超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

時(shí)間:2023-07-26 18:10:49 學(xué)習(xí)心得 我要投稿

理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)20篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,好好地寫一份心得體會(huì),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編為大家收集的理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)20篇

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)1

  教育教學(xué)理論是教育教學(xué)工作的先導(dǎo)。作為新時(shí)期的教師,一個(gè)重要的標(biāo)志,就是要有豐富的教育教學(xué)理論知識(shí)。如果沒有一定的理論底蘊(yùn),對(duì)教育教學(xué)工作的意義就沒有基本認(rèn)識(shí),甚至連基本的技巧。方法都不懂,教育教學(xué)工作就沒有什么收效。因此,本學(xué)期,我校加強(qiáng)教師教育研究的理論學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全體教師的理論意識(shí)

  我們把學(xué)習(xí)的時(shí)間。形式。內(nèi)容等列入學(xué)校工作規(guī)劃,要求做到學(xué)習(xí)制度化,要求在新學(xué)年中,教師自學(xué)理論文章不少于20篇,自學(xué)理論著作不少于一部,做讀書筆記不少于一萬字,學(xué)習(xí)心得或教學(xué)論文不少于一篇,教師集中學(xué)習(xí)不少于六次。在學(xué)習(xí)中,要求做到三個(gè)結(jié)合,即集體學(xué)習(xí)與個(gè)人分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。專家輔導(dǎo)與教師研討相結(jié)合。外地經(jīng)驗(yàn)與本校實(shí)際相結(jié)合。力求探討教學(xué)實(shí)際中的一些問題,及時(shí)總結(jié)。

  此外,我們還要求教師增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí),創(chuàng)導(dǎo)樹立三種觀念:一是資源觀。首先應(yīng)該有網(wǎng)絡(luò)資源觀,尋找豐富的教育教學(xué)信息資源,獲取。分析。整理這些信息資源,是我們發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)整體效益的基礎(chǔ)性的工作。二是技術(shù)觀。人要在社會(huì)中生存,就必須具有在這個(gè)社會(huì)生存所必需的技術(shù);同樣,在以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為代表的教育領(lǐng)域里,作為新世紀(jì)的教師,必須學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)最基本的技能。三是服務(wù)觀。校園網(wǎng)上豐富的教學(xué)信息資源從何而來?靠的是大家平時(shí)一點(diǎn)一點(diǎn)地積累。匯小溪成大川,這個(gè)簡(jiǎn)單的道理在校園網(wǎng)資源共享的體現(xiàn)上真是再清楚不過了。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)教師們掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。

  二、通過建。定。帶。引。激等方法,把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處

  1、建——即建立健全學(xué)習(xí)制度,每?jī)芍芘e行一次學(xué)習(xí)會(huì),嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評(píng),學(xué)習(xí)前先點(diǎn)名,要求每位教師理論學(xué)習(xí)做到六個(gè)有:有學(xué)習(xí)計(jì)劃,有主題內(nèi)容,有中心發(fā)言,有學(xué)習(xí)記錄,有心得體會(huì),有總結(jié)提高。通過完善學(xué)習(xí)制度強(qiáng)化教師理論學(xué)習(xí)的自覺性。

  2、定——即定學(xué)習(xí)任務(wù)(學(xué)習(xí)內(nèi)容)。根據(jù)各階段的教學(xué)工作重點(diǎn)和教育中心任務(wù),有針對(duì)性地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。每位教師在學(xué)習(xí)中,認(rèn)真聯(lián)系自己的工作實(shí)際,撰寫心得體會(huì)和論文,將學(xué)習(xí)。教學(xué)。科研緊密結(jié)合起來,推進(jìn)素質(zhì)教育。

  3、帶——即領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)理論,帶頭寫心得體會(huì)和教育教學(xué)論文,為全體教師樹立學(xué)習(xí)的榜樣,營(yíng)造良好的講學(xué)習(xí)。增素質(zhì)的濃厚氛圍。

  4、引——即引導(dǎo)聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。學(xué)校緊緊圍繞教書育人這個(gè)中心,找準(zhǔn)理論和實(shí)踐的聯(lián)結(jié)點(diǎn)和切入點(diǎn),要求教師在教育實(shí)踐中,活學(xué)活用理論,豐富課堂教學(xué),提高課堂的生動(dòng)性。形象性,吸引學(xué)生求知求學(xué)的欲望,從而達(dá)到提高理論學(xué)習(xí)的實(shí)踐價(jià)值。

  5、激——即通過各種途徑,激發(fā)教師理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。學(xué)校把理論學(xué)習(xí)做為繼續(xù)教育的重要內(nèi)容與評(píng)優(yōu)。晉級(jí)。獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來,通過科學(xué)的評(píng)價(jià)和正面激勵(lì)促進(jìn)理論學(xué)習(xí)的制度化,激發(fā)教師理論學(xué)習(xí)的更大熱情。

  三、重視校本培訓(xùn)

  建設(shè)一支道德高尚。素質(zhì)優(yōu)良。業(yè)務(wù)過硬的教師隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的根本保證。學(xué)校作為最基層。最直接。最經(jīng)濟(jì)的師資培訓(xùn)基地,必須充分發(fā)揮其作用。學(xué)校的'校級(jí)培訓(xùn)是學(xué)校教師受益最多。最好的形式。因?yàn)椋屑?jí)。縣級(jí)培訓(xùn)由于教師人數(shù)多。教育理論水平參差不齊,只能解決面上的共性問題,而學(xué)校則可充分發(fā)揮學(xué)校的師資優(yōu)勢(shì),具體解決個(gè)性問題。我們采用請(qǐng)進(jìn)來,走出去的辦法,為教師提供學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。這對(duì)豐富教師的理論知識(shí),拓寬教師的視野,對(duì)提高教師的理論水平起到了重大作用。同時(shí),學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),通過師傅帶徒弟。學(xué)術(shù)研討。評(píng)比競(jìng)賽等活動(dòng),讓教師在交流中學(xué)習(xí),在交流中提高,促進(jìn)了教師教育教學(xué)水平的提高。

  本學(xué)期中,我們先后集中學(xué)習(xí)了校長(zhǎng)做的《奮力開拓縮小差距譜寫教育新篇章》。校長(zhǎng)做的《奮力開拓縮小差距譜寫教育新篇章》。教務(wù)主任做的《如何在低年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)中實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)》等有關(guān)教育教學(xué)工作的報(bào)告,另外,我們還根據(jù)本校實(shí)際情況,組織教師集中學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。《廣東教育》等有關(guān)教育教學(xué)的論文論著。

  我們相信,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)。研討交流,教師的理論水平定會(huì)節(jié)節(jié)高,學(xué)習(xí)型組織也會(huì)欣然建立。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)2

  教師工作對(duì)象的特殊性,決定了教師必須具備終身學(xué)習(xí)的素質(zhì)。教師是教育活動(dòng)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,在教育活動(dòng)中起主導(dǎo)作用。教師文化水平,個(gè)人修養(yǎng)與學(xué)生是息息相關(guān)的。因而我認(rèn)為,教師理論學(xué)習(xí),對(duì)我們來說是非常有必要的。通過這學(xué)期的學(xué)習(xí),讓我有了很多認(rèn)識(shí)上的改變。

  葉老師給我們帶來了一節(jié)專業(yè)的計(jì)算機(jī)課,讓我們這些“機(jī)盲”對(duì)課件的制作有了新的認(rèn)識(shí)。原本覺得復(fù)雜的事,突然有種豁然開朗的感覺,課件對(duì)于學(xué)生而言,就像調(diào)味劑,會(huì)吸引他們愛上課堂,因此,我們作為教師,應(yīng)該自己先認(rèn)真學(xué)習(xí),為課堂教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  張老師上的“塑造陽光心態(tài),爭(zhēng)做幸福教師”,令人印象深刻。心態(tài)決定著思維、行動(dòng)、成功或者失敗。作為教師,這個(gè)陽光的職業(yè),必須要有陽光的心態(tài),包括積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心理模式。只有這樣,才能培育出陽光的少年。與此同時(shí),張老師還給我們介紹了多種追求陽光心態(tài)的方法,比如“語言調(diào)節(jié)法”、“注意轉(zhuǎn)移法”等。聽了這個(gè)專題講座,我認(rèn)識(shí)自身的不足,要多發(fā)現(xiàn)孩子們的閃光點(diǎn),這樣我們的職業(yè)會(huì)更輕松,更快樂。相信也只有這樣的教師才能一心撲在教育事業(yè)上,終生獻(xiàn)身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學(xué)業(yè)生踏入科學(xué)知識(shí)的大門。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學(xué)生美好的心靈。

  對(duì)于我們學(xué)校來說,這個(gè)城里來的'支教老師,無疑是最新鮮的血液,這就是李海華老師。她給我們講述了我們?cè)谶M(jìn)行朗讀教學(xué)時(shí)的一些誤區(qū),學(xué)生感情不是你說“激動(dòng)”,他就會(huì)讀的,而是要在讀中體會(huì),讀中感悟,從而用語言的形式表達(dá),恍然大悟,原來我在誤區(qū)中,越走越遠(yuǎn)。同時(shí),向我們介紹了許多教學(xué)案例,從中,我懂得了許多,讀書不是只有一種方法的,正如“一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特”,要建立多元的,寬容的,以生活真實(shí)為基礎(chǔ)的,追求創(chuàng)新的教學(xué)理念。不可一切從教學(xué)參考書出發(fā),照本宣科,如果沒有把作品文本和自己生活的真實(shí)體驗(yàn)結(jié)合起,那么老師自己的思想永遠(yuǎn)都只是停留在書本的層面上,就不會(huì)有什么有價(jià)值有創(chuàng)新的觀點(diǎn),也就不能在引導(dǎo)學(xué)生在多元解讀的過程中享受到思維創(chuàng)新和撞擊所帶來的愉悅,更談不上在課堂上靈活駕御課堂進(jìn)行解讀指導(dǎo)了。

  教師理論學(xué)習(xí),可以說是我的加油站,通過學(xué)習(xí),讓我更加熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動(dòng)力,一個(gè)教師只有具備了這種道德情感,才能產(chǎn)生做好教育工作的強(qiáng)烈愿望。千方百計(jì)的去教好學(xué)生,孔子說的:“愛之,能勿勞乎?言之,能勿誨乎?”就是這個(gè)道理。在未來,我會(huì)用我從教師理論學(xué)習(xí)中掌握的知識(shí),懂得的道理,時(shí)刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈!

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)3

  為了全面推進(jìn)體育教學(xué)改革,更好地貫徹“以人為本,健康第一”“終身體育”的思想理念,我國(guó)啟動(dòng)了“陽光體育運(yùn)動(dòng)”工程,同時(shí),“陽光體育”也給籃球教學(xué)改革提出了新的要求,促使高校籃球教學(xué)在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方法上進(jìn)行改革。

  一、我國(guó)高校籃球教學(xué)現(xiàn)狀

  1.重實(shí)踐輕理論。雖然實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),但是沒有理論作為依托的實(shí)踐只能是霧里看花、水中撈月。籃球作為體育運(yùn)動(dòng)中實(shí)踐性比較強(qiáng)的一門運(yùn)動(dòng),教師在傳授的過程中往往會(huì)忽視理論的教學(xué),學(xué)生在平時(shí)的生活中也對(duì)籃球積累了一定的認(rèn)知,在籃球?qū)W習(xí)中,也經(jīng)常會(huì)忽視理論知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,常常要求教師減少理論課程,增加實(shí)踐課程的學(xué)習(xí),而教師在很多時(shí)候都會(huì)順應(yīng)學(xué)生的要求,對(duì)于理論知識(shí)的教學(xué)就會(huì)一帶而過。由于缺乏基礎(chǔ)的理論知識(shí)培訓(xùn),學(xué)生往往很難高效、準(zhǔn)確地完成每一個(gè)動(dòng)作,不僅學(xué)習(xí)效率低,而且經(jīng)常找不出錯(cuò)誤的原因。2.教學(xué)方式、教學(xué)理念陳舊。目前,我國(guó)籃球教學(xué)體制中過分強(qiáng)調(diào)單向的教學(xué)模式,教師在教學(xué)過程中只管講理論,給學(xué)生講解動(dòng)作要領(lǐng)和示范動(dòng)作,常常忽視了學(xué)生,而學(xué)生只能被動(dòng)接受、模仿、練習(xí),在學(xué)生練習(xí)的過程中教師針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方進(jìn)行糾正,然后再進(jìn)行下一輪的模仿學(xué)習(xí)。這種教學(xué)方法使教授的動(dòng)作不能連貫,使教學(xué)過程變得枯燥乏味,不僅不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,而且影響老師和學(xué)生的整體發(fā)揮,這是導(dǎo)致體育教學(xué)效率低下的一個(gè)重要原因。另一方面,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式單一,并且僅僅停留在諸如運(yùn)球、傳球、投籃等基礎(chǔ)技能的教學(xué)上。3.教學(xué)評(píng)價(jià)手段不合理、不科學(xué)。有什么樣的考評(píng)體系,就會(huì)有與之相應(yīng)的圍繞考核體系展開的一系列體育教學(xué)模式和教學(xué)要求,也會(huì)有相適應(yīng)的體育運(yùn)動(dòng)。目前,籃球教學(xué)中的考核評(píng)價(jià)機(jī)制仍然沿用傳統(tǒng)的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求,這種統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求忽略了學(xué)生的身體差異,也抑制了學(xué)生潛能的發(fā)揮。這種缺乏科學(xué)性和合理性的考核方式,只能單一地對(duì)學(xué)生作出評(píng)價(jià),不僅不能完整地評(píng)測(cè)出學(xué)生的整體水平,在很大程度上還壓抑了學(xué)生個(gè)性和創(chuàng)造性思維的發(fā)展。

  二、籃球教學(xué)改革的對(duì)策和建議

  1.重視學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和能力的培養(yǎng)。籃球運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)激烈的對(duì)抗運(yùn)動(dòng),團(tuán)隊(duì)精神在組織作戰(zhàn)中具有重要作用,同時(shí)學(xué)生的自我組織、協(xié)作、控制能力也是素質(zhì)教育的重要組成部分。因此,在平時(shí)的籃球教學(xué)中,教師可以適當(dāng)?shù)亟M織一些簡(jiǎn)單的實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗,讓學(xué)生自由思考戰(zhàn)術(shù)的運(yùn)用,老師作指導(dǎo),從而讓學(xué)生對(duì)籃球的規(guī)則和技能有一些基本的'了解,在練習(xí)過程中對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的糾正。對(duì)學(xué)生個(gè)人能力的培養(yǎng)可以通過啟蒙式的講解,通過一些具體的對(duì)抗、教師示范等方式,促使學(xué)生自主思考問題,在邊學(xué)邊練中掌握籃球教學(xué)的精髓。

  2.探索互動(dòng)式教學(xué)模式。在體育教學(xué)模式上,體育教師應(yīng)該拋棄傳統(tǒng)體育教學(xué)的老模式、舊思維,積極地參與到創(chuàng)新管理機(jī)制當(dāng)中去,采用互動(dòng)式的教學(xué)模式,把籃球教學(xué)的主要目標(biāo)放在提高學(xué)生參與籃球運(yùn)動(dòng)的積極性上。合理安排時(shí)間讓學(xué)生有充裕的時(shí)間進(jìn)行籃球鍛煉,在課間休息時(shí)間安排學(xué)生一起觀看諸如NBA籃球運(yùn)動(dòng)的比賽和籃球題材的電影,提高學(xué)生對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)的熱愛和學(xué)習(xí)籃球的興趣。課堂上除了必要的籃球鍛煉外,教師可以合理設(shè)計(jì)一些籃球類游戲,并與學(xué)生一起參與,教師先把游戲的規(guī)則和要求進(jìn)行說明,學(xué)生在游戲的過程中可以充分發(fā)揮創(chuàng)造性,讓學(xué)生在趣味中學(xué)習(xí),以此提升籃球教學(xué)的效果。

  3.改革考評(píng)體系。在對(duì)學(xué)生的考評(píng)中,要逐步形成多元化的考核評(píng)價(jià)體系,綜合考慮課內(nèi)與課外兩個(gè)方面,課內(nèi)主要包括學(xué)生的到課率、體育鍛煉參與率以及參與表現(xiàn);課外包括學(xué)生自主參與情況、學(xué)習(xí)熱情、參與成效等,并對(duì)積極參與并學(xué)習(xí)效果進(jìn)步明顯的學(xué)生給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。在評(píng)價(jià)主體上鼓勵(lì)老師、學(xué)生共同參與,發(fā)揮老師在評(píng)價(jià)中的主導(dǎo)作用,學(xué)生也可以對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行反饋,并提供積極的建議和意見,以促使籃球教學(xué)的改革。依據(jù)“陽光體育運(yùn)動(dòng)”工程構(gòu)建科學(xué)、合理、高效的籃球課程教學(xué),必須要突出重點(diǎn)和導(dǎo)向性,重視學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和能力的培養(yǎng),探索互動(dòng)式教學(xué)模式,提高學(xué)生積極性,形成多元化的考評(píng)體系,充分調(diào)動(dòng)學(xué)校之間的相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流的積極性和主動(dòng)性,為高校籃球教學(xué)事業(yè)在“陽光體育運(yùn)動(dòng)”的引導(dǎo)下向著更深、更高層次發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展提供良好的校園環(huán)境,最終實(shí)現(xiàn)“健康第一”“終身體育”的奮斗目標(biāo)。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)4

  學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)要以教材為主認(rèn)真學(xué)習(xí)每一章節(jié)的內(nèi)容。首先,要了解教材的總體結(jié)構(gòu)。其次,要準(zhǔn)確地理解基本概念,掌握基本原理和原則。本課作為一門專業(yè)基礎(chǔ)課,有關(guān)的基本概念很多,對(duì)于這些概念一定要準(zhǔn)確地理解其含義。只有基本概念把握準(zhǔn)確了,才能夠更好地理解和掌握其他相關(guān)內(nèi)容。

  對(duì)于基本原理、原則和基本公式、固定名詞,一方面要掌握其內(nèi)容,另一方面要能夠靈活運(yùn)用。如復(fù)式記賬原理、借貸記賬法的記賬規(guī)則、“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的會(huì)計(jì)恒等式等,在編制會(huì)計(jì)分錄和試算平衡表以及編制會(huì)計(jì)報(bào)表等業(yè)務(wù)中都有體現(xiàn)。

  如借貸記賬法的記賬規(guī)則是“有借必有貸,借貸必相等”,在學(xué)習(xí)時(shí)不僅要了解其規(guī)則,同時(shí)還要了解為什么會(huì)出現(xiàn)此規(guī)則,此規(guī)則在具體操作中如何運(yùn)用。

  學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)中名詞解釋主要是解釋一些基本概念的含義,大多數(shù)的概念都是經(jīng)過了反復(fù)的理論探討而形成的,回答時(shí)力求準(zhǔn)確,不能望文生義和似是而非。例如名詞“預(yù)提費(fèi)用”,有的學(xué)生認(rèn)為“尚未發(fā)生預(yù)先提取出來,計(jì)入成本費(fèi)用,在以后?段時(shí)間內(nèi)分期攤銷的費(fèi)用。”這樣解釋“預(yù)提費(fèi)用”有兩個(gè)錯(cuò)誤:一是“尚未發(fā)生”。會(huì)計(jì)核算的基本原則之一是真實(shí)性原則,要求會(huì)計(jì)核算要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為核算內(nèi)容,既然“尚未發(fā)生”,也就不需要核算。除了一些特殊事項(xiàng)如壞帳損失在沒有實(shí)際發(fā)生時(shí)可以預(yù)計(jì)外,對(duì)尚未發(fā)生的`經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是不能核算的。二是混淆了“預(yù)提費(fèi)用”和“待攤費(fèi)用”的概念。待攤費(fèi)用是在發(fā)生一次支付款項(xiàng)后,按其受益期在本期和以后各期分期攤銷,而預(yù)提費(fèi)用則是已經(jīng)發(fā)生了耗費(fèi)而尚未支付的款項(xiàng),因此不存在對(duì)這筆支出的分期攤銷問題。預(yù)提費(fèi)用的真實(shí)含義是本期已經(jīng)發(fā)生了耗費(fèi),應(yīng)由本期負(fù)擔(dān),但尚未支付,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則預(yù)先提取計(jì)入成本費(fèi)用的預(yù)用。

  在名詞解釋中較有代表性的另一個(gè)問題是望文生義,沒有很好地理解其含義。例如“借”和“貸”,這兩個(gè)字在運(yùn)用時(shí)雖具有的含義并不是生活當(dāng)中所說的借貸,應(yīng)該全面理解,不能望文生義。

  理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)操作練習(xí)。由于本課程的實(shí)踐性較強(qiáng),而其理論又比較抽象,特別是對(duì)于從未接觸過會(huì)計(jì)工作的同學(xué)來說,更是感到難以理解和掌握。因此,在學(xué)習(xí)中一定要注重理論聯(lián)系實(shí)際,同時(shí)加強(qiáng)操作練習(xí),培養(yǎng)動(dòng)手能力。一定要認(rèn)真完成布置的作業(yè),通過練習(xí)加深對(duì)基本原理和基本方法的理解和掌握,否則就很可能出現(xiàn)看書時(shí)好象是懂了,但一做題就不會(huì)的情況。

  完成一定量的作業(yè)習(xí)是學(xué)好本門課程的關(guān)鍵,因?yàn)榛A(chǔ)會(huì)計(jì)涉及到大量的業(yè)務(wù)計(jì)算,只有通過練習(xí)才能理解并掌握。 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的入門課程,通過該課程的學(xué)習(xí),我從理論上對(duì)會(huì)計(jì)有了基本認(rèn)識(shí),使自己了解了會(huì)計(jì)要素,對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)一步細(xì)致劃分,產(chǎn)生了會(huì)計(jì)科目,了解了會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,以及會(huì)計(jì)核算的基本流程。會(huì)計(jì)是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求而出現(xiàn)的,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度的結(jié)果和產(chǎn)物,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算從根本上說是為相關(guān)人員的提供決策有用的信息,而日常企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是紛繁復(fù)雜、多種多樣的,為了達(dá)到這一目的,必須對(duì)日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和事項(xiàng),按一定的要求和方法進(jìn)行分類,從而產(chǎn)生了會(huì)計(jì)要素,會(huì)計(jì)要素是一種粗線條的大的類別劃分,因此在會(huì)計(jì)要素的基礎(chǔ)上進(jìn)行了進(jìn)一步地劃分,出現(xiàn)了會(huì)計(jì)科目。而會(huì)計(jì)科目中的數(shù)字與決策所需要的信息還有很大的差距,這樣還需要會(huì)計(jì)核算程序,對(duì)企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和事項(xiàng)進(jìn)行歸類入科,編制會(huì)計(jì)記賬憑證,然后對(duì)會(huì)計(jì)憑證逐條登記到會(huì)計(jì)賬簿,再由會(huì)計(jì)賬簿編制會(huì)計(jì)報(bào)表,從而最終生成決策有用的信息,也從而完成了會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能。 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算是以工業(yè)企業(yè)為主的,而工業(yè)企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)就是供→產(chǎn)→銷,即原料采購(gòu)→產(chǎn)品生產(chǎn)→產(chǎn)品銷售三個(gè)環(huán)節(jié),以上三個(gè)環(huán)節(jié)即為一個(gè)營(yíng)業(yè)周期,資金循環(huán)一次。工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較全面,了解了工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法和流程,對(duì)其他行業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算也能觸類旁通,會(huì)計(jì)知識(shí)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究。

  通過基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步體會(huì)到了會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)生活中的重要作用。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。建立和實(shí)施會(huì)計(jì)制度規(guī)范了單位的會(huì)計(jì)核算,提供了真實(shí)完整會(huì)計(jì)信息,規(guī)范有序的會(huì)計(jì)環(huán)境和有效的會(huì)計(jì)制度對(duì)經(jīng)濟(jì)的健康有序的發(fā)展起到了重要作用。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)5

  20xx年11月23日,在校長(zhǎng)的主持下,我校“修師德、鑄師魂、強(qiáng)師能、提質(zhì)量”20xx年師德主題教育月活動(dòng)正式拉開了帷幕。校長(zhǎng)在啟動(dòng)儀式上宣讀了活動(dòng)實(shí)施方案,并對(duì)開展活動(dòng)作了具體而詳細(xì)的要求。通過以此次活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真反思了從教20xx年余工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,作為人師,應(yīng)該如何關(guān)愛學(xué)生,平等公正的對(duì)待每一位學(xué)生,下面就談?wù)剛(gè)人的一些認(rèn)識(shí)和看法。

  遠(yuǎn)赴拉薩的宋玉剛,兩次放棄調(diào)動(dòng)工作的機(jī)會(huì),20xx年把青春獻(xiàn)給藏族孩子。徐德光老師為了大山深處的孩子,用了一年的時(shí)間開出了一條小道方便學(xué)生上學(xué)。他們使我明白,教育不是犧牲,而是享受,教育不是謀生的手段,而是教師生命價(jià)值的體現(xiàn),教師應(yīng)該而且可以從工作中體驗(yàn)到“職業(yè)的尊嚴(yán)和內(nèi)在的歡樂”。真心、誠(chéng)心的對(duì)待每一位學(xué)生是教師師愛的最佳詮釋。同時(shí),教師職業(yè)的認(rèn)同感也會(huì)伴隨著學(xué)生的肯定油然而生,在找到身為一名教師的成就感時(shí),也找到了自己生命的價(jià)值。都說“愛”是教育的語言,通過傳達(dá)愛,教師和學(xué)生的生命得以升華;“愛”也是教育的歸宿,通過回報(bào)愛,這個(gè)世界將變得更美麗。

  一、堅(jiān)持做到不心罰、體罰或變相體罰學(xué)生

  1、不心罰學(xué)生。心罰是對(duì)學(xué)生內(nèi)在心理和精神的懲罰,它的傷害重于體罰。心罰的非人道性在于以各種方式侮辱學(xué)生的人格,刺傷學(xué)生的自尊心,傷害學(xué)生的感情,損傷學(xué)生的人格尊嚴(yán)。比如有的教師說學(xué)生:“世界上再也找不到比你還笨的人了!”,或“你比豬還笨!”、“你從來都沒有遵守過紀(jì)律”等等。

  2、不體罰學(xué)生。體罰是對(duì)學(xué)生身體進(jìn)行懲罰,是很多教師特別是年青教師容易采用的一種懲罰方式。例如對(duì)做錯(cuò)事情的學(xué)生罰站、罰跪,罰跑甚至進(jìn)行踢、打、擰耳朵、扇耳光等。這種懲罰方式對(duì)學(xué)生的身心健康傷害都很大,而且不但不能教育好學(xué)生,反而會(huì)讓學(xué)生越來越厭惡教師,取得反面的教育效果。

  3、不變相體罰學(xué)生。當(dāng)學(xué)生在學(xué)校里表現(xiàn)不好時(shí),我們不能暗示或要求家長(zhǎng)來懲罰孩子;當(dāng)學(xué)生作業(yè)錯(cuò)時(shí)或沒有按要求去做時(shí),也不能罰學(xué)生寫上十遍、二十遍等變相體罰學(xué)生。

  二、堅(jiān)持理智公正的對(duì)待每一位學(xué)生。

  在教育工作中,我對(duì)學(xué)生的愛是理智的,盲目的愛缺乏是非感,沒有明確的目的性,不能有力地引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,不能有利地抑制和消除自身的不良因素;我對(duì)學(xué)生的關(guān)愛是公正的和坦蕩無私的,我從不偏袒和包庇任何一位學(xué)生。“教育是人心靈上的最微妙的相互接觸,如果我們希望自己的學(xué)生成長(zhǎng)為有義務(wù)感和責(zé)任心的、善良而堅(jiān)定、溫和而嚴(yán)厲的、熱愛美好的事物而仇恨丑惡行為的真正的公民,我們就應(yīng)該真誠(chéng)地對(duì)待他們。”

  三、角色互換,理解每一位學(xué)生。

  在大力提昌素質(zhì)教育的今天,教師關(guān)愛成績(jī)好表現(xiàn)好的學(xué)生容易,而關(guān)愛學(xué)習(xí)差表現(xiàn)差的'學(xué)生較難。在我看來,每個(gè)學(xué)生都具有很多優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,一名優(yōu)秀的教育工作者,一定要做到充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,讓每位學(xué)生都能成為對(duì)社會(huì)有用的人才。在教育工作中,我要求自己不僅要關(guān)愛“小天鵝”,而且更要關(guān)愛“丑小鴨”。怎樣才能對(duì)后進(jìn)生產(chǎn)生愛的情感呢?我主要采用“角色互換”,把自己擺在學(xué)生的位置,體驗(yàn)學(xué)生的心理,理解學(xué)生的各種思想。時(shí)刻不忘記自己也曾經(jīng)是學(xué)生,想想自己過去當(dāng)學(xué)生時(shí),也不成熟、十分幼稚,也有過失和錯(cuò)誤,想到這里我就會(huì)冷靜地控制自己,采取學(xué)生能夠理解、能夠接受的方式對(duì)待學(xué)生,同時(shí)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良好的情感期待。

  四、敢于原諒學(xué)生的過錯(cuò)。

  作為一名教育工作者,我們不但要敢于指出學(xué)生的錯(cuò)誤,還要敢于原諒學(xué)生的錯(cuò)誤。學(xué)生違反紀(jì)律時(shí),要及時(shí)的指出,同時(shí)還要耐心細(xì)致做好疏導(dǎo)工作,要能原諒和敢于諒解學(xué)生所犯的錯(cuò)誤。作為老師,我們不就是要不斷地教會(huì)學(xué)生不犯錯(cuò)誤和改正錯(cuò)誤嗎?

