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最新辦公室主任競聘演講稿

時間:2023-03-05 19:43:41 演講稿 我要投稿

最新辦公室主任競聘演講稿(精選14篇)

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在日新月異的現代社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的最新辦公室主任競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

 最新辦公室主任競聘演講稿(精選14篇)

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇1

各位評委、各位領導和同事們:

  借此機會,首先,應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞臺。同時,也借此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助,表示最誠摯謝意!

  這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,打破崗位終身制。因此,根據我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外,但我是極其認真的,因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力。可以說,這樣的選擇是一種壓力的釋放,更是一種無賴的選擇。

  自xx年擔任辦公室主任至今,在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年,因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

  首先,作為辦公室主任,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神。

  辦公室工作既勞心又勞力,由于其工作的特殊性,長期需要付出其它工作崗位難以想象的'精力和辛勞,尤其是在人手極其少的情況下,既要履行主任的職責,還是履行專職文秘人員的職責,既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務,又要兼顧日常的事務性工作處理,既承上,又承下,事無俱細,雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手,難辦。這就意味著辦公室主任,承擔著無限的事務和無限責任,因此,作為一個辦公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得氣。

  其二,作為辦公室主任,要有豐富的專業知識,較高綜合素質和過硬的文字功底。

  一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策,保持清醒的政治頭腦,這樣,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況,掌握公路行業建、養、管、收等相關業務知識,并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。

  其三,作為辦公室主任,還需要具備較強的綜合協調管理能力,和參與政務,管理事務的能力。

  辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作;處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位,是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能,不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務、協調,任何一個環節出了問題,都會給單位的工作產生很大的影響。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性,工作具有較強的綜合協調能力和豐富的工作經驗。

  辦公室工作盡管紛繁復雜,只要抓住了要害,抓拄了綱領,一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下,堅持“一個原則”,實現“二個轉變”,抓好“四項工作”,具體講:

  堅持“一個原則”:

  就是要堅持上為領導分憂,下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,涉及機關日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛、精神文明創建、后勤服務等。既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

  實現“二個轉變”:

  一是實現角色的轉變,即要當指揮員,又要當戰斗員,帶領辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,扭成一條繩,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變,圍繞全處中心工作,做好全局工作計劃,有安排、有檢查,保證工作有條不紊,落到實處。

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

  大家好!

  在全體系局勢感召下,今天我競聘辦公室主任一職,假如競聘勝利,我將和大家一道并肩作戰,獨特斗爭,集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好,為局領導班子服好務,為全局職工服好務,為咱們的企業服好務。詳細工作中,重要搞好以下四個方面:

  一、增強學習,提高素質

  保持在抓好本身學習的同時,全力搞好職工的政治學習跟業務學習,踴躍組織全局職工當真學習,敏捷掀起新一輪學習高潮。采用活潑活躍的情勢,組織發展企業治理等常識培訓,為把我局建設成為新的學習型企業不懈盡力。學習中,我將更加重視理論接洽實際,力爭把實踐學習與我局的實際聯合起來,用新的理論結果領導新的實際。

  二、注重協調,確保運轉

  新的機制將賦予辦公室工作新的職能。總的目的是把辦公室建成企業的神經中樞,充散發揮好聯系左右,溝通高低的作用,重點將協調好三方面的關系。協調好內部各職能部門的關系,對各部分的工作職能進前進一步的細化量化,做好工作連接,防止職能穿插,保證運作有序。調和好我局與上級的關系。對上級支配的各項工作做到落地有聲,幫助局領導處置好上級支配的各項工作,最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協調好我局與處所黨委、政府的關系,為我局各項工作的順利開展發明良好的外部環境。總之,辦公室將整合各種有效資源,協調好各方關聯,增進我局各項工作高效運行,充斥活力和活氣。

  三、強化服務,促進發展

  辦公室是一個服務性機構,供給良好的服務保障是其主要職能。重點將凸起兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向顧問決策性服務改變,繚繞企業改造、發展等重大事項,多提對企業發展存在前瞻性、決議性的好倡議,為領導決策提供牢靠根據。二是環繞全局職工搞服務。事業成敗,要害在人。圍繞充分激發全部干部職工工作的`積極性、創造性,辦公室將全力以赴爭取政策,提高職工福利待遇,想職工之所想,急職工之所急,保護職工好處,解決職工的實際艱苦,真合法好大家的后勤保障員。

  四、搞好落實,務求實效

  辦公室工作無論是學習,和諧,服務,終極都要體當初落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特殊是經局領導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲,件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情形。對我局各個階段的核心工作,辦公室將早部署,早安排,勤檢討,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為我局實現上級下達的各項工作義務的全面完成做出積極奉獻。當然,如果這次競聘落選,我將端正立場,擺正地位,持續鍛煉,進步素質,在局班子的領導率領下,與全局干部職工一起為企業的美妙來日而努力工作。

  不妥之處,敬請各位引導評委斧正。

  謝謝大家!

