關于交流的演講稿（通用11篇）
演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在快速變化和不斷變革的新時代，用到演講稿的地方越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編精心整理的關于交流的演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
交流的演講稿 篇1
親愛的老師、同學們：
大家好！我今天的演講主題是《交流的重要性》，希望你們喜歡。
聽著風吹過臉頰的沙沙聲，仔細思考，原來這是我們人類與大自然的一種交流。只有這樣，我們才能畫出一幅美麗的歷史畫卷。
試想，如果沒有溝通的橋梁，我們如何才能完成從猿到人的進化，從古代發展到現代呢？由此可見，溝通交流是非常重要的。沒有溝通，就沒有孩子對母親的承諾。沒有溝通，就不會有戀人的山盟海誓。沒有溝通，就不會有人民對祖國的無私奉獻。
抬頭看看，因為有了溝通，才有了太陽和月亮的更替；遙望遠方，因為有了溝通，青山綠水才更好的交融；仔細聽，有了交流，我們的世界才充滿了動聽的歌聲。
因為共性，人與人之間是普遍聯系的，我們每個人的經驗都對他人有普遍的參照作用。我們應該多學習，多交流，共同進步。
俗話說，活到老，學到老。溝通也是一樣的，它就是一種知識。讓我們更好的去學習古今中外各種文化，取長補短，取其精華，取其糟粕。
讀別人寫的書，就是古人、圣人和現代人的一種交流，這種交流顯得非常有意義。
如今的人們，更傾向于在網上聊天，這也是一種溝通交流。只有相互溝通，求同存異，取長補短，才能共同進步，加快進步。看書或上網聊天時，一定要經過自己的大腦思考，從中去吸收真善美的東西。而那些虛偽、邪惡、丑陋的東西，不適合自己身心發展的東西就會被拋棄。
溝通要注意，要更加嚴格要求自己，對別人要寬容一些。我們可以保留意見，關鍵是我們能否放下執念，求同存異。
當代人的生活節奏太快，每個人的溝通顯得很微弱，寧愿拿著手機也不愿跟身邊的人說一句話。這樣子的形式也是很不妥的，我們需要適時的話語交流，發表自己的觀點，才能讓生活變得更加和諧美好
溝通是連接彼此的重要橋梁，無論什么時候都不要把橋上的路堵死了，你需要它走進別人的世界，別人也需要它走進你的世界。
我的發言到此結束，非常感謝。
交流的演講稿 篇2
親愛的老師、同學們：
大家好！今天我要講的話題是溝通。
溝通向來是人與人進行交流的橋梁，它能使我們更好地了解對方，知道對方在想什么，想干什么。
在生活中，溝通對我們來說至關重要。為什么這樣說呢？一個人，如果沒有了溝通，那么他永遠都只是會照著自己的想法去做事，有時就是因為他缺少溝通而使自己面臨失敗，但他卻始終不明白是什么原因導致自己失敗。而有的人，卻擅長與人溝通，在與他人的溝通中，他不僅可以將自己的意見說出來，同時也可以傾聽他人的意見，做到取長補短，合二為一，完善自己的想法。
在日常生活中，到處都需要溝通不是嗎？我們與父母需要溝通，與老師需要溝通，與同學需要溝通，與朋友需要溝通，所以說，溝通無處不在。那么，我們要怎樣做才能讓自己與他人進行更好地溝通呢？
首先，我們要熱情地去與他們說話，去聽他們說自己的意思，有時候我們會發現他人的想法有時使我們自己沒有思考過的。
其次，要謙虛地將自己的想法表露出來，讓對方了解自己，告訴自己是否還有哪些方面可以改進。
最后，在溝通時我們必須尊重他人，營造一種良好的氛圍，讓大家愉快的談論，這樣不僅對自己有所幫助，同時還增進了彼此之間的感情。
交流的演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、朋友們：
大家好！
今天我演講的題目是“溝通的力量”。
溝通的力量是偉大的，沒有溝通，就等于沒有快樂和幸福。師生需要溝通，家庭需要溝通，朋友也需要溝通。我們需要真誠地溝通。
師生需要溝通。老師是蠟燭，燃燒著自己，奉獻著光明。老師是園丁，灑下辛勤的汗水，澆灌我們這些嬌嫩的花朵。老師更是指路明燈，在黑暗里為我們導航。我們愿意看到老師笑，我們愿意和老師手拉手度過快樂的時光，這就需要溝通。有了心與心之間的真誠地溝通，才能將老師和學生之間那道無形的墻推倒，讓學生與老師真正走到一起。溝通是師生情誼的金色橋梁。
家庭也需要溝通。有“有媽的孩子像塊寶”之說，但也有“可憐天下父母心”之論。點燃父母與兒女深情的，主要還是溝通之火。還是《常回家看看》這首歌里唱得好啊：“……生活的煩惱跟媽媽說說，工作的事情向爸爸談談……”父母是兒女的陽光，兒女是父母的心肝。真誠地溝通，使彼此能夠更清楚地了解對方的內心世界，建立起更為深厚的感情；沒有了溝通，相互之間就會越來越疏遠；多關心孩子的生活，要是孩子考試考差了，做父母的，要耐心開導；多理解父母的艱辛，要是父母下崗了，做兒女的，就不要讓父母更加
憔悴，要讓他們多笑一笑。可見，溝通是親情的力量源泉。
朋友更需要溝通。要想使友誼之樹萬古長青，這棵樹就需要溝通之水來滋養。朋友之間要是能友好地交流，彼此就會感到關系和諧，溫暖常有。“一份痛苦，兩個朋友互相分擔，就成了一半痛苦；一份快樂，兩個朋友互相分享，就成了兩份快樂。”快樂和痛苦之河時時在我們身邊流淌，有了真誠地溝通，朋友間的情感河流里，才會升騰起快樂的浪花。可見，溝通又是連接朋友真情的重要紐帶。
溝通使我們的生活更加美好。只要我們善于溝通，經常溝通，真誠溝通，快樂與幸福，我們就會擁有得更多！
