超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建造師學(xué)習(xí)心得

時(shí)間:2023-01-24 17:46:38 學(xué)習(xí)心得 我要投稿

建造師學(xué)習(xí)心得14篇

  在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的建造師學(xué)習(xí)心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建造師學(xué)習(xí)心得14篇

建造師學(xué)習(xí)心得1

  這些日子本人通過(guò)對(duì)各門課程的學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,內(nèi)心思緒萬(wàn)千,從學(xué)習(xí)中得到啟發(fā),并且內(nèi)心深深的體會(huì)到。

  1、通過(guò)對(duì)建筑工程的學(xué)習(xí),了解建筑工程管理發(fā)展?fàn)顩r,得知了建筑工程有關(guān)新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),熟悉了建筑工程施工的新技術(shù)、新工法與其應(yīng)用。建筑工程在市場(chǎng)管理、施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制四個(gè)方面的典型案例及解析,施工設(shè)計(jì)和施工監(jiān)理,對(duì)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)管理的相關(guān)規(guī)章制度解讀,房屋建筑工程和裝飾裝修工程施工管理簽章文件目錄的表格示范,從而提高我們的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。

  2、通過(guò)對(duì)《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)指南》的學(xué)習(xí),得知了一個(gè)建造師從事建設(shè)工程項(xiàng)目管理崗位,就必須要懂理、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),既要有理論水平,還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較好的組織能力。

  3、通過(guò)對(duì)注冊(cè)建造師施工成本管理案例解析課本的學(xué)習(xí),得知了一個(gè)執(zhí)業(yè)建造師不但需要懂管理、懂技術(shù)、懂法規(guī),更應(yīng)該懂經(jīng)濟(jì)。在投標(biāo)報(bào)價(jià)中既掌握好了投標(biāo)報(bào)價(jià)策略,又把握好了投標(biāo)報(bào)價(jià)技巧,大大獲得了生存空間。了解施工管理的種類及內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)控制,了解施工成本的控制原則及內(nèi)容和方法。熟悉了施工變更與施工索賠的一些核心知識(shí)點(diǎn)及工程變更、變更價(jià)款的確定、工程索賠與工程價(jià)款的結(jié)算。

  4、通過(guò)對(duì)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)法律案例的解析,得知了注冊(cè)建造師教育證書可作為申請(qǐng)逾期初始注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)、增項(xiàng)注冊(cè)和重新注冊(cè)的富的案例資源,它在我們今后處理工程糾紛的`工作中是一本最好的工具書。

  以上是我學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì),收獲是非常豐富的,它引發(fā)了我更多的思考,也讓我收獲了更多的知識(shí),下一步從自身做起,從現(xiàn)在做起,立足本職崗位上。

建造師學(xué)習(xí)心得2

  看看身邊很多朋友及建工之家很朋友都在考試,很愿意和大家一起交流下,希望對(duì)大家有幫助。筆者情況:人不聰明時(shí)間也不充裕。4月一級(jí)建造師考試,四科一次通過(guò)?荚嚽皟蓚(gè)月開始看書,白天上班,晚上看書兩至三個(gè)小時(shí)。相信很多朋友情況和我差不多,所以,應(yīng)該有信心一次通過(guò)。

  首先,大家都應(yīng)該明白這樣的一個(gè)情況并確立信心。對(duì)于一個(gè)有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷的工程人員來(lái)說(shuō),一級(jí)建造師考試并不困難。很多內(nèi)容是和監(jiān)理考試內(nèi)容是相通的,所考的都是基本的內(nèi)容,也就是書本上的內(nèi)容,

  所以,請(qǐng)朋友們記住,別花什么時(shí)間和精心去研究什么深?yuàn)W的問(wèn)題,最關(guān)鍵的,就是那本教材!超過(guò)教材的內(nèi)容別去浪費(fèi)時(shí)間!一個(gè)原則:書上的內(nèi)容看兩遍你就能記住大概意思的,千萬(wàn)要把它拿下!在考試中,的確有部分內(nèi)容是教材上沒(méi)有的,但我建議大家可以選擇放棄,因?yàn)槟遣糠终挤趾苌俸苌佟?/p>

  這科應(yīng)該是最容易通過(guò)的。書上也沒(méi)有什么深?yuàn)W的內(nèi)容,但應(yīng)該注意的是,部分內(nèi)容必須要重點(diǎn)掌握,記熟。重點(diǎn)的幾章:民事法律與工程建設(shè)相關(guān)的主要內(nèi)容、與招投標(biāo)有關(guān)的章節(jié)(尤其是招投標(biāo)程序及評(píng)標(biāo)程序是必考題,案例很容易出招投標(biāo)的內(nèi)容,招投標(biāo)內(nèi)容必須掌握的幾個(gè)內(nèi)容:招標(biāo)程序、開標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)委員會(huì)和評(píng)標(biāo)程序)這兩章題多分多,而且容易拿分,所以一定要多花時(shí)間看清楚每句話。而了解工程建設(shè)中常見(jiàn)糾紛的成因與防范措施之類的這些章節(jié),又難記分又少,什么罰金萬(wàn)分之四什么的,天啊,見(jiàn)到頭都暈了,建議看一遍就OK,真考到了就猜吧。其它的自己看情況吧。

  這科多是概念性的問(wèn)題,有點(diǎn)頭痛。如果記憶力好的會(huì)有很大優(yōu)勢(shì)。但有些地方要注意的,很多問(wèn)題都是拿建設(shè)方,設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料商幾個(gè)一起比較的,大家翻下書,會(huì)發(fā)覺(jué)這個(gè)問(wèn)題基本上每個(gè)章節(jié)都存在。重點(diǎn)看:掌握建設(shè)工程項(xiàng)目管理的類型和建設(shè)各方項(xiàng)目管理的目標(biāo)和任務(wù)、掌握建設(shè)工程項(xiàng)目管理相關(guān)的組織理論及基本的組織工具、掌握建設(shè)工程項(xiàng)目采購(gòu)的基本模式、掌握建設(shè)工程合同的主要內(nèi)容。

  筆者認(rèn)為,案例和經(jīng)濟(jì)是建造師考試比較難的科目。這科里面,出現(xiàn)了大量平時(shí)工程人員很少接觸的東西:財(cái)務(wù)知識(shí)。我覺(jué)得,如果以前沒(méi)有或很少接觸財(cái)務(wù)知識(shí)的朋友,看書時(shí)重要的是把那些概念名詞搞清楚是怎么回事。比如:現(xiàn)金流量圖、名義利率和有效利率、投資收益率、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值、資金時(shí)間價(jià)值的'概念、負(fù)債的概念和內(nèi)容、營(yíng)業(yè)收入等。概念性的東西必須要搞清楚啊。之后再熟悉書上的計(jì)算題,加上習(xí)題集的練習(xí)題,把這幾分拿來(lái)再說(shuō)。