  五、關(guān)愛學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生結(jié)合。

  我對(duì)學(xué)生的關(guān)愛總是同合理的嚴(yán)格的要求相結(jié)合。首先,我善于在尊重關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)上對(duì)學(xué)生提出嚴(yán)格的要求;其次,我善于在嚴(yán)格要求的過程中去體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的尊重關(guān)愛,積極為學(xué)生達(dá)到一定的要求提供及時(shí)的幫助和指導(dǎo),當(dāng)他們需要的時(shí)候,努力創(chuàng)造條件,使他們獲得成功。三是我對(duì)學(xué)生不僅做到愛得得體,也做到嚴(yán)而有理,嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有方,嚴(yán)而有恒。

  六、多表揚(yáng)和激勵(lì)學(xué)生,少批評(píng)指責(zé)學(xué)生.

  多表揚(yáng)和激勵(lì)學(xué)生往往會(huì)取得意想不到牟教育效果。我尊重學(xué)生的人格,做到多表揚(yáng)、少批評(píng)、少訓(xùn)斥。任何學(xué)生都喜歡聽好話,不喜歡聽惡語。美國(guó)一位著名教育家說過:“贊美猶如陽光。”獲得別人的肯定和贊美是人們共同的心理需要,一旦得到滿足,就會(huì)成為積極的向上的原動(dòng)力,產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng)。

  七、平等公正對(duì)待學(xué)生,一定要從細(xì)節(jié)做起

  平等、公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,是學(xué)生健全人格、健康成長(zhǎng)的需要,是建立和諧融洽的師生關(guān)系的前提。要真正做到平等、公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,首先是班主任、老師要有平等公正的意識(shí);其次是一定要從細(xì)節(jié)做起,從小處抓起,把平等公正的理念落實(shí)到教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié):一是班主任排座位要平等公正;二是教師課堂提問要平等公正;三是輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)時(shí)對(duì)學(xué)生要平等;四是找學(xué)生談心、交流要做到機(jī)會(huì)均等。

  總之,作為人民教師,我們時(shí)刻都在尋求打開學(xué)生心靈大門的鑰匙,這種神秘的鑰匙就是老師對(duì)學(xué)生真誠(chéng)的關(guān)愛。只有真誠(chéng)的關(guān)愛才能有動(dòng)情的教育,才會(huì)給予學(xué)生理解和信任,使學(xué)生得到激勵(lì),產(chǎn)生奮發(fā)向上的力量。讓我們共同攜手,一起關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生。愿我們每一位教師都能把愛的芬芳撒播到四面八方,把愛的幸福帶到每一位學(xué)生的身上。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)6

  20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期,根據(jù)六枝特區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的安排,本學(xué)期我們的教研主題是以過程性評(píng)價(jià)位主題,所以在教研計(jì)劃中,我校設(shè)計(jì)得有關(guān)于過程性評(píng)價(jià)理論的學(xué)習(xí)這一計(jì)劃。就在20xx年4月9日,我和我校的亢柳老師對(duì)過程性評(píng)價(jià)進(jìn)行了相關(guān)的一些理論知識(shí)的學(xué)習(xí),下面是本人學(xué)習(xí)之后的一點(diǎn)心得體會(huì):

  通過學(xué)習(xí),從中我知道了什么是過程性評(píng)價(jià),對(duì)這個(gè)概念有了新的認(rèn)識(shí),了解了那些評(píng)價(jià)才叫做過程性評(píng)價(jià)。過程性評(píng)價(jià)是是一種活動(dòng),活動(dòng)表現(xiàn)為過程,而活動(dòng)的.每個(gè)環(huán)節(jié)之間是有內(nèi)在聯(lián)系的,過程又是由一系列的事件組成的,事物的本質(zhì)通過過程表現(xiàn)出來。所以我的理解是,在我們搞教研的時(shí)候,就是通過教研活動(dòng),通過過程來找出問題的所在,造成這種問題產(chǎn)生的原因,找到原因才能找到解決問題的方法。

  在課堂中,過程性評(píng)價(jià)的方式,我們用的最多的可能是小組評(píng)價(jià),在小組活動(dòng)后,小組間的相互評(píng)論,最后老師給的總評(píng)。

  過程性評(píng)價(jià)有兩個(gè)重要的特征,關(guān)注學(xué)習(xí)過程和重視非預(yù)期結(jié)果。我對(duì)前者的理解是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,不同的學(xué)習(xí)方式所產(chǎn)生的效果不同,對(duì)產(chǎn)生的不同效果進(jìn)行評(píng)價(jià),但注重的還是一個(gè)過程。而非預(yù)期結(jié)果則是,因每個(gè)人經(jīng)歷不同,那么思維,過程個(gè)方面也不同,從而所產(chǎn)生的結(jié)果也不同,所以存在著多方面的因素。不管從哪個(gè)方面說,最重要的還是要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域和經(jīng)歷,而當(dāng)這些方面都得到老師的激勵(lì)時(shí),學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,可能就會(huì)大大的超出老師的所預(yù)期的結(jié)果。所以,我認(rèn)為歸根到底在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,除了有耐心之外,我們應(yīng)給學(xué)生更多的鼓勵(lì)。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)7

  隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展, 在貧困地區(qū),面對(duì)農(nóng)村人口素質(zhì)低,自然環(huán)境惡劣的現(xiàn)狀,如何按照“三個(gè)代表”重要思想要求,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變是全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共同關(guān)注,且需要深入思考并用實(shí)際行動(dòng)予以回答的問題。現(xiàn)結(jié)合隴南市委黨校為期一周的學(xué)習(xí)、交流和本人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的親身體驗(yàn),就如何轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,淺談一點(diǎn)感受和認(rèn)識(shí)。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍素質(zhì)

  在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的過程中,仍有部分干部思想保守、觀念陳舊,缺乏開拓創(chuàng)新的精神,與新形勢(shì)的發(fā)展的要求格格不入;也有部分干部法制意識(shí)淡薄,工作方法簡(jiǎn)單粗暴,破壞了干群關(guān)系,影響了黨和政府的形象,引起了農(nóng)民群眾的強(qiáng)烈不滿;還有一些干部刻舟求劍,受諸多法律法規(guī)的威懾,過于小心謹(jǐn)慎,工作瞻前顧后,畏首畏尾,舉步艱難。同時(shí),由于部分群眾目光短淺,片面追求自身利益,對(duì)法律、政策斷章取義,向政府提出一些不切實(shí)際的要求,大大挫傷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性,動(dòng)搖了干部執(zhí)行政策的決心和信心,嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的順利開展。以上這些問題的存在,在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差,教育文化落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為突出。究其原因,就是因?yàn)槲覀冟l(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)法律、政策學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠透徹。為此,我們必須不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平。

  具體來講,一是要加強(qiáng)對(duì)“中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系”的學(xué)習(xí),深刻理解領(lǐng)會(huì)十七大精神,牢固掌握現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的各項(xiàng)大政方針,提高執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針、政策、路線的能力和水平。二是要學(xué)習(xí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。同時(shí),還要善于運(yùn)用法律,堅(jiān)持依法行政,使自己的行政行為和所開展的工作保持在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)。尤其對(duì)一些疑難問題,更應(yīng)該運(yùn)用法律手段,加以妥善解決。三是要努力學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),自覺遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,正確引導(dǎo)廣大群眾進(jìn)一步解放思想,順應(yīng)時(shí)代潮流,消除觀望等待思想,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。四是要注重調(diào)查研究,充分了解本區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)掌握周邊區(qū)域的市場(chǎng)行情,盡最大可能將組織意圖、市場(chǎng)導(dǎo)向和群眾的意愿有機(jī)結(jié)合起來。四是要根據(jù)所需,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),力盡做到學(xué)有所長(zhǎng),專職專干。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,每天面對(duì)的都是農(nóng)民群眾,這就還需要我們掌握大量有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種植、養(yǎng)殖等方面的知識(shí)。五是要學(xué)習(xí)借鑒其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法,以此指導(dǎo)和促進(jìn)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作。

  二、理清工作思路,加快科學(xué)發(fā)展

  常言道,思路決定出路。能否確立正確的發(fā)展思路,事關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣,內(nèi)容豐富,黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策,地方部門的各項(xiàng)任務(wù),都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)來體現(xiàn)和落實(shí)。“上面千條線,下面一根針”,面對(duì)千頭萬緒的工作,我們必須立足鄉(xiāng)情,統(tǒng)籌兼顧,分清主次,突出重點(diǎn),制定切實(shí)可行的發(fā)展思路(包括近期和遠(yuǎn)期),從而防止盲目亂干,顧此失彼,徒勞無功,確保目標(biāo)明確,行動(dòng)有序,科學(xué)發(fā)展。一是要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策,這既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本任務(wù),又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。二是要堅(jiān)持實(shí)事求是,正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì),一切從實(shí)際出發(fā)。既考慮鄉(xiāng)村的'客觀條件和發(fā)展現(xiàn)狀,又要順應(yīng)自然規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)律的要求。三是要廣納賢言,集思廣益,在確定思路時(shí)積極征求社會(huì)各界的意見和建議,博采眾長(zhǎng),從而增強(qiáng)思路的全面性和科學(xué)性。四是要突出重點(diǎn),遠(yuǎn)近結(jié)合,把影響長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的核心問題和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前工作統(tǒng)籌計(jì)劃,分步實(shí)施。我們江口鄉(xiāng)在歷屆黨政班子和廣大人民群眾的共同努力下,農(nóng)村面貌逐步得到改善,農(nóng)民生活水平不斷提高,廣大農(nóng)戶已基本脫貧。在今后的工作中,我們將繼續(xù)以改變貧困面貌,增加農(nóng)民收入為目標(biāo),以項(xiàng)目建設(shè)為綱,以農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路、學(xué)校危房改造、小城鎮(zhèn)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點(diǎn),以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線,繼續(xù)堅(jiān)持“重農(nóng)興林帶蔬菜,興水修路輸勞務(wù),科技管理增效益,黨的建設(shè)作保障”的發(fā)展思路,按照川壩河谷和半山干旱區(qū)分類指導(dǎo)原則,最終形成“山頂核桃戴帽子,山腰花椒系帶子,川壩蔬菜蓋被子”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,走“川壩蔬菜創(chuàng)萬元,半山花椒爭(zhēng)雙千,間作洋芋適種藥”的特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。

  三、注重協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)干部創(chuàng)業(yè)的積極性。

  俗話說:“人心齊、泰山移”,協(xié)調(diào)好上上下下的關(guān)系和利益,充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作順利開展的必要條件,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職責(zé)所在。這就需要我們根據(jù)不同的情況,不斷地轉(zhuǎn)變角色,將各方面的力量整合起來,形成協(xié)同作戰(zhàn),相互配合的工作大局。一是要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的關(guān)系。二是協(xié)調(diào)好七站八所之間的關(guān)系。三是協(xié)調(diào)好與上級(jí)之間的關(guān)系。四是協(xié)調(diào)好與村級(jí)班子的關(guān)系。從而形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)全體成員干事創(chuàng)業(yè)的活力。

  四、艱苦奮斗,狠抓落實(shí),推進(jìn)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展

  領(lǐng)導(dǎo)是水平,落實(shí)是能力,發(fā)展是大計(jì)。全面落實(shí)工作的過程,實(shí)質(zhì)是貫徹黨的群眾路線的過程。黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,各級(jí)組織的工作部署能否全面落到實(shí)處,是衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作成績(jī)和水平的標(biāo)尺。思路再好,如果指手劃腳,只說不干,無異于紙上談兵。一是要調(diào)查研究,了解情況,分析現(xiàn)狀,尋找工作的突破口和切入點(diǎn)。二是要大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè),不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。三是要加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,搞好支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)。四是要樹立項(xiàng)目興鄉(xiāng)的戰(zhàn)略思想,依托項(xiàng)目,促進(jìn)發(fā)展。五是要加強(qiáng)宣傳教育和科技培訓(xùn),提高農(nóng)民綜合素質(zhì)。六是要抓好民政救助和各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策的落實(shí),進(jìn)一步健全和完善農(nóng)村社會(huì)保障體系。七是要消除不利因素,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。八是要在督促檢查上抓好落實(shí)。通過狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),為廣大群眾謀福祉,辦實(shí)事,推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快地發(fā)展。我鄉(xiāng)境內(nèi)三處泥石流沖擊扇多年來受資金等因素的影響一直沒有治理,群眾反映強(qiáng)烈。

  20xx年,我們搶抓西漢水流域綜合治理機(jī)遇,多方協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取,使河灘地治理項(xiàng)目得以啟動(dòng)實(shí)施。經(jīng)過各級(jí)組織和廣大群眾的共同努力,新治理出耕地1100畝,并建成優(yōu)質(zhì)柿子園1000余畝。不但取得了良好的生態(tài)效益和社會(huì)效益,而且得到上級(jí)組織的認(rèn)可和農(nóng)民群眾的贊同。雖然在河灘地治理過程中,我們遇到了很多困難,也受了不少委屈,但農(nóng)民能得到實(shí)惠,就是我們最大的欣慰。

  總之,如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,不斷轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能是一個(gè)常談常新的話題,需要我們不斷積極探索,努力實(shí)踐。而作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),與時(shí)俱進(jìn),勤政為民,發(fā)展好一方經(jīng)濟(jì),維護(hù)好一方安定,實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益卻是一個(gè)永恒不變的主題。我們堅(jiān)信,隨著黨中央對(duì)三農(nóng)問題的高度重視和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的逐步轉(zhuǎn)變,農(nóng)業(yè)一定會(huì)發(fā)展,農(nóng)民一定會(huì)增收,農(nóng)村的明天一定會(huì)更加美好。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)8

  初冬季節(jié),帶著憧憬與期望,肩負(fù)著學(xué)校的重托,我來到北京參加飯店服務(wù)與管理專業(yè)國(guó)家級(jí)骨干教師第三期培訓(xùn)。作為一名中等職業(yè)學(xué)校的中層管理者和專業(yè)教師能參加這次國(guó)家級(jí)專業(yè)教師培訓(xùn),我感到十分驕傲、自豪和倍感珍惜,這充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)職業(yè)教育越來越高度重視,也進(jìn)一步說明了職業(yè)教育對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要作用。培訓(xùn)第一階段的資料主要是職業(yè)教育理論學(xué)習(xí),通過理論學(xué)習(xí),使我在思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高,在教育理念上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展充滿了信心,同時(shí)也深感職責(zé)重大。現(xiàn)將第一階段職業(yè)教育理論學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

  首先,從認(rèn)識(shí)上對(duì)“職業(yè)教育”的理解有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。以往我們總認(rèn)為職業(yè)教育就是為企業(yè)培養(yǎng)合格員工的教育,通過培訓(xùn),我更加深刻地認(rèn)識(shí)到,職業(yè)教育不僅僅要為學(xué)生將來的就業(yè)著想,更要為他們長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展著想;職業(yè)教育不僅僅是面向少數(shù)弱勢(shì)群體的教育,更是一種面向大眾、面向全社會(huì)的全民教育。職業(yè)教育務(wù)必堅(jiān)持以人為本、以學(xué)生為本的原則,樹立,實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,才能更好地為構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

  其二,更新了教育教學(xué)觀念。通過聆聽專家的'精彩講座,專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,深深地認(rèn)識(shí)到要想跟上新世紀(jì)的職業(yè)教育教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的職業(yè)教育觀。個(gè)性是通過對(duì)多元智能理論的學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識(shí)到,職教學(xué)生并不是我們傳統(tǒng)觀念所認(rèn)定的差生,他們也有自我的優(yōu)勢(shì)智能領(lǐng)域,有自我的學(xué)習(xí)類型和方法,學(xué)校里不存在“差生”,職業(yè)學(xué)校的教育功能就應(yīng)定位在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)智能,創(chuàng)造學(xué)生產(chǎn)生自信心的環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生正面牽移,全面發(fā)展,這樣才能使“教育是面向人人的教育”成為可能。另外在技能教學(xué)中推廣行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)指導(dǎo)思想,改革傳統(tǒng)教學(xué)方法,使用“項(xiàng)目教學(xué)法”,“案例教學(xué)法”及“情景教學(xué)法”等適合職教特點(diǎn)的教學(xué)方法,能激發(fā)學(xué)生動(dòng)機(jī),使學(xué)生真正學(xué)好一技之長(zhǎng),使我們的教學(xué)更貼近真實(shí)的環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的潛力,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。

  其三,拓寬了學(xué)習(xí)的視野。與培訓(xùn)班里的同學(xué)們一同交流和探討,許多的觀點(diǎn)在一齊抒發(fā)和碰撞。每一次的研討,我們都用心參與,珍惜發(fā)表自我見解和觀點(diǎn)的機(jī)會(huì),使自我能與他人有更多思維碰撞的機(jī)會(huì)。使自我能博采眾長(zhǎng)、開闊了視野。

  總之,通過第一階段的職業(yè)教育理論學(xué)習(xí),我們深刻認(rèn)識(shí)到要把我國(guó)建設(shè)成世界強(qiáng)國(guó),務(wù)必大力發(fā)展職業(yè)教育;通過學(xué)習(xí),我們更加堅(jiān)定了獻(xiàn)身職業(yè)教育事業(yè)的信念;通過學(xué)習(xí),提高了我們的教育教學(xué)水平,進(jìn)一步明確了職業(yè)教育務(wù)必堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以潛力為本位”的指導(dǎo)思想。在今后的教學(xué)中,我們要大力改革課程結(jié)構(gòu)、革新教學(xué)方法、更新育人觀念,把發(fā)展學(xué)生潛力作為目標(biāo),為祖國(guó)培養(yǎng)合格的職教人才。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)9

  隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)直播火了,消費(fèi)扶貧也跟著火了,那怎么樣才能在直播帶貨平臺(tái)上為貧困戶的土特產(chǎn)品代好言,幫助他們打開銷路呢?思考許久,今天我來試著用小妙招開始直播帶貨。

  妙招一:入腦入心的宣傳logo。

  要想賣出貨,首先你得有一個(gè)入腦入心的宣傳口號(hào)。我們要替農(nóng)產(chǎn)品想一個(gè)宣傳logo,用一句經(jīng)典的廣告詞吸引買家。比如農(nóng)家土雞蛋,來一句“純正農(nóng)家土雞蛋,不僅營(yíng)養(yǎng)豐富,還價(jià)格實(shí)惠,買它買它買它哦。”比如蜂蜜,“喝蜂蜜,喝出好氣色,喝出好身材,美容養(yǎng)顏就靠它”。總之,要想吸引粉絲眼球,好的logo必不可少。

  妙招二:暖心暖胃的特色食譜。

  要想留住買家,單憑一句廣告詞還不夠,還得留下買家的“胃”,用一道暖心暖胃的特色食譜,為直播帶貨添磚加瓦。試想,如果在直播帶貨時(shí)能插入一條貧困村當(dāng)?shù)氐奶厣朗常嘈潘统鲂坌牡木W(wǎng)友會(huì)翻倍增長(zhǎng),銷售量也會(huì)提高。比如銷售土雞蛋,有的小年輕們還不知道怎么用它來制作特色美食,我們可以在直播平臺(tái)里一邊介紹農(nóng)家土雞蛋的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,一邊介紹怎么用它作為原材料制作當(dāng)?shù)氐奶厣朗场O裎覀冎貞c市南川區(qū)就有一道特色美食,“燉蛋”,這道“美味”對(duì)于消費(fèi)者來說很有吸引力,因?yàn)楹芏嗳硕疾恢谰烤乖趺醋觥R肓私庵谱鬟^程,自然而然會(huì)通過直播平臺(tái)學(xué)習(xí)制作方法,趁著興致現(xiàn)場(chǎng)下單,回家后現(xiàn)炒現(xiàn)賣。

  妙招三:注重細(xì)節(jié)的售后服務(wù)。

  比如要想吸引買家購(gòu)買雞鴨等畜禽類產(chǎn)品,可以采用農(nóng)村原有的.宰殺方式進(jìn)行上門送貨。對(duì)雞鴨等畜禽類產(chǎn)品宰殺可以采用開水燙三至五分鐘燙皮脫毛,然后用“干谷草”(稻谷草)將雞鴨進(jìn)行熏烤,烤到成金黃色即可,這樣具有農(nóng)家氣息又綠色環(huán)保的宰殺方式更能吸引網(wǎng)友。

  總之,無論采取什么小妙招,網(wǎng)絡(luò)直播帶貨是促進(jìn)消費(fèi)扶貧的一種手段,而把農(nóng)產(chǎn)品銷售出去變成實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金收入助農(nóng)增收才是最終目的,我們一定要抓住機(jī)遇,用好自媒體加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,暢通農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò),帶領(lǐng)貧困戶們一起脫貧致富奔小康。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)10

  《數(shù)學(xué)教育概論》這本書是由張奠宙、寧乃慶主編的,是普通高等教育“十五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材數(shù)學(xué)系列教材之一,它帶附帶有一個(gè)光盤,由高等教育出版社出版。這是一個(gè)關(guān)于數(shù)學(xué)教育基本理論與實(shí)踐的概述,目的是幫助具有數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)的學(xué)生獲得有關(guān)數(shù)教育的基本知識(shí)和技能。它不再只是“教材教法”的說明書式的記敘,而是闡述數(shù)學(xué)教育的規(guī)律,具有自己怕學(xué)科體系。全書分為實(shí)踐篇和理論篇。首先從觀賞、分析大量的數(shù)學(xué)教學(xué)案例入手,幫助學(xué)生編制教案,走上講臺(tái)。然后概略地介紹當(dāng)代數(shù)學(xué)教育的基本理論,探討數(shù)學(xué)教學(xué)的目的、學(xué)生應(yīng)具備的數(shù)學(xué)能力、數(shù)學(xué)教學(xué)模式、數(shù)學(xué)教育的德育功能等基本課題,同時(shí)研究數(shù)學(xué)思想方法的價(jià)值,以及數(shù)學(xué)史、數(shù)學(xué)教育技術(shù)、數(shù)學(xué)教育心理等有關(guān)問題。書中設(shè)專章介紹和研究《全日制義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》和《普通高中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》的制定和實(shí)驗(yàn),并就數(shù)解題和數(shù)學(xué)考試、數(shù)學(xué)教育研究等問題進(jìn)行闡述。

  數(shù)學(xué)是人類文明的火車頭。古希臘文明時(shí)期的數(shù)學(xué)著作——?dú)W幾里得的《幾何原本》成為人類理性精神的典范。它在西方國(guó)家的印刷數(shù)量,僅次于圣經(jīng)。當(dāng)歷史經(jīng)過中世紀(jì)的漫漫長(zhǎng)夜之后,是笛卡爾、費(fèi)馬、牛頓、一萊布尼茨創(chuàng)立的微積分,宣告了資本主義文明的科學(xué)黃金時(shí)代的來臨。19世紀(jì)發(fā)現(xiàn)的非歐幾何、高斯———黎曼建立的微分幾何進(jìn)入愛因斯坦的相對(duì)論,締造了物理學(xué)革命,成為20世紀(jì)文明的標(biāo)志之一。現(xiàn)在,當(dāng)人們?cè)谄毡橄硎苄畔⑽拿鞯臅r(shí)候,自然會(huì)想起為它奠基的數(shù)學(xué)家的貢獻(xiàn):馮諾依曼設(shè)計(jì)的電子計(jì)算機(jī),連同維納的控制論、仙農(nóng)的信息論,人類終于迎來了航天飛行和手機(jī)普及的時(shí)代。

