曾仕強語錄

時間：2023-03-23 16:25:50 振濠語錄我要投稿

曾仕強語錄（精選240句）

　　無論在學習、工作或是生活中，大家總免不了要接觸或使用語錄吧，語錄現指能引起共鳴的、發人深省，有一定傳播力的名人之言、網民言論、社會事件所產生的新詞條。那些被廣泛運用的語錄都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的曾仕強語錄，歡迎閱讀與收藏。

曾仕強語錄（精選240句）

　　1、成全是了不起的美德。

　　2、要抓住機會讓別人知道你有什么本事。

　　3、做人要先學會聽話，再學會講話。

　　4、處順境其實非常危險，處逆境反而比較安全。

　　5、干部是沒有面子的，面子要給總裁；干部要面子你就死路一條。

　　6、一切都在變，只有人性沒有變。

　　7、用情理法來領導，最為合理。

　　8、中國人擅長把二看成三，以二合一來代替二選一。

　　9、要請別人幫忙，就要站在對方的立場來考慮問題。

　　10、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。

　　11、圓通就是隨機應變，圓滑就是投機取巧。

　　12、不求人，格自高。

　　13、你只要沒有污點，就不怕人家打擊。

　　14、最后決定權應該交給老板。

　　15、中國人害怕權威，卻不服從權威。

　　16、決策以止定靜安慮得為過程。

　　17、只有組織成員各守其分，大家才能和合為一，產生強大組織力。

　　18、持經達變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人、因時、因事、因地而應變，以求制宜。

　　19、讀歷史千萬記住，要把以前的缺失改過來，而不是一味得照著錯的做。

　　20、管理是修已安人的歷程。

　　21、做人做事兼顧并重，透過好好做人來把事情做好。

　　22、得到機會以后，需要更加小心謹慎，因為往后的路更難走。

　　23、上侵下職，妨害員工的學習、成長，更破壞上司與部屬之間的合理關系。

　　24、組織的必要是因為個人能力有限，組織的目的就是要團結一致，是為了合理分工；當你自己可以全盤控制的時候，你就不需要增加層級。

　　25、天底下情緒最大的是中國人，中國人又是最善于情緒管理的人。

　　26、當事情太順利的時候，更要格外小心。

　　27、人不要求全，應該知足，而只有守分，才會知足。

　　28、中國人的習慣，不會去評價一個活著的人。因為活著他還會變，死了就不會變了。蓋棺才能論定！

　　29、搞清楚推拖拉的真正用意，合理應用以求圓通。

　　30、一切來自社會，最后是還給社會。

　　31、一件東西有沒有功效，不在于它本身，而在于如何使用。

　　32、中國人相信事在人為，所有的事都是人做出來的，所以管理應該以人為主。

　　33、對基層員工來說，寶貴的經驗就是最雄厚的本錢，因此不要怕多做事。多做一件事，就多一分經驗，多一分生存的本領，多一分競爭的實力。

　　34、老板做好人，干部做壞人，才是良好的配合。

　　35、中國是集體領導，個人決策。集體領導是過程，個人決策是結果。

　　36、該聽的話可以聽，不該聽的話就不要聽。

　　37、溝通以不明言為基礎。

　　38、做人應該只問耕耘不問收獲，因為收獲不是自己能掌控的。

　　39、錢是做事情的工具，不是生活的目的。

　　40、讀書如果不明白道理，等于白讀。

　　41、與其早成功，不如晚成功，與其晚失敗，不如早失敗。

　　42、人最需要幫助的時候，就是落迫的時候。

　　43、當得到好處時，首先要想到別人，而不是只想到自己。

　　44、胡雪巖成功的關鍵是先想到義，然后才想到利。

　　45、滿腦子只有錢的人，一輩子賺不到錢。

　　46、總裁是頭，沒手腳有耳目，主要功能是思考的不是動作的；干部是身體，沒耳目有手腳。

　　47、安人的歷程，是由開心而交心，藉交心而共同關心，然后產生同心的一連串心與心的變化。

　　48、靠下賭注是不可能成功的，因為十賭九輸，有好就有壞，有好就有壞，因為有陰就有陽。

