超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

關(guān)于安全生產(chǎn)的心得體會

關(guān)于安全生產(chǎn)的心得體會

  一、心得體會是什么

  心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。

  二、關(guān)于安全生產(chǎn)的心得體會(通用23篇)

  心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的關(guān)于安全生產(chǎn)的心得體會(通用23篇),希望能夠幫助到大家。

  安全生產(chǎn)的心得體會1

  安全就是生命,它是不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害和保護(hù)他人不被傷害,珍惜生命,珍愛自己。究其本質(zhì)安全就是為了自己,生命對于任何人來說只有一次,只要是熱愛生活的人,都會珍視自己的生命,樹立生命安全觀,以意識指導(dǎo)行為,在行動中強化意識,熱愛生命,珍視生命。

  安全就是責(zé)任,安全是企業(yè)對每個員工的責(zé)任,員工的安全對企業(yè)要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項工作,才能理解“四不傷害”,才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。

  安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展,企業(yè)的長足發(fā)展,都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產(chǎn)造成影響,導(dǎo)致經(jīng)濟效益下滑,只有員工通過安全教育,不斷強化安全意識,才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實現(xiàn)了安全,企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障,整個企業(yè)才能良好運行。只有企業(yè)實現(xiàn)了效益,員工才能實現(xiàn)自我的效益。只有做好安全措施的落實,打好安全基礎(chǔ),在實際操作中加強責(zé)任感,才會有針對性和實效性。

  俗話說:“安全是根繩,牽著千萬人;安全是根線,連著親人念。”安全生產(chǎn)是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福,只有擁有生命的安全,才能獲得人生的幸福;只有健康的生命,才能創(chuàng)造幸福,才能享受幸福。安全為了自己,安全為了家人,安全為了企業(yè),安全為了社會,安全為了你、我、他。那么,怎樣才能做到安全呢?“安全第一,預(yù)防為主”“安全生產(chǎn),重在落實”我們首先要從規(guī)范自己的行為做起,拒絕不安全行為,樹立安全生產(chǎn)觀。時刻把安全放在第一位,加強自我防范意識,不斷累積安全生產(chǎn)知識,通過安全事例進(jìn)行舉一反三,認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),并落實在安全生產(chǎn)中。時刻都要保持清醒的頭腦,切莫讓一時的疏忽,成為你終身的遺憾。

  安全生產(chǎn)的心得體會2

  安全生產(chǎn)、重于泰山。如何牢固確立這一思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作,我認(rèn)為,必須上下同心,講究科學(xué),與時俱進(jìn),以人為本,切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,真正做到把搞好單位的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面本人結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的心得體會。

  一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)

  安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛,松是害,這個道理人人都明白,但說起來容易做起來難。近幾年來,發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理,就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿,也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題,操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的,規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒,為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因,就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán),而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。

  我們單位雖然是一個行政管理部門,但所涉及的行業(yè)、范圍是建筑施工、河砂開采、農(nóng)機交通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、電站、山塘水庫等,一線工作人員從事的大都是苦、臟、累工作,接受安全生產(chǎn)教育的機會較少,許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄,作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),管嚴(yán)了工效不高、成本增加老板不高興,如果睜一眼、閉一眼疏于監(jiān)管不負(fù)責(zé)任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事,這樣的事情實在是聽得太多。因此,抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán),必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。

  二、抓安全管理的方法不能簡單化

  單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見,有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ),但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢,反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止,則是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下,以為搞管理訂一個制度就行,有問題開個會發(fā)個通知便完事,出了事情搞個處理決定,扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍,遇到違章或者肇事的,管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實上,制度只能是一種約束,員工和管理者都受到它的約束,但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”,還必須“理”。“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,這比簡單地給一個處分,給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費更多的功夫,應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上,“嚴(yán)管”并不是我們的目的,而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點,僅有行政手段是不夠的,這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變,所以我們在強調(diào)安全管理從嚴(yán)的時候,決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。

  三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作

  隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展,有關(guān)單位的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。重視了對職工的安全教育,忽視了監(jiān)管對象的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行,忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查,忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控等現(xiàn)象常有發(fā)生,為此在安全生產(chǎn)管理上必須與時俱進(jìn),安全管理觀念、方式和手段必須不斷更新。在實踐中,管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化,只有做到了有針對性的防范,才能達(dá)到安全生產(chǎn)的可控性。在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作,不僅因為其重要性,還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中,不僅要對一些有形的安全隱患進(jìn)行有效控制,還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;機械電器故障對安全生產(chǎn)的負(fù)面影響等等,這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ),還需要各方面的知識,雖然有些無形隱患有時是很難掌控的,但我們必須去學(xué)習(xí)、去摸索、去了解,只要我們把問題想在前、防在前、做在前,比不想、不防、不控肯定要好,這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達(dá)到的基本要求。

  為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得效果,達(dá)到有效地防患于未然,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標(biāo),還有一個重要方面,就是要發(fā)動群眾,群策群防,全員參與。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。

  安全生產(chǎn)的心得體會3

  進(jìn)入冬季以來,霧天明顯增多,為人們的出行帶來很多的不便利,在這樣的天氣下,安全問題增多,安全隱患發(fā)生的概率也帶來很大的不確定性。特別是近期山東聊城發(fā)生的在高速公路上發(fā)生的交通事故,因團(tuán)霧的困擾,造成人民群眾安全出行的生命財產(chǎn)損失。因此,安全還是應(yīng)當(dāng)作為一個不可不提的話題,而且它又是我們應(yīng)當(dāng)特別重視的一個話題。

  安全圍繞著每一個人,圍繞著每一個單位和組織,所以應(yīng)當(dāng)做到安全第一。安全是一切的保障,安全重于一切。安全為人人,人人為安全,無數(shù)安全事故的事例以及血的教訓(xùn),不得不說不重視安全,將會帶來極大的損失。

  所以對于安全工作,要增強安全生產(chǎn)意識,時時刻刻樹立安全意識,居安思危,增強對安全生產(chǎn)的緊迫感和自覺性。我做為一名收費班長,更應(yīng)當(dāng)做到時刻想著安全工作,警惕不安全因素,對于安全工作不存在任何的僥幸心理,把安全工作貫穿于收費工作之中。增強安全意識,自覺踐行安全是每個人的責(zé)任。作為一名收費班長,不僅要帶領(lǐng)班組成員收好費,服好務(wù),更應(yīng)當(dāng)把安全生產(chǎn)的理念貫穿于整個過程。引導(dǎo)班組成員自覺行使自己的安全職責(zé),確保“安全防范零隱患運營管理零事故”。我想,對于安全工作,只有責(zé)任才是的體現(xiàn),只有把安全責(zé)任牢固植根于心間,才能對安全負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。有句話說的特別好“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”,確保安全,提高安全責(zé)任意識,把每個人的責(zé)任感調(diào)動起來,共同負(fù)責(zé),才能消除安全隱患,把安全工作落到實處。

  對于安全工作,更應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié)。安全工作無小事,前幾天通過參加安全員的培訓(xùn),授課老師講述的因件件小事的疏忽以及案例讓我觸目驚心,細(xì)節(jié),哪怕是微小的,足以應(yīng)當(dāng)引起我們的重視。“千里之堤,潰于蟻穴”,任何事故都是由小到到,由量變到質(zhì)變而引起的。一只蝴蝶所引起的效應(yīng)可能會引起一場龍卷風(fēng)。所以不要小看一個不起眼的小小的失誤,更應(yīng)當(dāng)從細(xì)節(jié)入手,因為安全責(zé)任無小事,把細(xì)節(jié)做好,保證的萬無一失。

  對于安全工作,還應(yīng)當(dāng)做到規(guī)范管理。任何的行業(yè)都有自己的規(guī)章制度以及規(guī)范管理,我們的收費工作也不例外。所以在工作中要做到嚴(yán)格按照規(guī)章制度,以嚴(yán)格的操作規(guī)程,做到以規(guī)范保證安全。如今我們的安全規(guī)章制度越來越科學(xué)化、規(guī)范化,作為基層的收費工作者,我們更多的是要做到嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度以及規(guī)范的工作流程,只有這樣才能保障安全工作的正常開展,規(guī)范化是我們安全生產(chǎn)工作的一大特色,這樣也保證我們的工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

  總之,安全重于一切,在我們的工作中要做到安全工作常抓不懈。

  安全生產(chǎn)的心得體會4

  安全生產(chǎn),是煤礦永恒的主題。“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,總體推進(jìn)。”是煤礦安全生產(chǎn)的方針,他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當(dāng)前的煤礦生產(chǎn)中,人身事故、機械事故時有發(fā)生,給職工及企業(yè)造成了無法彌補的損失,引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此,開展“六反”大討論活動,經(jīng)驗和教訓(xùn),很有必要。現(xiàn)結(jié)合礦四季度開展的以“六反”為主要內(nèi)容的安全季活動,談點體會。

  一、從總體上對“六反”主要內(nèi)容的概括認(rèn)識

  反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件,忽視其中一相,則會給個人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產(chǎn)中,人是決定因素,“六反”內(nèi)容是對人而言的,通過一定的手段,可以左右人的行為。在長期的安全生產(chǎn)中,上至領(lǐng)導(dǎo),下至工人,都會存在不同程度的自滿、驕傲等行為,給安全生產(chǎn)造成隱患。

  在我礦大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及開展“三個”亮點建設(shè)中,取得了一定的成績,有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、職工面對成績而沾沾自喜,認(rèn)為總體上搞的較好,而忽視了具體的細(xì)節(jié),可能會在某一方面出現(xiàn)隱患而導(dǎo)致事故的發(fā)生。在“六反”工作中,反“三違”是安全工作的重要方面。

  “三違”既違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律。在生產(chǎn)過程中,不僅指揮者要有很強的指揮應(yīng)變能力,工作者要有熟練的技藝,而且必須自覺遵守各項操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,形成每個環(huán)節(jié),每道工序,每個人應(yīng)有的職責(zé)范圍。

  如沒有這些規(guī)范要求,勞動過程中可能會發(fā)生混亂,對生產(chǎn)造成損失,給人身安全帶來危害。所以,只有每個指揮者、勞動者都能嚴(yán)守規(guī)章制度,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,杜絕“三違”行為,為“六反”提供保障,限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生,從而達(dá)到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),切實解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類問題,使煤礦安全生產(chǎn)的方針真正落到實處。

  二、結(jié)合實際,采取措施,提高遵章守紀(jì)的自覺性

  通過開展“六反”大討論,結(jié)合煤礦工作實際,體會到:“六反”內(nèi)容是不可分離的,人處的崗位不同,但問題是相通的。在我們的實際工作中,也是存在的。松懈、自滿、麻痹、驕傲、低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、甚至“三違”現(xiàn)象在我們工作中時常發(fā)生。要克服這些現(xiàn)象,除了要不斷加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識、煤礦規(guī)程的學(xué)習(xí)外,重要的是要不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性。要做到遵章守紀(jì),目前,必須在安全生產(chǎn)中建立五個方面的約束機制。

  一是法律約束,要通過對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識,用法律、法規(guī)約束個人的行為。

  二是制度約束,根據(jù)其崗位的不同特點,建立完備的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及工作措施,嚴(yán)格要求勞動者按制度和規(guī)章進(jìn)行生產(chǎn),提高勞動者的安全生產(chǎn)責(zé)任心。

  三是標(biāo)準(zhǔn)約束,安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對操作者,指揮者都應(yīng)該統(tǒng)一到一個標(biāo)準(zhǔn)上,對安全生產(chǎn)的考核,也必須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。是檢查約束,各級領(lǐng)導(dǎo)深入到現(xiàn)場,深入細(xì)致地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,使檢查做到經(jīng)常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。只要措施得力具體落實,無論對領(lǐng)導(dǎo),對職工都是一種良好的約束。

  五是監(jiān)督約束,各級安全管理,監(jiān)督人員在各自的巡視范圍內(nèi),預(yù)先發(fā)現(xiàn),分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監(jiān)督也是一種自我約束,只有通過上述五個方面約束機制,才能不斷提高,勞動者安全生產(chǎn)自覺性,使遵章守紀(jì)成為一種良好習(xí)慣。

  三、立足崗位,讓“六反”活動落到實處

  結(jié)合這次“六反”活動,我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作,認(rèn)真檢查、反思。首先從對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識上檢查自己,正確理解安全生產(chǎn)的意義,結(jié)合安全生產(chǎn)法律、法規(guī),規(guī)范自身的行為,提高遵章守紀(jì)的自覺性,其次要不斷學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)安全規(guī)程,按章作業(yè),堅持不安全,不生產(chǎn)的原則,杜絕各類事故的發(fā)生,第三要積極參加礦及車間開展的各項安全生產(chǎn)活動,明確安全生產(chǎn)目標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  安全生產(chǎn)的心得體會5

  一、制訂嚴(yán)防死守措施,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

  年初,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,討論并通過了《年安全工作意見》,為全年安全工作理清了思路。今年以來,公司生產(chǎn)、基建任務(wù)面廣量大,為了繼續(xù)保持良好的安全形勢,完成職代會提出的安全生產(chǎn)目標(biāo),真正把嚴(yán)防死守的措施落實到位,各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守措施,各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解落實到本班組,制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體措施,落實公司領(lǐng)導(dǎo)提出的安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守各項要求。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了“我為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會。這次座談會是公司進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。

  二、認(rèn)真深化安全整頓工作成果,確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面

  新年伊始,我公司認(rèn)真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求,統(tǒng)一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。并結(jié)合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和年工作會議精神,全面總結(jié)年工作,研究確定了公司年工作總要求和重點工作任務(wù),動員全體職工進(jìn)一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創(chuàng)安全工作新局面。

  公司各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司、省、市公司領(lǐng)導(dǎo)在安全會議上的講話及市公司年安全工作總結(jié)、年安全工作意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司年事故快報第一、二期及年我公司發(fā)生的各類障礙、不安全情況匯編材料,圍繞查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找年在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全技能和安全培訓(xùn)、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題。

  安全整頓期間,根據(jù)“1.8”誤登桿事故教訓(xùn),舉一反三,公司組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門專職,根據(jù)武進(jìn)局實際情況,研究制定了7條防止誤登桿措施,并已在實際工作中貫徹執(zhí)行。

  為了進(jìn)一步規(guī)范每日安全生產(chǎn)調(diào)度晚會制度,明確晚會的工作內(nèi)容中增添了各部門領(lǐng)導(dǎo)、專職下現(xiàn)場監(jiān)督、檢查工作項目和范圍,重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來。

  在安全整頓期間,各部門、班組認(rèn)真排查了年在安全生產(chǎn)方面存在的問題共98條,各部門自行整改了91條,職能部門解決了7條。在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上,各工區(qū)、公司、部室及班組、個人制定了年安全工作意見及保證措施。

  安監(jiān)部組織召開了安絡(luò)會議,制定并下發(fā)了《部門安全員工作要求》,詳細(xì)規(guī)定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作,將部門安全員的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化,并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題,提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監(jiān)督責(zé)職情況,并結(jié)合()過程管理進(jìn)行考核,以此來提高各部門安全管理水平。

  三、開展了強化安全基礎(chǔ)培訓(xùn)。

  根據(jù)市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面開展了安全基礎(chǔ)培訓(xùn)活動。通過層層發(fā)動動員,使廣大干部職工思想得到了統(tǒng)一,一致認(rèn)為開展安全培訓(xùn)對抓好日常安全生產(chǎn)非常重要,也是非常必要和及時,為隨后開展學(xué)習(xí)、排查工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件,也使全體職工深刻認(rèn)識到只有在安全學(xué)習(xí)后繼續(xù)保持高度的安全意識和落實好各級安全責(zé)任制,才能真正確保安全。

  培訓(xùn)期間,各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司、省領(lǐng)導(dǎo)在安全會議上的講話及相關(guān)內(nèi)容,統(tǒng)一了思想,進(jìn)一步提高了認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,給我公司的安全生產(chǎn)理了一下思路,突出了工作重點,明確了安全工作的要求,夯實了xx年安全工作的基礎(chǔ)。另外,我公司在安全生產(chǎn)上繼續(xù)抓實、從嚴(yán)、動真,抓住危險人和危險源不放,并且采取措施,真正使安全生產(chǎn)“橫向到邊、終向到底”,確保安全生產(chǎn)。

  各部門通過對事故的學(xué)習(xí)、分析、討論,使全體職工理性地總結(jié)經(jīng)驗,特別是使全體職工要學(xué)會做聰明人,要善于吸取別人的教訓(xùn),舉一反三,結(jié)合部門、班組和工作實際,制定有針對性的防范措施,確保安全生產(chǎn)。

  通過強化培訓(xùn),全體職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識明顯提高,“安全存在于細(xì)節(jié)中”的思想更加確立,公司相關(guān)部門采取對《安規(guī)》內(nèi)容的提問形式,使公司職工對安規(guī)得到了進(jìn)一步理解和熟悉。

  四、堅持安全生產(chǎn)“兩手抓”的工作方針

  (1)、一手抓教育

  a、2月份公司黨委為進(jìn)一步把公司的安全生產(chǎn)搞扎實,真正把安全工作落到實處,開展了“安全生產(chǎn)強基固本”系列活動。3月25日,工會、安監(jiān)部舉行了工作票簽發(fā)人糾錯比賽。3月29日工會舉行“關(guān)注安全、告別違章、遠(yuǎn)離事故”簽名活動。5月13日,團(tuán)委進(jìn)行安全知識競賽。

  b安全培訓(xùn):

  按照年初公司制訂的安全培訓(xùn)計劃,安監(jiān)部完成了對工作票簽發(fā)人安全教育培訓(xùn);完成了《電業(yè)安全工作規(guī)程》復(fù)習(xí)與考試;營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓(xùn)班;總公司會同安監(jiān)部對12個外來施工單位的施工人員進(jìn)行了安全教育和安規(guī)考試。上半年對公司新進(jìn)人員進(jìn)行了安全三級教育。

  c安規(guī)考試:

  全公司安規(guī)考試分各生產(chǎn)單位、公司兩部分組織進(jìn)行。各部門自行組織本部門的安規(guī)考試,自行命題報安監(jiān)部審核后,均在3月份組織本部門職工進(jìn)行了安規(guī)考試,考試成績報安監(jiān)部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區(qū)、公司的工程技術(shù)管理人員由公司統(tǒng)一組織,于3月底進(jìn)行了安規(guī)考試。

  d安全活動:

  班組安全活動作為宣傳安全,加強教育的主陣地,各部門都很重視,上半年除了極少數(shù)生產(chǎn)部門生產(chǎn)任務(wù)比較繁忙,影響了班組安全活動按時開展之外,總體情況還是比較正常。

