活動動員大會演講稿
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在現實社會中，我們都可能會用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的活動動員大會演講稿，希望能夠幫助到大家。
活動動員大會演講稿1
老師們，同學們：
大家好！
今天，我們在這里隆重集會，舉行“學會感恩，愛心永恒”主題教育活動動員大會。剛才，孫主任宣讀了“xx縣職教中心學會感恩，愛心永恒主題教育活動實施方案”。這個方案的制定明確、具體，符合學校實際，具有較強的針對性，操作性強，具有重大的現實意義。針對這次主題教育活動，
我今天講話的題目是：明確感恩目的，增強感恩意識，踐行感恩行動。我們開展這次活動的目的在方案里說的已經很清楚了，就是為了通過“感恩教育”活動教育廣大同學繼承和發揚中華民族的傳統美德;時刻懷有感恩之心；使同學們深入了解父母的艱辛和父母對兒女的一片愛心；了解社會、他人在自己成長的道路上給予的關心和幫助；以此來激發廣大同學的責任感――對社會的責任、對家庭的責任、對學校的責任、對他人的責任；讓同學們明白不忘黨和政府之恩、不忘父母的養育之恩、不忘老師的教誨之恩、不忘他人的關心幫助之恩。黨和政府對我們有什么恩？花巨資給我們建校，減免各種費用，給你提供優越的學習條件，每月發給你150元的生活費讓你上學。給你的家庭免掉土地稅，種地不用繳稅，一畝地國家還給你補貼；抗震救災、抗洪搶險。
這些恩情我們能不報答嗎？怎么報答？有的同學不愛護國家的財產�，F在有一部分學生總是無聊，沒勁，胸無報國之志，不知道怎樣來報恩.我們應該好好學習，掌握本領建設祖國。要牢記沒有國家就沒有我們小家，每個人的命運和國家的命運連在一起。遠的不說，就說我們學校，如果不受金融危機的影響，我們學校的操場、道路、多功能報告廳也許早已經建設好，我們就不會頭頂烈日在露天開校會；如果沒有國家，四川就不會在震后這么短的時間里建設好。過去我們為什么挨外國人欺負，八國聯軍拿走我們多少寶貝？放火燒了圓明園，日本鬼子在我們國家殺了我們那么多的同胞，為什么？就是因為我們國家貧窮落后。所以我們必須胸懷報國之志，為國出力，建設好我們的祖國。父母對我們有什么恩？這不用我說吧！母親十月懷胎，受盡千般苦，讓你來到了這個世界上，一把屎一把尿把你拉扯成人，自己省吃儉用供你上學讀書；兒行千里母擔憂，為你蓋房為你娶妻，供你上學，為你找工作。為了自己的孩子父母可以舍棄自己的享受，甚至犧牲自己的生命。
大家想想父母的恩情我們能不報答嗎？可是咱們有的同學不知道報答父母的恩，不聽父母的話，頂撞、在學校胡鬧、讓家長操心。那么我么怎么報答？好好學習，掌握本領，努力工作，掙大錢孝敬你的父母，體貼關心你的父母，在學校里遵規守紀，不打架，不惹事生非，不讓父母為你操心，中國有句話叫“百善孝為先”不孝敬父母的人不值得任何人的愛戴和尊敬。大宅門里的李景齊說過一句話很值得深思：母親永遠都是對的。我么永遠要孝敬我們的父母。在這里祝我們所有的父母身體健康萬事如意！老師對我們有什么恩？師者，傳道、授業、解惑，他教你學知識，教你學文化，教你學做人，老師是學生的保護神，汶川地震證明這一點，有一些老師不救自己的孩子，而把別人的孩子救了出來，有一些老師用自己的身體去掩護自己的學生，結果學生脫險，而老師遇難，老師的職業道德值得人們尊敬、老師的行為應當受到尊敬，連老師都不尊敬的人他不會尊敬任何人，他也得不到任何人的尊敬。
