企業復工復產應急預案范文（精選28篇）

　　在學習、工作乃至生活中，有時會發生突發事件，為了避免造成重大損失和危害，常常要提前編制一份優秀的應急預案。應急預案應該怎么編制才好呢？下面是小編為大家收集的企業復工復產應急預案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　企業復工復產應急預案 篇1

　　一、有序實施復工復產

　　根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的'前提下，有序復工復產。

　　結合我市實際，首先組織防范區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。

　　二、復工復產工作流程

　　（一）規上工業

　　1、在防范區的企業向所在鎮（街道）、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區人員，附件3），企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開發區備案。

　　2、鎮（街道）、開發區核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請后，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業企業疫情防控及復工復產組。

　　3、xx市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮（街道）、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。

　　（二）規下工業

　　可參照規上工業審批流程，由鎮（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。

　　（三）員工通行辦法

　　復工企業居住于防范區的員工點對點接至廠區后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮（街）、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。

　　三、復工復產工作要求

　　1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

　　2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮（街）、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

　　3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

　　4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。

　　企業復工復產應急預案 篇2

　　為進一步做好我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，維持正常的交通運輸秩序，結合我縣實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署，維護社會生產生活秩序，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰。

　　二、組織領導

　　為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，縣交通運輸局成立了由局長熊興華同志任組長，陳閏輝、程敏云、袁盛、余家軍同志任副組長，鐘武才、楊鋒義、錢道彬、王黎明、李健才為成員的.疫情防控期間復產復工交通運輸保障工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組在崇仁縣新冠疫情防控指揮部的領導下開展工作，負責統一領導、指揮、協調全縣疫情防控期間復產復工的交通運輸保障工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所。

　　三、工作任務

　　根據當地疫情防控的實際，在當地疫情防控指揮部的領導下，統籌做好交通運輸領域疫情防控和交通運輸保障工作。按照“一斷三不斷”原則，全力做好復產復工交通運輸工作，保障復產復工人員出行需求。

　　四、工作措施

　　（一）交通運輸保障計劃

　　1、在縣汽車站門口設置“旅客意向乘車登記點”及咨詢電話，及時掌握客源流向，為恢復班次或發行應急班次提供依據，適時提供“點對點、一站式”直達運輸。按照“先短線后長線、火車站班次優先恢復”的原則，根據疫情、客源和縣疫情防控應急指揮部的命令，決定恢復客運班次或發行應急客運班次，前期先酌情恢復崇仁至撫州火車站、崇仁至東鄉火車站的班次，再考慮恢復市、省際客運班線。

　　2、疫情期間，客運班車的乘員人數按照額定載客人數的50%控制客座率，引導乘客之間保持一定距離，長途客運班車后兩排座位作為途中留觀區域，防止交叉感染。

　　3、密切關注學生返校信息，及時統籌組織制定合符學生返校需求客運班次，適時提供“點對點、一站式”直達包車返校運輸。

　　4、啟動出租車臨時應急運輸。實行由縣運管所統一調配，縣交通運輸局核發通行證的辦法，崇仁縣永安出租汽車有限公司組織提供10輛出租車和10名駕駛員，專門用于縣城區內急需出行居民的客運服務，主要服務包括到撫州火車站乘車出行（憑火車票），孕婦急診或臨產，身體突發疾病（有發熱、咳嗽等癥狀的，必須主動就近到發熱門診就診，不得電話預約）等事由人群。非上述事由人群，不得預約臨時應急車輛，否則將被納入社會信用黑名單。實行24小時預約，預約電話：

　　5、逐步開展農村客運。參照長短班線客運保障復產復工運輸的要求，根據各鄉鎮實際，逐步開通鎮村公交營運。

　　6、加強應急運力儲備，確保應急運輸暢通高效。按照省市縣統一部署，強化應急運輸體系的建設、運行、調度和指揮。嚴格落實應急儲備運力，客運企業要兼顧大、中型等不同車型，確保應急運輸車輛結構合理，在落實4輛后備運力客車（撫州長運有限公司崇仁分公司）基礎上，將逐步增加應急運輸客運車輛。客運企業要優先選擇身體健康、政治素質高、駕駛經驗豐富的`本地駕駛員作為應急駕駛員。接到本地疫情防控應急指揮部指令后，根據應急運輸任務情況，在最短時間內迅速組織應急保障車輛和保障人員，科學安排運輸線路，加強統籌指揮和動態監控，確保一旦出現應急運輸任務時，能夠即時響應、即時就位，高效順暢、安全有序完成運輸任務。

　　7、憑證通行運輸。疫情防控期間，所有運輸保障車輛由縣交通運輸局核發《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控崇仁縣臨時應急車輛通行證》，憑通行證通行。

　　（二）應急運輸車輛和場站防控措施

　　1、積極開展疫情防控宣傳，將政府相關文件精神和要求張貼在車站顯眼位置，做好旅客的解釋和宣傳工作。

　　2、通過各種方式積極籌備好口罩、消毒液等防護用品，為疫情防控提供物資保障。

　　3、每天堅持做好車輛、站場、充電和辦公場所的消毒工作，車輛每次出行載客前要對車廂進行清潔消毒。

　　4、堅持對乘客進行體溫測量，對上下乘客進行體溫檢測，對高溫發熱乘客在應急區域進行暫時隔離，再按照程序第一時間移交衛生健康部門。

　　5、堅持對每位乘車的旅客做好信息登記，登記內容包括姓名、身份證號、聯系電話、家庭住址、班次時間和體溫等信息。

　　6、所有乘客必須按規定戴好口罩，行車途中駕乘人員和旅客必須全程戴好口罩，提醒乘客保持安靜、減少交流，打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，或采用肘臂遮擋等，防止交叉感染。

　　7、盡可能安排乘客隔位、分散就坐，可以在售票系統中通過班次管理把隔位進行留位，直接售賣隔位票。

　　8、疫情期間，所有班線嚴格執行“點對點”運輸，不得站外上下客、不得在未設置衛生檢疫站的站點配客。

　　9、所有駕乘人員在復班前必須居家待命，做好每天報告全家人員身體狀況工作。

　　五、工作要求

　　1、增強政治站位。承擔復產復工運輸的各客運企業要認真執行疫情防控相關規定，密切配合政府和相關部門，加強輿論引導，增強防控意識，層層落實防控責任，堅決阻擊疫情通過客運車輛傳播蔓延。

　　2、做好運輸保障。在堅持做好疫情防控工作的前提下，各客運企業要做好相關準備工作，確保運輸安全和服務保障。

　　3、強化責任意識。承擔復產復工的客運企業和相關疫情防控監管部門及工作人員，必須強化“防控就是責任”的意識，增強責任感，認真執行好疫情防控政策規定，確保復產復工運輸順利進行。

　　企業復工復產應急預案 篇3

　　為認真貫徹落實《來賓市安全生產委員會辦公室關于切實做好節后企業復產復工安全生產工作的通知》（來安委〔20xx〕5號）、《來賓市應急局關于切實做好春節后非煤礦山企業復工復產安全生產工作的通知》（來應急發〔20xx〕4號）及武宣縣關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神，規范相關企業復工復產驗收工作,進一步做好企業防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作，保障我縣非煤礦山、危化和工貿等相關企業春節后能夠安全平穩地恢復生產，現就有關工作開展情況如下：

　　一、自查自糾

　　各相關企業于20xx年2月15日前，按照相關要求做好復工前的安全生產隱患大排查大整治、從業人員安全生產知識大培訓及疫情防控等相關工作。

　　二、核查驗收

　　20xx年2月16日我局接收企業的復工復產申請，并組織專家等人員對申請復產復工的企業進行實地核驗，經同意后方可復工復產。

　　三、工作要求

　　（一）提高認識，抓好落實

　　由于節后企業管理人員和從業人員尚未進入良好工作狀態，安全防范意識降低，極易引發生產安全事故。且當前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關鍵期，做好疫情防控和安全防范工作，確保全縣安全形勢平穩，對服務保障全區疫情防控大局意義重大。各相關企業必須充分認清當前面臨的嚴峻形勢，要以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態、良好的工作作風，周密部署，明確責任，強化措施，扎實做好節后復產復工的安全生產工作和做好疫情防控工作。

　　（二）全面落實企業安全生產主體責任，做好疫情防控工作，夯實安全生產基礎

　　1.切實增強責任意識、風險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位，精心做好新型冠狀病毒疫情風險防控工作。一是強化疫情排查，各企業要組織力量加大對員工排查力度，重點摸清春節期間員工去向、身體狀況、是否接觸過疫區人員等情況，特別是近期從湖北等重點疫區返工人員的排查摸底。對春節返鄉期間患病、醫學觀察、疑似病人和傳染病人密切接觸者，按照衛生防疫部門要求在當地醫治、隔離或者觀察，嚴防傳播感染到企業。二是做好自我防護，出門或在室內聚集必須戴口罩，隔斷疫情傳播途徑。各企業要在員工返工前，要落實對員工生活區等人群密集場所的通風、消毒措施。員工到企業后禁止舉行群體性聚集活動，提醒員工遠離人群密集場所。若發現疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員，要進行隔離觀察，并報告屬地鄉鎮人民政府、縣應急管理局和縣衛健局。三是加強疫情防控學習培訓和宣傳教育，充分利用廣播、微信群、ＱＱ群、標語、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平臺，及時宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類防控措施、注意事項，加強防疫知識普及和輿論引導，號召員工科學防控、不信謠不傳謠，人人參與、聯防聯控，增強自我防控意識和能力。