  (2)、一手抓現(xiàn)場。

  上半年,我公司生產(chǎn)基建任務(wù)十分繁重,為確保安全生產(chǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自參加現(xiàn)場安全監(jiān)督,安全值日組、安監(jiān)部、各部門領(lǐng)導(dǎo)全力以赴,下現(xiàn)場嚴(yán)密監(jiān)督、控制現(xiàn)場安全生產(chǎn),及時查處違章違紀(jì)行為,安全值日組共進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查151次(至5月份),每次檢查的情況都及時在局域網(wǎng)“每天安全檢查”模塊上進(jìn)行公布,使發(fā)現(xiàn)的問題部門能迅速整改;安監(jiān)部對生產(chǎn)部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執(zhí)行情況、現(xiàn)場開收工會錄音制度的執(zhí)行情況、安評整改及危險點預(yù)控情況進(jìn)行了檢查。堅持安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,對發(fā)生的事故、未遂和違章違紀(jì)事件嚴(yán)格按“三不放過”的原則,對違章違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  五、公司開展了春季安全大檢查

  為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,深刻吸取近階段系統(tǒng)發(fā)生的事故教訓(xùn),切實做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,根據(jù)常供電安〔〕96號《關(guān)于開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關(guān)于開展春查工作的要求,結(jié)合安全生產(chǎn)的實際情況,針對季節(jié)性特點,我公司自年4月5至年4月26日開展了安全大檢查工作。

  各部門根據(jù)要求,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳進(jìn)一步加強煤礦安全工作的緊急通知》(國家電網(wǎng)安監(jiān)〔〕95號)以及國網(wǎng)公司、華東公司、省公司近期關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神,學(xué)習(xí)近期系統(tǒng)內(nèi)通報的事故教訓(xùn),使每一位員工都能深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山、認(rèn)識到一個安全穩(wěn)定局面對公司發(fā)展的重大和深遠(yuǎn)的意義。

  各部門結(jié)合安全性評價和年初開展的安全整頓活動,把排查出來的問題,進(jìn)行了梳理,重點檢查整改計劃的落實情況。并且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網(wǎng)和設(shè)備暴露問題整改完成情況,以及今年“迎峰度夏”工作的準(zhǔn)備情況。農(nóng)電、工程、生技部分別針對農(nóng)電安全、基建安全、信息安全進(jìn)行了重點檢查,做到了有布置、有檢查、有落實整改。

  安全大檢查中重點檢查了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況,重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關(guān)于進(jìn)一步強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理的通知》和《關(guān)于重申“三帶(戴)一接地”管理規(guī)定的通知》等一系列規(guī)章制度的落實情況。公司各級領(lǐng)導(dǎo)堅持安全管理重心下移、關(guān)口前移的工作方法,加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)控,切實保證人身、電網(wǎng)和主設(shè)備的安全。在安全大檢查工作中,各部門對查出的安全隱患,按“邊查邊整改”的檢查工作原則,認(rèn)真組織落實整改工作,及時消除安全隱患。

  農(nóng)電管理所根據(jù)公司統(tǒng)一部署積極開展春季安全大檢查工作,并根據(jù)公司下發(fā)的《農(nóng)電安全檢查重點》,逐條對照,認(rèn)真派查問題,及時發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷。供電所組織355人次,對農(nóng)村供電網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了檢查。檢查綜合變1075臺、檢查低壓出線3106條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設(shè)備缺陷78處、線路缺陷34處,農(nóng)電管理所及供電所當(dāng)即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據(jù)缺陷等級排出整改計劃及上報相關(guān)部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩余電流保護(hù)器:總保護(hù)2481臺,只有兩臺不正常,已當(dāng)場處理結(jié)束,恢復(fù)正常供電;檢查支路保護(hù)85臺均投運正常。

  加大安全用電宣傳力度,共發(fā)放宣傳資料235張次。結(jié)合供電所安全性評價工作,對供電所安全管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了復(fù)查,各所均成立相關(guān)安絡(luò)。簽訂了各所的安全責(zé)任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務(wù)用工的年度安全培訓(xùn)與考試;完善值班搶修網(wǎng)絡(luò);完善線路巡視責(zé)任網(wǎng)絡(luò);告居民客戶書、供用電協(xié)議補簽結(jié)束,正常業(yè)擴用戶簽訂后送電;安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農(nóng)電所年度計劃。

  本次春查各部門查出問題117條(除農(nóng)電所),已整改問題26條、正在整改問題84條;其中需公司協(xié)調(diào)解決問題7條,現(xiàn)已整改4條,正在整改問題3條。

  六、加強外包工程隊安全管理,強化基建、多經(jīng)、交通安全管理

  加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓(xùn)工作。特別是做好施工合同的管理工作,工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協(xié)議。每項工程開工前都進(jìn)行了安全教育,安全技術(shù)交底和現(xiàn)場安全交底。集團(tuán)總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議,總公司領(lǐng)導(dǎo)堅持下現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督的制度,并指派專人到當(dāng)天最為復(fù)雜的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。

  存在的問題

  1、在保護(hù)電力設(shè)施方面的工作需進(jìn)一步進(jìn)行,我公司今年的設(shè)備事故,特別是由于外力造成的事故較多,必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳,充分發(fā)揮農(nóng)村電工的作用,同時提高普通百姓的安全意識,充分按照保護(hù)電力設(shè)施的法律武器,搞好保護(hù)電力設(shè)施方面的工作。

  2、危險點分析預(yù)控工作,危險點重點把握不明確,重點突出不夠。執(zhí)行防范措施少數(shù)作業(yè)人員不注重細(xì)節(jié),對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點,個別工作負(fù)責(zé)人預(yù)警不及時。

  3、“三措”、作業(yè)指導(dǎo)書編制,結(jié)合相應(yīng)工程實際情況,針對性還需加強,在作業(yè)人員層面對“三措”、作業(yè)指導(dǎo)書的交底、學(xué)習(xí)效果不是很明顯,還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握。

  4、班組控制異常、未遂的目標(biāo)沒有實現(xiàn)

  1)、設(shè)備異常、事故、障礙得不到有效控制。

  1~5月份農(nóng)配事故共發(fā)生18起,其中,外力破壞造成的農(nóng)配事故13起,其他方面原因造成的農(nóng)配事故5起。

  上半年35kv及以上線路發(fā)生輸電線路事故1次,原因為龍卷風(fēng)將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起,雷擊閃絡(luò)1起。

  5、違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生,有的還比較嚴(yán)重

  有些事故中,雖然職工工作熱情很高,但卻忽視了安全防護(hù),有些事故中,職工安全意識差,預(yù)控措施沒有全面落實,自己違章了都不知道。

  6、外包工程隊在危險點預(yù)控管理方面還有很多不足,需要進(jìn)一步規(guī)范和提高。

  7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。

  安全生產(chǎn)的心得體會6

  安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,事關(guān)社會穩(wěn)定,所以作為一名開危化行業(yè)的員工,更就應(yīng)加強安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強自身的安全意識,提高個人的安全應(yīng)變潛力。

  透過這次公司公司組織的典型事故調(diào)查報告的學(xué)習(xí),心里十分震動,進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢是人的原因還是制度的原因依我個人的理解,根本原因在于人的安全意識不夠高,使我意識到在工作、生活中要強化超前意識,預(yù)防為主的理念,從根本上杜絕安全事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響,多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止,多少人又所以失去了溫暖的家,同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使多加幾個不放過也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然,務(wù)必將安全第一,預(yù)防為主的理念灌注在每個人的意識里,時時刻刻牢記安全。

  認(rèn)真貫徹遵循安全第一、預(yù)防為主的原則,在日常工作中透過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的管理,所以人員的定期安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)顯得尤為重要,僅有從根本上提高了人的安全意識,提高人自身安全防范應(yīng)對潛力,嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事,才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。對于物的安全狀態(tài)的管理,透過對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修管理,有效防止設(shè)備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而保證設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備利用率,保證正常生產(chǎn)運行,杜絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績效考核中要把自身的安全知識,安全技術(shù)水平,業(yè)務(wù)潛力相結(jié)合,使自我具有較高的技能,較強的分析決定和緊急狀況處理潛力,實現(xiàn)安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全的轉(zhuǎn)變。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會認(rèn)真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自我的職業(yè)價值中去。

  安全生產(chǎn)的心得體會7

  在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅僅表述了語言概念不一樣,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終到達(dá)生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不一樣方應(yīng)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

  如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認(rèn)識和體會。

  首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育

  安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),能夠提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),到達(dá)抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以,安全教育應(yīng)抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好對新員工進(jìn)廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng),以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng),運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài),抓住不一樣類型人的安全心理活動,進(jìn)行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理構(gòu)成共鳴,強化人的自我安全保護(hù)意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

  其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

  安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅僅是個體自我保護(hù)行為,并且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護(hù),這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就就應(yīng)從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護(hù)制度。主要是:員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的地位上。

  第三、針對人的事項障礙展開安全活動

  安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),一般狀況下,員工都會為滿足自我的安全需要而采取自我保護(hù)措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅僅忘記了“我要安全”,并且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進(jìn)度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自我的熟練技術(shù)過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。所以,各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓(xùn),提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全職責(zé)制,強化員工的安全保護(hù);用心搞好均衡生產(chǎn),使員工持續(xù)旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。透過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

  總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產(chǎn)就必須會到達(dá)一個新水平。

  安全生產(chǎn)的心得體會8

  安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè),工程點多、面廣,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說,其好處更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產(chǎn)職責(zé)、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

  做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一職責(zé)人首先要消除在思想認(rèn)識上存在的誤區(qū)。一是對安全設(shè)施的認(rèn)識誤區(qū)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,施工現(xiàn)場安全設(shè)施和勞動保護(hù)用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術(shù),并被廣泛運用到生產(chǎn)實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想,認(rèn)為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了,工作中也不注重抓小防大了,這種麻痹思想很可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生;二是對職工培訓(xùn)的認(rèn)識誤區(qū)。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天,大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過很多個工程,覺得沒有再加大培訓(xùn)力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少,甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)度,沒有時間、力量和精力來深入搞培訓(xùn);另外新進(jìn)職工絕大多數(shù)是大中專、技校畢業(yè)生,已在公司理解過培訓(xùn)部門的安全培訓(xùn),于是就降低了三級教育網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度和培訓(xùn)力度不夠以及流于形式的狀況,而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上。所以,抓緊對職工勞動安全生產(chǎn)的教育,也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認(rèn)識誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴(yán)、違反

  制度必究,對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴(yán)是愛、松是害”,然而在實際工作中,個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想:對上怕?lián)氊?zé),對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴(yán)重局面,導(dǎo)致在執(zhí)行和落實當(dāng)中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

  管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。

  一是牢固樹立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質(zhì)要求也愈高。所以,安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本,沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍,安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

  提高人的素質(zhì),首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo),是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應(yīng)采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,站在“三個代表”重要思想和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認(rèn)識,增強職責(zé)感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,從根本上調(diào)動職工保證安全的用心性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),除了正常狀況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的資料外,更要加大對非正常狀況下的應(yīng)變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓(xùn),提高事故的防范潛力。

  二是增強干部的職責(zé)感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實“誰施工、誰負(fù)責(zé)”的職責(zé)機制,扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象,就要進(jìn)行嚴(yán)格的考核,變結(jié)果考核為過程考核,構(gòu)成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不一樣層次考核的對象、資料、程序,并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進(jìn)行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的,要有相應(yīng)的處罰制度,以此增強干部的危機感、職責(zé)感,促進(jìn)逐級負(fù)責(zé)制的落實,實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

  三是用心探索安全管理機制,不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況,摸索與之適應(yīng)的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎(chǔ),堅持預(yù)防為主,嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點放在杜絕違章違紀(jì)上,著力點放在預(yù)防上,從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負(fù)責(zé)制,落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。要科學(xué)地界定逐級負(fù)責(zé)制,把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開,使其職責(zé)明確,各負(fù)其責(zé),確保落實;另外還要提高認(rèn)識,正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數(shù)長,并不能說明問題少,關(guān)鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。

  四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氛圍,共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動,如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法,如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新,利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實、作出新成效。

  五是堅持安全生產(chǎn)、禮貌施工“八到位”。即:安全生產(chǎn)認(rèn)識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。

  安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強的管理路子,時刻持續(xù)良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻(xiàn)。

  安全生產(chǎn)的心得體會9

  電力生產(chǎn)是一門十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:一是“天災(zāi)”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。三是“人禍”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分。“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不貼合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。

  顯而易見,違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。可是,能夠肯定地說,所有已經(jīng)發(fā)生的事故都不是工作人員的主觀愿望。大凡發(fā)生了事故后,總結(jié)時都不難得出:“安全基礎(chǔ)不牢,安全觀念淡薄,安全管理不善,技術(shù)素質(zhì)不高,安全防護(hù)潛力弱,習(xí)慣性違章”等諸多教訓(xùn)的結(jié)論,都會把違章作業(yè)認(rèn)為是事故的“病灶”,也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來,是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程

  勿庸置疑,經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn),總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不一樣生產(chǎn)時期制定了超多的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),且有唯一性。可是電力生產(chǎn)是一個錯綜復(fù)雜,千變?nèi)f化的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認(rèn)識水平,接收潛力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不一樣,要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長期的、艱巨的、復(fù)雜的課題。我認(rèn)為:唯一的途徑就是學(xué)習(xí)—學(xué)習(xí)—再學(xué)習(xí)。

  首先,要為我而學(xué)。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是生產(chǎn)職工的生命保障線,安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。所以,每一個從事電力生產(chǎn)的人,都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能。

  安全生產(chǎn)的心得體會10

  安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個花企業(yè)來說,它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和職責(zé),每一個花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份職責(zé)的重大。我小時候生活在礦區(qū),安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠(yuǎn)抹不掉的回憶。

  長大后我背負(fù)著父母的期望,懷揣著自我的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責(zé),一個人的安全不僅僅是對自我負(fù)責(zé),更多地是對關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的.勃勃生機。

  這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。每當(dāng)夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠(yuǎn)遠(yuǎn)離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復(fù)一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么能夠和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻聯(lián)系著千家萬戶,涉及到我們每個人,所以它在每個人的心中有著不一樣的分量。

  安全是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),同時也直接影響著家庭的安危。20__年來到神木化工這個新建的企業(yè),作為班長,我更加感到安全生產(chǎn),職責(zé)重大,因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生。看著他們一張張年輕的面孔,讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自我身上的一齊電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當(dāng)頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn),因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓(xùn)中我們就應(yīng)樹立一個正確的、堅強的安全意識。

  曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本,廠長,經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自我的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產(chǎn)的難點在我們自我,在我們自身的安全意識。仔細(xì)想想不無道理這天。“安全生產(chǎn)月”活動的展開,《安全生產(chǎn)法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴(yán)格執(zhí)行……,這不都是為了搞好安全生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都就應(yīng)做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅僅要做到保證自我的人身安全、同時要保證自我所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全。

  誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負(fù)的職責(zé)也很重。在新形勢、新目標(biāo)下,我們的一舉一動應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關(guān)重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這完美的一切,這就是安全!

  安全生產(chǎn)的心得體會11

  xx月x日,我公司xx組織學(xué)習(xí)了公司安全條例。并經(jīng)過對事故真實案例的學(xué)習(xí),使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

  有多少次警鐘長鳴,就有多少個血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……眾多的事故統(tǒng)計證明,除客觀的社會緣由和自然災(zāi)害外,主要的職責(zé)者事故源于人們的安全意識淡薄,違章違紀(jì)。每一次觸目驚心的交通事故,都有當(dāng)事人僥幸心理下的嚴(yán)重違章行為。如此淡薄的安全意識,如此淡薄的自我保護(hù)意識,不僅僅直接傷害了自我,更對家庭、親人造成了傷害。

  安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,關(guān)鍵要從我做起,從此刻做起。人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。僅有每個職工的安全意識提高了,安全技術(shù)本事提高了,才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍僅有經(jīng)過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育,再學(xué)習(xí)才能實現(xiàn)。而端正自我的思想作風(fēng),熟練掌握安全專業(yè)知識,以及崇高的敬業(yè)精神則是實現(xiàn)這個飛躍的必備前提。

  作為公司的一員,在對安全生產(chǎn)方面我認(rèn)識到:我們應(yīng)當(dāng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),不斷進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),消除僥幸心理,了解掌握必備的應(yīng)急安全防護(hù)措施。在日常工作中,我們因該進(jìn)取應(yīng)對各級安全單位的的各項檢查規(guī)定和考試,做到時時自查、整改,時時學(xué)習(xí),刻刻注意。

  “安全無小事”,防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動;安全更不是只為自我,而是為了大家。期望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠(yuǎn)不倒的安全長城。

  安全生產(chǎn)的心得體會12

  工礦企業(yè)工傷事故時有發(fā)生,也是不可回避的現(xiàn)實問題。那怎樣避免和減少這些事故?除了公司加強管理和教育之外,員工自身素質(zhì)的提高才是最根本的解決之道。

  經(jīng)過學(xué)習(xí)工傷事故,慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘。經(jīng)過學(xué)習(xí)我深深的認(rèn)識到:

  一要樹立好正確的職業(yè)觀和培養(yǎng)良好的信仰

  樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè),珍愛自我的工作崗位,對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人,才會有職責(zé)感,忠實于企業(yè),自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我,自覺做到聽招呼,守規(guī)矩。成為企業(yè)放心,領(lǐng)導(dǎo)滿意的好員工。

  二要正確認(rèn)識八小時工作制

  八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出,1866年第一國際日內(nèi)瓦代表大會提出了”8小時工作,8小時自我支配,8小時休息”的口號,要求各國制定法律予以確認(rèn)。

  我國勞動法第36條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時的工作制度。超長的工作時間,會影響職工身體健康以及文化技術(shù)水平的學(xué)習(xí)提高。更會產(chǎn)生疲勞工作,引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息,起到維護(hù)職工的休息權(quán)利,避免疲勞工作,從而減少工傷事故的發(fā)生率,更好的調(diào)動職工的進(jìn)取性,促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。

  三要嚴(yán)格遵守八小時工作制

  認(rèn)真遵守分公司實行的標(biāo)準(zhǔn)工作制度。堅持嚴(yán)格上下班,做到不遲到,不早退。上班集中精神,認(rèn)真操作,做到不脫崗,不離崗。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成崗位工作。進(jìn)取主動搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備禮貌衛(wèi)生。做好交接班工作。

  四要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程

  認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備維修安全操作規(guī)程。在生產(chǎn)作業(yè)過程中,嚴(yán)格遵守設(shè)備維修安全操作規(guī)程,不違章,按規(guī)范作業(yè),穿戴好合格的勞動保護(hù)用品。安全用電。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票。在易燃易爆的場所作業(yè),辦理動火證。做好安全防范工作。

