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安全生產學習心得體會

時間:2024-08-28 08:46:46 學習心得 我要投稿

安全生產學習心得體會

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠給人努力向前的動力。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的安全生產學習心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全生產學習心得體會

安全生產學習心得體會1

  通過《安全生產法》的培訓和案例學習,讓我清楚了全員安全責任的定義。這就要求工作中每個崗位,每名職工都要牢固樹立安全第一的思想,主動落實安全作業章程,切實壓實個人安全責任。尤其作為鐵路運輸服務窗口單位,安全的不確定因素更多,這就要求我們時刻緊繃安全這根弦,加強安全工作的事前預想、事中控制和事后應急處置,做到防患未然、未雨綢繆。安全意識的樹立,安全習慣的養成,源于制度和法律的約束。通過幾個典型案例的學習,認識到了違章、違紀、違法帶來的.安全慘痛后果和后期法律追責的嚴肅性,觸動內心。因此只有在安全工作中時刻保持如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的警惕心態,才能真正把安全工作化于內心、外化于行、落在實處。

安全生產學習心得體會2

  為期不多的安全培訓行將終止,作為公司的一員,我遭到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深入的知道和感悟。

  要強化安全生產的管理工作,一要堅固建立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的體會總結,必須不折不扣地貫徹實行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩固的高度,深入認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩固,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織進程中必須遵照有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;

  二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的產生。

  安全生產預防工作一定要常常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的.隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發覺事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規范管理行動、發覺事故隱患、增進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地排除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;

  三要加強宣傳培訓教育,嚴格實行三級安全教育,保證員工具有必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌控本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素養,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手展開情勢多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素養,有效的減少,乃至杜絕事故的產生。

  其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行;

  二是宣傳教育要到位,通過展開消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故產生時的施救和自救能力;

  三是制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規,結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保證消防安全的各項工作能正常有序展開。

  四是消防器材配備要到位,配備足足數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備產生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利展開提供硬件保證。

  安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩固和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,排除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩固。

安全生產學習心得體會3

  近一時期,商業銀行不斷發生違法違規案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節惡劣,給銀行的信譽和社會形象帶來了不利影響,同時銀行機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業務發展的問題突出,為了切實加強對商業銀行管理,堅決遏制案件多發勢頭,保證改革和發展的順利進,銀監會決定開展以加強制度建設為主要內容的查防銀行案件專項治理工作,經過一段的學習現將本人的心得體會淺淡如下:

  近幾年來,隨著銀行業的競爭加劇,每個銀行都在不遺余力進行著金融創新推出自己有特色的金融產品,這些經營活動對提升他們自己在銀行業中的地位以及中國銀行業在世界銀行業中的地位起到了一定的作用。但我們也要看到由于太刻意追求經濟利益我國銀行業在推出新產品的同時往往忘了對相對的制度保障進行建設,造成有的新產品還在沿用舊得制度進行管理有的甚至沒有制度進行管理,這是近幾來很行業不斷發生重大案件的一個重要原因。但我們同時也要看到近期以來發生的一些案件也有很大一部分在我們傳統的業務中,犯罪份子利用的也僅僅是傳統的手法就造成了我們銀行業的重大損失。我們在執行內控制度的過程中出了麻痹大意,有章不循的現象,在平時工作中沒有按照內控制度要求和業務操作規程進行操作,只憑自己經驗和感情辦事,從而被犯罪份子利用鉆了空子。

  在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如:

  (1)信貸方面:貸款授權授信管理、向關聯企業多頭放貸。

  (2)會計方面:銀行與企業的對賬制度;會計業務的`相互分離、相互制約。

  業務處理“一手清”現象;英證、押管理;會計交接;有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。這些環節的管理有賴相關制度的建立和完善也有賴于制度執行人的高度重視和嚴格執行,這次活動把防范操作風險強化案件專項治理同加強制

  度建設和深化銀行改革有機結合起來,把防范操作風險強化案件專項治理和完成業務經營目標結合起來,把防范操作風險強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來,必使這兩個方面得到同時的增強。

  通過這次活動,每個員工通過進行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,并對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規案件行到遏制,案件數量不斷下降。

安全生產學習心得體會4

  近年來,安全生產已經成為社會發展的重中之重。為了提高人們對安全生產的認識和意識,政府和企事業單位開展了大規模的安全生產學習教育活動。通過參與這些活動,我不僅加深了對安全生產的理解,也深刻體會到了安全生產的重要性。以下是我的心得體會。