  只要概念搞清楚了,計(jì)算是很簡(jiǎn)單的。看書時(shí)注意對(duì)比著看,對(duì)比著記,把這些概念問(wèn)題搞清楚,我老媽子做了三十年的會(huì)計(jì),還是個(gè)會(huì)計(jì)師,我把書本的一些概念問(wèn)她,她都沒(méi)搞清楚我自己把這科的內(nèi)容大致分幾部分:

  1、是財(cái)務(wù)知識(shí)

  2、會(huì)計(jì)知識(shí)

  3、工程費(fèi)用方面的。

  現(xiàn)金流量的概念及其構(gòu)成、名義利率和有效利率的計(jì)算這兩章很簡(jiǎn)單,很容易拿分,考試時(shí)應(yīng)該確保這兩章的內(nèi)容不要失分。項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)成和指標(biāo)的計(jì)算與應(yīng)用里面有很多亂七八糟的概念,實(shí)際上就是利率的問(wèn)題(也就是資金時(shí)間價(jià)值問(wèn)題),還有復(fù)利單利的計(jì)算?磿鴷r(shí)注意搞清楚這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)該說(shuō)這部分內(nèi)容不難理解。關(guān)于資產(chǎn)核算的內(nèi)容,我想除了死記硬背,再?zèng)]有什么好辦法了。建設(shè)工程項(xiàng)目總投資的組成這部分內(nèi)容你再怎么沒(méi)時(shí)間,總費(fèi)用表、費(fèi)用構(gòu)成一定要記下來(lái)(對(duì)做預(yù)算的人來(lái)說(shuō)應(yīng)該是送分的)。

  專業(yè)工程管理與務(wù)實(shí)這科應(yīng)該來(lái)說(shuō)是難度最大要求最高的。這不僅需要書上知識(shí),還需要有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。綜合性很強(qiáng),包括法律法規(guī)、工程經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理以上三科的內(nèi)容?歼@科時(shí),有個(gè)很有趣的現(xiàn)象:我們考試那個(gè)教室,交卷最快的是幾個(gè)年輕的女孩子。我有理由相信,她們只把選擇題填完,再看一眼案例題,之后一道都做不上,交卷出門了。呵呵。好了,廢話少說(shuō)。

  桿件強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定的基本概念、平面力系的平衡方程及桿件內(nèi)力分析、主要工程結(jié)構(gòu)的受力特點(diǎn)及應(yīng)用、常用房屋結(jié)構(gòu)的形式、體系和受力特點(diǎn)這兩章是考結(jié)構(gòu)力學(xué)的一點(diǎn)點(diǎn)基礎(chǔ)問(wèn)題,看得明白書及書上的例題就OK。我復(fù)習(xí)前花了一個(gè)星期時(shí)間去復(fù)習(xí)大學(xué)時(shí)讀的結(jié)構(gòu)力學(xué),事實(shí)證明這種行為是多么的愚蠢及無(wú)知。有教材足矣!其它的章節(jié),好好把書看熟吧,沒(méi)有復(fù)雜的問(wèn)題。我和大家交流下的是案例題。

建造師學(xué)習(xí)心得3

  這里我說(shuō)一下,如果你從事相關(guān)的工作,入手可能會(huì)快一些,不過(guò)這里需要一些看書的技巧,還有光買書是不行的,還要買配套的聯(lián)系題集,不用花錢買其他的練習(xí)題及,我覺(jué)得沒(méi)必要浪費(fèi)錢,看書的時(shí)候先從施工管理學(xué)起,在學(xué)施工管理的時(shí)候找學(xué)習(xí)方法,施工管理的學(xué)習(xí)方法掌握了之后再去學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)案例分析就知道如何下手了。學(xué)習(xí)施工管理時(shí)先把大體的知識(shí)點(diǎn)看一下,施工管理分幾大塊知識(shí)點(diǎn)來(lái)看,施工組織。成本控制的六要素要牢記,然后就是施工合同。幾個(gè)合同的`型式都要記清楚。管理我我記得我做了一本練習(xí)冊(cè),在網(wǎng)上下載了15套左右的練習(xí)題,做完了之后隨便拿出一套陌生的題都能得80分以上。

  施工管理完了就是實(shí)務(wù)了,實(shí)務(wù)把前面的施工技術(shù)多看看,沒(méi)必要背下來(lái),做幾套施工技術(shù)的練習(xí)題就好了,關(guān)鍵是案例分析題。案例分析每年考的都很雜。好比去年,居然考了現(xiàn)場(chǎng)臨電的問(wèn)題,之前都沒(méi)考過(guò)這類型的。案例分析針對(duì)一些大眾的知識(shí)點(diǎn)背。假如說(shuō)你覺(jué)得關(guān)于索賠的知識(shí)點(diǎn)今年貌似要出案例分析,那么你就針對(duì)索賠的知識(shí)點(diǎn)找一道案例分析,要找比較通用的類型的。記下來(lái),像這樣多背一些通用性比較強(qiáng)的題。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)答題語(yǔ)言,考試是很專業(yè)性的,如果你用大白話答題的話肯定是行不通的,因?yàn)榕蟹值臅r(shí)候老師是針對(duì)專業(yè)詞匯給你分值的,如果找不到太專業(yè)的詞語(yǔ)即使你的意思是正確的但是還是不會(huì)給你分的。多記一些答題語(yǔ)言,答題的時(shí)候遵循這個(gè)模式,答出的題針對(duì)性就會(huì)很強(qiáng)。答案例分析的時(shí)候千萬(wàn)不要多寫沒(méi)用的話,比如說(shuō)、后來(lái)、之后、還有、千萬(wàn)不要重復(fù)用多次。還有把字要寫的公整,字不要太大,去年我考試的時(shí)候到最后就沒(méi)有地方答題了,這個(gè)可不會(huì)給你多余的答題紙。

  法律法規(guī)就好說(shuō)了。多看勞動(dòng)法,索賠,合同法。仲裁。把書看一遍,快的話也要5-6天?赐曛蟾鼍毩(xí)題。做到哪不會(huì)的話就把這個(gè)知識(shí)點(diǎn)從書上找下來(lái),多看。法規(guī)就是要多做練習(xí)題。最起碼15套以上,而且是要比較綜合的試卷。

  最后要說(shuō)的就是,現(xiàn)在二級(jí)建造師已經(jīng)考了很多年,大眾知識(shí)點(diǎn)已經(jīng)烤爛了,連QQ空間里都能有二級(jí)建造師的問(wèn)答題。越往后出的題越刁鉆了。不光要看大標(biāo)題,還要看小標(biāo)題。我所說(shuō)的小標(biāo)題就是,針對(duì)施工中,質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全方面的比較不容易出現(xiàn)在你做過(guò)的練習(xí)題中的知識(shí)點(diǎn)。這個(gè)就要看你看書的質(zhì)量了、。

