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競聘演講稿

時間:2022-07-19 11:12:13 演講稿 我要投稿

競聘演講稿(精選18篇)

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編整理的競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競聘演講稿(精選18篇)

  競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家好!關于我——我想大家不陌生了吧。我就是那個喜歡跳舞的xxx!今天能夠站在這個領班競聘講臺上我感到非常榮幸,感謝xx海鮮城給我們全體員工提供的這個公開的、公平的競聘舞臺,讓我們展示自己的能力,為xx的未來,為自己的前途一展身手。

  時間過的真快,我來到xxx已經3個月了,在各位領導的關愛下,在我師傅xxx的手把手的指導下,在各位同仁的幫助下,我快速的熟悉了酒店服務的方法及技巧,在此,我衷心的向各位領導、各位同仁說一聲:謝謝你們!我是一名應屆畢業生,就在我在人才市場奔波尋找工作的時候,xxx海鮮城的招聘信息映入我的眼簾,這一刻,我毅然決定加入科信,成為xxx的一員,在為公司服務的同時發展自己。

  由于之前從沒有接觸過餐飲行業,剛來科信的時候我滿懷不安,只怕自己服務上的失誤給引起客戶的不滿,但是慶幸的是我在xxx遇到了肯耐心指導我的領導,肯認真輔導我的師傅,使我的服務技能得到快速的提高。

  雖然在服務技能上與在公司服務了1年以上的員工還有一定的差距,但是我認為做一名好的領班,只擁有熟練的服務技能是遠遠不夠的,“領班”就一定要“領”起來,具有將強的“領”能力,才能成為一名合格的領班。

  領班一定要具備以下四“領”能力:

  一、“領”務能力。

  作為一名領班的前提是做一名好的服務員,其次是為公司領導和員工服務。

  我們的服務宗旨就是讓顧客開心而走,滿意而歸,了解顧客所需要的、根據顧客所提出的為顧客提供優質、到位的服務,能夠圓滿的解決顧客在就餐過程中出現的各類突發事件,及時聽取顧客的服務的反饋意見,實時改進服務質量和服務效率。

  二、“領”隊能力。

  領班作為酒店最基層的管理者,在酒店員工管理中起著至關重要的作用,一定要具有良好的團隊領導能力,酒店的基層工作人員就是服務員,作為服務員的直接,領班需要將自己所管轄的班組的服務能力、團隊協作能力、綜合素質等方面全面監控,加以提高。

  做好本班組在工作中的協調工作、客戶服務意見采集工作、員工意見采納并上傳工作、公司規定監督工作、領導指示下達工作、員工思想動態了解工作、員工團隊意識工作等;

  三、“領”己能力。

  做好一個,要想領導出一個出類拔萃的團隊,首先要領導好自己。

  全面提升自己的綜合素質,在工作中、活動中要起到帶頭作用和模范作用。

  在日常管理中做到以身作則、以德服人,盡量不使用強制措施管理手下員工,帶領自己團隊圓滿、出色的完成每一次服務任務和領導交辦的其它合理事項。

  四、“領”協能力。

  完成每次工作都需要各部門的協作,作為一名領班要做好的就是上溝下通工作,對上要及時反映員工的工作狀態、員工提出的合理意見,在領導面前合理的維護自己所管轄的員工,做到出事我也有責任,獲獎全都靠大家;對下要及時傳達領導的規定和通知,監督員工自覺遵守公司規定,經常與員工溝通交流,及時為員工解決合理的難題。

  領班作為酒店領導與基層工作人員的一個重要樞紐,要及時、靈活的處理各項問題。

  人往高處走,水往低處流。

  如果我能夠競聘成功,成為一名領班,我將以幫助xxx遍布齊魯大地為奮斗目標,以提高xxx全員服務質量為己任,謹記領導教誨,采納員工意見,在失敗中總結教訓,在成功里提取方法,在輔助xxx走向輝煌的同時全面的提升自己,更好的為齊魯人民服務,實現人生的價值。

  如果我今天沒能競選成功,說明領導還覺我的有些地方需要進一步提高,我將多多發現自身的缺點并加以改進,向好的榜樣請教、學習,采納領導和同事給我提出的寶貴意見,提升自己的能力,早日走入管理者行列,更好的用自身的價值為科信服務,為齊魯人民服務。

  我的競職演講到此結束,請各位領導予以指正,請各位同仁予以指教。

  謝謝!

  競聘演講稿 篇2

尊敬的領導,各位老師們:

  大家好!

  我是五愛鹿山園區太陽3班的老師陳心怡,下面由我匯報。

  時光荏苒,16年從杭州師范大學畢業后,我懷揣著對這份職業的憧憬與向往,來到五愛。兩年來,在園領導的悉心栽培下,資深教師的指導幫帶下,周圍同事的關心關愛下。我從當初的稚氣未脫,逐漸積累了經驗,增長了技能,也取得了一些成績。

  五愛的兩年,是團結的兩年,收獲的兩年。

  "同心山成玉,協力土變金"。做好幼教工作離不開團隊的協作和支持,我也十分愿意盡自己一份綿薄之力,為五愛爭光取得好成績。我自己的特長是寫作和鋼琴。剛任職不久,就加入了章園長負責的課題組,積極參與袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年,又自己擔當執筆人,與求老師一起申報園級課題并立項。入職后,我帶頭撰寫新聞、拍攝視頻。一年半時間,積累60多的信息宣傳分,成果多次被嵊州電視臺、各大教育網等錄用。承蒙園內領導的栽培,我被任命為"形象天使團團長"。期間組織開展了"幸福花藝"、"參觀名園信息宣傳工作"等學習活動,去年還被評為"優秀形象天使"、"安全工作先進個人"。同時我也積極參加學校合唱團、樂隊、攝影組、美術坊等幸福團隊,今年還申請擔任圍棋助教,帶孩子去參加比賽。旨在為團隊做出一點貢獻。

  不忘初心,方得始終。回首這兩年,日子過得充實而又甜蜜。展望未來,我又深深感到自己所要學的東西還很多。我希望能在五愛這個溫暖的大家庭繼續學習努力,我會更加認真地對待每一項工作。以幼兒為本,不斷磨礪自己、提升自己。我將不忘初心,昂首向前!發揮自己身上的長處和優勢,為幼兒園工作盡自己的一份力!