  首先,我認識到安全生產是發展的基礎。在過去,很多人對安全生產的重要性并不重視,往往將其看作是生產過程中的阻礙因素。然而,通過學習教育活動,我了解到安全生產并不僅僅是為了避免事故發生,更是為了助推企業和社會的可持續發展。當一個企業擁有良好的安全生產管理體系和文化,職工的工作效率和幸福感都會得到提高,企業的聲譽也會得到提升,從而吸引更多的投資和顧客。因此,安全生產不僅是為了防患于未然,更是為了創造一個安全、和諧的工作環境。

  其次,我意識到安全生產是全民的責任。在過去,很多人將安全問題局限在管理者的責任范圍內,認為只有上級部門負責安全生產的工作。然而,通過學習教育活動,我明白了每個人都有責任參與到安全生產中。無論是企業管理者還是普通員工,每個人都應該積極履行自己的安全生產義務,共同維護一個安全的工作環境。只有當每個人都充分認識到安全生產是每個人的事情,才能形成一個全員參與的安全生產氛圍。

  進而,我了解到了安全生產的具體措施。通過學習教育活動,我學到了很多關于安全生產的知識和技能,比如事故預防、應急救援、安全技能培訓等。尤其是通過參觀一些模擬事故場景,我親身體驗到了安全措施的重要性。無論是安全帽、安全繩索還是防護服等,這些看似簡單的設備和措施,卻能夠在緊急時刻保護我們的生命安全。因此,我明白了一個簡單而重要的道理:只有做好日常的安全防護工作,才能夠在關鍵時刻保證自己的安全。

  此外,我還體會到了安全文化的重要性。除了具體的安全措施,建設一個安全文化也是非常重要的。在學習教育活動中,我了解到安全文化是企業安全生產的軟環境,是更加深入人心的`一種安全意識和行為習慣。當企業擁有健全的安全文化,職員們將自覺地將安全放在首位,形成自覺地遵守安全規程、自覺地關心和幫助他人的良好氛圍。因此,我認為企業應該重視安全文化的建設,通過加強員工的安全教育和培訓,引導員工在日常工作中養成良好的安全習慣。

  最后,我深刻感受到了安全生產學習教育活動的重要性。通過參與這些活動,我不僅學到了安全知識和技能,也增強了安全意識和責任感。我會將學到的知識運用到實際工作中,積極參與企業的安全生產管理和建設,并將它們傳遞給身邊的同事和朋友。相信只要每個人都能夠積極參與到安全生產中,守住每一個環節,我們就能夠共同創造一個安全、和諧的社會環境。

  總之,通過這次安全生產學習教育活動,我對安全生產有了更加深刻的理解和認識。安全生產是發展的基礎,是全民的責任,需要通過具體的措施和建設安全文化來實現。每個人都應該認真對待安全生產,積極履行自己的責任。只有這樣,我們才能創造一個安全、和諧的社會和工作環境。

安全生產學習心得體會5

  昨天中午科長及副科長對我們傳達了5月份生產例會,會上主要內容有:

  1.強化紅線意識,促進安全發展。安全就是生命,安全就是效益,安全就是幸福。安全是一切的前提,是一切的根本,無論是在工作還是生活中,我們首先都要把安全放在第一位。

  2.張站圍繞”整學變升“對各科室工作進行了總結分析,1)總結了各科室的亮點和不足2)各科室在情景劇方面還是有欠缺,情景劇要用事例來教育大家,沒有記錄就沒有分析3)表揚了我們高速分站的`員工有奉獻和服務意識,我們要向他們學習4)遇到什么事情,要學會消化、總結和歸納5)身邊的好人好事沒有及時的去發現,缺少發現美的眼睛

  3.結合工作討論”道德與安全".在會上我們積極發言,這結合到工作中我的理解是這樣的:道德,就是職業道德,我們要真誠的對待每一位旅客,遇到老弱病殘及時幫扶,照顧重點旅客。安全,首先我們自身要嚴格按照安全操作規程來做,做到三看一唱四不檢,常抬頭看看,看看有無躺臥旅客,有無吸煙旅客。發車也要做好安全宣傳。在日常生活中,我們也要注意行車安全,不要闖紅燈,做個規范守己的好公民。