　　2.深入開展春節后全員安全知識大培訓，切實提高廣大從業人員的安全意識和防范技能。安全教育培訓是企業復工復產的前置條件，要做到全員覆蓋。復工復產前，根據防疫的要求，因地制宜的組織開展安全教育培訓，要制定具體的培訓方案，嚴格培訓內容，可通過專家授課、播放事故案例等方式進行，確保培訓具有針對性、生動性和實效性，有效提升從業人員的安全意識和安全技能。集中培訓的，每個參與培訓的員工之間要保持防疫安全距離。培訓結束后，要認真組織考核，從業人員只有考試合格后，方可上崗作業。培訓方案、考核內容應收集、整理、歸檔以便各級應急管理部門審查。

　　3.深入開展安全隱患大排查大整治，確保企業不帶病運行。復工復產前，必須制定詳細的復產復工方案，由企業主要負責人組織安全管理員、各崗位員工，會同專業技術人員或委托安全生產技術服務中介機構對各生產系統進行全面徹底的安全檢查，做好復工生產前各類設備設施的維護保養嚴防企業帶病運行。對查出的問題和隱患，要列出問題隱患整改清單，做到整改措施、責任、資金、時限和預案的`“五落實”。安全隱患全部整改到位后，方可向我局提出書面復產復工申請。

　　（1）非煤礦山：做好各類設施設備和現場環境的安全檢查，徹底消除停產期間形成的事故隱患，對全體員工特別是外來施工隊伍和發生變動的人員加強復產前安全教育培訓。

　　（2）粉塵涉爆企業：切實加強復產前作業場所易燃易爆粉塵和氣體的監測工作，檢查除塵系統以及報警裝置是否有效，并做好作業環境的全面清理工作。

　　（3）危險化學品：組織生產、設備、倉儲、電氣儀表等專業人員對危化品生產儲存設備、設施、管道、自動化控制系統等進行次全面檢查，確保符合安全運行要求。復產前要制定嚴密的開（停）車方案，對可能出現的安全問題制定處置防范措施，要完善重點崗位和關鍵裝置的應急處理措施。要組織進行全員安全教育培訓，做到復產前人人參加培訓，安全教育不到位不開車。

　　（4）冶金等工貿行業：對生產設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和廠房等進行全面安全檢查，切實加強煤氣作業場所和有限空間的安全管理，防止中毒或窒息事故。

　　（5）煙花爆竹：各批發企業要按照各零售經營點的核定量配送煙花爆竹產品的相關規定，對春節后未銷售完超過平時儲存限量的煙花爆竹，要按照相關規定在規范的倉儲點進行集中存儲。

　　四、落實責任，嚴把復產程序

　　（一）非煤礦山企業

　　1.礦山企業履行安全生產的主體責任后，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產復工。在現場核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產安全事故隱患判定標準（試行）》判定存在重大生產安全事故隱患的`，一律不得復產復工。

　　2.通過非煤礦山安全生產標準化二級考評且證書在有效期內的礦山企業認真履行安全生產主體責任，并完成相關問題及隱患整改后，形成企業安全生產主體責任履職報告，企業主要負責人簽名后報送屬地應急管理局備案后，可自行復產。

　　3.地采礦山及其安全設施建設項目、四等尾礦庫運行的礦山企業復產復工由市級應急管理局組織專家組，會同我局聯合審查。

　　（二）其他相關企業

　　企業履行安全生產的主體責任后，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產復工。在現場核驗中按行業企業重大生產安全事故隱患判定標準判定存在重大生產安全事故隱患的，一律不得復產復工。

　　五、加強監管，確保安全

　　（一）積極防范安全生產事故及衛生防疫事件。批準復工復產的企業,嚴格執行企業領導值班制度，及時處理突發問題和衛生防疫事件，嚴格落實各項安全生產和疫情防控措施,在確保安全的前提下有序組織生產和建設。

　　（二）遇特殊情況，按上級的要求及時處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復工復產的，請提前與我局相關股室聯系。

　　企業復工復產應急預案 篇4

　　為積極落實國家疫情防控決策部署，企業應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業平穩過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

　　一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構

　　企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

　　公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

　　公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

　　公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

　　公司疫情防控成員：公司全體員工

　　二、復工復產前期防疫準備

　　1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

　　2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

　　3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

　　4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

　　5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

　　6、統計公司儲備的.醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

　　7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

　　8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

　　9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

　　三、復工復產防疫工作安排

　　1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

　　2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

　　3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

　　4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

　　5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

　　6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

　　7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的'活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

　　8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

　　9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

　　10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

　　11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

　　13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

　　14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

　　15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

　　16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

　　17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

　　18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

　　19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

　　20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

　　如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

　　這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

　　艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！

　　企業復工復產應急預案 篇5

　　一、復工復產范圍

　　全市范圍內有施工許可證的建筑工地。

　　二、管控措施

　　（一）嚴格落實主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系，聯合簽署疫情防控責任書，制定管控方案和應急處置預案，落實網格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復工復產。

　　（二）嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區域內調配的，必須按照“建設單位申請、鄉鎮（街道）或經濟開發區核準”的程序審批，誰批準、誰簽字、誰負責，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯驗、測溫、登記后方可出入。

　　（三）嚴格施工現場閉環管理。施工現場全部實行閉環管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現場、生活居住區“兩點一線”工作、生活。生活居住區在施工現場內的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經批準后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次（周四、周日）開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。

　　（四）嚴格現場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所（區域）和經常接觸物品（部位）進行消毒。要嚴格執行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。

　　（五）嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉鎮（街道）或經濟開發區申報核查（運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關物品全面消毒消殺到位等），經審核符合防疫規定要求的，向市住建局報備后方可進入施工現場。要建立與鄉鎮（街道）或經濟開發區、村（社區）、就近醫療機構等單位的`疫情防控聯動聯管機制，一旦出現人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調排查、集中醫學隔離觀察和環境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。

　　三、工作保障

　　（一）加強組織領導。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負責同志任副組長，各鄉鎮（街道）、經濟開發區、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產領導小組”，指導督促各鄉鎮（街道）、經濟開發區在做好科學防控的前提下，有序推動建筑工地復工復產。領導小組辦公室設在市住建局，負責建筑工地復工復產日常工作的協調和調度。各鄉鎮（街道）、經濟開發區也要成立相應的領導機構，確保各項工作措施落實到位。

　　（二）實行報備制度。建筑工地復工復產履行報備制度，園區內建筑工地向經濟開發區報備，園區外建筑工地向所在鄉鎮（街道）報備。報備后的建筑工地分別由市經濟開發區、屬地鄉鎮（街道）向市建筑工地復產復工領導小組辦公室提出復工復產申請，經審批同意后方可復工復產。

　　（三）嚴格督導檢查。各鄉鎮（街道）和經濟開發區要做好轄區內建筑工地疫情防控、安全生產、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復工復產報備程序、防控措施不到位的企業堅決執行關停等措施；市住建局要做好指導檢查工作。

　　（四）實施精準幫扶。各鄉鎮（街道）、經濟開發區、市直相關部門要協調聯動，全力為員工返廠、物料運輸等提供保障，精準解決復工復產中的矛盾和問題，讓服務跑在企業需求前面。

　　（五）壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任，將企業復工復產和疫情防控各項措施落實到位；各鄉鎮（街道）、經濟開發區要落實企業復工復產和疫情防控屬地責任，相關部門落實行業管理責任，強化對復工復產企業的指導服務和疫情防控措施的嚴格監管，確保復得快、穩得住、進得好。同時，根據疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復工復產領導小組對全市建筑工地復工復產防控措施適時進行調整。

　　企業復工復產應急預案 篇6

　　一、復工復產時間

　　全市交通運輸行業要結合疫情防控情況，科學有序分批分類復工復產。原則上分四類:

　　（一）重大工程及急需開工的項目。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉境改建、S306濮輝線衛輝上樂村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起，可申請復工復產。

　　（二）其他項目。包括蘭原高速封丘至原陽段、沿太行高速新鄉段、濮衛高速新鄉段、京港澳高速新鄉新區站、S229輝原線、新延快速路等項目，2月17日起，可申請復工復產。

　　（三）貨運行業。按照市疫情防控指揮部安排部署，結合疫情防控情況，由市交通運輸局適時組織復工復產。

　　（四）客運行業。按照《新鄉市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關于做好全市工業和服務業企業復工復產疫情防控工作的通知》要求，暫緩復工復產，恢復時間另行通知。

　　二、復工復產條件

　　全市交通基礎設施建設項目復工復產，應符合以下條件：

　　（一）建立組織機構。項目業主要按照《河南省企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求，制定完善的企業疫情防控和復工復產方案，明確組織機構、人員、設備、進出場車輛管理、疫情應急處置等，切實承擔疫情防控主體責任，建立項目業主總負責，各參建單位具體負責、監理單位檢查落實的疫情防控責任體系。疫情防控期間，各項目業主要實行日報告制度，每日向所在縣（市）、區鄉鎮政府和地方交通運輸局上報疫情防控情況。

　　（二）人員排查確認。項目業主要會同監理單位、施工單位對擬進入工地的人員基本情況、來新前活動軌跡、來新交通方式等信息進行詳實排查并登記造冊。鼓勵施工單位使用本地勞務人員。新鄉市區以外的從業人員須出具戶籍地村民委員會、城市社區居委會以上組織或疫情防控部門開具的疫情安全證明。

