權這個抽象概念不再簡單具體為出資比例了。只要股東們同意就可以在章程中規定：根據對公司經營發展影響、貢獻的大小來劃分表決權，代表三分之二以上表決權的股東可能實際上并不占有三分之二以上的出資比例。這樣的規定體現了《公司法》的靈活性，給予公司章程以更大的自治權。

　　(二)股東收益權的章程自治。《公司法》第三十五條規定：“股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。”這里的“全體股東約定”實際上是涵蓋了允許公司及其股東對公司章程做出個性化設計之意，從而進一步擴大了公司與股東的自治空間。第一百六十七條第四款對于股份公司的利潤分配也規定：“股份公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。”在市場經濟條件下，貨幣資本、實物資本、權利資本及各種經營資源，因其持有人(包括股東和公司)不同，其對公司的貢獻、對市場的貢獻各不相同。因此，對于“分紅權”、“優先認繳資本權”允許章程自治，體現了契約自由的原則，也更加符合市場經濟的規律。

　　(三)股東訴權的章程自治。《公司法》新增兩處條文規定了股東可以根據公司章程的約定，請求人民法院保護自身利益的權利。首先，第二十二條第二款規定：“股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議做出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。”根據本條規定，股東會、股東大會和董事會決議如果存在違反章程的瑕疵，無論是內容瑕疵還是程序瑕疵，股東均有權請求法院撤銷。其次，第一百五十三條規定：“董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。”本條說明董事、高管違反公司章程造成股東利益損害的，股東可以依據章程獲得救濟，行使股東訴權，提起直接訴訟。以上條文表明，公司章程已經成為股東起訴的重要依據，為股東提起訴訟提供了理由。

　　四、章程自治的理論意義和價值

　　現代公司自治的實質，是以社會為本位，法律合理干預下的以真正意義上的股東自治為基礎的法人自治。而章程是股東意志的體現，是實現股東自治的重要工具，能夠通過一系列規則的制定，對股東權益加以固定化和明確化，對侵害股東利益的行為規定責任承擔，維護股東的合法權益，尤其在中小股東利益的保護方面將發揮重要作用。

　　章程自治在促進資本運作的規范運行方面的影響也不容忽視。發展市場經濟，離不開合理、高效的公司資本制度。基于此，規制較為寬松的公司資本制度更有利于公司實踐和市場經濟的發展，它要求公司法對某些公司資本規則不做硬性規定，而是將權利賦予公司章程，任由公司自身自由規范。股東的投資行為和資本運作是復雜的過程，需要大量細致的規則加以規制，章程自治可以在補充公司法規定的基礎上，結合實際商事運營需要，對公司資本規則加以細化規范，為股東投資和公司資本運作提供具體的規范依據，以保證公司資本運轉的靈活、高效，促進市場經濟的良性運行。

公司章程4

　　(_____年___月___日股東大會通過)

　　(_____年___月___日股東大會修改)

　　第一章總則

　　第一條為保障公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、行政法規，結合____集團股份有限公司(以下簡稱為公司)實際情況，制定本章程。

　　第二條公司注冊登記名稱

　　中文：___________________集團股份有限公司

　　英文：____________(略)

　　第三條法定住所：____________(略)

　　第四條公司法定代表人為公司董事局主席。

　　第五條公司經____市經濟體制改革委員會批準，由原___市單位改組后，采取募集方式設立。

　　公司在___市工商行政管理局登記注冊。

　　第六條公司注冊資本________萬元，股本總額為________萬股，每股面值人民幣一元。

　　第七條公司發起人___市________局持有公司股份________萬股;北京公司持有公司股份________萬股。

　　第八條公司是依據中國法律設立的永久存續的股份有限公司，具有獨立法人資格。公司股東以其所持股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　第九條公司從事經營活動，遵守國家法律、法規，遵守公司職業道德，接受政府和社會公眾的監督。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

　　第十條公司遵循人股自愿、股權平等、收益共享、風險共擔的原則。

　　第十一條公司公告刊載于至少一種國家證券監督管理部門指定的全國性中文日報上。

　　第二章經營范圍和方式

　　第十二條公司經營范圍

　　主營：____________(略)

　　第十三條公司經營方式：____________零售、批發、代銷。

　　第三章股東、股份和股票

　　第十四條依法有效持有公司股票者為公司股東，股東按其所持公司股份的數額享有本章程載明的各項權利，并承擔相應義務。

　　第十五條股東可以用貨幣出資，也可以用公司生產經營所需的建筑物、廠房、機器設備等有形資產、工業產權、非專利技術或土地使用權等無形資產折價人股。

　　對出資的實物、工業產權、非專利技術或土地使用權，必須進行評估作價，核實財產，并折合成股份。

　　第十六條公司全部資本劃分為等額股份，公司股份采取股票形式，股票是公司簽發的證明股東持有股份的憑證。

　　第十七條公司發行的股票，為記名式普通股票。以人民幣計值，以人民幣購買。

　　第十八條公司股票可以依法轉讓、繼承、贈與、抵押。

　　第十九條任何自然人或社會法人持有公司股票，超過國家法律、行政法規規定限額時，公司有權依照法定程序收購或提起仲裁、訴訟。

　　第二十條公司董事、監事、總裁應向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內不得轉讓。

　　第二十一條公司根據經營情況，經董事局提議，股東大會通過并報政府有關部門批準后可以增減注冊資本。

　　第四章股東的權利和義務

　　第二十二條公司股東享有下列權利：____________

　　(一)出席或委托代理人出席股東大會并行使表決權;

　　(二)依照有關法律和公司章程規定，轉讓其股份;

　　(三)查閱公司章程、股東大會會議紀要、會議記錄和財務會計報告，監督公司的經營，下提出建議或質詢;

　　(四)對于違反法律、行政法規，侵犯股東合法權益的股東大會或者I事局的決議，可以向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟;

　　(五)按其股份取得股利;

　　(六)公司終止后依法取得公司的剩余財產;

　　(七)法律、行政法規規定的其他權利。

　　第二十三條公司股東應履行下列義務：____________

　　(一)遵守公司章程;

　　(二)依其所認購股份的入股方式繳納股金;

　　(三)依其所持股份為限，對公司的債務承擔責任;

　　(四)在公司辦理工商登記手續后，不得退股;

　　(五)服從和執行股東大會決議;

　　(六)維護公司利益，反對和抵制有損公司利益的行為;

　　(七)法律行政法規規定的其他義務。

　　第五章股東大會

　　第二十四條股東大會由全體股東組成，是公司權利機構。

　　第二十五條股東大會行使下列職權：____________

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換董事、決定有關董事的報酬事項;

　　(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

　　(四)審議批準董事局的報告;

　　(五)審議批準監事會的報告;

　　(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(八)對公司增加或減少注冊資本做出決議;

　　(九)決定擴大或改變股份認購范圍及交易方式;

　　(十)對公司發行債券做出決議;

　　(十一)對公司合并、分立、解散和清算等事項做出決議;

　　(十二)修改公司章程;

　　(十三)股東大會決定需要由其做出決議的其他事項。

　　股東大會的決議內容不得違反法律、法規以及公司章程。

　　第二十六條股東大會每年召開一次年會，股東大會年會于每個會計年度結束后六個月內舉行。

　　有下列情況之一時，董事局應在兩個月內召開臨時股東大會：____________

　　(一)董事人數不足本章程所定人數的三分之二時;

　　(二)公司未彌補的虧損達股本總額三分之一時;

　　(三)持有公司股份百分之十以上的股東請求時;

　　(四)董事局認為必要時;

　　(五)監事會提議召開時。

　　第二十七條股東大會會議由董事局召集。公司在召開會議的三十日之前、六十日之內，將會議日期、地點和議題采取公告的方式，至少刊登兩次通知各股東。臨時股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議。

　　第二十八條股東大會由董事局主席主持。董事局主席因特殊原因不能履行職務時，由董事局主席書面委托的執行董事主持。

　　第二十九條股東出席股東大會，所持每一股份有一票表決議。股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的二分之一以上通過。股東大會對公司合并、分立或者解散公司作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

　　第三十條修改公司章程必須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。

　　第三十一條股東大會對審議事項進行表決，可以舉手表決，也可以投票表決，具體采用方式由董事局決定。

　　第三十二條股東參加股東大會享有發言權。股東發言可以采用口頭形式，也可以采用書面形式。股東發言應提前登記。

　　股東口頭發言，每次大會期間以不超過十人為限，發言時間應有限制。要求發言者超過十人時，以持有股份較多者為先。

　　股東書面發言，由董事局印發全體到會股東。

　　董事局應對股東發言中提出的質詢、批評或者建議，作出明確答復。

　　第三十三條股東可以委托代表人出席股東大會，代理人應當向公司提交股東授權委托書和本人身份證明，所持股份有效證明，并在授權范圍內行使表決權。

　　第三十四條股東大會應當對所議事項的決定作成記錄，由出席會議的董事簽名。會議記錄應當與出席股東的簽名冊及代理出席的委托書一并保存。

　　第六章董事局、總裁

　　第三十五條公司董事局是股東大會的常設執行機構，向股東大會負責。

　　第三十六條公司董事局由十三名董事組成。

　　第三十七條董事局行使下列職權：____________

　　(一)負責召集股東大會，并向股東大會報告工作;

　　(二)執行股東大會決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方向;

　　(四)制定公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制定公司增加或者減少注冊資本的方案以及發行公司債券的方案;

　　(七)決定公司重要資產的抵押、出租、發包和轉讓;

　　(八)擬定公司合并、分立、解散的方案;

　　(九)決定公司內部管理機構的設置;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)聘任或者解聘公司總裁，根據總裁的提名聘任或者解聘公司副總裁、總會計師、總經濟師等高級管理人員，決定其報酬事項;

　　(十二)批準并授予名譽董事、名譽監事、名譽員工等榮譽稱號，以表彰對公司發展做出突出貢獻者;

　　(十三)擬訂公司章程修改草案;

　　(十四)股東大會授權董事局決定的其他事項。

　　第三十八條董事由股東大會選舉產生，任期三年。董事任期屆滿，連選可以連任。

　　董事在任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務。

　　董事可以兼任公司高級管理職務。

　　第三十九條換屆董事候選人，由上屆董事局提名;增補或者改選董事候選人由本屆董事局提名。

　　第四十條股東大會選舉董事，由上屆董事局提名;增補或者改選董事候選人由本屆董事局提名。

　　第四十一條董事局設董事局主席一人，執行董事五人。

　　董事局主席、執行董事由董事成員三分之二以上通過產生。

　　第四十二條董事局每半年至少召開一次會議，每次應于會議召開十日以前通知全體董事。

　　董事局主席認為有必要或三分之一以上董事要求或公司總裁提議時可以召開董事局臨時會議。會議提前通知應不少于三天。

　　第四十三條董事局會議，應由董事本人出席。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明授權范圍。

　　第四十四條董事局會議應由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事局在表決時，每個董事有一票表決權。在爭議雙方表決相持不下時，董事局主席有兩票表決權。

　　第四十五條董事局在對第三十條所列第(六)、(七)、(八)、(十三)項內容做出決議時，須由全體董事超過三分之二的表決權通過;其他決議由全體董事的過半數表決通過。

　　第四十六條董事局會議在討論、表決與某董事有直接利害關系的議案時，該董事應主動回避。但在計算出席董事人數時，該董事應被計人。

　　應當回避的董事未主動回避時，由董事局主席提出回避建議。該董事對董事局主席的回避建議持有異議時，由董事局表決決定。

　　第四十七條董事局應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽名。

　　董事應當對董事局的決議承擔責任。董事有要求在會議記錄上作出某些記載的權力。董事局的決議違反法律、'法規或者公司章程，致使公司嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任，但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。未出席會議又不委托代表的董事應視作未表示異議，不免除責任。