  最后科長總結了一下我們這個月的不足:五一總結,弟子規學習沒有記錄,演得情景劇也沒有活動方案,會議記錄也不完善,企劃處對我們的檢查讓我們意識到還有好多工作我們沒有做細做透,在以后的工作中,我們要杜絕成為形式主義,做一樣,成一樣,腳踏實地做好每一件事。

  通過這次安全例會傳達,發現自己還是有好多不足,在以后的工作中要學人之長,補己之短,遇到問題也要及時的與領導溝通,不應付每一件事情,從小事做起。

  張xx

安全生產學習心得體會6

  安全生產是社會發展永恒不變的主題,也是所有工作的核心要義。在企業發展過程中,安全是前提和根本,與企業的生存和發展密切相關。如果企業希望追求更大的發展并獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,防止生產安全事故的發生,從而創造出更好的經濟效益。

  20xx年xx月xx日上午,作為公司負責安全工作的負責人,生產部主管李明代表公司參加了環翠區安全生產監督管理局組織的《全區夏季安全生產培訓會議》,培訓內容緊密圍繞國家當前重點推進的安全工作進行了相關培訓。

  本次培訓邀請了多家公司進行匯報,其中包括一家名為民爆環翠分公司的企業,該公司是一家專門從事爆破品銷售經營的公司。作為匯報單位之一,民爆環翠分公司在培訓會之前做了大量準備,并在會議中詳細分享了他們在安全管理方面的經驗和做法。通過他們的匯報,我們發現該公司在安全生產管理方面有很多值得學習借鑒的地方。首先,由于民爆環翠分公司是從事爆破品經營的行業,對于安全管理的要求極其嚴苛。因此,該公司非常重視安全生產管理,并認真做好員工安全培訓。他們嚴格要求員工按照安全操作規程進行作業,從高層管理人員到基層員工,都牢固樹立起安全生產紅線意識。同時,該公司還加大了安全生產投入,嚴格按要求張貼安全警示標識,并完善各項配套安全設施。通過在硬件上的保障,該公司有效地執行安全管理措施,進一步確保了安全生產。不僅如此,民爆環翠分公司在安全管理方面還制定了一系列的管理制度和要求,并嚴格按計劃落實到位,真正做到了“安全生產,人人有責”。通過民爆環翠分公司的經驗分享,我們深刻認識到了安全管理的重要性,并得到了許多可供學習借鑒的啟示。相信在今后的工作中,我們也能夠像該公司一樣高度重視安全生產,采取有效措施保障安全,在各個方面真正做到責任心、措施和配合的`無縫銜接。

  本次培訓還特別播放了一部警示教育宣傳片,重點強調了有限空間作業的事故危害以及其他類型的事故風險。這些事故給人們帶來了血淋淋的慘痛教訓。雖然人們常說災禍是不可避免的,但我們可以通過反思自身行為來規避事故。我們必須深深將安全意識刻在腦海中,而不僅僅只是口頭上說說而已。安全生產不僅僅是一個口號,更是要付諸實踐行動。親愛的同事們,請讓我們共同努力,為藥業安全生產作出我們應有的貢獻,讓我們一起為構筑藥業安全長城盡一份力!

安全生產學習心得體會7

  有時機參與了公司舉辦的班組長安全生產治理根底學問培訓。這是第三次的培訓,由生產部經理趙大宏主講。

  教師臺上講,學生心里暗琢磨:“若是早點聽師訓,何必傷腿折胳膊”。隨著四句簡潔而有深刻意義的開場白,拉開了培訓課的序幕。趙經理從培訓的目的、班組長的安全治理職責、班組長在(企業治理)中扮演的.角色、如何當好班組長四個方面講解了班組長在實際生產中應當怎么做,再次強調只有把安全抓到位才能實現高效生產。

  趙經理結合個人的工作(閱歷)以及公司的實際狀況理論聯系實際,深入細致的敘述了班組長在生產中的重要性,也讓我們深深感受到自己肩上的責任重大。班組是公司基層的生產單位,班組長是這個單位組織生產的治理者,同時也是班組安全生產的第一責任人。通過培訓我對自己的工作又有了全新的熟悉,在今后的工作中肯定要把壓力變成動力,多向領導和有閱歷的師傅請教,盡自己的努力把安全生產工作做到位,為公司的進展做出更大的奉獻。

