春節收心會領導講話稿（精選15篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至于走題或者把話講錯。如何寫一份恰當的講話稿呢？以下是小編幫大家整理的春節收心會領導講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
春節收心會領導講話稿 1
各位同事：
大家晚上好！
今天行政人事部在此召開工作例會，主要是對工作的總結和交流，胡副總及部門經理主管受邀列席我們今天的會議，在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見。
開會的作用：交流信息，互通情報；發揚民主，集思廣益；增強友誼，促進團結；統一認識，協調行動。行政人事部部門工作例會要開成一個民主的會、團結的會、有成效的會。首先總結前段工作：
回顧行政人事部的工作，隊伍成形，整體素質提高，取得了一定的成績，主要是總結經驗，吸取教訓。
一、加強勞動紀律管理。
從著裝規范、出勤考勤等基礎工作抓起，公司制度得到有效的執行。經過幾個月的不懈努力，公司勞動紀律有了很大的改觀，不文明行為少了，曠工的少了，遲到早退的少了，公司員工統一穿著，精神面貌有了很大的提升，企業也了基本的形象。由于加強了勞動紀律管理，公司徹底改變散、亂、差的工作作風，為公司持續健康發展奠定了基礎。
二、實施“6S”管理
成立了“6S”管理小組，定期對“6S”執行情況進行檢查，對出現的問題及時提出來，限期整改，并驗證整改結果，通過持續改進，提高了車間現場管理水平，營造了一個整潔、有序、安全的生產環境；公共衛生、住宿環境明顯改觀。
三、招聘與配置
根據公司人力資源戰略規劃，公司有計劃的進行崗位、人員機構優化，調整了部分崗位、人員結構，使得公司管理順暢、執行有效、效率提高。
根據文具行業人才分布特點，積極開拓招聘渠道，網絡與攤現場招聘結合；招聘渠道的有效組合和利用，擴大了企業知名度，讓更多的人知道了“華杰文具”，讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門檻有所改觀，即使是普工，也不是什么人都可以進來，我們從品德、觀念、態度、工作技能等幾個方面進行考察，不合格的堅決不招進來，寧缺毋濫。堅持“有德有才優先錄用、有德無才培養使用、有才無德限制使用、無德無才堅決不用”的用人理念；對于態度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅決清除，保證公司員工隊伍的健康、穩定。存在的問題：一是企業文化氛圍不濃；二是特殊職位到崗不及時；三是食堂管理不規范；四是行政稽查不規范。
目前工作重點：
一、招聘、新工入職培訓
二、人事考勤這一塊，要做細。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、紀律是公司自身發展的可靠保證，公司《員工手冊》，那些上下班紀律、會議紀律、請假紀律等，都是任何企業對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查，需要有計劃、有步驟、積極穩妥地開展；堅持不懈地貫徹和實施，不搞一陣風，不走過場。
3、認真落實職責。稽查組長、保安隊長要負主責，加大對勞動紀律的監督檢查，行政稽查組不定時對全廠勞動紀律“5S”執行情況進行監督檢查。稽查組長：作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。隊長：督促值班保安員認真履行職責；大膽管理，糾正值班保安員存在的問題；協助值班保安員處理值勤中發生的問題。
保安員：自覺遵守保安紀律，明確自己的職責；上崗值勤時，各司其職，各盡其責；稽查中，及時處理排除隱患，要認真記錄，及時上報；遇有突發事件，要善于控制局面；將閉路電視監控當班發生異常情況及時報告上級。
4、強化制度建設，按制度辦事。加大監督檢查和違紀查處，一方面要加強對干部員工的正面引導，公司本著懲前毖后，治病救人的原責引導員工走上正途，鼓勵干部員工自覺按照各項制度貫徹執行。另一方面，對個別違反制度，要狠下決心，嚴厲處罰，以儆效尤。否則，不良習性是永遠也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚正氣，毫不手軟地剎住邪氣，企業形象才能得以長久的保持。要進一步規范行政稽查行為，提高稽查質量。實行嚴格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的隨意性，切實做到“有權必有責、用權受監督”，增強行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問題，行政人事部動真碰硬、真抓實干的態度和作風，用正面典型先進事跡激勵干部，以反面典型警示干部，做到警鐘長鳴，力求實效。五、隨著公司各項制度的實行，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我要求大家更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能。