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我叫xx,今天我很榮幸可以站在這里競聘辦公室主任一職。如果我競聘成功我將參照辦公室主任的工作職責和大家一道努力工作,并肩作戰,竭盡全力吧辦公室的各項工作做好,為領導班子服好務,為全體職工服好務,努力做好我們辦公室的工作。如果我競聘失敗,我也不會灰心喪氣,所話說"失敗是成功之母",我會認真深刻的反省自己,學習他人的長處,做好自己的本職工作,努力提高自身的素質和能力,爭取下次競聘成功。

  我競聘辦公室主任一職的原因有三:第一,我的做事風格雷厲風行,做事從不會拖拖拉拉,而且對工作富有激情,我經常參與組織一些活動,有一定的組織協調能力。第二,我有一定的文字功底,能夠圓滿的完成各種信息和文字材料的撰寫工作。第三,我敢于吃苦,敢于承擔責任,做事負責對上級安排的工作無論輕重緩急都會好不推卸的完成。

  在具體的工作中我會做好以下幾點:

  一、做好參與決策的'工作。積極為領導提供決策依據的形式,做好服務決策工作。注重調研,圍繞組織的中心任務和領導的意圖廣泛收集信息,去粗取精去偽存真為領導決策提供真實可靠的依據。

  二、協助領導處理好組織內部的事務。根據實際情況,按時完成任務并及時向領導匯報工作,同時還會處理好辦公室內的日常事務,很據工作的性質、內容、任務妥善安排。

  三、做好一名協調者,協調各方面關系。協調好領導和部門之間的關系,協調好部門與部門之間的關系、協調好辦公室內部之間的關系,是組織內部的關系協調融洽。

  四、做好工作的把關工作。在執行中加強監督,發現問題及時給與指導,幫助糾正偏差。具體來說要提高公文質量、把好會議關、把好辦公室經費關、把好用人關充分發揮每個人的長處。

  五、做好工作當中的每一個細節,務求實效。辦公室工作無論是學習、協調、服務最終都要體現到細節上,對組織的各階段的中心任務早部署、勤檢查、重落實充分調動各方面的工作的積極性,保質保量的完成任務。

  六、身為辦公室主任我必須加強自身的素質修養。加強"德"加的修養,要加強政治修養勇于開拓,不斷創新,廉潔奉公,寬以待人。強"智"的修養,努力學習,更新知識,拓寬業務知識面,掌握辦公各類業務知識。加強"能"的修養,加強綜合分析和獨立處理工作的能力,文字資料的處理能力,協調組織關系和處理矛盾的能力。

  最后,還是那句話無論競聘成功與否我都會和大家一起努力,做好本職工作,為組織多做貢獻,如有不妥之處,請各位領導和同時指出,我會盡量改進。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇4

各位領導、同志們:

  在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位,對如何做到本職工作,也都有各人的理解和看法。我個人認為,作為一名機關干部,工作中只要具備了三方面的思想意識,就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機關干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質。

  作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業的意識;在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務,處理好四個關系。只有這樣,才能適應不斷發展變化的社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。

  一、圍繞一個中心,抓好自身素質的提高

  黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務,圍繞服務抓好自身素質的.提高。首先要增強事業心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標準,創一流。一是能說。對事情和問題,要說準,說到位,說得科學,說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此,服務協調有關問題也是如此。

  二是會寫

  寫比說更重要,寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務性服務的同志,也要勤動筆,這是最基本的功夫。經過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止,多學習,多練習,不斷提高自身的文字水平。功,才能更好地開展工作。

  三是多思

  要多思多想,學會辯證思考,要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考,學會站在領導的高度看問題。同時,也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考,不斷地總結自己的工作,不斷地改進自己的工作。

  四是善干

  善干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領導造成被動。因此,在工作中,一要倡導嚴謹細致的作風,對待領導交辦的每一項任務,起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環節、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風,工作中做到高效率、快節奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話,多干實事,無論領導交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領導放心。

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委,各位領導,各位同事:

  大家好!