安全生產學習心得體會8

  最近學習了國家電網公司近期下發的安全事故通報,通報中暴露出的問題可以說差不多,都是因為工作負責人責任心不強,作業班人員作業不負責任,粗心大意,不按規章制度、作業流程作業,忽視安規及操作程序所造成的事故、慘痛的教訓讓我意識到安全才是工作的重中自重,要不斷堅持安全第一、預防為主的方針,把安全始終放在一切工作的首位、結合自己的實際情況,我談幾點體會:

  1、我明白安全生產不是口號,是我們人身安全唯一保障,不能因為以前的.安全就忽略了以后的危險、時刻把三不傷害切實落實到實際工作中,努力提高自我的安全意識;安全不能只是空話,更重要的是我們要牢記于心,并提高自己的警惕性、我們直接與電打交道,這就注定了我們的工作是很特殊、很危險的,習慣性違章是安全工作的敵人。

  2、全規程是用事故和鮮血寫成的,是針對我們所從事的工作而制定編寫的,所以我們都必須掌握并嚴格遵守、兩票三制是我們安全的堡壘,我們即使為了加快檢修工作效率,也絕不能違背規章制度而無票工作、搭票工作、要服從指揮、聽從調度,如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失、

  3、電力事業是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,做到三個百分百:即有票工作百分百、填寫正確率百分百、嚴格執行率百分百,就能有效防止違章作業。

  4、三件事故充分暴露出來的問題是:違章,麻痹,不負責任,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的必然。

  5、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業,嚴重違反>和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。

  6、制度的缺失,管理的缺位、嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生、

  7、風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。

  8、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式、通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識、做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

安全生產學習心得體會9

  《安全生產法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》,我談一點學習上的一些體會。

  眾所周知,在傳統的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。新出臺的《新安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

  安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監督體系的'重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產工作放在自己的職業價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去,從某種程度上起到了一個監督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫,終成大患”。等到安全事故發生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節,健全“責任鏈”的監控系統,提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

  作為電力行業里面一名普通的工作人員,新《安全生產法》的實施,對這個行業指明了一條道路,結合自身工作情況,接下來將做好以下幾個方面的工作。

  1、增強自我遵章守法的的覺性,全面提高安全事故的防范能力,增強應急救援的處置能力,提高安全意識。

  2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機,全面提高自身學法、懂法、用法水平。

  新《安全生產法》學習心得體會篇安全工作只有起點,沒有終點。對安全生產工作得越來越重視,要求也越來越嚴,可以說是大局形勢,每個人都有不可推卸的責任和義務。

  《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識,強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發生事故的處理力度,進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產是對企業負責,對家人負責,更是對自己負責。安全生產是企業發展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓,每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。

  作為一名企業的員工,更應該清醒地意識到安全的重要性,如果在生產過程中沒有做好安全防護工作,一旦發生事故,必然先傷害到自己。安全無小事,從一點一滴的小事做起,繃緊安全這根弦。嚴格按安全規程操作,讓事故遠離我們,將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業安全生產,企業才能蒸蒸日上,自己的“小日子”才能過得紅紅火火。

安全生產學習心得體會10

  心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。 學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。

  在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。生產安全培訓學習心得體會 安全生產學習心得體會 此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:

  一、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。

  這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經常說的安全第一。

  雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過消防演習等活動,但并沒有這么系統的,并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了煉鋼的諸多會發生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎么去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針-安全第一、預防為主、綜合治理-貫徹到底。

  二、讓自己更加了解鋼,了解煉鋼的工藝過程,了解鋼的規模和組織結構。

  想來自己真的應該感到慚愧,雖然在煉鋼長大,卻還真的不是很了解煉鋼。對漣鋼的建廠歷史,產量,規模,所經歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,終于知道了煉鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的.小鋼鐵廠發展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經50年不衰,而且還在蓬勃發展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始,經歷了不少中心環節,克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發展,我想我們也應該主動的去了解這些的。

  三、學習了不少禮儀與修養

  這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上,我學到了應該如何發揮自己的情商,處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。

  四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表

  給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在煉鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹的態度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。

  學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我們向煉鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好煉鋼,為我們的煉鋼更好的發展貢獻自己微薄的力量。

安全生產學習心得體會11

  《安全生產法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。

  安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系,在貫徹 “安全第一”工作中必須遵循 “預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的.“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產工作放在自己的職業價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。

