超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

校本研修工作總結

時間:2023-07-19 07:09:19 研修總結 我要投稿

校本研修工作總結【精選】

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的校本研修工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

校本研修工作總結【精選】

校本研修工作總結1

  驀然回首,頓覺一年彈指一揮間,往事歷歷在目,為了能夠明確自己今后進一步工作的目標和方向,現對這一年的工作做一個簡單的總結

  一、扎扎實實打好基礎,努力培養學生學習生命科學興趣。

  開學一段時間,學生進入初二,學生學習壓有所增大,而我們這門學科不用參加升學考試,學生是很現實的,因此在上課中有部分同學對我們小學科不重視,這對任課教師提出了挑戰,怎樣吸引學生,怎樣讓學生認識到學習生命科學的重要性,那只有在課外多下功夫,堅持認真備課,鉆研教材,根據學生的實際情況和教學的需要,積極運用課堂教學策略,有機整合教材,在備課中有意增加和生活相聯系的實例,使學生感覺到生命學科是一門很實際的課程,學生到學校不是單為了考試而學習的,調動學生的學習興趣,激發學生的思維,營造互動、有序的良好課堂氛圍。

  抓基礎知識,就是要抓科學課本知識,教學中力求每章節過關。由于各學生之間的智力差異和學習基礎不同,學生對科學的知識的掌握能力不同,我針對學生實際情況因材施教,盡量降低教學目標。不為留更多的復習時間而在平時教學中拼命趕進度,因為它會造成學生對知識的“消化不良”,甚至使部分學習跟不上的學生對科學失去興趣。

  二、加強實驗教學

  二期課改的教材,實驗題所占的`比例越來越大,抓基本技能,要抓好科學用語的使用技能和實驗基本技能。在平時的實驗教學中,讓學生真正了解每個實驗涉及的科學原理、裝置原理和操作原理,多給機會讓學生動手做實驗,體驗通過實驗進行觀察和研究的過程和樂趣,切實提高學生的動手能力。

  三、強化教學過程的相互學習、研討

  積極參加各種形式的教研活動,聽完課后與上課老師及時進行交流,以求達到更好的課堂效果,同時使自己也有所進步。

  四、從實際出發,總結經驗,吸取教訓

  在教學過程中能注意貫徹素質教育,面向全體學生,關注每一個學生的進步與成長,但在對學有余力、有特長的學生進行學科競賽活動,做得相當欠缺,今后將繼續努力。

校本研修工作總結2

  當今在傳統數學課堂教學中,課堂教學強調以教學大綱為綱,以教材為本,課堂教學過程中基本以教材安排的內容和順序進行,學生以被動接受式學習為主,課堂中的學生學習氛圍不濃,教師教學缺少飽滿的激情、呆板、沒有真情,學生學習和主動參與能力差,學生學習數學時遇到稍微難點或者題型多點就沒有興趣了,有些內容老師上的枯燥,學生學得累,大大的限制了學生的思維能力,沒有激發學生的學習激情。教材是教學的一個載體,《新課標》是教學的主要依據,從以人為本、回歸生活、注重發展的教育理念出發,課堂教學是一個開放的、活潑的、民主的課堂。為了提升教學效果,提高學生的學習興趣,就要采取各種教學手段來創設教學情境,調動學生學習積極性、利用各種方法創設教學情境來喚醒和集中學習注意力、激發培養學生在課堂主動參與教學活動,能夠去自主探索地去學習。為了更好的實現高效的、完美的`數學教學課堂,提高教學效果,所以我們確定這一研修主題是很必要的。

  在教育競爭、知識競爭日益激烈的今天,教師的挑戰也日益增強,只有與時俱進才能走在知識的前沿。唯有不斷的學習,不斷提高自己教師修養和專業水平,才能適應社會發展需要。我有幸參加了我校開展的小學數學課堂教學中創設情境的實踐研究,這次活動有效地開發了校本課程資源,提高了教師教學效率和現代化水平,提升了教師專業素養,推進了新課程改展順利開展。

  《新課標》中強調教材只是一個載體,《新課標》才是依據。教師不再只是教教材而是把教材作為知識的載體來教。教學目標則是預期的學習結果,是教師在課堂教學中完成 的任務,所以教師應當創造性地使用教材,那就要采取多種教學手段去創設課堂教學情境,來達到提升數學課堂教學效果。

  “教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞。” 所以豐富多彩的數學活動才能激活數學課堂,使學生在快樂的氛圍中感受新知識,在積極參與發現新知識、在動手操作中掌握新知識,提高教學效果那就要注重創設教學情境,只有采取多渠道多種手段去創設優質的數學教學情境,才會激發學生學習熱情、學習主動性、積極參與教學活動、自主探索新知識,才會達到大教育家葉圣陶所說的:"講"都是為了達到用不著"講",換個說法,"教" 都是為了達到用不著"教"的目的。那么在數學教學中到底如何創設教學情境呢?

  一、激趣。

  激趣是創設教學情境的關鍵,是開啟學生心靈的一扇門。古代教育家朱熹說過:“教人未見意趣,必不樂學。”因此要讓學生在數學課堂教學過程中輕松、愉悅、主動、有效地學習,關鍵是培養學生學習興趣,在教學中教師要以“學生為本”,圍繞著學生的“興趣需要”創設一個良好的教學情境,營造一個積極的課堂氣氛,來引發學生的學習興趣,才能使學生觀察地更加敏銳,記憶理解地更加牢固,想象力更加豐富,克服困難的意志更加堅強,智力活動更加有效。

  二、游戲。

  在數學教學中游戲是創設教學情境的重要組成部分,從小學生年齡小又好動,他們不能沒有游戲。根據兒童這些心理特征,結合教材的具體內容和特點,精心設計不同形式的游戲活動,目的是讓學生很快地掌握新知識,提高課堂好學質量。

  三、配樂。

  數學的教學手段是多元化的,教學要針對學生的個性的差異,孩子注意力易分散的特征,依據教材內容的編排,結合教材插圖利用電腦課件在呈現教材主題圖時可以配上輕音樂貨和教材內容相聯系的音樂或者兒歌,目的是音樂和圖片相容,讓孩子聽了、看了有一種美的意境,一種情景交融的感覺,一種積極快樂的主動地去參與教學活動中,自主發現問題,動腦找到解決的規律,自發地合作交流探求知識,生成了解決問題多種的途徑。

  四、以故事為線索。

  有人說:“兒童的生活不能沒有故事。”的確,小學生都愛聽故事。根據學生這個年齡特點,結合教材內容創設以故事為主線的教學情境,教學中的難點就能夠迎忍而解,使一節枯燥的數學課變得生動、美好。

  五、巧用學具。

  教學中根據不同的內容和學生的實際情況,精心發掘學生喜歡的學習素材,用別出心裁的方法來吸引學生注意力,誘發學生學習興趣,讓學生在不知不覺中投入學習,這就是“巧用學具”,它是創設好的教學情境的一個渠道之一。

  六、設問激將。

  設問激將也是創設教學情境的一個重要環節,它可以通過問題來啟發學生積極思考,自主地去解決問題。

  七、動手感知。

  新課標中強調:數學教學要培養學生動手操作能力。兒童學習的最根本途徑應該是活動,活動是讓兒童充分動起來,它是認知發展的直接源泉,所以要放手讓兒童動手,依據“思維從動作開始”,結合教材特點,創設一個“動手感知”的教學情境,效果好。

  總之,新課改背景下的課堂教學不再是一個封閉的知識點的講解和學生機械式的做題訓練,而是一個形式的教學課堂,是一個想方設法多渠道地去創設課堂情境,來調動學生去自主學習、合作探索、思維活躍、個性張揚的一個“活”課堂,只有這樣才能讓我們的數學課堂陽光明媚、五彩繽紛呀!

校本研修工作總結3

  本學期,我在研修中不斷提高教育教學水平,提高自己的業務能力和綜合素質,從各個方面不斷完善自己。現總結如下:

  一、不斷加強學習,夯實業務能力

  只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。

  1。自主學習:為了讓自己更好地服務于課堂,我進行了學習。并根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記。

  2、勤思考,多動筆

  每天堅持寫教學心得:可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  二、教學常規與教學科研一起發展,往科研型教師方向發展。

  1、觀摩研討:以語文、數學組為單位,定期參加教學觀摩并上好公開課。同時圍繞一定的主題,開展以課例為載體的“說、做、評、思”等一系列的校本研修活動。加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,一學年開設1堂研究課。本學期上了一節關于課堂上如何培養學生良好的學習習慣的市級公開課《從現在開始》,受到了與會領導的一致好評。

  2、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  3、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向其他的老師學習先進教學方法。尤其在教學中,我注意學習其他老師的先進經驗。讓學生在活動中感悟知識,運用知識,提高學生的學習能力。這學期我善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  三、今后努力的方向

  在今后的研修學習中,我將繼續努力學習,力爭使我的教育教學工作做得更好。

  校本研修工作總結

  新課改推動了校本研修工作,也促進了教師專業的發展。而教學方法的改進,是校本研修之中的重要課題,是提高課堂教學效率和培養優秀教師的重要途徑,是提高教育教學質量的關鍵,為了進一步構建高效課堂,我進行了教學方法、方式的研修學習,始終將研修與教育教學緊密結合,既讓研修與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己在改進教學方法、方式的校本研修學習方面,總結如下:

  一、指導思想:

  在新課改新理念要求下,我們的教育教學方式也必須轉變。加強學習,努力提高自己,變化自己,學習先進的教學方法以適應當代教師的要求。

  二、具體做法

  1、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  2、開展對教學方法、方式的研究,提高課堂教學質量。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,并做好記錄,認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。嚴格要求自己,在學習理論的基礎上,找同行討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

  3、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  三、研究結論

  1、掌握了一些有關教學方式、方法和教學模式的理論。

  教學方法是教師和學生為了實現共同的教學目標,完成共同的教學任務,在教學過程中運用的方式與手段的總稱。教學方法包括教師教的方法和學生學的方法兩大方面,是教法與學法的統一。

  教法必須依據學法,否則便會因缺乏針對性和可行性而不能有效地達到預期的目的。但由于教師在教學過程中處于主導地位,所以在教法與學法中,教法處于主導地位。

  教學方法不同于教學方式,但與教學方式有著密切的聯系。教學方式是構成教學方法的`細節,是運用各種教學方法的技術。任何一種教學方法都由一系列的教學方式組成,可以分解為多種教學方式;另一方面,教學方法是一連串有目的的活動,能獨立完成某項教學任務,而教學方式只被運用于教學方法中,并為促成教學方法所要完成的教學任務服務,其本身不能完成一項教學任務。

  與教學方法密切相關的概念還有教學模式和教學手段。教學模式是在一定教學思想指導下建立起來的為完成某一教學課題而運用的比較穩定的教學方法的程序及策略體系,它由若干個有固定程序的教學方法組成。每種教學模式都有自己的指導思想,具有獨特的功能。它們對教學方法的運用,對教學實踐的發展有很大影響。現代教學中最有代表性的教學模式是傳授——接受模式和問題——發現模式。

  2、走出單一的課堂授課模式,以活動引領課堂。語文課堂是由一個個的語文活動組成的,不再是一問一答的簡單模式。課堂上應把學習的主動權交給學生,讓學生通過自主學習或合作探究的形式學習,讓學生圍繞一個個的語文活動來展開學習。這就要求打破傳統的語文教學模式,模擬面試、辯論會、排練節目、座談會、詩歌朗誦會等都將成為語文教學的形式。

  四、取得的成效

  1、能以新課標的要求處理教材,選擇適合要求的教學方法經行教學。

  2、樹立了以學生為本的教學思想,學會了用發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

  3、以語文活動的形式展開語文教學,讓學生在活動中學會學習,轉變傳統的一言堂教學模式,提高了課堂的效率。

  五、存在的問題

  在改進了教學方法手段,以語文活動的方式進行教學之后,我發現存在以下的問題:學生雖然對活動很感興趣,整堂課的氣氛非常活躍,但老師期待的場面卻很少出現,尤其在有些訓練環節中學生的討論并不深刻,只停留在表面現象。而在整個教學過程中,由于有的學生反映速度特別快,讓很多反應慢的學生沒有思考空間,部分學生的積極性沒有被調動起來。教學效果表現為:1、發言的人老是那么幾個活躍的分子,參與率低。2、有些討論學生只是泛泛而談,只停留在表面,不會深入探討。3、偶爾也有課堂失控的現象,超出課堂的教學內容。

  六、今后的設想

  1、努力學習各種成熟教師的教學經驗,不斷提高各種教學方法的課堂運用能力,使各種方法發揮應有的作用。

  2、積極進行交流研討,集體備課,并將研修學習的理論、理念用于教學實踐之中,在進行深入研討。

  3、不斷嘗試,及時總結,提高課堂效率。

  總之,如何改革教學方式和教學方法,不僅是取得良好教學效果的重要保證,同時也是提高教學質量的重要措施。各地教學方法也在不斷地改革和發展,都體現了學生主體論,能力目標論,動態發展論,多渠道獲得知識論。都在想方設法讓學生在學習過程中發揮學習主人翁的作用,基本原則都是啟智導學,我國教學改革的總趨勢和世界教學改革的發展方向是一致的。通過對教學方法方式的研修,我相信我一定會做到教學有法的。

校本研修工作總結4

  我校校本研修以教育局、進修學院十一五校本研修工作意見為指導,積極貫徹以人為本和教師發展促進學校發展的理念,認真落實自主、互動、共享的校本研修理念,有計劃、有步驟的進行校本培訓,努力營造互相學習、互相交流、共同發展的學習氛圍,積極創建教師專業發展的平臺,全力打造德才兼備的教師隊伍,促進學校的內涵發展和可持續發展。

  一、基本工作達成度概述

  本學年在校長的領導和支持下,我校努力克服學校規模小,師資弱,研修活動開展難等客觀因素,積極調動教師主觀能動性,充分利用現有的優質資源,最大程度的發揮其影響力和輻射作用,從小處著手,增強教師的責任心和使命感,逐步提高教師的專業化水平及學校的可持續發展。我校的校本研修根據學校和教師的實際情況,制訂了有重點性、可操作性的校本研修計劃,現總結如下:

  1、教研活動常規化、具體化語數英三個教研組是學校生命的三大動脈,教研組的發展直接影響到教師的發展,學校領導清醒的認識到這點,始終堅持走教研、科研、培訓一體化的道路。各教研組定時進行教學研討活動,活動形式多樣,每次活動有一個主題,注重針對性、實效性,不求人人成功,只求人人有收獲,實實在在的習得一些知識,解決一些疑惑。系統化的重點研修活動兩個:一、課堂教學的有效性二、作業批改的規范性。各教研組根據期初制訂的計劃,每次根據一個主題落實上課的內容、時間,課后進行評課、反思、重構,每個教師根據課堂中的其中一個片段撰寫課例,并參加縣里的評比,有兩篇獲得二等獎。

  2、教科研:教研活動科研化、科研活動教研化。教研、科研、研修三者的目標是一致的,都是為更好地開展教學工作而服務,為實現學校、教師、學生三者的最大發展而服務。所以我們把教研、科研、研修統一納入校本教研的范疇,統一規劃,統一實施,做到讓教研活動科研化、科研活動教研化。a。。市青年教師課題《中國印在小學高年級中的實踐與研究》王榮娣b。縣規劃課題:《農村小班化英語教學中師生互動的有效性的實踐與研究》陶希明c。縣規劃課題:《培養農村孩子抗挫折能力的實踐與研究》陳梅、俞祥生d。校級課題《古詩文的興趣教學》陸一平e。校級課題《農村學校籃球興趣化的實踐與研究》施寶山圍繞課題在教研活動中進行研討,分別上實踐課,然后反思總結師生互動在小班化英語教學中如何發揮其優勢,提高課堂教學效果。其它教科研成果:王榮娣老師的學中國印,賞藝術美榮獲xx縣第五屆教師教育科研研究成果一等獎。陳梅老師的論文《破解憂傷的童心、締結快樂的童年》在xx縣第三屆雛鷹研究論文評比中榮獲二等獎。俞祥生加強教師隊伍建設,促進教師發展、學生發展、學校發展刊登于《惟必有學識,方可任教育》xx年暑期校長培訓隊伍建設專輯。陳梅心獨醉夢獨馨農村小學生命教育課程化的研究刊登于xx教育

  3、師德研修:整合學校德育處的溫馨教育和走近中華經典民族精神教育,從硬件到軟件,從顯性的到隱性的對教師進行無聲勝有聲的崇高師德的熏陶和冶煉。教室的墻壁是學生向老師表達心情的場所,教師根據小朋友的心情苑及時了解學生,及時與其談心,讓師愛排除孩子心理的煩惱。我們的師德考核就是人人都是德育工作者的.一張張表格,記錄著每位老師師德的點點滴滴。有了高尚的師德才能造就優秀的隊員。新村學校愛心小隊被平為xx學年度xx縣優秀小隊。盛紅衛老師輔導的愛心小隊被平為xx學年度xx縣紅旗小隊。在xx年度xx縣小學走近中華經典民族精神教育階段評估中榮獲三等獎。

  二、特色與成效

  1。課堂教學的有效性的系統化研究與實踐

  (1)開學初組織教師進行了提高小班化合作學習的有效性專題學習。知道了什么是合作學習?合作學習的理論基礎是什么?合作學習的基本理念是什么?合作學習的內涵是什么?目前合作學習中出現的問題有哪些?重點是如何在課堂教學中組織學生進行合作學習,提高課堂教學的效果?

  (2)9月10月自主學習,通過網絡、書籍等渠道,自主學習有關小班化合作學習的內容。

  (3)10月,以教研組的形式,針對自主學習的內容,在組內進行交流研討,每位教師確定研究主題,上研究課。材料見附件。

  (4)各教研組圍繞主題開展教研活動:備課上課說課評課反思

  (5)我校縣骨干教師陳梅以小班化活動主題學科引領,增強互動,提高課堂教學效率上示范課,組織教師聽課,關注教學模式,學習教學方法和策略,以此優化課堂教學,提高課堂教學的有效性。xx縣新村九年制學校的《梅花香自苦寒來訪新村學校陳梅老師》榮獲第五屆全國中小學校園電視節目評比銅獎,同時,新村九年制學校被聘為中國教育電視協會中小學校園電視專業委員會理事單位。

  (6)開學初學校根據各學科的特點,制定語數英各學科練習本作業格式和教師批改格式要求細則,并于11月份對學生作業的簿本整潔、格式規范、作業準確、書寫工整和認真訂正五個方面,教師的批改正確、批改及時和批改規范三個方面進行了定量和定性描述。材料見附件。

  三、問題與思考

  問題1、教師的專業化水平不高,有些學科缺少學科帶頭人。

  措施:增強教師自我研修的獎勵機制,提高獎勵幅度,刺激教師內需的迫切性,調動教師積極性,鼓勵中青年教師擔任不同層面的研修活動任務,在語文與數學學科中產生1到2名學科帶頭人。

  問題2:校本研訓質量不高,研訓活動完整性、有序性不夠。

  措施:在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設計,力求有效性,整體推進校本研修工作;同時,進一步注重教師的學習與反思,完善每一位教師的個人成長檔案;落實教師個人三年發展規劃;提供給每個教師自主發展的空間和機會;完善評價、考核的管理機制,把校本研修工作做得更精、更好。

校本研修工作總結5

  在將要過去的一學期里,我校的校本研修工作在上級各部門領導的引領下,結合本校實際情況,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,加強集體研討,充分利用教研活動的時間,全面提升了教師的基本素養和業務綜合能力,對于我校教育教學的可持續發展,對于廣大教師的健康成長起到了積極的促進作用。下面作簡單的總結。

  一、轉變思想,更新觀念

  我校所有領導和教師積極投身于課改理論的學習當中,領導身先士卒,做好表率。他們既是新課程實驗改革的身體力行者又是學校教育教學質量的責任人,因此,在課改實驗中,他們切實做到了三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。通過座談,討論,使全體教師明確現代教育的'本質,明確課改對于教師提出了什么樣的素質要求。廣大教師通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了教師的自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教師的教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。

  二、形式多樣,講求實效

  校本研修是教育教學工作的基礎,按照我校的實際情況,本學期,我校采取了集中研修與教師自主學習相結合方式對全體教師進行全面培訓。我們以教研組為單位,每周活動一次,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。對教學案例的實效性,以及教學中的一些困惑、教學理念的理解以及各疑難題的解決辦法、課堂教學改革內容進行研討、交流,互說、互聽、互幫,從而使教師樹立積極參加教研的意識,真正發揮教科研的作用。

  在研修方式上,形式多樣。首先是行之有效的教研組活動,我校通過各教研組的活動,讓每位教師結合自己的教學實踐,提出自己的疑問,然后由各位教師對提出的問題進行匯總,定出每次教研活動的內容,由教研組長負責,圍繞每次活動主題開展活動。為了使研修更加生動,我們采取多樣化的形式:如專題培訓、主題研討、教研活動、集體備課、教學觀摩、教學會診等多種形式,務求取得實效。

  三、繼續努力,力求完美

  我校的校本研修工作雖然己取得了一些成績,但仍有許多工作有待加強和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設一支合格穩定、業務精良的教師隊伍而不懈努力。