  安全生產(chǎn)的心得體會13

  經(jīng)過這次的安全教育,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。可是如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢對于我們?nèi)w員工來說,應(yīng)立足于安全第一,對于安全是永恒的主題,安全是公司各項工作的保障,有了安全才有效益。員工的生命是第一位的,我們僅有一次生命,對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,我們心中必須時刻謹(jǐn)記:生命第一,安全第一。為了確保生命的安全,在工作中我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違,爭取把安全隱患消滅在無形之中。

  我們要時刻牢記:先安全確認(rèn)后工作,自我的生命自我關(guān)心。要求大家認(rèn)真對待安全問題。始終把安全放在第一位,這是一個不可忽視的問題,沒有了人的安全,就沒有了一切。為什么我要安全、我的安全職責(zé)是什么、我如何保證安全、誰最關(guān)心我的安全、誰能夠隨時隨地來保障我的安全”、你愿意你的安全交給別人掌握嗎”、“公司安全該由誰負(fù)責(zé)這樣的問題做為我們每一位員工難道不應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的去思考一下嗎

  企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一齊事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家明白若職責(zé)心不到位就會釀成事故,正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧近期全國發(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下資料:某人安全意識淡漠,嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全職責(zé)心不強,麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴(yán),尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

  “安全就是效益”,這種觀點應(yīng)根植于每個人(包括我自我)的心中。首先武裝好自我,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。

  讓人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故,就是傷害自我、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

  安全生產(chǎn)的心得體會14

  安全是一種態(tài)度

  態(tài)度影響安全,態(tài)度促進(jìn)安全,有的人對安全態(tài)度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認(rèn)為沒有那么嚴(yán)重,事故不會發(fā)生,對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求,態(tài)度消極,陽奉陰違,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要明白,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行,一個小小的閃失,就能讓生命處于險境。所以,我們始終堅持“安全第一”的思想,做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實,嚴(yán)格按安全規(guī)程辦事,對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,不漏過一個疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細(xì)節(jié),就能夠消除隱患,避免事故的發(fā)生。

  安全是一種職責(zé)

  我們工作就承擔(dān)職責(zé),對自我負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé)。這種職責(zé)源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個職責(zé)才能認(rèn)真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自我,不被他人傷害,才能真正的.理解職責(zé)重于泰山的深刻內(nèi)涵。

  居安思危。

  我們每個人不妨捫心自問,安全行為規(guī)范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態(tài)度堅決嗎?安全職責(zé)心強嗎?現(xiàn)實生活中,總有一些人漠視安全。無論是透過宣傳掛圖,還是新聞媒體,或者是現(xiàn)場目擊,但相信大家對血淋淋的事實仍心有余悸,對失事者家人悲痛欲絕,孩子撕心裂肺的哭喊仍會痛心疾首。是啊,失去的不只是生理上的殘缺、生命的缺失,更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的,人們熱愛生命,所以生活會變得更加完美;生命又是脆弱的。一場遭災(zāi)難降臨,生命就會轉(zhuǎn)眼即逝,生活從此黯然失色。一個個生命消逝了,使我們感悟到生命的可貴,感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我們心靈深處引起強烈的震撼:安全,警鐘長鳴!

  痛定思痛。

  不必說交通事故我們沒有,不必說礦難事故離我們遙遠(yuǎn),不必說空難事故不會存在。我們就應(yīng)切切牢記的是,任何一個事故的發(fā)生都有一個共性,或者是不起眼的隱患,或者是工作上的疏忽,或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓(xùn),足以讓我們警醒:職責(zé)重于泰山!

  雖然世上沒有后悔藥,可是預(yù)防安全生產(chǎn)有良方。不是嗎,制度就是“感康”,加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守就可抵制細(xì)菌侵?jǐn)_,抵御“安全感冒”;安全規(guī)程就是“活絡(luò)丸”,幫忙打通脈絡(luò),舒筋活血、化淤;“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),職責(zé)重于泰山”等安全警句就是鈣片,能夠強身壯骨,阻止“鈣”流失。

  安全就是生命,安全就是效益,安全是電力企業(yè)發(fā)展永恒的主題。有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨歡樂;有了安全,我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴大規(guī)模;有了安全,我們才能構(gòu)建和諧電力,建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。所以,對于安全問題決不能掉以輕心,敷衍了事。堅決杜絕違規(guī)、違章、違反操作程序,不能一紙行文擺在桌上,一紙制度掛在墻上,成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈,看不見,摸不著,隨時都隱藏在我們身邊,這就要求我們時時刻刻提高警惕,牢把安全關(guān),緊繃安全弦,人人事事講安全,才能防患于未然,創(chuàng)造安全新天地。

  安全生產(chǎn)的心得體會15

  生命,是人這一生中最寶貴的東西,它承載著人的夢想,承載著人類所有的感情,然而安全是生命的保護(hù)神,僅有珍愛生命,生活才能幸福美滿。

  在我們努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)的同時,安全問題不容忽視,但安全教育卻是一個沉重的問題。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,近年來,全國中小學(xué)每年非正常死亡人數(shù)到達(dá)16000多人,平均每一天就有40多名學(xué)生死于非命,這意味著每一天就有一個班級消失。

  人人講安全,人人才安全。讓我們防患于未然,為了預(yù)防安全事故的發(fā)生,我們必須要樹立安全意識,掌握一些必要的衛(wèi)生知識,安全衛(wèi)生知識及應(yīng)急避險技能,從而提高我們的自我保護(hù)潛力。

  所以,學(xué)校在上個學(xué)期著重在“安全”問題上做出了明顯的舉動,讓我們能體會到安全的重要性。

  溫室的花朵,不知世道的險惡;井底之蛙,不懂人間的豐姿。其實,平時的一舉一動都會威脅到生命的存在。缺乏安全意識的人,進(jìn)校門前及放學(xué)后,三三兩兩地在門口的街道邊嬉笑打鬧,全然不顧險境,要明白,馬路并不是我們展示的舞臺,學(xué)習(xí)才是我們?nèi)松奈枧_。我們的學(xué)校很特殊,兩面臨街,路邊有很多小攤販,缺乏安全意識的人,肯定很喜歡那無品質(zhì),無保障,無檢驗的“三無”產(chǎn)品,覺得香噴噴的,嫩滑滑的,美味可口,要明白,其中食品有一大部分衛(wèi)生不合格,吃了容易出現(xiàn)嘔吐、惡心、腹痛等不良現(xiàn)象。再加上我們的學(xué)校,兩面臨街,車輛來來往往,灰塵滾滾,更加不衛(wèi)生。

  同學(xué)們,生命是完美的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。為了我們學(xué)校的和諧,讓我們用心行動起來,為彼此的生命撐起一片安全的天空。

  安全生產(chǎn)的心得體會16

  人人事事保安全,關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起。作為一名安全員,就更應(yīng)該用——顆赤誠的心,去維護(hù)勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,為企業(yè)的大船護(hù)航。應(yīng)該做到:

  一、端正自己的思想作風(fēng)。

  有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識,從嚴(yán)要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時熱情服務(wù),公正清廉,在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正、賞罰分明;要不斷創(chuàng)新,注重與時俱進(jìn),完善自我,增加安全管理的超前性。

  二、熟練掌握安全專業(yè)知識

  才能預(yù)知危險、分析和控制危險,同時,還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。

  三、要有系統(tǒng)的管理理論

  提高安全管理業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展。

  四,要有崇高的敬業(yè)精神

  做到“三心兩意”,即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”,思想上的“憂患意識、責(zé)任意識”,時刻緊繃安全之弦,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。

  人人事事保安全,還在于領(lǐng)導(dǎo)的重視和安全責(zé)任制的落實。為官一任,保一方平安。領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程,從人力、物力、財力等方面保證安全生產(chǎn)各項制度、措施的貫徹落實,支持安全監(jiān)督,維護(hù)安全員的權(quán)威,控制和杜絕事故的發(fā)生。

  人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識提高了,安全技術(shù)能力提高了,才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。

  人人事事保安全,采用科學(xué)管理手段,通過危險源的辨識,根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來進(jìn)行風(fēng)險評價,確定重大危險源,再進(jìn)行重大危險源的有效控制和管理。為了貫徹我國《安全生產(chǎn)法》和執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的`有關(guān)規(guī)定,必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練。

  安全生產(chǎn)的心得體會17

  安全是每個人固有的意識,但對安全的范疇和重視程度理解不一。通過本部門的安全影像學(xué)習(xí),曾有過的眾多安全生產(chǎn)及火災(zāi)事故等都有浮現(xiàn)在腦海里,每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,每一次慘痛的事故,都會給當(dāng)事的親人心頭留下永久的痛。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)安全知識,也是在不斷的加強我們的安全意識,能更加深刻地體會安全的重要性,更是與生命財產(chǎn)息息相關(guān),因此,安全操作既是每個人的責(zé)任也是義務(wù)。

  我們要吸取安全事故的教訓(xùn),保持高度的警惕,時刻聯(lián)想到做為我們餐飲行業(yè)都應(yīng)該加強那些方面的安全意識,怎么加強安全方面的知識學(xué)習(xí),以及防范措施的.實施操作演練,應(yīng)做到人人熟知安全操作技能,應(yīng)本著防范大于救災(zāi),責(zé)任重于泰山的恪守理念。

  然而,在現(xiàn)實生活中,一些人總體現(xiàn)出自己的小聰明,憑自己的一些經(jīng)驗一次次的違規(guī)操作,沒出問題而慶幸,甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經(jīng)驗,這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈!一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想,對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。

  安全不是口頭上的承諾,而是一種踏實的工作態(tài)度。因此,我們必須要從細(xì)節(jié)做起,嚴(yán)格重視到每一個環(huán)節(jié)鏈,應(yīng)做到執(zhí)行到人到位。規(guī)章制度不僅是讓人學(xué),讓人記,更需要體現(xiàn)到實際工作中去。

  總之,從要我安全轉(zhuǎn)變到我要安全的覺悟上去,通過眾多安全事故的驚醒,必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙,以增強我們安全意識的自覺性。

  安全生產(chǎn)的心得體會18

  安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

  07月04日上午,作為公司負(fù)責(zé)專管安全工作的責(zé)任者,生產(chǎn)部主管王威代表公司參加了環(huán)翠區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的《全區(qū)夏季安全生產(chǎn)培訓(xùn)會》,培訓(xùn)針對現(xiàn)階段國家主抓的安全工作進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)邀請了多家公司進(jìn)行匯報,該公司會前做大量準(zhǔn)備,會中詳盡地分享其安全管理方面的經(jīng)驗和做法。該公司在安全生產(chǎn)管理方面有很多值得學(xué)習(xí)借鑒的禁煙。首先,該公司作為爆破品經(jīng)營公司,作為爆破行業(yè)其本身對于安全管理的行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)極為嚴(yán)苛。為此,該公司對待安全生產(chǎn)管理極度重視,公司認(rèn)真做好員工安全培訓(xùn),嚴(yán)格要求按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),從上到下牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識;同時,該公司加大安全生產(chǎn)投入,嚴(yán)格按要求張貼安全警示標(biāo)識,各項配套安全設(shè)施健全完善,公司從硬件上保障安全管理的有效執(zhí)行。高度的責(zé)任心,有效的措施保障,還需要緊密配合的管理措施。該公司的安全管理制度及要求能夠按時按要求按計劃落實到位,真正做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。

  本次培訓(xùn)還播放了警示教育宣傳片,著重講述有限空間作業(yè)的事故危害及其它事故危害,一起起事故帶給人們的都是血淋淋的教訓(xùn)。人們常說災(zāi)禍?zhǔn)遣豢杀苊獾模鹿适强梢砸?guī)避的,反思我們自己,是否將安全的紅線深印在腦海里,安全生產(chǎn)不是一句口號,它應(yīng)該是實實在在要踐行的。同事們,讓我們?yōu)楣仓㥮藥業(yè)安全生產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),讓我們?yōu)開藥業(yè)的安全長城累基填磚!

  安全生產(chǎn)的心得體會19

  為期一天的安全培訓(xùn)就在昨天落下了帷幕,這次安全培訓(xùn)讓我們公司的大家都感到受益匪淺。當(dāng)然我也不例外,這三天是非常有意義的時間花費,畢竟不管是公司還是個人,安全總是排在第一位的,而這次培訓(xùn)就是加強了我們這方面的學(xué)習(xí),讓我們對于安全方面有了更加深刻而充分的認(rèn)知理解。

  當(dāng)我們看著視頻里那些觸目驚心的火災(zāi)場景,災(zāi)后焦黑的房屋,一張張悲痛欲絕的面孔,內(nèi)心也跟著視頻的節(jié)奏而起伏,為逝者而難過,為生者而擔(dān)心。人生的大好年華就在不經(jīng)意間被災(zāi)難吞沒,徒留下家屬在世上痛苦的活著,安全二字卻是牽動著所有人的心!

  讓我們對于工廠里那些往日里沒有太過在意的安全條例有了新的認(rèn)知。安全是一種對家人、對朋友、對大家負(fù)責(zé)的行為,而既安全又好的進(jìn)行工作是大家都想做到的目標(biāo),是一切工作開展的主要前提。

  培訓(xùn)上,老師不僅僅是給我們放了這些災(zāi)難的紀(jì)錄片,更多的是根據(jù)自己的經(jīng)驗對我們傳授,讓我在培訓(xùn)里樹立了預(yù)防危險發(fā)生的安全思想。特別是我們工廠里的一些工作環(huán)節(jié),除了要防火以外也要注意個人操作失誤引起的意外傷害。老師鼓勵我們認(rèn)真的做好可能發(fā)生的事故隱患的排查工作,積極地對可疑的危險區(qū)域進(jìn)行排查,并且通過更專業(yè)、更規(guī)范的工作制度來保證日常工作生產(chǎn)中出現(xiàn)危險的幾率,將安全隱患扼殺在搖籃之中。

  除開危險的預(yù)防工作外,關(guān)于危險的處理也是我們學(xué)習(xí)的重點。老師帶著我們查看和了解廠內(nèi)的各種安全和急救措施,詳細(xì)的向我們傳授消防器材的使用方式,遇到危險應(yīng)該避開哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等知識,讓我們對于廠內(nèi)又多了一份認(rèn)識,心里也將這些知識牢牢地記在心里。

  安全生產(chǎn)的心得體會20

  一是牢固樹立以人為本的思想。

  再先進(jìn)的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質(zhì)要求也愈高。所以,安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本,沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍,安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

  提高人的素質(zhì),首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo),是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應(yīng)采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,站在“三個代表”重要思想和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認(rèn)識,增強職責(zé)感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,從根本上調(diào)動職工保證安全的用心性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),除了正常狀況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的資料外,更要加大對非正常狀況下的應(yīng)變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓(xùn),提高事故的防范潛力。

  二是增強干部的職責(zé)感和危機意識。

  實踐證明:安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實“誰施工、誰負(fù)責(zé)”的職責(zé)機制,扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象,就要進(jìn)行嚴(yán)格的考核,變結(jié)果考核為過程考核,構(gòu)成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不一樣層次考核的對象、資料、程序,并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進(jìn)行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的,要有相應(yīng)的處罰制度,以此增強干部的危機感、職責(zé)感,促進(jìn)逐級負(fù)責(zé)制的落實,實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

  三是用心探索安全管理機制,不斷創(chuàng)新安全管理模式。

  根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況,摸索與之適應(yīng)的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎(chǔ),堅持預(yù)防為主,嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點放在杜絕違章違紀(jì)上,著力點放在預(yù)防上,從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負(fù)責(zé)制,落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。要科學(xué)地界定逐級負(fù)責(zé)制,把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開,使其職責(zé)明確,各負(fù)其責(zé),確保落實;另外還要提高認(rèn)識,正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數(shù)長,并不能說明問題少,關(guān)鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。

  安全生產(chǎn)的心得體會21

  眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時期的運行之后,體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

  安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

  安全生產(chǎn)的心得體會22

  問世間什么最寶貴,毫無疑問當(dāng)然是生命。在我們看似平淡的生活中,工作中,其實到處都存在著安全隱患,我們要把生活簡單化,把工作細(xì)致化,簡單細(xì)致中要時刻保持警惕。

  收費站里的住宿分為兩類,一類是下班回家,一類是住在站上。下班回家的人一般選擇的交通工具是電動車、摩托車或私家車。現(xiàn)在人們的生活節(jié)奏越來越快,路上的行人車輛是越來越多,我們自己要控制好自己的速度,更不能酒后駕車,酒后駕車釀成的慘劇是一幕幕,切忌安全第一。

  別以為住在站上的對于安全高枕無憂了。現(xiàn)在的年輕人都有一顆火熱的心,休息時候還是安奈不住寂寞想出去透透氣,兜兜風(fēng)。這個不提倡,最好在休息時間養(yǎng)足精神,這樣上班才能精力充沛。如果實在想娛樂下要注意不能酒后上班,不能影響到上班時間,在路上也要注意安全。

  我們的工作比較特殊,整體跟車打交道,我們要嚴(yán)格遵守走地下通道,“一看,二慢,三行”以免發(fā)生不必要的意外。站里的領(lǐng)導(dǎo)替我們員工想得很周到,不論是工作的地方還是休息的地方都有空調(diào),還有專門的電視房,為了方便我們充電之類的幫我們安裝了很多插座,這就要我們隨時注意用電安全。電器要根據(jù)說明安全使用,千萬不能無休止的充電,防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要及時關(guān)閉,一方面是節(jié)約用電,一方面防止電器長時間工作,產(chǎn)熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。

  吸煙是很多男人共同的嗜好,不同的是有的人習(xí)慣好,有的人將煙蒂到處亂丟。現(xiàn)在正處高溫季節(jié),很容易引起火災(zāi)。不能由于個人的嗜好而給別人造成傷害。不管是在什么地方都要將煙蒂滅掉以后丟進(jìn)煙缸,或用水澆滅后扔進(jìn)垃圾箱。現(xiàn)在很熱,宿舍里不免有很多蚊子,最好使用滅蚊器。如果要用到蚊香,也要注意蚊香擺放的位置,小小的蚊香也可能引起可怕的火災(zāi)。

  夏季高發(fā)火災(zāi),當(dāng)慘劇真的發(fā)生時,我們要學(xué)會及時采取措施。單位肯定是有滅火器的,首先我們要熟練掌握滅火器的使用方法,其次要在第一時間撥打119請求救援,再次要發(fā)揮集體的力量與災(zāi)難做斗爭。

  安全在我們每個人的心中。為自己,為別人,珍愛生命!

