超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

校本研修工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-15 08:42:27 研修總結(jié) 我要投稿

【推薦】校本研修工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的校本研修工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】校本研修工作總結(jié)

校本研修工作總結(jié)1

  研修路上,感動你我,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓人難忘!

  研修開始了,老師們除了正常上課,還要拿出更多精力投入到研修活動中來。開始大家都很不適應(yīng),但是為了保證研修質(zhì)量,各位老師還是克服了種種困難,全身心地投入到研修中來。

  為了研修,英語組研修組長席叢叢老師帶病去參加研修組長培訓(xùn)會議。我們勸她回家休息,她卻說:"我身為研修組長,要為我們組服好務(wù)。在研修前,為大家鋪好路,清理障礙,為我們圓滿完成研修任務(wù),保駕護(hù)航。這點(diǎn)小病,我還能抗!"為了能準(zhǔn)時(shí)參加兩天的集中研修,年輕媽媽董敏老師,一咬牙,狠心把因肺炎而住院的寶貝扔給了年邁的母親和手足無措的丈夫。兒子因?yàn)榇蝾^皮針而疼得撕心裂肺的哇哇大哭,小家伙不停地哭喊著:"媽媽,媽媽……"。初為人母的董老師,心里怎能承受住?!她雖然心中有萬般不舍,但是還是深情地望了寶貝一眼,轉(zhuǎn)身離開了病房。在來學(xué)校的路上,她淚流滿面。

  李雪老師做手術(shù)僅僅一個星期就艱難地來到了學(xué)校,馬燕老師身懷六甲,賈佳的孩子剛剛滿月,馬迎霞孩子住院,石艷君老師家里剛剛有老人過世……但是他們都來了,來到了研修的團(tuán)隊(duì)中。

  這一切,讓我們身邊的每一個人感動著……

  研修路上,感動你我,努力依舊,感動常在!相信憑借著我們的不懈努力,有我、有你、有他的鼎力支持,我們的研修一定會成功的!

校本研修工作總結(jié)2

  一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學(xué)習(xí)者。他只有不斷地學(xué)習(xí)、吸收養(yǎng)料,才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學(xué)習(xí)的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。在全國全面推進(jìn)素質(zhì)教育,基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢下。我努力工作使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高和完善自己。本著實(shí)事求是、一分為二的原則。下面我就自己的校本研修學(xué)習(xí)過程,談點(diǎn)體會:

  首先,教研從課堂上來。在我看來,教學(xué)即教研,讓教研的時(shí)間從課堂上來。解決教研時(shí)間問題,我認(rèn)為課堂教學(xué)不是簡單操作,而是運(yùn)用藝術(shù),充滿智慧的過程。而課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧要靠教師即時(shí)的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學(xué)過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓教研更具實(shí)效。我體會到:學(xué)會教學(xué)即教研,其最大的優(yōu)點(diǎn)在于,在不增加自己額外負(fù)擔(dān)的前提下,增加了教研的機(jī)會和時(shí)間,讓課堂教學(xué)更具實(shí)效。

  其次,教研從生活中來。事實(shí)上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時(shí)不在。只要我們做有心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,教研可以隨時(shí)隨地進(jìn)行。比如,當(dāng)我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時(shí),我們就該想到:現(xiàn)實(shí)教學(xué)過程中很多教師總是過多表揚(yáng),一味賞識學(xué)生,正是當(dāng)前很多教師在教育教學(xué)中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導(dǎo)致學(xué)生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚(yáng)聲中,看不到自己的缺點(diǎn),特別是留守學(xué)生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

  第三,教師要勤于動筆。有人說得好,一名優(yōu)秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!教師口口聲聲要求學(xué)生認(rèn)真寫作文,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優(yōu)美的文字,那又怎么能讓學(xué)生信服呢?認(rèn)識到這一點(diǎn),現(xiàn)在通過研修學(xué)習(xí),我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學(xué)淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學(xué)生的喜怒哀樂。

  第四,聽、評課。每周堅(jiān)持至少聽1——2節(jié)課,同時(shí)作好聽評課記錄,課后及時(shí)與授課老師進(jìn)行反饋。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補(bǔ)自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設(shè)著自己如果在上這堂課的時(shí)候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設(shè)身處地的想著,學(xué)習(xí)著有經(jīng)驗(yàn)老師在上課堂的把握,而當(dāng)自己站在講臺上的時(shí)候就會思考自己應(yīng)該在什么地方注意些什么細(xì)節(jié)。

  第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學(xué)校工作永恒的主題,是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長是學(xué)校得以生存的支柱,我從中感受成長。

  校本研修工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實(shí)”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),那沉甸甸的情感。

校本研修工作總結(jié)3

  一學(xué)期來,我按個人專業(yè)成長的規(guī)劃,開展了各種學(xué)習(xí)研究。通過一學(xué)期不斷學(xué)習(xí)、鉆研,我把理論知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,逐步地走向成熟。下面我對自己的專業(yè)成長進(jìn)行一個總結(jié)和反思,以此來促進(jìn)自己更快成長。

  為了更好地實(shí)現(xiàn)專業(yè)的成長,我立足崗位,以學(xué)校大局和學(xué)生的發(fā)展為重,認(rèn)真踏實(shí)工作,嚴(yán)于律己,率先垂范。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí)、積累最先進(jìn)的教育教學(xué)思想,研究教育教學(xué)藝術(shù),探討、反思自身的教育教學(xué)實(shí)踐,形成獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格。專業(yè)成長中我努力做到了:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  ①認(rèn)真參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn),努力每學(xué)必有收獲;

  ②積極參加專業(yè)培訓(xùn),達(dá)到切實(shí)提高教育教學(xué)理論素養(yǎng)的目的;

  ③認(rèn)真摘抄業(yè)務(wù)知識和新課程的相關(guān)知識,做好業(yè)務(wù)積累;

  ④認(rèn)真觀摩名家課堂教學(xué)實(shí)錄,并向校內(nèi)外有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)藝術(shù);

  ⑤堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、多渠道廣泛學(xué)習(xí)的原則,切實(shí)提高專業(yè)水平,擁有先進(jìn)的教育教學(xué)理念;

  ⑥積極參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn),參加課題研究,提高自己的教科研水平;

  2、認(rèn)真實(shí)踐,提高教育教學(xué)成績和水平

  ①認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一堂課;

  ②每學(xué)期執(zhí)教研究課,示范課,構(gòu)建自主合作、探究高效的理想的課堂;

  ③開展課題研究,及時(shí)搜集資料,撰寫課題小結(jié)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教育教學(xué)論文,以提高自己的總結(jié)能力、表達(dá)能力;

  ④進(jìn)一步提高自己利用現(xiàn)代化教育教學(xué)手段的能力,盡可能自己親自制作多媒體課件;

  ⑤積極投身對學(xué)生的輔導(dǎo)工作中,力爭每學(xué)期都能有學(xué)生在各級各類競賽中獲獎,或者說有高質(zhì)量的習(xí)作見報(bào);

  ⑥努力由教學(xué)模式化向教學(xué)個性化轉(zhuǎn)變,優(yōu)化教法,勇于創(chuàng)新、從而形成自己富有個性的教學(xué)風(fēng)格;

  ⑦與他人進(jìn)行專業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)同伴互助。

  人的潛能是無限的。個人專業(yè)化成長規(guī)劃的設(shè)計(jì)與制定是對自我的一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是對自己事業(yè)乃至人生目標(biāo)追求的系統(tǒng)化、理論化。所以,在名師班的學(xué)習(xí)中,我一定堅(jiān)持理論與實(shí)際相統(tǒng)一的原則挑戰(zhàn)自我,完善自我,發(fā)展自我,實(shí)現(xiàn)自我。

  學(xué)無止境,今后我會更加不斷學(xué)習(xí)、不斷地給充實(shí)自己的學(xué)識和專業(yè)水平。

校本研修工作總結(jié)4

  我校的校本研修以弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)教師具有奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)結(jié)合作意識為重點(diǎn),開展系列教育。以“提升教師的人文素養(yǎng)”為目標(biāo),豐富教師精神世界,提升文化品位,使其具有高尚的道德修養(yǎng)、健康的心理素質(zhì)、積極的人生態(tài)度;以“小班化教育“研究為抓手,深入課堂教學(xué)研究,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  一、健全組織、規(guī)范管理,做好研修常規(guī)管理工作。

  學(xué)校成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長、支部書記、副校長、工會主席、人事干部、教導(dǎo)主任、學(xué)科負(fù)責(zé)人、教科室主任、德育室主任等人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

  組長:施勝忠(校長),作為第一責(zé)任人,校本研修總負(fù)責(zé),監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)校本研修工作。

  師訓(xùn)負(fù)責(zé)人:施勝忠(校長)。負(fù)責(zé)校本研修五年規(guī)劃、年度實(shí)施方案的制訂、過程管理、年度工作的總結(jié)等工作。

  師德研修負(fù)責(zé)人:施鑫(支部書記)沈娟(德育室主任)。落實(shí)師德研修的時(shí)間、場地、內(nèi)容、評價(jià)和各種信息資料的收集、整理、保存。

  教育教學(xué)研修負(fù)責(zé)人:錢生琴(教導(dǎo)主任),落實(shí)教育教學(xué)研修工作。落實(shí)研修的時(shí)間、場地、具體內(nèi)容、評價(jià)和各種信息資料的收集、整理、保存。

  資料管理負(fù)責(zé)人:施紅飛(師訓(xùn)專管員、人事干部)。對詳盡的文字記載資料作匯總、整理、裝訂。

  學(xué)校制定了校本研修活動方案,明確了每一個人員的管理職責(zé)。學(xué)校定期對教師個人和教研組進(jìn)行考核評比,評選出優(yōu)秀研修組和校本研修先進(jìn)個人,給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵。

  二、結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)培訓(xùn)原則

  根據(jù)我校教師學(xué)習(xí)狀況、新教師工作實(shí)際情況,我校確立了校本培訓(xùn)的原則,校本研修必須與教育改革發(fā)展的形勢相結(jié)合,必須與學(xué)校和學(xué)習(xí)者自身實(shí)際相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與建立學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合,真正把教育理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

  1、自主性原則。由學(xué)校自主規(guī)劃、組織、自主考核、管理,教師自主學(xué)習(xí)、探究和發(fā)展。

  2、實(shí)效性原則。避免形式與說教,緊密結(jié)合教師的教學(xué)實(shí)際,以發(fā)現(xiàn)問題為中心,著眼于教材、教法、管理、師生中的問題解決。

  3、針對性原則。以學(xué)校和教師的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),多種途徑,多種形式,多種模式進(jìn)行,有針對性的解決教師教育教學(xué)中的現(xiàn)實(shí)問題。

  4、開放性原則。利用校際之間結(jié)對聯(lián)動的機(jī)會,開展多方合作交流、網(wǎng)絡(luò)互通,實(shí)行社會參與的開放式培訓(xùn)。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形式多樣,提升教師素養(yǎng)

  我校認(rèn)真落實(shí)上級各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持按照學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動、集體備課,作為課程研究的主陣地。本著理論和實(shí)踐相結(jié)合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學(xué)中,實(shí)踐新理念。單周星期二下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以“統(tǒng)一主題,集中與分組學(xué)習(xí)為主,測評為輔”為原則,確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查。教研活動期期有重點(diǎn),次次有主題,人人有見解,充分發(fā)揮每位教師的才智,取長補(bǔ)短,提高課堂效益,促進(jìn)了學(xué)校研修工作扎實(shí)有效的進(jìn)行。

  1、強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí),開展讀好書活動

  學(xué)校在寒假期間向教師推薦并發(fā)放了教育雜志和書籍,要求每個教師根據(jù)自己的特點(diǎn),假期讀一本教育論著,寫一篇讀后感,寫一點(diǎn)讀書筆記,以提高教師的教育理論水平。每位教師又可根據(jù)自身的愛好,選擇自己喜歡的學(xué)習(xí)內(nèi)容,自主學(xué)習(xí),并要求作適量的讀書筆記,在教研組內(nèi)交流,做自覺的“學(xué)習(xí)型教師”。開學(xué)初,組織教師開展讀書筆記的評選和交流,提高積極性,學(xué)校把優(yōu)秀的讀書筆記讀后感全部發(fā)送到學(xué)校網(wǎng)頁三,進(jìn)行交流。

  2、網(wǎng)絡(luò)與集中結(jié)合,重視師德培訓(xùn)

  教育德為先,學(xué)校對教師開展了豐富多彩的師德教育,內(nèi)容有《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“向徐素珍同志學(xué)習(xí)”、“世博先鋒行動”、向長江大學(xué)“全國見義勇為舍己救人大學(xué)生英雄集體”學(xué)習(xí)活動、“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動、反邪教專題宣傳教育活動等。除了每周一次的集中學(xué)習(xí),我們還把學(xué)習(xí)內(nèi)容通過校園網(wǎng)絡(luò)的方式,刊登一些優(yōu)秀教師的事跡,讓老師們進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

  3、保證集中培訓(xùn),夯實(shí)理論基礎(chǔ)

  為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓(xùn)中,我們積極舉辦各類專題教育理論講座。本年度我們多次組織學(xué)習(xí)《小班化教育理論》,下發(fā)學(xué)習(xí)資料,組織教師學(xué)校小班化教育理念和理論,集中學(xué)習(xí)和多次教育教學(xué)理論專題講座,并采取開放式的學(xué)習(xí)策略,組織教師在年級組內(nèi)進(jìn)行討論、深化,使老師們夯實(shí)了理論基礎(chǔ),并能用理論來指導(dǎo)自己的教學(xué)。我們還從網(wǎng)絡(luò)上、從報(bào)刊雜志上,選取優(yōu)秀文章,帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí),教師們認(rèn)真做筆記,積極參與討論,提高了培訓(xùn)的效果。

  4、開展“一幫一”校本教研,發(fā)揮教師主體作用

  我校的校本研修工作要求全體教師積極參與,努力提高教師的主體意識,發(fā)揮教師的主體作用。我們以課堂教學(xué)為主陣地,以年級組為單位,開展“一幫一”校本教研活動,充分利用學(xué)校名師和骨干教師的優(yōu)勢,以強(qiáng)幫弱,以老幫新,以骨干幫普通。青年教師結(jié)對帶教、海橋小學(xué)教師結(jié)對和、教研組聯(lián)合研討活動等等,通過開展聽課、說課、評課活動,使廣大教師從理論到實(shí)踐,從理念到行為,找缺點(diǎn),學(xué)優(yōu)點(diǎn),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

  5、教、研、訓(xùn)立體結(jié)合,促進(jìn)教師全面發(fā)展

  圍繞新課程改革,在新課程理念指導(dǎo)下,使廣大教師積極開展教育創(chuàng)新實(shí)踐,主動地、創(chuàng)造性地理解、應(yīng)用新教材組織課堂教學(xué),驗(yàn)證新的課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,促進(jìn)教師自身素質(zhì)的不斷提高。通過培訓(xùn),使教師在先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)下,對自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行診斷與評價(jià)、研究與分析的自我反思,實(shí)現(xiàn)認(rèn)識上的升華與飛躍,從而為開展教育實(shí)踐創(chuàng)新奠定基矗教師們通過參加各級各類教研活動,一反思教育教學(xué)理念,二反思教育教學(xué)行為;三反思教育教學(xué)個性;四反思教育教學(xué)科研;五反思影響和制約學(xué)校發(fā)展的問題;在反思中提高,在提高中創(chuàng)新。從本校實(shí)際出發(fā),結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),研究如何把學(xué)科創(chuàng)新的基本理念和創(chuàng)新課堂的基本要求轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為。在教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上開展創(chuàng)新,通過課堂教學(xué)創(chuàng)新案例,完善自己的課堂教學(xué)并探索開展學(xué)科實(shí)踐活動的有效途徑和策略,進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格,創(chuàng)造性地實(shí)施新課程。

  四、開展多種活動,提高教師課堂教學(xué)能力

  1、開展師德教育活動。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)年活動的有關(guān)要求,積極研究制訂師德師風(fēng)教育培訓(xùn)計(jì)劃,有針對性地開展活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)方面優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡,從思想上進(jìn)一步樹立教書育人的責(zé)任感與使命感。二是進(jìn)一步完善師德培訓(xùn)與考核機(jī)制,學(xué)期初進(jìn)行一次師德動員,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)。完善師德每月考核機(jī)制,細(xì)化師德條例。與每一位教職工簽訂師德師風(fēng)承諾書,切實(shí)執(zhí)行“三不準(zhǔn)”等師德要求和師德考核“一票否決制”,堅(jiān)決制止有違師德的現(xiàn)象發(fā)生。三是開展網(wǎng)上觀看師德講座,每位教師認(rèn)真參加每月的師德考核培訓(xùn),并寫好師德體會小結(jié)。四是開展了師德師風(fēng)征文演講活動。我們按照局黨委要求,認(rèn)真宣傳,弘揚(yáng)崇高師德,組織全體教師撰寫了以“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”為主題的師德征文和演講活動,每位教師圍繞自己的教育教學(xué)工作實(shí)際,撰寫了對師德的感悟或教育孩子的體會。同時(shí)組織了35歲以下青年教師演講活動,聆聽了他們對師德的理解與心得,讓全體教職工互相學(xué)習(xí),共同促進(jìn)提高。

  2、開展課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。以研討課、比賽課、匯報(bào)課、展示課、隨堂聽課等教學(xué)活動為契機(jī),進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程教學(xué)能力,規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。以課堂教學(xué)的實(shí)施與研究為載體,進(jìn)行課堂教學(xué)研究、開展教學(xué)反思作為提高教師教學(xué)水平、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑。各教研組都開展了“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動”。要求每位教師至少聽十堂課,并以教研組為單位圍繞主題撰寫、交流觀課后的感受和體會。

  3、重視新進(jìn)教師培養(yǎng)工作:1、組織新教師召開專門培訓(xùn)會,就相關(guān)課程的目標(biāo)要求、備課方式、學(xué)生的基本特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),幫助新教師在接手教學(xué)任務(wù)時(shí)明確授課的目標(biāo)和努力的方向,對新教師更好地完成教學(xué)任務(wù)起到了十分重要作用。2、校領(lǐng)導(dǎo)親自深入新教師上課的第一線聽課。每次聽課后及時(shí)和新教師交換意見,幫助新教師分析授課的優(yōu)點(diǎn)和不足,有針對地幫助新教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)存在的問題,促進(jìn)新教師教學(xué)能力和教學(xué)水平不斷提高。3、發(fā)揮老教師傳幫帶的作用。新教師到校以后,按排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)工作,讓老教師指導(dǎo)新教師鉆研大綱和教材、掌握課堂教學(xué)的方法和技巧等,耐心指導(dǎo)和幫助新教師掌握備課、授課、考試組織等教學(xué)環(huán)節(jié)的基本方法和工作要求,讓新教師更快進(jìn)入角色,教學(xué)水平得以較快提升。4、組織公開教學(xué)。新教師擔(dān)任教學(xué)工作一段時(shí)間后,根據(jù)新教師的工作情況適時(shí)組織新教師進(jìn)行公開課教學(xué)活動。課后根據(jù)新教師的上課情況組織專門的集體評課、議課,對新教師的教案準(zhǔn)備、課件制作、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段、板書情況、教姿教態(tài)、課堂管控情況等進(jìn)行全面評議,幫助新教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提高教學(xué)能力,促進(jìn)新教師與新教師之間互相交流,新老教師之間共同提高。教導(dǎo)處以“研討課”為主,加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,要求去年引進(jìn)的教師每人上一節(jié)展示課,今年引進(jìn)的新教師每人上一節(jié)匯報(bào)課。凡是聽的課我們都進(jìn)行了交流溝通并展開討論,有力的促進(jìn)了教師處理教材的能力,提升了課堂教學(xué)效率。

  4、充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,以點(diǎn)帶面,提高課堂學(xué)的實(shí)效。通過骨干教師的專業(yè)引領(lǐng),使廣大教師逐步改變,提升自己的教學(xué)行為。以教研組為單位,通過具體的課例研究、研討,使廣大教師認(rèn)識現(xiàn)代課堂教學(xué),實(shí)踐現(xiàn)代課堂教學(xué),以達(dá)到在實(shí)踐中反思,在反思中提高的目的。

  為了讓小班化教育的理念根植于教師心中,讓更多的教師有效落實(shí)到課堂教學(xué)之中,學(xué)校于四月底、五月初舉辦了六堂骨干教師展示課;五月中旬,學(xué)校又舉辦了六堂青年教師的亮相課。六位教師在帶教老師的指導(dǎo)下,就小組合作學(xué)習(xí)這一主題在課堂教學(xué)中做了有益的探索,課后針對這幾堂亮相課,相關(guān)教研組舉行了一次教研活動,重點(diǎn)圍繞合作學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)的把握、合作的習(xí)慣、小組評價(jià)進(jìn)行了深入的探討,提出了一些改進(jìn)意見,執(zhí)教老師也做了深刻的反思與重構(gòu)。

  五、存在的不足

  由于我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理,中老年教師所占比例較高,青年教師偏少,骨干教師比例也需增大。另外,教師的教育教學(xué)理念還要不斷更新,學(xué)校教育教學(xué)研修的氛圍還待濃厚,學(xué)校校本研修制度和考核評價(jià)機(jī)制還需要完善,骨干教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),特別是如何留住這批骨干教師和優(yōu)秀教師,如何發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用有待于進(jìn)一步研究和思考,教師參與教研和課題等方面的積極性還有待提高。

  六、今后努力方向

  校本研修有利于教師專業(yè)成長,而它的最終受惠者,是學(xué)校,是學(xué)生。因此,應(yīng)該重視校本研修工作,讓它成為每所學(xué)校、每個教師的內(nèi)在需要,從而創(chuàng)造素質(zhì)教育的生動實(shí)踐

  堅(jiān)持“按需施教,講求實(shí)效,立足校本”的原則,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中提高。充分利用學(xué)校自身的資源,以打造“學(xué)習(xí)型學(xué)校”為根本目標(biāo),促進(jìn)我校全體教師專業(yè)化發(fā)展。為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊(duì)伍而努力。根據(jù)我校校本研修工作存在的不足,在新的一年里,我校在校本研修工作方面主要加強(qiáng)以下幾點(diǎn):

  1、認(rèn)真落實(shí)教研室《校本研修管理規(guī)定》和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)校”的要求,并將校本研修工作落實(shí)到位。

  2、加強(qiáng)教師全員培訓(xùn)的工作力度。抓住機(jī)會,利用錄像片和網(wǎng)上資源,安排好教師的觀課評課活動,并與教師的教學(xué)實(shí)際結(jié)合起來。

  3、加大經(jīng)費(fèi)投入,獎勵活動參與積極分子,加倍獎勵經(jīng)過培訓(xùn)活動后取得顯著的工作實(shí)效人員。

  4、逐步形成骨干教師成長的氣氛,營造骨干教師生長的環(huán)境。

  5、積極爭取教師進(jìn)修學(xué)校專家和其他優(yōu)質(zhì)教師的指導(dǎo)和幫助,堅(jiān)持已往取得良好效果的經(jīng)驗(yàn)做法,積極借鑒先進(jìn)的他人經(jīng)驗(yàn),整體提高教師的專業(yè)化水平。

  校本研修工作,我們還處于探究摸索階段,沒有固定的模式可循。不過我們堅(jiān)信,只要我們以校為本,扎實(shí)開展研修工作,在實(shí)踐中不斷加以改進(jìn)完善,教師的實(shí)踐智慧必將得到激發(fā),教師的專業(yè)素質(zhì)必將得到提升,教育教學(xué)水平必將在教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升的過程中得到飛躍。

校本研修工作總結(jié)5

  這次我參加了全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育暑期網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),從看視頻、聽講座、聽專家點(diǎn)評、看簡報(bào)看各位老師們的作業(yè)、看評論以及參與評論,參與學(xué)員之間的互動討論。幫助我解決了在教學(xué)方面存在的問題與困惑。同時(shí)在思想上有了觀念的更新,了解到新課程的基本理念,然后將學(xué)到了很多的新知識把它更積極主動地投到于新課程改革的具體實(shí)踐當(dāng)中。這次培訓(xùn)我真的是受益匪淺。現(xiàn)將這次培訓(xùn)體會總結(jié)如下:

  一、通過遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),我提高了教學(xué)理論

  作為一名中學(xué)音樂教師,有機(jī)會參加這次培訓(xùn),有機(jī)會來充實(shí)和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責(zé)任、是壓力!回想這次的培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進(jìn)我教學(xué)路上不斷成長的一次培訓(xùn)。

  二、通過遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),我學(xué)到了新的教學(xué)理念

  這次遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動態(tài),而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念,在專家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。還有讓我懂得從平常的工作中去體驗(yàn)快樂、幸福。

  三、通過遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),我增長了見識。

  遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺上的老師都在努力地學(xué)習(xí),積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點(diǎn)都在網(wǎng)上學(xué)習(xí)這些老師的學(xué)習(xí)精神真是值得我努力學(xué)習(xí)。他們的文章:觀點(diǎn)獨(dú)特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。所以遠(yuǎn)程培訓(xùn)的過程中,我一直抱著向其他老師學(xué)習(xí)的態(tài)度參與的,多學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的教學(xué)來思考,反思自己的教學(xué)。那些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對我來是非常的珍貴。

  四、通過遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),反思自我

  1、缺乏創(chuàng)新。通過培訓(xùn),我們清醒地認(rèn)識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。我們今后會朝著這個方向前進(jìn)的。

  2、反思教學(xué)方面,一名合格的教師,光會教還不行,還得研。要成為一名優(yōu)秀教師,要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求我必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,將自身調(diào)節(jié)機(jī)制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。

  3、反思責(zé)任

  作為一個人民教師,有強(qiáng)烈的責(zé)任心是最基本的,教師教書育人應(yīng)是面對全體學(xué)生,對每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任,必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

  我有信心在未來的道路上通過學(xué)習(xí)讓自己走得更遠(yuǎn),要想讓自己成為一名合格的優(yōu)秀教師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強(qiáng)不息,努力向前!