　　（三）明確隔離區域。按照疫情期間外地來新人員一律實行居家隔離醫學觀察的規定。xx等省外重點疫區及省內重點地區（信陽、南陽）來新人員居家隔離觀察14天；省內（不含信陽、南陽）其它地市來新人員居家隔離觀察7天。現場具備條件的建設工程由施工單位建設彩板房等滿足需要的臨時隔離觀察房間，不具備條件的由施工單位采取在外租賃方式，明確統一的隔離觀察場所（提供租賃合同）。

　　（四）實施封閉管理。工程項目多個出入口的應采取封閉措施，只保留一個出入口，對所有進出項目作業區域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“測、查、詢”（測量體溫、查驗身份、詢問動向）并進行實名制登記，嚴密掌握作業人員身體狀況及行蹤，門衛每崗不得少于2人。

　　（五）儲備防護物資。結合人員配備等實際情況，應連續儲備滿足一周以上需要的體溫計、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資，并配備“廢棄口罩專用收集容器”。

　　（六）職工食堂管理。工地食堂必須取得食品經營許可證，炊事人員健康證件齊全，按照“宜散不宜聚”原則，錯時分散就餐或供應盒飯，并設置密閉式泔水桶。

　　（七）工地宿舍管理。工地宿舍必須嚴格執行疫情防控相關規定，設置可開啟式窗戶,保持室內通風，嚴禁使用通鋪。工地內應單獨設置臨時隔離觀察房間。

　　（八）開展消毒防疫。實施施工現場環境整治，對人員使用頻次較高的'設備機具和現場辦公區、職工食堂、宿舍、廁所等重點區域，進行消毒消殺和衛生清掃，并建立消毒消殺臺賬制度。項目作業區域要確保規范有序、整潔衛生、空氣暢通且具備防控管理條件，無積存生活垃圾和污水。項目開復工前，各作業區域必須進行全面消毒殺菌；開復工后，每天要定時進行消毒殺菌，并建立消毒消殺臺賬。項目所有作業人員進入工地必須佩戴一次性口罩，同一區域作業人數控制在20人以內，每天早晚2次對作業人員逐一檢測體溫并記錄在案。一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業現場應立即暫停作業、實行有效隔離阻斷。項目業主應立即報告項目所在縣（市）、區鄉鎮政府及交通運輸部門，并及時安排患者到就近的定點醫院發熱門診就診。

　　（九）安全生產防護。施工現場安全生產各項防護措施已落實到位。

　　（十）施工揚塵治理。文明施工、揚塵治理“6個100%”防治措施已落實到位。

　　三、復工復產審批

　　（一）市政府成立以分管副市長為組長的交通運輸行業復工復產工作領導小組，市交通運輸局、市衛健委和項目所在地政府為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公室設在市交通運輸局，市交通運輸局局長兼任辦公室主任，負責全市交通運輸行業復工復產工作的統一領導和統籌協調。

　　（二）項目業主要按照“應開盡開、能開快開”的原則，抓緊對照復工復產條件，組織施工單位、監理單位等進行準備和自查整改，符合條件后，立即向市領導小組提出復工復產申請，獲批后迅速組織復工復產。

　　四、工作要求

　　（一）落實防控主體責任。各項目業主承擔疫情防控主體責任，負責開展疫情防控各項工作，接受所在縣（市）、區政府疫情防控工作領導和各項安排。

　　（二）落實屬地管理職責。各縣（市）、區政府要認真履行屬地管理責任，統籌做好本轄區交通運輸行業復工復產工作。

　　（三）嚴格督查指導。市領導小組要強化復工復產后疫情防控措施落實的督查指導，對復工復產后違反疫情防控要求的，將采取責令停產停工、約談通報等措施，并督促項目業主立即整改；造成嚴重后果的，依法依紀予以從嚴處理。

　　企業復工復產應急預案 篇7

　　針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。23日，企業復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區當前企業復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。

　　一、劃分區域實施網格化管理

　　把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監管，一個部門包保一個片區，全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業防疫安全。

　　二、加強培訓提高駐廠員防疫專業化水平

　　審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題，23日，企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門專業人員為企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業化保障。

　　三、壓力傳導到位層層壓實責任

　　各職能部門一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的`即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業，再由主管區級領導檢查，區級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。

　　企業復工復產應急預案 篇8

　　為了強化施工現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

　　一、檢查內容

　　1. 開展節后復工的安全生產條件檢查;

　　2. 強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

　　3. 積極開展安全生產教育培訓活動;

　　4. 對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

　　二、工作目標

　　檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。

　　三、工作要求

　　1. 提升認識，精心組織

　　要充分認識復工檢查工作是安全生產的`基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

　　2. 強化領導，落實責任

　　要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

　　3. 安全生產小組對本次檢查負責

　　要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

　　4. 強化復工前的'安全培訓和教育

　　①、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

　　②、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

　　四、工作開展情況

　　公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。

　　用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

　　機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。

　　現場安全防護方面：現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

　　消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

　　經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

　　1、安全及文明施工已整改完畢;

　　2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。

　　3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。

　　企業復工復產應急預案 篇9

　　一、 復工時間：

　　20xx年2月 日

　　二、 復工準備工作：

　　1、 組建復工領導小組：

　　組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

　　2、復工教育：

　　（一）、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

　　（二）、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節后外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。春節后，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節后復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業人員安全意識和安全技能；

　　（三）、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的`變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

　　（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻 繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

　　三、復工人員組織計劃：

　　計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

　　建設單位：

　　監理單位：

　　施工單位：

　　企業復工復產應急預案 篇10

　　一、企業復工時間

　　對全區符合復工條件的企業(不含建筑施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。

　　通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

　　(一)工業企業

　　2月10日起，符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;

　　2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;

　　2月20日起，其他工業企業。

　　(二)服務業企業

　　2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

　　2月15日起，為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;

　　2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;

　　容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場(不含農產品批發市場)，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。

　　二、企業復工前必須做到“六個到位”

　　(一)主體責任落實到位

　　企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。

　　(二)防控方案制定到位

　　企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

　　(三)聯動防控機制到位

　　企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。

　　(四)企業職工排查到位

　　企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

　　1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

　　2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查，其中xx等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

　　3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。

　　(五)防控物資準備到位

　　企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

　　(六)安全工作確認到位

　　企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。

　　三、企業復工申請

　　1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)

　　2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后，報區復工專班審批;其他所有企業(含個體工商戶)由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

　　3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料，審批通過的'，由審批單位發放復工通知書，企業收到后方可復工。

　　4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。

　　四、企業復工后必須做好“六個強化”

　　(一)強化人員管理

　　企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

　　企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。

　　企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

　　企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。

　　(二)強化就餐管理

　　有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

　　企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

　　(三)強化衛生防護

　　企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。

　　企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

　　(四)強化教育宣傳

　　企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

　　提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

　　(五)強化應急預案

　　企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

　　企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

　　(六)強化監督管理

　　企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。

　　企業復工復產應急預案 篇11

　　根據《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產，有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發生，保障全鎮各生產行業（領域）在疫情防控期間生產安全和人民群眾的'安全。結合我鎮實際，特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。

　　一、檢查重點

　　檢查范圍為全鎮各村、居（社區）、各行業（領域）、特別是生產經營企事業單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查鎮衛生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發多發行業（領域），突出學校、醫院、商貿市場、養老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業。各村、居（社區）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區本行業領域完善檢查內容。

　　二、工作要求

　　（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產檢查鎮人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區）、鎮級行業主管部門要認真根據本地本行業實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內容。

　　（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發動，要充分發揮輿論監督和群眾監督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發現的安全生產領域違法違規行為和典型案例，要及時公開曝光。

　　（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區）、鎮級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區）開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查，并將發現的問題進行全鎮通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮2020年度安全生產目標績效考核的重要內容。

　　企業復工復產應急預案 篇12

　　根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

　　一、園區防控措施

　　1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。

　　2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。

　　3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的`消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

　　二、企業防控措施

　　1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產；建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

　　2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

　　3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

　　4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。

　　5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。

　　6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

　　三、個人防護溫馨提示

　　1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。

　　2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

　　3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的`感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

　　4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

　　請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

　　企業復工復產應急預案 篇13

　　當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

　　一、企業做好準備工作

　　(一)進行企業復工備案登記。

　　企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

　　(二)成立防控領導小組。

　　按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

　　(三)制訂應急處置措施。

　　制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

　　(四)備齊疫情防控物資。

　　復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

　　(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

　　復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

　　(六)加強復產安全管控

　　加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

　　二、督促員工做好返程及上下班防護

　　(一)進行人員核準。

　　企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

　　(二)指導工人做好返程防護。

　　對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

　　(三)優化上下班方式。

　　提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

　　三、嚴格人員管控

　　(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

　　嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的`要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