謝謝大家！
交流的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、朋友們：
茅以升先生說：“跨水架橋，意境之美，雕琢裝飾，千姿百態，也是體現我國審美觀的一種民族傳統。”確實，中國的橋體現了厚重的民族文化，承載著博大精深的華夏文明。而在我們華夏兒女眼中，還有一座最重要的橋，它聯系著人的心路，傳遞著愛的心聲。或許，在不同的人的眼中，這座橋的構成與名字各個不同，但對于我們奉獻在銀行業的金融人而言，這座橋的名字就是服務！
說到服務，現實工作，很多人把服務二字簡單地理解為工作態度。認為工作態度好就等于是服務到位了。作為一個銀行柜員，經過*年的工作實踐，我深刻地理解到，對于銀行人而言，服務有其更深刻的內涵。我認為，它是架在銀行與客戶之間的一道橋梁，是我們與客戶之間的紐帶！因為它不僅能促進自身的發展，還能促進企業效益。作為柜員，我們要與客戶面對面直接打交道。每天要面對形形色色的顧客，服務對我們而言，不僅僅是面帶微笑、不僅是文明有禮，還要捧出五顆心：熱心、細心、耐心、專心，有愛心。工作中熱心地根據客戶的需要提出建議，細心地進行正確引導，專心專業地以嫻熟的技術，使客戶獲得最及時、最正確、最安全、最方便、最快捷的幫助。在實際工作中，經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到以我真誠換客戶真情，真正實現服務承諾，從而在贏得客戶的滿意、領導的肯定、同志們的好評的同時，為公司創造更多的利潤！
愛是心的路，愛是心的橋。當我們架起服務這座心橋，理念不斷更新，就能牢固樹立“服務就是競爭力”、“服務無小事”、“服務無止境”的服務意識，深入貫徹“以客戶為中心”的經營理念，為客戶提供差別化、人性化服務。當我們用服務架起這座心橋，不僅在我們與客戶的心貼得更近，而且能夠提升自己的素養，實現自己的人生價值，有效地推動企業的發展與行業的進步！朋友吧，讓我們攜起手來，以真誠服務換客戶真情，讓我們的工作生動而多彩，為我們的人生增添一抹亮色吧！
我的演講完畢，謝謝大家！
交流的演講稿 篇5
各位教師、同學：
大家好！今天我要講的話題是溝通。
溝通向來是人與人進行交流的橋梁，它能使我們更好地了解對方，知道對方在想什么，想干什么。
在生活中，溝通對我們來說至關重要。為什么這樣說呢？一個人，如果沒有了溝通，那么他永遠都只是會照著自己的想法去做事，有時就是因為他缺少溝通而使自己面臨失敗，但他卻始終不明白是什么原因導致自己失敗。而有的人，卻擅長與人溝通，在與他人的溝通中，他不僅可以將自己的意見說出來，同時也可以傾聽他人的意見，做到取長補短，合二為一，完善自己的想法。
在日常生活中，到處都需要溝通不是嗎？我們與父母需要溝通，與老師需要溝通，與同學需要溝通，與朋友需要溝通，所以說，溝通無處不在。那么，我們要怎樣做才能讓自己與他人進行更好地溝通呢？首先，我們要熱情地去與他們說話，去聽他們說自己的意思，有時候我們會發現他人的想法有時使我們自己沒有思考過的。接著，要謙虛地將自己的想法表露出來，讓對方了解自己，告訴自己是否還有哪些方面可以改進。
溝通時，我們必須尊重他人，營造一種良好的氛圍，讓大家愉快的談論，這樣不僅對自己有所幫助，同時還增進了彼此之間的感情。其實，溝通很簡單，同時很重要，讓我們做一個擅長溝通，容易溝通的人吧。
交流的演講稿 篇6
各位教師、同學：
大家好！我們都知道在生活中，人與人之間的交流是必不可少的。那么今天我就談談關于溝通的話題。溝通是聯絡感情的重要橋梁。原本是素不相識的陌生客，是通過交流溝通成為朋友及至知己。就像我閃，可以說是從四面八方會聚于炳輝，又成為師生、同學、朋友。這不僅僅是緣分，而更多的是源于一天又一天的交往與溝通。古人也曾說過：休言舉世無談者，解語何妨話片時？不論是何種形式的，是與誰之間的溝通，都可以將大家由彼此的陌生到相互的熟識。對于學習、人際關系等等，在這一獨特的過程中，我們學會成熟、理智，更是一種思想融合的表現。
而許多人渴望被人理解，卻又將溝通束之高閣！
可以說我閃最初的溝通是源于與父母的溝通，而隨著時間推移，漸漸的成長。你是否還與你的父母促膝長談，無話不說？我想一部分人的答案中否定的。因為在伴隨時代的發展，兩代人之間的代溝就會顯而易見，沒有共同的語言，沒有了溝通，與父母的感情也就在不期然之中漸淡了，就如瓶中的白開水，毫無內容。而真的是沒有共同語言了嗎？其實是你不愿溝通罷了。
在人生的各種尋尋覓覓中，其實就是在尋找一種與人與生活的溝通。以前的我是很少與老師溝通，總認為老師不理解、體諒我，更是不敢與老師交流。自從進入炳輝，各科的老師經常和我們溝通、交流學習或生活上的問題，使我感到與老師似乎更親近，更容易相處了。可能這就是我們最后所尋覓的人際關系。松下幸之助曾經說過：一個人的成功也就是他的人際關系的成功。倘若我們能夠通過溝通向老師詢問一些學習的好方法與經驗，這對于我們來說都是有益無害的，為何不濃度呢？
人與人之間原本像一粒粒有小間隙的沙子，需要關聯與溝通，將其融合成為充滿感情的沙團。我尚且不說在這個社會上，就說在這個校園中，每一個人都不會感到孤獨，只要你不拒絕溝通。同學們，讓我們學會溝通吧！與家長、與老師、與同學。我相信溝通會使你受益匪淺，會使你學的快樂，學的成功！
交流的演講稿 篇7
尊敬的老師、同學們：
晚上好！
非常感謝大家給我這個機會，讓我和大家交流學習。