　　第四十八條董事局主席行使下列職權：____________

　　(一)主持股東大會和召集、主持董事局會議;

　　(二)檢查董事局決議的實施情況，并向董事局匯報;

　　(三)簽署公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;

　　(四)代表董事局向股東大會報告工作;

　　(五)在特別緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權，但這種裁決和處置必須符合公司的利益，并在事后立即向董事局或股東大會報告;

　　(六)董事局授予的其他職權。

　　第四十九條公司設總裁，其中總裁一名，副總裁若干名。總裁對董事局負責，副總裁對總裁負責。

　　總裁行使下列職權：____________

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事局決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的內部管理制度;

　　(五)擬訂公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或解聘公司副總裁、財務負責人;

　　(七)聘任或解除應由董事局聘任或者解聘以外的管理人員及工作人員;

　　(八)董事局授予的其他職權。

　　總裁列席董事局會議。

　　第五十條公司研究決定有關員工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及員工切身利益的`問題，應當事先聽取公司工會和員工的意見，并邀請工會或者員工代表列席有關會議。

　　第五十一條公司研究決定生產經營的重大問題，制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會和員工的意見和建議。

　　第五十二條董事、總裁對公司負有誠信和勤勉的義務，應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益。不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。

　　第五十三條國家法律、行政法規禁止擔任公司管理職務者，不得擔任公司的董事、總裁。

　　第五十四條董事、總裁不得利用職權收受賄賂或者其他非法收人，不得侵占公司的財產;不得挪用公司資金或者將公司的資金借貸給他人;不得以公司資產為公司的股東或者其他個人債務提供擔保，不得將公司資產以其個人名義或者以其他人名義開立賬戶存儲。

　　第五十五條董事、總裁不得自營或者為他人經營與公司有競爭的業務或者從事損害公司利益的活動。從事上述業務或者活動的，所得收入應當歸公司所有。

　　董事、總裁除公司章程規定或者股東大會同意外，不得同公司訂立合同或者進行交易。

　　第五十六條董事、總裁執行公司職務時，違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　第七章監事會(略)

　　第八章勞動管理制度

　　第六十三條公司實行全員合同制。

　　第六十四條公司遵守國家有關勞動管理方面的法律、法規，并據此制定《公司勞動管理細則》。

　　第六十五條公司保證安全、文明生產，遵守國家勞動保護法規，執行國家勞動保險制度。

　　第六十六條公司有義務維護員工的合法權益。

　　第九章稅收和分配

　　第六十七條公司依法向國家納稅，執行國家稅收法規。

　　第六十八條公司的盈余，按下列順序進行分配：____________

　　(一)彌補虧損;

　　(二)提取法定公積金;

　　(三)提取法定公益金;

　　(四)提取任意公積金;

　　(五)支付股利。

　　公司彌補虧損和提取法定公積金和公益金前，不分配股利。當公司法定公積金累積額為公司注冊資本的百分之五十以上時，可不再提取。

　　第六十九條公司稅后利潤彌補虧損后，按下列比例分配：____________

　　(一)提取法定公積金：____________1%;

　　(二)提取法定公益金：____________5%一1%;

　　(三)提取任意公積金;

　　(四)支付股利。

　　具體分配比例由董事局根據公司經營和發展需要擬訂，由股東大會審議批準。

　　第七十條公司支付股利采用下列形式：____________

　　(一)現金：____________

　　(二)股票。

　　第七十一條公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

　　公司經股東大會決議將公積金轉為資本時，按股東原有股份比例派送新股或者增加每股面值。

　　第七十二條公司提取的法定公益金用于公司職工的集體福利。

　　第十章財務會計和審計

　　第七十三條公司按照國家法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立財務會計制度。

　　第七十四條公司會計年度采取公歷年制，即公歷一月一日至十二月三十一日止為一個會計年度。會計年度的分月、分季與公歷相同。

　　第七十五條公司一切憑證、報表、賬簿均用中文書寫。

　　第七十六條公司采用人民幣為記賬本位幣。

　　第七十七條公司在每一會計年度結束后的四個月內制作財務會計報告，經依法審查驗證后予以公告。

　　公司財務會計報告在召開股東大會的二十日以前置備于公司本部，供股東查閱。

　　第七十八條公司建立內部審計制度，按審計法規實行審計。

　　第十一章終止和清算

　　第七十九條公司出現下列情形之一時，可以終止并實施清算：____________

　　(一)股東大會決定終止;

　　(二)被依法撤消;

　　(三)破產。

　　第八十條出現上述情況終止經營時，依法律規定組成清算小組，按法定程序進行清算。在結清公司全部債權、債務后，若有剩余資產則按股東的股份比例進行分配。

　　第十二章章程修改

　　第八十一條公司可根據需要修改公司章程，修改后的章程不得與法律、法規相抵觸。

　　第八十二條修改公司章程，應按下列程序：____________

　　(一)由董事局提出修改章程的議案;

　　(二)由股東大會通過修改章程的決議;

　　(三)依股東大會通過的修改章程的決議，修改公司章程并報政府有關部門備案。

　　第八十三條公司修改章程，涉及變更名稱、住所、經營范圍、注冊資本等事項，應在工商行政管理部門辦理變更登記。涉及要求公告的事項時，應予以公告。

　　第十三章附則

　　第八十四條本章程各條款中所謂某數額"以上"，均包括本數。

　　第八十五條本章程的修改權屬本公司股東大會。

　　第八十六條股東大會通過的有關章程的決議，均為本章程的組成部分。

　　第八十七條本章程的解釋權屬公司董事局。

　　第八十八條本章程自公司股東大會批準之日起生效。

　　附：____________

　　股份有限公司章程是關于該公司性質、宗旨、任務、成員、機構、活動規則等的基本規定，用以規范公司對內、對外的全部計劃及進行程序的文件。它既是公司的組織大綱和行為準則，又是公司以外的投資者、債權人等了解有關情況的依據。

　　股份有限公司章程由首部和正文兩部分組成。

　　第一部分，首部。包括標題和通過時間兩項。

　　①標題。居第一行正中位置，由公司名稱+文種組成。如《___ ___永生制筆股份有限公司章程》。

　　②通過時間。位于標題之下，需寫明年、月、日，并用小括號括起來。

　　第二部分，正文。是公司章程的核心，由于其內容較多，通常采用章、條、款的形式來表述。

　　在《股份有限公司的規范意見》中，要求公司章程應載明如下內容：____________

　　公司的名稱、住所;

　　公司的宗旨、經營范圍;

　　公司設立的方式及其股份發行范圍;

　　公司的注冊資本、股份總數、各類別股份總數及其權益、每股金額;

　　股份轉讓辦法;

　　股東的權利、義務;

　　(7)股東會的職權和議事規則;

　　(8)公司法定代表人(董事長或總經理)及其職權;

　　(9)董事會的組成、職權和議事規則;

　　(1)監事會的組成、職權和議事規則;

　　(11)經營管理機構的組成、職權和議事規則;

　　(12)公司利潤的分配辦法;

　　(13)公司財務、會計、審計制度的原則;

　　(14)勞動管理、工資福利、社會保險等規定;

　　(15)章程修改的程序;

　　(16)公司終止與清算辦法及程序;

　　(17)通知和公告辦法;

　　(18)其他需要作出規定的事項。

公司章程5

　　第一章 總則

　　第一條根據《中華人民共和國外資企業法》及其實施細則，國（公司、先生或女士）（以下簡稱投資者）在______投資設立外商獨資企業“_______有限公司”（以下簡稱公司），特制定本公司章程。

　　第二條公司的名稱為：______有限公司

　　公司法定地址為：________

　　第三條投資者為：

　　英文名稱；

　　法定地址（中文）：

　　英文地址：

　　法定代表人：姓名：職務：國籍：

　　第四條公司為有限責任公司。投資者對公司的責任以其認繳的出資額為限。

　　第五條公司為中國法人，受中國法律的管轄和保護，其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規定。

　　第二章宗旨經營范圍

　　第六條公司宗旨：

　　第十條公司經營范圍：

　　第十條公司經營規模

　　第十條公司產品在境內外銷售，外銷%，內銷％。外匯收支由公司自行平衡。

　　第三章投資總額與注冊資本

　　第十條公司的投資總額為，公司注冊資本。投資總額與注冊資本之間的差額由解決。

　　第十一條出資者以作為出資。

　　第十二條投資者自營業執照簽發之日起日內繳清全部出資額并辦理驗資手續。

　　第十三條投資額者在繳清出資額后，經公司聘請在中國注冊的會計師驗資，由會計師事務所出具驗資報告書。驗資報告書的主要內容是：出資者名稱、出資內容，出資日期、發給驗資報告書日期等。

　　第十四條公司在經營期內，不得減少其注冊資本數額。

　　第十五條公司注冊資本的增加、轉讓，應由董事會成員一致同意后，報原審批機構批準，并向原登記機構辦理變更登記手續。

　　第四章董事會

　　第十六條公司設董事會，董事會是公司的最高權力機構。董事長是公司的法定代表人。

　　第十七條董事會決定公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

　　決定和批準總經理提出的重要報表（如經營規劃、年度營業報告、資金、借款等）；

　　批準年度財務報表、收入預算、年度利潤分配方案；

　　通過公司的重要規章制度：

　　決定建立分支機構、修改公司章程；

　　討論決定公司停產或與其它經濟組織合并。

　　決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師等高級管理人員；

　　負責公司終止和期滿時的清算工作；

　　其它應由董事會決定的重大事宜。

　　第十八條董事會由名董事組成，由投資者委派。董事任期年。經投資者繼續，委派可以連任。

　　第十九條董事會董事長由投資者委派，設副董事長名，由投資者委派。

　　第二十條董事會例會每年至少召開一次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。

　　第二十一條董事會會議原則上應在公司所在地召開，根據情況也可以在異地召開。

　　第二十二條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時，由董事長委托副董事長或其他董事負責召集并主持。

　　第二十三條董事長應在董事會開會前2O天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。

　　第二十四條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會，如屆時未出席也未委托代理人出席，當作為棄權。

　　第二十五條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二時，其通過的決議無效。

　　第二十六條董事會每次會議須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，代理人簽字。記錄文字使用中文。該記錄由公司存檔。

　　第二十七條下列事項須經董事會一致通過：

　　1、修改公司章程；

　　2.中止、解散公司；

　　3、增加、減少公司注冊資本；

　　4.向他方轉讓本公司的股權；

　　5、將本公司的股權抵押給債權人；

　　6．抵押公司資產；

　　7、公司的合并、分立。

　　第二十八條下列事宜須經董事會三分之二以上董事通過。

　　l、決定公司每年經營方針、經營計劃及發展計劃；

　　2、審查和批準年度財務預算、決算及年度會計報表；

　　3、審查和批準總經理提出的年度經營報告；

　　4、決定公司的年度利潤分配方案；

　　5．決定公司的勞動合同及各項規章制度；

　　6、決定公司的資金使用、貸款限額；

　　7、任免正、副總經理及其他由總經理提出的高級管理人員并決定其工資待遇；

　　8、按中國有關規定制訂公司職工的福利制度；

　　9、決定公司的組織機構及增加和撤銷下屬職能部門。

　　第五章 經營管理機構

　　第二十九條公司設總經理1人，副總經理人,均由投資者推薦，由董事會聘任。

　　第三十條總經理直接對董事會負責，執行董事會的各項決定，組織領導公司的日常生產、技術和經營管理工作，副總經理協助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。

