關于參與鎮職務的演講稿（通用8篇）

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的關于參與鎮職務的演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　參與鎮職務的演講稿 1

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　今天，我懷著一種激動的心情，登上這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與鄉鎮中層干部競選的機會，我將以良好的心態，積極參與鎮職務的競爭，勇于接受挑戰。

　　我叫xx，今年x歲，中共黨員，x年x月進入鎮人民政府工作，主要負責工作，現任職務。我經過一番深思熟慮，認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作，愿意競爭的職位。我認為無論是在哪里工作，要始終堅持為人民服務的宗旨，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。

　　在鎮工作年以來，先后擔任職務，讓我對基層的工作氛圍、人文環境有了比較全面的了解。并鍛煉了我的農村工作經驗，提高了分析問題、解決問題的`能力，也樹立了愛崗敬業的理念，忠于職守，勤奮工作，講究工作方法，注重工作質量。讓我對的工作特點有了一定的了解，增強了工作能力，使我積累了豐富的工作經驗。多崗位的磨煉，我在各方面都得到了較大的提高，這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優勢主要體現在三個方面：

　　1、不斷加強學習，提高思想政治素質和理論聯系實際的工作能力，在思想和行動上處處與黨中央保持高度一致，按照的職責要求，我將和同志們一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。

　　2、努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。對工作人員定崗定責，做到職責明確，分工具體，充分調動每位同志的積極性和創造性，給他們充分發揮和展示的空間，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率

　　3、按照“政治堅強，作風正派，業務精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人自身建設。加強學習，熟悉情況，盡快實現角色轉變；扎實工作，銳意進取，努力開創工作新局面；嚴格管理，加強團結，營造和諧的工作氛圍；嚴以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。

　　我始終認為，當領導就意味著要吃苦在前，只為奉獻，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話深刻地揭示了“為官一任，造福一方”；它諄諄告誡我們必須培養正氣，以身示范。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

　　各位領導、各位同事，不管此次競爭成功與否，無論最后的結果如何，我都不會辜負組織對我的關懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位，我都會勤奮努力。

　　參與鎮職務的演講稿 2

各位代表、鄉親們：

　　大家好！站在這里，我想起三年前在王家村走訪時，李大爺握著我的手說：“咱農民不求啥，就盼著路好走、糧好賣、孩子能就近上學。” 這句話，成了我這些年工作的'指南針。

　　如果我有幸當選，第一件事就是抓基礎設施升級。咱鄉還有 3 個自然村的主干道沒硬化，雨季泥濘難行，我計劃用兩年時間實現村村通柏油路，同步配套太陽能路燈。針對農產品銷路問題，我已聯系縣里電商平臺，打算每月開展一次直播帶貨培訓，讓咱的小米、核桃走出大山。

　　教育和醫療是鄉親們最揪心的事。我計劃推動鄉中心小學與縣城名校結對，每周請名師來授課；爭取縣醫院專家每月下鄉坐診，建好用好村衛生室的醫保直報系統。這些事不搞花架子，每筆資金去向都會公示，每個項目進度都接受監督。

　　我生在農村、長在農村，知道泥土的分量。如果大家給我機會，我保證每天至少走訪一個村，把辦公室搬到田間地頭，用沾滿泥土的腳印，踏出咱鄉的振興路。

　　參與鎮職務的演講稿 3

各位代表、同志們：

　　大家好！咱鄉的林地占比達 60%，可林下經濟一直沒做起來；青壯年外出務工的多，不少土地撂了荒。這些現狀，既是挑戰，更是咱發展的潛力。

　　我的施政思路是 “三抓三促”：抓特色種植促增收，在東溝片區推廣林下種植赤松茸，我已聯系好收購企業，簽訂保底價合同；抓鄉村旅游促就業，依托臥佛山景區，打造 3 個民俗旅游示范戶，培訓村民做導游、搞餐飲，讓游客來了能住下、帶得走特產。

　　針對土地撂荒問題，我計劃成立村集體合作社，統一流轉閑置土地，種植高蛋白飼料作物，配套建設小型飼料加工廠，形成 “種植 — 加工 — 銷售” 產業鏈。同時建設鄉級勞務服務站，精準對接外地企業，讓外出務工的'鄉親既能掙錢又能照顧家。

　　產業發展關鍵在人。我會定期組織技能培訓，邀請農業專家、企業家來鄉授課，讓咱鄉的年輕人既能守家創業，也能帶著技術闖市場。請大家相信，我不會讓任何一塊好地閑置，不會讓任何一個想干事的人失望。

　　參與鎮職務的演講稿 4

各位代表、鄉親們：

　　大家好！上次在村民議事會上，有老鄉說：“不怕事難辦，就怕不公平。” 這句話戳中了鄉村治理的要害。如果我當選，一定把 “公平公正” 四個字刻在心里、落在實處。

　　首先要建強村兩委班子。推行村干部 “小微權力清單”，凡是涉及低保評定、宅基地審批、扶貧款發放等事項，必須全程公開、民主評議。我計劃每季度開展一次 “村民評干部” 活動，對連續兩次差評的村干部，啟動問責程序。

　　化解矛盾糾紛要靠 “土辦法” 加 “新機制”。咱鄉有不少德高望重的.老黨員、老教師，我想把他們聘為矛盾調解員，用鄉音說清道理、用鄉情化解心結。同時建立 “每周信訪接待日” 制度，群眾有訴求隨時找得到人、辦得成事。

　　集體經濟收益分配是敏感事。我主張按 “人口股 + 土地股 + 貢獻股” 分配，既保障公平，也鼓勵多勞多得。每筆開支都要經過村民代表大會審議，張榜公示，讓大家看得明白、心里踏實。