關于“怎樣能學習好”這個問題，我個人認為，由于每個人的性格和生活時間安排的不同，一千個人就會有一千種不同的學習方法。所以，在這次交流會上，不是讓大家復制我們的學習方法，而是吸收一些適合自己的方法，并形成自己特色的、合理的、科學的學習方法。
關于學習方法，前面的同學們介紹的已很詳盡。總結一下，就是我們已經很熟悉的學習三段論：課前預習，課上聽講，課后溫習。尤其重要的是課上聽講，這50分鐘是相當重要的。此外，就是考試前，把我們所學的知識一定要復習一遍，并自己要把這些知識點串起來。達到合上課本，腦子里能形成一個大致的知識體系，對于其中的知識點了然于心。但為什么我們學習成績還不理想呢？其根本原因，就是自己從心理上、態度上不知道自己的目標是什么，想要的是什么。以及許多同學認為大學開的課程大多不實際，沒有用。從心理上不想學習。如果不能解決這些問題，再好的學習方法也沒用。
首先，我們要積極主動的認識、了解清楚自己的目標，自己真正想做的是什么。只有解決了目標問題，才能清楚的認識到自己應該做些什么。其實，我們大學畢業后，無非考研和工作兩條路。
若是選擇考研，那就要在和考研有關的課程方面下苦功夫。另外，還要了解一些考研的信息，例如：考研的大致流程、科目、條件限制、自己感興趣的相關專業情況及院校信息、專業就業形勢及情況等等。最好在真正的考研復習前，確定好自己的專業及院校。這樣目標明確了，也就有了充足的動力。且可以避免你大三開始準備時毫無頭緒、一片茫然。還有一點，就是在大一、大二要把自己的弱勢科目（如英語或數學）給斃了。如果做不到這些，那么你們盲目跟從別人考研。其結果只有兩個，不是半途而廢，就是明知考不上還是去應考。那只有說你勇氣可嘉了！
如果，畢業后目標是工作，那么就要做另外一番打算里。首先就是要學好課程、不掛科。因為在我們畢業找工作時，大多單位是要看我們的成績單復印件的，這個要由我們學校提供并打印，想造假是不可能的。假如，你掛了好幾科的話，我想成績單連你自己都不忍心拿出來讓招聘人員看。你又沒有計算機二級證、英語四六級證、畢業證、學位證。你拿什么和人家多證齊全的同學競爭工作崗位。今天在座的有好多和我同級的，甚至同班的。也許對于掛科或補考后還不過，你們不當回事，不著急。但作為一名班長，我想對你們說：我都替你們著急啊！你們可以想一想，到大四，你們要寫論文，還要找工作，還要補考。補考不過，連個畢業證、學位證都沒有。而二級、四六級你們也沒過，你說你們拿什么去找工作。想想上大學以來你們都做了些什么，現在后悔還來得及，若到畢業時才知道后悔，那可就真的太晚了。且現在國家政策對大學生越來越好，沒有畢業證，你怎么享受這些優惠政策嗎？例如：國家出臺的一系列鼓勵大學生創業的優惠政策、最近的取消大學生落戶限制的政策等等。有的同學會說，我有能力就行了，成績并不重要。但一個人要想進入一個單位，是要有二級、四六級、畢業證、學位證這些敲門磚的。即使你進去了，但不能把自己的思路等形成材料傳導到上層領導面前，你的發展空間是很有限的。例如，我20xx年上半年在外打工時，我的主管，三十多了，很有能力的一個人。剛調到我們哪的區域經理，比我們主管年輕，是河南中醫學院畢業的，好多事都還要請教于他。但正是因為我們主管文化低，不能把自己對市場的詳細分析及理解形成電子材料傳導到領導面前，遲遲不能讓領導發現他的能力。而干了好多年了，還只是個主管，拿微薄的工資。對于那些想創業的同學而言，沒有這些證書，你就享受不了國家的一系列優惠政策，那就意味著你和其他創業者不是站在同一起跑線上。也許有的同學會舉海爾、蘇寧這些由弱到極強的傳奇。但在當今激烈的比較完善的市場環境中，這樣的傳奇發生的可能性為零。現在是知識的競爭、科技的競爭、創新意識的競爭。所以，還是要把學習和掛科當回事。其次，我們在搞好學習的同時還要多參加社會實踐，去了解社會上對我們的要求是什么。由此來分析我們需要了解掌握哪些方面的課外知識和技能。根據個人目標的異同，選擇性的看比較有深度的書籍，不可一味的沉浸在愛情、武俠等小說中。以后的發展是離不開計算機和英語的。電腦不僅僅能打魔獸、看電影。它上面還有Word、Excel、PowerPoint等相當實用、現實的辦公軟件。你現在熟練掌握了，以后必將受益頗多。我再舉一個例子，我在外工作時，有一個同事是學電腦專業剛出來工作的，由于領導大多對電腦知之甚少，但現在辦公又離不開電腦。所以領導的很多電子文件、檔案等都是這個同事幫忙弄得，自然他就很受領導喜愛，發展的機會和空間也很大。我們還可以通過電腦加強英語口語的學習，以后這是必不可缺的。例如，對于一個單位而言，若它找了一個會計，這個會計還能滿足老板簡單的翻譯工作，單位何樂而不為呢？對于創業的同學而言，創業之初資金鏈普遍比較緊張。若我們會英語，不是可以把一個月4、5千的翻譯費用給省了。即使必要時請翻譯，那暫時雇一個就行了，用一兩個小時就OK了，成本也比雇一個全職翻譯要低得多。可以毫不夸張的說，自己精通了英語，你會多出十條、二十條、三十條的發展道路，發展的空間是巨大的。例如，我的家鄉是一個很大的二手設備集散市場，現在東南亞國家急需我們的二手設備，而且出價是我們當地價格的5到10，懂英語的或有這個條件的，已經開始從中獲得極大的利益；我們統計學老師，于忠江博士，給我們上第一節課的時候，以切身感受對我們講，等我們到他這個年齡時，要想有好的發展，大的發展，是離不開英語的，告誡我們現在一定要學好英語；又如一次在咱們學校理發時，和理發師聊天，他說后悔自己不會英語，如果會英語他可以像他的朋友那樣拿5000元到10000元的工資。在網上，我們還可以了解大家們關于經濟、社會等問題的激烈的、最前沿的思想碰撞，這對個人的心智及思維的成熟是極其有益的。同學們還經常說學校演講少，精彩的演講更少。那網上是有大量好的、有價值的演講的，都去聽聽，說不定那個就改變了你的人生軌道。多了解社會中的企業、行業、經濟、國家政策等信息，對自己看問題、解決問題大有裨益的。所以，要利用好自己的現有條件，爭取發揮其最大的效用。