　　第三十一條公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯合簽署方能生效，需要聯合簽署的事項由董事會具體規定。

　　第三十二條總經理和副總經理任期為年。經董事會聘請，可以連任。

　　第三十三條董事長、副董事長和董事經董事會聘請，可兼任公司總經理、副總經理及其他高級職務。

　　第三十四條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織對本公司的商業競爭行為。

　　第三十五條公司設總工程師、總會計師和審計師等高級管理人員，由董事會聘請。

　　第三十六條總工程師、總會計師、審計師等高級管理人員由總經理領導。總會計師負責公司的財務會計工作。組織公司開展全面經濟核算，實行經濟責任制。審計師負責公司的財務工作，組織公司的財務收支和會計帳目，并向總經理負責。

　　第三十七條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前一個月向董事會提出書面報告。

　　以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘

　　第六章稅務、財務會計、外匯管理

　　第三十八條公司按照中華人民共和國有關法律和條例規定繳納各項稅金。

　　第三十九條公司職工根據《中華人民共和國個人所得稅法》及有關規定，繳納個人所得稅。

　　第四十條公司的財務會計按照《中華人民共和國外商投資企業財務管理規定》辦理。

　　第四十一條公司會計年度采用公歷年制，從公歷每年一月一日起至十二月三十一日為一個會計年度。

　　第四十二條公司的一切憑證、帳簿、單據、報表，用中文書寫。

　　第四十三條公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣同其它貨幣折算，按實際發生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的外匯牌價計算。

　　第四十四條公司在中國銀行或其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。

　　第四十五條公司采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。

　　第四十六條公司財務會計帳冊上應記載如下內容：

　　l、公司所有的現金收入、支出數量；

　　2、公司所有的物資出售及購入情況；

　　3.公司注冊資本及負載情況；

　　4、公司注冊資本的繳納時間，增加及轉讓情況。

　　第四十七條公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核后提交董事會會議通過。

　　第四十八條公司按照中華人民共和國稅法有關規定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。

　　第四十九條公司的有關外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理條例》的有關規定以及公司的規定辦理。

　　第七章保險

　　第五十條公司的各項保險，應當向中國境內的保險公司投保。投保險別投保險值、保期等按照保險公司的規定，由公司董事會決定。

　　第八章利潤提取

　　第五十一條公司依照中國稅法的有關規定，從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業發展基金和職工獎勵及福利基金，提取比例由董事會決定．

　　第五十二條公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，歸公司所有。

　　第五十三條公司每年提取利潤的數額由董事會根據公司經營情況討論決定。

　　第五十四條公司上一個會計年度虧損彌補前不得分配利潤，上一個會計年度末分的利潤，可并入本會計年度的利潤分配。

　　第九章職工

　　第五十五條公司職工的招收、招聘、辭退、工資、福利、勞動保險、生活福利和獎勵等事宜，按照《外商投資企業勞動管理規定》和北京市的有關規定辦理。

　　第五十六條公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者勞動部門同意后由公司公開招收，但一律通過考試，擇優錄取。

　　第五十七條公司有權對違反公司的規定和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重，可予以開除，對開除、處分的職工須報當地勞動人事部門備案。

　　第五十八條職工的工資待遇，參照中國有關規定，根據公司情況由董事會決定；公司隨著生產發展，職工業務能力和技術水平提高，適當提高職工的工資。

　　第五十九條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規定，確定職工在正常條件下從事生產和工作。

　　第十章工會組織

　　第六十條公司的職工有權按照《中華人民共和國工會法》規定，建立工會組織，開展工會活動。

　　第六十一條公司工會是職工利益的代表。它的任務是：依法維護職工的`民主權力和物質利益，協助公司安排和合理使用福利、獎勵基金，組織職工學習政治、業務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動。教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。

　　第六十二條公司工會代表職工和公司簽定勞動合同，并監督合同的執行。

　　第六十三條公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動者保護、和保障問題時，工會代表有權列席，公司應當聽取工會意見，取得工會的同意。

　　第六十四條公司工會參加調解職員和公司之間發生的爭議。

　　第六十五條公司應當積極支持本企業工會的工作，并按照《中華人民共和國工會法》的規定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業。公司每月按公司職工工資總額的百分之二撥交工會經費，公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。

　　第十一章期限終止清算

　　第六十六條經營期限為年，自營業執照簽發之日起計算。

　　第六十七條公司經營期滿需延長經營期限，經董事會會議作出決議。應在合營期滿前六個月向原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向國家工商行政管理機構辦理變更登記手續。

　　第六十八條公司若認為終止經營符合公司最大利益時，可提前終止經營。公司期滿或提前終止經營，需要董事會召開全體會議作出決定，并報原審批機構批準。

　　第六十九條公司經營期滿或提前終止經營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對公司依法按帳面凈值進行清算。

　　清算委員會行使下列職權：

　　1、召集債權人開會；

　　2、提出財物作價和計算依據；

　　3．接管并清理企業財產，編制資產負債表和財產目錄；

　　4．規定清算方案；

　　5、收回債權和清償債務；

　　6、追回股東應繳而未繳的款項；

　　7、分配剩余財產；

　　第七十條清算委員會任務是對公司財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案提請董事會通過后執行。

　　第七十一條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。

　　第七十二條清算委員會對公司的債務全部清償后，其剩余的財產，歸投資方。

　　第七十三條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從公司現存財產中優先支付。

　　第七十四條公司在清算結束前，投資者不得將本公司的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理企業財產。

　　第七十五條清算結束后，公司應向原審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續，繳回營業執照，同時對外公布。

　　公司有下列情形之一的，應予終止：

　　1、經營期限屆滿；

　　2.經營不善、嚴重下損、投資者詼定解散；

　　3．因自然災害、戰爭等不可抗力而遭受嚴重損失、無法繼續經營；

　　4．破產；

　　5.違反中國法律、法規、危害社會公共利益被依法撤銷；

　　6．公司規定的其他解散事由已經出現；

　　第七十六條公司結束后，其各種帳冊由審批機構指定機構保存。

　　第十二章規章制度

　　第七十七條公司由董事會制定的規章制度如下：

　　l、經營管理制度，包括所屬各管理部門的職權與工作程序；

　　2、職工守則；

　　3、勞動工資制度；

　　4、職工考勤，升級與獎金制度；

　　5、職工福利制度；

　　6、財務制度；

　　7、公司解散時的清算程序；

　　8．其它必要的規章制度。

　　第十三章附則

　　第七十八條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議并經投資者簽字后，報原審批機構批準。

　　第七十九條本章程用中文書寫。

　　第八十條本章程須經北京市海淀區商務局批準才能生效。

　　第八十一條本章程由投資者法定代表人或授權代表于年月日在北京市簽字。

公司章程6

xxxxxx工商行政管理局：

　　茲有我公司xxx(身份證號：xxxxxxxx)前往貴局查詢復印我公司的設立、變更以及20xx年度年檢報告等工商檔案材料。請予接洽。 為盼!

　　xxxx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

公司章程7

　　第一章總則

　　第一條本章程根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、行政法規、規章規定制定。

　　第二條本章程條款與法律、行政法規、規章不符的，以法律、行政法規、規章的規定為準。

　　第三條本章程經全體股東討論通過，在公司注冊后生效，對本公司、股東、執行董事、監事、高級管理人員均具有約束力。

　　第二章公司名稱和住所

　　第四條公司名稱：東莞市創銀實業投資有限公司

　　第五條公司住所：東莞市沙田鎮大泥村村民委員會

　　郵政編碼：523981

　　第三章公司經營范圍

　　第六條公司經營范圍：家庭服務、家用電器維修。

　　公司經營范圍用語不規范的，以公司登記機關根據前款加以規范、核準登記的為準。

　　公司經營范圍變更時依法向公司登記機關辦理變更登記。

　　第四章公司注冊資本

　　第七條公司注冊資本：10萬元人民幣。

　　第五章股東姓名（名稱）

　　第八條公司股東共1個，分別是：

　　1、謝劍鋒

　　證件名稱：身份證

　　證件號碼：441900198201463854

　　通信地址：沙田鎮大泥村大有圍組41號

　　郵政編碼：523981

　　第六章股東的出資方式、出資額和出資時間

　　第九條股東的出資方式、出資額和出資時間：

　　2、謝劍鋒

　　以貨幣出資2萬元，總認繳出資2萬元，占注冊資本的66.67%。

　　實繳出資2萬元，在申請公司設立登記前繳納。

　　3、黃華興

　　以貨幣出資1萬元，總認繳出資1萬元，占注冊資本的33.33%。

　　實繳出資1萬元，在申請公司設立登記前繳納。

　　第七章股東的權利和義務

　　第十條股東享有下列權利：

　　（一）根據其出資份額行使表決權；

　　（二）有選舉和被選舉執行董事、監事權；

　　（三）查閱、復制公司章程、股東會會議記錄和財務會計報告；

　　（四）對公司的業務、經營和財務管理工作進行監督，提出建議或質詢；

　　（五）要求公司為其簽發出資證明書，并將姓名或名稱、住所、出資額及出資證明書編號記載于股東名冊上；

　　（六）依法轉讓出資，優先購買公司其他股東轉讓的出資；

　　（七）公司新增資本時，原股東可以優先認繳出資，按照增資前各自實繳出資比例認繳新增出資；

　　（八）按照實繳出資比例分取紅利；

　　（九）按公司章程的有關規定轉讓和抵押所持有的股權；

　　（十）公司終止，在公司辦理清算完畢后，按照實繳出資比例分享剩余資產。

　　第十一條股東履行下列義務：

　　（一）以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；

　　（二）遵守公司章程，不得濫用股東權利損害公司和其他股東的利益；

　　（三）應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額；以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權轉移到公司名下的手續；

　　（四）不按認繳期限出資或者不按規定認繳金額出資的，應向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任；

　　（五）公司成立后，不得抽逃出資；

　　（六）保守公司商業秘密；

　　（七）支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。

　　第八章公司的股權轉讓

　　第十二條股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權。

　　（一）股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　（二）經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的實繳出資比例行使優先購買權。

　　第十三條受讓人必須遵守本公司章程和有關法律、行政法規規定。

　　第九章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十四條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。第十五條股東會行使下列職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（二）選舉和更換執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；

　　（三）審議批準執行董事的報告；

　　（四）審議批準監事的報告；

　　（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　（八）對發行公司債券作出決議；

　　（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　　（十）修改公司章程；

　　（十一）對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議；

　　（十二）對公司為除公司股東或者實際控制人以外的他人提供擔保作出決議。

　　第十六條股東會的議事方式和表決程序除《公司法》有規定的外，按照本章程的規定執行。

　　股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　股東會會議由股東按照認繳出資比例行使表決權。

　　第十七條股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年2月份召開一次。代表十分之一以上表決權的股東或者監事提議召開臨時會議的.，應當召開臨時會議。

　　首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》有關規定行使職權。

　　第十八條召開股東會會議，應當于會議召開十五日前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第十九條公司不設董事會，設執行董事一人，由股東會選舉產生。第二十條執行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　（一）召集和主持股東會會議，并向股東會報告工作；

　　（二）執行股東會的決議；

　　（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

　　（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（六）制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

