超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

競聘工程管理崗位演講稿

時(shí)間:2024-04-01 18:45:20 海潔 演講稿 我要投稿

競聘工程管理崗位演講稿范文(精選11篇)

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。隨著社會不斷地進(jìn)步,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的競聘工程管理崗位演講稿范文,希望對大家有所幫助。

競聘工程管理崗位演講稿范文(精選11篇)

  競聘工程管理崗位演講稿 1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!今天我又一次站在競聘的舞臺上,和幾位同事一起競爭工程管理高管的崗位,心理是激動和緊張的。充分理解了公司領(lǐng)導(dǎo)為了公司發(fā)展,不得不“相馬”、“賽馬”的良苦用心。

  一、競聘原因

  目前從事管道管理的我,希望通過參加競聘,在新的、更高的管理層面進(jìn)一步提高自己管理能力、職業(yè)素質(zhì),發(fā)掘更多的潛力。并通過競聘,將自己的所學(xué)報(bào)效公司,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

  二、崗位認(rèn)識

  工程管理高管在部門要作好經(jīng)理的助手,工作的重要性不言而予,在日常的工作中必須配合經(jīng)理做好如下工作:

  1、負(fù)責(zé)線路、管道工程的施工、監(jiān)理組織與管理工作;

  2、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃的制定和主持監(jiān)理規(guī)劃的編寫并指導(dǎo)實(shí)施;

  3、審查和處理承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請、變更;

  4、定期向部門經(jīng)理報(bào)告工作實(shí)施情況;

  5、督促檢查工程施工的安全;

  6、落實(shí)工程預(yù)、驗(yàn)收工作;

  7、負(fù)責(zé)決算工程量的統(tǒng)計(jì)與審核工作;

  8、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證;

  9、對下屬管理人員及施工單位提供技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)。

  可以看出在這個(gè)崗位的競聘者,必須對通信工程施工全方位的掌握,并且有豐富的'通信工程工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用通信工程概、預(yù)算軟件;熟悉通信管道工程的監(jiān)理流程。

  三、崗位的自我適應(yīng)性分析

  通過對工程管理高管崗位的認(rèn)識,我認(rèn)為我具備在這個(gè)崗位工作的能力:

  1、通信工程專業(yè)理論

  我是通信工程專業(yè)畢業(yè),在從97年至今的9年工作時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和自身的努力下取得了《通信工程概、預(yù)算編制證書》、《綜合布線設(shè)計(jì)及施工(中級)》、《通信工程監(jiān)理工程師》及通信工程傳輸專業(yè)工程師證書,加之參加過很多通信公司舉辦的光纜等多方面的講座(如:中興、華為、ut斯達(dá)康等通信廠家),通過這些專業(yè)證書和培訓(xùn)經(jīng)歷,使我的理論知識更加豐富;做好了理論聯(lián)系實(shí)踐的準(zhǔn)備。

  2、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

  在9年的通信光纜、管道施工管理中,我參與了許多大型工程的建設(shè)。特別是到會聯(lián)公司工作的3年時(shí)間里,從剛開始的目標(biāo)網(wǎng)萬州片區(qū)質(zhì)檢員到現(xiàn)在的管道工程主管,使我的經(jīng)驗(yàn)提升了到了一個(gè)新的臺階,已能熟練掌握運(yùn)用公司制定的施工管理規(guī)范及辦法、熟悉基本建設(shè)、管理、驗(yàn)收程序和結(jié)算方法。能及時(shí)有效地處理工程中遇到的各種問題。

  四、工作目標(biāo)和思路

  如果我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出,我將不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),積極配合部門經(jīng)理,爭取在將工程二部這個(gè)集體打造成以光纜施工管道施工及監(jiān)理工程為主的拳頭部門,在通信施工和監(jiān)理隊(duì)伍中具備優(yōu)勢競爭力的隊(duì)伍。為此,我將按以下的工作思路進(jìn)行:

  1、提高管理隊(duì)伍的專業(yè)水平部門是以光纜及管道工程的管理工作為根本,這就要求光纜及管道工程主管的專業(yè)知識水平要和其工作匹配,在這方面,需要利用工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),特別是概、預(yù)算編制的培訓(xùn),必須對專業(yè)人員加強(qiáng)概、預(yù)算培訓(xùn)。使各個(gè)業(yè)務(wù)板快的主管能熟練編制。

  2、加強(qiáng)管道工程監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)管道工程監(jiān)理工作是部門今年開展的新的業(yè)務(wù)板塊,在監(jiān)理工作中,要做好帶頭模范作用,杜絕施工單位的不正常現(xiàn)象;嚴(yán)格按照監(jiān)理流程辦事,按照管道施工規(guī)范進(jìn)行管理,堅(jiān)定公正立場,維護(hù)建設(shè)單位和施工單位的利益。監(jiān)理隊(duì)伍的壯大,為公司監(jiān)理業(yè)務(wù)的向外拓展在人員上做好第一手準(zhǔn)備。

  3、加強(qiáng)光纜、管道工程的過程管理在提高光纜、管道工程主管專業(yè)理論的同時(shí),不能放松對工程的過程管理,通過對工程的事前、事中、事后控制;發(fā)現(xiàn)存在安全隱患、質(zhì)量隱患的工程,及時(shí)整改并解決問題,杜絕驗(yàn)收不合格工程,使工程的驗(yàn)收合格率達(dá)到公司要求。

  4、依托聯(lián)通、向外宣傳、發(fā)現(xiàn)商機(jī)部門的主要工程來自聯(lián)通公司的光纜、管道工程和以聯(lián)通牽頭組建的聯(lián)建管道項(xiàng)目,這就要求我在日常的工作中,搞好和聯(lián)通各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,加強(qiáng)和其他通信運(yùn)營商的聯(lián)系,爭取在較短的時(shí)間內(nèi)將傲偉公司宣傳出去;并且在聯(lián)系的過程要用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)商機(jī),找到公司向外拓展的方法和思路。

  五、團(tuán)隊(duì)建議在部門內(nèi)部要加強(qiáng)凝聚力、向心力。

  在積極配合部門經(jīng)理完成工作的同時(shí),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和鍛煉,在部門內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性競爭風(fēng)氣,使各個(gè)業(yè)務(wù)板塊在今后的工作中平衡發(fā)展。以上是我對工程高管工作膚淺的想法,如果我能在競聘中勝出,那么我將積極配合經(jīng)理搞好部門的日常工作,為公司的轉(zhuǎn)型、部門的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn);如果在競聘中沒有成功,那么說明我在一些方面還沒有達(dá)這個(gè)職位的要求,需要自己努力向公司的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),不斷完善自己,在工作中仍然保持“平常心”,“勝不驕、敗不餒”繼續(xù)在本職崗位努力,為公司的壯大貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)微薄的力量。

  競聘工程管理崗位演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  我參加競聘的崗位是工程管理部部長。首先,我將個(gè)人的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表做一簡單介紹,本人今年35歲,大學(xué)本科學(xué)歷(北京交通大學(xué)鐵道工程專業(yè)畢業(yè)),中共黨員。工作簡歷如下:1990年7月參加工作,歷任技術(shù)員、技術(shù)主管、施工室主任,段總工程師職務(wù),1999年12月調(diào)京珠高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部任副經(jīng)理,2000年9月任京珠高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理,2001年5月調(diào)青藏鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部任項(xiàng)目經(jīng)理,2002年6月任公司安全質(zhì)量監(jiān)察部副部長,2003年5月任集團(tuán)公司南鋼鐵路工程項(xiàng)目部副經(jīng)理兼總工程師,2005年3月至今任公司工程管理部副部長、部長。

  工程管理部是公司施工生產(chǎn)的重要職能部門,主要職責(zé)是提供施工生產(chǎn)管理和服務(wù)、保障公司施工生產(chǎn)指揮、信息反饋和協(xié)調(diào)應(yīng)急系統(tǒng)的有效運(yùn)行,當(dāng)好主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。部長是部門主要職能的承擔(dān)者和第一責(zé)任人。我認(rèn)為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作,我有以下的條件和優(yōu)勢:

  1、具有大學(xué)本科學(xué)歷(2004年畢業(yè)于北京交通大學(xué)鐵道工程專業(yè),1990年畢業(yè)于武漢鐵路橋梁學(xué)校工民建專業(yè),2000年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)工民建專業(yè)),2002年被評定為工程師技術(shù)職稱,并已通過了國家一級建造師全部課程的考試。

  2、在基層從事施工技術(shù)工作9年,先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術(shù)工作,并在40m高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績,具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、從事項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理工作4年,其中在青藏鐵路一期只用了4個(gè)月的間就完成了9公里的主體工程施工,在南鋼鐵路工程施工中一年完成并通車,完成產(chǎn)值1.45億元,具有較豐富的大型工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工生產(chǎn)管理的程序、方法。

  4、擔(dān)任過兩個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,對項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作熟悉。

  5、在擔(dān)任兩個(gè)工程項(xiàng)目經(jīng)理及局經(jīng)理部的主管生產(chǎn)副經(jīng)理時(shí),有較多的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。

  6、有2年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)關(guān)工作和公司相關(guān)管理制度和管理辦法,對公司在建工程項(xiàng)目比較了解。

  如果我能被聘用,我將做到以下幾點(diǎn):

  1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門員工,扎實(shí)工作,高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責(zé)任包干和考核制度,也就是對每名專業(yè)工程師分配6-8個(gè)工程項(xiàng)目包干管理,其必須熟悉并動態(tài)掌握所管項(xiàng)目的進(jìn)展、資源配備、存在問題的狀況,準(zhǔn)確分析項(xiàng)目存在問題的原因,據(jù)以擬定采取的`措施方案報(bào)主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),按批準(zhǔn)的措施督促項(xiàng)目部和相關(guān)部門落實(shí),對效果進(jìn)行跟蹤、反饋和評價(jià)。施工專業(yè)工程師與所管項(xiàng)目的生產(chǎn)績效掛鉤考核兌現(xiàn)。

  3、力求能推動工程技術(shù)人員的使用和考核機(jī)制的改進(jìn),爭取用一到兩年時(shí)間,逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说臋C(jī)制,技術(shù)人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術(shù)工作量掛鉤,并推行技術(shù)組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法,改變目前再多技術(shù)人員也不夠用的現(xiàn)狀,促使工程技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和提高,以滿足公司人才的需求。

  4、完善信息反饋系統(tǒng),建立多渠道、多途徑的信息收集機(jī)制。做好施工生產(chǎn)計(jì)劃安排,細(xì)化工程項(xiàng)目形象進(jìn)度,變施工生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)值控制為主為形象進(jìn)度控制為主,健全項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃完成考核辦法,及時(shí)獎罰兌現(xiàn)。健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制。通過以上生產(chǎn)管理制度辦法的落實(shí),用一年左右的時(shí)間使公司施工生產(chǎn)管理規(guī)范、高效。

  5、繼續(xù)深化落實(shí)項(xiàng)目分級管理、“人盯人,人盯項(xiàng)目、人盯工序”,以及項(xiàng)目工期、重難點(diǎn)預(yù)警的施工生產(chǎn)管理制度,使項(xiàng)目施工生產(chǎn)有序可控。

  如果我不能被聘用,說明我離這個(gè)崗位的要求還有差距,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己為企業(yè)服務(wù)的能力,隨時(shí)接受企業(yè)的挑選。同時(shí)我也愿意和服從公司的其它安排。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和代表!

  競聘工程管理崗位演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位同事這么多年來給予我工作上的支持和關(guān)心,也更加感謝大家對我在以往工作中給予的鼓勵,我將非常珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次在工程管理部管理崗位競聘的機(jī)會。公司管理崗位實(shí)行公平、公正、公開地競崗,是公司為了走出困境,加快發(fā)展,再創(chuàng)輝煌的重大舉措,也是深化人事改革,更優(yōu)化地使用人才,最大限度地發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的重大舉措。我本人非常擁護(hù)這次改革,也更加珍惜這次鍛煉自己的機(jī)會,我愿意接受大家的評議。

  本人現(xiàn)西南科技大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院本科在讀,近期畢業(yè),工程管理專業(yè),現(xiàn)任主任干事,職稱助理工程師,中共黨員。

  本次競聘的崗位是公司工程管理部二級職員。

  我的優(yōu)勢:

  1、是工作經(jīng)歷豐富,具有多年現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題能力,善于與人溝通;

  2、懂現(xiàn)場施工、懂預(yù)算,熟知各種項(xiàng)目現(xiàn)場管理的基本知識及相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟知現(xiàn)場項(xiàng)目施工工序和成本控制的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對公司施工項(xiàng)目情況基本了解;

  3、參加工作以來,有在工程段、局工指、項(xiàng)目經(jīng)理部、公司總部工作多年的`經(jīng)歷,積累了較為豐富的現(xiàn)場施工管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從事現(xiàn)場協(xié)調(diào)和成本管理工作多年,熟悉集團(tuán)公司和公司施工管理工作程序;

  4、是堅(jiān)持原則,秉公辦事,求真務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè),無論干什么,都具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,干一行,愛一行,盡職盡責(zé),埋頭苦干,在多年的工作中養(yǎng)成了謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),并且善于聽取他人的批評和建議。

  多年來,我一直奔波于施工現(xiàn)場,親身經(jīng)歷了粵海鐵路、漳詔高速公路兩條大線的現(xiàn)場管理和控制,回到公司后,我盡職盡責(zé),急現(xiàn)場所急,想現(xiàn)場所想,付出了我的全部精力,我在工作中的敬業(yè)精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致認(rèn)可。

  如果在此次競聘中得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將認(rèn)真履行我的工作職責(zé)。

  一、首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí),刻苦鉆研,提高自己綜合管理能力。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行局集團(tuán)公司、公司的相關(guān)管理辦法及相關(guān)的規(guī)章制度,加大對制度的執(zhí)行力度,提高施工調(diào)度、計(jì)劃嚴(yán)肅性和合理性,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理辦法中制定的獎懲制度。

  三、及時(shí)做好上傳下達(dá)工作,時(shí)刻保持與集團(tuán)公司、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部及各業(yè)務(wù)部門的溝通與聯(lián)系。

  通過幾年來現(xiàn)場管理工作的經(jīng)歷,深深體會到公司的發(fā)展,只有不斷地改革,不斷地更新,不斷完善和總結(jié),充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性,才能創(chuàng)造更好的效益,才能將公司的管理推向一個(gè)新的高度。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,以上是我對管理工作的認(rèn)識,如果我能聘上,我會為我得到的工作更加盡職盡責(zé),但如競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會一如既往地干好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。我作為一名企業(yè)員工,對公司的發(fā)展充滿了信心,五公司一定會再輝煌起來!

  謝謝!

  競聘工程管理崗位演講稿 4

尊敬的各位評委、各位同事:

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,具有大學(xué)本科學(xué)歷、工學(xué)學(xué)士學(xué)位、工程師職稱、全國一級注冊建造師和xx省造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格。我現(xiàn)在的工作崗位是房產(chǎn)事業(yè)部工程監(jiān)理,我競聘的崗位是中方項(xiàng)目部工程管理處主任。非常感謝公司給了我這個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會,我競聘演講的題目是:開拓、進(jìn)取,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量

  我于1997年7月考入xx大學(xué),就讀于理工學(xué)院土木工程系建筑工程(全日制本科)專業(yè),20xx年7月畢業(yè)。同年7月,被xx省xx市第六建筑工程公司(國家二級施工總承包資質(zhì))錄用,先從事施工管理工作,后從事預(yù)、決算工作。20xx年6月,我受聘于xxxx(集團(tuán))房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,從事工程監(jiān)理工作至今。

  記得大學(xué)快畢業(yè)的時(shí)候,我們?nèi)嗤瑢W(xué)請教我們《房屋建筑學(xué)》的教授贈給我們幾句話,作為今后職業(yè)生涯的指導(dǎo),他轉(zhuǎn)身在黑板上寫下六個(gè)大字:勤奮·用心·團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)為這是非常經(jīng)典的字眼,對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,使我受益匪淺。

  20xx年下半年,我擔(dān)任在水一方的工程監(jiān)理,當(dāng)時(shí)正進(jìn)行C、D棟的施工。我每天都去工地,認(rèn)認(rèn)真真地履行我的工作職責(zé)。我經(jīng)常與設(shè)計(jì)院和工程公司進(jìn)行溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,遇到我不能解決的問題,就及時(shí)上報(bào)給我的上級領(lǐng)導(dǎo)夏總。我提出了消防管道的改進(jìn)設(shè)計(jì),使消防管道的工程量減少了將近一半,為公司節(jié)約資金上萬元。C、D棟竣工后,工程公司做的竣工結(jié)算是2569萬余元,比合同價(jià)款增加約170萬元,經(jīng)過我的審核,最終結(jié)算為2513萬余元,核減了56萬余元,核減的金額占超出合同的金額的32.94。

  從20xx年3月開始,我擔(dān)任湖天一色、世紀(jì)花園的工程監(jiān)理。工作的內(nèi)容包括湖天一色一期、二期、三期、四期工程和世紀(jì)花園3#樓的施工監(jiān)理,湖天一色院落和中心綠化軸園林工程的施工監(jiān)理,湖天一色一期、二期平臺的回填土的落實(shí),以及與設(shè)計(jì)院的工作聯(lián)系等等。監(jiān)理的建筑面積達(dá)20多萬平方。同時(shí)還要對由藍(lán)世紀(jì)實(shí)施的維修工程進(jìn)行現(xiàn)場查看,以及質(zhì)量的驗(yàn)收和造價(jià)的審核。因?yàn)橛卸麻L的英明決策和領(lǐng)導(dǎo),有艾總和張主任的領(lǐng)導(dǎo)和支持,有同事們的支持和協(xié)作,所以我的工作開展得比較順利。

  雖然我在工作中取得了一定的成績,但是也存在許多不足之處。主要體現(xiàn)在:

  1、對湖天一色的施工現(xiàn)場管理很不到位,以致材料亂堆亂放,現(xiàn)場塵土飛揚(yáng),不符合文明施工的要求,嚴(yán)重?fù)p害了公司的形象。

  2、湖天一色的工期普遍延期,使公司利益蒙受了損失。誠然,湖天一色的工期普遍延期是有很多原因的,但是,我作為甲方監(jiān)理,工作缺乏力度,也是原因之一。

  現(xiàn)代社會,知識更新很快,只有不斷的學(xué)習(xí),才能使知識結(jié)構(gòu)趕得上時(shí)代的發(fā)展,才能始終保持競爭力。因此,一直以來,我都很注重學(xué)習(xí),以提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng),取得了一定的成績。20xx年10月,我參加了全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試,通過了三門課程,只剩下《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量》沒過,我有充分的信心在今年10月通過這門課程的考試,取得全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格;20xx年4月,我參加了全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試,通過了全部科目。我計(jì)劃在35歲之前,考取全國造價(jià)工程師、咨詢工程師、監(jiān)理工程師、一級建造師執(zhí)業(yè)資格,成為工程領(lǐng)域的復(fù)合型人才。

  通過入司兩年來的工作經(jīng)歷,我對我們公司的項(xiàng)目運(yùn)作和工程管理模式有了一定的認(rèn)識,我覺得既有成功的地方,又存在不足之處。