  曾聽說:不要問國家能為你們做些什么,而要問你們能為國家做些什么。用在當下就是,不要問XX(單位簡稱)能為我們做些什么,而要問我們能為XX做些什么。今天,我能做的就是,站在這里展示自己,推銷自己,爭取獲得更大的平臺為XX多做貢獻。

  我叫XX,XX年畢業于大學,目前在讀于XX研究生班。參加工作以來,曾任普通教師工作3年、干部培訓工作7年,現為培訓部副主任。

  我今天競聘的崗位是辦公室主任。辦公室工作包括服務領導,統籌管理公司行政后勤服務、檔案文書管理,會議組織,會議決議的督辦,接待、協調處理外部關系等。一名合格的辦公室主任,不僅要有實干精神、有執行力,還要善于思考,做好領導的參謀和助手;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有良好的溝通協調和組織管理能力。不僅要有一定的政策理論水平、文字綜合能力,還要有一定的管理經驗。之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得自己具備以下幾個方面的有利條件,完全有能力勝任這項工作。

  第一、我具備該職務所必須的個人品質。

  首先我的責任心、敬業精神比較強,工作認真負責,能夠干一行,愛一行,專一行。其次學習能力較強,接收新事物較快,在工作中能發揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面。再次我信奉誠實,在堅持原則的基礎上,能靈活處理人際關系,具有良好的協調能力。

  第二、我具備該職務所必須的知識和能力。

  我具備一定的政策理論水平。培訓是單位中心工作,我有7年從事培訓工作的經歷,熟悉上級的培訓管理方案,了解國家關于培訓管理的相關政策,因此能夠在工作中及時準確地為領導提供決策依據。(這個是7年培訓工作的優勢,之前就有的)另外,我具備較好的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,從事教師工作的經歷,加之幾年來在培訓部工作的鍛煉,使我兼備文字方面的能力和優勢。

  第三、我具備較好的管理和組織協調能力。

  辦公室工作最主要的一項職能是橋梁和紐帶作用,既要處理好單位的內外部關系,又要協調好單位領導和各部門之間、各部門之間的關系。而組織一些大型會議更要運用科學方法,對相關的人、事、物進行合理組織、協調、調配,以達到事得其人,人盡其才,人事相宜的

  目標,因此組織協調能力尤為重要。在幾年的培訓管理中,尤其08年任培訓部副副主任以來,我能夠創新工作,多次參與組織了培訓活動,這些工作都需要多個部門的配合,豐富了我的管理經驗,也極大地鍛煉了應對復雜局面的組織協調能力。(這個同樣是培訓工作的優勢,之前就有的.)

  第四、我具備

  很強的執行力。我具有嚴謹的工作態度,良好的工作責任感和職業道德,這些良好的工作方式與習慣,保證了我能高效快速保質保量完成各項任務。

  如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競爭中有幸當選,我將盡快擺正位置,統籌兼顧“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能,做好領導的參謀和助手、內部事務的“管家”、領導與員工溝通的橋梁和紐帶。

  努力做好以下工作:

  一是提高參謀水平,當好領導助手。在為領導決策上,當好信息員,在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平,使領導決策更完善。在為領導工作上,做好拾遺補缺工作,多觀察、勤思考,使領導工作更全面、更細致。

  二是明確職責,做好服務工作。團結帶領辦公室全體人員,做好公司內務、后勤保障工作,營造良好的工作環境。同時發揮上通下達、團結協調的橋梁紐帶作用,協調好領導與員工、部門與部門的關系,形成政令暢通、團結協調、相互配合的工作關系。

  三是突出規范,改進工作機制。辦公室工作任務中,事務繁雜,必須按制度辦事、按程序辦事。因此要規范工作規則、檢查考核、會議管理等制度,進一步完善信息反饋、檢查考核、督辦監督、以及處理突發事件的快速應急機制。

  四是加強聯系,協調處理好各方面關系。采取專人聯系,對口負責的辦法,加強與上級領導機關辦公室的協調聯系,確保及時了解上級工作動態,把握工作重點,采取有效應對措施。加強與當地相關部門的協調,使他們了解、支持我單位工作。加強各部室之間的政務協調,加強會議組織、文件傳遞和情況傳達。同時做好辦公室內部人員的分工協作,確保工作不斷檔、服務不掉鏈。

  “奉獻事,從來急,一萬年太久,只爭朝夕。我會不遺余力完成好未來的各項工作,無論在什么崗位,我都會孜孜不倦。我相信自己,也期待大家對我投出信任的一票!