（1）認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報。
（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
（3）在作風上，要遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的'工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
本月優秀員工的評定，我提議為王xx。
作為人事文員該員工承擔著員工入職、離職手續的辦理，人事考勤，人事部內務等方面的工作，工作量大，涉及面廣，在繁瑣而緊張的工作中能認真履行崗位職責；特別是在涉及到到員工工資，財務報表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認真細致處理、完成好。在工作中不驕不躁，以身作則的遵守公司各項規章制度，自我管理意識較強。在日常的工作中，語調親切、接待禮儀周全，注重自身形象；遇新工入職，熱情接待、認真解答，不厭其煩，待人真誠，在同事中有著良好的口碑。
開展批評與自我批評，實行部門內部民主管理。
對工作的極端不負責，工作完成不到位，兵繚主義；說真的，我們的工作人員不是沒事可做，是不愿意去做，是不愿意主動去做，要老板要上司盯著去做才做，這樣的工作作風我們必須徹底改變。
1、批評與自我批評，是我們抵御各種權利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內部矛盾、維護公懷司的紀律的有效方法。現在擺在我們面前的一個重要問題，就是如何勇于拿起批評與自我批評的武器，嚴于解剖自己，勇于批評別人，使部門的戰斗力和凝聚力明顯增強，真正加強和改進工作作風。
2、批評與自我批評開展，不圖形式、不走過場，真正思想交鋒。不搞“自我批評擺現象，相互批評提希望”的現象，有人說批評自己怕失威信，批評別人怕傷和氣，批評上級怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，對不正確的言論不敢抵制，對不良現象也視而不見。要嚴肅認真地進行批評與自我批評，公開承認并改正自己的缺點錯誤，促使我們糾正缺點、修正錯誤、保持優良作風，增強凝聚力、戰斗力。
3、堅持“團結——批評——團結”的方針，采取與人為善的態度，既嚴肅認真，又實事求是。要本著“懲前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辭、無限上綱，更不惡意攻擊、發泄私憤。要從團結的愿望出發，找到產生錯誤的根源，又找到改正錯誤的方法，把問題弄清楚，把認識搞統一。
4、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的能力和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風、嚴于律己。提高修養從點滴做起，自覺防微杜漸。強化紀律觀念，自覺執行紀律的，從行業形象的大局來考慮。
5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風，說了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦。
實現公司全面規范化，關鍵在領導，在人，根本在于建設一支想干事、會干事、干成事、不壞事、不出事的高素質管理隊伍。一要敬業，對看準的事要一抓到底，抓出成效。二要有作為，有為才有位，無為即讓位；敢于負責，敢擔風險，在創新中找出路，在實干中謀發展。三要抓落實，對公司的安排、部署，強調客觀因素多，主觀努力少；強調困難多，主動尋求解決辦法少；討價還價多，一門心思抓落實少。因此，要求大家樹立“部門一盤棋”的思想，強化配合意識、全局觀念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計較。今后公司部署的工作，要進行認真的對照檢查，要狠抓落實，要量化、細化、時間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保各項工作任務如期實現。
今天的會議到此結束，謝謝大家！
春節收心會領導講話稿 2
各位同事：
大家晚上好！
一周的春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的`高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。
20xx年水湖制梁場，面臨的生產任務非常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。
春節收心會領導講話稿 3
同志們：
大家好!