  不過,由于研修時(shí)間不長,對專家、教授的講座還沒有從深層次上予以領(lǐng)會,加上快進(jìn)入復(fù)習(xí)階段,工作繁多。個人的進(jìn)步還不大,理論與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系還有待加強(qiáng),研究的思路也有待進(jìn)一步拓寬,在集體備課上還應(yīng)努力開拓出操作性強(qiáng)的新路子,提高教學(xué)實(shí)效。在今后的音樂教學(xué)工作中,我還會一如既往地進(jìn)行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進(jìn)教學(xué)方法,使自己真正成為一名優(yōu)秀的中學(xué)音樂教師。

校本研修工作總結(jié)6

  光陰荏苒,瞬間一年的校本研修到了尾聲,回顧本學(xué)期的校本研究過程,深感受益匪淺,有許多值得珍惜的地方,有些忙碌,但更有收獲,現(xiàn)將其總結(jié)如下:

  一、聽課方面:

  本學(xué)期間我能按校要求,自覺聽課,完成聽課任務(wù)。每聽一節(jié)課自己都感到每個老師都有很多優(yōu)秀可取的地方,在課堂中我想到了他們課前備課認(rèn)真情景;看到了他們沉著冷靜、靈活應(yīng)變的處理課堂的生成處;還看到了他們在課堂上的激情洋溢、和藹可親;同時(shí)也看到了他們豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。那時(shí)那刻,向他們學(xué)習(xí)的敬意油然而生,并且也勉勵自己不斷進(jìn)取同時(shí)也能開誠布公的把自己觀點(diǎn)說出來與大家談討達(dá)成共識。

  二、教學(xué)方面:

  在校本研修中,我自覺上好每堂課。在上課前,我能抓住教材的主線來展開思維進(jìn)行編寫因地制宜的教學(xué)設(shè)計(jì),做好課前準(zhǔn)備;在上課中,我能從容自信的組織課堂,沉著冷靜、靈活應(yīng)變的處理課堂的預(yù)設(shè)之外的生成處,并不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語言、怎樣形成課堂積極向上學(xué)習(xí)氛圍等;我還始終堅(jiān)持新的課程理念,注重“以學(xué)生的發(fā)展為中心”,提倡學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí);同時(shí)注重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),讓他學(xué)會科學(xué)的獲取知識方法,促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展,課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協(xié)作”,學(xué)生能說的師不說,學(xué)生能做的學(xué)生做。

  三、在研討方面

  在研討中,能以教學(xué)中存在的問題為核心,積極主動提出問題,展開研討。在研討中不僅說出自己的觀點(diǎn),而且還努力圍繞共同關(guān)心的問題進(jìn)行對話,不斷對提出問題進(jìn)行質(zhì)疑、反思,自己的困惑得到了解答,從中也得到了收獲。

  四、自學(xué)方面:

  在這段時(shí)間除了研讀教育書籍,我還找來了有關(guān)課程改革、優(yōu)秀課堂教學(xué)方面的書,學(xué)習(xí)到了許多新知識,充實(shí)了自己的頭腦。

  五、反思方面

  在校本研修這段時(shí)間,新課程的實(shí)施,使教師在教育教學(xué)工作面臨著許多新情況,學(xué)生在不斷變化著,教育理念在發(fā)展著,課程設(shè)計(jì)在改革著,教學(xué)方法在創(chuàng)新著,教育技術(shù)在改進(jìn)著,如何進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,如何使自己盡快適應(yīng)新課程改革,都給我們帶來了思考。素質(zhì)的提高從何而來?從學(xué)習(xí)中來,從實(shí)踐中來,從反思中來。為此,我在備課前,反思同伴`自己以前的做法,加以總結(jié)、借鑒;課堂教學(xué)中,在關(guān)注學(xué)生學(xué)的同時(shí),也關(guān)注自己的教學(xué)方法和教學(xué)效果;在課后,對整個課堂教學(xué)加以回顧,找出自己的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足。使自己自覺地將自我反思與行為改進(jìn)相結(jié)合,促進(jìn)教育教學(xué)能力的提高。

  總之,校本研修中,在學(xué)校的組織指導(dǎo)下,能主動參與學(xué)校的各項(xiàng)研修活動,在專家引領(lǐng)同伴互助下,也使我的教學(xué)理念不斷更新,使我的知識不斷豐富,教學(xué)能力不斷提高,管理能力不斷增強(qiáng)。教師教的輕松,學(xué)生學(xué)的愉快,成績令人滿意。我將在今后的工作中不斷努力,從實(shí)際出發(fā),取長補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)、自我反思的習(xí)慣,一如既往地主動參與校本研修,提高自身教育修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,力爭做一名適應(yīng)時(shí)代要求的人民教師。

校本研修工作總結(jié)7

  幼兒教師專業(yè)化問題,是當(dāng)前幼兒教育領(lǐng)域探討的一個重要課題,是當(dāng)代教育的發(fā)展趨勢和潮流。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出:“教師是幼兒園教育中最重要、最基本的力量,是高品質(zhì)幼兒教育最主要、最直接的創(chuàng)造者。”因此,落實(shí)《綱要》,需要幼兒教師在觀念層面和實(shí)踐層面上進(jìn)一步提高。

  《幼兒教師專業(yè)化成長指南》中指出:在實(shí)踐中感悟、教學(xué)中探索、反思中成長、經(jīng)驗(yàn)中歷練是走向?qū)I(yè)化必經(jīng)的過程。所以作為一支年輕教師團(tuán)隊(duì),只有不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn),使自己逐步走向?qū)I(yè)化勢在必行。幼兒園根據(jù)教師不同能力建設(shè)了主班組和副班組對教師進(jìn)行分層培訓(xùn),有效發(fā)揮不同層面教師的作用,進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍整體水平,先將20xx年度園本培訓(xùn)工作小結(jié)如下:

  一、從理論走向?qū)嵺`

  組織教師深入學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,領(lǐng)會精神,采用筆試和撰寫學(xué)習(xí)體會的方式,進(jìn)一步深化理論的學(xué)習(xí)。再次學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以小組討論,互聽互評的形式,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的融會貫通,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標(biāo)、內(nèi)容、評價(jià)中,并通過各種實(shí)踐研究,把《綱要》的精神內(nèi)化為教師實(shí)際的操作行為。

  (一)專題研討

  1、《如何落實(shí)幼兒一日常規(guī)教育》研討

  本學(xué)年我們對《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,其中對《一日生活常規(guī)教育》方案、《教師的成長手冊》、《常規(guī)教育質(zhì)量的評價(jià)》《綱要》作了仔細(xì)的解讀并認(rèn)真撰寫了相關(guān)的讀書心得,及時(shí)組織全體教師開展了專題的輔導(dǎo)講座,另外,永嘉縣教師發(fā)展中心學(xué)前教育教研員單老師等多位老師來我園進(jìn)行《一日常規(guī)教育實(shí)施觀察與指導(dǎo)》,并作了題為“新課程,我們怎樣聽課”“新課程,我們怎樣說課”的輔導(dǎo)等等,每月至少為教師進(jìn)行1次專題聽課評課輔導(dǎo)。

  例如:在學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》后我們更關(guān)注了每一次展示活動對教師所起到的作用與價(jià)值。我們從活動初期關(guān)注教師心態(tài)轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上更關(guān)注了每次展示活動所起到的作用。如:要求教師每一輪的展示活動要涉及不同的領(lǐng)域如:主題背景下的音樂活動、主題背景下的數(shù)活動、運(yùn)動、游戲等等;組織的形式要多樣如:多媒體課件的使用、分組教學(xué)、集體教學(xué)等等,然后由這個點(diǎn)展開相應(yīng)的學(xué)習(xí)與研討。我園每一位教師都不少于展示公開活動1次以上。

  2、《幼兒園家長工作——溝通的藝術(shù)》研討

  家長是幼兒的第一位教師,《綱要》家庭是幼兒園重要合作伙伴,尊重,平等,合作的原則,爭取家長的理解,支持和主動參與對我們老師的工作存在至關(guān)重要的作用。我們從家長作用、家長工作的目的,任務(wù)、家園合作的變近、溝通模型等幾個方面進(jìn)行展開研討。我們特邀請了家長委員會成員一起加入我們的研討,與他們共同交流溝通,了解家長門的需求,根據(jù)綱要指南的指導(dǎo)一起探討總結(jié)這一問題。

  3、《幼兒園常見傳染病的預(yù)防知識》研討

  幼兒園是一個大集體,也是傳染病發(fā)生和蔓延的基地。為了有效預(yù)防疾病的發(fā)生和蔓延,提高幼兒機(jī)體的免疫力。我園結(jié)合20xx年全國兒童預(yù)防接種日“信任預(yù)防接種,享受健康生活”我們特聯(lián)合楓林衛(wèi)生院邀請縣疾控中心專家為教師家長的防病意識和能力。我們以《預(yù)防接種的重要性》、《幼兒園常見傳染病的預(yù)防知識》等內(nèi)容展開我們的研討。

  (二)、自我學(xué)習(xí)

  本學(xué)期結(jié)合下發(fā)的文本《20xx版幼兒園工作規(guī)程》,課外書閱讀以及優(yōu)質(zhì)課的光盤,教師們利用各自的業(yè)余時(shí)間,進(jìn)行自學(xué),并撰寫了各自的學(xué)習(xí)心得、活動評析等,結(jié)合教研組活動以及日常研討等途徑,進(jìn)行相互的交流與研討。如:教師們就《幼兒園工作規(guī)程》一書的學(xué)習(xí),分別從班級管理、幼兒教師的角色定位等多方面談了各自的體會與感想。并將自己的學(xué)習(xí)落實(shí)到各自的實(shí)際行動中去,形成一種良好的教育習(xí)慣。在自學(xué)與互動中不斷促進(jìn)教師的成長。

  3、教研互動

  根據(jù)我園的實(shí)際情況,本學(xué)年繼續(xù)開展主題式的教研組研討活動。第1學(xué)期以“以學(xué)為樂,促進(jìn)專業(yè)化成長”為主題,從“幼兒教師專業(yè)化成長指南”、“多樣式技能”兩個切入點(diǎn)開展形式多樣的理論研討活動,如:《幼兒園教師專業(yè)化成長指南》《如何落實(shí)一日常規(guī)教育的實(shí)施》《新教師亮相課》《簡筆畫能力的提升與培訓(xùn)》《口語能力的提升與培訓(xùn)》《即興舞蹈創(chuàng)編能力的培訓(xùn)》《教師基本功比賽》《結(jié)對機(jī)關(guān)二幼、溫州第四幼兒園、教師蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)》《送教下鄉(xiāng)》大家結(jié)合各自的實(shí)踐談了如何進(jìn)行有效的專業(yè)化成長,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)挠涗浀龋顒舆請骨干教師、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)作了相關(guān)的輔導(dǎo)。第2學(xué)期同樣以“以學(xué)為樂,促進(jìn)專業(yè)化成長”為主題,以實(shí)踐探討交流為流程,依托教研組進(jìn)行了專業(yè)知識的問卷、專業(yè)技能活動案例的交流、專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流、游戲技能的專題輔導(dǎo)等一系列有針對性的活動,如:《與家長溝通能力的培訓(xùn)》《幼兒意外傷害應(yīng)急處理的培訓(xùn)》《班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流》《讀書交流會》《全園公開課》《培訓(xùn)成果展示》及時(shí)化解教師中的真問題,不斷提升了教師專業(yè)技能成長的能力,提升每一位教師實(shí)施新課程的能力。

  (二)專題培訓(xùn)

  教學(xué)論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫、晨間鍛煉活動的組織與指導(dǎo)策略、家長工作的新策略等,在聆聽中,優(yōu)秀教育工作者實(shí)踐中一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)傳遞給我們的新教師,在交流中,使教師的工作有了新思路,新方法。

  (三)專項(xiàng)培訓(xùn)

  根據(jù)教師的特長和愛好,組織教師外出參加各種培訓(xùn),部分教師參加了“幼兒園教研研討交流”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主游戲評價(jià)策略”主題展示與研討交流、專題研討等培訓(xùn),老師們還輪流參加了區(qū)組織的各項(xiàng)名教師培訓(xùn)活動。

  二、從參與走向自主

  (一)個人課題研究有條不紊

  幼兒園注重個人課題的申報(bào)和結(jié)題工作,從課題的申報(bào)、課題的實(shí)施到結(jié)題的撰寫做了相應(yīng)的培訓(xùn),并專門對申報(bào)個人課題和個人課題結(jié)題的教師進(jìn)行一對一的指導(dǎo)。從參與總課題研究,到自己找子課題研究,教師們參與個人課題研究的積極顯著提高,本年度有兩組課題已立項(xiàng)《中班美工區(qū)農(nóng)村特色的材料投放》、《創(chuàng)設(shè)一園一特色創(chuàng)意植物角》。

  (三)教研活動開展有聲有色

  教研活動中,骨干教師發(fā)揮帶頭作用。教師們把參與研究獲得的`心得,與幼兒園的日常工作緊密結(jié)合起來,以健康生活引領(lǐng)幼兒園的全面發(fā)展。

  幼兒園內(nèi)主題閱讀課題組,創(chuàng)意美勞教研組、自主游戲教研組活動按時(shí)進(jìn)行,老師們認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,經(jīng)常開展專題研討,互相觀摩教學(xué)活動,取長補(bǔ)短,創(chuàng)造了濃郁的教研氛圍,老師們在研討、交流中獲得成長。

  三、建立教師培訓(xùn)考核制度

  幼兒園成立了由園長擔(dān)任組長的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為園本培訓(xùn)的順利開展起到重要的組織保證作用。

  將教師的學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學(xué)習(xí)體會、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù)。

  四、獲得成績

  (一)教科研成果碩果累累

  組織教師撰寫教學(xué)案例,三位教師參加了參加永嘉縣優(yōu)秀教育教學(xué)論文評比獲得一、二等獎,優(yōu)秀教學(xué)案例一二等獎等

  (二)青年教師教學(xué)競賽顯身手

  1、在縣教學(xué)課件評比活動中,獲得1個一等獎,1個二等獎,2個三等獎

  2、在縣創(chuàng)設(shè)主題墻與區(qū)角結(jié)合評比中,獲得3個二等獎,2個一等獎

  3、潘老師評為縣優(yōu)秀班主任。

校本研修工作總結(jié)8

  在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質(zhì),我做了一些有益的工作,現(xiàn)將其總結(jié)如下,以促使自己的工作在20xx年再上一個新臺階。

  一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念

  校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,做好表率。自知是新課程實(shí)驗(yàn)改革的身體力行者和責(zé)任人。在課改實(shí)驗(yàn)中,切實(shí)做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)教育報(bào)刊,廣泛吸收課改信息。為了激發(fā)廣大教師參與校本研修的積極性,我們首先組織全體教師學(xué)習(xí)了有關(guān)文件。通過座談,討論,使全體教師明確二十一世紀(jì)的教育是個什么樣的教育,學(xué)校應(yīng)該是什么的學(xué)校,教師應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)。從而明確作為一名教師必須不斷的提高自己,充實(shí)自己,具有豐富的知識含量,扎實(shí)的教學(xué)基本功,否則就要被時(shí)代所淘汰,增強(qiáng)了教師的自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感,樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進(jìn)行教學(xué)觀念的更新,教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有了一定的改變,變要我學(xué)為我要學(xué)。

  二、形式多樣,講求實(shí)效

  教科研是教育教學(xué)工作的先鋒,按照上級指令性要求與選擇性要求相結(jié)合的指導(dǎo)思想,這學(xué)期,我校采取集中研修與教師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合方式對全體教師進(jìn)行全面培訓(xùn)。我們以教研組為單位,每周活動一次,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結(jié)落到實(shí)處,不走過場,把每一次“公開課”當(dāng)作提高業(yè)務(wù)水平的一個機(jī)會,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

  在研修方式上,首先由學(xué)校研究組成員,分別參加各教研組的活動,讓每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,提出自己的疑問,然后學(xué)校組織研究組成員,對各組提出的問題進(jìn)行匯總,定出每次教研活動的內(nèi)容,由教研組長負(fù)責(zé),圍繞每次活動主題開展活動。為了使研修更加生動,我們采取多樣化的形式:如專題培訓(xùn)、主題研討、教研活動、集體備課、師徒結(jié)對、教學(xué)觀摩、課題研究、教學(xué)會診等多種形式,務(wù)求取得實(shí)效。

  在“實(shí)”字上下功夫,在“研”字上做文章,我們分學(xué)科、分年級對學(xué)生、學(xué)情認(rèn)真進(jìn)行了分析,通過討論、交流,分學(xué)科制定出了教學(xué)計(jì)劃,不同層次學(xué)生發(fā)展目標(biāo)與培養(yǎng)措施等,真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來。加強(qiáng)教研組成員之間的緊密協(xié)作,開展課堂研討活動,互相聽課、評課。互相交流、探索、反思,做到聽課必評,提出自己對本節(jié)課的看法。如:指出本節(jié)課的優(yōu)點(diǎn),值得研究的問題和教研組活動時(shí)研究出的成果在本節(jié)課的應(yīng)用,并寫出聽這節(jié)課后的心得體會。活動中能圍繞教學(xué)中出現(xiàn)的“小問題”,如:“如何培養(yǎng)學(xué)困生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,如何提高學(xué)生的閱讀能力、提高語言表達(dá)及動手操作能力”等,不斷改進(jìn)和完善集體備課的內(nèi)容和方法,充分發(fā)揮集體智慧,把教師的獨(dú)立思考與合作交流相結(jié)合,要善于在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習(xí)、研究,及時(shí)對自己的教學(xué)進(jìn)行反思。

  三、強(qiáng)化研究,促進(jìn)課改

  為了更好強(qiáng)化課堂教學(xué)的研究,為了使校本研修全面開花,我們分學(xué)科組或教師自由組合進(jìn)行合作研討,結(jié)合自己的課堂教學(xué),認(rèn)真對照八優(yōu)化、八改變內(nèi)容,每月底對各自的教學(xué)改革在教研組活動或教師大會上進(jìn)行反思、交流,相互提出改進(jìn)的方法。針對課堂教學(xué)中存在問題,緊緊圍繞“如何把教師的精講時(shí)間壓縮在十五分鐘以內(nèi)”、“如何進(jìn)行分層練習(xí)設(shè)計(jì),優(yōu)化教學(xué)時(shí)間”、“如何改變課堂上學(xué)生拖拉懶散的現(xiàn)象,優(yōu)化課堂教學(xué)”、“如何改變課堂教學(xué)單向評價(jià)”等主題開展教研活動,通過研究、探討,使教師更新了觀念,提高了認(rèn)識,能夠大膽進(jìn)行嘗試,敢于向困難挑戰(zhàn),明確了“教”是為了不“教”,樹立了教師的“教”為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù)的意識。同時(shí),教師的合作研討及時(shí)解決了日常教學(xué)中的疑難,有效地提高了課堂教學(xué)的效率。

  四、抓好培訓(xùn),做好考核

  我校目前的教師年齡老化,年輕教師工作熱情有余,但工作經(jīng)驗(yàn)不足,在實(shí)際工作中遇到一些問題往往感到無從著手,使我校的課堂教學(xué)面臨了不小的困難。針對這些我校利用不同形式對教師進(jìn)行基本功培訓(xùn),如:組織骨干教師通過聽課、交流等形式手把手地傳授經(jīng)驗(yàn),對他們的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行有針對性的指導(dǎo),幫助解決一些實(shí)際問題,使他們盡快掌握常規(guī),走上正規(guī)。針對我校薄弱學(xué)科,首先調(diào)整了學(xué)科教師的帶課情況,認(rèn)真分析了教師、學(xué)生各自的情況,找出了原因,然后加強(qiáng)薄弱學(xué)科教研活動,從教材、教法上著手,定時(shí)開展教研活動,任課教師將在教學(xué)或備課時(shí)遇到的問題,帶到教研活動時(shí)進(jìn)行研討,及時(shí)得到準(zhǔn)確答案,從而把握教材內(nèi)容的準(zhǔn)確性,本學(xué)科教師之間不歧視,不隱瞞,相互學(xué)習(xí)、相互溝通、相互交流,相互促進(jìn),使這些學(xué)科有了一定的變化。