  1、繼續強化教師素質意識,使校本研修工作更加科學化、制度化、規范化。

  2、加強青年教師培養,造就一大批名師、青年骨干教師和學科帶頭人。

  3、深化教育科研工作,形成兄弟學校那種良好的科研氛圍。

  總之,校本研修是我校教學工作的重點,通過校本研修,要力求解決教學中的實際問題,促進教師的健康成長,切實提高教師的教育教學能力。

校本研修工作總結6

  校本培訓是提升學校教育管理,推進學校高速發展,激勵教師積極、進取、開拓、創新。培養高素質全面發展的基礎教育人才的必然選擇。

  通過一年來的校本培訓,我參加了新課程學科組課程理念及課程標準、新教材研討等學習,參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓,聽取了有關課程專家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻,對實施素質教育的前景更加樂觀,結合自己的教學實踐,運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業成長更加迅速。現就一年來的工作情況做以下總結。

  1、師德修養

  愛崗敬業,腳踏實際的工作作風,嚴謹治學、鉆研業務、尊重學生,一切為了學生的終身發展,相互協作,維護集體榮譽,為人師表,嚴于律己,樹立教師新形象,期間,撰寫有關學習心得與體會文章。個人師德修養與自我約束、自我完善的機制逐步形成。

  2、一般基本功

  教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的,期間,他們的個人表現與思想觀點是互相共享的,對教師來說,最易影響學生的便是板書和語言,所以,三筆字、普通話成為教師的門面,它是一種豐富的課程資源,按照學校的要求,我認真的進行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的書寫訓練,練字帖,盡可能使自己的書寫規范,使學生看了還過得去,在語言表述方面,潛心練習普通話,糾正自己的一些方言和土話,使學生的語言表達逐步標準化。

  3、學科基本功

  教學常規是教師實施教學的基本環節,也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到,節節有教案,節節有發展,針對教學中的生成資源,及時調整教學思路與策略,使教學實施及師生的共同發展得到了較好的協調。堅 持進行反思教學,總結教學中的失誤,警示自己時刻注意防范失誤的再次發生。

  4、教學科研能力

  現代教育的特點是科學高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動,教育效率才可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的姿態,不斷向有經驗、有開拓意識、有創新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節,并參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的`思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲,同時,對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。

  5、幾點思考

  校本培訓是提升學校教育管理,推進學校高速發展,激勵教師積極、進取、開拓、創新。培養高素質全面發展的基礎教育人才的必然選擇。在今后的工作中還需在一下幾點花力氣鉆研:

  1)教育理念的更新與轉變要做深層次反思與變革。

  2)自主學習、探究學習模式的研討還需要繼續深入。

  3)新課程與教學評價的探索與深化。

校本研修工作總結7

  教師肩負著教書育人的職責和義務,教師是教授者,更是學習者,學習是教師的終身必修課。不進則退,隨著現代教育的發展,時代對教師的要求越來越高,為了提高教師的師德素養和教學業務潛力,也為了進一步提高學校教育工作質量,縣教育局、學校開展了一系列的校本培訓。

  這些校本培訓無疑為我們搭建了一個廣闊的平臺,促進我們迅速地發展和進步。在這一學年的時光里,我認真進行著研修,從自我的教育教學中尋找突破口,為了以促使自我的工作在今后再上一個新臺階,現將其總結如下:

  一、端正思想,高度重視。

  在校本研修期間,本人是以積極進取的精神去完成這次任務的,我相信任何的收獲都離不開辛勤的付出,校本研修是我們提升專業水平的平臺,也是把知識轉化為力量的平臺,只有在校本研修中認真實踐從培訓院學到的理論知識,我們的進步才能與日俱增,我之所以去學習是因為我渴望進步,進步還需要在一步一步的扎實的教學實踐中去實現。

  我很珍惜校本研修的機會,即使會遇到困難,也在所不辭,即使很辛苦,也不埋怨,不退縮。為確保研修任務的順利進行,我一開始就制定了研修計劃,在研修的過程中嚴格按照計劃來實施,不管是個人的任務還是小組的任務,我都用心參與其中,盡最大的潛力去完成,從不因為私事而耽誤研修的進展。

  二、團隊攜手,共同進步。

  校本研修是集群眾和個人的智慧的修行之旅,要做到帶動一方的教育,一個人的力量是微不足道的,只有集思廣益,群策群力才能到達必須的目的。我們的隊伍不是很龐大,但大家是同心協力的,每次的群眾活動都不可缺一,群眾備課,群眾評課中進行了智慧的碰撞,給我明亮的火花,這火花不能照亮天和地,但能照亮一間教室,一個課堂,也照亮我的心,能在這個群眾中找到靈感,收集智慧,是我的幸運。

  三、刻苦鉆研,激流勇進。

  (一)聽課評課

  作為一項校本研修的基本要求,聽課評課是我的研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周一至兩節聽評課記錄,我都按時完成,整個研修階段聽課共20節。聽評課除了在本校進行,還在校外進行,比如“名師大篷車”教學活動、校際賽教、交流學習。

  另外還在組里的群眾活動中聽課,每一位主講老師的課都給了我很大的啟發,我從他們身上看到了自我所缺少的淡定和從容。在聽課的過程中需要敏銳的眼光,敏銳的.眼光能夠發現別人有的而自我沒有的優點,也能夠發現自我有的而別人沒有的優點,便于課后相互交流,促使雙方都得到進步。

  (二)教學反思

  “學而不思則罔”,我每上完一次課,都會靜下心來對自我的課堂來一次深刻的反思,而且,平時的教學中就每一節課都會做不一樣層次、不一樣深度的反思,反思自我的教學思想、教學行為等,從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去進行反思,并認真地做好記錄,作為以后的教學經驗來儲存。

  的過程中需要敏銳的眼光,敏銳的眼光能夠發現別人有的而自我沒有的優點,也能夠發現自我有的而別人沒有的優點,便于課后相互交流,促使雙方都得到進步。

  (二)教學反思

  “學而不思則罔”,我每上完一次課,都會靜下心來對自我的課堂來一次深刻的反思,而且,平時的教學中就每一節課都會做不一樣層次、不一樣深度的反思,反思自我的教學思想、教學行為等,從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去進行反思,并認真地做好記錄,作為以后的教學經驗來儲存。

  (三)網絡遠程研修

  網絡遠程研修是最方便最快捷的研修學習方式,在一個平臺上,我們能夠跨越時空交流經驗,獲取知識,交流環境簡單自在,我很喜歡這樣的研修方式。在這一學年里我參加了四次網上在線研修學習:陜西省中小學教師遠程培訓;陜西省中小學班主任遠程培訓等。在這些校本培訓與研修過程中,具有以下特點:

  (1)課程總學習時光不少于200小時。

  (2)完成兩個學習回顧題。

  (3)閱讀所有簡報。

  (4)完成本研修總結;

  觀看所有視頻答疑。

  四、收獲與體會。

  經過一年的研修學習,我深深感到自我在教學上有著很大的不足,也感受到教育的復雜。教學設備的或缺,教學資源的匱乏,教師的思想沒有提升,是整個農村教育落后的根本,真期望在不久的將來農村教育會有翻天覆地的變化,我會一如繼往地把自我的汗水灑在教育這片熱土上。

校本研修工作總結8

  本學期我校按照上級部門安排,確立了以教師發展為本,以提升教師整體教科研水平,為學生發展提供更優質的服務為遵旨,以理論學習、高效課堂觀課議課、小課題研究為抓手,大幅度面積提高教育教學質量為目標,朝著“有特色、有品位、有創新、有活力”的方向不斷邁進,立足學校,服務學校開展校本研修工作,取得顯著的成效。

  一、主要完成的工作:

  1、開展教育大講堂及理論學習,凝練高尚師德,提高了理論水平。

  2、全面深化高效課堂,優化細化各大環節,初步形成了校本特色。

  3、開展以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。

  4、申報區級課題兩個,開展人人參與的校級小課題研究,并規范課題確立、申報、研究、結題過程。

  5、繼續加強了現代信息技術應用研究活動,推廣電子白板的教學應用。

  6、加強了教師培訓工作,提高培訓的實效。

  二、主要工作措施:

  (一)、開展教育大講堂及理論學習,凝練高尚師德,提高理論水平。

  本學期,我校加強了中青年教師教育教學理論學習和培訓,開展理論學習與實踐反思相結合的方法進行。組織教師開展了新改版教材及中考動向培訓與交流,再次學習《寶雞市陳倉區高效課堂教學組織實施辦法》、《中小學小本研修管理辦法》、《陳倉區中小學教學常規》,并對《教師行動手冊》的使用及管理進行一次專門培訓。結合每周常態化的公開課活動,每周堅持開展理論學習,材料主要以《陜西教育》、《教師報》、《陳倉教研》為主。并開展了名校教研教訓經驗學習交流。通過長期系統的學習,大多中青年教師的理論水平明顯提高,理論指導實踐作用也在日常教育教學顯現出來。并計劃開展四教育大講堂活動,主要以教學能手、新秀、上學期評選的標兵及 先進為主講人,以高效課堂理論、課堂反思及操作策略、學生教育與管理為主題開展專題講座。凝練高尚師德,提高理論水平。

  (二)、全面深化高效課教改實驗,提升教師教學藝術水平,促進了教學質量的提高。

  本學期我校高效課堂全轉入全面深化階段,我們借此機遇,大力推動我校課改工作。

  在上學期導學案應用的基礎上,利用兩周時間在教研組中全面展開了研討,研究符合我校的基本框架,進一步進行精練,使導學更具有可操作性,更靈活、更加科學、更加是我校實際。每學科分年級確定了一名導學案負責教師,把全學期導學案開發任務分解給所有同學科教師,發揮集體備課的優勢,確保所需導學案編寫及時、有效。并且導學案在使用前須經過教研組長檢查認可,教導處進行審查。增加了導學案印制人員,確保時效性。現各主要學科都基本開發出了一整套較符合我校實際的導學案。

  為了掀起高效課堂研究高潮,學期初開展了一次高效課堂基本功賽教活動;期中考試后開展了一輪高效課堂評教賽講活動;學期末開展了一輪高效課堂電子白板應用評教賽講活動。通過賽教活動推動教改,為高效課堂注入了活力,提升了教師教學水平,鞏固了校本研修成果。

  鼓勵教學手段的多樣化,傳統手段與現代化手段并用,豐富教學內容與形式,鼓勵多媒體教學手段和學科教學整合,有效整合,提高課堂教學趣味性、多樣性和教學效率。

  高效課堂實驗的核心要義就是先學后導,因此學生課前預習至關重要。預習有沒有落實,預習的好不好都直接影響課堂教學效率。出了學校調整學生每天預習時間外,還對學生預習方法進行指導。每天下發各科《預習情況記錄表》,強制落實預習活動。

  (三)、開展以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。

  我們相信,教學能手絕對是練出來的,同時也為了避免教研活動內容空洞,活動不能很好地延續而導致青教培養效率不高的弊病。本學期我們繼續開展了以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動。教導處將所有科任教師劃分為文理兩大組,各組在每周星期四下午第二節課、第三節課安排兩節示范展示課,并組織本組教師聽課,第四節教研活動時間組織本組全體教師評課。教研組長課前負責審查講課教師的教案、說課稿及教學反思,以便評課。評課時重點指出不足,提出改進措施及建議。要求采用高效課堂模式上課,并在上課、評課中要體現本組教研專題。每位教師全學期聽課都在20節以上。在長期的聽評活動中獲得進步,促進了廣大教師課堂教學藝術的提高,形成了濃厚的教學研究氛圍。

  (四)、強化小課題研究,提升教師研修能力。

  本學期我校有成功申報兩個區級小課題,現已全部立項。我校將在已有研究經驗的基礎上,細化分工,展開扎實的研究工作。同時,每位教師結合自己所帶學科或崗位確立本人校級研究小課題,全員參與,人人研究。涉及教育教學、班級管理、安全、后勤各個方面。并規范了選題、申報、立項、研究等全過程。通過課題研究,培養教師發現教學問題、分析問題和嘗試解決問題的能力和服務育人水平。

  (五)、適應時代要求,開展現代教育技術教學應用研究。

  為了鼓勵中青年教師掌握先進教育教學手段,提高課堂教學效率,我們延續上學期的電子白板應用培訓,本學期我們開展了先后四次專題培訓,并在45歲以下教師中開展了電子白板教學應用大賽,點燃中青年教師使用現代化教學手段的熱情。通過教研組組內賽教、校級大賽,評選出我校電子白板教學應用能手。并推薦趙寶國、吳瑞亮兩位老師參加了區級比賽。借助“人人通”平臺,評選了我校優秀現代教育技術教學應用成果。張偉、李梅梅兩位老師的'教學實錄被評為優質課。

  (六)、加強教師培訓工作,建立激勵機制,提高培訓的實效。

  (1)繼續開展了“以老帶新互幫互助”活動。每位青年教師都必須與一位教學經驗豐富的中、老教師結為互幫互助小組,虛心向他們學習,刻苦鉆研教材教法和學生教育方法,努力提高業務水平。

  (2)建立激勵機制:建立了教師成長當檔案,記錄收存教師成長點滴。對表現突出的在職評、績效考核中給予加分照顧。學校修訂《提質振興獎勵方案》的內容,對在高效課堂、小課題研究、論文發表、電子白板教學方面做得突出的教師進行單項獎勵。

  (3)加大教師培訓支持和投入。

  通過多方爭取安排8名教師參加網上遠程培訓,3名教師到西安、寶雞教育學院參加面授培訓。并爭取機會選派出25名教師參加“送教下鄉”面授培訓。學校多方爭取,為參訓教師報銷全部培訓費用。

  三、從在的問題今及后工作設想

  校本培訓及高效課堂缺乏專業引領,一直在低位運行,整體水平不高,較難有大的突破。師資有限,基本同學科為兩名任課教師,工作繁雜,導學案開發有時力不從心。出現導學案斷檔或質量不高的現象。

  我們今后將繼續加大教師培訓力度。一方面開展校本培訓,讓相對課改水平較高的教師從高效課堂的不同方面進行專題講座是培訓。另一方面,邀請名校名師來我校經進行較長周期的跟蹤指導培訓。每位教師增去一年去名校參加影子培訓。在導學案開發方面,在研討學科模式,進一步優化。建立學科資源庫,把一個可開發的導學案分享出來,在后教學中改進。避免重復開發,節約工作成本,提高效率。

校本研修工作總結9

  時間如流水,一學年的教學工作已接近尾聲,回顧一年的工作,想說的真是太多太多。這一年,既忙碌,又充實,在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各方面的工作。現將本學年的工作做一個小結,借以促進提高。

  一、思想工作方面

  本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。

  能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同教師個人工作總結提高,能夠顧全大局,團結協作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,通過學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

  二、教育教學方面

  教育教學是我們教師工作的首要任務。教育是愛心事業,為培養高素質的下一代。今年上半年本人擔任六年級班主任及數學教學工作,同時兼帶初一一個班的數學教學。備課量大,任務繁重自不必多言。雖然很消耗腦力,每天要轉換角色,轉換思路上兩節不同的數學課,但是卻使自己更快的再次熟悉教材,知識量也飛速增加,并融會貫通。

  這對提高教學能力有很大的幫助!痛并收獲著,快樂著!我想,這種跨頭的獨特經歷今后不會在有了!

  下半年本人擔任四年級班主任,擔任、個班的數學教學工作。在班級管理和課堂教學中,本護士年度思想工作總結人仍以培養學生自學能力為主,提高學生的素質為目標。通過教育,讓學生深切的感受到擁有知識能夠提高生活和工作的質量,使自己成為一個睿智和有品位的人!

  本人深切的明白,教育不是灌輸,而是點燃火焰!班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對完成教學任務起著舉足輕重的作用。因而,本人在班級管理上想盡一切辦法挖掘學生學習的內動力,使每個基層宣傳思想工作學生的潛能都能夠得以釋放!

  本人一直把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是心里的重頭戲,一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,都會歡欣鼓舞。在較好地完成教學工作的同時,堅持聽課,注意學習組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。本人從20年就開始研究培養學生自學能力為主的課堂教學模式,這些年也常常應用到教學中。 【小學英語校本研修工作總結第3篇】

  我有幸參加“國培”計劃教師培訓的學習,國培培訓心得體會。在此期間,我認真聆聽了很多專家的精彩講座,認真做好學習筆記,積極完成作業。專家們精湛的教藝,先進的理念和獨特的設計給我留下了深刻的印象,我努力將專家經驗和自身所學有機結合起來,豐富自己的課堂,提高自身的教學水平。

  通過這段時間的培訓讓我受益匪淺,教學水平有了顯著的提升。現將我參加此次培訓的心得總結如下:

  一、國培計劃創新合理,切合實際,是教學工作的“及時雨”。

  整個培訓活動安排合理,內容豐富,專家們的解惑都是針對我們農村教師的“心頭病”,是我們發自內心想在這次培訓中能得到提高的內容,可以說是“萬眾所向”。在培訓過程當中,我一直抱著一種積極、樂觀和向上的心態去學習,因為我認為,保持樂觀的心態對每個人的學習、工作都是至關重要的。作為一名新課改的實施者,無論是從教學課件還是教學思維上,我們都應該搶先一步,成為新課標實施的引領者,與大家共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現代教學改革發展的道路,積極以新觀念、新思路、新方法投入教學,以適應現代教學改革需要,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性和引領性,達到應有的教學效果和作用,使學生在新課改中獲得能力的提高。

  二、知識的“更新換代”非常必要。

  “學而不思則惘,思而不學則怠”,對于英語這門課程來說,本身就是一種挑戰,英語教育在我國農村小學普及度并不高,要提高農村學生對英語的興趣和提升學生的學習水平尤為困難,所以知識的更新尤為重要,作為一名農村小學英語教師,我對這點理解尤為深刻。在這次培訓中,我深刻體會到,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死板的,但作為教師的`人是靈活的。在新課程改革的今天,深刻的感受到了學生知識的廣泛化,作為新時代的英語教師,要不斷地增加、更新自己的知識,活學活用,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。“是用教材教,還是教教材?”作為一名教師,應當經常清醒反思,而這次專家們給了我們明確的回答。從今以后,我們教師必須用全新、科學、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦,這次的培訓無疑給我們一次深刻的洗禮。

  三、注重教學方法的生動性與合理度。

  小學英語教師在實際教學中,只有多關聯生活,多創造情境,多動手操作,多注重教學方法和學習方法,英語課堂才能變得豐富多彩。

  新課標要求學生的學習內容是現實合理的,有意義的,富有創造力和挑戰性的。從情境中引入要學習的內容,激發學生學習的興趣和欲望,使學生體會到英語無處不在,通過與學生的互動交流,達到預期的教學效果。在三年級上冊第五單元Who’she?的課堂單詞教學課堂設計中,我將在國培學習中總結到的教學經驗和創設思維,將自己的全家福照片做成課件,先讓學生來猜猜他們分別都是誰,然后再一一引入家人稱呼的單詞。這樣一來,學生在一個真實貼近生活的情景中進入到課堂學習,整個課堂設計顯得生動,富有趣味性,同時,這樣做也符合小學生的認知規律,達到了預期的教學目的和較好的教學效果。

  培訓活動雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。衷心的感謝此次培訓中專家們給我們這些工作在農村中小學教學一線上的教師孜孜不倦的教誨;也對默默無聞一直在關懷和指點我們成長的輔導老師表示最誠摯的謝意。正因為有了你們的辛勤耕耘和無私奉獻,我們才能在這么短的時間內教學水平得到全面的提升。在今后的工作中,我會繼續努力學習,理論結合實際,在實踐和學習中不斷進步,提升自己的教學水平,為我國農村中小學的英語教育教學添磚加瓦,貢獻自己的綿薄之力。

校本研修工作總結10

  在教育局有關文件精神指引下,在各級領導的關心指導下,青少年活動中心開展了建立學習型校園和形式多樣的教師校本研修活動。透過活動的開展,中心無論是在建立學習型校園,還是在教師校本研修等方面,都有不一樣程度的發展和改觀。

  一、領導重視,保障到位

  1、組織保障。建立健全的組織機構,是保證校本培訓各項工作的有效落實。中心成立了以主任為組長,副主任、工會主席為校本培訓副組長,三個部長為成員的領導小組。青少年活動中心根據校本教研的實際特點,建立了“主任決策調控副主任具體負責部長相關領導組織落實教師群體開展實施”的校本工作運行機制。領導小組分工負責,落實職責,制定計劃,定期召開校本教研會議,研究校本培訓工作,有計劃有組織地開展教師的培訓活動,并做好檢查、考核工作,把校本培訓的任務落到實處。使我校的校本培訓走向了制度化、科學化、可持續化。

  2、時光保障。我們每周一、四為校本培訓固定時光,一方面組織教師學習國家的政策法規等文件,不斷加強教師自身的職業道德建設;一方面,參加中國校外教育網組織的“校外視頻會議”,與全國優秀的校外場所互相交流、探討校外發展。

  3、專項經費予以保障。保證經費投入是校本培訓得以順利實施的關鍵。為確保教師培訓工作的順利實施,我們有針對性地為教師購買了相關的校外培訓書籍100多本、報紙、雜志20多種,還有一些音像資料;中心向上爭取了教學設備采購資金30萬,對校外場所需進行再完善、再提高;對師資力量進行再培訓、再加強;對培訓項目、綜合實踐活動進行再開發、再創新;爭取了“校外場所潛力提升項目”資金80萬,翻新樓蓋、改造室內衛生間、裝修功能教室、更新走廊文化建設等。今年,教師外出培訓、交流費用5000多元,為校本培訓工作的開展帶給了有力保障。