  謝謝大家!

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇6

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年37歲,中專學歷,現在xx公司安保處做內勤工作。

  首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

  在這里,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:92年8月,我畢業于xxxx學校,分配到xx運

  輸公司,從事汽車修理工作。95年3月,到xx運輸公司安全科,先后從事內勤、外勤工作。20××年10月,xx公司組建成立,我到公司安保處負責事故索賠工作。20xx年7月,到汽車東站安全科做內勤。20xx年8月,到長途分公司做辦公室內勤。20xx年4月,到公司安保處做內勤工作至今。

  三年的汽車修理生涯,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

  我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。

  不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。

  如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:

  一、堅持嚴以律己,努力做好表率

  1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業務水平。

  2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

  二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

  辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。

  1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

  2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規范文件傳閱、轉發程序。

  3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務程序化,服務標準化,協調聯絡規范化。建立工作質量責任追究制度,保證各項工作的高效運轉。

  4、協調辦公室內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

  三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮辦公室職能作用

  辦公室所處的.地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。

  1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,樹立“窗口”形象。

  2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。

  3、高效辦事,當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉。在辦會中,做到統籌考慮,合理安排,加強協調,努力提高會務質量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細致,處理完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。

  各位領導,各位同事,位卑不敢忘憂國,那是對國家而言。我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,xx公司一定會迎來更加光輝的明天。

  我的陳述完畢。謝謝大家!

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:我叫xx,現年30歲,大專科學歷,現行政管理專業本科再讀,20xx年參加工作至今,20xx年起,先后從大堂副理、前廳部經理助理、前廳部副經理等工作。現20xx年12月日起任辦公室主任。

  這是我第二次站在這個臺上,我心潮澎湃,有興奮,有激動,有期待,有希冀,也有一絲忐忑和不安。首先,感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺,感謝各位領導對我的關懷和期許,感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我,實踐鍛煉了我。我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,我更加會努力把工作做好,有壓力也會有更有動力。

  第一,我有一個積極的工作態度。

  自20xx年到到現在十年來,在前廳部工作十年來我干一行,愛一行,專一行,讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高,我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作,也是一項專業性的工作,是領導的參謀和助手,是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容,事務繁多,責任重大。

  我知道,人生旅程并非一片坦途。也許在今后的`工作中我會遇到很多困難,我會盡我全力把困難一點一點克服,人生能有幾回搏,不管結果如何,我嘗試過,我努力過,所以我無怨無尤。我相信,這次的寶貴經歷,必將伴我走過人生每一個站臺,激勵我一往無前,追求進步,追求自身價值的完美體現。

  盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。

  我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作。

  其次,是基于我的業務能力。

  在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿,對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間里,分管了檔案、總務、機要等業務,工作得到了領導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。

  第三,我有一個積極的工作態度。

  參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

  知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,深入基層指導工作少,工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作。

  我的競聘演講完成了,謝謝大家!

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇8

各位領導,各位同事:

  我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。

  我叫xxx,現年26歲,畢業于xx學校,現任xx,我競聘的崗位是辦公室主任。

  我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優勢:

  一、具有較為全面的專業知識。

  自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站,了解專業信息外,還自學英語課程,以適應全球化發展。20xx年還考取了計算機函授大專班,為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

  二、具有較為豐富的實踐經驗。

  xx年畢業后就在xx工作,xx年調入xx公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。尤其是xx年有機會在局辦公室學習了一段時間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,更是積累了豐富的實踐經驗,為回污水公司辦公室工作打好了基礎。

  三、具有較強的工作能力。

  在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以明明白白做人,實實在在做事為信條,踏實干事,協助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。并多次被評為先進生產者、優秀團員。自任公司辦公室副主任以來,更是發揮自己的特長,認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉,自己的`寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。

  四、具有較好的年齡優勢。

  我們的公司很年輕,相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室檔次:

  一、科學規范地做好日常事務工作。

  辦公室工作承擔著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務,我將根據實際情況進行合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有條。

  二、搞好綜合協調,提高辦公效率。

  及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進事業發展。

  三、當好參謀助手,服務企業。

  辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。并且要有創造性,在堅持和發揚好的傳統的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領導的參謀助手。

  四、加強個人修養,練好基本功。

  從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,我將不斷地提高自身素質,積極向黨組織靠攏,服從組織安排,顧全大局,維護企業班子團結,調動辦公室工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創xx公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  今天,我本著展示自我、認識自己,與大家相互學習交流、接受評判的宗旨站到這里,希望能得到大家的支持。我今天競聘的崗位是辦公室主任。我深知要成為一名合格的辦公室主任不容易,她不僅是一個部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業務,還需要有廣博的知識;不僅要有較強的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然,這五年在辦公室工作也積累了不少經驗,做了一些工作,但離領導的要求和全體員工的希望還有很大的差距。回顧過去聘期的兩年工作,在公司領導班子的正確領導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞公司工作中心,盡心盡力地做好日常各項事務工作,努力為各部門提供優良的服務;認真履行公司賦予辦公室的工作職責,保證了各項工作的順利開展,發揮了辦公室的橋梁樞紐作用。這兩年的時間,辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。

  大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優勢在于五個方面:

  一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。

  二是有吃苦耐勞的精神。自己從上大學期間就注意勤儉節約,培養了自己不怕吃苦的精神,在工作中,不怕苦不怕累,保證各部門工作的積極配合,隨叫隨到。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,感染給辦公室全體人員,使大家更加高效的工作。

三是具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站,了解專業信息外,平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

  四是具有較為豐富的實踐經驗。20xx年調入公司開始我就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的.職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。在五年的辦公室工作中,積累了一定的工作經驗,掌握了辦公室工作的方法和能力,為繼續在公司辦公室工作打下了良好的基礎。

  五是具有較強的工作能力。自從在公司辦公室工作以來,發揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,一直以“誠懇做人,勤懇做事”為信條,踏實干事,較圓滿地完成了自己的本職工作。

  優勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。假如本次競爭我能榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

  一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。并且要有創造性,在堅持和發揚好的傳統的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。

  二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為各部門服務、為公司員工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體員工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

  三是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處于公司的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室全體人員一起協調搞好內外部關系,為公司經營發展工作。

  四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,努力開拓創新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性,使辦公室成為一個團結協作能戰斗的集體。

  當然,除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的辦公室工作知識、宏觀經濟知識和經營專業知識,以豐富內涵,拓展視野。

  回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育和幫助;感謝公司領導教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎;感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟部門對我的大力支持。這些都將是我寶貴的財富,都將使我終生受益,相伴永遠。

  各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:年輕不代表幼稚,而是象征活力與激情;給我一次機會,我會還你們一個滿意!我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。

  謝謝大家!

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  感謝局黨委讓我有機會參加今天的競選。俗話說:知人者智,自知者明。能夠與這么多資深的領導、同事一同走上這個競聘的舞臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安,但今天我依然選擇了站在這里。我想通過競聘來展現自己、挑戰自己、超越自己,更好的為單位的文秘工作做出貢獻,實現新的人生價值。

  簡短的介紹下我自己:我叫xxx, xx歲,畢業于xx大學中文專業。20xx年11月進入住建局政務服務股工作,20xx年11月進入辦公室工作至今。我競選的職位是辦公室副主任,我認為自己有以下幾點優勢:

  一、熱愛寫作,比較熟悉文秘工作。

  20xx年7月,我兼任xx市政府主辦的《城市建設與管理報》責任編輯,在日常的工作實踐中,上到綜述紀實,下到新聞通訊,抑或是散文、詩歌,我都得到很好的鍛煉,所寫的文章多次受到領導和同事的好評。20xx年11月調入辦公室后,我主要負責信息宣傳和公文寫作,從采寫信息到編輯會議紀要,從參與撰寫工作報告到獨立起草領導講話,我的業務水平在不斷提升。為了把領導交付的每一項任務做到盡善盡美,我閱讀了大量業務書籍,平時更是養成讀報的好習慣,每回看到與住房和城鄉建設相關的新聞我都會第一時間剪下來,如今我的抽屜里已經收集了厚厚的一本信息合輯。