  我校認(rèn)真開展對教師校本研修工作的評估考核,做到以評促效。每學(xué)期,要求全體教師在指定的時(shí)間把教案設(shè)計(jì)、教學(xué)反思筆記、聽課心得、聽課記錄、作業(yè)批改記錄等資料及時(shí)交到指定地點(diǎn)。學(xué)校檢查后,將教師參加的考勤記錄情況整理、統(tǒng)計(jì),作為期末對每位教師綜合考核的依據(jù)。

  五、繼續(xù)努力,力求完美

  我校的校本研修工作雖然己取得了一些成績,但仍有許多工作有待加強(qiáng)和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。

  (一)繼續(xù)強(qiáng)化教師素質(zhì)意識,使校本研修工作更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

  (二)加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),造就一大批青年骨干教師和學(xué)科帶頭人。

  (三)深化教科研工作,形成“人人參與科研,個個有課題”的科研氛圍,努力形成“研、修培一體”的校本研修體系。在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;認(rèn)真分析校情、師情,力求針對性;精心設(shè)計(jì),力求有效性,整體推進(jìn)校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。

  總之,校本教研是我校教學(xué)工作的重點(diǎn),通過校本教研,要與解決教學(xué)實(shí)際問題結(jié)合起來,與教師的成長結(jié)合起來,切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平,使我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

校本研修工作總結(jié)9

  有幸參加了xx年的國培,人到中年,俗事纏身,工作家庭哪頭都不能丟,但我深知此次國培的重要性,所以擠出少而又少的空余時(shí)間,認(rèn)真培訓(xùn)。聽專家講課,與同仁交流,發(fā)帖評論,作業(yè)總結(jié),每一個環(huán)節(jié)都不敢有絲毫的馬虎。經(jīng)過數(shù)天的付出,培訓(xùn)總算接近尾聲,回想起來,此次培訓(xùn)真是感觸頗深,受益匪淺。

  感觸之一:社會發(fā)展突飛猛進(jìn),知識不斷更新,教育理念和教育方法也在不斷發(fā)展,作為教育工作者,必須不斷充電,更換自己的理念和知識結(jié)構(gòu),否則便會落伍。一個教師必須具備廣博的知識和先進(jìn)的理念,才可以引領(lǐng)學(xué)生步入成人成才的大道,否則便很難勝任教書育人的神圣職責(zé)。

  感觸之二:教育是愛的事業(yè),教書育人必須付出愛心。

  感觸之三:只要付出,就有回報(bào),教育事業(yè)也是如此,教學(xué)工作更是,就拿本次國培來說吧,剛開始,我總以為完成國培任務(wù)很難,但通過努力,不僅順利完成各項(xiàng)培訓(xùn),完成所有作業(yè),而且學(xué)到了不少東西,這也算是回報(bào)吧。

  反觀此次培訓(xùn),的確收益不少,歸納起來主要有以下幾點(diǎn):

  首先,通過聽取專家們的講座,獲取了不少先進(jìn)的教學(xué)理念,消解了自己多年來一直困惑的一些問題。特別是余xx教授講的《有效教學(xué)的反思和超越》里面提到了教育的人文主義情懷,人本主義意識,學(xué)生快樂至上,健康至上等理念非常值得值得肯定和贊賞。我們許多教師在自己的教育生涯中就忽視了這些問題,一味的追求成績和分?jǐn)?shù),結(jié)果適得其反,并沒有收到良好的教育教學(xué)效果。

  其次,學(xué)到了一些實(shí)用的教學(xué)手段和技巧,比如,以前也使用多媒體教學(xué),但其中大部分課件和資料都是通過網(wǎng)絡(luò)下載,并不會自己親手制作。網(wǎng)上下載的課件使用起來往往不能得心應(yīng)手,一直想學(xué)習(xí)其制作方法,但由于種種因素,一直未能如愿。聽取了熊xx和李xx兩位老師的《ppt制作與運(yùn)用》之后,通過自己親手實(shí)踐,真正掌握了ppt制作的方法,今后在教學(xué)中使用,方便多了。

  其三,通過聽取蔡xx老師主講的《教師禮儀》,使我明白一個教師在具備高尚的師德,廣博的知識結(jié)構(gòu),高超的教學(xué)藝術(shù)之外,還須懂禮儀注意自己的職業(yè)形象。努力塑造儒雅大方的氣質(zhì),形成簡約大方的著裝風(fēng)格,孟子言“親其師則信其道”,要讓學(xué)生聽自己的話,必須先讓學(xué)生喜歡自己,如果不修邊幅,不注意自己的形象,怎么能讓學(xué)生喜歡自己呢?

  其四,通過在論壇與同仁交流,讓我們的教學(xué)思想得到廣泛的交流,開闊了自己的視野,也提高了自己的教育理論水平。

  最后,我相信此次培訓(xùn)必將影響我將來的教學(xué)觀念,改變我的教學(xué)方法,通過此次培訓(xùn),專家們的講解答疑的的確確給了我許多幫助和啟發(fā)。我將在今后的教育教學(xué)生涯中,努力追求高效課堂、踐行愛的教育,形成自己的教學(xué)思想。

校本研修工作總結(jié)10

  本年度,以縣教育局工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng),以縣進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部教師培訓(xùn)工作要點(diǎn)為指導(dǎo),以提高教師專業(yè)能力發(fā)展為主線,以微團(tuán)隊(duì)校本研修為載體,以聚焦課堂以研促訓(xùn)、研訓(xùn)結(jié)合為主要內(nèi)容和形式。充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,有目的、有計(jì)劃的開展校本研修工作。現(xiàn)將本年度的教師校本研修工作簡要總結(jié)如下:

  一、明確了工作要點(diǎn)及培訓(xùn)內(nèi)容

  針對學(xué)校工作計(jì)劃,依據(jù)縣進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部的工作指示,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際現(xiàn)狀,明確了本年度工作要點(diǎn):

  1、制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)制度,組建學(xué)科微團(tuán)隊(duì)。

  2、繼續(xù)強(qiáng)化了教學(xué)基本功訓(xùn)練,每周完成簡筆畫、三筆字等常規(guī)的研訓(xùn)任務(wù)。組織好教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并記好學(xué)習(xí)筆記。

  3、聚焦課堂以微團(tuán)隊(duì)的形式開展了以研促訓(xùn)、研訓(xùn)結(jié)合的研修活動,提高了教師的課堂教學(xué)能力。

  4、申報(bào)縣級校本研修示范校,并組織開展各項(xiàng)相關(guān)活動,促進(jìn)教師專業(yè)能力發(fā)展。

  5、結(jié)合縣師訓(xùn)部,有效完成全員參與的教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)任務(wù)。

  6、做好教師學(xué)時(shí)學(xué)分統(tǒng)計(jì),敦促教師積極參與培訓(xùn)。

  二、確立了主要研修形式

  研修的主要形式是以校本培訓(xùn)、自我提高為主,教研培訓(xùn)、集體培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)模式,以學(xué)校為陣地,以微團(tuán)隊(duì)為單位,圍繞教育教學(xué)實(shí)際,以研促訓(xùn)研培結(jié)合提高教師的專業(yè)水平。

  三、確定了主要培訓(xùn)措施

  1、提高認(rèn)識是做好校本培訓(xùn)工作的關(guān)鍵,加強(qiáng)學(xué)習(xí),把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,與提高教育教學(xué)能力相結(jié)合,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

  2、抓好集中和自修業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并形成常態(tài)。

  3、充分發(fā)揮校本培訓(xùn)主陣地作用,利用教研活動開展理論學(xué)習(xí)和主題研修活動,認(rèn)真落實(shí)研修計(jì)劃。

  4、走出去,請進(jìn)來。借助與第三小學(xué)“結(jié)對子”這一平臺,有效提高教師課堂教學(xué)技能。

  5、加強(qiáng)校本研修的組織指導(dǎo),強(qiáng)化過程監(jiān)控管理和跟蹤問效工作。

  四、具體工作情況

  1、制定計(jì)劃完善制度

  每年度,制定學(xué)校校本研修計(jì)劃,完善了培訓(xùn)制度。并依據(jù)學(xué)科、學(xué)年組建了微團(tuán)隊(duì)。組織各年級、各學(xué)科學(xué)習(xí)新版課程標(biāo),突出課標(biāo)的導(dǎo)向作用,讓課標(biāo)有效的支配教學(xué)。

  2、以研促訓(xùn)研訓(xùn)結(jié)合

  本年度開展了以微團(tuán)隊(duì)為單位的學(xué)科集體備課研修活動及組內(nèi)教研活動。加強(qiáng)了縣進(jìn)修學(xué)校組織的《哈爾濱市中小學(xué)、學(xué)、幼兒園校本研修項(xiàng)目申報(bào)》工作,并在申報(bào)縣級校本研修示范校的過程中。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《通河縣中小學(xué)、幼兒園校本研修示范學(xué)校創(chuàng)建活動實(shí)施方案》,申報(bào)后認(rèn)真組織活動,逐一落實(shí)申報(bào)項(xiàng)目。依據(jù)申報(bào)項(xiàng)目開展了“以研促訓(xùn)、研訓(xùn)結(jié)合”的校本研修活動。組織各學(xué)科、各教研組進(jìn)行了主題研修下的高效課堂教學(xué)的研修,以學(xué)科、學(xué)年段為單位,針對各學(xué)年段在教育教學(xué)中的疑難與困惑以微團(tuán)隊(duì)的形式確立研修主題,開展主題下的校本研修活動。各微團(tuán)隊(duì)成員針對自己的研修主題進(jìn)行集體備課,通過集體備課確立教學(xué)案例,再通過上課、磨課形成有效教案,上一節(jié)主題研修示范課,課后寫一篇研修活動后的教學(xué)反思、并撰寫一篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文。形成系統(tǒng)的“以研促訓(xùn)、研訓(xùn)結(jié)合”的研訓(xùn)模式,從而有效地提升了教師的專業(yè)化發(fā)展水平。

  與此同時(shí),配合師訓(xùn)部組織全員教師參加了《信息技術(shù)能力提升》的遠(yuǎn)程培訓(xùn),通過培訓(xùn),教師學(xué)會了制作課件、美圖秀秀、微課制作等信息技術(shù),極大地提升了班班通的利用率,提高了信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用能力。全體教師積極參與遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),歷時(shí)近一個月的時(shí)間都以優(yōu)異的成績提前完成學(xué)習(xí)任務(wù),其中xx、xx等幾位老師還獲得了優(yōu)秀學(xué)員的獎勵。

  3、注重常規(guī)強(qiáng)化基本功

  在研訓(xùn)過程中,注重強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)基本功訓(xùn)練,督促教師繼續(xù)認(rèn)真完成每周的一板粉筆字、一張簡筆畫、一篇鋼筆字的基本功訓(xùn)練任務(wù)。針對研修主題集中組織教師進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并理論聯(lián)系實(shí)際應(yīng)用于課堂教學(xué)之中,提高了課堂教學(xué)實(shí)效。

  為檢驗(yàn)教師基本功情況,舉行了全體教師參加的教師鋼筆字和簡筆畫基本功展示活動,并把教師的作品在樓廊上的“教師基本功展示”板塊進(jìn)行展示,極大地促進(jìn)了教師的練功積極性。

  4、上下配合完善培訓(xùn)

  學(xué)期末配合縣師訓(xùn)部進(jìn)行了教師繼續(xù)教育證的審驗(yàn)工作,完善了繼續(xù)教育的管理工作。同時(shí),進(jìn)行了教師研訓(xùn)評估及學(xué)時(shí)學(xué)分統(tǒng)計(jì),做好了相關(guān)材料歸檔工作,并配合縣師訓(xùn)部安排好假期教師免費(fèi)培訓(xùn)工作。

  本年度,在師訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)親力親為的指導(dǎo)下,在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體教師的共同努力下,使學(xué)校的各項(xiàng)研修培訓(xùn)工作得以順利地開展,并取得顯著的成效,教師的教育教學(xué)能力和專業(yè)化發(fā)展水平得到穩(wěn)步提高,受到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,學(xué)校申報(bào)的縣級校本研修示范校驗(yàn)收合格以獲批準(zhǔn)。

  五、校本研修后的反思

  本年度的培訓(xùn)工作即將結(jié)束,反思一年來的工作,認(rèn)為還存在以下不足尚待改進(jìn):

  1、教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

  2、教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促。

  3、教師自修自練仍要加大力度。

  4、還需開發(fā)和創(chuàng)新校本培訓(xùn)內(nèi)容。

  總之,通過開展各種校本研修活動,促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,學(xué)習(xí)成績也穩(wěn)步攀升。在今后的工作中,為了使校本培訓(xùn)工作能改進(jìn)不足,真正促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作的有效開展,我們必須以提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代化教育綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式,讓校本培訓(xùn)進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,更好地服務(wù)與教育教學(xué)工作。

校本研修工作總結(jié)11

  十二顆光彩奪目的珍珠,串成了長陽實(shí)小溫潤樸實(shí)而又熠熠生輝的中段語文校本研修群體。細(xì)品每一顆珍珠,或白或粉,雖然性格各異,卻都勤奮好學(xué);雖然光彩不一,卻都晶瑩剔透。凄凄杏壇,這里暗香流動,活色生香。

  一、團(tuán)結(jié)的我們

  走進(jìn)語文研修組,一張張美麗的笑顏彰顯著我們的激情,一雙雙好學(xué)的眼睛蕩滌著勤奮的波光。這里是省市縣各級骨干教師成長的搖籃,是廣大語文教師專業(yè)發(fā)展的沃土。閱歷豐富的中老年教師,是我們研修組的核心;充滿智慧的青年教師,是我們研修組的骨干。我們攜手前行在語文教學(xué)的漫漫長路中,留下了串串美麗的音符。

  二、書香的我們

  書,是一柄放大鏡,我們通過它去探索世界的奧秘;書,是黑暗中的一盞燈,給我們送來溫暖與光明!教學(xué)之余我們掀起了讀書的熱潮。《四書》《五經(jīng)》《國學(xué)》《中庸》是我們的案頭必備;《讓課堂教學(xué)充滿智慧的挑戰(zhàn)》《支玉恒閱讀教學(xué)方法集萃》《魏書生談?wù)Z文教學(xué)》《教育的理想》等書本是我們手中的寶貝。讀教育理論,我們用科學(xué)的教育觀充實(shí)和完善自己;學(xué)教育案例,我們在一個個優(yōu)秀的教師身上,看到自己奮斗的目標(biāo)與成功的憧憬;品文學(xué)經(jīng)典,我們領(lǐng)悟了寵辱不驚的絕妙。篇篇精美的讀書筆記,是我們博學(xué)的見證;個個獨(dú)到的教學(xué)反思,是我們智慧的結(jié)晶。沐浴著濃濃的翰墨書香,我們?nèi)諠u走向成熟。

  三、求索的我們

  1、在校本研修中求索

  (1)青藍(lán)結(jié)對促成長

  丹桂飄香的九月,舒曉珍老師調(diào)入我們學(xué)校,同年級的校級骨干教師覃發(fā)東和舒老師簽訂了青藍(lán)幫輔協(xié)議。這神圣的一紙簽約,是信任,更是責(zé)任。從此,覃老師老師的辦公桌旁多了一把椅子,覃老師的教室,多了一張課桌。課間,覃老師和舒老師總是幸福的聚在一起,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析得失。在青藍(lán)結(jié)對活動中,舒老師有了底氣,強(qiáng)了內(nèi)力,迅速成長,在新教師匯報(bào)課中,她的課獲得一致好評。

  (2)曬課聽課促提高

  有這樣一群愿意把自己放在太陽底下晾曬的追夢人,這便是縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)中段語文教師團(tuán)隊(duì)。

  邀請課是主戰(zhàn)場

  我們都知道再優(yōu)秀的教師也不一定每一節(jié)課都“精彩”,重要的是引導(dǎo)老師們在研究中去追求“精彩”。在我們這個溫馨的團(tuán)隊(duì),被動的“推門課”早已被自發(fā)的“邀請課”取代。我們研修組常出現(xiàn)這樣的情境:

  情境一:教師互相邀請上課

  層林盡染的金秋,我們收到這樣的《請柬》:“親們,今天第三節(jié)課我們邀請任忠芹老師在302班上《花鐘》一課,歡迎各位兄弟姐妹觀摩學(xué)習(xí)!”專家賜寶,免費(fèi)午餐,大家如期赴約。就在這樣和諧、溫馨的邀請中,我們幸福地進(jìn)行著閱讀教學(xué)中學(xué)習(xí)方法的巧妙指導(dǎo)的專題研討。邀請課在快樂中延續(xù),我們也在快樂中收獲。

  情境二:教師主動邀請聽課

  十一月,官斌老師在參加我組閱讀教學(xué)之學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)專題培訓(xùn)后,深受啟發(fā),主動請纓,邀請組內(nèi)老師聽課,課后針對《美麗的小興安嶺》這個課例,老師們就閱讀教學(xué)中學(xué)習(xí)方法的無痕指導(dǎo)進(jìn)行了研討。

  就這樣,重評價(jià)的“推門課”,變成了重研究的“邀請課”,這才是老師們真正需要的,也才是老師們主動參與的。我們經(jīng)常幸福的看到,年輕教師積極走進(jìn)名師的課堂,骨干教師隨時(shí)進(jìn)入青年教師的課堂,我們互相攙扶,相依相伴,共同成長。

  (3)學(xué)習(xí)分享促交流

  每次研修活動,我們都會迎來一個幸福的時(shí)刻,那就是學(xué)習(xí)分享。我們分享的內(nèi)容豐富多彩:讀書感想、教學(xué)困惑、觀課思考等。我們分享的形式因地制宜:走道上輕松而又迫不及待的交流是一節(jié)節(jié)公開課后常見的風(fēng)景,辦公室正式而又激情飛揚(yáng)的論壇是我們品讀大師墨寶后心靈的綻放,秋游時(shí)漫山紅遍的風(fēng)景中的分享我們很愜意。交流學(xué)習(xí)分享成了我們研修活動中又一道亮麗的風(fēng)景!

  2、在課題研究中求索

  作為省級課題“經(jīng)典誦讀與師生語文素養(yǎng)的提升”的實(shí)驗(yàn)單位,我校有濃厚的文化傳承氛圍,良好的土壤為課題的萌芽生長提供了諸多豐富的營養(yǎng)。學(xué)校重視校園環(huán)境的建設(shè),開辟了經(jīng)典詩詞園地,建起了土家文化長廊,這些都在學(xué)生誦讀的過程中起著“潤物細(xì)無聲”的熏陶作用。

  我們積極開展行動研究,在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中提煉小課題。如針對“快樂習(xí)作”這一研究課題,我們主要從這幾個方面著手:一是準(zhǔn)確領(lǐng)悟課標(biāo)精神,分年級細(xì)化習(xí)作教學(xué)目標(biāo),使每位教師做到心中有尺教中有度。二是創(chuàng)新寫作方法。我們開展快樂習(xí)作指導(dǎo)策略的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)教師之間經(jīng)驗(yàn)分享。三是廣泛開展學(xué)生活動。我們鼓勵學(xué)生積極向?qū)W校《清江石》報(bào)、學(xué)校校園網(wǎng)站專門開辟“學(xué)生習(xí)作園地”投稿,給學(xué)生提供展示的平臺。金秋十月,我校三年級語文老師在“快樂習(xí)作”研討中,余冬妮老師呈現(xiàn)的《老師生氣了》的習(xí)作教學(xué)指導(dǎo)課倍受師生歡迎。余老師充分利用自己有聲有色的表演,讓學(xué)生觀察老師生氣的神態(tài)、聲音、動作,觸摸周圍同學(xué)的動態(tài),揣摩同伴的心理,并及時(shí)進(jìn)行說話寫話訓(xùn)練。三年級的孩子,現(xiàn)場留下這樣的優(yōu)秀習(xí)作:

  老師生氣了

  叮鈴鈴,上課了,老師大步流星地走上講臺,目光巡視了兩圈,然后望著我們一言不發(fā),足足兩分鐘,表情極為嚴(yán)肅,真讓人感到害怕。

  我十分緊張,心想:是不是我們做錯了什么事?

  過了一會兒,老師把兩位組長喊到講臺前面,我們大家都不敢出聲。哦!是他們忘了抱聯(lián)系本。他們低著頭,臉紅得像蘋果。老師嚴(yán)厲地批評了他們,我則松了一口氣。

  沒想到,老師又把值日生叫到講臺前。我正在納悶,聽老師生氣地訓(xùn)話,我們魂飛魄散,才知道講臺一團(tuán)糟。我以為事情會就此結(jié)束,但老師又開始念道:“上次作文沒寫完的人有……”

  就在大家垂頭喪氣的時(shí)候,老師的臉卻由陰轉(zhuǎn)晴,原來這是老師演的一出戲。

  我那驚慌失措的心,一下子平靜了下來,開始還以為多大的事了,原來是虛驚一場。

  不過,我們以后要好好表現(xiàn),多多努力,讓老師每天都擁有燦爛的笑容。

  孩子們用鮮活的文字把整節(jié)課描述得栩栩如生,余老師在悄然中巧妙指導(dǎo)習(xí)作的方法在小組得到了有效推廣。

  3、在多彩活動中求索

  為了提高語文教師的專業(yè)素養(yǎng),我們在語文教師中開展豐富多彩而又行之有效的活動。我們成立了書法組,采用自愿與安排相結(jié)合的原則,任忠芹等一批年輕老師定期向研修組上交硬筆、軟筆書法作品。我們成立了朗誦組,以經(jīng)典名篇以及小學(xué)12冊教材為讀本,在聲情并茂的朗讀中陶冶情操。我們成立了下水作文組,余冬妮、覃發(fā)東等一批寫作愛好者在下水作文中盡享其樂。豐富的活動有效促進(jìn)了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。

  學(xué)生語文素養(yǎng)的培養(yǎng)是一個長期的系統(tǒng)工程。小學(xué)語文學(xué)習(xí)培養(yǎng)的是學(xué)生最基本的素養(yǎng),我們始終著眼于學(xué)生的未來。開學(xué)不久,我們組織三四年級全體同學(xué)參加了宜昌市“誠信大家談”網(wǎng)絡(luò)征文比賽,上傳文章189篇。我們組評出優(yōu)秀作品120篇。

  四、幸福的我們

  春華秋實(shí),有付出就會有收獲。半學(xué)期雖然時(shí)光短暫,但我們和學(xué)生一起,教學(xué)相長,收獲了滿園芬芳。周君紅、任忠芹被評為了縣級骨干教師,余冬妮、田科英被評為了縣級骨干班主任,官斌、王友春、覃發(fā)東、李倫蘭被評為校級骨干教師,周君紅被評為縣級優(yōu)秀小學(xué)語文教師。任忠芹等老師的文章紛紛在各級報(bào)刊發(fā)表。

  老師們辛勤澆灌,我們幸福地看到了滿園春色。李宜蔚等14位學(xué)生的作文在《小學(xué)生天地》《清江石》等各級刊物發(fā)表,120名同學(xué)在“誠信大家談”征文比賽中榮獲校級“小作家”光榮稱號,實(shí)驗(yàn)小學(xué)成了小作家的搖籃。

  花兒爭芳,是春天的幸福;嬰兒啼哭,是初為人母的幸福。我們的幸福則很簡單,因?yàn)閳F(tuán)結(jié),我們幸福;因?yàn)闀悖覀冃腋?因?yàn)榍笏鳎覀冃腋?因?yàn)槭斋@,我們幸福!接下來的日子,我們需要將思考整理,一起確立有效的教研規(guī)劃,將每一次的教研活動作為研究的起點(diǎn),真正為老師們的專業(yè)發(fā)展服務(wù)!我們相信:只要我們仰望星空有夢想,腳踏實(shí)地做研究,我們一定能成為幸福的追夢人!

