副園長崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的副園長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
副園長崗位職責(zé)1
某附屬幼兒園副園長崗位職責(zé)
(1)協(xié)助園長抓好園務(wù)工作的管理。園長外出時,由副園長主持日常工作。
(2)協(xié)助園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的教科研工作,根據(jù)園務(wù)計劃制定教科研工作計劃,并組織實施。
(3)協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務(wù)水平,組織好全園的教科研活動,指導(dǎo)并督促課題組、中心組開展教科研活動。
(4)負(fù)責(zé)落實全園教育科研發(fā)展計劃,主持重要的教育科學(xué)活動和出版對外宣傳工作,有計劃地組織全園性的教育觀摩活動。幫助教師總結(jié)經(jīng)驗,交流推廣并向外投稿。
(5)每周深入班組、基層教育教學(xué)工作的第一線,檢查、督促、考核教師的教育教學(xué)工作,對教育教學(xué)工作及教育環(huán)境的.創(chuàng)設(shè)進(jìn)行具體的幫助、指導(dǎo)。
(6)做好幼兒園教科研工作總結(jié),并組織交流。
(7)協(xié)助園長組織、召開全園家長會,指導(dǎo)教師開展家長工作。
(8)承擔(dān)指導(dǎo)與培養(yǎng)青年教師的任務(wù),并參與對新教師培訓(xùn)考核,參與青年教師公開教學(xué)和教學(xué)評比工作。
(9)管理教師的業(yè)務(wù)檔案,做好教育資料的歸檔工作。
(10)完成兼課教學(xué)任務(wù)。負(fù)責(zé)全園缺勤代班、代課工作。
(11)根據(jù)需要,完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
副園長崗位職責(zé)2
1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。
2.根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃并組織實施。
3.對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo),檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。
4.定期深入各班,看活動、看教學(xué)計劃,有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平,抓好全園的`業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動。
6.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。
7.園長不在時,行使園長崗位職責(zé)。
副園長崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)幼兒園的前期籌備工作，包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊伍搭建、招生宣傳;
2、負(fù)責(zé)幼兒園開辦后的運營管理和經(jīng)營管理;
3、負(fù)責(zé)幼兒園教務(wù)教學(xué)、招生、后勤和安全管理工作;
4、推進(jìn)幼兒園評級工作;
5、與上級主管單位溝通協(xié)調(diào)。
任職資格
1、年齡30-45歲，性別不限。
2、學(xué)前教育大專以上學(xué)歷，具由幼兒園中、高級教師資格證、園長資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實踐經(jīng)驗。
3、熟悉幼兒園各項工作流程并對開辦幼兒園規(guī)劃、報建等流程有一定了解。
4、熟悉應(yīng)用文的'寫作，能寫一般的請示，報告等。
5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)心和責(zé)任心，勇于創(chuàng)新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。
6、具有全面管理幼兒園的工作能力，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神以及獨立處理事務(wù)的能力。
副園長崗位職責(zé)4
1.協(xié)助行政園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。
3、做好幼兒學(xué)期末能力水平測評工作,指導(dǎo)教師科學(xué)、全面、客觀評價幼兒發(fā)展水平,撰寫學(xué)期幼兒整體發(fā)展水平評估報告,分析問題,提出改進(jìn)策略。
4、關(guān)注幼兒保育工作,保教結(jié)合,通過科學(xué)合理的教學(xué)設(shè)計與指導(dǎo)提高幼兒身體素質(zhì),配合園幼兒保健工作。
5、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
6、協(xié)助行政園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
7、指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課。
8、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,及時添置玩具、資料、教具。
9、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的`各項活動。
10、協(xié)助園長設(shè)計、組織好園大型活動。
任職要求:
1.幼兒園5年及以上工作經(jīng)驗。
2.教學(xué)管理經(jīng)驗至少一年。 1.協(xié)助行政園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。
3、做好幼兒學(xué)期末能力水平測評工作,指導(dǎo)教師科學(xué)、全面、客觀評價幼兒發(fā)展水平,撰寫學(xué)期幼兒整體發(fā)展水平評估報告,分析問題,提出改進(jìn)策略。
4、關(guān)注幼兒保育工作,保教結(jié)合,通過科學(xué)合理的教學(xué)設(shè)計與指導(dǎo)提高幼兒身體素質(zhì),配合園幼兒保健工作。
5、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
6、協(xié)助行政園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
7、指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課。
8、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,及時添置玩具、資料、教具。
9、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
10、協(xié)助園長設(shè)計、組織好園大型活動。
任職要求:
1.幼兒園5年及以上工作經(jīng)驗。
2.教學(xué)管理經(jīng)驗至少一年。
副園長崗位職責(zé)5
教學(xué)副園長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
· 負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)、管理和運營工作:
· 籌備期:負(fù)責(zé)牽頭組建教學(xué)團(tuán)隊，按要求保質(zhì)保量的完成幼兒園教學(xué)系統(tǒng)搭建工作，保證正常開園。
· 運營期:貫徹國家關(guān)于學(xué)前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學(xué)要求，按照總校關(guān)于幼兒園辦園教學(xué)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。
任職資格:
· 本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè);
· 具有 5 年以上幼兒園教學(xué)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實施，精通國際幼兒園中英文教學(xué)，對課程體系有自己獨特的見解;
· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。崗位職責(zé):
· 負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)、管理和運營工作:
· 籌備期:負(fù)責(zé)牽頭組建教學(xué)團(tuán)隊，按要求保質(zhì)保量的.完成幼兒園教學(xué)系統(tǒng)搭建工作，保證正常開園。
· 運營期:貫徹國家關(guān)于學(xué)前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學(xué)要求，按照總校關(guān)于幼兒園辦園教學(xué)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。
任職資格:
· 本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè);
· 具有 5 年以上幼兒園教學(xué)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實施，精通國際幼兒園中英文教學(xué)，對課程體系有自己獨特的見解;
· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。
副園長崗位職責(zé)6
1、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤工作計劃;審批分管部門工作計劃和工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校《安全保衛(wèi)制度》,建立健全各項措施并組織實施,采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全,防火、防盜。
3、負(fù)責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4、帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范操作;深入后勤崗位,加強(qiáng)督促,嚴(yán)格指導(dǎo),努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn);了解后勤各崗位的職責(zé),配合園長對各成員的履行職責(zé)情況進(jìn)行評定。
5、負(fù)責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學(xué)工作順利開展。
6、負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作,開好膳委會,定期檢查營養(yǎng)測算,保證幼兒各種營養(yǎng)平衡,杜*物中毒,加強(qiáng)食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開支,定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。
7、負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長物品設(shè)備的.使用期限,負(fù)責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。
8、分管工會、團(tuán)支部工作,開展有益健康活動,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務(wù)公開工作。
9、講究經(jīng)濟(jì)效益,力求以最少的人力、物力、財力和時間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節(jié)流,另一方面又注意開源。
10、園長外出或生病時,協(xié)同業(yè)務(wù)園長主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進(jìn)行。
副園長崗位職責(zé)7
1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。
2.根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃并組織實施。
3.對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo),檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的.工作。
4.定期深入各班,看活動、看教學(xué)計劃,有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平,抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動。
6.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。
7.園長不在時,行使園長崗位職責(zé)。
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