  安全生產(chǎn)的心得體會23

  作為一名合格的京滬收費工作人員深知安全的重要性和必要性。以“安全第一,預(yù)防為主”為原則,以“安全重于泰山”為理念,確保站區(qū)的安全通暢。懷有安全意識可以保護(hù)國家財產(chǎn),為公司避免不必要的損失,更為公司樹立了良好的形象,為所有司機提供絕對的安全保障,最終還是為了自己和自己的家人。

  在思想上要絕對地重視,不能有僥幸心理,要意識到安全責(zé)任的重大。更重要的是行動上的重視。行動上的重視分為對自身安全的重視和對駕駛員安全的重視。

  一、對自身安全的重視

  1.上班期間

  首先,進(jìn)出車道必須要穿反光背心,特別是在夜間,這是收費員防止傷害的第一道防線。其次,禁止橫穿直接進(jìn)入收費崗?fù)ぃ鴳?yīng)該繞道超寬車道,然后在進(jìn)入崗?fù)ぁW詈螅诮?jīng)過收費車道時,收費員必須堅持“一看二停三通過”的原則,特別是看到有來車或者車停在車道時,寧可多等幾分鐘,讓車先通過。

  2.下班期間

  現(xiàn)在人們的生活節(jié)奏越來越快,路上的行人車輛是越來越多,我們自己要控制好自己的速度,更不能酒后駕車,酒后駕車釀成的慘劇是一幕幕,切忌安全第一。站里的領(lǐng)導(dǎo)替我們員工想得很周到,不論是工作的地方還是休息的地方都有空調(diào),還有專門的電視房,為了方便我們充電之類的幫我們安裝了很多插座,這就要我們隨時注意用電安全。電器要根據(jù)說明安全使用,千萬不能無休止的充電,防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要及時關(guān)閉,一方面是節(jié)約用電,一方面防止電器長時間工作,產(chǎn)熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。

  二、對駕駛員安全的重視

  首先,要充分利用好收費站語音提示系統(tǒng)功能在大霧天氣條件下收費站要及時更改語音提示內(nèi)容提示駕駛員在惡劣天氣條件下減速慢行注意行車安全在語音提示。其次,規(guī)范擺放各類標(biāo)志標(biāo)牌清晰醒目標(biāo)志標(biāo)牌是惡劣天氣條件下駕駛員最需要的。每當(dāng)遇到大霧天氣在橋梁兩端明顯位置擺放移動式標(biāo)志。最后,現(xiàn)場管理和疏導(dǎo)大霧天氣條件下值勤人員可以在橋梁兩端疏導(dǎo)車。

  懷著安全意識是百益無一害的,生命誠可貴,請珍愛生命!

【關(guān)于安全生產(chǎn)的心得體會】相關(guān)文章:

1.關(guān)于安全生產(chǎn)的個人心得體會

2.關(guān)于安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)的心得體會范文

3.關(guān)于安全生產(chǎn)的謎語

4.關(guān)于安全生產(chǎn)的名言

5.關(guān)于生產(chǎn)安全的詩歌

6.關(guān)于安全生產(chǎn)的標(biāo)語

7.關(guān)于安全生產(chǎn)的通知

8.關(guān)于安全的生產(chǎn)口號

9.關(guān)于安全生產(chǎn)的寄語

日韩av一二三区| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 亚洲天堂av一区二区三区| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| x8ⅹ8成人成人少妇| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 三级毛片在线播放| wwwcom捏胸挤出奶| 我看黄色一级片| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产51视频| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 婷婷久久综合网| 久久影视中文字幕| 亚洲色图制服诱惑| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲无人区一线二线三线| 天堂网www天堂在线资源| 欧美日韩国产精品一区| www欧美在线观看| 一级特黄aaa毛片在线视频 | 色欲蜜桃av无码中文字幕| 日本牲交大片免费观看| 天天干,天天爽| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 欧洲极品少妇| 欧美第一页浮力影院| 性少妇mdms丰满hdfilm| 亚洲无马砖区2021| 国色天香成人一区二区| 538国产视频| 人人妻人人澡人人爽| 国偷自产一区二区免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 中文字幕av资源| 国产精品午夜剧场免费观看| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 欧美兽交xxxx×视频| 三级五月天| 国产精品资源在线观看| 99re在线观看| 亚洲精品伊人久久久大香| 天堂a视频| 久久综合一本| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 成人免费毛片xxx| 中日韩在线播放| 少妇与少年理论片午夜| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 图片区小说区av区| 色女人在线| 精品中文在线| 丝袜国产一区av在线观看| 欧美性aaa| 97影院理论片手机在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideos| 91丨porny丨最新| 97夜夜澡人人波多野结衣| 超碰在线网址| 女明星黄网站色视频免费国产| 屁屁影院第一页| 女同中文字幕| 国产日产欧产精品精品ai| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 91波多野结衣| 国产高清在线精品一区二区三区| www.亚洲色图.com| 在线国产欧美| 精品毛片一区二区| 日本美女全裸| 精品无码久久久久国产| 国产资源无限好片| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 国产免费午夜福利不卡片在线| 中文字幕少妇在线三级hd| 国产精品96久久久| 91porn成人精品| 国产91精品欧美| 国产成人精品一区二区仙踪林| 亚洲中文久久精品无码| 91精品国产高清一区二区三区| 五月丁香综合缴情六月| 中国免费看的片| 黄色片免费的| 激情爱爱网| 一区二区三区四区在线视频| 噜噜色综合天天综合网mp3| 爱av导航| 国产免费看插插插视频| 成人二三区| 久久夜色av| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 特黄一区二区| 欧美日韩操| 国产白丝精品91爽爽久久| 人妻中文字幕在线网站| 亚洲大成色www永久网站注册| 在线观看日本中文字幕| 国产区网址| 极品色av影院| 国产女主播福利| 亚洲中文av一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 国产精品视频a| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲精品美女在线观看播放| 亚洲丝袜av| 男女69视频| 五月天一区二区| 久草视频手机在线观看| www.国产精品一区| 成人三级视频在线观看一区二区 | 一本色综合亚洲精品88| 亚洲特级片| 一级二级黄色大片| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 国产一级特黄毛片| 天天摸夜夜| 中国黄色一级大片| 丰满大肥婆肥奶大屁股| www.成人网.com| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产热re99久久6国产精品首页| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 国产精品专区在线| 欧美人与性动交α欧美片| 奇米影视777久色在线| 麻豆国产精成人品观看免费| 国产成人精品午夜福利不卡| 老司机在线ae85| 国产精品点击进入在线影院高清| 一区二区免费看| 日韩成人一级| 国产亚洲精品成人av久久ww| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 理论片高清免费理论片毛毛片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 午夜国产| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产福利一区二区三区高清| 欧美日韩视频在线观看免费| 无码专区无码专区视频网站| 国产av国片精品一区二区| 女人下面毛多水多视频| 色两性网欧美| 午夜射精日本三级| av天堂久久精品影音先锋| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 国产资源第一页| tube极品少妇videos| 777视频在线观看| 日韩久久精品| www色日本| 一级伦理片| 午夜视频在线观看免费视频| 亚洲综合情| 国产男人的天堂| 伊人久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久婷婷| 色乱码一区二区三区| 全程偷拍露脸中年夫妇| 一区不卡在线| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 久久亚洲精品情侣| 天堂中文官网在线| 黄色网入口| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| www好了av| 欧美日韩中文字幕一区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 国产精品久久精品国产| 香蕉视频| 美女毛片在线观看| 一区二区三区国产在线观看| 在线免费观看h片| 欧美交性又色又爽又黄| 裸体黄色片| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 日韩国产一区| 天天性综合| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 性高湖久久久久久久久| 国产三级视频网站| 91av在线免费视频| 久草新免费| 爱爱免费网站| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 日本精品毛片一区视频播| 久久婷婷五月综合色精品| 国产色99| 黄色三级免费网站| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 精品日韩一区二区| 伊人久久大香网| 亚洲 欧美精品suv| 8888在线观看免费www| 日本高清视频网站| 不卡一区二区视频日本| 98国产精品综合一区二区三区| 成人免费网站入口www| 亚洲国产成人精品综合av| 国产精品成人片在线观看 | 求欧美精品网址| 日日操天天| 丰满少妇乱子伦精品看片| 三级全黄不卡的| 久久久在线视频| 懂色av一区二区三区四区五区| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 大尺度做爰呻吟62集| 成人精品999| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲三级久久| 久久成人一区| 在线观看视频国产| 天堂8在线新版官网| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 国产成年人| 黄色网址免费| 国产精品99久久不卡| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 天天色影院| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 与黑人做爰的日本人| 国产精品永久久久久| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 黄色免费的视频| 一本到综在合线伊人| 日韩中文字幕成人免费视频| 欧美自拍视频在线| 91视频免费网址| 性欧美大战久久久久久久久| 男女做视频md806xyz| 国产一级特黄a高潮片| 不卡av在线播放| 在线高清国语成人网站| jizz国产免费| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 亚洲3dmax成人| 日本精品一区二区三区视频| 伊人66| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 经典三级伦理另类基地| 久久久久97国产精| 日本高清三区| 成年午夜精品久久久精品| 天美传煤毛片| 日韩av在线免费播放| 日韩特黄毛片| 国产美女被遭高潮免费视频| 中文在线√天堂| 日韩在线成人| 一本加勒比hezyo综合| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| jizzjizz免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 国产精品无码av一区二区三区| 久久这里只有精品国产免费10| 日本免费黄色网| 亚洲国产字幕| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 中文字幕日韩在线视频| 亚洲美女黄色片| 九九爱爱视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 久久不见久久见免费影院www| 久久国产热| 日韩手机视频| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 黄色免费国产| 91精品国产视频| 91高清网站| www中文字幕在线观看| 国产在线观看av| 日日干夜夜艹| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲欧美日本国产高清| 国产av仑乱内谢| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 免费在线看黄视频| 亚洲中文字幕精品久久| 中文精品久久久久国产网址| 欧美二区乱c黑人| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 国产对白乱刺激福利视频| 精品国产露脸对白在线观看| 性生av免费播放| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 91福利社在线观看| 日韩在线一区视频| 欧美成人一区二区三区| a中文字幕解说在线| 欧美性tv| 青青国产精品| 日韩中文字幕国产| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 快播av在线| 黄色同人网站| 成人午夜免费在线| 天堂网中文字幕| 色多多导航| 成人91免费视频| 人人爽人人爽人人片av| 超碰精品在线观看| 超碰男人| 中文字幕一区二区三区免费视频| 日韩精品中文字幕一区二区| 日日碰狠狠躁久久躁96| 欧洲一级黄| 后入内射无码人妻一区| 午夜福制92视频| 欧美日韩国产中文高清视频| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 国内黄色毛片| 区美成人aaaaa| 久久久久久艹| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 人妻少妇无码专视频在线 | 国产精品成人av电影不卡| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 网红主播大秀福利视频日韩精品| aaa黄色一级片| 成人性生交大片免费看96| 精品无码一区二区三区av| 久久精品无码精品免费专区| 国产成人精品一区二三区| 天天宗合| 国产中的精品av涩差av| 国产午夜精品免费一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 内射爽无广熟女亚洲| 国产真实伦在线观看| 亚洲女初尝黑人巨| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 亚洲成人久久久久| 青青草免费在线| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 欧美日韩人成视频在线播放| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 日本草草视频| 91精品91| x88av乱视频| 2024国产精品视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 精品国产人妻一区二区三区| 国精产品一区一区三区免费视频| 久草成人在线| 久久中文一区二区| 激情成人综合网| 四川丰满少妇被弄到高潮| 日韩欧美天堂| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 精品人妻无码专区在中文字幕| 久久精品视频观看| 精品精品国产理论在线观看| 天天干天天色综合网| 欧美一区国产一区| 欧美人禽动交2002| 色一情| 中文字幕丝袜精品久久| 久久久久久日产精品| 美女超碰在线| 中文字幕久无码免费久久| 一区二区三区视频| 免费看小12萝裸体视频国产| 成人性生交大片免费看vr| 午夜影院a| 古装清宫性艳史| 欧美亚洲日本在线| 免费污片网站| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 欧美 在线| 成人观看网站| 欧美激情3p| 人妻系列无码专区久久五月天| 山林妇女勾搭老头av| 丰满大乳伦理少妇| 亚洲综合色区在线播放2019| 少妇系列av| 国产成人a在线观看网站站| 天天热天天干| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 黄色日本视频| www.黄色网| 精品乱码一区内射人妻无码| 999精彩视频| 日韩午夜片| 欧美视频一区| 亚洲精品无码永久电影在线| 女人做爰全过程免费观看美女| 久久69| 咪咪成人网| 91av久久久| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 欧美a级大胆视频| 久久久久久久久毛片精品| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 老头老太吃奶xb视频| 最新91在线| 免费看的av| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲性激情| 欧美一级久久久| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 欧美精品videosbestsex日本| 欧洲女女同videos| 久久精品视频免费看| 天天cao| 中国一级黄色| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 亚洲综合最新无码2020av| 青草在线视频| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 亚洲精品一级片| 亚洲鲁鲁| 亚洲激情二区| 好吊妞在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 国产xxxxwwww| 神马午夜福利不卡片在线| 欧洲性生活视频| 3344永久在线观看视频免费| 成人一级毛片| 亚洲淫区| 精品日韩亚洲欧美高清a| 欧美xxxxx在线观看| 国产在线a| 久久无码国产专区精品| 2019毛片| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 中文成人无码精品久久久动漫| 中文在线观看免费视频| 91精品一区二区三区蜜臀| 国语对白嫖老妇胖老太| 国产小精品| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 日本久久久www成人免费毛片丨| 真人做人试看60分钟免费视频| 亚洲男人av天堂午夜在| 91精品国产99| 蕾丝av无码专区在线观看| 激情伊人| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产三区在线视频| 久久福利国产| 在线观看日本国产成人免费| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 天海翼av在线播放| 欧美日韩色综合| 高潮白浆潮喷正在播放| 国产bbbbbxxxxx精品| 日韩美女一区二区三区| 中文在线天堂www| 40岁成熟女人牲交片| 四虎国产精品免费永久在线| 99热都是精品| 7777日本精品一区二区三区| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 夜色影院在线观看| 男女瑟瑟网站| 欧美亚洲影院| 和岳m愉情xxxx国产| tianlula成人精品| 久久人人爽亚洲精品天堂| 不卡二区| 极品少妇啪啪高清免费| 久久婷婷是五月综合色| 久久久91精品国产一区二区精品| 给我免费播放毛片| 看av免费| 91麻豆精品秘密| 日本不卡一区在线观看| 无码免费一区二区三区| 成人免费午夜无码视频在线播放| a最新天堂网资源| 四虎影视免费在线观看| 国产福利免费| 久草免费资源站| 两性午夜刺激性视频| 成人免费无码大片a毛片小说| 少妇人妻偷人精品无码视频| 精品国产你懂的在线观看| 国产99免费| 少妇天天干| av中文无码乱人伦在线观看| 国产欧美日韩成人| 狠狠操伊人| 中文在线视频| 国产精品处女| 一本久道久久| 久久久国产精品一区二区18禁| 久草高清| 日韩视频网| 我要看黄色毛片| 国产精品永久久久久久久久久| 日本阿v免费观看视频| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产91av在线播放| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 色婷婷婷婷色| 国产天堂亚洲| 精品人妻av区乱码| 亚洲第一成人网站| 亚洲 另类 春色 国产| 亚洲啪啪综合av一区| 妺妺窝人体色www在线小说| 中文字幕乱码av| 亚洲欧洲国产精品| 成人高清在线观看| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 高h七仙女辣黄h| 欧美成年人网站| 色悠悠av| 青娱乐免费在线视频| 久久久久av无码免费网| 成人午夜高潮免费视频| 污污视频网站在线| 国产熟女乱子视频正在播放| 720lu牛牛刺激自拍视频| 黄色网址免费| 国产精华一区二区三区| 久久久久黑人强伦姧人妻| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 欧美黄色高清视频| 美日韩黄色片| 国产色视频网站| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 综合成人亚洲网友偷自拍| 欧美裸体性生活| 哺乳援交吃奶在线播放| 少妇影院y1111| 少妇大战黑人粗免费看片| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 欧美三级久久| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 久久强奷乱码老熟女| 69精产国品一二三产区视频| www.超碰在线观看| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| av福利网| 全国露性器r级最禁片| 亚洲中国久久精品无码| 99久久久无码国产精品试看| 成年人a级片| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| a毛片终身免费观看网站| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 亚洲永久| 中文字幕高潮| 成人无遮羞视频在线观看| 亚洲国产欧美在线成| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 亚洲乱码日产精品m| 樱花草在线社区www韩国| 免费在线视频一区| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 午夜女色国产在线观看| jizzjizz中国精品麻豆| 国产麻无矿码直接观看| 人妻无码一区二区三区免费 | 成年人视频网站| 人人妻人人爽人人澡av| 天天摸天天做天天爽天天弄 | 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲综合图色40p| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 久久久综合色| mm131亚洲精品| 成人国产三级在线观看| 黑人玩弄人妻1区二区| 免费av影视| 亚洲已满18点击进入在线观看| 色婷婷丁香| 色屋永久| 少妇69xx| 国产香蕉在线视频| 2021国产成人精品久久| 在线偷着国产精选视频| 五月婷丁香| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 亚洲看片| 亚洲日韩视频免费观看| 亚欧成人在线| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 老女人给我性启蒙| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 无码日韩精品一区二区免费| 国产精品自在线拍国产第一页| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 999精品在线视频| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 久久精品国内| 67194成在线观看免费| 久久伊人av| 14萝自慰专用网站| 久久99热只有频精品6国语| 国产乱子伦在线观看| 香蕉在线观看视频| 天堂资源成人√| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产第三页| 日本乱码视频| 成年人在线视频观看| 老司机在线ae85| 久久一日本道色综合久久| 国产一码二码三码区别| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 特黄在线| 99久久国产露脸国语对白| 99er在线观看| 少妇肥臀大白屁股高清| 狠狠激情| 日本伊人色| 久久精品国产一区| 欧美69久成人做爰视频| 精品无码一区二区三区电影| 五月婷综合| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 成人黄色一级视频| 欧美成人一级片| 日本www在线观看| 成人片网址| 少妇一级淫片免费看| 国产迷姦播放在线观看| 精品视频久久| 黄色免费的视频| 亚洲区一区| 性欧美极品| 国产乱xxxxx978国语对白| 99精品视频在线观看婷婷| 美女131爽爽爽做爰视频| 亚洲涩涩网| 国产精品午夜无码av体验区| zzji欧美大片| 亚洲福利专区| 粗暴91大变态调教| 日本熟妇japanese丰满| 国产欧洲精品自在自线官方| 欧美日韩在线视频免费| 一女二男3p波多野结衣| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 欧美精品1区2区3区| 成人精品视频一区二区| 欧美成人高清在线播放| 日本乱子伦一区二区三区| 日韩在线欧美在线| 久久精品国产福利一区二区| 成人在线观看网站| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 亚洲小视频在线| 综合一区在线| 少妇又紧又爽又黄的视频| 毛片在线免费| 影音先锋中文无码一区| 亚洲三级香港三级久久| 69福利视频| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 久久6视频| 亚洲专区路线二| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 91插插插插插插插| 高清自拍亚洲精品二区| 亚洲精品在线网站| 在线a人片免费观看| 久久一区| 99re热视频这里只精品| 黄色片在线免费观看视频| 日韩一区二区视频| 中国黄色一级大片| 香港三级午夜理论三级| av在线导航| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 九九精品在线视频| 日韩天天看| 无码av片av片av无码| 亚洲国产日韩视频观看| av在线中文| 久热爱精品视频在线◇| 韩欧美精品| 在线免费观看亚洲视频| 亚洲色www成人永久网址| a级在线免费观看| 国产voyeur精品偷窥222| 国产av永久无码青青草原| 亚洲а∨天堂男人无码| 在线免费观看av网| 久久久久久黄色片| 善良的公与媳hd中文字| 国产日韩亚洲| 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 国产日产欧产精品品不卡| 免费日本黄色| 大桥未久亚洲一区二区| 国精产品一区一区三区免费完 | 亚洲高清无在码在线电影不卡| 亚洲第一网站男人都懂| 国产素人av| 中日韩乱码一二新区| 久久久精品国产sm调教| 玖玖玖精品| 噜噜噜亚洲色成人网站| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产亚洲情侣一区二区无码av| aaa一区二区| 欧美叫娇小xx人1314| 人妖性生活视频| 亚洲一卡二卡在线| 岛国精品在线观看| 日本伊人久久| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产基佬gv在线观看网站| 欧美v在线| 亚洲第一伊人| 97se亚洲综合自在线| 日韩在线视频线观看一区| 日本极品视频| 国产精品91视频| 精品欧美在线| 亚洲gv永久无码天堂网| 亚洲欧美国产欧美色欲| 国产免费资源| 午夜性色福利在线观看视频| 亚洲第一福利网站在线观看| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 大乳美女a级三级三级| 亚洲最大综合网| 亚洲视频综合| 91天堂网| 天堂√最新版中文在线天堂| 中文字幕在线亚洲精品| 97国产揄拍国产精品人妻| 末成年女av片一区二区丫| 中文在线免费观看入口| 欧美在线一二| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 朝鲜一级特黄真人毛片| 亚洲国产欧美在线人成| 国产精品成人无码久久久久久| 亚洲精品人成网线在线播放va| 香蕉中文网| 色播激情网| 欧美丰满少妇高潮18p| 91丨九色丨高潮| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 丰满老熟女毛片| 日本三级视频网站| 久久婷婷五月综合色精品| 一区二区三区网| 妹子干综合网| 色播在线| 亚洲一卡久久| 欧美性生活网站| 国产毛片久久久久久国产毛片| 偷看做性肉体探欲k8| www.youjizz.com日本| 91久久久一线二线三线品牌| 亚洲精选一区二区| 天堂网站| 男人天堂综合网| xxxx69视频| 波多野结衣在线观看视频| 美女视频黄的全免费视频网站| 乱码午夜-极品国产内射| 免费久久精品国产片| 3344久久日韩精品一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 鲁鲁久久| 久草免费资源| 波兰性xxxxx极品hd| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 国产精品成色www| 精品无码一区二区三区av| 亚洲h| www日日干| 中文无码熟妇人妻av在线| 国产丝袜视频在线观看| 亚洲午夜高清| 日本a级无毛| 人妻换着玩又刺激又爽 | 黄色男人的天堂| 麻豆成人精品国产免费| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产高潮视频在线观看| 日本久久久久久久久久久| 国产精品日韩精品欧美精品| 人妻在线日韩免费视频| 日产欧产美韩系列在线播放| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 女人特黄大aaaaaa大片| 国产视频不卡| 三级a午夜电影无码| 在线精品亚洲一区二区小说| 欧美精品在线一区二区 | 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 好吊妞视频这里有精品| 精品国产亚洲一区二区三区| 91网站永久免费看| 激情床戏视频女人叫国语| 日韩在线一区二区不卡视频| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 精品午夜国产福利观看| 亚洲热在线观看| 久久精品无码精品免费专区 | 亚洲毛片av日韩av无码| 天天av天天操| 草在线| 日韩美女爱爱| 国语对白超精彩| 欧日韩无套内射变态| 日韩啪| 风流老熟女一区二区三区| 18黑白丝水手服自慰喷水| 俺去俺来也在线www色官| 热@国产| 精品久久久久久天美传媒| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| xvideos成人免费看视频| 一区二区三区视频免费在线观看| 超碰公开免费| 宅男66lu国产在线观看| 国产免费视频| 一本一道波多野结衣av中文| 99艹| 老女人给我性启蒙| 波多野结衣黄色| av在线亚洲男人的天堂| 91美女网站| 天海翼一二三区| 亚洲中文在线精品国产百度云| 91天天色| 天堂а√中文在线官网| 正在播放一区| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 欧美xxxx做受欧美69| 色8激情欧美成人久久综合电影| 国产永久av福利在线观看| 在线 | 国产精品99传媒a| 亚洲老妇色熟女老太| www成年人视频| 亚洲香蕉精品| 国产精品天天狠天天看| 丁香社区五月天| 4hu四虎永久免费地址ww416| 久久伊99综合婷婷久久伊| 成人免费网站视频www| 91尤物在线| av在线播放免费| 中国华裔少妇黑人内谢| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 网站黄在线| 国产目拍亚洲精品二区| 人与善交xuanwen3d| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 国产精品久久久一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 日韩免费无码视频一区二区三区| 国产做爰全过程免费视频| 国产精品欧美亚洲777777| 78午夜福利视频| 极品少妇被黑人白浆直流| 24小时日本在线www免费的| 国产精品伦| av动漫免费观看| 色欲色香天天天综合网www| 麻豆91视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产97色在线 | 欧洲| 日韩伦人妻无码| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 红杏av在线| 亚洲一区二区美女| 免费a级毛片视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 免费夫妻生活片av| 我看黄色一级片| 超碰在线香蕉| 蜜桃视频在线观看污| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 成人h动漫精品一区二区| av免费一区| 亚洲天堂男人av| 日韩国产一区二区三区四区五区| www.