我這輩子忘不了改變我命運的三位班主任老師：一個是小學校長齊作相老師，一個是初中班主任張崇信老師，一個是高中班主任關維玉老師。是老師給了我第二次上學的機會，是老師改變了我的命運，我終身難忘。老師的恩情我們能不抱達嗎？怎么報答？首先要尊敬老師，要服從老師的管理，要尊重老師的勞動。在學校里我們見到老師要行禮問好，分別時要說聲：老師再見！上課認真聽講，不趴桌子、不打瞌睡，不作與上課無關的事情，虛心接受老師的批評，聽從老師的教導，養成良好習慣，把自己鍛煉成為祖國的棟梁之才。老師的職業是偉大的，神圣的，之所以偉大、神圣，就是因為他付出了很多，但不求回報，他所圖的就是學生成人了、學生成才了、學生成事了、學生成功了，這就是老師最大的心愿，僅次而已。培養感恩之心讓我們從尊敬老師開始。即使老師說了過頭的話，做了過頭的事，我們也要原諒老師，決不能頂撞、漫罵老師，因為你的錯，老師才說了過頭話，也因為你的錯，老師才做了過頭的事，我們要堅信在教育學生管理學生中老師永遠都是對的。現在學生中有一種不好的現象，頂撞老師，不服從老師的管理。
我們開展這次活動的目的之一就是為了解決這些問題。
活動動員大會演講稿2
各位領導、老師、同志們：
為期一天的會議就要找結束了，這次會議是根據市委市政府要求召開的。這既是一次“全面提升年”動員會議，也是一次新年伊始工作部署會議。上午，孫書記做了重要講話，深入分析了我校開展“全面提升年”活動的意義，提出了明確任務和實施要求，對開展好“全面提升年”活動具有重要的指導意義。房書記宣讀了學校開展“全面提升年”活動的實施方案；各位黨委委員就其分管的工作，談了很好的認識。下午，六位處室的負責同志又做了重點發言，對本處室的工作，談了具體思路和措施，會議開得很好，很鼓舞人心。關于去年的工作總結征求意見稿和今年的工作要點，已印發給大家，這里，我就不多談了，下一步，關鍵問題是抓好落實。
下面，就如何落實好這次會議精神，我強調幾點：
一、要搞好規劃。
規劃是行動的先導，是工作的依據，是有條不紊、扎實有效開展工作的不可缺少的方面。搞好各項工作的提升，離不開好的規劃，好的規劃是成功的一半。好的規劃既要適度超前，又要切實可行；既要適應長遠發展目標，又要著眼于當前的具體任務；既要突出重點，又要統籌兼顧；既要思路清晰，又要措施得當。今后一段時間，學校的主要任務有兩項：
（一）是要迎接明年教育廳人才培養工作水平評估。
�。ǘ┦菭巹撌〖寄苄腿瞬盘厣呗氃盒�。完成這兩項工作對我校當前和今后發展意義重大。
這兩項工作不是靠短期突擊能夠完成的，而是靠一步一個腳印、扎實有效地工作來達到的�！叭嫣嵘辍惫ぷ饔媱澮獓@著這兩項工作來設計、來安排。目前，學校已把“全面提升年”活動的實施方案印發給了大家，并且也擬定了二十多個具體重點項目，各處室、各 單位要依據這個方案和這些重點項目，制定本處室、單位的工作計劃，以前規劃與此不符的'該完善的完善，該修訂的修訂，并認真組織實施。“全面提升年”領導小組要做好提升年各項工作計劃落實的督導和檢查工作，年終依此進行總考核，并嚴格兌現獎懲措施。
二、要加強學習。
學習是一切工作進步的源泉，是提高我們綜合素質的主要途徑。當前，每位教職工都面臨著一個學習問題，這不僅是由我們的工作性質決定的，也是一個自我提高的需要；不僅是由我們面臨的工作任務決定的，也是時代發展提出的要求。從近幾年來的工作實踐看，加強學習不是一般的要求，而是我們一項長期而又緊迫的任務。近年來，由于大家的不懈努力，各方面的工作都取得了顯著成效，但是，也不能忽視，還有不少不盡人意的地方，有些與學校健康快速發展的要求還存在著不小的差距。當然，原因是多方面的，其中，一個重要方面就是學習不夠。目前，業務不精、管理水平不高、責任心不強，在我校一些職工中不同程度地存在著，如果不盡快加以改變，將是制約我校發展的關鍵因素，并且，隨著內涵建設的不斷深入，這一問題表現得會越來越明顯。今年，學校開展的“全面提升年”活動，就是全面加強內涵建設，提升辦學水平，提高人才培養質量，加速凝練辦學特色。