　　我深知，公正比太陽還光輝。如果大家信任我，我保證一碗水端平，不偏袒、不徇私，讓正氣在咱鄉蔚然成風。

　　參與鎮職務的演講稿 5

各位代表、同志們：

　　大家好！咱鄉的小河以前能淘米洗菜，現在有些河段垃圾漂浮；村里的老槐樹、古戲臺，有的.被亂搭亂建破壞了風貌。守護好這份綠水青山和文化根脈，是我們這代人的責任。

　　我的規劃有三個重點：一是開展人居環境整治 “百日攻堅”，每村建垃圾分揀站，配備專職保潔員，實行 “戶分類、村收集、鄉轉運”。特別要治理養殖場污水直排問題，推廣糞污資源化利用技術，讓小河重新變清。

　　二是保護鄉村特色風貌。對全鄉 28 處老宅院、3 棵百年古樹建立檔案，嚴禁亂拆亂建。在中心村規劃建設 “鄉愁記憶館”，展示老農具、老照片，讓年輕人知道咱鄉的歷史。

　　三是發展生態產業。利用咱鄉的生態優勢，種植有機蔬菜、中藥材，申請綠色食品認證。在不破壞環境的前提下，開發徒步路線、星空營地，讓游客體驗 “采菊東籬下” 的田園生活。

　　我承諾，絕不引進污染項目，絕不搞破壞性開發。讓咱鄉的天更藍、水更清、村更美，讓孩子們從小就知道，家鄉的山水就是最好的風景。

　　參與鎮職務的演講稿 6

各位代表、鄉親們：

　　大家好！每次看到村頭王奶奶獨自曬谷子，或是留守兒童背著書包走幾里路上學，我心里就不是滋味。“一老一小” 的事，看似瑣碎，卻是咱鄉最大的民生。

　　如果我當選，將實施 “銀發關愛” 工程：為全鄉 65 歲以上老人建立健康檔案，每月免費體檢；在中心村建互助養老站，提供助餐、理發等服務；對獨居老人安裝智能手環，一鍵呼叫就能聯系到村干部。

　　針對留守兒童問題，我計劃把閑置的村小校舍改造成 “兒童之家”，配備圖書角、活動室，聘請退休教師擔任輔導員，每天放學后開放。同時建立 “代理家長” 制度，由村干部、黨員與留守兒童結對，定期家訪、輔導作業。

　　還要關注特殊群體。對殘疾人家庭，落實好低保、醫保等政策，幫助他們發展力所能及的產業；對突發意外的家庭，啟動臨時救助快速通道，不讓一戶人家因困難掉隊。

　　這些事，花錢不多但暖人心。我保證把有限的資金用在刀刃上，讓老人安享晚年，讓孩子快樂成長，讓每個家庭都能感受到鄉黨委政府的'溫暖。

　　參與鎮職務的演講稿 7

各位黨員、代表們：

　　大家好！咱鄉的發展，關鍵在黨，關鍵在人。去年洪水過后，是黨員帶頭跳進齊腰深的水里堵缺口，是村支部組織鄉親們搶收玉米，這讓我深刻體會到，建強基層黨組織比什么都重要。

　　我的工作思路是 “三強三帶”：強支部班子帶隊伍，選優配強村支書，把返鄉青年、致富能手培養成黨員，讓村兩委班子成為鄉親們的 “主心骨”；強黨員作用帶群眾，開展 “黨員亮身份、服務亮承諾” 活動，每名黨員包聯 5-10 戶群眾，解決實際困難；強制度建設帶作風，嚴格執行 “三會一課”、村務公開等制度，杜絕 “一言堂”，讓權力在陽光下運行。

　　同時要發展壯大村集體經濟。推廣 “支部 + 合作社 + 農戶” 模式，由村支部牽頭，盤活閑置資源，發展特色產業。比如西坡村可以利用閑置廠房建食用菌大棚，北嶺村可以開發鄉村旅游，讓集體有收益，群眾得實惠。

　　我是一名有 15 年黨齡的黨員，深知肩上的`責任。如果大家信任我，我一定把黨建工作抓細抓實，讓每個黨支部都成為堅強堡壘，每名黨員都成為一面旗幟，帶領鄉親們抱團發展、共同富裕。

　　參與鎮職務的演講稿 8

各位代表、鄉親們：

　　大家好！咱鄉地處山區，交通不便、資源有限，但這不是落后的理由。我在外地考察時看到，有的地方條件不如咱，卻靠著創新思路發展得紅紅火火。

　　我的施政重點是 “三個創新”：創新發展模式，在全鄉推廣 “稻魚共生” 生態種養，既提高大米品質，又能收獲鮮魚，每畝地可增收近千元；創新治理方式，開發 “鄉村治理” 小程序，村民可以在線反映問題、參與議事、查詢村務，讓在外務工的鄉親也能參與家鄉建設。

　　創新人才機制尤為重要。我計劃設立 “鄉土人才獎勵基金”，對帶技術回鄉創業的給予補貼，對考上農業院校的學生實行學費補助，畢業后回鄉工作的優先安排崗位。同時與科研院所合作，聘請專家擔任技術顧問，解決種植養殖中的難題。

　　對歷史遺留問題，我主張直面不回避。比如部分村的'土地確權糾紛，我會組織專業團隊逐戶核實，依法依規解決；對停產的鄉辦企業，通過招商引資盤活資產，讓老廠房煥發新活力。

　　創新不是瞎折騰，而是解決問題的鑰匙。如果大家給我機會，我一定敢闖敢試、勇于擔當，既守住底線，又敢于突破，帶領咱鄉走出一條獨具特色的發展路。

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