建造師學(xué)習(xí)心得4

  第一次考,報(bào)了一建和造價(jià)共8門,幾個(gè)月奮戰(zhàn),終于全部通過(guò)了,一建成績(jī)先出來(lái),看到通過(guò)的時(shí)候還是抑制住興奮的心情,忐忑等著造價(jià)的成績(jī),當(dāng)看到造價(jià)成績(jī)的那一刻才真正輕松下來(lái),心中的激動(dòng)無(wú)以言表,考試中在qq群里遇到了很多很好的考友,論壇上也找了很多的學(xué)習(xí)資料,曾經(jīng)看到過(guò)“要過(guò)一建抄書三遍”的說(shuō)法,也看到過(guò)一些考友幾年實(shí)務(wù)過(guò)不了而背誦整本書的經(jīng)歷,很能體會(huì)到大家在考證這條道路上的艱辛與汗水,晚上12點(diǎn)在電腦前寫了個(gè)帖子,主要是學(xué)習(xí)過(guò)程中一些一級(jí)建造師心得體會(huì),希望能對(duì)大家或多或少能有所幫助,帖子發(fā)出后有褒有貶,大部分人都是祝賀和學(xué)習(xí),也有少數(shù)人覺(jué)得我是吹牛或者炫耀,或許看到成績(jī)那一刻,心中的興奮在言辭中有所表達(dá),如果哪位同學(xué)覺(jué)得刺激到你的話請(qǐng)見(jiàn)諒。

  1、關(guān)于主動(dòng)和信心

  我相信通過(guò)這種考試的,絕大部分都是通過(guò)勤勞和汗水換來(lái)了,很少有人或者幾乎沒(méi)人可以不看書不做題蒙過(guò)的',如果抱著試一試的態(tài)度最好別試了。另外學(xué)習(xí)要主動(dòng)一些,帖子回復(fù)中有人問(wèn)報(bào)考條件,考試科目的,我就不再回答了,這些內(nèi)容百度一下不用30秒你就能看到全部資料,如果連這些你都不愿意主動(dòng)動(dòng)手去做,只是坐等別人回答的,我覺(jué)得以這種心態(tài)去考試不夠主動(dòng),比較困難。如果你認(rèn)定要考試,首先樹立信心,每年成績(jī)公布都有很多通過(guò)的人在論壇上曬分?jǐn)?shù),談感想,如果你想明年成為他們中的一員,那么,從現(xiàn)在開始,要有考試勢(shì)在必得的決心,當(dāng)年的高考都考過(guò)了,我想只要拿出高考時(shí)一半的勁頭,這種及格考試不在話下。當(dāng)然,現(xiàn)在大家都在工作,可能平時(shí)也很忙,但大家想一想高考前你們晚上是幾點(diǎn)睡覺(jué)的?早上幾點(diǎn)起床的?平時(shí)上班不影響工作,下班時(shí)間的作息時(shí)間和高考的時(shí)間看齊,還怕通不過(guò)?如果你們下班后加班也多,早上也起不來(lái),平時(shí)很少抽出時(shí)間來(lái),建議考試也別報(bào)名了,省幾包煙錢。如果你報(bào)了勢(shì)在必得,決不放棄任何一門的決心,和高考復(fù)習(xí)那種勁頭,恭喜少年,明年分享感想和經(jīng)驗(yàn)的很大可能就有你在其中。我在qq群里看到有些人說(shuō)今年實(shí)在不行要保住哪科,放棄哪科的時(shí)候我會(huì)主動(dòng)跟大家說(shuō)我第一年考,報(bào)了八門,一次通過(guò)。我是想讓大家知道,既然有人能做到,不用膽怯,你也能做到。

  2、關(guān)于時(shí)間分配

  有人問(wèn)到我兩個(gè)考試是怎么分配復(fù)習(xí)時(shí)間的,我覺(jué)得我這次比較僥幸,時(shí)間的分配是歪打正著了。原本我12年的目標(biāo)是造價(jià),沒(méi)想過(guò)考一建的,復(fù)習(xí)時(shí)間比較早,5月份開始,淘寶上明確記錄了我買教材的時(shí)間,當(dāng)時(shí)復(fù)習(xí)的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)造價(jià)和一建有相通的內(nèi)容,所以我臨時(shí)決定報(bào)了一建,選了最大眾化的專業(yè)——建筑工程。雖然考試安排是一建先考,造價(jià)后考,但因?yàn)楫?dāng)時(shí)造價(jià)已經(jīng)看了一部分教材了,就不想斷開,所以把造價(jià)先看完,再轉(zhuǎn)頭復(fù)習(xí)一建的內(nèi)容,復(fù)習(xí)完一建直接考試,等一建考完,剩下大概一個(gè)月時(shí)間再回頭復(fù)習(xí)鞏固造價(jià)。大概的順序是:復(fù)習(xí)造價(jià)——復(fù)習(xí)一建——一建考試——再?gòu)?fù)習(xí)造價(jià)——造價(jià)考試,事實(shí)證明我這樣的時(shí)間安排是比較合理的,考試的時(shí)候,因?yàn)橐唤◤?fù)習(xí)完后直接參加考試,所復(fù)習(xí)的內(nèi)容都比較清晰,不會(huì)忘記,考完一建后,因?yàn)閺?fù)習(xí)造價(jià)的時(shí)間已經(jīng)比較久了,有些內(nèi)容會(huì)已經(jīng)忘記,但是畢竟復(fù)習(xí)了一遍,再?gòu)?fù)習(xí)起來(lái)不會(huì)很費(fèi)力,再用一個(gè)月時(shí)間簡(jiǎn)單鞏固一下以前復(fù)習(xí)的內(nèi)容,基本可以應(yīng)付考試了。

  3、關(guān)于效率

  時(shí)間緊,課程多,怎么才能高效率的復(fù)習(xí)是很多同學(xué)困惑的問(wèn)題,尤其是報(bào)了8門,都是首次考試的,首先花費(fèi)大量時(shí)間和精力這個(gè)毋庸置疑,這個(gè)要做好充分的思想準(zhǔn)備,不要有投機(jī)的心理。提高效率我覺(jué)得通過(guò)做題來(lái)復(fù)習(xí)效率是比較高的,有些考友做大量的題,以題海戰(zhàn)術(shù)來(lái)應(yīng)付考試,這也是一種可行的方式,但是如果在做題中能在做題中復(fù)習(xí)、總結(jié)知識(shí)點(diǎn),效果可能會(huì)更好,舉兩個(gè)例子供大家參考,一建法規(guī)里有一道去年考題,調(diào)解書的生效時(shí)間是什么時(shí)候?這個(gè)題目基本肯定去年考了今年不會(huì)考,但是和他相關(guān)聯(lián)的點(diǎn)一定要注意,調(diào)解書有生效時(shí)間,判決書也有生效時(shí)間,仲裁裁決也有生效時(shí)間,一定要把相關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)串起來(lái),做題才會(huì)有效果,去年考了一個(gè),今年很有可能考另外兩個(gè)其中的一個(gè),做一道題,要復(fù)習(xí)三個(gè)知識(shí)點(diǎn),這樣效率才會(huì)高,如果做一道題只記一個(gè)知識(shí)點(diǎn),效率就明顯低了。另外造價(jià)土建計(jì)量中有一道題目,深基礎(chǔ)與淺基礎(chǔ)的埋深分界是幾米?如果你沒(méi)記住,翻教材上看到是4米,并把這個(gè)數(shù)字牢牢記住,這道題就算做完了,這個(gè)知識(shí)點(diǎn)也復(fù)習(xí)完了,這是一般的方法,如果想用高效一點(diǎn)的方法,這道題到這里并沒(méi)有完,在看這道題的時(shí)候,你是否有印象在教材里看到過(guò)深基坑與淺基坑的分界?對(duì),這個(gè)分界是5米,你是否還看到過(guò)管線深埋和淺埋的分界?沒(méi)錯(cuò),這個(gè)是1.5米。