  我的匯報完了,謝謝大家!

  競聘演講稿 篇3

  大家都說教師是自己敬佩的職業,正因為如此,我在五年前考上了臨汾師范學院,五年后自然從事教育工作。雨果說:“花的事業是高尚的,果的事業是甜蜜的。”也源于我對事業的熱愛。大學畢業后,我義無反顧地踏上了臨汾學前教育的熱點,這也是源于我對這一事業的熱愛。一年前,我珍惜這份愛和驕傲。

  一年過去了,在這里我見證了我的跌倒和爬起,交織了我的汗水和淚水,留下了我的辛苦和奮斗,這讓我明白了一個道理:付出就有收獲。

  記得真正成為幼教一員的時候,侯老師曾經問我:“在我們學校實習了半年,對學校的各方面感覺如何?”我的答案是……這里的一切都讓我非常震驚。全體學生團結一致,努力做到盡善盡美。尤其是從每月的舞蹈考核、國慶演出,以及元旦老師的安排,都凸顯了我們學前教育的特色。我看到的是一個非常活躍的群體,所有的學生都是多才多藝的,這是我以前在學校無法相比的。我覺得我很幸運能留在這里,這不僅是我的一次鍛煉,也是一個值得學習的地方,所以我很榮幸能加入我們的學前教育。

  今天,我站在這個平臺上,內心充滿了激動,但我更自豪。我為自己是人民教師而自豪,更為自己能夠得到領導老師和學生的認可而自豪。

  不記得有多少次走在泥濘黑暗的路上,多少次感到孤獨無助。但是,每當我想到孩子們鮮花般的笑臉和一雙渴望知識的眼睛,我就會告訴自己,苦盡甘來是值得的。

  如果有人問我:“你喜歡現在的工作嗎?”我會毫不猶豫地大聲說:我愛,我因愛而奉獻,我因責任而努力,我因青春而奮斗。時間就像流水,可以帶走我們的青春,但帶不走的是我們對教育的熱愛。

  通過一年的教育實踐,我真的覺得當老師可以豐富我的生活,讓我的精神愉悅,因為老師是太陽底下最燦爛的職業,撐起了明天的太陽。

  作為一名年輕教師,我們應該以飽滿的熱情和積極的態度去學習,迎接挑戰。在工作中,我們經常向其他老師請教,聽聽其他老師怎么上課,讓自己成為學校放心、學生喜歡的老師。既然選擇了這個職業,就無怨無悔。這是我的追求和我的愛。我愿意把我的一生奉獻給教育。

  我的演講到此結束!

  謝謝大家!

  競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環境中閃光》。

  我之所以在這里高聲地朗誦它,是因為她包含著一種時代氣息與時代精神,讓我為之振奮!

  在我市全面學習貫徹十六大精神的開局之年,如何貫徹落實省委提出的“兩個率先”的要求,實現“蘇中爭第一、跨江爭位次”的目標?如何在推進“三大建設”中創業、創新、創優?為儀征的發展多作貢獻?作為我,一個極其普通的城管隊員,也同樣感受到了春神的腳步,親切的呼喚,看到了“兩個率先”宏偉目標揚起的笑臉!聽到了全市人民為實現“兩個率先”的生命的律動!

  世紀偉人毛澤東說過:人,總是要有一點精神的。面對我們這個如火如荼的時代,面對揮師沿江,開發沿江,決勝沿江,實現“兩個率先”這一前無古人的壯麗事業,我們每個人都需要一種精神,這就是與時俱進的時代精神。

  改革開放以來,我們儀征人民在現代化建設中,也逐步形成了一種可貴的“艱苦創業、改革創新、爭先創優”的新時代的儀征精神。在實現“兩個率先”的過程中,我首先就要用這種與時俱進的儀征精神激勵自己,磨礪斗志,振奮精神,崗位奉獻,滿腔熱忱地投入到儀征的大開發、大開放、大發展、大跨越的滾滾大潮中去,去做一朵激情的浪花,去當一團燃燒的火焰,全身心地融入實現“兩個率先”的強大洪流!

  我為自己能從事城市管理事業而感到興奮!我更為自己身邊的那些在城市管理崗位上,365天如一日,戰高溫、抗嚴寒、頂風冒雨、披星戴月,創造了一處處優美整潔市容環境的戰友們而驕傲!

  在市委、市政府的關心、各有關部門的支持中,在艱苦創業的磨煉中,城管隊伍逐步形成了自己的行業精神……

  那就是“為了城市的整潔,不畏千辛萬苦,用盡千言萬語”的愛崗敬業精神。

  那就是“以我一人臟,換取萬人凈”的無私奉獻精神!

  那就是,在錯綜復雜的管理中,不斷鈍化管理矛盾的“罵不還口、打不還手”的忍辱負重精神。

  那就是,在別人有需要時,主動伸手幫一把的團結協作精神。

  這些精神極大地豐富了儀征精神的內涵,這些精神始終激勵著我在城市管理的第一線負重奮進!

  我的青春是在打造城市環境中渡過的,每天,我要走上街頭,從這條街到那條巷,不停地檢查、維護城市環境和秩序,及時地糾正那些亂擺亂設、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為。我像個露天擋車工,來回忙碌著,條條馬路就是我的車間,處處靚麗就是我的心愿。因為每天要在大街小巷奔波近20公里的路程,因為要不斷地規范管理、文明執法,一天下來,我累得骨頭像散了架,但是當我想到在城市管理的另一個崗位上,我們的環衛工人,省勞動模范溫鳳美老大姐,20年如一日,每天都在清洗廁所,為創建衛生城市、創建文明城市曾一次次累倒的情景時,我的精神又一次振奮起來!

  在平凡而繁瑣的城市管理中,我和眾多的城管工作者一樣,也曾有過許多困惑,許多尷尬。有的人違章了,就是不聽勸告,還要惡語相向,有的人不服從管理,還糾纏打傷我,制造了一些不良事端。然而,當我想到我們城管工作者肩負的責任,想到城管工作就是打造城市形象,想到我們正在從事的“兩個率先”的偉大實踐,想到要優化城市環境,要提高城市管理水平,就需要我們用辛勤的汗水,有飽滿的熱情,想到此,還有什么委屈不能忍受?還有什么壁壘不能攻克呢?