開展“全面提升年”活動，干部職工的工作熱情是必要的，工作干勁是不可缺少的，但僅有此還是不夠的，過來幾年的歷次評估都說明了這一點�！叭嫣嵘辍睂嶋H上拼的是素質，拼的是思路，拼的是方法，拼的是措施，講的是效益，求的是效果。開展這一活動是直接為人才培養工作水平評估和爭創省技能型人才特色高職院校服務的，需要教職員工在業務上、管理上、服務能力上、綜合素質方面有一個很大的提高。要形成這樣一種局面：教師既能上好課，又有較強的實踐能力；既能探索課程改革，又有較強的科研能力；既能教書育人，又會管理育人、服務育人；既是學生的先生，又是學生的朋友。領導干部既懂業務，又會管理，還善于帶隊伍；既能把握方向，又有工作思路，還能凝聚人心，調動大家的積極性。
“全面提升年”提升的既是工作，也是我們的素質和能力，而且最終是我們的工作能力。這一切都離不開學習。強調學習，不是喊喊口號，而是實實在在的行動。所謂名家能人，都是長期不斷學習、日積月累知識的結果，都是深入實踐、獨立思考的結果。一句話，學習是提高素質和能力的前提，離開學習就沒有進步、沒有提高，就會在生活中落伍、被工作淘汰。提高素質是做好各項工作的根本。素質提高了，才能制規劃好、落實好單位和個人工作計劃，才能減少工作中推諉現象和失誤，才能把各項規章制度執行到位、提高工作效率，才能增強工作的主動性、創造性，高標準、高質量和高水平地完成工作任務。學習要增強自覺性，既要講究方法，善于學習，又要理論聯系實際，學以致用。今年，學校還專門開展“創建學習型組織，學習型職工”活動，各處室、單位和個人要結合這次活動，圍繞著本職工作，把我校的學習活動推向一個高潮。
三、要遵守規章制度。
“沒有規矩，不成方圓”，這是家喻戶曉的真理。制度是做好各項工作的根本保障。像我們這樣大的單位，沒有制度是不行的。事實上，我們制定了很多制度，這些制度對于推動我校的發展起了很大的作用。但從近年來看，工作中仍出現一些不按制度辦事現象，明明是制度明確規定的，卻節外生枝，給工作帶來被動。制度是我們規定的，是大家普遍認可的，我們就要遵守，尤其負有一定領導責任的干部，要帶頭遵守，要養成遵守制度的習慣。制度具有嚴肅性和強制性，大家要尊重制度的權威，要形成以制度管人、以制度管事的風氣。今后，要加強制度建設，嚴格紀律，如果再出現違反制度，擅自行事，給工作帶來麻煩的，要嚴肅處理；給工作帶來損失的，當事人要承擔全部責任。
四、要艱苦奮斗。
艱苦奮斗是我校廣大干部職工的優良作風，是推動我校不斷發展的強大動力。學校發展到今天，成績來之不易，可以說，每前進一步，都凝聚著廣大干部職工的無限辛勤和汗水，都體現著我們艱苦奮斗的作風和精神。艱苦奮斗不僅是我黨的優良傳統，也是我校發展的現實需要。建校以來，學校發展都是在各方面條件不太好的情況下進行的，都是在資金高度緊張情況下運作的，學校每發展一步都非常艱難，直到今天都是如此，資金壓力還沒有得到緩解。也正是如此，形成和練就了我校干部職工艱苦奮斗的作風和精神，使之成為了干部職工的共識和自覺行動，成為了學校發展不可缺少的因素。這是我校發展的寶貴財富。這一財富任何時候我們都應當珍惜，不能丟棄，尤其在學校發展全面進入提升階段，更要這樣。
“全面提升年”提升什么？提升的是內涵建設，提升的是辦學水平，提升的是工作效益和工作質量。做到這些，就要思路開闊，謀劃得當，措施有力，充分發揮大家的聰明才智，上下齊心，把有限的資源投入到必需的地方。舉例講，在資金運用上，要集中資金投入到教學和科研方面，投入到課程建設、專業建設和實驗實訓基地建設，投入到“雙師”師資隊伍和優秀教學團隊建設，投入到教師教學條件改善上，這些是學校發展的核心競爭力，是支撐學校持續健康快速發展的頂梁柱。所謂把有限的資金用到刀刃上，對高校來講，我看就是加強這些方面的投入。