解決了目標、自己想要干什么的問題之后，大家普遍還有一個疑問：大學上課學的東西不實際、沒有用。我個人感悟，大學學的是認識問題、解決問題的思路，即科學思維的建立及健全。大學開五十門左右的課程，這些課程認識、分析問題的角度，解決問題的思路都是各有特色的。我們若真正的掌握了這些，在以后認識、解決問題時，能提出自己獨特的觀點，也就做到了創新，個人發展自然不可估量。且這些課程中還是有很多實際的東西的，如金融學、西方經濟學、會計、統計學等等。經濟學和西方經濟學，可以幫助我們更加深刻的認識我們身邊的經濟現象，會計使我們能很好的掌握資金狀況，統計學是我們分析數據得出結果的好工具。也許有的同學會說等到用這些知識時，早忘了。但當你需要用時，因為你有這個基礎，是很易重新掌握的。且對你的進一步發展提高，也是很有益處的。況且，如果你學了這些知識后，及時的嘗試著用這些知識分析周圍的一些實例，那么你不僅不會忘，反而會在不知不覺中加深認識，并不斷提高。簡言之，現在學的就是以后我們繼續學習發展的一個基礎、一個地基。所以，現在學的是很有用的。如果你現在認識到了，等你用到這些知識時，你會由衷的感嘆，幸好當時我好好學了；如果你沒有認識到，到你用時方恨自己，在學校時，那么好的條件，那么多的時間，為什么沒有好好學習啊？真后悔然后把自己這個未完成的東東“贈予”自己的孩子。
明確了自己的這兩個問題之后，最后一項工作就是實施了。執行時，同學們抱怨的最多的，就是沒學習環境：寢室沒法學、自習室又不安靜等等。我想說的是，只要你想學，學的進，哪兒都可以學習。我是班長，除了工作和學習，我還有自己的理想。所以，我的時間很緊張，因為我要做很多事。但學習又不能落下，那么就只有提高效率，一是抓緊課上的時間，下課一般不用看書。二是，若課下看書或做作業時。全神貫注的投入，在寢室也能學，在自習室照樣學，學的別人給我打電話、發短信都感覺不到。有了效率，就有了更多的時間做更多有價值的事。時間都是擠出來的，千萬不要說沒時間。說沒時間，那是因為你的時間太多了，即你的時間使用效率很低。又有同學講我們學校的實踐機會太少了。實際上，只要我們想提高，細細觀察，主動尋找，身邊處處是實踐機會，如：與老師同學的交流、組織活動、班里及各處的發言、家教、派送等等。從中我們可以學到諸如交際、禮儀等許多很實用的東西。只要我們去找了，重視了，你就能學到其他同學學不到的知識。這其實都歸結為“適應”。與其在抱怨中浪費寶貴的時間，還不如充分利用現有條件，盡快開始自己的征程，時間是寶貴的！
縱觀以上論述，核心有兩點：
一是，看待問題要有主見，不可人云亦云，要有自己的觀點、看法。國學大師陳寅恪先生在王國維先生的墓碑上寫到：“獨立之人格，自由之精神”，是他心目中的大學精神。對于現在大家普遍掛在嘴上的：上大學畢業即失業，海歸成海待，考研沒有用等論。大家不假思索的就說開了，豈不知，謊言重復100遍，自己無意識中就把它當成了真理。對于這些論調，我個人的觀點是，由于現在本科及研究生擴招，一方面使一些不合格的機構招生，另一方面是招了一些不合格的學生，還有一點成分是媒體對這些少量不良例子的過分夸大報道，喪失媒體責任感。要想有一番作為，為國家出點力，還是要去報那些有實力的研究機構繼續刻苦深造。至于海歸成海待，現在出國門檻低了，好多不合格的僅是為了名譽的人，也都出了國。他們出國不是為了求得真理，在國外也不好好學，“學成歸來”后不成海待成什么。所以我們在選擇道路，解決問題時，一定要有獨立的人格。
二是，堅持的重要性。其實，很多事并不難，只是我們沒有堅持下去。就拿我克服數學為例，我從初中到高中一直對數學很畏懼，感覺自己就沒長學數學的腦細胞。但到大學了，我想考研，我想為中國的經濟穩定增長出一份力。那么我就要克服這個缺點。大一開的是微積分，自己從一開始就一直努力的學習，當講到麥克勞林級數時，真的跟聽天書似的，看了看班里也就只有三四個同學還在堅持聽，大家不是不聽，簡直是種精神上的煎熬，都是在極度無奈中一個個低下了頭。當時我在猶豫，是堅持聽下去，還是放過算了。一閃念間決定：把老師寫的先全抄下來再說。課后，我就又開始仔細研究起來。問學習好的同學，也向成績沒我好的同學請教，查資料，等下一節課又和老師探討，終于明白了。于是回頭想想，當時覺得那么難的、覺得自己肯定解決不了的問題，現在看來，其實也挺簡單的。之后，不管是學線性代數，還是學大家公認比較難的概率與數理統計，我學的都很順利，并且越來越喜歡數學了。總結一下，就是在做任何事的時候，開頭都是最難的，其實難的不是事件的本身，而是我們心理上對事件的畏懼，對自己能力的不信任。當最難時，只要我們堅持一下，過了這一段兒，并積累了好多東西，就會產生一種主動性、推動力，使你走上成功的快車道。
另外，我還有四點感悟，在此也和大家分享一下：