　　49、做事情前，一定要做好周密的計劃，遇到困難時，人要找自己行得通的路。

　　50、日本人拿中國的管理哲學，來運用西方的管理科學。

　　51、所有管理措施，無一不與安人密切相關。

　　52、學歷史，你應該把它反復地做各種模擬，這樣您才知道哪條路是最合適的。

　　53、好好工作，其實是對自己好，不是對別人好。

　　54、中國人說話，講究“妥當性大于真實性”，說的話聽起來比較妥當，比這些話本身的真實性更加重要。

　　55、跟中國人打交道，不能有結論；中國最厲害的人都是沒有結論的人。

　　56、古今中外只有一條規律，所有的人都要自作自受。

　　57、中國式管理具有三大主軸，那就是以人為主，因道結合，以及依理應變。

　　58、學來的本領，誰都偷不走。

　　59、組織的功能，在聚合安人的力量，協同一致。

　　60、抱持救人而非殺人的心態來考核。

　　61、道理是直的，但路經常是彎的。

　　62、任何一段經歷，對于每個人都是很寶貴的經驗。

　　63、結果不重要，原因、動機才重要。

　　64、人只有替自己做事才會效率很高的，替別人做事才會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣，效率就高了。

　　65、人生最大的價值，就是死了以后，還被人們懷念。

　　66、控制的用意，在保證今后幾年如何安人。

　　67、太過方正的人，往往成不了大事。

　　68、領導的意義，在發揮安人的潛力。

　　69、領導比管理更重要。

　　70、對一個人來講，常識比知識更重要。

　　71、一個人最重要的是生活，生活最重要的是有情，即親情，友情，愛情。現在人普遍看事業看的太重要，其實愛情比事業重要。

　　72、吵架，當一方的聲音很大的時候，另一方的聲音就應該放小;不要口出惡言，難聽話誰都會講，那是沒有修養;多原諒，少責備;生氣的時候先調整，調整不了就不說話;理直要氣和，得理要饒人。

　　73、我們應該要鼓勵每一個人，因為大家為愛情而奮斗，為婚姻而努力，很多人都已經搞得精疲力竭了。既然大家已經盡力而為了，那我們還能怪他什么呢?

　　74、你從表面上看，我們是重男輕女沒有錯，但是實質上，我們是重女輕男，因為我們是陰陽文化，有陰有陽，看得見的部分，好像都是男的在做主，看不見的部分，都是女的在做主。

　　75、西方人講能力，中國人不講能力。我們講本事不講能力。有能力沒有本事的人遲早是個問題人物。什么叫本事?有能力還要加上受到大家的歡迎才叫本事。有能力到處標新立異，處處讓人家看不順眼，這個人遲早是個闖禍的人。有能力還要尊重別人，讓別人有面子，他就會支持你。

　　76、一個老板職位越高，對越權的行為就越加害怕。職位越底的，對失責的行為看的越重。

　　77、結婚的目的，其實是多層次的，其中有一個是為了創造新的生命，也就是生男育女，這是人類天經地義要做的事情。

　　78、處逆境容易，正因留意，處順境很難，正因大意。

　　79、有智慧沒知識容易陷入空想，一事無成。有知識沒智慧，就不要埋怨被人當做工具使用，用畢即棄。要善用智慧來運用知識，以求合理的表現。

　　80、水鉆土石的縫，人鉆法律的漏洞。水把縫沖大，人更能夠把縫擴大。中國人常說善門難開，即是此理。還有，水在平地流動，并沒有發出什么聲音，但是遇到不平的險阻之地，就會發出巨大的聲音。這種不平之鳴，到處都可以得到印證。

　　81、當你戀愛失敗，當你婚姻破裂的時候，我們只有一個建議，就是你要從頭開始，就是你把以前那些丟掉別管，人要緊的時候在現在，不是活在從前。過去讓他過去，未來暫時不要想，面對現實，好好重新做起，不怨天，不尤人，做一個正常人。

　　82、真正的戀愛一生只限一次。人生不應該有初戀，因為它根本就沒有第二次。

　　83、要有“自作自受”的理念，要為自己負起全部責任。

　　84、一切一切都在變，只有人性沒有變;讀書如果不明白道理，等于白讀;看一個孩子，是看他的品德，不是看他的才干;一個人品德基礎良好，一生會很穩固;家庭教育決定了一個人的基本修養。