  二、健全制度,落實培訓

  學校注重校本培訓過程的管理,各種教師培訓檔案資料齊備完善,分類存放規范。制訂了《校本研修長遠規劃》、《青少年活動中心研修工作計劃》、《名優教師培訓方案》等一系列制度。并將培訓計劃納入學期工作計劃,制訂的每年度校本研修管理實施方案,作為教師評優、評先、年度考核、職務聘任、晉升的必備條件。

  活動中心的校本培訓堅持“以人為本”,突出針對性和靈活性的特點,滿足教師專業化和個性化發展。主要在下方幾個方面進行了教師的校本培訓:

  1、抓好師德教育培訓。教書育人,為人師表是為師者的準則。教師教學不僅僅是傳授學生文化知識,更重要的是塑造人的靈魂,無論是哪一面,都要求教師具有淵博的知識,高尚的師德,此外還要有豐富的、適當的、有效地育人方法和技巧。因此,活動中心一方面,組織教師學習相關法律法規,進一步提高教師的理論素養,做到懂法守法;一方面,以活動為載體,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,提高了教師的思想素質。

  2、青年教師的培訓

  青年教師培訓關系著中心的此刻和未來。為此,在校本培訓中,我們注重對青年教師崗位培訓,一方面,派年輕教師參加全國校外專業培訓,提高專業技能,更好地適應校外專業發展;一方面,在工作中鍛煉、培訓活動的策劃組織潛力,使校外年輕教師和能適應各種活動的策劃、組織、開展。

  3、骨干培訓。

  制定名優教師培訓方案,確定了培訓目標、資料、措施,構成了優秀人才脫穎而出的環境和機制。在全員培訓的過程中,對中層以上干部以及后背干部、骨干教師透過教師進修學校相關部門的進一步培訓,提高他們的政治業務素質,充分發揮他們在校本培訓中的骨干和示范作用。

  三、堅持靈活多樣的培訓方式

  靈活多樣的培訓方式,是校本培訓全方位開展的平臺。

  “校本培訓”工作中,提倡發揚個人學習反思,同伴交流討論,專家點撥引領的原則,從實際出發,針對校外教師隊伍的結構特點,探索總結出一些靈活多樣又極富實效的培訓方式和途徑:

  1、以課題研究帶動培訓。

  科研興校是中心主要的辦學思路之一。我們歷來十分重視對校外活動的研究,以此帶動教師培訓。每位教師研究校外活動,如《少兒才藝大賽方案》、《科技節活動方案》、《九九重陽情活動方案》、《民間工藝進校園活動方案》等,到達活動的豐富、活動質量的提高,促進教師成長的目的。

  2、外出學習培訓。

  它山之石,能夠攻玉。充分學習、借鑒他人的辦學經驗,學習兄弟校外場所先進的教育教學理念,促進蘿北縣校外教師隊伍素質的全面提高是我們堅持多年的做法。中心有體育、心理教育、信息技術等學科教師代表3人參加全國校外專業培訓;中心組織教師到省內各家活動中心參觀學習。為了放大考察學習的效能,建立了外出學習報告制度。將先進的辦學理念、思路、經驗、最新信息由個體、部分輻射到全體,實現學習效益的最大化。

  3、個人研修加群眾研修培訓。

  個人研修是校本培訓主要形式之一,中心鼓勵教師自我研修。首先為每個教師配備了校外教育教學書籍,如《與研究同行》、《實踐探索反思》;《好玩的科技創新實驗》、《一齊走進七彩世界》、《創意電腦美術》《主次與語言表演》等,還提倡教師透過網絡,閱覽電子圖書,邊讀邊記,邊讀邊悟,透過自主學習來升華教育感情,提高理論水平。其次為了解決當前教師視野不夠開闊,理念不夠先進的局限性,中心采用“請進來,走出去”群眾研修的方式,幫忙教師提高水平。今年,中心相繼邀請了黑龍江省社會科學院趙清福教授來蘿北青少年活動中心指導校外領域中的課題研究;相繼又聆聽了趙清福教授的專題講座,使全體教師明確教育教學改革發展趨勢,了解當前校外教育科研新動向,更新觀念,逐步養成運用理論解決實際問題的習慣;透過兄弟活動中心的交流活動,共同研究校外教育的發展,交流成功的工作經驗,進一步暢談今后校外的健康發展之路。

  4、教育資源培訓

  用心開展“向最美麗教師張莉莉學習”的活動、觀看《師德啟示錄》,每位老師寫學習感悟,優秀的張貼在學校的廊報上,供全體學員、教師、家長瀏覽、閱讀。此項活動的開展,極大地調動了教師的熱情。用心瀏覽全國校外網站,學習外地校外場所的辦學經驗,學習校外名師、專家的.工作新理念、新思路、新方法,讓名師的言行來影響自我,提升自我的教育素養。

  5、加強基本功訓練

  一方面采用三種基本方法訓練教師基本功。

  (1)中心將公益性普及項目作為常規訓練,主要采取自學自練的形式反復練習,在具體培訓中進一步研究、提高。此刻,校外每位教師都能承擔一個專業的普及班培訓或“三下鄉”活動中的對鄉鎮學生的校外興趣培訓。

  (2)活動的策劃、組織、管理。

  校外工作要以活動為載體,讓未成年人得到身心健康發展。活動中心注重了教師對活動的策劃、組織、管理潛力的培訓。活動中心每年組織十多項目大型,在活動中,教師們得到了很大的訓練。目前為止,教師們不僅僅能根據校外實際、策劃出有好處的活動,還能組織活動,在活動中各崗位都能管理到位,使我們成立五年來組織的各項大型活動十分圓滿。

  (3)撰寫活動案例分析。

  活動中心不僅僅重視活動的策劃、組織、管理訓練,而且注重對活動案例的研究。

  我們透過活動的開展錘煉教師基本功,又透過活動后的反思進一步提升教師們分析、總結潛力,教師的校外基本功和研究潛力有較大的提高,實現校本培訓與自我主動培訓相結合。中心用心組織教師開展多層次的活動,中心為教師搭臺,組織多種活動,讓教師充分展示自我,從而獲得價值感,以更高的熱情,更多的精力投入培訓。透過一系列的培訓活動,校外教師有了很大的收獲,發表國家級論文5篇,向《中國校外年鑒》“校外論壇”上報活 動案例分析、經驗材料、調研報告等12篇;在全國校外場所優秀成果展示活動中,上報3篇文章。

  四、培訓成果

  一年來,中心教師參加課堂教學活動中,出示縣級優質課5節,學科教學與信息技術整合課2節;涌現出各類優秀:縣優秀教師1人,縣先進教育工作者2人,縣讀書先進個人2人,縣校本研修先進個人2人,市優秀教師1人,市優秀教師1人,市先進教育工作者1人,省德育工作先進個人1人,5人在全縣中小學生首屆藝術節活動中被評為優秀指導教師;3人次被評為國家、省、市各類活動優秀指導教師。

  活動中心藝體部榮獲了蘿北縣“校本研修工作先進教研組”,教育系統行風評議先進群眾,教育系統特殊貢獻單位、“婦女與計劃生育工作新進單位”、“先進職工之家”、“創先爭優先進群眾”,全國“縣(區)級示范性青少年活動中心”等榮譽稱號。上級領導多次蒞臨校外檢查指導,對蘿北校外的管理和組織的活動、培訓,予以充分肯定和高度評價。

  當然,本次研修活動除取得必須的成績,也還存在一些不足。

  1、觀念有待轉變,思想認識有待進一步提高。有些教師不認真或不按時完成研訓任務及作業,有的即使完成了,也是被逼無奈。

  2、博客研修尚待努力。“博客研修”是研訓一個重要資料,也是提高教師專業素質的一條有利途徑。但是,我們發現個別老師把“博客研修”當作一種負擔。

  3、師資力量薄弱。目前,校外在職教師隊伍中,缺乏專業型教師,缺乏專業化培訓。

  在今后的工作中,我們將透過校本培訓,使校外教師的綜合素質得到進一步的提高,建設一支優秀的校外教師隊伍,以更好地落實“服務青少年、服務家長、服務學校、服務社會”的辦學宗旨。

校本研修工作總結11

  光陰似箭、日月如梳,轉眼一個學期又過去了。回顧本學期,我校堅持課程改革為核心,以學生發展為根本,以提高教學質量為目標,以高效課堂的實施為臺階,結合本校實際,圍繞“真實、有效”的主題,轉變觀念,強化意識,進取探索在新課程改革的背景下適合我校教育發展的工作思路。經過師生們一個學期來的努力,能較好地完成了本學期的各項工作。下頭將本學期我校教學教研工作總結如下:

  一、認真學習新課程標準,高效課堂資料,制定了本學期的教學計劃

  開學前期,每位教師都利用休息時間學習了《課程標準》、《“課程標準”解讀》、《教育法》、《教師法》《教學常規管理》等教育理論書籍。開學后,利用每周一晚上集中全體教師開展政治業務學習,加強了理論學習和教學研究,并要求每位教師做學習筆記,使我們的.教育目標更加明確,第二周集中教師分科召開教材分析研討會,將教研組分為語文組、數學組和綜合組。四月份組織全體教師學習高效課堂的相關要求,再次組織全體教師學習麻栗坡縣教育局關于印發《麻栗坡縣推進中小學課堂教學改革構建高效課堂達標評估方案(試行)》的通知,要求全體教師根據高效課堂的要求開展教學,要求各科任教師使用導學案,并要求各班組建興趣小組,經過以兵練兵,以兵帶兵,逐步減少“潛能生”的數量。經過學習,我們進一步明白了僅有在教學中把學生放在教學的首位,抓住重點、難點,才能更好地提高課堂的效率。在學習過程中,大家還針對教學上出現的問題進行了熱烈的討論,同時又結合所任班級的教學情景制定教學計劃和落實教研活動。本學期我校共上交以高效課堂為主題的論文四篇,其中一篇獲縣級一等獎,其余三篇的評審結果還未下來。

  二、加強學習、提高教師的教學水平,進取推進“四優課”

  我校以培養高素質教師隊伍為目標,打造校級“名師”工程,著力抓好“四優課”,做好骨干教師、學科帶頭人的管理工作,提高課堂教學質量;著力抓好教師教學教研活動、提高教師理論水平,著力抓好現代技術使用及學科課程整合,以適應現代教學需要。本學期推薦楊林戰教師上協作區教研活動公開課,推薦吳永林教師參加縣級“四優課”競賽。學校經過學科帶頭人帶動,骨干教師示范,相互學習,相互交往,相互提高;經過各科組教師教學交流、體會、反思、提高,構成了團體的教學智慧;經過現代技術培訓,學會使用、調節、提高課堂教學效果。同時,在課堂教學上尊重“特長生”,關愛“薄弱生”,努力挖掘學生內在“潛能”,讓孩子在愛心的包圍中健康成長,教學質量穩步提高,學習效果喜人。如今,學校的教師隊伍正向著素質化邁進,為孕育未來英才而不斷學習。

  三、鼓勵教師自覺學習,構成學習型團體

  學校鼓勵教師著眼于終身學習和發展,對自我的未來做一個近期和長期目標的規劃和設計,確立真實生動的愿景。每個教師根據自我確立的自我發展目標,選定一套適合自我學習的方法,經過自我培養和自我控制,以不斷提高自我的學習效果和實現自我的學習目標。我校重視師資隊伍建設,鼓勵全員培訓

校本研修工作總結12

  幼兒教師專業化問題,是當前幼兒教育領域探討的一個重要課題,是當代教育的發展趨勢和潮流。《幼兒園教育指導綱要》中指出:“教師是幼兒園教育中最重要、最基本的力量,是高品質幼兒教育最主要、最直接的創造者。”因此,落實《綱要》,需要幼兒教師在觀念層面和實踐層面上進一步提高。

  《幼兒教師專業化成長指南》中指出:在實踐中感悟、教學中探索、反思中成長、經驗中歷練是走向專業化必經的過程。

  所以作為一支年輕教師團隊,只有不斷學習、與時俱進,使自己逐步走向專業化勢在必行。幼兒園根據教師不同能力建設了主班組和副班組對教師進行分層培訓,有效發揮不同層面教師的作用,進一步提升教師隊伍整體水平,先將2019年度園本培訓工作小結如下:

  一、從理論走向實踐

  組織教師深入學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,領會精神,采用筆試和撰寫學習體會的方式,進一步深化理論的學習。再次學習《幼兒園教育指導綱要》,以小組討論,互聽互評的形式,加強理論與實踐的融會貫通,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標、內容、評價中,并通過各種實踐研究,把《綱要》的精神內化為教師實際的操作行為。

  (一)專題研討

  1、《如何落實幼兒一日常規教育》研討

  本學年我們對《3—6歲兒童學習與發展指南》,其中對《一日生活常規教育》方案、《教師的成長手冊》、《常規教育質量的評價》《綱要》作了仔細的解讀并認真撰寫了相關的讀書心得,及時組織全體教師開展了專題的輔導講座,另外,永嘉縣教師發展中心學前教育教研員單老師等多位老師來我園進行《一日常規教育實施觀察與指導》,并作了題為“新課程,我們怎樣聽課”“新課程,我們怎樣說課”的輔導等等,每月至少為教師進行1次專題聽課評課輔導。

  例如:在學習《3—6歲兒童學習與發展指南》后我們更關注了每一次展示活動對教師所起到的作用與價值。我們從活動初期關注教師心態轉變的基礎上更關注了每次展示活動所起到的作用。如:要求教師每一輪的展示活動要涉及不同的領域如:主題背景下的音樂活動、主題背景下的數活動、運動、游戲等等;組織的形式要多樣如:多媒體課件的使用、分組教學、集體教學等等,然后由這個點展開相應的學習與研討。我園每一位教師都不少于展示公開活動1次以上。

  2、《幼兒園家長工作——溝通的藝術》研討

  家長是幼兒的第一位教師,《綱要》家庭是幼兒園重要合作伙伴,尊重,平等,合作的原則,爭取家長的理解,支持和主動參與對我們老師的工作存在至關重要的作用。我們從家長作用、家長工作的目的,任務、家園合作的變近、溝通模型等幾個方面進行展開研討。我們特邀請了家長委員會成員一起加入我們的研討,與他們共同交流溝通,了解家長門的需求,根據綱要指南的.指導一起探討總結這一問題。

  3、《幼兒園常見傳染病的預防知識》研討

  幼兒園是一個大集體,也是傳染病發生和蔓延的基地。為了有效預防疾病的發生和蔓延,提高幼兒機體的免疫力。我園結合20xx年全國兒童預防接種日“信任預防接種,享受健康生活”我們特聯合楓林衛生院邀請縣疾控中心專家為教師家長的防病意識和能力。我們以《預防接種的重要性》、《幼兒園常見傳染病的預防知識》等內容展開我們的研討。

  (二)、自我學習

  本學期結合下發的文本《20xx版幼兒園工作規程》,課外書閱讀以及優質課的光盤,教師們利用各自的業余時間,進行自學,并撰寫了各自的學習心得、活動評析等,結合教研組活動以及日常研討等途徑,進行相互的交流與研討。如:教師們就《幼兒園工作規程》一書的學習,分別從班級管理、幼兒教師的角色定位等多方面談了各自的體會與感想。并將自己的學習落實到各自的實際行動中去,形成一種良好的教育習慣。在自學與互動中不斷促進教師的成長。

  3、教研互動

  根據我園的實際情況,本學年繼續開展主題式的教研組研討活動。第1學期以“以學為樂,促進專業化成長”為主題,從“幼兒教師專業化成長指南”、“多樣式技能”兩個切入點開展形式多樣的理論研討活動,如:《幼兒園教師專業化成長指南》《如何落實一日常規教育的實施》《新教師亮相課》《簡筆畫能力的提升與培訓》《口語能力的提升與培訓》《即興舞蹈創編能力的培訓》《教師基本功比賽》《結對機關二幼、溫州第四幼兒園、教師蹲點學習》《送教下鄉》大家結合各自的實踐談了如何進行有效的專業化成長,進行恰當的記錄等,活動還請骨干教師、業務輔導作了相關的輔導。第2學期同樣以“以學為樂,促進專業化成長”為主題,以實踐探討交流為流程,依托教研組進行了專業知識的問卷、專業技能活動案例的交流、專業教學經驗的交流、游戲技能的專題輔導等一系列有針對性的活動,如:《與家長溝通能力的培訓》《幼兒意外傷害應急處理的培訓》《班主任工作經驗交流》《讀書交流會》《全園公開課》《培訓成果展示》及時化解教師中的真問題,不斷提升了教師專業技能成長的能力,提升每一位教師實施新課程的能力。

  (二)專題培訓

  教學論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫、晨間鍛煉活動的組織與指導策略、家長工作的新策略等,在聆聽中,優秀教育工作者實踐中一些寶貴的經驗傳遞給我們的新教師,在交流中,使教師的工作有了新思路,新方法。

  (三)專項培訓

  根據教師的特長和愛好,組織教師外出參加各種培訓,部分教師參加了“幼兒園教研研討交流”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主游戲評價策略”主題展示與研討交流、專題研討等培訓,老師們還輪流參加了區組織的各項名教師培訓活動。

  二、從參與走向自主

  (一)個人課題研究有條不紊

  幼兒園注重個人課題的申報和結題工作,從課題的申報、課題的實施到結題的撰寫做了相應的培訓,并專門對申報個人課題和個人課題結題的教師進行一對一的指導。從參與總課題研究,到自己找子課題研究,教師們參與個人課題研究的積極顯著提高,本年度有兩組課題已立項《中班美工區農村特色的材料投放》、《創設一園一特色創意植物角》。

  (三)教研活動開展有聲有色

  教研活動中,骨干教師發揮帶頭作用。教師們把參與研究獲得的心得,與幼兒園的日常工作緊密結合起來,以健康生活引領幼兒園的全面發展。

  幼兒園內主題閱讀課題組,創意美勞教研組、自主游戲教研組活動按時進行,老師們認真學習理論,經常開展專題研討,互相觀摩教學活動,取長補短,創造了濃郁的教研氛圍,老師們在研討、交流中獲得成長。

  三、建立教師培訓考核制度

  幼兒園成立了由園長擔任組長的園本培訓領導和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協助抓的管理系統,為園本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。

  將教師的學習筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學習體會、經驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據。

  四、獲得成績

  (一)教科研成果碩果累累

  組織教師撰寫教學案例,三位教師參加了參加永嘉縣優秀教育教學論文評比獲得一、二等獎,優秀教學案例一二等獎等

  (二)青年教師教學競賽顯身手

  1、在縣教學課件評比活動中,獲得1個一等獎,1個二等獎,2個三等獎

  2、在縣創設主題墻與區角結合評比中,獲得3個二等獎,2個一等獎

  3、潘老師評為縣優秀班主任。

校本研修工作總結13

  在現在的音樂課上我們得不到一直期望的“音樂課是學生最喜歡上的課”、“音樂老師是學生最喜歡的老師”的那種感動,相反的卻是冷漠與排斥;他們熱衷的是流行歌曲、偶象歌星,而對教材中的歌曲卻不屑一顧;他們可以如數家珍似的報出一長溜的、連音樂老師恐怕還未所聞的歌名及某某歌星所唱,而對音樂課上老師反復教唱、竭盡所能講解的歌(樂)曲卻模糊不清,甚至毫無印象??這里固然能找到許多原因,講出一大串非我們音樂教師所能的理由,但從一個教育者應有的工作責任感和歷史使命感來反思我們的教育,恁心而論,我們的課堂教學本身存在的許多問題恐怕也是一個不容低估的重要因素。

  一、課堂音樂教學中的“音樂”含量過低

  音樂課類似文學課,語言文字解說的多,提及音樂語言、挖掘藝術情感的少。在我所聽到的音樂課里,這種情況不在少數,尤其是欣賞課。有些老師的課,他們講得多,要學生用心聆聽的少;把自己對音樂的理解傾其所有,非講個清清楚楚不可的多,留給學生去思考、去領悟、用音樂去激發想象的少;用語言表達的多,用情感體驗的少。因此,在一些老師的教學中,語言多,音樂少,全然沒有了音樂的我,也沒有了“音樂作品是要悟的”這個道理了。這樣的結果只會是,學生的音樂作品積累少,對音樂的感悟淺薄,最終是對音樂課沒了熱情。我們坦言,講文學我們比不過語文老師(就普通而言),講解數理也非我們所長,為何不發揮我們音樂教師的優勢呢?