  我們公司在進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和建設(shè)時(shí),房產(chǎn)公司、設(shè)計(jì)院、工程公司、藍(lán)世紀(jì)物業(yè)、太奇科技、旺德福超市、xx酒店、貿(mào)易公司這八家公司之間的關(guān)系是在集團(tuán)董事局領(lǐng)導(dǎo)下的分工和協(xié)作關(guān)系,不是以房產(chǎn)公司為中心的市場關(guān)系,沒有充分重視合同管理和過程控制。這種模式的好處是在項(xiàng)目的前期工作做得不夠充分的時(shí)候,就可以開始項(xiàng)目的實(shí)施,能夠在市場上贏得寶貴的時(shí)間,搶占更多的市場;由于項(xiàng)目的前期工作做得不夠充分,所以在項(xiàng)目的實(shí)施過程中,不可避免地會產(chǎn)生許多變更,或者會出現(xiàn)一些事先無法預(yù)料的情況,因此各公司在分工和協(xié)作的過程中會產(chǎn)生矛盾或沖突,當(dāng)有這種事情發(fā)生時(shí)。集團(tuán)董事局可以采取行政命令或其它有效手段來進(jìn)行干預(yù),使項(xiàng)

  目的實(shí)施不致中止。這種模式的不足之處是不利于投資和進(jìn)度的控制,不利于公司市場化運(yùn)作水平的提高,不利于公司的可持續(xù)發(fā)展。建議公司今后在實(shí)施房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目時(shí),逐步做到程序化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)以房產(chǎn)公司為中心的市場化運(yùn)作模式。

  合同管理和過程控制是我們公司的薄弱環(huán)節(jié)。我研究過我們公司與設(shè)計(jì)院和工程公司的內(nèi)部合同,這種合同是很不利于工程管理的。

  先講設(shè)計(jì)合同。主要是限額設(shè)計(jì)的相關(guān)條款不夠完善,形同虛設(shè)。其次是設(shè)計(jì)人因設(shè)計(jì)失誤、錯誤給發(fā)包人帶來損失的賠償金額過低。再次是合同中沒有明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  再講施工合同。主要是有關(guān)設(shè)計(jì)變更的條款約定不詳細(xì)、不具體,使一些本來可以不補(bǔ)償費(fèi)用的分部分項(xiàng)工程補(bǔ)償了費(fèi)用,給公司帶來了不必要的損失。其次是沒有約定文明施工的條款,當(dāng)甲方檢查發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場零亂,不符合文明施工的要求時(shí),缺乏按合同對施工方進(jìn)行罰款的依據(jù),不利于施工現(xiàn)場的管理。

  如果各位評委相信我的實(shí)力,使我有幸競聘成功中方項(xiàng)目部工程管理處主任,給我一個(gè)施展才華的'平臺,我會采取以下工作措施,開展我的工作。

  1、在朱總的領(lǐng)導(dǎo)下,參與制定子項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃。建議朱總制定未來2至3年內(nèi)的開發(fā)規(guī)劃,每一個(gè)子項(xiàng)目都要有里程碑事件進(jìn)度計(jì)劃表,并責(zé)任到人。在各子項(xiàng)目開盤之前,要完成以下工作內(nèi)容:項(xiàng)目在開盤前,已經(jīng)過詳細(xì)的可行性研究確定了項(xiàng)目的市場定位;已通過設(shè)計(jì)招標(biāo)優(yōu)選并確定了設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì);已通過集體討論確定了銷售方案。這樣,首先規(guī)范了我們自己的開發(fā)程序,從源頭上減少了非預(yù)算內(nèi)投資的風(fēng)險(xiǎn)。

  2、提請公司相關(guān)部門盡早確定科學(xué)的限額設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。建議由房產(chǎn)公司組織,工程公司和設(shè)計(jì)院相關(guān)人員參與,對工程公司已竣工工程的內(nèi)部施工成本進(jìn)行總結(jié)、分析和評價(jià),結(jié)合市場價(jià)格,共同確定限額設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。要做到量價(jià)分離,以便及時(shí)根據(jù)市場價(jià)調(diào)整限額標(biāo)準(zhǔn)。

  3、根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、FIDIC合同條款、建設(shè)工程施工合同條件(示范文本)及相關(guān)法律法規(guī),與項(xiàng)目部全體同仁一起,邀請董事局法律法規(guī)處人員參加,共同擬定詳細(xì)的、可操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)合同和標(biāo)準(zhǔn)施工合同。合同中必須有我前述提出的不足之處的相應(yīng)條款。

  4、加強(qiáng)合同管理和過程控制。在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中,嚴(yán)格以標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)合同和標(biāo)準(zhǔn)施工合同為依據(jù),對項(xiàng)目的造價(jià)、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體分為設(shè)計(jì)階段的控制和施工階段的控制。在設(shè)計(jì)階段,按照項(xiàng)目的里程碑事件進(jìn)度計(jì)劃表,制定設(shè)計(jì)工作進(jìn)度計(jì)劃表,并對該表的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)采取措施糾正實(shí)施過程中產(chǎn)生的偏差;嚴(yán)格控制施工圖設(shè)計(jì)的質(zhì)量,使其符合限額標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)深度要求。在施工階段,及時(shí)對已完工程的工程量進(jìn)行審核,按合同簽付工程進(jìn)度款;加強(qiáng)工程簽證的管理,減少合同外支出;加強(qiáng)竣工結(jié)算的審核工作,控制工程造價(jià)。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃,對施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)采取措施糾正進(jìn)度偏差,保證工程進(jìn)度。抽查工序施工質(zhì)量,參與隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,組織竣工驗(yàn)收,保證工程質(zhì)量。

  五、加強(qiáng)成本控制。現(xiàn)在的市場競爭異常激烈,又加上我們公司在房地產(chǎn)開發(fā)方面一向采取的都是低價(jià)策略,因此成本控制顯得非常重要。房地產(chǎn)開發(fā)的成本包括土地成本、建造成本、營銷成本、財(cái)務(wù)成本等,我們要想盡辦法,在保證開發(fā)質(zhì)量的前提下,把開發(fā)的成本降低再降低,以得到更多的利潤空間和更大的市場優(yōu)勢。工程管理處的重要工作之一就是加強(qiáng)建造成本的控制,主要從設(shè)計(jì)階段、施工階段進(jìn)行全過程、全面的成本控制。以每一棟為對象,做月度或季度成本分析表,房屋竣工后做竣工成本分析表,對工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本對比分析,吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  六、加強(qiáng)工程檔案管理。加強(qiáng)工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,我將制定工程檔案管理制度,以每一棟為對象,按檔案性質(zhì)分門別類進(jìn)行保存,編制目錄以方便查找。

  七、加強(qiáng)工程管理處內(nèi)部的建章建制工作,學(xué)習(xí)其它部門先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益,以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。

  總之,我一定勤奮、用心地開展我的工作,吃苦在前,享受在后,一切以公司利益為重,組建高效的工程管理處小團(tuán)隊(duì),同項(xiàng)目部這個(gè)大團(tuán)隊(duì)密切配合,開拓、進(jìn)取,為中方項(xiàng)目部的發(fā)展奉獻(xiàn)全部精力,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

  如果這次沒有競聘成功,我也不灰心,不氣餒,繼續(xù)保持飽滿的工作熱情,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,同樣的為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)全部精力,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

  再次感謝公司給了我這個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會!我相信,在中方這一片熱土上,在集團(tuán)董事局的英明決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在朱總的帶領(lǐng)下,一定會掀起一個(gè)又一個(gè)的高潮,給人們一個(gè)又一個(gè)的驚喜!今天,站在這個(gè)舞臺上,我自豪地宣告:明日世界看中方!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  競聘工程管理崗位演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情來參加本次競聘,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭、挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會!

  下面我將分四部分內(nèi)容向各位領(lǐng)導(dǎo)作下簡要匯報(bào):

  一、 個(gè)人簡歷

  二、 對競聘崗位的認(rèn)識

  工程建設(shè)管理崗位極其重要。在工程建設(shè)管理的崗位上要注意不斷擴(kuò)大自身的知識結(jié)構(gòu)。每個(gè)人的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都會受到一些限制,而工程建設(shè)管理這個(gè)崗位恰恰

  要求必須具備全面的綜合業(yè)務(wù)能力,因此這就要求我們要根據(jù)工作需要和自身情況加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到既要向書本學(xué)習(xí)

  更要利用一切機(jī)會向聞道在先者學(xué)習(xí),只有這樣才能不斷達(dá)到在外行面前是內(nèi)行、內(nèi)行面前不外行的程度

  以便在工作中對于實(shí)際出現(xiàn)的問題,能夠準(zhǔn)確判斷和決策,防止自己由于是外行又放不下架子,而用一些放之四海而皆準(zhǔn)的原則性意見對需要處理的工作事項(xiàng)敷衍塞責(zé)。

  工程建設(shè)管理需要有勇于實(shí)踐的踏實(shí)的工作作風(fēng),在實(shí)際工作中不斷豐富完善自己。

  一個(gè)合格的工程建設(shè)管理不是僅僅是靠書本知識學(xué)出來的,更不是吹出來的,是靠實(shí)際工作的磨練干出來的。對于工作中出現(xiàn)的問題,作為工程建設(shè)管理

  首先要敢于承擔(dān)責(zé)任,其次要善于分清問題的性質(zhì),找到解決問題的方法。

  工程建設(shè)管理應(yīng)該通過以身作則,在項(xiàng)目中形成一個(gè)平等協(xié)商、實(shí)事求是的工作風(fēng)尚。

  同時(shí),工程建設(shè)管理還應(yīng)注意不斷培養(yǎng)和提高工作能力,如:決策能力、應(yīng)變能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力等

  努力做到在工作中要果斷但不武斷,要穩(wěn)重但不拖拉。要敢于面對自身的弱點(diǎn),不斷完善個(gè)性修養(yǎng)。

  三、 個(gè)人競聘崗位的優(yōu)勢

  我參加本次競聘有以下優(yōu)勢:

  1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,富有吃苦耐勞、誠實(shí)肯干的優(yōu)良品質(zhì)和敢想敢干的工作作風(fēng),這是我能適應(yīng)本崗位的基礎(chǔ)。

  2、有良好的個(gè)人修養(yǎng),為人誠信、正直;有較好的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力,這是做好本職工作的前提。

  3、一直在網(wǎng)絡(luò)部工程管理中心工作,熟悉工程建設(shè)規(guī)律,有豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尤其是對SOx法案內(nèi)部控制矩陣中的在建工程及固定資產(chǎn)流程(在建工程的轉(zhuǎn)固)、三標(biāo)一體、物資管理、綜合事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);收悉工程建設(shè)管理工作的職責(zé)和任務(wù),具備工程建設(shè)管理工作的素質(zhì)和要求,掌握工程建設(shè)管理工作的方法和策略。

  4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,在繁忙的工作之余不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷充實(shí)和提升自我。

  四、下步工作目標(biāo)和思路

  在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,積極配合各個(gè)部門,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過流程梳理、合理分工、對施工人員進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)、充分調(diào)動施工人員積極性,定期召開例會、制定相關(guān)考核辦法等措施,保證了工程建設(shè)的順利完成。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外,與各相關(guān)部門緊密配

  合,對工程建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的'問題和風(fēng)險(xiǎn)逐一列舉,提前預(yù)防,科學(xué)合理安排施工工期,保證工程建設(shè)之間環(huán)環(huán)有監(jiān)督,節(jié)節(jié)有方法,并定期組織各相關(guān)部門召開工程協(xié)調(diào)會,及時(shí)與省公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通,按時(shí)保質(zhì)保量地完成了整個(gè)工程的實(shí)施,按期完成了工程建設(shè)任務(wù)。

  若我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出,將不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和各位同事的支持,強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),發(fā)揮自身優(yōu)勢,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

  以上是我的競聘報(bào)告。參加此次競聘主要是尋找自己在工作中的不足和差距,更快、更好地提升自我。如果這次沒有競聘上,證明我自身還有很多不足之處,我不會氣餒,我會認(rèn)真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。

  等到有合適的機(jī)會,我會再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺!再次感謝公司給了我這次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助,謝謝大家!我的發(fā)言完畢。

  競聘工程管理崗位演講稿 6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  大家好!

  首先,感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。我叫xxx,19xx年出生。19xx年畢業(yè)于xx,xx工程專業(yè),工程師;19xx至19xx年在xx廠工作,歷任專業(yè)教師、技術(shù)員、設(shè)備分廠副廠長;19xx年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。

  我今天演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分:一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。

  回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為三個(gè)方面。

  第一、 盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。

  1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對建筑設(shè)計(jì)及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),并力排眾議,從實(shí)際出發(fā),力主建立一個(gè)精簡、高效的物業(yè)管理隊(duì)伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時(shí)期,工程部重點(diǎn)做了二項(xiàng)工作,一是自主編制了一套計(jì)算機(jī)物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計(jì)、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全、更經(jīng)濟(jì)、更可靠。

  第二、 盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的.貢獻(xiàn)。

  眾所周知,發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補(bǔ)臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發(fā)展物業(yè)管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻(xiàn)了自己的光和熱。

  第三、 全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。

  為了發(fā)展物業(yè)有一個(gè)更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計(jì)有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。

  我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

  一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時(shí)期,我事必躬親,到過大廈的每個(gè)地方,摸過大廈的每個(gè)部件,工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

  二是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。84年參加xx省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建設(shè)計(jì)及以后的安裝、調(diào)試、運(yùn)行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設(shè)備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí);在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn);隨著進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作,我又應(yīng)工作需要,學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護(hù)、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要,我又自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作和編程,掌握了計(jì)算機(jī)輔助制圖、設(shè)計(jì);當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、施工和調(diào)試知識。現(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。

  三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通、機(jī)電一體,既有廣博的理論基礎(chǔ),又有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實(shí)效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué)。我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實(shí)很全面,這對一個(gè)技術(shù)管理工作者來說,非常重要。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因?yàn)槿绱耍腋忧逍训乜吹搅俗陨泶嬖诘牟罹啵偈刮以谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們。

  最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機(jī)會,表達(dá)一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

  謝謝大家!

  競聘工程管理崗位演講稿 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  我叫xx中國共產(chǎn)黨黨員,工程師,20xx年7月出生,20xx年參加工作,大專畢業(yè)。結(jié)合自己的工作能力和對專業(yè)的熱愛,來參加工程管理部一級職員的崗位競聘。

  中專畢業(yè)后我曾參加過九煉專用線、合九鐵路、黃黃高速公路、秦沈客運(yùn)專線、武漢輕軌、深圳灣大橋等工程的施工技術(shù)工作,先后擔(dān)任技術(shù)員、技術(shù)主管、工程部長、項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目副經(jīng)理,曾在20xx年被評為局先進(jìn)個(gè)人。

  我從事施工技術(shù)工作20xx年來,參與過多項(xiàng)綜合工程施工,積累了較多的施工經(jīng)驗(yàn)。在橋梁工程的施工方面,曾參加了秦沈客運(yùn)專線特大橋懸灌連續(xù)梁和深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工,這兩個(gè)項(xiàng)目在我公司的建橋都是次接觸的全新施工工藝,本人設(shè)計(jì)的連續(xù)梁懸灌掛籃內(nèi)外模滑移系統(tǒng),施工方便工效高,此套系統(tǒng)在龍麗公路連續(xù)梁施工中再次得到了利用,且為公司武廣高速鐵路連續(xù)梁的施工提供了成熟的施工工藝。在深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工中,本人精心設(shè)計(jì)了0號塊精確定位滑移裝置,成為高效的小位移、高精度滑移裝置。

  在秦沈客運(yùn)專線的房建施工中完成了“亞洲、世界第二”“屋頂上跑火車”的綜合停車場及綜合維修基地37000m2的房建工程,為以后公司在高速鐵路的路基施工方面積累了經(jīng)驗(yàn)。

  本人參與或主持過大型綜合工程施工組織設(shè)計(jì)的編制,在深圳灣經(jīng)理部編制的深圳灣公路大橋施工組織設(shè)計(jì)一次性就通過了業(yè)主組織的.交通部專家組的評審。

  我作風(fēng)正派,廉潔自律。在項(xiàng)目部工作期間,對民辦結(jié)算工作做到了“資料全、臺帳清”,即使在任項(xiàng)目總工時(shí)對民辦結(jié)算單的審核仍堅(jiān)持先登帳后簽字,有效地杜絕了超設(shè)計(jì)結(jié)算數(shù)量。

  我工作認(rèn)真細(xì)致,在企劃部任副部長期間,參加了注冊建造師的直轉(zhuǎn)申報(bào)工作,由于資料審核把關(guān)嚴(yán),成功地為公司辦理了14位建造師的直轉(zhuǎn)工作;參與了公司一體化管理體系文件的編制,并負(fù)責(zé)復(fù)核工作,此文件了中質(zhì)協(xié)的審核。在部長外出期間,本人負(fù)責(zé)企劃部的工作,能團(tuán)結(jié)部門同志,并與其它部門保持很好的關(guān)系,較好地完成了部長安排的各項(xiàng)任務(wù)。

  我心系企業(yè),保守企業(yè)秘密,非常熱愛技術(shù)工作,有高度責(zé)任心、事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。如果這次我能被聘上,我將做到如下幾點(diǎn):

  一、認(rèn)真完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)外出期間,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家做好工作,認(rèn)真履行本崗位職責(zé),努力學(xué)習(xí)新技術(shù),熟悉和掌握施工及驗(yàn)收規(guī)范;

  二、收集分管項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備配制、臨時(shí)工程設(shè)置、墩臺、梁模板設(shè)計(jì)的資料,選出經(jīng)濟(jì)合理的設(shè)計(jì)模板及資源配置,為今后其它類似工程確定合理的機(jī)械、材料用量提供依據(jù);

  三、負(fù)責(zé)管理6-8個(gè)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)施組的編制、審核、檢查、指導(dǎo),負(fù)責(zé)編制區(qū)域年度創(chuàng)優(yōu)計(jì)規(guī)劃,建立工程項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)工期控制臺帳,重點(diǎn)關(guān)注公司公布的“項(xiàng)目技術(shù)重點(diǎn)、難點(diǎn)工程”;

  四、參與新中標(biāo)工程項(xiàng)目施工調(diào)查工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供手資料。

  競聘工程管理崗位演講稿 8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  個(gè)人簡歷

  本人年出生,中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,助理會計(jì)師。20xx年從事會計(jì)工作,期間擔(dān)任過項(xiàng)目會計(jì)、財(cái)務(wù)主管,年任項(xiàng)目總會計(jì)師,年在財(cái)務(wù)科任副科長至今。20xx年通過了天津大學(xué)工商管理專業(yè)本科的考試。基本條件符合副科長競聘要求。

  競聘優(yōu)勢

  1、熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德和工作熱情、很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

  2、自參加工作以來,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)過會計(jì)方面的所有崗位,對工程處項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況比較了解,能夠很好的與項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通。

  3、熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)制度及相關(guān)法律法規(guī),對財(cái)務(wù)報(bào)表成本核算等一系列財(cái)務(wù)核算程序比較精通。具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識、較寬的知識面和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在財(cái)務(wù)管理方面綜合素質(zhì)較強(qiáng)。