　　85、事情不是越來越好，就是越來越糟。其實，從長遠來看，一切都是朝壞的方向去運動。

　　86、什么叫做孝?上半部是老，下半部是子。老少兩代的關系叫做孝。什么叫做教?就是拿孝做根本，來學文，所有的文化都跟孝有關，就叫教化。

　　87、一個婚姻要美滿，一個戀愛要成功，雙方都要記住，不要去批評對方的家長，不要去議論對方的家人，這是最起碼的修養。

　　88、苦惱的原因只有一個，沒有第二個，造成苦惱的原因只有一個，就是什么?就是沒有用你的理智來指導你的感情。戀愛地結果是結婚才圓滿。

　　89、每個人都要明白自作自受的道理，以負起完全責任的態度，來為自己的前途做決定，同時也不可避免的承擔所有的后果。

　　90、人只有替自己做事才會效率很高的，替別人做事才會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣，效率就高了。

　　91、中國人絕對不能講個人，因為易經告訴我們社會最小群體就是家庭。

　　92、懷疑不好，警覺好，警覺才有動作;關心對方，不要用責問的方式。

　　93、一個人不是神經病，卻做出了神經病的事，必然是有特別的作用。

　　94、中國人是世界上最懂得悠閑的民族，像水一樣，能不動就不動，能夠不費力地向下流，當然會流動。中國人做事，看起來好像不十分認真，實際上是用心而不緊張。用心去做就好了，那么緊張兮兮地做什么?

　　95、結婚就算是形式，就算是約束，就算是束縛，但是它最起碼使得雙方都有警覺性，我們彼此有一條繩子，把你跟我捆在一起，我們不能完全自由，我們必須要一致。

　　96、人員潛力無限卻不愿意發展，是組織的最大損失!為了避免出現這種情況，我們建議把人力資源管理改成組織人員發展，建立人員發展部。所負責的對象是全體員工，從總經理到基層員工，大家站在平等的、同步的、彼此尊重的水平線上共同謀求發展。

　　97、發展事業本身并沒有什么目的，必須在經營事業的過程中，完成修齊治平的人生使命，立業才有價值。

　　98、一切的一切，隨緣就好。很多人把聽其自然看成順其自然。聽其自然是完全不負責任，順其自然是小心，到最后才認。什么時候結婚什么時候戀愛，這不是你所能控制。有人介紹，不推辭，不強求。有緣自然會來相會，著急也沒有用。當你戀愛婚姻失敗，你要從頭開始。人要活在現在，而不是過去。好壞不提當年。

　　99、如果一個人的愛情跟他的婚姻，剛好是同心圓的話，就說他所愛的人，正好是他結婚的對象，他的另一半，就是他所愛情發生的對象，那個我們把這個叫做純真美滿型，他愛情很純真，婚姻很美滿。

　　100、關系越親密，彼此越關心，就越容易吵架，叫愛之深，責之切。吵架沒事，不要吵到離婚就好了，一吵到離婚就沒法收拾了。夫妻要有個公約，就是不要輕言離婚。

　　101、結婚不只為了愛情，成家立業應該兼顧并重，穩固婚姻需要分工合作。

　　102、黃河是中華民族的母親，孕育出中華民族，也形成了中國式管理。水能載舟，也能覆舟，中國式管理是否有效，要看我們如何合理運用。用得合理，自然效果良好。

　　103、人沒有權威性，只有影響力。權威是不長久的，有權才有威，失去權力根本沒人理你。

　　104、所有的軌道都不是直線的，愛因斯坦告訴我們，連光線走的也不是直線，而是曲進的。

　　105、水似柔卻剛，中國人喜歡內剛外柔，內方外圓，心中有原則，而且十分堅定，表現出來的，卻是相當隨和，好像怎么樣都可以。中華民族看似軟弱，有時還帶點懦弱怕事的味道，但是幾經外侮，卻能夠顯現堅強無比的不可征服性。我們敬天、事天、順天，有時候也會大罵老天爺不長眼睛。

　　106、單獨一個人的力量，無法治水，必須把眾人組織起來，而世界上最自然、最龐大、最優秀、最靈活、最有效的組織，便是天地。法天地的組織，還需仿效天地自然的運作。中國人想出太極拳的保健防身法，也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然，并不覺得有什么壓力。