校本研修工作總結(jié)12

  校本研修工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

  從事教育的我們需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對人、對社會的一個又一個新的要求。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、能夠按時(shí)參與校本研修活動,并做好記錄,并認(rèn)真撰寫心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  開展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,嚴(yán)格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  1、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

  二、參加多種研修模式。

  全面提升自我素質(zhì)、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

  1、自主學(xué)習(xí)模式。

  我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。

  2、加強(qiáng)師德培養(yǎng)教書育人,師德為本。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。

  3、新課程理念研修。

  本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來重點(diǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻(xiàn)著無悔的人生。

校本研修工作總結(jié)13

  我們深深地認(rèn)識到學(xué)校的發(fā)展應(yīng)以人的發(fā)展為中心,是以教師和幼兒為中心的發(fā)展。而教師的發(fā)展與成長是學(xué)校發(fā)展的核心,因?yàn)楹⒆拥陌l(fā)展與成長,歸根結(jié)底,還是要靠教師素質(zhì)的優(yōu)化與提高。本學(xué)年度,我們在貫徹領(lǐng)會縣托幼辦、研訓(xùn)室關(guān)于校本培訓(xùn)的一系列專題輔導(dǎo)講座后,在園長的引領(lǐng)下,堅(jiān)持以發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動力,在師訓(xùn)工作中取得了一些成效。

  一、規(guī)范師德,凝聚人心,提高隊(duì)伍素質(zhì)

  擁有一支強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展的保障和基石,所以幼兒園始終把培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為重中之重的工作,通過教師基本功訓(xùn)練、社區(qū)家園師生才藝展示、相互聽課評課等活動,切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力。

  1、堅(jiān)持持證上崗,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率高。園內(nèi)在編教職員工33人,全部持證上崗,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100 %。在編22名教師中,本科學(xué)歷(包括再讀)占85 %,中高級職稱比例為61%。高級保育員比例占50 %,3名營養(yǎng)員均為高級工。

  2、師德規(guī)范,凝聚力強(qiáng)。我們通過師德演講,提高教師的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識和主人翁意識。幼兒園還充分發(fā)揮工、黨、團(tuán)組織的作用,積極組織教職工開展豐富多彩的活動,如:教工運(yùn)動會、聯(lián)誼會、外出參觀考察活動、才藝比賽、演講比賽等等。在幼兒園各類展示活動、各級比賽的過程中,全體教工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作,大家心往一處想勁往一處使,放棄節(jié)假日,在幼兒園加班加點(diǎn),沒有叫苦喊累,教職工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

  3、分層培養(yǎng)梯隊(duì)帶教

  我園建立起了教師分層培養(yǎng)梯隊(duì)帶教的管理機(jī)制,充分發(fā)揮出特長教師、骨干教師、高級教師的帶教作用,每周師徒各聽一次課并互評,每周指導(dǎo)一次班務(wù)管理和家長工作,每學(xué)期師徒各公開一次教研課,扎實(shí)有效地開展好師徒帶教活動,有力地推進(jìn)了不同層次教師的成長。目前我園已有學(xué)科帶頭人一人,縣級骨干二人,園級骨干多名,教師的總體水平迅速提升。

  二、教、學(xué)、研合一有效推進(jìn)新課程實(shí)施

  全園教師參與教育科研的熱情高,科研興園的意識強(qiáng),初步形成了人人參與各個實(shí)踐的教科研氛圍。園長親自掛帥,科研、教研組長具體負(fù)責(zé),每月進(jìn)行教科研小組例會,推進(jìn)課題的進(jìn)程。同時(shí)我們還加大內(nèi)體改方案中教科研獎勵基金,設(shè)立立項(xiàng)獎,參與獎,提供課題活動經(jīng)費(fèi)以及課題獲獎經(jīng)費(fèi)等,保障科研課題的順利完成。

  我們建立市、縣、園三級課題管理網(wǎng)絡(luò),課題內(nèi)容豐富,有上海市“十一五”家教課題,有圍繞藝術(shù)教育研究的縣級重點(diǎn)課題,還有幼兒健康保健課題等等。我們加強(qiáng)課題的過程性管理,教師們以教研組為主陣地、以教學(xué)月實(shí)踐為契機(jī),緊緊圍繞幼兒園龍頭課題加強(qiáng)課題的研討實(shí)踐,確立集體教研課題,借助教研組力量共同學(xué)習(xí),分別實(shí)踐,并在學(xué)習(xí)實(shí)踐研討中,一步一個腳印地解決著課改中面臨的實(shí)際問題。

  如我們進(jìn)行了“主題背景下環(huán)境創(chuàng)設(shè)”的研究,讓環(huán)境貼近幼兒,適合幼兒的年齡特點(diǎn);讓環(huán)境與幼兒對話,增強(qiáng)幼兒在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的參與互動性;讓環(huán)境啟發(fā)幼兒,利用廢舊材料創(chuàng)設(shè)操作性強(qiáng)的活動區(qū)等等。

  我們進(jìn)行了“如何為幼兒建立成長檔案”的研究,并在實(shí)施過程中不斷調(diào)整充實(shí)和完善。在記錄幼兒發(fā)展?fàn)顩r的同時(shí),為教師有效實(shí)施新課程提供了有力地支持,更為家長提供了感受幼兒學(xué)習(xí)方式、了解幼兒發(fā)展過程、共享幼兒成長喜悅的窗口,使家長能有針對性地支持孩子發(fā)展。

  我們還進(jìn)行了預(yù)設(shè)與生成的學(xué)習(xí)研究,重在革新教學(xué)方法,尊重幼兒的自主學(xué)習(xí),重視探索性、體驗(yàn)性的學(xué)習(xí)方式的運(yùn)用,使幼兒能根據(jù)自己的興趣、經(jīng)驗(yàn)水平、思維方式能動地與周圍的人、事、物進(jìn)行最直接的“對話”,自主地建構(gòu)經(jīng)驗(yàn),教師以有效的引發(fā)策略、支持策略、回應(yīng)策略推動孩子的發(fā)展,使幼兒的學(xué)習(xí)更自主、更快樂、更富有意義。

  同時(shí)我們還把專家請進(jìn)幼兒園,進(jìn)行課題的過程性實(shí)踐指導(dǎo),組織課題申報(bào)者匯報(bào)交流該課題的階段性成果,教、學(xué)、研合一整體推進(jìn),既在科研教研中培訓(xùn)教師,又在科研教研中促進(jìn)孩子發(fā)展,教研能力、教學(xué)質(zhì)量、科研水平得到了扎實(shí)有效的推進(jìn)。

  三、重視課程建設(shè)創(chuàng)建辦園特色

  1、深入學(xué)習(xí)新課程理念

  我們積極營造學(xué)習(xí)氛圍,以教研組為單位,反復(fù)研讀《規(guī)程》《課程指南》《新教育風(fēng)暴》等,教師們通過深入細(xì)致地研讀,知識既有了面的拓寬,又有了點(diǎn)的深入,儲備日漸豐富。同時(shí)我們積極倡導(dǎo)教師進(jìn)行自主學(xué)習(xí),不僅向書本學(xué)習(xí),而且向同行、幼兒和家長學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),教師們樹立起了新的課程理念,將一日活動都視為課程,把園內(nèi)外的一切教育資源都列入課程內(nèi)容。

  2、創(chuàng)設(shè)課程環(huán)境

  在環(huán)境課程化的引領(lǐng)下,我們將創(chuàng)設(shè)環(huán)境列入我們的教育計(jì)劃,充分體現(xiàn)兒童化、教育性、藝術(shù)性、互動性。如:我們創(chuàng)設(shè)了不同風(fēng)格、不同功能的專用活動室,有貼近幼兒生活的娃娃俱樂部、有大膽探索、充分表達(dá)的創(chuàng)意坊、涂鴉室,還有浸潤藝術(shù)、飄逸書香的叮咚樂坊和清風(fēng)書苑。孩子們在與材料和環(huán)境的互動中,能力得到鍛煉、身心得到愉悅、藝術(shù)得到熏陶,每個幼兒都能富有個性地成長。

  3、拓展課程內(nèi)容

  在實(shí)施過程中,我們從幼兒園原有基礎(chǔ)著手,在保證共同性課程實(shí)施的基礎(chǔ)上,探索實(shí)踐有利于幼兒園和幼兒個性化發(fā)展的選擇性課程。在嘗試?yán)帽就了囆g(shù)資源,對農(nóng)村幼兒進(jìn)行初步藝術(shù)啟蒙教育的同時(shí),積極有效地將藝術(shù)教育與本土文化、主題活動、一日活動有機(jī)整合,拓展了課程內(nèi)容,注意課程的優(yōu)化平衡。適時(shí)適度適當(dāng)?shù)亟o予合理的藝術(shù)培養(yǎng)和熏陶,在促進(jìn)課程優(yōu)化平衡的過程中促進(jìn)幼兒的全面和諧發(fā)展。

  4、關(guān)注課程平衡

  幼兒園以《課程指南》為導(dǎo)向,樹立“以幼兒發(fā)展為本”的課程理念,制訂科學(xué)合理的課程計(jì)劃、課程目標(biāo),注意預(yù)設(shè)與生成的平衡、基礎(chǔ)性課程與選擇性課程的平衡、主題活動中各領(lǐng)域之間的平衡、四種課程形態(tài)的平衡、區(qū)域活動內(nèi)容的平衡等。努力體現(xiàn)課程的啟蒙性、整合性、開放性。

  5、形成辦園特色

  藝術(shù)教育實(shí)踐活動

  我園緊緊圍繞幼兒園總課題“課改背景下農(nóng)村幼兒園藝術(shù)教育的實(shí)踐研究”,分成三個教研組,根據(jù)不同孩子的年齡特點(diǎn),從不同的角度找到不同的切入點(diǎn),扎實(shí)開展藝術(shù)教育的實(shí)踐研討活動,如大班教研組以“充分挖掘家長資源,有效開展民間藝術(shù)教育”作為切入口和主線,在《我是中國人》的大主題中,老師們和家長、孩子一起觀看崇明扁擔(dān)戲、一起到農(nóng)戶家參觀灶花、一起收集各種瓷器和花紋圖案各異的藍(lán)印花布、一起欣賞了解各種中國結(jié)的寓意并嘗試制作等等。(詳見教學(xué)月教研課記錄與教研記錄),還如在“運(yùn)動與音樂舞蹈相結(jié)合的藝術(shù)活動”研討實(shí)踐中,熱情的奶奶主動送教上門,將傳統(tǒng)舞蹈打蓮湘、扭秧歌傳授給我們年輕的老師,有的家長還和我們一起制作花轎、制作繡花繃、織線帶的機(jī)器,還有的從家里拿來了竹竿、竹梯等等。對我們的藝術(shù)教育給予了有力的支持和幫助。中、小班教研組也不甘示弱,她們一個從大區(qū)域活動著手滲透藝術(shù)教育,一個從良好個性形成入手潛移墨化,使我們的藝術(shù)教育得以多層次、多角度的全面展開。

  藝術(shù)教育的公益活動

  今年三八節(jié)我們把媽媽請進(jìn)園,母子同樂,其樂融融。六一孩子把充滿童趣的繪畫作品用長卷畫的方式布置于街頭巷尾,所有的孩子們都登臺展示自己的藝術(shù)才能,所有入園與未入園的家長和孩子都應(yīng)邀參加活動。八一建軍節(jié),孩子們編排精彩的文藝節(jié)目參加“軍愛民、民擁軍”的納涼晚會,表達(dá)對解放軍戰(zhàn)士的崇敬、愛戴之心。重陽節(jié),孩子們帶上禮物,帶上自編自演的小品、舞蹈、歌表演等來到社區(qū),來到敬老院,來到老人家中慰問,中華民族的傳統(tǒng)美德在孩子們的藝術(shù)教育公益活動中得到發(fā)揚(yáng)光大。

  藝術(shù)教育親子活動

  讓家長共同參與幼兒的手工制作、故事表演、舞蹈、鋼琴等樂器表演,既能增進(jìn)親子之間的感情,又能讓教師、家長、幼兒共同感受家庭中的藝術(shù)教育氛圍,讓家長之間互相觀摩、切磋藝術(shù)教育的方法,對拓展和提升孩子的藝術(shù)表現(xiàn)力有很大的幫助,同時(shí)也有利于家庭藝術(shù)教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。因而,我園多次組織“社區(qū)、家園、師生才藝交流活動”,和“素質(zhì)教育成果匯報(bào)活動”,得到了社區(qū)、家長的有力支持和一致好評。

  搭建平臺展才藝

  我園尋找一切機(jī)會,為孩子搭建展示才華的舞臺。我們除了組織全園性的“健康寶寶廣播操大賽”、“小小故事手看圖編故事比賽”、“電子探雷比賽”、“頭腦奧林匹克比賽”、“親子才藝、親子游戲展示交流”之外,還組建舞蹈隊(duì)、頭腦奧林匹克隊(duì)、探雷隊(duì)、親子才藝隊(duì)參加市、縣級比賽。豐富多彩的各類活動,使孩子們走出了自我小天地,學(xué)會參與、學(xué)會交流、學(xué)會合作、學(xué)會競爭、學(xué)會創(chuàng)造。在活動中激發(fā)興趣,增長才干,展現(xiàn)才藝,展示成果,體驗(yàn)成功的快樂,拓展和豐富了幼兒的學(xué)習(xí)生活空間,同時(shí)也提升了幼兒園的文化素養(yǎng)與品位。突顯了辦園特色。

  四、存在問題與對策思考

  我園在師資隊(duì)伍建設(shè)、辦園特色創(chuàng)建、家長工作指導(dǎo)、教研科研等諸多方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。這些成績的取得是對我們辛勤耕耘的回報(bào),更是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持、全體教職員工同心協(xié)力的結(jié)果。但與此同時(shí),還有值得改進(jìn)和思考的地方。

  1、深化藝術(shù)教育課題研究:堡鎮(zhèn)幼兒園開展藝術(shù)教育活動雖然取得了一定的成績,但如何將藝術(shù)教育與本土藝術(shù)文化、主題活動、一日活動有機(jī)整合,賦予二期課改主題背景下藝術(shù)教育的新內(nèi)涵,是我們今后將要著力深思和化解的難題。

  2、優(yōu)化師資持續(xù)發(fā)展:隨著我園辦園規(guī)模的不斷擴(kuò)大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師不斷充實(shí)到我園的師資隊(duì)伍,如何使她們在較短的時(shí)間里跟上我園的節(jié)奏,盡快成長起來,是我園今后師資培訓(xùn)的重點(diǎn)工作。同時(shí),我園在編的后勤人員大都在45歲以上,明后兩年有3-4人即將退休,面對編制內(nèi)后勤人員匱乏的困境,我們必須盡早作好準(zhǔn)備,做好過度時(shí)期的銜接工作,盡快充實(shí)和培養(yǎng)好后勤人員,優(yōu)化教職工隊(duì)伍,確保師資隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。

校本研修工作總結(jié)14

  一、基本情況分析

  本學(xué)期來,我們地理備課組所有老師認(rèn)真積極地參加學(xué)校組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在平時(shí)的工作中大力提倡堅(jiān)持真理、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勇于吃苦的精神,立足崗位,與時(shí)俱進(jìn),履行職責(zé),扎實(shí)搞好本職工作。把良好的師德化為實(shí)際的行動,把教學(xué)的高質(zhì)量作為工作追求的目標(biāo),把教科研的能力作為自我培養(yǎng)的重點(diǎn),力爭做到才學(xué)高、師德好、質(zhì)量優(yōu)、創(chuàng)新精神強(qiáng)。平時(shí)經(jīng)常學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),落實(shí)教學(xué)五認(rèn)真,做到上課不遲到、不早退、不拖課、不體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)格控制作業(yè)量。

  二、主要工作匯報(bào)

  1、認(rèn)真制定工作計(jì)劃

  在開學(xué)初各地理老師針對地理學(xué)科特點(diǎn),制訂詳細(xì)的授課計(jì)劃。高一本學(xué)期要教學(xué)必修2單位第三四章和必修3,高二本學(xué)期是選修6《環(huán)境保護(hù)》和中國世界區(qū)域地理的知識,高三復(fù)習(xí)備考。本學(xué)期每個年級的教學(xué)任務(wù)較重,所以必須要認(rèn)真詳細(xì)地制定時(shí)間計(jì)劃,劃分時(shí)間段,并控制好各時(shí)間段的用時(shí)計(jì)劃,現(xiàn)在一個學(xué)期快結(jié)束了,事實(shí)證明我們的計(jì)劃比較科學(xué)和成功。

  2、注重課堂教學(xué),提高課堂效率

  刻苦鉆研教材,充分利用教學(xué)專業(yè)報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng),了解學(xué)科最新動態(tài),提高理論水平和修養(yǎng),高質(zhì)量的完成地理課的教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)環(huán)節(jié)中特別重視提高課堂教學(xué)效率,課堂教學(xué)要堅(jiān)持“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線,思維為核心,能力為目標(biāo)”的教學(xué)原則,按照課堂評價(jià)要求精心備好課,提高個人的好課率和備課組的好課率,地理課是一門很實(shí)用和很社會化的學(xué)科,所以要把地理課與社會相結(jié)合,不但使用課本中的案例,還增加有說服力的案例,便學(xué)生理解和自學(xué),更有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。課堂上,各位教師注重科學(xué)的教學(xué)方法、教學(xué)手段,尤其是適合地理學(xué)科的“直觀教學(xué)法”、“案例教學(xué)法”“自學(xué)討論教學(xué)法”等。

  3、加強(qiáng)教學(xué)科研工作

  我們認(rèn)真參加每兩周一次的教研組活動,認(rèn)真參加每兩周一次的備課組討論。備課組活動時(shí),每次都進(jìn)行進(jìn)行重點(diǎn)、難點(diǎn)分析,分析教法、學(xué)法,估計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)會出現(xiàn)的困難以及應(yīng)該采取的相應(yīng)措施。認(rèn)真組織好每次試卷分析,找出學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)補(bǔ)差與提高

  4、加強(qiáng)課堂教學(xué)的模式化

  教學(xué)內(nèi)容地圖化。地圖(圖像)及各種圖幅是實(shí)現(xiàn)該教學(xué)模式的重要手段,要把地理信息通過圖片、圖像、音像等多媒體技術(shù)根據(jù)教學(xué)需要突現(xiàn)給學(xué)生,學(xué)生可以形象、直觀、地獲得一些難以直接觀察、難以用語言表達(dá)的地理信息,從而能較快感知認(rèn)識地理現(xiàn)象和地理規(guī)律。

  教學(xué)形式疑問化和開放化。該教學(xué)模式通過創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,設(shè)計(jì)程序式的問題,讓學(xué)生在教師的誘導(dǎo)下逐步進(jìn)行探究發(fā)現(xiàn),讓學(xué)生感受、理解知識的產(chǎn)生和發(fā)展過程。教學(xué)過程中,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生設(shè)置一些新問題,向?qū)W生介紹問題的條件,指導(dǎo)學(xué)生觀察、分析,而不把結(jié)論直接告訴學(xué)生,讓其自己去思考探索,以自己的思維方式得出結(jié)論,教師及時(shí)點(diǎn)評小結(jié),指出最佳途徑,揭示正確的規(guī)律和一般方法。這有利于展開學(xué)生思維,形成勤于思考,勇于探索的習(xí)慣,通過案例學(xué)習(xí)促進(jìn)學(xué)生形成人口觀、資源觀、環(huán)境觀的培養(yǎng)及形成可持續(xù)發(fā)展的觀念。

  教學(xué)過程訓(xùn)練化。教學(xué)本身就是通過知識的傳授,使學(xué)生掌握技能,最終達(dá)到解決問題的目的。而技能的形成需要一個認(rèn)識、理解、練習(xí)、再認(rèn)識、再理解、再練習(xí)。最后達(dá)

  到熟練的過程。本模式以圖作為出發(fā)點(diǎn),又以圖作為落腳點(diǎn),整個教學(xué)過程就是幫助學(xué)生提高分析、歸納、總結(jié)的能力及解決問題的技能過程。

  5、增加了教學(xué)評價(jià)的內(nèi)容。

  明確指出教學(xué)評價(jià)以新課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對教師教學(xué)檢查、對學(xué)生學(xué)習(xí)檢查可采用多種方式,不單只是筆試。恰如其分地安排好地理作業(yè)(書面作業(yè)、制作模型、寫地理小論文、觀察月相等)對學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià),不僅要關(guān)注課本學(xué)習(xí)的考查,還考查學(xué)生進(jìn)行活動時(shí)的參與度。

  在取得一些成績的同時(shí),我們也面臨著一些問題和挑戰(zhàn),這里我們提出幾個思考:如何讓我組老師更新知識以適應(yīng)時(shí)代的要求?如何讓我組教師盡快地轉(zhuǎn)變觀念以適應(yīng)新課程的要求,提高學(xué)生的自學(xué)能力和探究能力?