青青操| 日本网站在线看| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 欧美日韩国产码高清综合人成| 日韩av自拍| 久久久人人人| 国产91精品ai换脸| 国产91色在线| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 欧美精品福利| 高清乱码男女免费观看| 国产超碰人人做人人爽av| www.色天使| 亚洲精品乱码一区二区三区| 先锋资源久久| 国产在线999| 男人天堂2024| 精品久久久久一区二区| 国产精品18久久久久白浆| 欧美激情在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 成人在线观看小视频| 国产suv精品一区二区88l| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 久久精品丝袜高跟鞋| 亚洲精品国产欧美| 国产成人精品久久| 天堂va蜜桃| 波多野结衣亚洲一区| 久久久无码人妻精品一区| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲s色大片在线观看| 欧美a图| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 国产欧美日韩另类在线专区| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 亚洲不卡视频| 国产a级黄色片| 亚洲狼人伊人中文字幕| 精品综合久久久久久97超人| 亚洲欧美综合在线中文| 久99视频| 欧美操穴| x88av乱视频| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 男女爽爽午夜18禁影院免费| av天天色| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 国产裸体永久免费视频网站| 日韩欧美国产中文字幕| 国产精品久热| 另类亚洲欧美精品久久| 一道久久爱综合久久爱| 九九黄色大片| 久久毛片少妇高潮| 色综合中文综合网| 黄色av免费在线播放| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 超碰在线最新| 亚洲第一性理论片| 免费观看成人毛片| 久久亚洲国产精品影院| 国产成年网站| 黄色字幕网| 91玖玖| 97超碰在线资源| 国产精品裸体瑜伽视频| 欧美日韩国产一区二区三区| 男女拔萝卜免费观看| 青青草华人在线| 玉米视频成人免费看| 免费黄色欧美| 日本三级全黄三级a| 国产成人精品一区二区三区在线| av无码中出一区二区三区| 少妇av射精精品蜜桃专区| 欧美特级毛片| 制服丝袜有码中文字幕在线| 中文字幕 视频一区 | 蜜桃免费在线视频| a毛片| 国产精品白丝喷水在线观看 | 亚洲精品入口| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产福利自产拍| 久久久嫩草| 欧美一区二区网站| 国产特黄特色大片免费视频| 欧洲精品一区二区| 亚洲成人精品在线观看| 奇米777第四色| 伊人春色视频| 日韩av资源网| 亚洲精品久久久久久久小说| 麻豆精品一区综合av在线| 7777久久久国产精品消防器材| 国内毛片精品av一二三| 一及黄色毛片| 久久合合| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 中文天堂av| av毛片基地| 欧美色图亚洲自拍| 曰本丰满熟妇xxxx性| 美女黄色在线观看| 国产做爰全免费的视频黑人 | wwwcom欧美| 亚洲日韩男人网在线| 男女高h视频| 国产视频xxx| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 色视频网站免费| 88av在线播放| 超碰97人人做人人爱2020| 一本a道v久大| 精品乱码一卡二卡四卡| 玩弄人妻奶水无码av在线| 成熟丰满中国女人少妇| 茄子视频A| 国内av免费| 无码熟妇人妻av| 久久大胆| 欧美在线高清| 国产精品一区二区免费看| 中文字幕视频观看| 国产人成免费爽爽爽视频| 久久这里有精品| a级大胆欧美人体大胆666| 情趣五月天| 免费精品久久久久久久一区二区| 国产911在线观看| 中文字幕av伊人av无码av| 色偷偷偷在线视频播放| 亚洲女人毛茸茸| 五月婷婷婷婷| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 欧美r级在线| 91成人免费网站| 亚洲精品永久在线观看| 天天搞夜夜爽| 在线天堂资源www在线污| 亚洲免费精品网站| 免费看av大片| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 亚州a级片| 福利资源在线观看| 欧美精品久久天天躁| 欧美人与动物xxxxx| sm在线观看| 97视频免费看| 超碰在线cao| 久久888| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 亚洲精品无码久久久久app| 蜜桃精品在线| 九色91| 日本一区二区三区爆乳| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 国产一区二区精品久久岳| 精品偷自拍另类在线观看| www婷婷| 另类视频在线观看+1080p| 色爱综合激情五月激情| 欧美视频a| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 国产高清中文手机在线观看| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 日韩人妻无码精品免费shipin| 成人网18免费网站| 久久综合九色综合97伊人| 婷婷久久综合九色综合97| 97小视频| 人妻精品制服丝袜久久久| 奇米影视777在线观看| 日韩片在线观看| 免费在线观看中文字幕| 亚洲欧美日韩一级| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产亚洲精品久久久久久国| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 日韩久久免费| 性猛交ⅹxxx富婆video| 国产成人a人亚洲精v品无码| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲免费中文| jizz一区二区| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 成人国内精品久久久久一区| 天天搞夜夜| 午夜性色福利影院| 深爱激情综合| 91精品国产一区二区三密臀| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 精品久久一二三区| 国产精品一区二区三| 日本道二区免费v| 国产美女亚洲精品久久久| 99亚洲天堂| 色哒哒影院| 伊人天堂网| 中文字幕一区二区三区免费视频| 97在线免费公开视频| 免费动漫av| 噼里啪啦高清| 亚洲日韩一区二区| 性欧美8khd高清极品| 免费毛片看| 国产精品色婷婷久久99精品| 中文字幕av一区| 久草高清| 国产成久久免费精品av片| 三上悠亚在线精品二区| 精品一区二区三区国产在线观看| 婷婷久久综合网| 天天操天天弄| 伊人网视频在线观看| 国产在线视精品在一区二区| 国产色秀| 亚洲成av人片一区二区小说| 国产360激情盗摄全集| 中文字幕无限2021| 深爱五月网| 国产精品不卡无码av在线播放| 少妇又色又爽又高潮极品| 日韩免费无码专区精品观看| 日韩欧美国产aⅴ另类| 日韩在线中文高清在线资源| 亚洲一区二区高清| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 国产公开久久人人97超碰| 国产老女人91精品一区| 国产浮力视频| 一级片视频播放| a√毛片| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 丰满少妇影院| 一卡二卡三卡在线| 野外偷拍做爰全过程| 在线播放人成视频观看| 91在线精品一区二区| 性色a码一区二区三区天美传媒| 精品国产自在精品国产| 毛片入口| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美 中文字幕| 日韩欧三级| 手机在线观看毛片| 男女一进一出超猛烈的视频| 成年人免费大片| 国产酒店自拍| 性无码一区二区三区在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| www.av在线.com| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 欧美日韩视频| 91免费视频黄| 少妇性生交xxxⅹxxx| 欧美日韩国产a| 国产精品视屏| 国产小视频网站| 大胆欧美熟妇xx| 特黄一级片| 性高朝大尺度少妇大屁股| 国产做爰全免费的视频黑人| 亚洲在线免费观看视频| 最新天堂在线视频| 黄色一机片| √天堂资源在线中文最新版| 黄色一级片免费| 喷水一区二区| 欧美性生活视频免费看| 人妖干美女| 在线视频麻豆| 亚洲精品国产欧美一二区| 97国产真实伦对白精彩视频8| 国产亚洲视频在线观看播放| 欧美日韩www| 国语对白一区二区| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看 | 国产av无码专区亚洲草草| 噼里啪啦高清| 欧美大片免费看| 国产片精品av在线观看夜色| 国产精品美女高潮视频| 国产精品久久久久久久av福利| 亚洲美女一级片| 色盈盈影院| 国产精品一级无遮挡毛片| 日韩精品无码成人专区av | 中文在线a在线| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 久久亚洲色www成人不卡| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 成人日韩熟女高清视频一区| 日日夜夜天天| 成人免费视频视频在线观看 免费| 插插插综合视频| 色女综合| 男女高潮网站| 欧美亚洲偷图色综合| 国产精品无码2021在线观看| 内射少妇一区27p| 五月天av网站| 欧美毛片在线| 在线观看成人免费| 黄在线网站| 涩五月婷婷| 国产又粗又猛又爽又黄91| 欧美日韩国产麻豆| 欧美激情精品久久久久久| 日韩激情久久| 精品国产免费一区二区三区五区| 免费看爱爱视频| 日本精品少妇一区二区三区| 欧美日韩天堂| 极品熟妇大蝴蝶20p| 四虎影院黄色| 亚洲无线码免费| 日本中文字幕第一页| 男人的天堂视频网站| 成人在线一区二区三区| 色妇av| 91插插插插插插插插| 人妻人人澡人人添人人爽| 人人澡人人曰人人摸看| 少妇高潮大叫好爽喷水| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 懂色av免费| 国产小精品| 两人做人爱费视频午夜| 欧美综合自拍亚洲图久青草| www.97视频| 免费观看毛片| 久久国产精品成人影院| 亚洲欧美日韩另类在线| 亚洲人成无码网站| 亚洲成人777| wwwzzzyyy成人免费| 意大利做爰露性器50部| 一级特级黄色片| 成人有色视频免费观看网址 | 人妻人人添人妻人人爱| 成年av动漫网站久久| 夜夜嗷| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 色噜噜狠狠一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入试看| 狠狠摸狠狠澡| 欧美精品成人v高清视频| 日韩欧美中文字幕一区| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| av大片网址| 欧美亚洲精品在线观看| 亚洲xxxxx高清| 果冻传媒色av国产在线播放| 一本久道综合在线中文无码| www久久久久久久| 亚洲区av| 欧美女优在线观看| 91精品天码美女少妇| aa视频网站| 亚洲国产精品无码久久网速快| 欧美18av| 国产男女免费完整视频网页| 久久se精品一区精品二区国产| 午夜诱惑痒痒网| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 看毛片的网站| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 永久免费男同av无码入口| 国语对白新婚少妇在线观看| 久久爱稳定资源365| 欧美人体一区二区视频| 成人毛片18女人毛片免费| av中文资源在线| 高清av熟女一区| 16一17女人毛片| 欧美日韩亚洲在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲免费福利| 日本人一69式jzzij| 久久嫩草| 一级黄色毛片视频| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 天天爱天天做狠狠久久做| 久久久久久午夜成人影院| 偷拍亚洲综合20p| 91免费网| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 国内午夜熟妇又乱又伦| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产片免费福利片永久| 国产区一区| 日本高清色www在线安全| 久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲片在线观看| 无码av岛国片在线播放| 第一av| 欧美日韩免费高清| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产av仑乱内谢| 青青青国产免费线在| 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 91丨九色丨国产在线| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲专区免费| 成人av亚洲| 成年人免费看的视频| 国产交换配偶在线视频| 亚洲一区精品视频| 天天看片天天操| 国产午夜人做人免费视频| 嫩草福利视频| 久久久久久久久久久影院| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 女人洗澡毛片视频| 99热只有| 村上凉子在线播放av88| 免费黄色大片网站| 国产欧美日韩三区| 久久成人亚洲| 97超碰人人网| 色婷婷中文字幕| 中文字幕乱码视频32| 777爽死你无码免费看一二区| 久久经典| 农村偷拍xxxxx| 久久久久人妻一区精品果冻 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 国产乱码一区二区三区在线观看| 亚洲三区在线观看内射后入| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产天堂网| 性生av免费播放| 亚洲国产精品热久久| 日韩一本在线| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 欧美综合人人做人人爱| 成年人91视频| 亚洲a成人片在线观看| 2023国产精品| 日本黄网站免费| 久久精品国产精品国产一区| 亚洲尤码不卡av麻豆| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 17c国产精品一区二区| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 中文字幕另类| 丁香婷婷激情五月| 久久www色情成人免费观看| 亚洲免费视频一区二区| 日本黄色三级网站| 免费视频成人| 中文字幕无码第1页| 一边添奶一边添p好爽视频| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 亚洲激情二区| av天天在线| 成人精品视频在线| 丁香花免费高清完整在线播放| 国产一区二区三区视频| 九九99久久| 色诱久久av| 黄色亚洲视频| 欧美黑人粗大| 成人av在线一区二区三区| 日本黑人一区二区免费视频| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 一道本道加勒比天天看| 国产精品成人av片免费看| 成人疯狂猛交xxx| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 欧美一区二区三区免费看| 午夜免费看视频| 中日韩无砖码一线二线| 国产一区二区三区中文字幕| 国产一区二区三区撒尿在线| 亚洲a级在线观看| 天天摸天天看天天做天天爽| 伊人久久久久久久久| av无码东京热亚洲男人的天堂| 天堂网www中文在线| 一个人在线免费观看www| 在线观看日韩av| 五月婷婷丁香六月| 成年轻人电影免费无码| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 久久99这里只有是精品6| 干成人网| 国产精品久久久99| 亚洲xx在线| 最新网址av| 日韩欧美视频| 国产成人综合久久免费| 欧美wwwwwwxxxxxx| 成人av番号网| 亚洲图片88| 欧美aaaaaaa| 亚洲免费色图| 欧美爽爽爽| 中文字幕美女| 老湿午夜免费yin22xyz| 91中文视频| 精品久久网| 2020中文字字幕在线不卡| 成人羞羞视频| 欧美精品久久99| 精品国产自在现线看久久| 国产精东天美av影业传媒| 欧美性成人| 午夜熟女插插xx免费视频| 中国一级特黄真人毛片| 亚洲午夜av久久久精品影院| 大桥未久av在线| 久久不卡日韩美女| 日本欧美中文字幕| 国产操操操| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 一级国产精品一级国产精品片| 久久av片| av夜色| av日韩高清| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 公妇乱淫3| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| www精品久久| 毛片基地在线播放| 亚洲淫区| 天堂一级片| jizz性欧美6| 亚洲美女福利视频| 人人玩人人添人人澡超碰| 国产成人av一区二区三区在线| 婷婷综合五月天| 欧美日韩亚洲国产另类| 日韩精品一卡| 91深夜视频| 中文字av| 婷婷狠狠久久久一本精品| 国产成人精品日本亚洲直接| av在线观| 五月婷婷综合色| 亚洲精品短视频| 乱子伦农村xxxxbbb| 欧美亚洲一二三区| 超碰人人网| 九九热这里有精品| 欧美日韩免费一区中文| 中文字幕一级二级三级| 亚欧在线高清专区| 综合网婷婷| 特级黄色片| 欧洲人免费视频网站在线| 在线精品国产大象香蕉网| 日日艹夜夜艹| 国产成人av三级在线观看按摩| 丰满女人与性猛交视频| 国产一区影院| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 久久久久久国产精品日本| 四虎tv| 又摸又揉又黄又爽的视频| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 亚洲色老汉av无码专区最| 污导航在线| 午夜精品久久久久久久无码| 欧美国产一级| 亚洲欧美另类视频| 人间精品视频在线播放| 我要色综合天天| 超碰久操| 欧美视频一二三区| 美女131爽爽爽做爰视频| 日韩成人黄色| 国产精品天天看特色大片| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 婷婷色亚洲| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 国产亚洲精品影视在线| 河北彩花中文字幕| www.四虎.com| 少妇与公做了夜伦理69| 丝袜美腿精品国产一区| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 国产精品区在线观看| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美精品久久久久久久自慰| 欧美成人免费网址| 91热精品| 久久精品中文字幕有码| 国产成人免费观看久久久| 免费看又黄又爽又猛的视频| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 成人av影片在线观看| 亚洲综合色在线观看一区| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 亚洲欧美色图小说| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 鲁死你av资源站| 久久99精品久久久久久秒播九色| 国产传媒资源网站| 一本色道88久久加勒比精品| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 国产好片无限资源| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 日本xxxx免费| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 亚洲国产精品一区第二页 | 成人福利av| 先锋中文字幕在线资源| 久久成人福利视频| 骚婷婷| 久久精品嫩草影院| 最新免费中文字幕| 久久精品视频1| 群交射精白浆视频| 免费av影视| 91精品国产777在线观看| 国产成人精品日本亚洲第一区| 国产精品第9页| 国产高清自拍一区| 色婷婷www| 精品视频在线看| 少妇视频在线播放| 韩国午夜理论在线观看| 免费人成网站视频在线观看| 在线观看免费人成视频色| 床奴h慎入小说| 午夜免费男女aaaa片| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 99re热这里只有精品最新| 久久久久区| 日本欧美一区二区三区在线播放| 综合色视频| 久久在线视频免费观看| 国产高清精品在线| 国产成人自拍网站| 国产专区一线二线三线码| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 4hu在线观看| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 久久精品手机观看| 嫩呦国产一区二区三区av| 无码色av一二区在线播放| 一区二区观看| 欧洲成人av| 天天干网| 999综合网| 成人一区av偷拍| 国产黄在线观看免费观看软件| 梦乃爱华av在线播放| 国产精品久久久久久久免费看| 国产成人久久精品流白浆| 四川妇女偷人毛片大全| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 国产精品第十页| 日本视频网| 韩日综合成人中文字幕| 欧美精品日韩少妇| 亚洲在线看| 久久精品99国产精品日本| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 在线观看的网站| 黄网在线播放| 日本草草视频| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲三级图片| 国模无码视频一区二区三区| 久久首页| 中文字幕成人在线观看| av少妇| 亚洲 国产 日韩 欧美| 国产香蕉在线视频| 91麻豆精品国产| 成人在线免费av| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 欧美骚视频| 成年人三级网站| 日韩最新中文字幕| 国产性生活毛片| 四虎国产精品免费久久久| 成人黄色免费观看| 久久福利影院| 9l视频自拍九色9l视频视频| 免费九九视频| 亚洲精品久久久一线二线三线| 无码人妻精品一区二| 欧美综合国产| 国产乱来视频| 欧美日韩在线影院| 天堂资源中文在线| 成年片免费观看网站| av一本久道久久综合久久鬼色| 久久久免费精品re6| 亚洲性猛交xxxx| 伊人看片| 婷婷色站| 性欢交69国产精品| 国产又黄又嫩又滑又白| 最新av网址在线观看| 波多野结衣亚洲一区| 日欧一片内射va在线影院| 黄色同人网站| 奇米影视7777久久精品| 伊人天堂网| hs视频在线观看| 亚洲精品av无码重口另类| 天堂网国产| 国产极品久久久久极品| 在线视频99| av男人网| 五月综合色婷婷| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲一区在线播放| 成人高潮片免费| 午夜av一区二区三区| 佐佐木明希99精品久久| 天天夜夜久久| 一a级毛片| 中文字幕色婷婷在线视频| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 黄色免费av网站| 国产麻豆精品精东影业av网站| 婷婷爱五月| 亚洲精品二区| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 91porny丨首页入口在线| 免费欧美一级视频| 国产jizz视频全部免费软件 | 国产色爽| 女同亚洲一区二区无线码| 日韩乱码人妻无码中文视频| 羞羞视频靠逼视频大全| 久久久久久久久久久免费av| 永久免费看mv网站入口亚洲| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 91ts人妖另类精品系列 | 九色精品在线| 国产精品粉嫩懂色av| 国产精品一级在线| 日韩一级黄色大片| 日本三级全黄少妇三2023| 妓院一钑片免看黄大片| 日韩成人av在线| 99re这里只有精品在线| 男女日批网站| 国产成年网站| 色一情一乱一伦一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看国产| 一本久道久久综合狠狠躁av| 国产成人牲交在线观看视频| 99视频精品国产免费观看| 亚洲综合激情五月丁香六月| 曰本无码不卡高清av一二| a毛片毛片av永久免费| 国产美女久久久亚洲综合| 欧美偷拍第一页| 男女超碰| 国产日产欧产美| 国产1区 2区 3区| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 成人永久免费网站在线观看| 四虎影库在线播放| 日韩在线视频免费播放| 日韩成人黄色| 天堂а在线最新版在线| 7m视频国产精品| 荷兰成人性大交视频| www,xxx日本| 日日大香人伊一本线久| 亚洲综合色区另类av| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 永久中文字幕| fc2-ppv系列| 国产脚交一视频丨vk| 另类色综合| 亚洲女同一区二区| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 久久人午夜亚洲精品无码区| 久久精品五月天| 欧美精品在线观看| 久久精品国产av一区二区三区| 超碰在线成人| 日本一级片在线播放| 国产精品7| 欧美三级午夜理伦三级老人| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 日本啪啪片| 大学生a做爰免费观看| 亚洲免费在线观看视频| 天堂网传媒| 男人狂躁进女人下面免费视频| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 俄罗斯精品一区二区| a在线| 中日黄色片| 日本成人中文字幕| 午夜小视频在线观看| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 欧美精品欧美精品系列| 国产特级毛片aaaaaa视频| 日本大香伊蕉一区二区| 国产一区二区三区四区五区密私 | 久久中文字幕无码专区| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 久久精品九九亚洲精品| 久热最新视频| 午夜理论片福利在线观看| 九色91蝌蚪| 久久精品国产男包| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 97国产高清dvd| 国产成人免费视频| 99久久er热在这里只有精品99| 亚洲黄色影视| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 一级黄色网| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 精品国产三级a∨在线| 亚洲美女自拍| 色婷婷激情一区二区三区| 国产成人亚洲综合青青| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| 91久久人人夜色一区二区| 日韩人成| 色欲香天天综合网站| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 视频在线亚洲| 91亚洲欧美中文精品按摩| 一本无码人妻在中文字幕免费| h成人在线| 欧美三级国产| 91p在线观看| 免费不卡av在线| 91免费视频大全| 天天槽夜夜槽槽不停| 久久久com| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 高清在线一区二区| 99热6这里只有精品| 午夜精品福利在线| 亚洲视频网| av软件在线观看| 放荡富婆videos√| 69精品| 国产91在线免费观看| www91自拍| 国产95在线 | 亚洲| 色噜噜狠狠色综合成人网| 激情久久久久| 国产日韩欧美一区二区宅男| 欧美精品久久久久久久自慰| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| www.