超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案

時間:2023-06-01 21:45:27 觀民 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿

企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案(通用15篇)

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,有時會突發(fā)一些難以預(yù)料的事件,為了降低事故造成的危害,總歸要預(yù)先編制應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該怎么編制呢?下面是小編整理的企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案(通用15篇)

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇1

  按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案內(nèi)容如下:

  一、成立應(yīng)急小組

  公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,加強(qiáng)健康防護(hù)、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護(hù)。對于發(fā)燒、咳嗽的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。

  公司所有辦公場所,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

  二、主要職責(zé)

  1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。

  2、財務(wù)部:保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。

  3、業(yè)務(wù)部xxx負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  4、銷售部及其他部門:保護(hù)易感人群,協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。

  5、xx貨場、xx貨場:做好所需的.消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  三、預(yù)防疫情

  公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn),主要做好以下兩項(xiàng)工作:

  1、通風(fēng)工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào),必須定期換氣。

  2、消毒工作:除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。

  四、應(yīng)急對策

  1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。

  2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

  3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查,避免疫情的擴(kuò)大。

  4、疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn),安全運(yùn)行部作為安全歸口部門,要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過去。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇2

  當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作預(yù)案。

  一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

  (一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

  企業(yè)有復(fù)工意愿的,必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案,審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

  (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

  按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

  (三)制訂應(yīng)急處置措施。

  制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

  (四)備齊疫情防控物資。

  復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

  (五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。

  復(fù)工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔,落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

  (六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

  加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險,及時消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)

  (一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。

  企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

  (二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

  對于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)優(yōu)化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的`洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

  三、嚴(yán)格人員管控

  (一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

  嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

  (二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

  大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護(hù)安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進(jìn)行消毒。

  (三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

  企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。

  (四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護(hù)到位,嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

  (五)建立員工病假記錄制度。

  員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

  (六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

  做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測,并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

  四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

  (一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

  每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

  (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強(qiáng)工作場所通風(fēng),保持空氣流通。

  定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。

  (三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

  大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間,保持會場通風(fēng),參會人員應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

  (四)規(guī)范垃圾處理,進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。

  規(guī)范垃圾處理,及時收集并清運(yùn),加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知識宣傳。

  利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護(hù)要點(diǎn),做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

  (二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。

  密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

  (三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

  服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量,近期去過疫情中高風(fēng)險地區(qū),或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

  (四)強(qiáng)化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

  強(qiáng)化食堂管理,確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。

  每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導(dǎo)員工正確的洗手。

  六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)

  1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。

  出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

  2、隔離有密切接觸的員工

  做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇3

  為了確保公司經(jīng)營科科室發(fā)現(xiàn)疑似病例后的應(yīng)急處理,保障發(fā)病人和發(fā)現(xiàn)人的人生安全,維護(hù)科室的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)制定XX公司經(jīng)營科新型冠狀病毒突發(fā)應(yīng)急機(jī)制。

  一、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長xxx

  組員xxx

  二、突發(fā)癥狀

  1、發(fā)熱。以高熱癥狀為最典型體溫一般高于38℃,但是高于37.2℃本科室就要上報。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。

  2、咳嗽氣短是較常見的癥狀。咳嗽一般以干咳為主,并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速氣促或明顯呼吸窘迫。

  3、其他伴隨的少見癥狀包括頭痛絡(luò)血和腹瀉。

  三、應(yīng)急流程。

  1、信息報告。發(fā)生疑似新型冠狀病毒肺炎事件后,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)立即向上級主管部門疫情應(yīng)急辦公室報告。

  2、報告內(nèi)容。新型冠狀病毒肺炎名稱發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位聯(lián)系人及通訊方式,并盡可能提供以下信息新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)范圍、嚴(yán)重程度、可能原因、已采取的措施、病例發(fā)生的分布及可能發(fā)展趨勢。

  四、應(yīng)急處置措施。

  1、發(fā)現(xiàn)傳染病人或疑似傳染病人時,必須在24小時以內(nèi)報告上級。

  2、對傳染病人、疑似傳染病人,在做好自身保護(hù)的前提下,小組成員應(yīng)及時將其送往醫(yī)療救急救中心進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,科室辦公室要馬上禁封隔離。小組成員在現(xiàn)場附近把守,防止其他人員進(jìn)出,等待應(yīng)急組織其他人員的到來。

  3、對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所物品做好消毒處理。必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進(jìn)行有效消毒。對不易使用化學(xué)消殺藥品消毒的.物品,采取其他有效的消殺方法,對價值不大的污染物采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒深度掩埋兩米以下防止二次傳播。

  4、與傳染病人或疑似病人密切接觸者應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對需要觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

  5、對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種預(yù)防性用藥。群體防護(hù)措施需要進(jìn)行隔離的病人一是病人和密切接觸者,二是應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。

  6、照顧患者應(yīng)佩戴口罩,防護(hù)服等。口罩用后應(yīng)統(tǒng)一回收處理,與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。

  7、充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群眾性不明原因,疾病期間可能帶來的人手緊缺問題。合理調(diào)配科室人力資源,保證正常生活工作秩序。

  8、及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式,傳播規(guī)律有效的預(yù)防方法,如何正確對待使公司成員進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除成員的恐懼心理,穩(wěn)定情緒,保證正常工作秩序。

  五、擴(kuò)大響應(yīng)

  在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)付可能造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時,現(xiàn)場應(yīng)急小組應(yīng)及時請示上級公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整響應(yīng)級別,向當(dāng)?shù)鼐仍畽C(jī)構(gòu)請求支援。

  六、應(yīng)急結(jié)束

  在隔離時間段內(nèi)已隔離病源均已得到有效治療,患者生活工作場所已消毒且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長根據(jù)上級統(tǒng)一部署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇4

  為做好本次會議新冠疫情防控工作,保障參會人員及工作人員身體健康,確保會議順利召開,制定本工作方案。

  一、會前防控措施

  (一)會前健康申報

  1、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數(shù)據(jù)行程卡程序,依法如實(shí)進(jìn)行14天內(nèi)到達(dá)或途徑地域的申報。

  2、參會人員在報到時需提供當(dāng)?shù)亟】荡a。

  3、對于來自疫情中風(fēng)險或高風(fēng)險區(qū)域的參會人員(銷售人員),需提供會前14天以來的核酸檢測證明,檢測結(jié)果為陰性并賦予健康碼成綠碼,方可參加會議。

  4、通信大數(shù)據(jù)行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務(wù)工作。經(jīng)審查,健康申報情況有異常的,不得參加會議。

  (二)會場準(zhǔn)備

  1.會議舉行前對會場嚴(yán)格做好通風(fēng)消毒工作,并配備相關(guān)疫情防控物資。

  2.會場應(yīng)設(shè)置臨時隔離場所(會場方配合設(shè)定)。臨時隔離場所設(shè)于相對獨(dú)立區(qū)域,與會場不在同一樓棟或同一樓層,盡可能保持間隔距離,避免人流交叉。臨時隔離場所內(nèi)配備必要的個人防護(hù)用品、洗手衛(wèi)生設(shè)施、消毒藥械,產(chǎn)生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置。

  二、會議期間防控措施

  (一)會場要求

  在進(jìn)入主會場的相關(guān)通道外圍設(shè)置體溫檢測崗,進(jìn)行人工測溫,外圍設(shè)置醫(yī)療上報崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內(nèi)座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩,休會期間盡量避免長時間交談,近距離接觸時也應(yīng)佩戴口罩。所有工作人員在會議服務(wù)期間均需佩戴口罩。實(shí)行分時分批組織參會人員進(jìn)場退場,所有人員進(jìn)入會場時實(shí)行“亮碼+測溫”,體溫正常且持健康碼綠碼的方可進(jìn)入。會場應(yīng)加強(qiáng)開窗通風(fēng)換氣,必要時通過機(jī)械方式加強(qiáng)通風(fēng)。

  (二)外出要求

  參會人員和工作人員實(shí)行會場、公司“兩點(diǎn)一線”管理。參參會人員除參加會議活動外,原則上不外出,確需外出的,要嚴(yán)格遵守駐地的.防疫要求。會議工作人員,除工作需要外,原則上不得外出。

  (三)健康監(jiān)測

  參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況,會前14天內(nèi)每天上午8:30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時,參會人員參加會議前,在公司提前做好“查碼+測溫”工作,體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。

  (四)通風(fēng)與消毒

  加強(qiáng)會場的日常通風(fēng)消毒,尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點(diǎn)部位的消毒工作。盡量不使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),首選自然通風(fēng)。

  三、應(yīng)急疫情處置

  如在會場發(fā)現(xiàn)健康異常人員,迅速轉(zhuǎn)送至臨時隔離場所,立即報告弋江區(qū)疾控中心,并開展醫(yī)學(xué)排查、流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測、疫情處置等工作。

  四、完善組織保障

  會議疫情防控組設(shè)現(xiàn)場指揮部,下設(shè)分綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場保障組與應(yīng)急處置組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)會議期間新冠疫情防控相關(guān)的重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)部位的風(fēng)險監(jiān)測、物資保障、技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急處置等工作。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇5

  一、目的

  防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導(dǎo)職工做好個人防護(hù),嚴(yán)格特定場所的消毒,及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

  二、適用范圍

  適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

  三、工作要求

  堅持預(yù)防為主,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

  四、防控措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

  企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確衛(wèi)生專管員,配齊防控物資,按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。

  (二)建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案

  1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。

  2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

  (三)做好疫情防控物資保障

  1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

  2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。

  (四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備

  1.有序組織人員返工

  企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位,先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測,及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

  有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下:一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工,勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起,隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天);

  三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的'旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起,隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天);

  四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者,應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除感染后方能復(fù)工;

  五是對近期接觸過發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

  2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

  3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

  (五)開復(fù)工后日常防控工作

  1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測量點(diǎn),每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進(jìn)行體溫測量,并做好登記。

  2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測,對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施,就近送至發(fā)熱門診,并向上級主管部門報告,并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

  3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào),做好清洗消毒,保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(具體見附件)。

  4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛(wèi)生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食,避免人員集中。

  (六)發(fā)生疫情后防控工作

  企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇6

  一、工作目標(biāo)

  切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,加大疫情排查力度,及時有效采取各項(xiàng)防控措施,提高疫情防控能力,確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴(kuò)散,堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。

  二、重點(diǎn)任務(wù)

  (一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,要詳細(xì)了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復(fù)工前14天出行、參加集會聚會等情況,建立排查臺賬。員工要如實(shí)報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況,如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況,將按照相關(guān)規(guī)定依法處理。

  (二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案,提前2天向歸口管理單位備案,經(jīng)核查同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的`設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消毒;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進(jìn)出等三本臺賬,保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障,自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強(qiáng)對職工的宣傳引導(dǎo),開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育,引導(dǎo)員工提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

  (三)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)疫情防控工作主體責(zé)任,成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任,深入企業(yè)全面開展疫情排查,將各級工作部署要求傳達(dá)到每戶企業(yè),督促企業(yè)做好疫情防控工作,從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)從快落實(shí)各項(xiàng)工作要求。

  (四)暢通信息渠道。嚴(yán)格落實(shí)信息報告制度,企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位,突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行摸排,填報工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯總表,于X月X日起每日X:X前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進(jìn)行匯總,緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

  三、工作要求

  (一)提高思想認(rèn)識。各企業(yè)要切實(shí)提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,建立疫情防控工作機(jī)制,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有計劃、有預(yù)案,防控措施到位,嚴(yán)防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實(shí)履行管理職責(zé),確保疫情排查不留死角,不出現(xiàn)盲區(qū)。

  (二)加強(qiáng)值班值守。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行值班值守要求,確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況,能夠快速到位,有效指揮和處置。要認(rèn)真開展巡視巡查,做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作,嚴(yán)禁缺崗、脫崗。認(rèn)真做好值班記錄,確保疫情防控工作落到實(shí)處。

  (三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改,確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇7

  按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案內(nèi)容如下:

  一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  發(fā)展公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體干部職工要密切配合,形成合力,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體干部職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,加強(qiáng)健康防護(hù)、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。

  公司所有辦公場所,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。

  二、公司各單位、各部門職責(zé)

  1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作;準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  2、安全運(yùn)行部等各部門:保護(hù)易感人群,協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。

  3、平度公司、滄口分公司:做好各分公司所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作;根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的.措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  三、公司各單位、各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為的工作重點(diǎn),主要做好以下兩項(xiàng)工作:

  1、通風(fēng)工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào),確要使用空調(diào)的;,必須定期換氣。

  2、消毒工作:除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。

  四、應(yīng)急對策

  1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。

  2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

  3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查,避免疫情的擴(kuò)大。

  4、疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn),安全運(yùn)行部作為安全歸口部門,要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過去。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇8

  新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發(fā)傳染病,由于企業(yè)人口密集、人員流動性高,是該病發(fā)生的高危場所,根據(jù)目前對該病的認(rèn)知,特制定本防控指引。

  一、復(fù)工前的防控準(zhǔn)備工作

  1.制定完善本單位傳染病防控應(yīng)急預(yù)案,責(zé)任到位,分工到人。

  2.提前掌握員工的旅居及健康情況,對有疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、接觸史的員工要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,督促其進(jìn)行居家觀察。建議員工每日測量一次體溫,并不得隱瞞病史或接觸史,返工前夜測量一次體溫,如有發(fā)熱不得返工。

  3.單位應(yīng)在員工進(jìn)入工作場所前設(shè)置體溫檢測區(qū)。

  4.要做好物資和防控人員準(zhǔn)備,包括紅外線體溫計、必要的防護(hù)用品、消毒用品和防控人員必要的培訓(xùn)等。

  5.增設(shè)有害標(biāo)識垃圾桶,用于投放使用過的口罩。

  二、復(fù)工后的防控準(zhǔn)備工作

  1.借助網(wǎng)絡(luò)開展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣和技能,提高防病意識。

  2.上下班途中正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,不集中安排班車,建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。

  3.負(fù)責(zé)體溫監(jiān)測的工作人員須佩戴醫(yī)用口罩和一次性手套,對進(jìn)入工作場所的所有人員進(jìn)行體溫檢測。紅外線體溫計探頭對準(zhǔn)額頭,距離一般為5至10厘米。發(fā)現(xiàn)體溫異常者,帶至體溫復(fù)檢區(qū),15分鐘后復(fù)測一次。若體溫仍超過37.3℃,做好人員信息登記,督促其在做好防護(hù)的情況下盡快前往定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),同時將情況上報社區(qū)或街道的相關(guān)工作人員。

  4.保持工作場所環(huán)境清潔,建議每日保證每隔半天通風(fēng)換氣30分鐘,通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,2人以上同室工作時須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水,堅持在進(jìn)食前、如廁后按照七步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員時雙方需佩戴口罩。

  5.按照“非必須、不舉辦”的原則,盡量減少或避免舉辦大型會議,如必須開會建議召開視頻或電話會議,或?qū)⒋蟮腵聚集會議拆分成小型會議,減少每個會場的聚集人數(shù),避免不同會場之間的人員流動。會場內(nèi)座位的擺放應(yīng)盡量增加間距,參會人員間隔距離不少于1米,所有會議應(yīng)盡量控制參會人數(shù)。會議舉辦場所應(yīng)盡量減少公共用品的使用,建議參會人員自帶杯具。參會人員必須佩戴一次性口罩并且在入場前進(jìn)行體溫檢測。會議舉辦方應(yīng)登記當(dāng)次會議所有與會人員信息,以便必要時開展追蹤監(jiān)測。

  6.食堂不能集中開餐,由專人分別送至各生產(chǎn)車間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品須高溫消毒。操作間應(yīng)保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。

  7.疫情響應(yīng)期間,建議停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),如需使用其他室內(nèi)空調(diào),應(yīng)加強(qiáng)每日通風(fēng),做好室內(nèi)空氣流通和環(huán)境消毒。

  8.企業(yè)必須每天收集每名員工的具體情況,包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外出情況等,做好登記。

  三、常見環(huán)境及物品的消毒

  1.地面、墻壁

  配制濃度為1000mg/l含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,有效氯含量為5%-6%,配制時取1份消毒液,加入49份水)。消毒作用時間應(yīng)不少于15分鐘。

  2.桌面、門把手、水龍頭等物體表面

  配制濃度為500mg/l含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,有效氯含量為5%,配制時取1份消毒液,加入99份水)。作用30分鐘,然后用清水擦拭干凈。

  3.食品用具

  煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘。也可用有效氯為500mg/l含氯消毒液(例如某含氯消毒液,有效氯含量為5%,配制時取1份消毒液,加入99份水)浸泡,作用30分鐘后,再用清水洗凈。逢用必消。

  4.廁所

  便池及周邊可用2000mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒,作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸的物體為主,如門把手、水龍頭等,可用有效氯為500mg/l-1000mg/l的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑,擦拭消毒,作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。

  5.拖布和抹布等衛(wèi)生用具

  應(yīng)按照房間分區(qū)專用,避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行浸泡消毒,作用30分鐘后用清水沖洗干凈,晾干存放。

  6.嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面

  污染物可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/l-10000mg/l含氯消毒劑(或能達(dá)到高水平消毒的消毒濕巾)小心移除。地面用1000mg/l含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周圍可能污染的表面。處理污染物應(yīng)戴手套與口罩,處理完畢后應(yīng)洗手和消毒。

  7.注意事項(xiàng)

  (1)消毒劑具有一定的毒性刺激性,配制和使用時應(yīng)注意個人防護(hù),包括口罩、帽子、手套和工作服等,配制消毒劑時為防止濺到眼睛,建議佩戴防護(hù)鏡。同時,消毒劑具有一定的腐蝕性,注意達(dá)到消毒時間后用清水擦拭,防止對消毒物品造成損壞。

  (2)用其他消毒劑進(jìn)行消毒時,使用前認(rèn)真閱讀消毒產(chǎn)品說明書,嚴(yán)格按照說明書規(guī)定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時間正確使用。

  (3)所使用消毒劑應(yīng)為經(jīng)備案的合格產(chǎn)品,應(yīng)在有效期內(nèi),消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律知識。

  四、與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律法規(guī)

  20xx年1月20日國家衛(wèi)生健康委發(fā)布了20xx年第1號公告,明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定管理的乙類傳染病,并采取甲類傳染病的預(yù)防、控制措施;

  將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的.檢疫傳染病管理。

  1.《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規(guī)定,在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個人,必須接受疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢驗(yàn)、采集樣本、隔離治療等預(yù)防、控制措施,如實(shí)提供有關(guān)情況。

  2.《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定,單位和個人違反本法規(guī)定,導(dǎo)致傳染病傳播、流行,給他人人身、財產(chǎn)造成損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。

  3.《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定,拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的,處警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款。

  4.《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定,拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防控制措施,引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑。

  5.最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨礙預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等傷害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條:故意傳播突發(fā)傳染病病原體,危害公共安全的,依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規(guī)定,按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇9

  為妥善應(yīng)對境外疫情復(fù)雜化、長期化的新形勢、新挑戰(zhàn),結(jié)合XXX當(dāng)前疫情發(fā)展形勢,在“與疫同行”的新階段,堅持做好疫情防控工作“常態(tài)化”。

  一、總則

  (一)指導(dǎo)原則

  堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則,提高警惕,加強(qiáng)監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)病例,采取有效的預(yù)防與治療措施,切斷傳播途徑,控制疫情在項(xiàng)目上的傳播和蔓延。

  堅決杜絕疲勞厭倦情緒和僥幸蒙混心理,提高警惕,加強(qiáng)防護(hù)。做好疫情防控常態(tài)化管理工作,項(xiàng)目要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),并借鑒中國應(yīng)對疫情的經(jīng)驗(yàn),堅持“早、小、嚴(yán)、實(shí)”的方針,對出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等疑似癥狀的員工,及時向駐外機(jī)構(gòu)、公司總部報告,并按照方案的要求實(shí)行隔離觀察,必要時到醫(yī)院就醫(yī);如出現(xiàn)疑似病例、確診病例,要積極協(xié)助醫(yī)治救治。并按照本方案要求開展防控疫情擴(kuò)散的相關(guān)工作,各項(xiàng)工作做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

  (二)編制目的

  根據(jù)XXX疫情防控工作的要求,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,做好新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作,加強(qiáng)項(xiàng)目部對新型冠狀病毒感染肺炎疫情的報告管理、預(yù)防、控制和消除新冠疫情在項(xiàng)目內(nèi)的發(fā)生與流行。

  (三)適用范圍

  本方案適用于XXX項(xiàng)目部及項(xiàng)目施工現(xiàn)場對新冠疫情的日常防控、應(yīng)急救援報告、處置和善后,同樣適用于項(xiàng)目分包商。

  二、項(xiàng)目概況

  (一)建設(shè)概況

  (二)工程概況

  (三)項(xiàng)目人員概況

  1.中方人員概況

  2.第三國家人員概況

  3.當(dāng)?shù)厝藛T概況

  三、疫情防控組織架構(gòu)

  (一)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

  職責(zé)分工:

  為疫情防控第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)各防控組成員,部署防控處置工作,落實(shí)上級單位有關(guān)疫情防控的重要指令.