　　(二)加強消毒、安保人員防疫。

　　大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

　　(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

　　企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

　　(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

　　確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

　　(五)建立員工病假記錄制度。

　　員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

　　(六)嚴把企業工作區域入口關。

　　做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

　　四、加強公共區域防護

　　(一)每日對公共區域進行全面消殺。

　　每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

　　(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

　　定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

　　(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

　　大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

　　(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

　　規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

　　五、完善后勤管理

　　(一)加大防疫知識宣傳。

　　利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

　　(二)進行員工心理干預。

　　密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

　　(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

　　服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

　　(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

　　強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

　　(五)加強衛生間等重點部位的管理。

　　每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

　　六、有效應對疑似癥狀者出現

　　1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

　　出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

　　2、隔離有密切接觸的員工

　　做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

　　企業復工復產應急預案 篇14

　　為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本方案。

　　一、指導思想：

　　以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

　　二、目標任務

　　1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

　　2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

　　3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

　　4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

　　5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

　　三、工作原則

　　1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

　　2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

　　3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

　　4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

　　5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

　　四、組織領導

　　成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

　　公司分管領導：防控工作小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員及分工：

　　(1)宣傳與教育：

　　(2)消毒與檢查：

　　(3)聯絡與上報：

　　(4)急救電話：120

　　(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

　　五、工作措施

　　1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

　　2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。

　　3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。

　　4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

　　5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

　　6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

　　7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

　　8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

　　9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向xx市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

　　六、應急措施

　　當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：

　　1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。

　　2、對一般發熱等病人的處理：

　　(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。

　　(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

　　3、對可疑病例的處理

　　(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。

　　(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

　　(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

　　(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的`范圍內調整施工計劃和安排。

　　4、對傳染病人的處理

　　若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：

　　(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。

　　(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

　　(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

　　5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。

　　6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

　　七、保障措施

　　項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

　　八、責任追究

　　實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。

　　企業復工復產應急預案 篇15

　　一、目的

　　防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

　　二、適用范圍

　　適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

　　三、工作要求

　　堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

　　四、防控措施

　　（一）加強組織領導，落實責任

　　企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

　　（二）建立健全防控制度和應急預案

　　1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。

　　2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

　　（三）做好疫情防控物資保障

　　1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的'肺炎防控方案（第三版）》執行。

　　2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

　　（四）開復工前期準備

　　1.有序組織人員返工

　　企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監測，及時向園區報告相關信息。

　　有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

　　三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

　　四是對出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業醫療機構排除感染后方能復工；

　　五是對近期接觸過發熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

　　2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

　　3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

　　（五）開復工后日常防控工作

　　1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

　　2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。

　　3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

　　4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

　　（六）發生疫情后防控工作

　　企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

　　（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。

　　企業復工復產應急預案 篇16

　　根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業穩步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業復工復產，推動經濟平穩健康發展。特制定本方案。

　　一、工作機制

　　（一）落實金融機構主體責任

　　各銀行對營業場所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過。

　　（二）建立健全疫情防控協調聯動機制

　　各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。

　　二、復工需達到的標準

　　一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發狀況嚴格按照相關規定執行。

　　二是復工人員條件。

　　1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。

　　2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。

　　三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

　　四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。

　　五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。

　　三、復工后管控措施

　　一是嚴格執行測溫驗碼。在營業場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。

　　二是控制營業網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的客戶不得同時超過5人，防止發生聚集性風險并做好登記工作。

　　三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。

　　四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。

　　五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的.公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。

　　六是嚴格實施閉環管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行“兩點一線”閉環接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。

　　四、復工程序

　　1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

　　2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區、管控區、重點區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。

　　企業復工復產應急預案 篇17

　　為做好本次會議新冠疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，制定本工作方案。

　　一、會前防控措施

　　(一)會前健康申報

　　1、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數據行程卡程序，依法如實進行14天內到達或途徑地域的申報。

　　2、參會人員在報到時需提供當地健康碼。

　　3、對于來自疫情中風險或高風險區域的參會人員(銷售人員)，需提供會前14天以來的核酸檢測證明，檢測結果為陰性并賦予健康碼成綠碼，方可參加會議。

　　4、通信大數據行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務工作。經審查，健康申報情況有異常的，不得參加會議。

　　(二)會場準備

　　1、會議舉行前對會場嚴格做好通風消毒工作，并配備相關疫情防控物資。

　　2、會場應設置臨時隔離場所(會場方配合設定)。臨時隔離場所設于相對獨立區域，與會場不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內配備必要的.個人防護用品、洗手衛生設施、消毒藥械，產生的垃圾按照醫療廢物處置。

　　二、會議期間防控措施

　　(一)會場要求

　　在進入主會場的相關通道外圍設置體溫檢測崗，進行人工測溫，外圍設置醫療上報崗和衛生防疫崗。會場內座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應佩戴口罩。所有工作人員在會議服務期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼綠碼的方可進入。會場應加強開窗通風換氣，必要時通過機械方式加強通風。

　　(二)外出要求

　　參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。參參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的，要嚴格遵守駐地的防疫要求。會議工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。

　　(三)健康監測

　　參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況，會前14天內每天上午8：30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時，參會人員參加會議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。

　　(四)通風與消毒

　　加強會場的日常通風消毒，尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛生間、公共休息區等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調通風系統，首選自然通風。

　　三、應急疫情處置

　　如在會場發現健康異常人員，迅速轉送至臨時隔離場所，立即報告弋江區疾控中心，并開展醫學排查、流行病學調查、采樣檢測、疫情處置等工作。

　　四、完善組織保障

　　會議疫情防控組設現場指揮部，下設分綜合協調組、現場保障組與應急處置組，負責組織協調會議期間新冠疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的風險監測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。

　　企業復工復產應急預案 篇18

　　一、組織機構及職責

　　公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。

　　1.1成立疫情防控工作領導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領導小組的主要職責：負責統一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協調和協助各部門及地方政府開展應急處置工作。

　　1.2設立領導小組工作辦公室

　　設立疫情防控領導小組工作辦公室，統籌協調疫情防控日常工作。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施；督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。

　　二、預防新型冠狀病毒防護措施

　　2.1發病癥狀

　　（1）發熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。

　　（2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。

　　（3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。

　　2.2防護常識

　　傳播途徑：

　　（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。

　　（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。

　　（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。

　　2.3具體防護措施

　　2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部， 建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。

　　（1）春節前和近期已返回湖北地區的人員或途經湖北的相關人員， 部要通知其暫緩回公司。

　　（2）近兩周內有湖北地區往來史，或與湖北地區人員密切接觸的`返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于 14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。

　　（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛生防疫部門，按照疫情防控相關規定進行不少于 14 天的集中隔離醫學觀察，無異常后方可返回職場。

　　（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。

　　2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發現體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯防聯控的工作機制。

　　（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。

　　（4）加強現場管理，做好人員監測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統計。

　　如出現發熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫院就醫，如發現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業報告，并同時報告轄區防疫部門和相關行政主管部門。

　　（5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。

　　（6）嚴把流動關。如無政府及物業方特殊要求，不在職場舉行大規模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。

　　（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。

　　三、突發新型冠狀病毒應急處置措施

　　3.1信息報告

　　（1）發生新型冠狀病毒肺炎事件后， 應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

　　（2）當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規定向總經理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件，應遵其安排。

　　（3）報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。

　　3.2應急處置措施

　　3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：

　　（1）發現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，并向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。

　　（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心（醫療部門）進行救治。發現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

　　（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。

　　（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。

　　（5）對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。

　　（6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。

　　（7）充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

　　（8）及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。

　　（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

　　（10）做好患者親友的接待、安撫工作。

　　3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：

　　（1）號召全體人員養成良好的衛生習慣，保持辦公、生活場所的衛生。

　　（2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發現疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發放口罩，并進行登記。

　　（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛生間、辦公區、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。公司內禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。

　　（4）盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。

　　（5）加強食堂衛生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養均衡。

　　（6）衛生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛生管理，保持廁所清潔衛生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

　　（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規定流程上報工作領導小組及相關部門。

　　3.3擴大響應

　　在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經辦調整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。

　　四、物資保障

　　防疫物資發放由疫情防控工作領導小組辦公室統一進行發放，相應物資采購由 部 負責。

　　五、通信與信息

　　通訊聯絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執勤人員配置了對講機。

　　企業復工復產應急預案 篇19

　　為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據xxxx市《關于做好春節復工后疫情防控工作相關工作的通知》和經濟技術開區的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統籌、全時監管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環境。

　　二、組織領導

　　成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。

　　三、相關措施

　　(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。

　　(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

　　(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施;

　　做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放，做好防控物資保障。

　　(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。

　　(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少于兩次。

　　(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。

　　(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。

　　(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

　　四、應急處置

　　(一)員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。

　　(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

　　(三)發現新型冠狀病毒感染的.肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。

　　(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。

　　五、相關要求

　　(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

　　(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。

　　(三)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。

　　企業復工復產應急預案 篇20

　　為切實做好全市生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，確保全市安全生產形勢總體平穩，特制定本工作方案。

　　一、目標任務

　　堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。

　　二、時間安排

　　原則上各企業不早于2月9日(正月十六)24時前復工(春節期間未停工停產的企業除外)。xxxx企業復工復產按照慣例安排在召開之后，具體時間另行通知。

　　三、工作原則

　　疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業主管部門為主牽頭落實到位。和行業主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業監管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將關于疫情防控和安全生產工作措施落實落細落地。

　　四、重點措施

　　把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：

　　1.嚴格落實摸底排查。各企業當前要抓緊對xxxx員工進行摸底排查，已經返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。

　　2.嚴格落實健康篩查。各企業每天班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業要建立疫情防控臨時醫務室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發熱等癥狀，如發現情況立即及時登記備案，立即聯系當地疫情定點醫療機構按有關規定處理。

　　3.嚴格落實防護措施。各企業要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業內部、生產場所的清潔衛生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環境衛生干凈。有條件的企業可設立醫務室，安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩查和科學防護指導。