一、我們現在過多的關注的是成功人士頭上的光環，而很少關注他們背后所付出的努力。這反映了當今社會的一大通病：浮躁。我們作為社會的一個組成部分，也不可避免的染上了這一致命的陋習。所以我們一定要戒躁，要踏實。
二、不打無準備之仗。去年我們班在考計算機二級時，報考的時候班里只有兩個人沒報。但由于大多同學準備不充分，到考試時，有好多棄考。等到上午考完筆試，下午考機試時，參加考試的同學就更少了。在此我想告誡大家，既然報了，就好好準備，別動不動就輕言放棄。千萬不要適應了這種放棄，那樣的話，對你的影響是很不好的。既然選擇了，就要好好努力。希望在報英語四六級的時候要認真考慮，要是報了名，就要好好復習，爭取過了。等你克服了心理的畏懼，嘗到了成功的味道，感到了自己其實也是很不簡單的，你會獲得更多的意想不到的榮譽。其實，這些背后是你能力的真正提高。
交流的演講稿 篇8
尊敬的各位領導、老師：
大家過年好！在這里給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康！
感謝學校領導給我這次交流的機會。要我談班級管理經驗，這其實是一個挺難的題目。
要說經驗，我想在座的各位老師們，每一個都有自己的一套班級管理經驗。今天我就權當拋磚引玉，把我自己平時的做法拿出來，和大家交流，也聽聽大家的建議，以便做更好的改善。
班級的常規管理工作幾乎涵蓋了學生日常學習、生活、活動的全部內容。對于班主任來說，它是一項既煩瑣又富有藝術的工作。雖然班級常規管理有一定的規律可循，但由于所涉及的對象并非一成不變，班主任只有充分發揮自己的主觀能動性，創造性地管理好班級，才能幫助學生營造良好的教學秩序和學習氛圍，形成積極向上、凝聚力強的班集體。那么，如何做好并努力使班級常規管理工作高效呢？我覺得可以從以下幾個方面著手。
一、為人師表，促良好習慣的養成
車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生塑造成什么人，自己就應當是這種人”。也就是說，教師要用自己的模范行為為學生樹立榜樣。因為他的言行舉止對學生起著潛移默化的作用。班主任不僅是班級的領導者、組織者和管理者，更是學生求知、解惑的引路人。作為一班之首的班主任，他的世界觀、人生觀，他的行為乃至對某一現象的看法、態度，都會不同程度地影響著所帶的學生。希望學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、富有同情心和責任感、盡力做好每件事，有一定心理承受力的全面發展的有用人才，班主任首先就要努力使自己成為這樣的人。在別人問我高中三年哪一年最累時，我總是認為高一的.班主任是最累的。因為每一屆高一新生入學時，他們對高中的學習、生活還頗感陌生，要想保證學生在高考中取得好的成績，必須從高一抓起，尤其要從規范學生的各種習慣，包括行為習慣、思維習慣、學習習慣入手來打好基礎。所以，每次帶高一，為了盡快使每位學生養成良好的學習、生活習慣，我每天早早到校，督促晨掃、進教室陪讀，中午、晚上自習，我也會拿起備課本和學生們一起進入學習狀態，每周一次的大掃除，也無例外。行動是無聲的語言，不用任何鼓動與激勵，就能把學生的學習、勞動積極性充分調動起來，使他們都能按照學校要求，自覺地完成各項任務。事實證明：只要班主任能做到正人先正己，時時處處做學生的表率，就能使學生信服你、尊敬你，在學習生活中養成嚴謹的作風，塑造良好的學生形象。否則，縱使你說的天花亂墜，也不會得到學生由衷的愛戴。
二、用嚴格的要求來規范習慣，讓班級秩序步入正軌
人們常說，師愛是最神圣、最偉大的，其神圣之處就在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說：“如果沒有要求，那就不可能有教育。”在我每接手一個班時，我都會不厭其煩地向學生講解《中學生守則》、《中學生日常行為規范》以及學校的有關規章制度，圍繞《中學生一日常規》，和學生一起制訂《班級常規管理考核條例》，確立學生日常行為月考核制度和各類星級評比制度。這一系列條例和制度的有效執行，不僅對學生平時的一言一行起到了約束作用，也為班集體常規管理的順利開展奠定了基礎，對學生進行獎勵和批評提供了理論依據。通過一個階段的努力，班級秩序井井有條，每一個學生都能將《條例》要求，自覺落實到日常班級工作和活動中去，形成一種習慣。
三、 具備善于洞察學生心理的素質。
班主任是一個班組的組織者和指導者，同時又是直接處理班級事務，同學之間的矛盾的活動者。班主任應該善于洞察學生心理。中醫里講究“望、聞、問、切”，只有這樣才能做到對癥下藥。所以我認為要具備下列兩種洞察能力：
（1）要具備洞察個體心理特征的能力。
一個群體是由一個個個體組成的，每個個體的心理個性都有具有發展的特點，這個個體在某一時間或某一時期的言行是心理活動的反映。班主任要善于抓住這一特點分析，觀察每個個體的心理特征。
（2）要具備洞察整個班組心理現象的能力。
一個班集體從入學到畢業階段，可能會出現整個班組心理波動現象，這種心理波動現象開始一般不表現出來，并不是說長時間不表現出來。一旦出現整個班組心理波動現象，后果就十分嚴重，如學生厭學，班級工作懶散，同學之間鬧矛盾等，導致班風、學風驟然下降，導致班級難以正常學習、工作，生活，給班主任工作帶來困難，不能達到教育教學目的。
我們只有在找到學生的問題，才能做到對癥下藥。
四、正視問題、解決問題、不回避自身問題