  數(shù)學(xué)無處不在,數(shù)學(xué)無往不利。人類的進(jìn)步一時(shí)一刻也不能離開數(shù)學(xué)。就單個(gè)個(gè)人而言,由于數(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)與抽象,經(jīng)過烽學(xué)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,人的'思維能力就獲得一次升華。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),不僅為學(xué)習(xí)其他學(xué)科打下了扎實(shí)基礎(chǔ),而且能夠培養(yǎng)人們不迷信權(quán)威,不感情用事,不停留于表面現(xiàn)象的思維品質(zhì),甚至從數(shù)學(xué)這無聲的音樂、無色的圖畫中,領(lǐng)略到美的崇高境界。也正因?yàn)槿绱耍谑澜绲乃袊?guó)家,數(shù)學(xué)都是主課,學(xué)生從一年級(jí)入學(xué)到中學(xué)畢業(yè),一直不有離開數(shù)學(xué)。重視數(shù)學(xué),是一個(gè)國(guó)家文明的象征,也是一個(gè)國(guó)家教育進(jìn)步的標(biāo)志。

  中國(guó)的古代數(shù)學(xué)曾經(jīng)有過輝煌的成就,以劉徵、祖沖之、秦九韶為代表的中國(guó)數(shù)學(xué)學(xué)派,建立了與實(shí)踐聯(lián)系緊密且以算法見長(zhǎng)的數(shù)學(xué)體系,但是12世紀(jì)之后就漸漸地落伍了。20世紀(jì)以來,中國(guó)數(shù)學(xué)家急起直追,努力為世界數(shù)學(xué)文明做貢獻(xiàn)。在當(dāng)代的數(shù)學(xué)史上,可以看到陳省身、華羅庚、許寶祿、吳文俊等中華數(shù)學(xué)家的名字。8月,國(guó)際數(shù)學(xué)家大會(huì)在北京舉行,這表明中國(guó)數(shù)學(xué)已經(jīng)進(jìn)入世界數(shù)學(xué)的主流,向著21世紀(jì)數(shù)學(xué)大國(guó)的目標(biāo)挺進(jìn)。

  但是,中國(guó)還不是數(shù)學(xué)強(qiáng)國(guó)。中國(guó)數(shù)學(xué)離國(guó)際先進(jìn)水平還有較大的距離。在數(shù)學(xué)研究一線上中國(guó)數(shù)學(xué)家還要繼續(xù)努力,便更重要的是培養(yǎng)數(shù)學(xué)后備力量,提高我國(guó)公民的數(shù)學(xué)素質(zhì),加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的數(shù)學(xué)支撐。為此,就要從加強(qiáng)數(shù)學(xué)教育著手,從娃娃抓起,從青少年的數(shù)學(xué)培養(yǎng)抓起。

  我從事數(shù)研究和數(shù)學(xué)教育幾年,對(duì)數(shù)學(xué)教育的重要和艱難,有深切的體會(huì)。1993年,西南師大的著名代數(shù)學(xué)家陳重穆教授親自到中小學(xué)第一線進(jìn)行數(shù)學(xué)教育改革,使我十分欽佩。他提出“淡化形式、注重實(shí)質(zhì)”的口號(hào),一時(shí)成為國(guó)內(nèi)數(shù)學(xué)界和數(shù)學(xué)教育界討論以至爭(zhēng)執(zhí)的熱點(diǎn)。數(shù)學(xué)的一個(gè)特點(diǎn)是形式化,陳重穆教授自然十分清楚。他之所以提出“淡化形式”,并非針對(duì)數(shù)學(xué)本身,乃是對(duì)人們認(rèn)識(shí)抽象規(guī)律過程,尤其是對(duì)兒童青少年學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)而言,因此我認(rèn)為他講得有道理。數(shù)學(xué)和數(shù)學(xué)教育是彼此聯(lián)系又互相不同的學(xué)科,數(shù)學(xué)界應(yīng)該更加重視數(shù)學(xué)教育的研究與實(shí)踐。

  張奠宙教授和寧乃慶校長(zhǎng)主持“十五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材——《數(shù)學(xué)教育概論》的編寫,當(dāng)是21世紀(jì)中國(guó)數(shù)學(xué)教育的一項(xiàng)有意義的工作。

  教育理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)從開學(xué)到現(xiàn)在,工作已經(jīng)兩個(gè)多月了,其中的辛苦和幸福交替充斥在我的內(nèi)心。作為一名新教師,我告訴自己:要盡可能去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、多鼓勵(lì)和表揚(yáng)他們,對(duì)于他們犯的錯(cuò)誤多去理解,盡量做到以引導(dǎo)來感化他們。然而現(xiàn)實(shí)就是雖然我與每一位學(xué)生都相處融洽,但在他們眼里,我沒有具備教師的威信,因此對(duì)很多調(diào)皮搗蛋的學(xué)生管理不善,讓我有些頭疼,也請(qǐng)教過一些老教師,都告訴我:開頭就要樹立自己的威信,把紀(jì)律、要求明確地告訴學(xué)生,如果做不到就嚴(yán)厲懲罰,只要把頭開好了,后面的教學(xué)和管理也就容易了。

  怎樣才能樹立自己的威信呢?帶著這個(gè)疑問,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師技能提高叢書《這樣做在學(xué)生中最有威信》,學(xué)完其中的教育教學(xué)理論,讓我受益匪淺。下面我就談一談對(duì)我觸動(dòng)最大的幾點(diǎn)體會(huì):

  一、用人格影響人格,俄國(guó)教育家烏申斯基曾說:在教育中,一切都應(yīng)以教育者的人格為基礎(chǔ),因?yàn)橹挥腥烁癫拍苡绊懭烁瘢挥腥烁癫拍苄纬尚愿瘛=處煹娜烁駥?duì)學(xué)生有最直接、最具體、最深刻的影響。人格魅力是一個(gè)人在成長(zhǎng)過程中對(duì)來自家庭、社會(huì)、人生、學(xué)識(shí)等方面的積極、健康因素的凝聚和綜合。人格魅力一旦形成就會(huì)成為取之不盡、用之不竭的教育資源。這也讓我意識(shí)到:在學(xué)生面前,教師的一舉一動(dòng)都是非常重要的,如果老師在晚自習(xí)的時(shí)候玩手機(jī),就不能責(zé)備學(xué)生也在玩;如果老師在課前沒有備好課,就不能責(zé)怪學(xué)生上課時(shí)無精打采;如果老師都對(duì)每日的跑操抱怨連連,就不能責(zé)怪學(xué)生總是請(qǐng)假逃操。老師的一言一行都是在展示著自己的人格,因此我們必須不斷完善自己的人格魅力,在扎扎實(shí)實(shí)研究專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)各方面的文化、科學(xué)、新興網(wǎng)絡(luò)、乃至幽默的知識(shí),豐富自己的課堂教學(xué),讓學(xué)生親其師,信其道。

  二、藝術(shù)性的處理問題,做個(gè)有智慧的老師。作為信息技術(shù)老師,課堂上讓我焦頭爛額的問題有很多類型,比如上課遲到、沒有帶鞋套、上課把手機(jī)帶去充電、做練習(xí)時(shí)沒有耐心、課后不及時(shí)關(guān)電腦……,各種類型的問題都要區(qū)別對(duì)待,如果只是一味的批評(píng),向班主任告狀,那只會(huì)讓學(xué)生和自己的關(guān)系越來越疏遠(yuǎn),尤其對(duì)于正在叛逆期的學(xué)生,以后的管理會(huì)更加困難。因此我總是盡可能地尋找一些獎(jiǎng)懲措施來約束他們,比如遲到的同學(xué)我不會(huì)記名字,但是要當(dāng)著全班同學(xué)的面道歉,要額外多的完成一個(gè)我布置的任務(wù),課下要把所有學(xué)生的凳子推到桌肚里,帶著手機(jī)去充電的同學(xué)我也會(huì)直接沒收,但不是交給班主任,而是根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況,確定歸還的日期;當(dāng)然,對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生,我也會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)措施,比如大家集體都表現(xiàn)好的話,我會(huì)給大家播放電影短片調(diào)節(jié)一下課堂氣氛,事實(shí)表明:我的抑揚(yáng)法還是有成效的,至少他們告訴我:很喜歡我的一點(diǎn)在于,我不會(huì)向班主任告狀,很多時(shí)候,這一招是失去學(xué)生對(duì)任課教師信任的最大忌諱,因此藝術(shù)性地謀求解決問題的方法在實(shí)踐教學(xué)中非常重要,也利于樹立教師的威信。

  以上只是我兩點(diǎn)粗略的見解,很多收獲還需要在今后的教學(xué)中進(jìn)一步地實(shí)踐,我會(huì)盡自己最大的努力來踐行教育者所需要的人格魅力,那就是:

  激情——教育者的一種狀態(tài),讓自己始終保持初出茅廬時(shí)的工作狀態(tài);

  愛心——教育者的一種品質(zhì),讓自己包容學(xué)生的一切和一切學(xué)生;

  創(chuàng)新——教育者的一種能力,讓自己的每一天都不是昨天簡(jiǎn)單的重復(fù);

  時(shí)尚——教育者的一種魅力,讓自己緊跟時(shí)代的脈搏而顯得永遠(yuǎn)年輕;

  溝通——教育者的一種武器,讓自己拉近與他人的距離;

  敏感——教育者的一種機(jī)智,讓自己把握住每一個(gè)教育契機(jī);

  反思——教育者的一種習(xí)慣,讓自己不斷挖掘成長(zhǎng)的潛力……

  我相信:通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí),我一定會(huì)成為一名在學(xué)生中擁有威信的教師,一名學(xué)生心目中真正的老師。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)11

  《小學(xué)體育與健康》課程是一門以身體練習(xí)為主要手段、以增進(jìn)學(xué)生的健康為主要目的必修課程,是學(xué)校課程體系的重要組成部分,也是實(shí)施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面、和諧發(fā)展的人才不可缺少的重要途徑。它對(duì)原有的體育課程進(jìn)行了深化改革,確立了“健康第一”的指導(dǎo)思想,構(gòu)建了新的目標(biāo)體系。它是體育教育教學(xué)理論的發(fā)展,是中國(guó)學(xué)校體育現(xiàn)代化進(jìn)程中的里程碑。在假期的培訓(xùn)中,通過聽華東師大幾位教授的講座,使我對(duì)新課改有了更深刻的認(rèn)識(shí),主要體現(xiàn)在:

  一、教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。

  堅(jiān)持“健康第一”的指導(dǎo)思想,已逐漸被廣大體育教師所認(rèn)同,無論在教學(xué)內(nèi)容的選擇上,還是在教學(xué)方法的采用上,都充分關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展。傳統(tǒng)教學(xué)過分關(guān)注學(xué)生的運(yùn)動(dòng)量,重視機(jī)械地練,忽視對(duì)學(xué)生興趣的培養(yǎng),這樣做將有損于學(xué)生身心健康。“興趣是學(xué)習(xí)的初始動(dòng)機(jī),也是有效學(xué)習(xí)的保障。學(xué)生有興趣參與的活動(dòng),一定要給予熱情地支持和指導(dǎo);反之,如果學(xué)生沒有興趣任何活動(dòng)都會(huì)讓他們覺得乏味。只有激發(fā)和保持學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣,才能使學(xué)生自覺、主動(dòng)、積極地進(jìn)行體育課程的學(xué)習(xí)。

  二、教學(xué)過程的轉(zhuǎn)變。

  在新課程改革實(shí)施中,使我真正體會(huì)到體育教師不再是消極地扮演教學(xué)大綱和教材執(zhí)行者的角色,而是一個(gè)新課程的設(shè)計(jì)者;體育教師由教學(xué)的'管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)展的引導(dǎo)者、合作者,不應(yīng)是一個(gè)只懂得教人如何運(yùn)動(dòng)的教練員,更應(yīng)該是一個(gè)具備現(xiàn)代觀念和教育素養(yǎng)的,知道如何進(jìn)行課程建設(shè)以及如何運(yùn)用體育教學(xué)方法去促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育專業(yè)人員。新課標(biāo)的實(shí)施,使傳統(tǒng)意義上的教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”將不斷讓位于師生互教互學(xué)、教學(xué)相長(zhǎng),彼此將形成一個(gè)“學(xué)習(xí)共同體”,教學(xué)過程不只是忠實(shí)地執(zhí)行課程計(jì)劃的過程,也是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程。在體育課堂教學(xué)中,師生間的互動(dòng),學(xué)生可以上來做小老師,喊口令,做示范;教師可以到學(xué)生中間,充當(dāng)他們的一員。學(xué)生的主體地位正在凸現(xiàn),成為課堂學(xué)習(xí)的主人。當(dāng)然,重視學(xué)生的主體地位,并不意味著“放羊”,并不放棄教師的主導(dǎo)作用。關(guān)鍵的動(dòng)作和要領(lǐng)需要教師的講解、示范,當(dāng)然可不必過分強(qiáng)調(diào),盡可能給學(xué)生自主、合作、探究的時(shí)間和空間。

  三、教學(xué)評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變。

  傳統(tǒng)教學(xué)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)重視認(rèn)知的評(píng)價(jià),忽視非認(rèn)知的評(píng)價(jià)。在這種傳統(tǒng)評(píng)價(jià)觀所指導(dǎo)下的學(xué)習(xí)成功主要是學(xué)生智力的發(fā)展和進(jìn)步,而忽視了學(xué)生其他方面的發(fā)展。尤其是情感和意志的發(fā)展。了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、情感意志、習(xí)慣養(yǎng)成等方面的教育。因此,作為教師,我們對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)可以是多方面的,可以是一個(gè)微笑,一句表揚(yáng),掌聲和鼓勵(lì)等,使學(xué)生有成就感,滿足感,提高了自信,也使學(xué)生體驗(yàn)到成功帶來的快樂。

  新課程帶來了新變化,使我們看到了體育課程改革的美好前景和希望,更加堅(jiān)定了深化體育課程改革的信心和決心。我要更加努力,以飽滿的熱情,高度的社會(huì)責(zé)任感和使命感,為體育與健康新課改盡一份力。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)12

  當(dāng)時(shí)間老人的腳步邁入21的傳統(tǒng)理論與教育模式需要有一個(gè)適應(yīng)時(shí)代開展的全面更新。作為一個(gè)能帶著學(xué)生進(jìn)入新世紀(jì)的幸運(yùn)的中學(xué)教師,深深地感覺到學(xué)習(xí)新的教育理論、更新教育理念的必要和迫切。

  時(shí)代對(duì)教育提出了更高的要求:必須變應(yīng)試教育為素質(zhì)教育,融合東西方教育模式,培養(yǎng)既具有西方人才模式特點(diǎn):知識(shí)面寬、有創(chuàng)造力、有適應(yīng)性、有獨(dú)立性、有較強(qiáng)的實(shí)踐能力;又具有東方人才模式特點(diǎn):有較強(qiáng)的邏輯思維、較高的知識(shí)深度、較強(qiáng)的理解水平以及統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和集體主義觀念的“T”型人才。經(jīng)過對(duì)中西方人才的.比較,我們發(fā)現(xiàn),應(yīng)吸收傳統(tǒng)和西方教育理論中的精華。既要肯定原有傳統(tǒng)理念中的優(yōu)秀的部分,又要認(rèn)識(shí)到自己的缺乏;既要認(rèn)識(shí)到西方教育理念中的精華,又能去蕪存菁,運(yùn)用“拿來主義”。這樣才能培養(yǎng)教育出21世紀(jì)的未來的強(qiáng)者,使我們的民族更豪邁地屹立于世界。 時(shí)代對(duì)教師也提出了更高的要求。新世紀(jì)的教師需要有更高的師德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)。提高師德修養(yǎng)要做“師愛為魂”、“學(xué)高為師”、“身正為范”。更高的專業(yè)素養(yǎng)不僅包括要有與時(shí)代精神相通的教育理念,而且在知識(shí)構(gòu)造上不再局限于“學(xué)科知識(shí)+教育學(xué)知識(shí)”的傳統(tǒng)模式,強(qiáng)調(diào)多層復(fù)合的構(gòu)造特征,還要有較強(qiáng)的人際交往能力、管理能力、教育研究能力。多層復(fù)合最根底的層面是有關(guān)當(dāng)代科學(xué)和人文兩方面的根本知識(shí),以及工具性學(xué)科的扎實(shí)根底和熟練運(yùn)用的技能和技巧;第二層面是具備條件1—2門學(xué)科的專門性知識(shí)與技能;第三層面屬教育學(xué)科類,它主要由幫助教師認(rèn)識(shí)教育對(duì)象、教育教學(xué)活動(dòng)和開展教育研究的專門知識(shí)構(gòu)成。這三層面還相互支撐、滲透、與有機(jī)整合。

  當(dāng)今社會(huì)賦予未來的教育、教師更多的責(zé)任和權(quán)利,提出更高的要求和期望。新世紀(jì)的教育事業(yè)開展開展很快,教育工作如何跟上時(shí)代的步伐,這是我們面臨的重要課題。只有以先進(jìn)的、代表我們時(shí)代的現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),才能使我們?cè)诰o張而繁忙的工作中認(rèn)清改革的方向,才能與時(shí)俱進(jìn)。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)13

  本學(xué)期在劉老師的悉心講解下,我對(duì)管理會(huì)計(jì)理論研究的發(fā)展及模式創(chuàng)新、成本控制理論與方法創(chuàng)新研究、無形資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)、預(yù)算管理創(chuàng)新、新風(fēng)險(xiǎn)投融資管理會(huì)計(jì)等幾方面知識(shí)有了全新的了解及掌握。并且在本課程學(xué)習(xí)中的有關(guān)“秦池”案例的探討中收獲頗豐。以下是我對(duì)知識(shí)的回顧及總結(jié):

  一、 管理會(huì)計(jì)理論研究的發(fā)展及模式創(chuàng)新

  狹義的管理會(huì)計(jì)是將管理會(huì)計(jì)從依附于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提升到與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并立的地位,并涵蓋了標(biāo)準(zhǔn)成本、預(yù)算控制、差異分析和內(nèi)部控制等;廣義的管理會(huì)計(jì)則是以美國(guó)全國(guó)會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)下設(shè)的管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)委員會(huì)為代表,認(rèn)為管理會(huì)計(jì)涵蓋關(guān)于企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、評(píng)價(jià)、控制,以及確保企業(yè)資源的合理使用和經(jīng)營(yíng)責(zé)任所需要財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)、計(jì)量、歸集、分析、編報(bào)、解釋和傳遞等所有過程。而管理會(huì)計(jì)理論體系的發(fā)展經(jīng)歷了五個(gè)階段:“控制現(xiàn)在和籌劃未來”的理論體系創(chuàng)立 –從支持經(jīng)營(yíng)決策到支持戰(zhàn)略決策—從物本管理到人本和智本管理—預(yù)算管理創(chuàng)新與管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)整合—企業(yè)核心能力和智力資本管理會(huì)計(jì)。

  二、 成本控制理論與方法創(chuàng)新研究

  八大基本理論范疇分為前提性認(rèn)識(shí)和應(yīng)用性理論范疇兩部分。前提性認(rèn)識(shí)包括成本意識(shí)和成本效益理念;應(yīng)用性理論范疇包含成本節(jié)省、成本避免、廣義成本控制、成本筑入、成本計(jì)算(計(jì)算方法、計(jì)算基礎(chǔ)、計(jì)算對(duì)象、計(jì)算方式)和成本元(經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略)。在課程中主要學(xué)習(xí)了作業(yè)成本法,并深入了解了作業(yè)成本法、變動(dòng)成本法和完全成本法三者的計(jì)算原理及區(qū)別。

  以日本企劃為著手點(diǎn),對(duì)比美日成本管理模式、中日成本管理模式,探討對(duì)我國(guó)成本管理的啟示。日本成本企劃運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)階段,首先根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查,立足于顧客滿意估計(jì)未來市場(chǎng)上潛在顧客可以接受的價(jià)格,減去企業(yè)設(shè)定的目標(biāo)利潤(rùn),計(jì)算出目標(biāo)成本。再利用“成本筑入”的思想,將原材料等的成本模擬筑入到產(chǎn)品成本。最后,比較產(chǎn)品成本與目標(biāo)成本,如果產(chǎn)品成本超過了目標(biāo)成本,則重新設(shè)計(jì),直到產(chǎn)品成本低于目標(biāo)成本。

  篇二:會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)心得12

  本學(xué)期的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行初步接觸。主要圍繞著分為五大部分,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方法和原則,會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)等式和賬戶,復(fù)式記賬,以及賬戶調(diào)整和報(bào)表編制。通過對(duì)這些章節(jié)的學(xué)習(xí),對(duì)會(huì)計(jì)有了更深層次的認(rèn)識(shí),改正了過往的一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),改變了對(duì)會(huì)計(jì)的態(tài)度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的一個(gè)重要分支,它以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù),運(yùn)用會(huì)計(jì)的專門方法,帶企業(yè)發(fā)生的能夠用貨幣確認(rèn)、計(jì)量的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督,并向有關(guān)方面報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論和方法進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的一般會(huì)計(jì)事項(xiàng),具體分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)六大會(huì)計(jì)要素。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中具有重要的作用。首先,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于提供決策有用的信息,提高企業(yè)透明度,規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過其反映職能,提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的信息,是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進(jìn)行決策的依據(jù)。其次,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)成果、競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展前景,在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)

  有人會(huì)說會(huì)計(jì)是枯燥的,但是在我看來,會(huì)計(jì)是門數(shù)字的藝術(shù),而這種感覺在編制三表時(shí)尤為強(qiáng)烈。從各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)用丁字形賬戶反映出來后,如果沒有出差錯(cuò)的話,那最后那份平衡的報(bào)表則給人賞心悅目之感。一個(gè)個(gè)數(shù)字在筆下演繹一場(chǎng)美妙絕倫的舞蹈,她們流暢地完成每個(gè)動(dòng)作,扮好了自己在隊(duì)伍中的.角色,各司其職,給觀眾呈現(xiàn)的則是井然有序而又不失美感的藝術(shù)。從中可以獲得無法言喻的成就感和歡暢感,就像經(jīng)過努力完成了一件精致的藝術(shù)品。看著自己一點(diǎn)點(diǎn)把原始數(shù)據(jù)梳理清,整理好,再分別記錄成冊(cè),最后完成編制,如同看著手中的藝術(shù)品如何一點(diǎn)點(diǎn)塑形,烘制,定型,著色,拋光,最后擺在柜臺(tái)上以供欣賞。此中有真味,欲辨已忘言。會(huì)計(jì)并沒有那么枯燥無聊,不會(huì)夢(mèng)到所有的數(shù)字都變活來追殺,盡管有時(shí)會(huì)被繁多的數(shù)字弄得頭昏腦脹,但是只要真正熱愛這門學(xué)科,去真誠(chéng)地發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含的美,那么這門課帶來的不僅僅是學(xué)識(shí)的擴(kuò)大,還有成長(zhǎng)的喜悅。

  會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)特別需要細(xì)心和專注,容不得半點(diǎn)馬虎和懈怠。核算過程中出點(diǎn)小差錯(cuò)就會(huì)影響整個(gè)操作過程的進(jìn)展和完美,所謂是牽一發(fā)而動(dòng)全身。有次在做資產(chǎn)負(fù)債表時(shí),因?yàn)槎∽中唾~戶中有筆活動(dòng)只有借方項(xiàng)目沒有相應(yīng)的貸方項(xiàng)目,結(jié)果在最后填寫報(bào)表時(shí)沒法配平,又不得不回到丁字型賬戶中去檢查每個(gè)項(xiàng)目的變動(dòng)和調(diào)整,而且還是檢查好幾次才查出來到底是哪里出了差錯(cuò)。事后算了一筆賬,這個(gè)查漏就花了近一個(gè)小時(shí)的時(shí)間。但除去浪費(fèi)時(shí)間不說,還影響了整個(gè)工作的進(jìn)度,賠了夫人又折兵,不劃算。所以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)要踏踏實(shí)實(shí),一絲不茍,還要考慮全面防止對(duì)一些問題的忽略。如果堅(jiān)持下去,那么長(zhǎng)此以往就會(huì)減少出差錯(cuò)的次數(shù),養(yǎng)成一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮昧?xí)慣。這樣才會(huì)在學(xué)習(xí)工作上表現(xiàn)出色,受人賞識(shí),才能夠被人信任去做重要的項(xiàng)目。

  盡管現(xiàn)在我對(duì)會(huì)計(jì)還只是淺嘗,但是會(huì)計(jì)也對(duì)日常生活有幫助。我學(xué)會(huì)如何把自己日常生活開支賬戶做的更好,能夠更加清楚地知道每個(gè)月的開支詳情,還懂得該如何規(guī)劃下個(gè)月的開支以使錢花在該花的地方。我覺得這有利于我以后的理財(cái),有利于我形成較好的花費(fèi)習(xí)慣,也是一筆不錯(cuò)的收獲。我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)生活中把會(huì)計(jì)只是學(xué)以致用的,而不是讓其束之高閣,而且會(huì)計(jì)的真諦正是用其科學(xué)系統(tǒng)的理論來指導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,為社會(huì)的發(fā)展服務(wù)。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)14

  今年7月中旬,興化市委組織部組織我市第十期青年干部培訓(xùn)班,很高興也很榮幸能成為其中的一員。在礦大的這些天里,讓我重溫了課堂的感覺,融入了新的班級(jí),認(rèn)識(shí)了新同學(xué),增進(jìn)了交流,建立了友誼,學(xué)到了知識(shí),發(fā)現(xiàn)了自己的不足,開闊了自己的視野,也更明確了今后的方向,充滿了信心。

  主辦方事前準(zhǔn)備工作非常充分,課程設(shè)計(jì)審慎,涵蓋領(lǐng)域十分廣泛。尤其是各位教授在為我們傳道授業(yè)解惑時(shí),談古論今、縱橫中外,旁征博引、妙趣橫生,不僅為我們?nèi)松猛驹鎏砹艘坏漓n麗的風(fēng)景,而且使我們對(duì)工作、生活、學(xué)習(xí)多了一些感悟,更提高了我們明辨是非的能力。

  青年干部培訓(xùn)班上,聆聽趙巖教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部必備的禮儀》,使我們對(duì)形象和禮儀在工作、生活中的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),也增添自我形象管理和禮儀強(qiáng)化的自覺性、主動(dòng)性;通過聆聽胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾工作方法及對(duì)外溝通技巧》使我們對(duì)溝通藝術(shù)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)的重要作用有了較為理性的認(rèn)識(shí);王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與對(duì)策》一課使我們對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體——企業(yè)的發(fā)育發(fā)展不同階段,尤其是中小企業(yè)的培育壯大的重大意義、成長(zhǎng)環(huán)境、政策舉措有了較為清醒的認(rèn)識(shí)。

  為期一周的青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,通過這次錘煉學(xué)習(xí),使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了明顯的進(jìn)步。總的來說有這樣幾點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié):

  一、有心才有新。面對(duì)本職工作,要對(duì)工作有熱心,對(duì)人民有誠(chéng)心,對(duì)事業(yè)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,善于動(dòng)腦筋,觀察問題、分析問題、處理問題,總結(jié)新的`工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能使工作開拓創(chuàng)新;同時(shí),牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托,勤于思考,樂于奉獻(xiàn),勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。

  二、有公才有功。必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,甘當(dāng)人民的公仆。遵守公共道德秩序,自覺做到自重、自警、自省、自勵(lì),爭(zhēng)做人民的有功之臣。

  三、有為才有位。首先立于“為”,多作為。要想一個(gè)單位的工作得到組織的支持和認(rèn)可,要想一個(gè)人的工作得到人民的贊同和理解,也必須多作為,必須一心一意為黨為國(guó)為人民。經(jīng)常想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁矗F(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么,將來身后留什么。要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),顧全大局。堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,為民掌好權(quán),用好權(quán),也只有這樣,才能嬴得人民的擁護(hù)和信賴。?