  4、虛心好學(xué),求學(xué)上進(jìn),經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì),能夠利用自己所掌握的財(cái)務(wù)管理知識、會計(jì)軟件知識和多年從事會計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)協(xié)助搞好財(cái)務(wù)科的工作。

  主要業(yè)績

  從事財(cái)務(wù)工作沒有什么驚天動地的大事,也沒有特殊的業(yè)績,但在平凡的崗位上也能做出成績來:參加工作至今,分別從事過平雙公路、濟(jì)青高速公路、河北工程、南疆大橋、河北國道等工程的財(cái)務(wù)管理工作,積累了可貴的工作經(jīng)驗(yàn)。年任財(cái)務(wù)主管后更加嚴(yán)格要求自己,因工作出色年被處聘任為南疆項(xiàng)目總會,在職期間,積極參與管理,尤其在資金管理方面做了大量的工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)主結(jié)算、核對、索要工程款。同時(shí)狠抓會計(jì)基礎(chǔ)工作,以《規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),踏踏實(shí)實(shí)把基礎(chǔ)工作做到位,南疆項(xiàng)目的基礎(chǔ)工作至今仍是公司的典范,這里也滲透著我的一份汗水。在衡水項(xiàng)目擔(dān)任財(cái)務(wù)總會期間,會同項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人對河北國道的成本效益情況做了比較詳細(xì)的預(yù)測,根據(jù)預(yù)測,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,做出了比較完善的成本控制計(jì)劃,超額完成了處下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),受到總部及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。年到財(cái)務(wù)科工作時(shí),正是公司喬遷新辦公樓之際,我和財(cái)務(wù)科的一名會計(jì)人員把天津工程處成立至今的帳本、憑證,整理、編號、歸檔,沒有丟失過一本資料。為提高工作效率,我參加了用友公司的軟件培訓(xùn),并使之在實(shí)際工作中得以運(yùn)用。固定資產(chǎn)管理一直是比較棘手的`問題,我發(fā)現(xiàn)用友帳套在管理方面更適合我單位,因此我將公司多臺資產(chǎn)重新建立卡片,劃分類別,利用了整整二個(gè)星期完成了這項(xiàng)目工作。當(dāng)然這些都是我應(yīng)該做的,對待任何工作我也只是埋頭苦干,從不計(jì)較得失,一切從公司整體利益出發(fā)。在財(cái)務(wù)科工作三年有余,和科室人員贏得了許多的榮譽(yù):連續(xù)兩年獲得處文明科室稱號,連續(xù)三年獲局會計(jì)報(bào)表第一名,基礎(chǔ)工作也得到總公司提名表揚(yáng),我本人也多次被評為公司積極分子。

  工作設(shè)想

  財(cái)務(wù)副科長在本科室起著舉足輕重的作用,既是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,也是科長和科員之間的紐帶。職務(wù)主要是協(xié)助科長處理日常科務(wù),負(fù)責(zé)全處會計(jì)人員的后續(xù)教育及年檢換證工作;國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的變更及年檢;會計(jì)憑證、報(bào)表的審核;監(jiān)督成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)的核算;辦理銀行保函等。內(nèi)容十分煩瑣,要有十足的耐心和十二分的恒心。我做事認(rèn)真、工作細(xì)心的性格特點(diǎn)很適合這樣的工作,我也有信心做好這項(xiàng)工作。

  本次參加競聘財(cái)務(wù)副科長崗位,如果公司領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們根據(jù)我的專業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作業(yè)績等各方面的情況予以認(rèn)可,我將認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力,地做好本職工作;努力克服自身缺點(diǎn)和不足,提高組織協(xié)調(diào)能力,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;把工作做到點(diǎn)上,扎到實(shí)處,做出實(shí)效。我對上崗后的工作設(shè)想概括如下:

  發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的工作作風(fēng),繼續(xù)把會計(jì)基礎(chǔ)工作放在首位;

  抓好全處會計(jì)人員的繼續(xù)教育工作;

  大力加強(qiáng)固定資產(chǎn)核算的管理;

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行全面預(yù)算管理;

  與項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)密切配合,搞好成本控制;

  協(xié)助開發(fā)科搞好開發(fā)投標(biāo)工作。

  競聘工程管理崗位演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  我參加競聘的崗位是工程管理部部長。首先,我將個(gè)人的根本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表做一簡單介紹,本人今年35歲,大學(xué)本科學(xué)歷(北京交通大學(xué)鐵道工程專業(yè)畢業(yè)),中共黨員。工作如下:1990年7月參加工作,歷任技術(shù)員、技術(shù)主管、施工室主任,段總工程師職務(wù),1999年12月調(diào)京珠高速公路工程經(jīng)理部任副經(jīng)理,20xx年9月任京珠高速公路工程經(jīng)理部經(jīng)理,20xx年5月調(diào)青藏鐵路工程經(jīng)理部任工程經(jīng)理,20xx年6月任公司平安質(zhì)量監(jiān)察部副部長,20xx年5月任集團(tuán)公司南鋼鐵路工程工程部副經(jīng)理兼總工程師,20xx年3月至今任公司工程管理部副部長、部長。

  工程管理部是公司施工生產(chǎn)的重要職能部門,主要職責(zé)是提供施工生產(chǎn)管理和效勞、保障公司施工生產(chǎn)指揮、信息反響和協(xié)調(diào)應(yīng)急系統(tǒng)的有效運(yùn)行,當(dāng)好主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。部長是部門主要職能的承擔(dān)者和第一責(zé)任人。

  1、具有大學(xué)本科學(xué)歷(20xx年畢業(yè)于北京交通大學(xué)鐵道工程專業(yè),1990年畢業(yè)于武漢鐵路橋梁學(xué)校工民建專業(yè),20xx年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)工民建專業(yè)),20xx年被評定為工程師技術(shù)職稱,并已通過了國家一級建造師全部課程的考試。

  2、在基層從事施工技術(shù)工作9年,先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術(shù)工作,并在40m高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績,具有豐富的技術(shù)管理。

  3、從事工程施工生產(chǎn)管理工作4年,其中在青藏鐵路一期只用了4個(gè)月的間就完成了9公里的主體工程施工,在南鋼鐵路工程施工中一年完成并通車,完成產(chǎn)值1.45億元,具有較豐富的大型工程工程施工生產(chǎn)管理經(jīng)歷,熟悉施工生產(chǎn)管理的程序、方法。

  4、擔(dān)任過兩個(gè)工程的工程經(jīng)理,對工程的各項(xiàng)管理工作熟悉。

  5、在擔(dān)任兩個(gè)工程工程經(jīng)理及局經(jīng)理部的主管生產(chǎn)副經(jīng)理時(shí),有較多的成功經(jīng)歷和失敗的教訓(xùn)。

  6、有2年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉機(jī)關(guān)工作和公司相關(guān)管理和管理方法,對公司在建工程工程比較了解。

  如果我被大家選擇,我將會:

  1、團(tuán)結(jié)帶著部門員工,扎實(shí)工作,高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責(zé)任包干和考核制度,也就是對每名專業(yè)工程師分配6-8個(gè)工程工程包干管理,其必須熟悉并動態(tài)掌握所管工程的進(jìn)展、資源配備、存在問題的狀況,準(zhǔn)確分析工程存在問題的原因,據(jù)以擬定采取的措施方案報(bào)主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),按批準(zhǔn)的措施催促工程部和相關(guān)部門落實(shí),對效果進(jìn)展跟蹤、反響和評價(jià)。施工專業(yè)工程師與所管工程的生產(chǎn)績效掛鉤考核兌現(xiàn)。

  3、力求能推開工程技術(shù)人員的使用和考核機(jī)制的'改進(jìn),爭取用一到兩年時(shí)間,逐步提高待遇的單一鼓勵方法,改變目前再多技術(shù)人員也不夠用的現(xiàn)狀,促使工程技術(shù)人員不斷和提高,以滿足公司人才的需求。

  4、完善信息反響系統(tǒng),建立多渠道、多途徑的信息收集機(jī)制。做好施工生產(chǎn)方案安排,細(xì)化工程工程形象進(jìn)度,變施工生產(chǎn)方案產(chǎn)值控制為主為形象進(jìn)度控制為主,健全工程施工生產(chǎn)方案完成考核方法,及時(shí)獎罰兌現(xiàn)。健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制。通過以上生產(chǎn)方法的落實(shí),用一年左右的時(shí)間使公司施工生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、高效。

  5、繼續(xù)深化落實(shí)工程分級管理、“人盯人,人盯工程、人盯工序”,以及工程工期、重難點(diǎn)預(yù)警的施工生產(chǎn)管理制度,使工程施工生產(chǎn)有序可控。

  如果我不能被聘用,說明我離這個(gè)崗位的要求還有差距,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己為企業(yè)效勞的能力,隨時(shí)承受企業(yè)的挑選。同時(shí)我也愿意和服從公司的其它安排。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和代表!

  競聘工程管理崗位演講稿 10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  站在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)的演講臺上,我感到是這樣的親切與熟悉。是的,幾年前,當(dāng)我還在這里就讀的時(shí)候,我曾不止一次地出現(xiàn)在學(xué)校各種場合的舞臺上,不過,這次登臺在興奮之余,我心里多少有點(diǎn)忐忑,因?yàn)榇朔匦N沂莵砀偲负笄诩瘓F(tuán)綠化環(huán)衛(wèi)中心的工程管理員的。

  我叫xx,今年xx歲,是我校經(jīng)貿(mào)學(xué)院xx級的學(xué)生。20xx年前從學(xué)校畢業(yè)后,我先后在武漢八達(dá)通物流有限公司和武漢美爾雅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司工作,擔(dān)任的職位分別是物流部職員和單證部副部長及辦公室副主任。如果繼續(xù)在美爾雅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司呆下去的話,應(yīng)該說我還是有不錯的前途的。

  說到這里,您也許會有疑問,既然這樣我為什么要回來競聘這一新的職位呢?是的,當(dāng)初在辭去工作的時(shí)候,我也在心里這樣問過自己,公司的老總也曾經(jīng)真心挽留過我。但是,思慮再三,我還是毅然辭職,回校參與競聘。一是因?yàn)槲覐男【驮谶@里長大,受父親的影響,自幼就對農(nóng)業(yè)、對園藝有著濃厚的興趣;二是因?yàn)檫@里承載著我太多年少和青春的記憶,銘刻著我難忘的青春的夢想,所以,當(dāng)聽說有機(jī)會為母校的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量的時(shí)候,我毫不猶豫地報(bào)了名。

  下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師匯報(bào)一下我競聘這一崗位的優(yōu)勢和劣勢。

  先從劣勢說起,因?yàn)槲乙幌蛘J(rèn)為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷,也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好。所學(xué)專業(yè)不是園藝方面,缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),這可以說是我的劣勢所在。勿庸置疑,我在校學(xué)的是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,而且畢業(yè)以來一直從事的工作與園藝沒有多大關(guān)系。與科班出身或者具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的競聘者相比,我認(rèn)為他們都屬于專家型的人才,如果我有機(jī)會與他們共事,我一定會虛心向他們求教,并和他們一道兒共創(chuàng)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)綠化建設(shè)的'新篇章。

  劣勢如此,那么,我的優(yōu)勢又體現(xiàn)在哪里呢?

  第一,具有對農(nóng)業(yè)和園藝的濃厚的興趣和回報(bào)建設(shè)母校的較高的熱情。

  正如我前面所說,從小生活在環(huán)境悠雅、風(fēng)景秀麗的華農(nóng)校園,對這里的山山水水和一草一木我都無比熟悉,充滿了眷戀。后來在經(jīng)貿(mào)學(xué)院,又學(xué)習(xí)了《園藝通論》這門課程,更加激發(fā)了我對園藝的興趣和理想。同時(shí),能有機(jī)會為自己母校的建設(shè)獻(xiàn)出一份力量,我由衷地感到高興。擁有興趣這位最好的“老師”和干事業(yè)最必需的熱情,我相信自己一定能夠勝任綠化環(huán)衛(wèi)中心的工程管理員這一職位。

  第二,擁有一定的社會工作經(jīng)驗(yàn)和相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理知識。

  我在社會上工作了將近三年的時(shí)間,尤其是在美爾雅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司先后擔(dān)任了單證部的副部長和辦公室的副主任,制定過各種合同,和客戶簽過協(xié)議,在業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。而這些正是作為綠化環(huán)衛(wèi)中心的一名工程管理員所必備的素質(zhì)。同時(shí),我所學(xué)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識,也正好在園林工程的預(yù)決算等方面可以找到用武之地。

  第三,具備不斷創(chuàng)新、積極向上的精神和好學(xué)上進(jìn)、吃苦耐勞的作風(fēng)。

  在日新月異、競爭激烈的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,一個(gè)人如果滿足于現(xiàn)狀,必將被社會所淘汰。在某種程度上來說,決定一個(gè)人在社會上能否有所作為的不是他是工作能力,而是他的學(xué)習(xí)能力。從學(xué)生時(shí)代起,我就養(yǎng)成了與時(shí)俱進(jìn)、永攀高峰的學(xué)習(xí)習(xí)慣,三年的工作經(jīng)歷,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的作風(fēng)。作為綠化環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的一名人員,吃苦耐勞、任勞任怨更是必不可少的條件。

  當(dāng)然具備的優(yōu)勢再多,也只有把這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為綠化校園工程的實(shí)際行動,才能收到實(shí)實(shí)在在的效果。下面我就重點(diǎn)談一下我的工作思路和工作對策。

  眾所周知,黨的十六屆四中全會提出了建設(shè)和諧社會的概念,為此,我的工作思路就是立足華農(nóng)實(shí)際,緊扣和諧二字,加大規(guī)劃力度,提高校園綠化水平和文化品位,營造人與自然和諧相處的校園環(huán)境。

  具體來講,一是要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身素質(zhì)的提高,為做一名優(yōu)秀的工程管理員奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  工程管理員職位雖普通,但是他要同方方面面的人打交道,他的工作成果直接關(guān)系著校園的形象。為此,我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質(zhì),而且還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是學(xué)習(xí)園藝專業(yè)方面的知識,使自己盡快熟悉當(dāng)前國際國內(nèi)園林建設(shè)的新趨勢和新動向,使自己真正成為一名精專業(yè)、懂管理的行家里手。

  二是要展開充分的調(diào)查研究,了解當(dāng)今園林發(fā)展和高校建設(shè)的現(xiàn)狀,為制定校園總體綠化規(guī)劃提出自己的合理化建議。

  “沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。如果我能有幸競聘上這一職位,我會利用一切手段和方式,進(jìn)行一番調(diào)查研究,對園林的發(fā)展和國內(nèi)其他高校綠化工作的現(xiàn)狀做到大致了解,再結(jié)合華農(nóng)的實(shí)際,對我校的總體綠化規(guī)劃提出自己的合理化建議。

  我的建議就是規(guī)范校園綠化用地和管理,建設(shè)符合現(xiàn)代生態(tài)環(huán)境的良好的育人環(huán)境和生活環(huán)境,把我校建設(shè)成為自然山水和人文景觀融為一體的生態(tài)校園,建設(shè)成為全國一流的規(guī)劃整齊、綠草茵茵的美麗校園。

  三是增強(qiáng)校園的林木保護(hù),培養(yǎng)學(xué)生愛護(hù)環(huán)境的意識,為建設(shè)一個(gè)四季如春、綠樹成陰、芳草菁菁、鳥語花香的新華農(nóng)貢獻(xiàn)自己的聰明與才智。

  校園的花草樹木、綠化設(shè)施屬于學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn),如果我能幸運(yùn)地成為一名工程管理員的話,我會采取一定的措施,加強(qiáng)這方面的保護(hù)。首先要在后勤集團(tuán)綠化環(huán)衛(wèi)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,建議出臺一些相關(guān)的管理措施,增強(qiáng)對林木、花草、綠化設(shè)施的保護(hù)。其次是與學(xué)校團(tuán)委等單位聯(lián)合搞一些以保護(hù)校園環(huán)境主題的活動,提高學(xué)子們的環(huán)境保護(hù)意識。再次, 建議在學(xué)生中招募一些志愿者,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性,共同搞好校園的環(huán)境保護(hù)和綠化管理。

  孟德斯鳩說過這樣一句話:能將自己的生命寄托在他人的記憶中,生命仿佛就加長了一些。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們,請給我一個(gè)機(jī)會,我愿意把自己美好的青春年華揮灑在扮靚華農(nóng)校園的跋涉中,從而璀璨您的記憶,點(diǎn)亮我的青春!

  謝謝大家!