日韩在线| 精品91久久久| 久久久网址| 黄色一大片| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 四虎影视免费观看| 国产精品无码制服丝袜| 夜色.com| 日本韩国毛片| 久久久久国产精品视频| 日韩丝袜欧美人妻制服 | 成人一级免费视频| 欧美人与禽zozzo禽性配| 中国极品少妇xxxxx| 爱搞国产| 又黄又爽的视频在线观看| 成人国产精品免费观看动漫| 国模小黎自慰gogo人体| 538国产精品一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 大陆偷拍av| 国产人成在线视频| 麻豆资源| 亚洲综合二区| 国产白丝精品91爽爽久久| 99精品国产丝袜在线拍国语| 久久久久久久久久久动漫| 超碰人人人人人人| 香蕉视频| 国产高清亚洲| 日本中文字幕在线免费观看| 四虎影酷| 91精品乱码久久蜜桃| 国产精品5区| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲黄色网络| 欧美日韩国产图片| 涩涩的视频网站| 手机在线一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线视频| 久久久6精品成人午夜51777| 无码人妻一区二区三区免费视频| 国产日韩欧美激情| 丝袜性爱视频| 国产婷婷色一区二区三区| 日批网站在线观看| 午夜福利视频| 第一136av福利视频导航| 国产精品一卡二卡| 熟女少妇人妻中文字幕| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 亚洲女人av| 成人一级片视频| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 免费在线精品视频| 久久人妻国产精品31| 欧美最黄视频| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 热播之家| 成人观看视频| 韩国av毛片| 成人综合色站| 黄色软件网站入口| 自拍视频啪| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 久久久久久性高| 国产同性女女互磨在线播放| 5999在线视频免费观看| 欧美一区二区三区免费视频| 天堂久久网| 伊人春色在线视频| 中文有码人妻字幕在线| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 性生生活又硬又黄又爽| 成人网入口| 99激情网| 亚洲字幕在线观看| 久草在线2| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 欧美成人欧美edvon| 国产一级特黄aaa大片评分| 天堂av网在线| 国产一区二区精品| 久草午夜| 美女精品视频| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 性中国xxx极品hd| 久久77| 不卡在线| 成人免费一级| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产亚洲精品久久综合阿香| 在线精品观看| 伊人久久一区二区三区| 久久久久久久久免费| 性少妇videoxxⅹ中国69| 国产精品视频www| 国产成人亚洲精品另类动态| 三级自拍视频| bbbbbxxxxx性欧美| 67194熟妇人妻欧美日韩| 成人三级图片| 国产男女免费完整视频在线| 欧美黄色免费大片| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 欧美成人精品 一区二区三区| 久久久久久高清| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 久色91蜜桃tv| 尤物九九久久国产精品的特点| 国产中文字幕一区| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 一本无码人妻在中文字幕| 日本精品videosse×少妇| 真人做人试看60分钟免费视频| 国产精品欧美久久久久天天影视| 国产三级大片| 成人区人妻精品一区二区三区| 91网站在线看| 亚洲欧美影视| 秋霞午夜成人久久电影网| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 国内av在线播放| 两个人做羞羞的视频| 国产一级黄色片视频| 色老99久久九九爱精品| 在线观看中文字幕一区| 久久99精品久久久久免费| 亚洲男同视频网站| a毛片毛片看免费| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国语高潮无遮挡无码免费看| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| av无码一区二区二三区1区6区| 台湾全黄色裸体视频播放| 天堂六月婷婷| www国产成人免费观看视频| 国产骚b| 人妻人人澡人人添人人爽| 18成禁人视频免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 爱情岛亚洲论坛av入| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 69天堂人成无码免费视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 久久久久久久国产精品影视| 亚洲91精品| 成人免费视| 女人18毛片水真多| 激情图片在线视频| 91热精品| 免费看无码午夜福利片 | 亚洲国产丝袜精品一区| 久久久亚洲裙底偷窥综合| www福利视频| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 97超碰人人网| 黄色片子免费| 理论片福利片| 91精品日韩| 中文字幕第一区综合| a级在线免费观看| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 精品亚洲永久免费精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 日日噜夜夜噜| 亚洲三区av| 北条麻妃一区二区三区av| 香蕉一级片| 日韩一区二| 玩弄人妻少妇500系列视频| 中文字幕av无码免费久久| 国产破外女出血视频| 国产欧美一区二区白浆黑人| 欧美内射深插日本少妇| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 色偷偷一区二区无码视频| 欧美高清视频一区二区三区| 久久av在线影院| 成人国产网站v片免费观看| 水果派解说av| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 成人一区在线观看| jzjzz成人免费视频| 奇米影视第四狠狠777| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 激情图片区| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 少妇人妻av毛片在线看| 图片区亚洲色图| 国产成人精品日本亚洲专区61| 色婷婷五月在线精品视频| 久久亚洲精品成人av二次元| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 国产欧美精品一区二区| 成人做爰www网站视频下载| 黄色一级视频在线观看| 成人国产一区| 国产在线二区| 久久午夜无码免费| 亚洲精品国产a久久久久久| 激情网婷婷| 日本黄色生活片| 亚洲天堂影院| 免费看爱爱视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 色在线综合| 日韩特黄毛片| 日本黄色www| 色偷一区国产精品| 狠狠干中文字幕| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 美女露隐私免费网站| 久久久久久人妻毛片a片| 在线观看中文字幕亚洲| 久久久久久五月天| 我和房东少妇激情| 人妻熟妇女的欲乱系列| 亚洲美女毛片| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 日本一本一道| 国产精品99久久99久久久| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 婷婷中文在线| 亚欧精品在线观看| а中文在线天堂| 色妞精品av一区二区三区| 午夜影院激情av| 无码任你躁久久久久久久| 大陆极品少妇内射aaaaa| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 欧美一级黄色网| 日本精品视频一区二区三区| 天堂中文在线观看视频| 91ts人妖另类精品系列| 亚洲欧美国产精品久久| 色吊丝永久性观看网站免费| 国产视频一区二区三区四区五区| 久久香蕉精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁退| 色综合88| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 98国产视频| 欧美午夜影院| 日韩v片| 亚洲天堂免费观看| 女女互慰吃奶互揉的视频| 伊人亚洲综合影院首页| av在线激情| 91抖音成人| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 五月婷婷激情第四季| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 大陆国产乱人伦 | 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 狠狠五月天| 亚洲性色av日韩在线观看 | 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 日本老妇高潮乱hd| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 中文字母av| 上海富婆spa又高潮了| 国产冒白浆| 日韩av免费网址| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 欧美性xxxxxx| 一区国产视频| 亚洲国产av无码一区二区三区| 极品少妇被后入内射视| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 欧美日韩国产第一页| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 中国极品少妇videossexhd| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲色图网站| 亚洲tv久久爽久久爽| 99精品网站| 中文字幕亚洲综合久久综合| 免费a级片视频| 欧美精品免费一区二区三区| 欧美乱码视频| 黄色一级片a| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 欧美九九| 五月激情婷婷综合| www久久九| 日韩高清国产一区在线| 黄色片的网站| jlzzzjlzzz国产免费观看| 国产成人久久久精品免费澳门| 国产女人在线视频| 哺乳期av| 久久久久久亚洲av毛片大全| 免费全部高h视频无码软件| 欧美婷婷六月丁香综合| 九色激情网| 久草在| 亚洲性视频网站| 青青草视频免费观看| 国产99久一区二区三区a片| 欧美射| 欧美天堂在线视频| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 少妇饥渴偷公乱第95| 大乳奶水成人吃91| www国产视频| 美女av免费| 很黄很色很污18禁免费| 天海翼一二三区| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲精品丝袜字幕一区| 名人明星三级videos| 欧美在线免费播放| 国产精品玖玖玖| 青青草无码伊人久久| 亚洲美女啪啪| 国产大片一区二区三区| 超碰婷婷| 国产成人免费看一级大黄| 国产三a级三级日产三级野外| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 精品日韩久久| 欧美破苞系列二十三| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 欧美一级免费观看| 国产精品com| 午夜视频h| 欧美成人精精品一区二区| 天天爱天天做狠狠久久做| 亚洲精品国产二区图片欧美| 精品国产乱码久久久久久久| 久久九九99| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 91.xxx.视频| 小明看欧美日韩免费视频| 久久嫩草精品久久久久| 中文理论片| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 人妻av中文系列| 亚洲色图欧美| 欧美黄色特级视频| jizzjizz中国精品麻豆| 在线观看麻豆av| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 免费在线色视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 久久久精品视频在线观看| 国产专区av| 高清av网| 亚洲国产va| 超碰97人人做人人爱少妇| 亚洲一区网| 55夜色66夜色国产精品视频| 97在线播放免费观看| 亚洲h| 免费黄色毛片视频| 亚洲 国产 日韩 欧美| 婷婷天堂网| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 国产尤物av| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 日韩天天看| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 午夜在线观看视频网站| 伊人久久影视| www.精品视频| 免费精品一区二区三区视频日产| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 亚洲 高清 成人 动漫| 九九热在线视频| 欧美交换配乱吟粗大| 日韩在线不卡视频| 午夜大尺度做爰激吻视频| 国产欧美三区| 处破痛哭a√18成年片免费| av专区在线观看| xxxx野外性xxxx黑人| 日本wwwxx| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 日韩欧美一二三区| 污污污污污污污网站污| 免费观看久久久| 特级毛片全部免费播放器| www婷婷com| 亚洲一区二区三区影视| 无码专区人妻丝袜| 精品视频www| av在线官网| 久久久久久免费毛片精品| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 免费看欧美片| 少妇高潮惨叫久久久久久| 亚洲内射少妇av影院| 伊人色综合久久天天人守人婷| 男人综合网| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲熟妇丰满xxxxx| av无码欧洲亚洲电影网| 久草免费在线观看| 国产亚洲成av片在线观看| va在线视频| 成人久久网| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 久久777| 一区二区三区91| 97色碰碰公开视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 天天久久| 天天天色综合| 三级黄色毛片视频| 欧美成年性h版影视中文字幕| wwwcom亚洲| 欧美日韩国产中文高清视频| 欧美色影院| 中国女人内射6xxxxx| 国产精品第一区揄拍| 成人性视频sm| 国产精品福利小视频| 亚洲一区二区无码影院| 国产人成高清在线视频99最全资源| 夜趣导航av国产| 拍真实国产伦偷精品| 东京热无码av男人的天堂| 天天澡天天揉揉av在线| 狠狠操天天操| 色爱综合| 午夜肉体高潮免费毛片| 日韩成人片| 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 涩涩亚洲| 曰本一级黄色片| 2024av天堂手机在线观看| 羞羞视频靠逼视频大全| 少妇一级免费| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 日本啪啪网站| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 日本肉感丰满bbw| www欧美大码| 人人舔人人| 免费人成网站视频在线观看| 人妻换人妻a片爽麻豆| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 人妻巨大乳hd免费看| 精品国产专区| 中文字幕精品久久久久人妻| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 国内老熟妇对白xxxxhd| 成人免费黄| 国产热热| 日噜噜夜噜噜| 丝袜国偷自产中文字幕| 久久99精品国产| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 欧美日韩在线成人| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产中文一区二区三区| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 欧美亚洲日本国产黑白配| 欧美激烈精交gif动态图| 日韩干| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 久久精品无码中文字幕老司机| 性高湖久久久久久久久| 国产一极片| 日韩精品中文字幕一区二区| 观看av免费| 五月婷婷久久综合| 国产对白精品刺激二区国语| 日本免费无遮挡毛片的意义| 日本乱子伦xxxx| 日韩一区二区三区免费视频 | 成人午夜视频免费观看 | www亚洲www| 无套内谢孕妇毛片免费看| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 丁香激情婷婷| 日韩一中文字幕| 992成人做爰视频| 青青福利视频| 香蕉一级片| 亚洲人成人77777网站| 五月激情六月婷婷| 九九在线精品视频| 久久网站免费观看| 97在线免费公开视频| 国产精品乱码久久久久久久久| 2018亚洲男人天堂| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国产一级免费在线观看| 911看片| 日本韩国欧美中文字幕| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 国产精品久久久毛片| 免费看黄色片子| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 日av一区| 综合在线视频精品专区| 日韩顶级毛片| 国产精品久久一区二区三区| 国内国外精品影片无人区 | 精品亚洲网站| 97高清国语自产拍| 免费无码又黄又爽又刺激| 精品一区二区免费| 在线播放成人| 久久精品一品道久久精品| 天天槽| 青青艹视频| 麻豆网| 少妇人妻无码专用视频| 午夜精品久久久久久| 欧美国产成人精品| 91插插影库| 久久精品成人免费国产片| 三级五月天| 成人国产精品免费网站| 欧美色视频网站| 日韩精品不卡| 丁香五香天堂| 亚洲天堂h| 亚洲成年人影院| a∨变态另类天堂无码专区| 亚洲一二三视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 日韩有码视频在线| 色欲天天网站欧美成人福利网| 一色屋精品久久久久久久久久| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 亚洲啊v| 国产亚洲精品自在久久vr| 国产欧美精品另类又又久久| 狼人亚洲国内精品自在线| 麻豆理论片| av小四郎在线最新地址| www午夜视频| 国产亚洲精品线视频在线| 亚a∨国av综av涩涩涩| 插吧插吧综合网| 中国一级黄色毛片| 成人福利一区| 人妻视频一区二区三区免费| 日韩精品首页| 人妻被修空调在夫面侵犯| 久久99亚洲含羞草影院| 午夜影院免费在线观看| 久久人人爽人人爽av片| 92精品国产自产在线观看481页| 美妇av| 国产成人精品在线播放| 久久视频免费观看| 国产欧美精品另类又又久久| 香蕉97超级碰碰碰视频| av综合久久| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 美女av免费观看| 很黄的网站在线观看| 奶真大水真多小荡货av| 极品色av| 97人人在线| 五月激激激综合网色播| 岛国视频一区| 欧美另类性| 欧美不卡一区| 日本激情免费| 麻豆一区二区在线| 亚洲aav| 久久久一本| 一本色道久久99一综合| 叼嘿视频在线免费观看| 狼人大香伊蕉在人线国产| 人妻中文字幕av无码专区| 91精品日产一二三区乱码| 久久精品国产亚洲| 成人快色| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 制服欧美激情丝袜综合色| 久久一道本| 精品免费| www,xxx69 japan| 亚洲国产91| 国产视频a在线观看| 成人看片网| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 日韩欧美一区二区三| 一级福利视频| 精品视频中文字幕| 色欧美88888久久久久久影院| 国内免费久久久久久久久久| 国产一极片| 99欧美精品| 亚洲国产成人av| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 日本xxxx18野外无毒不卡| 综合久久五月| 日韩一及片| 自拍一级片| 伊人久久大线影院首页| 黑人一级视频| 日韩成人片| 精品va久久久噜噜久久软件| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 成人av在线网站| 亚洲精品无码乱码成人| 精品久久久久久777米琪桃花| 日韩欧洲在线高清一区| 丁香五月欧美成人| 五月婷婷av| 青春草免费视频| 亚洲国产成人久久精品99 | 狠狠综合久久av| 免费毛片在线| 99精品国产成人一区二区| 日本乱子人伦在线视频| 日韩视频一二三| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产真实一区二区三区| 欧美视频三区| julia无码中文字幕一区| 日韩少妇| 亚洲精品高潮| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 美女在线一区| 天堂av资源在线| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 果冻传媒亚洲区二期| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 99精彩视频| 亚洲一二三四2021不卡| 涩av| 五月花综合网| 中文字幕xxx| 亚洲成人www| 国产强伦姧在线观看| 亚洲视频免费观看| 五月色婷婷综合| 国产精品毛片大码女人| 57pao国产精品一区| 黑森林福利视频导航| 九九久久网| 久久av高潮av无码av喷吹| 成人午夜福利视频镇东影视 | 男女做激情爱呻吟口述全过程| 欧美成人精品手机在线| 免费毛片看| 天天摸天天摸| 小明看欧美日韩免费视频| 成人a片产无码免费视频在线观看| 日本3p视频| 可以免费看av的网址| 又黄又爽又色qq群| 国产嫩草av| 新版天堂8中文在线最新版官网| 亚洲国产精品一区二区动图| 亚洲成年轻人电影网站www| av手机免费在线观看| 大战丰满无码人妻50p| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 三级国产在线观看| 麻豆视频污| 91色在线视频| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 中文字幕无码一区二区免费| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 午夜影视av| 精品毛片一区二区| 男女超碰| 久热精品在线视频| 香蕉毛片| 精品一区二区三区在线观看视频| 97色伦久久x88av| 国产精品人成在线观看| 最新国产拍偷乱偷精品| 男女搞黄网站| 国产精品成人99一区无码| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产卡一卡二卡三无线| 99久33精品字幕| 日韩av一二三区| 亚洲国产av无码精品色午夜| 午夜在线国语中文字幕视频| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 激情五月激情综合| 日本在线观看黄色| 国产成人av在线免播放app | 成人福利视频在| 亚州av免费| 538精品视频在线播放| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 美女穴穴| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 欧美激情亚洲| 欧美精品在线一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产传媒懂得| www.xxx国产| 亚洲精品久久久蜜臀| 久久久精品99| 亚洲欧美另类日本| 国产91对白在线播放| 中文字字幕在线精品乱码| 日韩精品影片| 久久精品国产99久久香蕉| 一级v片| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲人成精品久久久久桥本| 中文字幕av在线播放| 国产大屁股喷水视频在线观看| 老女人任你躁久久久久久老妇| 成年女人男人免费视频播放| 亚洲精品av一区在线观看| 草草影院在线播放| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 日韩另类在线| 成年人免费小视频| 国产对白在线| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 春色激情站| 国产女同疯狂作爱系列| 在线观看视频www| 在线免费色| 在线观看国产精品视频| 国产精品嫩草在线| 美女考逼| 日本做爰全过程免费的叫床| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| jizzjizz日本免费视频| 欧美偷拍第一页| 久久免费看少妇高潮a| yy6080久久伦理一区二区| 成人动漫在线观看免费| 亚洲精品日日夜夜| 成人在线观看你懂的| 一本久道久久综合久久爱| 中文字幕日本在线观看| 茄子成人看a∨片免费软件| 国产尤物精品自在拍视频首页| 卡一卡二卡三免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 天天撸天天操| 欧美日日骚| 久久在线视频精品| 国产精品成人在线| 老司机精品视频一区二区 | 另类 专区 欧美 制服| 日韩人妻少妇一区二区三区| 乱大交做爰xxxⅹ性| 日本三级2018| 最新的国产成人精品2021| 免费人成视频在线观看播放网站| 性欧美www| 国产美女被遭强高潮免费网站 | 亚洲gv猛男gv无码男同| 91精品国产综合久久福利软件| 亚洲美女啪啪| 久久久久久久久久91| 妓院一钑片免看黄大片| 特级黄色一级片| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 久久中文字幕av不卡一区二区| 久久久资源| 日韩欧美专区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 日韩激情在线视频| 国产精品7| 亚洲第一免费| 九九精品网| 日韩av线| 国产va免费精品高清在线观看| 亚洲综合毛片| 国产日韩欧美二区| 免费日韩av| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产欧美日韩综合视频专区| 亚洲综合熟女久久久40p| 1515hh毛片大全免费| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 成人免费毛片东京热| 色综合久久久久无码专区| 亚洲精品综合在线观看| 亚洲精一区| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 国产在线精品无码av不卡顿| 国产毛片久久久久久美女视频| 99热久| 欧美 日产 国产精选| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 91欧美日韩国产| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 色av色婷婷| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 影音先锋男人av橹橹色| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 一区二区三区高清av专区| www亚洲色图com| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 韩国午夜av| 亚洲天堂影院| 亚洲精品综合| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 成人性生交免费大片| 伊人精品久久久大香线蕉| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 国产精品海角社区| 夜夜爽久久精品国产三级| 极品白嫩丰满美女无套| 成人羞羞国产免费| 成人乱码一区二区三区四区| 日韩精品一区二区三区四区| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 欧美孕交视频| 成人伊人亚洲人综合网| 99精品视频一区二区三区| 天天搞夜夜| 国产成人精品日本亚洲网站| 超碰在线香蕉| 免费无码一区二区三区a片百度| 天天插天天射| 成年人视频网址| 国产网站在线看| 99久久国产综合精品1| yiren22亚洲综合伊人22| a欧美爰片久久毛片a片| 午夜精品久久久久久久99| 毛片动态图| 欧美激情va永久在线播放| 大陆女明星裸体毛片| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 天天撸天天操| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 欧洲黑大粗无码免费| 麻豆tv在线观看| 亚洲精品嫩草| 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 欧美精品乱码视频一二专区| 五月婷婷久久久| 国产最新精品自产在线观看| 免费在线性爱视频| 任你躁久久久久久妇女av| 免费国产精品视频在线| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 丝袜足控一区二区三区| 性天堂网| 韩国av在线| 国内av在线| 欧美4区| 天天狠天天透天干天天怕∴| 俞飞鸿早期三级| 国产三级网址| 国产乱人对白| 免费无码成人av电影在线播放 | 毛片大全真人在线| 一区视频免费观看| 真人做作爱视频| 亚洲国产成人手机在线电影| 女人的天堂av| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 欧美国产激情一区二区在线| 男女野外做爰全过程69影院| 国产香蕉国产精品偷在线| 婷婷五月日韩av永久免费| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 夜夜操网| 色播视频在线| 99色| 毛片网页| 日日爽夜夜爽| 国产精品久久久久久久蜜臀| 成人无码看片在线观看免费| 少妇太爽了在线观看免费| 97久久久亚洲综合久久| 日本黄色生活片| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 少妇性l交大片久久免费| 成人乱人伦精品小说| 久久99精品久久久久久秒播九色| 色午夜一av男人的天堂| 亚洲色大成网站www在线| 国产第一页在线| 欧美第一页| 风间由美av| 亚洲成人福利在线| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 精品无码久久久久国产app| 国产精品白丝av嫩草影院| 乖疼润滑双性初h| 亚洲男人精品| 日本精品入口免费视频| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 国产口爆吞精在线视频| 成人h猎奇视频网站| 性欧美精品中出| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 国产96视频| 亚洲美女性视频| 少妇视频网| 69福利视频| 2021亚洲国产成a在线| 国内精品久| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 交专区videossex非洲| 亚洲中字幕| 日韩一级生活片| 91手机在线视频| 国内精品久久久久久99蜜桃| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| av中文在线资源| 老司机久久一区二区三区| 91极品美女| 国产传媒视频在线| 一级做性色α爱片久久毛片色| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 三级黄色在线播放| 国产日本在线播放| 亚洲国产精品一区二区动图| 伊人久久狼人| 免费午夜网站| 国产98色在线| 日韩人妻无码精品专区综合网| 免费观看成人www动漫视频| 精品国产91久久久| 狠狠干中文字幕| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 日本添下边视频全过程| 欧美黄色性| 亚洲午夜在线观看| 国精产品一区一区三区免费视频| 国产精品成人免费一区二区视频| 国产精品色图| 天堂а√8在线最新版在线| 军人全身脱精光自慰| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 老牛嫩草一区二区三区日本| 婷婷久久久| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 成人白浆超碰人人人人| 黄色aaa毛片| 国产美女脱的黄的全免视频| 神马久久午夜| 不用播放器的av网站| 久久人人插| 狠狠干2018| 在线97| 国产成人精品一区二区仙踪林 | 亚洲欧美另类激情综合区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 热久久国产精品| av国産精品毛片一区二区网站| 自拍偷区亚洲综合激情| 亚洲国产精品久久久久| 久久综合狠狠综合久久综| 欧美黄色特级视频| 欧美大片在线免费观看| 在线天堂av| www.av天天| 亚洲人成自拍网站在线观看| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 色视频免费| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 毛片免费全部无码播放| 免费一级全黄裸片| 中午日产幕无线码1区| 成人做爰69片免费看网站| 成人性调教91| 日本大乳高潮xxxxx| 久久精品国产72国产精| 日韩av片在线看| 国产另类xxxx| 亚洲国产综合av在线观看 | 国产微拍无码精品一区| 亚洲xx网| 1024欧美| 日本极品少妇| 天天综合网网欲色| 美女爽到呻吟久久久久| 国产黄色一区二区| 91最新国产| 亚洲另类伦春色综合图片| 九九国产| 草逼导航| 亚洲a∨国产av综合av| 91资源在线播放| 欧美人与性动交a欧美精品| av在线看片| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 亚洲区中文字幕| 免费人成黄页在线观看国产 | 亚洲一级视频在线观看| 欧美a级在线观看| 国内嫩模私拍精品视频| 四色成人网| 午夜福利理论片高清在线观看| 亚洲欧美中文字幕5发布| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 男女超爽视频免费播放| 久久综合九色欧美婷婷 | 又大又硬又爽免费视频| 人人干网站| 国产精品人人做人人爽| av不卡中文字幕| 中文字幕3区| 国产91桃色在线观看网站| 51免费看成人啪啪片| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 亚洲中文有码字幕日本| 久久爽久久爽久久av东京爽| 免费国产成人| 国产suv精品一区二区60| 欧美在线播放一区二区| 亚洲色成人网站永久| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 日本青草视频| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 欧美影音| 久久精品av国产一区二区| 亚洲日韩va在线视频| 日本日皮视频| 男人网站在线观看| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 玖玖色在线| 欧美 日产 国产精选| 色99色| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 影音先锋无码a∨男人资源站| 黄色国产大片| 日韩免费一级| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 日日网| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 亚洲黄色免费看| 亚洲精品在线观看网站| 69影院少妇在线观看| 欧美性受xxxx| av毛片在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 欧美黄色特级视频| 无码人妻一区二区三区线| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 99精品视频免费热播在线观看| 成人国内精品视频在线观看| 日本a级片视频| 全部免费播放在线毛片| 成人一级黄色| 真实国产熟睡乱子伦视频| 精品久久国产字幕高潮| 国产又滑又嫩又白| 中文字字幕| 婷婷丁香国产| 久久婷婷伊人| 久久日本三级韩国三级| 国产丝袜在线视频| 高h1v| 中文乱码35页在线观看| 久久久久9999| 欧美激情在线| 天堂av中文网| xxxx毛片| 免费av日韩| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产精品久久久久久网站| 无码手机线免费播放三区视频 | 国产女人高潮的av毛片| 国产亚洲精品品视频在线| 日韩 欧美 亚洲| 我的好妈妈在线观看| 国产一区免费视频| 四虎影视久久久免费| 免费一级肉体全黄毛片| 色先锋av影音先锋在线| www夜片内射视频在观看视频| 亚洲精品成人a在线观看| 国内性爱视频| 免费人成激情视频在线观看| 五月天久久久久| 国产精品无码日韩欧| www.