　　（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　　（八）決定公司內部管理機構的設置；

　　（九）根據經理的提名決定聘任或者解聘公司財務負責人及其報酬事項；

　　（十）制定公司的基本管理制度。

　　第二十一條執行董事任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

　　第二十二條公司設經理一人，由執行董事兼任，由股東會選舉產生。

　　經理對股東會負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規章；

　　（六）提請聘任或者解聘公司財務負責人。

　　第二十三條公司不設監事會，設監事1人，由股東會選舉產生，每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。執行董事、高級管理人員不得兼任監事。第二十四條監事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務；

　　（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；

　　（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

　　（五）向股東會會議提出提案；

　　（六）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。

　　第十章公司法定代表人

　　第二十五條公司法定代表人由執行董事擔任。

　　第二十六條法定代表人代表公司行使法律法規規定的有關職權。

　　第十一章公司的通知和通知方式

　　第二十七條公司有下列情形之一的，應予通知：

　　（一）召開股東會會議；

　　（二）股東或者股東委托公司對股權轉讓事項予以通知。

　　第二十八條公司通知可采用以下方式：

　　1、前條第（一）項情形可以采用口頭通知方式。若口頭通知方式未能通知全體股東的，必須采用書面通知方式。

　　2、采用書面直接送達方式。由被通知股東在送達回證上注明收到日期，并簽名或者蓋章，送達回證上注明的簽收日期為送達日期。

　　3、采用掛號郵寄方式。郵寄地址為章程中記錄的股東通信地址，自掛號寄出之日起十五日后視為送達。

　　第十二章附則

　　第二十九條本章程于年月日訂立，自公司登記機關核準公司設立登記之日起生效，修改亦同。

　　第三十條本章程未規定的事項，按《公司法》的相關規定執行。

　　全體股東簽名、蓋章：

　　年月日

公司章程8

　　公司經營范圍：生物制品的研究、開發及技術轉讓、技術服務，對養殖業的投資，農

　　業技術開發、轉讓，農副產品加工技術開發、研究、轉讓，林業機械種植、機耕、挖穴，花

　　卉、不再分包裝種子、肥料、農業機械、農具、農副產品（除糧油）的銷售。（上述經營范

　　圍涉及許可經營的憑許可證經營）。

　　公司經營范圍中屬于法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，

　　應當在申請登記前報經國家有關部門批準。

　　第三章 公司注冊資本

　　第三條 公司注冊資本：人民幣伍佰萬元

　　第四章 股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間

　　股東未按照出資表規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳

　　納出資的股東承擔違約責任。

　　第五條 股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

　　第六條 公司成立后，應向股東簽發出資證明書并置備股東名冊。

　　第五章 公司的機構及其生產辦法、職權、議事規則

　　第七條 公司股東會由全體股東組成，是公司的權利機構，行使下列職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（二）選舉和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行董事、監事

　　的報酬事項；

　　（三）審議批準執行董事的報告；

　　（四）審議批準監事會或者監事的報告；

　　（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決

　　議；

　　（八）對發行公司債券作出決議；

　　（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　　（十）修改公司章程；

　　（十一）對公司對外投資或者為他人提供擔保作出決議。

　　對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名。

　　第八條 首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，按照公司法規定行使職權。

　　第九條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每2月召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第十條 股東會會議由執行董事召集和主持；執行董事不能履行職務或者不能履行職務的，由監事召集和主持；監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的'股東可以自行召集和主持。

　　第十一條 股東會會議應對所議事項作出決議，股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名．

　　股東會會議由鼓動按照出資比例行使表決權．

　　股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　股東會會議作出除前款以外事項的決議，須經代表二分之一以上表決權的股東通過。 第十二條 公司不設董事會，設執行董事一名，任期三年，由選舉產生。執行董事任期屆滿，可以連任。

　　第十三條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；

　　（二）執行股東的決議；

　　（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

　　（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

　　（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

　　（八）決定公司內部管理機構的設置；

　　（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項；

　　（十）制定公司的基本管理制度；

　　第十四條 對前款所列事項執行董事作出決定時，應當采用書面形式，并由執行董事簽名后置備于公司。

　　第十五條 公司設經理一名，由執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事

　　負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決定；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規章；

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任以外的責任管理人

　　員； （八）執行董事授予的其他職權。

　　第十六條 公司不設監事會，設監事1人，監事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。

　　監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

　　執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第十七條 公司監事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務；

　　（二）對執行董事、高級管理人員執行公司的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；

　　（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

　　（五）向股東會會議提出草案；

　　（六）依法對執行董事、高級管理人員提起訴訟；

　　第十八條 監事可以對執行董事決定的事項提出質詢或者建議。監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第十九條 公司監事行使職權所必須的費用，由公司承擔。

　　第六章 公司的法定代表人

　　第二十條 公司的法定代表人由執行董事擔任。

　　第七章 股權轉讓

　　第二十一條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

　　股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　第二十二條 轉讓股權后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需要再由股東會表決。

　　第二十三條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：

　　（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的；

　　（二）公司合并、分立、轉讓主要財產的；

　　（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。

　　自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

　　第二十四條 自然人股東死亡后，其合法繼承人繼承股東資格。

　　第八章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每個會計年度終了時制作財務會計報告，委托國家承認的會計師事務所審計并出具書面報告，并應于5天前送交各股東。

　　第二十六條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。股東按照實繳的出資比例分取紅利。

　　第二十七條 公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由股東會決定。 第二十八條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第九章 公司的解散事由與清算辦法

　　第二十九條 公司的營業期限為 第三十條 公司有下列情形之一，可以解散：

　　（一）公司營業期限屆滿；

　　（二）股東會決議解散；

　　（三）因公司合并或者分立需要解散；

　　（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤消；

　　（五）人民法院依照公司法的規定予以解散。

　　公司營業期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續。

　　第三十一條 公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

　　第三十二條 公司因本章程第三十二條第一款、第（一）項、第（二）項、第（四）項、第（五）項規定解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十章 董事、監事、高級管理人員的義務

　　第三十三條 高級管理人員是指本公司的經理、副經理、財務負責人。

　　第三十四條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有 忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　第三十五條 董事、高級管理人員不得有下列行為：

　　（一）挪用公司資金；

　　（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　（三）未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

　　（四）未經股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

　　（五）未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；

　　（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

　　（七）擅自批露公司秘密；

　　（八）違反對公司忠實義務的其他行為。

　　第三十六條 董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二章 股東會會議認為需要規定的其他事項

　　第三十七條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第三十八條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第三十九條 本章程一式四份，公司留存二份，并報公司登記機關備案一份 。

　　全體股東簽字（法人股東蓋章）：

　　年 月 日

公司章程9

　　第一章總則

　　第一條為規范公司的組織和行為，維護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和有關法律、法規規定，結合公司的實際情況，特制定本章程。

　　第二條公司名稱：有限公司。

　　第三條公司住所：杭州市區（縣、市）路號。

　　第四條公司在（填登記機關名稱）登記注冊，公司經營期限為年（或公司經營期限為長期）。

　　第五條公司為有限責任公司。實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　第六條公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監督。

　　第七條本公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員均具有約束力。

　　第八條本章程由全體股東共同訂立，在公司注冊后生效。

　　第二章公司的經營范圍

　　第九條本公司經營范圍為：……（以公司登記機關核定的經營范圍為準）。

　　第三章公司注冊資本

　　第十條本公司認繳注冊資本為萬元。

　　第四章股東的名稱（姓名）、出資方式及出資額和出資時間

　　第十一條公司由個股東組成：

　　股東一：（請填寫法人股東全稱）

　　法定代表人姓名：

　　法定地址：

　　以方式認繳出資萬元、……，共計認繳出資萬元，合占注冊資本的%，（將/已）在_______年____月____日前一次足額繳納。（或以方式認繳出資萬元，其中首期認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位，第二期認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位……；以方式認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位……；共計認繳出資萬元，合占注冊資本的%）

　　……

　　股東：（請填寫自然人姓名）

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　以方式認繳出資萬元、……，共計認繳出資萬元，合占注冊資本的%，（將/已）在_______年____月____日前一次足額繳納。（或以方式認繳出資萬元，其中首期認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位，第二期認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位……；以方式認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位……；共計認繳出資萬元，合占注冊資本的%）

　　……

　　股東以非貨幣方式出資的，應當依法辦妥財產權的轉移手續。

　　第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十二條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依法行使《公司法》第三十七條規定的第1項至第10項職權，還有職權為：

　　11、對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議；

　　12、對公司向其他企業投資或者為除本條第11項以外的人提供擔保作出決議（作為股東會的職權還是董事會的職權，由公司章程規定）；

　　13、對公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所作出決議（作為股東會的職權還是董事會的職權，由公司章程規定）；

　　14、公司章程規定的其他職權（如有則具體列示，若沒有則刪除本項）。

　　對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　第十三條股東會的議事方式：

　　股東會以召開股東會會議的方式議事，法人股東由法定代表人參加，自然人股東由本人參加，因事不能參加可以書面委托他人參加。

　　股東會會議分為定期會議和臨時會議兩種：

　　1、定期會議

　　定期會議一年召開次，時間為每年召開。

　　2、臨時會議

　　代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　（公司章程也可規定其他議事方式，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突）。

　　第十四條股東會的表決程序

　　1、會議通知

　　召開股東會會議，應當于會議召開十五日（公司章程也可另行規定時限）以前通知全體股東。

　　2、會議主持

　　股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持，副董事長不能履行職務或者不履行職務的（如不設副董事長，則刪除相關內容），由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持，監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以召集和主持。股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規定行使職權。

　　3、會議表決

　　股東會會議由股東按出資比例行使表決權（公司章程也可另行規定），股東會每項決議需代表多少表決權的股東通過規定如下：

　　（1）股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　（2）公司可以修改章程，修改公司章程的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　（3）股東會對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議，必須經出席會議的除上述股東或受實際控制人支配的股東以外的其他股東所持表決權的過半數通過。

　　（4）股東會的其他決議必須經代表以上（該比例一般為“二分之一”以上，具體比例由公司章程規定）表決權的股東通過。

　　4、會議記錄

　　召開股東會會議，應詳細作好會議記錄，出席會議的股東必須在會議記錄上簽名。

　　（公司章程也可規定其他表決程序，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突）。

　　第十五條公司設董事會，其成員為人（董事會成員三至十三人，具體人數公司章程要明確），由非職工代表擔任，經股東會選舉產生。董事會設董事長一人，副董事長人，由董事會選舉產生（也可由公司章程另行規定產生辦法），任期不得超過董事任期，但連選（派）可以連任。

　　（兩個以上的國有企業或者兩個以上[均包括兩個]的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。如董事會成員中有職工代表的，則第十五條的表述如下：）

　　第十五條公司設董事會，其成員為人（董事會成員三至十三人，具體人數公司章程要明確），其中非職工代表人，由股東會選舉產生；職工代表名，由職工代表大會（或職工大會或其他形式）民主選舉產生。由職工代表出任的董事待公司營業后再補選，并報登記機關備案。董事會設董事長一人，副董事長人，由董事會選舉產生（也可由公司章程另行規定產生辦法），任期不得超過董事任期，但連選（派）可以連任。

　　第十六條董事會對股東會負責，依法行使《公司法》第四十六條規定的第1至第10項職權，還有職權為：

　　11、選舉和更換董事長、副董事長（公司章程如另行規定產生辦法的，則刪除本項職權）；

　　12、對公司向其他企業投資或者為除本章程第十二條第11項以外的`人提供擔保作出決議（作為股東會的職權還是董事會的職權，由公司章程規定）；

　　13、對公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所作出決議（作為股東會的職權還是董事會的職權，由公司章程規定）；

　　14、公司章程規定的其他職權（如有則具體列示，若沒有則刪除本項）。

　　第十七條董事每屆任期年（由公司章程規定，但最長不得超過三年），董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

