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（推薦）園長崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的園長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
園長崗位職責(zé)1
1、協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)全園的.教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)教師開展教學(xué)教學(xué)活動，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行。
3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師制定好各種計劃和工作總結(jié)。
4、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶�；顒�，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。
5、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。
6、做好畢業(yè)生來園見習(xí)實習(xí)工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園、編班工作。
7、深入班級，注重調(diào)查研究。每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié)。
8、檢查、督促教師嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。負(fù)責(zé)對教師的考核工作，提出獎罰意見。
9、做好全園性幼兒活動（如慶祝會、運動會、參觀、游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。
10、根據(jù)本園的實際需要，指導(dǎo)教師做好家長工作，定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調(diào)查、社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作。
11、深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師，每學(xué)期隨堂聽課不少于30節(jié)。
園長崗位職責(zé)2
一、依法辦園
1．嚴(yán)格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。
2．每周組織一次政治學(xué)習(xí)，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達(dá)到每一位員工，準(zhǔn)確地公開各種信息。
二、組織管理
1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。
2．全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向，做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。
3．以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細(xì)則，并進(jìn)行評估考核，給予相應(yīng)的獎懲。
4．負(fù)責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配，做好每學(xué)年的班組組合安排。
5．負(fù)責(zé)幼兒的招生、分班。
三、財物管理
1．統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用，保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。
2．監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1．兼任幼兒園黨支部書記，負(fù)責(zé)園團支部、工會、婦委會、老干部的`工作。
2．負(fù)責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3．負(fù)責(zé)“家長學(xué)�！钡慕M織與管理，每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動。
園長崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度；
2、負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)；
3、組織開展全園的保育工作，每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平；
4、每周對班級進(jìn)行衛(wèi)生檢查工作，并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核，整理保育后勤工作的文書檔案；
5、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的.管理。及時督促維修指導(dǎo)，每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查；
6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。
7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
園長崗位職責(zé)4
1.在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，以《幼兒園工作規(guī)范》、《幼兒園指導(dǎo)新綱要》為依據(jù)，負(fù)責(zé)抓好幼兒園教育教學(xué)工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的'指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全園教師積極開展教研活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.每學(xué)期協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃，負(fù)責(zé)制定落實全園業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學(xué)效果，組織好全園的大型活動及教學(xué)觀摩活動。
3.協(xié)助園長抓好干部隊伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè)，抓好教師尤其是教師的培訓(xùn)工作。建立自培基地，進(jìn)行教師結(jié)對子活動，開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并以走出去、請進(jìn)來，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。
5.處理日常保教工作，經(jīng)常下班指導(dǎo)工作，評析教師教育行為，負(fù)責(zé)對教師進(jìn)行考核、考查、評定，為教師建立業(yè)務(wù)檔案及資料管理工作。
6.做好家長社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務(wù)工作。
8.園長外出時，由副園長主持工作，召開園務(wù)會議、干部會議。
園長崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。
2、處理日常保教工作，指導(dǎo)教師和保育員的工作。
3、審查各班工作計劃、記錄、總結(jié)，抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。
4、組織教師學(xué)習(xí)和幼教研究活動，抓好全園業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等工作。
5、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。
6、園長交辦的'其他工作。
職位要求：
1、要求行政管理、工商管理、學(xué)前教育、英語等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、英語聽說流利，持有英語四級或六級證書，有豐富的口譯經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
3、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強
4、有幼兒園ib課程經(jīng)驗優(yōu)先
園長崗位職責(zé)6
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
四、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
五、做好教職工的考勤登記。
六、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。
七、協(xié)助保教主任組織開展全園的'保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
八、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。
九、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
十、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