　　107、我們不是被事情所困惑，我們是被我們自己對事情的看法所困惑。

　　108、志同道合的同仁，由于人心善變，不久之后，可能變成志不同，道不合。各種內外環境的變數，更是隨時出現。中國式管理主張依理應變，凡事依據原則，則因人、因事、因時、因地而應變，以求合理。

　　109、任何一段經歷，對于每個人都是很寶貴的經驗。

　　110、不要把愛情和婚姻當成人生的全部。當你戀愛或婚姻失敗的時候，看開些，人生要做的事情還很多。我們還有理想，我們還需要去幫助別人。不要一失敗，就把人生一筆勾銷。

　　111、夫妻是在臥室里面，你就是夫妻，如出了臥室你就不是夫妻了。如果你有小孩，你出了臥室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起，你一出來你就是人家的兒子，人家的媳婦。

　　112、一旦愛錯人了，一旦結婚，而到了自己痛苦不堪的那種境界時，你找誰，那時候是求天天不應的。

　　113、三歲看大，七歲看老，看一個小孩主要是看他的品德，擁有優良的品德，這個人一生很穩固。

　　114、情緒管理是最重要的。約束自己，不要因為關系親密，就不尊重另一半。相敬如賓，尊重對方，讓對方很愉快的去做。如果你讓對方覺的，我吃定你，那就不行。中國人最喜歡自動，討厭被動。

　　115、要談愛情與婚姻，首先要確立一種信念，這種信念呢其實只有四個字，叫做自作自受。

　　116、中國社會的環境，母教是一個人一生的基礎，一個優秀的母親交給孩子的都是基本的道理，而這些足以使孩子受益終生，所以說一個好的母親可以成就三代人，一個壞的母親也許會毀九代人。

　　117、分工是一種罪惡，是一種陰謀，因為不分工的時候大家做事非常有樂趣，一分工就完全沒有樂趣了。使得工作很單調，使得工人沒有技術。但組織能使沒有技術的工人生產出很非常技術的東西。所以今天不能單打獨斗，所以組織是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。

　　118、沒什么分量的人，如果亂講話，你就讓他亂講。為什么說，童言無忌，就是告訴你，小孩子不成才，怎么講都沒用!你看，凡是講話有用的人，從來不敢亂講。非要亂講，你就試試看啊。

　　119、人性管理的要決：所有的方法最后只有一個：摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字：合理，兩難，兼顧。

　　120、歷史是會重演的，但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。

　　121、中國式管理，講起來就是水的管理。和美國式管理偏向火的管理頗為不同。我們主張以柔克剛，先禮后兵，繼舊開新，生生不息，無一不和水有關。

　　122、中國人就是利用這個結婚的典禮，那么把有關系人都請來，很隆重的把兒子，把媳婦介紹給這些人，拜托他們以后多栽培，多照顧，這算是很深長的用意。

　　123、找對象不是要找最好的，要找合適的，相配的。最好的不是屬于哪一個人的，最好的永遠是屬于大家的。

　　124、人類要求生存，水和空氣是不可或缺的東西。一般而言，空氣好像到處都有。于是水就成為人類追逐的主要對象。中國人的祖先，絕大多數分布在黃河及其支流的兩側。黃河提供食用水和魚類食物，成為適宜生存的安身之處，中華文化與黃河的密切關系，使中國人的習性，和“水”十分相像。

　　125、現在人普遍看事業看的太重要，其實愛情比事業重要。

　　126、管理者具備的特點：凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，就絕對獨裁。這種專制是為了團隊不遺余力的貫徹、執行既定方針。

　　127、很多事情，原先覺得不可能的，后來都成為了可能。

　　128、讓男人當家長，使男人逃避不了一家之主重責大任;臉孔在笑心里在哭，是對付男人最高明的利器。

　　129、對對方的了解，主要是看對方的家人。看男朋友，主要是看對方的父親。看女朋友，主要是看對方的母親。看對方在其家里的地位，主要看對方家里是不是每個人心里都有對方。

　　130、中國人從來不違法，他只是做法律以外的事情。

　　131、古今中外只有一條規律，所有的人都要自作自受。

　　132、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。

　　133、成果管理好不好?標準答案是三個字：很難講。你說他好，人家覺得很奇怪，“這是什么好?這就是不擇手段。”;你如果說他不好，他就覺得這有什么不好，搞了半天沒有成果，那不是白搞了。

　　134、嫁雞隨雞嫁狗隨狗，誰讓你嫁雞嫁狗呢，嫁了雞就把他當金雞，嫁了狗就把他當好狗。從一而終不是舊思想，而是人生就是這么長，青春這么短，你換來換去能換幾個呢??我們的目標是讓他回頭，回心轉意，而不是把他逼走。所以要保持冷靜。平常要多關心對方，就不會有外遇。你盡量改善自己，對方也會改變。把家搞的溫馨一點，委屈求全，就好像摔一跤一樣，難道摔一跤就要上吊嗎?