對于像我們這樣發展中的高校，需要建設的項目實在太多了，但要分清輕重緩急，在目前情況下，要保證重點，確保急需，效益優先。對暫時可建或可不建的項目，不建、少建或緩建；對眼前可辦或可不辦的事情，不辦、少辦或緩辦；至于其他方面，根據學校發展逐步改善。學校發展要遵循“規模、質量、結構、效益”協調發展的規律，特別是處于經濟欠發達地區的我校，在財政投入不多、其他可支配和可利用的教育資源非常有限的情況下，學校的發展主要靠辦學效益、靠教職工艱苦奮斗。學校能夠在發展中積累一些資金也是不容易的，實事求是地講，全是大家的心血和汗水。這更需要我們堅持科學發展，精打細算，牢固樹立過緊日子思想，減少不必要的開支，避免浪費，把有限的資金用活、用出效益。當然，還要多動腦筋，開闊思路，擴大資金來源。
五、要抓好落實。
抓好落實是開展“全面提升年”活動關鍵一環，也是開展“全面提升年”活動的應有內容�！疤嵘辍被顒有Ч绾危詈筮�是看各項工作項目落實情況。馬恩曾說，一個行動勝過一打綱領。沒有具體行動，任何好的想法、好的工作方案，也都會付之東流。抓好落實，固然涉及到方方面面，但是，最主要的還是在于我們主觀，在于我們的精神風貌，在于我們的工作態度，在于我們的執行能力和運籌能力。開展“提升年”活動，在某種意義上、在很大程度上就是提升我們的落實能力。因此，各位領導干部要把主要精力放在工作計劃的督促、檢查與指導上，全力幫助、協調、化解工作中遇到的找困難與問題，確保各項工作取得實效。
總之，“全面提升年”是工作質量和工作效益的提升，也是我們綜合素質和工作能力的提升。開展這一活動對我們的工作提出了新的要求，我們不僅要有飽滿的工作熱情，還要有良好的精神狀態，扎實的工作作風；不僅要有好的工作計劃和實施方案，還要落實到位，使之顯現成效。我們要把開展“全面提升年”活動與“創建學習型組織，學習型職工”活動結合起來，以爭創省技能型人才特色高職院校為目標，以迎接教育廳人才培養工作評估為載體，努力推進我校發展。
活動動員大會演講稿3
親愛的同志們：
經市委、市政府研究決定，從今天起到9月18日，集中100天時間在全市開展“百日招商活動”，這是“非典”疫情緩解后，市委、市政府根據當前全市招商引資的嚴峻形勢，強力推進我市招商引資工作，確保全面完成全年利用外資目標任務而實施的一項重要舉措。市委、市政府對搞好這次活動非常重視，專門開會對此項工作和將要出臺的措施進行了認真研究。今天，我們在這里召開會議，就是要對全市招商引資進行一次再動員、再部署、再落實，全民動員、全面出擊、全力以赴，舉全市之力唱響招商引資主旋律，打好招商引資百日大會戰，以我們的不懈努力，奪取今年招商引資工作的全面勝利。下面，我就進一步抓好招商引資工作再強調幾點意見。
一、提高認識，搶抓先機，全力保持開放型經濟發展的良好勢頭
1、應對區域競爭，必須擴大開放。當前，區域經濟競爭態勢十分激烈。第一，大家都在搶抓疫后先機。大家都認識到，隨著疫情得到有效控制，外商對長江三角洲地區的投資熱潮將會更加高漲，招商引資的激烈程度將更加白熱化。各地都在積極謀劃，強勢出擊，努力奪回因非典遭受的損失。在當前情況下，誰早動手、快出手，誰就掌握主動。我市很多意向性項目，前一階段由于“走不出、請不進”，受到了很大沖擊，幾乎停止不前。面對當前更加激烈的競爭，我們要發揚在抗非斗爭中培育的時代精神，精神更足，思路更新，措施更實，全面實現雙過半，全面完成全年各項目標任務。第二，沿江開發競爭激烈。東部地區的江陰、常熟、張家港、太倉沿江開發起步早、層次高，外資、產業集聚速度很快，大有趕超昆山之勢。長江北岸的蘇中地區也正在積極規劃、加快推進，大有后來居上之勢。鎮江范圍內對外開放的勢頭也很強勁。沿江開發是新一輪對外開放的重點，也是希望所在，競爭激烈。我市的沿江開發相對于周邊地區還有很大差距，必須全力加快推進。面對當前如此嚴峻的形勢，如果我們不能對形勢有一個正確的判斷，不自加壓力，不自我緊逼，必將失去工作的主動權。全市各鎮、各部門一定要增強對形勢發展的敏感度，統一思想，提高認識，把這次“百日招商”活動作為“防非”這一特殊時期我市發展開放型經濟的一項重要活動，作為我們迎難而上，知難而進，主動出擊，強勢應對的一次挑戰，搶抓機遇，早作準備，加快行動。