十一、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
園長崗位職責(zé)7
幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長來具體操作的。
一、副助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。
三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。
六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
副園長崗位任職要求
1、 擁護(hù)黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。
2、 嚴(yán)格遵守幼兒園的.規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、 樹立正確的教育觀、兒童觀，認(rèn)真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神。
4、 每學(xué)期根據(jù)全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結(jié)。
5、 指導(dǎo)保教主任制定學(xué)期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導(dǎo)日常工作，做好工作計劃的落實，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。
6、 組織指導(dǎo)教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結(jié)、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。
7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學(xué)習(xí)、研討等活動，提高全園教師業(yè)務(wù)水平。
8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。
9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。
10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學(xué)資料的訂購，做好教學(xué)資料的保管，借閱、維修等工作。
11、 帶領(lǐng)和指導(dǎo)各有關(guān)部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。
12、 知道保教人員認(rèn)真開展家長工作，加強家園溝通與合作。
13、 以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作，形成良好的工作氛圍。
14、 根據(jù)工作需要和人員情況，有責(zé)任對本部門人員的分工提出建議，指導(dǎo)、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況，并對其工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核。
15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。
16、 認(rèn)真完成園長交給的其他各項臨時性工作。
園長崗位職責(zé)8
1、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂全園教育、教學(xué)工作計劃及教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃并組織實施。
2、做好教學(xué)、健體等活動的安排與組織工作，并進(jìn)行評估、考核，加強教師的備課、教育筆記等教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，定期深入各班，看活動、推門聽課，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動，并負(fù)責(zé)研究成果的推廣。做好教師的公開課、評優(yōu)課、觀摩課、示范課的聽評課工作，促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)、共同提高。
4、根據(jù)季節(jié)和教材的變化，制定符合我園實際的幼兒一日活動常規(guī)、教師一日工作常規(guī)、幼兒園作息時間和學(xué)期工作周歷，并組織教師認(rèn)真執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)班級家園聯(lián)系的督促指導(dǎo)工作，指導(dǎo)班級建好“幼兒成長檔案”和使用好安康家園網(wǎng)。
6、負(fù)責(zé)對外接待、聯(lián)絡(luò)工作，促進(jìn)幼兒園與上級單位及兄弟單位的聯(lián)系，溝通信息，加強交流。
7、負(fù)責(zé)教職工考勤管理，嚴(yán)格考勤制度，并做好各類值班的安排工作。
8、負(fù)責(zé)教職工人事管理和檔案管理，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)檔案的歸類及管理，負(fù)責(zé)幼兒入學(xué)檔案的管理，做到每月一整理，每年一歸類分檔。
9、做好宣傳、環(huán)創(chuàng)及幼兒園大型活動的'的組織工作，積極擴大幼兒園的影響力。
10、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的征訂工作。
11、負(fù)責(zé)幼兒園膳食管理工作，每月召開一次伙管會，與廚師共同制定教師、幼兒一周食譜，做好營養(yǎng)核算，提高炊事員的烹調(diào)技術(shù)，保證幼兒足夠的營養(yǎng)和熱量。
12、堅持勤儉辦園的方針，協(xié)助園長制定全年經(jīng)濟預(yù)算，合理安排各項開支，督促檢查幼兒伙食費、保育費及各種費用開支使用情況。加強文印管理，既要保證教學(xué)所需，又要注重辦公經(jīng)費節(jié)約。
13、負(fù)責(zé)幼兒園固定資產(chǎn)、圖書和玩教具的管理，辦公用品和日常用品的發(fā)放登記，做到帳卡物相符。定期檢查保管室、庫房、會計帳目，審核清點各部門的財物。堅持原則，愛護(hù)公物。
14、定期檢查大型玩具、場地設(shè)備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或維修。負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的添置和園內(nèi)綠化工作的安排。
15、組織領(lǐng)導(dǎo)后勤人員進(jìn)行日常工作，監(jiān)督檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，協(xié)助園長做好管理工作。
16、做好學(xué)費的收繳與統(tǒng)計工作及園長安排的其它工作。
園長崗位職責(zé)9
1.協(xié)助配合園長開展幼兒園各項工作。對后勤工作負(fù)全部責(zé)任，并能認(rèn)真組織實施。
2.負(fù)責(zé)全園的保育管理和后勤管理工作。指導(dǎo)保育員和后勤人員樹立正確的兒童觀、教育觀，掌握和運用科學(xué)的工作方法，促進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)和保育相互結(jié)合、相互滲透。
3.負(fù)責(zé)完善和落實幼兒衛(wèi)生保健制度，組織檢查幼兒園公共環(huán)境及班級衛(wèi)生保健工作。督促保健醫(yī)生對幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣定期檢查、分析，執(zhí)行"預(yù)防為主"的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
4.指導(dǎo)保育員和后勤人員開展責(zé)任范圍內(nèi)的各項工作，并能及時檢查，防患事故的發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)制定幼兒園后勤工作計劃，對保健醫(yī)生、保育員、后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并調(diào)整安排他們的'工作。
6.負(fù)責(zé)組織物資采購工作的安排，切實把好物資的質(zhì)量關(guān)，杜絕一切假冒偽劣商品流入園內(nèi)。
7.負(fù)責(zé)幼兒園房屋維修、設(shè)備添加和維修、安全衛(wèi)生等工作。制定和督促各項安全制度的落實和排查工作，保證幼兒在園人身安全。
8.加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實，定期對廚房工作進(jìn)行檢查，做好防毒、防火、放燙等工作。負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作，開好火委會。
9.深入班級，及時了解情況，并有記錄。
園長崗位職責(zé)10
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
2、從實際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對全體職工進(jìn)行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾，調(diào)動全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的`政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負(fù)責(zé)主持制定幼兒園工作計劃，主持園內(nèi)各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領(lǐng)導(dǎo)力，不斷完善課程實施方案。