  二、勤奮學習,文學功底比較扎實。

  科班出身的我具有較好的文字基本功,為進行公文寫作奠定了良好的基礎。同時,我積極的將知識與實踐相結合,勤奮練筆,從去年7月至今,我累計起草各式公務文書40多份,在《xx日報》、《城市建設與管理報》、xx網發表各類文章30多篇。20xx年11月我參加了湖南省職業技能大賽秘書組的比賽,作為xx市一個代表湘潭參賽的選手,最終獲得了xx市第二名、湖南省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業優勢,也使我對辦公室工作寄予了更執著的追求和更美好的憧憬。

  三、迎難而上,無私無畏的進取心。

  有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。可是如果有人問我,局里這么多股室,你最想去哪一個,我一定毫不猶豫的回答:辦公室。我不是沒有體驗過辛苦:在辦公室的這段時間,手頭總有寫不完的材料,我幾乎沒有一個周末是真正清閑的,我數不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班,我也數不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺,我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的證明,那些付出可能大家都看不到,但是我依然無怨無悔。記得曾經有人說:“舒服是留給死人的“,這句話可能說得有點過,但我認為,最起碼舒服不是留給年輕人的.!我未來的高度取決于我現在努力的程度,那我還有什么理由不拼搏,不奮斗,不爭取?

  坦白的說,辦公室的確是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,同時也是住建局的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功,我一定會:第一、找準定位,做到辦事不越權,責任不推諉,用自己對事業無比的忠誠和出色的表現,贏得領導和同事的信任。第二、轉換角色,具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。第三、勤奮有為,做到腦勤、腿勤、嘴勤,切實提高辦事效率,努力提高自身素質和業務水平。

  空談誤事,實干興邦。我雖沒有什么博大精深的施政綱領,我也清楚自己還有不適應這個職位的一面,但我相信,有在座各位領導、各位同事的幫助、指導和支持,我有信心通過不斷努力當好一名稱職的辦公室副主任。當然,如果我失敗了,我也不會因此而氣餒,“惟進步,不止步“是我的人生格言,我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章。謝謝大家。

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家新年好。

  衷心地感謝行xx給予了我這次難得的參與競爭的機會。

  這是我第一次勇敢地站出來接受行xx的挑選,參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部,虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原始動力;充分發揮自己所長,為行作出更大的貢獻,實現自身人生價值是我參與競爭的目的所在。

  我xxx年大學本科畢業來到x行,在儲蓄一線崗位工作了x年,掌握了較為豐富的銀行知識;xxx年起來到辦公室從事文秘工作,我虛心向老同志學習,刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好文章,挑燈夜戰是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底,除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報、xx銀行報等各類媒體發表文章數十篇,年年被市分行評為宣傳報道先進個人,在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦,熟練地掌握了Office等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,行里除了電腦專業的同志,我的電腦水平是名列前茅的。

  當然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優勢是善于學習、善于創新。我在大學的專業是xxx,與金融一點都不沾邊,高考我的語文成績不過xx分,當初調到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸,以為我的文字水平也很高,但其實我完全是通過此后的學習才有了現在的成績;我xx年進大學的時候電腦課學的是萍果機,xx年畢業時windows xx剛剛出來,根本沒有機會接觸,基本上是個電腦盲,正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如;當前,是xx銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業邁進的關鍵時期,也是xx市支行改革與發展的重要機遇期。時代呼喚青年人才,呼喚改革、學習與創新,辦公室工作也必須順應潮流,積極大膽地進行改革,我覺得,我的'能力、我的精神能夠勝任這個重任。

  20xx年,xx市支行各項工作非常艱巨,特別是存款任務前所未有,辦公室作為全行的一個重要職能部門,必須全力配合,全力參與,為×行贏得市場份額盡最大的力量。

  一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講,重點是以下幾個方面:

  一、大力開展宣傳,樹立x行良好形象

  銀行是靠信用生存的企業,信用的基礎是良好的企業形象,市分行xx行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項,20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,特別要注重宣傳的針對性和有效性,讓xx萬元宣傳費起到xx萬元的效果,讓市民說,xx行不錯!讓客戶經理說,有了辦公室的配合,我們營銷省力多了!

  二、加強業務培訓,提高員工素質

  當我們反思20xx年存款工作的時候,有沒有考慮到員工素質不如人意是重要的一個方面呢?20xx年受非典等諸多因素的影響,培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門,20xx必須重點抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個例子,行里花x萬多錢買的投影儀,去年用了幾次?發揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的同志掌握了powerpoint幻燈的制作?