  音樂課即唱歌課,但僅僅唱會歌曲的多,唱好歌曲、唱得有滋有味的少。他們在課堂的相當一部分時間里(課的后半部分)唱歌卻是“老太婆念經,有口無心”。既不用心,何來之味、又何來之情,更何從談感!音樂課里的歌不好聽、不夠味,那當然會到課外去找。找他們認為好聽、夠味的歌來唱,還工工整整地把它們抄在精心挑選的小本本里,裝在兜里,并引以為豪。

  音樂課即技能課,枯燥乏味、機械訓練的多,興趣激發、情感抒發的少。我們的一些教師片面地理解了技能,過于偏重技能,使得我們的中小學音樂課成了音樂基本功訓練課,把音樂當作機械的技能去訓練,把中小學生當作音樂專業的學生來訓練。這樣做,可能在表面上或許在一段時間里,一部分學生會有一些效果,但卻有可能因此而削弱了絕大部分學生對音樂的興趣和愛好,甚至磨滅。實際上這樣的音樂學習與課堂教學,從根本扭曲了音樂作為人類情感藝術、精神火花的本性,也背棄了“國民音樂教育”的初衷,是與音樂教育的基本原理背道而馳的。

  二、課堂音樂教學中的“教師”定位失衡

  音樂課以教師為中心的多,突出學生的主體地位的少。在我們的音樂課里,很多教師不是笑臉相迎,在教學過程中,教師幾乎坐在琴凳上不挪窩、指手劃腳,不管學生學得如何,只顧按照已備的教案、時間表灌之。學生回答問題順我者表揚、逆我者斥之并不少見??這樣的課堂教學,是一個不平等的教與受的關系,從未把學生作為教育的主體,從來只把學生當成知識的接受器,教師絕對是主宰而非主導,學生是完全被動的。這樣的音樂課學生哪來的情、哪來的興趣?也就無從說“我喜歡音樂課”了。

  教師做夠做足“教”字這篇文章的多,創設良好環境,激發學生主動學習、體驗的功夫不足。我聽過少的音樂課,也看過很多老師的教案,總發現我們的教師在構思一堂課伊始直到完成教案及教學全過程,他們經常在考慮的是我該怎樣做、怎樣教,很少考慮學生怎樣來學、怎樣來體驗。一些教案連教師說的每一句話都有了,惟獨沒有“這時學生該干什么、此時學生會出現什么”。他們只想課堂45分鐘我該怎樣安排,卻沒想到作為“教學是教師教和學生學的雙向互動過程”。音樂學習本身是一個復雜多樣的變體,神經質的信息輸入不是單一的,應該包括聽覺、視覺、運動覺全方位的。而這種信息的輸入,如果沒有一個良好的環境,學習者的主動參與、積極體驗,那“學”的過程、“學”的結果就想而知了。

  把教師的意志強加給學生的多,聆聽學生心聲、把握學生心智、愿意做深切朋友的少。“老師的話對”、“我是老師,學生應該聽老師的話”,恐怕是我們很多老師常有的心態和所說的話。因此,許多教師挖好一個個的陷阱讓學生一個個往里跳的事總是很樂意去做的。比如說:“對不對?“對”“好聽不好聽?”等等。盡管老師自己都覺得多余,有時還顯得底氣不足,但總是樂此不疲。

  三、課堂音樂教學中的“教材”定位過高過死

  教材是教學之本,依教材上課“沒商量”。我們國家的教材建設已有了長足的進步。在八十年代末,九十年代初首先打破了全國一綱一本的格局而出現了一綱多本、多綱多本,這對于拓展符合各地不同的人文環境、不同教育水平和與社會發展相吻合的教材空間,形成新的教學格局起到了積極的作用。但畢竟人們的國家太大了,地域廣闊、人口眾多、經濟發展又是如此的不平衡,要用幾套教材來作“教學之本”,實在是勉為其難。。就從我們浙江省新編的'“九年義務教育教材”來說,這套教材八十年代未開始編,九一年開始在部分地區實驗使用,九三年在全省推廣使用。編寫這套教材最初的定位是“較發達的農村地區”使用,這從九十年代初全國經濟發展的勢態看浙江省的經濟發展地位,無疑是準確的。可問題是,僅從一個面積不大、人文背景相對單純、經濟結構跨度也不是很大的浙江省,其經濟水平的差異也是顯面易見的。經濟發展的不平衡,必定還來教育文化的差異。篇三:音樂教師校本培訓總結 音樂教師校本培訓工作總結

  我們音樂教研組在全體音樂教師的全體協作下,順利完成了本階段的培訓目標,取得了較為另人滿意的成績。為使今后的工作更上一層樓,現將本階段教研情況總結如下: 基本情況概述:本學期我們音樂教研組繼續把課程改革作為教學研究的中心工作,以新課程的理念指導音樂課堂教學實踐,在教學工作中積極開展音樂學科有效教學及評價的研究。從發揮學生的主體作用入手,努力提高課堂四十五分鐘的效率,努力培養學生的音樂表現能力、審美能力和學習的主動性,養成學生良好的聆聽音樂的習慣。教研組通過組織教育理論學習、優秀教案學習、公開課觀摩、集體備課、聽課等活動,取得了一定的成效,但同時也發現了一些問題。 主要成績與收獲:通過這幾年來對新課程標準的不斷學習,以及參加省、市優秀音樂課觀摩等活動,全組教師對新課程改革的重視程度有了明顯的提高,能把新課程的理念比起以往更加準確的融入到課堂教學中。同時在課堂教學中注重發揮學生主體的作用,通過精心設計教學環節來引導學生自主參與各項音樂活動,努力提高課堂教學的有效性,讓他們在音樂天地中自主感受音樂、認識音樂,從而獲得音樂審美體驗。本學期我們教研組的音樂教師們還參加了國家、省、市級的優質課和基本功比賽,取得了較好的成績。

  在做好教研工作的同時,我們還積極開展學校各項文藝活動,來豐富校園生活,給學生搭建一個交流與展示的平臺。活動得到了領導、老師們的的大力支持,讓學生在學習功課的同時身心得到愉悅。

  下階段我們音樂組的全體成員,將會齊心協力,以更加飽滿的熱情、斗志投入到更加緊張、充滿激情、挑戰的工作中。

校本研修工作總結14

  本學期,我們從薄弱處著手,把教研工作的重點放在“務實求新、特色教研”上,通過豐富多彩的教研活動提升教研組的合作力和凝聚力,全面落實素質教育,提高數學教學質量,在全組形成了良好的教研之風、互幫互學之風、創新教育之風。現將一學期的校本教研工作總結如下。

  狠抓常規教研,通過多種渠道將校本教研落實到實處。

  (一)加強理論學習,進一步提高思想認識。

  新課標的出臺對我們每一位老師都提出了新的要求和挑戰。面對新課程的挑戰,必須與時俱進,充分調動每個組員的學習積極性,使全體組員形成不斷充電的共識。本學期教研組充分利用活動時間,請組內有經驗的中老年教師圍繞專題研究和課題研究進行了四次組內培訓,分別是支華榮老師的“作業的布置與修改”、戶紅明老師的“淺談學困生的轉化” 和杜小鵬老師的“新課程理念” 。每位主講人都做了精心的準備,能運用多媒體輔助并結合自己的教學實例講解,聽的教師都認真做筆記,寫出心得,并化為己有。我們組還要求組員在課余時間關注數學教學教研最新動態、最新理論,廣泛搜集、篩選、研究教育教學的多方信息,向書本學習、上網學習、向同伴學習、向學生學習。以此提高駕馭課堂和研究教學問題的能力。

  (二)課堂教學,教師之間互相學習,共同發展。

  1、在教學工作中,我組全面貫徹學校“五認真”精神。重基礎、重能力、重平時、重創新、重學生良好學習態度的培養、重現代化教學手段的應用,“精心備好每一節課,用心上好每一堂課,悉心輔導每一個學生,細心批改每一次作業,專心搞好每一次教研。本學期,低年級繼續堅持“激趣、精講、善導、引思”和分層教學,高年級試行“先學后教、當堂訓練”教學理念。各年級較好地做到了“堂堂清、日日清、周周清、月月清”, 教學效果良好,實績顯著。

  2、同年級組的教師能夠互相學習。本學期,加大了隨堂聽課力度,各年級組之間互相聽課。組內教師在授課或聽課后能及時撰寫教學反思,每月準時將兩篇教學反思電子文檔上傳教科室,大家通過網上鄰居共享互相學習交流。本學期,我組又申請了教研博客,拓寬了教研視野,大家互相學習,互相留言、發表評論,促進了教研組共同發展。此外,我組還創新了作業形式,提倡分層作業、特色作業,特別嚴格檢查學生的書寫情況。例如各年級都有作業本和小狀元,一般學生只要求完成作業本和小狀元中的基礎題,學有余力的學生做培優作業;有些年級還讓學生準備了積累本,積累了一些數學趣題、思考題、名人故事等,還有的年級寫數學日記,辦數學手抄報,并定期張貼在教室的墻壁上,滿足了學生的心理要求,同時也大大提高了學生學習數學的興趣。

  (三)集體備課常抓不懈,切實提高教學質量。

  為了能充分挖掘個人的潛能,發揮集體的力量和智慧,我們很注重集體備課,確定每單周三為集體備課時間,以年級組為單位進行集體備課,并做到有內容和中心發言人。開學初由各年級集體備課負責人制定計劃,平時負責召集成員,作到定時間、地點、內容,組織寫好記錄,督促組員每月每人完成一篇質量較高的教學設計。從記錄情況看,各組備課內容能夠作到多樣化,能真正為教學服務,有單元模塊備課、同課異構交流、備教學中的疑難問題等。學期末,各組都寫好了總結,并形成了一套完整的材料。集體備課中倡導“彈性化主題單元合作式備課”,其流程為:集體討論梳理教材,分配每個人備課的主題單元——研究教材,查閱資料,獨立備課——集體討論備課單元中課例設計的可行性、可操作性——上課時依據學生實際,調整教學設計,加強教學反思和行為跟進,教師之間的適時交流——教研組全體成員對該主題單元課例教學進行全面回顧與反思。集體備課活動不僅是教師展現自我、完善自我的舞臺,也是提高教師教學能力和提升教學理念的窗口。因為大家都明白教師的`經驗和能力是在教學實踐中形成的,只有當教研和教學一體化運作時,才能真正實現教師的專業成長。老師們互相學習、切磋、討論,老教師嚴謹扎實的教學風格,年輕教師活潑開放的教學氛圍,形成了組內互學互促的良好氛圍。

  (四)堅持開展培養學生數學興趣活動,做好培優補差工作。

  首先認真做好后進行轉化工作,使不同水平的學生成績均有提高。

  我校孩子絕大多數來自農村,家長重視學習程度不高,由于生源問題,所以“抓差補缺”工作尤為重要。老師們除了在課堂上多照顧他們外,課后還給他們“開小灶”。首先,通過和他們主動談心,了解了他們家庭狀況,經濟基礎,鄰里關系等,找出了其中的原因,并從心理上疏導他們,拉近師生之間的距離,使他們建立了自信心;其次,對他們進行了輔導。對于他們遺漏的知識,主動為他們彌補,對于新學內容,耐心為他們講解,并讓他們每天為自己制定一個目標,同時還對他們的點滴進步及時給予鼓勵表揚。通過一學期“時間、地點、內容、人物、措施”五落實的輔導工作,激發了這些學困生的求知欲和上進心,使他們對數學產生了興趣,也取得了較好的成績。

  我組每位教師還注意加強對學有余力學生的數學興趣提高和數學能力的培養工作。平時利用課堂教學進行訓練,另外也利用課余時間對各班中對學習數學有興趣有能力的學生進行專項訓練,有目的、有計劃地開展數學尖子生的輔導工作。在輔導中,我們注意用激勵的方法來培養學生學數學的興趣,提高學生的數學素質,用點撥、啟發的方法引導學生開拓思路,設計練習有針對性的練習,培養學生具有探索知識的正確態度、思想、方法和途徑,形成愛學、會學的習慣,具備主動獲取知識的能力。從競賽結果中獲取班級間的差異,班級內學生之間的差異,分析教學過程中的得與失以及學生的不足之處,作為促進學生全面發展、促進教師提高改進教學的手段,找準今后教學的切入點,查漏補缺,培優,為下一步如何有效地開展數學教學,也多了一把衡量的秤桿。

  (五) 加強教學資源管理,實現資源共享。

  教學資源是集每位教師教學之長的寶貴財富。一個好的數學教師要不斷從知識海洋吸取新鮮的營養,才能使自己的教學豐富多彩、生動活潑,因此對于資料的積累提出了新的要求。我組建立了“小學數學教學資料庫”,里面搜集了各學期教研組的計劃、總結,組內業務培訓資料、通訊、組員們的反思、集體備課資料、專題研究資料等;學期初,每個年級組在進行教材分析交流后,把材料都上傳到資料庫里;學期末,我組每個年級組都上傳了本學期的教學課件,以備下學期使用;此外,組員們平時發現好的網址就及時摘錄到“教學相關網址”中,方便了教學;我們組把各年級的公開課的多媒體教學軟件進行歸納整理,集中保存,讓每位教師隨時可以尋找自己想要的資料,做到資源共享,發揮資料的最大效用。本學期我們又新申請了校教研博客,更方便了教學交流,提高了教研活動的實效。

  (六)積極參加各級教研活動。

  我們的知識是可以無限增長的,光在學校里是不行的,必須走出去學習外校的先進經驗為我所用,才能不斷提高自己的教學水平。

  總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,在路上的我們,將一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

校本研修工作總結15

  光陰荏苒,瞬間一年的校本研修到了尾聲,回顧本學期的校本研究過程,深感受益匪淺,有許多值得珍惜的地方,有些忙碌,但更有收獲,現將其總結如下:

  一、聽課方面:

  在此學習期間,能自覺聽課,按學校要求完成聽課任務,小學老師會做校本研修總結報告。每次聽一節課,都覺得每個老師都有很多優秀和可取的地方。在課堂上,我想到了他們認真的課前準備。我看到了他們對課堂冷靜靈活的處理;我也看到了他們在課堂上的激情和和藹可親;同時也看到了他們豐富的教學經驗。那一刻,我對向他們學習感到了尊重,并鼓勵自己繼續學習。同時,我可以公開表達我的觀點,并與你討論,以達成共識。

  二、教學方面:

  在校本研修中,我自覺上好每堂課。在上課前,我能抓住教材的主線來展開思維進行編寫因地制宜的教學設計,做好課前準備;在上課中,我能從容自信的組織課堂,沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的預設之外的生成處,并不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語言、怎樣形成課堂積極向上學習氛圍等;我還始終堅持新的課程理念,注重“以學生的發展為中心”,提倡學生自主學習、探究學習、合作學習;同時注重學習方法的指導,讓他學會科學的獲取知識方法,促進學生身心全面發展,課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協作”,學生能說的師不說,學生能做的學生做。

  三、在研討方面

  在研討中,能以教學中存在的問題為核心,積極主動提出問題,展開研討。在研討中不僅說出自己的觀點,而且還努力圍繞共同關心的問題進行對話,不斷對提出問題進行質疑、反思,自己的困惑得到了解答,從中也得到了收獲,工作總結《小學教師校本研修總結報告》。

  四、自學方面:

  在這段時間里,除了學習教育類書籍,還找到了關于課改和優秀課堂教學的書籍,學到了很多新知識,豐富了自己的心智。

  五、反思方面

  在校本研修這段時間,新課程的實施,使教師在教育教學工作面臨著許多新情況,學生在不斷變化著,教育理念在發展著,課程設計在改革著,教學方法在創新著,教育技術在改進著,如何進一步推進課程改革,如何使自己盡快適應新課程改革,都給我們帶來了思考。素質的提高從何而來?從學習中來,從實踐中來,從反思中來。為此,我在備課前,反思同伴`自己以前的做法,加以總結、借鑒;課堂教學中,在關注學生學的.同時,也關注自己的教學方法和教學效果;在課后,對整個課堂教學加以回顧,找出自己的優點和存在的不足。使自己自覺地將自我反思與行為改進相結合,促進教育教學能力的提高。

  總之,在校本研修中,我能在學校的指導下,積極參與學校的各種研修活動,在專家的指導和同行的幫助下,不斷更新自己的教學理念,使自己的知識不斷豐富,教學能力不斷提高,管理能力不斷增強。老師教得輕松,學生學得開心,成績令人滿意。我將在今后繼續努力,從實際出發,取長補短,不斷養成自學自省的習慣,一如既往地主動參加校本研究,提高自己的教育素養和專業水平,努力做一名符合時代要求的人民教師。

【校本研修工作總結】相關文章:

校本研修工作總結06-26

校本研修的工作總結04-09

校本研修工作總結07-05

校本研修工作總結01-29

校本研修工作總結01-19

個人校本研修工作總結07-05

學校校本研修工作總結06-25

校本研修工作總結202209-30

【推薦】校本研修工作總結11-15

久草视频免费播放| 99在线精品国自产拍| 久久久精品视频一区二区三区| av生活片| 台湾黄色网址| 大陆一级a毛片杨玉环| 色女综合| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 狠狠cao2020高清视频| 亚洲精品国偷拍| av最新天| 免费在线| 脱裤吧av导航| 三及片在线观看| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 少妇黄色片| yp在线观看视频网址入口| 欧美牲交黑粗硬大| www激情内射在线看| 秋霞中文字幕| 桃子视频在线www88av| 国产农村乱子伦精品视频| 欧美在线精彩视频免费播放| 永久在线| 久草久草| 伊人久久久久久久久久久| 日韩免费在线观看| 97精品久久天干天天天按摩| 免费av观看网站| 99pao在线视频国产| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 国产三区四区视频| 波多野结衣av在线无码中文观看| 蜜桃日本免费看mv免费版| 在线免费观看亚洲视频| 免费视频国产| 国产农村妇女在野外高潮| 91porny真实丨国产jk| 亚洲线精品一区二区三区| 67194成在线观看免费| 欧美aaa在线观看| 内射国产内射夫妻免费频道| www.91自拍| 国产成人啪精品视频免费网站软件| wwwyoujizzcom国产| 久操香蕉| 成年美女黄网站色大免费全看| 亚洲精品无码专区久久同性男| 亚洲va国产va天堂va久久| 美女诱惑av| 76少妇精品导航| 婷婷成人小说综合专区| 精品久久8x国产免费观看| 中国少妇xxxx做受| 精品在线一区二区三区| 天堂а√中文最新版在线| 国产一区网站| 国产男小鲜肉同志免费| 国产日韩精品视频| 91avcom| 亚洲欧美xxx| 国产911视频| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 免费一级a毛片在线播放| 国产成人av无码精品| 国产人妖xxxx做受视频| 美女131爽爽爽做爰视频| 日本系列有码字幕中文字幕 | 日韩精品一线二线三线| 伊在人亚洲香蕉精品区| 久久黄色毛片| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 久久91视频| 亚洲码无人客一区二区三区| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 婷婷色在线观看| 亚洲图片欧美日韩| 男女床上拍拍拍| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 亚洲狼人伊人中文字幕| 黄视频网站在线看| 国产午夜三级一区二区三| 国产精品国产三级国产传播| 亚洲在线色| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 葵司ssni-879在线播放| 天堂在线精品| 国产农村毛卡片| 伊人色综合久久天天网| 末成年女a∨片一区二区| 日本视频网址| 暧暧视频在线观看| 天天操夜夜操视频| 成年人国产精品| 国产精品精品国产| 欧美午夜精品久久久久免费视| 日韩美女国产精品| 欧美人在线| 国产综合色视频| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 91福利网站| 亚洲精品主播一区二区三区| 亚洲成年看片在线观看| 国产精品露脸视频| 中文字幕一区二区人妻| 91视频网址入口| 黑人日批视频| 国产麻豆网| 97se亚洲国产综合在线| 日韩精品99久久久久中文字幕| 日韩三级a| 999午夜| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 久久精品亚洲天堂| 一二三四观看视频社区在线| 啪啪网站免费| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 国产原创精品| 免费人成视频| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 精品国产丝袜自在线拍国语| 一区二区三区麻豆| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 999久久久无码国产精品| 激情黄色av| www.日韩精品| 五月婷婷网| xx色综合| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 66av99精品福利视频在线| 中文资源在线天堂库8| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 国产三级91| 成人免费看片又大又黄| 成人天堂av| 欧美大尺度床戏做爰| 国产精品拍拍| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 97爱亚洲综合成人| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 久久99久久99小草精品免视看| 996热re视频精品视频这里| 精品国产污污免费网站入口| 日本视频在线看| 国产亚洲精品影视在线| 国产久热精品无码激情| 男女插插视频| 亚洲成人高清| 小说区 综合区 首页| 国产精品99视频| 日韩精品无码一区二区三区免费| 黑人巨大av无码专区| 草久av| 国内视频一区二区三区| 成年精品| 日韩欧美福利视频| 少妇视频一区| 少妇av导航| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 久久99视频精品| 日本又白又嫩水又多毛片| 国产成人av无码片在线观看 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 国产成人高清精品免费软件| 国内精品伊人久久久久av影院| 欧美第一浮力影院| 99精产国品一二三产区网站| 欧美做受喷浆在线观看| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 一道久久爱综合久久爱| 另类视频在线观看+1080p| 人人干天天干| 国产爽爽视频| www黄色一片| 美女视频黄频a美女大全| 亚洲欧美色综合影院| 偷拍盗摄66av99| 无码av波多野结衣久久| 黄色av一区二区| 久久精品亚洲7777影院| 少妇看片| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 一级片久久久| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 国产杨幂av在线播放| 亚洲最大的黄色网| 免费在线观看日韩av| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 无码少妇一区二区性色av| 日韩a一级| 久久久久久久久久91| 亚洲一区| 麻豆一二三区精品蜜桃| 最新版天堂资源中文官网| 九九九网站| 成人性生交a做片| 国产911视频| 97在线播放视频| 一卡二卡三卡在线观看| 国产乱码精品| 日韩91视频| 中文字幕av免费观看| 国产毛片久久久久久美女视频| 无码h黄肉动漫在线观看999| 粉嫩极品美女国产在线观看 | 999免费视频| 国产午夜视频在线观看| 亚洲丁香花色| 久久精品天堂| 日本乱码伦午夜福利在线| 亚洲精品无码久久久久久久| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 亚洲中文无码av永久伊人| 色丁香婷婷综合久久| 亚洲91影院| 国产精品综合| 中文在线观看av| 亚洲欧美国产va在线播放| 国内自拍第二页| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 午夜福到在线a国产4 视频| 中文字幕在线视频播放| 96av视频| 在线黄色免费网站| 在线免费观看av不卡| 特黄视频免费看| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产天堂亚洲| 日韩一区二区三区四区区区| 国产尤物在线观看| 欧美一级激情| 成人国产三级在线观看| 男操女逼网站| www.国产视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 小12国产萝裸体视频福利| 在线观看无码av网站永久| 香蕉国产在线视频| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 国产亚洲精品久久久91| 国产av永久无码青青草原| 亚洲中文字幕无码中文字| www色播| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 色综合久久久| 韩漫动漫免费大全在线观看| 国产精品久久久久久影视不卡| 97视频在线免费| 欧美天天拍在线视频| 欧美日韩综合精品一区二区| 欧美精品久久久久久久久免 | 超碰xxx| 国产专区av| 一级全黄毛片| 97成人资源站| aaa亚洲精品| 午夜国产小视频| 东方av在线播放| 国产男生夜间福利免费网站| 久久综合国产| 国产国拍亚洲精品永久软件| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 国产精品亚洲欧美在线播放| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 嫩草视频免费观看| 九九热国产| 久久精品九九精av| 综合色在线视频| 久久久久人妻一区二区三区vr| 天天草天天摸| 男女国产精品| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产精品视频第一区二区三区| youjizz.com在线观看| 欧美a网站| 国产精品无码制服丝袜网站| 日本美女日批视频| 成人视频在线观看| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 黑人操亚洲人| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| www.在线国产| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 亚洲乱码在线| 亚洲欧美另类在线| 国产精品久久久av久久久| 亚洲 欧洲 日产 国产| 欧美在线免费看| 久草天堂| 久久久影院| 玖玖网| 日韩有码专区| 国偷自产一区二区三区在线观看| 亚洲一区免费观看| 天天噜噜噜噜噜噜| 精品国产sm最大网站蜜芽| 一二三四视频社区3在线高清| 99久久精品国产综合一区| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 国产综合网站| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产精品白嫩极品美女视频| 精品亚洲成在人线av无码| 真人与拘做受免费视频 | 青青草狠狠操| 92精品| 日日夜夜人人| 五月综合色婷婷| 明星大尺度激情做爰视频| 五月天激情在线| 亚洲国产一区二区在线观看| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 最新的中文字幕| 妖精色av无码国产在线看| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 亚洲欧美国产双大乳头| 乱码午夜-极品国产内射| 色婷婷一区二区| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 欧美性福利| a级毛片黄色| jizz性欧美5| 草逼网站| 亚洲一区在线播放| 欧美成人午夜77777| 日韩在线中文| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产xxxxx视频| 成人午夜福利免费专区无码| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 69久久成人精品| 麻豆成人传媒一区二区| 国产福利片在线| 日韩中文字幕久久| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 成年人视频在线免费观看| 美女视频黄a视频全免费| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 欧美日韩久久婷婷| 热久久91| 漂亮人妻去按摩被按中出| 久久成人综合| 亚洲成人一区二区三区| 中文在线视频| 香港曰本韩国三级网站| 国产丰满麻豆| 欧美又粗又大aaa片| 精品国产99久久久久久麻豆| 亚洲成人久久久| 日本黄色特级片| 日本三级韩国三级美三级91| 免费看日产一区二区三区| 国产九九久久| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 激情国产一区二区三区四区| 色8久久人人97超碰香蕉987| 精品少妇视频| 亚洲骚| 国产99久久久国产精品潘金 | 91丝袜放荡丝袜脚交| 另类国产精品一区二区| 天堂一区| 久久久久97国产精| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 激情黄色小说视频| 无码日韩精品一区二区人妻| 午夜激情福利| 中文字幕在线精品乱码| 免费在线视频一区| 亚洲一区二区无码影院| 久久国产午夜精品理论片| 热玖玖| 看一级黄色| 在线观看午夜| 婷婷另类小说| 天天综合久久综合| 免费观看黄色网址| 久久国产精品一区二区| av在线在线| 777久久久免费精品国产| 黄色无毒网站| cao国产| 成人做爰桃子窝窝a视频| 亚洲插| 欧美日韩国产在线人成| jizz欧美2黑人| 91秒拍国产福利一区| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 六月婷婷久香在线视频| 久久色资源网| 69xx网站| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产极品视频| 成人在线视频免费观看| 精品无码一区二区三区的天堂| 亚洲婷婷开心色四房播播| 中日韩在线观看视频| 久久成年人| 国产精品午夜影院| 亚洲性无码一区二区三区| 性高朝久久久久久久| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 久久综合亚洲色hezyo国产| 香蕉综合网| 丝袜脚交一区二区三区| 外国成人| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 海量av| 50一60老女人毛片| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 亚洲欧美日本国产高清| 久久国产精品精品国产色婷婷| 看免费真人视频网站| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 136fldh福利视频导在线| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲色图15p| 青青草成人免费在线视频| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 久久99精品久久久久久| 午夜视频网站在线观看| 久久国产精品99国产精| 麻豆网址| 久久午夜私人影院| 国模一区二区| 少妇无码av无码一区| 日韩精品欧美在线成人| 欧美成人不卡| 日韩黄页在线观看| 日本怡春院一区二区三区 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 亚洲免费色图| 伊人成色综合人夜夜久久| 337p日本大胆欧美人视频| 国产特级淫片免费看| 91av在线播放| 午夜特片网| 美女激情av| 亚洲伦理自拍| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲精品www久久久久久| 欧美交性又色又爽又黄| 久久人人视频| 日本一区午夜艳熟免费| 成人看片网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 久久青青草免费线频观| 麻豆精品a∨在线观看| 在线偷着国产精选视频| 亚洲中文字幕婷婷在线| 亚洲精品视频在线播放 | 你懂的视频在线播放| 免费视频欧美无人区码| 国产亚洲精品久久精品6| 国产精品视频二区不卡| 日韩成人一区二区| 欧美综合久久久| 日韩短视频| www在线观看av| www.黄色一片| 青青草国产成人av片免费| 91精品丝袜| 99热只有这里有精品| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 亚洲综合一区无码精品| 久色91| 人妻毛片网站| 国产三级香港三韩国三级| 无码一区二区三区| 国产精品一品二区三区的使用体验| 日韩人妻少妇一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 欧美内射rape视频| 国产一区二区野外| 久久久精品人妻无码专区不卡| 熟妇无码乱子成人精品| 成人理论影院| 又粗又黑又大的吊av| 免费看片免费播放国产| 亚洲最大成人综合网| 午夜视频在线在免费| 国产成人网| 少妇与子乱在线观看| www.日日干| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 成人黄色片免费看| 可以看的av网站| 韩日av片| 亚洲资源在线观看| 成人91免费版| 97色伦图| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 狠狠色狠狠色综合伊人| 久艹伊人| 国产亚洲精品成人av久久ww| 欧美动态色图| av在线网址观看| 92看片淫黄大片看国产片| 性xxx欧美| 成人看片在线观看| 黄色一级片久久| 东方av在线播放| 成人中文网| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 久久国产免费直播| 国产精品爆乳在线播放| 色狠狠色婷婷丁香五月| 欧美日本高清在线不卡区| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 免费a v视频| 可以免费看的黄色| 性少妇mdms丰满hdfilm| 亚洲最大成人综合| 少妇欧美激情一区二区三区| 伊人免费在线观看| 明日花绮罗高潮无打码| 黄色动漫软件| 国产偷久久一级精品60部| 免费入口在线观看| 91.成人天堂一区| 不卡毛片在线观看| 国产欧美视频一区二区| 国产又黄又爽又色视频| 亚洲日韩国产中文其他| 6080啪啪| 日韩av手机在线| 亚洲精品456在线播放| 性猛交富婆xxxx乱大| 日日操天天| 五月天六月色| 综合精品在线| 国产成人亚洲综合无码99| 成人福利视频在线观看| 婷婷五月综合激情| 69网址| av一区不卡| 国产va免费精品高清在线| 国产高清精品软件丝瓜软件| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 久久婷婷色| 久久国产精品区| 狼性av| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲色图欧美日韩| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产一级视频免费观看| 熟女内射v888av| 日本精品视频一区二区三区| 亚洲专区路线二| 日日摸天天爽天天爽视频| 人妻尝试又大又粗久久| 一本色道av| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 深夜在线视频| 天天插视频| 狠狠色网站| 中文字幕无码毛片免费看| 中国一级大黄大黄大色毛片| 少妇人妻偷人激情视频| 9久9在线视频 | 传媒| 国产乱人伦偷精品视频免| 色中色在线视频| 国产在线视频99| 六月激情综合| www色婷婷| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 图片区亚洲| 经典毛片| 一级特黄aa大片免费播放| 欧美香蕉视频| 久久精品免费播放| 女人喷水高潮时的视频网站| 国产免国产免费| 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 在线观看麻豆av| 99久久精品国产一区二区| 天天摸天天舔天天操| 欧美视频免费看欧美视频| av综合在线观看| 欧美大片xxxx| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 国产真实高潮太爽了| 天堂8在线天堂资源在线| 国产精品视频色拍拍| 久久久久高潮综合影院| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 欧洲久久精品| 亚洲的vs日本的vs韩国| 中文区中文字幕免费看| 久91| 射精情感曰妓女色视频| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| jizzjizz中国精品麻豆| 亚洲射射| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 天堂一二三区| 日本熟妇乱子伦xxxx| 久久妇女| 天天草夜夜骑| 99热这里只有精品66| 美女赤身免费网站| 国产亚洲精品久久久久久大师| 欧美黄色影院| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 色悠久久久久久久综合 | 欧美日本另类| 日韩精品av一区二区三区| 综合久久综合久久| 熟妇激情内射com| 久久成人 久久鬼色| 人与嘼交av免费| 黄色九九| 爱爱一区| 欧美中文| 99视频一区| 六月丁香啪啪| 操欧美老逼| 91视频地址| 欧美成va视频网站| 国产老熟女狂叫对白| 久久九九热| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 777精品视频| 日韩毛片欧美一级a| 能看的av网站| 婷婷五月情| 成人亚洲区| 国产v在线| 日韩精品在线免费视频| 欧美婷婷精品激情| 精品久久久久久久无码人妻热| www.国产com| 久久桃花网| 天天综合亚洲色在线精品| 国产女s调教男m免费网站| 成人深夜在线| 亚洲天堂av中文字幕| 日韩和一区二区| 啪啪激情网| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 99热热热| 国产裸体写真av一区二区| 女人喷潮完整视频| 青青国产线免观| 国产精品久久久久久久久岛| 成人在线免费视频观看| 天堂√在线中文最新版8| 美国做爰xxxⅹ性视频| 国产一区二区三区色淫影院| 亚洲日本黄色| 玩超薄丝袜人妻的经历| 久久国产经典| 国产孩cao大人xxxx| 中文字幕在线不卡视频| 久久av免费这里有精品| 玩爽少妇人妻系列无码| 日韩欧美黄色| 好吊一二三区| 九九热久久免费视频| 三级慰安女妇威狂放播| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 欧美一级爽aaaaa大片| 色先锋av影音先锋在线| av片大全| 国产精品桃色| 国产精品久久久久毛片| 色婷婷香蕉在线| 日本理论片| aaa一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 草草地址线路①屁屁影院成人| 性啪啪chinese东北女人| 黄色精品视频| 国产成人a在线观看网站站| 久久人人妻人人爽人人爽| 亚洲二区在线| 伊人久久大香线蕉综合5g| 波多野结衣国产| 青青草av一区二区三区| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 黑人干亚洲女人| 44382亚洲最大成人网| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 一级片免费观看视频| 拔擦8x成人一区二区三区| 清朝荒淫性艳史| 色射影院| 日日夜夜综合网| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 午夜在线观看av| 亚洲免费观看在线美女视频| 黄色激情在线| 美女黄网站免费福利视频| gai免费观看网站外网| 天堂а√在线地址在线| 欧美日韩tv| 啪啪啪毛片| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 性较小国产交xxxxx视频| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 夜夜天天干| 欧美大片高清免费看| 国产人妖视频| 成人免费无码大片a毛片直播| 欧洲综合色| 欧美激情视频网站| 色偷偷一区二区无码视频| 国内精品一线二线三线黄| 69av片| 日韩精品一区二区视频| 500av导航大全精品| 级毛片内射视频| 久久久久久久久女人体| 中国china体内裑精亚洲片| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 99精品一级欧美片免费播放 | 亚洲成av人网站在线播放| 国产精品免费一区二区| 亚洲国产精品成人av在线| 久草视频福利在线| 欧美日韩制服在线| 农村黄性色生活片| 成人性生交7777| 欧美第一页| 日本免费中文字幕| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 亚洲玖玖玖| 国产精品老热丝在线观看| 国产一区日韩精品| 天天色天天看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲精品aaaaa| 绫濑遥av| 国产极品美女高潮无套| 国产人妻人伦精品欧美| 97视频成人| 国产精品99久久久久久大便| 我和公激情中文字幕| 日本aa大片| 91精品美女| 免费观看欧美一级| 婷婷五月综合激情| 亚洲色图欧美自拍| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 免费视频www在线观看网站| 以色列最猛性xxxxx视频| 天天躁日日躁狠狠躁av| 国内精品视频一区| 91香蕉在线视频| 含羞草一区二区| 国产伦精品一区二区三区无广告| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 中文字幕在线视频一区二区三区| 日本免费区| 2020最新国产高清毛片| 久久久精品在线观看| 亚洲同性猛男毛片| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 性高潮久久久久久久| 特黄一级淫片| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 免费国产乱码一二三区| 丰满少妇人妻无码专区| 出轨人妻毛片一级| 一级成人免费视频| 16一17女人毛片| 日本大学生三级三少妇| 久久免费看少妇高潮| a毛片在线观看| 久久久婷婷| 精品无人区一码二码三码四码| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 国产日韩中文字幕| 午夜小视频免费观看| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲欧洲精品专线| 亚洲综合色自拍一区| 欧美精品久久99| 免费一级做a爰片性视频| 以色列最猛性xxxxx视频| 美日韩在线| 国产伦精品一区二区三区网站| 天天做天天爱天天综合色| 欧美成人精品在线| 欧亚乱熟女一区二区在线| 亚洲一区二区免费视频| 国产交换配乱淫视频免费| 免费看一级黄色大片| 色婷婷久久久| 99热激情| 大奶子在线| 琪琪女色窝窝777777| 日韩 国产 变态另类 欧美| 成人孕妇专区做爰高潮| www国产国人免费观看视频| 久久久久一级| 成人a毛片视频免费看| 青青操在线观看| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 97影视| 插嫩嫩学生妹p| av性天堂网| 国内毛片精品av一二三| 亚洲资源在线| 色网站在线播放| 久久九| 久操社区| 成人有色视频免费观看网址| 午夜精品久久久久久久久久久 | 国产精品无码久久av嫩草| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 国产盼盼私拍福利视频99| 国产九九久久99精品影院| 女人天堂久久爱av四季av| 久久精品这里有| 亚洲小说乱欧美另类| 香蕉久久久| 日韩av免费网址| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 视频福利一区| 色欲麻豆国产福利精品| 欧美一级淫片007| 欧美一区自拍| 香蕉啪视频在线观看视频久| 欧美爽爽爽| 亚洲国产精品入口| 欧美在线免费观看视频 | 18禁免费观看网站| 一本一道久久综合久久| 色噜噜狠狠爱综合视频| 久热精品视频在线播放| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 公妇乱淫免费观看| 97人人模人人爽人人喊小说| av中文资源| 殴美一级黄色片| 无码专区无码专区视频网址| 国内精品久久人妻无码不卡| 日本高清中文字幕免费一区二区| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 狠狠操网站| 香蕉人人超人人超碰超国产| 毛片大全免费看| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 久久免费黄色| 欧洲性开放大片免费无码| 欧美一级色片| xxxx视频在线观看| 日本大尺度床戏揉捏胸| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 无码专区天天躁天天躁在线| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 久久日本三级韩国三级| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 日韩一级淫片| 精品久久久久成人码免费动漫| 九九九九国产| 成本人无码h无码动漫在线网站| 第一次处破女啪啪| 日韩在线第二页| 成人一区av偷拍| 欧美自拍视频在线| 久久久久97国产精| 手机看片一区二区| 亚洲最新一卡二卡三卡| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 欧美制服丝袜人妻另类| 久久久精品视频免费| 特级淫片裸体免费看视频 | 香蕉久久av一区二区三区| 欧美蜜桃视频| 中文字幕超清在线免费| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 精品人妻av区| 亚洲综合资源| 黄色网入口| 国产精品亚洲lv粉色| 国产人妻精品区一区二区三区| 国产午夜精品理论片小yo奈| 亚瑟av| 韩日三级视频| 日本在线观看| 日本丰满少妇xxxx| 青青伊人国产| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 久久久精品成人免费看片| 老熟妇性老熟妇性色| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 阿v天堂在线| 欧美一级色图| 在线观看成人无码中文av天堂| 欧洲grand老妇人bbw| 国产鲁鲁| 成人网免费视频| 亚洲爱视频| 欧美一级特黄aa大片| 亚洲天堂久久精品| 免费看欧美一级特黄a大片| 中文字幕在线天堂| 久久久综合色| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 黄色网战大全| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 在线精品亚洲观看不卡欧| 在线三区| 制服丝袜在线视频| 欧美日韩高清不卡| 日韩人妻无码精品免费shipin| 91动态图| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲黄色av网站| 91免费版黄色| 欧美亚洲色图视频| 99国产精品久久99久久久| 国产曰批免费视频播放免费| xxxxxl19成人免费视频| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 成a人v| 欧美aⅴ视频| 亚洲人成在线7777| 浪潮av激情高潮国产精品| 日本国产制服丝袜一区| 欧美香蕉视频| 婷婷丁香综合| 免费三级网站| 超碰在线9| 后宫妃h狠狠肉| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国产成人精品a视频一区| 亚洲精品成人久久| 视频在线国产| 成人黄色在线网站| 国产免费999| 久久久精品影院| 在线国产视频| av国产一区| 一区二区三区精品视频日本| 男人的天堂日本| 色婷婷国产精品综合在线观看| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 97人人揉人人捏人人添| 四虎影视国产精品免费久久| 亚洲a∨大乳天堂在线| 亚洲一区二三区| 青青草原国产av福利网站| 亚a在线| 日韩av一二三四区| 国产一区二三区好的精华液69| 4567少妇伦理| 久久久黄色大片| 黑丝久久| 男人的天堂aⅴ在线| 糖心av| 日本丰满熟妇videossex8k| 国产操片| 亚洲国产成人精品综合av| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 亚洲精品揄拍自拍首页一| jizzjizz日本免费视频| 国产深夜福利| 啪啪国产精品| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 亚洲综合网在线观看| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 亚色一区| 成人理论视频| 欧美专区在线视频| 国产精品嫩草久久久久| 2021国产精品久久久久青青| 久久久久琪琪去精品色一到本| 色五月激情五月亚洲综合| 亚洲一级久久| 一区二区国产在线| 伊人久久大香线蕉午夜av| www日本免费| 蜜桃视频在线观看www社区| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 91成人精品一区二区三区四区 | 女女女女bbbbbb毛片在线| 少妇精品偷拍高潮白浆| 国产高清视频在线观看97| www.