  當我在城市管理工作中,得到社會和人民群眾的支持,當我在城管局的榮譽室看到方方面面送來的幾十面情真意切的錦旗,我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容,這時我就真正體會到了城管人在打造一流城市環境中,所收獲的那種喜悅與幸福。

  各位領導,同志們:作為新時期的城管工作者,我要把個人的理想與實現“兩個率先”的大目標緊緊聯系在一起,我們城管隊伍有這樣的要求,這就是:政治合格、紀律嚴明、管理規范、執法文明。現在,我還要再加上一句,在實現“兩個率先”的偉大實踐中,我要創造出閃光的業績、無愧的青春!

  朋友們,讓我們攜起手來,打造一流的城市環境,共建我們的文明家園,讓“風物淮南第一洲”,明天更輝煌!

  我的演講完了!謝謝大家!

  競聘演講稿 篇5

各位老師,各位同學:

  大家好!

  我叫xxx,首先非常感謝大家給我提供了展現自我的機會。競選班長對我來說不僅時一個位子,更是一副擔子,我愿意接受大家的評價。之所以競選班長時因為:一我曾經有過當班干部的經歷,既有寶貴的經驗,也有深刻的教訓。我知道什麼樣的班長最受歡迎,當班長最忌諱什麼,大家的需要就是我的工作目標。二我有三顆火一樣的心:熱心公心信心。

  熱心:為大家服務,急大家只所急;想大家之所想,時刻把全班利益放在第一位。

  公心:做事公平公開公正,增強班務透明度。

  信心:是做事的成功法寶。我對我班有信心,對自己更有信心!如果大家相信我,給我一次機會的話,我將全力以赴履行班長職責。我的工作思路概括為一個中心兩項原則三個基本點。一個中心:以學習為中心。兩項原則:一是堅持走群眾路線,傾聽同學們新生;二是班干部嚴格自律,身先士卒。三個基本點:一是抓團結;二是抓文化活動;三是抓安全。

  同學們,為了將我們班建成一流班集體,請大家助我一筆之力,投我一票吧!最后用一句歌詞結束今天的演講,你選擇了我,我選擇了你,我們手牽手心連心,風雨同舟共創美好未來。

  謝謝大家!

  競聘演講稿 篇6

尊敬的老師們,親愛的同學們:

  大家好!

  希臘船王說過,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更強大的競爭對手。

  從這句話我們可以清晰地看出競爭的重要性。

  對于競爭,在場的各位一定不會感到陌生,沒有中考的競爭,我們也就不會坐在這里。

  那么競爭是什么?并逐曰競,對辨曰爭。

  流水不腐,戶樞不蠹。人天生有種惰性,沒有競爭就會固步自封,躺在功勞簿上,無所事事。競爭可以克服惰性,促進社會的進步和發展。競爭讓人們滿懷希望,朝氣蓬勃,是一個企業在篳路藍縷中崛起的強大動力。

  想必大家都聽說過,可口可樂與百事可樂的百年博弈史,世界上第一瓶可口可樂,誕生于1886年的美國。然而就在可口可樂如日中天之時,另外一家公司同樣宣稱要成為“全世界顧客最喜歡的公司”,并且越來越強,與可口可樂形成分庭抗禮之勢,這就是百事可樂公司。最終在針尖對麥芒的競爭中,這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數以億計的消費者,成為“飲料中的日不落帝國”。

  我曾想過,世界之大,為什么不能自由馳騁?總以為與世無爭,找尋一份生存的空間,此處不留爺,自有留爺處。當時實在為自己的“明智”而驕傲,也竭力想營造屬于自己的烏托邦。

  競爭不應是狹隘的排擠,不是不擇手段地戰勝他人,不是贏得了勝利,也就達到了目的,不是為雞毛小事勾心斗角,也不是盲目性的爭強好勝。而是激發斗志,以飽滿的學習情緒和旺盛的精力去向更卓越的自己邁進,與此同時與人為善,包容萬物,樹立戰勝挫折的堅強意志,我們不能因超越他人而暗暗竊喜,而應以學習他人為跋涉的拐杖,永無止境向上攀登。

  最后,我想問一句,面對競爭,你準備好了嗎?

  競聘演講稿 篇7

  競聘給人帶來壓力,也帶來了選擇和機遇,xx崗位技術員是我不悔的選擇。

  我叫xxx,女,x年x月出生,大專文化,x年x月畢業于xx學院。x年x月我從外單位調入x廠。十年多來,我一直在x崗位從事質量檢驗工作,歷任x崗位運行班長、“芙蓉杯”標兵崗崗長、安全員和技術員等職務,現任x廠x崗位技術員。因本人獨特大膽的管理方式和雷厲風行的工作作風,加之自身技術過硬,責任心強,先后被工廠授予“九七年度廠優秀團員”、“二000年度廠新聞人物”、“二00一年度廠先進工作者”、“二00四年度廠四型女職工”等榮譽稱號。

  從我進入工廠的第一天起,我就暗下決心:一定要扎扎實實的工作,刻苦鉆研技術,做一名合格的新時代的女工。為盡早適應新崗位的要求,我毅然將五個月大的女兒送到鄉下斷奶,爭取了去常德x廠和青島x廠培訓學習的機會;為學好技術,我成天啃那些枯燥無味的業務書籍,成天跟著師傅們跑現場。10年下來,我積累了近20萬字的技術筆記和心得體會。

  前六年,我一直扎根生產一線倒班崗位,熟練掌握了各項操作技能,積累了豐富的工作經驗。我扎扎實實地推行崗位系統操作法(一人多崗,一崗多能),義務為職工進行崗位培訓授課,提高了全體職工的業務素質和技術水平。我特別注重對新手的.“傳幫帶”。近年來,隨著生產負荷的提升及崗位人員的頻繁調動,崗位上陸續走了一批熟練工,進了一批新手,我手把手地教操作,不厭其煩地講要領,將自己的技術經驗毫無保留的傳授給學徒。經我帶出的12個徒弟均合格地通過了上崗考試,達到了獨立頂崗的水平。有的還成為了崗位新生的技術力量和技術骨干,使x崗位平安地度過了“人員危機”。