一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節,健全“責任鏈”的監控系統,提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

安全生產學習心得體會12

  安全生產是社會發展永恒的主題,安全是企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制。

  20xx年xx月04日上午,作為公司負責專管安全工作的責任者,生產部主管李明代表公司參加了環翠區安全生產監督管理局組織的《全區夏季安全生產培訓會議》,會議旨在針對當前國家重點關注的安全工作進行相關培訓。

  本次培訓邀請了多家公司進行匯報,xxxx民爆環翠分公司(一家從事爆破品銷售經營的公司)作為匯報單位之一。該公司會前做大量準備,會中詳盡地分享其安全管理方面的經驗和做法。該公司在安全生產管理方面有很多值得學習借鑒的禁煙。該公司作為爆破品經營公司,作為爆破行業其本身對于安全管理的行業管理標準極為嚴苛。該公司對待安全生產管理極度重視,公司認真做好員工安全培訓,嚴格要求按照安全操作規程進行作業,從上到下牢固樹立安全生產紅線意識;該公司加大安全生產投入,嚴格按要求張貼安全警示標識,各項配套安全設施健全完善,公司從硬件上保障安全管理的有效執行。高度的`責任心。

  本次培訓還播放了警示教育宣傳片,著重講述有限空間作業的事故危害及其它事故危害,一起起事故帶給人們的都是血淋淋的教訓。人們常說災禍是不可避免的,但事故是可以規避的,是否將安全的紅線深印在腦海里,安全生產不是一句口號,它應該是實實在在要踐行的。

安全生產學習心得體會13

  20xx年6月10日新《安全生產法》修訂正式通過,從20xx年制訂,歷經20xx年和20xx年兩次修改,此次是第三次修改。自從這部法律制定以來,我國生產安全事故死亡人數從20xx年的約14萬人,降至20xx年的2.71萬人,下降80.6%,對預防和減少生產安全事故發揮了重要作用。

  本次新《安全生產法》修改,有以下兩點讓我感觸頗深:

  一、人民至上、生命至上

  在第三條中,增加了人民至上、生命至上,把保護人民生命安全擺在首位。同時明確了管行業、管業務、管生產經營都必須管安全。

  自古以來都有“人命關天”的說法,可見一直以來生命都是至上,但現實中,因種種因素被當成了口號,而未真正敬畏這個詞、領會這個詞的內在涵義,表現在工作中不自覺地就讓與其確實相關的事情優先,從而忽視了安全的管理。

  我是管生產的、我是管業務的,安全與我無關,這是很多非安全管理領導之前的觀念。本條款修改明確糾正了此錯誤觀念,否則非安全管理領導不僅不管安全,反而當安全與其所主管業務有沖突時,讓安全無條件讓步,無形中增加了安全管理的難度,并且往往很多就是因生產、業務等部門安全意識薄弱,導致頻頻出現安全事故。

  以上安全管理現狀,使我不禁聯想到與此情況非常類似的體系管理。體系管理具有非常重要的作用,最直接的'用處是達到體系管理要求取得體系證書,企業擁有體系證書代表其管理在這方面是符合要求的,能夠得到用戶的認可,在投標及用戶對公司的資質審查中都是一個必要的條件,會起重大作用。

  俗話說“沒有規矩不成方圓”,做任何事都應該有相關規定,按規定做事。而體系恰恰講究的是制度、規范,這是一個企業做大做強、進入規范管理的必備。一個企業若不按制度、規范管理,是無法做大做強的。

  聯想到此前發生各種安全事故,如果事前完全按照體系管理要求執行,按規范認真進行危險源識別,制定措施;如果進行嚴格管理,達不到施工條件不允許施工;如果對施工人員進行有效的安全教育;如果施工人員安全意識都很高,能按規范操作……,這些“如果”都做到了的話,這起事故是可以控制到很小的、甚至有可能都不會發生。

  但是事故已經發生了,所有的“如果”都只是假設,真正給我們的警醒是:人人都需重視體系管理,全員管體系,才能管理好體系;人人都重視安全,將生命安全置于首位,人人參與管理安全,安全才能落到實處。