  競聘工程管理崗位演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常難得能有今天這樣一個(gè)機(jī)會當(dāng)面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報(bào)我的工作設(shè)想,并接受大家的點(diǎn)評和指導(dǎo),感謝大家對我的信任和支持。競聘上崗是企業(yè)發(fā)展的需要,同時(shí)也為有志于努力提升自己成就一定事業(yè)的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。

  我叫玄彬,2006年元月畢業(yè)于延安大學(xué) 學(xué)院。2006年3月到2008年3月在 公司 部從事 工作,(當(dāng)時(shí)的 公司正處在籌備階段,我主要從事的是員工的安全培訓(xùn)和部門組建期間的基礎(chǔ)工作,在煤化的兩年,不僅使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)培養(yǎng)了良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力)。離開 之后,2008年6月來到北元化工擴(kuò)建項(xiàng)目籌建處工程管理科,主要從事的合同、圖紙、技術(shù)資料的管理工作和其他方面的一些配合工作。在從事這一工作之前我對資料管理有著非常強(qiáng)的抵觸心理,以為自己不像一般女性一樣非常細(xì)心,不適合搞資料管理,認(rèn)為管個(gè)資料沒什么前途也沒什么地位。經(jīng)過激烈的思想斗爭,我猛然有了一個(gè)奇怪的想法 我要是能夠?qū)⒆约旱娜蹴?xiàng)變?yōu)閺?qiáng)項(xiàng),通過管理資料徹底改掉自己粗心大意這一最大的毛病的話,今后還需擔(dān)心什么事情做不好呢 。沒想到心態(tài)好了,效果真是好。我的適應(yīng)速度超過了我的想象,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這時(shí)我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)我并不是粗心的人,以前之所以丟三落四只是態(tài)度問題。通過這件事也讓我明白了我是屬于干一行愛一行那類人,基本功也不錯,無論什么工作只要心態(tài)好,用心做,最終都能做好,我有這個(gè)實(shí)力,這也是我今天有勇氣站在這里的一大原因。

  我清楚地認(rèn)識到,要成為一名合格科長不容易,作為一個(gè)基層部門負(fù)責(zé)人,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本崗位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲矣X得我完全有能力勝任這項(xiàng)工作。自身具備以下四個(gè)方面的有利條件:

  第一,我具有正直的人品、良好的修養(yǎng),同時(shí)喜歡目前的工作,年輕而有飽滿的工作熱情,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

  第二,我經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活以及學(xué)校業(yè)余艱難打工的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人,待人和善。這些正是團(tuán)結(jié)同事、做好工作的基礎(chǔ)。

  第三,具有較強(qiáng)的工作能力和樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中,我做事踏實(shí),為人實(shí)在。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、執(zhí)行能力都有了很大提高。我能吃苦,不管干什么,都能干一行愛一行,努力把工作做得更好。

  第四,在 公司 部兩年的工作,使我積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力。對行政辦公、管理相關(guān)業(yè)務(wù)都比較熟悉,這都將為我做好今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  而工程管理是項(xiàng)目管理的一個(gè)重要組成部分,不僅是計(jì)劃處的一分子,我認(rèn)為同時(shí)也是工程處必不可少的。計(jì)劃處的每一個(gè)科室都帶有 管理 二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力很大,不過我已做好了全力以赴的心理準(zhǔn)備。

  如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,我將從以下四方面展開工作:

  第一、強(qiáng)化檔案管理工作。

  工程項(xiàng)目檔案管理是工程項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容,是廣大技術(shù)人員、管理人員按建筑安裝工程施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn),以及各地方有關(guān)工程檔案的程序、做法完成的。建筑安裝工程項(xiàng)目檔案具有重要的.現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。

  它為建筑安裝工程的使用、維修、改造、擴(kuò)建等提供技術(shù)依據(jù);

  是工程質(zhì)量的優(yōu)劣,結(jié)構(gòu)的安全可靠程度、工程的質(zhì)量等級的重要依據(jù);

  為工程結(jié)算提供可靠依據(jù);

  可以督促施工人員按規(guī)范、規(guī)程組織施工,是考核其施工管理水平的重要依據(jù);

  系統(tǒng)積累施工技術(shù)資料,為施工建設(shè)提供參考,為工程技術(shù)人員了解、熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)服務(wù),為施工企業(yè)各領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、技術(shù)上的決策與指揮工作提供重 要信息。

  同時(shí)也是工程項(xiàng)目的歷史見證。

  因此檔案管理與項(xiàng)目管理的其他工作同等重要,我們?yōu)楸WC基本建設(shè)項(xiàng)目能夠按設(shè)計(jì)的要求,多快好省的完成,在建筑安裝工程施工過程中就要特別注重工程項(xiàng)目檔案的管理。

  工程項(xiàng)目檔案包括從項(xiàng)目立項(xiàng)、審批到竣工、驗(yàn)收、備案等一系列活動中直接形成的具有歸檔價(jià)值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。

  當(dāng)前工程管理科所需搜集、驗(yàn)收、管理的檔案資料主要是項(xiàng)目建設(shè)準(zhǔn)備期形成的合同、協(xié)議書、招投標(biāo)文件、施工階段的各種記錄、表單、圖紙以及竣工階段的有關(guān)資料。

  如果由我來組織開展這一工作,我將嚴(yán)格按照相關(guān)制度把好資料關(guān),確保北元化工100萬噸/年聚氯乙烯項(xiàng)目檔案資料能夠順利通過省檔案局的驗(yàn)收,同時(shí)保證北元的檔案管理工作和北元的其他工作同樣出色,人見人夸。

  第二,在施工管理方面要做好對公司現(xiàn)場代表、監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的具體監(jiān)督工作,抓好工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全。

  現(xiàn)場的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全主要是由監(jiān)理負(fù)責(zé),建設(shè)單位關(guān)鍵要和監(jiān)理、施工單位負(fù)責(zé)人保持有效地溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并參加部分如隱蔽工程等關(guān)鍵部位檢查、驗(yàn)收。這方面我擬了一個(gè)《現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工管理流程》草稿,用以明確各現(xiàn)場職能主體的工作職責(zé),進(jìn)而達(dá)到控制工程的目的,確保工程按要求順利進(jìn)行。

  第三,在人員管理方面,明確崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù),制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實(shí)到位,建立部門工資獎罰制度確保各科員業(yè)務(wù)質(zhì)量快速提高。

  除以上幾個(gè)方面的工作以外,我會積極應(yīng)對工程建設(shè)過程中的各種變化,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣。

  總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí),帶領(lǐng)工程管理科全體員工,將我科的管理水平提升到一個(gè)新的高度。

  只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步 ,今天的競聘無論成功與否,它都能讓我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)越與不足,從而更有針對性的不斷提升自己。

  以上是我的競聘陳述,希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,接下來把時(shí)間留給各位評委,請大家對我提問。

  謝謝大家!

【競聘工程管理崗位演講稿】相關(guān)文章:

管理崗位競聘方案04-25

管理崗位競聘方案05-11

管理崗位競聘書04-10

管理崗位競聘申請書02-02

工程管理總監(jiān)崗位職責(zé)02-13

物業(yè)工程管理崗位職責(zé)04-26

工程管理技術(shù)崗位職責(zé)05-04

管理工程崗位職責(zé)12-24

工程管理副總崗位職責(zé)12-28

工程項(xiàng)目管理崗位的職責(zé)12-08

91精品国产综合久久小仙女图片| 亚洲欧洲自拍偷拍| 国产午夜免费高清久久影院| 国产精品视频久久| 香港三日本三级少妇三级视频| 黄色网页免费在线观看| re久久| 久久综合九色综合欧美98| 国产成人a区在线观看视频| 免费无码成人片| 久久免费在线观看视频| 精品无码成人久久久久久| 国精产品69永久中国有限| 欧美三级在线播放| av午夜久久蜜桃传媒软件| 老子午夜影院| 人妖精品videosex性欧美| 97色伦图片| 中文日本字幕mv在现线观看| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 饥渴少妇做私密保健视频| 香港三级午夜理论三级| 麻豆av影院| 国产一区二区三区视频网站| 亚洲久久天堂| 国色天香网www在线观看| 久久久久久久久久影视| 伊大人香蕉综合8在线视| 国产理论在线| 99999久久久久久亚洲| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 国产精品无码日韩欧| 日本视频h| 国产1区2区| 性色在线| 国产大片aaa| 色综合久久成人综合网| 亚洲天堂久久精品| 成人做爰视频www网站| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产热の有码热の无码视频| 欧美一区二区三区大片| 欧美人与动牲交a欧美| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产国拍亚洲精品av在线| 精品国产毛片| 中国黄色网址| 黄色av免费| 国产操女人| 都市激情 在线 亚洲 国产| 日韩第一页在线| 欧美日韩妖精视频| 名人明星三级videos| 一区二区三区久久含羞草| 麻豆专区| 中国黄色a级| 天海翼一二三区| 日韩精品无码久久一区二区三| 欧美日韩123| 五月婷婷在线观看| 91免费黄| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 日本不卡视频在线播放| 日韩69永久免费视频| 国产精品99久久久久久一二区| 五月激情综合婷婷| 久久精品国产中国久久| 国产视频www| 日本在线不卡一区二区三区| 精品国产亚洲一区| 毛片无码免费无码播放| 男人影院在线观看| 青青国产在线| 9色porny自拍视频一区二区| 丁香婷婷六月综合交清| 天天色综合5| 最新版天堂资源网在线种子| 深夜福利在线免费观看| av在线亚洲男人的天堂| sese欧美| 日韩视频网| 美女久久久久久久久久| 黄色av成人| 又粗又大又硬毛片免费看| 中文字幕理论片| 美女二区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产精品欧美一区乱破| 中文激情在线一区二区| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 中国国产精品| 国产小视频免费观看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产 日韩 欧美 在线| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 激情久久久久| 免费中文av| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| av成人资源| 美女av片| www中文字幕| 国产无精乱码一区二区三区| 91精品国产99久久久久久久 | 污片网址| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 日本亚洲国产| 国产片av在线观看精品免费| 久久综合狠狠综合久久综| 成人av无码国产在线观看| 国产又粗又硬又黄的视频| 天堂www中文资源| 国产区高清| 国产欧美大片| 777777777亚洲妇女| 天堂中文字幕在线观看| 日本肥老熟hd| 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美精品一区二区三区视频 | 天堂8在线天堂资源在线| 激情深爱五月| www.亚洲免费| 国产毛片精品av一区二区| 成人国产精品蜜柚视频| 成人免费在线看片| 少妇白浆高潮无码免费区| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 国产精品国产片| 日韩欧美中文字幕公布| 成人网站免费看黄a站视频| 国产精品偷伦视频免费还看的| 久久精品国产精品久久久| 99久久精品6在线播放| 亚洲午夜影视| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久r999热精品国产首页| 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 欧美一区二区三区免费看| www.国产在线| 青青操免费在线视频 | 亚洲日本久久| 成人av影视在线观看| 人人av在线| 超碰天天操| 91亚洲国产成人精品一区| 怡红院成人av| 日韩美女一区二区三区| 狠狠色网站| 久久精品伊人久久精品伊人| 亚洲乱色| 国产精品熟女人妻| 自拍偷拍欧美| 亚洲精品成人无码影院| 日韩九九九| 岛国午夜视频| 日韩激情视频在线| 无码写真精品永久福利在线| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 最新国产精品久久精品| 国产迷姦播放在线观看| 天堂最新版在线www| 亚洲色精品vr一区区三区| 国产精品久久久久一区二区三区| 三级五月天| 国产成人精品一区二| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| play在线海量a v视频播放| 成人黄色免费视频| 韩国三级视频在线| 怡红院成永久免费人全部视频| 51成人做爰www免费看网站| 一区二区三区免费看| 天堂中文在线观看| 在线观看国产精品电影| 国产99久久亚洲综合精品| 亚洲成人精品在线观看| 国产偷人激情视频在线观看| 中文字幕第一区| 国产精品一区二区久久久久| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产丝袜一区视频在线观看| jazzjazz国产精品久久| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 亚洲午夜无码久久| 干干人人| 看a级毛片| 绿帽刺激高潮对白| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 又爽又黄禁片1000视频vr| 美女国产免费| 亚洲国产影院| 91色吧| 日本大胆裸体做爰视频| 日本不卡在线视频二区三区| 巨爆乳无码视频在线观看| 黄色小视频免费网站| 欧美乱日| 五月激情五月婷婷| 产精品无码久久_亚洲国产精| 欧美三级免费看| 欧美性受xxxx黑人| 日韩av网站在线播放| 又粗又硬整进去好爽视频| 无码不卡一区二区三区在线观看| 一个人在线免费观看www| 国产区一区二区三| 黄色国产网站| 免费国产成人| 亚洲欧美在线视频观看| 日色网站| 日韩综合网站| 免费毛片网站| 免费三级现频在线观看播放 | 双性人bbww欧美双性| 天堂一区在线观看| 欧美日韩精品区别| 内射毛片内射国产夫妻| 视频福利在线| 131美女视频黄的免费| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 成人免费视频久久| 天天槽| 人人看超碰| 欧美乱妇15p| 激情五月少妇a| 波多野结衣高清在线| 成人免费在线视频网站| 免费国产女王调教在线视频| 91嫩草在线播放| 日本www黄| 色综合日韩| 男人添女人囗交做爰视频| 中文字幕日韩二区一区田优| 好吊色这里只有精品| 大色av| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 色多多成视频人在线观看| 国产一区二区在线视频观看| 91网页在线观看| 偷偷操av| 青青草视频免费| 国产成人精品亚洲日本777| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 久久久国产乱子伦精品| 每日在线更新av| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲福利天堂| 极品尤物av| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 国产乱来乱子视频| 日韩在线一区二区三区影视| 亚洲www视频| 国内精品久久久久影院薰衣草| av性色av久久无码ai换脸| 亚州av一区二区| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 蜜桃视频在线观看污| 2021在线精品自偷自拍无码 | 黑人强辱丰满的人妻熟女| 欧美老妇与zozozo交| 色偷偷亚洲男人本色| 麻豆网神马久久人鬼片| 日韩视频在线观看免费| 亚洲羞羞| 国产精品免费_区二区三区观看| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲天堂三级| 张柏芝亚洲一区二区三区| 一区二区三区四区产品乱| 欧美内射深喉中文字幕| 校园春色亚洲色图| 有码中文av无码中文av| 国产激情久久久久影院小草| 91成人免费网站| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 婷婷开心激情综合五月天| 久久精品tv| 日韩不卡一区二区| 国产成人啪精品视频免费网| 欧美寡妇性猛交| 黄色片一级毛片| 精射女上司| 99久久婷婷国产综合亚洲| 富婆按摩av国产hd| 国产精品爱久久久久久久电影| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 黑人猛挺进小莹的体内视频| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 特黄特级毛片免费视频| 成人亚洲| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 久久国产精品影院| 亚洲精品国产精| 天堂网www| 色爽| av不卡免费在线观看| 欧美黄色毛片| 亚洲成人在线视频播放| 欧美综合在线观看| 男女羞羞羞视频午夜视频| 中国女人一级一次看片| 一本一道色欲综合网| 国产高清自产拍av在线| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲免费大片| 久久久久久久久久久网| 亚洲国产成人va在线观看| 国产极品久久| www国产精品内射老熟女| 97caop| 成人深夜影院| 无码av专区丝袜专区| 国产乱xxⅹxx国语对白| 美女av一区二区| 亚洲性猛交xxxx| 深夜影院在线观看| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 久草欧美视频| 欧美婷婷六月丁香综合| 欧美人与善在线com| 老头把女人躁得呻吟| 最新在线中文字幕| 日色视频| 国产高清一区二区三区直播| 欧美肥老太牲交视频| 91福利张津瑜在线播放| 欧美综合社区| 素人fc2av清纯18岁| 二区国产| 日本成人在线网站| 国产精品综合一区二区三区| 婷婷丁香五月天综合东京热| 国产呦交精品免费视频| 亚洲成年轻人电影网站www| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 亚洲日本va在线视频观看| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲第一区欧美国产综合| 欧美交a欧美精品喷水| 精品国产髙清在线看国产毛片| 天天尻| 国精品无码一区二区三区在线| 经典av番号| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 一区二区小说| 久久国产精品免费| 精品免费国产一区二区三区四区| 国产一区二区三区视频播放| 人妻无码一区二区三区 tv| 91资源在线播放| 四虎永久免费| 日本三级理论片| 九色国产视频| 又大又爽又硬的曰皮视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 136fldh福利视频导在线| 国产精品久久久精品| 亚洲愉拍一区二区三区| 99精品国产九九国产精品| 亚洲国产成人精品青青草原| www.久久久久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 欧美日韩v| 麻豆视频二区| 四虎影酷| 五月天堂网| 伊在线视频| 人妻va精品va欧美va| 夜色约爱网站| 538精品视频在线播放| 亚洲www天堂com| 久久激情五月| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 婷婷在线视频观看| 色av性av丰满av国产| 少妇毛片一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品专区| 天堂中文字幕在线观看| 黄床片30分钟免费视频教程| 久久国产a| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产精品igao视频网免费播放| 女学生14毛片视频片二毛| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产精品禁18久久久夂久 | 欧美激情h| wwwcom欧美| 亚洲欧美人成视频一区在线| 2021年精品国产福利在线| xvideos成人免费看视频| 欧美色图一区二区三区| 日韩黄色片子| 亚洲精品高潮| 国产成人无码aa片免费看| 可以免费观看的av毛片下载| 亚洲精品屋v一区二区| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲天堂手机在线观看| 丁香激情五月少妇| 911爱豆传媒国产| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 激情久久一区| 色婷婷777777仙踪林| 亚洲色偷偷偷综合网| 处破女av一区二区| 欧美日本国产精品| 色香影视| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 亚洲成色在线| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲人成伊人成综合网无码 | 美女av免费看| 性激情视频| 日本高清有码视频| 影音先锋手机av资源站| 男女全黄做爰视频| 国产精品高清一区二区三区| 久久久久久伦理| 欧美99久久精品乱码影视| 伊人中文字幕无码专区| 久久久久亚洲精品无码系列| 男人添女人下部高潮全视频| 六月丁香激情| 久草网在线观看| 国产精品人妻系列21p| 国产一区a| 一本色综合亚洲精品88| 中文字幕在线视频一区二区三区| 亚洲一区二区小说| 日本黄色成人| 亚洲综合在线视频自拍| 国精产品999国精产| 国产香蕉尹人综合在线观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 爱的色放在线| 欧美成人精品福利视频 | 国产精品1区| 91精品国| 日韩欧洲在线高清一区| 亚洲精品一区久久久久 | 国产一区二区三区免费视频| 伊人天天操| 欧乱色国产精品兔费视频| 制服丝袜中文字幕在线| 国产在线观看片a免费观看| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 国产又黄又爽刺激的视频| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 日本xxxx18野外无毒不卡| 欧美午夜网| 久在操| 久久久久久国产精品| 日韩欧美在线一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 性色av浪潮av| 91免费高清视频| 国产按头口爆吞精在线视频| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 佐佐木希av一区二区三区| 日本少妇激三级做爰| 久久av资源| 久久成人人人人精品欧| 欧美日韩视频网站| 二区国产| 不卡av一区| 国内黄色片| 国产诱惑av| 欧美不卡一卡二卡三卡| 麻豆视频免费在线| 亚洲色国产欧美日韩| 亚洲午夜福利717| 亚洲成在人线在线播放无码 | 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产色站| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 40岁丰满东北少妇毛片| 肥婆大荫蒂欧美另类| 女体拷问一区二区三区| 青青青草国产费观看| 久久人人爽av亚洲精品 | 97国产爽爽爽久久久| 在线永久无码不卡av| 欧美人与zoxxxx乱叫| 欧美三级自拍| 亚洲成人中文| 一级黄色片大全| 日韩av有码| 欧美一级激情| 久久久国产乱子伦精品作者| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 久久精品久久久精品美女| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 少妇哺乳期啪啪| 欧美精品无码久久久久久| 黄色字幕网| 国产欧美日韩在线在线播放| 亚洲视频一区| 亡は夫の上司中文字幕 | 日韩黄色a| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 综合欧美丁香五月激情| 日本不卡三区| 亚洲深夜福利视频| www.男女| 一区二区三区国产亚洲网站| 亚洲女人毛茸茸| 五月天久久久久久九一站片| 欧美3p在线观看| 国产色产综合色产在线视频| 国产精品视频一区二区在线观看| 91麻豆精品秘密| 六月丁香av| 久久久.www| 日本熟人妻中文字幕在线| 天天做天天爱夭大综合网| 国产内射性高湖| 亚洲欧美在线视频| 欧美日韩高清| 无毒黄色网址| 内射白浆一区二区在线观看| 白嫩少妇各种bbwbbw| 欧美成人免费一区二区| 亚洲视频在线观看一区| 看特级黄色片| 日本一级大全| 无人区码一码二码三码区别新月| 69视频在线播放| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 精品自拍视频在线观看| 欧美性插插| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| wwwxxx日本人| 欧美人与善在线com| www久久亚洲| 成人在线免费小视频| 日本精品一区二区三区在线观看| 中国一级黄色| 桃色av| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 伊人蕉久影院| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产精品人妻免费精品| 成年女人18级毛片毛片免费| 少妇被爽到高潮动态图| 无码国模大尺度视频在线观看| 大香伊人| 精品无码一区二区三区的天堂| 亚洲黄站| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 久草免费资源| 国产午夜不卡| 综合在线国产| 欧美日韩国产伦理| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 91精品国产色综合久久不8| 色播亚洲视频在线观看| 国产色av| 成年人在线免费观看视频网站| 久久人妻少妇嫩草av| 免费国产羞羞网站视频| 日本护士后进式高潮| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 亚洲一区精品在线| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 九九精品网| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 天堂资源在线www在线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 久久久精品国产99久久精品麻追| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 国产91av在线播放| 国产成人麻豆精品午夜在线| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 欧美xx孕妇| 专干熟肥老妇人视频在线看| 西西人体444www高清大胆| a级国产黄色片| 亚洲a∨无码一区二区三区| 一级特黄色大片| 性感美女一级片| 亚洲国产精品国语在线| 免费在线观看av片| xxx在线播放| 爱情岛成人www永久地址| 亚洲人性xxⅹ猛交| 青娱乐最新地址| 亚洲欧美日韩成人在线| 少妇高潮喷水正在播放| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 国产精品自产拍高潮在线观看| 手机福利在线| 国产污污| 欧美三级一级| 国产女主播av| 亚洲网视频| 精品国产免费久久久久久婷婷| 一及黄色毛片| 欧美黑人做爰爽爽爽| 蜜臀av中文字幕| 色七七桃花综合影院| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 久久无码无码久久综合综合| 色综合久久无码中文字幕| 全国探花| 国产乱来视频| 国产欧美激情| 激情综合av| 中文在线字幕观| 日韩亚洲欧美一区| 特级黄色大片| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 国产三区在线视频| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产综合内射日韩久| 久久久久国产精品| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 免费无码成人av在线播放不卡| 午夜寂寞福利| 免费成人毛片| pt美日韩欧pt网| 女人被狂c到高潮视频网站| 少妇思春三a级| 久久中文字幕伊人小说小说| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 人人射人人爱| 亚洲色视频| 免费黄色毛片视频| 亚洲一线二线在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲国产二区| cao国产| 天天视频亚洲| 94精品激情一区二区三区| 午夜亚洲影院在线观看| 日韩欧美极品| 91黄色免费网站| 朋友的姐姐2在线观看| 伊人成人免费视频| 亚洲视频色图| 任你操精品视频| 一道本在线观看| 蜜桃成人在线观看| av片在线观看网站| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产又粗又硬又大爽黄| 亚洲最大黄色网址| 欧美一级a俄罗斯毛片| 亚洲无线码高清在线观看| av中文资源| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 五月婷婷丁香| 香蕉视频在线播放| www视频在线| 夜夜夜躁高潮天天爽| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 一区二区三区观看| 国产老熟妇精品观看| 欧美超级乱婬视频播放| 久久666| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 日本一区二区三区在线免费观看| 高潮一区二区三区| 经典三级第一页| 亚洲尻逼| 国产亚洲欧美日韩二三线| 成人黄色免费视频| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| youjizz.com自拍| 国产盗摄精品一区二区酒店| 992成人做爰视频| 欧美日韩国产一区二区| 国产精品正在播放| 国99久9在线 | 免费| 亚洲人成人影院在线观看| 欧美日韩综合在线观看| 无码专区久久综合久中文字幕 | 特大黑人娇小亚洲女| 久久亚洲二区| 伦hdwww日本bbw另类| 国产一区二区三区视频网站| 色悠久| 精品少妇一二三区| 国产一区二区三区在线看| 三级在线网址| 99精品视频一区二区三区| 黄 色 成 年 人免费观看| 色av性av丰满av国产 | 亚洲最大成人在线| 欧美三级在线观看视频| 在线国产播放| 国产成人a亚洲精v品无码 | 国内精品少妇在线播放98| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 超碰区| 亚洲尹人| 欧日韩无套内射变态| av蓝导航精品导航| xx69国产| 成人av免费播放| 伊人动漫| 亚洲激情五月| 亚洲伊人情人综合网站| 91视频在线观看免费| 久久6视频| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 99热免费| 亚洲综合天堂一区二区三区| 爱爱一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美综合自拍亚洲综合区| 欧美成人精品高清视频在线观看| 欧美性受xxxx黑人| 亚洲欧美日韩国产综合v| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 免费人成激情视频在线观看冫| 亚洲欧洲日产国码无码app| 2020久热爱精品视频在线观看| 亚洲三级a| 精品久久久久久18免费网站| 亚洲中文字幕在线精品2021| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 性色av网| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 999免费视频| 午夜福利影院私人爽| 4438五月天| 人妻av无码系列专区移动可看| 日本高潮视频| 亚洲精品高清国产一久久| www男人天堂| 男人的天堂你懂的| 99热最新| 好av在线| 丰满饥渴老女人hd69av| а√8天堂中文官网资源| 亚洲人成网址在线播放| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 亚洲理论中文字幕| 国产成人av在线免播放观看更新| 狂虐性器残忍蹂躏| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 六月丁香色婷婷| 黄色性视频网站| missav|免费高清av在线看| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 国内精品视频在线播放| 国产在线xx| 131美女视频黄的免费| 久久精品这里有| 极品色av影院| 少妇xxxx69| 啪啪的网站| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 玖玖zyz| av一区+二区在线播放| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 噼里啪啦免费高清看| 成人综合一区| 国产精品永久免费观看| 亚洲色图婷婷| 性色av一二三天美传媒| 四色最新网址| 国产精品资源| youjizzcom欧美| 久久久精品久久久久久96| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲色成人网站www永久下载| 日本在线免费观看视频| 日本少妇毛茸茸高潮| 床上激情网站| 少妇高潮大叫好爽喷水| 中文字幕大全| www777色| 亚洲一区二区观看| 久久久国产免费| 69免费| 18禁止午夜福利体验区| 欧美综合视频在线观看| 久久综合日本| 夜夜爽一区二区三区| 亚洲女同2| 免费在线视频你懂的| 免费看美女隐私网站| 日本黄色xxx| 欧美特一级| 国产好爽又高潮了毛片91| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 成人啪啪178| 亚洲乱码日产精品b| 色综合久久久久久| 久久久久久国产精品美女| √天堂资源8在线官网| 女同激情久久av久久| 国产天堂网站| 国产丰满农村老妇女乱| 国产嫖妓风韵犹存对白| 8888在线观看免费www| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲,国产成人av| 精品日韩一区二区三区免费视频| 久久亚洲伊人| 日本少妇免费视频一三区| а√天堂资源8在线官网在线| 九九九久久国产免费| 国产激情在线看| 夜夜添狠狠添高潮出水| 成人午夜在线观看| 亚洲视频在线观看网站| 日韩~欧美一中文字幕| 一区二区小说| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 欧美人伦| 九九综合九九| 亚洲成a人片在线www| 丰满多毛少妇做爰视频| 国产成人啪精品视频免费视频| 国产白浆在线| 被公侵犯中文字幕在线观看| 真实国产精品vr专区| 色噜噜狠狠色综合日日| 97人人澡人人爽91综合色| 午夜激情亚洲| 午夜美女国产毛片福利视频| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 91丨九色丨海角社区| 天天爱天天色| 一色综合| 无毒的av网站| 精品国际久久久久999波多野| 午夜快播| 精品一区二区在线看| 精品中文字幕在线| 久草视频污| 亚洲色图欧美视频| 老少交欧美另类| 亚洲高潮| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 看成人片| 阿v免费视频| 色综合视频一区中文字幕| 天堂av2021| 奇米精品视频一区二区三区| 国产91在线精品| 狂野3p欧美激情性xxxx| 日本强伦片中文字幕免费看| 国产aa视频| 久久亚洲免费视频| 性色欲情网站iwww九文堂| 老子影院无码午夜伦不卡| 国产精品区av| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 亚洲丁香花色| 182tv午夜福利在线地址二| 四虎影院黄色| 日本内射精品一区二区视频| 91在线看片| 亚洲精品www| 久久免费精品| 综合色久| 久久精品国产99精品最新| 放荡富婆videos√| 在线免费精品视频| 欧美日韩小视频| 天堂av手机版| 真人与拘做受免费视频| 三级av在线免费观看| 亚洲精品中文字幕在线| www.