今天是春節后的第一天上班，大家都來得非常的早呀，沒有一個遲到的，展現了良好的精神面貌，這是值得欣喜和贊揚的。從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節過得還是很不錯，很開心的。在此，我代表全局領導向在座的各位拜個晚年，祝大家在新的一年身體健康，工作愉快。從今天大家表現出來的精神狀態看得出大家還是很放松的，很多人還沒有從春節的氣氛中走出來。但是，我要告訴大家的是今年的工作已經開始了，希望大家盡早收心，盡快投入到緊張的工作中去，及早進入工作狀態，全面開展各項工作。所以，今天這是個收心會，同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務。
首先，我對全局節日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節前后的情況，概括起來有以下特點：
一、機關領導對春節期間的.工作非常重視，對春節有關事宜進行了認真細致的研究和全面部署安排。因為春節長假原因，很多人都回家過春節了，所以必須提前把節日期間的工作安排好，為此在春節放假前，機關黨組召集各部門領導及時召開了黨組會，研究布置春節前后的工作，進一步統一思想，合理計劃，統籌安排。并于x月x日召開了節日教育動員會，對春節期間值班、單位和個人安全、車輛管理、廉政建設工作都做了積極細致的部署，同時也對節后需及時做的工作提出明確要求，保證了各項工作在春節長假期間都能夠正常有序運行，也為春節后工作的全面展開打下了良好的基礎。
二、對春節期間的值班人員進行嚴格的管理，對發現瀆職怠工的行為予以嚴厲的處罰，同時制定嚴格的春節值班制度，規范管理，保障工作正常開展。機關黨組成員響應號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終保持在位，電話暢通，并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節期間，舍小家為大家，展現無私奉獻的精神和可貴精神品質，堅守工作崗位，認真落實各項規定，按時上報有關情況，確保了春節安全。
三、加強監督檢查，為確保干部職工過一個歡樂祥和的春節，局長和紀檢組長對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。
總的來看，今年春節假期各方面工作都很正常，沒有出現中斷和其他的異常情況。實現了局黨組節前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故，為春節的安定和諧局面做出了積極的貢獻，這離不開節前機關黨組對各項工作的正確領導和充分合理安排，離不開各部門的認真積極工作，離不開全局上下的不懈努力。在此，我代表機關黨組向大家表示忠心的感謝!
春節收心會領導講話稿 4
全局員工同志們：
今天是正月初x了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績效顯著。
春節雖然多休息了三天，但不少員工堅守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節日的氛圍中走出來，從節日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態。
年前，我們已經召開了電力“兩會”，農電公司召開了農電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進行了詳實的部署和安排。對我們x縣電力局而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現在的全部工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機會，談談如何抓落實的問題：
抓落實，一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是通過過去一年的工作發現，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協調配合不夠等問題，形成了內耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調 部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責。現在國家電網公司說“三集五大”，強調的是集約化管理，對我們基層來講，上級推行集約化管理，下層更需要做好內部的配合，否則的話，就會出現一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。