　　第十八條董事會的議事方式：

　　董事會以召開董事會會議的方式議事，董事因事不能參加，可以書面委托他人參加。非董事經理、監事列席董事會會議，但無表決資格。

　　董事會會議分為定期會議和臨時會議兩種：

　　1、定期會議

　　定期會議一年召開次，時間為每年召開。

　　2、臨時會議

　　三分之一以上的董事可以提議召開臨時會議。

　　（公司章程也可規定其他議事方式，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突）。

　　第十九條董事會的表決程序

　　1、會議通知

　　召開董事會會議，應當于會議召開日（由公司章程規定）以前通知全體董事。

　　2、會議主持

　　董事會會議由董事長召集和主持，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持，副董事長不能履行職務或者不履行職務的（如不設副董事長的，則刪除相關內容），由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　3、會議表決

　　董事按一人一票行使表決權，董事會每項決議均需經以上（該比例一般為“三分之二”以上，具體比例由公司章程規定）的董事通過。

　　4、會議記錄

　　召開董事會會議，應詳細作好會議記錄，出席會議的董事必須在會議記錄上簽字。

　　（公司章程也可規定其他表決程序，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突）。

　　第二十條公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，依法行使《公司法》第四十九條規定的職權。

　　（公司章程對經理的職權也可另行規定）。

　　第二十一條公司不設監事會，設監事人（可以設一至二名，具體人數公司章程要明確），由非職工代表擔任，經股東會選舉產生。

　　（如監事由職工代表擔任，則第二十一條的表述如下：）

　　第二十一條公司不設監事會，設監事人（可以設一至二名，具體人數公司章程要明確），由職工代表擔任，經公司職工代表大會（或職工大會或其他形式）民主選舉產生，待公司營業后再補選，并報登記機關備案。

　　第二十二條監事任期每屆三年，監事任期屆滿，連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

　　董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第二十三條監事對股東會負責，依法行使《公司法》第五十三條規定的第1至第6項職權，還有職權為：

　　7、公司章程規定的其他職權（如有則具體列示，若沒有則刪除本項）。

　　監事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第六章公司的股權轉讓

　　第二十四條公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

　　第二十五條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　第二十六條本公司股東轉讓股權，不需要召開股東會。股東轉讓股權按本章程第二十四條、第二十五條的規定執行。

　　（如果公司章程規定，股東轉讓股權應當先召開股東會，則第二十六條的表述如下：）

　　第二十六條本公司股東轉讓股權，應當先召開股東會，股東會決議應經全體股東一致通過并蓋章、簽字。如全體股東未能取得一致意見，則按本章程第二十四條、第二十五條的規定執行。

　　第二十七條公司股權轉讓的其他事項按《公司法》第七十二條至第七十五條規定執行。

　　（公司章程也可對股權轉讓另行規定，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突。公司章程對股權轉讓也可不作規定，如不作規定的，則刪除本章）。

　　第七章公司的法定代表人

　　第二十八條公司的法定代表人由（法定代表人由董事長還是經理擔任，公司章程要明確）擔任。

　　第八章附則

　　第二十九條本章程原件每個股東各持一份，送公司登記機關一份，公司留存份。

　　有限公司全體股東

　　法人（含其他組織）股東蓋章：

　　自然人股東簽字：

　　日期：_______年____月____日

公司章程10

　　第一章：總則

　　第一條、依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規的規定，由________等________方共同出資設立______省________投資有限公司（以下簡稱公司），特制定本章程。

　　第二條、本章程中的各項條款如與法律、法規的規定相抵觸，以法律、法規的規定為準。

　　第二章：公司名稱和住所

　　第三條、公司名稱：______省________投資有限公司（擬定三個并排序）

　　第四條、住所：

　　第三章：公司經營范圍

　　第五條、公司經營范圍：對新農村建設業、美麗鄉村建設業、旅游業、娛樂業、酒店業、建筑業、商務服務業、工業、農業、體育休閑業、高科技業的投資。（以上經營范圍以登記機關核發的營業執照記載項目為準；涉及專項審批的經營范圍及期限以專項審批機關核定的為準）。

　　第六條、公司經營范圍經依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營范圍，并向登記機關辦理變更登記。

　　公司的經營范圍中屬于法律、行政法規規定須經批準的項目，應當依法經過批準。

　　第四章：公司注冊資本

　　第七條、公司注冊資本：_____萬元人民幣，為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　　第八條、公司變更注冊資本的，提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明，向登記機關申請變更登記。

　　公司增加注冊資本，股東認繳新增資本的出資，依照《公司法》設立有限責任公司繳納出資的有關規定執行。公司以法定公積金轉增為注冊資本的，公司所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%。

　　公司減少注冊資本，自公告之日起45日后申請變更登記，并提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。

　　公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第九條、公司實收資本是全體股東實際交付并經公司登記機關依法登記的股本總額。

　　公司變更實收資本的，提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明，并按照公司章程載明的出資時間、出資方式繳納出資。公司自足額繳納出資之日起30日內向登記機關申請變更登記。

　　第十條、股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。

　　第十一條、公司設立時股東的首次出資、公司變更注冊資本及實收資本，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具驗資證明。

　　公司變更注冊資本、實收資本及其他登記事項，應當向公司登記機關申請變更登記。未經變更登記，不得擅自改變登記事項。

　　第五章：股東的姓名或者名稱、出資額、出資方式和出資時間

　　第十二條、股東的姓名或者名稱如下：

　　股東姓名或者名稱住所身份證（或證件）號碼

　　股東1________________________________；

　　股東2__________________________________；

　　股東3___________________________________；

　　股東4____________________________________；

　　股東5____________________________________；

　　股東6____________________________________。

　　第十三條、股東的出資數額、出資方式和出資時間如下：

　　（1）股東________________，認繳出資額________萬元，占注冊資本________%，于公司設立登記前繳納，以貨幣出資；

　　（2）股東________________，認繳出資額________萬元，占注冊資本________%，于公司設立登記前繳納，以貨幣出資；

　　（3）股東________________，認繳出資額________萬元，占注冊資本________%，于公司設立登記前繳納，以貨幣出資；

　　（4）股東________________，認繳出資額________萬元，占注冊資本________%，于公司設立登記前繳納，以貨幣出資；

　　（5）股東________________，認繳出資額________萬元，占注冊資本________%，于公司設立登記前繳納，以貨幣出資；

　　（6）股東________________，認繳出資額________萬元，占注冊資本________%，于公司設立登記前繳納，以貨幣出資。

　　第十四條、公司成立后，向股東簽發出資證明書；公司置備股東名冊，記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

　　公司成立后，股東不得抽逃出資。

　　第十五條、股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，對公司債務承擔連帶責任。

　　公司在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。

　　第六章：公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十六條、股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

　　（三）審議批準執行董事的報告；

　　（四）審議批準監事的報告；

　　（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

　　（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　（八）對發行公司債券作出決議；

　　（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　　（十）修改公司章程。

　　對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　第十七條、股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十八條、股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十九條、股東會會議分為定期會議和臨時會議。

　　定期會議依照規定的時間按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

　　股東會應當對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名（或蓋章）。

　　第二十條、股東會會議由執行董事召集和主持。

　　執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的.，由監事召集和主持；監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　第二十一條、股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第二十二條、公司不設董事會，設執行董事一名，執行董事由股東會選舉產生，任期3年，任期屆滿，可連選連任。

　　第二十三條、執行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　（一）負責召集股東會，并向股東會議報告工作；

　　（二）執行股東會的決議；

　　（三）審定公司的經營計劃和投資方案；

　　（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

　　（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

　　（八）決定公司內部管理機構的設置；

　　（九）提名公司經理人選及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

　　（十）制定公司的基本管理制度。

　　第二十四條、公司設經理，經理由股東會聘任或解聘。

　　第二十五條、經理對股東會負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規章；

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　第二十六條、公司不設監事會，設監事一人，監事由公司股東會選舉產生。

　　執行董事、高級管理人員（指公司經理、副經理、財務負責人和公司章程規定的其他人員）不得兼任監事。

　　監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第二十七條、監事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務；

　　（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；

　　（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

　　（五）向股東會會議提出提案；

　　（六）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。

　　第二十八條、監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

　　第七章：公司的法定代表人

　　第二十九條、公司的法定代表人由執行董事擔任，并依法登記。公司法定代表人代表公司簽署有關文件，任期叁年，由股東會選舉產生，任期屆滿，可連選連任。

　　第三十條、法定代表人變更，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

　　第八章：股東會會議認為需要規定的其他事項

　　第三十一條、股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

　　股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　第三十二條、股東依法轉讓股權后，公司應當相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

　　第三十三條、公司的營業期限二十年，自公司營業執照簽發之日起計算。

　　公司營業期限屆滿，可以通過修改公司章程而存續。

　　公司延長營業期限須辦理變更登記。

　　第三十四條、公司因下列原因解散：

　　（一）公司章程規定的營業期限屆滿；

　　（二）股東決定解散；

　　（三）因公司合并需要解散；

　　（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

　　（五）人民法院依照《公司法》的規定予以解散。

　　第三十五條、公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。

　　第三十六條、清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上公告。

　　債權人應當自接到通知書之日起30內，未接到通知書的自公告之日起45日內，向清算組申報其債權。

　　在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

　　第三十七條、清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照《公司法》規定清償前，不得分配給股東。

　　公司清算結束后，清算組應當制作報經確認的清算報告，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第三十八條、有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：

　　（一）公司被依法宣告破產；

　　（二）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外；

　　（三）股東會決議解散；

　　（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

　　（五）人民法院依法予以解散；

　　（六）法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　第九章：附則

　　第三十九條、公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第四十條、本章程未規定的其他事項，適用《公司法》的有關規定。

　　第四十一條、本章程經全體股東共同訂立，自公司成立之日起生效。

　　第四十二條、本章程一式________份，股東各留存一份，公司留存一份，并報公司登記機關一份。

　　全體股東簽字、蓋章：

　　_____年____月____日

公司章程11

xx銀行：

　　你行《關于審核的請示》(xx銀文〔xxx5〕88號)收悉。根據《中國銀監會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》(中國銀監會令xxx5年第2號)等相關規定，現批復如下：

　　一、同意你行對公司章程第五十六條、第六十二條、第八十四條第(一)款、第(二)款、第八十五條第(一)款、第(二)款、第一百一十二條第(一)款、第一百四十四條、第一百四十八條、第一百四十九條、第一百五十條、第一百七十九條、第一百八十三條、第一百八十九條第(二)款、第二百二十六條、第二百五十五條、第二百六十七條、第二百七十一條第(一)款的`修改。

　　二、你行接此批復后，應做好工商登記和信息披露工作，并將變更后的正式的公司章程文本及時報送xx銀監局。

　　20xx年12月30日

公司章程12

xx區工商管理局：

　　我公司委托員工xx，身份證號：xxxxxxxxxxxxx，來貴工商局查詢本企業檔案資料，并查詢工商備案信息和公司章程。煩請給予辦理，謝謝！

　XX有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司章程13

　　公司章程一經有關部門批準，并經公司登記機關核準即對外產生法律效力。公司依公司章程，享有各項權利，并承擔各項義務，符合公司章程行為受國家法律的保護。

　　第一章 總 則

　　第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規的規定，由_______單獨出資，設立_________有限責任公司(注：以下簡稱公司)，特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。公司章程中未載明事項按照《公司法》規定執行。本章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