5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。
6、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實施和審批。
7、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。
8、負(fù)責(zé)幼兒園房舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦學(xué)條件。
9、負(fù)責(zé)對各條線負(fù)責(zé)人工作的督促檢查，督促部門負(fù)責(zé)人重點抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
10、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
11、在實施科學(xué)管理的過程中向教職工進(jìn)行宣傳教育，組織教職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
園長崗位職責(zé)11
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項工作的有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結(jié)。
4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
5、負(fù)責(zé)全園教職工的`聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績的考核，并根據(jù)考核情況給予獎懲。
6、定期召開園務(wù)會和全園會，了解保教工作情況，加強民主管理和監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標(biāo)，努力改善辦園條件。
8、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向，不斷吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
園長崗位職責(zé)12
1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級指示決議，團結(jié)全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。
2、深入實際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作，出點子，搞科研，不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流信息，認(rèn)真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的生活和健康，調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。
4、堅持勤儉辦園的'方針，組織領(lǐng)導(dǎo)全國的事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務(wù)會議，公開報告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進(jìn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
園長崗位職責(zé)13
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、學(xué)前教育、心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、具有教師資格證書和小教高級職稱
4、具有學(xué)前教育、心理學(xué)等方面的知識，熟練使用OFFICE辦公軟件
5、具有良好的教育能力、學(xué)習(xí)能力、工作主動性、溝通能力、團隊管理能力、職業(yè)道德、計劃與執(zhí)行能力，具有一定的大局意識和文字表達(dá)能力。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)教師隊伍的建設(shè)與管理。
2、深入一線，檢查、指導(dǎo)班級日常教育教學(xué)和保育工作，向園長匯報日常工作。
3、制訂每學(xué)期保教工作計劃，提出并落實每月保教重點，向園長及總部教研中心上交工作總結(jié)。
4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護(hù)理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進(jìn)行指導(dǎo)檢查評估。
5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作計劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類檔案。
6、組織教師之間觀摩、評比，參與幼兒測評。
7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長計劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。
8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作，結(jié)合園內(nèi)的.具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。
9、組織指導(dǎo)集體備課，作好記錄、評價。
10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺，如網(wǎng)站等。
11、指導(dǎo)教師做好本班家長工作，并定期召開不同形式的家長會。
12、利用各種形式開展家長學(xué)習(xí)活動。
13、落實執(zhí)行總部制定的各項規(guī)章制度。
14、計劃添置教育教學(xué)所用圖書玩具等。
15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。
16、配合園長、總部培訓(xùn)中心開展師資培訓(xùn)等工作。
17、配合總部教研中心，及時反饋課程實施情況，并提供相應(yīng)的資料。
18、完成總部及園長交付的其他工作。
園長崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。
5．樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的.園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進(jìn)行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設(shè)一支精良的教師團隊，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議，加強民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。
11、定期安排家長課程及看護(hù)人課程，平時注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作，及時聽取家長意見，改進(jìn)工作，做好家園配合。
12、加強與社會的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構(gòu)全面管理經(jīng)驗。
4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠實敬業(yè)、責(zé)任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個人素養(yǎng)及較強的開拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強的管理能力。
8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
園長崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)本園日常管理和經(jīng)營管理以及安全管理；
2、制訂本園年發(fā)展規(guī)劃；
3、承接本園年總指標(biāo)、完成月任務(wù)；
4、接受總園管理部的管理；
5、積極配合總園市場部的管理工作；
6、制定策劃按質(zhì)按量執(zhí)行本園每月的宣傳和促銷計劃；
7、每月向總園管理部經(jīng)理上報月工作執(zhí)行情況，每周一次參加總園管理部組織的高層會議；
8、根據(jù)本園具體情況，在不影響完成店營業(yè)額的'前提下，安排好教師接受業(yè)務(wù)公共課的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)、教務(wù)培訓(xùn)、員工的再培訓(xùn)；（制定培訓(xùn)計劃，如自己尚不能培訓(xùn)，及時上報申請）
9、指導(dǎo)人力資源部指定人員以及儲備園長新入職人員實習(xí)；
10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作，做到節(jié)約人工成本，達(dá)到增收節(jié)支的目的；
11、積極做好園內(nèi)會員、非會員的測評工作；
12、積極配合公司財務(wù)部，定期監(jiān)督和檢查、核對本園帳目和物品；
13、每年12月份上報下一年度工作計劃，每年1月份上報上一年度園所工作總結(jié)；
14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。
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