  各組員負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)任務(wù)。

  (二)防疫先鋒隊(duì)和防控監(jiān)督小組

  成立防疫先鋒隊(duì)和疫情防控監(jiān)督小組,由分公司黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理xxx擔(dān)任先鋒隊(duì)隊(duì)長及監(jiān)督小組組長,全面負(fù)責(zé)監(jiān)督疫情防控措施落實(shí)情況;xxx擔(dān)任先鋒隊(duì)副隊(duì)長及監(jiān)督小組副組長;xxx負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場、瀝青拌合站、碎石場的防疫措施落實(shí)情況;xxx負(fù)責(zé)監(jiān)督營地辦公區(qū)、宿舍區(qū)、監(jiān)理住宿區(qū)、實(shí)驗(yàn)室的防疫措施落實(shí)情況。xxx擔(dān)任組員,協(xié)助做好疫情防控措施的落實(shí)及監(jiān)督。

  (三)建立三級“疫情防控管理網(wǎng)格”

  以項(xiàng)目部各部門和施工班組為基本單位,建立三級“疫情防控管理網(wǎng)格”。

  一級“疫情防控管理網(wǎng)格”:網(wǎng)格責(zé)任人為項(xiàng)目經(jīng)理;

  二級“疫情防控管理網(wǎng)格”:網(wǎng)格責(zé)任人為各班子成員;

  三級“疫情防控管理網(wǎng)格”:網(wǎng)格員為各部門成員、工長和班組組長,每個部門及班組不少于三名網(wǎng)格員,至少有一名網(wǎng)格員為當(dāng)?shù)貑T工。

  四、防控措施

  (一)開展健康篩查

  實(shí)施全員健康篩查,做好人員登記、體溫監(jiān)測,全體員工每日早晚上下班前各進(jìn)行一次體溫監(jiān)測并報告健康狀況。

  中方人員自行測量體溫,每日在微信中報告健康狀況。

  當(dāng)?shù)貏诠び删W(wǎng)格員進(jìn)行體溫測量登記并做好記錄,注意測量體溫時人員要分散,避免因測量體溫引起的人員聚集。

  監(jiān)理公司工作人員體溫由監(jiān)理秘書測量登記。

  項(xiàng)目部向網(wǎng)格員提供必備的防護(hù)用品和消毒用品,如一次性醫(yī)用手套、一次性口罩、次氯酸鈉消毒液和免洗酒精洗手液,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)測人員的個人防護(hù)措施。如有員工發(fā)生發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀報項(xiàng)目疫情防控聯(lián)系人。

  (二)設(shè)置應(yīng)急隔離區(qū)

  在項(xiàng)目部設(shè)置應(yīng)急隔離區(qū),分別設(shè)置在xxx,隔離單間應(yīng)配備生活必需品。由于項(xiàng)目部住宿條件限制,在必要的情況下,可根據(jù)當(dāng)?shù)卣笇?dǎo)意見以租用賓館酒店等形式開展集中隔離。

  (三)醫(yī)療救助響應(yīng)

  如有員工出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、乏力等癥狀,項(xiàng)目部應(yīng)立即啟動醫(yī)療救助響應(yīng),落實(shí)好如下措施:

  該員工立即結(jié)束工作,配戴一次性醫(yī)用口罩,由做好個人防護(hù)的防疫工作人員送往Musanya診所進(jìn)行診治;

  如經(jīng)收治醫(yī)院檢查確診為普通感冒、瘧疾等當(dāng)?shù)囟喟l(fā)病癥,排除疑似新冠肺炎可能。中方人員安排在隔離間進(jìn)行為期3天的治療,3天后癥狀仍無緩解好轉(zhuǎn),則安排專人駕車送往xxx,并報告分公司,由分公司總部聯(lián)系醫(yī)療隊(duì)或其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排診療。外籍員工安排居家治療3天。若3天后癥狀仍無緩解好轉(zhuǎn),則由辦公室安排專職司機(jī)做好個人防護(hù)措施駕駛專車送往醫(yī)院進(jìn)行再次診療;

  若發(fā)現(xiàn)疑似新冠肺炎病例,則立即啟動應(yīng)急預(yù)案,按照應(yīng)急預(yù)案的相應(yīng)措施執(zhí)行。

  (四)實(shí)施分區(qū)管理

  1.封閉管理主、副營地以及瀝青拌合站

  疫情防控期間,嚴(yán)格限制非本單位人員進(jìn)入項(xiàng)目固定場所,員工進(jìn)入的要建立實(shí)名登記臺賬。實(shí)行凡進(jìn)必測(體溫檢測)、必登(健康登記)、必戴(防護(hù)口罩)、必消(洗手消毒)措施,內(nèi)部車輛進(jìn)入前必須進(jìn)行消毒,發(fā)現(xiàn)健康狀況異常嚴(yán)禁入場。

  健康狀況異常是指:

  體溫≥37.3℃;

  明顯頻繁咳嗽、咳痰;

  明顯乏力、疲倦;

  明顯流涕者(日常有慢性鼻炎/過敏性鼻炎者除外);

  其他明顯身體不適。

  辦公區(qū)域包括監(jiān)理辦公區(qū)做好全面消毒、殺菌工作,早晚對各獨(dú)立辦公室、衛(wèi)生間、走道等進(jìn)行消毒,重點(diǎn)是門把手,死角要消毒到位,一天不少于兩次,辦公區(qū)網(wǎng)格員負(fù)責(zé)做好辦公區(qū)域日常通風(fēng)和消殺工作。

  2.封閉管理營地生活區(qū)

  營地生活區(qū)嚴(yán)禁一切非內(nèi)部居住人員進(jìn)入,內(nèi)部居住人員進(jìn)入前必須在入口處測溫登記,用免洗洗手液清洗手部。外出采購車輛返回后先消毒,然后由內(nèi)部工作人員將物資轉(zhuǎn)運(yùn)到庫房,車輛嚴(yán)禁駛?cè)肷顓^(qū)。對房間、走道、衛(wèi)生間、盥洗室等部位日均兩次消毒,保持通風(fēng)、減少聚集;各自房間要保持干凈、整潔,衛(wèi)生間、房間內(nèi)垃圾桶一天一倒,減少死角細(xì)菌生存環(huán)境;廚房、餐廳由廚師或指定專人每天至少進(jìn)行兩次消毒。不得在餐廳就餐,分餐后在院內(nèi)空曠處或各自房間內(nèi)分散就餐。業(yè)余時間盡量減少不必要的交流,減少不必要的相互串門。

  3.外來車輛管控

  配送材料、物資的外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場和項(xiàng)目部必須先進(jìn)行車輛消毒和人員測溫登記,車上人員佩戴口罩且不得出駕駛室,貨物、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。訪客車輛一律不許駛?cè)腠?xiàng)目部,停放在場外指定場所。

  4.訪客管理

  外單位人員拜訪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員應(yīng)建立外來人員拜訪預(yù)約登記制。已預(yù)約人員經(jīng)體溫檢測、消毒、登記后,盡量選擇門外較為開闊地帶,保持 1.5米以上的安全距離,簡明扼要盡快溝通解決,盡量不進(jìn)入辦公區(qū)。確因工作需要洽談的,帶入指定辦公室洽談,不面對面就坐,保持安全距離。

  建議取消外來人員會議,確因業(yè)主、監(jiān)理等重要工作會議的,外來參會人員經(jīng)體溫檢測、消毒、登記后,由辦公室人員帶領(lǐng)前往指定會議室。會議室避免面對面就坐,保持安全距離,保持通風(fēng)。

  5.監(jiān)理人員防控措施

  要求監(jiān)理人員配合落實(shí)我方各項(xiàng)疫情防控措施,我方職工應(yīng)避免和來自第三國家的監(jiān)理公司人員直接接觸,建議通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系工作。如疫情防控期間有監(jiān)理人員從第三國家入境贊比亞,應(yīng)建議其在盧薩卡實(shí)施14天隔離措施,或抵達(dá)項(xiàng)目監(jiān)理駐地后在居所隔離14天。應(yīng)盡力勸說其落實(shí)隔離措施并取得監(jiān)理方的理解,避免出現(xiàn)矛盾和爭執(zhí),如發(fā)生建議無效的情況由項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)函給監(jiān)理公司負(fù)責(zé)人。確實(shí)因工作或其他原因無法實(shí)施隔離的,應(yīng)限制其進(jìn)入我方辦公室和生活區(qū)域,盡量在開闊場地保持1.5米以上距離進(jìn)行會面交談。

  6.取消休假及境外出差

  原則上取消安排職工回國休假及出境出差,如有特殊原因確需出境的必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的報批制度,具體依據(jù)集團(tuán)和博茨公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7.外出人員管理

  項(xiàng)目職工應(yīng)杜絕不必要的外出、聚餐、購物等活動,堅決不聚會、不聚餐,不去超市、商場等公共場所、人員聚集的地方。確因工作需要出行的,必須填寫出行計劃單,項(xiàng)目經(jīng)理審批并在綜合辦公室備案后方可出行。出行過程中做好個人防護(hù),與陌生人保持距離,盡量減少不必要的接觸,盡量以最快的速度辦完事,第一時間返回駐地。返回后對車輛做清洗、消毒處理。

  8.強(qiáng)化勞工管理

  項(xiàng)目勞工絕大部分租住在項(xiàng)目道路沿線,無法實(shí)現(xiàn)封閉管理,針對此問題項(xiàng)目要強(qiáng)化勞工管理。一是要加強(qiáng)防疫知識宣傳引導(dǎo),告知大家為了保護(hù)家人和自己身體健康,要避免和他人接觸,收工后盡量在家不要外出;二是鼓勵大家互相監(jiān)督舉報,如若居所附近村落有外來人員進(jìn)入或發(fā)現(xiàn)健康狀況異常的人員要及時向公司報告;三是在施工現(xiàn)場各施工小組人員要相對固定,獨(dú)立施工,避免人員交叉,具體由依據(jù)施工進(jìn)度合理安排分組施工方案,并由各工長負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實(shí)。

  9.網(wǎng)格化管理屬地員工

  屬地化員工采取網(wǎng)格化管理模式,由各部門及施工班組網(wǎng)格員嚴(yán)格按照防疫措施要求對各自網(wǎng)格內(nèi)的員工進(jìn)行管理,做到人員不聚集,班組不交叉。體溫異常者或出現(xiàn)咳嗽癥狀者禁止工作,馬上安排隔離觀察,杜絕出現(xiàn)聚集性感染事件。

  中方工長在工作時應(yīng)做好個人防護(hù)措施,與他人交談時必須戴好口罩,避免與他人握手和近距離接觸,隨車配備消毒用品,收工后做好消毒清潔工作方可進(jìn)入營地和宿舍。

  10.保障各類物資充足

  項(xiàng)目在滿足現(xiàn)階段疫情防控基礎(chǔ)上,依據(jù)贊比亞確診病例不斷增長的疫情發(fā)展趨勢,口罩、消毒液等要儲備兩個月以上的需求量,設(shè)置單獨(dú)的防疫物資庫房,做好疫情進(jìn)一步發(fā)展的相關(guān)準(zhǔn)備。避免因贊比亞疫情出現(xiàn)惡化趨勢可能導(dǎo)致的道路運(yùn)輸受阻、部分區(qū)域封閉等情況造成生活物資的短缺,項(xiàng)目部應(yīng)儲備的生活物資、食品等,日常生活用品儲備量不少于兩個月,米面糧油等易儲存的食品儲備量不少于兩個月,新鮮蔬菜爭取自給自足,不足的每星期安排專人采購一次或聯(lián)系當(dāng)?shù)剞r(nóng)場每星期送貨一次。

  如出現(xiàn)防疫物資、生活物資匱乏等情況,要及時向分公司匯報,請求上級機(jī)構(gòu)通過周邊駐外機(jī)構(gòu)、總部調(diào)撥的方式幫助項(xiàng)目解決實(shí)際困難。

  防疫物資、生活物資及工程物資由敬許統(tǒng)一安排采購,外出采購時做好個人防護(hù)措施,避免前往人員密集場所和密閉的空間,返回后及時做好個人消毒工作,最大可能的避免感染。項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)置。

  五、疫情應(yīng)急響應(yīng)與處置

  (一)疫情防控應(yīng)急小組

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:全體中方管理人員

  工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急處置相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)和部署,上傳下達(dá)等工作,確保各項(xiàng)工作及措施到位,責(zé)任到人。充分準(zhǔn)備應(yīng)對可能發(fā)生的疫情,做好技術(shù)、人員,物資,及思想準(zhǔn)備,進(jìn)行必要的新型冠狀病毒肺炎病人救治及轉(zhuǎn)運(yùn)演練,確保一旦疫情發(fā)生時,能夠提供及時有效的救治工作,急診做好重癥或疑似病人的急救轉(zhuǎn)診等工作的準(zhǔn)備和演練,如果有疫情發(fā)生,各班組人員,隨時聽從調(diào)配。

  (二)應(yīng)急響應(yīng)基本流程

  (三)Ⅲ級應(yīng)急響應(yīng)

  如有員工被收治醫(yī)院認(rèn)定為疑似病例,應(yīng)立即啟動三級應(yīng)急響應(yīng),落實(shí)好如下措施:

  1.被認(rèn)定為疑似病例的當(dāng)?shù)貑T工按照贊比亞政府的相關(guān)規(guī)定,留院進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察并進(jìn)一步進(jìn)行診斷。中國員工則第一時間上報分公司總部, 由分公司總部報上級部門及大使館,聯(lián)系協(xié)調(diào)援贊醫(yī)療隊(duì)安排診療。

  2.立即聯(lián)系該疑似病例員工的密切接觸者,要求他們回家 自行隔離并等待贊比亞指定隔離醫(yī)院或者衛(wèi)生部進(jìn)一步指令及要求。

  3.被隔離人員如發(fā)生發(fā)燒、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似癥狀,立即通知醫(yī)院來專車接至醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。如無醫(yī)院車輛接送,項(xiàng)目部組織專門車輛(司機(jī)穿防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)學(xué)防護(hù)口罩)送至醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。

  4.項(xiàng)目部防疫聯(lián)系人立即分別向各級疫情防控工作小組、匯報該員工認(rèn)定為疑似病例的基本情況,其密切接觸者的數(shù)量等信息,接受公司對此事項(xiàng)的具體工作要求。

  5.如疑似病例最終確認(rèn)沒有感染新冠肺炎,項(xiàng)目部疫情防控聯(lián)系人相應(yīng)上報各級疫情防控工作小組,通知被隔離的密切接觸者相應(yīng)解除隔離。

  (四)Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)

  如有員工被收治醫(yī)院確認(rèn)為新冠肺炎確診病例,立即啟動二級應(yīng)急響應(yīng),即在三級應(yīng)急響應(yīng)的基礎(chǔ)上落實(shí)好如下措施:

  1.嚴(yán)格按照贊比亞政府的防疫要求做好確診病例后的相關(guān)工作要求。服從贊比亞政府對密切接觸者的強(qiáng)制隔離觀察工作要求(如有),服從贊比亞政府對辦公場所、項(xiàng)目的封閉要求(如有)。

  2.項(xiàng)目部疫情防控聯(lián)系人立即向上級疫情防控工作小組、匯報情況。

  3.如贊比亞政府沒有強(qiáng)制隔離的要求,項(xiàng)目部對所有密切接觸者進(jìn)行勸解疏導(dǎo),不允許其繼續(xù)上班,要求其居家隔離至少 14 天,隔離期滿后再視情況而定返回項(xiàng)目上班時間。

  4.關(guān)閉確診病例所在工作、生活場所。如發(fā)生在項(xiàng)目上,項(xiàng)目部做停工處理。停工期間安排做好個人防護(hù)的工作人員值班,并做好消毒殺菌等工作。

  5.項(xiàng)目疫情防控工作小組聯(lián)系確診病例的員工家屬,告知情況,介紹該員工接受治療的基本情況,并進(jìn)行安撫。

  6.如發(fā)生確診病例死亡情況,公司疫情防控工作小組與項(xiàng)目部一起做好員工家屬的安撫、賠償、善后等各項(xiàng)工作。

  (五)Ⅰ級應(yīng)急響應(yīng)

  如有多名員工(同一工作區(qū)域三名以上)被收治醫(yī)院確認(rèn)為新冠肺炎確診病例,應(yīng)立即啟動一級應(yīng)急響應(yīng),即在二級應(yīng)急響應(yīng)的'基礎(chǔ)上落實(shí)好如下措施:

  1.無論贊比亞政府是否有關(guān)停確診病例工作場所的要求,立即對相應(yīng)的辦公區(qū)、項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行封閉、停工處理,做好停工期間的資產(chǎn)保全、安保等各項(xiàng)工作。

  2.所有在該工作場所的員工、勞務(wù)工人均自行隔離。密切接觸者除了隔離 14 天以外,項(xiàng)目部可依據(jù)贊比亞防疫相關(guān)規(guī)定和醫(yī)療條件,協(xié)調(diào)醫(yī)院做相關(guān)的醫(yī)療檢查。

  (六)事件應(yīng)急響應(yīng)

  如項(xiàng)目部發(fā)生勞務(wù)工人事件,立即啟動事件應(yīng)急響應(yīng)。

  1.項(xiàng)目經(jīng)理第一時間向上級匯報事件發(fā)生的原因、主要訴求、目前狀況、下一步處理初步意見等情況,不得瞞報、不得延誤。

  2.項(xiàng)目部積極與當(dāng)?shù)卣块T協(xié)調(diào)處理事件,包括但不限于與工人對話、安撫、滿足工人的合理訴求等等,保障事件的盡快解決。

  3.公司、項(xiàng)目部切實(shí)履行疫情防控職責(zé),采取有力措施,全面落實(shí)疫情防控責(zé)任,確保不發(fā)生新冠肺炎疫情的群體性感染事件。

  如項(xiàng)目部發(fā)生應(yīng)急事件,應(yīng)第一時間按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置,并聯(lián)系公司疫情防控工作小組聯(lián)系人。

  六、疫情應(yīng)急防控善后工作

  (一)全面實(shí)施各類消毒衛(wèi)生工作

  有員工被確定為疑似或確診病例,項(xiàng)目部應(yīng)迅速摸清病例在工作地點(diǎn)內(nèi)的活動軌跡、接觸物品及人等情況,并主動快速封閉和保護(hù)好上述場所、物品和車輛,衛(wèi)生疾控部門專業(yè)消毒人員到場后,由后勤消毒組配合做好活動場所、車輛、接觸物品的物表等各項(xiàng)消毒工作。

  (二)配合做好流行病學(xué)調(diào)查等工作

  有員工被確定為疑似或確診病例,項(xiàng)目疫情防控工作小組應(yīng)迅速響應(yīng),做好病例的思想工作,穩(wěn)定與病例密切接觸的員工情緒,引導(dǎo)他們主動配合疾控部門并如實(shí)提供線索,協(xié)助做好密切接觸者摸排、聯(lián)絡(luò)、確認(rèn)工作,以保障流行病學(xué)調(diào)查、采樣、隔離等相關(guān)工作全面高效快速有序開展。

  (三)按流程嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急和善后措施

  有員工被確定為疑似或確診病例,項(xiàng)目部疫情防控小組配合衛(wèi)生疾控部門做好項(xiàng)目疫情評估研判工作,根據(jù)指令,必要時采取停工等措施。被確定為疑似或確診病例的員工病愈后須持解除隔離告知書等材料,并經(jīng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核后方可復(fù)工。

  (四)積極開展心理疏導(dǎo)和健康教育工作

  項(xiàng)目部要主動發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真對待尋求幫助的員工,積極開展心理干預(yù);結(jié)合健康教育課、主題會議等形式,向員工廣泛宣傳新冠肺炎防控知識,讓他們掌握防護(hù)技能,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  七、防控工作要求

  (一)嚴(yán)格做好員工分類管控

  項(xiàng)目部停止招聘新員工,對去年舊員工仍未返崗的,嚴(yán)格排查旅居史,對近期有x等確診病例地區(qū)旅居史的員工一xx律禁止返崗。

  對在崗全體人員進(jìn)行分類管控,中方人員除做好個人防護(hù)工作外要加強(qiáng)對其他員工的監(jiān)督管理。現(xiàn)場野外作業(yè)人員除落實(shí)各項(xiàng)防疫措施外,要避免和過往司機(jī)近距離接觸,尤其是坦桑尼亞的貨車司機(jī)。辦公室、實(shí)驗(yàn)室工作人員除落實(shí)各項(xiàng)防疫措施外,要在室內(nèi)保持工作間距,不扎堆、不聚集、戴口罩、勤洗手,做好個人衛(wèi)生。

  (二)加強(qiáng)應(yīng)急處置物資儲備工作

  配備足夠兩個月使用的消毒藥械,主要包括消毒液、酒精、洗手液、免洗酒精洗手液、噴霧器、清潔用抹布、拖把;配備部分醫(yī)用防護(hù)口罩、測溫儀器、防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)用手套手套等。

  (三)加強(qiáng)應(yīng)急值守

  各部門要落實(shí)由主要負(fù)責(zé)人帶班的應(yīng)急值守制度,開通24小時值班電話,并根據(jù)要求及時報告相關(guān)信息。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇10

  一、范圍

  本預(yù)案對應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。

  二、基本原則

  本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點(diǎn),以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo),統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,努力實(shí)現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下,建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,及時采取措施,有效控制和消除疫情的危害,確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。

  本預(yù)案將根據(jù)實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。

  三、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  (一)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

  1、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)

  組長(總指揮):

  副組長(副總指揮):

  組員:

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  主任:

  成員:

  (二)職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、集團(tuán)公司、xx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作;負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策;負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

  承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,分析、研究疫情防控工作形勢;落實(shí)公司疫情決策,制定疫情防控工作方案;負(fù)責(zé)組織落實(shí)人員管控工作;負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達(dá),下情上報等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

  3、公司辦公室職責(zé)

  負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況,及時溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息,組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。

  4、黨群工作部職責(zé)

  負(fù)責(zé)做好疫情時期宣傳教育,意識形態(tài)、輿論引導(dǎo),及時傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神,用好微信公眾號等平臺,宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求,提示、提醒員工做好自我防護(hù)。

  5、人力資源部職責(zé)

  負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控,做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作。

  6、綜合保障部職責(zé)

  負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒;負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

  7、質(zhì)量安全部職責(zé)

  負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。

  8、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)

  負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續(xù)任務(wù)情況,涉及重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動加強(qiáng)與客戶溝通,做好相應(yīng)安排,盡量減少影響。

  9、各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)

  落實(shí)公司疫情防控工作要求;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防;負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。

  四、防控措施

  (一)對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育,及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求,告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品,保持個人良好清潔習(xí)慣,避免進(jìn)入人員密集場所,回避近距離寒暄、肢體接觸等行為,主動配合排查和居家觀察,積極參與聯(lián)防聯(lián)控。

  (二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩,人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過37、3度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診,并核實(shí)疫情期間行程。

  (三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒,設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。

  (四)疫情期間,盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差,如確實(shí)需要,需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。

  (五)嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,控制人員、車輛進(jìn)出,嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息,做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作,進(jìn)入廠區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測,登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司。

  (六)在疫情防控期內(nèi),公司實(shí)行彈性工作制,根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員,盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調(diào)配人力資源,保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位,使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。

  (七)各單位及時報告異常情況,對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的'員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息,以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施,向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前,禁止入廠。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集,嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。

  (八)停止食堂各時段集中就餐,疫情徹底解除前,員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。

  (九)在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶,指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時清運(yùn)、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。

  五、應(yīng)急響應(yīng)程序

  (一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時,人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,安排對該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。

  1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時,由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離,并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前,不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個人和單位要及時如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況。

  2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時,應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。

  (二)隔離疑似癥狀人員后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史,并向應(yīng)急指揮部報告。

  (三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況,作出綜合分析判斷及處置決定。

  1、疑似病例發(fā)病前14天如有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系,對疑似病人及時進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時,要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治,并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹,幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷,及時治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。