  一份耕耘,一份收獲。接下來的四年里,我先后參與了《原絲快樣去頭絲方法的改進》、《原絲外觀檢測方法的改進》、《快樣纖度與平衡樣纖度的關系探討》、《快樣強伸與平衡樣強伸的關系探討》、《如何降低快樣纖度的漏檢率》和《降低INSTRoN4465型強力機的故障率》等多項技術攻關,累計為工廠創效60多萬元。

  正是憑借著這種勤學苦練的精神,我由一個對檢驗技術一竅不通的“門外漢”成為了x崗位的技術骨干。x年x月,我開始擔任x崗位運行班長;x年x月,我在x部門舉行的操作比武活動中獲得了“優秀操作能手”的稱號;x年x月,我被破格提拔為x崗位技術員;x年x月,在全廠的技術比武活動中,我再一次榮獲“技術比武能手”。

  走上管理崗位后,我絲毫沒有放松對自己的要求,始終以“愛崗敬業、嚴細盡責”的高標準嚴格要求自己,認真履行崗位職責。每日堅持對本崗位分析數據進行質量把關,嚴格執行三級檢制,杜絕質量事故的發生;每日對設備進行巡檢和維護保養,隨時掌握設備運行狀態,避免設備事故的發生。我還進一步完善細化了崗位原始記錄和工藝紀律考核細則,并做到公開、公平、公正,保證了原始記錄的真實性、及時性和準確性。

  為配合工藝調優,我精心搜集數據,積極主動向生產部門反饋質量信息;每日深入到工作實踐中,及時發現和解決工藝設備問題,為產品的質量攻關打下了堅實的基礎。為妥善解決產品質量糾紛,我多次奔赴山東、湖北、上海和江蘇,與客戶進行溝通和探討,為工廠贏得了良好的信譽。

  以上只能說明過去,并不能代表未來,x崗位還有很多事情等著我去做。無論這次競聘結果如何,我都將坦然面對。如果競聘成功,我將一如既往,將x崗位的技術管理工作進行到底,并爭取邁向更高的臺階!如果競聘失敗,我將平靜的接受這個現實,服從領導安排,轉入新的崗位,去努力拼搏!

  “世道艱,路途長,人生何為不波瀾?苦掙扎,突沖破,汝今宜以勇士做!”,我時刻牢記這句至理名言,并以此鞭策自己。給我一次機會吧,我會還您一個驚喜!

  競聘演講稿 篇8

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

  大家好!

  我競聘的是醫生崗位。首先感謝醫院提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺,同時感謝各位領導、同事對我的幫助及支持。我叫xxx,男,29歲。我競聘的是醫院院專業技術崗位中臨床醫生(十二級)崗位。根據《醫院全員競聘上崗實施方案》的規定,我符合競聘上述崗位,主要優勢有以下幾點:

  1、我于年從醫學院臨床醫學系本科畢業,畢業后一直在醫院工作。并于年通過國家執業醫師資格考試,正式成為一名臨床執業醫師,在臨床一線已經工作5年,符合臨床醫生崗位(十二級)崗位的要求。

  2、有較為豐富的臨床醫療技能及經驗,在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內兒科常見并多發病臨床處置,積累了較為豐富的實踐經驗。工作上我認真、負責,本著“以病人為中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切實實為病人解決問題,不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量。為醫院創造了良好的經濟利益及社會利益。

  3、不斷的學習,提高自己的專業水平。年3月至9月我到醫院心血管內科進修,順利結業歸來,通過進修提高了我的專業技術水平,特別是心血管疾病的診治技術水平。提高了為人民群眾健康服務能力。

  4、開始年我承蒙院領導的信任,開始兼任醫務科工作,在院領導的培養下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫務科的職責任務和規范,認真處理醫務科的各項日常工作,完成了醫院交給的各項任務。

  總之,多年的醫療工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。

  然而,人無完人,我自身不可避免的存在x些缺點,主要有:

  1、我的臨床經驗相對醫院老同志來說還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經驗。我的醫療技能水平相對大城市大醫院的專家來說還比較低下,這也需要不不斷的學習,不斷的提高自己醫療水平。

  2、我的社會交際水平還待進一步提高。

  但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫生崗位(十二級)崗位的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

  1、嚴格遵守法律法規及醫院的各項規章制度和門診診療常規。

  2、在院長的領導下,繼續從事臨床一線的醫療工作,特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續認真、負責的為人民群眾健康服務,為醫院創造更大的社會利益。

  3、服從醫院領導,努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

  4、在醫務科工作上將進一步完善醫院的制度、加大業務管理力度,根據醫院堅持公益性的方向,重點抓好基本衛生服務的管理建設,進一步抓好規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理。著重加強提高醫務人員的整體業務水平,提高醫務人員的法律責任意識,以使我院醫務人員更好為人民群眾服務,使人民群眾享受更多的改革實惠。

  以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫院出盡每一分力。

  競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我是來自航道管理站辦公室的xxx。

  世界頂級成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著近十年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的參加黨支部副書記的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

  首先我向大家簡要介紹一下自己的工作經歷和主要業績。

  我在社會上摸爬滾打了近十年,從一名退伍軍人成長為一名交通戰線上的基層領導,我人生的歷程可謂是豐富多彩的。先后在不同崗位工作的經歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一個交通戰線上的領導人所必備的素質。

  近十年來,不管在什么工作崗位上,我都堅持“集團團委副書記崗位競聘材料”的原則,努力勤懇工作,不管是在交通局辦公室,還是在航道管理站都取得了一定的成績。

  近十年的工作經歷及生活積累,讓我養成了一種心理習慣,也可以說是生活態度:無論是對工作還是對生活,我的第一個信念就是我能夠做好,而且必須盡全力做好。有了這個信念,我總是以極大的興趣和熱情去面對任何事情,開動腦筋應對和解決出現的各種狀況和問題。應該說我是一個有目標、有追求的人,面對目標,我并不總是成功者。有些事情成功了,有些事情失敗了。歲月帶給我最大的收獲就是面對成與敗,我不再浮躁、不再脆弱,我學會了在成功的時候去尋找不足,爭取更大的成功;失敗的時候總結經驗和教訓,爭取下一次成功。