  三、加強檢查督促,提高服務質量

  關鍵的一點,是當各位行長說市分行要來檢查了,請辦公室通知各網點注意服務的時候,我要對你們說不。只要能夠做到這一點,xx行的服務才會有質的提高。

  四、加強企業文化xx,增強全行的凝聚力

  20xx年xx行人事激勵約束機制改革力度大家已經可想而知,我們必須加強企業文化建設,開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心,穩定人心,溫暖人心,讓大家充分感受無情改革,有情操作,從而更加支持改革。

  各位領導、各位同事,我非常清楚地知道,自身也存在著許多不足,比如處理事情有時略顯稚嫩,但是我也更自信地告訴大家,一切可以改變,只要我繼續保持踏實地工作作風,不斷地加強學習,我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內,國際業務部、科技科等幾位青年干部優異的表現給我樹立了榜樣,讓我更加堅定了信心。

  阿基米德曾說,給我一個支點,我可以撬起地球。我也可以告訴大家,有位才能有為,給我一個發揮才能的崗位,我可以做得更加出色,我相信xx行會因為我的存在而多一分精彩!

  謝謝大家!

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、同志們:

  以下是我個人的競聘演講,不當之處請批評指正。我愿為公路建設事業奉獻自己的力量。在今后的工作中,努力開拓進取,腳踏實地工作。無私無謂奉獻,充分展示自我,為公路建設事業做出新的更大的貢獻。謝謝大家!

  當好辦公室主任必須要樹立三個觀念,提高三個素質、具備五種能力。即:樹立學習理念、科學理念和服務理念。增強文化素質、思想素質和道德素質。具備組織協調能力;處理復雜事務能力;公平、公正地堅持原則能力;文字材料綜合能力;辦公內業管理能力;開拓進取、創新工作的能力;

  一、我競聘辦公室主任的理由是:

  第一強烈的事業心和責任感是我競聘的動力;

  第二豐富的工作閱歷和堅忍不拔的優秀品格是我競聘的'基礎;

  第三良好的思想素質和充沛的精力是我競聘的前提;

  第四勤奮學習善于專研,勇于拼搏,敢于爭先是我競聘的源泉;

  第五愛崗敬業,吃苦耐勞,無私奉獻是我競聘的價值體現。

  二、假如我競聘成功,我的決心與工作設想。

  如果我競聘成功,我將認真履行職責,樹立以人為本的科學理念,努力為基層服務,樹立良好的機關形象。

  如果我競聘成功,我將更加謙虛謹慎,虛心向大家學習,處處起先鋒模范作用,團結和帶領科室人員積極為公路建設事業貢獻力量。

  如果我競聘成功,我將按照處黨委的要求,努力做好以下五個方面的工作。

  一是刻苦鉆研業務知識。深刻領會上級精神,緊密結合本單位、本部門的工作實際,出色完成各項工作任務。

  二是加強學習,提高綜合文字能力。盡最大努力把處黨委、各部門和各科室的工作成績宣傳出去,提高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統的地位和在社會上的影響力,為公路建設事業上臺階、上水平貢獻自己的力量。

  三是經常深入基層。努力為基層解難題、辦實事,做好信訪工作,熱心為基層和職工群眾服務。做好調查研究工作,為處黨委和領導決策提供可靠依據。

  四是建立建全辦公室規章制度。嚴格按照制度辦事,管理好辦公用品和貴重物品,為領導和科室同志提供優質服務。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關系。樹立爭先創優意識,創造性地開展工作,做到愛崗敬業,忠于職守。

  五是加強個人修養。牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識,時時處處發揮好共產黨員的先鋒模范作用,用一流的工作業績,回報處領導和全處同志對我的支持和厚愛,努力爭創先進科室,為開創辦公室工作新局面而努力奮斗。

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇13

各位領導:

  上午好。我是xx,現在xx崗位,今天競聘的職位是辦公室主任。

  首先我談談對這個崗位的認識。辦公室作為單位的綜合服務保障部門,起著承上啟下、聯系左右、溝通內外、協調各方的樞紐作用。辦公室主任作為牽頭人,品行方面,應當具有自覺的大局意識,嚴謹的工作作風,廉潔的道德操守;業務方面,應當對整個單位的工作有全面深入的了解,具備一定專業性;作為一名管理者,還需要具備綜合管理能力。