  四、有勁才有進(jìn)。在新的環(huán)境中和新的形勢(shì)下,將會(huì)遇到許多新情況、新問題、新矛盾,就必須樹立信心,鼓足干勁,迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài),熱忱的工作情感,只有敢于面對(duì)自我,善于修正,工作才有進(jìn)展,事業(yè)也才能前進(jìn)。

  總之,通過幾天的中國(guó)礦業(yè)大學(xué)青年干部培訓(xùn),使我們更深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前信息社會(huì)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中,無論是在哪個(gè)崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部,只有沉下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、埋頭工作,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,才會(huì)迎來擔(dān)當(dāng)重任、抬頭走向更加重要工作崗位的一天!

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)15

  數(shù)年來的學(xué)習(xí)和臨床,使我認(rèn)識(shí)到,中醫(yī)和西醫(yī)的本質(zhì)區(qū)別就在于兩種醫(yī)學(xué)分屬于兩種截然不同的理論體系,對(duì)事物有著不同的認(rèn)識(shí)角度和方法,也就是說中西醫(yī)產(chǎn)生于完全不同的認(rèn)識(shí)論和方法論的基礎(chǔ)上,這就決定了中醫(yī)和西醫(yī)在認(rèn)識(shí)疾病的視角和治療疾病的方法是截然不同的。

  中醫(yī)的世界觀和方法論基礎(chǔ)是什幺?就是易、陰陽、五行、臟腑、經(jīng)絡(luò)、精氣學(xué)說等,這些是先哲認(rèn)識(shí)、解釋世間萬物存在、演變、消亡的理論體系,以及在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的方法論。古人讀書必讀四書五經(jīng),這五經(jīng)里面就有《易》(《詩》、《書》、《禮》、《易》、《春秋》)。在古代這些理論認(rèn)識(shí)是毋庸置疑的真理,就像今天的數(shù)理化。

  時(shí)過境遷,現(xiàn)代數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等(現(xiàn)代醫(yī)學(xué)建立的基礎(chǔ))已經(jīng)成為我們自幼在學(xué)校學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)事物的準(zhǔn)則。中國(guó)古代哲學(xué)(科學(xué))如易學(xué)之屬在現(xiàn)代人看來已經(jīng)是一種“玄學(xué)”,甚至干脆認(rèn)為是一種“偽科學(xué)”了,中醫(yī)隨之自然地讓人們覺得很“玄”了。

  時(shí)下就連中醫(yī)學(xué)院的一些老師、學(xué)生都不信任中醫(yī)了,這是一件可悲的事情,其產(chǎn)生的原因,這里暫不討論。問題是中醫(yī)是不是真的很“玄”呢?是不是就不科學(xué)呢?我想,關(guān)鍵是在于你能不能真正地認(rèn)識(shí)中國(guó)古代科學(xué)(哲學(xué)),進(jìn)而用這種思維來理解中醫(yī)。時(shí)刻用中醫(yī)的理法觀念來認(rèn)識(shí)和治療疾病、不受現(xiàn)代醫(yī)學(xué)觀念的影響,是能否成為真正的中醫(yī)生的基礎(chǔ)。中醫(yī)工作者必需認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的重要性,如果做不到這一點(diǎn),為師者必不能授人以醫(yī)道之真諦而貽害無窮;為學(xué)者必誤入歧途而流于半解,甚者對(duì)中醫(yī)失卻信心;若以為醫(yī)必不能正確把握辨證施治之靈魂,其方藥亦不能合于理法矣!

  我們必需清楚地認(rèn)識(shí)到,用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的觀念來看中醫(yī)或許中醫(yī)很不“科學(xué)”;然而當(dāng)我們用中醫(yī)的理法認(rèn)識(shí)來審視西醫(yī),其也并不完全“科學(xué)”。為什幺呢?因?yàn)橹小⑽麽t(yī)各脫胎于兩個(gè)完全不同的理法體系,各有各的認(rèn)識(shí)角度和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用各自的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)對(duì)方都是不恰當(dāng)?shù)模拖癫荒苡没@球的規(guī)則來評(píng)判足球一樣。

  長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)加上幾年完全獨(dú)立的臨床工作,我對(duì)醫(yī)學(xué)的看法自然深入了很多。再次入學(xué),對(duì)中醫(yī)的教育狀況也有了更深刻的體會(huì)。

  在初次入學(xué)時(shí)我很想學(xué)好西醫(yī),覺得西醫(yī)學(xué)的很多東西是“很先進(jìn)”的,所以花了很長(zhǎng)時(shí)間閱讀西醫(yī)方面的書籍。西醫(yī)學(xué)知識(shí)的積累在臨床上確實(shí)產(chǎn)生了很多積極的因素,但是我經(jīng)常感到西醫(yī)的東西在影響著我的中醫(yī)思維。我想很多在臨床上工作的、能冷靜下來思考的中醫(yī)生都會(huì)有這種感覺。這是中醫(yī)生的悲哀,然而產(chǎn)生這種情況的根源是什幺呢?我想,也許是現(xiàn)行的體制特點(diǎn)。

  雖然以后我亦將是一名中西醫(yī)結(jié)合工作者,但我一直有一個(gè)很極端的看法就是中醫(yī)生和西醫(yī)生的身份不能集中在一個(gè)人身上,也就是現(xiàn)行的`中西醫(yī)結(jié)合的體制特點(diǎn)(方式)要改變:一個(gè)人搞中醫(yī)就得單純搞中醫(yī),不能同時(shí)搞西醫(yī)。

  可以想象一下,如果我們完全以西醫(yī)有關(guān)糖尿病的發(fā)病基理和治療手段為標(biāo)準(zhǔn),還有誰會(huì)認(rèn)真的按中醫(yī)的理法辯證治療消渴病呢?那怎幺辦?很自然的,作為一個(gè)臨床醫(yī)生大家都會(huì)盡量充實(shí)治療糖尿病的西醫(yī)知識(shí)。這樣一來,我們的思維觀念完全改變了,精力也分散了,還談什幺繼承、發(fā)揚(yáng)、創(chuàng)新?然而,目前中醫(yī)發(fā)展的狀態(tài)就是這個(gè)樣子,真正的中醫(yī)生很少了,而真正搞中醫(yī)、鉆研經(jīng)文的人就更少了,中醫(yī)的精華與真諦將有慢慢消亡的危險(xiǎn)!現(xiàn)在連民眾都知道很多中醫(yī)院只是掛羊頭賣狗肉,掛中醫(yī)之名行西醫(yī)之實(shí)!這正是需要我們認(rèn)真看待的問題。

  中、西醫(yī)生的角色集中于一人,帶來的一大弊病就是西醫(yī)思維的影響。這種干擾往往自己不易覺察,它就存在于我們的潛意識(shí)深處,而這種影響往往是致命的,正如前面所談到的,中西醫(yī)分屬于兩個(gè)完全獨(dú)立的理法系統(tǒng),任何以西醫(yī)的觀念來處方用藥都會(huì)影響到作為一個(gè)中醫(yī)生的辯證施治思維。

  我在這里不是在鼓吹純而又純的中醫(yī),而是指出,中醫(yī)的理法系統(tǒng)是完全有別于西醫(yī)的理論、治療觀念的,作為中醫(yī)生決不可受到西醫(yī)觀念的誤導(dǎo)。在當(dāng)前的情況下,如何才能在中醫(yī)辨證、治療過程中不受到西醫(yī)知識(shí)的影響呢?我想,最根本的辦法是加深對(duì)中醫(yī)知識(shí)的把握和理解,只有這樣才能排除西醫(yī)知識(shí)產(chǎn)生的消極影響。

  西醫(yī)的知識(shí)我們還是一樣要學(xué)的,這是當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)需要。中西醫(yī)在很多方面確實(shí)可以互補(bǔ)的,就像前面談到的糖尿病的治療,在控制血糖方面西醫(yī)有它很多優(yōu)勢(shì),胰島素的應(yīng)用和制劑、給藥方式的改進(jìn)(人工胰島不久必將面市)更是給不少糖尿病患者帶來莫大的福音,然而,目前不管是胰島素促泌劑、胰島素增敏劑、α—葡萄糖苷酶抑制劑及胰島素都不是針對(duì)病因治療的藥物,按中醫(yī)的話說就是非治本的。然而中醫(yī)治療的出發(fā)點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)治本的(當(dāng)然中醫(yī)“本”的概念不能等同于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的病因),在臨床上通過中醫(yī)藥的辯證配合治療,不少患者的病情都會(huì)得到更好地控制,減少降糖藥、胰島素的用量、降低胰島素抵抗、減少急慢性并發(fā)癥的產(chǎn)生,我想這都是大家所共知的,同時(shí)也是中西醫(yī)結(jié)合治療的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)。

  綜上所述,我是不反對(duì)中西醫(yī)結(jié)合的,只是希望這種結(jié)合不要變成“錯(cuò)合”,不要“中不成西不就”。

  目前中醫(yī)的教育基本是按現(xiàn)代的教育模式展開的,跟前人學(xué)習(xí)中醫(yī)的方式已經(jīng)大不相同了。前人學(xué)醫(yī)講究師承、經(jīng)典、臨床,現(xiàn)在在校學(xué)生學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)還學(xué)西醫(yī),甚至西醫(yī)的課程比中醫(yī)還要多,一些本屬于中醫(yī)的課程比如中醫(yī)兒科、中醫(yī)婦科、中醫(yī)眼科、中醫(yī)外科、中醫(yī)腫瘤等老師在課堂上講得更多的是西醫(yī)知識(shí),而中醫(yī)方面的內(nèi)容大多是一帶而過了。像中醫(yī)骨傷的治療,方法甚多,簡(jiǎn)單有效,而在課堂上基本沒有涉及,已經(jīng)完全西化了。這是一個(gè)讓人困惑的現(xiàn)象,中醫(yī)是不是真的沒得講呢?可現(xiàn)時(shí)在課堂上能對(duì)中醫(yī)的發(fā)病機(jī)制、治療特點(diǎn)進(jìn)行深刻闡述的老師確實(shí)是很少了。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)16

  一、愛崗敬業(yè),加強(qiáng)師德修養(yǎng)。

  由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,甚至一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的深遠(yuǎn)的影響。因此,教師要時(shí)刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識(shí)的同時(shí)滲透為人的道理,幫助學(xué)生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅(jiān)實(shí)的基石。既然選擇了“教師”這一職業(yè),就要無怨無悔!為了使自己的教育教學(xué)工作水平不斷提高,要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)時(shí)事政治、專業(yè)理論等;要多聽課,虛心請(qǐng)教。

  二、教師要具有無限的愛生之心。

  沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,信任學(xué)生,把實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到"教書育人"這一歷史使命上去,只有在自己的崗位上把本職工作做好,才能為培養(yǎng)更多的有素養(yǎng)的人才發(fā)揮自己的聰明才智。"干一行,愛一行"。嚴(yán)格要求學(xué)生是教師道德威信形成的根本保證,教師只有以良好的感情,崇高的道德去關(guān)愛學(xué)生,才會(huì)激發(fā)學(xué)生積極向上的力量,受到學(xué)生的尊敬與愛戴。如果教學(xué)中忽略了這種情感的關(guān)愛,就等于抽掉了教學(xué)的`靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)的語言,不僅能激活學(xué)生聽課的情緒,而且能增強(qiáng)說理性,可以收到感人至深的效果。只有用發(fā)自內(nèi)心的真情實(shí)感去打動(dòng)學(xué)生,感染學(xué)生。學(xué)生才會(huì)在情感上與教師產(chǎn)生共鳴,才會(huì)"親其師,信其道"。

  三、對(duì)待學(xué)生要溫和,微笑,多贊揚(yáng)。

  微笑體現(xiàn)了教師對(duì)學(xué)生的熱忱,關(guān)心和愛護(hù),是"愛"的一種表現(xiàn)。實(shí)踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應(yīng),從教育心理學(xué)的角度說,凡是教師寄予希望的學(xué)生,感受到教師的關(guān)心,愛護(hù)和鼓勵(lì),他們就常常以積極的態(tài)度對(duì)待老師,對(duì)待學(xué)習(xí)和對(duì)待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學(xué)生,則勢(shì)必走向反面。“愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源泉,有愛便有一切。”要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛學(xué)生;其次,愛就不能放棄,假如你放棄一位學(xué)生,對(duì)整個(gè)社會(huì)來說,只有千分之幾,對(duì)一個(gè)班來說只有百分之幾,可是對(duì)一個(gè)家庭來說卻是百分之百,對(duì)一個(gè)家庭來說是百分之百的毀滅,所以,我們每天面對(duì)的是一個(gè)個(gè)有著鮮活生活,一個(gè)個(gè)正在茁壯成長(zhǎng)的孩子,我們要把他當(dāng)作一個(gè)能動(dòng)的人,給他們一個(gè)自由的空間,尊重平等地對(duì)待他們、關(guān)心他們,和他們成為無話不說的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,有的抱怨學(xué)生基礎(chǔ)差,有的抱怨學(xué)校條件差等。如吳一凡教師說的,當(dāng)你不能改變環(huán)境,你就適應(yīng)環(huán)境;當(dāng)你不能改變別人,你就改變自己;當(dāng)你不能改變事情,你就改變看法。愛,是教育的源泉,是教育的核心。十幾年的教育工作,我一直努力走進(jìn)孩子們的世界,去感受他們的學(xué)習(xí)與生活,了解他們的優(yōu)點(diǎn)與不足,用真摯的情、濃濃的愛去感染每一個(gè)孩子,呵護(hù)他們健康成長(zhǎng)。

  四、要以情動(dòng)心,與學(xué)生心與心的交流。

  情通才能理達(dá),情不通則理不達(dá)。如果教師不講情,就會(huì)把課講得干干巴巴,枯燥無味,影響教學(xué)效果。一位心理學(xué)家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會(huì)使其它弦一起振動(dòng),發(fā)生共鳴,協(xié)奏起來產(chǎn)生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動(dòng)這根弦,使它在學(xué)生心中產(chǎn)生共鳴,教學(xué)就會(huì)收到更好的效果,因此教師在教育學(xué)生時(shí)外界的辨別能力。“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)首先需要教師自身能力的提高,才能為實(shí)現(xiàn)它提供強(qiáng)有力的先鋒力量基礎(chǔ)。

  其次,把個(gè)人理想與“中國(guó)夢(mèng)”結(jié)合起來,時(shí)時(shí)刻刻在思想上要有為“中國(guó)夢(mèng)”奮斗終身的準(zhǔn)備。“中國(guó)夢(mèng)”是整個(gè)中華民族的夢(mèng)想,個(gè)人的理想不應(yīng)與“中國(guó)夢(mèng)”相沖突,而是為“中國(guó)夢(mèng)”服務(wù)暑期政治學(xué)習(xí)心得體會(huì)心得體會(huì)。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

  最后,必須實(shí)事求是,從自身的工作實(shí)際出發(fā),踏踏實(shí)實(shí)工作,發(fā)揮好“螺絲釘”的作用,相信在不久的將來,“中國(guó)夢(mèng)”會(huì)很快得到實(shí)現(xiàn)。

  總之,領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí)。作為一線教師,要做好教書育人工作,必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。教師要時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn),才能始終成為引領(lǐng)廣大教師努力工作,提升教育質(zhì)量的有生力量。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)17

  20xx年11月1日結(jié)束了“國(guó)培”第一階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這階段共聽取了教育科學(xué)理論二十三個(gè)專題的專家精彩講座,觀摩了七節(jié)名師的優(yōu)秀示范課。通過觀摩和學(xué)習(xí)使我受益匪淺,解決了十多年來存在自己內(nèi)心深處的教育困惑,為今后教師專業(yè)成長(zhǎng)道路指明了方向。下面我就從三個(gè)方面來談一下第一階段理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

  一、收獲知識(shí),更新理念。

  傾聽了各位專家的精彩講座,我好像迷失在茫茫大海里的帆船找到了出海的方向,解決自己十多年來一直無法走出的迷霧。十多年來,也曾經(jīng)參加過各種新課改的培訓(xùn),征訂了一些繼續(xù)教育的教材,可到了實(shí)際的崗位工作,那些理論已蕩然無存。因?yàn)閷?shí)際的要求還是很現(xiàn)實(shí)的,都是以分?jǐn)?shù)為主來評(píng)判教師的主要工作業(yè)績(jī),再加上來個(gè)“末位”去更邊遠(yuǎn)小學(xué)支教的制度。因此我也不得不隨波逐流,以高分?jǐn)?shù)為中心來練習(xí)學(xué)生,全然不顧學(xué)生的情感,學(xué)生是否主動(dòng)學(xué)習(xí)。以多做練習(xí)、死記硬背等等方式來壓學(xué)生學(xué)習(xí)語文。來到了“國(guó)培”班學(xué)習(xí),聽取了何專家的《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》的解讀,聽取了韋教授的《教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,聽取了吳教授的《小學(xué)生身心與認(rèn)知發(fā)展規(guī)律》等等講座。我才初步明白語文應(yīng)該以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去進(jìn)行教學(xué),如何去培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng);才懂得今后的路該怎么走,如何克服重重困難,努力使自己成長(zhǎng)為一名智慧型的教師;才知道要關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,尊重他們的身心健康發(fā)展規(guī)律,承認(rèn)差異,讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)語文上有不同的發(fā)展。不是說學(xué)到了點(diǎn)滴理論知識(shí)就厲害了,關(guān)鍵是要學(xué)以致用,是否運(yùn)用了理論知識(shí)去指導(dǎo)實(shí)踐工作。今后我將努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,關(guān)注教育教學(xué)新動(dòng)態(tài),更新理念,運(yùn)用新理念指導(dǎo)工作。不然,不僅是誤人子弟,而且還誤國(guó)了。

  二、轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)教學(xué)。

  通過觀摩幾位名師的優(yōu)秀課堂,讓我領(lǐng)略他們的教學(xué)風(fēng)采,也促進(jìn)了我對(duì)自己課堂教學(xué)進(jìn)行深刻地反思。他們?cè)谡n堂上為學(xué)生發(fā)展提供了空間,為學(xué)生平等參與提供了機(jī)會(huì),讓學(xué)生在寬松的環(huán)境中體驗(yàn)成功,健康成長(zhǎng);他們構(gòu)建了活潑的課堂氛圍,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n堂秩序,合理的課堂活動(dòng),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在快樂的活動(dòng)中獲得語文知識(shí)。誰能說這樣的課堂學(xué)生考試的分?jǐn)?shù)就低了呢?所以我的觀念要轉(zhuǎn)變了。再也不能以分?jǐn)?shù)作為衡量一個(gè)學(xué)生是否好壞做為唯一標(biāo)準(zhǔn)了,再也不能以權(quán)威性壓迫式地去讓學(xué)生接受學(xué)習(xí)語文了。要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力。關(guān)注學(xué)生的情感,關(guān)愛學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)習(xí)語文的興趣。努力以自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式來培養(yǎng)學(xué)生。語文課是一門難“立桿見影”的課程,它要慢慢地滲透,不斷積累。在今后的語文課堂里,我要不斷探索,抓好識(shí)字、閱讀、口語交際、習(xí)作等方面的教學(xué),重點(diǎn)培養(yǎng)每位學(xué)生的語文素養(yǎng),再也不要把語文課上成別的課了。

  三、終身學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)。

  專家們深厚的知識(shí)底蘊(yùn),老師們靈活把握的課堂教學(xué)教法都是我們學(xué)習(xí)和借鑒的楷模。這些先進(jìn)的.教育教學(xué)理念需要我們?cè)趯?shí)際工作中不斷的去實(shí)踐和認(rèn)真揣摩,這些先進(jìn)的教育教學(xué)理念也不可能在自己的教學(xué)實(shí)踐中收到立竿見影的成效,但是只要我們堅(jiān)持不懈,積極探索,這些先進(jìn)的教育理念就一定會(huì)在我們今后的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)開去,并會(huì)在我們今后的教學(xué)實(shí)踐中起到持續(xù)的指導(dǎo)作用。正如老百姓們常說的那句俗語一樣:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。”培訓(xùn)是短暫的而學(xué)習(xí)則是終身的,培訓(xùn)為我們指明了方向,也給我們留下了更多思考的空間。學(xué)習(xí)是我們不斷成長(zhǎng)的源泉,我們要成長(zhǎng)就要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。

  通過第一階段的學(xué)習(xí),我收獲頗豐。拓寬了我的視野,豐富了我的知識(shí),升華了我的思想。感謝百色學(xué)院為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)空間,感謝“國(guó)培”為我們提供了這么難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),用教育理論武裝自己,積極參加“如影隨行”環(huán)節(jié),努力學(xué)到更多更好的實(shí)際課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)18

  20xx年5月18日,小高先生第一天到江蘇省盱眙縣委組織部上班,兩天后部里召開月度工作例會(huì),要求各科室負(fù)責(zé)人、部領(lǐng)導(dǎo)參加,科長(zhǎng)由于要參加市部遠(yuǎn)教主任會(huì)議,小高先生有幸代科長(zhǎng)匯報(bào)科室近期工作情況。會(huì)后科長(zhǎng)問小高先生匯報(bào)如何,小高先生表示:正常發(fā)揮!其實(shí)還是有點(diǎn)小緊張的,畢竟坐在部長(zhǎng)正對(duì)面。分管領(lǐng)導(dǎo)講話34分鐘,部長(zhǎng)發(fā)言51分鐘,分管領(lǐng)導(dǎo)講話整理了13頁紙,部長(zhǎng)發(fā)言整理了15頁紙,整理領(lǐng)導(dǎo)講話之后,小高先生對(duì)組織工作有了初步的了解,印象最深的是以下三點(diǎn):

  業(yè)務(wù)工作要提前謀劃,善于借力,突出重點(diǎn)。組工業(yè)務(wù)工作比較多,干部、人才、宣傳、考核等,要提前謀劃,特別是圍繞一些重點(diǎn)工作,比如書記項(xiàng)目、部長(zhǎng)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)好抓工作的抓手和載體,怎么借助書記、部長(zhǎng)的力量把工作往前推進(jìn),而不僅僅是邀請(qǐng)書記、部長(zhǎng)參加一個(gè)會(huì)議、活動(dòng),這實(shí)際上是工作方式的問題,我們要磨,把整個(gè)活動(dòng)磨得實(shí)在、豐富。還要突出重點(diǎn),常規(guī)工作常規(guī)抓,但是重點(diǎn)工作要牢牢抓在手,省部提出的相關(guān)指標(biāo),各科室心里要有本賬,什么時(shí)候準(zhǔn)備消耗,什么時(shí)候準(zhǔn)備達(dá)到,市部提出的工作,要牢牢抓在手,開展工作要與省市提的要求結(jié)合起來。

  條線工作要相互嵌套,配合開展,形成合力。一是部里同志正常參與,要形成一個(gè)整體,每個(gè)條線都有工作的重點(diǎn),對(duì)口的科室,指導(dǎo)的領(lǐng)域,承擔(dān)的責(zé)任,工作要相互嵌套起來,人才、干部的監(jiān)督,干部的選拔任用,干部的日常交流管理,對(duì)基層工作的指導(dǎo),談心談話等我們都要去參與,了解班子、干部的情況,組織工作可以開放度更高一點(diǎn)。還有就是聯(lián)合相關(guān)部門,比如干部監(jiān)督,審計(jì)局、紀(jì)委、信訪局、法院、檢察院要參與,要把控現(xiàn)有的涉及到全流程、全領(lǐng)域監(jiān)督的環(huán)節(jié),聯(lián)席會(huì)議要切實(shí)發(fā)揮作用,特別是涉及到干部在工作中、八小時(shí)之外的民事活動(dòng)當(dāng)中,要多讓職能單位提供有效的監(jiān)督信息,及時(shí)提醒,對(duì)干部個(gè)人的成長(zhǎng)會(huì)有更大的作用。又如組織工作,和干部培養(yǎng)、人才建設(shè)都是配套起來的,包括國(guó)有企業(yè)的人員管理,都可以嵌套起來,各個(gè)科室不能局限于自己這塊,要了解面上的情況,要通過一定的形式,嵌套開展工作。

  各項(xiàng)工作要?jiǎng)?chuàng)新思維,創(chuàng)新路徑,符合實(shí)踐。省部提出一系列創(chuàng)新的思維、市部的一些要求,需要我們創(chuàng)新、探索組織工作的一些新路子、新方法,無論哪個(gè)條線,都需要去創(chuàng)新一些思維。新的環(huán)境逼著我們?nèi)?chuàng)新一些東西,要敢于嘗試,例如領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上帶貨、直播帶貨,可能將來會(huì)規(guī)范,但現(xiàn)在是實(shí)際需要的,就是一種方向。組織工作同樣如此,要我們創(chuàng)新思維,善于運(yùn)用新時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)或者系統(tǒng)化思維,考慮所處的時(shí)段,一些干部的訴求變了,管理措施一成不變,效果可能不是很好。人才工作也是如此,包括資金、基金平臺(tái)、基金池方面,貸款或者股權(quán)投資,這都是一種創(chuàng)新的思維。不能夠固守在組織系統(tǒng)領(lǐng)域之內(nèi),要打開視野、視角、思路,來謀劃我們從事的或者分管的'工作。有些問題要與時(shí)俱進(jìn)的去研究,新的問題產(chǎn)生,老的問題解決,是一個(gè)相互交織的過程,思維上我們要?jiǎng)?chuàng)新。又如村干部雙專工作,要想政策能切實(shí)得到基層的歡迎,實(shí)在地促進(jìn)隊(duì)伍的建設(shè),長(zhǎng)遠(yuǎn)的走下去,還需要我們走進(jìn)基層,多去聽聽基層的聲音,在把握總體要求的同時(shí),更多的兼顧現(xiàn)實(shí)的問題,符合實(shí)踐,政策推出來后才能受歡迎。

  以上就是部里5月工作例會(huì)印象最深的地方,6月部里工作例會(huì)小高先生很想?yún)⒓樱綍r(shí)候和科長(zhǎng)申請(qǐng)去旁聽,去學(xué)習(xí)各科室好的做法,在學(xué)習(xí)中不斷的提升自己,期待!