　　4.嚴格落實復工準備。各企業都要制定復工復產工作方案，實行“一企一案”，企業法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人，復工復產工作方案必須包括本企業疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產培訓會，人手一冊發放有關防疫手冊，加強員工衛生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產兩個方面的復工復產準備。

　　5.嚴格落實安全生產標準。各企業根據各行業特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產，嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復工復產安全生產標準，全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業按照省、市安委會加強春節后復工復產工作有關文件執行。其他企業按照“管行業必須管安全”的'原則，執行各主管部門制定的復工復產安全生產標準。

　　企業在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉鎮(街道)和市縣行業主管部門報備。

　　6.嚴格落實信息報告制度。xxxx企業要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向應急管理局“有事報情況，無事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應急處理工作。其他行業企業按照對應各行業主管部門要求報送。

　　五、組織保障

　　1.“四包”促聯防聯控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，帶頭包片、包企業、包重點、包人員，推動社會各方面聯防聯控。

　　2.“三到位”促措施落實。各企業要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位。

　　3.“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產、凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業負責人一律依法追究責任、凡是停業整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。

　　六、有關要求

　　1.應急管理局要加強對直管企業復工復產的工作指導和督查檢查，各地企業復工復產情況，于2月12日前分別報市應急管理局匯總。

　　2.其他企業復工復產情況，由各行業主管部門報安委辦，具體由應急管理局安全生產協調科匯總。

　　企業復工復產應急預案 篇21

　　假期即將結束，部分企業可能陸續恢復生產，職工從各地陸續返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全，現將企業節后復工復產新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關事項通告如下。

　　一、企業應結合生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區、車間、食堂和廠區等場所、設施、設備的'消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。準備齊全后，報當地行業主管部門復核、應對疫情指揮部審批同意，方可復工復產;對擅自復工復產的，一經發現，立即嚴肅查處。

　　二、企業對職工節假日期間出行和參加聚會等情況進行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內江，一律按當地要求落實防控措施，做好自我防護;凡是從內江市域外休假、探親、出差返回內江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出;凡是在內江居住地鄰近周邊出現確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫學觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。

　　三、企業應在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發放疫情防控明白告知書，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應對疫情社會群防群控。

　　四、企業堅持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發現有發熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫療機構就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，按當地行業主管部門和應對疫情應急指揮部指令執行防控措施。

　　五、企業應落實“日報告”制度，每日將生產經營、員工健康、疫情防控等情況，向當地行業主管部門和應對疫情應急指揮部報告，緊急情況堅持即時上報。

　　六、地方行業主管部門、應對疫情應急指揮部須落實行業主管責任和屬地監管責任，建立領導包企制度和監管機制，堅持“一企一策”，加大企業疫情防控知識宣傳、檢查指導和嚴格監管，確保每戶企業各項防控措施落到實處。

　　企業復工復產應急預案 篇22

　　為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，認真做好全鎮工業企業節后復工復產疫情防控工作，綜合我公司實際情況，特制定本方案:

　　一、 建立復工復產備案制度。

　　為有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作，決定成立新型冠狀病毒應急防控工作領導小組， 詳細如下：

　　1、組長：XXX，全面負責，電話：xx

　　2、副組長：XXX， 應急處理 ，電話：xx

　　3、成員：XXX， 物資保障消毒 ，電話：xx

　　其他各部門按照領導小組要求執行相關規定。

　　本公司現將 20xx年開工時間延遲到 XX 月 XX 日(農歷二月初八)，在此期間管理人員按值班順序到公司進行值班，發現問題立即上報疫情應急領導組組長或副組長。開工前到廠員工及外來人員進行勸返。

　　二、 嚴格返崗人員疫情檢查。

　　建立返崗職工“花名冊”(見附件)，內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來鄆人員等。企業要向員工所在村居出具證明，企業與職工所在村居做好無縫對接。

　　三、 做好防護物資和人員配備。

　　確保防疫物資充裕，按照規范崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。

　　四、 組織消殺防疫和安全檢查。

　　要提前對廠區內車間、食堂等公眾場所和人員聚集場所的設施、設備、外來車輛進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，登記上報消殺部位臺賬。

　　企業復工復產應急預案 篇23

　　為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，特制定本預案。

　　一、適用范圍

　　本預案適用于公司各部門和科室新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防和控制工作。

　　二、指導原則

　　(一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

　　(二)依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

　　(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各科室(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

　　三、組織機構及職責

　　(一)防控工作領導小組

　　組長：xxxx

　　副組長：xxxx

　　成員：各部門、科室負責人

　　防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)設在辦公室，負責領導小組日常事務;各部門為防控主體，由各部門行政負責人具體負責和組織實施。

　　(二)領導小組職責

　　1.領導小組負責關注、掌握疫情發生、發展等方面的情況，組織擬定控制方案，啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令，全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。

　　2.辦公室負責領導小組指令的傳達，協助收集了解各方面的信息，做好控制方案的組織實施，在領導小組授權的前提下發布有關信息。

　　3.各部門負責組織和實施防控方案中本部門的相關職責并在完成任務后積極援助其他部門。

　　四、預防與預警行動

　　(一)辦公室及各部門與當地街道、衛生防疫部門密切聯系，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

　　(二)辦公室及各部門收到疫情預警預報后，及時報告領導小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

　　(三)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。

　　(四)辦公室及各部門采購必要的'防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所、車輛等區域進行消毒處理。

　　(五)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。

　　(六)在解除疫情預警前，公司盡量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現場的方式開展工作。

　　五、應急響應

　　(一)響應程序

　　由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。

　　(二)具體措施

　　1.公司內發生疫情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。

　　2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。

　　3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場秩序;迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，并及時聯系疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

　　4.辦公室及各部門組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

　　5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

　　6.領導小組及各部門安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。

　　(三)應急結束

　　當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續觀察工作，視情況由各部門自行進行。

　　企業復工復產應急預案 篇24

　　一、適用范圍

　　新昌縣范圍內的復工復產企業。

　　二、應對措施

　　1.隔離。發現員工有發熱和/或呼吸道癥狀等健康異常情 況，企業應囑其停工，并立即轉移至預設的企業集中隔離點或臨時單間隔離。

　　2.報告。同步報告屬地鄉鎮政府（街道辦事處）、園區和鄉鎮（街道）衛生院。

　　3.流調。鄉鎮（街道）衛生院對其進行流行病學調查，詢問了解近 14天有無疫情重點地區居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。

　　4.送診。如疑似“新冠肺炎”，鄉鎮（街道）衛生院立即告知 120急救中心，由 120急救中心將員工轉運至縣人民醫院發熱門診就診；如無流行病學史，囑其戴好口罩，由企業送至指定醫療機構的發熱門診就診。

　　5.隨訪。企業應全程隨訪員工就診信息。如發現不能排除“新冠肺炎”，應立即啟動企業傳染病疫情應急預案。

　　6.出現疑似病人。指定醫療機構要按規范第一時間采集疑似病人的相關臨床標本送檢，實行優先排查。企業接縣疾控中心的疑似病人通報后，應協助縣疾控中心開展調查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調取疑似發病員工行為軌跡和接觸人、物、區域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據風險程度采取應急舉措。

　　7.出現確診病人。企業接縣疾控中心的確診病人通報后，應協助縣疾控中心開展調查處置，排查與患者有過接觸的員工，搜索密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預防性消毒工作。原則上，確診患者發病前 2天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過 1小時、空間較小且通風不良的場所，均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。

　　8.加強分類管理處置。發生 1例病人，或者發生 1起因企業外接觸原因導致感染的聚集性疫情，經流行病學調查，未發生企業內傳播的，實施分區管理，對出入企業的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情況采取輪休或部分停產停工措施。發生 2例以上病人，或發生 2起互不關聯的因企業外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發生 1起因企業內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應根據環境、接觸程度、個人防護情況判定的'傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發展情況和縣疾控中心評估情況，必要時實行全面停工。

　　9.嚴格落實醫學觀察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作（如辦公室、車間、班組等），或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛生間等；一同乘坐汽車（通勤車等）的，如全封閉空調客車的所有人員；通風普通客車的前后 3排座位乘客和駕乘人員，以及經縣疾控中心現場調查評估認定符合密切接觸者條件的人員。

　　經縣疾控中心調查判定為密切接觸者者，交由政府指定的場所，實施 14天集中隔離醫學觀察，在未實施前，應就地減少流動；一般接觸者實施 14天居家或廠區宿舍醫學觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經終末消毒后方可重新啟用。

　　三、預案管理及實施

　　各鄉鎮政府（街道辦事處）和園區疫情防控工作領導小組負責轄區內企業復工疫情發現和應急處置工作，督促企業完善疫情監測和報告機制。企業落實復工復產后疫情防控主體責任，嚴格落實每日監測員工體溫和健康狀況，及時發現員工健康異常情 況，落實隔離、報告和送診專車等。

　　本預案實施時間自印發之日起至疫情結束。

　　企業復工復產應急預案 篇25

　　一、工作目標

　　開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監測，密切關注疫情動態，及時發現、報告和控制疫情；強化與區衛健局、笏石社區衛生服務中心、鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關部門的溝通與協作，協助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防范企業復工生產后可能發生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認真做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準備，有序高效地落實疫情發生時的應急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經濟社會發展的影響。

　　二、工作原則

　　預防為主，綜合防治。堅持“預防為主”的衛生工作方針，積極采取各項綜合性防治措施。

　　指揮有力，協調有序。堅持政府的統一領導和指揮，積極協調各相關部門對接復工企業落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。