  如果你做一道題,能把和這道題目想關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)都?xì)w納總結(jié)復(fù)習(xí)一遍,我覺(jué)得兩方面好處,第一不容易忘,不容易記混,第二,效率高了很多。以上就是我的一級(jí)建造師學(xué)習(xí)心得。

建造師學(xué)習(xí)心得5

  單位:榆林華信建筑工程有限公司 學(xué)員:XXX 內(nèi)容提要:通過(guò)陜西省建筑工程專業(yè)二級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到建筑工程施工項(xiàng)目管理的重要性;加強(qiáng)建筑工程施工項(xiàng)目管理,提高建筑工程施工人員的職業(yè)道德素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的建筑工程技術(shù),建筑工程新材料,綠色建筑與綠色施工,這些領(lǐng)域不僅能提高個(gè)人管理水平還有助于建筑企業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

  關(guān)鍵詞: 職業(yè)道德 項(xiàng)目管理 安全管理 綠色環(huán)保 質(zhì)量管理 工程項(xiàng)目管理是管理學(xué)的一大類,其管理的對(duì)象主要是建設(shè)工程。經(jīng)過(guò)幾周的學(xué)習(xí),我對(duì)工程項(xiàng)目管理有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。在此我對(duì)工程管理進(jìn)行簡(jiǎn)單闡述,談?wù)勎覍?duì)工程管理的心得。

  首先談到工程管理,什么是工程管理,它需要管理什么,如何做到有效合理的管理,采取什么方法,目標(biāo)是什么等,這都是我們需要清楚了解的。

  工程項(xiàng)目管理是指自項(xiàng)目開始至項(xiàng)目完成,通過(guò)項(xiàng)目策劃和控制,使項(xiàng)目的費(fèi)用目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)?山忉屓缦拢骸白皂(xiàng)目開始至項(xiàng)目完成”指的是項(xiàng)目的實(shí)施期;“項(xiàng)目策劃”指的是目標(biāo)控制前的一系列籌劃和準(zhǔn)備工作;“費(fèi)用目標(biāo)”對(duì)業(yè)主而言是投資目標(biāo),對(duì)施工方而言是成本目標(biāo)。工程項(xiàng)目管理的核心任務(wù)是項(xiàng)目的目標(biāo)控制。

  我們需要管理些什么?我針對(duì)再教育培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí),結(jié)合實(shí)際建筑工程可持續(xù)發(fā)展要求和施工中所涉及到的幾個(gè)方面,淺談一下自己對(duì)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。

  首先我認(rèn)為首當(dāng)其沖的是安全管理,安全是建筑企業(yè)不得小覷的關(guān)鍵部分,沒(méi)有安全的保證,一切項(xiàng)目施工可以說(shuō)是無(wú)法正常進(jìn)行的。 當(dāng)今建筑結(jié)構(gòu)形式的變化,直接影響到了建筑施工方法的改變和所使用機(jī)械設(shè)備的的多樣性,對(duì)項(xiàng)目的安全管理提出了更高的要求,需要有新的安全管理技術(shù)去應(yīng)對(duì)新增加的各種危險(xiǎn)源。同時(shí),現(xiàn)代建筑承包形式和建筑從業(yè)人員的變化,使得建筑安全管理同以往也有了很大的不同。

  通過(guò)再教育的學(xué)習(xí),讓我更清楚的認(rèn)識(shí)到搞好項(xiàng)目工程安全管理,主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。

  1、樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)觀念

  安全工作貫穿于項(xiàng)目施工的始末,貫穿于工期、質(zhì)量和技術(shù)的任一要素之中,在任何一項(xiàng)要素的組成過(guò)程中,若忽視了安全,將極有可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。安全管理是一種預(yù)防管理,安全事故是一種不可逆轉(zhuǎn)的過(guò)程,事故的發(fā)生,嚴(yán)重者將可能影響公司和企業(yè)的形象,會(huì)給事故當(dāng)事人造成終身遺憾。因此,安全管理工作必須作為工程施工最主要的工作來(lái)抓。

  2、提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作有高度的認(rèn)識(shí),對(duì)搞好安全生產(chǎn)至關(guān)重要: 首先強(qiáng)化對(duì)企業(yè)法定代表人和主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn),使之深人了解和認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)。樹立起只有做到真正的安全生產(chǎn),才能為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)久的經(jīng)濟(jì)效益的思想,從而更加深刻理解安全生產(chǎn)的重要性和必要性,并使之落實(shí)到行動(dòng)中。 其次切實(shí)行使安全生產(chǎn)“一票否決制”,安全生產(chǎn)與企業(yè)資質(zhì)、安全資質(zhì)、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)、工程招投標(biāo)及企業(yè)業(yè)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)者的政績(jī)掛鉤。 最后加大對(duì)安全事故有關(guān)責(zé)任者的處罰力度,迫使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者把安全工作真正擺到重要的議事日程,切實(shí)樹立起“安全第一”的觀念,做到行動(dòng)上時(shí)時(shí)處處重視安全生產(chǎn)。 3、加強(qiáng)施工隊(duì)伍的安全教育與培訓(xùn)。

  安全管理首先是人的管理,要強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),不斷提高安全業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)人的安全防范意識(shí),同時(shí)采取有效措施規(guī)范人的`行為,實(shí)行規(guī)范化作業(yè),杜絕工作憑感覺(jué)、靠經(jīng)驗(yàn),使施工人員形成一種程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作習(xí)慣。通過(guò)強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的教育培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。從而強(qiáng)化安全意識(shí),提高安全管理人員素質(zhì)。

  3、加強(qiáng)施工隊(duì)伍的安全教育與培訓(xùn)。安全管理首先是人的管理,要強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),不斷提高安全業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)人的安全防范意識(shí),同時(shí)采取有效措施規(guī)范人的行為,實(shí)行規(guī)范化作業(yè),杜絕工作憑感覺(jué)、靠經(jīng)驗(yàn),使施工人員形成一種程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作習(xí)慣。通 過(guò)強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的教育培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。從而強(qiáng)化安全意識(shí),提高安全管理人員素質(zhì)。

  首先采取各種方式和途徑不斷提高員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),保證施工生產(chǎn)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,加強(qiáng)工序管理,推行超前防范,杜絕施工中的盲目性。