天天射| 精品蜜桃一区二区三区| 午夜福利电影无码专区| 网站av在线| 欧美日韩国内| 国产亚洲成av片在线观看| 不卡毛片在线观看| www.美色吧.com| 91免费在线播放| 9九色桋品熟女内射| 亚洲天堂中文字幕在线| 日韩三区在线观看| 欧美精品高清| 国产精品999视频| 国产亚洲精品久| 毛葺葺老太做受视频| 国产精品爽爽v在线观看无码| 永久免费观看黄网视频| 全部a∨一极品视觉盛宴| 又色又爽又黄又免费的照片 | 俺来也av| 91p九色| 国产精品无| 亚洲成人一二三| www.操com| 国产情侣激情在线视频| 人人妻人人妻人人片av| 成人性做爰aaa片免费| 一本大道香一蕉久| 狠狠干2023| 日本少妇内射视频播放舔| 成人免费视频一区二区三区| 久久精品操| 97干在线视频| 色爽交| 国产片av国语在线观看手机版| 日韩avwww| 69一区二区| 欧美丰满老熟妇乱叫| 四虎在线影视| 国产精品香港三级国产av| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 国产中文字幕视频| 俺去俺来也在线www色官| 日本wv一本一道久久香蕉| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| www91香蕉| 欧美性猛交xxxx富婆| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 国产网友自拍| 成人免费一区| 国产wwwwwww| 色伦专区97中文字幕| 干美女视频| 中文字幕精品无码一区二区| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 无码专区天天躁天天躁在线| 国产精品免费久久久久影院| 伊人色综合久久天天小片| 中文字幕在线成人| 一本加勒比hezyo东京图库| 色妞精品av一区二区三区| 藏精阁成人免费观看在线视频| 成人18免费观看的动漫| 亚洲射射| 欧美日韩免费网站| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 日日综合| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 欧美在线二区| 亚洲色图吧| 精品国产一区二区三区蜜殿| 可以免费看av的网址| 69av导航| 看免费真人视频网站| 第一亚洲中文久久精品无码| aaaaav| 丰满老熟女毛片| www.久久艹| 黄色一级大片免费版| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 97se亚洲国产综合在线| 国产av无码久久精品| 久久国产精品影院| 1024国产精品| 国产激情综合在线观看| 日本人成在线播放免费课体台| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 中文字幕在线观看英文怎么写| 偷拍青青草| 日韩性视频| jizz一区二区| 欧美大胆少妇bbw| 乱人伦视频中文字幕| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 在线看片a| 九九福利视频| 国产成人在线免费视频| 色综合久久成人综合网| 精品视频久久久久久| 亚洲少妇视频| 日韩人妻熟女中文字幕| www日韩一区| 2022国产日产欧产精品| 少妇性l交大片毛多| 国产资源av| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 欧美粗暴jizz性欧美20| 丰满少妇人妻无码| 色悠久久久久久久综合网| 娇小发育未年成性色xxx8| 中文字幕精品无码综合网| 免费看国产一级片| 91精品丝袜| 国产不卡毛片| 免费看国产曰批40分钟| 日韩va在线观看| 亚洲国产成人精品女人| 丝袜诱惑一区二区| 欧美99久久精品乱码影视| 国产成人aaa在线视频免费观看| 日韩av免费在线| 毛片网在线| 和三个男人4p爽爆了| 69精品视频| 亚洲综合免费| 国产123在线| 欧美一级久久久| 中文字幕大全| 久久久77| 97性无码区免费| 自拍一级片| 四虎网站免费观看视频| 久久九九av免费精品| 久草色在线| 亚洲自偷自拍另类第1页| 亚洲成色| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 一级aa毛片| 色成人精品免费视频| 欧美特级黄色| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 国产精品字幕| 九色porny丨天天更新| 综合久久国产| 91精品国产成人www| 黄色片aa| 九九视频网| www污污污抽搐喷潮com| 淫综合网| 日韩在线不卡免费视频一区| 亚洲天码中字一区| 人人曰人人做人人| 日韩亚洲国产欧美| 国产精品久久综合| 久草福利在线| 99视频精品在线| 好硬好湿好爽好深视频| 国产精品激情| 日日夜夜爽爽| 特级毛片a片久久久久久| 人人爽人人做| 又色又爽又高潮免费视频观看| 亚洲自国产拍揄拍| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 日本二区在线观看| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 91精品国产综合久久婷婷香| 欧美精品午夜| 另类专区av| 日韩在线观看av| 午夜激情视频| 亚洲爆乳少妇无码激情| 国产精品久久久久久白浆| 免费无码成人av电影在线播放| 久久99av无色码人妻蜜柚| 中文字幕在线观看免费| 亚洲黄色小视频| 欧美专区在线观看| 91av在线免费视频| 日韩国产成人无码av毛片| 91色站| 性少妇mdms丰满| 色av吧| a中文在线| 欧美中文字幕一区二区| 色鬼7777久久| 日日爽爽| 欧美综合网| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 国产精品2| 亚洲—本道 在线无码| 国产ktv交换配乱婬视频| 青青草娱乐在线| 国产精品五区| 午夜性刺激在线观看| 久久久久在线观看| 91精品啪啪| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 中文无码成人免费视频在线观看| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 在线观看aa| 成人免费在线视频观看| 免费av影视| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 越南a级片| 精品久久久无码中文字幕一丶| 国产熟妇另类久久久久久| 久久二| 亚洲精品666| 日韩av一国产av一中文字慕| 国内视频精品| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 99热热久久这里只有精品68| 欧美韩国一区二区| 色综合天| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 韩国黄色片网站| 亚洲性色av| 国产人妻人伦精品1国产| 成人蜜桃视频| 精品丝袜人妻久久久久久| 午夜av资源| 日本少妇一区| 免费在线h| 成年人免费在线观看| 国产精品视频男人的天堂| 日本大尺度激情做爰电2022| 日本国产一级片| 国内精品视频自在一区| 黄色日批网站| 天堂av资源在线观看| 成人性生交大片免费网站| 欧美性第一页| 喷潮在线| 国产视频手机在线观看| 免费欧美黄色片| 亚洲一级爽片| 欧美少妇色图| 高清一区二区三区免费视频| 久久国产中文| 午夜视频体内射.com.com| 丰满人妻一区二区三区视频53| 精品在线一区二区| 99久久国产综合精品女| 久久久精品久久久久久96| 人妻va精品va欧美va| 国产成人精品视觉盛宴| 九色综合九色综合色鬼| 少妇午夜福利水多多| 激情久久婷婷| 美女裸免费观看网站| 小明成人免费视频| 无码无套少妇18p在线直播| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| www.亚洲黄色| √天堂8在线网| 国产91我把她日出白浆| 亚洲精品视频播放| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 久久伊人成人| 天堂中文视频在线| 香蕉国产在线视频| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 久久精品第九区免费观看| 青青在线免费观看| 欧美色综合| 美女18禁一区二区三区视频| 国产精品国产三级国快看| 亚洲国产精品二区| 国产无套精品一区二区三区| 国内精品自产拍在线观看| 日韩免费无码一区二区三区| 97人人在线| 四虎成人久久精品无码| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 欧美一区在线看| 中老年妇女性色视频| 国产99久久九九精品无码| 成人黄色av网站| 国产精品日本亚洲欧美| 日韩久久免费| 婷婷深爱| 久久久久综合| 中日韩精品视频| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 一区二区免费在线| 又爽又高潮视频a区免费看| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 男人天堂网av| 三八激情网| 国精产品一品二品国精品69xx| 国产精品免费av| 国产中文字幕第一页| 白石茉莉奈一区二区av| 国产精品久久无码一区二区三区网| 日韩综合亚洲色在线影院| 综合婷婷| 人妻丰满熟妇a无码区| 天天躁日日躁狠躁欧美| 精品视频www| 亚洲一级片| 青青草97国产精品免费观看 | 亚洲乱码无码永久不卡在线| 色狠久| 精品手机在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 欧美视频区| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 91ts国产人妖系列| 少妇人妻一级a毛片| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 外国av网站| 自拍偷拍亚洲区| 久久丁香网| 亚洲天堂手机在线观看| 夜夜澡天天碰人人爱av| 一本加勒比hezyo综合| 窝窝午夜理论片影院| 日韩av无码一区二区三区不卡| 免费日韩在线| 国产精品极品白嫩| 国产黄频| 小草社区在线观看播放| 国产亚洲视频在线观看播放| 国产精品一国产精品一k频道| 六月丁香婷婷综合| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 国产九区| 天天做天天爱天天综合网2021| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 西西人体www303sw大胆高清| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 天堂а√中文最新版地址在线| 天天草天天射| 免费国产一区二区三区四区| 亚洲一区二区不卡在线观看| 亚洲最大中文字幕| 古川伊织在线播放| 欧美爽爽| 丰满饥渴老女人hd69av| 亚洲免费国产| q2002日韩午夜伦高清| av av在线| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产精品国产三级国产潘金莲| 中国av毛片| www.日韩精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 黄色毛片视频校园交易| 日本成熟少妇激情视频免费看| 午夜网页| 国产在线观看免费观看不卡| 婷婷色亚洲| 国产一区二区三区视频| 国产sm重味一区二区三区 | 在线视频欧美亚洲| 寡妇高潮一级片| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 国产三级在线视频 一区二区三区| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 性色av无码久久一区二区三区| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 黄色片亚洲| 亚洲大成色www永久网站动图| 天天揉久久久久亚洲精品| 人人草视频在线观看| 亚洲男人的天堂av| 五月依人网| 日韩日比视频| 三级慰安女妇威狂放播| 国产有码在线观看| 欧美一区二区三区大片| 亚洲中文自拍另类av片| 大学生女人三级在线播放| 男人手机天堂| 婷婷色综合视频在线观看| 亚欧在线观看视频| www.久久爱| 五月综合激情网| 色优久久久久综合网鬼色| 人妻毛片网站| 国产igao激情视频入口| 加勒比色综合久久久久久久久| 日本不卡一区二区三区| 成年黄色片| 999久久免费精品国产| 国产精品乱轮| 日韩成人高清| 无码专区aaaaaa免费视频| aa视频在线观看| 超碰香蕉人人网99精品| 国产l精品国产亚洲区久久| av丝袜天堂| 亚洲成人av网址| 国产网址在线观看| 久久婷婷亚洲| 天堂视频免费看| 看免费黄色一级片| 国产精品色| 亚洲第一狼人区| 亚洲精品美女视频| 奇米影视色777四色在线首页| 日韩美女做爰高潮免费| 夜色综合网| 99婷婷| 亚洲国产不卡| 成人一二三区| 中日韩中文字幕无码一本| 人妻aⅴ中文字幕无码| 欧美一a一片一级一片| 波多野结衣一区二区三区高清av| 高清精品一区二区三区| 国产精品成人av电影不卡 | 熟女乱牛牛视频在线观看| 久久婷婷五月综合国产尤物app| aaaa免费视频| 亚洲成人另类| 青草av在线| 国产三级无码内射在线看| 五月激情婷婷综合| 超清无码av最大网站| 午夜精品免费| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| www99视频| 91精品视频免费观看| aaa人片在线| 在线观看三区| 麻豆入口| 中文不卡在线| 99中文字幕在线观看| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 免费国精产品自偷自偷免费看| 法国性xxx精品hd专区| 欧美在线性| 日本在线一级片| 成人乱码一区二区三区av0| 国产成人av三级在线观看按摩| 97狠狠干| 天堂网www在线资源| 一本aⅴ高清一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 少妇做爰α片免费视频网站| 欧美日韩国产成人一区| 天天干夜夜做| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 成人动漫在线免费观看| 视频一区欧美| 麻豆传媒av在线播放| 国产免费播放| 成人三级做爰av| 日日夜夜天天操| 在线一级片| av日韩网址| 日韩成年人视频| 国产精品嫩草99av在线| 国产日韩网站| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 六月丁香婷婷综合| 国产一区二区不卡在线看| 国产精品国产成人国产三级| 伊人久久久av老熟妇色| 羞羞色视频| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 大陆少妇xxxx做受高清| 激情综合图区| 狠狠色丁香婷婷综合| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 久久国产人妻一区二区免费| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产偷国产偷亚洲清高app| 久久青草免费视频| 欧美性网站| 国产在线观看免费人成视频 | 亚洲国产成人资源在线| 五月丁香激激情亚洲综合| 99999久久久久久亚洲| 亚洲日韩中文字幕| 夜夜久久久| 国产九色| 欧美日韩精品一区二区| 中文字幕乱轮| 国偷自产一区二区免费视频| 国产美女免费观看| 亚洲精品人成无码中文毛片| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产精品99久久久久久人红楼| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 精国产品一区二区三区a片| 奇米影视奇米色777欧美| 国产白丝jk绑缚调教网站| 99re99热| 亚洲欧美另类国产| 亚在线第一国产州精品99| 成人在线精品| 精品人无码一区二区三区| 一区一区三区产品乱码亚洲| 国产91丝袜在线播放0| 性久久久久久久久久久| 欧美日本激情| 中文天堂最新版资源www| 欧美xxxx做受欧美1314| 四虎影视精品永久在线观看| 久91| 日本老太做爰xxxx| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 奴性白洁会所调教| 日本老熟妇50岁丰满| 狠狠五月激情六月丁香| 人妻有码中文字幕| 老女人三级全黄| 久九九| 国产一级久久久| 天堂www中文在线资源| 97国产精品理伦影院| 热久久伊人中文字幕无码| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲欧美日本中文字不卡| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 91精品91| 亚洲精品视频在线观看免费| 日日摸日日| 欧美精品1| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 免费观看的av毛片的网站| 欧美五月婷婷| 天天鲁在视频在线观看| 99c视频色欲在线| 人妻少妇精品一区二区三区| 99在线免费观看视频| 日韩字幕| 小12萝裸体自慰出白浆| 天天爽影院一区二区在线影院| 国产精品免费一区二区| 一个人在线观看免费中文www| 欧美a视频在线观看| 男人午夜天堂| 久久九| 欧美人禽杂交狂配| 国产丝袜一区视频在线观看| 日本熟妇中文字幕三级| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| av片在线观看网站| xxxx日本黄色| 可以免费看av的网站| 天天色天天射天天干| 日日夜夜精品免费| 琪琪亚洲精品午夜在线| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 中文字幕文字暮| 1级黄色大片儿| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 日韩免费专区| 芭蕉视频在线观看| 国产情侣自拍av| 久久不见久久见免费视频1′| 亚州av久久精品美女模特图片 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 久久综合色88| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 国产91热爆ts人妖月奴| 亚洲欧美自拍偷拍| 一区二区免费播放| 午夜在线精品偷拍| 国内精品久| 波多野结衣在线视频免费观看| 亚洲福利av| 中文字幕无码日韩欧毛| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 97精品亚成在人线免视频| 日本做爰高潮视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 91日本视频| 在线日韩一区| 欧美亚色| 国产粉嫩在线| 免费国产成人高清在线观看网站| 国内一级黄色| 成人观看网站| 中文字幕成人网| 91爱啪| 在线欧美精品一区二区三区| 欧美z○zo变态重口另类黄| 国内精品久久久久久久久久久久| 国产精品青青青在线观看| 毛片av中文字幕一区二区| 一区二区三区成人| 亚洲另类国产综合小说| 欧美 国产 亚洲视频| 男人天堂社区| 日韩成人久久| 久久久久三级| 性色做爰片在线观看ww| 99久久久久久久久久久| 春色影视| 可以免费观看的av毛片下载| 久久久夜夜| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 国产r级在线观看| 日韩伊人| 污污av| 性中文字幕| 毛片av在线观看| 亚洲日本黄色| 亚洲国产精品嫩草影院| 午夜日韩在线| 欧美z0zo人禽交另类视频| 亚洲自偷自拍另类12p| 国产色影院| 老司机午夜福利av无码特黄a| 国产真实老熟女无套内射| 麻豆日产六区| 欧美成人一级视频| 欧美乱妇15p| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 亚洲毛片在线观看| 欧美日本不卡| 老湿福利影院| 久草成人在线| 婷婷丁香色综合狠狠色| 久久精品成人免费观看三 | 成人毛片无码一区二区三区| 97自拍网| 好看的中文字幕av| 国产精品6区| 欧美丰满妇大ass| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 国内偷自拍性夫妇| 欧美午夜一区| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 少妇一级淫免费播放| 五月婷婷激色号网| 人人干网站| 无码国模国产在线观看| 亚洲欧洲色图| 国产吴梦梦无套系列| 亚洲伊人久久综合成人| 亚洲第一网站在线观看| 亚洲成av人片在线观看无线| 久久青草费线频观看| 国产精品99久久久久久人免费| 亚洲一区在线播放| 插插插操操操| 久久久青| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 国产黄色观看| 色噜噜视频| aaaaaaa欧美黄色大片| a少妇| 红桃av一区二区三区在线无码av| 网站av| 国产成人精彩在线视频| 午夜精品网| 男人的天堂2019| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 久久中文字幕网| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 怡春院欧美| 91丨九色丨国产| av中文字幕网免费观看| 日本成人精品在线| 久久新网址| www超碰久久com| 色一情一乱一伦视频| 国产精品久久久对白| 色综合免费| 天天插夜夜操| 人妻无码一区二区三区 tv| 91久久免费| 东北女人毛多水多牲交视频| 精品成人免费自拍视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 四虎av永久在线精品免费观看 | 久久久com| 最新一区二区三区| 国产a精品视频| 免费国产又色又爽又黄的软件| 变态美女紧缚一区二区三区 | 久久久资源| 极品久久久久久| 国产jjizz女人多水| 久久新网址| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产精品系列在线| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 少妇饥渴偷公乱第75章| 欧美一级夜夜爽| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产成在线观看免费视频密| 大地资源在线播放观看mv| 黄色录像毛片| 欧美一区二区三区国产| 亚洲一区二区三区成人| 免费手机av| wwwav视频在线观看| 天天爽夜夜爽视频| 亚洲拍拍| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 亚洲精品20p| 观看在线人视频| 亚洲区一区| 欧美一级二级在线观看| 色综合九九| 色悠悠视频| 91免费大片网站| 国产偷人激情视频在线观看| 一级片黄色毛片| 国产md视频一区二区三区| 视频一区在线播放| av网站观看| 欧美一区二区三区视频在线| 欧美一区视频在线| 色五月激情五月| 在线成人观看| 污的网站| 在线观看毛片视频| 久久久久国产精品熟女影院| 欧美黄色a| 精品国产午夜肉伦伦影院| 亚洲伊人色综合www962| 亚洲高清在线免费观看| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 伊人55yiren综合开心| 99精品国产福利一区二区| 曰的好深好爽好紧的视频| 免费一级黄色| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 欧美视频色| √新版天堂资源在线资源| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 热久久久久| 午夜福利一区二区三区在线观看| 白石茉莉奈一区二区av| 日本爱爱免费视频| 国产一级免费在线观看| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 色爱区综合五月激情| 新婚人妻不戴套国产精品| 毛片网站免费| 日本污网站| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲日韩成人| 色诱亚洲精品久久久久久| 国产国语亲子伦亲子| 欧美色精品| 日本免费色| 三级网站免费播放| www浪潮avcom| 午夜肉体高潮免费毛片| av在线综合网| 一级片大片| 未满成年国产在线观看| 日批大全| 国产农村妇女精品| 日韩精品免费一区二区在线观看| 久久国产免费观看| 97视频在线观看免费| 黄色av网站免费看| 国产精品福利一区二区久久| 日本高清www视频在线观看| 黑人大战亚洲人精品一区| 欧美日韩在线第一页免费观看| 国产suv精品一区二区60| 97国产色伦在色在线播放| 九九色视频| 性欧美巨大| 一区二区三区四区五区在线视频| 九九热爱视频精品视频16| 久久国产伊人| 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产无遮挡a片无码免费| 国产精品系列在线播放| 免费人妻无码不卡中文18禁| 欧美一区二区三区免费| 欧美成人aaa| 亚洲精品91| 国产在线网站| 欧美日韩精品二区| 黄色一级免费片| 欧美一区二区高清视频| 亚洲国产欧美在线人成最新| 欧美日韩综合在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 不卡在线| 亚精区在二线三线区别99| 国内大量偷窥精品视频| 亚洲a级女人内射毛片| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 久久天堂国产香蕉三区| 成人免费色视频| 99热热热热| 色美av| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 天天操人人射| 婷婷六月激情| 亚洲区久久| 中国三级毛片| 美女在线国产| 日本在线视频免费| 秒拍福利视频| 亚洲男人皇宫| 小12国产萝裸体视频福利| 国产成人免费视频| 中文字幕91在线| 午夜成人理论福利片| 久久久久久99精品久久久| 999毛片| 国产精欧美一区二区三区久久久 | 日本在线精品视频| jizz日本18| 另类亚洲欧美专区第一页| 成人影视免费观看| 欧美亚洲精品在线| 无码国产色欲xxxx视频| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 中文av字幕| 欧美日韩制服在线| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产免国产免费| 成人免费看类便视频| 最新国产网站| 中国黄色片子| 中文国产日韩欧美二视频| 国产精品久久久久999| 国产日产欧产精品品不卡| 免费大片黄国产在线观看| 欧美国产激情一区二区在线 | 久久国内免费视频| 亚洲一区二区三区在线播放| 久热中文字幕在线精品观| 能看av的网址| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| www在线视频| 国产做a爱片久久毛片a片| 日本色片网站| 国产特黄大片aaaa毛片| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 干一夜综合| 成人内射国产免费观看| 国产成人久久777777| 天堂俺去俺来也www| 成 人 免 费 黄 色| 日本爽妇网| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 欧美成人三级精品| 亚洲色成人网站在线观看| 日p免费视频| 成人免费在线观看网站| 可以在线观看的av网站| 蜜桃无码av一区二区| 国产成人一区二区三区在线| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 国产成人精品a视频免费福利| 九九自拍视频| wwwav日韩| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 