  天生我材必有用。客觀的權衡分析了一下自己,我認為黨支部副書記,我有如下優勢:

  首先,我具有良好的思想道德修養。

  我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作,兢兢業業的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織保持高度一致。

  其次,我具有較強的事業心和責任感。

  我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。有時為了完成一項工作我經常加班加點。同時,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做黨支部副書記工作提供了可靠的保障。

  第三,具有豐富的工作經驗。

  我在交通戰線上工作已經近十年了。近十年來我從事過多個崗位,不同的工作崗位鍛煉了我不同的能力,特別是我在辦公室工作了了7年,對交通局的各項工作都有了非常熟悉的了解,對每一項工作都能夠駕輕就熟,在工作中遇到的復雜問題我都能迎刃而解。近十年來,我已積累了豐富的工作經驗。這些為以后做好工作打下了堅實的基礎。

  第四,具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。

  我有2年擔任工會主席、辦公室主任的工作經歷,在這兩個領導崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個基層領導所應該具備的基本素質。9年來,作為計劃生育中心的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協調管理能力而言,如果作為黨支部副書記,我可能還算是一塊可造之材。

  當然,我也清楚的意識到,與在交通系統工作多年的老同志相比,我還有很大差距,工作經驗相對來說還不是太豐富,處理復雜矛盾的經驗還不是很豐富,但我會不斷的向他們學習,爭取迎頭趕上。

  如果競聘成功,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起黨組織和各位領導、同事們對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干,科學管理;我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,我將解放思想,大膽創新,緊緊圍繞黨支部的中心工作,不斷提高工作水平,保證完成上級下達的各項指標。我將做到:

  第一,扮好“三種角色”。“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好黨支部書記的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是分管部門的領導,要與所屬部門員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  第二,協助書記做好全局黨員干部的思想政治理論教育工作。我將積極協助書記開展全局政治理論學習活動,督促、檢查黨員領導干部民主生活落實的情況。及時從宣傳鼓動、理論教育、交通形象塑造等方面切入,加大全局文化建設力度,不斷用先進文化提升全局形象。切實做好全局黨員干部思想教育、理論教育工作。

  第三,加強溝通,做好協調工作。我將經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系,增強溝通,相互配合,支持他們的工作;同時積極協調局內黨、政、工、團、婦的關系,充分調動各方面的積極性。

  第四,抓好支部會的學習,建立學習型組織。我將按時召開支部生活會,認真開展批評與自我批評,加強內部團結,充分發揮支部委員會的集體領導作用。同時,做好支部委員的學習培訓工作,發揮黨員先進性模范作用,建立學習型組織。

  最好,加強學習,提高個人素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力和管理能力,增強自身綜合素質。在為交通事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給交通事業。

尊敬的各位領導,評委,同事們,有人說,大材小用,基本沒用,因為大材小用會扼制人的潛能的發揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利于激發人的潛能。希望借我們我局人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如愿,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最后,我想說,作為黨支部副書記,目前我或許不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家相信我,考驗我!

  謝謝大家!

  競聘演講稿 篇10

各位領導、評委、各位同事:

  大家好!

  今天我很榮幸能夠站在這個答辯臺上,我要用我的拼搏,我的奮斗,我的經歷來證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰。歲月留痕,往事可憶,從一個到服務中心主任,再到,我完成了業務知識的原始積累,而這次恰好是一次難得的鍛煉機會和自我展示平臺,我叫,,先后被多次評為先進工作者、先進個人等光榮稱號,今天我競聘“反非法和違禁出版物處”處長一職,我演講的題目是“開拓創新共筑和諧”。

  天地生人,有一人應有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。為了我鐘愛的管理機關服務事業,我將始終恪守“勤奮、敬業、謹慎、誠信”的人生格言。參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:

  第一,當兵20余年及服務中心主任3年,我通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在機關服務事業哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一項事情。

  第二,我對我們機關服務這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。我有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。

  第三、我擁有踏實肯干的工作勁頭和積極的工作態度,我將會帶領我處工作更上一層樓。如果競聘成功,我的工作打算是:

  一、全力推進“掃黃打非”專項工作取得勝利

  積極參與制定全省出版物市場和互聯網監管的有關地方性法規、規章并組織實施。組織、協調、指導“掃黃打非”集中行動和專項治理,督辦大案要案的查處工作。首先突出重點,破解難題,推進創新。在具體工作中,要嚴厲打擊政治性非法出版物,強力清除淫穢色情等文化垃圾,加大對侵權盜版現象的打擊力度,大力整治報刊出版秩序。其次要在源頭治理、日常監管、綜合協調、查辦案件上下工夫,破解“掃黃打非”工作中的難題。創新思想觀念、工作方法、體制機制、技術手段,不斷提高“掃黃打非”工作水平。最后加強宣傳力度,營造“掃黃打非”氛圍,震懾和遏制違法犯罪活動,共同維護安定和諧的社會環境。

  二、標本兼治、嚴查非法出版活動

  積極參與查處出版、印刷、復制、發行單位的違規違法行為。依法查處或組織查處非法出版活動,查繳或組織查繳非法出版物。比較徹底地制止非法出版活動,必須針對出版活動(包括編輯、印刷、發行、銷售)每個環節存在的問題,摸索符合客觀規律的管理制度,既治標,又治本;既堵塞漏洞,又利于改革搞活,使管理工作逐步走上法規化、制度化的軌道,促進我國出版事業進入健康而富有活力的發展段。有效提升我們機關的整體形象,收到“機關滿意、部門滿意、社會滿意”的“三贏”效果。清理、掃除污染社會環境的淫穢色情出版物,努力營造有利于青少年健康成長的環境。全面開展網上“掃黃打非”,把凈化網絡文化環境、規范網絡文化經營秩序作為“掃黃打非”的經常性工作,加強網絡信息和網絡公共服務終端管理,堅決查處利用信息網絡、通訊工具傳播各類有害信息、從事淫穢色情活動、提供非法軟件下載服務、銷售非法出版物和侵犯知識產權的行為。