  其次,我談談我對這個崗位的優勢。

  第一、工作態度方面,我思想端正,有大局意識,服務意識,工作勤懇認真,責任心強,對自己嚴格要求,善于反思。

  第二、業務方面,我先后從事xx等多個崗位。從xx到xx的從業經歷,使我對單位工作有了比較全面的了解。

  第三、管理方面,我先后組織xx活動,鍛煉了我的組織協調、統籌規劃及溝通能力。

  再次,我談談如果競聘成功,下一步的工作打算。

  第一、樹立單位一盤棋的意識,擺正自己的定位,從全局的角度向上一個層級思考問題,向下一個層級抓好落實,帶領部門發揮好領導的參謀助手作用,及時發現總結問題,有效協助領導梳理思路、制定措施、緊抓執行、確保落實。比如像xx等關系單位經營管理的重要內容,要做好統籌規劃,發揮指導作用。

  第二、做好服務保障工作。目前辦公室負責安保、人事、財務等工作。下一步辦公室進一步梳理工作流程,加強服務,對于遇到的問題及時跟進并整理上報,尋找解決辦法;對于其他部門需要協助完成的'工作,積極協助。不定期組織有益于員工身心健康、增強員工幸福感歸屬感的活動,激發員工活力。

  第三、以身作則,帶好團隊。辦公室日常工作繁雜,作為辦公室主任要做好表率作用,要求別人做到的自己先要做到,團結同事,相互幫助,形成工作合力,凝聚良好的團隊氛圍。

  第四、日常工作方面,嚴格要求自己,勤勉工作,不定期總結工作中存在的問題,積極尋找改進的方法,聽取領導同事的意見,提高自己的綜合素質。

  此次競聘也是我成長過程中的一次鍛煉,我希望通過此次競聘能夠有所收獲。

  我的競聘演講完畢,謝謝大家。

  最新辦公室主任競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝大家的信任和支持,給了我參加這次公開競聘的機會。對我而言,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。今天我將以良好的心態,積極參與XX職位的競爭,勇于接受大家的評判。

  參加工作以來,我先后工作過,經過多年的崗位鍛煉,使自己各方面素質得以提高。

  此次參加競聘,機遇和挑戰并存,假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:

  一、樹立全局意識,確保政令暢通

  辦公室的工作重心是圍繞全行中心工作,我會找準工作著力點,充分發揮辦公室橋梁作用,統攬全局,協調各方,高效率做好上情下達,下情上報等工作,對重大工作部署、重大活動認真組織、協調溝通、督促落實、促進各項工作緊密銜接,形成合力,讓辦公室成為我行整體管理思路和決策意圖的體現者。

  二、增強工作責任感,確保工作整體聯動,正常運轉

  辦公室是行政和管理的重要部門,我會發揚團結協作的精神,嚴肅認真的對待工作,嚴格工作運行程序,落實好責任。在開展好日常性工作的基礎上,密切關注上級單位、監管部門的.工作動態,掌握當期各部門、各網點的工作重點和運行情況,根據工作部署安排,我會帶領辦公室的同志協助領導、協同相關職能部門,完善現有制度,并抓好貫徹落實,為我行各項業務持續、穩健發展提供制度保障。

  三、加強學習,樹立務實嚴謹的工作作風

  辦公室工作事無巨細,我會以實干精神狠抓工作落實不打折扣,對分內的工作,應盡的責任一抓到底,做到工作不拖沓、不推諉、不含糊,矛盾不上交、不下壓,切實提高行政效能和執行力。同時,著力建設學習型辦公室,在日常工作中我將與同事一道加強學習,把學習的成果轉化為辦文、辦會、辦事的本領,提高自身在我行改革、發展和創新中的適應能力。

  四、強化服務意識,確保各項工作有序進行

  辦公室是一個綜合性服務機構,為全行提供良好的服務保障是其主要職能。我將根據實際情況進行合理分工、合理調度,著眼全局。圍繞領導班子搞好服務,由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,加強調查研究,為領導決策提供詳實、科學、前瞻的基礎材料和決策依據。加強部門之間的溝通協作,搞好配合,形成合力,提高機關的整體工作水平和工作效率。辦公室還將竭盡全力維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。

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