少妇影院.com| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 91国产视频在线| 国语久久| 亚洲社区在线| 久久99热狠狠色精品一区| 黄91在线观看| 免费99精品国产自在现线| 怡春院久久国语视频免费| 另类中文字幕| 黄色三及| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 国产精品久久久久久久模特 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 一区二区三区午夜| 亚洲最大中文字幕无码网站| 一本到免费视频| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 永久免费无码成人网站| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 国产精品乱轮| 国产极品网站| 国产成人在线免费观看视频| 三级三级18女男| 免费男人下部进女人下部视频| 最新无码a∨在线观看| 国产亚洲精品aaaa片app| √天堂中文官网8在线| 国产乡下妇女做爰毛片| 丰满少妇大力进入av亚洲| 超碰v| 国产稀缺真实呦乱在线| 8x成人66m免费视频| 日本无卡码高清免费v| 日日爱网站| 国产一区二区三区自拍| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 青青草视频在线看| 黑人巨大videos亚洲娇小 | 边啃奶头边躁狠狠躁3p| www国产成人免费观看视频 | 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 午夜三级a三级三点自慰| 午夜视频在线观看一区| 亚洲在线天堂| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 蜜桃色视频| 污污污www精品国产网站| 久久久com| 91pom国产| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 奇米色婷婷| 99热成人精品国产免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 欧美色xxxxx| 国产电影一区二区三区| 日本japanesexxx人妖| 先锋资源在线视频| 夜夜天堂| 新sss欧美整片在线播放| 亚欧乱色国产精品免费| 9久9在线视频 | 传媒| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 欧美日韩免费做爰大片人| 8090yy成人免费看片| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲一区二区日韩| 国产啪精品视频网站丝袜| 久久久精品国产sm调教| 一级做a爱高潮免费视频| 久久久国产精品无码一区二区| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 国产精品无圣光一区二区| 色月婷婷| 亚洲第一页视频| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 午夜精品久久久久久| 九色亚洲| 天天躁日日躁很很躁2022| 欧美一区二区三区精品| 欧美xxxxx少妇| 久久久久99精品| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 极品少妇高潮到爽| 亚洲一区二区无码偷拍| 嫩模周妍希视频一区二区| 寡妇高潮一级片| 欧美人与动牲交a免费| 无码免费无线观看在线视| 日韩人妻无码精品久久免费一| 久久性生活片| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 国产第七页| 色琪琪久久草在线视频| 91国产在线免费观看| 国产人妖乱国产精品人妖| 黄色毛片一级片| 天堂…中文在线最新版在线| 性欧美bbw| 日韩极品视频在线观看| 国产啪精品视频网站| 一本大道久久精品| 日本特级a一片免费观看| 中国黄色小视频| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 国产a级一级片| 国产高清视频在线观看三区| 永久免费无码日韩视频| 国产成人一区二区三区app| 欧美日韩精品在线观看| 可以在线看的av网站| 经典三级av在线| 国产成人精品免费视频| 97超碰自拍| 成人免费毛片内射美女app| 一区二区在线看| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 国产精品天干天干综合网| 欧美精品在线视频| 粉嫩av在线| 久久99精品久久久久久琪琪| 成人理论视频| av黄色网址| 欧美激情一区二区三区视频| 91自产国偷拍在线| 午夜国产亚洲精品一区| 国产真实高潮太爽了| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 午夜熟女插插xx免费视频| 国产69久久| 欧美成人黄色网| 91色交视频| 日韩精品视频在线免费观看 | 高清国产亚洲精品自在久久| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲青青草原| 黄色av国产| 婷婷无套内射影院| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 欧美视频精品免费覌看| 午夜av成人| 五月婷婷六月丁香综合| 成人爽a毛片免费视频| 国产成人亚洲精品另类动态图| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 欧美亚洲一| 国产精品国产三级国产三级人妇| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| www17ccom喷水少妇| 国产手机av片在线观看| 亚洲国产91| 国产东北露脸熟妇| 日本女人毛片| 天堂网2014| 国产xxxx裸体xxx免费| 中国美女囗交视频| 国产精品线路一线路二| 日本天天色| 亚洲另类交| 裸体黄色录像| av在线最新| 成人99一区二区激情免费看| 在线看日本| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 久久激情五月丁香伊人| 日韩免费视频观看| 日韩在线中文高清在线资源| 五月婷在线| 欧美国产日韩另类| 国产免费久久久久久无码| av在线导航| 午夜av毛片| 97在线免费| 一级黄色大片免费观看| 夫の目の前侵犯中文字| av无码久久久久不卡网站下载| 国产成人精品2021| 日本500人裸体仓房视频| 日韩av看片| 99国产精品一区二区| 欧美在线v| 精品久久久久久无码不卡| 韩国一区二区av| 精品国产片一区二区三区| 日韩免费特黄一二三区| 一区二区三区福利| 男女作爱bbbbbbbbb| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 色八戒av| 中国免费一级片| 欧美三级在线观看视频| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 91九色视频在线| 毛片大全在线播放| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 91免费视频网址| 99国产亚洲精品美女久久久久| 中国做受xxxxxaaaa| 91户外露出一区二区| a视频免费在线观看| 日本裸体xx少妇18在线| av亚洲午夜网站福利天堂 | 精品久久国产视频| 2021最新久久久视精品爱| 亚洲欧美色一区二区三区| 992tv成人国产福利在线观看| 成人高清在线观看| h中文字幕| 亚洲自拍偷拍av| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 四川少妇xxxx内谢欧美| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 99视频网| 国产精品777| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲在线免费| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 两性色午夜视频免费无码| 欲色欲色天天天www| 青青青看免费视频在线| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 日本一级特黄aa大片| 日本亚洲网站| 青青草伊人网| 国产视频一区二区三区四区五区| 国产va亚洲va在线va| 殴美性生活| 激情综合亚洲| 人妻少妇精品视频二区| 干美女少妇| 一级做人爰全过程| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产乱子轮xxx农村| 韩国无码av片在线观看网站| 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 国产又爽又刺激的视频| 啪啪免费网| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 日本xxwwwxxxx18| 欧美99| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 亚洲7777| 国产午夜免费视频| 色综合国产| 四虎首页| a欧美在线| 色资源在线| 中文字幕涩涩久久乱小说| 国产精品va尤物在线观看| 裸体性做爰免费视频网站| 色偷偷av一区二区三区| 免费福利在线视频| 日韩在线观看一区二区| 性xxxx另类xxⅹ| 一本大道无码av天堂| caoporn人人| 99色网站| 国产精品免费久久久久| 欧美四区| 国产亚洲欧美在线视频| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产在线视频卡一卡二| 日韩在线 中文字幕| 日本亚洲综合| 亚洲图片欧美| 国产jizz18高清视频| 婷婷在线观看视频| 97超碰在线资源| 午夜www| 日韩亚洲精品视频| 香蕉视频网址| 极品 在线 视频 大陆 国产| 91久久中文字幕| 国产suv精品一区二区62| 精品国产经典三级在线看| 成人亚洲国产| 成人黄色av网站| 97国产精华最好的产品| 台湾女老板性三级| 日韩顶级毛片| 2021狠狠干| 欧美三级韩国三级少妇99| 日韩av免费一区二区| 麻豆视频在线观看免费网站| 狠狠干夜夜骑| 国产aⅴ精品一区二区三区| 日韩av高清在线播放| 精品一区二区免费看| 亚洲第一福利网站在线| 色综合天天操| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 国产黄色免费片| 秋霞午夜网| 欧美色吊丝| 久久丁香网| 国产精品一二三四五| 欧美成人精品高清视频在线观看| 久久视了| 亚洲国产精久久久久久久| 色午夜av| www.黄色片| 免费乱码人妻系列无码专区| 无码专区视频中文字幕| 亚洲日韩国产中文其他| 在线看片网址| aa片在线观看视频在线播放 | 裸体欧美bbbb极品bbbb| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 成人精品毛片va一区二区三区 | 日本妇人成熟免费中文字幕| 欧美v成 人在线观看| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 俄罗斯黄色大片| 韩日少妇| 韩国美女vip内部1101福利| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 亚洲播播| 黑色丝袜脚足国产在线看| 奇米一区二区三区四区久久| 黄色91视频| 91久久视频| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 黑人videos巨大hd粗暴| 色老汉av一区二区三区| 最新精品在线| 日韩视频 中文字幕| 少妇太爽了在线观看| 伊人久久大香线蕉av色| 亚洲无日韩码精品| 成人在线精品| aaaa级毛片欧美的| 成人中文乱幕日产无线码| 999免费视频| 日韩在线一区视频| 高潮射精日本韩国在线播放| 欧美国产日韩a在线视频下载| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 成人性生交大片免费视频| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 每日更新av| 99久久免费精品| 999久久久精品| 国产色播av在线| 久草在线免| 国产高潮抽搐喷水高清| 久草成人在线| 国产真实生活伦对白| av中文在线| 美女扒开屁股让男人桶| 一级做a在线观看| 黄色a网| 乱无码伦视频在线观看| www成人国产| 妇女bbbb插插插视频| 综合色伊人| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 娇小发育未年成性色xxx8| 97caop| 91九色论坛| 不卡精品| 97碰碰碰人妻视频无码| 少妇免费看| 精品99999| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美日韩精品一区二区 | 外国成人| 国产精品jk白丝在线播放| 一级全黄色毛片| 色午夜一av男人的天堂| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 人妻内射一区二区在线视频| 性一交一乱一乱一乱视频| 伊人久久网站| 国产又色又爽又黄又免费| 亚洲午夜久久久| 日日操日日碰| 天天狠天天透| 高清18麻豆| 中文人妻av久久人妻水密桃| 日本阿v免费观看视频| 久久久久国精品产熟女久色| 国产高清视频在线观看97| 99久久精品6在线播放| 亚洲大成色www永久网站| 久久伊人精品波多野结衣| 成人3d动漫一区二区三区91| www.日韩系列| 7788色淫网站免费观看| 毛片视频网址| 亚洲欧洲成人在线| 亚洲无卡视频| 香港经典a毛片免费观看播放| 国产精品区一区二区三含羞草| 国产一卡二卡在线| 91久久人人夜色一区二区| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 欧美精品xx| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 久久国产人妻一区二区免费 | 农民人伦一区二区三区剧情简介| 正在播放木下凛凛xv99| 成人午夜又粗又硬又长| 国产精品av99| 在线免费福利| 成年人网站在线观看视频| 免费看av软件| 亚洲日韩av片在线观看| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 爱草av| 日韩wwww| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 久久精品伊人波多野结衣| 伊人99re| 免费看韩国午夜福利影视| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 美国少妇性做爰| 久久久无码一区二区三区| 中文无码av一区二区三区| 殴美毛片| 免费观看成人毛片| 日韩制服国产精品一区| 五月丁香综合缴情六月| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产污视频在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 五月丁香久久综合网站| 女人裸体性做爰23| 国产精品视频全国免费观看| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 亚洲欧美闷骚影院| 中文字幕网站| 国产在线精品视频二区 | 欧美激情专区| 国产精品夫妇激情| 亚洲精品视频三区| 青青草久草在线| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产欧美亚洲精品a第一页| 免费久久一级欧美特大黄| 欧美少妇b| 在线播放国产高潮流白浆视频| 黄色av资源| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 日本一区二区观看| 狠狠色网站| 69午夜| 欧美cccc极品丰满hd| 色99色| 岛国av在线免费观看| 中文字幕美女| 久久国产综合| 久久久久久久久久久动漫| 免费看色| 久久亚洲美女| 亚洲精品tv| 色图一区| 热re99久久精品国99热线看| 亚洲成人久久久| 国av在线| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 三区在线视频| 中文字幕一区二区精品区| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲第一黄色网| 国内高清a自拍视频| 久久久在线视频| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 欧美三级网站在线观看| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 少妇人妻精品无码专区视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲人成人无码www影院| 91精品国产综合久久福利| 极品少妇小泬50pthepon| 精品视频中文字幕| √天堂资源地址在线官网| 成年女人毛片免费视频| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 美国av毛片| 全部免费的毛片在线看| 精品国产96亚洲一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜臀| 97久久久亚洲综合久久| 麻豆视频成人| 男女免费观看做爰视频在线观看| 国产精品亚洲专区无码web| 2020每日更新国产精品视频| 日本免费黄色| 性xxxx欧美| 国产精品99视频| 久草网在线视频| 国产精品36p| 久久亚洲伊人| 亚洲精品尤物| 伊人久久大香线蕉综合影院| 亚洲天堂女人| 色网站免费在线观看| 91在线网| 国产区一区二区三| 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 东方av正在进入| 国产91网| 日韩av线| 女人喷潮视频免费观看| 国产成人欧美综合在线影院| 色婷久久| 欧美不卡一区| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 少妇人妻av毛片在线看| 成人免费看黄网站在线观看| 欧美老女人性生活视频| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 成人在线a| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 久久久午夜精品| 天堂中文8| 99精品视频69v精品视频| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 一区二区高清| 大屁股肥熟女流白浆| 中文字幕精品在线| 国产精品jk白丝av网站| 亚洲黄色网址大全| 亚洲第一成人在线| 日本一区二区三区日本免费| av成人亚洲| 黄网站色成年片在线观看| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 老妇女性较大毛片| 91美女精品| 性猛交ⅹxxx富婆video | 国产精品久久久久不卡无毒| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 人人看人人舔| 精品国产一二区| 性色av极品无码专区亚洲| 日本日皮视频| 欧美久久久久| 8090成人午夜精品无码| 黄视频在线免费| 1024福利| 国产三级自拍| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 午夜免费福利小电影| 成人免费国产| 狠狠摸狠狠澡| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| a级黄色毛片| 亚洲欧美在线成人| 波多野无码黑人在线播放| 欧美色视频在线播放| 亚洲男同视频网站| 亚洲天堂福利| 欧美黑人做爰爽爽爽| 欧美噜噜久久久xxx| 99精品一区| 久久精品这里有| 国产日视频| 天堂а√在线地址在线| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美激情日韩| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲香蕉免费有线视频| 欧美成人午夜精品| 麻豆网站在线观看| 四虎网站在线| 国偷自拍| 国产天堂亚洲国产碰碰| 不卡免费视频| 日韩av首页| 欧美国产成人精品| 蜜桃av一区| 国产资源第一页| 97视频免费| www.com欧美| 亚洲一区精品无码色成人| 操操操插插插| 不用播放器av| 亚洲青青草原| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 精品日本一区二区三区免费| 中文字幕xxx| 2019毛片| 色窝av| 羞羞avtv| 国产精品一区二区精品| 亚州av久久精品美女模特图片| 91有色视频| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 国语对白乱妇激情视频| 国产91av在线播放| 做爰猛烈叫床91| 揉少妇高挺双乳| 午夜在线成人| 四虎884aa成人精品最新| 国产ts人妖另类| 久久艹综合| 日韩成人中文字幕| 乱码人妻一区二区三区| 精品偷自拍另类在线观看| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲最大无码中文字幕| 国产精品23p| a级毛片 黄 免费a级毛片| 日韩69| 可以直接观看的av| 自拍偷拍亚洲欧洲| 国产在线观看高清视频黄网| 色婷婷综合久久| 88国产精品欧美一区二区三区| 4455永久免费视频| 伊人精品一区二区三区| 天天干狠狠干| 亚洲成在人线av无码| wwwcom捏胸挤出奶| 97免费在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 欧美一级不卡| 双乳奶水饱满少妇视频| 2021年国产精品自线在拍| 永久免费的网站入口| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 色香欲天天天影视综合网| 狂野欧美性猛交xxxx777| 三级全黄不卡的| 国产性高爱潮有声视频免费| 黄色网久久| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 97自拍偷拍视频| 又黄又爽又猛的视频免费| 国产理论视频在线观看| 欧美精品videossex少妇| 久久亚洲伊人| 中文人妻av大区中文不卡| 日韩在线视频精品| 国产网站一区| 日韩黄色影院| 午夜高清在线无码| 娇小发育未年成性色xxx8| 国产亚洲一区二区在线观看| 在线观看亚洲| 91精品国产综合久久久蜜臀| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 久久久久无码国产精品一区| 电影内射视频免费观看| 夜夜爽www| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产精品123| 亚洲一本一道一区二区三区| 欧美黑人巨大videos精品| 欧美视频日韩| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 西西大胆午夜视频无码| 萌白酱国产一区二区| 激情综合亚洲色婷婷五月| 一级黄色大片免费观看| 国产又粗又猛又黄| 青草青在线视频| 欧美区日韩区| 伊人久操| 爽爽午夜影视窝窝看片| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 爱爱视频免费看| 久久精品国产福利一区二区| 一区二区乱子伦在线播放| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 91porn在线| 亚洲成人综合网站| 亚洲精品国产精品国自产| 国产成人一区二区三区在线| 青青草视频成人| 成人网站www污污污网站| 国产aⅴ爽av久久久久久| 无码gogo大胆啪啪艺术| 理论片毛片| 欧美视频你懂的| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 欧美成人三级在线| 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 亚洲日韩视频| 精品一区三区| 亚洲一区 在线播放| 国产成人精品视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 成人黄网站高清免费视频| 亚色av| 一级片的网站| av不卡在线观看| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 欧美高清x| 精品成人免费视频| av噜噜噜在线播放| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产91精品一区二区绿帽| 国产精品视频男人的天堂 | 久久亚洲a v| 久久亚洲成人av| 中国videosex高潮喷水| 国产色婷婷亚洲99精品| 91久久免费| 天天躁日日躁bbbbb| 国内露脸少妇精品视频| 午夜大尺度做爰激吻视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 一区二区视频在线免费观看| 成人性生交大片免费看r视频| 国产真实在线| 午夜熟女插插xx免费视频| 亚洲成色在线| 欧美在线免费| 一本色道久久综合亚洲精品| 九九九久久久| 欧美精品xx| 亚洲色偷偷男人的天堂| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 久久成人啪啪性教育| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 国产精品视频网| 伊人久久大香线蕉综合影院| 女人裸体性做爰录像| 欧美天天爽| 成人午夜性视频| 久久精品一区| 国产小视频在线观看网站| 日韩在线中文| 久久久久久久久97| 国产产在线精品亚洲aavv| 色婷婷日日躁夜夜躁| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 日韩亚洲欧美中文字幕| 永久天堂网av手机版| 欧美 日韩 成人| 日本一区中文字幕| 成人免费视频久久| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | a视频在线免费观看| 18涩涩午夜精品www| 日韩一区二区三区精品视频| 国产精品美女久久久网av| 亚洲少妇毛片| 国产美女牲交视频| 九九热国产在线| 97自拍视频在线| 成人午夜爽爽爽免费视频| 久久福利免费视频| 久久一本日日摸夜夜添| 亚洲国产成人久久三区| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 伊人久久综合成人网| 一区二区国产高清视频在线| 男人让女人爽的免费视频| 成人传媒| 五月综合激情网| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 日韩精品视频免费看| 色婷婷一区二区| 国产成人精品午夜视频| 免费极品av一视觉盛宴| 日韩av无码中文字幕| 亚洲男人第一av天堂| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 久久国产精品久久精品国产| 人妻无码中文字幕| 日本一区午夜艳熟免费| 国产白丝无码免费视频| 日本国产制服丝袜一区| 性无码专区无码| 黄床片30分钟免费视频教程| 顶级少妇做爰视频在线观看| 免费黄色网址在线观看| 东京热久久综合伊人av| 三级视频兔费看| aaa亚洲精品一二三区| 久久久蜜桃一区二区人| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 亚洲激情视频网站| 久久r精品|