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)19

  隨著新課改革的不斷深入,教育技術(shù)理論所呈現(xiàn)出的科學(xué)性、先進(jìn)性以及學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、人生觀、價(jià)值觀、認(rèn)識(shí)觀等促使廣大教師必須打破傳統(tǒng)教學(xué)的圍欄,探索出適合學(xué)生人生觀、價(jià)值觀以及認(rèn)識(shí)觀不斷變化的教學(xué)方式,讓課堂教學(xué)綻放出新光芒。

  建構(gòu)主義"學(xué)與教"理論強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,要求學(xué)生由外部刺激的被動(dòng)接受者和知識(shí)的灌輸對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓庸さ闹黧w、知識(shí)意義的主動(dòng)建構(gòu)者,要求教師要由知識(shí)的傳授者、灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)建構(gòu)意義的幫助者、促進(jìn)者,要求教師應(yīng)在教學(xué)過程中采用全新的教育思想與教學(xué)結(jié)構(gòu)、全新的教學(xué)方法和全新的教學(xué)設(shè)計(jì),徹底摒棄以教師為中心、強(qiáng)調(diào)知識(shí)傳授、把學(xué)生當(dāng)作知識(shí)灌輸對(duì)象的傳統(tǒng)教育思想與教學(xué)。結(jié)構(gòu)建構(gòu)主義理論認(rèn)為學(xué)習(xí)者的知識(shí)是在一定情境下,借助于他人的幫助,如人與人之間的協(xié)作、交流,利用必要的信息等等,通過意義的建構(gòu)而獲得的。理想的學(xué)習(xí)環(huán)境應(yīng)當(dāng)包括情境、協(xié)作、交流和意義建構(gòu)四個(gè)部分,運(yùn)用到教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)中可以分為創(chuàng)設(shè)情境——提出問題——自主探索——同學(xué)協(xié)作——課堂小結(jié)。

  1、創(chuàng)設(shè)情境。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)創(chuàng)設(shè)真實(shí)情境,把創(chuàng)設(shè)情境看做是"意義建構(gòu)"的必要前提,并作為教學(xué)設(shè)計(jì)的最重要內(nèi)容之一。而多媒體技術(shù)正好是創(chuàng)設(shè)真實(shí)情境的最有效工具。戴爾的"經(jīng)驗(yàn)之塔"理論說到,教育應(yīng)從具體經(jīng)驗(yàn)入手,逐步過渡到抽象,有效地學(xué)習(xí)方法,應(yīng)該是首先給學(xué)生豐富的具體經(jīng)驗(yàn)。但我們都知道,如果所有知識(shí)都通過直接經(jīng)驗(yàn)獲得這不切實(shí)際,許多的數(shù)學(xué)活動(dòng)抽象程度較高,變化精細(xì)、難于想象,這時(shí),如果能夠以多媒體技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)創(chuàng)設(shè)與主題相關(guān)的、盡可能真實(shí)的情境,使學(xué)習(xí)能在和現(xiàn)實(shí)情況基本一致或相類似的情境中發(fā)生,給學(xué)生提供因不能操作而缺失的直接經(jīng)驗(yàn)。通過"替代性"的"可觀察"的演示活動(dòng),帶來情境性很強(qiáng)的"替代性經(jīng)驗(yàn)"——"觀察經(jīng)驗(yàn)",這同樣可以促進(jìn)學(xué)生獲得豐富的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。為此,教師要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),整合動(dòng)手操作、板書演示等多種教學(xué)手段給學(xué)生提供一種廣泛的,能通過觸、摸、聽、看等多種感官參與的數(shù)學(xué)活動(dòng)情境,盡可能嘗試新穎的教學(xué)活動(dòng)形式(如創(chuàng)設(shè)類似于"電視、電影"中的動(dòng)畫情境,模仿"演戲經(jīng)驗(yàn)"的游戲、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證情境等)給學(xué)生創(chuàng)造足夠的替代性經(jīng)驗(yàn),以彌補(bǔ)直接經(jīng)驗(yàn)的不足。例如在上思想政治高一必修第一課"揭開貨幣的神秘面紗"這一框時(shí),利用多媒體電腦展示"貨幣的交換過程"課件,通過演示從而使學(xué)生理解貨幣的產(chǎn)生,突破這一教學(xué)難點(diǎn)。

  2、提出問題。教師通過精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序,指導(dǎo)學(xué)生通過聯(lián)想、比較、批判等方法與學(xué)生自我設(shè)問、學(xué)生之間設(shè)問、師生之間設(shè)問等方式提出問題,培養(yǎng)學(xué)生提出問題的能力,促使學(xué)生由過去的機(jī)械接受向主動(dòng)探索發(fā)展。"學(xué)起于思,思源于疑。"學(xué)生有了疑問才會(huì)去進(jìn)一步思考問題,才會(huì)有所發(fā)展,有所創(chuàng)造,蘇霍姆林斯基曾說:"人的心靈深處,總有一種把自己當(dāng)作發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者的固有需要……"所以創(chuàng)設(shè)質(zhì)疑情境,讓學(xué)生由機(jī)械接受向主動(dòng)探索發(fā)展,有利于發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造個(gè)性。

  3、自主探索。讓學(xué)生在教師指導(dǎo)下獨(dú)立探索。先由教師啟發(fā)引導(dǎo),然后讓學(xué)生自己去分析。教師要留給學(xué)生足夠的時(shí)間讓學(xué)生主動(dòng)探索并及時(shí)地反省、評(píng)價(jià)、提煉、鞏固和提升,使最初獲得的感性特征較為明顯的、沒有多少內(nèi)在結(jié)構(gòu)關(guān)聯(lián)的由一些情境、實(shí)物、感覺等元素組成的經(jīng)驗(yàn)逐漸轉(zhuǎn)化為具有相互關(guān)聯(lián)的心智圖像、表象等能夠成為學(xué)生思維加工的新知識(shí)。

  4、同學(xué)協(xié)作。教師指導(dǎo)學(xué)生在個(gè)人自主探索的基礎(chǔ)上進(jìn)行小組協(xié)商、交流、討論,即協(xié)作學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善和深化對(duì)主題的意義建構(gòu),并通過不同觀點(diǎn)的交鋒,補(bǔ)充、修正、加深每個(gè)學(xué)生對(duì)當(dāng)前問題的.理解。由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)悟與轉(zhuǎn)化有時(shí)會(huì)受到個(gè)人學(xué)習(xí)風(fēng)格的影響,因此,在教學(xué)中,應(yīng)該構(gòu)建一個(gè)有安全感的保護(hù)學(xué)生自尊心、有利于學(xué)生合作與交流的"社會(huì)化"班級(jí)文化氛圍,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)共同體的作用,充分利用討論、交流、榜樣學(xué)習(xí)等"社會(huì)"因素的積極作用,積極干預(yù)學(xué)習(xí)風(fēng)格對(duì)個(gè)體經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的不良影響。通過這種合作和溝通,學(xué)生可以看到問題的不同側(cè)面和解決途徑,從而對(duì)知識(shí)產(chǎn)生新的洞察。

  5、課堂小結(jié)。或由學(xué)生做或教師做或師生共同做,或由學(xué)生寫成小論文的形式來完成。必要時(shí)可以舉行論文答辯。就像這次的學(xué)習(xí)心得,學(xué)生在課后對(duì)指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容再進(jìn)行進(jìn)一步自主學(xué)習(xí),其中可以查找相關(guān)理論的資料來支持自己的觀點(diǎn),寫成學(xué)習(xí)心得上傳到服務(wù)器中指定位置,再由代表在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)陳述自己的觀點(diǎn),之后由教師或聽眾提問,從而讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行有意義建構(gòu)。我想這就是將建構(gòu)主義理論運(yùn)用于實(shí)際教學(xué)中。

  以上就是我在學(xué)習(xí)后得到的的一些看法。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源,只有在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,才能認(rèn)識(shí)和把握好理論。同時(shí),也只有通過實(shí)踐,才能檢驗(yàn)對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)理論認(rèn)識(shí)和運(yùn)用的正確與否。我想,當(dāng)我走上夢(mèng)寐以求的講臺(tái),我會(huì)將這些學(xué)與教的方法運(yùn)用到教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。

  理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)20

  20xx年,中國(guó)共產(chǎn)黨迎來百年華誕。百年黨史,波瀾壯闊;百年大黨,風(fēng)華正茂。我們深入開展黨史的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我有三點(diǎn)體會(huì),向各位領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行匯報(bào)。

  一是歷史是什么?我覺得,歷史是過去生活的痕跡和總結(jié),并一直影響著現(xiàn)在和未來。我分享兩件讓我感受比較深的事。一是關(guān)于各大學(xué)在各省的招生名額和比例。光緒三十年至三十一年間(1904-1905),美國(guó)政府因“所收庚子賠款原屬過多”,決定退還部分,最終這筆錢被用來開辦學(xué)堂,也就是清華學(xué)堂,學(xué)校在各省的錄取人數(shù)最初是按照庚子賠款各省的出資比例分配的,后來很多大學(xué)在不知道如何確定名額分配時(shí)也參考了這個(gè)比例,盡管后來有不斷的調(diào)整,但也基本延續(xù)至今。另一個(gè)是關(guān)于現(xiàn)在火車軌道的寬度。目前世界上大多數(shù)國(guó)家都采用1435 毫米的軌距建設(shè)鐵路,稱為標(biāo)準(zhǔn)軌。這個(gè)來源是以前英國(guó)的老路上,馬路轍跡的寬度就是1435毫米,如果馬車使用別的寬度的車輪距,路轍很容易將馬車的輪子撞壞。所以馬車輪距的寬度,一直被設(shè)為1435毫米。盡管后來從馬車更新到汽車,后來有了火車,鐵軌也沿用了這個(gè)距離。我真切的認(rèn)識(shí)到,歷史并非明日黃花,也沒有割裂,了解歷史就是了解我們的現(xiàn)在。而了解黨史,才能在黨的帶領(lǐng)下更好的奮斗現(xiàn)在和走向未來。

  二是如何理解歷史?大到每一個(gè)事件,小到每一項(xiàng)制度,必然有其外在的需要,也有其內(nèi)在的用意,我們總會(huì)站在當(dāng)下,用現(xiàn)在的眼光去看待。我想,這有好處,也有弊端。好處是我們更容易從歷史中汲取養(yǎng)分,幫助解決現(xiàn)在的一些問題。弊端則是我們總是以現(xiàn)在的立場(chǎng),帶著有色的眼鏡去分析問題,往往很難體悟到當(dāng)時(shí)的窘境與掙扎,自然也比較難做到真正的“感同身受”。就比如,前蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人全面否定蘇聯(lián)歷史、蘇共歷史、否定列寧,否定斯大林,一路否定下去, 歷史無法照進(jìn)現(xiàn)實(shí),現(xiàn)實(shí)變得一片黑暗。錢穆老先生也曾說:歷史沒有不對(duì)的,不對(duì)的是我們不注重歷史,不把歷史作參考。

  三是絕不辜負(fù)歷史。我們自古以來就有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有舍生求法的'人,他們有確信,不自欺,他們?cè)谇捌秃罄^的戰(zhàn)斗。正如瞿秋白曾說,“我總想為大家辟一條光明的路”。魯迅曾說,此后如竟沒有炬火,我便是唯一的光!歷史給了我們判斷的尺子,但是筆仍握在我們自己手里。在黨領(lǐng)導(dǎo)下,中華民族的偉大復(fù)興終于展現(xiàn)出光明的前景。站在兩個(gè)一百年的歷史節(jié)點(diǎn),回首過往我們感慨萬千,展望未來我們豪情滿懷。我們要以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,用踏踏實(shí)實(shí)的工作回報(bào)這個(gè)偉大時(shí)代。

  謝謝,我的發(fā)言完畢,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

【理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)】相關(guān)文章:

理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)05-19

教育理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)11-08

理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文06-21

消防理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)12-27

理論學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)01-29

教育理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)04-01

教育技術(shù)理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)01-19

金工實(shí)習(xí)理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)09-27

教育理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)優(yōu)秀03-17

97人人射| 国产操片| 在线日韩一区二区| 国产草逼网站| 男人的天堂av女优| 精品成人毛片一区二区| 黄色片a级片| 国产精品av久久久久久小说| 日韩精品成人免费观看视频| 在线免费色视频| 秋霞午夜一区二区三区视频| 婷婷去俺也去| 亚洲美女av在线| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 欧美日韩一二| 免费的av片| 欧美日韩综合在线观看| 国产只有精品| 夜夜嗨网址| 二区三区av| 日韩伊人| av网站免费看| 国产精品无码翘臀在线观看| 少妇爆乳无码专区| 黄色国产精品| 我要看18毛片| 日韩av区| av在线免费播放| 亚洲国产成人精品av区按摩| 国产精品麻豆色哟哟av| av看片在线| 狠狠久久精品中文字幕无码| 韩国三级欧美三级国产三级| 久久精品视频在线看99| 亚洲一区二区激情| 在线看91| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 少妇高跟鞋做爰20p| 女职员的丝袜 中文字幕| 天天干天天干天天操| 美女二区| 国产成人在线免费观看| 毛片在线免费观看网站| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 国产一级网站| 伊人久久大香线蕉午夜| 一本之道高清狼码| 亚洲色图另类| 91麻豆产精品久久久久久| 国产v在线观看| 久久亚洲欧美日本精品| 一本久道久久综合狠狠躁av| 91在线网| 久久九九精品| 97久久超碰国产精品旧版| 午夜激情视频在线播放| 黄色网炮| 婷婷国产一区综合久久精品| 午夜色福利| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 裸体丰满少妇淫交| 在线看网站| 福利免费视频| 国产不卡在线观看视频| 天天看a| asian日本肉体pics| 久久国产剧情| 韩国主播青草55部完整| 超碰不卡| av无线看| 亚洲精品一区二区三区香| 黄色三极片| 亚洲久久久久久中文字幕| 爱情岛亚洲论坛av入| 特级黄色毛片| 免费三片在线视频| 亚洲天堂在线视频播放| 香蕉久久福利院| 国内2020揄拍人妻在线视频| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 国产三级网| 欧洲成人一区二区三区| 久久久久久中文| 对白脏话肉麻粗话av| 99久久99久久免费精品蜜臀| 熟妇乱子作爱视频大陆| 亚洲人成在线影院| 成人高清视频在线| 深夜男女福利18免费软件| 亚洲桃色天堂网| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 婷婷综合缴情亚洲| 久久久久久久久久一区二区三区 | 国产天堂亚洲| 香港三日本三级少妇三级66| 国产色爽| 黄频在线看| 91日日日| 无码h肉男男在线观看免费| 色婷婷激情五月| 国产农村妇女aaaaa视频| 精品免费国产一区二区| 久草在| 日干夜操| 亚洲乱码av中文一区二区| 俄罗斯videodesxo极品| 99久久久无码国产精品试看| 女性爽爽影院免费观看| 九九爱国产| 日本a级无毛| 51国产偷自视频区视频| 日韩人妻无码精品—专区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 91欧美精品| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲综合激情另类专区| www浪潮avcom| 成全世界免费高清观看| 亚欧在线视频| 日韩精品福利| 青青草免费公开视频| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 欧美日韩无套内射另类| 日韩精品一二| 亚洲咪咪| 日韩一二三四区| 亚洲欧洲免费| 国产曰批视频免费观看完| 美女国产毛片a区内射| 久久精晶国产99久久6| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 激情毛片无码专区| 国产毛片一区二区三区| 天堂中文在线最新| yyy6080韩国三级理论| 午夜私人成年影院在线观看 | 精品在线一区二区三区| 国模私拍av| 欧美一区1区三区3区公司| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 色欲综合视频天天天| 在线免费观看午夜视频8| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产亲子乱弄免费视频| 日本中文字幕在线视频二区| www豆豆成人网com| 天堂中文在线资源库用| 天码中文字幕在线播放| 日本视频网| 夜夜爽免费888视频| 在线观看不卡av| 学生妹无套内射正在播放 | 巨熟乳波霸若妻在线播放| 精品伊人久久久| 日韩精品在线观看免费| 深夜久久久| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲一码二码三码精华液| 在线播放无码字幕亚洲| 日韩网站免费观看| 午夜人成免费视频| 天天视频国产| 国产一区二区日本| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 亚洲成av人片天堂网无码| 男女插孔视频| 2019国产品在线视频| 搞av.com| 日韩av影视大全| 国产精品videossex久久发布| 91网页在线观看| jizz免费观看| 偷拍视频亚洲| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 少妇性l交大片| 国产欧美视频在线| 亚洲精品国产情侣av在线| 精品+无码+在线观看| 97在线精品视频免费| 免费成人在线观看| 99riav视频| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 澳门永久免费av| 18禁午夜宅男成年网站| 成年女人爽到高潮喷视频| 国产高清网站| 亚洲无av在线中文字幕| 精品成人在线观看| 亚洲欧美国产免费综合视频| 538国产精品视频一区二区| www噜噜噜| 蜜臀av中文字幕| jizz性欧美6| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 99香蕉视频| 国产又黄又爽又色的视频| 天天干影院| 久久久久成人网站| 在线成人一区| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 99久久九九免费观看| 天堂网a| 久久五月天综合| 国产精品色| 欧美v视频| xxx日本少妇| 天堂网视频在线| 性一交一乱一乱一视频| 无码av人片在线观看天堂| a√天堂中文字幕在线熟女| 亚色九九九全国免费视频| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 黄色片在线免费看| 精品国产一区二区三区在线| jizz曰本jlzz18| 国产真实交换配乱淫视频,| 91久色| 国产h视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 男女做性无遮挡免费视频| 国产在线啪| 亚洲精品久久午夜麻豆| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 深夜视频在线看| 成人午夜激情视频| 高清乱码男女免费观看| 热久久中文| 国产丝袜免费视频网址| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 久久久视频在线| 色射色| 亚洲色图13p| 亚洲图片欧美视频| 色涩久久| 国产午夜在线| 亚洲精品av一二三区无码| 美女久久久久久| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 美女黄色av| 国产美女露脸口爆吞精| tianlula成人精品| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 亚洲va中文在线播放| 涩涩小网站| 欧美在线影院| av手机在线看| 人人干超碰| 欧美专区视频| 一区二区三区综合| 日韩av一区二区三区在线| 国产老头和老太xxxxx视频| 女同性女同3p| 日日狠狠久久偷偷色| 色综合久久久久无码专区| 操mm影院| 国产黑色丝袜在线视频| 正在播放老肥熟妇露脸| 色婷婷视频在线| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 欧美在线va| sese婷婷| 95在线视频| 91在线看视频免费| 亚洲一二三精品| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 国产成人av大片在线播放| 日韩综合第一页| 成年片在线观看| 精品亚洲欧美高清在线观看| 超碰免费成人| 欧美一区二区免费| 午夜精品欧美| 色爱亚洲| 我不卡一区二区| 中国亚洲呦女专区| 久久成人免费精品网站| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 成年人黄网站| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 国产精品国产三级国av在线观看| 男人的天堂在线视频| 99ri在线| 精品久久久久久中文字幕2017| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| av在线播放免费观看| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 狂野3p欧美激情性xxxx| 91精品国产自产精品男人的天堂| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 秋霞av亚洲一区二区三| 久久综合五月丁香久久激情| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲区小说区激情区图片区| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 精品免费看国产一区二区| 精品91久久久| 国产在线精品99一区不卡| 久久精品精品| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 欧美毛茸茸| 97人人超人人超免费国产| 亚洲综合福利| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 91欧美成人| 精品二三区| 免费无遮挡无码视频网站| 日韩黄页在线观看| 久久人妻国产精品31| 黑巨人与欧美精品一区| 日本美女极度性诱惑卡不卡| www爱爱| 天天综合欧美| 影视先锋av资源噜噜| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 台湾亚洲精品一区二区tv| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 日本一级淫片免费放| 法国性xxx精品hd专区| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲人成网站999久久久综合| 国产91丝袜在线播放0| 不卡av一区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 亚洲—本道 在线无码| 日韩人妻系列无码专区| 亚洲性少妇| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 7777欧美日激情日韩精品| 懂色av色吟av夜夜嗨| 一本色综合亚洲精品88| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| av一区二区三区人妻少妇| 自拍偷拍第二页| 欧美成人激情| 成人免费乱码大片a毛片软件| 亚洲美女激情视频| 欧美亚洲日本日韩在线| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 久久不见久久见www免费视频| 成人免费网站视频www| 99这里只有是精品2| 伊甸园成人入口| 无码丰满熟妇一区二区| 男人av在线| 成人在线免费av| 变态拳头交视频一区二区| 香蕉中文网| 精品无码国产日韩制服丝袜| 午夜伦4480yy私人影院| 91欧美日韩国产| 色狠久| 91精品夜夜| 羞羞视频2023| 亚洲综合视频网| 久久久性| 少妇的性事hd| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 精品一区日韩| 国产67194| 亚洲区综合| 香蕉人妻av久久久久天天| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 国产精品久久香蕉免费播放| av日韩在线免费| 少妇裸体做爰免费视频网站| 欧美成人怡红院一区二区| 国产亚洲综合av| 最近中文字幕mv在线视频看 | 欧美图片一区| www插插插无码视频网站| 日本无遮挡真人祼交视频| 午夜av在线播放| 伊人久久大香线蕉综合av| 成年人激情视频| www奇米影视com| 色五五月| 国产狂喷潮在线观看| 色综合视频在线观看| 久久国产福利一区二区| 香蕉久久国产av一区二区| 亚洲综合免费| 毛片随便看| 超碰在线免费公开| 99精品国产兔费观看久久| 无人去码一码二码三码区| 日本公与丰满熄| 色爱综合激情五月激情| 天堂综合网久久| 亚洲17p| 久久夜色精品| 国产一起色一起爱| 色综合网站| 国产91精品在线观看| 亚洲午夜视频在线观看| 超碰啪啪| 色综久久综合桃花网| 日本老头xxxx视频| 成人性生交大片免费看96| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲内射少妇av影院| 五月六月婷婷| 蜜桃视频在线观看www| 午夜网页| 精品产区wnw2544| 四虎成人久久精品无码| 免费无遮挡在线观看网站| 日韩精品一区二区午夜成人版| av播播| 婷婷五月综合激情| 99久久久国产精品免费调教网站| 亚洲国产成av人天堂无码| y11111少妇| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 日本动漫做毛片一区二区| 国产日产久久欧美清爽| 国产精品三级赵丽颖| 日本天堂在线播放| 成人羞羞视频在线看网址| 成熟女人特级毛片www免费| 国产精品社区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 人人舔人人干| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲乱码伦av| 黄色成人在线观看| 中国精品少妇hd| 性色a∨人人爽网站| 波多野结衣一区| 中文有码在线| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 久久久天天| 久久久精品国产sm调教| www欧美大码| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 亚洲免费福利在线视频| av射进来| 国产做爰全免费的视频| 日日日人人人| 蜜桃视频一区| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 丰满少妇一级| av成人在线免费观看| 白丝乳交内射一二三区| 久久久亚洲精品无码| 久久人人爽人人爽人人片| 国产精品视频一区二区在线观看| 亚洲羞羞| 亚洲一区二区在线免费| 色www亚洲国产阿娇yao| 亚洲精品国产一区| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 国产在线综合视频| 黄av网| 91精品国产爱久久丝袜脚| 亚洲第一色站| 亚洲黄色一区| 国产精品视频福利| av软件在线观看| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 日韩国产中文字幕| 欧美激情16p| 日本精品少妇一区二区三区| 一区二区三区精品视频免费播放| xnxnxnxnxn18美女| 91在线91拍拍在线91| 色综合五月天| 亚洲精品久久久久58| 92午夜福利轻云观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 亚洲第一视频在线观看| 日韩免费精品视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 亚洲日本久久久| 美女又黄又免费的视频| 亚洲丝袜av| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 波多野结衣不打码视频| 一本到在线观看| 天天摸天天草| 亚洲成a人片77777群色| 日韩精品无码去免费专区| 特级黄色毛片视频片子| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲色成人四虎在线观看| 激情插插插| 白俄罗斯毛片| 亚洲成a×人片在线观看| 五十路熟女丰满大屁股| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 免费在线视频一区| 另类亚洲综合区图片区小说| 欧美性bbw| 亚洲高清最新av网站| 一级日批片| 国产在线视频不卡| 免费三级av| 天天艹天天射| 一道本道加勒比天天看| 91大神小宝寻花在线观看| 综合久久综合久久| 欧美日韩在线免费播放| 天堂精品久久| 日本欧美在线观看视频| 女人的天堂av| 免费特级黄色片| 男女啪啪资源| 毛片内射-百度| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日韩尤物| 日本亚洲最大的色成网站www| 丁香六月综合| 性色av免费网站| 无码av大香线蕉| 色综合久久五月| 欧美国产精品| 成人毛片在线精品国产| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 日本免费中文字幕| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 97超碰网| 国产美女精品视频线播放| 欧美国产综合视频| 国产激情网站| 男女av| 青青青草国产费观看| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 亚洲自拍偷拍综合| 黄色免费av网站| 午夜宅男影院| 黄瓜视频成人| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 观看av| 少妇裸交aa大片| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 99热超碰| 91avcn| 欧美色欧美亚洲另类七区| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 国产av无码专区亚洲精品| 国产欧美一区二区三区免费视频| 国产精品jizz在线观看美国| 无码综合天天久久综合网 | 久久久噜噜噜久噜久久| 日本成人一区二区| 91欧美大片| 国产日韩中文| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产成人成网站在线播放青青| 亚洲色无码专区在线观看精品| 最爽free性欧美人妖| 性高朝大尺度少妇大屁股| av网站免费线看精品 | 欧美黄色免费观看| 黄色aa视频| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 日本黄网站三级三级三级| 富婆如狼似虎找黑人老外| 色七七视频| 国产精品久久久毛片| 噜噜噜久久久| 日韩免费观看视频| 亚洲女人色综合小说| 狠狠综合网| 在线观看黄| 国产在线精品播放| av网站导航| 亚洲宗合网| 三及毛片| 少妇邻居内射在线| 桃色成人网| 欧洲黄色录像| 91久久免费视频| 日本50路肥熟bbw| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 蜜臀av片在线观看| 国产精品欧美久久久久天天影视| 欧美理论在线观看| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 韩国视频一区| 久久一本人碰碰人碰| 久久99操| 91九色porny首页最多播放| 久久亚洲美女精品国产精品| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 含羞草91大少妇| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 毛片无码免费无码播放| 久久99久久99精品免观看 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产又黄又爽又色视频| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲第一成人网站| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 免费中文字幕日产乱码| 欧美日韩在线一区| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 国产成人亚洲影院在线观看| 久久αv| 欧美高清性xxxxhdvideos| 亚洲第一免费| 国产又色又爽又黄的| 调教重口xx区一精品网站| 老头把女人躁得呻吟| 美国黄色一级视频| mm1313亚洲精品| www午夜视频| 女性毛片| 亚洲黄色在线看| 中文字幕在线观看视频网站| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 午夜看片在线| 97久久精品午夜一区二区| 色一情一乱一乱一区99av| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 亚洲色婷婷婷婷五月| 四虎永久网址| 成人羞羞视频在线看网址| 日本在线看片免费人成视频| 欧美xxxx×黑人性爽| 日批日韩在线观看| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 亚洲韩国日本高清一区| 中文字幕亚洲码在线观看| 国内精品写真在线观看| 波多野结衣潜藏淫欲| 三级全黄的女人高潮叫| 香蕉视频黄在线观看| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 国产精品无码av在线播放| 免费av福利| 毛片网免费| 国产一级在线播放| 日本欧美国产在线| 欧美精品在线免费| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲国产成人久久综合下载| 天天爱天天做天天爽2021| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 久久加久久| 国产精品国产自线拍免费不卡| 精品三级在线| 成人孕妇专区做爰高潮| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 日本激情一区二区三区| 亚洲精品综合一区二区三| 久色伊人| 精品国产三级大全在线观看| 靴奴—视频丨vk| 成人网站www污污污网站| 国产精品7| 狠狠干很很操| 韩国乱码伦视频免费| 激情综合婷婷| 久久亚洲色www成人男男| a级欧美| 91精品入口| 日韩欧美中文在线观看| 伦理一国产a级| 色性网| 中文字幕无码乱人妻| 强乱中文字幕亚洲精品| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 国产91调教| 亚洲精品无码专区久久| 一本加勒比hezyo日本变态| 亚洲天天av| 国产精品污视频| 欧美成 人版中文字幕| 青青草小视频| heyzo高清国产精品| 婷婷俺也去| 777久久久免费精品国产| 国产女女| 在线视频观看免费视频18| 日本美女黄色| 色老头一区二区| 亚洲国产精品无码专区| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 91免费网站入口| 白石茉莉奈一区二区av| 潘金莲三级野外| 色妞干网| 成人激烈床戏免费观看网站| 女同av国产亚洲片bbb及| 综合在线国产| 国产av一区二区精品凹凸| 丰满饥渴老女人hd| 国产免费不卡午夜福利在线| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲欧美精品| 日韩国产网曝欧美第一页| 日本在线观看邪恶网站不卡| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 成人一级黄色| 毛片一卡二卡| 日本高清色本在线www| 国产成人综合亚洲| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 日本精品在线视频| 久久一区亚洲| 国产专区免费资源网站| 亚洲爱爱网站| 波多野结衣黄色| 少妇高潮久久久| 国产理论在线观看| 亚洲va成无码人在线观看 | 黑人蹂躏少妇在线播放| 天堂av网在线| 一区二区不卡| 亚洲精品无码成人a片在 | 成年午夜精品久久久精品| 亚洲精品久久7777777| 久久中文精品视频| 亚洲中文字幕在线精品2021| 一二三区在线| 国产亚洲精品无码不卡| 久久综合97丁香色香蕉| 亚洲日韩av在线观看| 亚洲国产成人久久精品软件| 日本少妇xxxx软件| 男女无套免费视频网站| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| а√中文在线资源库| 日本xxxwww在线观看| 伊人久久超碰| 亚洲婷婷综合色香五月| 午夜精品免费| 美国一区二区三区无码视频| 国产高清在线精品一区不卡| 亚洲一二三四五| 观看黄色片| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 免费看爱爱视频| 欧美另类在线播放| 欧美日韩一本的免费高清视频| 玖玖伊人| 三区中文字幕| 国产黄色大全| sese视频在线观看| 一本大道道香蕉a又又又| 久久国产精品免费| 古装清宫性艳史| 美女内内免费看| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| www.伊人.com| 激情网网站| 99成人| 婷婷色狠狠| 亚洲综合无码av一区二区三区| 国产精品21p| www.五月天婷婷| 亚洲精品无码专区在线观看| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 二男一女一级一片视频免费| 日本一上一下爱爱免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 寂寞d奶大胸少妇| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 精品乱码一区| 亚洲色欲色欱www在线| av观看网站| 法国性xxx精品hd专区| 精品国品一二三产品区别在线观看| 中文字幕在线不卡一区二区| 大辣椒福利视频导航| 久久大香香蕉国产拍国| 久久久久人妻一区二区三区vr | 亚洲成人黄色片| www.日日操| 亚洲免费精品网站| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产高潮好紧好爽hd| 国产欧美日韩va另类| 专干熟肥老妇人视频在线看| 亚洲欧洲日产国码韩国| 欧美黑人xxxx性高清版| 狠狠老司机| 91av免费观看| 国产午夜福利在线播放| 中文字幕精品亚洲人成在线| 日韩五月| 福利视频大全| 国产精品青青青高清在线| 日韩精品中文在线| av免费大片| 欧美在线视频免费| 三级黄色免费| 清清草视频| 国产精品66| 337p色噜噜| 色噜噜亚洲男人的天堂| 黄色特级毛片| 国产成人自拍视频在线| 国产一区丝袜高跟鞋| 欧美极品少妇做受| 最新国产精品剧情在线ss| 中日精品无码一本二本三本| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 黑人黄色片| 亚洲乱码卡一卡二卡| 亚洲双插| 综合色99| 一级国产特黄bbbbb| 久久在线免费观看视频| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 日本三级香港三级人妇三| 久久精品96入口| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 在线观看毛片av| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 你懂的欧美| 91九色porny国产探花| 大香伊人| 久久精品久久久| 国产一区二区不卡精华液| 欧美大片视频在线观看| 色阁av| 佐佐木明希99精品久久| 欧美极品jizzhd欧美爆| 四虎永久免费| 日韩一级影视| 国产精品12区| 国产午夜免费视频| 国产精品第108页| 国产美女自卫慰黄网站| 国产性猛交xxxx免费看久久| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 久久精品91| 国产卡一卡二卡三| 免费在线观看av片| 久久免费视频精品在线| 国产一区2区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 日韩亚洲欧美精品综合| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 爱爱网视频| 涩涩网站在线看| 99爱视频| av怡红院一区二区三区| 国产成人不卡无码免费视频| 亚洲乱码在线| 人妻互换一二三区激情视频| 在线观看欧美一区二区三区| 亚洲精品免费观看| 久久新网址| 成人18夜夜网深夜福利网| 精品综合网| 国产一区二区亚洲精品| 日批网站在线观看| 久久国产精品综合| 色爱情人网站| 精品免费| 亚洲毛片在线观看| 韩国无码无遮挡在线观看| 天天干天天日夜夜操| 国产麻豆剧传媒精品av| 国产一级爱c视频| 波多野结衣网站| 啪啪亚洲| 久久福利社| 久久99精品免费一区二区| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 成年人福利视频| 国产边打电话边做对白刺激| 一级黄色片网址| 亚洲天堂av影院| av在线资源站| 久久久久99精品成人片三人毛片| 国产成人av一区二区三区| 色五婷婷| 久久久99精品| 狠狠插视频| 少妇小芸h系列小说| 狠狠干在线观看| 精品毛片一区二区| 精品视频中文字幕| 青青草精品在线视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 免费国产在线麻豆网站| 在线播放黄色网址| 无码纯肉视频在线观看| 伊人久久大香线蕉综合网站| 免费看的av网站| 精品无码老熟妇magnet| 日本www高清| 羞羞草影院| 欧美骚视频| 国产suv精品一区二av18| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 国产av区男人的天堂| 欧产日产国产精品99| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 国内九一激情白浆发布| 天海翼一二三区| 精品久久成人| 区二区三区在线 | 欧洲| 香蕉视频在线免费播放| www色日本| 国产精品99久久不卡| www天堂av| 三级免费网址| 欧美xxxx黑人又粗又长| 天天综合视频| 中文字幕在线观看亚洲| 日韩精品视频免费专区在线播放| 久久亚洲美女精品国产精品| av黄色小说| 看欧美大片| 久久av在线影院| 91成人福利在线| 蜜桃视频一区二区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 四虎国产精品永久地址99| 久爱www人成免费网站| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 日韩久久影院| 一本色道av久久精品| 波多野结衣精品视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 欧美激情h| 精品免费久久久| 激情开心成人网| 精品日韩在线视频| 中文av岛国无码免费播放| 最新黄色av网址| 夫妇交换性三中文字幕| 天天干夜夜爽| 色哟哟免费观看| 久久国产一二三| 午夜免费精品| 五月婷婷六月丁香综合| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 国精产品推荐视频| 天堂在线资源网| 啪啪黄色网址| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 欧美三区在线观看| www一起操| 亚洲人av在线无码影院观看| 国产精品久久久久久久久久98| av激情影院| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 亚洲天堂精品在线观看| 西西人体444www大胆无码视频| 婷婷com| 无码日韩精品一区二区免费| 亚洲最大中文字幕无码网站| 久久男人| 日日插插| 色老板亚洲视频在线观| 欧美大黄视频| 免费视频一二三区| 国产99免费| 色噜| 青草青草久热精品视频国产4| 午夜剧场福利社| 久久成人亚洲| av黄色成人| 日日碰狠狠躁久久躁96| 亚洲小说春色综合另类| 国产美女在线播放| 99亚洲精品| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲精品一二三区| 精品视频99| 99视频一区二区| 意大利做爰露性器50部| 久久超碰在线| 亚洲色无码专区在线观看| 欧美日韩a| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 成在人线av无码免观看午夜网| 特级黄色毛片在放| 中国极品少妇videossexhd| 国产人妻无码一区二区三区18| av网站免费线看精品| 成人一级黄色片| 国产精品ⅴa有声小说| 亚洲视频黄色| 国产一区黄色| www国产www| 黄色小毛片| 精品久久久久一区二区| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 少妇高潮伦| 一级久久久久久| 在线看片免费人成视频无毒| √天堂中文官网8在线| 深夜福利免费观看| 香蕉综合视频| 无码一区二区三区免费| 国产中文字幕第一页| 亚洲精品视频在线播放| 男人解开女人乳罩吃奶| 日韩成人福利| 久久不卡免费视频| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 国产娇小性色xxxxx视频| 白洁av| 国产精品综合av一区二区| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲一级黄色大片| 国产产区一二三产区区别在线| 国产免费久久精品| 91极品在线| 国产精品日韩一区| 女人喷水高潮时的视频网站| 国产无遮挡无码视频在线观看| 超碰免费视| 超碰97人人做人人爱综合| 成人羞羞国产免费软件| 影音先锋中文无码一区| 国产精品福利小视频| 91日韩精品久久久久身材苗条| 韩国三级hd两男一女| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 久久品| 亚洲videos| 无套内谢少妇高潮免费| 一本大道一区二区| 国产在线高清| www夜夜骑| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 大色av| 成熟妇人a片免费看网站| 日本色一区| 国产精品区一区二区三含羞草 | 在线观看一区二区三区四区| 天堂www中文在线资源| 一级黄色大片网站| 三上悠亚精品二区| 国产一区免费| 国产69精品久久久久观看软件| 欧美v日韩v| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 日韩极品少妇| 图书馆的女友在线观看| 日日日人人人| 91av视频在线免费观看| 国产精品爆乳奶水无码视频| 免费在线观看av片| 妖精视频在线观看免费| 三级av免费看| 国产黄色一级片视频| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 成年美女黄网站色大免费全看| 无码h肉动漫在线观看| 成人免费影片在线观看| 蜜乳av一区二区三区| 九色综合九色综合色鬼| 一区二区三区欧美在线| 色视频综合无码一区二区三区| 日韩一区二区三区视频在线| 国产乱人视频| 国产精品欧美亚洲777777| 国产在线无| 大地资源中文第三页| 精品无码成人片一区二区| 欧美在线性| 99久久免费国产精品四虎| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 婷婷影院91xxxss| 欧美毛片在线| 麻豆精品国产入口| 神马午夜dy888| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 777米奇影院狠狠色| 国产成人精品aa毛片| 性色av一区二区三区人妻 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 日本黄网站免费| 美日韩中文字幕| 久久久久国产免费| 日韩午夜无码精品试看| 国产在线视频91| 中国精品久久久| 亚洲精品国产精品成人不卡| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| av人摸人人人澡人人超碰小说| 欧美色图亚洲视频| 美女bbbbb免费视频| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 日本不卡一区在线观看| 色视频www在线播放国产人成| 九色激情网| 欧美色综合色| 久久国产伦子伦精品| 韩日av网站| 黄色骚视频| 国产精品午夜性视频| 情人伊人久久综合亚洲| 国产成人av综合色| 久久成年人| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 50部乳奶水在线播放| 91精品国产综合久久精品| 国内自拍xxxx18| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 成年人色片| 国产自在自拍| 91在线网| 香蕉依人| 91天堂视频| 日本中文字幕在线视频二区| 多人伦交性欧美| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| www啪啪com| 免费久久99精品国产自在现线 | 色视频久久| 国产区又黄又硬高潮的视频| www.