　　135、人生最大的價值，就是死了以后，還被人們懷念。

　　136、漂亮很快就會變成不漂亮。有錢也很快會變成沒錢。有能力也會變成沒能力。我們要看他教養好不好，教養是一輩子的事情。內在美是持久的，它是看不見的，它靠感覺。我們要內在美，還要白頭偕老。

　　137、家里不是講道理的，家里是講親情的地方，只有用親情來感動;將心比心，給對方面子;做一件事情，我們盡力去做，不要埋怨。

　　138、其實，很多時候喜歡一個人是說不出所以然的，因為說的出的是不單純的，不單純的是有目的的，有目的的是不純粹的，不純粹的是難以長久。

　　139、有術無道，你賺再多錢，幾十個億甚至更多，再大的企業，都沒有用，說垮就垮了!

　　140、婚前要講究有緣，還有講究相愛;婚后是什么，互助互惠比較重要，互相幫忙，彼此成全。

　　141、男人要有骨氣，女人要有柔氣。家和萬事興。不到最后關頭，永遠不要放棄。東西是新的好，人是舊的好。和好如初，破鏡重圓，把那一段當成一個意外。

　　142、持經達變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人、因時、因事、因地而應變，以求制宜。

　　143、人不要求全，應該知足，而只有守分，才會知足。

　　144、你要很謹慎地去保留你獨特的地方，這個獨特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全，才是人最偉大的地方。

　　145、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理應用以求圓通。

　　146、中國人最重視的就是心中有沒有誰，這是關鍵的，兒子心目當中有父母，他在找對象的時候，他會考慮我找這個女朋友，找這個人作對象，我父母會不會同意。我們要替父母找比較好的幫手。

　　147、我們最怕的是領這里的薪水實在微薄，但是外面都在賺自己的外塊。中國人要走不會跟你講真話的。他不是騙你，而是給你面子。好聚好散。人不可以欺騙，但是經常不能說真心話。說真心話你就更慘，比欺騙更慘。

　　148、任何事情都要勇敢面對，要冷靜處理。人非圣賢，孰能無過。既然能改，干嗎老記著那個過?

　　149、人生最要緊的是過程，不是結果，結果都是死嘛，人生是來享受過程。

　　150、管理由觀念開始，有什么樣的管理觀念，就會產生什么樣的管理行為。有什么樣的管理行為，也就產生什么樣的管理關系。同樣有什么樣的管理關系，就會產生什么樣的管理效果。觀念、行為、關系和效果四者，構成周而復始的循環系統。因為什么樣的管理效果，必然反過來加強或修正什么樣的管理觀念。

　　151、中國人一看來勢洶洶，大多數會采取暫時躲避的態度，以觀后效。對于有實力的集團，自然另眼看待，給予更多的優惠。若是看起來并沒有什么，或者經不起試探，馬上現出虛弱的體質，那就老實不客氣，一切依法辦理，甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實擊虛，似乎是同樣的道理。

　　152、為什么說“水土”不服呢?因為中國人繁衍生息在黃河流域，最豐富的經驗不是“水”便是“土”，而兩者息息相關，缺一不可，因而孕育出一種“二合一”的“水土”觀，認為萬事萬物，都和水土有關。風土人情，表示人情也離不開風土，而風吹土揚，更需要水的滋潤。

　　153、失業的時候，做些什么想些什么，是一個人能不能在可見的未來突破困境，朝向良好途徑的前進的指針。

　　154、老板最要緊的是看人，沒有寧可不做。看上人了，就要做到讓他無后顧之憂。

　　155、若非理念相同，很不容易做到以人為主而又能夠密切配合，把工作做好。中國式管理首重道不同，不相為謀，力求因道結合，彼此志同道合，理念相同，更中能夠同心協力。

　　156、人不為已，天誅地滅的正確解釋：如果人類不了解人之所以為人的人性，如果人類不能夠堅持人性，人就毀滅了。這句話不應該再被人們長期地扭曲下去了!