  2、疑似病例發(fā)病前14天無疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的,由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。

  (四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。

  (五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點(diǎn),以及其活動過的場所,接觸過的部位進(jìn)行消毒,對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。

  (六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施,最大程度減少員工集中,分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況,作好防護(hù)工作。

  (七)出現(xiàn)疑似病例,全體人員需積極配合調(diào)查,幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史,將疫情擴(kuò)散風(fēng)險降至最低。

  六、應(yīng)急處置要點(diǎn)

  (一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進(jìn)出,等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。

  (二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等,經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,不得解除隔離。

  (三)應(yīng)急處置過程中,其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn),以防傳染。

  (四)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作,同時做好生產(chǎn)人員安排,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調(diào)查、核實(shí)、報告。

  (五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查,并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

  (六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給,人員癥狀監(jiān)控和信息報告,消毒工作,配合人員轉(zhuǎn)移。

  (七)綜合保障部布置安排好人力,做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作,隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。

  七、應(yīng)急結(jié)束

  在本公司所轄區(qū)域,應(yīng)隔離時間段內(nèi),已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署,由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。

  八、應(yīng)急保障

  (一)應(yīng)急隊(duì)伍

  綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù),并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令,執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。

  (二)應(yīng)急物資與裝備

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,如:防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。

  (三)通信與信息

  公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。

  (四)經(jīng)費(fèi)

  應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),財務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理,保障專款專用,黨群部黨費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控,在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。

  九、信息報告

  (一)本公司24小時應(yīng)急值班電話:白班:xx,夜班:xx

  (二)當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時,應(yīng)立即報告本單位主要負(fù)責(zé)人。報告內(nèi)容包括:時間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。

  (三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報告后,立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  (四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告,并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見,通知應(yīng)急指揮部其他人員。

  (五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇11

  鑒于新型冠狀病毒肺炎疫情嚴(yán)重,為切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,堅決防止復(fù)工后出現(xiàn)疫情并擴(kuò)散蔓延,根據(jù)《xxxx》要求,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本預(yù)案。

  一、疫情防范小組

  成立公司疫情防范小組,由xx任組長,xx副組長,防范小組下設(shè)日常管控組、消毒組、宣傳教育組、防護(hù)用品籌備組等

  日常管控組——負(fù)責(zé)人:xx、xx

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)復(fù)工前員工的排查,掌握員工春節(jié)期間居住地、是否來往湖北或與感染患者有接觸史等情況。

  2、負(fù)責(zé)外來人員體溫檢測、檢查口罩佩戴等情況。

  3、負(fù)責(zé)發(fā)放口罩等個人防護(hù)用品。

  4、每日向主管部門報告員工數(shù)量變化和健康情況。

  消毒組——負(fù)責(zé)人:xx、xx

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)每日門廳、樓道、衛(wèi)生間、辦公室等場所的消毒。

  2、每日公司員工體溫檢測、檢查口罩佩戴等情況

  宣傳教育組——負(fù)責(zé)人:xx

  主要職責(zé):向員工宣傳疫情防控知識,增強(qiáng)防范意識。

  防護(hù)用品籌備組——負(fù)責(zé)人:xx

  主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)采購口罩、消毒液、酒精、體溫槍或體溫計等疫情防控物資。

  二、復(fù)工前準(zhǔn)備工作

  1、備齊備好口罩、體溫測量儀、消毒液、酒精等疫情防控必需品;

  2、摸排企業(yè)員工情況,完善職工花名冊等臺賬資料,各行管部負(fù)責(zé)人上報本單位員工花名冊、員工身體狀況、近期動向等;

  3、對辦公樓及廠區(qū)生活、生產(chǎn)、辦公區(qū)域全方位嚴(yán)格消毒;

  4、督促員工遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺佩戴口罩,注意搞好自身清潔衛(wèi)生。

  三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)后工作要求

  1、復(fù)工復(fù)工、復(fù)產(chǎn)后,落實(shí)好疫情防控和服務(wù)保障各項(xiàng)措施;

  2、每日對員工身體狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計并做好記錄,如發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱或其他不適癥狀讓其就醫(yī)并進(jìn)行自我隔離;

  3、每天上班前及下班后對辦公區(qū)域及公共區(qū)域進(jìn)行噴霧消毒;

  4、口罩等疫情防控必需品要發(fā)放和穿戴到位,確保生產(chǎn)秩序平穩(wěn)有序(各行管部工作人員,在下班時統(tǒng)一發(fā)放次日上班所需防護(hù)用品,并做好記錄);

  5、食堂內(nèi)餐具:不銹鋼碗、盤、筷子,每日早中晚,對清洗后餐具進(jìn)行高溫消毒(100℃消毒20分鐘),未消毒的.餐具禁止使用。

  6、采用分餐進(jìn)食,分時段進(jìn)食,避免人員密集,用餐期間不得面對面就餐,嚴(yán)禁邊就餐邊聊天。

  7、如無特殊情況,公司內(nèi)的大規(guī)模會議、聚餐、來訪、培訓(xùn)全部取消,盡量采用視頻會議等進(jìn)行溝通;

  8、全員佩戴醫(yī)用口罩或者N95口罩,辦公時也不可摘下口罩;勤洗手;

  9、辦公場所不開空調(diào),辦公區(qū)每日上午、中午、下午進(jìn)行定時開窗通風(fēng),每次20—30分鐘;

  10、疫情期間停止不必要的出差活動,使用電話、微信等辦理;

  四、突發(fā)事件應(yīng)急處理

  若工作期間員工突然出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由部門負(fù)責(zé)人立即組織其他人員撤離現(xiàn)場,同時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)情況后向主管部門或社區(qū)居委會報告,情況嚴(yán)重的撥打120或采取防護(hù)措施后送市人民醫(yī)院。隨后對辦公區(qū)域進(jìn)行一次徹底消毒,要求接觸人員實(shí)行14天居家隔離。

  若員工下班后在家出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,則應(yīng)立即報告公司請假,然后自行去市人民醫(yī)院檢查,經(jīng)市人民醫(yī)院檢查確認(rèn)非新型冠狀病毒感染肺炎后再恢復(fù)上班。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇12

  一、加強(qiáng)疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu),建立內(nèi)部疫情防控體系,制定疫情防控工作方案,明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。

  2、落實(shí)疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位和個人,做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護(hù)用品發(fā)放、宣傳教育等工作,指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

  二、加強(qiáng)員工管理和健康監(jiān)測

  3、有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況,對符合疫情防控要求的員工,合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運(yùn)送的,鼓勵采取專車或包車等方式運(yùn)送并做好防護(hù)。

  4、嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬,按照當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行報備和分區(qū)分類進(jìn)行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報告電話,員工出現(xiàn)可疑癥狀時,要及時向本單位如實(shí)報告。

  5、做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進(jìn)行體溫檢測,并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況,向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告,發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。

  三、工作場所疫情防控和管理

  (一)礦山企業(yè)。

  6、廠區(qū)出入口登記與管理。對進(jìn)出廠區(qū)的員工進(jìn)行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強(qiáng)外來人員登記與管理,盡可能減少不必要的外來人員進(jìn)入;確需進(jìn)入廠區(qū)的,需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,體溫檢測符合要求并佩戴口罩,方可入廠。

  7、井工礦防控管理。按照采礦、掘進(jìn)等不同工序作業(yè)特點(diǎn),采取錯時上下班制,合理分流,有效避免人員集中出入井。

  分時段、分批次乘坐罐籠、人車、架空乘人裝置(猴車)和無軌膠輪車等運(yùn)輸工具,罐籠、人車和無軌膠輪車設(shè)定乘坐人數(shù)上限并分散乘坐,架空乘人裝置(猴車)加大間距。

  縮短班前會時間,會議室保證通風(fēng)良好,參會人員必須佩戴口罩,增大座位間隔。

  采礦過程中如打眼、支護(hù)、瓦斯抽采等作業(yè)應(yīng)當(dāng)避免人員聚集,工作面回風(fēng)側(cè)應(yīng)當(dāng)盡量減少作業(yè)人員數(shù)量和工作時間。

  合理組織安排班中餐,確保分時段、分區(qū)域、分批次就餐。

  在安全允許的條件下,使用有效的消毒劑(禁止使用酒精)每天定時對主要通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)、巷道路面、硐室和運(yùn)輸工具進(jìn)行消毒處理。

  井下作業(yè)前應(yīng)當(dāng)對頻繁接觸的設(shè)備設(shè)施和勞動工具等進(jìn)行消毒。出井口設(shè)置洗手池,配備必要的洗消用品。人員出井交還的礦燈、自救器、人員定位卡等應(yīng)當(dāng)消毒后再歸還。

  更衣洗澡分時段、分批次進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)使用淋浴,洗澡時增加與其他人距離,洗澡更衣后盡快離開。

  8、露天礦防控管理。穿孔、裝載、運(yùn)輸作業(yè)優(yōu)先使用機(jī)械化、自動化程度高、帶空調(diào)駕駛室的設(shè)備,司機(jī)換崗時應(yīng)當(dāng)對駕駛室進(jìn)行消毒處理。車輛進(jìn)出時,門衛(wèi)室值班員和司機(jī)應(yīng)當(dāng)避免不必要的接觸。

  9、其他礦山開采防控管理。針對有多人操作的設(shè)備,應(yīng)當(dāng)定時對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進(jìn)行消毒,允許佩戴手套操作的崗位,員工盡量佩戴手套進(jìn)行操作。

  (二)制造業(yè)以及電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)企業(yè)。

  0、廠區(qū)出入口登記與管理。對進(jìn)出廠區(qū)的員工進(jìn)行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強(qiáng)外來人員登記與管理,盡可能減少不必要的外來人員進(jìn)入;確需進(jìn)入廠區(qū)的,需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,體溫檢測符合要求并佩戴口罩,方可入廠。

  1、工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生,定期消毒。做好工作場所物體表面的.清潔消毒,應(yīng)當(dāng)對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時消毒。操作崗位允許佩戴手套的,員工盡量佩戴手套進(jìn)行操作。

  2、工作場所通風(fēng)換氣。工作場所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,在工藝允許的情況下首選自然通風(fēng),在自然通風(fēng)不能滿足要求的情況下,輔以機(jī)械通風(fēng)。采用機(jī)械通風(fēng)的廠房,應(yīng)當(dāng)保證充足的新風(fēng)輸入,人均新風(fēng)量應(yīng)當(dāng)≥30m3/h。使用中央空調(diào)通風(fēng)時,要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行管理,定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗,對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。采用全新風(fēng)模式時關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。

  (三)建筑施工企業(yè)。

  3、實(shí)施封閉式管理。對建筑施工項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)施全封閉式管理,實(shí)行進(jìn)出場登記和體溫檢測,24小時設(shè)崗。生活區(qū)遠(yuǎn)離工地的工程項(xiàng)目,鼓勵專車接送員工。

  4、減少人員聚集。控制活動單元人數(shù),分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動。優(yōu)化工序銜接,控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊(duì)伍人員流動,減少人員聚集。

  5、優(yōu)化施工工藝。應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)工藝技術(shù),實(shí)現(xiàn)“機(jī)械化換人、自動化減人”。施工設(shè)備、試驗(yàn)器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用,原則上“一人一機(jī)”,輪流使用的,要做好消毒處理。

  四、公共區(qū)域疫情防控和管理

  6、會議管理。控制會議頻次和規(guī)模,盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議,參會人員需做好個人防護(hù)。

  7、就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品,供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作,不具備消毒條件的要使用一次性餐具,采取分餐、錯峰用餐等措施,減少人員聚集,用餐時避免面對面就坐,不與他人交談。

  8、宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù),設(shè)置可開啟窗戶,定時通風(fēng),對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品,定時清潔。

  9、清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

  10、做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資,配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康,及時疏解員工心理壓力。

  11、垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,加強(qiáng)垃圾箱清潔,定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理,及時收集并清運(yùn)。

  五、指導(dǎo)員工做好個人防護(hù)

  1、強(qiáng)化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行疫情防控教育,讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護(hù)知識,增強(qiáng)自我防護(hù)意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

  2、加強(qiáng)個人防護(hù)。員工在進(jìn)入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩,定期消毒,更換濾芯,使用過程中應(yīng)當(dāng)有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護(hù)性能。接觸化學(xué)毒物的勞動者,除配備與職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的防毒面具(含濾毒盒)外,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所人員情況,選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。

  3、保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)手部衛(wèi)生,尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后,應(yīng)當(dāng)及時洗手。現(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時,可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動、規(guī)律作息等健康生活方式。

  4、加強(qiáng)班后活動管理。休息期間,員工要減少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,不得聚集聊天、打牌等,降低聚集感染風(fēng)險。

  六、做好異常情況處置與報告

  1、設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時,應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離,并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T,按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。

  2、封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后,立即隔離其工作崗位和宿舍,并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。

  3、做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例,要實(shí)施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的防控措施,配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度,暫時關(guān)閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇13

  一、工作原理

  預(yù)防為主,防治結(jié)合;依法防控,科學(xué)應(yīng)對;分級負(fù)責(zé),屬地管理。

  二、工作內(nèi)容

  (1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以新型冠狀病毒李安為首的新型冠狀病毒小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和協(xié)調(diào)我國新型冠狀病毒感染肺炎的防治工作。為落實(shí)新型冠狀病毒感染防治工作要求,成立了以郭梁副校長為首的新型冠狀病毒工作組。以朱會娟主任為首的新型冠狀病毒新冠狀病毒感染小組已成立,以應(yīng)付肺炎的爆發(fā)。同時,我校實(shí)行新型冠狀病毒感染防控體系,包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、防控責(zé)任制和防控責(zé)任制,明確了任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任。

  (2)明確崗位職責(zé)。我校新型冠狀病毒感染防治工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),制定了《高陽中心小學(xué)新型冠狀病毒感染的肺炎應(yīng)急預(yù)案》,加強(qiáng)與教育衛(wèi)生行政部門的合作,形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下多部門聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,組織開展教師和健康教育教師新型冠狀病毒感染培訓(xùn)和演練。組織新型冠狀病毒感染新冠狀病毒感染應(yīng)急響應(yīng)程序,組織我校新型冠狀病毒感染的應(yīng)急處理。

  (3)完善防控流程。確保衛(wèi)生管理員趙乾勇老師是學(xué)校疫情的報告者,負(fù)責(zé)疫情的監(jiān)測和報告。督促有關(guān)職能部門密切關(guān)注師生及其與疫區(qū)返鄉(xiāng)人員有密切接觸的家長。及時掌握師生和家長,做好篩查登記。新的冠狀病毒新的冠狀病毒感染病例被診斷和診斷,疑似肺炎病例和確診病例在2小時內(nèi)上報朱臺鎮(zhèn)醫(yī)院疾病控制中心和朱臺鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染防治教育系統(tǒng),辦公室。

  三、突出急診處理

  (1)離家前發(fā)現(xiàn)異常體溫或身體狀況

  新型冠狀病毒肺炎先請班主任或系(班)長請假,請假時間為2,,如果病人是在指定醫(yī)院接受治療,他是否會排除新冠肺炎,而第一時間,主任或主任科室(級)主任3人,班主任或系(級)長,將情況報告給趙乾勇老師作為后續(xù)報告交給4人,后續(xù)學(xué)校,參照國家衛(wèi)健委疾病控制局《流感樣病例暴發(fā)疫情處置指南(版)》病例管理要求“體溫恢復(fù)正常,其他流感樣癥狀消失后48小時或根據(jù)醫(yī)生建議,患者可正常上課或上班”。

  同時,新型冠狀病毒性肺炎是新型冠狀病毒性肺炎,根據(jù)省委新冠肺炎疫情管理委員會領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)新冠肺炎疫情應(yīng)急處置流程的通知》要求,對指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷,排除在新冠肺炎之外,原則上,指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以提供診斷證據(jù),癥狀消失,(發(fā)熱病人在48小時后癥狀消失,嘔吐、腹瀉患者72小時后癥狀消失)。住院醫(yī)生鑒別診斷后不需去醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)熱患者癥狀消失(發(fā)熱患者癥狀消失48小時,嘔吐和腹瀉患者需消失72小時),在此期間,住院醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行隨訪,學(xué)校應(yīng)登記并跟蹤缺勤情況,經(jīng)住院醫(yī)生和學(xué)校聯(lián)合評估,確認(rèn)發(fā)熱病人康復(fù)后可正常返校。

  (2)入學(xué)時發(fā)現(xiàn)體溫或身體狀況異常

  1、學(xué)生急救

  (1)緊急情況:未攜帶每日健康報告或家長未簽字的學(xué)生將帶著監(jiān)護(hù)儀前往急救區(qū),班長會打電話給他們的父母,詢問他們父母的詳細(xì)情況,然后在檢查學(xué)生體溫后組成新的小組。

  (2)緊急情況:對于忘記戴口罩的學(xué)生,由組長帶領(lǐng)到應(yīng)急口罩發(fā)放處登記領(lǐng)取,并引導(dǎo)其佩戴后形成新的隊(duì)形。

  (3)緊急情況:對于體溫超過37.3度的學(xué)生,值班老師立即匯報到班長那里,班長將學(xué)生帶到校門外的隔離室隔離,并通過電話與家長聯(lián)系。家長接送學(xué)生后,門衛(wèi)負(fù)責(zé)隔離室的綜合消毒和重點(diǎn)消毒。特殊情況下,啟動第二個測量通道,由動作監(jiān)視器進(jìn)行溫度槍測量。學(xué)生的體溫從早上7點(diǎn)35分和13點(diǎn)40分開始。

  2、教師應(yīng)急處理

  (1)緊急情況:老師沒有攜帶每日健康報告,對于不攜帶每日健康報告的老師,由當(dāng)班學(xué)校負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)錄音、查詢和測量體溫,然后組成新的隊(duì)形進(jìn)入學(xué)校。

  (2)緊急情況:對于私家車內(nèi)有等人員,如學(xué)校工作人員通過測溫和手消毒,原則上不是學(xué)校工作人員拒絕進(jìn)入學(xué)校,如果必須進(jìn)入學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度。

  (3)緊急情況:體溫超過37.3的教師應(yīng)立即離校,聯(lián)系家屬或到正規(guī)醫(yī)院治療,并及時報告治療情況。

  (3)學(xué)校發(fā)現(xiàn)異常體溫或身體狀況

  (1)教師應(yīng)立即與趙乾勇老師聯(lián)系,并將趙老師送至學(xué)校緊急隔離室進(jìn)行自我保護(hù)。再次測定趙老師的體溫,如果體溫仍高于37.3,請工作人員在過去14天內(nèi)聯(lián)系史,如無異常情況,通知家長送醫(yī)。如與史有異常接觸,可撥打120到區(qū)內(nèi)指定醫(yī)院就醫(yī),并做好記錄并上報高等教育部門。

  (2)趙老師及時對緊急隔離室進(jìn)行消毒。

  (3)同一間教室?guī)熒慌R時疏散到學(xué)校臨時備用教室音美教室。

  (4)在醫(yī)院檢查后,釋放新型冠狀病毒肺炎并清除與其他學(xué)生的隔離。

  (5)學(xué)校應(yīng)該好好跟蹤學(xué)生。

  (6)返校時,參考國家衛(wèi)健委CDC《流感樣病例暴發(fā)疫情處置指南(版)》中的病例管理要求“體溫恢復(fù)正常,其他流感樣癥狀消失后48小時或根據(jù)醫(yī)生建議,患者可正常上課或上班”。同時,新型冠狀病毒性肺炎是新型冠狀病毒性肺炎,根據(jù)省委新冠肺炎疫情管理委員會領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)新冠肺炎疫情應(yīng)急處置流程的`通知》要求,對指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷,排除在新冠肺炎之外,原則上,指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以提供診斷證據(jù),癥狀消失,(發(fā)燒病人在48小時后癥狀消失,嘔吐、腹瀉患者72小時后癥狀消失)。住院醫(yī)生鑒別診斷后不需去醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)熱患者癥狀消失(發(fā)熱患者癥狀消失48小時,嘔吐和腹瀉患者需消失72小時),在此期間,住院醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行隨訪,學(xué)校應(yīng)登記并跟蹤缺勤情況,經(jīng)住院醫(yī)生和學(xué)校聯(lián)合評估,確認(rèn)發(fā)熱病人康復(fù)后可正常返校。

  (1)向部門(級)主管請假,辦理請假手續(xù)。

  (2)第一次去指定醫(yī)院。

  (3)第一時間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理情況。

  (4)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)向趙乾勇老師報告并跟蹤缺勤情況。

  (5)趙乾勇老師向李安主席組匯報。

  (6)康復(fù)后,憑醫(yī)院出具的健康證明或診斷結(jié)果返回學(xué)校。

  (4)重大異常情況處理

  1、如果懷疑或確認(rèn)感染新型冠狀病毒肺炎,學(xué)校應(yīng)在第一時間關(guān)閉學(xué)校及相關(guān)機(jī)構(gòu),學(xué)校應(yīng)配合疾病預(yù)防控制中心開展流行病學(xué)調(diào)查,并按要求嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)預(yù)防控制措施。學(xué)校輿論宣傳組應(yīng)積極積極引導(dǎo),避免引起師生和家長的恐慌心理,及時、科學(xué)地處理輿論。

  2、如發(fā)現(xiàn)其他不明原因的群體性疾病,校長應(yīng)首先(30分鐘內(nèi))口頭告知匯報區(qū)疾病預(yù)防控制中心(聯(lián)系電話:xxxx)和區(qū)教育體育局(聯(lián)系電話:7871888),并在2小時內(nèi)書面報告區(qū)疾控中心和區(qū)教育體育局,配合區(qū)疾病預(yù)防控制中心開展流行病學(xué)調(diào)查,按要求落實(shí)相關(guān)防控應(yīng)急措施。

  3、臨淄區(qū)指定醫(yī)院發(fā)熱門診:

  四、保障措施

  (1)加強(qiáng)健康宣傳和健康教育。以多種形式開展新型冠狀病毒感染和新型冠狀病毒感染防控知識教育,增強(qiáng)普及衛(wèi)生防疫意識和自理能力,為傳染病和保健教師提供新冠狀病毒感染肺炎的培訓(xùn),以及學(xué)校傳染病防治知識、監(jiān)測和報告等。