抓落實，二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效考核上，市局將加大力度，明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標，班組也需要有量化的'績效目標。我局20xx年的績效考核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(指標)，不僅部門要提出具體的量化的目標，部門對班組也要提出具體的量化的目標任務，要通過每月完成這些目標任務，確保年度各項目標任務的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實，三要強化督查。加強對年初“兩會”確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項重要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“兩會”報告中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領導重點安排布置的工作進行重點督查，每月要通報一次重點和中心工作落實督查情況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查(其實就是對績效合約的實施情況進行督辦)，要對各班組工作落實情況心中有數，對出現的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
抓落實，四要嚴格考核。在我們xx縣電力局，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態度。考核一定要先有制度和標準，統一標準、堅持原則，嚴格兌現。
為了迅速適應上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實，重執行的氛圍，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關于當前的工作，我想強調以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候，市局下發了專門文件，做了安排部署。這項工作由生產技術部牽頭，局安監配合，各部門共同參加。我局生產技術部已經拿了個初步方案。春檢是電網系統季節性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計在于春。今年生產工作、安全工作怎么開展?重點抓什么?解決那些問題?都要通過春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查重點，將任務分解落實到部門、到班組，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時間表。春檢自查不是單純為了迎檢，而是扎扎實實為了我們xx縣局自身的工作。
二是營銷服務反違章評價工作。對于營銷系統的反違章評價工作，年前市局“兩會”結束的當天下午，我和陳局長就一起專門召開了會議進行了部署，提出了具體的、明確的要求。營銷系統必須按照省公司的評價細則和標準，對20xx年反違章工作逐條進行查找和整改，所有的問題必須形成閉環。
農電系統的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所20xx年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題 要有歸類，要有整改措施和安排(時間表)，要形成閉環。
以上兩項工作在迎接上級檢查時，不允許出現任何紕漏。辦公室要對我們如何開展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號，而是有著實在的。安全在企業管理中是第一抓的管理，安全是各級一把 手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據我局的情況，必須抓好施工作業現場全過程管理和控制，必須監督把關100%到位。尤其是外協施工隊伍的安全管理。多經公司拿了一個辦法，建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究，一致通過后，要抓好落實。相關安全的要求要寫入勞務承包合同或協議(市局法律顧問提了具體的建議)。
四是提升班組建設標桿單位創建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設方面我們要出臺幾個辦法和制度，要對這項工作進行常態的檢查考核和評價。班組建設必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規范農電和多經管理。農電要在20xx年的基礎上，進一步推進標準化供電所建設，進一步完善和推進績效管理工作，要求在創造特色，打造亮點上取得顯著的效果。多經管理要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預算管理、項目管理、安全管理，特別是要加強公司自身基礎建設。
六是扎實開展好教育培訓工作。今年省公司對培訓工作要進行競賽、進行考核，培訓的方案已經出臺，競賽的內容不僅有專業技能還有軍訓。我們怎么辦?關于農電系統的，我已經提了一個要求，就是要在全局農電系統，以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動，供電所利用休息時間，組織技能培訓和軍事操練，在市局(或省公司)抽取競賽之前，我們組織一次農電工軍訓檢閱和技能比武。根據上級的要求，適時組織部分尖子員工進行重點的集訓。那我們生產、營銷系統的怎么辦?我看關鍵還是我們自己，培訓要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的效果，除了檢查培訓記錄外，局領導和部門領導要參加班組培訓活動，要采取抽考等方式驗證培訓效果。至于軍訓，我想由局統一組織，利用休息日進行，先把基本的軍姿練好后，再進行隊列的編排訓練。這項工作是省公司重點工作，務必引起我們高度重視。