　　提高能力，強化協作。加強人員、技術和物資準備，強化與其它部門的信息交流和防控協作。加強監測，科學應對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監測預警能力，依靠科學技術，及時做好應對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。

　　三、加強組織領導

　　成立月塘鎮企業復工工作領導小組，明確各小組成員的職責。鎮長為領導小組組長、分管領導為常務副組長、黨政兩委成員為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。

　　四、落實企業主體責任

　　按照“誰用工、誰報告、誰管控、誰負責”的原則，督促企業嚴格落實主體責任。企業要提前兩天將落實情況報我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過后方可組織復工。

　　（一）落實排查責任

　　企業要對所有員工進行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點地區的人員情況。并在廠區入口處設置體溫檢測點，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進入。要求湖北等省外員工暫緩來莆，待疫情解除后返莆就業。

　　（二）落實防控責任

　　堅決做到“三個一律、兩個落實、一個不漏”：返鄉人員一律要摸排、登記、報告；疑似病例一律要定點集中觀察；確診人員一律要集中救治；落實好流動人員健康狀況，建立健康信息卡；落實好其所在社區的各項防控措施，確保不出疏漏。要求每個企業建立員工健康檔案，設置單獨隔離房間，指定廠醫或醫務人員負責每天兩次對全體員工進行體溫監測，先體檢、后上班，有情況要先隔離，并立即報告我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時對廠區進行消殺工作，保持車間通風，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時段、分批次，盡量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關癥狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。

　　（三）落實錯峰責任

　　1.為合理錯峰安排生產線，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業要按照“防控優先、民生優先”的原則，實行分類管理、錯峰復工。

　　2.省政府辦公廳關于延遲省內企業復工的通知文件下發之前（20xx年1月29日前）已開工企業，要按照“外控輸入、內防擴散”的.原則，繼續穩產，減少工人流動。在疫情存續期間，原則上，應保持現有員工規模，不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關信息（包括姓名、籍貫、聯系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）提前一天報送我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關。我鎮安排專人跟蹤，督促指導企業嚴格落實員工健康信息卡、定期消毒、發熱病人報告制度及零報告制度。

　　3.復工企業需提前兩天向我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，并提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）。各企業復工前準備工作，包括防護用品的準備、設置單獨隔離房間、建立疫情應對小組、制定應對預案等。若未達到復工條件，企業需待整改到位后方能復工。企業復工后，我鎮安排專人每日跟蹤各復工企業防控措施落實情況。

　　（四）落實保障責任。

　　企業要依法保障職工合法權益。對因疫情未及時返閩復工的職工，經與職工協商一致，企業可按照《帶薪年休假條例》優先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間，以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動期間，勞動合同未到期的，企業不能解除勞動合同。勞動合同到期的，要分別順延至醫學觀察期期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結束。

　　五、部門聯動及職責

　　（一）組織協調有關部門參與突發公共衛生事件的處理。（責任部門：衛計辦、各村（居）委會、各企業）

　　（二）根據突發公共衛生事件處理需要，調集本行政區域內有關人員、物資、交通工具和有關設施、設備參加應急處理工作。涉及危險化學品管理和運輸安全的，有關部門要嚴格執行相關規定，防止事故發生。（責任部門：黨政辦、路長辦）

　　（三）劃定控制區域：甲類、乙類傳染病暴發、流行時，報經上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區范圍；對甲類傳染病疫區實施封鎖的，由省衛生廳報省人民政府決定；封鎖疫區可能導致中斷干線交通的，省人民政府報國務院決定。（責任部門：黨政辦、衛計辦、路長辦、派出所、各村（居）委會）

　　（四）疫情控制措施：一旦發現企業員工出現發熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似癥狀，發現人應盡可能避免與患者直接或近距離接觸，在現場附近把守，并立即通知鎮疫情防控工作領導小組；封閉現場，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責任部門：黨政辦、衛計辦、市場監督管理所、各村（居）委會、各企業）

　　（五）疫情重點地區的人員：全面了解和掌握企業湖北籍，尤其是武漢籍員工動態，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區的人員情況，密切跟蹤，及時應對，推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區域的工作人員和已返鄉的湖北籍員工的復工時間，省外員工全部到崗14天后無相關癥狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。（責任部門：衛計辦、笏石衛生院、各村（居）委會、各企業）

　　（六）新聞報道：突發公共衛生事件發生后，按照有關規定作好信息發布工作，信息發布要及時、主動，準確把握，實事求是，正確引導輿論，注重社會效果。（責任部門：宣教辦）

　　六、防控措施

　　（一）建立預防控制合作機制

　　在鎮政府的統一領導下，建立與衛生部門的防治合作機制，建立疫情互通電話；同時要主動加強與檢驗檢疫、質量監督、工商行政管理等部門的協作，溝通疫情信息，形成及時會商、協同行動的長效合作機制。

　　（二）廣泛開展健康教育

　　各企業要通過各種宣傳媒介，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識的宣傳，教育員工及時向有關部門報告。

　　（三）開設發熱門診

　　秀嶼區醫院開設定點發熱門診，設立預檢分診點，歸口治療發熱病人，做好24小時值班輪守。對發熱病人做好必要的輔助檢查，對發熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診，做到早發現、早診斷、早治療、早隔離。

　　（四）及時應對新型冠狀病毒肺炎疫情

　　接到發生新型冠狀病毒肺炎的通報后，應在第一時間派出專業人員到達疫點現場，同時開展調查，同時進行疫情處理，與衛生部門根據職能分工，共同開展疫情防控工作，并指導進入疫區的工作人員或其他相關人員，按照國家衛健委發布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，采取嚴格的個人防護措施，嚴禁在無防護條件下接觸有疫情人員。

　　新型冠狀病毒肺炎疫情發生后，笏石社區衛生服務中心應直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進行為期14天的醫學觀察，發現新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現流感樣癥狀或者患肺炎時，應立即轉送定點醫院隔離治療，并按照技術指南采集標本，送市疾病預防控制中心或其指定的實驗室進行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。

　　新型冠狀病毒肺炎疫情發生后應加強不明原因肺炎病例的監測。醫務人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發熱呼吸道病人時，要認真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業、同類病例接觸史等流行病學情況，并進行相應的臨床檢驗和醫學影像學檢查。發現不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報告區疾控中心，由區衛健局組織專家組及時進行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預警病例，要按照按本預案立即采取有關控制措施。

　　七、疫情報告

　　在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經院專家組會診后，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經診斷小組和區疾病控制中心同意后，疫情信息發布嚴格依據《國家衛生健康委辦公廳關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發布工作的通知》執行，同時進行轉診。

　　八、保障措施

　　（一）組織領導

　　成立領導小組，組織、協調做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準備工作，建立有效的工作機制、責任制和責任追究制，制定應對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監測工作和監測系統建設，做好醫療救治和公共衛生干預準備工作，定期對企業各項工作落實情況進行督導檢查。

　　（二）設置隔離醫學觀察點

　　在各企業宿舍樓設置隔離醫學觀察點，按照防控消毒、醫療觀察、信息聯絡、安全保衛、后勤保障等做好人員培訓和演練工作，及時啟動備用，做好隔離、觀察重點防控人群及有疑似癥狀對象的工作，實時上報防控情況，阻斷疫情蔓延。

　　（三）經費和醫藥物資保障

　　安排落實防治專業人員培訓、宣傳教育、疫情監測、病人救治、應急疫情調查處理等工作所需經費，保障各項防治措施得以落實和疫情應急處理工作的順利開展。各企業要儲備足夠數量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。

　　（四）督導檢查

　　定期或不定期地組織對各企業復工前與復工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準備工作和應急工作等，并做到督查與指導相結合。督查結果應及時反饋和通報，對需要整改的，進行動態跟蹤督辦。

　　（五）嚴肅追責

　　按照中央、省、市、區關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業疫情防控工作，各企業要及時上報、公開透明發布疫情防控信息，對緩報、瞞報、漏報的一律嚴肅追責。

　　企業復工復產應急預案 篇26

　　一、指導思想

　　深入貫徹中央、省、寧波及上級行業主管部門的決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”舉措，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和內防擴散、外防輸入的要求，扎實推進我市建筑企業和房產銷售企業復工和復工后疫情防控工作，嚴防死守確保住建行業防疫網絡密而不漏，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

　　二、實施范圍及目標任務

　　實施范圍：建筑施工領域（含商品混凝土、砂漿生產企業）及房產銷售領域（含中介機構）。

　　目標任務：認真對照我省重大突發公共衛生事件一級響應機制及市委市政府關于“三返人員”防控保障工作的的各項要求，做到“守牢自己的門、管好自己的人”，不折不扣將各項工作落實到位，做到萬無一失，確保住建行業節后復工期間不出現疫情事件。

　　三、復工要求

　　在認真貫徹落實《市雙聯辦關于做好疫情防控期間企業復工有關工作的通知》（余聯防辦〔20xx〕30號）文件要求的基礎上，對住建行業相關企業復工的有關事項明確如下

　　（一）復工時間要求

　　各建筑領域企業及各建筑工地一律不得早于20xx年2月9日24時復工或新開工。各建筑工地原則上應推遲至2月17日24時后復工。對疫情防控到位、復工人員底數清、防護物資儲備足、內部管理規范、本地員工占比大、涉及重點工程、民生實事等項目的企業給予優先安排復工。