　　第二章 公司名稱和住所

　　第三條 公司名稱：_________________________ 。

　　第四條 住所：_____________________________ 。

　　第三章 公司經營范圍

　　第五條 公司經營范圍(注：根據實際情況具體填寫)：__________________

　　第四章 公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額

　　第六條 公司注冊資本：______萬元人民幣(注：最低限額為十萬元人民幣)。

　　公司減少注冊資本，應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并在三十日內在報紙上公告。公司減資后的注冊資本不得低于法定一人有限責任公司注冊資本的最低限額。

　　公司增加和減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

　　第七條 股東的姓名(名稱)、出資額、出資方式如下：

　　_____股東,出資額為______萬元人民幣,占總資本100%;(其中：貨幣出資額為_______萬元人民幣;以實物作價出資額為_________萬元人民幣)。

　　股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額，并經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

　　第八條 股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。(注：股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十)。

　　第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第九條 公司不設股東會，股東作出《公司法》第三十八條第一款所列下列決定時，采取書面形式，由股東簽名后置備于公司：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準董事會(或執行董事)的報告;

　　(四)審議批準監事會或監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程。

　　第十條 公司設董事會(或執行董事)，成員為______人，由股東書面決定產生。董事任期_______年(注：不得超過三年)，任期屆滿，可連選連任。

　　第十一條 董事會(或執行董事)行使下列職權：

　　(一)執行股東的決定;

　　(二)審定公司的經營計劃和投資方案;

　　(三)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(五)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(六)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(七)決定公司內部管理機構的設置;

　　(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(九)制定公司的基本管理制度。

　　第十二條 董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第十三條 董事會的議事方式和表決程序：董事會的決議須經二分之一以上董事同意方可作出，董事會應對所議事項的決定作出會議紀要，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名;召開董事會會議，應當于會議召開十日以前通知全體董事;董事會決議的表決，實行一人一票。

　　第十四條 公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的'生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)董事會授予的其他職權。

　　經理列席董事會會議。

　　第十五條 公司設監事會，成員_______人，監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為_____ ：______(注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)。

　　監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任(注：公司也可以設一至二名監事)。

　　第十六條 監事會或者監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟。

　　監事可以列席董事會會議。

　　第十七條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

　　第十八條 監事會決議應當經半數以上監事通過。

　　第六章 公司的法定代表人

　　第十九條 董事長為公司的法定代表人，(注：也可是執行董事或經理)，任期________年，由股東以書面決定方式產生，任期屆滿，可連選連任。

　　第七章 公司財務、會計

　　第二十條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

　　公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當包括下列財務會計報告及附屬明細表：

　　(一)資產負債表;

　　(二)損益表;

　　(三)財務狀況變動表;

　　(四)財務情況說明書;

　　(五)利潤分配表。

　　股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

　　公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。

　　公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%。

　　公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

　　第八章 股東認為需要規定的其他事項

　　第二十一條 公司的營業期限_______年，自公司營業執照簽發之日起計算。

　　第二十二條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：

　　(一)公司被依法宣告破產;

　　(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;

　　(三)股東決議解散;

　　(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　(注：本章節內容除上述條款外，股東可根據《公司法》的有關規定，將認為需要記載的其他內容一并列明)。

　　第九章 附 則

　　第二十三條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十四條 本章程一式________份，并報公司登記機關一份。

　　股東親筆簽字、蓋公章：_______________________

　　________年______月______日

公司章程14

　　第一章總則

　　第一條為維護北京XXX資產管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）及其股東和債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）及其它有關法律、法規的規定，并結合公司的實際情況，制定本章程。

　　第二條公司為依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司，由全體股東共同出資設立；股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　第三條公司名稱和住所：

　　公司名稱為北京XXX資產管理有限責任公司

　　公司住所為北京市西城區趙登禹路富國街2號院3號樓4層X號。

　　第四條公司的一切活動均應遵守中國的法律、法規以及有關行政規章的規定，在國家宏觀調控和行業監管下，依法經營，照章納稅，維護股東及債權人的合法權益。

　　第五條本章程自生效之日起，即成為規范公司的組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權利義務關系的、具有法律約束力的文件。股東可以依據本章程起訴公司；公司可以依據本章程起訴股東、董事、監事、高級管理人員；股東可以依據本章程起訴董事、監事、高級管理人員。

　　第六條公司可以向其他企業投資，但除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人；公司向其他企業投資或為他人提供擔保，須經股東會決議。

　　第七條公司須制定資產處置、投資、擔保、借貸管理暫行辦法，所有資產處置、投資、擔保、借貸決策及管理事項由該辦法統一規定。該辦法未經公司股東會決議通過前，公司及其所屬企業（包括但不限于控股子公司及公司以任何其他方式實際控制的企業）不得進行任何有關資產處置、投資、擔保、借貸等行為。

　　第八條公司經營期限為20年。

　　第九條董事長為公司的法定代表人。本章程所稱“高級管理人員”是指公司的總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書、總法律顧問等。

　　第十條公司應當為本公司職工提供必要的工作和活動條件。公司職工可就勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司協商簽訂合同及附屬條款。

　　公司在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工討論，提出方案和意見，與職工平等協商確定。

　　第二章經營宗旨和經營范圍

　　第十一條公司的經營宗旨：建立健全企業管理制度，規范經營，盤活存量資產，提高資產運營效率，以資產保值增值為目標，使股東利益最大化。

　　第十二條公司的經營范圍：資產的收購、管理和處置，資產重組，接受委托管理和處置資產，以及國家法律法規政策允許的其他業務。

　　第三章注冊資本、股東及其出資

　　第十三條公司系由華僑茶業發展研究基金會、北京融信匯創投資有限公司、XXX公司等xxx家股東組成的有限責任公司。

　　第十四條公司注冊資本為人民幣壹仟萬元。

　　第十五條公司由股東共同出資，注冊資本中出資額及出資比例為：華僑茶業發展研究基金會出資人民幣200萬元（貨幣），占公司20%的股權；北京融信匯創投資有限公司出資人民幣200萬元（貨幣），占公司20%的股權；XXX公司出資人民幣100萬元（貨幣），占公司10%的股權；XXX公司出資人民幣100萬元（貨幣），占公司10%的股權；……

　　第十六條股東應當按期、足額繳納本章程中規定的各自所認繳的出資額。

　　股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期繳納出資的股東承擔違約責任。

　　股東繳納出資后，必須經法定的驗資機構驗資并出具證明。

　　第十七條公司成立后，應當向股東簽發出資證明書。出資證明書由公司蓋章，法定代表人簽署。出資證明書應當載明下列事項：（一）公司名稱；

　　（二）公司成立日期；

　　（三）公司注冊資本；

　　（四）股東的名稱、繳納的出資額和出資日期；

　　（五）出資證明書的編號和核發日期。

　　第十八條公司應當置備股東名冊，記載下列事項：

　　（一）股東的名稱及住所；

　　（二）股東的出資額；

　　（三）出資證明書編號。記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

　　第四章股東的權利和義務

　　第十九條公司股東享有下列權利；

　　（一）依照其實繳的出資比例分取紅利，如出現公司解散、清算的情形，按其實繳的出資比例分配公司剩余財產；

　　（二）參加或者委派股東代理人參加股東會會議，并依照其實繳的出資比例行使表決權；

　　（三）提名董事會、監事會中非由職工代表擔任的董事、監事候選人；

　　（四）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的公司股權；

　　（五）對公司新增資本有權按照實繳的出資比例認繳出資；

　　（六）經股東同意轉讓的股權，其他股東在同等條件下有優先購買權；（七）了解公司經營狀況和財務狀況，查閱、復制本章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和公司財務會計報告；并可以要求查閱公司會計賬簿；

　　（八）對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；

　　（九）法律、行政法規及本章程所賦予的其他權利。

　　第二十條公司股東承擔下列義務：

　　（一）遵守本章程，維護公司的利益，反對和抵制有損公司及其他股東利益的行為；

　　（二）按時、足額繳納本章程中規定的各自應認繳的出資額，并依法辦理其財產轉移手續；

　　（三）對公司的損失或其債務以其實繳的出資額為限承擔有限責任；

　　（四）公司成立后不得抽逃出資；

　　（五）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。

　　第二十一條股東股權的轉讓

　　（一）股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

　　（二）股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求意見，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　（三）兩個以上股東主張行使優先購買權的，應協商確定各自的購買比例；協商不成的，按轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。（四）股東依法轉讓其股權后，由公司注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書；或將受讓人的姓名或者名稱、住所及受讓出資額記載于股東名冊，并重新簽發出資證明書；并相應修改本章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對本章程的該項修改不需再由股東會表決。

　　第五章股東會

　　第一節股東會的一般規定

　　第二十二條

　　公司設股東會，由公司全體股東組成。股東會是公司的最高權力機構，股東應當在《公司法》和本章程規定的范圍內按實繳的出資比例行使股東權利。

　　第二十三條股東會依法行使下列職權：

　　（一）決定公司經營方針、投資計劃和投融資方案；

　　（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

　　（三）審議批準董事會的報告；

　　（四）審議批準監事會的報告；

　　（五）審議批準公司的年度財務預算方案和決算方案；

　　（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　（八）對發行公司債券作出決議；

　　（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式等事項作出決議；

　　（十）修改本章程；

　　（十一）審議批準公司及其所屬企業（包括但不限于控股子公司及公司以任何其他方式實際控制的企業）資產處置、投資、擔保、借貸、關聯交易等重大決策事項。

　　第二節股東會會議的召集和召開

　　第二十四條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

　　第二十五條定期會議每年召開一次，應當在上一個會計年度結束之日起四個月內召開。

　　第二十六條臨時會議不定期召開，有下列情形之一的，公司應當在該事實發生之日起一個月內召開臨時會議：

　　（一）董事人數少于本章程規定人數的三分之二時；

　　（二）公司未彌補的虧損達公司注冊資本總額的三分之一時；

　　（三）代表十分之一以上表決權的股東書面請求時；

　　（四）三分之一以上的董事認為必要時；

　　（五）監事會提議召開時；

　　（六）法律法規及本章程規定的其他情形。

　　第二十七條股東會會議由董事會依法召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務時的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

　　第二十八條監事會或者股東要求召集臨時會議的，應當按照下列程序辦理：

　　監事會或者股東簽署一份或者數份同樣格式內容的書面提議，提請董事會召集臨時會議，并闡明需要會議審議的提案內容。董事會在收到前述書面提議后如同意召開股東會臨時會議的，應當在五日內發出召開股東會會議的`通知。董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會召集和主持；監事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。監事會或股東自行召集股東會會議的，召集程序應當與董事會召集股東會會議的程序相同。

　　第二十九條公司董事會、監事會、代表百分之五以上表決權的股東有權根據有關法律、行政法規、部門規章和本章程的規定向股東會提出提案。

　　第三十條公司召開股東會會議，召集人應當于會議召開10日前將會議通知、提案以及擬審議提案的具體內容和方案以書面形式送達全體股東。如經全體股東一致同意，可以不用發出召開股東會通知，按全體股東協商一致的時間召開股東會，并將擬審議提案的具體內容和方案以書面形式送達全體股東。

　　第三十一條除本章程另有規定外，非經公司全體股東一致同意，召開股東會的時間確定后，無正當理由，股東會不得延期或取消；一旦出現延期或取消的情形，召集人應當在原定召開日前至少2日通知股東并說明原因。

　　第三十二條股東可以親自出席股東會，也可以委托代理人代為出席和表決，股東委托他人出席股東會會議的，應出具授權委托書。

　　授權委托書應當載明下列內容：

　　（一）代理人的姓名；

　　（二）是否具有表決權；

　　（三）分別對列入股東會會議議程的每一項提案投贊成、反對或棄權票的指示；

　　（四）授權委托書簽發日期和有效期限。

　　授權委托書由股東的法定代表人（負責人）簽署，并應加蓋股東單位印章。授權委托書還應當特別注明如果股東不作具體指示，代理人是否可以按自己的意思進行表決。未注明的，視為代理人無獨立表決權。