日本亲与子乱ay中文| 40到50岁中老年妇女毛片| 制服一区| 欧美a级成人淫片免费看| 咪咪色影院| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产在线精品一区在线观看| 国产亚洲色欲色一色www| 一卡二卡三卡在线观看| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 国产视频xxx| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国产一区二区精华| a级片网址| 久草在线在线精品观看| 亚洲a∨无码一区二区三区| 日韩欧美亚洲天堂| 中文字幕日韩一区二区不卡| 欧美无砖专区免费| 欧美黄色片网站| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 亚洲永久精品ww.7491进入| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 人人干天天干| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 色偷偷狠狠色综合网| 99自拍偷拍视频| 亚洲视频网站在线观看| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 欧美一级视频免费| 久久精品国产麻豆| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 在线播放亚洲精品| 91淫黄大片| 成人免费看黄网站yyy456| 日本精品在线播放| 九九热在线免费观看| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 美女隐私黄www网站免费| 女仆乖h调教跪趴1v1| av看片在线| 天码人妻一区二区三区| 久久99久久99精品免观看| 亚洲国产视频一区二区三区| 成人羞羞视频播放网站| 欧美极品少妇xxx| 亚洲vs天堂| 久久久久国产精品视频| 中文字幕免费高| 天堂网91| 欧美日韩中文字幕| 欧美色吊丝| 99re热视频这里只精品| 亚洲黄色天堂| 中文字幕乱人伦高清视频| 后宫妃h狠狠肉| 亚洲精选91| 三级色视频| 四库影院永久国产精品| 国产精品一区二区av在线观看| 午夜无遮挡| 国产精品99久久免费观看| 九九久久视频| 亚洲高潮| 国语对白嫖老妇videos| 久久伊人色av天堂九九| 91在线网站| 97欧美精品系列一区二区| 91美女网站| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 久草加勒比| 两个女人互相吃奶摸下面| 狠狠色成人一区二区三区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 中文字字幕人妻中文| 色偷偷av男人的天堂京东热| 秒拍福利视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 欧美a在线| 久久精品国产亚洲一区二区| 欧洲美女与动性zozozo| 99精品视频网| 靠逼在线观看| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 嫩草一线产区和二线产区| 屁屁影院第一页| 在线网站av| www国产免费| 91av免费在线观看| 国产成人亚洲综合色婷婷| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 九九热免费精品视频| 久久成人免费| 在线免费国产视频| 免费福利av| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 久久中文字幕av| 一色桃子在线精品播放| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 亚洲综合福利| 国产成人艳妇aa视频在线| 亚洲另类无码专区丝袜| 欧美一区二区高清视频| 国产a久久麻豆入口| 丰满白嫩大屁股ass| 伊人久艹| 日韩一本在线| 久久阁| 视频在线一区二区三区| 男女啪啪十八| 插少妇视频| 国产同性女女互磨在线播放| 日韩欧美国产激情| 毛片官网| 欧美一级少妇| 影音先锋日韩资源| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 久久伊人草| 久热这里在线精品| 欧美 日韩 中文| 俺去俺来也在线www色官| 成人天堂噜噜噜| 色呦呦在线看| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 136fldh福利视频导在线| 日韩欧美在线视频免费观看| 国产精品资源一区二区| 6080毛片| www一区二区com| 国产情侣激情在线对白| 久97蜜芽久热| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 成 人 色综合 综合网站| 色女人在线| 国产精品v欧美精品∨日韩| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| av怡红院| 公妇乱h日出水了| 欧美日本韩国在线| 绿帽在线| 国产黑色丝袜在线观看下 | 特黄特色三级在线观看| 午夜视频在线播放一三| 国产精品人妻一区二区高| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 日韩网站在线| 欧美三级不卡在线播放| 免费看日本zzzwww色| 国产精品老汉av| 五月香婷婷| 亚洲qvod激情经典在线观看| av在线亚洲男人的天堂| 麻豆av影院| 亚洲色大成网站www看下面| 一级做a爱片性色毛片| 伊人亚洲综合网色| 欧美精品a∨在线观看| 久操精品视频| 国产–第1页–屁屁影院| 国产91丝袜在线播放0| 伊人综合影院| 中文字幕视频在线播放| 一本大道东京热无码| 欧美少妇15p| 欧美精品在线视频| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| av大片在线播放| 欧美人禽杂交狂配| 特级西西444ww大胆视频| 欧美日韩一级在线观看| 岳毛多又紧做起爽| 欧美性生活网址| 国产在线日本| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 风流老熟女一区二区三区| 五月婷婷丁香花| 伊人久久大香线蕉av色| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲日韩久热中文字幕| 色欧美色| 中文字幕淫| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 午夜丰满寂寞少妇精品| 国产另类精品| 欧美私人情侣网站| 521a人成v香蕉网站| 亚洲欧美成人在线| 在线欧美色| 91橘梨纱中出体验在线观看| 天天有av| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| heyzo亚洲| 人人妻人人妻人人片色av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 亚洲成在人线av| 中文在线а√在线| 欧美深夜福利视频| a三级三级成人网站在线视频| 污污污www精品国产网站| 911色| 无码精品国产一区二区三区免费| 黄色日批| 91桃色视频| 大地资源网中文第五页| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 日韩精品无码免费专区网站| 老色批永久免费网站www| 特黄aaaaaa私密按摩| 三级经典三级日本三级欧美| 成人免费视| 久久婷婷五月综合色精品| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| eeuss鲁片一区二区三区小说| 就爱啪啪网站| 水蜜桃无码av在线观看| 久久香蕉国产线看观看手机| 青青青免费在线视频| 在线综合视频| 国产三级91| 久久久久有精品国产麻豆| 国产自偷自拍| 日本h在线观看| 孕期1ⅴ1高h| 妇女bbbb插插插视频| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 色久综合| 69婷婷国产精品入口| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 国产乱xxxxx987国语对白| 麻豆一区二区三区四区| www91插插插| 日本大尺度激情做爰hd| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产热re99久久6国产精品首页| 狠狠cao2020高清视频| 国产伦视频| 99re在线播放| 超碰一级片| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 国产无遮挡裸露视频免费| 九色视频国产| 柠檬福利精品视频导航| 免费人成在线视频无码软件| 无码熟妇人妻在线视频| 激情综合网婷婷| 麻豆av免费在线| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 天天干夜夜爱| 波多野结衣欧美| 国产成人久久久77777| 国产免费不卡| 黄色91| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 漂亮人妻被中出中文字幕| 91精品久久久久久久久不口人| 在线成人一区| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 成人自拍一区| 怡春院欧美| 91网页在线观看| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 日本www一道久久久免费| 起碰97在线视频国产| 欧美系列第一页| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 久久久久久国产精品无码下载| 97国产精华最好的产品| 男女激情在线观看| 天天看夜夜| 91久久国产露脸精品| 亚洲性夜夜综合久久7777| 啪啪av导航| 性刺激的大陆三级视频| 国产精品久久免费视频| 日韩av线| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 免费性色视频| 黄色一级国产| 99在线 | 亚洲| 未满十八18禁止免费网站| 91亚洲国产成人精品性色| 欧美三级大片| www99在线| 无码中文人妻在线一区二区三区| 乱子真实露脸刺激对白| 成人99| 四虎影视永久免费观看| 伊人久久大香线蕉av网| 天天摸天天做天天爽2019| 成人免费乱码大片a毛片| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产又黄又爽视频| 欧美一区二区三区精品免费| 国产大片中文字幕| 亚欧美一区二区三区| 高清在线一区二区| 久久精品192.168.0.1| 国产精品尹人在线观看| 九九在线观看高清免费| 午夜一二三区| 少妇无码av无码专区在线观看| 护士的奶头又大又白又好摸| 一区二区在线视频播放| 无码人妻巨屁股系列| 九一精品在线| 少妇精品久久久久www| 国产女合集| 亚洲国产精品成人av在线| 无码毛片aaa在线| 欧美成人一级| 成人xxxx| 在线伊人网| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 成年性午夜无码免费视频| 亚洲色图20p| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 免费涩涩视频| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 五月av综合av国产av| 四虎影成人精品a片| 色污网站| 国产精品久久久久久久久ktv| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 日本簧片在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 免费国产人成18在线观看| 日韩精品一二三四区| 人与禽交av在线播放| 国产精品多p对白交换绿帽| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 成人欧美一区在线视频| 淫片网站| 秋葵视频成人| 红桃视频一区二区三区免费| 亚洲一区视频在线播放| 日本www在线播放| 日韩网站免费| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 97国产视频| 男女激情免费网站| 可以看av| 亚洲国产精品无码久久网速快| 天堂av资源在线| 久久视| 思思久婷婷五月综合色啪| 综合色影院| 欧美在线观看视频免费| 欧美日韩国产免费观看| 日韩国产传媒| 久久超| 伊人久久精品亚洲午夜| 中文字幕在线不卡一区二区 | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 天堂av免费| 狠狠色综合欧美激情| 日本黄色一级网站| 精品99日产一卡2卡三卡4| 欧美日本一本| 成年女人黄网站色视频免费97 | 真实国产露脸乱| 亚洲国产精久久久久久久| 91啦国产| 国产国拍精品av在线观看| 手机在线观看毛片| 黑人巨大videos亚洲娇小| 成人在线小视频| 看全色黄大色大片免费| 噼里啪啦国语影视| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 国产国产乱老熟女视频网站97| 美女超碰| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| www久久亚洲| 亚洲女同精品一区二区| 91视频啊啊啊| 亚洲国产经典| 日本一区二区免费看| 亚洲综合久久成人a片| 国产精品一卡二卡三卡| 开心婷婷五月激情综合社区| 青青草原综合网| 99久久国产福利自产拍| 狠狠热精品免费视频| 成人做爰免费视频免费看| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 国产在线视频一区| 被c到高潮疯狂喷水国产| 国产精品自在拍在线播放| 超碰干| 日韩福利小视频| av不卡中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 欧美经典影片视频中文| 国产熟睡乱子伦视频| 91亚洲一区二区| 2020年最新国产精品正在播放 | 亚洲超碰无码色中文字幕97| 人人爽在线| 在线看福利影| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 久久亚洲精品成人av| 国产91精品ai换脸| 久久久久免费| 成人在线免费网址| 亚洲一区二区在线免费观看| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 久久精品青青大伊人av| 99视频免费在线观看| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 婷婷四房播播| 国产xxxxx| 国产av夜夜欢一区二区三区| 春潮带欲高h1| 在线黄色av| 国产精品美女久久久m| 免费看的av| 国产第19页精品| 明日花绮罗高潮无打码| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 久久91精品国产91久久久| 久久久www| 日韩xxx高潮hd| 精品亚洲国产成人av网站| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 性欧美大战久久久久久久| wwwwww国产| 第一av| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 日韩美女网站| 18禁美女黄网站色大片免费看| 狠狠综合久久久久综合网| 国产suv精品一区二人妻| 青青草av| 超碰97人人做人人爱2020| 亚洲成人美女xvideos| 综合黄色| 国产福利一区二区麻豆| 久久一本人碰碰人碰| 国产精品99无码一区二区| 99reav| 激情久久av一区av二区av三区| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 午夜九九九| 污站在线观看| www.国产一区| 欧洲a级毛片| 国产明星xxxx色视频| 国产第一av| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 亚洲无线码在线一区观看| 国产成人精品午夜福利a| 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 奇米影视第四狠狠777| 狠狠爱亚洲综合久久| 青青草小视频| 国产一级特黄视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产成人无码av在线播放dvd| 国产精品久久久久久三级| 国产suv精品一区二人妻| 久久精品91视频| 亚洲涩涩网| 青青青在线香蕉国产精品| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 少妇69xx| 手机在线一区二区三区| 亚洲精品国产黑色丝袜| 性欧美精品高清| 久久久久99精品成人片三人毛片| 欧美成人三级精品| 日韩免费视频观看| 国产91在线 | 亚洲| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 欧美日韩国产a| 福利色导航| 农村女人做爰毛片| 波多野结衣高清一区二区三区 | 国产美女福利视频| 日韩国产亚洲一区二区三区| 草草影院第一页yycc.com| www.天天射| 欧美国产日本在线| 看片日韩| 人人超人人超碰超国产97超碰 | 亚洲国产欧美在线| 2019年中文字幕| 91成人免费网站| 少妇太爽了在线观看视频| 国产成人av免费网址| aaaaav| 蜜桃tv一区二区三区| 亚洲国产乱| 亚洲无圣光| 免费无码a片一区二三区| 中文字幕国产在线| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 台湾a级片| 日韩黄色av网站| 葵司ssni-879在线播放| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 免费人成视频| 91视频大全| 日本国产精品| 国产日韩中文| 欧美激情第二页| 经典毛片| 五月丁香综合缴情六月| 爽好多水快深点欧美视频| 一区二区不卡视频| 欧美人与物videos另类xxxxx| 香蕉av久久一区二区三区| 意大利做爰露性器50部| 国产精品日韩欧美| 成人午夜大片| 永久久久久久久| 日本 片 成人 在线| 亚洲综合精品视频| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲欧美综合中文| 丰满人妻被公侵犯中文版| 欧美1级片| av天天色| 69成人做爰免费视频| 国产精品视频免费看人鲁| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 黄色片网站国产| 99久久夜色精品国产亚洲96| 亚洲日韩欧美综合| 在线观看日本中文字幕| 国产成人8x视频一区二区| 苍井空一区二区三区在线观看| 色老99久久精品偷偷鲁| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产在线精品视频| 日本在线视频www鲁啊鲁| 福利视频一二三在线观看| 人人涩| 麻豆黄色网址| 插鸡网站在线播放免费观看| 人人干人人爽| 日韩欧美高清片| 日韩av一中美av一中文字慕| 日本免费福利视频| 午夜视频成人| 婷婷丁香综合网| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 玖玖视频| 饥渴少妇激情毛片视频| 欧美精品在线一区二区三区| 九色porny丨入口在线| 狼人亚洲国内精品自在线| 国产一区2区| 字幕网在线| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 2021狠狠干| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲高清www色好看美女| 亲子乱对白乱都乱了视频| 少妇精品久久久久www| 亚洲涩涩| 瑟瑟在线视频| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 91九色偷拍| 成a人片亚洲日本久久| 中文日产乱幕九区无线码| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 婷婷伊人五月尤物| 中文字幕久无码免费久久| 亚洲人毛茸茸bbxx| 一本加勒比hezyo黑人| 福利视频91| 在线免费观看亚洲视频| 婷婷中文字幕| 久久精品国产99久久久香蕉| 超碰c| 欧美极品jizzhd欧美爆| 精品啪啪| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产成人亚洲精品另类动态 | 成人一区av| 无码国产精品一区二区免费3p| 美女免费看片| 伊人久操| www亚洲色图com| 在线播放日本| 国产在线观看h| 一本大道五月香蕉| 精品国产自在精品国产精小说 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 91不卡视频| 午夜福制92视频| 日日狠狠久久8888偷偷色| 人人爽人人爽少妇免费| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 国产精品久久久区三区天天噜| 亚洲激情久久| 日本成人在线网站| 蜜臀98精品国产免费观看| 久久一级大片| 国产99久久亚洲综合精品| 福利社午夜影院| 毛片基地站| 中午日产幕无线码1区| 一本本月无码-| 又污又爽又黄的免费网站| 国产色精品vr一区二区| 天堂网www中文在线| 亚洲在线一区| 中国真实偷乱视频| 欧美人与动牲交免费观看网| 免费成人黄色片| 特大黑人巨交性xxxx| 国产三级国产精品| 欧美人妖xxxx| 韩国久久精品| 午夜三级a三级三点窝| 青草影院内射中出高潮| 看一级黄色片| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 久久久精品二区| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲xx视频| 精品视频一区二区三区中文字幕| 亚洲成人在线视频播放| 欧美z○zo变态重口另类黄| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 女性女同性aⅴ免费观看| 欧美伦理一区| 一级片视频免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 国产一级片黄色| 国产日产久久久久久| 亚洲精品高清视频| 91一区视频| 亚洲男人天堂网址| 黄色av网站在线观看| 欧美13p| 久久一区精品| 亚洲顶级裸体av片| 四虎影视在线观看2413| 麻豆专区| 日本一二免费不卡区| 白嫩少妇各种bbwbbw| 久久久成人av| 国产 成 人 亚洲欧洲| 国产甜淫av片免费观看| 欧美一区二区三区在线看 | 香蕉视频黄在线观看| 91视频看片| 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 四虎影视av| 成人免费视频一区二区| 成人涩涩网站| 二区影院| 国产在线青青草| 精品无码av不卡一区二区三区| 午夜三级在线| 久草视频福利| 免费看美女部位隐私网站| 中文字幕少妇在线三级hd| 亚洲熟女www一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 99精品免费久久久久久久久| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 无套日出白浆| 国产区亚洲区| 黄色片高清| 欧美不卡在线| 综合欧美亚洲日本一区| 国产成人资源| 国产精品原创巨作av| 农村黄a三级三级三级| 国产91色在线亚洲| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 伦伦影院午夜理论片| 精品亚洲国产成人小电影| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 丁香六月久久| 免费级毛片| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 蜜桃精品成人影片| 欧美99| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 成人手机在线视频| 日本黄页视频| www成人avcom| 青乐娱精品视频一国产分类| 亚洲wwww| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 久久鲁视频| 午夜激情四射| 131美女爱做视频国产福利| 在线观看91精品国产网站| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 在线观看www| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 特级黄色毛片视频片子| www毛片com| 成人性生交大片免费看96| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 日韩成人欧美| 一级黄色大片免费| 日本中文字幕高清| 日本视频www色| tube少妇高潮| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品国产欧美| 深夜福利av无码一区二区| 亚洲国产真实交换| wwwav视频| 国产日韩欧美视频免费看| 女性无套免费网站在线看动漫| 超碰97成人| 国产精品久免费的黄网站| 91网址入口| 久久久久综合| jizz日本在线观看| 中国老熟女重囗味hdxx| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 人妻系列av无码专区| 在线观看国产成人swag| 亚洲偷自拍国综合| 天天色天天综合| 中文字幕无码热在线视频| 免费成人国产| 免费看日批视频| 精品久久久久久18免费网站| 91国模| 国产98在线| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 色999日韩| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产最爽乱淫视频国语对白| 国产一级久久久| 国产一区二区丝袜| 国产精品第72页| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 天堂a v网2019| 国产精品美女高潮视频| 国产精品九| 黄色成人免费视频| 久久久久成人网| 亚洲人成人天堂h久久| 黄色顶级片| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国产麻豆天美果冻无码视频| 日韩毛片免费在线观看| 深夜福利视频在线观看| av小说免费在线观看| 影音先锋熟女少妇av资源| 国产久免费热视频在线观看| 在线观看欧美亚洲| 欧美裸体xxx| 国产午夜精品一区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 韩国午夜av| 看免费黄色一级片| 国产精品禁忌a片特黄a片| 国产51视频| 色综合av男人的天堂伊人| 久久中文字幕人妻熟女少妇| www.av小四郎.com| 影音先锋成人网| 国产蜜臀av在线一区尤物| 精品小视频在线观看| 理论在线视频| a级毛片网| 国产国产成人久久精品| 欧美人妖xxxx| 亚洲美女自拍| 岳毛多又紧做起爽| 东京热加勒比视频一区| 欧美色图亚洲自拍| 中美性猛交xxxx乱大交3| 国产精品一区二区三区久久久| 日韩一区二区三区在线播放 | 欧美精品一区午夜小说| 91动态图| 日韩在线免费播放| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 福利网址在线| 粉豆av| 国产成人精品免费午夜app| 亚洲精品无码永久电影在线| 一级片小视频| 草草在线影院| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 国内少妇毛片视频| 米奇欧美777四色影视在线| 少妇午夜福利水多多| 国产区一区二区三| 美女黄视频大全| 成人网免费视频| 韩国主播青草55部完整| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 自拍性旺盛老熟女| 人妻系列无码专区免费| 国产九色蝌蚪| 国产精品一区二区香蕉| 亚洲品牌自拍一品区9| 激情黄色av| 亚洲另类激情专区小说| 白石茉莉奈一区二区av| 麻豆蜜臀| 亚洲精品久久激情国产片| 国产在线观看www污污污| 国产成人av大片大片在线播放| 波多野吉av无码av乱码在线| 国产91精品高潮白浆喷水| 青春草国产视频| 亚洲成人伊人| 免费黄色大片网站| xxhd麻豆xxhd激情视频| 91免费官网| 67194av| 狠狠干男人的天堂| 欧美日韩999| 色综合天天综合狠狠爱| 中日韩黄色片| 成人国产精品入口免费视频| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 国产精品极品白嫩| 亚洲欧美色视频| 亚洲一区91| 国产1234区2023| 夜夜操国产| 亚洲天堂五码| 男人的天堂视频在线观看| 亚洲三级黄色片| 欧美老熟妇喷水| 亚洲国产精品综合| 精品国产一区三区| 999黄色片| 成人在线网站观看| 国产精品九九热| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚瑟国产精品久久| 色午夜av| 黄色一级a毛片| 日韩欧美一区二区三区四区| 久久高潮视频| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 国内精品自产拍在线观看| 人人人爽人人爽人人av| 亚洲精品久久国产精品浴池| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产精品12页| 一本大道无码av天堂| 日本精品网| 国产r级在线| 欧美精品1区2区3区| 久久久e热视频| 少妇亲子伦av| 五月天中文字幕mv在线| 日本丰满大乳乳液| 亚洲图片欧美色图| 免费无码精品黄av电影| 91免费网站在线观看| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲另类伦春色综合图片| 免费人成黄页在线观看国产| 色老头一区二区三区| 亚洲天堂在线观看完整版| 第一次圆房bbwbbwbbw| 国产曰又深又爽免费视频| 久青草视频在线观看| 四虎国产精品永久地址99| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 久久女女| 韩国三级视频在线| 美女黄色片子| 男女下面进入的视频免费午夜| 超碰激情| 欧美黑人又粗又大xxxx | 欧美成人r级一区二区三区| avtt国产| 草久网| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 亚色视频在线| 国产欧美日韩在线| 国内九一激情白浆发布| 日韩v| 日韩一级免费视频| 99久久国产综合精品女| 国产在线乱码一区二三区| 四虎影视国产精品| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 