国产在线| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 日本道专区无码中文字幕| 99福利| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 国产精品视频看看| 真实的国产乱xxxx在线| 大香伊人久久| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 国产精品成人免费999| 欧美3p在线观看| 日本精品少妇一区二区三区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 91调教打屁股xxxx网站| 四虎最新紧急入口| 久久亚洲综合| 亚洲乱码在线| 国产精品99久久99久久久| 精品成人免费自拍视频| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 成年人福利| 99热在线观看精品| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 久久99网| 多啪视频| 欧美大片一区二区| 26uuu国产精品视频| 欧美a v在线| 五月婷婷久久综合| 色呦呦免费观看| 欧美成人一二三区| 日韩黄色录像| 91亚洲精品视频| 亚洲淫区| 日韩精品乱码| 九草影院| 一区二区三区国产视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲自偷自拍另类11p| 日韩国产在线| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 性色a∨精品高清在线观看| 亚洲高清二区| 国产精品 视频一区 二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 99精品视频播放| av网站免费在线观看| 中文字幕乱码人妻无码久久| 2019午夜三级网站理论| 免费视频爱爱太爽了激情| 久久久久久成人| 青青草97| 久久wwww| 成人av在线一区二区三区| 久久综合精品视频| 成年人看的羞羞网站| 丁香五香天堂| 无码少妇一区二区三区浪潮av | 麻豆专区一区二区三区四区五区| 日本aⅴ片| 亚洲成人在线网| 欧美婷婷六月丁香综合色| 美女张开腿黄网站免费下载| 国产青青在线| 婷婷影院91xxxss| 午夜精品久久久久久中宇| 免费av动漫| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产一区二区三区影院| 玖玖玖国产精品视频| 亚洲美女偷拍| 精品卡一卡二卡三免费| 999毛片| 日本欧美一级| 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲色图25p| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 激情五月婷婷在线| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 交换交换乱杂烩系列yy| 亚洲国产日本| av无码久久久久久不卡网站| 亚洲日日射| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲丁香五月天缴情综合| 看毛片网站| 亚洲天堂一级| 久久99草| 少妇一晚三次一区二区三区| 欧美在线一级视频| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 久久人人97超碰a片精品| 久久综合中文字幕| 亚洲一一在线| 日本中文一二区有码在线| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 色婷婷综合激情| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 欧美日韩精品网站| 毛片大全在线播放| 夜久久久| 国产香港明星裸体xxxx视频| 欧美美女性视频| 国产免费最爽的乱淫视频a| 亚洲精品国产品国语原创| 精品无码国产日韩制服丝袜| 黄色一级免费网站| 乱人伦视频中文字幕| 日本九九视频| 亚洲国产熟妇在线视频| 欧美一区1区三区3区公司| 成人欧美一区| 成人a在线观看| 色视频综合无码一区二区三区| 三级网站免费观看| 国产精品入口夜色视频大尺度| 精品一区在线视频| 在线观看日本中文字幕| 秋霞福利网| 99国产精品免费| 涩里番网污站| 蜜臀av在线无码国产| 美女视频黄色在线观看| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 中文亚洲欧美日韩无线码| 最近国产中文字幕| 欧美一区二区高清视频| gai免费观看网站外网| 九九综合久久| 免费看国产精品| 日日日日做夜夜夜夜无码| 2024国产精品自拍| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 色狠狠操| 人人舔人人干| 永久555www成人免费| 91性高潮久久久久久久久| 99性视频| 欧美黑人一区二区| 国产男女乱婬真视频免费| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产成人avxxxxx在线看| 亚洲视频中文字幕在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 久久国产色欲av38| 免费1000部激情免费视频| 国产精品国产三级国产普通话| 激情欧美日韩一区二区| 免费看黄色的视频| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 国产精品久久久久久欧美2021| 亚洲伊人色综合网站| 日本成人激情视频| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 日韩专区视频| 欧美日韩福利视频| 四虎成人久久精品无码| 69风韵老熟女口爆吞精| 欧美自拍视频在线| 国内精品久久毛片一区二区| 国产视频123| 国产精品久久久久7777| 国产精品久久久久不卡| 国产专区一线二线三线码| 在线不卡一区二区| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产日韩欧美一区二区| 国产在线精品视频二区| 日本三级带日本三级带66| 国产一级特黄,真人毛片| 免费a级黄毛片| 1769国产| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 国产成人在线观看网站| 男性影院| 日韩爱爱免费视频| 69热国产视频| av在线天堂| 亚洲骚片| 国产高清视频在线观看| 先锋影音男人av资源| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 极品美女一区二区三区| 成人黄色av网址| 欧美性久久久久| 欧美日韩中文字幕视频| 日本高清在线天码一区播放| 欧美三级在线视频| 黄色三级三级| 国产高清av首播原创麻豆| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 波多av在线| 二男一女一级一片| 日日操夜夜干| 国产情侣疯狂作爱系列| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 国产一区二区中文字幕| 欧美性猛交富婆| 媚药一区二区三区四区| 爽插| 黑色丝袜脚足国产在线看| 西西人体www303sw大胆高清| 免费黄毛片| 日韩av片在线| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 婷婷色国产精品视频一区| 超碰人人草| 特级毛片av| 欧美性受xxxx黑人xyx| 欧美色久| 亚洲国产成人一区二区精品区| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 日本黄色特级片| 国产一级淫片免费放大片| 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 美女疯狂连续喷潮视频| 中日韩中文字幕无码一本| 毛片随便看| 国产av明星换脸精品网站| 久久久精品国产一二三产区区别| 色屁屁ts人妖系列二区| 国产在线观看无码不卡| 欧美综合网| 色老汉视频| 男人天堂2024| 国产午夜免费高清久久影院| 国产精品二区三区| 18禁勿入午夜网站入口| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 四虎视频在线精品免费网址| 亚洲 国产 日韩 欧美| 国产免费无码一区二区视频| 国产精品1234| 五月婷婷av| 亚洲国产精品一区二区手机| 久久精品23| 日本特黄| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 老色鬼永久视频网站| 亚洲视频小说| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 国产剧情无码播放在线观看| 99ri国产| 天天综合永久入口| 97久久人人超碰超碰窝窝| 伊人久久超碰| 国内精品久久久久久久coent| 国产 日韩 欧美 精品| 毛片一区| 小辣椒福利视频导航| 成人一级毛片视频| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 免费jizz| 精品香蕉久久久爽爽| 日韩黄色网| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 亚洲理论电影在线观看| h无码动漫在线观看| 亚州综合视频| 中文字幕日产乱码国内自| 极品美女啪啪| 精品无码日韩国产不卡av| 日韩精品一区二区大桥未久| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 啪啪综合| 天天躁日日躁狠狠很躁| 精品三级在线观看| av网址免费观看| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 欧美亚洲国产日韩| 免费看国产黄色片| 五月婷婷色| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲国产区男人本色在线观看 | 在线免费观看视频a| 久久99热只有频精品6国语| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ | 床上激情网站| 亚洲中文字幕无码久久| 俺也来俺也去俺也射| 巨大乳做爰视频在线看| 人人妻人人妻人人片色av| 五月天婷婷在线视频精品播放| 天天综合天天色| wwwxx在线观看| 日韩在线 | 中文| 欧美在线激情视频| 特级毛片全部免费播放器| 韩国性生交大片免费观看视频| 女性毛片| 日韩大片免费看| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 亚洲中文久久精品无码| www,久久久| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 精品日本一区二区免费视频| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 国产成年无码v片在线| 欧美日韩一级黄色片| 无码专区丰满人妻斩六十路| 天堂8资源8地址8| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 可以直接免费观看的av网站| 亚洲精品国产美女久久久| 国产999精品2卡3卡4卡| 亚洲黄色一级大片| 日韩最新中文字幕| 成年片免费观看网站| 国产精品不卡在线| 玖玖免费| 91精品综合| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 99国产精品无码专区| 污污网站免费在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 日本高清视频一区二区三区| 国产精品丰满| 性色在线| 日韩伦理视频| 午夜在线免费观看视频| av在线操| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 欧美精品国产| 亚洲精品视频播放| 日本一级淫片免费放| 久久久观看| 免费看黄色大片| 国产成人久久a免费观看| 欧美日韩国产三区| 日韩视频久久| 国产精久久久| aa级黄色大片| 裸体美女无遮挡免费网站| 国产tscd人妖同性另类调教| 少妇在线视频| 激情久久久久久久| 狠狠干2023| 亚洲欧洲美洲在线观看| 182tv午夜在线观看香蕉| 亚洲经典三级| 日韩一区二区三区四区区区| 任你干在线精品视频网2| 日本国产网站| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 爱爱爱爱网| 午夜福利理论片高清在线| 日本极品级片| 久久久久综合成人免费| av在线不卡免费| 草草影院第一页yycc.com| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 女模特的呻吟bd| 久久人人97超碰精品888| 亚洲一区二区视频| 久久综合一区二区| 777精品出轨人妻国产| v天堂中文在线| 色妞综合| 狠狠色丁香| 2020最新国产情侣网站| 黄色网页在线播放| 无码成人网站视频免费看| 欧美20p| 国产成人8x人网站视频| 亚洲黄色一级网站| 日韩精品免费无码专区| 国产成人无码a区在线观看视频app| 国产不卡一| 粉豆av| 狂野欧美激情性xxxx| 嫩草99| 亚洲视频在线免费播放| 国产肥白大熟妇bbbb视频| www.伊人| 乱码丰满人妻一二三区| 精品淑女少妇av久久免费| 中文字幕精品av乱喷| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 欧美多p视频| 福利一区在线| 五十路熟妇高熟无码视频| 日韩av免费看| av网天堂| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 国内成人自拍| 国产在线看片免费人成视频| 92午夜福利轻云观看| 成人观看网站| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 日韩精品一区二区午夜成人版| 国产国一国二wwwwww| 成人h猎奇视频网站| 久久丫免费无码一区二区| 在线观看免费www| 亚洲精品入口a级| 国产jjizz一区二区三区老人| 欧美日日骚| 性殴美69xoxoxoxo| 亚洲人成电影在线观看影院| 色天天躁夜夜躁天干天干| 国产高清乱码又大又圆| 久久黄页| 高潮久久久久久久久| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲欧洲精品成人| 少妇无码av无码专区线y| 久久www成人免费网站| 亚洲色图校园春色| 国产成人在线观看网站| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 一级大片黄色| 大学生久久香蕉国产线看观看| 欧美精品久久天天躁| 真实偷拍激情啪啪对白| 亚洲午夜天堂| 一线二线三线天堂| 欧美另类视频在线观看| 凹凸av在线| 亚洲男人最新版本天堂| 能看av的网站| 俄罗斯xxxx性全过程| 日批视频网站| www色在线观看| 初高中福利视频网站| 爱爱免费视频| 国产亚洲精品一区二区在线观看| www狠狠色| 国产精品久久久久7777按摩| 亚洲尺码电影av久久| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 色吊丝中文字幕| 天天碰视频| 免费在线播放| 午夜福利视频1692| 精品97国产免费人成视频| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 国产精品成人av片免费看最爱| 久久99热精品免费观看| 美女啪啪国产| 嫩草视频网站| 成人免费视频网址| 九九av| 亚洲国产成人久久综合一区77| www国产色| 131mm少妇做爰视频| www免费av| 欧洲亚洲色视频综合在线| 手机在线观看毛片| 午夜爽视频| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 小嫩嫩流白浆| 天堂√在线中文最新版| 国产精选av| 石原莉奈av调教中文字幕| 理论片午午伦夜理片影院99| 精品国品一二三产品区别在线观看| 精品久久久久久777米琪桃花| 超碰.com| 91丨porny丨在线| 97超级碰碰人国产在线观看| 日韩黄色片子| 亚洲一本一道一区二区三区| 国产www精品| 亚精区在二线三线区别99| 久久精品一本到99热免费| 视频一区二区无码制服师生| 成人性生交a做片| 播播激情网| 三级黄色片免费观看| 三级福利视频| 国产在线孕妇孕交| 99这里只有是精品2| 欧美拍拍视频免费大全| 日本亲子乱子伦xxxx| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 最近在线更新8中文字幕免费| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 亚洲伊人久久综合影院| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 成人免费视| 黄色一级片免费播放| 无码国产一区二区三区四区| 区产品乱码芒果精品综合| 亚洲视频欧美视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 天天做天天爽| 免费在线激情视频| 四虎在线观看| 精品久久九九| 大香伊蕉在人线免费视频| av第一福利| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 日韩v欧美v中文在线| 韩国精品久久久久久无码| 深夜免费福利| ass极品国模pics| 一个色av| 欧洲a级毛片| 亚洲图片一区二区三区| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 84pao国产成视频永久免费| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 拔萝卜在线| av免费天堂| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| www久久网| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 国产 国语对白 露脸| 超碰不卡| 日本黄视频网站| 在线无码午夜福利高潮视频| 国产九色视频| 精品国产露脸久久av| 日韩亚洲国产欧美| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 欧美综合77777色婷婷| www69堂| 欧美性黑人极品hd另类| 成本人h无码播放私人影院| 日本国产在线视频| 国产欧美日韩综合视频专区| 一区二区三区人妻无码| 精品无人区一区二区三区在线| 性一交一乱一区二区洋洋av| 毛片国产精品| 精品永久久福利一区二区| 亚洲一卡久久| 亚洲精品无码久久久久久久| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 97黄色片| 少妇和邻居做不戴套视频| 免费观看羞羞视频网站| 波多野结衣50连登视频| 免费看a视频| 999成人精品视频在线| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 一本久道综合在线无码人妻| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 久久婷婷五月综合色欧美| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲中文字幕精品久久| 日韩中文字幕在线看| 欧美xxxx8888| 亚洲一区 欧美| 国产成年人| 极品美女销魂一区二区三区 | 色网在线免费观看| 精品少妇3p| 成人午夜av国产传媒| 中文字幕国产精品| 精品无人区无码乱码大片国产| 18涩涩午夜精品www| jizz欧美大片| 日韩国产欧美精品| 天天干视频在线| 亚洲男女| 国产女人高潮视频| 亚洲偷自拍国综合| 两个女人互相吃奶摸下面| 女人十八特级淫片清| ww污污污网站在线看com| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 亚洲日本va午夜在线影院| 欧美啪啪网站| 欧美日韩五月天| 97性无码区免费| 2018国产在线| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 日韩免费二区| 草的我好爽| va在线观看| 国产精品免费久久久| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 免费看一区二区三区四区| 香蕉视频免费网站| 99精品国产一区二区| 久久av高潮av无码av喷吹| 99国产精品无码专区| 午夜香蕉网| 国产精品婷婷久久爽一下| 东北老女人高潮久久91| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| yy6080久久伦理一区二区| 欧美肥熟妇xxxxx| 性饥渴的少妇av无码影片| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| av小次郎收藏| 日韩精品一线二线三线| 天天干干天天| 欧美成人精精品一区二区| 成 人 黄 色 片 在线播放| 日本sm极度另类视频| a∨视频| 人妻免费久久久久久久了 | a级毛片国产| 天天干天天透| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 日本欧美成人| 欧美高清成人| 久久无码精品一一区二区三区| 日本中文字幕在线| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 欧美天天爽| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 天堂av无码av一区二区三区| 亚洲第一香蕉网| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 免费国产污网站在线观看15| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 午夜dj在线观看免费视频| 久久波多野结衣| 免费黄色小视频网站| 久久久亚洲欧美| 男女黄色网| 一级黄色性视频| 欧美成人激情视频| 亚洲高清av在线| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 99久久无码私人网站| 国产天堂精品| 香蕉毛片| 国产又好看的毛片| 国产成人综合久久久久久| 国产精品久久久久9999| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 久久99国产精品久久| 草草影视在线观看| 精品一区二区三区无码免费视频| 人妻va精品va欧美va| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国内自拍99| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 亚洲精品nv久久久久久久久久| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 欧美 日产 国产在线观看| 国产国产人免费人成免费视频| 韩日av在线| 人与禽性视频77777| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 欧美第一浮力影院| 一级理论片| 亚洲综合另类| 伊人tv| 亚洲国产精品网站| 成人激情免费| 成人做爰66片免费看网站 | 成人免费在线观看网站| 亚洲成av人片在线观看www| 国产成人福利在线视频播放下载| 拔萝卜视频在线观看高清版| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 亚洲天堂av影院| 国产大片一区二区三区| 久久91视频| 亚洲一区二区三区成人| 午夜福利av无码一区二区| 国产三级做爰在线播放五魁| 日本一级特黄aa大片| 欧美色视频在线播放| 亚洲视频精品在线观看| 亚洲自拍99| 国产v在线| 欧美一区二区三区免费看| 欧美黄色毛片| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 无遮高潮国产免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 精品熟女少妇a∨免费久久| 国产成人精品无码片区在线观看| 日韩精品久久久久| 大陆少妇xxxx做受| 少妇人妻无码专区在线视频| 人人爽人人爱| a级片免费视频| 欧洲美女与动zooz| www.黄色一片| 久操久操久操| 亚洲最大福利网站| 亚洲涩涩网| 超碰av在线免费观看| 老司机午夜在线| 国产精品欧美一区二区| 深爱激情综合| 中文字幕av无码免费久久| 欧美在线xxx| 国产av明星换脸精品网站| 国产视频久久久久久久| √天堂资源在线中文最新版| 蜜桃色999| 巨胸美女狂喷奶水www网站 | 快射视频网| 一本大道综合伊人精品热热| 国产aaa精品| 99精品视频在线观看免费播放| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 日韩精品自拍偷拍| 成人理论影院| 免费a爱片猛猛| 国产精品综合av一区二区| 丰满人妻无奈张开双腿av| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 免费欧美大片| 免费视频一区二区| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲区一区二| 国产99视频精品免费观看9| 99热国产精品| 色天堂在线视频| 女人色极品影院| 四虎亚洲精品无码| 日本不卡不码高清免费| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 一区二区三区四区精品视频| 69久久久| 五月婷婷激情| 欧美另类在线制服丝袜国产| 人妻系列无码专区免费| 91丨九色丨尤物| 在线亚洲午夜理论av大片| 调教一区二区三区| 久久精品亚洲a| 无码人妻啪啪一区二区| 91久久精品一区二区别| 国产国产久热这里只有精品| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产a一级片| 国产精品一色哟哟| 依人在线| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 国产成人亚洲欧洲在线| 欧美鲁| 一本大道av伊人久久综合| 国产乱子伦视频一区二区三区| 色人阁五月天| 成人爱爱| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 色综合天天干| 天堂网在线中文| 国产精品mm| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 国产高清免费| 亚洲色www成人永久网址| 国产360激情盗摄全集| 蜜臀av999无码精品国产专区| 日韩av成人免费看| 久久精品无码免费不卡| 一区二区美女| 午夜精品久久久久久久99黑人| 岛国av免费观看| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 一天天影影综合网| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产特黄级aaaaa片免| 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美久久免费观看| 51成人网| 亚洲精品午夜精品| 桃色99| 亚洲少妇色| 九九啪| 久久久国产乱子伦精品| 日本裸体xx少妇18在线| 少妇玉梅高潮呻吟| 国产成人综合精品| 国产精品一区在线蜜臀| 欧美极品第一页| 大尺度一区二区| 福利资源在线观看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 国产精品国产三级国av麻豆| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 日本福利视频一区| 欧美破处女| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 先锋久久| 男女性色大片免费网站| 男女69视频| 激情综合网婷婷| 人禽无码视频在线观看| 亚洲特黄视频| 丁香六月色婷婷| 成人在线视频网站| 国产精东天美av影业传媒| 调教一区| 欧美专区在线视频| 区久久aaa片69亚洲| 国产精品久久久久蜜臀| av女优天堂在线观看| 日本三级中文字幕在线观看| 黄色大片网站在线观看| 97久久人澡人人添人人爽| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 99av国产精品欲麻豆| videos性| 国产日韩精品一区二区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产精品久久久久久久妇女| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 91大神福利视频| 亚洲3dmax成人| 欧美日韩免费一区中文| 亚洲中文字幕日本无线码| 在线看片免费人成视频久网下载| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 欧美亚韩一区二区三区| 新婚少妇出差沦陷| 成 人 免费 黄 色 视频| 国产夜色视频| 欧美99| 欧美性猛交xxx乱大交3| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 亚洲成av人片在线观看无app | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 午夜天堂精品久久久久| 国产精品pans私拍| 一本之道之高码清乱码加勒比| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 免费激情| 久久日本精品字幕区二区 | 欧美成 人 在线播放视频| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 精品国产成人亚洲午夜福利| 国产欧美日韩| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 色播一区二区| 精品少妇一区二区三区视频| 亚洲午夜精品av无码少妇| аⅴ资源新版在线天堂| 亚洲一区在线免费| 精品欧美国产| 午夜av在线免费观看| 精品视频免费看| 亚洲国产欧美人成| 免费观看毛片| 久久五月天婷婷| 欧美va视频| 91免费视频网址| 午夜理伦三级理论三级| 国产十八禁在线观看免费| 国产精品久久久久久久影院| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 一个人免费观看的www视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产专区一线二线三线码| 超碰av在线免费观看| fc2ppv在线播放| 韩国精品一区二区三区无码视频| 丁香婷婷网| 日本丰满少妇xxxx| 91在线观看| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 少妇三级| 免费无码国产完整版av| 国产精品久久精品国产| 91在线免费视频观看| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 国产tscd人妖同性另类调教| 天天做天天爱天天操| 亚洲色图50p| 97影院在线午夜| 国产主播福利在线| 求毛片网站| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 秋霞国产午夜精品免费视频| 免费人成打屁股网站www| 日本乱偷人妻中文字幕| 成年美女黄网站色大免费视频| yellow免费在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲自拍偷窥| 久久久嫩草| 超碰2022| 国产最新av在线播放不卡| 美国黄色毛片| 午夜伦伦| 少妇扒开双腿让我看个够| 国产欧美精品在线观看| 强插女教师av在线| 精品国产一区二区三区国产区| 人与嘼交av免费| 欧美激情国产精品日韩| 亚洲在线观看视频| 国产真人作爱免费视频道歉| 伊人yinren22综合开心| 国产三级观看| 亚洲色欲色欲www在线播放 | 国产九九热| 久热国产区二三四| 亚洲精品大片www| 欧美一区二区三区久久综合| 久久久蜜桃一区二区人| 亚洲v欧美| 九九九小视频| 白石茉莉奈一区二区av| 岛国午夜视频| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 亚洲日本视频在线观看| 2019亚洲天堂| 成人精品av一区二区三区| 国产三级网站| jizz欧美性3| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 四虎影| 九九热爱视频精品视频16| 国产高跟黑色丝袜在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 狠狠摸狠狠澡| 国产精品91视频| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 国产欧美日韩另类精彩视频| 2019午夜福利不卡片在线| 牛牛在线视频| 日本精品黄色| 一线天 粉嫩 在线播放| 综合久| 欧美理论视频| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 91视频网址入口| www久久久久久久| 欧美性白人极品hd| 日本高清一二三区视频在线| 超碰人人搞| 精品成人免费一区二区在线播放| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 欧美一级网| 伊人蕉久影院| 国产成人在线一区二区| 欧美激情自拍偷拍| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 日本一区二区精品视频| 日本乱偷人妻中文字幕| 在线观看一区二区三区四区| 国产无av码在线观看| 99久久综合狠狠综合久久| 精品国产精品亚洲一本大道| 国产免费一区二区三区在线观看| 久久久国产乱子伦精品作者| 乡野欲潮:绝色村妇| 国产乱淫av麻豆国产| 亚洲区免费| 日韩精品久久无码中文字幕| 婷婷九月丁香| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 一区二区三区四区蜜桃| 三叶草欧洲码在线| 先锋影音资源2中文字幕| 国产毛片毛片毛片毛片| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 爱情岛论坛成人| 婷婷六月综合网| 国产3级在线| 国产理论在线观看| 国产激情久久久久影院小草| 2018高清日本一道国产-在| 日韩精品中文字幕一区二区三区| wwwav日韩| 香蕉视频官网| 国产精品无码av天天爽播放器| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 久久久妇女国产精品影视| 男人和女人尻逼| 最新av导航| 黄色大片一区二区三区| 久久久久久免费视频| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 美女考逼| 日本怡红院视频www色| 国产亚洲精品久久av| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 卡1卡2卡3精品接入口| 国产福利在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 欧美视频中文字幕| 中文字幕在线播放日韩| 内射无套在线观看高清完整免费| 亚洲伦理天堂| 国产高中女学生第一次| 亚洲一区二区三区国产| 婷婷六月综合网| 久久精品一区| 淫欲的代价k8经典网| 久久精品中文騷妇女内射| 少妇献身老头系列| 精品美女久久久久| 99色播| 亚州av片| 色婷婷狠狠| 先锋影音av资源站av| 亚洲国产精品自在在线观看| 欧美精品一区二区性色a+v| 成人毛片18女人毛片| 黑人巨大videos极度另类| 2019天天操| 伊人春色网站| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 日韩在线精品成人av| 久久久99久久久国产自输拍| 日本免费不卡的一区视频| 亚洲超碰97无码中文字幕| 亚洲午夜国产| 国产亚洲精品美女在线| 99国产一区| xxx久久久| 一本久道综合色婷婷五月| 日韩一区二区欧美| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 国产91精品一区二区麻豆网站| 欧美色图影院| 99久久中文字幕三级久久日本| 色偷偷网站| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 久久精品亚洲a| 用舌头去添高潮无码视频| 六月丁香婷婷网| 国产a大片| 隔壁人妻偷人bd中字| 亚州欧美| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 狠狠干av| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 欧美精品久久久久久久自慰 | 人人妻人人做人人爽| 永久免费看片女女| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 青青操在线视频| www.久久久久| 国产成人综合精品| 无码一区二区三区免费| 日本大香伊蕉一区二区| 真实国产乱子伦视频| 亚洲日本va中文字幕人妖| 五月丁香花| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产jjizz一区二区三区老人| 免费在线观看av片| 国产香蕉网| 亚洲精品xxxxx| 日韩欧美在线观看| 高潮一区二区三区| 女性无套免费网站在线看动漫| 国产美女炮机视频| 久久精品国产99国产精品图片| 日韩精品中文字幕久久臀| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产一伦一伦一伦| www国产亚洲精品久久久| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 不卡中文一二三区| 在线免费观看av的网站| 欧美色图亚洲自拍| 欧产日产国产蜜网站| 青青草视频| 国产成人亚洲精品无码电影| 91原创国产| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 成人免费乱码大片a毛片软件| 99亚洲欲妇| 成人福利视频在线| 老司机伊人| 亚洲美女毛片| 拔萝卜在线| 亚洲成色www久久网站| 成年人看的网站| 国产色在线视频| 伊人久久爱| 老司机久久99久久精品播放| 久久精品人人槡人妻人| 999久久免费精品国产| 国产福利一区二区三区在线视频| jizz偷窥| 极品少妇脚交xxxxh| 色窝av| 国产精品一区二区av在线观看| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 韩国精品一区| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 国产理论视频| 久久亚洲精品无码观看网站| 国语自产精品视频在线区| 伊人影院中文字幕| 色视频久久| 一卡二区| 九九爱爱视频| 精品视频区| 久久国产伦子伦精品| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产欧精精久久久久久久| 国产男女裸体做爰爽爽| 国产三级农村妇女在线| 日韩免费网站| 国产日韩免费视频| 少妇人妻系列无码专区视频| 亚洲婷婷综合网| 日本成人激情视频| 老子午夜理论影院理论| 亚洲第一福利网站在线| 国语自产精品视频在线看| 高清午夜福利电影在线| 精品国内自产拍在线观看| 欧美三日本三级少妇三2023| www成人网| 怡红院亚洲| 色噜噜狠狠色综合久| 又色又污又爽又黄的网站| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产成人精彩在线视频| 不卡日韩av| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 成 人 色综合 综合网站| jizz在线观看| 欧美乱人伦视频在线观看| 黑人巨大白妞出浆| 国产成人精品午夜2022| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 青青青在线免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网| zzijzzij亚洲成熟少妇| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| www.九色.com| 亚洲尤码不卡av麻豆| 四虎一区二区三区| 久久精品亚洲7777影院| 农村少妇野战做爰全过程| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 日本一级待黄大片| www成年人视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 老男人久久青草av高清| 美女调教网站18+| 亚洲一区二区黄色| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| av性色在线乱叫| 2018自拍偷拍| 一区二区观看| 欧美另类xxxx野战| h毛片| 天堂色在线| 富婆如狼似虎找黑人老外| 琪琪在线视频| 中文字幕综合在线| 少妇又紧又色又硬又爽| 在线黄色av网站| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 隔壁人妻偷人bd中字| 99久在线国内在线播放免费观看| 久久国色| 一个色的综合| 一二三四免费观看在线视频中文版| 日本阿v片在线播放免费| 五月天堂网| 国产日产欧美最新| 久久| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 乡下小少妇xxxxx性开教| 国产高清99| 永久免费的无码中文字幕| 欧美精品99| 在线观看中文字幕亚洲| 国产日韩欧美在线观看视频| 韩国精品无码久久一区二区三区| www丫丫国产成人精品| 一区二区视频| 国产女同疯狂互摸系列3| 久久黄页| 亚洲网站在线播放| 久久久久人妻一区二区三区| 亚洲在av极品无码| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 一本色道av久久精品+| 久久久久久夜精品精品免费啦| 日韩欧美精品有码在线| 午夜日韩在线| 97在线视频观看| 18视频在线观看男男| 少妇三级全黄| 一区二区三区在线 | 日本| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 亚洲香蕉视频| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 香蕉视频在线视频| 日本熟妇人妻xxxx| 丁香婷婷视频| 一区二区三区在线看| 国产精品suv一区二区69| 日韩精品一区二区三区色欲av| 精品午夜福利在线观看| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 亚洲欧洲成人av每日更新| 成人免费视频免费观看| 亚欧视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看中文| 蜜桃av在线| 欧美成人一区免费视频| 麻豆视频污| 国99精品无码一区二区三区| 成年无码av片完整版| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 日本老熟妇毛茸茸| 亚洲高清网站| 男女高潮激烈免费观看| 情侣做性视频在线播放| 91蜜臀精品国产自偷在线| 小优视频污| 久久cao| 国产精品美女一区二区三区四区| 色天天色| 在线播放黄色网址| 亚洲第一女人av| 一级毛片中国| 成人aⅴ视频| 免费av动漫| 国产情侣主伺候绿帽男m| 极品五月天| 国产欧美久久久精品影院| 私人vps一夜爽毛片免费| 欧美手机看片| 91av在| 欧美处交wwwvideos另类| 美女的奶胸大爽爽大片| 国产十区| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 三级黄色免费片| 窝窝午夜福利无码电影| 久久婷婷成人综合色综合| 日韩亚洲欧美中文高清| av无码久久久久久不卡网站| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 久久综合五月丁香久久激情| 国产一级在线播放| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 日本久久久久久久久| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 丰满的少妇邻居中文bd| 青青草国产在现线免费观看| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲成人久久久久| 欧美天堂一区二区三区| 久久精品中文闷骚内射| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 亚洲欧洲另类| av手机网站| 久久精品无码人妻无码av| 人人舔人人| 婷婷久久综合九色综合97| 亚洲v| 亚洲综合色av| 亚洲欧美日韩视频一区 | 性欧美videos做受| www.