  (2)改善環(huán)境衛(wèi)生,做好應(yīng)急準(zhǔn)備。積極組織學(xué)生參加體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),提高免疫力;積極采取措施確保學(xué)生教室、功能室、衛(wèi)生間等學(xué)習(xí)生活場所的通風(fēng)衛(wèi)生,杜絕傳染病的發(fā)生和流行,在教室、功能室等公共場所安排專人。儲備一定數(shù)量的溫度計、醫(yī)用口罩、一次性手套洗手液、感冒藥、消毒藥品和消毒設(shè)備,確保相關(guān)材料的充分有效。

  (3)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度和措施。切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生防疫措施,消除疾病發(fā)生和傳播的隱患。按照有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī)和文件的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度和措施。堅持索證制度,確保學(xué)校食堂采購的食材質(zhì)量。加工食物時,一定要徹底煮熟。保持食堂環(huán)境清潔,加強(qiáng)學(xué)校飲用水源地管理,嚴(yán)防各種食源性疾病的發(fā)生。

  (4)全面做好調(diào)查工作。對師生及其父母通過不同途徑進(jìn)行了一項(xiàng)新的冠狀病毒調(diào)查,應(yīng)特別注意疫區(qū)的師生標(biāo)志和家長的標(biāo)志,掌握師生和家長在現(xiàn)場的聯(lián)系方式,及時向全區(qū)教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染防疫工作報告情況,辦公室。

  (5)停止各種活動。要做好假日教育服務(wù)、調(diào)研、家訪、學(xué)習(xí)小組等社會活動的落實(shí),不組織學(xué)生和家長參加聚集性活動;督促教育學(xué)生不參加校外輔導(dǎo)培訓(xùn)班;監(jiān)督學(xué)生不參加在社會機(jī)構(gòu)和其他部門舉辦的大型聚集性活動和考試中,停止舉辦各種大型師生會議。

  (6)堅持早晚巡查制度、通風(fēng)消毒制度、每日零報告制度,嚴(yán)格執(zhí)行因病缺勤跟蹤制度。做好各種記錄,及時報告有關(guān)情況,及時報告疫情。要求每個班主任每天前向趙老師匯報班級情況,然后趙老師總結(jié)學(xué)校情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,再向鎮(zhèn)中心學(xué)校報告。

  (7)完善各項(xiàng)工作機(jī)制。建立建立健全有關(guān)部門和人員、學(xué)校和家長、學(xué)校和地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)和教育行政部門的聯(lián)系機(jī)制,完善信息收集和提交渠道,確保信息暢通。

  五、防疫應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

  應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇14

  根據(jù)《廣東省新冠肺炎防控指揮辦疫情防控組關(guān)于印發(fā)<廣東省各類風(fēng)險點(diǎn)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作要點(diǎn)>的通知》(粵衛(wèi)疾控函〔20XX〕1號)文件要求,全市各級文化場館、鎮(zhèn)(街)文化站及村(居)綜合性文化服務(wù)中心、對外開放的不可移動文物保護(hù)單位嚴(yán)格認(rèn)真處理好常態(tài)化下疫情防控和對外開放服務(wù)的關(guān)系,防止常態(tài)化下疫情反彈,保障人民群眾身體健康和生命安全。為做好防控工作,特制定本工作指引。

  一、建立疫情防控機(jī)制

  (一)全市各級文化館、圖書館、博物館及鎮(zhèn)(街道)文化站及村(居)綜合性文化服務(wù)中心、對外開放的不可移動文物保護(hù)單位落實(shí)疫情防控工作措施和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,明確各級負(fù)責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,建立疫情防控管理體系。

  (二)繼續(xù)采取實(shí)名預(yù)約進(jìn)館的方式,實(shí)施適度有序開放,避免人員聚集,落實(shí)疫情追溯要求,最大限度降低病毒傳播風(fēng)險。

  二、文化場館管控要求

  (一)做好清潔消毒。對公共區(qū)域、辦公區(qū)域和桌椅、電子觸摸屏、服裝器具等公眾容易接觸的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定時消毒,并做好記錄。保持環(huán)境衛(wèi)生清潔,合理設(shè)置“已消毒”公示牌。

  (二)配備防護(hù)物資。配備消毒劑、醫(yī)用口罩、一次性手套、非接觸式體溫測量工具等防護(hù)物資,加強(qiáng)洗手間的日常維護(hù),有條件的可配備消毒設(shè)備,為公眾和員工提供防護(hù)保障。

  (三)確保有效通風(fēng)換氣。首選自然通風(fēng),如使用集中空調(diào),開啟前檢查設(shè)備是否正常,新風(fēng)口和排風(fēng)口是否保持一定距離;運(yùn)行過程中以最大新風(fēng)量運(yùn)行,定期對送風(fēng)口等設(shè)備和部件進(jìn)行清潔、消毒或更換。

  (四)加強(qiáng)防疫宣傳。各場館通過設(shè)置提示牌提示、LED顯示屏播放、網(wǎng)站宣傳等多種方式,使公眾和員工充分了解和掌握疫情防治知識、支持配合防控工作。

  (五)做好應(yīng)急處置預(yù)案。各場館要加強(qiáng)與屬地衛(wèi)生健康部門的聯(lián)系,按照疫情防控要求,制定切實(shí)可行的.應(yīng)急預(yù)案,明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。場館內(nèi)設(shè)立應(yīng)急處置區(qū)域,有條件的單位應(yīng)設(shè)立臨時隔離點(diǎn)或醫(yī)療救助點(diǎn)。

  (六)做好員工健康管理。落實(shí)員工健康動態(tài)監(jiān)測制度,員工進(jìn)入場館一律佩戴口罩,自覺接受體溫檢測,出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時,要及時報告。

  (七)有序分步開放。各場館要根據(jù)疫情防控實(shí)際,分區(qū)域分項(xiàng)目逐步恢復(fù)開放。對不符合開放條件的場館以及容易形成人員聚集和密切接觸的項(xiàng)目,應(yīng)暫不開放。

  (八)及時發(fā)布開放事項(xiàng)。做好恢復(fù)開放公告公示工作,明確開放時間、預(yù)約方式、服務(wù)項(xiàng)目、入場須知等有關(guān)內(nèi)容,通過線上線下等多種渠道向公眾發(fā)布。

  (九)加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。科學(xué)設(shè)置進(jìn)出場館通道,安排專人嚴(yán)格管理,落實(shí)預(yù)約登記、佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼(包括查驗(yàn)行程軌跡)、實(shí)名登記等制度。對不配合或干擾防疫工作的,禁止進(jìn)入場館。

  (十)采取人員限流措施。各場館可結(jié)合防控工作需要,對入場公眾數(shù)量進(jìn)行總量控制和動態(tài)調(diào)控。提前規(guī)劃開放范圍,優(yōu)先開放室外和人員分散區(qū)域。安排專人疏導(dǎo)、分流到館(站)的群眾,避免形成人群聚集。

  (十一)應(yīng)急處置。所在區(qū)域發(fā)生疫情后,要嚴(yán)格控制或暫停相關(guān)場館開放;出現(xiàn)病例的場館須立即暫停開放、封閉管理并開展全員核酸檢測等處置措施。

  三、文化活動管控要求

  (一)繼續(xù)采取分時段實(shí)名預(yù)約進(jìn)方式開展服務(wù),按照國家、省、市關(guān)于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的最新要求,科學(xué)評估場地內(nèi)可容納的最大人流量,實(shí)施適度有序開放,最大限度降低病毒傳播風(fēng)險。

  (二)做好參加活動人員的身份登記和驗(yàn)證工作。落實(shí)疫情追溯要求服務(wù)對象在各活動場所入口經(jīng)驗(yàn)證預(yù)約號及“健康碼”(包括查驗(yàn)行程軌跡)后方可進(jìn)入活動場內(nèi)。沒有預(yù)約及驗(yàn)證“健康碼”,不得進(jìn)入。

  (三)做好參加活動人員體溫檢測工作。落實(shí)對服務(wù)對象的體溫檢測等措施,要求參加活動人員全程佩戴口罩。對體溫異常(體溫超過37.3℃)或有明顯呼吸道癥狀的,應(yīng)拒絕其進(jìn)入活動場所,按防控指引進(jìn)行處置。

  (四)嚴(yán)格控制室內(nèi)外活動的參加人數(shù)。活動人數(shù)超50人的,要制定并報備疫情防控方案。講座、展覽及封閉空間等的服務(wù)及活動應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制參加人數(shù)承載量75%的規(guī)定,科學(xué)疏導(dǎo)人流,減少人員聚集。大型群眾性活動的參加人員原則上控制在舉辦場所最大容納人數(shù)的50%以內(nèi),引導(dǎo)人員有序進(jìn)出。

  (五)鼓勵和推廣線上公共文化服務(wù)和線上文化活動。公共圖書館、文化館和博物館等應(yīng)通過各館的數(shù)字化平臺開展提供線上公共文化服務(wù)。

  四、應(yīng)急處置要求

  (一)建立健全溝通機(jī)制

  各文化場館應(yīng)當(dāng)建立疫情應(yīng)急溝通機(jī)制,了解衛(wèi)生健康行政部門、疾控機(jī)構(gòu)、就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等聯(lián)系方式,并確保全體員工知曉;暢通疫情上報通道,發(fā)現(xiàn)疫情應(yīng)當(dāng)及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康行政部門、文化和旅游行政部門報告。

  (二)做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應(yīng)對處置

  在文化場館中如出現(xiàn)疑似疫情,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案做好現(xiàn)場管理,避免恐慌,在衛(wèi)生健康部門指導(dǎo)下科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小單位,果斷采取現(xiàn)場封鎖、人員隔離等措施,同時配合衛(wèi)生健康部門做好流行病學(xué)調(diào)査、清潔消毒等后續(xù)工作并暫時關(guān)閉場所。

  五、實(shí)施屬地管理

  全市各文化場館、鎮(zhèn)(街)文化站及村(居)綜合性文化服務(wù)中心、對外開放的不可移動文物保護(hù)單位疫情防控實(shí)行屬地管理。各縣(市)區(qū)協(xié)助市,各鎮(zhèn)(街)協(xié)助縣(市)區(qū)文廣旅體局嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,主動公布聯(lián)系方式、承擔(dān)屬地公共文化場館疫情防控相關(guān)行業(yè)管理事宜;要認(rèn)真組織檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,切實(shí)督促整改,并建立好工作臺帳。

  本指引由汕尾市文廣旅體局公共服務(wù)科科負(fù)責(zé)解釋。

  企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案 篇15

  為確保我鎮(zhèn)在發(fā)生高致病性疫情時,能夠迅速、高效、有序地進(jìn)行應(yīng)急處理,保護(hù)養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展,保障人民群眾身體健康和生命安全,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急預(yù)案》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本預(yù)案。

  一、應(yīng)急工作原則

  (一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理。應(yīng)急處理工作實(shí)行屬地管理,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮突發(fā)高致病性疫情應(yīng)急處理工作,負(fù)責(zé)撲滅本行政區(qū)域內(nèi)的突發(fā)疫情,按照預(yù)案規(guī)定,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處理的有關(guān)工作。根據(jù)突發(fā)疫情的范圍、性質(zhì)和危害程度,對突發(fā)高致病性疫情實(shí)行分級管理。

  (二)快速反應(yīng),高效運(yùn)轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)人民政府和畜牧獸醫(yī)站要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立和完善突發(fā)高致病性疫情應(yīng)急體系、應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制和應(yīng)急處置制度,提高疫情應(yīng)急處理能力;發(fā)生高致病性疫情時,鎮(zhèn)人民政府要迅速做出反應(yīng),采取果斷措施,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早撲滅”,及時控制和撲滅疫情。

  (三)預(yù)防為主,群防群控。貫徹“預(yù)防為主、防檢結(jié)合、全面控制和重點(diǎn)撲滅”的方針,加強(qiáng)防疫知識的宣傳,提高全社會防范高致病性疫情的意識;落實(shí)各項(xiàng)防洪措施,做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備,根據(jù)需要組建應(yīng)急預(yù)備隊(duì),實(shí)行專業(yè)防控和群防群控相結(jié)舍,并定期開展技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練;開展疫情監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報,對各類可能發(fā)生疫情的情況及時分析、預(yù)警,做到疫情早

  發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴(yán)處理。高致病性禽流感應(yīng)急處理工作要依靠群眾,全民防疫,動員一切社會力量,做到群防群控。

  (四)依法防控,科學(xué)防控。根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急預(yù)案》、及其他有關(guān)法律法規(guī),采取得力措施,落實(shí)防疫責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任追究,依法加強(qiáng)疫情管理,控制傳染源,切斷傳播途徑,切實(shí)控制和消滅疫情。不斷總結(jié)防控工作的成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)動物疫病快速診斷、防控技術(shù)等研究、推廣和應(yīng)用,制定科學(xué)、規(guī)范的防控措施,提高重大動物疫病科學(xué)防控水平。

  二、應(yīng)急指揮系統(tǒng)

  成立東廈鎮(zhèn)防控高致性指揮部。主要職能是:組織協(xié)調(diào)查高致病性應(yīng)急處理工作;組織提出有關(guān)疫情應(yīng)急處理的政策和措施;組建并完善疫情監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng);制訂空發(fā)疫情應(yīng)急預(yù)案,組織預(yù)案演練;組織對獸醫(yī)專業(yè)人員和基層有關(guān)人員進(jìn)行有關(guān)疫情應(yīng)急知識和處理技術(shù)的培訓(xùn),指導(dǎo)各地實(shí)施疫情應(yīng)急預(yù)案。

  三、疫情分級疫情分級嚴(yán)格按照分級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、疫情監(jiān)測和預(yù)警

  (一)疫情監(jiān)測。

  1、鎮(zhèn)人民政府建立和完善重大動物疫情監(jiān)測檢疫網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防控制體系。畜牧獸醫(yī)站應(yīng)加強(qiáng)對高致病性和監(jiān)測,加大對邊界地區(qū)、養(yǎng)殖密集區(qū)、候遷遷途徑區(qū)域、水禽飼養(yǎng)區(qū)等重點(diǎn)地區(qū)家禽的監(jiān)測比例和頻率,加強(qiáng)對監(jiān)測工作的管理和監(jiān)督,保證監(jiān)測質(zhì)量。

  2、發(fā)生高致病性禽流感疫情感染人群時,衛(wèi)生主管部門就當(dāng)對疫區(qū)內(nèi)易受感染的人群進(jìn)行監(jiān)測,并采取相應(yīng)的預(yù)防、控制和救治準(zhǔn)備措施。衛(wèi)生主管部門和畜牧獸醫(yī)站應(yīng)當(dāng)及時相互通報情況。

  五、疫情報告

  (一)報告責(zé)任。任何單位和個人有權(quán)報告高致病性禽流感疫情或可疑疫情,有權(quán)檢舉控造不履行或都不按照規(guī)定履行高致病性禽流感疫情應(yīng)急處理職責(zé)的行為。有關(guān)單位和個人對高致病性禽流感疫情不得瞞報、謊報、緩報,不是授意他人瞞報、謊報、緩報,不得阻礙他人報告,違者依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

  (二)報告時限。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)家禽、類病死率高等疾病或其他重大異常情況,應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)貏游锓酪弑O(jiān)督機(jī)構(gòu)和縣指揮部。當(dāng)?shù)貏游锓酪弑O(jiān)督機(jī)構(gòu)和縣指揮應(yīng)立即派出高致病性防控技術(shù)專家組2名以上專家到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查、診斷,懷疑是高致性禽流感的,應(yīng)在1小時內(nèi)將情況逐級報到市畜牧辦、市指揮部,同時采取隔離、消毒等應(yīng)急防控措施。市指揮部接到報告后應(yīng)立即將情況報到省畜牧辦和省指揮部。

  (三)疫情報告的主要內(nèi)容。

  1、疫情發(fā)生的時間、地點(diǎn);

  2、染疫、疑似染疫動物種類和數(shù)量、同群動物數(shù)量、免疫情況、死亡數(shù)、臨床癥狀、病理變化、診斷情況;

  3、流行病學(xué)和疫源追蹤情況;

  4、已采取的控制措施;

  5、疫情報告的單位、負(fù)責(zé)人、報告人及聯(lián)系方式。

  六、疫情確認(rèn)高致病性禽流感疫情必須按程序認(rèn)定:

  (一)鎮(zhèn)動物防疫指揮部接到疫情報告后,立即派出2名以上高致病性防控專家到現(xiàn)場進(jìn)行臨床診斷,臨床癥狀明顯的,提出初步診斷意見;

  (二)對懷疑為高致病性疫情的,立即采集病料送省級動物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢測,診斷結(jié)果為陽性的,可確認(rèn)為高致病性禽流感疑似病例;

  (三)對疑似病例必須派專人將病料送國家,進(jìn)行最終確診;

  七、應(yīng)急響應(yīng)和終止

  (一)應(yīng)急響應(yīng)的原則。發(fā)生突發(fā)高致病性禽流感疫情時,要遵疫情發(fā)生發(fā)展的客觀規(guī)律,結(jié)合實(shí)際情況和預(yù)防控制工作需要,及進(jìn)調(diào)整預(yù)警和響應(yīng)級別。根據(jù)不同動物疫病的性質(zhì)和特點(diǎn),分析疫情的發(fā)展趨勢,對勢態(tài)和影響不斷擴(kuò)大的疫情,應(yīng)及時升級預(yù)警和響應(yīng)級別;對范圍局限、不會進(jìn)一步擴(kuò)散的疫情,應(yīng)相應(yīng)降低響應(yīng)級別,及時撤銷預(yù)警。突發(fā)高致性禽流感疫情應(yīng)急處理要采取邊調(diào)查、邊處理、邊核定的方式,有效控制疫情發(fā)展。未發(fā)生疫情的地方,接到疫情通報后,要組織做好人員、物資等應(yīng)急準(zhǔn)備工作,采取必要的預(yù)防控制措施,防止高致病性禽流疫情在本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生,并服從上一級指揮部和畜牧獸醫(yī)行政管理部門的統(tǒng)一指揮,支援支援高致病性禽流感疫情發(fā)生地的應(yīng)急處理工作。

  (二)應(yīng)急響應(yīng)。發(fā)生級疫情時,配合全國防控高致病性禽流感指揮部啟動全國應(yīng)急預(yù)案;發(fā)生級疫情時,配合省指揮部啟動全省應(yīng)急預(yù)案;發(fā)生級疫情時,鎮(zhèn)指揮部啟動本應(yīng)急預(yù)案;發(fā)生級疫情時,疫情發(fā)生地鎮(zhèn)指揮部啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

  (三)鎮(zhèn)人民政府對本行政區(qū)域的高致病性禽流感防控應(yīng)急工作負(fù)總責(zé),政府主要負(fù)責(zé)人是高致病性工作第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人。制定本行政區(qū)域的.高致應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)落實(shí)地方防控經(jīng)費(fèi)及疫情應(yīng)急控所需經(jīng)費(fèi),負(fù)責(zé)落實(shí)應(yīng)急物資儲備;本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生高致病性疫情時,負(fù)責(zé)發(fā)布封鎖令,實(shí)施應(yīng)急措施,組織有關(guān)部門和單位及時控制和撲滅疫情。

  (1)具體協(xié)商指導(dǎo)有關(guān)部門和單位參加疫情的控制和撲滅工作。

  (2)負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測、流行病學(xué)調(diào)查、疫源追蹤。

  (3)建立緊急防疫物資儲備畝,儲備足夠的疫苗、藥品、診斷試劑、器械、防護(hù)用品、交通及通訊工具等。

  (4)建立緊急防疫物資儲備庫,儲備足夠的疫苗、藥品、診斷試劑、器械、防護(hù)用品、交通及通訊工具等。

  (5)對疫情作出全面分析,并制定疫情控制和撲滅的技術(shù)方案。

  (6)制定疫點(diǎn)、疫區(qū)和受威脅區(qū)的處理方案,提出封鎖建議并參與組織實(shí)施,做好動物防疫監(jiān)督檢查站的設(shè)立和管理工作。

  (7)對封鎖、撲殺、無害化處理、消毒、緊急免疫接種等所需要費(fèi)用及補(bǔ)貼所需資金作出評估,并提出資金使用計劃。

  (8)監(jiān)督、指導(dǎo)對疫點(diǎn)、疫區(qū)內(nèi)禽類的撲殺、禽類尸體和禽產(chǎn)品的無害化處理,疫點(diǎn)、疫區(qū)內(nèi)污染物等消毒和無害化處理,飼養(yǎng)場所及周圍環(huán)境消毒等工作。

  (9)組織對受威脅區(qū)內(nèi)易感禽類進(jìn)行緊急免疫接種。

  (10)對受威脅區(qū)內(nèi)易感禽類的飼養(yǎng)、經(jīng)營及禽類產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯藏、運(yùn)輸、銷售等活動進(jìn)行檢測、檢疫和監(jiān)督管理。

  (11)參與疫情防控的有關(guān)宣傳工作。

  1、組織措施

  1)現(xiàn)場建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的防疫工作小組,遵守《中華人民共和國傳染病防治法》和國務(wù)院第376號令《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任,把預(yù)防食物中毒、預(yù)防傳染性疾病(如傳染性非典型肺炎和其他害蟲,以防止對施工人員、現(xiàn)場和工程造成任何危害。

  2)建立應(yīng)對食物中毒、傳染性疾病的應(yīng)急機(jī)制,編制應(yīng)急預(yù)案。

【企業(yè)應(yīng)急防疫預(yù)案】相關(guān)文章:

防疫應(yīng)急預(yù)案范文03-08

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫的應(yīng)急預(yù)案(精選15篇)12-05

高考防疫期間應(yīng)急預(yù)案03-19

防疫物資儲備應(yīng)急預(yù)案12-13

防疫防控應(yīng)急預(yù)案03-20

衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案04-13

防疫應(yīng)急預(yù)案(精選13篇)10-16

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫應(yīng)急預(yù)案(通用16篇)11-30

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫的應(yīng)急預(yù)案范文(精選12篇)12-02