  二、加大對安全投入保障力度

  在第四條中,增加了加大對安全投入保障力度,強調加強安全信息化建設,加強平臺經濟等新興行業、領域的安全的規定。此條增加部分與事業部近年重點推進的方面極度吻合。首先,安全投入是否符合規定是安全檢查的重點,只有安全投入足夠了,才不會為了節省,而貪便宜買不合格的安全帽、安全帶等防護用品,才不會少買或買線徑不足的安全繩,從而使安全防護效果打折。其次,事業部注重安全信息化建設,利用安全公眾號宣傳安全知識,建立安全管理平臺,縮短管理距離,種種信息化建設,均起到不錯的效果。另外,近幾年事業部新開發了多種新產品,需要我們多關注新產品、新技術,從設計開始識別可能存在的質量、安全隱患,制定相應措施,防患于未然,將隱患扼殺在搖籃。

  其他,加大對違法行為的懲處力度、安全風險分級管控等等新安法中增加修改的內容,均與我們現實生活息息相關,總結起來主要體現在:一是強化普法,二是嚴格執法,三是精準執法,避免多層級重復執法,四是規范執法,五是獎懲結合,新安法使法規條款要求更加明確、更具可操作性,我們需要認真學習新《安全生產法》,領會新安全法的精神,但更重要的應該是貫徹實施。相信貫徹實施到位后,新《安全生產法》將會發揮出強大的作用,使安全事故進一步降低,保障生命。同樣,我們工作中也制訂了非常多的規定、措施與要求,但是無論制定了多少規定,無論要求多完善,如果沒有實施,沒有執行到位,一樣等于沒有,只有確實執行到位了,制度措施才能真正顯示出作用,企業也才能變得越來越好。

安全生產學習心得體會14

  安全是生產治理永恒的主題,是企業進展的前提和根本。作為一名車間負責人,我深知肩上責任重大。從自身角度就要堅固樹立“安全第一,以人為本”的理念。堅決克制“重生產、輕安全”的.錯誤思想,切實擺正安全和進度,安全與效益的關系。

  結合自身實踐閱歷,我認為抓好車間安全生產工作要重點做好以下幾點:

  1.內化于心,外化于形。通過簽訂安全履職(協議書),(安全(教育)),班前會等手段和過程,讓安全生產深入每名職工的心中,耳濡目染、深化于行。

  2.加強監視治理。將車間及班組日常檢查標準化,做到每到一處按條件檢查不漏檢、不漏項,提高效率,并跟蹤反應問題狀況。

  3.零容忍。對發覺的隱患和違章行為要堅決去除和制止,樹立對違章視而不見就是“犯罪”的理念,堅決同違章行為說“No”。

安全生產學習心得體會15

  安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就沒有辦法談生產。安全是廣大員工的福利。只有確保安全生產,我們員工的努力才能對自己的生活產生更積極的意義。安全是人生重要的一課,安全是一個職業的底線。在安全和效率面前,重要的`是先安全后效益。我相信事故是可以預防的,我堅信一切事故都可以在管理中找到原因。

  自從參加工作以來,我記得的是,責任是安全管理的核心,它要求我們服從集團公司的管理,加強自我管理,從而保證安全生產,順利完成各項任務,最終實現安全生產。

  誰安全,誰生活,誰安全,誰幸福。要實行“以人為本”,積極調動員工的自我責任感和安全感,自我管理成為自覺的行動。如果我們管理好人為因素,事故就可以避免。如果我們每個人都細心、認真、勤奮,事故就不會發生。任何先進的企業,不在于機械或生產技術的進步,而在于人們思想的進步。一個優秀企業的存在,需要一群優秀員工的存在。以人為本,首先是以人的生命為本,尊重人的先進意識和思想為本。

  只要我們每一位員工,從自身出發,牢固樹立安全第一,遵守規章制度,抵制三違,迎難而上,努力工作

  飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,直至我們企業的本質安全。

  作為一名煤礦管理人員,應當根據本礦生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查。對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理,檢查及處理情況應當記錄在案,通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,立足安全發展、強化現場管理,完善責任落實制度,確保安全生產;以科技進步為手段,不斷提升人、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心,實現可持續安全發展。

  企業要重視員工的安全,我們更要珍惜安全。在今后的安全生產工作中我會不斷豐富多方面的安全生產知識,在工作中找準自己的工作目標,確立自己的工作方式和方法,在學習中、在工作中不斷提高,確保安全,伴隨我在企業中成長、奮斗,做一個合格的管理者。

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