二、突出重點，狠抓關鍵，全力實現對外開放的新突破
近兩年來，經過全市上下的艱苦努力，招商引資工作取得了明顯成效，利用外資屢創新高，呈現出良好的發展勢頭。但是，我們不能小勝即滿，更不能厭戰畏難情緒，要適應新要求，瞄準新目標，加大力度，改進方法，主攻重點難點，突破重點難點，再掀招商引資新高潮。
1、發揮優勢求突破。丹陽擁有區位、交通、產業、環境等眾多現實和潛在優勢，從區位、交通條件來說，處在鐵路、公路、水運、航空立體交通網絡的交匯點，尤其是高速公路出入口緊靠市區，就在開發區，具備了其他城市不可替代的優勢，具有十分廣闊的發展前景。如何發揮這些優勢，經濟學有一個“洼地效應”，就是哪里的優勢突出，哪里的優勢多，資本和信息就往哪里流動和聚集。目前，這種洼地效應已在我市初步顯現，經常有客商在丹陽諸多優勢吸引下前來洽談項目。我們要充分發揮好、利用好這些優勢，就必須“走出去”，宣傳丹陽“三金品牌”，誠招商客商來丹陽投資，使潛在的優勢盡快轉變為經濟優勢。
2、招大引大求突破。有沒有重大項目，是利用外資水平高低的晴雨表，也是反映地方經濟發展水平高低的衡量儀。我們講，產業不分一二三，能來丹陽就行，項目不分大中小，能投丹陽就行，這無疑是非常重要的，特別是對現階段的丹陽來說，能引來小項目也很不錯，但是“頂天立地”式的大項目具有企業形象優勢，集團管理優勢、產品開發優勢，對擴大我市經濟總量、提高經濟運行質量、壯大財源經濟所起的作用確實是小項目不可比的。因此，我們在一手抓鋪天蓋地的同時，更要把注意力放在大中項目引進上，形成大招商、招大商的格局。要把眼光對準跨國公司或國內大企業、大集團，舍得花大力氣，花大價錢，只要有一線希望，就要作百分之百的努力，加快引進一批投資規模大、產業關聯度高的龍頭項目。
3、園區建設求突破。一個好的載體，就是一個高效的強力磁場，就是一個新的增長級。要繼續高起點、高標準地抓好開發區的規劃和建設，加大環境整治力度，推進基礎設施建設，增強配套功能，向3年建成國家級開發區強勢推進。在鄉鎮工業園的建設上，要抓好規劃，把園區規劃與路橋建設、小城鎮建設緊密結合起來，與未來區域發展緊密結合，著眼長遠，高起點規劃好。要加大園區的基礎設施和標準廠房建設，通過財政啟動、多元化資金投入、市場化運作等方式，著力做好“筑巢引鳳”的文章。同時要抓好配套，加快園區內水、電、路等基礎設施建設，搞好園區綠化、美化工作，不斷提升園區檔次。要加快沿江開發區的科學規劃和前期建設，按照整體開發、分步實施、差別化競爭、可持續發展的原則，精心編制好開發規劃，加大開發推進力度，盡早使其成為全市招商引資的主戰場。
4、企業引資求突破。企業是招商引資的最終載體，必須突出企業在引資中的主體地位，激發企業引資的熱情。我市有一批具有較強發展實力的規模骨干企業，有一批富有開拓創新精神的明星企業家，有一批具有較高市場覆蓋率的名牌產品。這是我們引進外資，進行外資嫁接的最大本線。各鎮、各部門要積極引導這些企業克服滿足現狀、小富即安、自我封閉和怕失權失利的思想障礙，增強主體意識，強化責任意識，走上招商引資第一線，實行以強引外、以優引外、以名引外，著力引進一批科技含量高、投資規模大、市場拓展能力強、發展后勁足的外資項目，把這些骨干企業做大做強做優，使它們真正成為能促進我市經濟加速騰飛的頂梁柱。私營小業主、個體工商戶是擴大招商引資的一支重要力量，要加強組織引導，充分發揮他們經營靈活，信息豐富，朋友眾多的優勢，為招商引資獻計出力，作出貢獻。