久久久久久久久久| 亚洲精品无码国模| 国产乱码久久久久| 69xav| 综合三区后入内射国产馆| 国产日本在线观看| www亚洲精品久久久| 果冻传媒18禁免费视频| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 狠狠操人人干| 夜先锋av资源网站| 日本激情免费| www.youjizz.com视频| 欧美天天爽| 国产亚洲精aa在线观看| 精品日韩一区二区| 夜夜澡天天碰人人爱av| 区产品乱码芒果精品综合| 九九久久精品无码专区| 天堂√最新版中文在线天堂| 精品www日韩熟女人妻| 波多野结衣在线播放视频| 四虎在线看片| www91视频com| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 理论片91| 欧美中文字幕无线码视频| 狠狠网| 日韩在线视频看看| 免费在线观看黄| 国产91观看| 成人美女毛片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产免费久久精品99re丫丫一| 久久国产精品久久久| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产精品6999成人免费视频| 天堂中文8资源在线8| 性做爰裸体按摩视频| 亚洲福利二区| 99在线精品国自产拍不卡| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 国产伦子系列沙发午睡| 黑人操白妞| 99视频久| 国 产 黄 色 大 片| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 欧美一线天| 黄色录像a级片| 黄 色 成 年 人免费观看| 中文文字幕文字幕亚洲色| 免费a v网站| 乌克兰性欧美精品高清| 免费现黄频在线观看国产| 中文无码熟妇人妻av在线 | 亚洲欧洲日韩在线| 亚洲欧美日韩一级| 成人欧美一级特黄| 黄色一级视频片| 国产9 9在线 | 中文| 在线观看片免费人成视频无码| 性国产三级在线观看| 少妇和黑人老外做爰av| 秋霞无码久久一区二区| 丰满的女人性猛交| 超碰天天干| 日本护士被弄高潮视频| 日本真人做人试看60分钟| 美女二区| 2021国产精品午夜久久| 啪啪啪毛片| 成人午夜福利免费体验区| 九色porny国模私拍av| 亚洲视频123| 成年黄色片| 亚欧洲精品在线| 国产影视一区| 日韩福利视频一区| 婷婷午夜天| 色老头av亚洲一区二区男男 | 日本强伦片中文字幕免费看| 91精品国产色综合久久不卡98口| 色天天| 欧美爱爱爱| 成人中文视频| 91传媒在线播放| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 色涩久久| 免费人成在线视频无码软件| 99re免费视频| 欧美 日产 国产在线观看| 国产精品va无码免费麻豆| 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲美女视频高清在线看| 夜夜爽亚洲人成8888| 视频黄色免费| 九色porny视频| 久久艹中文字幕| 91国偷自产一区二区开放时间| 青青草成人在线| 强美女免费网站在线视频| 久久97久久97精品免视看秋霞| 亚洲国产三级| h漫全彩纯肉无码网站| 亚洲色图17p| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 叼嘿视频在线免费观看| 四色最新网址| 亚洲成av人在线观看网址| 91九色中文| 久艾草久久综合精品无码| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 亚洲中文字幕无码天然素人| 嫩草影院一区二区| 日本在线a一区视频高清视频| 国产盼盼私拍福利视频99| 国产999精品久久久久久| 成年美女黄网色视频免费4399 | 麻豆视频免费观看| 一区二区免费在线观看视频| 日韩国产一区二区三区| 五月丁香六月综合缴情在线| 日本麻豆一区二区三区视频| 深夜福利网站| 欧美日本日韩| 久久99热只有频精品6国语| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 亚洲人和日本人jzz视频| 国产午夜亚洲精品国产成人| 日批网站在线观看| 看片日韩| а天堂中文最新一区二区三区| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 成人免费影片| 久久成人国产| 永久免费未满| 日本三级中文字幕在线观看| aaa a特级黄| 日韩一级完整毛片| 亚洲成人综合在线| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 人妻人人看人妻人人添| 调教女少妇二区三区视频| 人人爽人人片人人片av| 中文乱码免费一区二区| 天天摸天天摸| 日本真人做爰免费视频120秒| 色网在线免费观看| 永久www成人看片| 国产冒白浆| 男人的天堂一区二区| 国产精品视频在线播放| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 97中文字幕| a视频免费| 日本免费不卡的一区视频| 女人舌吻男人茎视频| 亚洲综人网| 欧美啪视频| 成人天堂噜噜噜| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧美成va视频网站| 好吊妞人成视频在线观看27du| 欧美成人一区二免费视频小说| 欧美日韩国产成人在线观看| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 男女啪啪免费体验区| 91在线网| 日韩av自拍偷拍| 黄色免费的视频| 九九九伊在人现综合| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 亚洲精品蜜夜内射| 米奇影视第四色| www.com欧美| 日韩人妻无码精品专区综合网| av在线播放一区| 亚洲欧洲美洲在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 女同舌吻互慰一区二区| 国产精品导航一区二区| 青青草伊人网| 天堂av免费观看| 天堂网av中文字幕| 黄色网址你懂的| 日韩精品久久久久| 麻豆网站免费观看| 日韩资源在线观看| 日本高清色倩视频在线观看| 国产理论在线| 国产精品一区二区人人爽| 好紧好湿好硬国产在线视频| 97在线成人国产在线视频| 久久精品国产一区| 黄频视频在线观看| 国产视频大全| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 少妇裸交aa大片| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 在线日韩av永久免费观看| 久久嫩草| 欧美日韩中文视频| 黄色理伦| 国产网站免费在线观看| aaa黄色一级片| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 色播一区二区| 国产98色在线 | 国| 1000部啪啪| h动漫无遮挡成本人h视频| av男人的天堂在线| 亚洲剧情av| 欧美亚洲综合在线一区| 干片网在线| 国产人久久人人人人爽| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 激情av一区二区| 亚洲成人精品av| 亚洲国产精一区二区三区性色| 久久精品99国产精品| 国产激情网| 欲香欲色天天天综合和网| 国产不卡在线观看视频| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 精品国产一区二区三区性色av| 国产精品成人嫩草影院| 国产精品国产三级国av| 亚洲a级在线观看| 99热爱久久99热爱九九热爱| 黄色片国产| 伦人伦xxxx国语对白| 香蕉视频二区| 性生交大片免费全片| 国产黄色精品| 激情五月中文字幕| 欧美三级精品| 中日黄色片| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 午夜在线看的免费网站| 精品久久久久久亚洲综合网| 黄色伊人网| 亚洲视频1区| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 国产成人综合色视频精品| 精品一区二区三区激情在线欧美| 色欲综合一区二区三区| 偷拍盗摄66av99| 五月伊人网| 青青草97国产精品麻豆| 久色伊人| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲一区二区自拍偷拍| 久久久久一级| 欧美三级黄色| 国产真实露脸乱子伦原著| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 国产成在线观看免费视频| 在线观看视频国产| 国产成人a在线观看视频免费 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 在线观看麻豆av| 国产欧美在线观看| 欧美成人免费全部观看| 91精品啪在线观看国产| 日本videos18高清hd下| 国产精品成人一区| 天天综合色| 久色婷婷| 国模无码一区二区三区| 精品在线观看一区| 老湿午夜免费yin22xyz| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲欧美精品综合一区| 色爱综合| 免费观看国产女人高潮视频| 国产jk白丝av在线播放| 国产做受高潮漫动| 中文字幕免费在线视频| 婷婷射图| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 国产网红无码精品福利网| 中文字幕一区二区不卡| 人妻熟女欲求不满在线| 麻豆影视免费观看| 日韩精品黄| 中国一级特黄毛片大片| 国产对白刺激视频| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 久久久久久久久久久国产| 一区二区三区在线 | 日| 一区二区三区四区中文字幕| 麻豆网站在线观看| 成年女人午夜性视频| 男人的天堂一区二区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日韩在线免费av| 国产亚洲视频在线观看播放| 五月天久久久| 97国产精| 西西人体做爰大胆性自慰| 欧美一级爱爱| 青青青国产依人在线| 成人免费xxxxxx视频| 91精品在线视频观看| 一个人看的www免费视频在线观看| 激情网色| 国产免费高清av| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久久精品人妻一区二区三区| 久久国产精品免费一区二区三区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 精一区二区| av国产japan在线播放| 69精产国品一二三产区视频| 自拍偷拍21p| 无码成人一区二区三区| 久久亚洲婷婷| 99er国产这里只有精品视频免费| 午夜777| 国产片免费福利片永久| 苍井空张开腿实干12次| www91精品| 中文字幕无码人妻少妇免费| 欧美日韩喷水| 人妻无码中文专区久久app| 区美成人aaaaa| 中日韩在线播放| 91在线精品秘密一区二区| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 色综合综合色| 日韩国产亚洲高清在线久草| 91香蕉在线视频| 91精品孕妇哺乳期国产| 国产青青操| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 亚洲成人综合视频| 三及毛片| 欧美色国| 国产激情视频在线| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 在线无码免费的毛片视频| 欧美日韩3p| 香蕉视频最新网址| www亚洲一区| 黄色av免费网址| 免费无码黄网站在线看| 午夜精品久久久久久久四虎| 人妻熟女一区| xxx在线播放xxx| 国产色无码精品视频国产| www.操操操.com| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 日本裸体xx少妇18在线| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 无码高潮少妇毛多水多水| www天天射| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 男人天堂视频网站| av资源站| 精品久久久久久| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产一伦一伦一伦| 波多野结衣一本| 亚欧洲精品| 六月色婷| a级毛片,黄,免费观看 m| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 天海翼一区| 女人18毛片a级毛片一区二区| 久久瑟瑟| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产系列在线观看| 真实国产乱子伦对白视频| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 免费黄色国产| 色眯眯影视| 久久久久久网址| 18禁区美女免费观看网站| 国产成人一区二区三区app| 久久亚洲人成网站| www男人天堂| 婷婷国产一区综合久久精品| 18禁成人网站免费观看| 亚洲爆乳无码专区| 天堂激情网| 三级毛片子| 欧美交受高潮1| 新中文字幕| 国产一级理论片| 免费91网站| 亚洲国产一区视频| 婷婷五月综合激情| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 91精品在线免费观看| 亚洲日韩精品无码专区| www国产亚洲| 色噜噜综合| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 一二三区在线视频| 美女男女激情晚上看| 人妻丰满熟妇a无码区| 日韩精品无码免费专区网站| 一区二区久久久| 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 91色吧| 97视频总站| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 日韩成人av网| 张柏芝hd一区二区| 不卡一区二区三区四区| 亚洲精品无圣光一区二区| 免费在线观看的黄色网址| 艹少妇视频| 免费av网站在线观看| 美女被啪到深处抽搐视频| 欧美在线观看a| 深夜福利视频免费观看| 亚洲精品视频在线播放| 久久国产精品偷| 高潮毛片无遮挡高清免费| 992成人做爰视频| 中文字幕av无码不卡免费| 精品精品国产高清a毛片| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 国产色区| 丰满熟妇乱又伦精品| 日本在线网| 国产手机在线视频| 久久久综合网| 亚洲日本va中文字幕久久| 欧美性猛交乱大交| 亚洲国产二区| 日本500人裸体仓房视频| 日本xxxx色视频在线观看| 久久欧美高清二区三区| 人妻少妇av中文字幕乱码| 草草影院ccyycom| 亚洲高清福利| 最新91视频| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 亚洲中文字幕无码久久精品1| 一区二区三区偷拍| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 瑜伽裤国产一区二区三区| 99re6热在线精品视频播放| a三级三级成人网站在线视频| 国产一区日韩| 国产精品久线在线观看| 久色成人网| 玖玖精品视频| 一本加勒比波多野结衣| 青青视频在线免费观看| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 国产91网站在线观看| 激情aaa| 好了av在线第四综合网站| 老妇女性较大毛片| 亚洲另类一二三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 爱爱视频免费网站| 黑人又粗又大xxx精品| 影音先锋新男人av资源站| 秋霞午夜av| 欧美色射| 在线观看日韩av| 精品动漫福利h视频在线观看| 最新国产网址| 成人vagaa免费观看视频| 日韩激情久久| 免费av手机在线观看| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 辟里啪啦国语版免费观看| 四虎影视永久在线精品| 少妇黄色一级片| 精品久久欧美熟妇www| 欧美精品卡一卡二| 中文不卡在线| 久久久国产精品无码一区二区| 精品国产综合成人亚洲区| 日韩乱码人妻无码中文视频| 人人插插| 中文国产日韩欧美二视频| 亚洲女同视频| 日本免费一区二区三区中文字幕| 中文在线天堂www| 国产精品xxx| 黄网站色视频免费观看| 精品av天堂毛片久久久| www.在线观看麻豆| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 香蕉在线视频观看| 天堂久久天堂av色综合| 大伊香蕉精品一区视频在线| 少妇特黄a一区二区三区| 在线播放亚洲第一字幕| 色天天色| 91九色在线播放| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 色吧综合网| 亚洲精品久久久久| 久久伊人网站| 成年美女黄网色视频免费4399| 在线播放无码字幕亚洲| 91.xxx.视频| 午夜影院0606| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 嫩草视频免费观看| 亚洲h| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 中国一级一级全黄| 午夜免费高清视频| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国内精品自在自线| 成年午夜免费韩国做受视频 | 善良的公与媳hd中文字| 国产最新在线视频| 五月天中文字幕| 免费久久日韩aaaaa大片| 黑人操bb| 国产夫妻性生活视频| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 最新的国产成人精品2021| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | jizz性欧美5| 日日噜夜夜爽精品一区| 国色天香成人网| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲福利在线视频| 日韩成人a毛片免费视频| 亚洲免费大片| 国产精品人人爱一区二区白浆| 国产成人av大片在线观看| 日韩3p视频| 一区二区午夜| 国产成人久久精品一区二区三区 | 奶水旺盛的女人伦理| 国产又黄又爽| 欧洲精品久久久| 色婷婷av在线| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 国产精选第一页| 1717国产精品久久| 成人xvideos免费视频| 成人性生交大片免费看冫视频| 欧美xxxx日本和非洲| 国产国产人免费人成免费| 奇米四色777| 黄色免费在线播放| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 亚洲欧洲色| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 免费人成激情视频在线观看冫 | 淫综合网| 91插插插影院| 在线播放国产精品三级| 极品少妇被后入内射视| 欧美黄一级| 色老妹| 欧美在线视频网| 国产蜜芽尤物在线一区| 射综合网| 一本到综在合线伊人| 日韩资源在线| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 久久久国产一区二区三区四区小说| www.久久爱.com狼人| 爱射影院| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产黄色免费| 国产真实老熟女无套内射| 日本裸体xx少妇18在线| 国产精品露脸高清86网站888| 麻豆国产精品va在线观看| 久久网免费视频| 亚洲性一区| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 亚洲网站色| 中文字幕自拍偷拍| 国产午夜网站| 亚洲四区| 少妇性l交大片久久免费| 免费啪啪网| 成人精品在线观看视频| 久久精品国产精品久久久| 偷牌自拍第56页| 大屁股大乳丰满人妻| av一卡二卡| 911成人网| 色窝窝免费播放视频在线| 国产夫妻精品| 欧美日韩成人在线视频| 一区二区三区 欧美| 永久免费av网站| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲精品在线不卡| 亚洲午夜无码久久久久| 欧美xxxxx性喷潮| 免费观看日韩av| 日日操日日射| 免费在线看黄视频| 超碰在线网址| 久久96国产精品久久| 99国产高清| 黄色三级在线观看| 人妖av在线| 免费观看黄色av| 日韩xxx视频| 国产交换配乱淫视频α| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 看黄网站在线观看| juliaann战黑人| 日韩欧美在线综合网另类| 精品视频区| 欧美国产日产一区二区| 99re在线视频观看| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 97国产精品亚洲精品| 亚洲三级在线视频| 999精彩视频| 97在线无码免费人妻短视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 野花社区免费观看在线www| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产九九| 久久无码中文字幕无码| 四虎国产精品永久地址998| 国内精品久久久久影院网站| 国产免费专区| 特黄特色大片免费观看播放器| 亚洲干综合| 日本免费一区二区三区中文字幕| 天天做日日做天天做| 另类亚洲色图| 国产色播av在线| 亚洲日韩av片在线观看| 午夜精品乱人伦小说区| 成年人www| 五月天亚洲视频| 嫩草私人影院| 国产精品揄拍100视频| 欧美伊人影院| 亚洲精品一区二区在线观看| 精品一区二区三区无码免费直播| 国产毛片3| 亚洲综合人成网免费视频| 正在播放强揉爆乳女教师| 激情av一区二区| 国产破苞第一次| 911亚洲精选| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| av乱码av免费aⅴ成人| 精品自拍一区| 亚洲三页| 国产 在线 | 日韩| 人妻va精品va欧美va| 国产精品九九热| 久久久黄色网| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 色国产在线| 亚洲精品成人av观看| 色亚洲色图| 成人亚洲一区| 午夜寂寞视频无码专区| 亚洲一区二区无码影院| 日本中文字幕高清| 久久久久99精品成人品| 欧美成人看片黄a免费看| 国产精品涩涩屋www在线观看| 欧美日韩四区| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 亚洲一区二区三区写真| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 成人xx视频| 黄色毛片视频校园交易| 亚洲人成小说网站色在线| 美日韩黄色片| 久久伊人av| 欧美xxxx吸乳| 在线看日本| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 久久久久久免费看| 亚洲精品国产精品国自产观看 | 国产伦精品一区二区三区综合网| 青青草成人免费视频| 日本a级大片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲中文字幕丝祙制服| 国产成人亚洲影院在线观看| 久久久国产一区二区三区四区小说| 性欧美精品久久久久久久| 激情aaa| 国产成人无码免费视频97app| 亚洲欧美综合久久| 中国女人内射6xxxxx| 深爱开心激情网| 欧美国产日本在线| 玩弄少妇秘书人妻系列| 天堂8中文在线| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 欧美高清在线精品一区| 久久这里只有精品青草| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 黄色免费高清| 国产手机av片在线观看| 色婷婷综合激情综在线播放| 狠狠干狠狠撸| 日韩av自拍偷拍| 青青久草在线| 无码日韩人妻av一区免费| 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 俺来也俺去啦久久综合网| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 成人在线观看视频网站| 欧美精品黑人粗大破除| a在线播放| 成人动漫在线观看免费| 第一亚洲中文久久精品无码 | 在线国产网站| 天天干天天射天天操| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| xxxxx在线视频| 青青青国产免费线在| 最新天堂在线视频| 毛片在线免费观看网址| 51成人做爰www免费看网站| 国产a级免费| 中出内射颜射骚妇| 国产一级二级三级在线| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 国产男女在线| 亚洲二区av| 人妻熟人中文字幕一区二区| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 国产成人一区二区三区免费视频| 9i看片成人免费| 综合亚洲综合图区网友自拍| 亚洲www在线| 夜夜骑狠狠干| 国外成人在线视频| 一区二区三区四区蜜桃| 国产午夜免费高清久久影院| 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 草草屁屁影院| 亚洲成a人片77777在线播放| 久久免费视频2| 日韩欧美激情视频| 青青草色视频| 亚洲色成人www永久网站| 日本一级淫片免费啪啪3| 熟女少妇在线视频播放| 国产最新自拍视频| 黄色aaa毛片| 青草福利视频| 三级成人在线| 中国农村少妇xxxx视频| 真人做人试看60分钟免费| 超碰人体| 2020精品国产自在现线官网 | 午夜无码成人免费视频| 亚洲精品午夜无码电影网| 国产福利免费观看| 日韩一区二区三区免费| 日本道二区免费v| 亚洲欧美中文字幕无线码| av网址在线看| www成人国产| 国产精品自在线| 日韩在线视频播放| 亚洲国产精品日韩av专区| 成人婷婷| 99久久影院| 天天插视频| 日韩一区三区| 啪在线视频| 国产成人永久免费视频网站| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 深夜网站在线观看| 天天干视频在线| 久久dvd| 一级久久久久久| h视频国产| 无码乱肉视频免费大全合集| 免费黄色国产| 狠狠操伊人| 国产精一品亚洲二区在线播放| 欧美一区亚洲| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 午夜三级毛片| 国产精品入口网站7777| 在线观看国产h成人网站| 柠檬福利精品视频导航| 欧美性xxxx极品少妇| 99av视频| 久久精品毛片免费观看| 日本美女一级视频| 精品国产乱码久久久久久下载| 97人人射| 国产片免费福利片永久| 国内老熟妇对白xxxxhd| 人与动物av| 高清精品一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产av无码 | 99国产小视频| 日韩精品在线看| 国产网址| 99视频网址| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 日本网站在线看| 一二三四在线视频观看社区| 久久婷婷色综合老司机| 午夜性影院| 久久久午夜视频| 久久久久久9999| 销魂美女一区二区| 黑人巨大跨种族video| 91亚洲精华国产精华液| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 成人精品视频在线| 国产女同疯狂作爱系列| 亚洲伊人成综合网| 藏精阁成人免费观看在线视频| 国产精品福利网红主播| 超碰97在线看| 美女18禁一区二区三区视频| 午夜激成人免费视频在线观看| 亚洲人成网77777色在线播放| 欧美性生话| 日韩精品久久久免费观看| 午夜福利yw在线观看2020| 国产簧片| 最新色网址| 国产精品国产三级国产普通话| 欧美一级不卡| 国产极品视觉盛宴| 人人揉揉揉香蕉大免费| 亚洲人久久久| 国产91av视频| 日本人又黄又爽又大又色| 色乱码一区二区三在线看| 777av| 欧美视频中文在线看| 国产精品制服诱惑| 初尝性事后的女的| 日韩顶级毛片| 无码人妻人妻经典| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲国精产品一二二线| 女人张开腿让男人桶爽| 最近的中文字幕免费完整版 | 欧美18videosex性欧美黑吊| 久久频这里精品99香蕉| 久久精品国产第一区二区三区| 天天插天天| 国产精品农村妇女白天高潮| 手机看片1024在线| 久9热视频这里只精品18| 久久久久久国产精品美女| 九九九热精品免费视频观看网站 | 黄色伊人网| 中国a毛片| 小伸进91动漫| 国产成人亚洲精品无码车a| av午夜天堂| 亚洲蜜桃视频| 小优视频污| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一页| 一级视频毛片| 四川话毛片少妇免费看| 私人毛片免费高清影视院| 香蕉视频在线观看视频| 久久精品久久99| 99久久综合| 人人超碰人摸人爱| 国产午夜啪啪| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 少妇一级淫片免费看| 日本中文字幕有码在线视频 | 1024中文字幕| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲精品一卡| 精品久久一区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 最新国产aⅴ精品无码| 张津瑜国内精品www在线| 干综合网| 乱日视频| 一本清日本在线视频精品| 狠狠色狠狠色综合久久一| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 国产我不卡| www.