  其次要重視員工的安全培訓(xùn)工作。培訓(xùn)教育要突出重點(diǎn),有針對(duì)性,防止搞形式走過(guò)場(chǎng),不斷提高全員安全素質(zhì)。為此要做到:抓好骨干的安全培訓(xùn)工作,重點(diǎn)對(duì)班組長(zhǎng)專兼職安全管理人員和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。強(qiáng)化生產(chǎn)工人安全工作的技術(shù)培訓(xùn),開展群眾性的安全技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng),逐步提高員工的技術(shù)操作水平。 再就是努力營(yíng)造豐富多彩的安全文化。通過(guò)開展各種形式的安全文化活動(dòng),采取正面教育和寓教于樂(lè)相結(jié)合的方式,普及安全知識(shí),強(qiáng)化安全意識(shí)。

  最后抓好特殊工種和臨時(shí)工的安全教育。特殊工種必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)考核,持證上崗。臨時(shí)工必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn),考核合格后才能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。用人單位和安全管理部門必須重視臨時(shí)工的安全教育,提高臨時(shí)工的安全素質(zhì)。

  只有安全得到了保障,才能正常有效的進(jìn)行施工管理。同樣項(xiàng)目管理也離不開質(zhì)量管理。對(duì)于施工方,我們最后要交出讓業(yè)主乃至戶主一份滿意的答卷,要交出合格讓人滿意的優(yōu)質(zhì)工程,這就需要我們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)過(guò)程中不斷的控制質(zhì)量,對(duì)質(zhì)量進(jìn)行合理化的正確管理。 當(dāng)今社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,帶動(dòng)了建筑工程結(jié)構(gòu)的多樣性急速發(fā)展,在設(shè)計(jì)方面滿足功能實(shí)用的同時(shí),給工程施工帶來(lái)了許多新的挑戰(zhàn)。特別是現(xiàn)代高層建筑和超高層建筑的極速涌現(xiàn),建筑施工管理的技術(shù)更新和質(zhì)量控制提高到了一個(gè)新的階段。建設(shè)工程項(xiàng)目施工一般涉及人員、材料、機(jī)械等較大的范圍,是一個(gè)比較復(fù)雜的過(guò)程,因此影響建筑成品質(zhì)量的因素較多,在施工過(guò)程中對(duì)施工質(zhì)量的控制就顯得極其重要。

  通過(guò)在教育學(xué)習(xí),讓我清楚的認(rèn)識(shí)到搞好項(xiàng)目工程質(zhì)量管理,主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。

  1、樹立質(zhì)量意識(shí),重視質(zhì)量管理。樹立質(zhì)量意識(shí)是搞好工程質(zhì)量管理的首要條件,它在項(xiàng)目管理中起著主導(dǎo)和支配的作用。要樹立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想,要有高度的責(zé)任心,保證和提高工程質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的大事,優(yōu)良的工程有利于提高本企業(yè)的信譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)能力。管理層是企業(yè)的核心,管理層的管理理念決定了企業(yè)文化。管理層的工程質(zhì)量意識(shí)和工程質(zhì)量重視程度,往往決定了整個(gè)企業(yè)對(duì)工程質(zhì)量的意識(shí)和重視程度。因此,企業(yè)管理層應(yīng)該樹立質(zhì)量意識(shí),重視質(zhì)量管理。

  2、增強(qiáng)項(xiàng)目工人的素質(zhì)培訓(xùn)。工人是建筑工程的制造者,他們的素質(zhì)和工作質(zhì)量直接決定著建筑產(chǎn)品的質(zhì)量。因此,必須努力提高建設(shè)隊(duì)伍的素質(zhì),加強(qiáng)建設(shè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高建設(shè)者的技術(shù)水平和操作熟練程度。提高建設(shè)隊(duì)伍的工作質(zhì)量。建設(shè)隊(duì)伍的工作質(zhì)量是搞好工程質(zhì)量管理的重要條件。工程質(zhì)量是由每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)人員的工作質(zhì)量來(lái)保證的。只有群策群力,上下一心,提高所有部門和人員的工作質(zhì)量,才能搞好工程質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的技術(shù)更新。由于現(xiàn)代科技的發(fā)展,建筑材料和建筑施工方法的更新,項(xiàng)目管理人員必須要及時(shí)更新所掌握的技術(shù)

建造師學(xué)習(xí)心得6

  通過(guò)對(duì)20xx-2017年度市政公用工程(增項(xiàng))在線學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)老師系統(tǒng)的講解,更熟悉掌握了有關(guān)市政工程安全檢查及市政橋梁工程質(zhì)量檢查要點(diǎn)。更加熟練掌握有關(guān)市政工程中臨邊防護(hù)、臨時(shí)用電、施工機(jī)具、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝、文明施工及安全管理,以及市政橋梁工程質(zhì)量檢查中樁基工程、承臺(tái)、墩臺(tái)、市政橋梁上部工程、橋梁附屬工程、市政橋梁結(jié)構(gòu)使用功能。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),結(jié)合目前工作實(shí)際情況,就市政工程安全及市政橋梁質(zhì)量有以下一些心得體會(huì)。

  一、市政工程安全檢查

  市政工程安全檢查主要在:臨邊防護(hù)、臨時(shí)用電、施工機(jī)具、基坑支護(hù)、模板工程、其中吊裝、文明施工及安全管理。因此,在安全檢查中應(yīng)重點(diǎn)檢查:

  1、施工現(xiàn)場(chǎng)的臨邊和洞口作業(yè), 所有高處的臨邊,都必須設(shè)置臨時(shí)防護(hù)欄桿; 當(dāng)臨邊的一側(cè)面臨街道時(shí),除設(shè)置防護(hù)欄桿外,敞開立面還必須采取滿掛安全網(wǎng)或其他可靠措施作全封閉處理; 各種垂直的進(jìn)出口,除搭設(shè)防護(hù)欄桿,還必須設(shè)置安全門或活動(dòng)欄桿。所有洞口都必須用蓋板蓋住或設(shè)置臨時(shí)防護(hù)欄桿; 施工現(xiàn)場(chǎng)通道附近的各類洞口與坑槽等處,除設(shè)置防護(hù)設(shè)施與安全標(biāo)志外,夜間還應(yīng)設(shè)紅燈示警;

  2、臨時(shí)用電是否按照規(guī)范要求落實(shí)做好三級(jí)配電、三級(jí)保護(hù)措施,移動(dòng)電源是否采用電纜線、是否真正做到一機(jī)、一閘、一漏、一保,現(xiàn)場(chǎng)是否存在無(wú)插頭直接與插座連接現(xiàn)象;

  3、要做好施工機(jī)具的安全技術(shù)交底。特別是手持式施工機(jī)具。

  4、基坑深度不超過(guò)2米的可采用1.2高欄桿防護(hù),深度超過(guò)2米的基坑施工必須采用密目式安全網(wǎng)做封閉圍護(hù),臨邊防護(hù)欄桿離基坑邊口的距離不得小于50厘米