亚洲高清| 亚洲欧美激情四射在线日| 四虎影视在线| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 羞羞影院午夜男女爽爽| 免费人成打屁股网站www| 性做久久久久久久久久| 精品人无码一区二区三区| 午夜快播| 中文字幕在线精品| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 67194熟妇在线观看线路| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 国产一级爽片| 中文字幕人妻在线中字| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 丝袜美女啪啪| 亚洲色欲综合一区二区三区| xxxx96| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 免费看一区二区三区| 看久久| 综合久久影院| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 精品国产99久久久久久麻豆| 日韩a片无码一区二区三区电影| 国产色在线 | 亚洲| 粗暴蹂躏av一区二区| 亚洲图片88| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 中国美女黄色一级片| 国内a∨免费播放| 伊人福利视频| 亚洲一二三av| 色婷婷激情五月| 91在线视频免费看| 搞av.com| 爱情岛成人| 日本一级中文字幕久久久久久| 美女黄色毛片视频| 国产av一区二区精品凹凸| 欧美一区| 中文av伊人av无码av狼人| 亚洲色成人网站www永久四虎| 免费看黄色片子| 人与动牲交av免费| 经典毛片| 国产欧美日韩三区| 91国内自产精华天堂| 日本少妇毛茸茸| 99久久精品免费看国产| 少妇高潮太爽了在线视频| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 免费国精产品wnw2544| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 欧美极品video粗暴| 天天做夜夜爱| www.日本免费| 九色精品| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 欧美成人一区二免费视频小说| 亚洲天堂一二三| 国产成人精品久久二区二区| 北岛玲一区二区| av青草| xxx在线播放| 免费av影片| 成年人免费在线观看| 国产亚洲高潮精品av久久a| 亚洲欧美不卡高清在线| 69产性猛交xxxx乱大交| 97在线观看免费观看高清| 免费全部高h视频| 国内老熟妇对白xxxxhd| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 免费看男女做爰爽爽视频| 性色av网| 国产精品一区二区av交换| jizz美女| 亚洲色图35p| 亚洲桃色天堂网| 91精产品一区一区三区40p| 丰满人妻一区二区三区无码av| 日本丰满大乳奶做爰| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 欧美阿v高清资源在线| 欧美成人高清在线| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 里番acg☆里番本子全彩| 视频在线观看h| 哺乳一区二区久久久免费| 中文字幕乱妇无码av在线| 狍与女人做爰毛片| 国产欧美日韩视频在线| 美国av导航| 国产出轨一区| 亚洲一区在线播放| 亚洲自拍网站| 大地资源网中文第一页| 日本黄色中文字幕| 污片网址| 97人人看| 成年人看的羞羞网站| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 欧美a√在线| 亚洲综合无码久久精品综合 | 我看午夜视频| 久久精品亚洲中文无东京热| 美女激情av| 成人福利视频在线观看| 噜噜噜av久久| 伊人激情网| 亚洲伊人情人综合网站| 午夜在线观看免费视频| 最新无码专区视频在线| a级毛片大全| 爱情岛成人18| 福利所导航| 奇米影视第四狠狠777| 国产色无码精品视频国产| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国av在线| 欧美精品三区| 国产精品初高中害羞小美女文| 日韩大片高清播放器| 国产一级手机毛片| 日韩亚射吧| 中文久久乱码一区二区| 人妻少妇久久久久久97人妻| 亚洲乱码av中文一区二区| 欧洲av片| 射久久| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 野外偷拍做爰全过程| 欧美人与野| 最新的国产成人精品2021| 亚洲另类自拍| 超碰人人国产| 欧美影院在线观看| 日韩av三级在线观看| 嫩草在线看| 日韩国产欧美综合| 狠狠色狠狠干| 少妇与公做了夜伦理69| 曰本女人牲交全视频免费播放| 久久久久久日产精品| 草逼网站| 亚洲国产成人精品综合av| 国产美女牲交视频| av一本久道久久波多野结衣| 欧美成人网视频| 男ji大巴进入女人的视频小说| 福利片网址| 在线观看无码av网站永久| 亚洲欧洲老熟女av| 一区二区三区午夜免费福利视频| 图片区小说区另类春色| 男女黄色毛片| 情侣激情18内射骚话国产| 亚洲老妇交性506070| 2021年精品国产福利在线| 女主播户外勾搭啪啪| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 欧美三级成人理伦| 九九精品在线观看| 国产精品裸体瑜伽视频| 亚洲人成无码网站| 三级黄色视屏| 成人免费观看49www在线观看 | 无码免费午夜福利看片 | 加勒比综合在线19p| 日本欧美亚洲中文在线观看| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 成人av专区精品无码国产| 无套中出极品少妇白浆| 亚洲成成熟女人专区| av最新天| 99九九99九九九视频精品| 国产一在线观看| а√中文在线资源库| 成人av一区二区免费播放| 日本成本人三级在线观看| 曰本一道本久久88不卡| 国产aⅴ爽av久久久久久| 奇米777四色影视在线看| 国产麻豆md传媒视频| 午夜福利片国产精品| 插吧插吧网| 免费人成在线观看视频无码| 97人人在线| 大香伊人| 免费成人黄色| 大胆欧美熟妇xx| 怡红院成人在线| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 97免费在线观看| 久久综合色之久久综合| 成人特级毛片| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 亚洲天堂网一区二区| 亚洲欧美少妇| 人鳝交video另类hd| 西西毛片| 在线中文视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 女人洗澡一级特黄毛片| 黑色丝袜无码中中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 亚洲va欧美va国产综合| 久久久欧美精品激情| 69堂成人精品视频在线观看| 国产精品视频免费看人鲁| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲图片日本v视频免费 | 女人与公拘交酡全过程| 99久久免费精品国产男女性高好| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 日本少妇性高潮| 五月激情网站| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 色综合综合色| 91少妇精拍在线播放| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产精品高潮呻吟久| 69性影院| 中文字幕国产在线| 深爱婷婷网| 欧美黄色大片网站| 国产精品美女久久久免费| 台湾色综合| 日本激情免费| 久久机热这里只有精品| 亚洲乱码av| 好吊色综合| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 黄色一级影片| 欧美一区二区免费| 日日干夜| 97人人模人人爽人人喊小说| 6699嫩草久久久精品影院| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 一区二区三区毛片| 成人毛片无码一区二区| 欧美绿帽合集xxxxx| 久人人爽人人爽人人片av| av一起看香蕉| 天天精品免费视频| 美女高潮视频在线观看| 天天综合入口| 欧美男女视频| 日日夜夜拍| 欧美亚洲视频在线观看| 欧美一级片免费观看| 国产又色又爽又黄的免费软件| 午夜成年奭片免费观看| 凹凸国产熟女精品视频app| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 曰欧一片内射vα在线影院| 日韩经典av| 性一交一黄一片| 日本熟妇乱子伦xxxx| 毛片库| 一区www| 国产成a人片在线观看视频| 久青草影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 精品在线免费播放| 成人伊人亚洲人综合网站| 天天躁日日躁bbbbb| 亚洲人人爱| 国产免费极品av吧在线观看| 男女一边摸一边做爽视频| 亚色91| 亚洲一区二区黄色| 男人天堂网址| 狠狠干狠狠干| 天天天做夜夜夜做无码| 女人与牲口性恔配视频免费| 亚洲精品天堂网| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 天天色天天色| 久久av资源| 欧洲a级片| 亚洲伊人一区| 少妇精品视频| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 伊人成伊人成综合网222| 六月婷婷综合| 综合亚洲综合图区网友自拍| 天天干天天操心| 性生交大片免费看女人按摩| 国产成人精品综合在线观看| 成人黄色三级| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 韩国精品无码少妇在线观看| 国产成人avxxxxx在线观看| 免费夜色污私人影院在线观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 韩日免费av| 国产三级不卡在线观看视频| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 久久精品96入口| 99re在线精品| 久久久久久夜精品精品免费啦| 青青青在线视频| 国产精品白嫩极品美女| 日本无遮挡边做边爱边摸| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 久久婷婷综合色丁香五月| 精品一区二区三区视频| 久青草视频在线| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 免费的毛片| 成年人24小时无限看| 天天干天天添| 国产强伦姧在线观看无码| 国产波霸爆乳一区二区| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 伊人久久综合热线大杳蕉| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 成人中文网| 99视频精品全部在线观看| 亚洲区小说区激情区图片区| jizz性欧美23| 少妇口述公做爰全过程目录| 一本久道综合在线无码人妻| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 欧美成人综合| 久久久日韩精品一区二区三区| 国产免费xvideos视频入口| 女人天堂久久爱av四季av| 中文字幕一区二区精品| 亚洲一线二线三线久久久| 老司机一区| 人妻少妇无码专视频在线| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 四虎成人精品| 激情综合一区二区迷情校园| 无码区国产区在线播放| 91av小视频| 51永久免费观看国产nbamba| 三级网站免费| 精品综合久久88少妇激情| aa一级片| 久草成人在线| 精品91久久久| 欧美一区二区三区性视频| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 亚洲天堂成人在线视频| 日韩操比| www.超碰在线观看| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 在线看成人片| 欧美日韩操| 国产成人精品精品日本亚洲| 免费人成xvideos在线视频| 国产香蕉在线观看| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 国产-第1页-草草影院ccyy| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 这里只有精品国产| 大黑人交xxxxxhd性爽| 国产精品无码专区在线观看不卡| 麻豆一级片| 久久精品亚洲精品无码| 午夜免费精品| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 日韩成人无码一区二区三区| 日韩免费精品视频| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 午夜视频在线免费| 欧美日韩在线不卡| 亚州福利| 成人性生交免费大片| 天天干国产| 欧美一区二区公司| 成人久久久久久| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 亚洲一级精品| 日韩av自拍偷拍| 日本中文字幕影院| 亚洲一级影院| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 欧美性黑人极品hd变态| 挺进邻居丰满少妇的身体| 日av一区| 欧美爽爽| 少妇丰满尤物大尺度写真| 国产精品无码av不卡顿| 亚洲成人在线视频网站| 日韩三级中文字幕| 精品亚洲国产成人小电影| a√毛片| 亚洲视频在线观看一区二区| 99久久国产自偷自偷免费一区 | 性欧美videofree高清极品| 精品人体无码一区二区三区| 舒淇裸体午夜理伦| 欧美性生交xxxxx久久久| 久久久国产精品久久久| 久久久久久久久久久久| 欧美xxxx888| 一区二区在线视频| 99久久综合狠狠综合久久| 综合网国产| 在线免费观看污网站| 羞羞软件| 亚洲男人天堂av| 大尺度做爰啪啪床戏| 中文字幕在线观看| 欧美三级视频在线播放| 亚洲日韩a∨无码久| jlzzjlzz欧美大全| 日韩在线国产| 日韩欧洲在线高清一区| xxhd麻豆xxhd激情视频| 少妇献身老头系列| 日本久久99| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 国产精品亚洲片在线| 国产乱子伦三级在线播放| 久激情内射婷内射蜜桃| 99精品免费久久久久久久久| 黄色av网站在线看| www.四虎.com| 成年人视频在线免费观看| 国产精品区一区二区三| 98国产精品午夜免费福利视频 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 国产欧美不卡| 免费在线观看成人| 精品亚洲国产成人小电影| 久99综合婷婷| 精品深夜av无码一区二区老年| 欧美香蕉视频| 亚洲一级一级一级| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 久色视频在线播放| 伊人久久大香线蕉av仙人| 在线观看片免费人成视频播放| 成人午夜高潮免费视频| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 欧美人与禽zozzo视频| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 久综合网| 欧美在线观看不卡| 少妇人妻系列无码专区视频| 日韩av中文字幕在线免费观看| 日本视频在线播放| 起碰免费公开97在线视频| 黄色av网| 六月丁香av| 成人无码a∨电影免费| a级免费毛片| 欧美亚洲另类小说| 人人超人人超碰超国产| 国产强伦姧在线观看无码| 娇小发育未年成性色xxx8| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 亚洲欧洲色| 日韩国产在线观看| 中文字幕无产乱码| 日日爱夜夜爱| 国产91热爆ts人妖在线| 三级毛片在线| 久久精品国产免费看久久精品| 欧美高潮在线| 色婷婷av一区| 色欲来吧来吧天天综合网| 91精品国产影片一区二区三区| 女人让男人桶爽30分钟网站| 国产爱豆剧传媒在线观看| 成人午夜视频免费| 18禁无码永久免费无限制网站| 老熟女一区二区免费| 免费黄色视屏| 超碰碰97| 国产又粗又猛又爽69xx| 韩国精品久久久| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 伦为伦xxxx国语对白| 亚洲精品一区| 丰满少妇被猛烈进入试看| 好看的av网址| 亚洲成人www| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 强睡邻居人妻中文字幕| 思思99热久久精品在线6| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 去看片在线| av网站在线不卡| 精品国产成人国产在线视| 91好色视频| 亚洲精品乱码久久观看网| 欧美日韩在线免费观看视频| 久久激情免费视频| 四川老熟女下面又黑又肥 | 久久精品欧美日韩精品| 午夜婷婷色| 国产免费a∨片在线观看不卡| 亚洲性无码av在线dvd| 少妇乱子伦在线播放| 国内外精品成人免费视频| 欧美另类第一页| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 福利网站在线观看| 亚洲综合成人av一区在线观看| 国产精品99视频| 性色欲情网站| 久久无码人妻一区二区三区| 91视频你懂的| 中文av在线播放| 男女性高爱潮是免费国产| 天堂中文在线8最新版地址| 精品国精品国产自在久国产不卡| 亚洲国产精品视频在线观看| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 无修无码h里番在线播放网站| 精品一区二区无码av | 日韩视频h| 亚洲欧洲自拍偷拍| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产女高清在线看免费观看| www视频在线| 波多野结衣乱码中文字幕| 国产综合色在线视频区| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产一区二区三区四区五区vm| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| www.久久久久久久| 日韩日日日| 麻豆成人在线视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产精品五区| 欧美天天搞| 特黄三级| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 九一亚色视频| 色呦呦在线| 少妇人妻久久无码专区| 欧美激情另类| 加勒比久久综合| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲在线色| 在线观看av不卡| 国产一区二区自拍视频| 色综合天天操| 欧洲久久精品| 国产精品成熟老妇女| 黄频在线观看| 操皮视频| 日韩在线观看视频网站| 引诱农村少妇性事| 成人中文视频| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 夜色伊人| 色五月丁香五月综合五月4438| av免费网页| 亚洲这里只有久热精品伊人| 香蕉私人影院| 日韩国产精品人妻无码久久久| 日韩mv欧美mv国产网站| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲人成无码网站| 久久123| 高清偷自拍亚洲精品三区| 久久嫩草精品久久久久| 丝袜美腿一区二区三区| 9人人澡人人爽人人精品| 午夜桃色| 免费人成视频x8x8入口app| 无码人妻巨屁股系列| 超碰97在线看| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 成人乱人伦精品小说| 亚洲综合站| 国产免费极品av吧在线观看| yiren22亚洲综合伊人22| 无码一区二区三区av免费| 99国产精品久久99久久久| 国产亚洲精品影视在线| 最近中文字幕mv在线视频看| 欧美一级黄色片网站| 久久伊人精品一区二区三区| 免费午夜福利在线观看视频| 亚洲最大在线观看| 日韩欧美三级在线| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 日韩精品一卡二卡| 国产免费二区| 国产高清色| 亚洲不卡免费视频| 特黄三级毛片| 国产在线资源| 99精品免费在线观看| 污污污www精品国产网站| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 麻豆高清免费国产一区| 欧美成人性影院| 日韩一级影视| 日韩h在线观看| 丰满少妇一区二区三区专区| 黄色三级免费网站| 国产成人精品无码专区| 野花香社区在线观看| 国产成人8x人在线视频软件| 97视频人人澡人人爽| 亚洲男同gv在线观看| metart精品白嫩的ass| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 国产无夜激无码av毛片| 青青操网站| 超碰人人99| 色版视频| 欧美成 人版在线观看| 国产毛片久久久久久美女视频 | 久久综合狠狠综合久久激情| 国产激情久久| 久久艹综合| ass丰满少妇bsspicss| av片久久| 日韩在线视频免费播放| 特黄特色大片免费播放器| 视频一区二区无码制服师生| 精品久久久久久国产| 亚洲欧美一| 在线观看aa| 91大尺度| 精品美女www爽爽爽视频| 日韩女同疯狂作爱系列5| 欧美天堂视频| 黄色不卡视频| 蜜臀av在线观看| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 国产精品天干天干综合网| 影音先锋人妻每日资源站| 国产91成人在在线播放| 欧美日韩免费做爰大片人 | 91视频你懂的| 成年在线观看免费视频| 欧美情爱视频| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 一卡二卡三卡在线| av大片免费看| 男人猛躁进女人免费播放| 久久婷婷色综合一区二区| 精品二区在线观看| 120秒试看无码体验区| 午夜美女裸体福利视频| 91在线中文| 手机看片日韩日韩| 成人黄色小视频| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产精品成人免费一区二区视频| 成年女人免费视频播放体验区| 色婷视频| 情侣激情18内射骚话国产| 久久瑟瑟| 制服丝袜天堂网| 亚洲一区 国产| 亚洲91精品| 国产伦子伦视频在线观看| 国产777爽777| 色欲综合久久中文字幕网| 欧美成人不卡视频| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 18涩涩午夜精品www| 黑巨茎大战欧美白妞| 亚州综合网| 亚洲乱码精品久久久久| 亚洲精品视频免费在线观看| av黄色在线看| 国产精品―色哟哟| 韩国毛片在线| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 亚洲精品久久7777777| 人人综合| 在线看色网站| 日色网站| www噜噜偷拍在线视频| 国产a免费视频| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 亚洲最大无码中文字幕网站| 亚洲狠狠丁香综合一区| 国产日韩免费视频| 亚洲a片国产av一区无码| 国产成人精选视频在线观看| 在线精品亚洲| 国产娇小性色xxxxx视频| 黄色大片免费观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 国内a∨免费播放| 九一自拍中文字幕| 国产人人爱| 日本大胆人体视频| 日本囗交做爰视频| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 日韩色图视频| 国内精品综合久久久40p| 91www| 欧美日韩精品中文字幕| 亚洲精品无码专区| 深夜福利久久| 国产精品国产自产拍高清av | 夫妻免费无码v看片| 午夜成人福利片无码| 亚洲国产成人极品综合| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 在线播放国产不卡免费视频| 一本久久久| 999精品视频在这里| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 日本六九视频69jzz| √新版天堂资源在线资源| 欧美精品色哟哟| 亚洲国产成人综合| 亚洲成人av| 91av在线播放视频| 亚洲人人插| 精品国精品国产自在久国产应用| 激情欧美在线观看| 上原亚衣加勒比在线播放| 黄色中文字幕| 99热免费精品| 亚洲色图图| 五月婷婷欧美| 国产精品久久久久久久久动漫 | 国产精品偷啪在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| www8888久久爱站网| 欧洲黄色毛片| 亚洲欲妇xxxxx69| 欧美大成色www永久网站婷| 黄色片视频在线观看| 三级国产在线观看| 国产成人精品视频| 国产-第1页-草草影院ccyy| 亚洲成人tv| 国产福利萌白酱在线观看视频| 奇米影视色777四色在线首页| 无码人妻丰满熟妇区视频| 久久最新| 国产福利在线观看| 91精品国产综合久久久久久久久| 中文字幕久久久久| 欧美精品入口| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产成人av片在线观看| 九九国产精品视频| 免费看男女做爰爽爽| 91欧美在线| 国产人成免费爽爽爽视频| 精品久久欧美熟妇www| 亚洲三级av| 精品国产乱码久久久久app下载 | 免费观看黄a片在线观看| 国产一区二区精品久久 | 人人爽人人爽少妇免费| 中文字字幕在线乱码视频| 人妻夜夜爽天天爽三区| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 亚洲色图国产精品| 日韩欧美在线观看免费| 草草影院ccyy国产日本第一页 | 寡妇被老头舔到高潮的视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| xxhd麻豆xxhd激情视频| 午夜在线视频观看| 综合久久国产| 亚洲视频高清不卡在线观看| 麻豆视传媒官网免费观看| 欧美成人精品| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 欧美骚视频| 97成人精品视频在线播放| 亚洲阿v天堂网2019无码| 亚洲精品二区| jizz4国产| 永久免费观看国产裸体美女| 大香伊人| 欧美福利网站| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 人妻avav中文系列久久| 精品国产一区二区三区在线| 亚洲福利精品| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 国产精品日韩av| 在线观看黄av| 国产麻豆一精品一男同| 男女激情视频免费观看刺激| 欧美大片免费看| 天天干天天操天天干| 在线看片免费不卡人成视频| 在线天堂中文最新版www| 国产对白老熟女正在播放| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 国产理论视频| 国产精品第七页| 99九九久久| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 日韩欧美激情在线| 18禁美女黄网站色大片在线 | 中文字幕不卡av| 午夜片无码区在线观看视频| 亚洲天堂在线视频观看| 免费观看又污又黄的网站| 成人免费公开视频| 色综合久久88| 天天色天天色| 日本99视频| 久久精品成人欧美大片| 涩涩网站免费看| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 精品xxx| 校园春色综合网| 好爽好黄的视频| 国产国产乱老熟女视频网站97| 天堂成人av| 2022国产精品| 亚洲高清二区| 少妇特黄a片一区二区三区| 懂色a v| 成年无码a√片在线观看| 免费成年人视频| 少妇喷潮明星| www春色| 亚洲视频高清不卡在线观看| 亚洲欧美一区二区三区四区| 69亚洲乱| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 欧美精品videosex极品| 天天综合天天做| 538prom精品视频在线播放| 欧美三级欧美一级| 亚洲第一色播| 另类αv欧美另类aⅴ| 操操日日| 久久精品免费国产| 中文字幕人妻在线中字| 天堂av观看| 69xx免费视频| 国产精品久久人| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 亚洲视频一区二区三区四区| 亚洲欧美国产另类视频| 日本不卡在线播放| 日本女人一级片| 日韩经典第一页| 女生高潮视频在线观看| 欧美日本国产精品| 国产精品成熟老女人视频| 精品久久久久久无码专区不卡| 久草免费看| 夜爽8888视频在线观看| av在线手机观看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 中文字幕乱人伦高清视频| 熟女丰满老熟女熟妇| 精品久久久久久天美传媒| 欧美怡春院一区二区三区| 国产69精品久久久久9999| 久久精品h| 一级黄色小视频| 亚洲精品一区二区五月天| 在线观看成人无码中文av天堂| 亚洲精品爱爱| 视频黄色免费| 中国东北少妇bbb真爽| 国产精品国产自线拍免费| 国产精品亚洲一区二区三区| 日韩视频一二三| 17婷婷久久www| 国产精品亚洲综合色区韩国| 欧美日韩人成视频在线播放| 狠狠干2019| 色五婷婷| 欧美日韩成人在线| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 伊人网成人| 欧美整片第一页| 日韩精品久久久免费观看| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国产老女人乱淫免费可以 | 我的好妈妈在线观看| 国产成人高潮免费观看精品| www在线国产| 国产真实乱免费高清视频| 少妇午夜福利一区二区 | 久久亚洲色www成人| 久草在线色站| 黄色片子视频| 97超碰自拍| 91美女啪啪| 无码中出人妻中文字幕av| 国产亚洲欧美精品久久久www| 福利在线视频导航| 免费超爽大片黄| 精品视频不卡| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| av黄色成人| 成人免费看片'| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 日本丰满大乳奶做爰| 国产欧美日韩在线观看| 高清一区二区三区日本久| 免费看国产精品| 亚洲性综合网| 中国免费黄色片| 日本三级小视频| 女人喷潮视频免费观看| 成年人网站在线观看视频| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| aa视频免费观看| 久久99色| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 伊伊人成亚洲综合人网香| 99久久精品国产一区二区 | 国产欲女高潮正在播放| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| www.香蕉视频| 国产精品成人亚洲一区二区| 亚洲国产成人极品综合| 老司机精品视频一区二区三区 | 免费三片在线视频| 久久欧洲| 寂寞的日本美妇| 欧洲性开放大片| 国产亲子乱弄免费视频| 国产无遮挡18禁网站免费| 亚洲精品综合五月久久小说| 在线地址一地址二免费看| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产精品久久久久999| 久久久久国产精品一区三寸| 国产精品美女久久久久| 女主和前任各种做高h| 综合久久影院| 一本久久久| 超鹏在线视频| 国产av国片精品| 色黄网站aaaaaa级毛片| 污18禁污色黄网站免费| 我和岳m愉情xxxx国产91| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| eeuss影院一区二区三区| 国产女主播视频| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 久久日av| www啪| 69色综合| 视色视频在线观看| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 欧美jizzhd精品欧美18| 一二区在线观看| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 无毒的av网站| 99国产精品白浆在线观看免费 | 国产精品桃色| 亚洲制服在线观看| 久久97超碰人人澡人人爱| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 91国产视频在线| 俄罗斯黄色大片| 色大师在线观看免费播放| 国产视频精品久久| 色妞网站| 玖玖色资源| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 视频分类 国内精品| av免费网址| a一级黄色| 国产最新在线视频| 久久精品2021国产| 午夜成人影院网站18进| 中文字幕成人av| 欧美系列第一页| 六月天婷婷| 麻豆一区二区三区四区| 国产大学生呻吟对白精彩在线| www九九热com| 黄色av播放| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 国产精自产拍久久久久久蜜| 免费xxxxx大片在线观看网站| 日韩视频中文字幕精品偷拍| www.黄色毛片| 欧美日韩国产精品| 国精产品一区一区三区免费完 | 欧美一页| 色av色| 日本老少配xxx| 青娱乐超碰| 久草在线视频在线| 色一情一乱一乱一区99av| 久久精品无码鲁网中文电影| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 91抖音成人| 欧美日韩久久精品| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 综合久久久久久久| 欧美一级一区二区三区| 大地资源中文第二页日本| 91成人国产综合久久精品| 亚洲资源在线| 欧美 日韩 成人| 少妇饥渴偷公乱第32章| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 久久久久久免费视频| 日韩va中文字幕无码电影| 操的网站| 91碰碰| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 亚洲免费黄网| 玉米视频成人免费看| 日韩一区二区三区免费| 国产成人免费无码av在线播放 | 成人免费影视网站| 涩五月婷婷| 成人免费网站入口www| 久久av综合网| 精品9e精品视频在线观看| 免费无码肉片在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片| 久久金品| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 黄色在线网| 丝袜美腿精品国产一区| 男人天堂aaa| 天天干干干| 久在线播放| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 成人h动漫精品一区二区原神| 深爱五月网| 日本亚洲欧洲另类图片| 美女乱淫| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 精品精品自在现拍国产2021| 在线播放毛片| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产一区二区视频在线| 在线亚洲不卡| 最新免费中文字幕| 古装一级淫片a免费播放口| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲成av人片在线观高清| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 日产av在线播放| 久久精品成人免费国产片桃视频| 国产成人精品三级麻豆| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 中文不卡在线| 国产亚洲中文日本不卡二区| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 网站在线观看你懂的| 免费久久| 欧美大片免费看| 最近中文字幕日本| 一级片在线观看视频| 久久精品99北条麻妃| 国产精品丝袜亚洲熟女| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 在线观看欧美日韩视频| 97人人精品| 欧美乱强伦| 久久免费的精品国产v∧| 婷婷久久综合九色综合| 日本a级老少配| 99精品在线观看| 毛片999| 成人91免费版| 亚洲综合激情网| 日韩视频第一页| 奴性女会所调教| 男人深夜网站| 青娱乐极品视觉盛宴av| 国产精品成人a区在线观看| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 五月天堂网| 国产麻豆天美果冻无码视频| 一区二区久久久久| 国产色欲婬乱免费视频软件| 国内熟女啪啪自拍| 日韩经典午夜福利发布| 国产成人精品日本亚洲专区61| 久久精品女人天堂av| 91麻豆国产精品| 成人免费午夜视频| 一级片网址| 中文字幕123伦| www.黄色小说.com| 午夜在线不卡| av噜噜在线| 性色av蜜臀av牛牛影院| 国99精品无码一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 饥渴少妇激情毛片视频| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 中国女人内谢69xxxx| 蜜桃久久久精品国产| 国产 高清 无码 在线播放| 又欲又肉又黄高h1v1| 真实偷拍激情啪啪对白| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 国产午夜影视大全免费观看| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲精品久久久久久久小说| www.com毛片| 少妇高潮大片免费观看| 色哟哟视频| 小泽玛利亚一区二区在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 大香伊蕉在人线免费视频| 久久午夜精品视频| 色综合久久成人综合网| 国产精品99久久久久久久久久久久| 国产精品亚洲综合色区| 国产一区免费看| 99久久国产综合精品女图图等你| 国产精品制服| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 中文日产日产乱码乱偷在线| 国产精品福利视频一区| 欧美精品久久一区二区| 亚欧美在线观看| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲第一区视频| 大人和孩做爰aⅴ18| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 无码国模国产在线观看| 日韩午夜无码精品试看| 日本天天色| 青娱乐超碰| 亚洲中文字幕久久精品无码va| www.久久爱.com狼人| 关之琳三级做爰| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 久操视频网站| 东京热一区二区三区无码视频| 亚洲精品综合| 中文字幕在线观看一区| 欧美成人黄色片| 色www精品视频在线观看| 亚洲成人久久久| 黄色片子一级| 亚洲福利专区| www.youjizz国产| 97超级碰碰碰碰久久久久| 黄色1级视频| 亚洲高清无码视频网站在线 | 国产亚洲精品a在线| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 好疼太大了太粗太长了视频| 日本女优一区| 青青草日本| 国产在线视频一区| 日本少妇免费视频一三区| 99视频一区二区| 小日本xxx| 精品国产91乱码一区二区三区| 羞羞午夜福利免费视频| 成人免费做受小说| 亚洲精品久久久久久久小说| 国产日韩欧美在线播放| 久久国产精品视频一区| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 妺妺窝人体色www看人体| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 在线视频网站www色| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 91爱| 情趣内衣a∨片在线观看| 理论片一区| 九九热在线免费观看视频| 狠狠综合久久综合88亚洲| 国产精品制服| 欧美少妇色图| av资源在线免费观看| 亚洲国产成人av毛片大全| 美女视频黄是免费| 一本色道av久久精品+| 亚洲男女av| 人人天天夜夜| 亚洲精品国产suv| www色日本| 日韩一区二区三区在线视频| 91网址在线播放| 真人与拘做受免费视频一| 亚洲国产99精品国自产拍| 国产成人精品久久综合| 在线综合亚洲欧美网站| 久久夜色精品国产www红杏| 国产成人免费高清激情视频 | 精品国产91久久久久久| 久久久久免费| wwww黄色片| 国产成a人亚洲精品在线观看| 色欲视频综合免费天天| 在线观看中文av| 久久影库| 99久久婷婷国产综合精品电影| 在线一区不卡| 日韩精品在线免费| 亚洲精品国产免费| 国产做爰免费观看| 久久成人久久爱| caowo88国产欧美久久| 日韩精品无码一区二区视频| 国产精品丰满| 日本亚洲精品一区二区三区| 亚洲人成线无码7777| 久久国产这里只有精品| 亚在线观看免费视频入口| a∨变态另类天堂无码专区| av在线免| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 久久精品一本到东京热| 国产精品视频免费一区二区| 91精品国产美女在线观看| 丰满少妇高潮叫久久国产| 人妻av资源先锋影音av资源| 嫩草网站入口| 免费黄色短片| 亚a在线| 中国黄色片视频| 婷婷伊人五月尤物| 337p色噜噜| 一级黄色大全| 国产一级片免费在线观看| 999免费视频| 国自产拍偷拍精品啪啪| 国产美女久久| aⅴ在线视频男人的天堂| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| h狠狠躁死你h出轨高h| 乌克兰女人大白屁股ass| 三级网站| 外国黄色网| 国产ts人妖另类| 欧美色欧美| 中文字幕超清在线免费观看| 婷婷久久亚洲| 久久成人免费精品网站| 国产95在线 | 欧美| 精品99在线观看| 欧美乱淫|