校本研修工作總結(jié)15

  研修即將結(jié)束,我利用課余的時(shí)間查找資料,詢問同事,努力刻苦,我充分利用研修活動的時(shí)間,全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)到了很多新知識,受益匪淺。現(xiàn)將這次培訓(xùn)體會總結(jié)如下:

  一、思想方面

  作為一名中年老師,有機(jī)會來參加這次培訓(xùn),有機(jī)會來充實(shí)和完善自己,我感到自豪和榮幸,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了教育資源的整合。回首這次培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓(xùn)中有各級教育專家的專題報(bào)告,有一線教師的專題講座,有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的各種討論學(xué)習(xí),還有我回校后的教育教學(xué)實(shí)踐。信息網(wǎng)絡(luò)教研猶如清風(fēng)活水,給教育注入了新的活力,也讓我們教師看到了提高教育教學(xué)質(zhì)量的契機(jī),為我們教師的成長提供了一條新路徑。

  培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的英語教學(xué),使我對今后的工作有了明確的方向。通過研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。

  我通過深入學(xué)習(xí),從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實(shí)自己,具有豐富的知識含量,扎實(shí)的教學(xué)基本功,否則就要被時(shí)代所淘汰,增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感,樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進(jìn)行教學(xué)觀念的更新,教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的改變。我將把所學(xué)到的教學(xué)理念,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學(xué)反思,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進(jìn)一步提高。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長的一次培訓(xùn)。

  二、具體工作總結(jié)

  1、在業(yè)務(wù)方面,我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處。另外,在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

  2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,多向其他老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。

  3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。

  4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

  5、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

  校本研修工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

【校本研修工作總結(jié)】相關(guān)文章:

校本研修工作總結(jié)06-26

校本研修工作總結(jié)12-10

校本研修工作總結(jié)01-19

校本研修的工作總結(jié)12-15

校本研修感想我的校本研修之路08-28

校本研修工作總結(jié)202209-30

年度校本研修工作總結(jié)07-01

個人校本研修工作總結(jié)07-05

教師校本研修工作總結(jié)05-26

學(xué)校校本研修工作總結(jié)06-25

欧美性欧美zzzzzzzzz| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产成人无码一区二区三区| 黄色激情在线| 日韩无套内射视频6| 国产aaaaa免费大片| 免费无码成人av在线播放不卡| 伊人久久综合成人网| 五月婷久久综合狠狠爱97| 懂色在线| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 岛国av在线| 三级做爰在线观看视频| 亚洲最大的网站| 国产成人久久久77777| 色老妹| 99热网址最新获取域名| 99精品网站| 欧美日韩你懂的| 亚欧美在线| 麻豆国产91在线播放| 欧美情趣视频| 美女视频黄频大全免费| 久久成人毛片| 一级黄色av片| 一级欧美一级日韩片免费观看| 中文字幕免费在线看| 国产色婷婷五月精品综合在线| 中文字幕女同女同女同| a在线观看视频| 天堂激情网| 国产人妻人伦精品欧美| 亚洲欧洲日产国码无码| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 亚洲福利天堂| 久久9966| 欧美毛茸茸| 日本色网址| 午夜视频a| 插插无码视频大全不卡网站 | 伊人成综合网| 三上悠亚在线精品二区| 91免费观看视频在线| 日韩a视频| 波多野无码中文字幕av专区| 曰本女人牲交全视频播放| 免费看国产精品| 91蝌蚪在线| 日批国产| 天天爽天天爱| 国产视频二区| 九九99亚洲精品久久久久| 97色在线| 在线天堂最新版资源| 黄色国产视频| 国产色妞影院wwwxxx| 亚洲国产二区| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 成人精品啪啪欧美成| 亚洲色成人网站在线观看| 中文天堂在线www最新版官网| 欧美黑人性暴力猛交| 男女啪啦猛视频免费| 精品91视频| 亚洲二区一区| av视| 成人午夜视频在线免费观看| 97在线精品| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 欧美大片高清| 国产成人精品亚洲日本777| 国产98在线| 调教一区| 亚洲黄网在线| 无套中出丰满人妻无码| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 色偷偷网| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 色噜噜狠狠色综合中国| 亚洲va中文在线播放免费| 天黑黑影院在线观看免费中文| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 欧美与动人物性生交| av高清免费观看| 成人做爰www免费看视频网站 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 小草久久久久久久久爱六| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 92精品成人国产在线观看| av免费天堂| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 亚洲日韩精品看片无码| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 日韩欧美精品有码在线| 免费jizzjizz在线播放| 国产精品偷伦费观看一次| 国产美女免费| 国产日产欧产精品精品免费| 男人猛躁进女人免费播放| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 91激情影院| 亚洲日本欧美日韩高观看| 久久午夜国产精品www忘忧草| www.香蕉视频.com| 日本免费a视频| 欧美怡春院一区二区三区| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 国产最新在线| 奇米影视7777久久精品| 本田岬av| 久一视频在线| 亚洲香蕉av| 琪琪无码午夜伦埋影院| 综合欧美丁香五月激情| 久久精品国产清高在天天线| 视频在线亚洲| 伊人成年网站综合网| 黑人巨大猛交丰满少妇| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 99久久精品这里只有精品| 久草视频2| 午夜剧场91| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 日日网| 影音先锋中文无码一区| 成人视品| 五月开心婷婷六月丁香婷| 精品在线一区二区三区| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美性性性性xxxxoooo| 国产国产久热这里只有精品| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲h视频| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 91污在线观看| 黄色一级视频免费| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 最近免费中文字幕中文高清百度| 红桃av永久久久| 亚洲人成手机电影网站| 毛片aaaa| 久久久久偷看国产亚洲87| 中文无码一区二区不卡αv| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 欧美日韩字幕| 久久久久久久久99精品大| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 久久综合日本| 亚洲欧洲精品mv免费看| 亚洲视频小说| 精精国产xxxx在线观看主放器| 久热久| 精品国产成人| 国产乱淫av一区二区三区| 国产极品在线播放| 4444亚洲人成无码网在线观看| 国产卡一卡二卡三精品| 精品www| 欧美亚洲人成网站在线观看| 成年美女黄网色视频免费4399| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产成人免费av| av天天堂| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 亚洲精品国产第一综合99久久| 99久久精| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲色欲色欲www在线观看| 久久三级网站| 色性av| 日韩精品久久久免费观看| 无码专区中文字幕无码| 亚色网站| 91极品在线| 亚洲av毛片基地| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 欧美日韩在线免费观看视频| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产中文字幕一区二区| 日本精品一区二区三区四区| 乱人伦中文字幕在线| 亚洲一区 在线播放| av资源新版在线天堂| 亚洲激情五月| 欧美黄色一级| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 中文字幕综合网| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 国产美女极度色诱视频www| 日韩三级一区二区| 欧美v亚洲| 欧美国产日韩一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 精品白嫩初高中害羞小美女| 亚洲少妇毛片| 精品777| 免费成人91| 97超碰资源站| 少妇洁白178在线播放| 亚洲精品久久久久久久久久| 黑人巨大av| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 性欧美1819性猛交| 国产一区二区av| 免费国产污网站在线观看不要卡| 国产91丝袜在线播放| jjzz黄色片| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 日韩中文字幕视频| 婷婷去俺也去| 操的网站| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 人妻少妇精品系列| 91视频小说| 欧美二区在线观看| 亚洲色欲色欲www在线看| 九九黄色| 欧洲vodafone精品性| 色姑娘av| 国产9 9在线 | 欧洲| 无遮挡黄色| 日韩69永久免费视频| 少妇做爰免费视频网站www| 国产一级黄色录像| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 久久无码人妻一区二区三区午夜| 高潮久久久久久久久| 国产美女引诱水电工| 女女女女bbbbbb毛片在线| 亚洲女毛多水多21p| 91一区二区在线观看| 久热国产视频| 五月花婷婷| 国内国外精品影片无人区| 黄色一级视频片| 国产黄色片av| 不卡av免费在线观看| 国产主播户外勾搭人xx| 在线成人国产| 国产精品久久久久久久久婷婷| 久热国产精品| 亚洲欧洲精品成人| 国产多人群p刺激交换视频| 久久96国产精品久久| 狠狠操2019| 国产亲子私乱av| 日韩av片在线| 国产精品无| 羞羞视频在线观看| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 另类中文字幕| av大片在线播放| 88福利视频| 国产老头和老头xxxxx免费 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 香蕉久久a毛片| 久久久久逼| 午夜在线观看av| 亚洲日韩一页精品发布| 超清无码波多野吉衣中文| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产清纯美女爆白浆视频| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 亚洲国产欧美在线成人| 国产女人精品| 色拍拍在线精品视频| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 三级av片| 91社区在线高清| 国产精品久久久久久久久免费相片| 亚洲女人的天堂www| 精品国产自在精品国产精小说| 欧美性生活久久| 琪琪色av| 麻豆人人妻人人妻人人片av| www天天色| 国产精品多人p群无码| 亚洲人视频在线| 天堂69堂在线精品视频软件| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 福利视频网址| 国产911在线观看| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 亚洲色大成网站www久久九九| 野外(巨肉高h)| 久久免费视频精品在线| 一区二区三区高清av专区| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 无尺码精品产品国产| 精品视频久久久久久久| 欧美大片免费在线观看| 伊人色综合久久天天| 四虎影| 伊人情人综合网| 欧美日韩一二| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 丰满大乳伦理少妇| 国产免费av片在线观看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 国产小视频在线观看免费| 亚洲成人免费视频| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产精品毛片| 欧美色图校园春色| 精品乱码一区二区三四区| 爱爱免费网址| 国产 av 仑乱内谢| 性鲍视频在线| 国产在视频线精品视频| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 777精品| 免费看欧美大片| av超碰| 国产二区一区| av在线资源| 天堂网2014| www.com欧美| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 国产免费网站看v片在线观看| 国产尤物av| 日韩毛片视频| 女同性69囗交| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 久久精品成人亚洲另类欧美| 久久久激情| 午夜小毛片| 久久精品影视免费观看| 青草精品国产福利在线视频| 日本污网站| 日产av在线播放| 久久人人爽人人爽人人片| 欧美日韩在线高清| 亚洲综合精品香蕉久久网| 一级做人爰全过程| 色无极亚洲色图| 色婷婷久久久| 中文字幕无线码一区| 丰满的人妻hd高清日本| 精品久久久中文字幕二区| 日韩中文字幕2019| 亚洲日韩国产中文其他| 92看片淫黄大片看国产片| 午夜黄色剧场| 久热久| aa黄色片| 中文字幕av免费| 九热在线| 亚洲最大成人在线| 豆花av在线| 欧美精品久久一区二区| 国产九九久久99精品影院| 精品免费国偷自产在线视频| 五月天精品视频| 波多野结衣不卡| www一级片| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 无码人妻精品一区二区在线视频| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| av老司机在线观看| 久久影院综合精品| 日韩一区二区三区免费| 日韩毛片网站| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 美女毛片在线看| 国产色视频在线观看免费| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 日日草| 欧美1区2区3区| 欧美一乱一性一交一视频| 97精品无人区乱码在线观看| 最新国产网站| 午夜亚洲一区| 欧洲a级片| 久久永久免费人妻精品直播| 日韩动漫av| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 国产精品一区二区av日韩在线| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产精品农村妇女白天高潮| 欧美videossex另类| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 久久精品日韩| 亚洲涩涩涩| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 欲色av| 婷婷久久综合九色综合88| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 亚洲成a人片77777精品| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产偷窥真人视频在线观看| 蜜桃视频成人在线观看| 饥渴丰满的少妇喷潮| 国产a级淫片| 182tv午夜在线观看香蕉| 欧美卡一卡二| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 在线观看无码av免费不卡软件| 久久国产柳州莫菁门| 国产成人精品怡红院在线观看| 成人欧美一区二区| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 中文字幕日产乱码中文字幕| 国产精品人人妻人人爽| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 在线不卡日本v二区到六区| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 久久精品免费观看| 中文精品在线| 久久综合精品国产丝袜长腿| 久久中文精品视频| 青青在线免费观看| 欧美videossex极品| 国产在线视频一区| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚洲视频手机在线| 国内自拍农村少妇在线观看| 最新亚洲精品国偷自产在线| 国产精品无码素人福利不卡| 国语粗话呻吟对白对白| 慈禧一级淫片91| 日韩美女三级| 国产成人精品午夜视频| 特级西西444ww大胆高清图片| 亚洲精品无码成人a片在 | 中日一级毛片| 91视频免费| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 免费无码av片流白浆在线观看| 狠狠色丁香五月综合婷婷| www国产亚洲精品久久网站| 131mm少妇做爰视频| 久草成人网| 可以在线看的av网站| 女女百合互慰av网站| 日韩av无码久久一区二区| 日本黄色一极片| 三级毛片在线看| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 久久免费视频3| 天天插美女| 秋霞午夜网| 色啦啦视频| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 国产精品99久久久精品无码| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 日本青青草视频| 免费乱理伦片在线观看夜| 国产午夜高清高清在线观看| 88av网站| 国产在线网| 天堂中文资源在线| 全国男人的天堂网| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲深爱| 毛片网站大全| 久久久av免费| 91福利视频在线| 国产色在线观看| 韩国黄色网| 少妇精品一区二区| 久久亚洲免费| 精品丰满人妻无套内射| 88av网站| 亚洲三级高清免费| 亚洲精品无码专区在线观看| 成人激情在线观看| 老子午夜影院| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 99啦porny丨首页入口| 精品福利在线| 人妻波多野结衣爽到喷水| 欧美亚洲日本在线| 久久嫩草影院免费看| 国产免费一区二区三区在线观看| 超碰97在线免费观看| 亚洲综合性av私人影院| 欧美色五月| 欧美性xxxx偷拍| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 欧美xxxxx性喷潮| 一区二区中文字幕| 国内精品国产成人国产三级| 加勒比中文字幕无码一区| 久久尹人| 我要看黄色1级片| 午夜性开放午夜性爽爽| 国产精品无码一区二区在线a片| 最新av在线网址| 久久视频在线观看免费| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 色婷婷中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 97人人干| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 黄色网址在线免费| 99久久国产综合精品麻豆| 免费人成在线观看视频高潮| 97人妻无码免费专区| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 亚洲—本道中文字幕东京热 | 亚洲精品久久久蜜桃网站| 韩国和日本免费不卡在线v| 夜夜嗨国产精品| 黄色毛片看看| 国产精品视频a| 玩丰满熟妇xxxx视频| 一区二区美女| 五码亚洲| 毛片在线免费| 另类小说婷婷| 免费国产成人高清在线网站| 台湾佬美性中文网| 国产永久久| av中文字幕在线看| 性xxxxx大片免费视频| 岛国精品在线观看| 国产91在线播放9色不卡| 国产精品xvideos88| 久久午夜精品视频| a级片网站| 国内av| 国产黄色三级网站| 91久久精品国产| 伊人成年网站综合网| 国产精品人妻一码二码| 亚洲精品美女久久久久网站| 久久丁香网| www.av在线| 91插插插影院| 这里只有精品久久| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产精品男同| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 亚洲一区二区无码偷拍| 日韩中文字幕2019| 丁香花在线观看免费观看图片 | 国产黄色免费视频| 99re热免费精品视频观看 | 日本丰满少妇xxxx| 国产96视频| 欧洲一区二区在线观看| 做爰丰满少妇1314| 免费看欧美中韩毛片影院| 国产三级毛片视频| 第一次圆房bbwbbwbbw| 337p日本大胆欧美人视频| 国产精品亚洲αv天堂| 日本丰满大乳乳液| 亚洲图片中文字幕| 亚洲va在线va天堂xxxx| 国产永久免费| 中老年妇女性色视频| 精品久久久无码中字| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 中文字幕av无码不卡| 韩国av一区| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产真实乱人偷精品| 久草网址| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 夜夜夜夜操| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 国内精品伊人久久久久网站| 免费久久| 天天操天天舔天天干| www免费黄色| 亚洲三区av| 国产96色在线 | 国| 欧美日韩综合一区二区三区| 无码毛片内射白浆视频| 91少妇对白露脸| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 欧美人善z0zo性伦交| 少妇一级淫免费放| 一区二区三区高清av专区| 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲天堂伦理| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 五月天在线播放| 国产精品无码久久综合| wwwcom日本一级| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 91九色蝌蚪国产| 黄色网址最新| 国产乱码av| 国产成人精品午夜二三区波多野| 无码国产午夜福利片在线观看| 日本肉感丰满bbw| 国产成人乱码一二三区18| 亚洲专区在线| 国产亚洲人成无码网在线观看| 国产精品七区| 麻豆视频黄色| 日韩成人黄色| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 中文字幕乱码免费| 欧洲精品久久久| 国产精品你懂的在线播放| 日韩一区二区三区射精-百度| 欧美肥老太牲交大战| 免费黄色资源| 色av综合av综合无码网站| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 国产三区四区视频| aaa成人| 色吧综合网| 国产成人福利av综合导航| www.日韩欧美| 久久精品国产99国产精品导航| 精品人妻一区二区三区四区在线| 久久精品国产99久久丝袜| 久久久久国精品产熟女久色 | 日韩国产网站| 成人小视频在线看| 插我舔内射18免费视频| 免费在线观看日韩| 亚洲国产天堂久久综合网| 丰满人妻被中出中文字幕| 亚洲精品美女久久7777777| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 亚洲91精品| 欧美日韩爱爱| 国产欧美一区二区白浆黑人| 日韩aa视频| 欧美一区视频| 欧美精品久久久久久| 免费无码av污污污在线观看| 色片免费观看| 黑人极品videos精品欧美裸| 青娱乐超碰| 噼里啪啦国语影视| 成年女人色毛片| 日韩欧美www| 94久久国产乱子伦精品免费| 成人午夜免费无码福利片| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 久久香蕉国产线看观看手机| 青草伊人久久综在合线亚洲| 久久精品久久久精品美女| 亚洲视频在线一区| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 超碰2022| 一个人看的毛片| 亚洲激情五月| 色狠狠成人综合网| 日本亚洲黄色| 老女人综合网| 国产精品xxxxxx| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 97超碰网| 国产 日韩 一区| 色爽交| 柠檬福利精品视频导航| 亚洲图片一区| 青草伊人久久| 午夜视频网站在线观看| 美女黄色毛片视频| 91精品国产色综合久久不卡98口| 国产精品久久久久久久久软件| pt美日韩欧pt网| 大辣椒福利视频导航| 97在线精品| 国产福利观看| 免费av片| 亚洲精品另类| av激情在线| 日本一级中文字幕久久久久久| 亚洲精品一区二区在线观看| 欧美xxxx在线| 日韩电影一区二区三区| 性久久久久久久久| 99国产在线拍91揄自揄视| 国产精品嫩草影院av| 污污污www精品国产网站| 无码成人av在线一区二区| 四虎国产精品永久在线动漫| 国产视频二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 亚洲国产精品av在线播放| 久久机热这里只有精品| 草草影院1| 在线看网站| 天天色综合合| 手机在线亚洲国产精品| 五月婷丁香| 97综合视频| 蜜桃国精产品二三三区视频| 亚洲美女在线播放| 国产性色av免费观看| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 国产专区一线二线三线码| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 99久久国产综合精品女同图片| 理伦少妇片一级| 国产乱人对白| 天堂色在线| 老妇荒淫牲艳史| 亚洲欧美视频一区| 九色在线视频| 久草免费av| 国产精品96| 天天综合色| www91在线视频| 亚洲高清专区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 国产口语对白老妇| 岛国av免费观看| 色噜噜狠狠成人中文综合| 精品成人免费一区二区不卡| 欧美黄页| 久久久久北条麻妃免费看| 九九九九免费视频| 国产精品嫩| 97视频网址| 天天干天天搞天天射| 好吊爽视频988gaocom| 96国产精品| 久久精品在线| 麻豆成人在线视频| 久久久久9| 国产av一区二区三区最新精品| 免费毛片网站在线观看| 午夜成人影院网站18进| 一本无码人妻在中文字幕| hd国产人妖ts另类视频| 久久99精品久久久久久噜噜| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 老司机狠狠爱| 亚洲色欲色欲大片www无码| 无限资源日本好片| 一级α片免费看刺激高潮视频| 国产又大又粗又爽的毛片| 消息称老熟妇乱视频一区二区| jizz色| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 国产最新在线| 欧美品牌jizzhd欧美| 超碰综合在线| 免费观看在线视频www| www.国产三级| 欧美人与禽猛交狂配1| 亚洲三级黄色片| 无码人妻天天拍夜夜爽| 公妇借种乱h中文字幕 | 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲12p| 91欧美日韩| 美女黄视频大全| 国产片一区二区三区| 中文字幕中文在线| 亚洲资源在线观看| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久久久久久久久久久久久免费看 | 久久香蕉国产线看观看手机| 亚洲欧美不卡| 91成人品| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 免费在线黄| www激情五月com| 国产精品一区二区熟女不卡| 久久精品免费网站| 欧美一区二区视频三区| 二区三区在线| 就去干97| 国产一伦一伦一伦| 日韩午夜在线观看| 久久久久国色a∨免费看| 在线免费黄网| 久久人人97超碰国产公开| 婷婷免费| 亚洲最新av在线| 亚洲一区国产一区| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 亚色九九九全国免费视频| 久久精品国产免费观看三人同眠| 亚洲毛片精品| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 国产成人区| av噜噜在线| 日本50路肥熟bbw| av网站免费在线播放| 无码中文av有码中文a| 天天燥日日燥| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 日韩美女一区二区三区| 爆乳喷奶水无码正在播放| 成人特级片| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 欧美精品在线观看| 欧美黑人性xxx| 第一次处破女啪啪| 看全色黄大色黄大片 视频| 狠狠97人人婷婷五月| 欧美xxxxav| 国产在线xx| 天天爽影院一区二区在线影院| 女同一区| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 自偷自拍亚洲| 国产高清免费| zzjizzji亚洲日本少妇| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 日本大乳免费观看久久99| 玩超薄丝袜人妻的经历| 欧美精品一区在线观看| 日本久久99成人网站| 乌克兰黄色片| 午夜激情免费视频| www.成人在线观看| 精品免费久久| 天堂a在线| 欧美人与动牲交zooz3d| 麻豆视频在线观看免费软件| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 亚洲精品色情aⅴ色戒| avhd101在线播放高清谜片| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产精品刮毛| 亚洲欧洲美洲在线观看| wwww黄色片| 三级网站| 国产欧美一区二区三区在线看| jizzjizz免费| 亚洲欧美视频一区| 岛国av免费看| 国产精品成熟老妇女| 98涩涩国产露脸精品国产网| 久久久久人妻一区精品下载| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产视频a在线观看| 黑人粗硬进入过程视频| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 91精品国产综合久久福利软件| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产成人精品福利一区二区三区| 观看av免费| 久久久综合色| 麻豆系列| 亚洲精品免费播放| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| √天堂资源中文| 国模av| 国产八十老太另类视频| 911毛片| 成人三级晚上看| 永久免费的无码中文字幕| 色视频2| 四虎影视免费永久观看在线| 日韩乱码在线| 欧美日韩六区| 国产999精品久久久影片官网| 亚洲国产精品久久久天堂| 久久精品中文闷骚内射| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 动漫av纯肉无码av电影网| 亚洲成人黄色片| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 老女人av在线| 一线天 粉嫩 在线播放| 99j久久精品久久久久久| 亚洲aa在线| 5x社区sq未满十八视频在线| 狠狠色噜噜| 91社区在线高清| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 2018自拍偷拍| 黄色.com| 国精产品一区二区三区有限公司| 美女销魂一区二区| 日韩成人精品视频| 中文字幕5566| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| av无码av天天av天天爽| 国产精品永久在线| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产香线蕉手机视频在线观看| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产午夜av秒播在线观看| av黄色毛片| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 上司的丰满人妻中文字幕| 1688成人免费视频观看| 日本a一级片| 久久99精品国产99久久6不卡| 亚洲欧美成人一区二区在线| 国产欧美视频综合二区| 日韩在线精品强乱中文字幕| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 好爽进去了视频在线观看国版| 四虎成人精品无码| 中文字幕不卡av| 久久黄网站| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 91国内精品久久| 国产91在线播放九色快色| 久久性精品| 欧洲性猛交| 成人免费观看cn| 99久久久久久| 久久96国产精品久久久| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 黄色不卡av| 人妻出差精油按摩被中出| 4438x成人免费| 99热国| 亚洲精品无码你懂的网站| 久99久热只有精品国产女同| 国产日本欧美在线| 免费黄av| 亚洲va中文字幕无码毛片| 国产在线观看www| a级黄色片| 久久视频在线看| 色五月五月丁香亚洲综合网| 202丰满熟女妇大| 亚洲区视频在线观看| 久久久久久久久久免费视频| 亚洲欧美综合一区| 九九九久久久| 精品无码三级在线观看视频| 国产精品视频一区二区亚瑟| 人妻无码久久精品人妻| 成人精品在线观看视频| 波多野结衣绝顶大高潮| 精品国产女主播在线观看| 亚洲国产福利成人一区| 男女操操| 日韩人妻无码一本二本三本| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| av十大美巨乳| www.激情五月.com| 在线亚洲人成电影网站色www| 欧美日韩国产三区| 国产农村乱辈无码| 国内自拍第二页| 黄色高清片| 国产一区影院| 欧美日韩观看| 久久99九九| 四虎网址大全| 国产精品第| 五月天中文字幕在线| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 综合色爱| 视屏一区| 亚洲成av人片在线观看无线| 欲香欲色天天综合和网| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 亚洲午夜精品一区二区| 99国语露脸久久精品国产ktv| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 6080亚洲人久久精品| 大陆女明星裸体毛片| 亚洲人成电影在线观看青青| av黄色毛片| 男女作爱免费网站| 在线视频啪| 亚洲色无码专区一区| 亚洲欧美日韩专区| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 欧美一区二区三区影院| 一区三区在线专区在线| 久久精品极品盛宴观看| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 老女人x88av导航| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 综合欧美丁香五月激情| www夜片内射视频在观看视频 | 伊人999| 青青爽无码视频在线观看 | av性天堂网| 无码国产色欲xxxxx视频| 国产一区二区三区四区五区密私 | 无码精品视频一区二区三区| 婷婷综合影院| 欧美一级免费观看| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 国产美女一区二区三区| 色xxxxx| 欧美三极片| 69风韵老熟女口爆吞精| 黑人大战亚洲人精品一区| 色麻豆国产原创av色哟哟| 国产资源在线视频| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 五月天婷婷视频在线观看| 国产中文成人精品久久久| 91色多多| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 在线涩涩免费观看国产精品| 九一亚色视频| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 夫の目の前侵犯中文字| 五月天丁香视频| 亚洲国精产品一二二线| 亚洲日韩国产精品无码av| 老汉老妇姓交视频| 国产精品久久久久久婷婷动漫 | 婷婷综合社区| 成年人天堂| 精品免费国产一区二区| 亚洲激情免费| 无码人妻精品一区二区三区免费| 亚洲人人爱| 国产福利自产拍| 欧美色资源| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产午夜不卡av免费| 亚洲欧洲日韩综合| 国产av夜夜欢一区二区三区| 69亚洲乱人伦| 超清无码波多野吉衣中文| 日韩av成人在线观看| 人鳝交video另类hd| 桃色99| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 国产成人高清| 亚洲黄色录像片| 97视频总站| 巨胸喷奶水www久久久| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 日本h片在线观看| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 久久精品国产久精久精| 成人三级图片| 97夜夜澡人人波多野结衣| 亚洲第一在线综合网站| 欧美猛男性猛交视频| 91av视频| 国产精品4p| 欧美老熟妇又粗又大| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 天堂中文av| 色av性av丰满av| 夜夜狂射影院欧美极品| 岛国av在线| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 麻豆av影院| 综合色久| 成人国产精品免费观看视频| xxxx野外性xxxx黑人| 日本少妇撒尿com| 国产色综合视频| 久久久中文久久久无码 | 久草视| 日韩成人在线播放| 涩涩涩在线视频| 新国产精品视频福利免费| 国产999精品久久久久久绿帽| 国产91一区| 亚洲美女在线播放| 97干婷婷| 国产美女被遭高潮免费网站| 欧美 另类 交| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 性高湖久久久久久久久| 在线精品国产成人综合| 一区二区日韩精品| 日韩伦理中文字幕| www日韩高清| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 一区二区三区精| 1024毛片基地| 好吊色视频988gao在线观看| 美女裸体自慰在线观看| 国产精品自拍在线观看| 日韩免费三级| 日韩成人一区二区| 欧美一卡二卡| 国色天香婷婷综合网| 伊人久久大香线蕉成人| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 午夜毛片| 色欲天天天天天综合网| 亚洲精品乱码久久| 黄色毛片在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 成人亚洲精品久久久久软件| 亚洲伦理天堂| 久久人妻少妇嫩草av| 永久免费毛片在线播放| 成人精品aaaa网站| 亚洲制服另类无码专区| av青青草原| 五月婷婷六月丁香综合| 成人三级晚上看| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 青青青网| 一二三区视频| 国产在线无码播放不卡视频| 在线理论视频| 越猛烈欧美xx00动态图| 午夜国产片| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 狠狠躁三区二区久久天天| 18国产精品福利片久久婷| 日韩毛片在线视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产女人的高潮大叫毛片| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 久久妇女高潮喷水多| 偷拍呻吟高潮91| 日本一区二区在线免费| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 蜜桃视频一区二区三区| 久久99精品国产免费观观| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 国产高清日韩| 天天撸天天操| 好男人社区在线www| 成人免费影视网站| av黄色免费网站| 欧美比基尼| jizz黄| 99久久精品国产亚洲| 蜜臀久久99精品久久久久久| 黄色网址在线免费看| 窝窝午夜理论片影院| 男女日批| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 筱田优全部av免费观看| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 成人性生交视频免费观看| 理论片91| 亚洲国产精品成人天堂| 麻豆一区二区三区| 久久99精品久久久久| 久久久久久亚洲精品无码| 永久黄网站色视频免费无下载| 午夜免费学生在线观看av| 日本一区二区三区免费播放视频了| 日韩中文字幕中文无码久本草| 偷拍激情视频一区二区三区 | 色综合网址| www.