  5、模板安裝按施工設(shè)計(jì)進(jìn)行,嚴(yán)禁隨意變動(dòng),支頂模板必須有墊塊;上層和下層支柱在同一垂直線上,模板及其支撐系統(tǒng)在安裝過(guò)程中,必須設(shè)置臨時(shí)固定設(shè)施;支柱全部安裝完畢后,應(yīng)及時(shí)沿橫向和縱向加設(shè)水平平撐和垂直剪刀撐;支柱高度小于4M時(shí),水平撐應(yīng)設(shè)上下兩道,兩道水平撐之間,在縱、橫向加設(shè)剪刀撐;安裝模板時(shí)操作人員應(yīng)有可靠的落腳點(diǎn),并應(yīng)站在安全地點(diǎn)進(jìn)行操作,避免上下同一垂直面工作,操作人員要主動(dòng)避讓吊物,增強(qiáng)自我保護(hù)和互相保護(hù)的安全意識(shí);拆除時(shí)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,高處、復(fù)雜結(jié)構(gòu)模板拆除應(yīng)有專人指揮,嚴(yán)格非操作人員進(jìn)入作業(yè)區(qū);、拆除的模板、柱桿、支撐要及時(shí)運(yùn)走,妥善堆放;拆除板、梁、柱墻模板,在 3M以上的作業(yè)時(shí)應(yīng)搭設(shè)腳手架或操作平臺(tái),并設(shè)防護(hù)欄桿,嚴(yán)禁在同一垂直面上操作。

  6、起重吊裝工程中,起重機(jī)司機(jī)必須認(rèn)真做到“十不吊”:超過(guò)額定負(fù)荷不吊;構(gòu)件重量不明不吊;捆-綁不牢固、平穩(wěn)不吊;埋在土中的物件不吊;不斜吊,不拖拉起吊;指揮信號(hào)不明或多人指揮不吊;六級(jí)以上風(fēng)力和雷暴雨時(shí)不吊;沒(méi)有足夠照明或光線差不吊;在斜坡上或坑沿、堤岸邊不吊;構(gòu)件上站人或有活動(dòng)物件不吊。

  二、施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全管理

  1、貫徹文明施工的要求,推行現(xiàn)代管理方法,科學(xué)組織施工,做好施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作。

  2、按照施工總平面布置圖設(shè)置各項(xiàng)臨時(shí)設(shè)施。堆放大宗材料、成品、半成品和機(jī)具設(shè)備,不得侵占場(chǎng)內(nèi)道路及安全防護(hù)等設(shè)施。

  3、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的標(biāo)牌,標(biāo)明工程項(xiàng)目名稱、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、項(xiàng)目經(jīng)理和施工現(xiàn)場(chǎng)總代表人的姓名、開、竣工日期、施工許可證批準(zhǔn)文號(hào)等。施工單位負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌的保護(hù)工作。施工現(xiàn)場(chǎng)的主要管理要員在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)佩戴證明其身份的證卡。

  4、 施工現(xiàn)場(chǎng)的用電線路,用電設(shè)施的安裝和使用必須符合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁任意拉線接電。施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有保證施工安全要求的夜間照明;危險(xiǎn)潮濕場(chǎng)所的照明以及手持照明燈具,必須采用符合安全要求的電壓。

  5、施工機(jī)械按照施工總平面布置圖規(guī)定的位置和線路設(shè)置,不得任意侵占場(chǎng)內(nèi)道路。

  6、 保證施工現(xiàn)場(chǎng)道路暢通,排水系統(tǒng)處于良好的使用狀態(tài);保持場(chǎng)容場(chǎng)貌的整潔,隨時(shí)清理建

  筑垃圾。在車輛,行人通行和地方施工,應(yīng)當(dāng)設(shè)置溝井坎穴覆蓋物和施工標(biāo)志。

  7、 施工現(xiàn)場(chǎng)的.各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)器具,必須定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)消險(xiǎn)隱患,保證其安全有效。

  8、職工生活設(shè)施,符合衛(wèi)生,通風(fēng),照明等要求。職工的膳食,飲水供應(yīng)待應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生要求。

  9、 做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作,采取必要的防盜措施,在現(xiàn)場(chǎng)周邊設(shè)立圍護(hù)設(shè)施。非施工人員不得擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  10、 嚴(yán)格依照《中華從民共和國(guó)消防條例》的規(guī)定,在施工現(xiàn)場(chǎng)建立和執(zhí)行防火管理制度,設(shè)置符合消防要求的消防設(shè)施,并保持完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災(zāi)的地區(qū)施工或者儲(chǔ)存,使用易燃易爆器材時(shí),施工單位應(yīng)當(dāng)采取特殊的消防安全措施。

  11、 遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律規(guī)定,采取措施控制施工現(xiàn)場(chǎng)的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及噪聲,振動(dòng)對(duì)環(huán)境的污染和危害。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口處設(shè)沉淀池處理砼攪拌機(jī)、砼攪拌車清洗漿水,未經(jīng)處理不得直接排入城市排水設(shè)施;不在施工現(xiàn)場(chǎng)熔融瀝青或者焚燒油氈,油漆以及其他會(huì)產(chǎn)生有毒有害煙塵和惡臭氣體的物質(zhì);對(duì)于高空廢棄物必須使用密封式的容器裝好后用塔吊吊下,再運(yùn)出現(xiàn)場(chǎng);采取有效措施控制施工過(guò)程中的揚(yáng)塵;在炎熱干燥的天氣時(shí),由專人在現(xiàn)場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)附近道路上灑水,以保持濕潤(rùn),防止塵土飛揚(yáng);對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的容易飛揚(yáng)的材料如水泥、粉煤灰等,采用適當(dāng)?shù)母采w。為了降低施工中噪聲對(duì)環(huán)境的影響,采用措施:通過(guò)統(tǒng)籌安排,合理計(jì)劃,最大限度地減少夜間施工的時(shí)間和次數(shù);在某些特殊時(shí)期內(nèi),如高考前夕,現(xiàn)場(chǎng)不安排施工;砼施工采用商品砼,可降低砼攪拌而產(chǎn)生的噪聲;樓面模板采用膠合板模板,可比采用鋼模板減少噪聲;教育工人在砼振搗時(shí)不得用振動(dòng)器長(zhǎng)時(shí)間振動(dòng)鋼筋;車輛進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng),專人指揮,減少或不鳴笛

  三、市政橋梁質(zhì)量

  市政橋梁工程質(zhì)量檢查主要針對(duì)樁基工程、承臺(tái)、墩臺(tái)、市政橋梁上部工程、橋梁附屬工程、市政橋梁結(jié)構(gòu)使用功能的檢查,