不管是學生，還是我們老師，都不是完美的，日常之中難免會出現這樣、那樣的問題。但出現問題并不要緊，關鍵是出現問題之后，能否正確對待。我的觀點是正視問題、解決問題、不回避自身問題。如果為了班級考核分數而掩蓋自身問題，不愿別人指出自己的問題，這樣只會讓問題越來越嚴重，將來學生犯的錯誤會更嚴重。
五、善于根據學生的實際情況做好思想工作。
剛才上面說到要善于觀察學生，去發現問題。發現問題之后，要認真對待，不回避問題。再接下來就是要善于做學生思想工作，因為這關系到一部分心理、思想復雜的學生能否健康成長，也關系到班級的穩定。所以，班主任除了在行動上做到勤、細、實外，還要善于做學生的思想工作。因為學生正處于可塑性較強的時期，稍不留意，學生可能就會接受一種新的思想，而這種思想可能對學生成長的危害是較大的。所以，思想工作要常抓不懈。因此，善于發現學生缺點錯誤，針對學生的心理特征持之以恒地、誨人不倦地教育學生對班級工作能夠起到非常好的促進作用。
六、俯身傾聽，善待學生過失
雖然班級的各項條例和制度是在民主協商的基礎上制訂出來的，真正執行起來還是有一定難度。這是由于處在青春期的學生，他們的自制力還不是很強，抵制不良現象的能力有限，難免會犯這樣或那樣的錯。這就需要班主任在耐心說服教育，提高學生辨別是非能力的同時，想方設法增強班級凝聚力和向心力，對于學生行為、認識上的某些偏差，要及時幫助他們究其病因，督其改正。我給學生灌輸的理念是；正視問題，解決問題，不回避自己的問題，關鍵是要改正自己的問題。在學生常規出現扣分時，我常采用的方法是：先讓學生剖析導致過失的原因，談一下此刻的心理感受以及避免過失重演的措施，再請違規學生及時按要求進行整改，而不是動輒訓斥，寫說明、做檢討。當然，對于個別屢教屢犯的學生，一定的教育手段還是有必要的，但前提還是要俯下身去，耐心傾聽，給學生辯解機會。因為只有這樣，才能使學生心悅誠服地接受批評，盡量少犯同樣的錯誤，才能讓學生在不知不覺中感受到你的用心，用實際行動捍衛班級榮譽。
六、 平常要具備“六勤”，具體表現在：
（1）要勤問，是班主任工作的核心。
班主任要想進一步掌握學生的不同情況，只有經常向學生問問學習、生活、鍛煉方面的問題。班主任要勤問不只是局限于學生還要經常征求各科老師的意見，而且在家訪時，問一問家長對自己對學校工作有什么要求。班主任勤問，不僅可避免犯主觀武斷的毛病，還能增進師生的情感，及時化解師生間的矛盾，使學生認識到班主任與學生平等相處赤誠相待，促使學生感到班主任平易近人，是他們的知心朋友，從而消除師生間的心理鴻溝，使學生在一種和諧友好的氣氛中接受教育，促進班級管理工作的順利開展。
（2）要勤聽，是做好班主任工作的重點。
要做好班級管理工作，班主任就要有能聽八方的耳朵，不僅要聽取來自科任老師，領導和家長的意見、建議和愿望，還要勤聽于學生的意見，不僅要聽一聽優秀生，班干部的意見，更要聽取學習差等生和常犯錯誤學生的意見。信息才能及時反饋，才能使班級管理工作更深入，更富有實效性。
（3）要勤說， 是做好班主釬工作的關鍵。
說服教育，是做好學生思想工作的主要方法之一。要想做好班主任這項工作，要學會“婆婆嘴”，為了建立良好的班風，要堅持正面教育，以表揚為主，經常對學生進行思想品質教育，前途理想教育、法制教育、紀律教育。全靠用口頭語言灌輸給學生，所以班主任一定要勤動嘴，這樣才能向學生灌輸正確的人生觀，才能使學生明白什么是應當做的，什么是不應當做的才能做到令行禁止。
（4）要勤尋，是做好班主任工作的渠道。
后進生一般都有思想包袱，自卑感較重，因此，班主任要善于發現后進生思想、學習、行為和個性等方面的變化，多尋他們的“閃光點”。他們表現出的微小進步，要及時表揚鼓勵，最大限度地調動和發揮他們的積極性、主動性，增強信心，看到希望，另一方面也要勤尋分析后進生身上的薄弱環節是什么，從而采取良好的方法去幫助，去輔導。
（5）要勤跑，是做好班主任工作的保證。
班主任除經常和學生在一起參加各項活動，用自己的言行影響教育學生，與學生打成一片，接觸到學生的真實思想，了解到學生的喜、怒、哀、樂，從而多想到學生的難處，引導學生看到自己腦子里的方方面面。因此，班主任要勤于跟班。一天中的早晚自習，課間操，眼保健操，課間活動，課外活動等時間，都要經常跑腿跟班看看。勤于家訪，要勤開聯系會，勤溝通任課教師思想，要做好班級工作和全面提高學生的各科學習成績。
（6）要勤做，是做好班主任工作的基礎。
班主任除了做好教育教學和日常工作外，要多為學生做些好事，一切為了學生。如在打掃衛生時班主任親自動手與學生一起做，既能以身作則，又能促進了師生間的感情。另一方面班主任要做好班主任日志和思想教育方案，真實詳盡地記錄學生成長的腳印，要記下班主任工作辛勤勞作的過程，為今后工作積累寶貴的經驗和材料。
七、一切工作重在落實
其實，我說上面所說的，在座的很多班主任都已經做到了。只要干過幾年的班主任，一般都能根據班級的實際情況提出相應的要求。但是，如果提出要求，卻不能落實，那一切都是零。所以，每當我對學生提出新的要求時，我第二天或接下來的一段時間，我會著重于落實。例如，我要求學生三餐后什么時間到，我會一連一周甚至一個月會在學生到位之前到教室，專門檢查到位問題，例如，我從畢業做班主任到現在，只要中午沒事，我一般都會在11點45到50左右就到教室了。長此以往，養成一個習慣，學生會對班主任布置的每一件事都會認真完成。