在线的av| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 午夜香蕉网| 日韩综合精品| 一本加勒比北条麻妃| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 国产一区二区在线播放视频| 丝袜脚交一区二区| 18中国性生交xxxxxhd| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 亚洲成人黄色网址| 国产精品毛片在线| 狠狠色综合网| 国产污视频网站| 国产精品久久综合| 久久九九av免费精品| 91福利免费视频| 免费成人一级片| 制服丝袜中文字幕在线| 蜜桔视频成人免费观看| 亚洲精品人成无码中文毛片| 欧美精品福利| 亚洲成人在线播放视频| 中文字幕久精品免费视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 在线欧美日韩| 日本在线观看邪恶网站不卡| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 肉欲性毛片交38| 欧美wwwwwwxxxxxx| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| yy6080午夜| 国产国产裸模裸模私拍视频| 亚洲无人区一区二区三区入口| 亚洲第一福利网站在线观看| 日韩欧洲在线高清一区| 九九99精品视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 中文天堂网| 国产一级二级日本在线| 国产9 9在线 | 欧洲| 国产午夜永久福利视频在线观看| 黄色三级毛片网站| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 91蝌蚪91porny国语| 国产精品久aaaaa片| 成人免费看毛片| 天堂av免费| 国产精品三区四区| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 老湿机国产福利视频| 阿v免费视频| 久久精品国产久精久精| 91中文字幕永久在线| 亚洲国产精品成人影片久久| 中文字幕手机在线看片不卡| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| wwww黄色片| 中文字幕成人精品久久不卡| 另类激情视频| 日韩国产精品一区二区三区| 成人网视频| 久久精品人妻一区二区三区| 99精品免费久久久久久久久日本| 日韩网站在线| 女生毛片| 黑丝久久| 国产精品福利一区二区久久| 亚洲 另类 熟女 字幕| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚洲精品国偷拍| 亚洲色成人网站www永久下载| 欧美播放| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 亚洲91影院| 欧美抠逼视频| 女人的天堂av在线| 又污又黄又爽的网站| 中文字幕激情| 欧美肥臀大屁股magnet| 北条麻妃二三区| 色小姐av| 中文字幕人妻a片免费看| www插插插无码视频网站| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | eeuss亚洲精品久久| 精品国产成人网站一区在线| 一起草最新网址| 91色国产| 亚洲国产一区二区在线观看| 水野朝阳av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线播放| 天堂在线网www在线网| 日韩在线激情| 亚洲爱| 天堂禾欧美城网站| 日韩久久免费视频| 国产精品欧美成人片| 日本免费在线| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 亚洲精品精华液一区二区| 春色伊人| 国产精品伦视频| 91久久亚洲| 99久精品视频| 国产精品第69页| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲欧美日本国产高清| 成熟人妻av无码专区| 女人av| 午夜丰满少妇性开放视频| 1000部精品久久久久久久久| 波多野结衣免费一区视频| 久久九九久久九九| 久久久精品久久久久久96| 国产精品亚洲lv粉色| 少妇久久久久久久| 内射国产内射夫妻免费频道| 看污片网站| 午夜激情看片| 亚洲综合一区无码精品| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 永久免费成人| av不卡网| 亚洲国产成人综合精品| 久久网伊人| 91精品国产美女在线观看| a级国产黄色片| 国产网红福利| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 国产日韩精品久久| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 师生出轨h灌满了1v1| 国产一线二线三线女| 天天色综合天天| 国产页| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 成人一区av偷拍| 三级福利视频| 秋霞福利影院| 一色桃子在线精品播放| 国产妇女馒头高清泬20p多| 久草热久草在线| 新国产精品视频福利免费| 欧美三级自拍| 99精品久久99久久久久| 男人狂躁进女人下面免费视频| 在线激情网站| 九九热免费| 日韩v欧美v中文在线| 中国女人精69xxx25| 最近中文字幕在线中文视频| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 国产人成高清在线视频99| 欧美国产中文| 在线免费观看黄网| 99午夜| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 国产精品久久久久毛片| 午夜亚洲视频| 毛片网站在线看| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 屁屁影院ccyy备用地址| 2021狠狠操| 欧美日韩人成视频在线播放| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| av网站大全在线观看| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 国产av午夜精品一区二区三区| 精品免费在线观看| 日本视频一区二区三区| a级毛片在线看日本| 国产一级二级在线观看| 国产高清露脸孕妇系列| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 2025成人免费毛片视频| 欧美一级成人| 国产熟女一区二区三区五月婷| av导航在线观看| 免费国产在线观看麻豆| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 国产中文字字幕乱码无限| 欧美成人一区二区| 亚洲qvod激情经典在线观看| 国产又爽又黄又舒服的视频| 久久大香香蕉国产| 奇米色777欧美一区二区| 午夜精品久久久久久毛片| 久久久久久久久免费看无码| 成年人黄色毛片| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 成人毛片18女人毛片免费| 亚洲精品国偷拍| 成人片黄网站色大片免费毛片| 日本少妇浓毛bbwbbw| yy1111111少妇影院光屁股| 午夜福利看757| 亚洲成在人线免费视频| 色人阁视频| 激情综合网站| 日本免费观看视频| 国内精品人妻久久毛片app| 九一亚洲精品| 性少妇xxxxx| 久久久精品视频在线观看| 免费大片黄在线观看| 免费观看美女裸体网站| 天堂av免费在线| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产女人被狂躁到高潮小说| 先锋影音男人av资源| 久久网av| 久久成人小视频| а√天堂www在线天堂小说| 日本一级大片| 热99re久久精品| xxxxxxxx黄色片| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 黄色激情视频在线观看| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 一区二区午夜| 亚洲女人天堂网| 关秀媚三级| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 最新国产精品剧情在线ss| 国产裸拍裸体视频在线观看| 欧洲黄色毛片| 欧美一二三区在线观看| 国产主播户外勾搭人xx| 欧美一级少妇aaaabbbb| 在线精品一区二区三区| 午夜激情在线免费观看| 日本理论片免费观看在线视频| 国产在线精品无码av不卡顿| 天堂av免费观看| 国产女人喷潮视频免费| 久久精品亚洲a| 丁香激情五月少妇| 日韩专区视频| 99视频网址| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 成人av影片在线观看| 成人免费b2b网站大全在线| 羞羞视频在线观看免费| 97zyz成人免费视频| 久久经典视频| 亚欧av在线| 国偷自产一区二区三区在线视频| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 国产97色在线 | 美洲| 久久亚洲私人国产精品| 青青草逼| 白人と日本人の交わりビデオ| 日韩免费一级| 国产成人亚洲综合图区| 一级做a爱片性色毛片| 欧美性淫爽www视频免费播放| 三级网站视频在在线播放| 东方aⅴ免费观看久久av| a最新天堂网资源| 91九色麻豆| 久久av网| jzjzjz欧美丰满少妇| 可以在线观看的黄色| 狠狠婷婷| 色播在线| 无码日韩精品一区二区免费| 国产影音先锋| 极品美女一线天粉嫩| 国产做受蜜臀| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 毛片官网| 男女高潮网站| a毛片网站| 日本免费三区| 99免费在线| 成人在线国产视频| 久久午夜无码免费| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 成人av一区二区免费播放| 91看片在线播放| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲视频二| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 五月依人网| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 国内av片| 人人舔人人| 欧美一级在线| www.久久视频| 蜜桃一二三区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 三级毛片儿| 国产偷久久一级精品60部| 亚洲久久天堂| 久久嫩草| 久久精品无码鲁网中文电影| 国产淫视| 久久av高潮av无码av喷吹| 大色综合色综合网站| а√中文在线资源库| 免费av网站在线看| 国产超91| 成人黄色在线看| www国产亚洲精品久久网站| 亚洲人成网站在线观看69影院| 国内精品国产三级国产av| 天堂激情网| 水野朝阳av一区二区三区 | 日本久久中文字幕| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 成人啪啪高潮不断观看| 国产激情毛片| 成年人网站黄色| 午夜福利小视频400| 中文字幕日产乱码中文字幕| 国产精品一区二区久久久久| 欧美人成视频在线视频| 天堂中文在线观看视频| 西西人体大胆扒开下部337卩| 日本韩国在线| 在线a毛片| 中品极品少妇xxx| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 91欧美一区二区三区| 国产精华av午夜在线| 特级无码毛片免费视频| 麻豆一区二区在我观看| 久久99视频精品| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 中文字幕三区| 91污网站| 黄色激情在线观看| 欧美一区二区视频三区 | 大阳蒂毛茸茸videoshd| 成人免费视频久久| 亚洲午夜影视| 日本丰满熟妇videossexhd| 老司机亚洲精品影院| 亚洲女人网| 亚洲欧美另类在线| 秋霞黄色网| av官网在线观看| 国产福利免费在线观看| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 久久网站免费| 在线高清理伦片a| 日韩福利在线观看| av瑟瑟| 娇小激情hdxxxx学生住处| 麻豆亚洲| 大乳三级a做爰大乳| 国产杨幂丝袜av在线播放| 69av国产| 亚洲校园激情| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 亚洲综合区图片小说区| 一个人看的www视频免费观看| 中文字幕色| xsmax国产精品| 久热在线| 在线观看av网站| 国产精品日韩专区第一页| 亚洲成年看片在线观看| 黄床片30分钟免费视频教程| 成年美女黄网站色大片免费看| 国产在线观看片a免费观看| 国产精品一区二区在线播放| 国产性xxxxx| 欧美影院| 日韩伊人网| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 日韩午夜视频在线| 香蕉影音| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 午夜国产福利| 国产成人综合野草| www.黄色毛片| 日韩成人在线免费视频| aⅴ无码视频在线观看| 精品无码中文视频在线观看| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 韩国乱码片免费看| 91在线看视频免费| jzzijzzij亚洲农村妇女| 国产九色porny| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 亚洲精品视频免费在线观看| 国产农村1级毛片| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 九九线精品视频在线观看| 国产美女激情视频| 日韩欧美激情视频| 日本人六九视频69jzz免费| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 国产亚洲精品久久久久久久软件| 欧美爽妇| 久久国产精品99国产精| 2020久久超碰国产精品最新| 亚洲黑人精品一区在线观看| 色呦呦视频| 国产一区二区内射最近更新| 国产精品高潮视频| 久久91精品国产91久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 91亚洲精华国产精华精华液| 国产综合视频| 波多野结衣导航| 一本热久久sm色国产| 亚洲精品成人网站在线播放| 久久久噜噜噜久久久精品| 免费在线小视频| 美州a亚洲一视本频v色道| 欧美不卡一卡二卡三卡| 久91| 可以直接看av的网址| 韩国三级a视频在线观看| 日本精品视频一区二区三区四区| 性欢交69国产精品| 亚洲三区在线观看内射后入| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 在线播放成人| 性xx无遮挡| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 久久免费只有精品国产| 亚洲一区二区三区国产精华液| 色欲综合视频天天天| 自拍偷拍中文字幕| 很黄很黄让你高潮视频| 免费观看日韩av| 日本少妇喷水视频| 国产精品777| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 亚洲老熟女性亚洲| 免费av片| 激情久久一区二区三区| 欧美福利片在线观看| av手机免费观看| 最新黄色网址在线观看| 久久国产精品成人影院| 超碰97成人| 欧美日韩视频| 成年人免费看的视频| 男人天堂黄色| 亚洲精品专区成人网站| 欧美一区二区视频在线| √天堂中文在线| av免费的| 成年人a级片| 免费国产成人高清在线视频| 狠狠色狠狠色综合日日五| 91久久精品一区| 欧洲a级毛片| 一二三四国产精品| 欧美成人图区| 亚洲男人天堂2017| 久久深夜视频| 欧美人成在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 深夜视频在线观看免费| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产精品视频播放| 韩日av一区二区| 图片区小说区av区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人免费看片'| 81av在线| 天堂а在线中文在线新版| 99国语露脸久久精品国产ktv| 农村妇女做爰偷拍视频| 国产精品a成v人在线播放| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 日中文字幕| 国产成人自拍一区| 亚州欧美色图| 久草高清| 国产片在线天堂av| 少妇中文字幕| 中国三级毛片| 爱高潮www亚洲精品| 青青国产在线视频| 97se亚洲精品一区| 欣赏asian国模裸体pics| av桃色| 亚洲第一毛片| 亚洲日韩国产av无码无码精品| www.亚洲色图.com| 乱码专区一卡二卡国色天香| 久久99国产只有精品| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 久久久久av综合网成人| 国产精欧美一区二区三区久久| 99国产精品久久久久99打野战 | 黄色小视频在线播放| 国产欧美激情| 日韩成人av片| 色图社区| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 一级全黄色毛片| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 成人区精品一区二区| 国产欧美日韩亚洲更新| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 亚洲男女| 久久综合视频网| 国产精品高潮久久久久| 综合久久影院| 老熟女一区二区免费| 精品二三区| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 国a产久v久伊人| 亚洲黄色一级网站| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 99国产精品| 日韩a片无码毛片免费看| 久久人人97超碰人人澡| 日韩黄色网| 午夜片神马影院福利| 欧美日韩综合一区| 近亲伦l中文字幕| 精品国产一区三区| 免费无码av片在线观看网站| 2014亚洲天堂| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 99ri国产精品| 国内自拍区| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 国内丰满熟女出轨videos| 久久99精品久久久久久久青青日本| 日韩爆乳一区二区无码| cao国产| 成人av时间停止系列在线| 爱插视频| 三上悠亚在线精品二区| 青青视频在线观看免费2| 台湾性dvd性色av| 99热国| 玖玖色在线| 久草网在线观看| 亚洲视频一| 久久亚洲色www成爱色| www日韩一区| 国产亚洲精品aa片在线爽| 欧美人与动牲交a欧美精品| 手机成人在线视频| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 水果派av解说在线观看| 成人精品av| 黄网站色| 中国毛片在线观看| 东北话对白xxxx| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 亚洲激情网站| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 在线看午夜福利片国产| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 精品国产成人一区二区| 无套内谢孕妇毛片免费看| 亚洲国产二区| 日韩在线毛片| 欧美性色网| 一区不卡在线| 成人无码嫩草影院| 91丨九色丨首页| 久久cao| 国产电影无码午夜在线播放| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 国产高清中文字幕| 国产资源精品| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 日韩伊人| 亚洲精品国产精品色诱一区| 免费黄色网址在线| 日韩色图片| 国产精品国产三级国产专业不| 制服丝袜中文字幕在线| 免费观看视频一区二区| 性xxxx欧美| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 欧美激情91| 国产亚洲精品久久7788| 国产一区二区三区四| 亚洲午夜福利717| av基地| 伊人成综合| 91日日日| 性色a∨精品高清在线观看| 国产成人鲁鲁免费视频a| 国产麻豆xxxvideo实拍| 日韩精品在线观看一区二区| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 成熟女人特级毛片www免费| 91啦国产| 久久91精品久久久久清纯| 少妇人妻综合久久中文字幕| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 欧美刺激性大交| 国产人妖视频| 伊人97| 男人猛吃奶女人爽视频| 99免费| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 好男人www在线影视社区| 国产91天堂素人搭讪系列 | 亚洲综合在线一区二区三区| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 狠狠色噜噜| 亡は夫の上司中文字幕| 91久久免费| 性鲍视频在线| 快色污| 精品一区二区三区毛片| 玉米视频成人免费看| 在线观看国产亚洲| 日韩国产成人无码av毛片| 日本午夜成年在线网站| 午夜精品电影你懂的| 亚洲国产精品无码专区影院| 国内精品视频在线| 免费日本黄色| 国产精品精东影业| 91成人品| 国产小伙和50岁熟女59p| 芭蕉视频在线观看| 国产一二三四区中| 久久精品91视频| 亚洲成人免费在线| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产日韩欧美激情| 成人亚洲| 草草在线视频| 五月婷婷在线观看| 国产二区精品| 日本无码人妻丰满熟妇区| 国产午夜不卡av免费| 色欲色香天天天综合网站| 日本一丰满一bbw| 亚洲精品久久久久| 先锋资源久久| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 精品国产1区2区3区| 夜夜嗨一区二区| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 亚洲天堂女人| 狠日狠干日日射| 91av国产在线| 无码专区―va亚洲v专区在线| 欧美最黄视频| 一级片高清| 国产1区2区| 一区二区乱子伦在线播放| 天天爽天天噜在线播放| 国产午夜成人精品视频app| 好紧我太爽了视频免费国产| 人妻系列影片无码专区| 国产精品自产拍高潮在线观看| 九九婷婷| 久久久久久久香蕉| 一本大道久久a久久精二百| 啪啪国产精品| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 亚洲第一天堂| 少妇太爽了在线观看免费视频| 美女赤身免费网站| 亚洲欧美综合精品成人网| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 136av福利视频导航| 91av免费在线观看| 任你躁久久久久久妇女av| 久久精品国产一区二区三区| 国产一级视频免费看| 麻豆免费观看视频| 蜜色视频| 亚洲三页| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产女上位| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 成人三级图片| 在线人成免费视频69国产| 东京热无码av一区二区| 三女同志亚洲人狂欢| 小少呦萝粉国产| 天堂中文字幕在线观看| 91毛片网| 久青草视频在线| 欧美日色| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 96在线视频| 99av精品孕妇在线| 日韩一级免费看| 天堂新版8中文在线8| 天天操天天干天天操| 国产视频第二页| 亚洲富人天堂视频| 羞羞视频靠逼视频大全| 寡妇一级片| 九九久久久久| 国产精品日韩av| 粉嫩av在线播放一绯色 | 色哟哟国产精品免费观看| 国产我不卡| 九九爱精品视频| 一道本一区| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 久久久久久久久99精品大| 全国最大的成人网| 一区二区三区在线不卡| 玖玖精品国产| jizz成人| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 开心婷婷五月激情综合社区| 亚洲一区二区在线看| 一区二区三区回区在观看免费视频| 日本少妇xxxx软件| aaaaa一级片| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 97人妻熟女成人免费视频| 大奶毛片| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 久久久久久久少妇| 1024中文字幕| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 女十八毛片aaaaaaa片| 懂色av一区二区三区久久久 | 嫩草福利视频| 国产成人精品999视频| 少妇好爽影院| 色又色| 国产精品视频网站| 免费国产黄色| 欧美综合影院| www麻豆视频| 蜜桃av噜噜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲天堂岛| 日本人六九视频69jzz免费| 麻豆成人精品国产免费| 精品少妇一区二区30p| 日本在线一区二区| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 国产精品毛片一区二区在线看| 人人澡人人澡人人看添| 久久婷婷狠狠综合激情| 一级片aaaaa| 天堂网www在线资源网| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 天天澡天天添天天摸97影院| 国产精品成人免费一区二区视频| jizz成熟丰满日本少妇| youjizz亚洲女人| 国产成人亚洲影院在线播放| 成年午夜免费韩国做受视频| 亚洲一区二区黄| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 欧美成人精品三级在线观看播放| 2018自拍偷拍| 真人做爰免费毛片视频| 欧美日韩无线码在线观看| av av片在线看| 免费人成视频在线播放视频| 国产成人精品日本亚洲语音| 九九热播视频| 欧美人与物videos另类xxxxx| 亚州三级| 人人做人人爽人人爱| 狠狠色综合激情丁香五月| 超碰在线影院| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 欧美在线色图| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 九九热视频精品| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 黄色片aa| 中文字幕乱视频| 91久久国产综合精品女同国语 | 一区二区免费在线观看视频| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 日本wwwwww| 5566毛片| 人人看人人舔| 在线成人小视频| 99热久re这里只有精品小草| 国产三级无码内射在线看| 欧美成人三级在线播放| 97欧美视频| 91禁蘑菇在线看| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 婷婷色伊人| 国产公开免费人成视频| 无遮挡午夜男女xx00动态| 九九99热久久精品离线6| 又污又黄又爽的网站| 性猛色xxxxx富婆| 欧美日韩在线观看成人| 福利一区在线| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 久久久国产99久久国产久一| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国外处破女一区二区| 国产成人综合在线观看不卡| 永久亚洲成a人片777777| 午夜无码乱码在线观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 午夜无码区在线观看亚洲| 天天干视频在线| 国产色爽| 麻豆影视在线免费观看| 欧美精品无码久久久久久| 国产91精品露脸国语对白| 国产高跟黑色丝袜在线| 日韩aⅴ片| 超碰男人| 国模晨雨浓密毛大尺度 | www国产在线| 午夜国产在线视频| 久久在现| 国产成人精品精品日本亚洲| 亚洲国产精品久久一线app| 日韩成人福利| 日韩成人欧美| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 丁香婷婷六月综合交清| 久久国产精品国产四虎90后| 亚洲 小说区 图片区 都市| 4hu最新网| 国产免费又黄又爽又色毛| 久久精品综合视频| 欧美精品一级片| 黄色av网站在线| 麻豆国产成人av在线播放| 人妻中文字幕在线网站| 爱插视频| 精品无码久久久久久久动漫| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 欧美精品日韩在线| 国产成人精品123区免费视频| 欧美视频专区一二在线观看| 99九九99九九视频精品| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 动漫h无码播放私人影院| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 69久久久久久| 国产成人欧美一区二区三区的| 青草成人免费视频| 国产精品swag| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 夏目彩春搜索结一88av中出| 中美性猛交xxxx乱大交3| 成人7777| 亚洲精品专区| 91九色精品| 国产精品999视频| 97超碰97| 欧美成人手机视频| 国产做爰视频免费播放| 成年午夜精品久久久精品| 欧美真人性野外做爰| 99久久久久| 日本一上一下爱爱免费| 国内免费自拍视频| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 精品国产三级| 国产欧美第一页| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧洲黄色录像| 蜜桃久久精品成人无码av| 国产免费91视频| 国产综合视频在线| 久久久久人| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 精品久久a| 亚洲ww77777影视| 国产性高爱潮有声视频免费| 99久久国语露脸精品国产| 成人无码视频在线观看网址| 无码中文字幕波多野结衣| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 亚洲性综合| 九色综合网| 国精品无码一区二区三区在线| 国产91在线高潮白浆在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 91久久人人夜色一区二区| 女人的天堂av| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 天堂在线亚洲| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 五月婷婷开心网| 特黄aaaaaa私密按摩| 亚洲乱子伦| 成人久久精品| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 日韩成人免费无码不卡视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 亚洲欧美一| 真人性囗交69视频| 依人在线| 国产精品美女久久久网av| sm在线观看| 亚洲天堂伦理| 性猛交波兰xxxxx| 丰满岳乱妇一区二区三区| 欧美高清一区二区三区四区| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 欧美成人a交片免费看| 亚洲成人网在线观看| 免费人成xvideoscom| 97热久久免费频精品99| www.