　　省重大突發公共衛生事件一級響應期間各房地產企業（包括中介機構）售樓部一律不得復工。

　　（二）防控預案制定

　　各房地產企業（包括中介機構）、各建筑領域企業復工前應按照防疫要求制定本單位及所屬工地項目部（場所）的具體防控預案，預案應包括本單位及所屬工地項目部（場所）管理（包括消毒情況）、交通組織方案、隔離及居住預案、防疫人員配備、防疫物資保障、人員管控清單、體溫檢測及健康報告制度、復工生產方案、應急預案等內容。

　　（三）防疫物資及防疫人員配備

　　1、防疫物資：復工前應儲備足量的防疫物資，包括口罩、消毒藥水、體溫計、防疫藥品等內容。

　　2、防疫人員：復工前應配備足夠的衛生員、保安人員和值班人員（其中建筑工地由施工總承包單位負責協調，配備衛生員數量不得少于2人，且不宜少于全部工人數量的2%。）。衛生員負責監測體溫、通風消毒、發放并監督使用個人防護用品、宣傳教育等。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復工。

　　（四）工地（場所）內部管理要求

　　1、加強內部人員飲食起居的防疫工作。一是加強宿舍管理。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經常保持室內通風。宿舍室內高度不低于2.5m，通道寬度不小于0.9m，人均使用面積不應小于2 ㎡，每間宿舍居住人員不得超過6人，宿舍內嚴禁使用通鋪。二是加強食堂管理。工地（場所）內設立食堂的，必須取得相關部門頒發的許可證，并應懸掛在制作間醒目位置。炊事人員必須經體檢合格并持證上崗；工地（場所）未設立食堂的，施工單位應當選擇經合法經營的集體用餐配送單位訂送餐，核實相關證照，確保食品來源安全可靠。用餐實行分餐制及錯峰就餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。嚴禁從無照無證餐飲單位和周邊流動商販處訂餐。嚴禁飼養、宰殺、食用野生動物。三是加強消毒監測工作。衛生員應每天對生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域進行不少于兩次的消毒，消毒工作應留存記錄。生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時清運。內部管理人員和勞務人員的體溫監測每天應不少于兩次，監測情況應留存記錄。

　　2、建筑工地實行全封閉管理。建筑工地施工現場和生活區、辦公區出入口應滿足消防車通行的要求，暫時無使用需要的出入口，應及時關閉上鎖，采取有效的封閉措施；加強施工現場圍擋設置。施工現場和生活區、辦公區的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，市區主要路段兩旁的圍擋高度不低于2.5米，其他區域施工現場的圍擋高度不低于1.8米，不具備全封閉條件的建筑工地不得復工。建筑工地生活垃圾與建筑垃圾應分別運輸和消納。

　　3、房產銷售提倡網上辦理。暫停各類現場的促銷活動，各類業務提倡網上辦、電話辦，避免人員聚集。提倡利用網絡、微信等載體為市民提供看房、選房便利。

　　（五）加強人員管控

　　1、做好對從業人員的情況排摸，對于重點疫區或途徑重點疫區的從業人員應暫緩回姚，做好勸返工作。

　　2、工地返工人員及工地外來人員進入工地前應實行“一人一表”登記制度，嚴格落實返崗人員具有連續14天本地（余姚市域范圍）居住史。嚴格實行實名制管理制度，用工情況建檔成冊，明確人員流向。

　　3、對進場人員實行“五個一律”原則管理：一是對工地（場所）駐守人員和進入工地（場所）的.人員和車輛一律排查登記；二是對所有進入工地（場所）人員一律測量體溫，發燒、咳嗽等癥狀者禁止進入工地；三是發現新型冠狀病毒肺炎疑似病例，工地（場所）一律停工（停業），并及時報告建設和衛生防疫行政主管部門采取隔離治療措施，妥善處置；四是對具有重點疫區居住史或旅行史的人員，以及與上述人員有過密切接觸者，一律予以重點關注，確保傳染病例的“早發現、早報告、早隔離、早處置”；五是對出差重點疫區的人員，一律實行報批和嚴格管控，盡量減少人員流動。

　　4、各企業有業務需到市住建局相關科室（單位）辦理的，盡量利用電話、微信、網絡等手段，加強事前事中溝通，實現“少跑”、“不跑”。

　　5、建立工地（場所）出入口測體溫登記制度，各出入口使用期間，必須由衛生員對進入人員進行測體溫、登記，核對人員情況，并配備相應的保安人員。

　　6、復工前應組織從業人員的衛生防疫教育，人員上崗前應當進行衛生防疫安全交底，防疫交底應當與安全技術交底同步進行。防疫教育交底內容應參照省、市衛生防疫行政主管部門關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的最新通知文件執行。

　　四、復工流程

　　1、制定預案。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）按要求在復工前提前制定疫情防控預案。

　　2、自查自糾。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）要對防疫物資及防疫人員配備、全封閉管理、人員管控等防疫管理措施落實情況及復工安全情況進行全面自查自糾。

　　3、復工申請。認為符合復工條件的須經過屬地鄉鎮街道初審同意后，提前3天向市住建局上報復工申請，并提交相關資料，有關資料掃描后通過電子郵箱報送（申請表詳見附件1）。

　　4、查勘審核。市住建局成立復工檢查小組，會同衛生防疫人員等，對工地（場所）進行實地查勘，對防疫各項措施及安全措施落實情況進行逐一核驗。市住建局統一對符合條件的工地（場所）出具審核意見。

　　5、審定備案。由市住建局統一向市聯防聯控辦報送復工審核意見，經市聯防聯控辦審定同意后方可復工。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）復工前還應先向屬地備案報告。

　　五、應急處理

　　（一）加強疫情期間應急處理。對于工地（場所）發現有發熱、乏力、干咳等癥狀疑似病例，應及時送醫，并做好該疑似病人的密切接觸人員排查工作，同時立即報告所在社區、街道(鄉鎮)、防疫部門，并通知市住建局。

　　（二）加強人員隔離管理。對于疫情地區來姚的務工人員、疑似病人的密切接觸人員應落實隔離觀察，隔離觀察時間不少于14天，觀察期間不得進入施工現場和生活區、辦公區。人員隔離統一納入屬地鄉鎮、街道管理。并將隔離情況通知市住建局。

　　各建筑企業（含商品混凝土、砂漿生產企業）及房產企業（含中介機構）一旦發現異常情況，應及時上報市住建局及衛生防疫行政主管部門。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領導。市住建局成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各行業管理科室（單位）負責人為成員的復工領導小組。統一調度、指揮住建行業復工工作。復工工作由各行業管理科室（單位）落實監管。各企業及所屬工地項目部（場所）要根據實際情況，建立有企業負責人為組長疫情防控專班，各建筑工地施工總承包單位項目負責人對疫情防控工作負總責，建設單位、監理單位、專業分包單位、專業承包單位、勞務分包單位和其他有關單位項目負責人配合施工總承包單位做好相關工作。房產企業（包括中介機構、售房部）企業負責人對本單位疫情防控工作負責。

　　（二）加強監督檢查。各行業管理科室（單位）應將防疫動態一并納入日常監督檢查，重點對防疫專班建立、防疫制度制定、人員流動管理、防疫教育交底、防疫措施落實等相關內容做好檢查。對于未經審批擅自復工、未建立防疫制度、未落實人員防疫管理、未做好信息報送工作的企業、項目部（場所），一律從嚴從重處理。全面掌握我市建筑施工領域及房產銷售領域（含中介機構）停工復工情況、防疫物資準備情況、防疫措施落實情況、務工人員信息及其身體狀況等相關信息，并根據上級部門要求做好防疫情況的日常上報工作。監督人員檢查過程中應注意自身防護工作，避免造成感染。

　　（三）加強信息報送。各建筑企業（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）應加強疫情防控情況的報告，及時準確報送疫情防控等工作情況。要按照行業管理科室前期要求加強信息采集，及時填寫《企業（項目）返工員工登記表（一人一表）（樣表）》（附表5）、《企業（項目）返工人員調查總表（樣表）》（附表4）和《建筑工地出入人員登記表（樣表）》（附表11），自發文后每日12:00前將《疫情期間建筑工地每日動態報表》（附表9）、《疫情期間建筑工地隔離或確診人員名單》（附表10）和《住建重點領域疫情防控工作日報表》（附表8）上報至市質安站監督員處，由市質安站統一匯總后于每日15:00前報市住建局。房產企業（含中介機構）應加強出入人員登記，并于每日12:00前向市住建局上報《住建重點領域疫情防控工作日報表》（附表8）。

　　未辦理施工許可證的其他建筑工地由屬地鄉鎮街道參照本辦法執行。如上級政策有變化的，以上級政策為準。

　　企業復工復產應急預案 篇27

　　為切實做好工業企業疫情防控和復工復產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，確保工業企業生產形勢總體平穩，特制定本工作方案。

　　一、組織領導

　　第一組長：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　聯系人：

　　二、工作安排

　　按照縣政府工作要求結合科工局工作實際，分四個工作小組。

　　(一)綜合協調組。與各小組密切協調，及時將小組所反映情況上報上級部門，加強與下轄企業溝通協調，實時掌握工作動態。

　　(二)物資保障組。及時上報物資庫存和企業復工需求量，保障企業復工復產疫情防控物資需求。

　　(三)網絡宣傳組。做好疫情知識和防控措施宣傳，使廣大群眾與政府保持統一戰線，做到不傳謠、不信謠。

　　(四)疫情排查組。做好本單位及所屬企業職工的排查工作，對于涉鄂人員及與其接觸人員做好重點排查，及時上報。

　　三、基本原則

　　(一)落實企業防控疫情主體責任

　　各企業要盡快制定或者進一步完善疫情防控方案，切實落實好企業主體責任，不僅要管好本企業，還要在全廠范圍內管好協作單位、外來人員。已開工的企業要在確保做好疫情防控的基礎上繼續正常生產，減少工人流動，要依法保障員工合法權益，按規定落實有關工資支付、工傷保險等政策，同時要立即組成工作專班，加強檢疫查驗和健康防護，及時按規定排查、報告相關信息。