七是加強企業新聞宣傳工作。今年在企業新聞宣傳工作上，機制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊伍，目標上要重點宣傳推介15名左右的優秀員工、20名左右的優秀農電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統內產生一定的影響力，措施上要定目標、下任務、嚴獎懲，方法上既要自己動手，又要巧借外力，可以利用常德日報開辟宣傳專欄，可以與常德電力報合作開辟專欄(或組織新聞比賽活動)，可以請縣電視臺、市局新聞中心、xx報的記者來局采訪，陣地上內部要重新設計制作并辦好本局宣傳網頁，對外要重點在xxx以及系統內部新聞信息網絡上的發稿。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作任務繁重，拜托全局員工同舟共濟，奮發圖強，為全面完成20xx年各項目標任務做出積極的貢獻。
謝謝大家!
春節收心會領導講話稿 5
同志們：
今天，我們在這里召開節后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意！擔任高三年級課程的各位老師年前放假晚，年后又放棄休息時間在大節里給學生們補課，十分不易，非常辛苦，在此，我向大家表示衷心的感謝！明天，新學期就要正式開始了，學校不同于其它單位，一上班就要進入狀態，就要正式開展工作，在這里我要強調以下幾點：
一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。
春節已經過去，從今天開始，大家要真正進入工作狀態，都要把思想和精力轉移到工作上來。不管是校長、主任，還是一般教職員工，都要認認真真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗，心不在焉，思想不集中的現象。各部、處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞好工作。
現在已進入二月中旬，本學期的各項工作任務十分繁重，特別是面臨高考任務，如果我們稍有松一松、放一放的`思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶氣氛，克服戀年思想，積極投入到工作中，切實保證學校各項工作高效運轉。
二、20xx年各項主要工作目標任務。
1、抓班子，帶隊伍，鍛造一支高素質的干部教師隊伍。
2、堅持育人為本，德育為先的理念，把立德樹人作為教育的根本任務。
3、實現高考本科上線人數不低于20xx年，專科上線率達到90%以上，中級工取證率達95%、就業率達95%以上。
4、完成上級下達的招生任務，抓好短期培訓工作。
5、加強基礎能力建設。
(1)按時完成實訓樓建設，5月底交付使用，6月底完成實訓設備安裝任務。
(2)進一步充實各專業實訓設備。
6、進一步抓安全，保穩定，確保全年不發生較大事故。
7、抓好食堂飯菜質量，做到飯熱菜香，實現師生基本滿意。抓好綠化美化工作，保持校園潔、綠、美。
三、一著不讓，抓好當前各項工作。
一是高三迎考各項工作。教學部要抓好各學科系統復習，研究近年來的高考考綱、試卷，把握高考形勢。加強學生的考前心理輔導，緩解學生的壓力，創造寬松的學習氛圍。
二是抓好安全穩定工作，時刻繃緊安全這根弦，做好防范措施的落實。
三是加強政治業務學習，提高自身素質。
四是確定崗位職責，摸清上課底數，落實課時津貼，多勞多得，調動教師的工作積極性。
五是轉變工作作風，增強服務意識，堅持一切為了教學的原則，各項優惠政策向一線傾斜。
同志們，新的一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，團結奮進，全力以赴投入到新學期的工作中，為全面完成今年我校各項工作任務，實現學校又快發展而努力奮斗！
春節收心會領導講話稿 6
尊敬的同事們：
大家好！新春佳節已過，首先在這里給大家送上遲到的新年祝福，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意！
我們歡聚一堂，召開這個“春節收心會”，旨在讓大家從節日的喜慶氣氛中調整狀態，回歸到緊張有序的工作節奏中來。過去的春節，我們度過了溫馨歡樂的家庭時光，享受了親情友情的溫暖，這是生活賦予我們的寶貴饋贈。但同時，我們也應清醒地認識到，作為企業的員工，我們肩負著企業發展的重任，新的一年，新的起點，新的挑戰等待著我們去面對和戰勝。
在此，我希望大家能夠迅速“收心歸位”，將節日的`愉悅轉化為工作的熱情與動力。我們要以飽滿的精神面貌投入到新一年的工作中，用實際行動踐行公司的核心價值觀，共同推動公司各項業務的發展和進步。
請大家明確目標，細化計劃，強化執行，全面提升工作效率。讓我們攜手并進，共同書寫公司新的輝煌篇章，為實現今年的戰略目標而努力奮斗！
最后，再次祝愿大家在新的一年里工作有成，事業蒸蒸日上，讓我們一起以全新的姿態迎接新的挑戰，共創美好未來！
謝謝大家！
春節收心會領導講話稿 7