　　157、人要打破自己的界限，突破位階，你才能活得自在!

　　158、人的一生，不要留任何把柄，否則遲早變成致命傷。

　　159、有人精心策劃，緊張籌備，科學管理，嚴密控制，最后還是失敗了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么樣?我們工作就是一個目的：在工作中，不斷提升你的道德。其他全都是假的!

　　160、胡雪巖成功的關鍵是先想到義，然后才想到利。

　　161、一個人能夠平凡，能夠平淡，能夠平實，那才是最充實，最圓滿的。

　　162、凡是先躲在暗處，看看對方的來意，再作處理，這是高明的而周到的行為。

　　163、我自己做的事情，我自己要享受那個成果，不管好壞，這就叫自作自受。因此我們每一個人，要替自己負起全部責任。

　　164、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無聊的事情上，這就是人。

　　165、一個婚姻要美滿，一個戀愛要成功，雙方都要記住，不要去批評對方的家長，不要去議論對方的家人，這是最起碼的修養。夫妻是在臥室里面，你就是夫妻，如出了臥室你就不是夫妻了。如果你有小孩，你出了臥室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起，你一出來你就是人家的兒子，人家的媳婦。

　　166、一個人最重要的是生活，生活最重要的是有情，即親情，友情，愛情。

　　167、經是方的，規規矩矩，實實在在。權是變動的意思，要持經達權，合理應變，才能圓通而安人。

　　168、圓通就是隨機應變，圓滑就是投機取巧。

　　169、分工是一種罪惡，是一種陰謀，因為不分工的時候大家做事非常有樂趣，一分工就完全沒有樂趣了。使得工作很單調，使得工人沒有技術。但組織能使沒有技術的工人生產出很非常技術的東西。所以今天不能單打獨斗，所以組織是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。