5、創新思路求突破。隨著形勢的變化，我們的招商方式和方法也要相應變化。一要搞好定點招商。針對發達地區提高項目準入度的趨勢，組織小分隊主動出擊，定點招商，積極搶抓源頭招商的主動權。同時，依托我市資源優勢和特色園區，組織小分隊到加工業相對發達而資源相對短缺的地區實行定位招商。二要網上招商。網上招商是適應信息化社會要求的新探索，是搞招商效率的新手段，要利用丹陽信息港、金丹陽網、丹陽經貿網等網站大量發布招商信息，系統介紹我市的資源優勢、區位條件、政策環境，讓更多的外商了解丹陽、熟悉丹陽。三要以情招商。市場經濟不相信眼淚，但市場經濟又是感情經濟、人文經濟。很多招商引資比較成功的地方、一個重要的因素就是以情招商。人都是有感情的，感情的力量既是細微的，又是執著的。對那些不僅自己在我市投資，而且積極穿針引線，帶動其它客商來我市投資的客商，要保持特殊的聯系，建立特殊的感情，發揮他們特殊的作用。對有意來丹投資的客商，要立足長遠，多管齊下，加強聯絡，培養他們對丹陽的感情。做到先交天下朋友，后引八方資金。四要辦會招商。有針對性地、有重點地舉辦好有一定規模的集中招商活動，擴大影響，形成聲勢。在“百日招商”活動期間，我市將在境內外組織舉辦一批招商活動，各鎮和有關部門務必精心組織，取得實效。
三、鼓勁加壓，艱苦創業，全力增強對外開放的精神動力
一是進一步營造講奉獻、比貢獻的濃烈氛圍。作為黨員和國家干部，都應有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的思想境界。我們今天優越的工作環境和生活條件都是建立在一代又一代前人的奉獻和艱苦奮斗的基礎之上的，沒有前人栽樹，哪有后人乘涼，丹陽將來的發展、將來的輝煌要靠我們這一代廣大黨員干部無私的奉獻和艱苦的付出。丹陽在蘇南板塊還相對落后，要縮小差距，出路在于大力招商引資。歷史也注定我們這一代丹陽人是創業的一代，吃苦的一代，負重爬坡的一代，大家都應以加快丹陽發展為己任，主動積極投入到招商引資工作中去，在招商引資中奮發有為，有所作為。各鎮、各部門要廣泛宣傳招商引資典型事例，大力表彰在招商引資工作中做出貢獻的有功之臣，使廣大干部群眾切實增強招商引資的榮譽感、責任感和使命感,最大限度地激發廣大干部參與招商、主動招商的熱情，不斷取得招商引資工作的新成績。
二是堅持合理的用人導向，增強招商引資的驅動力。要把招商引資作為培養干部的主戰場。在新的形勢下，怎樣培養干部，培養什么樣的干部？發展經濟能衡量人、鍛煉人。目前，我們有相當一部分干部的市場經濟觀念仍然較為淡薄，服務經濟建設的意識仍然不強，適應市場經濟的能力仍然不強。我們就是要通過動員和組織各級干部參與招商引資，把大家推到經濟建設第一線，逼向市場經濟主戰場，解放思想，更新觀念，增強能力，使大家在工作中受到磨煉，經受考驗，增長才干，樹立威望。只有這樣的干部，別人才信得過，自己才站得住。要把招商一線人員作為提拔干部的主渠道。我們就是要堅持在市場中錘煉干部，在市場中選拔干部，要變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，真正讓在市場大潮中大顯身手，在招商引資工作中大有作為的“黑馬”嶄露頭角。要進一步加大對招商一線人員的培養力度，進一步激發廣大黨員干部統一思想，形成共識，積極主動地投身招商引資工作。招商引資是加快丹陽發展的根本舉措，是各項工作的重中之重，也是考核干部政績的主要指標。今后看一個干部政績如何，首先要看招商引資工作怎樣，要看引來多少項目，招來多少老板，為地方經濟發展作了多少貢獻。對于經濟主管部門干部的考核，尤其要突出招商引資工作。