热久久| 激情爱爱网| 综合一区在线| 日韩中文字幕在线| 一个色综合国产色综合| 在线免费精品| 天堂在线最新版资源www中文| 野花社区在线www日本| 日韩啪啪片| 欧美丰满大黑帍在线播放| 欧美aaaa视频| zzz444成人天堂7777| 国产精品系列视频| 日韩放荡少妇无码视频| 红杏亚洲影院一区二区三区 | 男人天堂新地址| 国产精品成人一区二区艾草| 日韩精品免费播放| 欧美大片网址| 欧美性性性性性色大片免费的| 日本黄色三级视频| 动漫av在线| 人妻人人做人碰人人添| 欧美a大片| 中文字幕在线有码| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲全国最大的人成网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 午夜久久久久久禁播电影| 久久一久久| 99偷拍视频精品一区二区| 欧美性猛交ⅹxx| 国产视频三级| 91九色最新| 亚洲美女做爰av人体图片| 亚洲在线视频免费观看| jav久久亚洲欧美精品| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 欧美成人免费一区二区| av观看在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产a毛片aaaaaa| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产精品麻花传媒二三区别| 日本乱码一区二区三区芒果| 亚洲精品99久久久久久| 国产精品性生活| 国产精品久久久久白丝呻吟| 色福利网| 99免费在线视频| 亚洲色图19p| 欧美一级少妇| www.色综合| 又黄又爽的男女配种视频| а天堂中文官网| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 久久蜜桃资源一区二区老牛| av天堂精品久久久久2| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 亚洲成人精品一区二区三区| 熟女视频一区二区在线观看| 国产一区在线免费| 无码欧美毛片一区二区三| 高清在线一区二区| 国产欧美一区二区精品久久| 一区二区不卡av免费观看| 美女裸体自慰在线观看| 熟人妇女无乱码中文字幕| 色播视频在线播放| 免费在线观看你懂的| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 天使萌一区二区三区免费观看| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 免费日韩欧美| xxx偷拍撒尿xxxx| 久久国产精品一国产精品 | 久久精品成人无码观看不卡| 国产精品乱子伦免费视频| 黄色你懂的| 天天天天天天操| 午夜免费播放观看在线视频| 午夜免费啪视频观看视频| 久久精品极品盛宴观看| 欧美国产一二三区| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲三级在线视频| 男女黄色网| 成年女人免费视频播放体验区| 日韩免费无码一区二区视频| 麻豆理论片| 欧洲lv尺码大精品久久久| 国产成人精品日本亚洲77美色| 午夜免费成人| 成人一区av| 超碰在线看| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 成人cosplay福利网站18禁| 成年男人午夜片| 国产av一区二区三区无码野战| 欧美第一页| 日韩黄色视屏| 毛片大全免费| 日本一级二级视频| 久久99热精品免费观看牛牛| 久久这里只有热精品18| 九九久久网| 成人3d动漫一区二区三区91| 99re免费视频| 亚洲综合网站色欲色欲| 久久久久99| 在线免费观看的av| 黄色a级片网站| 国产特级毛片潘金莲| 91看片成人| 激情网av| xxxx黄色片| 欧美日韩中文字幕在线播放| 风间由美一区二区| 深夜成人在线| 国产真实乱对白精彩| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 四虎永久在线精品视频免费观看| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 麻豆国产一区二区三区四区| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 亚洲国产av无码综合原创国产| 新久草视频| 亚洲成色www久久网站夜月| 四虎影视在线| 欧美性猛交xx乱大交| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 国产在线精品一区二区| 东京热一区二区三区无码视频| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产激情网| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | www在线观看免费视频| 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 国产精品卡一卡二卡三| 久久久久久久| 久久不射网站| www婷婷| 丰满少妇久久久久久久| 国产网友自拍在线视频| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲欧美在线视频观看| 大学生a做爰免费观看| 三级第一页| 国产精品成人在线| 91爱啪啪| 六十路熟妇乱子伦| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 亚洲成人av一区二区三区| 蜜桃一二三区| 国产精品色呦呦| 在线 亚洲 国产 欧美| 97视频| 久久99热狠狠色精品一区| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 色综合久久久久无码专区| 亚洲国产成人精品片在线观看| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| xxxx黄色片| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 日韩成人在线一区| 国产精品成人影院在线观看| 西西人体做爰大胆gogo| 日本一区二区三区四区在线观看| 亚洲天堂在线观看视频| 国产成人一区二区三区在线观看| 欧美成人a| 久久久亚洲精品成人| 无码高潮喷吹在线观看| 成人爱爱| 天干夜天天夜天干天在线观看| 午夜丰满寂寞少妇精品| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 麻豆私人影院| 免费无码鲁丝片一区二区| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 高清毛茸茸的中国少妇| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 一本之道色综合网站| 成人精品gif动图一区| 国产亚洲精品久久一区二区| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 国产成人亚洲综合无码99| 五月天激情综合| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 欧美精品黄色片| 国产一区二区三区影院| 精品动漫福利h视频在线观看| 99热精品久久只有精品| 亚洲精品国产摄像头| 欧美级毛片| 国产精品无码专区在线观看不卡| 外国av网站| 亚洲免费在线观看视频| 男人天堂资源网| www.天天干.com| 日夜夜操| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 免费看成人| 黄色三级网址| 国产女人与公拘交在线播放| 国产福利视频| 欧美国产在线一区| brazzers精品成人一区| 久久精品无码一区二区www| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 玖玖玖精品| 日本伦理一区二区三区| 国产7777777| 欧美一区二区三区在线观看视频| 天天天天躁天天爱天天碰| 日本中文有码| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| xxxxx色| 亚洲欧美一区二| 久久久久久一区国产精品| 国产精品青青草原免费无码| www.亚洲视频.com| 免费观看性行为视频的网站| 农村老熟妇乱子伦视频| 欧美日本亚洲韩国一区| 人人舔人人| 亚洲精品免费播放| 国产18禁黄网站免费观看| 久久伊人免费| 内射口爆少妇麻豆| 怡红院毛片| 又色又爽又黄的视频网站| 日本免费啪视频在线看视频 | 亚洲麻豆av| 国产成在线观看免费视频| 夜夜草av| 欧美亚洲影院| 国产精品一区二区三区在线播放| 欧美伦理一区| 操操日日| 午夜国产成人片在线播放| 伊人9999| 久久亚洲精品情侣| 久久精品99久久久久久| 久草福利在线观看| 亚洲午夜精品一区| 天黑黑影院在线观看免费中文| 超碰97人人做人人爱2020| 亚洲精品嫩草研究院久久| 精产品自偷自拍| 久久久久一区| 欧美爱爱网| 2023精品国色卡一卡二| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 成人在线午夜| 欧美日韩国产在线播放| 欧美日韩天堂| 久久精品成人免费观看三 | 色夜码无码av网站| 欧美在线一级| 色男人av| 熟女视频一区二区在线观看| 青青草自拍| av观看国产| 91不戴套国语对白在线观看| 久色99| 久久久久青草| av基地| www.在线视频| 日韩在线 | 中文| 国产成人一区二区啪在线观看| 美日韩黄色片| 色久综合网| 日韩精品一二区| 大陆av在线| 强行从后面挺进人妻| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 国产婷婷在线精品综合| 激情五月av久久久久久久| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 91狠狠综合| 制服丝袜国产av无码| 欧美久久久久久久久| 真人三级毛片| 麻豆综合| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产精品久久久久永久免费| 国内少妇情人精品av| 亚洲 人av在线影院| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 成年美女黄网站色大免费全看| 久久精品农村毛片| 97超碰网| 天堂а√中文最新版地址在线| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 亚洲精品综合网| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 久久久午夜成人噜噜噜| 男人的天堂中文字幕| 国产精品激情av久久久青桔| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 精品国产偷窥一区二区| 欧美亚洲日本国产在线| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲妓女综合网99| 久久国产综合| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 激情综合激情五月| 德国做爰xxxⅹ性| jizzjizz亚洲| 亚洲精品在线不卡| 学生调教贱奴丨vk| 国产啪亚洲国产精品无码| 中文字幕一区二区视频| 欧美美女性视频| 久久久久国产精品无码免费看| 国产亚洲小视频| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 一本久久a久久精品vr综合| 日本xxxx色| 免费视频一二三区| 久久久99精品成人片| xxx日本少妇| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 黑人一区| 国产-第1页-草草影院ccyy| 欧美成年人在线视频| 黄色免费小视频| aaaa一级片| 欧美xxxx黑人又粗又大| 特级毛片a片久久久久久| 亚一区| 91天堂网| 无码免费一区二区三区| 毛片大全在线观看| 欧亚乱熟女一区二区在线| 久久久伦理片| 亚洲va在线va天堂xx xx| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 肉肉视频在线观看| 亚洲国产精品无码专区影院| 理论片一区| 欧美一区二区三区在线视频观看| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产激情视频在线播放| 国产精品久久久久影院| 国产精品白嫩极品美女| 麻豆高清| 国产亚洲第一午夜福利合集| 亚洲va欧美va国产va综合| 手机在线看片国产| 波多野结av在线无码中文免费| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 天天插天天| 精品国产成人av在线| 亚洲免费视频在线观看| 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 香蕉视频97| 精品国产性色无码av网站| 热久久亚洲| 日韩顶级毛片| 国产高清在线观看| 黄色1级视频| 免费看污片网站| 国产一区二区三区撒尿在线| 自慰无码一区二区三区| 一级毛片一级黄片| 成人蜜桃视频| 窝窝人体色www| 女人高潮流白浆视频| 地下室play道具走绳结| 中文字幕av日韩精品一区二区| 亚洲图片欧美日韩| 国产精品久久久久久人妻精品18| 色视在线| 羞羞软件| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 亚洲区在线播放| 国产精品一区二区三区四| 国产福利一区在线| 色网站入口| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美日韩一区在线播放| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产成人精品亚洲午夜| av免费看片| 国产又黄又爽视频| 国产精品久久久久久亚洲色| 日韩视频一区| 91女人18毛片水多国产| 日日插插| 国产福利91| 一区视频在线免费观看| 国产口爆吞精在线视频| 97碰碰碰人妻视频无码| 亚洲国产综合精品中文第一| 超碰一区二区| 久久久无码精品亚洲a片0000| 日韩在线专区| 亚洲精品一区二区成人| 99久久无码一区人妻a片蜜| 色播激情| 精品国产经典三级在线看| 人人妻人人澡人人爽曰本| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 欧美日韩一区二区三区在线| 色综合热无码热国产| 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲精品一卡| 欧美日韩三级| 国产资源精品| 狠狠干狠狠爱| 亚洲精品社区| 久久久久久久久99精品| 丝袜一区二区三区在线播放| 成熟老妇女视频| 自拍偷拍亚洲一区| 麻豆一级片| 国产av天堂亚洲国产av下载| 亚洲孕交| av免费观看入口| 亚洲一区综合| 九九精品超级碰视频| 亚洲尤物视频| 成人高清网站| 草视频在线| 国产精品无码制服丝袜| 免费日本特黄| 午夜a级片| av不卡网| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产成人无码av在线播放无广告| 激情偷乱人伦小说视频在线| 美女免费视频网站| 最新国产一区| 成人免费看毛片| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久久激情网| 日韩免费看片网站| 免费国产黄色| 精品视频免费观看| 国产精品久久国产精麻豆96堂| www国产在线| 亚洲自拍色| 亚洲激情中文字幕| 女人天堂网| 久久久久久麻豆| 日躁夜躁狠狠躁2001| 成人性生交大片免费4| 天堂最新版在线www| 亚洲va欧美| 麻豆影视在线免费观看| 国内自拍一二三四2021| 久久久久久久久久99精品| av一区二区三区在线观看| 成人综合一区| 女人被狂躁c到高潮视频| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 无码高潮少妇多水多毛| 精品色| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 极品销魂美女少妇尤物优美| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 国产丝袜一区视频在线观看| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 成人爱爱网站| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 亚洲国产在| 杂技xxx裸体xxx欧美| 影音先锋啪啪av资源网站| 国产成人精品微拍视频网址| 国产精品人妻在线观看| 337p日本欧洲亚大胆精80| av成人免费在线观看| 日韩手机视频| 人妻巨大乳hd免费看| 在线免费你懂的| 国产第三页| 高清视频一区二区三区| 女同免费毛片在线播放| 精品国产自在精品国产浪潮| a v 在线视频 亚洲免费 | 久久青青视频| 双性大乳浪受古代h男男| 男女无遮挡毛片视频免费| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 夜精品一区二区无码a片| 亚洲人成网77777色在线播放| 成人性三级欧美在线观看| 欧美色吊丝| 中文字幕专区高清在线观看| 中文字幕在线视频一区二区三区| 亚洲在线一区二区三区| 国产新婚夫妇叫床声不断| 欧美日本三级| 精品伦一区二区三区免费视频| 国产欧美成aⅴ人高清| 美国黄色毛片一级| 亚洲色图偷拍| 国产亚洲精品久久久一区| 久久久99精品成人片中文字幕| 国产午夜无码视频在线观看| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 伊人亚洲综合网色| 欧美内射rape视频| 人妻互换 综合| 日韩免费在线视频观看| 成人美女黄网站色大色费全看| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲-av-无限看| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 精品一区二区三区免费毛片爱| 无码内射中文字幕岛国片| www成人黄色| 久久日韩激情一区二区三区四区| 黄色在线视频网站| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 色香影视| 大明星(双性产乳) h| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美亚洲91| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 午夜天堂影院| 极品少妇啪啪高清免费| 经典三级第一页| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 久久精品国产72国产精| 国精产品一区一区三区免费视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 亚洲国产精品高清久久久| 国产精品天天看特色大片| 国产亚洲3p无码一区二区| 青青草官网| 国产精品久久久久久久蜜臀| 波多野结衣精品在线| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 熟女乱色一区二区三区| 国产精品午夜无码av体验区| 美国黄色毛片| 免费日韩在线| 三级在线观看| 偷啪自啪| 性天堂网| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 日韩毛片免费看| 国产精品刺激| 亚洲小说图区综合在线| 欧美孕交视频| 成人午夜激情| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产精品久久久久久人妻无| 婷婷去俺也去| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 狠狠综合久久av| 久久盗摄| 亚洲人成伊人成综合网中文| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 色天天综合网| 2014亚洲天堂| 午夜日本大胆裸艺术| 午夜九九九| 好爽进去了视频在线观看国版| 波多野结衣视频一区| 男人天堂视频网站| 国产做爰全免费的视频黑人 | 初尝情欲h名器av| 奴性女会所调教| 久久亚洲精品成人av无码网站| 久久桃花网| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 久久人人人| 无码人妻h动漫网站| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲女优一区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 人人爽人人爽人人片a免费| 亚洲视频一区二区在线观看| 久久久夜夜| 麻豆影视| 成人学院中文字幕| 一区二区国产精品精华液| 成人爱爱aa啪啪看片| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 亚洲综合精品一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜臀| 日本视频免费高清一本18| 99在线影院| 神马午夜国产| 天天色综合天天色| 国产丰满乱子伦无码专区 | 香蕉视频最新网址| 九色.com| 午夜av网站| aaaa级片| 欧美黄色网| 国产成人精品综合久久久久| 色五月丁香五月综合五月4438 | av福利网站| 性综合网| 手机精品视频在线| 免费无码av一区二区三区| 亚洲男人的天堂成人www| 人妻少妇精品无码专区漫画| 国产精品v欧美精品v日韩| 国产av激情无码久久| 成人午夜无码专区性视频性视频| 97精产国品一二三| 小12萝裸体自慰出白浆| 69免费| 影音先锋av资源网无码| 亚洲黄色免费在线观看| 丁香婷婷激情综合俺也去| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 九色av| 成人小视频免费| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 欧美成人欧美edvon| 日本在线观看免费| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 蜜桃成人在线视频| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 欧美三级不卡| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 越南女子杂交内射bbwxz| 日韩精品欧美在线成人| 97超碰总站| 无码一区18禁3d| 亚洲在线色| 欧美性bbw| 日韩污视频在线观看| 乌克兰少妇性做爰| 插插插综合视频| 国产精成人品一区| 亚韩无码av电影在线观看| 色婷婷国产精品| 五月天久久久久久九一站片| 国产成人a人亚洲精品无码| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 搞黄视频在线免费观看| 亚洲成色999久久网站| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 成人激情视频网| av亚欧洲日产国码无码| av一级在线| 亚州三级| www.91色.com| 免费国产污网站在线观看不要卡| 日韩国产网曝欧美第一页| 性欧美大战久久久久久久| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 欧美在线xxxx| 色天天天综合色天天| 国产一级二级三级在线| 人与嘼交av免费| 人人干干| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 国产一区二区三区在线| 日本va欧美va欧美va精品| 女生毛片| 九色丨9lpony丨国产| 免费观看在线视频www| 天天射天天干天天| 91久久久久久久一区二区| 一区黄色| 中文字幕免费在线视频| 天堂资源官网在线资源| 成人影视在线播放| xxnn成人免费视频| 国产在视频线精品视频| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 香蕉在线影院| 国产91热爆ts人妖在线| 日韩中文亚洲欧美视频二| 夫妻免费无码v看片| 久久99精品久久久久久琪琪| 免费无码专区毛片高潮喷水| 久久精品91视频| 久草在线视频在线| 国产95在线 | 欧美| 麻豆国产精品久久人妻| 国产www| 亚洲欧美日韩久久| 亚洲一区二区三区视频| 欧美美女性生活视频| 97色伦97色伦国产欧美| 红杏成人免费视频| 精品在线免费视频| 色视频网站免费| 国产午夜在线播放| 真实的国产乱xxxx在线| 无套内谢少妇毛片免费看| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 亚洲乱码尤物193yw| 激情久| 亚洲视频在线视频| 亚洲欧美日韩成人| 国产在线观看www污污污| 日韩国产区| 国产美女遭强被高潮网站| 国语对白做受69| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 图片区小说区区国产明星| 国产露脸精品国产探| 亚洲第一区视频| 乱肉合集乱高h久久爱| 亚洲黄色激情| 久久精品成人免费观看三| 少妇午夜性影院私人影院软件| 特极黄色片| 3d同人18av黄漫网站| 少妇白浆高潮无码免费区| 老司机性色福利精品视频| 99福利视频| av天天堂| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 久久亚洲美女| 98视频精品全部国产| 欧美在线观看一区二区| 一区二区不卡免费视频| 亚洲狠| 日韩字幕| 师生出轨h灌满了1v1| 中国精品少妇hd| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 69久久久久久| 日韩国产精品一区二区三区| 国产高清精品一区二区三区 | 美女视频黄频大全免费| 久久久成| 初尝性事后的女的| 欧美日韩亚洲综合| 老子午夜理论影院理论| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产jjizz一区二区三区老人| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 欧美成人黑人猛交| 亚洲二区视频| 黄色片免费的| 欧美专区综合| 四虎影视国产精品免费久久| 毛片大全在线播放| 久久九九有精品国产尤物| 日韩狠狠操| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 草草草在线| 性夜影院午夜看片| 国内国外精品影片无人区| 久久綾合久久鬼色88| 久久精品国产麻豆| 伦理片在线播放无遮无挡| 亚洲区小说区图片区| 成年人免费在线观看| 无遮高潮国产免费观看| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 久久av综合网| 视频久re精品在线观看| 国产中文区4幕区2022| 久久欧美国产伦子伦精品| 欧美视频四区| 9色91| 国产女人40精品一区毛片视频| 999国产精品视频免费| 中文字幕在线色| 国产精品一区二区毛片| 一级真人免费毛片| 91视频久久久久久| 亚洲欧美xxx| 国产av新搬来的白领女邻居| 爽爽影院在线免费观看| 91免费版黄色| 国产成人av免费看| 中文字幕精品无码一区二区| 国产福利免费| 欧美另类videos| 嫩草在线看| 免费一区二区三区视频在线| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 老女人老91妇女老热女| 日韩少妇毛片| 精品免费| 欧美色图一区二区| 日韩精品在线看| 69精产国品一二三产区视频| 二区三区在线观看| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 成人欧美一区二区三区在线观看| 韩国精品久久久| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| √天堂资源地址在线官网| 少妇做爰水狂喷| 欧美男生射精高潮视频网站| 10000部拍拍拍免费视频| 色天天色综合| 91插插插插插| 10000部拍拍拍免费视频| 无码国产69精品久久久久app| 久草成人在线| 国产片淫级awww| 成人免费视频在线观看| 日韩欧美激情在线| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 成人精品在线观看视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 天天爱夜夜爱| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产女女调教女同| 999精彩视频| 久久不射网站| 国产怡红院在线观看| 天天干天天舔天天射| 欧美专区在线观看| 婷婷五月婷婷五月| 亚洲成在人网站无码天堂| 午夜高清视频| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 欧美爽妇| 日本黄色片在线播放| 丁香六月久久婷婷开心 | 好吊操视频这里只有精品| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 日韩黄色av网站| 久久人精品| 夜夜影院未满十八勿进| 中文字幕天堂网| 欧洲亚洲综合| 韩国理伦少妇4做爰| 蜜桃一二三区| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 久久夜视频| 黑人一区二区三区| 国产精品区一区第一页| 久操福利| 都市激情中文字幕| 中文字幕免费高清| 日韩女同疯狂作爱系列5| 天天色综合5| 奶水旺盛的女人伦理| 日韩av高清| 91在线综合| 青青青爽视频在线观看| av不卡网站| 69亚洲精品久久久蜜桃| 午夜色av| 国产精品a久久| 久久人妻xunleige无码| 成年女人永久免费看片| 高清乱码男女免费观看| xxxx69国产| 成人午夜福利院在线观看| 小明看欧美日韩免费视频| 欧美极品一区二区三区| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 超清无码波多野吉衣中文| 最新亚洲人成无码网www电影| 黄色一级在线视频| 亚洲老妇色熟女老太| 51社区精品视频| 亚洲精品一区二区三区h| 爱av免费| 伊人大香人妻在线播放| 久久久成人999亚洲区美女| 成人无码一区二区三区| 毛片大片| 亚洲一区无码中文字幕| 特级毛片a| 黄色网视频| 69天堂人成无码免费视频| 成人激情在线观看| 国产精品欧美成人片| 欧美成人精品激情在线观看| 国产精品视频网| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 伊人久久大香网| 中文字幕乱人伦高清视频| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 亚洲精品制服丝袜四区| 你懂的网站在线观看| 亚洲一区在线免费观看| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 91九色porny首页最多播放| 亚洲成人三级| 97国产精| 中文字幕一区二区三区波野结| 激情内射日本一区二区三区| 91美女视频| 国产亚洲精品美女在线| 黄色片在线免费观看视频| 亚洲三级视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 小伸进91动漫| 99久久国产视频| 日本不卡视频在线播放| 色在线综合| 国产永久免费视频| 亚洲另类伦春色综合图片| 中文精品久久久久国产网址| 成人深夜福利| 91免费视频黄| 国产精品女同一区二区| 亚洲国精产品一二二线| 欧美三日本三级少妇99印度| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲精品成人网站在线播放| 国产香蕉9| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 久久发布国产伦子伦精品| 香蕉大美女天天爱天天做| 无码人妻精品一区二区三区在线| 色婷婷av一区| 男女免费视频| 国产小视频在线| 人成午夜免费大片| 日本h在线| 久久www免费人成看片入口| 国产9色在线 | 日韩| 久久久久久中文字幕| 18成人在线| 人人模人人干| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 午夜亚洲精品久久一区二区| www人人草| 国产乡下妇女做爰| 国产精品色情国产三级在| www国产区| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 在线精品一区| 亚洲国产综合精品中久| 女人与公拘交酡全过程| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 涩涩网址| 亚洲欧美中文字幕5发布| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 精品色| 三上悠亚久久爱一区| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 高清一区二区三区免费视频| 日批小视频| 99亚洲天堂| 成人午夜视频网站| 欧美视频精品在线| 日韩毛片一区| 杨幂毛片午夜性生毛片| 成人免费视频xbxb入口| 伊人五月天婷婷| 可以直接观看的av| 免费观看成人毛片| 日韩一级高清| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 西西人体做爰大胆gogo| 91精品系列| 久久精品久久99| 在线视频免费无码专区| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 国精产品999国精产| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国模大尺度福利视频在线| 国产欧美中文字幕| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 国产精品女上位好爽在线观看| 日本道中文字幕| 国产ts在线视频| 看全黄大色黄大片美女人| 黄色av国产| 深爱婷婷| 女同久久另类99精品国产| 一级欧美一级日韩片免费观看| 可以在线看的av| 欧美日韩tv| 免费全部高h视频无码软件| 国产最新精品| 国产在线精品99一区不卡| 理论视频在线观看| 麻豆av影院| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 亚洲永久视频| 西西444www大胆无码视频| 精品乱码无人区一区二区| www.