  三、建立長效機制,促進各項工作有序開展

  繼續深入查辦大案要案,緊緊抓住違法數量大、涉案金額高、社會影響廣的大案要案,一查到底,依法追究責任。積極破解工作難點,敏銳把握意識形態斗爭的新動向、高新技術發展的新趨勢、信息傳播方式的新特點,不斷增強工作的針對性、實效性,建立科學高效的長效監管機制,扭轉“掃黃打非”工作疲于應付的局面,同時要與時俱進,開拓創新,不斷開創新的工作“亮點”。積極地組織、協調、指導有關部門和地方的“掃黃打非”及出版物市場監管工作。協調非法出版物的鑒定工作。負責全省“掃黃打非”工作的檢查、考核和表彰、獎勵工作。組織全省“掃黃打非”工作的信息報送、新聞發布和宣傳活動。積極承擔云南省“掃黃打非”領導小組的日常工作,有力地促進各項工作有序開展。

  四、以人為本,努力實現我部門人性化管理

  一是抓好隊伍建設。我們要以開展學習型機關創建活動為契機,組織引導機關后勤人員認真學習各級領導關于機關事務工作的重要講話精神,貫徹落實做好機關事務工作的基本要求,以科學、高效、先進的后勤管理服務理念武裝后勤隊伍,不斷提升他們的工作技能和服務水平,成功塑造了一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、會管理、善經營的“反非法和違禁出版物處”隊伍。

  二是改善工作條件。我們要通過狠抓節支工作,使干部的福利待遇在政策允許的范圍內得到逐年改善。

  如果我競聘成功,我將使反非法和違禁出版物處實現管理制度化,服務優質化,參謀有效化。如果我沒有競聘成功,我將不會氣餒,在今后的工作中再接再厲,請領導和同事們放心!最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座的各位對我的理解和支持。我愿與大家共創美好的未來,迎接我處輝煌燦爛的明天。

  競聘演講稿 篇11

尊敬的學校領導:

  大家好!

  我是xx,我x小學這里任教有好幾年的時間了,在自己的工作崗位上面一直在堅持著,對于各個方面都是有著絕對的好的認知,我是一名數學教師,我對這份工作是熱愛,在工作方面我從來都不會覺得自己有什么大的問題,現階段我也在堅持做好著,我一直都相信我是可以去做好這些細節上面的事情,這段時間我也一直在做好準備,做一名班主任我知道有很多需要需要去思考的東西,但是我也是在一點點的做好這份本職工作,在未來的一段時間當中我認為這些都是可以去端正好的,我也對自己非常的有信心,我認為我是能夠做好這份工作的,我也會堅持下去。

  這幾年來認為的完成好教學工作,做好自己的本職,對學生們也是非常上心,有很多自己不懂的,我經常會去請教,我一直都認為這是一些最基本的事情,在這方面我也是認真的在思考著,我相信我是可以把這些事情做好,現在我來競聘班主任一職,我也是做了好久的心理建設,我希望自己可以在接下來的工作當中把這些完成的足夠好,做一名班主任我認為我是可以的,在各方面也是達到了的要求,我很有信心接下來可以做好的本職工作,來到小學已經有好幾年的時間了,我相信這些都是可以認真去思考的,我需要做好充分的準備,在未來一段時間的工作當中我是可以接觸這些好的事情,我認為這些都是應該去好好思考的。

  這段時間以來的工作當中我一直都是堅持自己的想法,我認為不管是在什么樣的環境下面都能夠去搞好自己的教學能力,在未來一段時間我會更加用心的去提高自己能力,我一直都希望能夠把自己各個方面做好,這次競聘班主任我是希望能夠讓自己進一步的打磨,管理一個班級是很難的,但是我不怕,若是能夠競選上班主任我一定會好好的安排自己的時間,搞好自己各方面的工作,對學生們更加的上心,我也一定會堅持去做好自己的本職工作,現在我是非常有信心的,我對自己的各方面都是有著一個較高的認知,在接下來的教學工作當中我一定會努力做好,我也特比希望能夠得到學校領導的認可,做班主任工作我是有很多準備的,我也是對自己很有信心,希望領導們能夠給個機會。

  謝謝大家!

  競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導和同事們:

  大家好!

  我是門診科的護士xx,此次,十分榮幸能得到機會在此與各位競選者競聘“門診護士長”的崗位,我會在此盡情展現自身,讓大家能更加的了解我和我的決心!

  我與x年畢業與xx學院,又在同年加入了xx醫院,現已有x年的工作經歷。在加入工作以來,我在x護士長和眾位領導前輩的培養下積極學習。在門診的工作職責以及與病人的服務照顧上累積了眾多的經驗。且在自身的工作方面,我非常重視自我的提升和學習,在工作期間,我重視觀察和累積,掌握了充分的臨床經驗,在工作外,我積極的鉆研護理知識,累積理論的知識,擴展自身的知識面。此外,在x年的護理知識競賽和x年的技能競賽上我都積極參與,并取得第x名的好成績。

  此外,作為門診科的一員,在工作中我嚴謹守紀,以醫院的紀律和科室的要求為鐵則,在工作中嚴于律己,積極維護醫院的規定要求。并在生活中團結同事,增強我們團隊的凝聚力。

  我深知,要成為一名合格的護士長,不僅僅要做到自己能嚴格的要求工作,認真的對待工作,更要在團隊中加強管理,積極鼓勵團隊能力和標準的提升!這才是一個護士長應該做到的職責!護士長不僅僅要是優秀的護士,更是大家的護士長!

  如我有幸能成為門診科的護士長,我保證能在工作中更加積極的發揮自身職責作用,以身作則,為各位門診科的姐妹們做好榜樣!并做到積極管理,上通下達!了解各位的需求和問題,努力的改善大家的問題,改善團隊的不足!以更加靈活的方式,發揮出我們隊伍的服務和能力,為病人們帶來更多的便利,也為隊伍帶來更加積極熱情的氛圍!

  當然,作為一個人,我一定會有自己沒能及時注意到的不足之處。為此,無論這次的競聘成功與否,都望各位能積極的指出我的不足,我的缺陷,我會認真聽取各位的意見,努力的去完善自己,讓自己能我科室,為xx醫院,為所有來到xx的患者們做出更多更好的貢獻!