親愛的團隊成員們：
大家新年好！在這萬象更新之際，我們舉行春節后首次全員大會，主題是“收心啟航”。春節假期已經結束，此刻，我們需要把身心從節日的放松狀態調整回專注高效的工作模式。
春節期間，我們體驗了家的溫馨，感受了傳統文化的'魅力，也積蓄了新的力量。然而，站在新的起跑線上，我們要深刻理解，每一個崗位都是企業發展的重要一環，每一項任務都關乎著我們共同的目標與愿景。
在新的一年里，我希望大家能迅速轉換角色，全情投入工作，制定清晰的工作計劃，把握時間節點，提高執行力，以更高的標準要求自己，力求在各自崗位上創造更多價值。
同時，公司也將為大家提供更多的成長機會和發展空間，希望大家持續學習，不斷提升自我，共同打造一個充滿活力、團結協作的高效團隊。
讓我們一同握緊手中的接力棒，懷揣夢想，堅定信念，踏上新征程，用智慧和汗水，共同描繪出一幅更加壯麗的企業發展藍圖！
謝謝大家！
春節收心會領導講話稿 8
各位同仁：
春風送暖，萬象更新，我們在歡度春節之后重聚于此，召開“春節收心”會議。我想借此機會，對每位同事在過去一年里的辛勤付出表示由衷的感謝，并向大家致以最誠摯的新春祝福。
回顧過去，我們收獲滿滿；展望未來，我們責任重大。春節的快樂與悠閑已成過往，現在是我們抖擻精神，整裝待發的.時刻。新的一年，我們面臨著更為嚴峻的市場環境和更為艱巨的任務挑戰，這就需要我們每個人都能迅速從節日氛圍中走出來，全力以赴投入工作。
我期待大家以嶄新的精神面貌和更飽滿的熱情，投身于各自的崗位工作中，做到心中有目標，行動有力度，持之以恒，追求卓越。同時，我也鼓勵大家積極分享交流，互相學習，共同提升，讓團隊的力量在新的一年里得到更大的釋放。
讓我們攜手并肩，同舟共濟，以堅韌不拔的精神和務實高效的行動，共同譜寫20xx年的華美樂章。新的征程，讓我們一起出發，再創新高！
再次祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
春節收心會領導講話稿 9
各位親愛的同仁們：
大家好！新春的鐘聲已經遠去，我們又迎來了充滿希望與挑戰的一年。首先，我代表公司向大家致以最誠摯的新春祝福和親切的問候，希望大家在新的一年里身體健康、闔家幸福！
今天召開這次“春節收心會”，是為了讓大家從溫馨祥和的節日氛圍中走出來，調整狀態，重新凝聚工作熱情，以全新的姿態迎接新的工作任務和挑戰。過去的一年，我們共同經歷了風雨，共享了成功的喜悅，這是團隊力量的體現，也是每個人辛勤付出的結果。
然而，新的征程已悄然開啟，我們需要迅速把過節時的放松心情轉變為積極的工作態度，將對家人的關愛轉化為對工作的責任，用更加飽滿的熱情和更高的'效率投入到新一年的工作中。我們要堅持目標導向，強化執行力，提升工作效率，推動公司的各項業務邁向新的高度。
同時，我也希望大家能夠持續學習，不斷提升自我，緊跟時代步伐，為公司的發展注入源源不斷的活力。新的一年，讓我們攜手共進，以實際行動踐行企業精神，共同描繪公司發展的壯美藍圖！
最后，再次祝愿大家在新的一年里工作順利，生活美滿，讓我們一起為了共同的目標努力奮斗，共創輝煌！
謝謝大家！
春節收心會領導講話稿 10
尊敬的同事們：
新年伊始，萬象更新。在此，我對大家在春節期間依然堅守崗位的同志表示由衷的敬意，也對所有員工及其家屬表達深深的感謝和祝福。
現在，春節假期已經結束，是時候收拾心情，抖擻精神，全力回歸到緊張而富有成效的工作之中。過去的歲月，我們取得了不俗的成績，但未來的道路更需要我們砥礪前行。每一位同事都是我們事業成功的重要基石，每一份付出都將匯聚成公司發展的.強大動力。
請大家銘記，每一次春節的歡慶過后，都是我們整裝待發，邁向新征程的起點。我們要以堅定的決心，高昂的斗志，全力以赴地投入工作，把握機遇，應對挑戰，不斷刷新我們的業績記錄，創造更多價值。
同時，我要強調的是，工作中我們不僅要有敬業的精神，還要注重團隊協作，形成合力，共同提升公司的核心競爭力。新的一年，我們將繼續優化管理，提升服務，關心員工成長，構建和諧企業文化，讓每一個人都能在工作中找到歸屬感和成就感。
在此，我號召全體同仁，讓我們一同攜手并肩，同心同德，以嶄新的面貌、飽滿的熱情和扎實的工作，書寫公司新的華章，共同鑄就屬于我們的輝煌未來！
再次祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意！讓我們一起揚帆起航，再創佳績！
春節收心會領導講話稿 11
尊敬的全體同仁們：
大家好！新春佳節的歡樂氣氛尚未散去，我們已經站在了新一年工作的起點。首先，我代表公司管理層向大家送上最真摯的新年祝福，愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福！
我們歡聚在此，召開“春節收心會”，旨在提醒并幫助大家從節日的輕松愉快中調整過來，以嶄新的面貌和飽滿的熱情投入到緊張有序的工作中去。過去的20xx年，我們共同經歷了無數挑戰與機遇，每一次的`進步都離不開大家的辛勤付出和無私奉獻。
然而，時光荏苒，新的篇章已然翻開。我們要迅速切換到“工作模式”，把過節時的愉悅心情轉化為推動工作的積極動力，將對家庭的責任感延伸至對公司的忠誠與敬業。希望大家能盡快收心歸位，明確目標，強化責任意識，提升工作效率，共同為實現公司20xx年的戰略規劃而努力奮斗。
同時，我也希望大家在新的一年里，能夠持續提升自我，勇于創新，敢于突破，攜手共進，共創輝煌。讓我們一同秉持初心，砥礪前行，在新的征途上書寫更加燦爛的篇章！