色53色.com| 久久性| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 国产免费不卡| 91色站| 一区在线观看视频| 久久国产色| 丁香六月天婷婷| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 无码人妻专区免费视频| www久热| 免费无码一区二区三区a片| 曰本无码不卡高清av一二| а√中文在线资源库| 国产精品99久久久久久人红楼| 国产高清露脸孕妇系列| 97久久久| 久久免费视频精品| 国产成人高清亚洲明星一区| 天堂中文在线最新| 超碰97人人让你爽| 精品探花| 91免费视频黄| 岛国在线观看无码不卡| 亚一区二区三区| 欧美鲁| 亚洲手机在线| 美女高潮视频在线观看| 午夜婷婷色| 都市激情男人天堂| 美玉足脚交一区二区三区图片| 久久久久一级| 久久精品国产亚洲欧美| 91欧美在线视频| 黄色网页在线免费观看| 国产亚洲产品影市在线产品| 久久久久女人精品毛片| 99ri精品| 97色资源| 一级黄色片视频| 亚洲国产成人无码电影| 午夜电影网va内射| 国产欧美精品一区二区| 日本久久高清免费观看| 99热这里只有精品最新地址获取| 亚洲成年人在线观看| 91精品国产综合久久精品图片 | 亚洲天码中字一区| 欧美成人一级片| 亚洲最新av| 婷婷五月深深久久精品| 国产成人观看| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 九色综合九色综合色鬼| 欧美激情视频网址| av精选| 成人一级大片| 91精品国产一区二区在线观看| 亚洲另类丝袜综合网| 欧美色妞网| 亚洲国产av无码一区二区三区| 手机看片日韩在线| 香蕉久久av一区二区三区app| 免费无码国产完整版av| 精品探花| 欧美中文在线视频| 免费毛片在线播放免费| 2020久久超碰国产精品最新| 日本黄色性视频| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 91国模| 九九热精品国产| 久综合网| 最新国产av最新国产在钱 | 日韩高清av| 欧美成人免费在线观看视频| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 欧美97| wwwcom黄色片| 国产精品白虎| 国产肥白大熟妇bbbb| 亚洲美女精品免费视频| 天堂视频在线| 男男一级淫片免费播放| 欧色丰满女同hd| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 少妇人妻邻居| 亚洲天堂五码| 黄色片在线免费| 午夜精品久久久久久毛片| 秋霞午夜一区二区三区视频| 色哟哟国产最新| 深夜爽爽无遮无挡视频| 69亚洲| 99色| 国产女主播av| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 日韩精品片| 色欲色香天天天综合网站| 手机在线一区二区| 久久r这里只有精品| 国产精一品亚洲二区在线播放| 欧美性受xxxx黑人| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 日韩大陆欧美高清视频区| 久久久久北条麻妃免费看| 少妇太爽了在线观看免费视频| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 久久久久久九九九九| 九九热免费精品视频| 熟女人妻视频| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 男人用嘴添女人私密视频| 久久久99精品成人片中文字幕| 亚洲九九热| 丁香六月综合激情| 男女做爰全过程免费视频播放| 精品国产va久久久久久久| 国产黄色成人| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 新版资源天堂中文| 亚洲综合色成在线播放| 国产精品国产三级国产潘金莲| 少妇一区二区视频| 日韩欧美在线视频播放| 国产精品二区在线| 欧美亚洲三级| 成人影院中文字幕| av国产一区| 青青av在线| 天天摸夜夜添久久精品| 夜夜爱夜夜操| 新国产精品视频福利免费| 在线|国产精品女主播阳台 | 2019一級特黃色毛片免費看| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 成年人网站免费在线观看| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 日韩中文字幕第一页| 伊人综合影院| 优优亚洲精品久久久久久久| 九色视频偷拍少妇的秘密| 久久亚洲国产成人精品性色| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 九九线精品视频在线观看 | 亚洲成av人片天堂网无码| 国产线精品视频在线观看网| 女人色极品影院| 丰满大乳国产精品| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 色妻影院| 久久伊人精品影院一本到综合| 精品夜色国产国偷在线| 夜夜久久久| 国产成人午夜精品福利视频| 国产高清免费在线观看| 日本特黄色片| 亚洲一区二区三区 无码| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 中文无码日韩欧免费视频| 免费国精产品自偷自偷免费看| 国产丰满农村老妇女乱| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 最近中文字幕mv免费高清在线| 亚洲区一区二| 激情无码人妻又粗又大| 91精品国产综合久久四虎久久| 夜夜夜网| 专干老肥熟女视频网站| 无限看片在线版免费视频大全| 强行无套内谢大学生初次| 凹凸精品熟女在线观看| 欧美阿姨| 日本一区中文字幕| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 国产精品无码素人福利| 国产麻豆一精品一男同 | 五月开心网| 国产av寂寞骚妇| 六月丁香色婷婷| 日本黄色a视频| 交100部在线观看| 女厕偷窥一区二区三区| 亚洲色图av在线| 国产又粗又猛又大爽| 在线视频99| av免费网站在线观看| 欧美一区二区免费| 亚洲第一最快av网站| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 9l视频自拍九色9l视频最新| 无码国模国产在线观看免费 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 久久国产偷任你爽任你| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 超碰福利在线观看| 猫咪av成人永久网站在线观看| 国产精久久久久久| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 最新69国产成人精品视频| 日韩av免费无码一区二区三区| 日本大片黄| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产天堂视频在线观看| 健美女人做爰视频| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产偷窥女洗浴在线观看| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 国产手机在线亚洲精品观看| 欧美激情精品久久久久久变态| xxx在线播放xxx| 最新国产黄色网址| 好吊色这里只有精品| 奇米四色7777中文字幕| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 给个av网站| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 成人高清免费| 瑟瑟av| a视频免费在线观看| 久操久操| 国产毛片99| 羞羞视频在线免费| 日韩乱码在线| 先锋影音男人av资源| 在线看福利影| 欧美在线视频精品| 国产成人av一区二区三区在线观看| 真人与拘做受免费视频一| 国产91亚洲精品| 男女作爱网站| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 国产免费爽爽视频在线观看| 在线免费黄网| 国产丝袜视频一区二区三区| 99久久精品费精品国产一区二| 日本人妻人人人澡人人爽| 欧美另类z0z变态| 99er6免费热在线观看精品 | 勾搭情趣店女老板av| 精品久久一区| 免费看色| av无码小缝喷白浆在线观看| 精品二区在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区| 伊人久久婷婷| 国产aa级| 久久久久人妻一区精品性色av| 极品色av| 日韩国产亚洲一区二区三区| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 毛多水多www偷窥小便| 天天摸天天操天天爽| 一区二区三区观看| 麻豆精品久久久| 99免费观看视频| 一区二区人妻无码欧美| 51精产品一区一区三区| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 国产久操视频| 最新的中文字幕| 香港三级韩国三级日本三级| 欧美超大胆裸体xx视频| 蜜臀av在线观看| 992成人做爰视频| 蜜桃va| 窝窝午夜理论片影院| 国产伦精品一区二区三区妓女| 巨肉超污巨黄h文小短文| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 欧美视频精品免费覌看| 日韩精品精品| 亚洲最大综合久久网成人| 一区二区国产高清视频在线 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 国产精品久久久久四虎| 色综合色狠狠天天综合色| 国产成人精品视频在线| 久久www色情成人免费| 亚洲欧美在线观看视频| 男人的天堂99| 国产99视频精品免费视频36 | 99视频精品在线| 无码人妻精品中文字幕免费| 女子浴室啪啪hd三级| 久久久久久高清| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 亚洲成a| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 4438x五月天| av女人的天堂| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 婷婷综合亚洲| av人摸人人人澡人人超碰| 少妇仑乱a毛片无码| 亚洲a∨天堂最新地址| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产一级片精品| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| www.com黄色片| 日韩欧美在线播放| 毛片网在线| 西西人体444www高清大胆| 久久99亚洲含羞草影院| 在线精品一区| 99re在线精品| 韩国三级 女的和老头做| 自拍偷拍第二页| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 亚洲乱轮视频| 中文字幕丰满人孑伦| 欧美成人精精品一区二区三区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 久热色| 18禁午夜宅男成年网站| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲国产2021精品无码| 国产亚洲精品美女在线| 亚州中文字幕无码中文字幕| 成人午夜毛片| 色欲色香天天天综合无码| 成人一级黄色| 日韩三级欧美| 亚洲成成熟女人专区| 国产乱人伦真实精品视频| www国产成人| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 亚洲毛片一区| 欧日韩精品| 亚洲人成小说| 国产精品xxx在线| 亚洲国产精品久久艾草| 嫩草av影院| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 久久婷婷是五月综合色| 人妻中文无码久热丝袜| 色欲综合视频天天天| 国产淫视频| 西西人体大胆午夜啪啪| 99久久精品免费看国产一区二区| 日本人做爰全过程| 在线观看无码不卡av| 日本高清视频www在线观看| 各种虐奶头的视频无码| 亚洲男同志网站| 日韩a级片在线观看| 亚洲无线码高清在线观看| 国产7777777| 成人爱爱免费视频| 婷婷深爱网| 日韩在线视频免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 国语自产偷拍精品视频偷| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 国产成人久久精品| 黄色美女av| 亚洲欧洲色| 网站一区二区| 中国 免费 av| jlzzjizz在线播放观看| 人人做人人爱人人爽| 亚洲一区二区福利视频| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 久久伊人精品青青草原vr| 欧美理论在线观看| 67194熟妇在线永久免费观看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 欧美日一本| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 91在线超碰| 她也色在线观看| 影音先锋在线亚洲网站| 免费精品国产人妻国语| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产边打电话边做对白刺激| 国产性av| 成人国产精品一区二区视频| 免费欧美大片| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 久久精品片| 成人a v视频在线观看| 上海毛片| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 免费观看成年人网站| 亚洲成人av免费在线观看| 好吊色这里只有精品| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 天堂中文在线www天堂在线| 麻豆视频国产精品| 亚洲精品一区二区三区在线| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 久久人妻国产精品31| 国产china男男激情| 成人免费观看网站| 色v99在线影院| 免费特黄视频| 午夜爱爱影院| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 哺乳期av| 国产成人无码va在线播放| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 五月深爱婷婷| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 极品尤物在线观看| 亚洲黄色天堂| 国产乱人对白| 17婷婷久久www| 深夜福利一区二区三区| 性乡下性大开放| 亚洲成在人线视av| 天天夜夜草草久久伊人| 色妞在线| 国产成人无码免费看片软件| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 99视频有精品视频高清| 亚洲熟女乱色综合一区| 亚洲乱色| 深夜福利啪啪片| 欧美性第一页| 成人依人| 国产在线清纯极品美女援交| 成人看片黄a免费看那个网址| 91嫩草入口| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 国产乱妇乱子在线播放视频| 国产成人精品综合久久久久| 亚洲最大黄网| 超碰在线看| 青青伊人国产| 狠狠色综合网| 亚洲h| 国产高清视频在线观看69| av小次郎收藏| 女性爱爱视频| 亚洲另类欧美综合久久| 久久久久亚洲精品无码网址| 久久人精品| wwwxxx亚洲| 日韩在线免费观看av| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 免费无码又爽又刺激动态图| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 国产黄色一级录像| 无码日本精品xxxxxxxxx| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 亚洲乱码xxxxxxxx| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 色黄视频在线观看| 国产精品久久久久久久小唯西川| 色综合视频一区二区三区44| 中文字幕一本一二本迫| 亚洲精品一级片| 国产成人精选在线观看不卡| 日韩av影片| 天天av天天操| 女教师少妇高潮免费| 中文在线www| yw在线观看| 国内精品久久久久久影院8f| 色久综合视频| 日韩中文字幕二区| 久久久av一区二区三区| 欧美激情偷拍| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 欧美乱大交aaaa片if| 成人高潮片免费| 久久在线精品视频| 无码人妻精品一区二区在线视频| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 精品网站999| 麻豆国产免费| 一区二区三区黄| 理论片午午伦夜理片影院| 欧美操穴| 亚洲13p| 国产农村妇女一区二区| www色日本| 色哟哟av| 91看毛片| 久久成人免费精品网站| 中国精品毛片| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 2018亚洲男人天堂| 999精品嫩草久久久久久99| 午夜一区欧美二区高清三区| 国产成人亚洲精品自产在线| 日韩欧美高清在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 欧洲三级在线| 91国内精品久久| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 日本少妇videos高潮| 麻豆精品自拍| 51精品国产| 国产交换配乱淫视频免费| 成人无码区免费视频网站| 一边吃胸一边揉下面的视频| 欧美性开放视频| 国产亚洲精品久久久闺蜜| av怡红院一区二区三区| 91av一区| 国产黄色大片免费看| 国产色诱视频在线播放网站| 人人做| 手机看片日韩日韩| 美女bbbbb免费视频| 精品国产露脸久久av| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲色图21p| 美女国产网站| www一起操| 不用播放器的av网站| 丝袜一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区| 在线视频黄| 超碰精品在线| 久操福利| 大香伊蕉在人线免费视频| 你懂的国产在线| 色噜噜狠狠一区二| 日本欧美中文字幕| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 免费在线亚洲| 91国产视频在线| 国产精品美女久久久久久2018| 性按摩无码中文| 国产超碰人人做人人爱| 精品国产一区二区av麻豆| 免费午夜视频在线观看| 国产精品久久久久久久毛片| 亚洲社区在线| 你懂的网址国产欧美| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 午夜精品久久久| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 小草社区在线观看播放| 精品三级视频| 日韩综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久精品| 中文字幕亚洲无线码| 日韩网站在线| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 中文www天堂| 99在线视频精品| 美女100%挤奶水视频吃胸| 麻豆三级在线观看| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 欧美比基尼| va在线观看| 高h喷水荡肉爽腐调教| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 97国产精华最好的产品| 天天插综合网| 国产精华av午夜在线观看| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 无套熟女av呻吟在线观看| www超碰在线观看| 成人高清在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 7m视频成人精品分类| 东伊人一本东热| 亚洲精品二| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 久久精品—区二区三区| 亚洲日本久久久| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 欧美精品久久久久久久多人混战| a中文字幕解说在线| 日韩av成人| 亚洲国产日韩a在线乱码| 四色最新网址| 播放男人添女人下边视频| 日韩国产人妻一区二区三区| 四虎国产精品永久免费地址| 国产精品jizz在线观看网站| beeg日本高清xxxx18| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 成人激情在线| 久青草无码视频在线播放| 91麻豆vodafone精品| 青草av久久免费一区| 麻豆一级片| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 国产精品视频一区国模私拍| 韩国r级露器官真做av| 天天操综合网| 中国少妇内射xxxhd免费| 人人看片人人看特色大片| 亚洲乱码中文字幕小综合| 国产成人精品一区二区在线| 国产无人区码熟妇毛片多| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 樱花草在线社区www日本影院| 日本乱码一区二区三区不卡| 中文在线观看免费视频| 久久国产亚洲精品赲碰热| 九一在线视频| 亚洲国产成人乱码| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 99激情网| 精品无码国产不卡在线观看| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 97色伦图| 中文精品无码中文字幕无码专区 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | www312aⅴ欧美在线看| 欧美国产日韩一区| 又黄又爽又色qq群| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 人人干人人草| 无码一区二区三区久久精品| 国产日韩欧美不卡| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 一级黄色片在线看| 波多野结衣av手机在线观看| 国产伦精品一区二区三区网站| 精品国产一区二区三区av 性色| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 国产高清在线精品| 亚洲无吗在线视频| 国产免费无码一区二区视频 | 超碰xxx| 狠狠爱五月婷婷| 欧女人精69xxxxxx| 欧美成人一区二区三区不卡| 91黄视频在线观看| 亚洲色无码专线精品观看| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 少妇又色又紧又爽又高潮| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 日韩一级免费片| 国产在线孕妇孕交| www.精品国产| 欧美精品一区二区三区视频| 伊人久久大香网| avtt在线| 国产香蕉在线| 欧美另类老妇| 免费手机av| 日韩在线高清视频| 亚洲va中文字幕无码久久| xvideos成人免费视频| 亚洲色婷婷综合久久| 亚洲xxxxxx| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产一级在线视频| 国产精品人妻一码二码| 色偷偷网| 国产一级片播放| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 黄色一极视频| 国产高清99| 国产精品suv一区二区三区| 日韩在线无| 巨乳动漫美女| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产精品无码专区| 超碰区| 男人的天堂99| 麻豆国产人妻欲求不满| 中文无码伦av中文字幕| 中文无码伦av中文字幕| 69色堂| 日本高清视频www| 日韩岛国片| 无人在线观看免费高清视频的优势| 无码免费无线观看在线视| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| julia一区二区在线播放| 狠狠干很很操| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 国产精品va无码免费| 青草精品国产福利在线视频| 91av一区| 超碰人人超碰人人| 春色激情站| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 久久久久久久爱| 久久久久久中文| 人妻丰满熟妇av无码区免| 亚洲成aⅴ人在线电影| 全部免费的毛片在线播放| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 99久久久无码国产精品性| 欧美成人aaaa免费全部观看| 羞羞软件| 国产精品高潮久久| 日韩在线天堂| 在线日韩av免费永久观看| 亚洲精品成人av在线| 国产一区二区四区| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 久久精品国产99国产精2020丨| 无码av免费精品一区二区三区 | 欧美123区| 亚洲第一在线播放| 老妇激情毛片视频| 亚洲性视频网站| av大片在线播放| 欧美a在线播放| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 一区二区三区播放| 日韩免费毛片| 亚洲欧美成人综合| 亚洲毛片一区| 精品国产专区| 国产13页| 先锋资源在线视频| 久久久久国产精品久久久久| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 91成人网在线播放| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 国产偷国产偷高清精品| 青草青青视频| 久久激情久久| 久久久久国产精品| 黄色免费毛片| 小荡货奶真大水多好紧视频| 最爽无遮挡行房视频| 阿v免费在线观看| 成人性生交大片免费看中文| 性xxxx另类xxⅹ| 久久精品伊人久久精品伊人| 国产性一交一乱一伦一色一情| 色播在线| 大尺度av无码污污福利网站| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 国产午夜福利片在线观看| 久久久精品国产免大香伊| av在线三区| 日韩福利网| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 午夜三级a三级三点自慰| 91制片麻豆果冻传媒| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 丁香花在线影院观看在线播放| 国产精品普通话国语对白露脸 | 男人疯狂高潮呻吟视频| 国产热99| 暖暖日本在线观看| 逼特逼视频在线观看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 午夜在线视频免费| www.