　　第三十三條參加會議人員的會議登記冊由公司負責制作。會議登記冊應載明參加會議人員姓名、單位名稱、身份證明號碼、代表的表決權比例、被代理人姓名、單位名稱等事項。

　　第三十四條公司董事、監事、高級管理人員應當列席股東會定期會議，根據股東會需要列席股東會臨時會議，并對股東的質詢和建議作出答復或說明。注冊會計師對公司財務報告出具非標準審計意見的審計報告，公司董事會應當將導致會計師出具上述意見的有關事項及對公司財務狀況和經營狀況的影響向股東會做出說明。如果該事項對當期利潤有直接影響，公司董事會應當根據孰低原則確定利潤分配預案或者公積金轉增資本預案。

　　第三節股東會決議及會議記錄

　　第三十五條股東會會議由股東按其實繳出資比例行使表決權，采取記名方式投票表決。

　　第三十六條除本章程另有規定，股東會決議分為普通決議和特別決議。股東會作出普通決議，應當由代表二分之一以上表決權的股東通過；股東會作出特別決議，應當由代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第三十七條下列事項由股東會以普通決議通過：

　　（一）董事會和監事會的工作報告；

　　（二）公司年度預算方案、決算方案；

　　（三）除法律、行政法規、本章程規定應當以特別決議通過和全體股東一致表決通過以外的其他事項。

　　第三十八條下列事項由股東會以特別決議通過：

　　（一）發行公司債券；

　　（二）公司利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（三）選舉非由職工代表擔任的董事、監事，決定其報酬和支付方法；

　　（四）審議批準公司投資、擔保、借貸、資產處置、關聯交易等重大決策制度及會計政策；

　　（五）根據公司資產處置、投資、擔保、借貸管理暫行辦法有關規定，審議批準公司及其所屬企業（包括但不限于控股子公司及公司以任何其他方式實際控制的企業）資產處置、投資、擔保、借貸、關聯交易等重大決策事項。

　　（六）本章程規定和股東會以普通決議認定會對公司產生重大影響的、需要以特別決議通過的其他事項。

　　第三十九條股東會就下列事項作出決議，應當由全體股東一致表決通過：

　　（一）本章程的修改；

　　（二）公司的分立、合并、解散、清算及變更公司形

　　式；

　　（三）公司增加或減少注冊資本；

　　（四）決定公司發展戰略和主營業務范圍。

　　（五）本章程規定和股東會以特別決議認定會對公司產生重大影響的、需要全體股東一致表決通過的其他事項。

　　第四十條股東與股東會擬審議事項有關聯關系時，應當回避表決，其所代表的表決權數不計入有效表決權總數。如果因所有股東回避不能形成決議的，關聯股東可以不回避，但是關聯交易事項不得損害公司和其他股東的合法權益。

　　第四十一條股東會決議由出席會議的股東簽名、蓋章。

　　股東會應當對所議事項形成會議記錄，出席會議的股東、董事、會議主持人應當在會議記錄上簽名，并保證會議記錄內容真實、準確和完整。

　　會議記錄應當與會議登記冊及代理出席的授權委托書等有效資料一并作為公司檔案由公司辦公室保存，保管期限不少于20年。

　　第四十二條公司應制訂《股東會議事規則》，報股東會批準后實施

　　第六章董事會

　　第一節董事

　　第四十三條公司董事由股東會選舉或更換。

　　第四十四條董事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任；董事任期從股東會決議通過之日起計算。

　　董事可以在任期屆滿以前提出辭職，辭職應當向董事會提交書面辭職報告。

　　董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和本章程的規定，履行董事職務。

　　除前款規定情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。

　　第四十五條董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內，以及任期結束后的合理期間內并不當然解除，其對公司商業秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息，其他義務的持續期間應當根據公平的原則確定，視事件發生與離任之間時間的長短以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。

　　任職尚未結束的董事對因其擅自離職給公司造成的損失，應當承擔賠償責任。

　　第四十六條董事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責，維護公司利益，接受股東考評。當其自身的利益與公司和股東的利益相沖突時，應當以公司和股東的最大利益為行為準則，并保證：

　　（一）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；

　　（二）不得挪用公司的資金；

　　（三）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義設立公司和/或開立賬戶存儲；

　　（四）不得違反本章程的規定，未經股東會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

　　（五）不得違反本章程的規定或未經股東會同意，與公司訂立合同或者進行交易；

　　（六）未經股東會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與公司同類的業務；

　　（七）不得將與公司交易的傭金歸為己有；

　　（八）不得擅自披露公司秘密；

　　（九）不得利用其關聯關系損害公司利益；

　　（十）法律、行政法規及本章程規定的其他忠實義務。

　　董事違反本條規定所得的收入應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第四十七條董事應當謹慎、認真、勤勉地行使公司所賦予的權利，以保證：

　　（一）公司的商業行為符合國家的法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超越營業執照規定的業務范圍；（二）公平對待所有股東；

　　（三）及時了解公司業務經營管理狀況；

　　（四）親自行使被合法賦予的公司管理權，不得受他人操縱，非經法律、行政法規允許或者得到股東會在知情的情況下批準，不得將其處置權轉授他人行使；

　　（五）如實向監事會提供相關情況和資料，不妨礙監事會或者監事行使職權；

　　（六）法律、行政法規、本章程規定的其他勤勉義務。

　　第四十八條未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。

　　第四十九條董事連續二次未能親自出席、也不委托其他董事代為出席董事會會議的，視為不能履行職責，應當通過股東會程序予以撤換。

　　第五十條本節有關董事義務的規定，適用于公司監事、高級管理人員。

　　第二節董事會

　　第五十一條公司設董事會。董事會由五名董事組成，其中華僑茶業發展研究基金會提名二名，北京融信匯創投資有限公司提名一名，xxx公司提名一名，xxx公司提名一名，由股東會選舉產生。董事會設董事長一名，由華僑茶業發展研究基金會提名，由全體董事過半數選舉產生。

　　第五十二條董事會行使下列職權：（一）負責召集股東會會議，并向股東會報告工作；

　　（二）執行股東會的決議；

　　（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

　　（四）制訂公司的年度財務預算方案和決算方案；

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（六）制訂公司增加或者減少注冊資本；

　　（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式方案；

　　（八）決定公司內部管理機構的設置；

　　（九）在股東會定期會議上向股東匯報公司投資、擔保、借貸工作情況。

　　（十）決定聘任或者解聘公司總經理及其報酬事項，并根據總經理的提名決定聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人、董事會秘書、總法律顧問等高級管理人員及其報酬事項；

　　（十一）制定公司的基本管理制度；

　　（十二）制訂本章程的修改方案；

　　（十三）聽取公司總經理的工作匯報并檢查總經理的工作；

　　（十四）法律、行政法規或本章程規定以及股東會授予的其他職權。

　　第五十三條董事長行使下列職權：

　　（一）主持股東會會議和召集、主持董事會會議；

　　（二）督促檢查董事會決議的執行情況；

　　（三）簽署董事會重要文件；

　　（四）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東會報告；

　　（五）行使法定代表人的職權；

　　（六）董事會授予的其他職權。

　　第五十四條董事會會議分為定期會議和臨時會議。

　　定期會議每年召開兩次，其中第一次會議應當在上一個會計年度結束之日起四個月內召開，第二次會議在下半年召開。

　　經董事長、三分之一以上董事、監事會、總經理提議時，可以召開董事會臨時會議。

　　第五十五條召開董事會會議，應于會議召開10日前將會議通知、提案以及擬審議提案的具體內容和方案以書面形式送達全體董事、監事及相關高級管理人員。

　　第五十六條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第五十七條除法律、行政法規、部門規章、本章程另有規定外，董事會會議應當由三分之二以上董事出席方可舉行，每一董事享有一票表決權。

　　第五十八條董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。如委托其他董事代為出席的應出具授權委托書，授權委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、代理權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。

　　代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使權力。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。

　　監事可以列席董事會會議，高級管理人員根據需要列席董事會會議。

　　第五十九條董事會以記名投票方式表決。董事會作出決議須經三分之二以上董事通過。

　　第六十條董事與董事會會議決議事項有關聯關系的，應當回避表決。該董事會會議應由過半數的無關聯關系董事出席，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯關系董事人數不足三人的，不得對有關提案進行表決，而應當將該事項提交股東會審議。

　　第六十一條董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者本章程，致使公司遭受重大損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。

　　第六十二條董事會應當對所議事項形成會議記錄，出席會議的董事和記錄人應當在會議記錄上簽名；出席會議的董事有權要求對其在會議上的發言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由公司辦公室保存，保管期限不少于20年。

　　第六十三條公司應制訂《董事會議事規則》，經股東會批準后實施。

　　第七章總經理

　　第六十四條公司設總經理一名，副總經理若干名。公司高級管理人員需經全體股東協商一致后，由董事會聘任或解聘，對董事會負責，每屆任期不超過聘任其為高級管理人員的董事會任期。

　　第六十五條總經理對董事會負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議并向董事會報告工作；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規章；

　　（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人、總法律顧問等高級管理人員；

　　（七）決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　（八）本章程或董事會授予的其他職權。

　　總經理及其他高級管理人員執行公司職務違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十一條股東股權的轉讓

　　（一）股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

　　（二）股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求意見，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　（三）兩個以上股東主張行使優先購買權的，應協商確定各自的購買比例；協商不成的，按轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　（四）股東依法轉讓其股權后，由公司注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書；或將受讓人的姓名或者名稱、住所及受讓出資額記載于股東名冊，并重新簽發出資證明書；并相應修改本章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對本章程的該項修改不需再由股東會表決。

　　第六十六條總經理應及時向董事會及各股東報告公司經營管理中的重大事項，并定期向董事會及各股東提供公司財務報表和財務狀況說明書。

　　第六十七條公司應制訂《總經理工作規則》，經董事會批準后實施。

　　第八章監事會

　　第六十八條監事會

　　公司設立三人監事會，監事長一人、監事二人，選舉產生。

　　第七十一條監事會行使下列職權：

　　（一）檢查公司的財務；

　　（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、本章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正；

　　（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

　　（五）向股東會會議提出提案；

　　（六）發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業機構協助其工作，由此發生的費用由公司承擔；

　　（七）依照《公司法》第一百五十二條的有關規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

　　（八）本章程規定或股東會授予的其他職權。

　　第六十九條監事會會議應當由監事本人出席。監事因故不能親自出席的，可以書面委托其他監事代為出席。如委托其他監事代為出席的應出具授權委托書，授權委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的監事應當在授權范圍內行使委托監事的權利。

　　監事未親自出席監事會會議，亦未委托其他監事代為出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。

　　第七十條監事會會議應當由全體監事出席方可舉行。每一監事享有一票表決權，表決以記名投票方式進行表決。

　　第七十一條條監事會作出決議須經全體監事過半數通過，監事應在監事會決議上簽字。監事對監事會決議事項以書面形式一致表示同意的，可以不召開監事會會議，直接作出決定，并由全體監事在決定文件上簽名、蓋章。

　　第七十二條監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事和記錄人應當在會議記錄上簽名。監事有權要求在會議記錄上對其在會議上的發言作出某種說明性記載。監事會會議記錄作為公司檔案由公司辦公室保存，保管期限不少于20年。