  1、樁基工程:(1)、應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙正確放線。其誤差須在規(guī)范規(guī)定的允許范圍內(nèi)。(2)在基礎(chǔ)工程施工中,要著重注意結(jié)構(gòu)物地質(zhì)情況的變化。(3)對(duì)于擴(kuò)大基礎(chǔ),有大量的混凝土澆注工作,有時(shí)也有鋼筋的鋪設(shè)工作,因此,從開挖基坑、設(shè)置圍堰、排水、架立模板到混凝土的澆筑工作都需要一定的技術(shù)水平,要層層驗(yàn)收,而對(duì)于個(gè)別部位(如邊緣部位)的混凝土振搗工作,則應(yīng)特別引起重視。

  2、承臺(tái)、墩臺(tái) :(1)仔細(xì)精確的做好測(cè)量工作,做到放線定位工作準(zhǔn)確無(wú)誤、橋墩、臺(tái)施工完成后,橋梁的平面位置己完全確定下來(lái),因此,必須保證定位測(cè)量工作按設(shè)計(jì)要求精確進(jìn)行,不能出現(xiàn)絲毫的偏差。 (2)著重注意外觀的平滑美觀,不能出現(xiàn)由于振搗不均或其他施工手段的缺陷而引起的外觀質(zhì)量欠缺。 (3)應(yīng)注意結(jié)構(gòu)物各部位的外形尺寸與設(shè)計(jì)圖紙的一致性。

  3、市政橋梁的上部工程: 橋梁的上部結(jié)構(gòu)的形式很多,施工技術(shù)和工序復(fù)雜,要求的施工工藝較精確。(1)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,從鋼筋骨架的綁扎,到混凝土的振搗、養(yǎng)護(hù)以及預(yù)應(yīng)力的張拉等工序,以確保結(jié)構(gòu)物的承載能力。 (2)嚴(yán)格控制影響橋梁的橋面標(biāo)高的各種因素,如預(yù)應(yīng)力的預(yù)拱度值,現(xiàn)澆箱梁的支架沉降,懸臂部分的施工時(shí)的梁體變形等等,否則可能引起梁頂面標(biāo)高的變化,在進(jìn)行諸如上述施工工序時(shí),應(yīng)引起嚴(yán)格注意,防止意外事故的發(fā)生。 通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我對(duì)市政工程施工安全和質(zhì)量檢查的新方法、新技術(shù)又有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),在今后的工作中應(yīng)重點(diǎn)抓好落實(shí)措施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)提出,督促、落實(shí)整改。同時(shí),將理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合起來(lái),積極應(yīng)用于今后的項(xiàng)目管理工作中。

建造師學(xué)習(xí)心得7

  我自從20xx年取得了機(jī)電專業(yè)的二級(jí)建造師資質(zhì)證書以來(lái),在思想上和工作中,我嚴(yán)格遵守建造師執(zhí)業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及公司客戶的一致好評(píng)。

  本次我報(bào)名參加了20xx—20xx年度機(jī)電工程(主項(xiàng))繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)共分為公共課和專業(yè)課,通過(guò)視頻的學(xué)習(xí)和講解,使我更深一步的了解到做為一名職業(yè)建造師參加再教育培訓(xùn)的作用,取得資質(zhì)證書只是一個(gè)起點(diǎn),一個(gè)從業(yè)人員取得從事某一項(xiàng)事業(yè)的入門讓,而再教育培訓(xùn)不僅是學(xué)歷教育的延伸和發(fā)展,更是一名從業(yè)人員不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提升創(chuàng)新能力,不斷更新和完善從業(yè)人員的知識(shí)技能和實(shí)施技能,以適應(yīng)社會(huì)的高速發(fā)展和科技的不斷更新的,以適應(yīng)機(jī)電技術(shù)在建筑業(yè)中的更新及應(yīng)用,提高個(gè)人及企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力及創(chuàng)新技能。

  我公司主要從事建筑智能化工程,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,其他配合單位經(jīng)常會(huì)使用新產(chǎn)品和新技術(shù)的實(shí)施,項(xiàng)目部人員主要采取的方法是趕緊上網(wǎng)搜索相關(guān)信息或到書店購(gòu)買相關(guān)的書籍,在解決問(wèn)題時(shí)明顯顯得滯后與新技術(shù)脫節(jié)等情況。在本次再教育中,我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了管線綜合布置技術(shù)及鋼結(jié)構(gòu)新技術(shù),并認(rèn)真領(lǐng)悟其教育要點(diǎn),通過(guò)本次的再教育學(xué)習(xí),我不僅學(xué)到了新的信息化知識(shí),同時(shí)也掌握了一些新的技術(shù)要領(lǐng)。學(xué)習(xí)完成過(guò)程中,我不僅把學(xué)到的新知識(shí)和新技術(shù)與公司同事分享,并積極的運(yùn)用到項(xiàng)目中,促進(jìn)了項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,得到了業(yè)主和配合單位的一致好評(píng)。

  通過(guò)繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深刻的理解到要做好一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理,不僅是一個(gè)懂管理、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī)的復(fù)合型人才,技術(shù)能力對(duì)一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理也有著重要的作用。項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中如何把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等,與業(yè)主及配合單位的溝通是保證項(xiàng)目成功的最重要因素,掌握到先進(jìn)的技術(shù)技能及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),合理的在項(xiàng)目中實(shí)施運(yùn)用,及時(shí)的與業(yè)主及配合單位進(jìn)行溝通,增強(qiáng)了業(yè)主及配合單位的信任度及支持率。

  本次的繼續(xù)教育培訓(xùn)課件,老師講得生動(dòng)、靈活而又全面,對(duì)工程法律法規(guī)的相關(guān)知識(shí)不是照本宣料,而且引用了最近幾年的新規(guī)范、新案例來(lái)做了進(jìn)一步的說(shuō)明,讓課件更加通俗易懂,引人入勝。在技術(shù)的培訓(xùn)課件中,培訓(xùn)老師在講解過(guò)程中結(jié)合典型的案例,提供具體的項(xiàng)目解決方法,生動(dòng)實(shí)際,通俗易懂,方便我們及時(shí)運(yùn)用到項(xiàng)目中,可以及時(shí)有效的解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

  通過(guò)本次的學(xué)習(xí),提高了學(xué)員的自身素質(zhì)和技能,對(duì)自身能力的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),掌握了工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及技術(shù)能力,讓學(xué)員進(jìn)一步明確自己的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,不斷的完善自我,不斷進(jìn)步、提高思想素質(zhì)及職業(yè)技能,使自己成為一個(gè)合格優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、科技進(jìn)步的發(fā)展中,為富強(qiáng)、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出最大的`貢獻(xiàn)。

 。1)、什么是綠色建筑和綠色施工?

  答:綠色建筑:是指在建筑的全壽命周期內(nèi),最大限度地節(jié)約資源(節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材),保護(hù)環(huán)境和減少污染,為人們提供健康、適用和高效的使用空間,與自然和諧共生的建筑。(綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))綠色施工:綠色施工是指工程建設(shè)中,在保證質(zhì)量、安全等基本要求的前提下,通過(guò)科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步,最大限度地節(jié)約資源并減少對(duì)環(huán)境負(fù)面影響的施工活動(dòng),實(shí)現(xiàn)節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護(hù)("四節(jié)一環(huán)保")。

 。2)、《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》規(guī)定注冊(cè)建造師不得從事的行為包括哪些(至少列出8項(xiàng))?