有人說：班主任是世界上最小的主任.也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲。班級常規管理工作雖然繁瑣，但只要班主任真心地付出，充分發揮自身的榜樣示范作用，將嚴格要求和熱愛學生貫穿于教育活動的始終，就能使班級工作一呼百應，就能實現班級管理的高效率。
我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作，沒有領導的支持，沒有同事的合作，沒有家長和社會的密切配合，班主任就是再有本事，也難以發揮作用，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是只做了班主任該做的工作。
交流的演講稿 篇9
書，是伴我一生的好友。——題記
寂靜的晚上，坐在書畔邊，隨意翻開一本書，仿佛封解了青春那壇佳釀。
《一千零一夜》·懵懂
小時候最喜歡的一本書就是《一千零一夜》。其中，我對《阿里巴巴和四十大盜》的印象最深。這個故事說的是有一個叫阿里巴巴的人在山上砍柴時偶然發現強盜的藏金洞，其哥知道后因進洞取寶而被強盜殺害。強盜們為丟失財寶而多次上門報復，均被使女馬爾基娜的勇敢和智慧化解。故事中阿里巴巴淳樸善良，愛護窮人，不貪財；馬爾基娜聰明過人，心思縝密，機智勇敢，馬爾基娜的聰明機智令我非常敬佩。
《童年》·蛻變
小主人公阿廖沙在父親去世后，隨母親寄住在外祖父家中度過歲月。其間，他得到外祖母的疼愛、呵護，受到外祖母所講述的優美童話的熏陶，同時也親眼目睹兩個舅舅為爭奪家產爭吵打假以及在生活瑣事中所表現出來的自私、貪婪……
高爾基用他充滿苦難的童年向我們詮釋著一個真理：只要不對任何不堪的現實失去信心，光明總會來臨。在人生中總會有一些事令你感到痛苦甚至絕望，但眼前的黑暗總會過去，黎明的曙光總會到來。只要能保持不滅的信心，做一個善良、樂觀、富于同情心的人，光明必會到來。
《鋼鐵是怎樣煉成的》·成熟
這本書講述了保爾·柯查金從一個不懂事的少年到成為一個終于革命的布爾什維克戰，雙目失明卻堅強不屈創作小說，成為一塊堅強鋼鐵的故事。
這本書使我明白了，毅力也是成功之本，是一種韌勁，是一種積累。荀子有云：“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。
回首讀書的日子，我仍忍不住怦然心動，一路走來，山高水遠，我對書始終保持著一種綿綿不盡的情感，夜闌人靜，一書在手思緒萬千。
交流的演講稿 篇10
臨床實習是培養護生的關鍵階段，是學生將理論知識與臨床實踐相結合的過程，是今后走向工作崗位的預備練習，我們都曾經歷過。我在1994年7月成為我院的一名實習護生，經過十數位老師的悉心教導，順利、愉快地完成了實習階段。而從老師身上學到的、感受到的則一直伴隨、影響著我，在我開展帶教及臨床護理工作有很大的幫助。
護理工作與患者的生命關系十分密切，實習學生的培養關系著護理隊伍的未來，因此嚴格的帶教是我們帶教老師義不容辭的職責。
我首先會根據學生實習大綱的具體要求，結合科室特點制定學生帶教計劃及確定每周學習的目標，讓學生在5周內可以完成學習任務，獲得預期的效果；其次是嚴格執行實習生管理制度，培養護生講紀律、常自律的習慣；最重要是堅持嚴謹的帶教態度，有一句諺語說得很好：“桃李不言，下自成蹊。”老師是學生的一面鏡子，我們的工作具有示范性特點，所以要處處以身作則，嚴于律自，用榜樣般的優秀品德影響學生，做護生的楷模。最后是嚴肅對待理論、操作考核，我科在學生到科第一周由我進行操作示范，以后由各自的老師在帶教過程中指導學生反復練習，出科前一周由我和帶教老師一起監考，而理論考試的內容在每次小課、教學查房中會重點講解，具有專科特點與臨床實用性，讓護生可以通過理論考核達到理論結合實際，鞏固專業知識的目的。
在帶教的過程中我時刻提醒自己：“今天她是我的學生，明天她就是病人的護士”，要用“心”把她們培養成為病人放心的護士。
為了讓學生認知高度的責任心及慎獨精神在護理工作中的重要性，到過腎內科實習的學生幾乎都受過我的“恐嚇”：“做護士要知道“害怕”，“害怕”自己加藥沒消毒而導致病人輸液反應，“害怕”自己一次發藥、輸液沒核對導致病人錯用藥而有生命危險；“害怕”自己沒巡視而不能及時發現病人的病情變化延誤了搶救時機、讓她們知道只有嚴格遵守護理制度、操作規范才能避免差錯事故的發生。
學生從學校走向臨床，一切都是陌生而沒信心的，需要我們手把手耐心教導。在帶教過程中，我們不能把護生當作使喚工具，而是要盡量讓護生多看多學一些實用的操作技術，詳細介紹專科的知識點，多講解為什么這樣做，要使護生不但知其然而且知其所以然；并通過采用示范、問答、結合病例、與病人溝通等多種方式提高她們發現問題、分析問題和解決問題的能力，及時指出學生的錯誤并幫助修正，要把正確規范的教給學生。同時我們要學會賞識護生、培養護生自信心，應避免在眾人面前批評指責學生，要維護他們的自尊心，多鼓勵并給予充分的信任，增強學生的學習熱情！
我們經常聽：“子女好與壞，在乎溝通與關懷”，對學生就也一樣，我們除了關注學生的學習外，還應主動留心她們的心理變化，關心她們的生活。前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“在每個學生最隱秘的心靈一角，都有一根獨特的琴弦，撥動它就會發出特有的音響。”因此，在帶教過程中我會細心觀察學生，全面詳細了解學生的情況，做到因人施教，同時也注意她們的心理變化，及時引導，消除她們的心理障礙，曾有一位學生，她是班長，對自己的要求很高，我帶了2天后發現她工作時很緊張、有點急躁，我跟她說：“你不是來工作的，是來學習如何工作的，慢慢來。”減輕她的緊張心理，在出科評教評語上她寫到“感謝老師的一句話，讓我知道了自己的缺點，幫助我輕松適應實習的生活。”某個學生向我反映：“那個病人很麻煩，每次進去他的病房都有要求。”我說：“你要選擇做麻煩別人的人還是被別人麻煩的人呢？施比受更有福啊！”引導學生學會調節心態。