黄色av| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 久久天堂影院| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 亚洲一级精品| 羞羞视频在线观看| 欧美一区二区三区不卡视频| 激情午夜av| 日本亚洲免费| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 亚洲国产成人综合| 日韩av不卡在线观看| 日韩欧美国产另类| 日韩精品一区二区三区视频| 国产在视频精品线观看| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 国产激情久久久| 欧美影院| 2018年秋霞无码片| 亚洲人毛茸茸bbxx| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 一级色视频| 强制高潮18xxxx国语对白| 久久婷婷网站| 天堂精品一区| 97人妻成人免费视频| 久久禁| 中文字幕久久熟女蜜桃| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 激情综合五月| 全部免费毛片在线播放| 明神亚贵在线免费观看| 亚洲二区视频| 性久久久久| 国产cdts系列另类在线观看| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 日本a级大片| 少妇群交换bd高清国语版| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 手机看片一区二区| aa亚洲| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 欧美日韩中文字幕在线视频| 久久人人爽人人片| 欧美一区二区公司| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 免费a级毛片出奶水欧美| 男人天堂视频网站| 日本内射精品一区二区视频| 男人天堂v| 亚洲欧美精品在线观看| 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 黄色片91| 国产公开久久人人97超碰| 麻豆成人久久精品综合网址| 青草成人免费视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 欧美人禽杂交狂配| 日日碰狠狠丁香久燥| 欧美视频不卡| 国产毛片一区二区三区| 草草影院精品一区二区三区| 欧美激情xxxxx| 99re6热在线精品视频播放| 精品久久免费| 97人人看| 国产偷国产偷亚洲清高app| 国产一区二区三区在线看| 在线国产日韩| 免费人成视频在线观看不卡 | 国产91精品久久久| 麻豆黄色片| 善良的公与媳hd中文字| 国产精品99无码一区二区| 日本边添边摸边做边爱的网站| 最新777第四色米奇影视| 爱爱免费小视频| 9999精品视频| 日韩美一区二区三区| 久久麻豆av| www.99日本精品片com| 午夜福利精品亚洲不卡| 国产区久久| 丝袜自慰一区二区三区| 人人妻人人爽日日人人| 天天看片天天干| 91在线资源| 亚洲国产成人精品无码区99| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 精品免费视频一区二区| www久久com| 91精品久久久久久| 91视频 - 88av| av狼友无码国产在线观看| 亚洲最大成人av在线天堂网| 国产精品xvideos88| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 麻豆专区| 超碰97在线免费观看| 天天曰天天爽| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 国产免费一级视频| www春色| 韩国理伦三级| 国产v视频在线亚洲视频| 一区二区不卡| 国产精品久久久久久久天堂| 三级av在线免费观看| 在线亚洲自拍| 国产精品久久久久毛片| 色无极亚洲色图| 午夜精品久久久久久久99黑人| 久久九九爱| 久久99一区| 日韩精品免费在线视频| 国产97人人超碰caoprom三级| 国产精品揄拍100视频| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 亚洲精品国产a| 丰满人妻被公侵犯中文版| 2019年国产精品手机视频| 在线免费观看毛片| 欧美综合在线激情专区| 二区视频在线观看| 久久一区精品| 桃花色综合影院| 后进极品圆润翘臀在线播放| 国产精品一区在线看| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 免费观看日本污污ww网站| 国产成人三级在线视频网站观看| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 女人喂男人奶水做爰视频| 三级视频在线| 丁香五月缴情综合网| 亚洲w码欧洲s码免费| 91av在线看| 黑人巨大av| 国产精品香港三级国产av| 成人免费一级伦理片在线播放| 日本xxx中文字幕| 中文字幕在线日韩| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产精品久久久久久久久岛国| 国产精品永久在线| 亚洲色图欧美自拍| 亚洲日产无码中文字幕| 人妻体内射精一区二区三区| 91精品推荐| 久久久av网站| 婷婷五月情| 在线视频91| 国产成人手机视频| 色婷婷aⅴ| 日本精品网站| 国产精品三级av三级av三级| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲h视频在线观看| 狠狠狠色| 91精品欧美| 免费看久久久性性| 国产aa| 午夜中文无码无删减| 久久精品8| 亚欧乱色| 国产ts变态重口人妖hd| 天天做日日做| 亚洲gv永久无码天堂网| 日韩两性视频| 福利在线免费观看| 99这里只有是精品2| 黄色一级片在线免费观看| 69堂精品| 精品视频导航| 亚洲高清有码中文字| 黄瓜视频色| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 色综久久综合桃花网国产精品 | 欧美三级在线播放| 亚洲xxxx视频| av久久久| 亚洲色大成网站www永久网站| 欧美男女视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 国语自产少妇精品视频| 99免费精品视频| a中文字幕| 久久精品中文字幕一区二区三区| 亚洲一区在线免费| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产情侣啪啪| 久草色在线| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 日本免费一区视频| 另类天堂av| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 末成年娇小性色xxxxx| 亚洲国产一线| 久久99精品国产91久久来源 | 999在线视频精品免费播放观看 | 国产成人一二三| 久97蜜芽久热| 黄色伊人网| 欧美日本一区二区| 国产亚洲在线| 噼里啪啦高清| 黄色麻豆视频| 无码av中文出轨人妻| 日本公与熄乱理在线播放| 欧美日韩国产一区二区三区 | 国产xxxx视频在线| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 97在线观看免费高清| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国产成人avxxxxx在线看| 高潮毛片又色又爽免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| xnxx女第一次| 欧美狠狠入鲁的视频| 国产成人精品一区二区三区免费| 亚洲中文无码永久免费| 亚洲综合图色| 亚洲一本在线观看| www爱爱| 26uuu亚洲国产精品| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 国产热の有码热の无码视频| juliaann风流的主妇hd | 欧美色图亚洲自拍| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 最新精品香蕉在线| 中文日韩在线| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 成人免费视频国产免费网站| 国产免费视频传媒| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 中文字幕高清在线中文字幕| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 色五月丁香五月综合五月4438 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 6080亚洲人久久精品| 日韩人妻高清精品专区| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 久久h| 国产91我把她日出白浆| 日韩在线一二三区| 好紧好爽免费午夜视频| 久久久久久久久久久久网站| 亚洲摸丰满大乳奶水| 午夜无码区在线观看| 看全色黄大色大片免费| 尤物精品国产第一福利网站| 高潮内射免费看片| 理论片午午伦夜理片影院| 久久精品国产精品亚洲毛片| 亚洲国产精品无码久久98| 成人羞羞国产免费图片| 欧美性生活视频免费看| 青春草网站| 欧美精品色图| 国产成人啪精品| 国产在线中文| 韩国无码中文字幕在线视频| 亚洲色大成网站www久久九| 午夜影视网| 男女一边摸一边做爽视频| 美女黄色毛片视频| 色婷婷激情综合| a天堂在线| 久久久久久久久久久av| www.99日本精品片com| 欧美双性人妖o0| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 男人都懂的网址| 中文字幕免费视频| 日本www黄| 情欲按摩院同性3| 2000xxx亚洲精品| 久久香蕉超碰97国产精品| 性欧美日韩| 一二三四视频社区3在线高清| 性少妇mdms丰满hdfilm| 羞羞成人| 日韩aⅴ片| 在线观看欧美一区二区三区| 特级西西444www大精品视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 久久午夜激情| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| jizzjizz日本免费视频| 97精品亚成在人线免视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 欧美性猛交乱大交| 国产亚洲精品电影网站在线观看| av中文字幕亚洲| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产精品三级久久久久三级 | 色小说在线观看| 五月婷婷六月丁香综合| 中国丰满猛少妇xxxx| 欧美午夜在线| 国内永久福利在线视频图片| aaaa一级片| 日本最新中文字幕| 国产成人二区| 国产一区视频一区欧美| 精东影业一区二区三区| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 国产精品视频成人| 青青伊人网| 日韩在线中文| 9999人体做爰大胆视频摄影| 色综合久久蜜芽国产精品| 日本少妇北岛玲xxxhd| 进去里视频在线观看| 国产黄色一级网站| 国产精品96| 久久久久久久| 色小说香蕉| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 久久亚洲国产精品五月天婷 | 奶真大水真多小荡货av| 99精品久久久久久久婷婷| 毛片av免费看| 国产啪亚洲国产精品无码| 中文在线8资源库| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 国产精品自拍一区| 国产第一页屁屁影院| 狠狠色狠狠色五月激情| 日批视频网站| 香蕉a视频| 99er在线观看| 欧美成人精精品一区二区频| 午夜精品久久久久久久喷水 | 国产综合精品一区二区三区| 高潮好爽视频在线观看| 永久免费观看国产裸体美女| 3d同人18av黄漫网站| 天天欧美| 黑丝一区| 四虎永久在线精品免费观看| 五月婷婷在线观看| 天天撸夜夜操| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 午夜在线国语中文字幕视频| 欧美成年网站| 久久超碰色中文字幕超清| 91这里只有精品| 一级aaa毛片| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日韩一区二区免费看| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 麻豆成人久久精品综合网址| av高清在线观看| 国产不卡精品| 国产欧美日韩亚洲更新| 色婷婷5月天| 亚洲一区免费在线观看| 啪啪导航| 亚洲女人天堂网| 成人国产精品免费网站| 午夜不卡av免费| 两口子交换真实刺激高潮| 色老99久久精品偷偷鲁| 99国精品午夜福利视频不卡99| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 午夜剧场免费看| 美女视频黄色在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久| 国产精品久久香蕉免费播放| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 依人成人综合网| av永久免费在线观看| 婷婷色av| 国产午夜福利在线观看视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产xxxxwwww| 黄a视频| 久久蜜臀| 欧美丰满大黑帍在线播放| 女人国产香蕉久久精品| 中文字幕一区二区三区免费视频| 每日更新在线观看av| 天堂av网手机版| 日本又黄又猛又爽免费视频| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 成人h动漫精品一区二区原神| 男女性杂交内射妇女bbwxz | 成年女人看片永久免费视频| 一本色道av久久精品| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 色爽黄1000部免费软件下载| 国产毛片91| 性一交一伦一理一色一情| 成人网18免费网站| 欧美裸体女人| 国产在线精品视频你懂的| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 日本www视频| 18成人片黄网站www| 中文在线а√天堂| 98自拍视频| 精品久久久中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 杨幂一区二区国产精品 | 亚洲黄色录像| 国产又粗又硬又黄的视频| 欧美丰满熟妇hdxx| 欧美高清性色生活片免费观看| 99色热| 中文国产在线观看| 亚洲欧美日本中文字不卡| 国产情侣草莓视频在线| 亚洲区在线播放| 秋霞午夜av| 天天射视频| 麻豆一区二区99久久久久| 免费一级淫片a人观看69| 亲子伦视频一区二区三区| 激情av网站| 大学生被内谢粉嫩无套| yw在线观看| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 久爱www人成免费网站 | 好男人社区www在线观看| 苍井空第一次激烈高潮视频| 9lporm自拍视频区九色| 久久精品午夜一区二区福利| 国产精品久久久久久欧美| 日韩亚洲国产欧美| 最新精品露脸国产在线| 91porny真实丨国产jk| 亚洲99影视一区二区三区| 国产一区二区观看| 中文字幕精品一区久久久久| 亚洲蜜桃av一区二区| 国产96色在线 | 国| 免费无码av污污污在线观看| 99精产国品一二三产区网站| 成人性生交大片免费看中文| 国产精品国产三级国产普通话三级| 日本熟妇人妻xxxxx| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 久久精品99av高久久精品| 久久中文字幕一区| 国产午夜精华液| 亚洲中文无码线在线观看| 老熟妇性老熟妇性色| 日本少妇五级床片| 性视频欧美| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 国产精品乱子伦xxxx| 亚洲另类交| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 亚洲精品无码成人aaa片| 国产精品天干天干综合网| 日本黄色a级片| 日本国产成人国产在线播放| 乱熟女高潮一区二区在线| 日韩一区二区三区精品视频| 69欧美视频| 久久综合第一页| 天堂中文在线观看| 午夜影院免费在线观看| 丰满少妇在线观看资源站| a三级黄色片| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 久久久久久久99| 西方裸体在线观看| 亚洲性激情| 天堂a在线| 亚洲国产av一区二区三区丶| 国产老太交性20| 51综合区亚洲线观看| a毛片大片| 97精品免费视频| 国产精品无码久久av嫩草| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 无码国产激情在线观看| av在线网站观看| 国产成人精品视频| 久一精品视频| 天堂在线www中文| 亚洲欧美一级| 久久久久综合一区二区不卡| 成年人在线免费观看视频网站| 伊人久久久精品区aaa片| 国产电影无码午夜在线播放| 少妇av射精精品蜜桃专区| 台湾十八成人网| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 人人超碰人摸人爱| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲区另类春色综合小说| 五月色婷婷丁香无码三级| 天天爽天天摸天天碰| 114一级片| 天海翼av在线播放| 成人免费在线观看网站| 法国少妇xxxx做受| 狠狠噜天天噜日日噜av| 亚洲精品无码专区在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产精品无码av片在线观看播 | 国产精品第1页| 国产精品爆乳在线播放不卡| 午夜三级做爰视频在线看| 好吊色在线观看| 成人乱人伦视频在线观看| 无码东京热一区二区三区| 久久字幕| 亚色图| 国内自拍小视频| 人人干在线视频| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 丰满少妇在线观看资源站| 国内少妇毛片视频| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 大胸美女拍拍18在线观看| 在线观看国精产品二区1819| 午夜精品一区二区三区在线| 国产免费乱淫av| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 日韩女优在线视频| 色噜噜狠狠成人中文综合| 202丰满熟女妇大| 午夜网址| 欧美日韩国产区| 美日韩毛片| 成人啪精品视频网站午夜| 欧美视频在线免费| 无码国产精品一区二区免费式影视| 四川丰满少妇被弄到高潮| 草在线| 亚洲一区 视频| 日韩一级片免费在线观看| 成人免费毛片入口| 中文无码人妻影音先锋| 久久影视网| 强制高潮18xxxx国语对白| www黄色在线观看| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 国产人妇三级视频在线观看| 天堂最新版在线www官网中文地址| 东方aⅴ免费观看久久av| 你懂的91| 成年人视频在线免费观看| 国产乱女乱子视频在线播放| 一区在线免费| 韩国av不卡| 我要看www免费看插插视频| 国产99爱| 2区3区在线涩网涩| 少妇白浆高潮无码免费区| 欧美日b片| 欧洲grand老妇人| 国产在线精品视频二区| 在线综合亚洲欧美日韩| 性高朝久久久久久久| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 黄色在线视频播放| 成人福利视频在| 亚洲九九精品| 伊人五月天婷婷| 人人干人人看| 中国壮男强迫野外china| 羞羞视频成人| а√天堂www在线а√天堂视频 | 日韩激情无码av一区二区| 国产成人在线精品| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲国产丝袜在线观看| 中文字幕乱人伦高清视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日韩成人在线一区| 天生舞男在线| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 九色综合九色综合色鬼 | 少妇高潮惨叫久久久久久| 色小说在线观看| 人妻护士在线波多野结衣| 久久69国产精品久久69软件| 中文字幕无线码免费人妻| 青青操国产| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 亚洲成人一二三| 成人小视频在线| 日本一区二区免费在线观看| 午夜免费视频观看| 99一级片| 美女超碰在线| 少妇出轨乱人伦| 一女二男一黄一片| 色狠久| 日本精品网站| 熟妇玩小男视频在线| 亚洲v天堂| 精品亚洲国产成人a片app| 国产亚洲成av人片在线观看桃| www黄色av| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产av永久无码精品网站| 久久福利视频一区| 深爱激情综合| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 国产在线123| 激情久久网站| 国内精品国产三级国产| 日韩怡红院| 久成人免费精品xxx| 日本三级带日本三级带黄| 欧美深夜在线| 日本三级香港三级乳网址| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 图书馆的女友在线观看| 1000亚洲裸体人体| 国产成人三级在线视频网站观看| 999zyz玖玖资源站在线观看| 日本草草影院| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 三级日本高清完整版热播| 天天射日| 国产一区免费视频| 东北少妇和黑人3p视频| 韩国三级视频在线| 欧美拍拍视频免费大全| 亚洲自拍偷拍av| 日韩av免费看| 国产xxxx做受性欧美88 | 激情欧美一区二区免费视频| www成人精品免费网站青椒| 日本成人一区二区三区| 青青操原| 久久香蕉影视| jizz黄色片| 亚洲动漫精品无码av天堂| 野花社区免费观看在线www| 久久天天综合| 色哟哟免费视频播放网站| 成人免费看片98欧美| 国产欧洲亚洲| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲精品黄色片| 男女日批| 十八禁av无码免费网站| 91精品国产人妻国产毛片在线| 嫩草免费视频| 干一夜综合| 涩涩亚洲| 国产精品 欧美精品| 岛国在线视频| 99精品视频免费在线观看| 欧美国产日韩a在线视频下载| 成人羞羞国产免费游戏| 成在人线av| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产成人无码精品久久二区三区| 九九99久久精品综合| 区产品乱码芒果精品综合| 欧美xxxx83d| 久久一级大片| 亚洲天堂在线观看完整版| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 精品91av| 成人免费福利| 成人不卡视频| 97超碰自拍| 国产影视av| 国精产品一品二品国精在线观看 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 国产在线中文字幕| 日本精品不卡| 天海翼一区二区三区免费| 黄a在线观看| 色呦呦免费视频| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 亚洲一区二区无码偷拍| 最新的中文字幕| 永久免费精品| 超碰97人人做人人爱综合| 一本久道中文无码字幕av| 男人j进女人p免费视频| 青青青爽视频在线观看| 三级大片在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 玩弄丰满少妇视频| 久久在线视频免费观看| 一区二区三区四区中文字幕| 日韩欧美高清一区| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 国产av无码日韩av无码网站| 69xxx18—19xxx视频| 天堂а√在线最新版中文在线| 亚洲国产高清aⅴ视频| 日产欧产va高清| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产毛片aaa| 婷婷久久五月天| 亚洲一区福利视频| 一道本视频在线| 欧美人与性动交α欧美片| 青草视频免费观看| 成人片黄网站a毛片免费观看| 免费人成网ww555kkk在线| 含羞草传媒mv免费观看视频| 国产一区二区精品久久岳| 99久久欧美日韩国产二区| 美女100%无挡| 性色免费视频| 国产精品国产成人国产三级| 久国产| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 久久久久网站| 青青草国产成人久久电影| 美女黄色影院| 国产在线国偷精品免费看 | 国产亚洲综合区成人国产系列| 免费在线a| 免费aⅴ网站| 麻豆国产精成人品观看免费| 无套内内射视频网站| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 日韩成人影视| 国产主播一区二区三区| 91av中文字幕| 国产精品揄拍100视频| 亚洲一级片网站| 欧美裸体女人| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 亚洲精品色图| 一区二区三区四区在线| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| jizzjizz在线播放| 免费看av软件| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 欲色欲色天天天www| 91亚洲精品一区二区| 国产成人精品自产拍在线观看| 日韩色黄大片| 全免费a级毛片| 国产免国产免费| 亚洲玖玖玖| 国产精品揄拍100视频| 久久香蕉国产线看观看手机| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 久久久久欧美精品999| 国产乱子伦60女人的皮视频| 欧美成人久久久| av黄色片| awww在线天堂bd资源在线| 亚洲伊人久久综合成人| 中文有码视频在线播放免费| www午夜激情| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 午夜视频久久久久一区| 无码中文字幕va精品影院| 沦为黑人姓奴的少妇| 国产h视频在线观看| 欧美男女交配视频| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 伊人91在线| 久久久久人妻一区二区三区| 真人抽搐一进一出视频| 日韩另类在线| 亚洲不卡在线| 调教一区二区| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲精品专区在线观看| 国产精品人妻免费精品| 久久久久久久久久久久久久久久久| 高柳家在线观看| 成人亚洲精品| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 久久天堂视频| www.色图| 中文字幕av高清片| 国产三级精品三级在线专区1| 超碰人人人人人人| 深爱激情av| 国产天堂第一区| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 七月色| 麻豆av福利av久久av| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 午夜丰满寂寞少妇精品| 欧美视频专区一二在线观看| 欧美午夜性生活| 激情五月婷婷在线| 成人v| 欧美性性性性性色大片免费的| 在线中文字幕亚洲| 九九99精品久久久久久综合| 国产xxxx视频在线观看| www婷婷av久久久影片| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产成人拍精品视频午夜网站| av免费大片| 在线观看免费观看av| 日韩大片免费观看视频播放| 免费网站成人| 久播影院无码中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 免费永久看黄神器无码软件| 无遮挡aaaaa大片免费看| www成人精品免费网站青椒| 日本高清视频www| 精品亚洲天堂| 国产成人高清在线播放| 国内黄色一级片| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 88av网站| 欧美日韩精品中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频我| 少妇免费看| 色爱无码av综合区老司机非洲| 999精品视频在这里| 色舞月亚洲综合一区二区| 中文字幕乱码久久午夜| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 国产成人av在线播放影院| a级黄色影院| 日韩一区二区三区在线播放| 天天干视频| 国产美女精品视频线免费播放| 国产成人精品无码短视频| 国产区久久| 色婷婷97| 国产亚洲精品俞拍视频 | 亚洲人成人网| 乱中年女人伦| 免费人成| 强奷人妻日本中文字幕| 2018自拍偷拍| 久章草国语自产拍在线观看| 亚洲在线一区| 国产精品爆乳奶水无码视频| 一道日本中文版高清视频| 亚洲视频一区二区在线| 91精选视频| 国产精品xxxxxx| 一区二区三区免费视频观看| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 久久成熟| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 日韩精品无码一区二区三区免费| 成人精品999| 日韩av影音| 午夜福利视频极品国产83 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 中文字幕亚洲综合久久综合| 91av小视频| 国产男女猛视频在线观看| 影音先锋新男人av资源站| 精品国产性色无码av网站| 少妇呻吟内裤揉搓水| 粉嫩一区| 伊人情人综合| 曰本女人牲交全视频播放| 日韩成人精品视频| 久久亚洲2019中文字幕| 欧美日韩亚洲第一| 日韩欧美国产成人精品免费| 综合成人| 强制高潮18xxxx按摩| 国产成人精品福利| 亚洲国产精品无码久久久| 日韩欧美国产精品| 夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 欧美无砖砖区免费| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 国产边打电话边做对白刺激| 国产在线看一区| 少妇与大狼拘作爱性a| 狠狠噜天天噜日日噜av| 国产亚洲精品福利视频| 久久三级精品| 久久精品无码中文字幕| 日韩精品福利| 国产欧美精品一区二区三区| 岛国av不卡| 明星大尺度激情做爰视频| 一区二区在线视频播放| www.17c.com小草影视| 亚洲男人的天堂网站| 又大又黄又爽视频一区二区| 亚洲五月综合| 久久久久久久国产视频| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 久久99精品久久久久麻豆| 神马老子午夜| 天天插天天搞| xxx久久| 亚洲第一伊人| 色涩久久| 美女超碰| 日韩在线视频一区二区三| 97在线视频人妻无码| 91麻豆产精品久久久久久| 国产黄色在线观看| 美女网站免费观看视频| 午夜视频大全| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 亚洲午夜无码av毛片久久| www.亚洲高清| 大香伊蕉在人线国产av| 国产一区二区日韩| 最新天堂在线视频| 国产精品制服一区二区| 一级黄色在线播放| 国内精品国产成人国产三级粉色| 折磨小男生性器羞耻的故事| 日本色片网站| 欧美www| 日本www黄| 夫妻免费无码v看片| 一区二区午夜| 色欧美综合| 久久久wwww| 日韩视频在线观看| 亚洲裸体视频| 男人的私人影院| 91另类| 天天夜夜久久| 人人干人人看| 国产在线视频91| 免费人成xvideoscom| 国模私拍av| 中日韩在线播放| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 爱情岛亚洲论坛av入| 91香蕉视频在线看| 国产黑色丝袜在线视频| 久久激情影院| 国产亚洲精品久久久久小| 91成人在线免费观看| 亚洲综合情| 国产网友自拍| 丁香七月婷婷| 人妻中出无码一区二区三区| 亚洲一线二线在线观看| 国产69页| 久久婷婷五月综合97色直播| 人妻护士在线波多野结衣| 国模无码视频一区二区三区| 国产综合区| 秋霞鲁丝片av无码| 婷婷在线一区| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 亚洲精品日韩av专区| 男女啪啪免费视频网站| 欧美另类视频| 97亚洲欧美国产网曝97| 超碰在线国产| zjzjzjzjzj亚洲女人| 国产黑丝高跟| 性一级视频| 日本妇人成熟免费视频| 免费a级黄毛片| 香蕉福利视频| 亚洲性欧美| 你懂的视频在线播放| √天堂中文官网8在线| 久久精品成人无码观看| 日本xxxx裸体xxxx出水| 人妻无码久久精品人妻| 可以免费看的黄色网址| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 一卡二卡三卡视频| 18禁黄污无遮挡无码网站| 久久成年人| 免费裸体黄网站18禁免费| 无码国产一区二区三区四区| 免费av影视| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 国产一区二区三区四区五区美女| 毛片网站网址| 九一自拍中文字幕| 国产人体视频| 欧美特级婬片毛多的少妇| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 无码人妻av一二区二区三区| 成人福利视频导航| 国产精品亚洲а∨天堂123| 成人免费无码大片a毛片小说| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 91网址在线| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 香蕉97视频观看在线观看| 国产精品久久国产精品| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 亚洲首页| 日本最大色倩网站www| 欧美黄色特级视频| 国产性xxxx18免费观看视频| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 免费看操片| 欧美另videosbestsex死尸| 国产在线超碰| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 日韩免费观看视频| 99热热热| 国产黄色片av| 毛片入口| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 麻豆tv在线| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 色哟哟在线观看视频| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 美女bbbbb免费视频| 久草在线影| 玩弄少妇的肉体k8经典| 深夜爽爽福利| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久草莓香蕉频线观| 国产网友自拍| 69堂精品| 婷婷性多多影院| 亚洲欧洲日韩在线| 国产成人 综合 亚洲欧美| 手机看片99| 国产乡下妇女做爰视频| 亚洲欧美韩国| 欧美日本道| 日本天堂在线| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 网站久久久| 日韩av片在线播放| 国产乱对白刺激视频| 午夜时刻免费入口| 欧美中文字幕在线视频| 欧美日韩丝袜| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 快灬快灬一下爽69| 国产人伦精品一区二区三区| 国产成人二区| 秋霞福利影院| 91丨九色丨喷水| 青青操影院| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 免费网站观看www在线观| 另类色综合| 久久人人爽av亚洲精品| 国内精品一区二区三区不卡| 国产精品久久777777毛茸茸| 色多多福利网站免费破解| 老司机午夜精品99久久免费| 中文在线观看免费| av免费网址在线观看| 国产男女视频在线观看| www.啪啪.com| 亚洲色成人网站www永久下载| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 国产区视频在线观看| 92精品国产自产在线观看481页| 少妇乳大丰满太紧| av免费大片| 亚洲v| 日韩视频在线视频| 国产女黄3片| www欧美大码| 成人无码专区免费播放三区| 女性爽爽影院免费观看| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 国产理论高清一卡二卡三卡| 亚洲午夜福利精品久久| 五月天婷婷基地| 亚洲国产一区二区视频| xxxx少妇| 9i看片成人免费| 韩国91视频| 亚洲中文字幕高清有码在线| 欧美多人猛交狂配| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 伊在线视频| 免费在线观看日韩| 亚洲最大黄色| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 黄色大片aa| 日韩深夜视频| 天堂avcom| 丁香五月缴情在线| 91精品国产麻豆国产自产影视| 中文字幕亚洲综合久久| 1000又爽又黄禁片在线久| 国产淫视频| 亚洲国产精品成人va在线观看| 精品人妻无码专区中文字幕| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 亚洲永久免费| 色中文字幕在线| 日韩av中文| 少妇一级免费| 美女破处视频| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 久久人人97超碰爱香蕉| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 日韩av网站在线播放| 九热在线| 欧美一区二区三区粗大| a级特黄的片子| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 日本爽妇网| 在线观看福利视频| 日韩精品视频在线| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 日韩一区二区三区免费高清| 欧美日韩a v| 99er在线观看| 欧美两根一起进3p在线观看| 欧美亚洲天堂| 国产欧美日韩在线观看| 少妇天堂网| 色一情一乱一伦麻豆| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 国产免费无码av在线观看| 国产精品久久九九| 久久国产乱子伦精品免费女人| 老少交欧美另类| 暴操白丝美女| 国产精品久久久久久久午夜片| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产热re99久久6国产精品| 久久婷婷国产麻豆91| 欧美女同网站| 欧美另类变人与禽xxxxx| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 9999精品视频| 免费观看的无遮挡av| 国产成人综合在线| 伊人久在线观看视频| 亚洲国产欧美日本视频| 88国产精品| 另类亚洲色图| 91精品区| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 久久久久女| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 女性爽爽影院免费观看| 99ri在线| mm1313亚洲国产精品一区| 日本一本久久| 国产精品8888| 极品白嫩丰满少妇无套| 亚洲免费黄色| 国产成人亚洲精品| 大肉大捧一进一出好爽| 91精品国产高潮对白| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲国产一区二区视频| 天堂另类网站| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 色悠久久久久综合网香蕉| 超碰色人阁| 哺乳期av| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 国产精品www夜色视频| 一杯热奶茶的等待| 欧美乱码精品一区| 国产自啪精品视频网站丝袜| av日韩中文字幕| 中文字幕少妇在线三级hd| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 久久免费偷拍视频| 黄色的网站在线免费观看| 粉嫩av一区二区在线播放免费| proumb性欧美在线观看| 91av免费观看| 波多野结衣大战黑人8k经典| 免费无码国产v片在线观看| 一区二区小说| 少妇极品熟妇人妻无码| 日本在线a一区视频高清视频| 第一av| 久久久人人人婷婷色东京热| www亚洲黄色| 一区二区三区美女视频| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 北条麻妃一区二区三区av高清| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 国产又大又粗又爽| 隔壁放荡人妻bd高清| 亚洲精品激情| 99久久精品免费看国产| 国产在线精品99一区不卡| 阿v视频在线免费观看| 麻豆av福利av久久av| 性男女做视频观看网站| av高清免费观看| 午夜精品网站| 精品伊人久久久99热这里只| 波多野结衣一二三区| 无码精品一区二区三区免费视频| 天天干视频| 日韩欧美在线视频播放| 三级福利视频| 国产欧美日韩| 久久深夜视频| 久久66热这里只有精品| av美女在线| 小草社区在线观看播放| 欧洲精品一区二区| 国产欧美熟妇另类久久久| 亚洲欧洲色| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产图区| 在线观看小视频| 成人av在线影院| 国产极品美女到高潮无套| 九九精品国产| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 久久中文精品无码中文字幕| 天天躁久久躁日日躁| 欧美性xxxxx| www.com久久| 热99在线观看| www黄色在线| 午夜无码成人免费视频| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 成年网站未满十八禁视频天堂| 五月天丁香网| 日本亚洲最大的色成网站www| 黄色av免费在线| 国产精品尤物yw在线观看| 久久一区亚洲| 白石茉莉奈一区二区av| www午夜精品男人的天堂| 久久久精品网站| 女性高爱潮视频| 亚洲自拍偷拍网站| 亚洲高清久久| 色偷偷av老熟女| 啪啪网站大全| 精品剧情v国产在线观看| 