  努力去發揮出自己的光熱,發揮出作為一名xx醫院護士的職責和能力,這將會是我最大的決心和目標!

  希望大家能支持我,我絕不會讓各位失望!

  謝謝大家!

  競聘演講稿 篇13

親愛的各位領導、同事們:

  大家好!

  首先,我要感謝領導們對我的認可,給了我參與這次與大家一起公平競爭客服主管這一崗位的機會。對此,我真的感到無比的榮幸!所以,在這次競爭中,我也會充分拿出自己的全力,將自己作為xx公司人充滿熱情和奮斗的精神展現給大家!

  目前,我在客服部負責x崗位的工作已經有x年的時間了,相信部門中大部分的人都認識我,對我的情況也有一定的了解。

  作為xx公司客服部的一員,自打我加入公司開始我一直都以積極的態度和思想去面對自己的工作。通過在這些年來與x主管的學習和請教,我充分掌握了客服方面的工作要求和責任,并且在工作中積極的鍛煉自身,與同事們交流溝通,這不僅讓我掌握了更多工作的技巧,也更加融入到了這個團隊中,努力的發揮了自己的力量,為團隊的發展和貢獻自己的力量。

  在過去的工作中,我也經常作為x主管的助手,在工作和請教中學習了很多客服主管工作上的思想和職責,對這個崗位也有的比較全面的了解。

  今天,領導給我們準備了這樣的一個公平競爭客服主管崗位的平臺,我深刻的感受到公司領導的對我們的期待!競爭是發展的動力,更是激勵人們前進的源頭!尤其是在客服行業中更是的如此!

  作為客服,我們不僅僅是一名普通的工作人員,更是公司對外服務的人,是客戶眼中代表著xx公司服務和表現的人!可以說,我們工作的好壞,就是xx公司留在人們心中印象的好壞!如果作為一名客服,要嚴格的要求自己,管理自己的工作和行為!那么作為一名客服主管,就要以十倍或者百倍的要求去要求自己!這樣才能以身作則的去領導自己的團隊,去帶動公司的口碑!

  現在我們正值是信息爆發式發展的時代,信息高速化的發展給客戶面前帶來了太多的選擇。我們的工作就是要競爭,要在這樣一個百花齊放的多時代中展現出xx公司的風采!這就是我們的責任!

  作為一名xx公司的客服員工,我一直以來都在為這個目標努力。但如今,我更希望能走上引導的崗位,帶領大家一起為此努力!

  阿基米德能“給我一個支點,我能撬起整個地球!”而我現在只需要一個機會,我也能像大家展示一個更加出色的客服部!希望大家能支持我,投我一票!

  謝謝大家!

  競聘演講稿 篇14

尊敬的各位上級領導、各位老師:

  大家好!

  我是xx,首先我很高興能站在臺上進行競聘的演講。

  我要競聘的是美術特長班老師,我從小就非常喜歡美術!對于美術有獨特的見解,善于創造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的夸獎,朋友們也經常請我畫,他們在美術課上經常交的是我的作品。中學,因為一些原因,我沒有實現自己的夢想去正規學校潛心學習美術。

  在中專的時期,我們學校沒有安排美術特長,我才選擇了聲樂,雖然有一番成績,但我依然同樣深愛美術。藝術是一種審美,音樂和美術之間有著一定的聯系。讀書期間,我的美術成績一直保持在班上名列前茅。其中,中學時曾獲全年級一等獎。

  關于美術我有一定的了解,我國在世界有著深遠影響的是中,它是用毛筆、墨以及中國畫顏料,在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區別于中國傳統繪畫體系的西方繪畫,包括油畫、水彩、水粉、版畫、等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優勢。

  以下是關于我工作的設想:

  1、潛心研究教學方案,通過查閱和欣賞他人作品提高審美觀和了解如何開展有趣的教學活動,使幼兒能大膽地表達自己的情感、理解和想象,從而使幼兒體驗到以自己獨特的個性化的方式感受美、表現美和創作美的自由和快樂。

  2、與家長做好溝通工作,注意日常生活中的誘導,以及相關素材的準備。

  3、實事求是,開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美好事物,觀察周圍的人和事,積累豐富的感性經驗。使幼兒獲得想像畫素材,并學會運用素材,創造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。

  4、在趣中提高幼兒想像畫的技能,幼兒對美術感興趣了,才能更為有效地激發他們參與活動、主動學習的欲望。因此,在選擇想像畫的內容時,根據各班幼兒不同的年齡特征、及現有的繪畫水平,多選取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材,因材施教。

  總的來說,如果我很榮幸成為美術特長班的老師,我將珍惜這個機會,扎扎實實的工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以后的工作中繼續努力。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  競聘演講稿 篇15

各位領導、同事:

  大家好!我叫xx,中共黨員,今年xx歲,xx專業本科畢業,來自業務六部。感謝公司給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰。

  紀檢監察專責實行競爭上崗,是對紀檢監察干部自身素質的一次綜合檢驗,更是一次展示自我、增進交流的機會,我堅決擁護。今天,我決定參加競聘紀檢監察專責崗位,有以下幾點理由:

  第一、我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;

  第二、在業務六部擔任組織委員多年,我認為自已充分具備勝任這一崗位的能力與水平,并愿意通過這一崗位使自身的作用得到更充分的發揮;

  第三、我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

  如果這次通過競聘上了崗,也請領導、同志們放心,我一定做到,謙虛謹慎,戒驕戒躁,廉潔自律,克己奉公,寬以待人,團結同事,與時俱進,在公司黨委和紀委的領導下,發揚自己在工作中長處,保持高昂的工作熱情,給紀委書記當好參謀和助手。與紀委委員們配合,為此將從以下幾方面入手開展好紀檢工作:

  1、加強政治理論和業務知識的學習,及時更新知識和觀念,不斷提高自己思想水平,特別是對財經法規和紀檢監察知識的學習。

  2、分析探討適應新時期紀檢工作的方式方法,推動紀檢工作深入有效地開展。

  3、協助黨委搞好黨風廉政建設責任制。加強同相關部門聯系,及時掌握信息,做好反腐倡廉工作。

  4、堅持標本兼治,從源頭上預防和治理腐敗,加強對黨員干部的教育培訓力度,做到警鐘常鳴,廉潔自律。

  5、總結效能監察工作經驗,爭取把此項工作開展得更富有成效,為公司的發展作出貢獻。

  以上是我對今后開展工作的幾點想法,我相信在公司黨委和紀委的正確領導下,我有決心和能力做好紀檢工作。當然,作為一名接受組織培養多年的同志,不論這次競聘結果如何,我都將相信組織,接受組織的安排,我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中,努力工作,為公司的發展貢獻出自己的全部力量。

  謝謝大家!