　　第九章財務會計制度

　　第七十三條公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定建立公司的財務會計制度。公司財務負責人對公司的財務工作負主管責任。

　　第七十四條公司采用人民幣為計賬本位幣，賬目用中文書寫。

　　第七十五條公司以自然年度為會計年度，以每年十二月三十一日為會計年度截止日。公司應當在每一會計年度結束后三個月內編制完成公司年度財務報告，并依法經有資格的會計師事務所審計后五日內報送各股東。年度財務報告按照法律、行政法規和國務院財政部門的規定進行編制。

　　第七十六條公司除法定的會計賬冊外不另立會計賬冊。根據經營需要，經批準可分別開立人民幣賬戶和外幣賬戶。公司的資產不以任何個人名義開立賬戶存儲。

　　第七十七條公司按照國家有關規定，建立內部審計機構，實行內部審計制度。內部審計機構對公司及全資企業、控股企業以及分支機構的經營管理活動進行審計監督，并定期提交內部審計報告。

　　第七十八條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東實繳出資比例分配。

　　股東會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

　　第七十九條公司凈利潤按下列順序分配：

　　（一）提取法定公積金；

　　（二）提取任意公積金；

　　（三）支付股東股利。

　　第九十條公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。資本公積金不得用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。

　　第九十一條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所，由股東會決定，聘期一年，可以續聘。公司股東會就解聘會計師事務所進行表決時，應當允許會計師事務所陳述意見。

　　公司應當向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

　　第九十二條公司應當每季度向股東提供財務報表及財務狀況說明書，并根據股東需要提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

　　第十章勞動人事制度

　　第九十三條公司員工實行全員勞動合同制管理。公司根據國家、北京市有關勞動人事的法律、法規和政策，制定公司內部勞動、人事和分配制度。

　　第九十四條公司遵守國家有關勞動保護法律、法規，執行國家、湖北省有關政策，保障勞動者的合法權益。公司職工參加社會保險事宜按國家有關規定辦理。

　　第十一章合并、分立、增資、減資

　　第九十五條公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

　　公司合并時，合并各方的債權、債務應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼。

　　第九十六條公司分立，其財產作相應的分割。

　　公司分立，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。

　　公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任，但公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

　　第九十七條公司合并或者分立，登記事項發生變更的，應依法向公司登記機關辦理變更登記；設立新公司的，依法辦理公司設立登記。

　　第九十八條公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資按《公司法》對股東繳納出資的有關規定執行。

　　公司減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

　　公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第九十九條公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

　　第十二章附則

　　第一百條有下列情形之一的，公司應當修改本章程：

　　（一）《公司法》或有關法律、行政法規修改后，本章程規定的事項與修改后的法律、行政法規的規定相抵觸；

　　（二）公司的情況發生變化，與本章程記載的事項不一致；

　　（三）股東會決定修改本章程。

　　第一百零一條股東會決議通過的本章程修改事項應經主管機關審批的，須報原審批的主管機關批準。涉及公司登記事項的，依法辦理變更登記。

　　第一百零二條董事會依照股東會修改本章程的決議和有關主管機關的審批意見修改本章程。

　　第一百零三條國有資產管理法規另有規定的從其規定。

　　第一百零四條本章程所稱“以上”、“內”含本數，“少于”、“低于”不含本數。

　　第一百零五條本章程經股東會通過之日起生效。

　　第一百零六條本章程由公司董事會負責解釋。

公司章程15

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國外資企業法》，(以下簡稱投資方)決定在經濟技術開發區成立獨資經營的xx有限公司(以下簡稱獨資公司)，特訂立本公司章程。

　　第二條獨資公司名稱：

　　中文名稱：

　　公司的法定地址：

　　第三條投資方的名稱：

　　注冊地：

　　法定地址：

　　法定代表人：

　　職務：

　　國籍：

　　第四條獨資公司為有限責任公司。

　　第五條獨資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵中國的法律、法令和有關條例規定。

　　第二章宗旨、經營范圍

　　第六條獨資公司宗旨為：采用先進的技術和科學的經營管理方法，使投資方獲得滿意的經濟效益。

　　第七條獨資公司經營范圍為：

　　第八條獨資公司生產規模為：年產xx。

　　第九條獨資公司生產的產品：外銷xx%，內銷xx%。

　　第三章投資總額和注冊資本

　　第十條獨資公司的投資總額為xx萬美元。獨資公司的注冊資本為xx萬美元。

　　第十一條投資方認繳出資額為xx萬美元，以出資。

　　第十二條投資方在營業執照簽發之日起，三個月內繳付注冊資本的15%，其余部分根據生產需要在年內分期出資。

　　第十三條投資方繳付出資額后，聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告。

　　第十四條經營期內，獨資公司不得減少注冊資本數額。

　　第十五條獨資公司注冊資本增加、轉讓須經董事會一致通過。

　　第十六條獨資公司注冊資本的增加、轉讓，董事會一致通過后，報原審批批準，并向工商行政管理局辦理變更手續。

　　第四章董事會

　　第十七條獨資公司設董事會。董事會是獨資公司的最高權力機構。

　　第十八條董事會決定獨資公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

　　1.決定和批準總經理提出的重要報告;(如生產規劃、年度營業報告、資金運用，借款等)

　　2.批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;

　　3.通過公司的重要規章制度;

　　4.決定設立分支機構;

　　5.修改公司章程;

　　6.討論決定獨資公司擴產、停產或與另一個經濟組織合并;

　　7.決定聘用總經理等高級職員;

　　8.負責獨資公司終止和期滿時的清算工作;

　　9.其它應由董事會決定的重大事宣。

　　第十九條董事會由xx名董事組成，由投資方委派。

　　第二十條董事會設董事長一名，副董事長xx名。董事長為公司法定代表人。

　　第二十一條投資方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。

　　第二十二條董事會例會每年至少召開一次。經三分之一及以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。

　　第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。

　　第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由其委派人召集并主持。

　　第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。

　　第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出席也未委托他人出席，則作為棄權。

　　第二十七條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時，其通過的決議無效。

　　第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。

　　第二十九條下列事項須經董事會一致通過：

　　1.獨資公司章程的修改;

　　2.獨資公司的終止、解散;

　　3.獨資公司注冊資本的增加、轉讓;

　　4.獨資公司與其它經濟組織的合并。

　　第三十條下列事項須經董事會三分之二的董事通過。發展計劃;經營方案;三項基金(儲備基金、職工獎勵及福利基金和企業發展基金)提留;利潤分配;勞動工資計劃;高級職員任命;招收職工及職工的權限待遇等。

　　第五章經營管理機構

　　第三十一條獨資公司的經營管理機構，下設業務、技術、生產等部門。

　　第三十二條獨資公司設總經理一人，由董事會聘任。

　　第三十三條總經理直接對董事會負責，執行董事會的各項決議，組織領導獨資公司的日常生產、技術和經營管理工作。

　　第三十四條獨資公司日常工作中，重要問題的決定，應由總經理簽署方能生效。

　　第三十五條總經理的任期為四年。經董事會聘請，可以連任。

　　第三十六條董事長、董事經董事會聘請，可兼任獨資公司總經理及高級職員。

　　第三十七條總經理不得參與其它經濟組織對本獨資公司的商業競爭行為。

　　第三十八條獨資公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。

　　第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。總會計師負責領導獨資公司的財務、會計工作，組織獨資公司開展全面經濟核算，實施經濟責任制。審計師負責獨資公司的財務審計工作，審查稽核獨資公司的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。

　　第四十條總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。

　　以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為時，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑律，要依法追究刑事責任。

　　第六章財務會計

　　第四十一條獨資公司的財務會計按照中華人民共和國有關外商投資企業財務管理規定辦理。

　　第四十二條獨資公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

　　第四十三條獨資公司的.一切憑證、帳簿。報表，用中文書寫。

　　第四十四條獨資公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。

　　第四十五條獨資公司在中國銀行或中國銀行同意的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。

　　第四十六條獨資公司采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。

　　第四十七條獨資公司財務會計帳冊上應記載如下內容：

　　一、獨資公司所有的現金收入、支出數量;

　　二、公司所有的物資出售及收入情況;

　　三、公司注冊資本及負債情況;

　　四、獨資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。

　　第四十八條獨資公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。

　　第四十九條獨資公司的財務審計需聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。

　　第五十條獨資公司按照《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法實施細則》的規定，由董事會決定其正常資產的折舊年限。

　　第五十一條獨資公司的一切外匯事宣，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規定以及獨資公司的規定辦理。

　　第七章利潤分配

　　第五十二條獨資公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金，企業發展基金和職工獎勵及福利基金，提取的比例由董事會決定。

　　第五十三條獨資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，由獨資公司自行分配。

　　第五十四條獨資公司每年分配利潤一次，每個會計年度后三個月內公布利潤分配方案。

　　第五十五條獨資公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。

　　第八章職工

　　第五十六條獨資公司職工的雇用、解聘、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，參照中華人民共和國《外商投資企業勞動管理規定》及其實施辦法辦理。

　　第五十六條獨資公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者經勞動部門同意后，由獨資公司公開招收，擇優錄用。

　　第五十八條獨資公司有權對違犯獨資公司的規章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重，可予以開除。對開除、處分的職工，報當地勞動部門備案。

　　第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關規定，根據獨資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。獨資公司隨著生產的發展，職工業務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。

　　第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宣，獨資公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。

　　第九章工會組織

　　第六十一條獨資公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。

　　第六十二條獨資公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權利和物質利益;協助獨資公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學習政治、業務、科學、技術知識;開展文藝、體育活動;教育職工，遵守勞動紀律，努力完成獨資公司的各項經濟任務。

　　第六十三條獨資公司工會代表職工和獨資公司簽訂勞動合同，并監督合同的執行。

　　第六十四條獨資公司工會負責人有權列席有關討論獨資公司的發展規劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。

　　第六十五條獨資公司工會參加調解職工和獨資公司之間發生的爭議。

　　第六十六條獨資公司每月按獨資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。獨資公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。

　　第十章期限、終止、清算

　　第六十七條獨資公司期限為xx年。自營業執照簽發之日起計算。

　　第六十八條投資方延長經營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期限滿前六個月，向原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向當地工商行政管理局辦理變更手續。獨資公司提前終止經營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送原審批機構批準。

　　第六十九條發生下列情況之一時，投資方有權依法終止經營。

　　1.由于不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續經營時：

　　2.由于獨資公司連年虧損，無力繼續經營時。

　　第七十條經營期滿或提前終止經營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對獨資公司財產進行情算。

　　第七十一條清算委員會任務是對獨資公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執行。

　　第七十二條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。

　　第七十三條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從獨資公司現存財產中優先支付。

　　第七十四條清算委員會對獨資公司的債務全部清償后，其剩余的財產，投資方自行分配。

　　第七十五條清算結束后，獨資公司匠向原審批機構提出報告，并向原登記工商行政管理局辦理注銷登記手續，繳回營業執照，同時對外公告。

　　第十一章規章制度

　　第七十六條獨資公司通過董事會制定的規章制度有：

　　1.經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序;

　　2.職工守則;

　　3.勞動工資制度;

　　4.職工考勤、升級與獎懲制度;

　　5.職工福利制度;

　　6.財務制度;

　　7.公司解散時的清算程序;

　　8.其它必要的規章制度。

　　第十二章附則

　　第七十七條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。

　　第七十八條本章程用中文書寫。

　　第七十九條本章程須經寧波經濟技術開發區管理委員會批準才能生效,修改時同。

　　投資方：

　　代表簽字：xx

　　xx年xx月xxxx日

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