謝謝大家！
春節收心會領導講話稿 12
各位親愛的同事們：
隨著春節假期的結束，我們又踏上了新的征程。在此，我想對大家在過去一年里的辛勤付出表示衷心的`感謝，并期待我們在新的一年里再創佳績。
這次“春節收心會”的召開，就是希望每一位同事都能及時調整狀態，將節日的喜悅轉化為工作的熱情。春節雖是團圓之時，但也是思考未來、蓄力啟航的時刻。面對新的工作周期，我們必須有清晰的目標定位，堅決執行的任務計劃，以及積極進取的精神風貌。
請讓我們一起放下節日的悠閑，拾起工作的使命，以堅定的決心和務實的態度投入工作，注重團隊協作，提高工作效率，共同推動公司各項業務發展，實現個人價值與企業愿景的深度融合。
在新的一年，讓我們齊心協力，以更高的標準要求自己，以更飽滿的熱情投入工作，以更扎實的步伐走向成功。再次祝愿大家新年快樂，萬事如意，讓我們一起開啟新篇章，迎接新挑戰，創造新輝煌！
春節收心會領導講話稿 13
各位親愛的同事們：
大家好，新的工作季已經開始，此刻，我站在這里，看到你們洋溢著笑容的臉龐，感到無比欣慰。春節期間，我們享受了家庭的溫暖，感受到了親情的深沉，現在，我們需要將這份溫馨化作力量，投入到新的工作中。
今年的春節收心會，是對過去一年成績的肯定，更是對未來一年挑戰的展望。我希望每位員工都能夠快速適應從節日氛圍到工作節奏的轉變，以全新的姿態、飽滿的熱情回歸工作崗位。
新的一年，我們將面臨更多的機遇與挑戰，這需要我們每個人的智慧和力量。請大家務必堅守崗位職責，發揚團結協作精神，不斷提升自身能力，緊跟公司發展步伐，共同描繪出一幅充滿生機活力的.企業畫卷。
同時，公司也會為大家提供更好的發展平臺和成長空間，讓大家在付出的同時，也能收獲成長與進步。讓我們同心同德，攜手并進，共同開創公司發展的新篇章，用我們的汗水和智慧鑄就更加輝煌的未來！
最后，祝大家在新的一年里工作順利，事業有成，身體健康，闔家幸福！
春節收心會領導講話稿 14
各位親愛的同事們：
大家好！首先，我代表公司管理層向大家致以最誠摯的新年祝福和問候，愿我們在新的一年里攜手共進，共創輝煌！
隨著春節假期的結束，我們在此舉行“春節收心會”，目的是希望大家能夠從節日的`歡快氛圍中調整心態，將注意力迅速回歸到工作中來。過去的一年，我們共同經歷了挑戰，共享了成果，每一個成績的背后都離不開你們的辛勤付出與不懈努力。
然而，新的征程已經開啟，新的目標正等待我們去實現。我們要從節日的輕松狀態中振奮精神，調整節奏，積極投入到新一年的工作當中。希望每一位員工都能做到“人到崗，心到位”，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的態度投入工作，明確自身職責，提高工作效率，強化團隊協作，共同推進公司戰略目標的實現。
請大家牢記，我們的每一次成長都源于對工作的熱愛和執著，每一份收獲都是汗水澆灌的結果。在新的一年里，讓我們攜手并肩，砥礪前行，為實現公司的宏偉藍圖，書寫屬于我們每個人的精彩篇章而奮斗不息！
最后，再次祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
春節收心會領導講話稿 15
尊敬的各位同事，親愛的朋友們：
大家新年好！在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，共同參加這次春節收心會。首先，我代表公司管理層向大家致以最誠摯的新年祝福，感謝大家在過去一年中的辛勤付出和不懈努力。
過去的一年，對我們公司來說是充滿挑戰和機遇的一年。面對復雜多變的市場環境，我們團結一心，迎難而上，取得了一系列令人矚目的成績。這些成績的取得，離不開每一位員工的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我要向大家表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
春節假期已經結束，我們即將迎來新一年的工作。在新的一年里，我們將繼續秉承“團結、創新、務實、高效”的企業精神，堅持以市場為導向，以客戶為中心，不斷優化管理，提升服務質量，推動公司持續健康發展。
在此，我想強調幾點：
首先，我們要迅速收心，調整狀態，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到新一年的工作中。春節假期雖然短暫，但假期的放松和愉悅不應成為我們懈怠的借口。我們要以更加飽滿的精神狀態，迎接新的挑戰。
其次，我們要繼續加強學習，不斷提升自身素質。在新的一年里，公司將加大對員工培訓的投入，提供更多的學習機會和成長平臺。希望大家能夠珍惜這些機會，通過學習提升自己的專業技能和管理水平，為公司的發展貢獻更大的力量。
再次，我們要加強團隊協作，共同營造良好的.工作氛圍。一個團隊的力量是無窮的，只有團結一心，才能克服一切困難，取得更大的成就。我們要互相支持，互相幫助，共同推動公司的發展。
最后，我要提醒大家，新的一年，新的起點，我們要以更加堅定的信心和決心，迎接新的挑戰，創造新的輝煌。讓我們攜手并進，共同書寫公司發展的新篇章！
再次感謝大家過去一年的辛勤工作，祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福！
謝謝大家！
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