  競聘演講稿 篇16

各位領導、同事們:

  大家好!

  好榮幸能夠參加這次競聘演講。三年前,我不幸跌倒在了這個講臺上,希望三年后的今天,歷史不會重演,使得我可以實現從哪里跌倒就從哪里爬起來的諾言。

  首先,自我介紹。本人姓名xxx,31歲,大專文化,來自xx,1996年xx水電技校發配電專業畢業,1997年參加工作,曾經先后在縣底、黎村、六王、西山、靈山、綠蔭等變電站工作,現在是電力調度所調度正值。我今天競聘的崗位是送變電管理所副所長職務。

  講實在的,回首過去,我既沒有驕人的業績可以炫耀,也沒有顯赫的學歷值得顯擺,我只不過是普普通通,默默無聞的眾多電力工人中的一員,我認為過去和現在所做的工作都是份內的,應該做的。所以我沒有什么優勢可言。稱得上是優勢的那就是擁有一顆對公司忠心耿耿的赤誠之心。既然選擇了獻身電力事業,那么就決心與公司榮辱與共,同甘共苦。這就是我的優勢。

  我將從以下幾個方面開展工作:

  1、虛心請教,加強學習,提高自己。作為一個管理人員,如果沒有過硬、扎實的理論知識和業務技能水平,則勢必會被公司的發展所淘汰。

  2、盡快熟悉業務,進入角色。充分發揮自己的專業特長和實踐經驗,全力配合和協助正職做好部門的一切工作。并且要擺正位置,服從領導,當好配角,當好助手。

  3、做好團結鼓勁,凝聚人心的工作,構建一個和諧、團結、向上的工作團隊。俗話說:兄弟齊心,其利斷金。眾多歷史事實證明,只要發揚了團隊精神,那么就能夠克服工作中的一切困難。眾所周知,變電站的工作是既單一,而又繁瑣的,這就要求變電站的管理人員,首先要做到身先士卒,不擺架子,并且在工作中要努力做到換位思考,體貼員工,合理安排工作時間,定期組織開展文體活動。其次是要充分發揚xx,只有發揚了xx,才能夠做到優勢互補,取長補短,才能夠達到團結共事的目的。

  以上是我的競聘演講內容,由于水平有限,所以寫得不好,又由于實在是太緊張了,所以講得也不是很好,希望同事們能夠多多理解,多多包涵。謝謝大家。

  競聘演講稿 篇17

  首先,我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里,感到十分榮幸;其次我要感謝省公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華。與大家交思想,我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的工作,展現一個良好的開端。

  競聘聯通公司客服中心這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風

  我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與公司所有員工團結共事,具有良好的協調能力。多年的財務管理實踐,使我具備了很強的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗,熟悉國家財經法規和公司財經制度。并在實際財務工作中,養成了嚴格照章辦事,講依據、講原則、講正氣,為人正派,廉潔自律的踏實作風,使我具備了做為一名企業管理者的基本素質。

  二、我有熱愛本職工作的強烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神

  能承擔繁重而復雜的工作。自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務部工作的近兩年時間里,我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好副總經理工作所必須的基礎。

  三、具有敏銳的政治思維

  日常工作中注重學習理論學習,具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀,擺正自己的位置,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發展方向,保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力,調動相關部門的積極性全面有力的執行領導工作要求。

  孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行營大企身不正,雖令不從。”必須培養正氣,以身示范。我的座右銘就是:“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。

  謝謝大家!

  競聘演講稿 篇18

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先非常感謝中心領導給我創造的這次展示個人才能的機會!我叫xxx,今天,我要競聘的崗位是中心主任!

  20xx年,我畢業于xx大學電氣工程自動化專業,擁有中級師職稱。入廠20xx年來,我善于鉆研學習,注重專業理論知識與崗位實踐的有機結合,主持完成了xxx全部型式試驗項目、xxx試驗等十余項試驗,完成xxx、xxx等xxx個國家地區xx試驗項目的出廠試驗任務。

  我具有較強的業務實踐和問題處置能力,熟悉xx參數和方法的基本要求、中心所有試驗項目的接線原理和接線方法、以及xxx認可的體系要求,獨立處理質量問題xx起,帶領團隊完成xxx類變壓器所有試驗項目。

  各位領導,各位同事,中心主任是我非常敬仰的一個崗位,我曾經無數次得到主任的業務指導和無私幫助!如果我競聘成功,我將不辱使命,勇于擔當,快速轉化角色,為高效推進中心工作做出不懈的努力!

  首先,我將積極與主管領導進行溝通,征詢對我工作的意見和建議,結合中心任務指標制定工作計劃,落實工作措施,細化人員分工。同時加強與行業機構和上級業務主管部門的業務對接,爭取盡可能的政策指導和業務支持,不斷優化中心工作環境。

  其次,抓好中心管理制度和試驗流程的優化完善,組織相關人員進行學習討論,在業務傳幫帶和試驗技能提升方面充分發揮個人的優勢強化培訓教育,培育團隊良好的操作習慣和對崗位工作的認知,推進部門試驗任務高效推進。

  第三,加強業務知識和管理技巧的學習探索,充分借鑒其他部門管理的經驗運用于部門團隊建設和日常管理中。特別要在激發中心人員的工作積極性上多下功夫,了解大家對中心的內在需求,以人性化的關懷和規范化的管理促進大家自我超越,供電所所長競聘演講不斷提高崗位工作能力。

  一萬年太久,只爭朝夕,為公司經營發展發揮自己的聰明才智!希望公司能夠給我這個機會!

  我的演講結束,謝謝大家!

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