三是正確利用和發揮經濟利益的激勵作用，增強招商引資的拉動力。在市場經濟條件下，人的經濟活動都不可避免地具有追求功利的動因，排斥功利性的經濟就不是市場經濟，因此，我們不必要再羞于言利，只要取之有道，只要符合政策法規，只要有利于地方經濟的發展，我們都會積極鼓勵，大力支持。開展招商引資工作，必然會投入一定的精力、財力，有時還要付出很多。在精神上鼓勵、政治上關心的同時，也要有必要的經濟激勵。招商引資獎勵辦法，對招商引資作出貢獻的單位和有功人員，市里都獎予以重獎，要獎得招商者有動力，獎得旁觀者有壓力，獎得對招商工作產生推動力，真正把方方面面的積極性、創造性調動起來，使招商引資由被動變主動，由壓力變動力，由要我招商變為我要招商，真正在全市形成人人關心招商，人人熱心招商的生動局面，大打一場招商引資的人民戰爭。
四、提升層次，標本兼治，全力優化對外開放的服務環境
能否創造一個安全、寬松、規范、公平、高效的投資環境，是丹陽開放型經濟跨越式發展的關鍵所在。近兩年來，我市的投資環境有了明顯改善，受到了廣大外商和群眾的普遍歡迎。但是，與新形勢新任務的要求相比，與先進地區相比，我們在軟環境上也還存在著一些問題，有的問題還比較突出，必須一著不讓，常抓不懈。
一要大膽創新，營造開放開明的政策環境。要用創新的精神制定政策，創造性地開展工作。凡是上面政策沒有明確規定的，只要符合“三個有利于”的標準，就大膽探索實踐，絕不墨守陳規，自縛手腳，以免喪失機遇，貽誤發展；凡是上面原先政策與本地新的情況不相符的，要敢于突破，敢于創新，為促進地方經濟發展提供政策支持。要善于“跳出丹陽看丹陽”，和周邊地區橫向比較，在政策靈活程度上絕不比別人低，在各種收費標準上絕不比別人高。對于軟環境的問題，一定要下猛藥，出狠招。誰破壞了經濟發展環境，誰影響了丹陽的經濟發展，誰損害了丹陽人民的利益，我們絕不答應，絕不姑息！要經常聽取外商和私營個體業主的意見，請他們對政府部門作出評判，是哪個部門、哪個崗位、哪個干部與招商引資唱反調，給招商引資設障礙，我們就堅決用改革的辦法調整權力、調整崗位、調整干部。
二要誠信招商，營造重信守諾的信用環境。信用是市場經濟的基石，信用環境是重要的經濟發展軟環境。以誠待人，恪守諾言，塑造地方良好的社會信用形象，這是我們吸引外商、聚集人氣、加快發展的內在需求。在招商引資工作中，各地、各部門努力兌現各項招商引資優惠政策，積極為外商搞好服務，贏得了外商的普遍認可。但也有個別地方和部門，談判時拍著胸脯，說了許多大話，開出許多優惠條件，一旦外商真的投資到位，卻又兌現不了承諾；也有的招商前熱情周到，陪前陪后，項目落實后，卻不聞不問。這種前熱后冷、前恭后倨、前說話后擺手的失信行為，傷害了外商的投資熱情，損害了政府的信用形象，破壞了地方的發展環境，危害很大，必須高度重視，誠信是執政之要、為政之道。各級政府要率先垂范，有諾必行，塑造信用政府的良好形象。要努力打造“信用丹陽”的品牌。
三要加強教育，營造健康文明的人文環境。軟環境問題，歸要到底是人的素質問題。要圍繞改善投資環境，有針對性地開展各類宣傳教育活動，使“人人都是投資環境，人人代表丹陽形象”成為廣大干部群眾的自覺行動，在全縣上下形成人人為丹陽形象增光彩、人人為招商引資作貢獻的良好氛圍。要深入開展群眾性精神文明創建活動，大力加強職業道德、社會公德、家庭美德教育，倡導現代生活方式，弘揚文明新風，自覺維護丹陽形象。要消除排外觀念，樹立親商意識，禮貌待商，熱情友善。通過全社會的共同努力，為投資者創造一個“親商、安商、富商”的投資環境，使外地企業能夠進得來、留得住、辦得好、長得大，使外地客商感受到在丹陽這片土地上，交往有親切感，辦事有方便感，生活有舒適感，投資有優越感，賺錢有安全感，使丹陽真正成為投資者的熱土、創業者的樂園。