腎內科是一個小科，到我科實習的護生沒其他科室多，正因如此，老師和學生之間更容易熟悉了解，學生到科第一天，由我或護士長進行詳細的入科介紹，在護士晨會上介紹她們并表示歡迎，消除她們陌生和不安感，讓學生安心，盡快融入科室集體；我們還鼓勵學生向患者介紹自己，會邀請護生參與每月的“患者健康講座”，與患者一起聽課、幫助患者搶答問題，加強她們的護患溝通能力。在腎內科，師生相處融洽，就像一個大家庭，教師節老師收到了學生的手工折紙，中秋節學生不能回家過節，老師送學生月餅，學生要離開順德回家，我都要求她們向我報平安，我手機上還保留著每個學生安全到家的訊息……。我們相信只有在溫暖環境才能給別人傳遞溫暖。
曾經我的帶教老師以美好的護士形象、和善的護理語言、規范的技術操作、嚴謹的工作態度、良好的護患溝通影響著我，在學習上悉心教導、生活上關懷備至，讓我在溫暖的環境下完成實習過程，我希望能把它們傳承與發揚，潛而默化影響、溫暖著我的學生，培養出優秀的護理接班人。
監測觀察病情能力，護士是病房的主力成員，她們日夜守護在患者的身旁，是觀察病情、及時實施治療和處理的最早先行者。醫生所得到的關于患者病情改變以及是否需要調整治療方案的大量信息，于護士的觀察和監護分析。而疾病發展過程的外在觀察是依據每個護士的專業知識與臨床經驗為基礎的。作為一名外科高年資護師，我們已經具備一定的臨床經驗和專業基礎知識，而通過進修ICU，受高層次專業技術人員指導、培養熟練掌握了對危重患者的觀察和護理，以及積累大量臨床實踐經驗的總結，使我們在原有的基礎上有了更加敏銳的臨床觀察能力。不僅能夠及時發現病情變化，而且具有了一定的預判能力，并及時匯報處理，真正成為患者身邊的保護神。
1、提高應變能力臨床應急、急救護理觀察處理與特點和一般臨床診斷、治療工作大不相同。危及患者生命的病情變化往往是突然的，除了少數情況可以預見外，大多數是隨機的，因此要求護士不能單一地等待醫生來確診，對應變的反應要快，處理能力要強。對臨床應急、急救的患者采取有效的科學的緊急救治措施，以及急中生智、抓住時機、毫不猶豫地做出判斷能力，并采取一系列具體應變處理措施，在千鈞一發之際挽救患者生命都會起到切實可行的重要作用。
2、護理技術操作能力專科的學習和嚴格的培訓，使我們不僅熟練掌握了搶救技術，如：藥品、搶救器械的性能、操作方法及適應證、各種不同病證的護理技術操作、呼吸機的使用方法，使用支氣管纖維鏡為患者深部吸痰，使用心電圖機為患者進行心電監測以及對心電圖的正確診斷，護士能掌握觀察患者的心肌供血、心電穩定性及心功能等情況，使用除顫器對危重患者的救治方法（心肺腦復蘇）等技術，能夠熟練掌握和配合，在臨床搶救工作中起著重要互助作用。
3、提高醫護配合能力隨著不斷的進修和學習，我們的知識水平及素質也得到全面的提高，使我們增強了配合醫生工作的能力。在做好護理工作的前提下，主動地配合醫生工作。通常認為護士的工作是執行醫囑，完成各種護理工作，而診斷治療是醫生的事，護士沒有必要介入或參與的觀念已被證明是錯誤的。護士24h守候在患者身旁，是患者的守護神，是病情的直接觀察者，因此，必須有能力全面、準確、無誤地反映患者病情。護士不再是被動單純的執行醫囑者，在工作中要能夠與醫生緊密配合，互相溝通，相輔相成。共同承擔起治病救人的神圣任務。
交流的演講稿 篇11
親愛的老師們，親愛的學生們：
大家好！
我來自xx班。我今天演講的題目是《讀書伴我快樂成長》。
自古以來，書籍就是人類的好朋友。一本好書就像一盞明燈，總是給人一條前進的道路。我們捧著書，就捧著希望(行動)；打開一本書，就是打開了世界的窗戶。
記得小時候晚上睡覺的時候總纏著媽媽講故事，聽著聽著就進入了一個甜蜜的夢鄉。在藍天上，我和蝴蝶、蜜蜂成了好朋友，和小鳥、云彩一起玩游戲。上學了，讀書成了我每天的必修課。讀書的時候，我是書里的主人公，一起笑，一起哭，一起品味人生的悲歡離合。看完《賣火柴的小女孩》，我為小女孩的悲慘感到惋惜。看完《魯賓遜漂流記》，我被羅賓遜的毅力所感動。《丑小鴨》里的堅強的小鴨子讓我又一次尊敬。《海的女兒》看到小美人魚為了愛情放棄生命，我忍不住哭了。小美人魚的善良和美麗讓我的心里充滿了悲傷和情感。
讀書的感覺真好！每當我翻開一本好書，就有一本醉人的書向我走來，我的內心就會燃起閱讀的沖動。一行行的文字就像一塊塊美味的巧克力，也像一串跳動的音符，充滿了無窮的樂趣。我忘記了書上的一切，心里充滿了溫暖和幸福。就這樣，年復一年，我在書中漸漸長大。
是書讓我明白了真善美，讓我從一個懵懂的孩子變成了一個愛學習愛思考的小學生。讀書。讓我健康成長；讀書讓我更加成熟。是書讓我的童年如此豐富多彩！
俗話說，山中有路，海中無涯。沒有書誰能活，誰不能讀？同學們，讓我們趕快行動起來，享受讀書的樂趣，展翅一起在知識的天空中飛翔。
我的演講結束了，謝謝！
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