　　170、展事業本身并沒有什么目的，必須在經營事業的過程中，完成修、齊、治、平的人生使命，立業才有價值。

　　171、看一個孩子，是看他的品德，不是看他的才干。一個人品德基礎良好，一生會很穩固。

　　172、一個人動機純正，完全為公，就是隨機應變。一個人動機不純，完全為己，就是投機取巧。

　　173、家庭教育決定了一個人的基本修養。

　　174、人生最大的價值，就是死了以后，還被人們懷念。

　　175、與其早成功，不如晚成功，與其晚失敗，不如早失敗。

　　176、法是過去的產物，情是未來的埋伏，只有理才是現在的指標，中國式管理主張依理應變，按照現在的情勢做出合理的調整。

　　177、干部挨罵是為自己找的，你想搶領導罵你之前，應該說清楚都清楚，不要讓他罵你，不要給他發泄、放縱犯錯的機會，他有面子，所以你會很開心。

　　178、人們應該少考慮得失。人們從基本的治療，不必說那些沒用的東西。

　　179、很難買到。回頭想想，如果我這么做了會怎樣？一點耽擱不會耽擱任何事情；不要著急。

　　180、我已經失業兩次了，我不害怕。為了什么？因為我的祖父教導我，上帝不會關上一扇門，但會打開另一扇門。船到橋頭自然直。

　　181、提防無助的感覺。不要對自己太苛刻。人必須努力工作，但必須遵守自然規律。大事不在我的掌握之中。有大事找上門來。我想知道諸神是什么意思。天是自然的客觀規律。

　　182、自我約束，自我管理，不讓別人控制你，你就沒有壓力，容易提高自己。

　　183、把應該做的事，應該做的事，應該做的事提升到一定程度，你就會痛苦。

　　184、做正確的人會隨著時間而改變。人活著要有彈性，彈性就是能夠調整自己，會變就變，但要變得合理，變得恰到好處。

　　185、一個聰明的孩子是很難教的，如果你教他，他也很難孝順你。

　　186、不，謝謝你的好意。謝謝，我做完了。父母的恩寵還沒有結束，所以不要對父母說謝謝。

　　187、憤怒和沮喪是兩種對我們傷害很大的情緒。憤怒是為別人的錯誤懲罰自己。很難做到既不耐煩又不生氣。

　　188、不討好任何人，不得罪任何人，你是得罪不起的！

　　189、安人的歷程，是由開心而交心，藉交心而共同關心，然后產生同心的一連串心與心的變化。

　　190、安人就是把部份和在一起，合成一個整體，并且促使整體大于部份，和透過已安和人安增進和諧的效果。

　　191、持經達變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人.因時.因事.因地而應變，以求制宜。

　　192、道理是直的，但路經常是彎的。

　　193、讀歷史千萬記住，要把以前的缺失改過來，而不是一味得照著錯的做。

　　194、法是過去的產物，情是未來的埋伏，只有理才是現在的指標，中國式管理主張依理應變，按照現在的情勢做出合理的調整。

　　195、干部是沒有面子的，面子要給總裁；干部要面子你就死路一條。

　　196、古今中外只有一條規律，所有的人都要自作自受。

　　197、好好工作，其實是對自己好，不是對別人好。

　　198、經是方的，規規矩矩，實實在在。權是變動的意思，要持經達權，合理應變，才能圓通而安人。

　　199、純善的人活不了。

　　200、一方向，二定位，三行動，這就是三畫卦的意義。

　　201、一切如常就是最好。

　　202、福禍無門，世事無常。大家如果知道陰陽變化的道理，就知道該如何保護自己，過好自己的日子。

　　203、在易經的概念中，如果“陽”代表人生理想，“陰”就代表腳踏實地，一步步去實現。

　　204、要后悔在先，不要后悔在后。

　　205、人原本生下來就不平等，只是后天盡量讓它平等而已。

　　206、明確一輩子的目標就發奮去做。

　　207、生生不息，日新月新，創造又創造，才叫做自然。合乎自然的要放心去做，不和自然的要慎之又慎。

　　208、做人，必須學會剛柔并濟。

　　209、目標和方向正確，遠遠比速度更重要。

　　210、變化只是現象，背后一定有不變的。

　　211、一個人不能問結果以后才去做事。

　　212、“太極”告訴我們，世界大極了，又小極了。太極就是宇宙一切一切生存的平臺。

　　213、不知常，妄作兇。

　　214、要規規矩矩做人，不能投機取巧。

　　215、世界上的你是獨一無二的。

　　216、每個人都應該對自己的所作所為付出全部責任。

　　217、動機比結果更重要，過程比結果重要。

　　218、人一生的努力就是在證明有什么樣的命。

　　219、一切一切，好與不好、對與錯，都應以符不符合自然為標準。

　　220、只問應該不應該，少問結果會怎樣。

　　221、天底下的事情根本就沒有絕對到不可連貫的：對會變錯，錯會變對，我們都是事后才知道。

　　222、人生不要有喜歡不喜歡，這是人生必須要通過的檢驗。

　　223、經得起時間考驗的，就叫智慧。

　　224、五十歲之前盡人事，五十歲以后聽天命。

　　225、人不能圓滑，但一定要圓通。

　　226、很多現代人只有知識，卻喪失了智慧。

　　227、道理是直的，路永遠是彎的。

　　228、天有陰陽，地有剛柔，人有仁義。

　　229、人只要學會順乎自己，不那么操心、那么忙碌，就可以過上很好的日子。

　　230、道可道，非常道，取法乎上，得法乎中。

　　231、易經里的“吉”就是順乎自然，“兇”就是逆乎自然。

　　232、我們之所以安心，是因為有些東西不會變。

　　233、緣未到，不強求；緣來了，不拒絕；緣走了，不耽著。

　　234、人生應是享受過程，而不是計較結果。

　　235、我們只對講信用的人講信用，對于小人，不可以講信用。

　　236、有些命運，你以為是必然，其實是偶然；有些機會，你以為是偶然其實都是必然。

　　237、沒有矛盾就沒有變化，沒有變化就沒有發展。

　　238、你不要討好任何人，更不要得罪任何一個人，你得罪不起的!

　　239、自律，自己管自己，不要讓別人管你，你就沒有壓力，就容易改進自己。

　　240、把應該、必須，升高到一定程度，你就痛苦不堪。

【曾仕強語錄】相關文章：

曾仕強語錄集06-11