婷婷色| 永久中文字幕免费视频网站| 精品一卡二卡三卡四卡| 中文字母av| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 欧美成人性生活| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 毛片aaaa| 日韩av午夜在线观看| 在线观看av一区| 亚欧在线高清专区| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 国产精品视频导航| 四虎影视免费永久观看在线| 爱爱短视频| 亚洲图色视频| 日韩中文字幕在线观看视频| 一本久道久久| 成人精品天堂一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 五月天激情视频| 青青在线久青草免费观看| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 亚洲淫欲| 国产香蕉视频在线播放| 精品免费久久久| 久久最新网址| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 久久性色| 91porn国产成人福利| 天天色视频| 乱码一卡二卡新区永久入口| 中文无码vr最新无码av专区| 91免费黄视频| 无码免费无线观看在线视| 肉欲性毛片交38| 欧美另类xxx| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 涩里番网污站| 极品人妻少妇一区二区三区| 国产主播av在线| 破处视频在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 色婷婷av在线| 亚洲福利天堂| 国产色秀视频在线播放| 国产视频1区2区3区| 中文字幕另类| 色综合天天综合天天更新| 97se亚洲精品一区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 中文字幕视频免费| 老司机亚洲精品影院无码| 成人动漫在线观看| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 五月婷婷丁香综合| 久久水蜜桃| 久久久久国产a免费观看rela| 久久久精品妇女99| 欧洲高清转码区一二区| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 操碰91| 亚洲成年人网| 图片区偷拍区小说区| 国产肉丝袜视频在线观看| 国产乱码日产精品bd| 国产福利姬精品福利资源网址| 按摩害羞主妇中文字幕| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲午夜av久久久精品影院| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 日韩性xxxx| 欧美变态另类zozo| 亚洲欧美日韩一级| 成年无码av片| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 欧洲av成本人在线观看免费| 亚洲福利影院| 一起艹在线观看| 国产情侣2020免费视频| 97人人射| av在线进入| 国产精品亚洲a| 亚洲精品成a人| 2020最新国产在线不卡a| 国产精品欧美一区二区| 国产特级毛片潘金莲| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 国产一区二区三区不卡在线看| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 黄免费在线| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 45分钟免费真人视频| 老司机午夜永久免费影院| 欧美日本免费一区二区三区| jizz黑人| 国产成年视频| 国产一线二线三线wwww| www.99日本精品片com| 91视频a| 国产成人无码免费视频97| 天天天天天天干| 欧洲成人一区二区三区| 人人色视频| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产视频大全| 午夜在线观看视频| 亚洲欧美日韩成人在线| 99精品热| 精品性影院一区二区三区内射| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 国产精品入口免费视| 性国产激情精品| 一本色道久久综合亚洲精品不| 黄色毛片一级| 黄色毛片视频校园交易| 国产精品美女在线观看| 少妇内射视频播放舔大片| 国产传媒av在线| 成人av片免费看| 亚洲影视在线观看| 黄色三级网站| 伊人55yiren综合开心| 久久99精品国产99久久6不卡| 日本爽快片100色毛片视频| 国产精品手机视频| 成年男女免费视频网站无毒| 日韩少妇| 国产女人高潮大叫a毛片| 日韩精品专区av无码| 日本熟妇色高清播放 | 日本免费不卡一区在线电影| 美女销魂一区二区| 好吊操视频| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 中字幕一区二区三区乱码| 日本国产在线播放| 爱情岛论坛线路一区二区| 国产精品乱码久久久久| 在线看成人片| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 天堂久久网| 色网在线免费观看| 色播在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 在线 | 一区二区三区四区| 成人国产精品无码网站| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产日韩欧美不卡| 国产精品拍国产拍拍偷| 九九视频国产免| 色呦呦网站| 成人网站国产在线视频内射视频 | 国产乱子伦视频一区二区三区| 久久久久久久成人| 999色综合| 中文字幕日韩在线视频| 精品产国自在拍| 欧美男男作爱videos可播放| 国产露出视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 国产精品6区| 国语精品久久| 亚洲第一成人网站| 男人的天堂毛片| 国产人妻xxxx精品hd| 国产精品久久久久777777| 中日韩乱码一二新区| 成人三级a视频在线观看| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 国产美女极度色诱视频www| 91精品系列| 丁香五月天综合缴情网| 男女做爽爽爽网站| 久久艹国产| 一本大道久久久久精品嫩草| 国产剧情无码播放在线观看| 久热色| 日韩五月天| 欧美日韩经典| 国产偷窥老熟盗摄视频| 久久性生活片| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 青青青国产在线观看手机免费| 国产九九九九| 人与禽物交videos另类| 亚洲熟妇av综合网五月| 黄av资源| 91久久精品一区二区别| 国产精品无码一区二区牛牛| 色老头一区| 波多野结衣免费一区视频| 国产精品一区二区久久久久| 五月激情小说网| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 日本大尺度激情做爰hd| 三级黄色片网站| 激情内射人妻1区2区3区| 一级黄色网址| av黄色网| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 亚洲春色成人| 亚洲一区日韩精品| 888亚洲欧美国产va在线播放| 在线观看日本国产成人免费| 蒂法3d一区二区三区| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 日韩精品中文字幕无码专区| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 天堂8在线天堂资源bt| 国产精品丝袜综合区旗袍| 日产中文字幕一码| 狠狠一区| 欧美日韩视频一区二区三区| 国产一在线| 色片免费看| 韩国乱码片免费看| 99精品色| 日韩一级在线观看视频| 天堂网一区二区三区| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 国产精品久久久久久久久久妇女| 熟女少妇在线视频播放| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 尤物97国产精品久久精品国产| 91av在| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 乌克兰女人大白屁股ass| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 久久久久久夜精品精品免费啦| 午夜dj视频在线观看完整版1| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 日韩av一中美av一中文字慕| 日韩三级黄| 欧美在线v| 538精品一线| 国产亚洲精久久久久久无码| 国产精品一区二区免费视频| 男人和女人高潮免费网站| 双乳奶水饱满少妇视频| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 免费无码成人av电影在线播放| 久久成熟| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 中文字幕日本在线| 亚洲欧美在线观看视频| 麻豆视频免费观看| 免费看欧美成人a片无码| 成人看片黄a免费看在线| 国产乱淫av片免费观看| 午夜无码乱码在线观看| 亚洲三区在线观看内射后入 | 五月天丁香色| 不卡精品视频| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 性饥渴的少妇av无码影片| 天堂网www天堂在线资源| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 精品三级av无码一区| 亚洲国产成人精品无码区软件| 亚洲春色综合另类网| 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 免费三级av| 免费视频国产| 色视频导航| 国产激情免费视频| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 婷婷在线看| 国产精品国产自线拍免费| 在线观看av一区| 亚洲欧美综合色| 欧美日韩不卡| 丝袜自慰一区二区三区| 久久久久久免费观看| 2020精品国产午夜福利在线观看| 日本中文字幕一区二区| 51社区精品视频| 日本视频免费高清一本18| 国产成人精品一区二三区四区五区| 成年人的天堂| 黄床片30分钟免费视频教程| 天堂av影院| 黄频在线免费观看| 亚洲日韩国产av中文字幕| 人妻人人看人妻人人添| 一本久道中文无码字幕av| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 亚洲精品中文在线| 亚洲成人av免费观看| 日日躁狠狠躁狠狠爱| h无码精品3d动漫在线观看| 欧美五月婷婷| 久久精品国产第一区二区三区| 国产剧情无码播放在线看| 色一情一乱一伦视频| 一起草视频在线播放| 四虎精品影视| 久久99九九精品久久久久齐齐| 成人免费网站入口www| 五月婷综合| 好看的av在线| 亂倫近親相姦中文字幕| 国产一区二区三区中文字幕| 免费人成视频在线观看不卡| 日韩精品久久久肉伦网站| 国产精品亚洲精品日韩已方| 毛片在线视频| 涩涩av在线| 亚洲色图二区| 亚洲交性网| 720lu牛牛刺激自拍视频| 中文字幕日韩在线视频| 男女爽爽爽视频| 国产成人亚洲综合青青| 午夜免费看| 免费无码av片在线观看| 免费a在线| 91免费污视频| 亚洲精品911| 国产精品成人久久久久久久| 国产午夜福利视频在线观看| 免费毛片网| 56pao国产成人免费视频| 国产一级片免费| 色月阁| 在线a毛片| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 亚洲综合一区国产精品| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 国产超碰人人爽人人做人人添| 亚洲免费黄色| 欧美性生活网| 亚洲国语自产一区第二页| 成年人网站在线| 麻豆三级在线观看| 九一成人网| 中文字幕在线不卡视频| 日韩免费一二三区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 我和丰满老女人性销魂| 国产精品av99| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产小视频网站| 五月天福利视频| 男人的天堂免费一区二区视频| 国产亚洲日韩在线aaaa| 99精品乱码国产在线观看| 日日摸日日干| 亚洲ww77777影视| 亚洲天堂免费观看| 久久无码中文字幕久久无码app| 桃花综合久久久久久久久久网| www免费av| 国产在线二区| 麻豆国产人妻欲求不满| 国产98色在线 | 国| 国产成人a∨激情视频厨房| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 噢美一级片| 日韩有码视频在线| 国产又大又粗又爽的毛片| 日本一本二本三区免费| 鲁一鲁av2019在线| 五月天天爽天天狠久久久综合| 黄色片网站免费| xxx日本少妇| 久久久人人人婷婷色东京热| 污污污www精品国产网站| 久久久激情| 人人爽人人做| 比色毛片| 中国性xxx| 99re6热视频这里只精品首页| 少妇全光淫片bbw| 99热1| 久久久av网站| 亚洲精品无码国产片| 中文av字幕| 欧美一区二区三区性视频| 日本夫妻性生活视频| 一级大片免费观看| 成人免费无码不卡毛片视频| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 少妇视频一区二区三区| 成人在线视频在线观看| 欧美乱插| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 色999日韩| 波多野结衣视频在线播放| 国产高清视频一区三区 | 国产精品嫩草影院8vv8| 国产三级农村妇女在线| a男人天堂| 色欲一区二区三区精品a片| a天堂资源| 亚洲欧美在线视频| 韩国午夜福利片在线观看| av中文字幕免费观看| 男男av网站| yy成人综合网| 国产成人av乱码在线观看| av在线播放网站| 久草视| 黄色成人av| 亚洲五码在线| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 久久精品国产精品青草app | 天堂资源官网在线资源| 久久久久中文| 茄子视频A| 国产草逼网站| 狠狠干网址| 久草免费在线观看| 亚洲色欧美在线影院| 麻豆国产91在线播放| 日日摸天天爽天天爽视频| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲精品传媒| 熟妇的味道hd中文字幕| 国产伦精品一区三区视频| 无遮无挡三级动态图| 69色| 国产亚洲制服免视频| 自拍偷拍激情| 久久免费一级片| 久久久久久九九九九| 国产精品久久777777换脸| 日本又白又嫩水又多毛片| 一本之道乱码区| 日欧一片内射va在线影院| 天天av天天翘| 国产91精品露脸国语对白| 成人xxxxx| 国产精品色网| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 一区免费在线| 六月综合激情| 美女国产免费| 97超碰在线播放| 国产边摸边吃奶叫床视频| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 久久久成人免费| 亚洲人成在久久综合网站| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 色哟哟国产精品色哟哟| 亚洲免费福利视频| 伊人22综合| 亚洲一区二区日韩| 最新国内精品自在自线视频| 大香伊人中文字幕精品| 色哟哟免费视频播放网站| 国内精品久久久久影院嫩草| 91一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 亚洲少妇中出| 91精品一区| 日韩在线不卡视频| 风间由美av在线| 日本黄网站免费| 99热免费观看| 久草福利免费| 亚洲最色网站| 国产永久免费观看的黄网站| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 国产suv精品一区二区6| 久久精品高清| 亚洲激情视频在线观看| 性欧美俄罗斯乱妇| 91九色偷拍| 99ri国产精品| 欧美变态另类zozo| 日韩~欧美一中文字幕| 无码av一区二区三区不卡| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 成人做爰www免费看视频网站| 一道本在线播放| 蜜芽av无码精品国产午夜| 国产麻豆影视| 久久一区| 黄av资源| 成人国产精品一区二区网站| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 全球色影院| 精品午夜久久| 免费视频久久久| 国产一区二区观看| 美女隐私免费看| 黄色亚洲视频| 蜜臀视频一区二区在线播放 | 日韩av在线一区二区| 亚洲成人免费在线观看| av大片在线免费观看| 久操色| 久久综合精品成人一本| 欧美日韩se| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜性生大片免费观看| 亚洲手机看片| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 国产极品网站| 国产精品igao| 久久精品女人天堂av免费观看| 天天拍夜夜添久久精品| 永久免费观看的毛片视频| 国产一区日韩精品| 97涩涩网| 日韩一级片中文字幕| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 亚洲社区在线| 特黄一级淫片| 欧美日韩四区| 欧州一区二区三区| www色婷婷com| 精品女同一区二区三区免费站| 国模无码大尺度一区二区三区| 日本久久一区| 凹凸av在线| 一区二区精品久久| 九色国产视频| 亚洲国产欧美在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 性欧美18-19sex性高清播放| 成人视频在线观看| 午夜激情综合网| 亚洲欧美一级| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 性中国videossexo另类| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 伊人91| 亚洲视频久久| 中国精品妇女性猛交bbw| 国产黄a三级| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| gogo人体做爰aaaa| 美女网站免费福利视频| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 美女黄色av| 久久二| 天干夜天天夜天干天在线观看| 欧美大片视频在线观看| 午夜理论欧美理论片| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 无码熟妇人妻av影片在线| 插插插精品亚洲一区| 亚洲天堂资源网| ass极品国模pics| 欧美视频你懂的| 992tv人人网tv亚洲精品| 亚洲午夜天堂| 黄色视屏在线| 寂寞d奶大胸少妇| 日本三级大全| 亚洲www视频| xxx日本少妇| 无人区码一码二码w358cc| av在线播放网| 天天搞夜夜爽| 韩国中文三级hd字幕| 亚洲性色成人av天堂| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 亚洲男人的天堂一区二区| 91亚洲一区二区| 1000亚洲裸体人体| 91亚洲国产成人精品一区| 日本欧美一本| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 久久久高清视频| 在线观看色视频| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 中文字幕ipx696希岛あい| 欧美激情内射喷水高潮| 老头老夫妇自拍性tv| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 日韩中文字幕免费视频| 日韩一区二| 中文字幕综合在线| 欧美黑人一级视频| 日本三级黄色大片| av在线播放免费| 日韩视频一区二区三区| 性色av蜜臀av牛牛影院| 国产女人第一次做爰视频| 青草视频污| 国产激情在线| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 免费看的黄色录像| 国产午夜福利小视频合集| 内射小寡妇无码| 97成人精品| 国产激情高中生呻吟视频| 咪咪色图| 精品麻豆一区二区三区乱码| 一二三国产777avav| 免费的一级黄色片| 偷牌自拍第56页| 国产igao视频网在线观看| 美女100%视频免费观看| 久久久久久国产精品免费免费男同| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 天堂色在线| 亚洲综合第二页| 亚洲精品久久久久国产| 久久国产免费观看| 亚洲成a人片在线www| 国产精品无套呻吟在线| 中文字幕aav| 久9精品| 91久久国产最好的精华液| 天天看夜夜| 欧美一区二区三区成人精品| 亚色av| 精品少妇久久| 久久久av网站| 男女精品久久| 99热国产这里只有精品9| 婷婷成人五月综合激情| 亚洲a成人无码网站在线| 色一情一伦一区二区三| 中文国产一区| 强制中出し~大桥未久在线播放| 永久免费在线| 日本性猛交| 日本久久网| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 国产精品国产自线拍免费| youjizzcom中国少妇| 91小视频在线观看| 色噜噜狠狠色综合中国| 亚洲人成无码网站18禁10| 久久一卡二卡| 国产成人乱色伦区| 美妇av| 秋霞av在线露丝片av无码| ass日本粉嫩pics珍品| 免费看又黄又爽又猛的视频| 欧美色图片区| 国产乱来| 精品资源成人| 国产美女黄色| 久久精品老司机| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 亚洲成a| 国产免费看又黄又大又污的胸| 最新欧美精品一区二区三区| 国产午费午夜福利200集| 国产男人的天堂| 成人无码专区免费播放三区| 成年人看的黄色片| 天天看天天爽| 伊人精品成人久久综合全集观看| 五月天丁香色| 午夜久久网| 色欲久久久天天天综合网精品| 日本一级片在线播放| 久久大胆| 伊人久操| 中文成人无字幕乱码精品区| 毛片黄片免费看| 成人黄色片免费看| 国产精品久久久久久久久鸭| 成人91视频| 免费av在线网| 欧美日韩国产在线观看| 久久人人妻人人做人人爽| 超碰牛牛| 五十路熟女丰满大屁股| 欧美性生交xxxxxdddd| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲免费一区二区| 羞羞的视频网站| 噜噜噜视频| 久久久无码精品亚洲a片0000| 欧美精品区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 国产一区二区久久| 91插插插插插| 麻豆精品一区综合av在线| 日韩综合一区| 久久不射网| 乱淫a裸体xxxⅹ| 阿v免费视频| 欧美性做爰视频| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 天天天天天干| 精品av综合导航| 无遮无挡爽爽免费视频| 日本妇人成熟免费中文字幕| 97色伦影院| 风间由美乳巨码无在线| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲视频黄| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 97久久久久久久久久久久| 欧美色图激情| 九九热视频在线免费观看| 成人深夜福利| 在线播放亚洲精品| 大尺度av无码污污福利网站| 久久精品少妇高潮a片免费观| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 精品美女久久久久| 免费两性的视频网站| youjizz.com自拍| 国产精品久久人| 午夜影院0606| 西西444www无码大胆| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 午夜伦理一区| 色欲色欲久久综合网| 亚洲免费黄色网| 亚洲综合无码精品一区二区| 人妻体内射精一区二区三四| 亚洲视频一二三四| 人妻少妇边接电话边娇喘| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 开心色婷婷色五月激情| 欧美xxxx做受欧美人妖| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 国产成人精品免费视频大全| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 私色综合网| 国产毛片99| 一本久道久久综合狠狠老| 99热播精品| 国内一级黄色| 国产激情综合五月久久| 天天操国产| 无码尹人久久相蕉无码| 国产高清在线不卡| www.17c.com小草影视| 99er6免费热在线观看精品| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产精品美女久久久久久2021| 天天摸天天做天天爽天天弄| 亚洲另类欧美在线电影| 亚洲综合最新无码2020av| 欧美国产日韩a在线视频下载| 激情第四色| 中文字幕乱妇无码av在线| 十八18禁国产精品www| 色吧综合| 五月婷婷网| 天天射天天干天天插| 欧美一级淫片| 91视频社区| 亚洲老熟女性亚洲| 日韩av毛片| 麻豆av免费看| 91精品国产综合久久久久久久久久| 日韩区欧美久久久无人区| 日本少妇自慰免费完整版| 亚洲爆爽| 女人毛片视频| 久草成人在线| 国产女同疯狂作爱系列2| 国产亚洲精品久久7788| 亚洲精品lv| 国产黄色免费观看| 国产欧美日韩亚洲| 国产亚洲精品aa片在线爽| 波多野结衣在线免费视频| 黄色在线观看国产| 小视频国产| 九九国产| 日韩经典一区| 国产一级黄色片视频| 在线免费看a| 国产福利观看| 国产综合在线播放| 999国内精品视频免费| 午夜一二区| 欧美亚洲激情| 人人色视频| 99热久| 国产v亚洲v天堂a无码99| 第四色视频| 91麻豆成人| 操操操插插插| 日韩在线视频免费播放| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 91九色论坛| h片在线观看视频| 中文字幕有码无码av| 精品久久久久久中文字幕202| 欧美一区二区公司| 国产,日韩,欧美| 在线成人一区二区| 一区二区精彩视频| 九九视频网| 一区二区免费在线观看视频| 手机成亚洲人成电影网站| 国产同性女女互磨在线播放| 日韩精品亚洲一区在线综合| 97视频在线| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 九色视频网站| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 国产精品嫩草影视久久久| 免费在线观看av网址| 图片区亚洲色图| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 国产日韩在线观看一区| 久久精晶国产99久久6| 国产东北露脸熟妇| 亚洲女同在线| 免费欧美一区| 97欧美| 91视频美女| 午夜看片| 久久九九51精品国产免费看 | 51国产视频| 日韩高清不卡一区| 日韩av网页| 98tv| 亚洲天堂av在线免费观看| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 欧美大白腚pics| 伊人久久精品亚洲午夜| av中文字幕不卡| 亚洲精品一二三区| 精品三级在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 欧美在线va| www黄色av| 色777狠狠狠综合| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 我要看一级黄色片| 天堂av手机版| 无码少妇一区二区性色av| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 五月天精品视频| 91视频天堂| 中国xxxx做受视频| 亚洲欧美日韩天堂| 亚洲精品久久久久久久小说| 黑人巨大xxxxx性猛交| 在线激情网站| 伊人55yiren综合开心| 成人免费视频xbxb入口| 国内揄拍国内精品少妇| 又大又爽又硬的曰皮视频| 国产成人免费观看| 一区二区看片| 亚洲色视频| 日韩亚洲精品视频| 成人精品一区日本无码网| 天天爱天天做天天添天天欢| 噜噜噜精品欧美成人| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产日韩在线视看高清视频手机| 中文无码熟妇人妻av在线| 亚洲国产一区精品| 欧美精品久久| 美女被张开双腿日出白浆| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 三级国产网站| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 日本乱码视频| 91精品国产乱码久久久久久久久| 成人动漫在线播放| 亚洲综合激情另类专区| 巨大黑人极品videos精品| 国产福利片无码区在线观看| 久久| www色| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲一区激情校园小说| 亚洲狼人综合| 男女一边摸一边做爽视频| 少妇av片| 亚洲一二三在线| 日韩欧美网址| 99久在线观看| 波多野结衣国产| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 四虎精品免费永久免费视频| 四个黑人玩一个少妇四p| 国产性精品| 阿v天堂网| 国产片精品av在线观看夜色| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 国产在线精品免费| 色天天综合久久久久综合片| 国产乱人伦偷精品视频免 | 亚洲美女色视频| 欧美大尺度床戏做爰| 亚洲精品久| 日本黄色免费网站| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产真实偷乱视频| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 黑人老外猛进华人美女| 亚洲手机看片| 久久久青| 色偷偷网站视频| 国产成人avxxxxx在线看| 国产又色又爽又黄又免费文章| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 亚洲综合精品视频| 国产在线精品一区二区夜色| 又大又粗又长的高潮视频| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲色老汉av无码专区最| 亚洲欧美网址| 国产美女被遭高潮免费| 日韩视频在线免费观看| 国产精品人成视频国模| 国产农村妇女一区二区| 97av免费视频| 天堂禾欧美城网站| 国产91福利在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 少妇三级| 久久99精品这里精品6| 99热成人精品热久久6网站| aaa亚洲| 外国av在线| 国产又大又黑又粗| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 日韩综合亚洲色在线影院| 亚洲性色成人av天堂| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 日韩免费成人av| 性一交一性一色一性一乱| 欧美另类xxxx野战| 乡野欲潮:绝色村妇| 能免费看黄色的网站| 性少妇mdms丰满hdfilm| 色综合伊人色综合网站| 亚洲色图图片区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产精品九九热| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 日韩av区| 欧美三级黄色大片| 人人看片人人看特色大片| 国产精品va在线观看h| 中日韩在线视频| 亚洲xx网| 李华月全部毛片| 亚洲国产精品美女久久久久| 国产精品99久久久久久宅男小说| 青青热久免费精品视频在线播放| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| av久久久久久| 性xxxx欧美老妇506070| 精品免费久久久国产一区| 一级全黄色片| 日韩福利视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久98| 午夜小毛片| 1313午夜精品理论片| 国产精品亚洲а∨天堂| 91插插插com| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 91手机在线视频| 日韩综合无码一区二区| 全色导航| 狠狠成人| a√天堂中文字幕在线| 日韩操操| 日韩日日日| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| www九九九| 免费日韩一区二区| 看全黄大色黄大片| 欧美性淫爽www视频免费播放| 91视频黄版| 一级黄色片免费| 成人精品av| 国产精品毛片| 日韩www视频| 一级做人爰全过程| 日本少妇春药特殊按摩3| 色嗨嗨av一区二区三区| 欧美日韩字幕| 免费国产一二三区四区乱码| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 蜜臀精品国产高清在线观看| www.