亚洲精品久久久久久久久| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 国精产品999一区二区三区有 | 色噜噜狠狠色综合中国| 黄色大片国产| 91爱国产| 乱人伦中文无码视频| 成人免费视频视频| 亚洲五月综合缴情在线观看| 性激情视频| 激情免费网站| 亚洲中文字幕无码日韩| 蜜桃精品免费久久久久影院| 人操人视频| 中文字幕日产乱码中文字幕| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 免费在线看污视频| 男女啪动最猛动态图| 亚洲最新在线视频| 日韩第一页| 色噜噜人体337p人体| 免费人成在线观看播放a| 99在线小视频| 女同 另类 激情 重口| 国产中文字幕三区| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 一本精品中文字幕在线| 无人区乱码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 亚洲第三色| 成熟妇人a片免费看网站| 91青草视频| 一本到亚洲中文无码av| 一级黄色大片| 丰满少妇乱子伦精品看片| 国产小呦泬泬99精品| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 爽插| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 99精品视频免费| 亚洲日韩精品一区二区三区| 永久福利视频| 国产视频观看| 精品香蕉久久久午夜福利| 牲交欧美兽交欧美| 国产精品对白| 岛国在线视频| www超碰| 狠狠亚洲| 内射小寡妇无码| aaa女人18毛片水真多| 国产女性无套免费看网站| 亚洲成av人影片在线观看| 亚洲精品视频免费看| 亚洲裸体视频| 成人av影视在线| 日韩黄色视屏| 欧美片网站yy| 亚洲成在人线天堂网站| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 日本不卡一区二区在线观看| 香蕉午夜福利院| 在线爽| 国产精品三级赵丽颖| 午夜欧美理论2019理论| 中文字幕久久精品波多野结百度| 免费无码高h视频在线观看| 五月天堂网| 韩国av片永久免费| 免费看国产精品| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 成人天堂视频理伦片| 亚洲第9页| 久久久久久久国产| 播播激情网| 美女视频久久| 亚洲欧美日韩精品久久| 狠狠色综合网久久久久久| 毛片网站免费| 欧美日韩一级二级| 麻豆激情网| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 亚洲综合色在线观看一区| 亚洲成a人片在线观看久| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 精品少妇无码av在线播放 | 黄视频在线免费| 三级无遮挡| 亚洲无人区一区二区三区入口| 青春草国产视频| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 超碰97久久国产精品牛牛| 亚洲精品wwww| 久久久久亚洲精品| 国产精品一区二区久久乐下载| 一 级做人爱全视频在线看| 国产成人福利av综合导航| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 日韩精品无码一区二区三区久久久| les欧美xxxxvideo| 国产欧美在线观看| 无码久久久久不卡网站 | 青青草av国产精品| 麻豆国产免费| 成人在线观看视频网站| 午夜a区| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 91黄色免费网站| 精品国产三级a∨在线观看 | 调教一区| 一区二区免费| 精品国产三级a∨在线欧美| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 日韩一卡二卡| 狠狠干伊人网| 国产一级精品毛片| 成年女人爽到高潮喷视频| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 国产精品有码无码av在线播放| 国产在线精品欧美日韩电影| 精品国产一区二区三区无码| 国产禁女女网站免费看| 中文字幕大全| 欧美99| av首页在线| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| av资源网站| 亚洲国产综合精品中文第一| 77色午夜成人影院综合网| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 毛片网站大全| wwwcomcn成人| 欧美三级三级三级爽爽爽| 午夜精品一区二区三区在线视频| 亚洲色大成成人网站久久| 亚洲乱码日产精品bd在| 亚洲精品国产crm| 欧美gv在线观看| 成人免费超碰| 亚州中文字幕午夜福利电影| 五月天在线播放| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 中文在线√天堂| 2021年国产精品专区丝袜| 免费在线观看日韩| 无码尹人久久相蕉无码| 国产冒白浆| 51免费看成人啪啪片| 成 人 网 站 免 费 av| 国产乱码日产精品bd| 农村末发育av片四区五区| 中文字幕一区二区三区在线视频 | 亚洲人在线视频| 美女天天操| av网址观看| www68av蜜桃亚洲精品| 精品成人乱色一区二区| 天堂√| 久热青草| 毛片在线播放视频| 亚洲三级影院| 国内性爱视频| www色播| 国产精品久久久久999| 可以直接在线观看的av| a中文字幕解说在线| 日韩伊人网| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 欧美精品午夜| 日本高清免费观看| 午夜福利午夜福利1000| 亚洲第一无码av无码专区| 精品亚洲国产成人av网站| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 特级a级片| 99网站| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 国产极品久久久久极品| 内射口爆少妇麻豆| 欧美一区二区三区在线观看| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 性xxxxx大片做受免费视| 色噜噜一区二区| 欧美日韩精品中文字幕| 亚洲午夜无码极品久久| 色www.| 免费看黄网站在线观看| 深夜av福利| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 亚洲区综合| 久热青草| 天堂网手机版| 92午夜福利轻云观看| 香蕉免费一区二区三区| 91不卡视频| 综合激情五月综合激情五月激情1| 亚州毛片| 四虎成人精品国产永久免费| 国产丝袜美女精品av| 亚洲精品高清av在线播放| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 国产精品1区2区3区| 影视av| 精品国产福利久久久| 色欲天天婬色婬香综合网| 日韩黄色影视| 高清久久久| 欧美第一页在线观看| 中文字幕淫| 97视频入口| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 蜜臀av网站在线| 久久人人爽人人人人爽av| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 夜夜躁恨恨躁爱躁| 国产交换配乱婬视频偷网站| 好吊妞人成视频在线观看强行| 亚洲影视一区| 狠狠视频| 香蕉视频传媒| 国产国语毛片在线看国产| 欧美69囗交视频| 日本涩涩视频| 在线观看国产午夜福利片| 9 9久热re在线精品视频| 精品玖玖玖视频在线观看| 岛国视频一区| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲色欲色欲www在线看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产精品自拍在线观看| 国产精品sm捆绑调教视频| 免费视频国产在线观看| a免费视频| 午夜伦理影院| 日韩免费视频一一二区| 成人毛片网站| 日本丰满熟妇videossexhd| 国产成人精品三级在线影院| 在线观看亚洲专区| 丁香婷婷网| 无码中文av有码中文a| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 瑟瑟网站在线观看| 四虎成人永久免费视频| 亚洲国产天堂久久综合网| 欧美成人精品一区二区三区| 亚洲精品777| 波多野久久| 日韩资源在线观看| 私拍在线| www九九九| 无码免费中文字幕视频| 九九九小视频| 一区二区激情日韩五月天| 91xxx高清在线| 又大又粗又长的高潮视频| 国产精品自在在线午夜免费| 在线理论片| 四虎色视频| 一区二区不卡免费视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 免费成人av片| 欧洲黄视频| 亚洲老熟女性亚洲| 中文字幕免费在线观看视频| 亚洲精品国产精品99久久| 春色影视| 亚洲女优在线播放| 97人人揉人人捏人人添| 欧美激烈精交gif动态图| 国产男女性潮高清免费网站| www.久久爽| 免费看男女做爰爽爽| 国产精品久久久久一区二区三区| 成年人的视频网站| 日本黄色不卡视频| 福利视频免费| 99综合色| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 亚洲日韩国产成网在线观看| re久久| 日本h漫在线观看| 久久久综合九色合综| 国产乱子伦60女人的皮视频| 亚洲国产图片| 91狠狠躁少妇| 国产精品xxx大片免费观看| 天天干夜夜爱| 亚洲国产精品自产在线播放| 久久久久久片| 国产八十老太另类| 成人影院中文字幕| 久久国产主播福利在线| 国产伦精品一区二区三区网站| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 手机版av| 亚洲最色网站| 99天堂网| 人人干97| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产午夜无码精品免费看| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 国产精品1000夫妇激情啪| 国产精品日韩| 色老妹| 日本护士毛茸茸高潮| 欧美肥妇多毛bbw| 超碰在线播放97| 日韩在线视频精品| 欧美婷婷六月丁香综合色| 美女亚洲一区| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 国产日本一级二级三级| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 亚洲日韩国产二区无码| 肉肉视频在线观看| 国产中文字幕一区二区| 久久久受| 中文在线√天堂| 国产成人综合色就色综合 | 天天精品免费视频| 久久精品视频一区二区| 超碰2022| 国产女主播视频一区二区三区| 婷婷开心激情网| 午夜影视av| 99这里都是精品| 久成人免费精品xxx| 国产老太睡小伙子视频| 国产大片网站| 青青草99热| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 美女黄视频网站| 4399午夜理伦免费播放大全| 亚洲成人第一| 久久国产影视| 麻豆av影院| 欧美特黄特色视频| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 国产爆乳无码av在线播放| 欧美日韩一卡二卡三卡| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲区另类春色综合小说| 国内毛片毛片毛片毛片| 日韩免费精品| 91福利网| 国产精品77777竹菊影视小说| 天堂一区二区三区| 日本少妇xxx做受| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 99久久99久久久精品齐齐| 狠狠干亚洲色图| 免费在线中文字幕| 日韩欧美一中文字暮视频| 精品无码国产污污污免费网站| 日韩成人在线一区| 中文字幕1区| 亚洲v国产v| 国产色秀视频在线播放| 日本三级排行榜| 日韩va亚洲va欧美va久久| 欧美xxxx做受老人国产的| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 欧美一级夜夜爽| 亚洲欧洲久久av| 日产一二三四五六七区麻豆| 粉嫩av在线播放| 一区二区精品视频在线观看| 嫩草国产在线| 亚洲 欧美 日韩在线| 亚洲精品91| 亚洲乱码av一区二区| 日本欧美一本| 亚洲男人第一无码av网| 国产强奷在线播放免费| www国产黄色| av最新资源| 国产一级大黄| 国产一级美女| 搡老熟女老女人一区二区| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 在线免费观看av网| 91av综合| 国内熟妇人妻色在线视频| 日本高清www午色夜com| 波多野无码黑人在线播放| 国产在线看片免费人成视频| 91丨porny丨在线中文| 欧美中文字幕一区二区| 午夜寂寞影视在线观看| 网站国产| 九色porny蝌蚪视频| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产精品主播视频| 精品亚洲国产成人av在线小说| 亚洲日本黄色片| 无码啪啪熟妇人妻区| 中国毛茸茸性xxxx| 日韩国产欧美综合| 性欧美久久| 国产美女毛片| 亚洲人成伊人成综合网中文 | 欧洲成人午夜免费大片| 一本一道久久a久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 国偷自产一区二区免费视频| a在线天堂| 一线毛片| 色婷婷六月天| 午夜在线国语中文字幕视频| 福利视频一二三区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| www91视频com| 好屌爽在线视频| 小污女导航福利入口| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 中文字幕在线免费看| 丰满少妇作爱视频免费观看| 国产猛男猛女52精品视频| 色综合久久综合| 久久99精品久久水蜜桃| av成人毛片| 国产一区二区无码蜜芽精品| 日本美女全裸| 黄色性视频网站| 免费热情视频| 天堂二区| 欧美激情va永久在线播放| 一级特黄妇女高潮2| 亚洲涩视频| 啪啪小视频网站| 91精品天码美女少妇| 二区久久| 26uuu在线亚洲欧美| 国产欧美三区| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 私色综合网| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 国产乱了实正在真| 中文字幕日产乱码中| 色xxxx| www天堂av| 97超碰97| 久久麻豆成人精品| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产1区2| 国产99re热这里只有精品| 国产激情一区二区三区| 福利社午夜| 亚州av在线| 国产精品一区二区麻豆| 99爱在线精品视频免费观看| 国模私拍一区二区三区| 黄色aaa视频| 欧美 日韩 国产在线| 在线a| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 男女操操视频| 色综合区| 日韩av大片在线观看| 日韩不卡在线播放| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 九九精品超级碰视频| 亚洲综人网| 免费视频在线观看网站| 国产精品国产片| 色又黄又爽18禁免费网站| 性xxxx18免费观看视频| 99精品国产高清一区二区| 天堂网avav| 女主播户外勾搭啪啪| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 久久久噜噜噜久久| 国产精华av午夜在线观看| 亚洲精品免费在线| 国产xxxx视频在线观看| 91亚色视频| 视频一区在线播放| 亚洲v天堂| 欧美性猛交乱大交丰满| 久草热视频| www黄色片网站| 欧美精品无码久久久久久| 日韩毛片子| 四虎4hu永久免费| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 欧美四区| 制服欧美激情丝袜综合色| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 免费国产一区| 四虎成人精品| 忘忧草社区在线www网| 美女黄网站人色视频免费国产| 国产露脸系列magnet| 无码r级限制片在线观看| 欧美一级射| 欧美综合天天夜夜久久| 国产日本视频| 青青青在线免费| 成人免费在线播放| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 日韩av在线看免费观看| 日韩另类片| 国产69精品久久久久久野外 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 少妇真人直播免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 日韩一区国产二区欧美三区| 成人短视频在线观看| 四虎成人久久精品无码| juliaannxxxxx高清| 欧美极品少妇xxx| 天天舔天天爱| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 亚洲女人在线| 91丨国产丨香蕉|入口| av在线免| 38在线视频| 2022国产成人精品视频人| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产剧情v888av| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 国产激情视频在线观看| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 午夜精品亚洲| 2020无码专区人妻系列日韩| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 四虎黄色片| 国产老少配bbbb搡bbbb| 欧美性大战久久久久久久| 日本娇小侵犯hd| beeg日本高清xxxx18| 性高朝久久久久久久| 国产精品美女久久久9999| 中文字幕久无码免费久久| 欧美aaa级| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 伊人网欧美| 色撸撸在线观看| 黄色片高清| 老熟妇仑乱视频一区二区| www91精品| 香蕉久久福利院| 狠狠色狠狠色综合久久| 第一章婶婶的性事| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 日本国产乱弄免费视频| 亚洲中文字幕va毛片在线| 性色av无码免费一区二区三区| 超碰在线免费看| 亚洲色爱免费观看视频| 无码中文字幕乱在线观看| 波多野结衣一二三区| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 78m78成人免费网站| 人妻少妇中文字幕乱码| 东北女人av| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 国产一区影院| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产欧美久久久精品影院| 天堂成人av| 欧美裸体xxxx| 青青草无码国产亚洲| 狠狠热精品免费视频| 永久免费看片在线播放| 又大又爽又黄无码a片| www.久久爱| 漂亮人妻被中出中文字幕| 一区二区视频在线免费观看| 国产精品推荐手机在线| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 亚洲黄色自拍| 国产婷婷成人久久av免费高清| 波多野结衣高潮av在线播放| 人人干人人插| 在线成年视频人网站观看| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 色综合另类小说图片区| 一区二区三区国产精| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 国产精品精品视频一区二区三区| 午夜国产福利| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 最新色网址| 聚色视频| 国产精品传媒麻豆hd| 日本欧美大码a在线观看| 欧美国产激情18| 国产精品―色哟哟| 97影视传媒| 欧美a级suv大全免费看| 无码久久久久不卡网站| 韩国无码av片在线观看网站| 久久精品a一国产成人免费网站| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲专区欧美| 久久久精品日韩免费观看| 中文字幕av免费在线观看| 国产女人与拘做视频免费 | 性猛交xxxxx富婆免费视频| 日本阿v免费观看视频| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 天堂资源地址在线| 中国女人内谢69xxxx| aaaaaa毛片| 亚洲香蕉中文网| 无码国产精品一区二区免费式影视| 毛片免费全部无码播放| 久久久九九九热| 中文字幕一区二区三区在线视频| 翁虹三级做爰在线播放| 亚洲欧美日韩天堂| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 大胸美女拍拍18在线观看| 69精品久久久久久久| 少妇又紧又色| 成人在线免费看视频| 亚洲色啦啦狠狠网站| 可以看三级的网站| 国产精品免费视频一区二区| 狠狠艹视频| 国产三级网站| 欧美日韩精品一区二区| 美女网站免费视频| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 黄色片视频在线观看| 亚洲码无人客一区二区三区| 成人午夜福利免费专区无码| 日韩a∨| 人妻影音先锋啪啪av资源| 青青视频在线播放| 国产黄色成人| 成人污污视频在线观看| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 伊人亚洲综合影院首页| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 国产99视频精品免费播放照片| 欧美爱视频| av亚欧洲日产国码无码| 韩日精品在线观看| а√天堂www在线天堂小说| 欧美亚洲天堂| 东日韩二三区| 欧美激情免费观看| 在线视频a| 亚洲天堂男人| 亚洲欧洲综合av| 成年男人午夜片| 婷婷中文字幕在线| 国产精品乱子乱xxxx| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 国产二区一区| 五月婷网站| av永久免费观看| 亚洲午夜国产一区99re久久| 成人一区二区三区在线观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 草逼视频网| 国产成人成网站在线播放青青| 桃色成人| 老湿机香蕉久久久久久| 一黄色大片| 神马影院午夜伦理片| 国产精品538一区二区在线| 91精品成人| 香蕉视频免费| www狠狠| 4438五月天| 国产粉嫩在线| 水蜜桃色314在线观看| 成年无码av片在线| 成人未满十八无毛片| aaa黄色大片| 情五月| 日韩专区视频| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 天天草天天摸| 夜夜夜久久久| 免费在线看黄视频| 超碰国产在线| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 亚洲国产精品无码观看久久| 欧美性猛烈| 国产在线拍揄自揄视频导航| 午夜福利视频一区二区手机免费看 | www.伊人| 久久久av一区二区三区| 国产精品一卡二卡三卡| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲国产成人第一天堂| av无码播放一区二区三区| 一级黄网| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 91香草视频| 日本人和亚洲人zjzjhd| 日本啊啊视频| 日本www黄色| 国产yw8825免费观看网站| 夫妻毛片| av在线免费观看网站| 综合久久给合久久狠狠狠97色| jizz国产免费| 国产在线精品国自产拍影院同性| 日韩另类视频| 久久99视频| 国产三级一区二区三区| 懂色av中文一区二区三区天美| 免费国产人成网站x8x8| 尤物国产在线精品福利三区| 色欧美日韩| 亚洲精品高清国产一久久| 国产99对白在线播放| 日韩字幕在线| 国产乱乱| 欧美午夜精品一区二区三区| 2024国产精品自拍| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 中文人妻无码一区二区三区信息| metart精品白嫩的ass| 日韩avwww| 亚洲a级在线观看| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲激情欧美色图| 免费看黄色网| 男人的天堂aa| 精品久久久久久无码不卡| 天天操综合| av电影在线观看| 国产破外女出血视频| 国产av中文av无码av狼人| 福利第一页| 影音av在线| 亚洲三级毛片| 人妻无码久久精品人妻| 日本一本一道| 精品久久欧美熟妇www| 噜噜噜噜香蕉私人| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 一级免费av| 天堂网男人| 免费在线观看黄色av| 九九黄色| 国产免费91视频| 国产婷婷在线精品综合| 国产女优在线播放| 午夜精品久久久久久毛片| 1000部羞羞视频在线看视频| 亚洲精品午夜久久久| 欧美久久精品一级黑人c片| 99re6在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 色噜噜av| 99热免费在线| www噜噜偷拍在线视频| 日本免费区| 国产日韩成人| 精品国产aⅴ| 孕妇爱爱视频| 97在线无码免费人妻短视频| 亚洲欧美韩国| 日本熟妇大乳| 国产真实伦对白全集| 国产a线视频播放| 日韩av高清| 狠狠色狠狠色五月激情| 少妇在线视频| 2020最新国产在线不卡a| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | www丫丫国产成人精品| 欧美变态另类牲交zozo| 成人黄色短片| 亚洲综合色区另类av| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 成人性生生活a| 欧美日韩视频网站| 波多野结衣高清一区二区三区| 91亚洲影院| aa区一区二区三无码精片| 天堂av2024| 国产精品日日夜夜| 性生活一级大片| 国产在线中文| 手机在线精品视频| 日韩欧美在线综合网另类| 996久久国产精品线观看| 熟女人妻av完整一区二区三区| 久久精品中文騷妇女内射| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 懂色粉嫩绯色av| 亚洲第一在线综合网站| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 久久精品伊人波多野结衣| 久久夜靖品2区| 亚洲欧洲日韩综合| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 久久中文网| 香蕉视频官方网站| 亚洲精品一区二区国产精华液| 国产九九| 一级做a爰黑人又硬又粗| 亚洲久草| 久久伊人免费| 成人性生交大片免费网站| 变态拳头交视频一区二区| 国产亚洲另类无码专区| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 一本一道无人区| 国产精品1区2区3区| 日日橹狠狠爱欧美视频| 99久久国产福利自产拍| 秋霞国产精品一区二区| 日本一区二区三区免费视频| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲国产精品自产在线播放| 成人高清网站| 亚洲插| 国产欧美精品另类又又久久| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 国产福利一区二区精品秒拍| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 激情综合区| 女同久久精品国产99国产精品| 人人色视频| 九九热最新网址| 波多野吉衣中文字幕| 播播成人网| 国产91黄色| 亚洲一区二区三区成人 | 激情在线观看视频| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 中文字幕视频二区| 欧美一级爱爱视频| 国产精品xxxxxx| 丁香激情五月少妇| 精品丝袜国产自在线拍小草| 成人国产片女人爽到高潮| 精品国产91久久久久| 国产精品久久久久一区二区| 91超碰在线观看| 欧美日韩经典| 欧美美女在线观看| 无码av无码天堂资源网| 国产精品自拍av| 又爽又黄又无遮挡的视频| 色吊丝av中文字幕| 好男人视频社区在线观看www| 人人插人人插人人爽| 97超碰人| 91精选视频| 性色av蜜臀av牛牛影院| 桃色av| 中文字幕在线观看不卡| 免费的黄色小视频| 国内精品视频在线观看九九| 国产一级理论| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 性免费网站| av男人的天堂在线观看国产| 好吊色视频在线观看| 在线观看黄色免费网站| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 国产精品人人做人人爽| 古装一级淫片aaaaaa| 久久久久黄色| 亚洲精品一本之道高清乱码| 久久国产精品免费| 国产在线观看不卡| va在线| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 久久经典| 欧美国产综合色视频| 韩日av片| 亚洲综合天堂| 视频一区在线播放| gg国产精品国内免费观看| 国产a级一级片| 欧美xxxxx精品| 男男羞羞视频网站国产| 99国产精品久久久久久久成人热| 激情女主播| 久久久夜色精品亚洲| 人妻av乱片av出轨| 亚洲免费鲁丝片| 99视频在线精品| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 一道本一区| 亚洲最大免费视频| 亚洲一区二区无码影院| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 成人毛片无码一区二区| 欧美 日韩 国产 精品| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 久草麻豆| 亚洲国产精品无码久久电影 | 乱人伦视频中文字幕| 四虎影像| 2024国产精品视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 热思思99re久久精品国产首页| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 18videosex性vr日| 欧美成人精品高清在线观看| 免费观看黄a片在线观看| 丝袜在线视频| 亚洲国产码专区 | 久久久成| aⅴ一区二区三区无卡无码| 日韩精品国产精品| 视频区图片区小说区| 成人做爰视频www网站小优视频| 午夜一二区| 污网站在线免费| 国产xxxx视频在线观看| 中文字幕第一页在线vr| 中文字幕在线视频一区| 欧美69囗交视频| 高清国产在线拍揄自揄视频| 日韩av线上| 少妇一级免费| 亚洲区小说区| 超碰人人国产| 国产在线一区二区三区四区五区| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 午夜欧美激情| 无码尹人久久相蕉无码| 国产资源av| 色婷婷av99xx| 久久综合色另类小说| 992tv成人国产福利在线观看| 亚洲免费人成视频观看| 免费看片啪啪tv| 超碰免费成人| 久久精品网址| 视色av| 在线天堂中文最新版www| 久久精品国产久精国产| 99精品国产99久久久久久97| 成人av图片| 手机成人在线| 阿v视频在线免费观看| www.激情五月.com| 毛片库| 国产寡妇树林野战在线播放| 野外做受三级视频| 久久国产激情视频| 青青草97国产精品免费观看| 日本在线色| 国产做爰免费观看| 国产亚洲高清视频| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲国产欧美在线成人app | 免费看一级黄色大片| 国产极品美女高潮无套久久久| 成年人黄色小视频| 涩五月婷婷| 国产69精品久久久久孕妇| 精品福利影院| 国产99在线视频| 午夜日韩av| 美女破处视频| 亚洲色图1| 久青青视频在线观看久| 国产在线高清理伦片a| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲成人h| 99黄视频| 中文字幕在线网| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲精品高清无码视频| 国产成人亚洲综合二区| 免费看韩国午夜福利影视 | 国产夜色精品一区二区av| 成年人在线观看视频网站| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 亚洲第一综合网站| 成年人一级片| 尤物av无码国产在线观看| 欧美a√| 成人性无码专区免费视频| 日本做爰全过程免费的叫床| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 欧美黑人猛交| 国产成人一级| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 情趣五月天| 成人nv在线观看| 国内外成人激情视频| 国产精品色呦呦| 高清不卡一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产理论av| 大奶毛片| 粉嫩一区二区三区色综合| 欧美成人黄色网| 亚洲啊v在线| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 91中出| 亚洲精品一区二区三| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产在线精品视频你懂的| 亚洲va中文在线播放免费| 图片区小说区另类春色| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 精品少妇人妻av一区二区| 最新黄色在线| 成人免费av影院| 亚洲高清成人av电影网站| 久久国产黄色片| 国产只有精品| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 九九福利| 青青久久国产| 99久久久无码国产精品aaa| 成年无码一区视频| av在线免费网址| 九九在线观看视频| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 精品成人| 久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲毛片在线观看| 亲子伦视频一区二区三区| 首尔之春在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产人交视频xxxcom| 三级自拍视频| 国产精品白丝喷浆| 国产亚洲精品久久久久久大师| 国语自产免费精品视频在 | 久久精品久久综合| 久久久久逼| 亚洲永久精品ww47| av精选| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲视频一二区| 精品无码人妻被多人侵犯av| 干美女少妇| 成人在线三级| 日韩在线视频不卡| 免费一级肉体全黄毛片 | 公乱妇hd在线播放bd| 久久99热人妻偷产国产| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 久久久久性色av毛片特级| 黑人巨大videos亚洲娇小| 国产 精品 丝袜| 永久免费的无码中文字幕| 国产中文字幕在线| 精品久久久久亚洲| 欧美在线播放一区二区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 69性视频| 亚洲www在线| 日韩专区av| 色欲香天天综合网站| 国产www色| 亚洲a在线播放| 欧洲成人av| 亚洲国产免费视频| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 欧美美女性生活| 亚洲成在人线在线播放无码| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 成人男女视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 天堂中文字幕在线| 色视频欧美一区二区三区| 精品亚洲国产成人av制服| 日本狠狠操| 91美女片黄在线观看| 久久久黄色一级片| 国产10000部拍拍拍免费视频| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 九九综合va免费看| 五月丁香啪啪| 日韩经典一区| 亚洲性线免费观看视频成熟| 日韩精品色哟哟| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 伊人久久综合色| 日韩美女一级片| 亚一区| 欧美成人片在线| 久久w5ww成w人免费| 在线成人一区| 欧美啪啪网| 国产黄色激情视频| 久久精品一| 无限看片在线版免费视频大全| 蜜桃视频韩日免费播放| 亚洲最大色网站| 国产嫩草av| 一级淫片a看免费| 久草精品视频在线看网站免费| 漂亮人妻被中出中文字幕| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 四虎精品影视| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 黄视频免费在线观看| 久草在线视频网站| 一级二级av| 日韩成人a毛片免费视频| 羞羞网站在线看| 日韩av无码社区一区二区三区| 女人a级毛片| 亚洲中文字幕无码久久2018| 国产日产欧产美| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 中文无码热在线视频| 美女张开腿黄网站免费| xxx久久久| 91久久国产精品| 少妇激情视频| 爱爱免费网站| 无码人妻一区二区三区免费手机| 麻豆一区二区三区| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 午夜丁香婷婷| 国产成人免费无码av在线播放| 高清不卡av| 热热色视频| a∨av白浆导航| 国产精品国产三级国产专区50 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 亚洲中文字幕日产无码成人片| gogo精品国模啪啪作爱| 日本japanese极品少妇| 久久99精品久久久大学生| 国内精品国产三级国产a久久| 香蕉av在线播放| 18禁无遮挡免费视频网站| 成人做受黄大片| 亚洲丝袜中文字幕| 日韩av激情在线观看| 无码中文字幕乱码一区| 精品1区2区3区| 在线免费观看黄色av| 91原创国产| 91国模| 亚洲精品国产成人av在线| 欧美另videosbestsex死尸| 日韩视频免费在线| 亚洲欧洲日产韩国无码| 无码精品a∨动漫在线观看| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 张津瑜国内精品www在线| 窝窝午夜精品一区二区| 天天干狠狠干| 男女野外做爰全过程69影院| 成人快色| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产精品热久久无码av| 免费在线观看av网址| 国产aaa视频| 91久久精品人人做人人爽综合| 亚洲国产成人精品无码区99| 免费av大片| 中文字幕免费在线观看视频| 日韩在线天堂| 特级特黄刘亦菲aaa级| 国产人成免费爽爽爽视频| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产精品二区一区二区aⅴ| 久激情内射婷内射蜜桃| 香蕉视频国产| 久久怡红院| 天天噜噜噜噜噜噜| 香蕉影音| 亚洲人成一区| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 寂寞的日本美妇| 先锋中文字幕在线资源| 国产精品55夜色66夜色| 成人在线影片| 久久久精品| 色妞ww精品视频7777| 国产精品毛片在线完整版 | 亚洲国产美国国产综合一区| 成人第一页| 国产精品农村妇女bbw| 国产午夜激无码av毛片不卡| 亚洲97在线| av网站大全免费| 天天色天天射综合网| 黄色福利视频| 无码写真精品永久福利在线| 亚洲天堂一区二区三区四区| 最新日韩av| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 国产精品综合久久久久久| 人人妻人人澡人人爽国产| 欧美在线aa| 91爱爱影院| 精品久久久久久无码中文野结衣| 97色在线观看免费视频| 日韩一级伦理片| 无码av不卡一区二区三区| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 水蜜桃av导航| 黄色的网站在线免费观看| 青青青青久久精品国产| 亚洲综合国产成人无码| 色欲天天网站欧美成人福利网| 久久99精品久久久久久青青 | 国产精品久久久久久在线观看 | 爱爱免费网站| 国产亚洲精品a在线| 亚洲视频网| 久久2017国产视频| 荷兰成人性大交视频| 国产精品久久久久久久网| 国产欧美一区二区精品97| 国产精品视频一区国模私拍| 最新国产在线拍揄自揄视频| 免费全部高h视频| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 日韩美女国产精品| 免费看国产黄色片| 97久久精品午夜一区二区| 久9精品| 全球av集中精品导航福利| 精品丝袜人妻久久久久久| 人成在线免费视频| 好硬好湿好爽好深视频| 熟妇激情内射com| 精品国精品国产自在久国产87| 国产91调教| 午夜精品久久久久久久| 中文字幕国产日韩| 香蕉视频网站| 久久精品日韩av无码| 97综合视频| 在线 | 一区二区三区四区| 天堂网一区二区| 亚洲精品乱码一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 91丨porny丨最新| 免费久久99精品国产婷婷六月| 国产一区不卡视频|