一本一道波多野结衣av中文| av免费观看网站| 久久福利国产| 久色阁| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 欧美a网站| 久久视频这里只精品10| 亚洲精品一区二区另类图片| 搡女人真爽免费午夜网站| 97影视| 亚洲天堂三区| 四季av中文字幕一区| 国产婷婷综合在线视频| 亚洲精品无码成人a片| 日韩欧美一区在线| 99在线精品视频观看免费| 国内自拍2020| 亚洲一区二区小说| 色女综合| 亚洲免费激情视频| 国产xxx在线| av大片免费在线观看| av日韩在线免费| 免费毛片在线| a黄色大片| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 黄色片在线看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 在线一区不卡| 99国产精品久久久久| 国产一级淫片a免费播放| 日批日韩在线观看| 国产精品内射后入合集| 蜜臀视频一区二区在线播放 | 麻花豆传媒mv在线观看网站| 欧美色999| 久久无码人妻一区二区三区| 国内精品久久久久影院网站| 91九色麻豆| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 一级生活毛片| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产精品三级视频| 欧美字幕| 国产视频二区三区| 99精品成人| 国产精品色婷婷久久99精品| 最新一区二区三区| 在线观看国产精品视频| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 天天av天天好逼| 国产91勾搭技师精品| 久久99久久精品| 夜夜嗨av一区二区三区| 久久羞羞| 狠狠干免费视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 国产美女91| 99精品视频在线导航| 人妻在线日韩免费视频| 超清av在线| 免费三级av| 超碰c| 天堂a v网2019| 欧美精品网站| 欧美激情图| 亚洲天码中字| 无罩大乳的熟妇正在播放| 四虎影视免费永久观看在线| 亚洲黄视频| 亚洲精品9999久久久久| 国产毛毛片| 成人免费黄色片| 99精品国产一区二区三区a片| 东京热一区二区三区无码视频| 内射白浆一区二区在线观看| jizzjizz中国精品麻豆| 老鲁夜夜老鲁| 伊人成年综合网| 你懂的欧美| 国产精品sm| 高清免费视频日本| 一级一片免费播放| 国内露脸中年夫妇交换| 久久精品国产免费看久久精品| 夜夜爽久久精品91| 少妇洁白178在线播放| 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 欧美黑人孕妇孕交| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产精品成人免费一区二区视频| 91操碰| 亚洲国产精品国语在线| 国产福利免费| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 久久久久网址| 久久老子午夜精品无码| 91精品打屁股sm调教| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 国产精品熟女人妻| 欧美一区免费观看| 亚洲国产精品久久网午夜| 午夜影院免费看| 日韩av女优在线观看| 日本中文字幕在线不卡| 国产视频一区在线观看| 日本少妇内射视频播放舔| 天美传媒精品| 一级成人免费视频| av天堂久久天堂av色综合| www午夜精品男人的天堂| 日韩av在线播放网址| 久久香蕉成人免费大片| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 激情亚洲| 无码av专区丝袜专区| 欧美亚韩一区二区三区| 小婕子伦流澡到高潮h| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产777| 草逼视频免费看| 三级理伦| wwwxxx在线播放| 国产精选第一页| 久久无码字幕中文久久无码 | 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产精品久久呻吟| 国产色爱| 国产精品综合av一区二区国产馆| 精品人妻系列无码专区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 亚洲人成网线在线播放va| 99视频免费在线观看| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲成人福利| 亚洲不卡在线播放| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲va中文字幕无码一区| 91中文字幕网| 操综合网| 国产浮力第一页| 国产偷窥盗摄一区二区| 欧美日韩一区二区在线视频| 91欧美一区二区三区| 香蕉视频色| 午夜精品久久久久成人| 特级黄色 一级播放| www一区二区| 久久精品免费国产| 欧美bbbbb| 涩涩网站免费| 国产99久9在线 | 传媒| 久久偷窥视频| 色婷婷综合和线在线| 男人天堂影院| 国产成人精品无码专区| 亚洲高清视频一区| 亚洲成aⅴ人片在线观| 玖玖免费| 国产精品日本欧美一区二区三区| 欧美精品一区二区在线观看播放| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| xxxxwww一片| 天天噜天天干| 日本少妇自慰免费完整版| 先锋影音男人av资源| 少妇视频一区| 国产性色αv视频免费| 久久月本道色综合久久| 亚洲品牌自拍一品区9| 国产娇小性色xxxxx视频| 黄色激情小说视频| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 黄色三级小视频| 国产玖玖视频| 国产成人av无码永久免费| 国产精品狼人久久久久影院 | 国产做爰xxxⅹ高潮| 欧美日韩综合在线| 色噜噜成人| 国产欧美日韩二区| 成年人免费在线看| 蜜臀av片在线观看| 越南毛茸茸的少妇| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 成a∨人片在线观看无码| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 久久av青久久久av三区三区| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 中国av在线| 97色碰碰公开视频| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 国语啪啪| 欧美一级大片免费看| 日本不卡一二三| 三级国产99久久| 69久久成人精品| 久久不见久久见免费影院国语| 欧美日韩国产第一页| 国产xxxxx在线观看| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 中国女人一级一次看片| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 麻豆视频一区二区| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 久久无码av三级| 亚洲综合激情在线| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 国产精品久久久久无码av| 性久久| 成人女人看片免费视频放人| 日韩av自拍偷拍| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 欧美三级a做爰在线观看| 欧美另类在线视频| www.一区二区三区在线 | 中国| 91精品国产综合久久福利不卡| 欧美成 人版在线观看| 免费成人av在线| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 爱色精品视频一区二区| 九月丁香婷婷| 夜夜夜躁高潮天天爽| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 久久香蕉超碰97国产精品| 欧美日韩成人一区| 999久久久免费精品播放| 亚洲系列中文字幕| 国产精品18久久久久久麻辣| 婷婷.com| 日本特黄网站| 国产成人免费| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 日本一码二码三码在线| 无码免费v片在线观看| 国产亚洲熟妇综合视频| 欧美色综合网| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 国产wwwwwww| 成人性生交大片免费看vr| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 亚洲欧美在线视频观看| 丝袜国产一区av在线观看| 久久深夜视频| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 日本免费一二三区视频| 青青草欧美视频| 欧美有码在线观看| 日本中文视频| 日韩黄色影视| 欧美11p| 99免费在线观看视频| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产精品主播一区二区三区| 狠狠影视| wwwxxx在线播放| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 成人久久网站| 国产精品s| 99久久精品国产系列| www爱色avcom| 久久久精品日本一区二区三区| 蜜桃av在线| 五月婷婷网| 亚洲激情五月| 丁香五月天综合缴情网| 亚洲黄色在线| 99re视频精品| 亚洲小视频在线| 国色综合| mm131丰满少妇人体欣赏图| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 国产亚洲视频在线观看| 天堂成人| 最近中文字幕免费| 91av在线视频播放| 在线观看av国产一区二区 | 97超碰免费在线| 1024精品久久久久久久久| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 婷婷久久综合九色综合97| 一级做a免费看| 毛片网在线观看| 内射老妇bbwx0c0ck| 人人爽人人片人人片av| 国产一线在线观看| 国产美女在线一区| 最新在线黄色网址| 欧美透逼视频| 六月婷婷网| 99热这里只有精品8| 日韩在线专区| 亚洲色成人www永久网站| 西西4444www大胆无码| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 日本高清www视频在线观看| www.97超碰| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 日本伦理一区| 国产69久久久欧美一级| 天天色天天艹| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产三级高清一区二区| 国产免费网站看v片在线观看| 成人天堂视频在线观看软件| 亚洲大色堂| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 少妇无码av无码专区在线观看| 欧美性做爰视频| 92午夜少妇极品福利无码电影| 国产一级片免费| 麻豆国产原创中文av网站| 久久99精品久久久久久秒播| 国产精彩乱子真实视频| 欧美性xxxx在线播放| 国产男女猛视频在线观看| 在线www| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产成人在线观看网站| 黄 色 成 年 人免费观看| 国产美女精品视频线免费播放| 亚洲v| 日韩草逼视频| 国产精品久久久久久久免费| 国产伦子伦视频在线观看| 精品欧美国产| 黄页在线播放| 青青草国产免费久久久下载| 亚洲美女偷拍| 伊人久久久久久久久久久| 久久国产免费观看| 日本午夜免a费看大片中文4| 免费人成在线观看网站| 一级做a爰片久久毛片| 免费看操片| 婷婷五月色综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 激情丁香六月| 日韩一级性生活片| 中文在线√天堂| 九九视频免费精品视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 饥渴少妇勾引水电工av| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国精产品一品二品国在线| 日本免费黄色小视频| 欧美成人aa大片| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 老熟妇高潮一区二区三区| 亚洲偷偷| 天天噜噜噜噜噜噜| 欧美自拍区| 免费看特级毛片| 国产爽爽久久影院潘金莲| 五月丁香综合缴情六月小说| 猫咪www免费人成网站无码| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 波多野结衣一区二区三区高清av| 一道本视频在线观看| 日韩va| 亚洲精品久久久久久av| 国产在线中文字幕| 不卡一区二区在线| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 国产免费午夜福利不卡片在线| 国产成人欧美一区二区三区的| 天天狠天天天天透在线| 69视频在线免费观看| 综合无码精品人妻一区二区三区| 夜夜综合| 国产成人三级视频在线播放| 久久精品网址| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 91精品国产乱码久久蜜臀| 无遮挡色视频免费观看| 国产91在线播放九色| 日本精品一区二区三区四区| 国产无套喷白浆在线播放| 精品美女久久久| 日韩一区二区三区国产| 黄网站色| av在线免费观看网站| 国产男女免费完整视频| 久久精品视频亚洲| 欧美两根一起进3p做受视频| 日本xxxx高潮少妇| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 欧美三级国产| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 亚洲精品一卡二卡| 亚洲女人av| 色版视频| 青青伊人久久| 国产精品免费无码二区| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产av成人无码精品网站| 日本久久99成人网站| 亚洲国产精品激情综合图片| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 清纯唯美经典一区二区| 国产精品1000夫妇激情啪| 国产女主播精品大秀系列| www九色| 国模私拍av| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 欧美精品色图| 国产最新在线视频| 色撸撸在线视频| 国产裸体美女视频全黄扒开| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产视频在| 久久精品人人做人人爽老司机| 毛片一区| 久久久国产精品视频| 久久久久久亚洲av毛片大全 | bbbbbxxxxx性欧美| 欧美777| 欧美三级少妇高潮| 久久毛片基地| av导航在线观看| 国产91在线 | 亚洲| 国产精品久久亚洲7777| 日本一级淫片免费啪啪3| 在线毛片观看| 五月激激激综合网色播| 亚洲精品一区二区三区不卡| 中文在线www天堂网| 日韩干| 色偷偷人人澡久久超碰97| 青青草日本| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 国产乱xxxxx79国语对白| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 少妇激情一区二区三区视频| 91在线看片| 欧美黄色免费观看| 亚洲欧美在线观看| 国产真实伦在线观看视频| 色天使在线视频| 日韩在线观看中文字幕| 免费在线黄网站| 国内精品人妻无码久久久影院 | 人人搞人人干| 国产成人综合一区二区三区| 国产在线色| 久久中文字幕网| 另类内射国产在线| 亚洲婷婷综合色高清在线| av在线网站观看| 国产黄色视屏| 亚洲欧美91| 欧美丰满熟妇xxxx| 深夜福利一区二区三区| 亚洲第一区无码专区| 亚洲国产精品入口| 青青伊人网| 久久久久久穴| 欧美黑人性猛交大片| 色与欲影视天天看综合网| 无码人妻一区二区三区四区av| 欧美精品观看| 亚洲一区中文| 寡妇一级片| 奇米影视四色777| 91亚洲精华国产精华精华液| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 欧美久久99| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 福利视频在线播放| 99re6在线观看| 精品久久一区| 国产一级18片视频| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 国产人妻精品一区二区三区| 日本中文字幕一区二区高清在线| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产清纯美女爆白浆视频| 手机看片日韩在线| 亚洲国产成人精品女| 欧美性做爰免费观看| 亚洲中文有码字幕青青| 亚洲人成人77777网站| 91少妇和黑人露脸| 国产精品视频在线观看免费| 国内毛片毛片毛片毛片| www午夜激情| 成人短视频在线免费观看| 天天综合天天综合| 91精品国产综合久久福利| 日本欧美一级| 久久久国产精品黄毛片| 亚洲成a人v电影在线观看| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 六月婷婷色| 成人网视频| 久久二| 产精品视频在线观看免费| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 激情亚洲天堂| 午夜视频在线看| 国产精品久久影院| 国产免费的又黄又爽又色| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 成年无码av片完整版| 成人影院中文字幕| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲一本之道| 伊人精品无码av一区二区三区| 男女啪啪永久免费观看网站 | 波多野结衣一本一道| 中文字幕网站在线观看| 大黄毛片| 岛国精品在线播放| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 中文字幕日韩三级| 日韩av一区在线| 秋霞久久国产精品电影院| 高潮毛片又色又爽免费| 日本黄樱花超清视频| 波多野结衣av在线播放| 中国毛片在线观看| 国产极品在线播放| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 爱爱视频网站| 久久99热只有频精品8| 黄色永久网站| 2020国产精品香蕉在线观看| 上原亚衣av一区二区三区| 久久久蜜桃| 国产爆乳无码av在线播放 | 久久久久青草线蕉综合| 亚洲欧美国产国产一区| 超碰97人人做人人爱亚洲| 天天躁夜夜躁av天天爽| 欧美成人性生活片| 美女三级黄色片| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产女s调教男m免费网站| 色呦呦在线观看视频| 91免费视频黄| 久草最新视频| 天天射影院| 尤物国产在线精品福利三区| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 深爱激情综合网| 好吊色欧美一区二区三区视频| 97日日碰人人模人人澡| 国产高清在线精品一区| 中文字幕成人av| 老司机亚洲精品| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 男人的天堂黄色| 亚洲天堂福利| 天码av无码一区二区三区四区| 天天干天天射天天爽| 日韩天堂网| 午夜免费网站| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 日本久久久影视| 日本在线观看黄色| 色哟哟中文字幕| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 91精品综合久久久久m3u8| www.在线观看麻豆| 亚洲欧美日本国产| 日本一道本高清一区二区 | 国产精品vr专区| 小sao货水好多真紧cao视频| 亚洲精品影院在线观看| 性av在线| 国产精品成人亚洲一区二区| 成人性生交大片xbxb| 囯产精品一品二区三区| 久久午夜无码免费| 图片区小说区av区| 午夜精品一区二区三区在线视| 99久久国产成人免费网站| 色偷偷偷在线视频播放| 国产毛片91| 欧美性性欧美| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 欧美成人精品一区| 性感少妇av| 99久久国| 强睡邻居人妻中文字幕| 国产精品久久久区三区天天噜| xx视频在线观看| 精品在线不卡| 久草在线中文888| 国产成人亚洲精品无码h在线| 噼里啪啦动漫在线观看| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产3p在线播放| 国产色在线观看| 色无极亚洲影院| 中文字幕综合| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 一级免费片| 九一国产在线观看| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| av在线亚洲男人的天堂| 精品亚洲网站| 久草在线新首页| 男人扒女人添高潮视频| 日韩一区二区三区无码免费视频| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产男男同志互慰gvxxx| 91大尺度| 色欧美片视频在线观看| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 亚洲自拍p| 看久久| www久久久久久久久| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 国产亚洲精品aaaa片app| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 免费视频www在线观看网站| 国产人久久人人人人爽| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲卡一卡二卡三| 青草影院内射中出高潮-百度| 色综合91| 亚洲精品乱码久久| 久久影院综合精品| 成人99视频| 欧美黄色小视频| 韩国三级视频在线| 有码在线视频| 国产精品高清一区二区| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 亚洲a视频在线观看| 91视频黄版| 久久精品国产99久久久香蕉| 亚洲 高清 成人 动漫| 国产婷婷vvvv激情久| 国产精品亚洲片夜色在线| 免费看欧美一级片| 国产一大二大不卡专区| 国产精品门事件av| 午夜 国产| 毛片无码一区二区三区a片视频| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产91丝袜在线播放0| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 欧美婷婷精品激情| 午夜精品偷拍| 巨大黑人极品videos精品| 毛片动态图| 久久久久久爱| √8天堂资源地址中文在线| 麻豆福利在线观看| 亚洲精品国产精品国自产网站 | 97爱爱视频| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国产成人亚洲精品青草天美| 成人毛毛片| 天天射天天日本一道| 天天鲁在视频在线观看| 午夜视频在线观看视频| 欧美女人性生活视频| 熟女人妇交换俱乐部| 日韩欧美高清视频| 逼特逼视频在线观看| 日韩成人一级片| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 99热久久是国产免费66| 国产98色在线 | 国产| www.youjizz.com在线| 99久久欧美日韩国产二区| 久久99成人免费| 美女mm131爽爽爽| 中字幕久久久人妻熟女| 日韩三级欧美| 久久久精品中文字幕麻豆发布| www.com欧美| 四虎国产在线| 成人五区| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 日本道专区无码中文字幕| 欧美人与动性xxxxx杂| 国产第一页精品| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 日本人做爰全过程| 久久久蜜桃| 亚洲欧洲美洲在线观看| 亚洲色无码播放| 大地资源在线播放观看mv| 草久网| 久久三级网站| 色诱久久av| 亚洲精品大全| 日本老太做爰xxxx| 99re66热这里只有精品8| 国产精品刺激| 国产免费久久精品99久久| 国产一级片免费观看| 欧美成人一二区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国产人交视频xxxcom| 国色天香成人一区二区| 日韩激情国产| 少妇被爽到高潮在线观看| 福利第一页| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 青青av在线| 精品777| 久久99精品久久久久久噜噜| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 女邻居的大乳中文字幕| 免费人成网ww555kkk在线| 疯狂撞击丝袜人妻| 亚洲人成色4444在线观看| 韩国久久久| 99久久免费精品| 特级黄色片| 熟妇高潮精品一区二区三区| 黄色特级片| 99在线 | 亚洲| 免费看又黄又爽又猛的视频| 天堂va蜜桃| 亚洲gv天堂gv无码男同| a级毛片 黄 免费a级毛片| 人妻中文字幕在线网站| 日韩激情久久| 富婆xxxxx性猛交hd| 手机在线中文字幕| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 欧美视频在线不卡| 国产卡一卡二卡三免费入口| 无码国产精品一区二区vr老人| 99热久re这里只有精品小草| 忘忧草社区www资源在线| 久久首页| 粉嫩av久久一区二区三区| 国产高清一国产av| 日本不卡视频一区二区三区| 成人免费看片98欧美| 毛片在线免费| 日韩aⅴ片| 精品久久一二三区| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 亚洲色图校园春色| 在线观看毛片av| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 东京热一本无码av| 日木亚洲精品无码专区| 麻豆视频在线免费观看| 九九精品网| 日本xxxx高潮少妇| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 亚洲视频在线视频| 亚洲精品二区| 免费小视频在线观看| 久久香综合精品久久伊人| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 来吧亚洲综合网| 香蕉国产在线| 秋霞影院一区二区| 91久久国产婷婷一区二区| 东京一本一道一二三区| 激情狠狠| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 成年人三级网站| 97国产一区二区三区四区久久 | 99久久国产福利自产拍| 综合色伊人| 国产成人无码午夜福利在线直播| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 欧美人与动牲交片免费播放| 制服丝袜在线第一页| 99久久国产综合精品女同 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 亚洲最新中文字幕成人| 91嫩草嫩草| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产成人av免费网址| 天天爱av| 免费看黄在线| 一区二区三区无码按摩精油| 国产黄视频网站| 变态另类先锋影音| 成年人网站av| www.久久久久久久| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 91精品国产入口在线| 成人一级片网站| 爆操白虎逼| 图片区偷拍区小说区| 国产男小鲜肉同志免费| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 性色av免费观看| 免费一级欧美片在线播放| 69视频在线观看免费| 黄色录像a级片| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 日韩丝袜另类精品av二区| 大桥未久亚洲无av码在线| 丁香六月色| 久草网址| 欧美日韩在线免费观看| 男女一边摸一边做爽爽| 中文字幕视频在线观看| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 天堂一二三区| 日本特黄成人| 91福利视频在线观看| 亚洲色婷婷综合久久| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产精品五区| 国产激情小视频| 久操超碰| 色呦在线| 国产女在线| 美女被啪到深处抽搐视频| 日本少妇影院| 色视频导航| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 亚洲日本免费| 一本一道久久a久久综合精品| www欧美| 深夜福利网站| 狠狠色狠狠色综合日日五| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 精品一区二区在线视频| 免费大片黄在线观看| 国产少妇高潮视频| 成人无高清96免费| 毛片动态图| 国产情侣大量精品视频| 男女裸交免费无遮挡全过程| 真实国产熟睡乱子伦视频| 久久99精品这里精品6| av日韩免费在线观看| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 神马午夜福利不卡片在线| aav在线| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| julia乱码中文一二三区| 免费国产黄色片| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 成人毛片一区二区三区| 国产成人精品视频| 骚虎av在线| 超碰最新在线| 超碰精品在线观看| 日本123区| 伊人天堂在线| 成人午夜免费网站| 成在线人免费| 欧美精品黑人粗大破除| va精品| 国产精品第一| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 日欧美女人| 青青青草国产费观看| 91免费视频黄| 黄色精品网站| 黑人巨大白妞出浆| 久久精品成人免费国产片桃视频| 人人干夜夜操| 91嫩草亚洲精品| 风间由美一区二区| 日韩国产精品免费| 国产网红主播三级精品视频| 国产成人三级在线视频网站观看 | 污18禁污色黄网站免费| 久久香蕉影视| 18禁美女裸体网站无遮挡 | 超碰av在线免费观看| 成人激情小视频| 好看的av在线| 精品一区二区三区国产|