香蕉视频在线观看| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 国产免费破外女真实出血视频| 日韩中文字幕一区| 久久久久99精品成人片直播| 欧美啪啪小视频| 久久艹在线| 国内偷自拍性夫妇| 亚洲欧美韩国| 国产a精品| 一级视频在线播放| 麻豆小视频| 久久99久久99精品| 图片区小说区av区| 亚洲精品字幕| 无码人妻精一区二区三区| 亚洲综合另类小说色区一| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 免费无码精品黄av电影| 无码熟妇人妻av在线电影| 双性人bbww欧美双性| 亚洲精品女人久久久| 91精产国品产区| 亚洲国产精品lv| 最近最新中文字幕高清免费| 国产无套露脸在线观看| 麻豆产精品一二三产区区| 99热久re这里只有精品小草| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 91禁在线看| 国产又爽又黄又湿免费99| 亚洲国产成人在线| 欧美日韩亚洲天堂| 成人欧美一区二区三区在线观看| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 欧美日韩五月天| 欧美黄色a级大片| 穿情趣内衣c到高潮av片| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 久久在线观看| 国产97色在线 | 欧洲| 国产精品美女在线观看| 婷婷欧美综合| 国内偷自第一区二区三区| 一级黄网站| 亚洲私拍| 欧美精品成人v高清视频| 久久久久成人精品免费播放动漫| 久久人人爽人人人人爽av| 毛片88| 国产亚洲欧美在线| 男女啪啪免费观看网站| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美黄色免费网站| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 欧美骚视频| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 久久黄色免费网站| 国内精品久久久久久久coent| 成人在线观看你懂的| 国产偷v国产偷v精品视频| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产精品丝袜综合区旗袍| 满春阁精品av在线导航| 逼逼av网站| 国产99在线 | 亚洲| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 干美女av| 成人午夜久久| 国内野外强奷在线视频| 久久精品女人天堂av免费观看| 久久国产精品99精品国产| www日韩在线观看| 亚洲国产经典| 国内精品九九久久久精品| 国产成人亚洲综合色婷婷| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 女人让男人桶爽30分钟| 国产偷v国产偷v精品视频| 男人的天堂av亚洲一区2区| 日韩视频一区二区在线观看| 好吊色av| 久久婷婷五月综合色区| 动漫av在线免费观看| 久久久久久久岛国免费观看| 极品在线播放| 综合在线视频精品专区| 国产成人久久精品流白浆| 波多野结衣先锋影音| 国产污污视频在线观看| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 九一成人网| 欧美日韩不卡| 色婷婷色丁香| 精品欧美在线| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 色综合五月婷婷| 熟女人妻少妇精品视频| 久久99热只有频精品8| 青青草日本| av导航网址| 色综合视频在线| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 国内毛片毛片| 日韩a片无码毛片免费看| 婷婷综合六月| 国产v片在线播放免费无码| 91女人18毛片水多国产| 色综合天| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 | 日本一区二区a√成人片| 精品国产一区二区三区av片| 九一自拍中文字幕| 亚洲午夜不卡无码影院| 久久夜色精品国产www红杏 | 日本免费黄色网址| 国产av人人夜夜澡人人爽| 搡8o老女人老妇人老熟| 午夜爽爽久久久毛片| 伊人久综合| 操出白浆视频| 色八区| 奇米影视四色777| 日本中文不卡| 中文字幕人成乱码在线观看| 欧美一级黄视频| 中文字幕国产日韩| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 伊人春色网站| 国产一级久久| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 最近中文字幕免费大全在线| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 日韩av在线第一页| 国产麻豆剧传媒精品av| 国产黑色丝袜在线观看下| 日韩精品一区中文字幕| 依人成人综合网| av在线综合网| 护士av无码在线观看| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 加勒比久久综合| 国产精品久久久久久久免费| 国产深夜男女无套内射| 噜啪啪| 国产日韩亚洲欧美| 国产黄av| 久久综合国产乱子伦精品免费 | 91久久精品一区二区别| 亚洲精品视| 欧美啪啪网| 国产成人无码a区在线| 少妇高潮惨叫久久久久久| 天堂精品久久| 性色av无码不卡中文字幕| 综合激情五月丁香久久| 不卡二区| 狠狠色噜噜| 西西人体大胆www44he七| 亚洲 激情| 国产欧美日韩另类| 韩国毛片在线| 香蕉视频影院| 91pony九色| 亚洲另类无码专区国内精品| 免费网站看v片在线a| 三级黄艳床上祼体式看| 无遮挡激情视频国产在线观看 | jzzjzz日本丰满成熟少妇| 丁香激情婷婷| 国产中年夫妇激情高潮| 在线观看色网站| 成人亚洲在线| 午夜之声l性8电台lx8电台| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 国产69精品久久久久久野外| 国产网红福利视频一区二区| 免费久久| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 精品国品一二三产品区别在线观看| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 日本少妇毛茸茸| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲成a| 最新国模无码国产在线视频| 99国产在线拍91揄自揄视| 永久亚洲成a人片777777| 欧美在线免费观看视频| 国产公开免费人成视频| 亚洲a成人片在线观看| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 在线日韩欧美| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲一本在线观看| 饥渴少妇激情毛片视频| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 亚洲成人77777| 九九热线有精品视频| www,久久久| 久久国产欧美日韩| 少妇性l交大片| av大片免费观看| 人人爽人人射| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 亚洲免费色视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 不卡的日韩av| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 26uuu亚洲国产精品| 狠狠干亚洲色图| 麻豆91视频| 久久久国产99久久国产久| 丰满人妻无奈张开双腿av| 区产品乱码芒果精品综合| 国产精品久久久久无码av| 毛片的网址| 国产精选污视频在线观看| 久久久久久久岛国免费网站| 99久久99久久免费精品蜜臀| 亚洲第99页| 日韩精品无码一区二区三区视频| 精品久久久噜噜噜久久| 成人深夜在线| 黄色91在线观看| 亚洲人成国产精品无码果冻| 免费国产va在线观看视频| 亚洲天堂色2017| 久热爱精品视频线路一| 99香蕉视频| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 国产免费人成网站x8x8| 婷婷开心色四房播播| 香蕉一级视频| 我要色综合天天| 久久99精品国产| 高清国产视频| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 日韩精品无码一区二区中文字幕| 成人免费在线| 欧美日韩妖精视频| 张柏芝hd一区二区| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 欧美精品第二页| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 色视频久久| 日韩在线观看精品| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 国产视频首页| 国产精品久久久久久久久岛| 免费看成年人视频| 亚洲人a成www在线影院| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 99视频网| a v 在线视频 亚洲免费| 欧洲grand老妇人| 亚洲乱码尤物193yw| 爱爱精品视频| 久草福利| 国产又爽又黄免费视频| 理论av| 久久精品国产99国产精品最新| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 天天色天天射综合网| 国产探花一区二区| 孕期1ⅴ1高h| 日韩视频 中文字幕| 日韩一级免费片| 在线a视频网站| 久久精品中文字幕有码| 精品国产成人一区二区三区| 一区=区三区乱码| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 床奴h慎入小说| 成人合集| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 久久精品国产久精国产69| 国产真人做爰视频免费| 中文字幕在线观看亚洲| 欧美成人性视频在线播放| 久久黄色视屏| 亚洲综合图区| 日本在线中文| 欧美xxxxx精品| 国产亚洲精品久久19p| 91视频 - 114av| 国产综合图片| 2021国产精品自在自线| 亚洲区中文字幕| 巨胸喷奶水www视频网站| 成年人免费看的视频| 成人无码无遮挡很h在线播放| 日本久久综合| jjzz日本女人| 2019毛片| 国产成人av一区二区三区| 老熟妇性老熟妇性色| 亚洲第一色网| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 欧美人与动牲交欧美精品| av不卡免费观看| 91偷拍在线嫩草| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 亚州a级片| 97人人艹| 毛片aaaa| 在厨房拨开内裤进入毛片| 久久伊人精品中文字幕有软件| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 日本牲交大片免费观看| 91黑丝在线观看| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 一本无码人妻在中文字幕| 欧美日韩卡一卡二| 韩国精品无码久久一区二区三区| 天天综合永久入口| 99re视频| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 91午夜精品| 一本加勒比hezyo无码资源网| 欧美亚洲系列| 2019毛片| 日本丰满老妇bbw| 手机看片福利一区二区三区 | 国内av在线播放| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 偷牌自拍第56页| av大片在线免费观看| 永久黄网站色视频免费看| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产精品55夜色66夜色| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲gv猛男gv无码男同| 午夜丰满寂寞少妇精品| 亚洲 欧美 日韩 在线| 伊人久久一区二区三区无码| 日韩毛片免费观看| 成人午夜在线观看视频| 国产线精品视频在线观看网| 成人动漫h在线观看| 波多野结衣视频一区| 上原亚衣av一区二区三区| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产极品美女在线精品图片| 69av导航| 大伊香蕉精品视频在线直播| 夜夜综合网| 天堂国产精品| 色伊人影院| 精品国产肉丝袜久久| 国产成人av网站网址| 精品国产一区二区三区性色av| 97碰碰碰人妻无码视频| 久久久国产精品一区二区三区| 久草在线播放视频| 亚洲精品一区二区精华液| 欧美综合在线激情专区| 性网爆门事件集合av| 成人在线网站| 人妻av乱片av出轨| av小说在线| 少妇性饥渴无码a区免费| 亚洲综合狠狠丁香五月 | 俺也去五月婷婷| 午夜私人影院| 91久久综合| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 国产片一区二区三区| 欧美三级不卡在线播放| 成人片在线看| 日韩一区欧美一区| 欧美影院adc| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 精品影片在线观看的网站| 国产激情网| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 黄色片少妇| 日韩在线播放中文字幕| jizz 亚洲大全| 国精产品一区二区三区| 久久久久久中文| www.youjizz.com日本| 性开放按摩bbwbbw视频| 中国理伦片在线| 性一爱一性一乱| 四虎影视av| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 日韩精品无码一区二区三区免费| 婷婷色av| 2019国产精品| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 欧美欧美欧美欧美| av在线观| 国产黄大片在线观看| 国产成人综合日韩精品无码| 午夜理论片福利在线观看| 亚洲国产欧美在线综合其他| 99国产精品欧美久久久久的广告| 亚在线第一国产州精品99| 性色网站| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 久久免费国产精品| 中国人与黑人牲交free欧美| 色婷婷www| 粗暴video蹂躏hd| 丰满饥渴老女人hd69av| 亚洲乱码一区二三四区ava| 婷婷去俺也去| 国产毛片一区二区精品| 一区二区视频在线免费观看| 国产极品粉嫩| 亚洲视频一级| 成人免费在线影院| 亚洲精品嫩草| 一级肉体全黄裸片8822tv| 99久久无码一区人妻a片蜜| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | a在线天堂| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 妇女bbbb插插插视频| 台湾a级片| 国产女同疯狂作爱系列| 亚洲精品av天天看1080p| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 久久一区二区三区精华液使用| 少妇淫交裸体视频| 2020最新国产情侣网站| 亚a在线| 国产在线看片免费观看| 日韩午夜一区二区三区| 免费毛片一级| 国产成人精品永久免费视频| 久福利| 国产乱色精品成人免费视频| 成年人小视频| 午夜小视频免费观看| xxxxxxxx黄色片| 四川话毛片少妇免费看| 神马香蕉久久| 久草精品视频在线看网站免费| 五月天激情影院| 成人日韩欧美| 男女做爰真人视频直播| 国产精品搬运| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 国产成人影视| 在线第一页| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 日韩av片在线播放| 日本老太婆做爰视频| 1024毛片基地| 久久尹人| 日本xxx中文字幕| 久久国产剧情| 亚洲婷婷六月的婷婷| 国产av无码专区国产乱码| 国产福利社| 欧美大片网站| 日本不卡一区二区三区在线| 天天干夜夜做| 天天燥日日燥| 国产成人无码免费视频79| 久久久精品成人免费看片| 国产怡红院在线观看| 国产h在线观看| 久久人人爽人人片| 亚洲精品123区| 国产在线视频第一页| 淫久久| 国产午夜无码精品免费看动漫| 午夜小视频网站| 久久久性| 99热热热| 国产女王调脚奴免费视频| 欧美性动态图| 大肉大捧一进一出视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| 亚洲人成人网色www| 麻豆国产精品视频| 夜夜爱爱| 国产丝袜美女精品av| 97精品久久久| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 免费视频欧美无人区码| 粉嫩欧美一区二区三区| 一本一道久久| 色综合久久久久| 国产v视频在线亚洲视频 | 色偷偷网| 亚洲乱码国产一区三区| a亚洲va欧美va国产综合| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 欧美日韩1| 九九视频在线| 国产欧美专区| 亚洲第一狼人区| 日本欧美国产在线| 九九热色| 亚洲一级精品| 嫩草影院一区二区| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 成人在线观| 啪啪无码人妻丰满熟妇| av剧情在线| 欧美老熟妇乱xxxxx| 精品视频在线观看免费| 人人做| 久久的爱久久久久的快乐| 亚洲成av人片在线观高清| 国产福利免费观看| 国精品一区| 久久成人人人人精品欧| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 处破女处破av| 国产精品乱子伦| 色草在线| 久操精品视频| 亚洲成年人影院| 欧洲精品va无码一区二区三区| 69欧美视频| 伊人精品成人久久综合97| 国产成人小视频| 97狠狠干| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 第一色网站| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产v精品成人免费视频| 日本a级无毛| 久久综合国产乱子伦精品免费| 懂色av一区二区三区四区五区| 成人深夜在线观看| 免费国产a国产片高清网站| 日韩91在线| a在线天堂| 人妻巨大乳一二三区| 欧美日韩免费一区| 成年人视频在线观看免费| 日韩亚洲在线| 午夜肉伦伦影院| 新天堂网| 亚洲自偷自拍熟女另类| 奇米影视888| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 99久热在线精品996热是什么| 日韩亚洲欧美精品综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产午夜禁区精品视频| 亚洲人成无码www久久久| 天天色成人网| 97公开免费视频| 国产成人精品综合在线观看| 日韩成人高清| 亚洲女人av| 朝桐光av在线| 天天色亚洲| 国产毛片18| xxx久久久| 精品欧美一区二区久久久伦| 美国黄色a级片| 波多野结衣潮喷视频无码42| 国产综合久久| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 午夜一区在线| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 亚洲黄色三级视频| 国产精品无码专区在线观看不卡| 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 内射干少妇亚洲69xxx| 欧美video性欧美熟妇| 中文字幕日产无码| 亚洲激情婷婷| 色女生影院| 免费看欧美成人a片无码| 国产美女免费观看| cao久久| 精品久久久爽爽久久久av| 玖玖精品视频| 久久精品国产视频在热| 亚洲色图二区| 一级生活毛片| 91chinese一区二区三区| 黑人操亚洲人| 一色道久久88加勒比一| 国产精品成人一区无码| 99v久久综合狠狠综合久久| 日韩av一区二区三区在线| 日本50路肥熟bbw| 亚洲顶级裸体av片| 成年人三级网站| 日韩精品中文在线| 天堂av2021| 久久九九久久九九| 欧美人与动牲交欧美精品| 欧美色资源| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 国产成人无码aa精品一区| 涩涩999| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 日韩av毛片| av一区不卡| 欧美午夜精品| 精品视频在线观看免费| 特级大胆西西4444人体| 一级a性色生活片毛片| 亚洲淫区| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 伊人久久综合视频| 欧美在线免费观看视频| 久久特级毛片| 午夜久久久久| av草逼| 成人午夜久久| 一级黄片毛片| 一本久道高清无码视频| 乱淫av| 国产精品精品视频| 免费国产成人高清在线观看网站| 极品粉嫩国产18尤物| 99激情视频| 中国黄色小视频| 久久亚洲伊人| 91亚洲欧美| 免费人成年激情视频在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 久久久久亚洲精品中文字幕| 狠狠色 综合色区| 上原亚衣av一区二区三区| 午夜一二区| 欧美中文日韩| 天堂√在线| 在线播放十八禁视频无遮挡| 日韩欧美一区二区三区| 国产夜色视频| 中日韩av在线| 国内自拍青青草| 麻豆91精品91久久久的内涵| av网站免费在线播放| 天堂va蜜桃| 日韩欧美综合| 色伊人av| 色视频成人在线观看免| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 女人一级一片30分| 无码人妻精品一区二| 欧美有码在线观看| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 午夜理论片yy6080私人影院| 女人高潮a毛片在线看| 亚洲一级一区| 高柳家在线观看| 一区两区小视频| 成人aa免费视频在线播放| 潮喷大喷水系列无码视频| 天天插天天干天天射| 日屁视频| 色哟哟在线观看| 性一交一黄一片| 国产爱豆剧传媒在线观看| 国内大量揄拍人妻精品视频| 天天狠天天插天天透| 中文乱码免费一区二区三区| 小明看平台日韩综合45页| www.精品国产| 成人羞羞视频在线看网址 | 开心色站| 草草视频在线观看| 无码人妻久久一区二区三区app| 日韩av女优在线观看| 亚洲欧美日韩在线| 99福利视频| 内射无码专区久久亚洲| 色香蕉网站| 色01看片网| 国产福利av| 久久高清| 国久久久| 黄片毛片av| 一本av在线| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 精品久久久久久无码专区不卡| 香蕉视频亚洲| 中文av网站| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产内射大片99| 中午字幕无线码一区2020| 天堂综合在线| 99久久久无码国产精品不卡| 中文无码熟妇人妻av在线| 成人美女免费网站视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 台湾女老板性三级| 中国农村妇女hdxxxx| av一区二区在线观看| 99视频30精品视频在线观看| 亚洲 国产 图片| 成人精品网站在线观看| 在线播放中文字幕| 成人精品久久| 午夜91视频| 免费精品无码av片在线观看| 91精品国产综合久久香蕉922| 性色a∨人人爽网站| 天天干天天草| 亚洲女人av| 黄色网址www| 精品在线免费播放| 国产激情网| 精品视频99| 亚洲淫片| 五月婷在线| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 在线看的av| 午夜福利三级理论电影| 91视频分类| 蜜臀精品国产高清在线观看| 免费三片在线视频| 午夜蜜汁一区二区三区av| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 免费观看不卡av| 髙清视频播放在线观看| 九九热线有精品视频| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 韩国激情高潮无遮挡hd| 国产日韩久久久久69影院| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 久久三级网| 亚洲区久久| 偷柏自拍亚洲综合在线| 成人涩涩软件| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 免费极品av一视觉盛宴| 亚洲精品美女久久7777777| aa在线视频| 超碰在线最新| av在线免费网站| 日日射天天操| 意大利性荡欲xxxxxx| 久久精品国产亚洲精品| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 亚欧日韩欧美网站在线看| 亚洲精品中文字幕无码av| 亚洲8888| 熟妇人妻久久中文字幕| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 精品无码乱码av| 欧美乱色伦图片区| 日本三级欧美三级| 成人免费xxxxx在线观看| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产精品拍天天在线| 她也啪在线视频| 久久精品中文闷骚内射| 伊人97| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 伊人色婷婷| 97免费在线观看视频| 中文字幕av无码不卡免费| 日本aaaaa级毛片片| 亚洲老子午夜电影理论| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 两性午夜刺激性视频| 男女免费观看做爰视频在线观看| 色老99久久精品偷偷鲁| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日批免费看| 老熟女重囗味hdxx70星空| 高清自拍亚洲精品二区| 亚洲美女做爰av人体图片| 欧美群妇大交群| 亚洲欧洲日产国产av无码| 在线观看一区二区三区国产免费| 久久99精品久久久水蜜桃| 91avcn| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 一本不卡av| 午夜av在线播放| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 欧美成人免费网站| 亚洲第一页视频| 久久久久日韩精品久久久男男| 久久w5ww成w人免费| 五月天导航| 亚洲色无码一区二区三区| 国产av人人夜夜澡人人爽| 亚洲手机看片| av国产japan在线播放| 久久这里只有精品国产免费10| 涩涩999| 亚洲综合久久成人av| 日欧美女人| 野外性史欧美k8播放| 国产精品国产三级国产专区51区 | 欧美爽爽| 97自拍偷拍| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 婷婷五月亚洲综合图区| 不卡精品视频| 欧美人与性禽动交情品| 人妻无码中文专区久久av| 国产精品主播| 黄色国产大片| 干成人网| av网站免费在线观看| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 天天综合网色在线观看| 秋霞人妻无码中文字幕| 无码一区二区三区| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 日韩人妻熟女中文字幕| 136av福利视频导航| 日本女人一级片| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 97久久超碰国产精品2021| 精品人妻系列无码一区二区三区| 日本免费黄色网址| 男女av| 久久小视频| 亚洲a∨国产av综合av下载| 日韩国产成人| 丰满少妇作爱视频免费观看| 六月激情婷婷| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 中文字幕在线视频一区| 亚洲视频网站在线观看| 亚洲最新无码中文字幕久久| www.夜夜操.com| jizz偷窥| 国产性精品| 亚洲精品女人久久久| 人妻三级日本香港三级极97| 日日摸天天摸人人看| 亚洲精品无码你懂的网站| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 天堂俺去俺来也www色官网 | 午夜片在线| av看片| 国产禁女女网站免费看| 中国三级毛片| 国产精品久久久久久欧美| 欧美日韩在线精品| 国产黄色免费大片| 亚洲精品自在在线观看| 手机在线毛片| 久久99热只有频精品6国语| 高潮内射免费看片| 欧美黄色网| 女人久久久久| 亚洲狠| 1000部免费毛片在线播放| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 夜夜爱视频| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 成人精品一区二区三区| 久久婷婷是五月综合色| 国产午夜在线观看| 日日骚一区| 4hu四虎永久免费地址ww416| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 97免费公开在线视频| 欧美寡妇性猛交| 99视频30精品视频在线观看23245| 午夜精品久久久久久中宇| www国产内插视频| 亚洲精品国产成人| 色88888久久久久久影院|