　　(二)企業復工復產應具備的基本條件

　　擬復工復產的企業必須成立疫情防控領導工作小組，建立防疫工作機制，開展嚴格的排查自查，制定疫情防控方案，加強人員管控，嚴格做好重點區域的殺菌消毒，做好各類應急和預防物資的儲備，完成復工復產前下述具體條件要求的自查驗收。

　　(三)符合提前復工復產的企業

　　我縣范圍內除以下4種類型的工業企業外，其他各類工業企業自主選擇復工復產時間。

　　1、涉及保障城鄉公共事業運行必需(供水、供氣、供電等行業)。

　　2、疫情防控必需(防護品、藥品、醫療器械生產等行業)。

　　3、群眾生活必需(食品生產)。

　　4、其他涉及重要國計民生的相關企業。

　　四、復工復產的具體條件要求

　　(一)企業復工復產前要求

　　疫情防控期間，我縣范圍內擬復工復產的工業企業必須達到以下條件：

　　1、成立工作機構。各企業要切實履行疫情防控工作的企業主體責任，成立以企業主要負責人為第一責任人的疫情防控領導工作小組，進一步加強疫情防控工作的組織領導，并建立應急處置、信息報送、安全防范等工作機制，統籌推進防控工作有序有效實施。

　　2、制定工作方案。各企業都要制定復工復產工作方案和業疫情防控應急處置預案，實行“一企一案”，企業法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人。務必完善“縣病毒肺炎疫情防控期間企業復工復產登記表”、“企業及項目工地疫情防控工作方案”、“企業復產工地復工承諾書”、“企業復產工地復工人員花名冊”、“解除隔離告知書”等資料(見附件1-5)，在各自主管部門實行復工復產登記，確保各項防控工作都能按要求落實到位，堅決阻擊疫情的蔓延。

　　3、加強人員管控。凡湖北(武漢)、外省籍、密切接觸、居住疫區和到過疫區的從業人員，企業要及時通知其暫緩返回工作單位，對切實需要返回工作單位的從業人員，在疫情未解除之前，對復工復產人員進行登記造冊，詳細記錄旅行史、接觸史及健康狀況，做好疫情的監測、排查、預警和防控等工作，對發現有異常情況的人員禁止進入企業，確保安全復工復產。如有發現疫情要及時向當地衛生防疫主管部門報告，立即采取相關隔離治療措施，并對密切接觸者進行醫學觀察，外地員工全部到崗14天后無相關癥狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。

　　4、嚴格殺菌消毒。企業復工復產之前，對企業內廠房、車間、電梯、設備、食堂、會議室、宿舍等各類場所按規范要求嚴格做好徹底殺菌消毒，企業內保持通風通氣，避免給疫情防控工作帶來隱患。

　　5、加強物資儲備。各企業要做好各類應急和預防物資的儲備，主要包括口罩、手套、消毒液等防護用品和生活必需品，物資儲備量需要滿足復工復產后的日常需求。

　　6、自查排查符合上述要求。擬復工復產企業必須按照上述要求，逐項開展自查驗收，自查驗收結果報屬地政府、園區管委、工信部門備核。

　　(二)企業復工復產后要求

　　1、測量體溫。落實專人每天對企業內全體員工進行體溫測量不少于兩次，詢問員工有無乏力、發熱、咳嗽、胸悶等癥狀，對企業內可能出現的`疫情問題要做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

　　2、佩戴口罩。全體員工需佩戴口罩，主動做好防護，要掌握口罩的正確佩戴方法、脫下方法和丟棄方法，避免發生二次污染。

　　3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對企業內廠房、車間、電梯、設備、食堂、會議室、宿舍等所有公共場所進行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。

　　4、分散用餐。企業內所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。

　　5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。因特殊生產工藝必須使用中央空調的，必須做好空調消毒和人員防護措施。

　　6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，及時報告轄區縣(市、區)級病毒感染的肺炎疫情防控指揮部，及時進行隔離并護送至醫療機構發熱門診進行排查診治，最大限度減少突發疫情可能造成的危害。

　　7、員工管理。加強企業員工對病毒感染的肺炎疫情防控相關知識宣傳，保持良好的個人衛生習慣，要勤洗手、咳嗽或打噴嚏時用紙巾、毛巾等遮住口鼻，保證充足的睡眠，不熬夜、不聚餐，適當進行體育鍛煉，減少員工串崗游走，督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規定。

　　8、日常登記。企業內建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關部門開展疫情排查和疫情相關信息報送工作,嚴禁外來人員入內。

　　9、信息報告。各企業嚴格落實值班值守制度，每天16：00前向所屬主管部門“有事報情況，無事報平安”。

　　五、其他相關工作要求

　　(一)強化責任落實。屬地政府、縣科工局、園區管委會要堅決落實屬地管理責任，對復工復產的企業給予指導制定疫情防控方案，確保疫情防控措施落實到位，復工復產工作平穩有序。

　　(二)加大宣傳力度。縣科工局、園區管委會要加大疫情防控的宣傳引導和輿情指引，確保企業思想上高度重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。廣大企業須通過內部微信群、顯示屏、廣告欄等方式對全體員工進行疫情防控宣傳，并積極配合防疫部門開展相關宣傳教育，確保宣傳教育無死角、全覆蓋。

　　(三)加強物資保障。縣科工局、園區管委會要督促復工復產企業做好員工的生活必須品和衛生清潔用品等物資的供應和儲備工作，確保企業復工復產后員工的各項生活保障。

　　六、全面強化企業組織保障

　　(一)聯防聯控。一是企業主要領導要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，實行包片、包重點、包人員，確保企業聯防聯控到位。二是主管部門要成立專班，一企一專班由企業主管部門班子成員牽頭，組織相關股室工作人員對企業實行督促檢查。

　　(二)措施落實。各工業企業要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位。

　　企業復工復產應急預案 篇28

　　一、應急處置原則

　　新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間，全區范圍內已復產復工的工業企業突發疫情，啟動本預案。遵循“依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的指導思想，快速響應、快速處理復產復工工業企業突發疫情事件，采取分級處置原則實施應急處置。

　　（一）第一級：企業作為疫情防控的主體責任單位，為一級應急單位。復產復工企業應當建立復產復工應急預案，完善疫情防控應急物資儲備，按要求配備應急隔離場所。

　　（二）第二級：按照“屬地屬園”原則，確保復產復工企業突發疫情時候，早發現、早隔離、早就診，盡量縮小傳播范圍，最大化利用已有公共資源。企業所在地對應的鎮街或園區和區衛生健康委為二級應急單位。

　　各鎮街和園區：按照屬地原則，負責落實集中人員隔離場所，聯系轄區派出所對發生疫情的'企業廠區進行封鎖，配合區衛生健康委對企業廠區進行消毒。

　　區衛生健康委：負責分類篩選企業員工中的接觸人員、疑似人員、發熱病人，并按程序將發熱病人送到市、區指定發熱門診就診。

　　區經濟信息委：第一時間到達突發疫情企業現場，負責對接聯系企業負責人，督促指導企業按區衛生健康委、鎮街或園區要求做好員工分類隔離處置、封鎖廠區、消毒，指導企業做好職工安撫、后勤物資保障工作。負責對隔離場所提供口罩、消毒液等防疫物資。

　　二、企業疫情防控組織架構

　　成立以企業法定代表人為組長的疫情防控應急領導小組，領導小組下設3個基本工作組，按照統一領導、分工負責的原則，明確工作任務、職責分工，扎實開展各項工作，各企業可根據行業和實際情況增加其他工作組。

　　（一）綜合組：執行領導小組安排的任務，聯系鎮街、社區保持信息通暢；企業突發疫情時，執行區疫情防控指揮部、區衛生健康委、區經濟信息委、鎮街、園區、派出所的指令；組織協調企業內部各項工作運行。

　　（二）處置組：負責處置員工突然發熱或突發疑似新冠肺炎癥狀時的臨時隔離，必要時聯系鎮街、社區防疫車輛轉運發熱員工；負責配合鎮街或園區、區衛生健康委、派出所開展對員工摸排和監督管理，分類處置人員、封鎖廠區、消毒等相關工作。

　　（三）后勤組：負責企業員工的后勤物資保障，按鎮街或園區、區衛生健康委、派出所的要求準備各類物資及場所。

　　三、疫情處置流程

　　（一）企業員工在廠區內突然發熱或突發疑似新冠肺炎癥狀時，第一時間通知屬地鎮街或園區、社區衛生服務中心、區衛生健康委、區經濟信息委，同時做好防護，將有癥狀員工送至企業的臨時隔離點單間隔離。

　　（二）轄區社區衛生服務中心、鎮街或園區接到企業疫情信息后，按照《重慶市巴南區突發公共衛生事件專項應急預案》和區新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室有關要求啟動應急響應。

　　（三）區經濟信息委接到疫情報告后，第一時間到達疫情企業，在區疫情防控指揮部領導下，開展現場處置工作，區經濟信息委相關專項小組啟動應急響應。

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