黄色一片| 亚洲九区| 少妇饥渴偷公乱第28章| 浓精h攵女乱爱av| 国产伦精品免编号公布| 少妇又色又爽又刺激视频| 亚洲第一av无码专区| 国产精品不卡视频| 亚洲成av人影院| 国语对白xxxx乱大交| 97国产真实伦对白精彩视频8| 人妻少妇精品无码专区app| 色综合久久中文综合网| 久久精品国产亚洲精品| 色男人av| 国产97色在线 | 美洲| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 内射爽无广熟女亚洲| 五月天激情婷婷| 观看av在线| 国产乱视频在线观看| 视频一区国产精品| 性饥渴的农村熟妇| 97精品久久| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 欧美成人综合视频| 五月丁香六月综合缴情在线| 97视频免费| 日本熟妇乱子伦xxxx| 色噜噜国产精品视频一区二区| 免费av资源| 95av成人女人啪啪| 欧洲在线观看| 久久亚洲成人av| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 亚洲拍拍| 一区两区小视频| 日韩精品电影综合区亚洲| 四虎影视国产精品免费久久| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 深夜福利1000| 欧美黄色性生活| 天天狠天天透天干天天怕| 干干人人| 好男人社区影院www| 黄色美女大片| 久久精品日韩| 成年片黄色日本大片网站视频| 麻豆传播媒体免费观看| 亚洲区综合| 成人亚洲欧美一区二区三区| 狠狠躁18三区二区一区| 91丨九色丨国产丨porny| 午夜天堂在线观看| 91精品在线视频观看| 天堂在线中文网www| 日韩毛片在线| 思思99热久久精品在线6| 成人免费毛片aaaaaa片| 超碰人人做| 在线观看黄网| 国人天堂va在线观看免费| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 亚洲一区国产一区| 日韩中文字幕免费| 国内精品国内精品自线在拍| 亚洲成av人最新无码不卡短片| jizz黑人| 中文字幕日韩二区一区田优| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 超碰97观看| 久久综合给合久久97色| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 国产天堂在线观看| 亚洲男人av| 精品国产一区二区三区四区在线看| 一起操网站| 美女黄免费| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 亚洲精品国产拍在线| 伦理av在线| 日日夜夜爱| 国产精品无码a∨精品| 男人手机天堂| 中文字幕人成乱码在线观看| 日本大奶少妇| 亚洲免费大片| 内射人妻视频国内| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 国产视频国产区| 国产人妖网站| 亚洲人成一区| 69av片| 日本乱人伦在线观看| 69av视频在线观看| 黄色av国产| 亚洲区另类春色综合小说| 免费国产va在线观看视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 晨勃顶到尿h1v1| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 精品国内综合一区二区| 插插看| 青娱乐超碰在线| 肉欲性大交毛片| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 欧美另类极品videosbes| 中文天堂| 日韩在线视频不卡| 中文字幕丝袜精品久久| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 明星大尺度激情做爰视频| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲精品无码成人av电影网| 色噜噜狠狠色综合av| 澳门黄色录像| 亚洲天堂欧美在线| 性色视频在线| 免费黄色日本| 女人高潮叫三级| 久久久性| 久久久九九九热| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 夜福利视频| 国产高清在线精品一区不卡| 天堂av2018| 日韩毛片在线免费观看| 性国产三级在线观看| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 香蕉啪视频在线观看视频久| 国产欧美一区二区精品97| 久久99亚洲含羞草影院| 交专区videossex| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 成人资源在线| 热re99久久精品国99热| 69视频在线免费观看| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 亚洲精品sm一区二区| 非洲黑人最猛性xxxx交| 国产精品无码久久一线| 精品伊人久久久99热这里只| 日韩在线精品强乱中文字幕| 国产淫语对白| 亚洲福利视频网| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 日韩欧美三级在线| 日本男女网站| 一个色综合国产色综合| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 亚洲影院中文字幕| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 黄色字幕网| 91香蕉黄| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 聚色av| jizz一区| www,xxx69 japan| 爱弓凉在线视频一区二区| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 天天有av| 午夜无码成人免费视频| 国产成人a人亚洲精品无码| 美女裸体视频永久免费| 日韩v| 第四色激情| 五月婷婷六月丁香动漫| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 欧美日一区二区三区| 久久不见久久见免费视频观看| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 国产精品成人一区二区| 天天综合网天天综合| 青草99| 天天色网站| 91传媒网站| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 亚欧成人网| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 亚洲视频1| 亚洲国产av无码综合原创国产| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 欧美日韩亚洲综合| 中文字幕com| 国内精品x99av| 88xx成人精品视频| 毛片网站免费观看| 亚洲熟妇真实自拍另类| 日韩精品一| 老女人老熟女亚洲| 日产无码中文字幕av| av手机网站| 国产aⅴxxx片| 日本老太婆做爰视频| 性国产精品| 欧美午夜在线| 特黄视频| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 高清国产精品人妻一区二区| 天天干导航| 久久精品亚洲a| 视频在线观看一区二区| 国产激情视频在线观看的| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 亚洲国产精品无码7777一线| 午夜激情毛片| 三级网站免费观看| 麻豆天天躁天天揉揉av| aaaaaaa欧美黄色大片| 日韩 欧美| 国产福利av| 天天视频污| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产午夜成人久久无码一区二区| 91蝌蚪九色| 亚洲资源在线| 中文人妻无码一区二区三区信息| 手机在线中文字幕| 波多野结衣50连登视频| 乱淫av| 99精品电影一区二区免费看| av不卡一区| av全黄| 国产高潮视频在线观看| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲阿v天堂| 人妻少妇偷人精品无码| 手机在线亚洲国产精品| 一本之道之高码清乱码加勒比| 色xxxx| 亚洲天堂av网| 毛片随便看| 美女久久久| 日韩精品视频三区| 中字幕视频在线永久在线 | 国产高清精品软件丝瓜软件| 久草 在线| 久久精品日韩| 米奇av| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 人妻丰满熟妇av无码片| 另类综合二| 日本人体一区| 国产福利第一视频在线播放| 9久9久女女热精品视频在线观看| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 日韩一级免费看| 日韩欧美国产aⅴ另类| 96日本xxxxxⅹxxx70| 777在线视频| 91网站免费在线观看| 热久久久久久| 亚洲午夜无码久久久久| 婷婷久久伊人| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 国产70老熟女重口小伙子 | 色偷偷免费视频| 欧美成人网视频| 无码国产精品免费看| 99色在线观看| 亚洲高清乱码午夜电影网| 欧美怡红院免费全部视频| 成人三级视频| 操mm影院| 91国偷自产一区二区使用方法| 免费观看啪啪黄的网站| 少妇精品久久久久www| 五月天丁香综合久久国产| 中文字幕日本视频| 四虎影视国产精品免费久久| 精品欧美一区二区久久久| 国产精品hdvideosex4k| 91社区在线播放| 无人在线观看免费高清视频的优势| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产干b| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 日本精品在线看| 国产农村乱辈无码| 少妇高潮大叫好爽| 在线观看中文字幕码| 久久精品国产久精久精| 久久中文字幕网| 国产69精品久久久久99| 婷婷五月综合丁香在线| 777爽死你无码免费看一二区| jizz成熟丰满日本少妇| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 成人综合网亚洲伊人| 91成人破解版| 久久婷婷国产麻豆91| 免费九九视频| 久久久久高潮综合影院| 六月色丁| 黄色成人免费视频| 另类综合网| 黄色在线小视频| 欧美一级网址| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美精品三区| 第一色影院| 啪啪资源| 四虎在线免费播放| 性少妇videoxxⅹ中国69| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 91激情小视频| 噼里啪啦免费看| 亚洲视频在线看| 久久国产人妻一区二区| 免费视频一区| 少妇一级淫片aaaaaaa| 中文字幕日产乱码国内自| 91精品区| 免费av大片| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产a级片免费看| 亚洲天堂高清| 在线看片无码永久免费视频| 成人黄色a级片| 亚洲小视频网站| 久久综合一本| 久久香蕉精品视频| 粗大猛烈进出高潮视频二| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 69风韵老熟女口爆吞精| 电车侵犯高潮失禁在线看| 色婷婷香蕉在线| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产精品亚洲一区二区无码| youjizz视频| 色播激情网| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 亚洲日韩片无码中文字幕| 国产精品奇米一区二区三区小说| 国产成人三级在线播放| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 69精品欧美一区二区三区| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 成人黄色一级视频| 嘿咻视频在线观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 香蕉视频99| 激情五月亚洲| 精品久久久噜噜噜久久| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 综合网中文字幕| 国产成人久久77777精品| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 婷婷色网站| 香蕉久久国产av一区二区| 欧美性猛交xx| 野花社区www高清视频| 美女又爽又黄| 亚洲成av人影院在线观看| 成人性生活视频在线播放| 人妻系列无码一区二区三区| 成人性生交大片免费卡看| 老司机午夜福利av无码特黄a| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 亚洲国产一二| 欧美日韩久久久| 欧洲亚洲另类| 少妇天天爽视频在线看网站| 99精品免费| 中文字幕第一页永久有效| 午夜性色福利在线观看视频 | 国产精品白丝喷水娇喘视频| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 中文精品一区| 理论片毛片| 777yyy亚洲精品久久久| 亚洲欧美日本另类| 精品在线一区二区| 亚洲一卡久久| 亚洲码无人客一区二区三区| 快色在线| 久久久久无码精品国产app| 国产精品久久久久一区二区| 波多野结无码高清中文| 2024av视频| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 一级毛片中国| 人间水蜜桃av五月色| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 天堂av8在线| 午夜好爽好舒服免费视频| 色屁屁www| 女人天堂一区二区三区| 爱高潮www亚洲精品| 欧美人与zoxxxx视频| 欧美成网| 一级片视频在线| 成人av不卡| 波多野结衣在线播放| 欧美成人综合色| 福利毛片| 精品伦一区二区三区免费视频| 中国产xxxxa片在线观看| 欧美黑人乱大交| 成人无码www免费视频| 免费观看欧美一级| 麻豆视频播放| 欧美视频区| 超碰区| 亚洲色图吧| 欧美精品videos性欧美| 在线免费观看黄网| 亚洲两性视频| 日韩一级免费片| 午夜精品国产精品大乳美女| 免费在线观看中文字幕| 人少妇精品123在线观看| 97成人精品| 四川妇女偷人毛片大全| 国产jjizz一区二区三区视频| 国产人妻精品一区二区三区| 人妻大战黑人白浆狂泄| 欧美永久精品| 久久男人av资源网站无码| av黄色片| 色偷偷导航| 国产农村乱辈无码| 满春阁精品a∨在线观看| 黄色生活毛片| 很黄的网站在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| a级黄色录像片| 女同性69囗交| 精品乱码久久久久久久| 国产精品69毛片高清亚洲| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 日韩美女一级片| 深夜视频在线观看| 综合成人亚洲网友偷自拍| 久久综合久久88| 超碰在线9| 久久久九九| 成人学院中文字幕| 噜啦噜色姑娘综合| 91精品综合久久久久久| 激情久久网| 欧美日韩一卡| 精品视频国产香人视频| 国产精品无码无片在线观看| 刺激一区仑乱| 精品少妇无码av在线播放 | 免费视频网站在线观看入口| 欧美成人在线免费观看| 毛片无限看| 午夜免费激情视频| 日韩a∨无码中文无码电影| www.毛片| 日本aⅴ写真网站| 91色蝌蚪| 污导航在线| 成人免费视频高潮潮喷无码| 久久国产精品一区二区| 亚洲视频在线观看免费视频| av网页在线| 一级黄色片在线看| 欧美粗大猛烈老熟妇| 国产成人精品视频网站| 可以免费看的av网站| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 久久国产精品首页| 在线а√天堂中文官网| 亚欧日韩在线| 亚洲а∨天堂男人无码| a中文在线| 成人在线免费观看视频| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 久久三级网| 成人国产一区二区三区精品 | www色网| 青青青国产最新视频在线观看| 欧洲成人午夜免费大片| 91一区在线| 亚洲精久久| 欧美成人精品视频在线不卡| 国产强伦姧在线观看| 伊人一级| 中文字幕丝袜精品久久| 成人h网站| 青青草手机在线| 午夜福利理论片高清在线| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 国产视频一区二区三区四区五区| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| av网站在线免费看| 亚洲视频久久久| 天堂中文在线8最新版地址| 日本xxxx免费| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 99热只有这里有精品| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 天堂中文在线最新版www| 中文字幕少妇高潮喷潮| 久久国国产免费999| 麻豆剧场| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 国产视频导航| 精品日本一区二区三区在线观看| 亚洲视频网址| 成年女人a毛片免费视频| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 私人vps一夜爽毛片免费| 大伊人网| 波多野结衣精品在线| 桃色成人网| 国产精品欧美大片| 久久久高清视频| 国产一区影院| 亚洲免费视频在线观看| 国产日韩成人| 日本系列有码字幕中文字幕| 国产乱码二卡3卡四卡| 免费观看成人毛片| 国产99免费| 无码国产精品一区二区免费模式| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 久久久精品久久久| 日韩乱论| 天堂综合网| 久操精品在线| 美女视频黄频a美女大全| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 精品成人免费一区二区在线播放| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 伦理一级片| 青青草av一区二区三区| 成人无码av一区二区| 成人免费一级| 伊人久久大香线蕉综合75| 日本三线免费视频观看| 伊人网在线视频观看| 亚洲瑟| 美女露胸无遮挡| 特级欧美插插插插插bbbbb| 97视频人人澡人人爽| 亚裔大战黑人老外av| 欧美成人精品一区二区| 综合网久久| 欧美视频一二三| 亚洲中字幕| 欧美一级淫片007| 久久婷婷五月综合色欧美| 成人午夜视频在线免费观看| 国产成人精选在线观看不卡| 少妇无码av无码专区| 成人免费在线播放| 天堂六月婷婷| 99国产精品免费| 成人av一区二区亚洲精| 久热精品在线观看| 亚洲免费综合色在线视频| 久久不见久久见视频观看| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 免费男人和女人牲交视频全黄| 日本在线第一页| 久久丁香| 日韩精品一卡二卡| 亚洲成人免费| 黄 色 软件 成 人在线| 免费日韩视频| 亚洲日韩乱码久久久久久| 久久人妻国产精品31| 亚洲经典三级| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 人人看人人舔| 97av视频在线观看| 中文字幕免费播放| 樱花草在线社区www中国中文| 少妇无码av无码专区| 97国产高清dvd| 国产精品刺激| 欧洲亚洲成人| 国内精自线一二三四在线看| 婷婷激情小说网| 亚洲麻豆| 最新国产精品剧情在线ss| 插插插综合视频| 日本中文字幕免费| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 人人干天天干| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 九色九一| 欧美大杂乱xxxxxx| 天堂色播| 粉嫩虎白女毛片人体| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 国产老头和老太xxxxx视频| 国产成人久久精品二区三区| 国产视频xxx| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 欧美大胆少妇bbw| 久久久久久午夜| www一区| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 少妇厨房愉情理9伦片视频| 天堂免费在线视频| 色.www| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 日本五月天婷久久网站| 亚洲色欲www综合网| 色婷婷五月综合亚洲小说| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 精品人妻无码专区在线无广告视频| 五月婷婷俺也去| 国产一区二区不卡在线| 91大尺度| 老女人老91妇女老热女| 国产做无码视频在线观看| 久久成人亚洲| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 99精品视频在线观看婷婷| 91高清视频在线| 欧洲女人牲交视频免费| 成人一级黄色片| 亚洲乱轮视频| 国产一区二区三区视频网站| 日韩一区二区三区不卡| 日韩资源站| 黑人玩弄人妻1区二区| 超碰2022| 噼里啪啦动漫| 国产午夜久久久| av毛片在线播放| 国产一区二区三区四区精华| 久久青青草视频| 国产三级自拍视频| 波多野无码中文字幕av专区| 伊人精品无码av一区二区三区| 蜜桃日本免费观看mv| 激情综合图区| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 999成人国产| 国产成人无码精品久久二区三区| 青草伊人久久综在合线亚洲| 亚洲日韩久热中文字幕| 久久久一本精品久久精品六六| 全国男人的天堂网| 免费手机av| 欧美丰满熟妇xxxx| 三级网站在线| 亚洲色欲色欱www在线| 久久久成人免费| 欧美 亚洲 一区| 操操操免费视频| 草草久久久| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 精品久久中文字幕| xxx日本少妇| 中文字幕一区2区3区| 少妇高潮水多太爽了动态图| 亚洲高清网站| 五十路熟妇高熟无码视频| 久精品在线| 亚洲精品久久7777777国产| 无码av最新清无码专区吞精| 亚洲综合色网| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 精品久久久久久国产潘金莲| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产91在线播放| 国产日韩另类综合11页| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国产成人在线精品| 久久精品国产v日韩v亚洲| 观看av免费| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 日韩欧美在线视频观看| 秋霞人妻无码中文字幕| 精品国产18久久久久久依依影院| 精品乱码一区二区三四区| 日韩网站免费观看| 91视频网| 一级少妇淫片免费观看| 国产精品一区二区av麻豆| 精品国产大片| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 久久午夜场| 超碰在线免费| 26uuu精品一区二区在线观看| 日韩欧美亚洲天堂| 五月天婷婷综合| 真实国产乱啪福利露脸| 特级大胆西西4444人体| 国模无码视频一区二区三区| wwwxxx 日本| 777一区二区| 国产精品毛片久久| 少妇真实被内射视频三四区| 少妇福利在线| 视色视频| 亚洲精品屋v一区二区| 偷看农村妇女牲交| 黄色av导航| 全国探花| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 日本三级韩国三级美三级91| 色亚洲欧美| 亚洲色土| 精品国产户外野外| 韩国午夜激情| 国产激情久久久久| 欧美日韩国产精品综合| 亚洲高清成人aⅴ片777| 日本激情免费| 两个人看的www在线观看| 91精品国产乱码在线观看| 久久久18| 色五五月| 欧美丰满熟妇hdxx| 国产日韩精品欧美2020区| 欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲一区二区久久久| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 精品久久久无码中字| 综合 欧美 亚洲日本| 黄色网久久| 欧美专区在线视频| 亚洲国产精品久久一线不卡| 91久久精品一区二区| 久久精品国内| 最近在线更新8中文字幕免费| 欧美老熟妇506070乱子| 香蕉综合网| 国产福利高清在线视频| 午夜免费成人| asiass极品裸体女pics| 国产精品一区av| 久久久久久久久久久国产精品| 一本综合久久| 九九免费精品视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 国产又粗又长又黄的视频| 特级淫片裸体免费看视频| 欧美日韩a v| youjizz视频| 嫩草视频在线播放| 老牛影视av老牛影视av| 久久精品中文騷妇女内射| 成年人午夜网站| 日本888xxxx| 最新国产精品拍自在线观看| 西西人体扒开下部试看120秒 | 成人有色视频免费观看网址| 欧美日韩一区在线播放| 女人被狂躁c到高潮| 综合久久婷婷综合久久| 日韩在线国产| 成人深夜视频在线观看| 久久深夜视频| 六月丁香在线视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 国产精品婷婷午夜在线观看| 老熟女乱之仑视频| 麻豆国产原创视频在线播放| 日本不卡一区在线观看| 九九自拍视频| 偷偷操99| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 日本怡红院视频www色| 久久精品免费| 久久永久免费人妻精品下载| 一区二区视频| 永久免费精品视频| va免费视频| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 天天综合91| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 男人天堂资源| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 亚洲欧洲成人在线| 国产成人亚洲精品青草天美| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产成人在线观看网站| 亚洲欧美日韩国产综合v| 国产亚洲人成无码网在线观看| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 在线成人毛片| 久久这里只有精品8| 欧美一级片| 久久精品国产精品亚洲38| 理论片高清免费理论片毛毛片| 国产日产欧美最新| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 日本人成在线播放免费课体台| 亚洲亚洲人成网站网址| 日韩成人av无码一区二区三区| 欧美成 人版在线观看| 亚洲人成网站观看在线播放| 成人午夜高潮刺激免费视频| 奇米影视欧美| 国产亚洲精aa在线观看不卡| h网址在线观看| 在线观看免费av网站| 欧美黄色一区| 日本精品一区二区三区在线观看| 黑人一级黄色片| 91精品国产爱久久丝袜脚| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 免费1级做爰片1000部视频| 国产精品夫妻视频| 久久综合国产精品| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 久久狼人天堂| 中国熟妇露脸videos| 国产免费人成xvideos视频| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 玖玖热麻豆国产精品图片| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 国产成人精品怡红院在线观看| 欧美日韩一区在线播放| 国产精品无码电影在线观看| 91视频色| 亚洲日韩精品a∨片无码| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 亚洲w码欧洲s码免费| 无码av无码免费一区二区| 人妻少妇久久中文字幕| 中文字幕在线播放不卡| 亚洲成人1区| 污动漫网站| 国产只有精品| 国产96色在线 | 国| 一级做a爰片久久毛片一| 久久久久久久综合日本| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 成人99视频| 久久精品日本啪啪涩涩| 超碰区| 色噜噜成人| 好爽好舒服要高潮了视频| 国产制服丝袜亚洲高清| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| eeuss秋霞成人影院| 一级二级在线观看| 男人扒女人添高潮视频| av在线观| 99福利影院| 欧美福利一区| 欧美视频黄色| 黄色大片儿.| 操皮视频| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 日韩欧洲在线高清一区| 免费观看性生交大片3| 黄色字幕网| 久久国产精品久久久久| 国产亚洲精品久久7788| 色射视频| 久久综合色一综合色88| 久久精品人妻一区二区三区| 自拍成人福利视频免费在线观看| 校园春色综合网| 欧美v日韩v| 精品国产视频| 青青草成人在线观看| 一本大道道香蕉a又又又| 免费在线观看视频a| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 日韩精品成人一区二区在线观看| 婷婷一级片| 黄色三级在线观看| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 亚洲成av人片香蕉片| 国产欧美日韩一区二区搜索| 丁香婷婷综合激情| 久久99九九| 国产在线一区二区三区| 日本二区三区欧美亚洲国| 思思久久99热只有频精品66| 午夜影院福利社| 偷拍呻吟高潮91| 久久不射影院| 日本在线观看中文字幕| 久热国产精品| 日韩少妇毛片| 洗澡被公强奷30分钟视频| 久久大香伊蕉在人线国产h| 国产婷婷精品av在线| 999在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 日本成人在线免费视频| 国产精品中文久久久久久| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 99这里视频只精品2019| 女女互慰吃奶互揉的视频| 国产自产视频| 俺操操| 久久久久久麻豆| 国产精品对白交换绿帽视频| 久久精品人人做人人爽电影| 久久久无码精品午夜| 亚洲区免费| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 日韩精品中文字幕一区二区| 40岁成熟女人牲交片| 欧美成人黄色网| 国产av巨作丝袜秘书| 成人久久影院| 在线观看少妇| 九九视频免费观看| 日本高清视频www| 最色成人网| 91射| 97视频人人免费看| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 护士的奶头又大又白又好摸| 日本成熟少妇喷浆视频| 91国语| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 欧美日韩123| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 无码中文字幕av免费放| 国产av一区二区三区无码野战| 久久高清免费| 麻豆一区一区三区四区| 国产成人精品福利一区二区三区| a毛看片免费观看视频| 怡春院国产精品视频| 极品成人| 播放黄色| 黄色在线视频播放| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 国产成人夜色高潮福利影视| 国产污在线观看| 91久久国产露脸精品国产| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 日产中文字幕在线精品一区| 97久久久久久久久久久久| 久久久午夜精品| 影音先锋成人资源网| 欧美xx视频| 国产精品激情欧美可乐视频| 一区二区三区无码视频免费福利 | 色天天天| 日日碰狠狠躁久久躁9| 欧美男生射精高潮视频网站| 国产98色| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产成人免费无码av在线播放| 99riav1国产精品视频| av资源站| 成人污污视频在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 国产aaa级片| 久操视频网站| 99精品免费久久久久久久久日本| 中文字幕日本精品一区二区三区| 村上凉子在线播放av88| 日韩av资源站| 欧美4区| 亚洲精品国产一区| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美天堂一区二区三区| 日韩av一二三四区| 欧美精品网站| 草草地址线路①屁屁影院成人| 午夜国产福利| 亚洲成av人片一区二区小说| 国产欧美成aⅴ人高清| 男人让女人爽的免费视频| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 欧美人交a欧美精品av一区| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 免费黄色网址在线| 欧美78videosex性欧美| 粗暴video蹂躏hd| 自拍成人福利视频免费在线观看 | 综合婷婷| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲精品网站在线观看| 亚洲一区二区| 97免费在线观看| 九九热免费|