四要加大投入，營造全力以赴抓招商的社會環境。要加快發展，就必須有超常規投入。這種投入既是時間精力上的投入，也是人力、財力上的投入。在精力投入上，各級干部要排除各種煩瑣事務和應酬的干擾，集中精力謀大事、創大業。在人力投入上，要進一步增強招商力量，做到領導力量向招商引資集中，精兵強將向招商引資集結，社 會力量向招商引資集合。在財力投入上，向招商引資傾斜，要把有限的資金用到刀刃上。招商引資需要支付一定的成本，僅僅靠“空手道”是不行的，在這方面要有必要的靈活性。各鎮、各部門在安排經費時，首先要考慮招商引資，要讓寶貴的資金引來更大的財源，實現效益的最大化�？傊�，通過加大人、財、物的投入，努力在全社會形成無人不招商、無事不招商、無時不招商、無處不招商的局面，使招商引資工作健康快速向前推進。
五、精心組織，務求實效，全力搞好“百日招商”活動
“百日招商”活動是我市今年招商引資工作的一項重要活動，是全市今后一段時間工作的重中之重。
1、明確目標�！鞍偃照猩獭被顒映尚绾危瑢⒅苯雨P系到我市利用外資實現翻番的目標和外向型經濟的跨越發展。為此，市委、市政府經過了充分的討論和醞釀，確定了具體目標，即：連續招商100天；進行各類招商活動100次；推進在手項目100個以上，形成合同外資3億美元；新洽談項目100個以上，形成意向性合同外資3億美元。確定這樣的目標，既是全面完成今年招商引資目標任務的需要，也是為明年招商引資工作的跨越發展奠定堅實基礎的需要。各鎮、各部門必須切實把這項活動擺上重要位置，調動各方面力量，落實各項有效措施，精心組織，同心協力，確保活動取得預期效果。
2、加強領導。為切實加強這次“百日招商”活動的領導，市委、市政府決定成立“百日招商”活動領導小組，領導小組組長由我和王市長擔任，陳步榮副書記、王冬生、穆耕林、金國平、許文副市長任副組長，全面負責活動的統籌部署。各鎮、各部門也要成立相應組織，由一把手負總責，條線分管領導具體抓，形成上下聯動，左右互動的組織網絡。會后，各鎮、各部門都要認真研究制定活動方案，并按要求及時上報，確保“百日招商”活動有計劃、有組織地順利開展。
3、強化責任。各鎮、各部門要堅持把發展作為第一要務，把開放作為第一戰略，把招商引資作為領導的第一責任。要建立強有力的責任體系，通過層層分解任務、逐級傳遞壓力，形成人人都是招商引資責任人、個個為招商引資獻計出力的良好氛圍。各鎮和有關部門要根據活動安排，結合自身實際，認真籌劃，積極組織開展各類行之有效的境內外招商，通過各種形式和方式，結識新客商，掌握新項目，并扎實推進在手和在建項目。一百天時間，轉眼即逝，各級領導要發揚“拼”和“搶”的精神，只爭朝夕，惜時如金，頑強拼搏，以不甘落后的志氣，自強自立的骨氣，一往無前的銳氣，時不我待的朝氣，爭先創優的勇氣，在“百日招商”活動中，理出新思路，落實新舉措，打開新局面，凝聚起廣大干群招商引資的強大合力，扎扎實實把“百日招商”活動向前推進。
4、落實政策。為進一步改善招商投資環境，促進我市開放型經濟的發展，市委、市政府經過認真研究，出臺了《關于進一步激烈外商投資的若干意見》、《關于對外來投資者頒發“金卡”的實施意見》、《關于加快發展開放型經濟的獎勵辦法》以及《關于沿江開發的實施意見》等一系列政策。各鎮、各部門要確保各項政策的落實到位，說了就算，定了就干，任何部門不得從部門利益任意裁剪政策、截留政策。同時要堅決兌現獎勵政策，只要符合文件規定的，不管財政有多少困難，都要按時、按數兌現，做到取信于民。
同志們，今年的招商引資工作形勢嚴峻，任務艱巨。我們要進一步振奮精神,鼓足士氣，萬眾一心，迎難而上，一手抓“防非”，一手抓發展，全力以赴組織好這次“百日招商”活動，為全面完成今年開放型經濟工作任務而不懈努力。
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