  答:

 。ㄒ唬┎话丛O(shè)計(jì)圖紙施工;

 。ǘ┦褂貌缓细窠ㄖ牧;

  (三)使用不合格設(shè)備、建筑構(gòu)配件;

 。ㄋ模┻`反工程質(zhì)量、安全、環(huán)保和用工方面的規(guī)定;

 。ㄎ澹┰趫(zhí)業(yè)過(guò)程中,索賄、行賄、受賄或者謀取合同約定費(fèi)用外的其他不法利益;

 。┖炇鹋撟骷倩蛟诓缓细裎募虾炚碌;

  (七)以他人名義或允許他人以自己的名義從事執(zhí)業(yè)活動(dòng);

  (八)同時(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上企業(yè)受聘并執(zhí)業(yè);

 。ň牛┏鰣(zhí)業(yè)范圍和聘用企業(yè)業(yè)務(wù)范圍從事執(zhí)業(yè)活動(dòng);

  (十)未變更注冊(cè)單位,而在另一家企業(yè)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng);

 。ㄊ唬┧(fù)責(zé)工程未辦理竣工驗(yàn)收或移交手續(xù)前,變更注冊(cè)

 。3)、什么是減震控制技術(shù)中的被動(dòng)控制技術(shù)?

  答:被動(dòng)控制是一種不需要外部能源的減震控制技術(shù),一般是在結(jié)構(gòu)的某個(gè)部位附加一個(gè)子系統(tǒng),或?qū)Y(jié)構(gòu)自身的某些構(gòu)件做構(gòu)造上的處理以成交結(jié)構(gòu)體系的動(dòng)力特性。被動(dòng)控制因其構(gòu)造簡(jiǎn)單、造價(jià)低、易于維護(hù)且無(wú)需外部能源支持等優(yōu)點(diǎn)而引起了廣泛的關(guān)注,并成為目前應(yīng)用開發(fā)的熱點(diǎn),許多被動(dòng)控制技術(shù)已日趨成熟,并已在實(shí)際工程中得到應(yīng)用。被動(dòng)控制從控制機(jī)理上可分為基礎(chǔ)隔震和耗能減震亮大類。

建造師學(xué)習(xí)心得8

  今年一次性把二建過(guò)了,身邊有朋友準(zhǔn)備參加20xx年,問(wèn)我學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),我也把我個(gè)人的一些學(xué)習(xí)心得分享給大家:

  1.我是過(guò)完春節(jié)開始看書的,聽別人說(shuō)把書看完就能過(guò)了,就一個(gè)人在那一頁(yè)一頁(yè)的看書,后來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣既枯燥乏味而且學(xué)習(xí)效果不佳,經(jīng)常是看了前面忘了后面,沒(méi)有個(gè)重點(diǎn)。

  所以就在網(wǎng)上找了些相關(guān)的培訓(xùn)視頻看,結(jié)果發(fā)現(xiàn)跟著視頻學(xué)習(xí)效果是比自己光看書效果好點(diǎn),但有的東西講的浮于表面,講的不是太明白,百度搜索的'結(jié)果有時(shí)候也是搞不懂。人是有惰性的,看一段時(shí)間后,就沒(méi)有耐心一個(gè)視頻接著一個(gè)視頻看了,怎么辦呢,在別人建議下,去報(bào)了個(gè)二建培訓(xùn)班。每周周末上課,一群人在一起學(xué)習(xí)的感覺(jué)就是不一樣,即使你不想學(xué),在別人的帶動(dòng)下,也會(huì)跟著學(xué)。很多在培訓(xùn)視頻里講的不是太透的東西,可以和老師互動(dòng),很快就搞懂了。所以,個(gè)人認(rèn)為在你自制力不強(qiáng)的情況下,還是去報(bào)個(gè)培訓(xùn)班吧,當(dāng)你想想我是交了錢來(lái)學(xué)習(xí)的,不是來(lái)偷懶的,就會(huì)逼著自己學(xué)下去。

  2.學(xué)習(xí)順序:

  個(gè)人建議:先法律法規(guī),在施工管理,最后看相關(guān)專業(yè)實(shí)務(wù)。

  通過(guò)前面兩個(gè)課程的學(xué)習(xí),這樣實(shí)務(wù)中涉及很多知識(shí)也了解了,不然直接看實(shí)務(wù)的話,會(huì)看的一頭霧水的。

  3.要把關(guān)鍵性的數(shù)字牢牢記住,比如說(shuō)重大傷亡事故等級(jí)分類就記死亡2929傷94999錢1000w5000w1億。

  4.在實(shí)務(wù)中涉及打破一些專業(yè)原理什么的,實(shí)在理解不了的就百度下,有些東西直觀就很好理解記憶,

  5.到類似大家論壇找了個(gè)培訓(xùn)音頻,每天上下班途中,就戴著耳機(jī)聽這些音頻,到家或到班上把路上聽的音頻中書上的相關(guān)部分看一下,堅(jiān)持到考試前。

  6.考前一個(gè)月開始做做題,先做前兩年真題,然后對(duì)照書本把真題所涉及的知識(shí)點(diǎn)再進(jìn)行復(fù)習(xí)。再然后就要找些模擬題開始練習(xí)。

建造師學(xué)習(xí)心得9

  心得體會(huì)是指一種培訓(xùn)、實(shí)踐后所寫的感受性文字。下面是建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)的內(nèi)容,歡迎閱讀!

  本人于20xx年10月21日至10月25日期間在平頂山參加了公路專業(yè)第六期二級(jí)注冊(cè)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)于二級(jí)建造師有了一個(gè)新的定義和認(rèn)識(shí)。

  下面結(jié)合我個(gè)人自身情況與學(xué)習(xí)期間的體會(huì)自我總結(jié)了以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得:

  一、如何提高建造師執(zhí)業(yè)素質(zhì)及個(gè)人素質(zhì)

  現(xiàn)階段施工項(xiàng)目增多,加之行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,致使各項(xiàng)目在施工過(guò)程中為了趕進(jìn)度,減成本,可能會(huì)忽略質(zhì)量控制及安全控制方面,而質(zhì)量及安全控制正好是一名建造師工作內(nèi)容的重點(diǎn)。近年來(lái)媒體報(bào)道的各類施工項(xiàng)目發(fā)生的質(zhì)量事故舉不勝數(shù)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,老師們也列舉了很多工程質(zhì)量安全事故實(shí)例,歸根結(jié)底還是因?yàn)槲覀冊(cè)谑┕み^(guò)程中不能嚴(yán)格要求,不按照預(yù)定的施工方案進(jìn)行施工,施工過(guò)程中控制不嚴(yán)格,建造師本身專業(yè)素質(zhì)不過(guò)硬導(dǎo)致。就像學(xué)習(xí)中老師講到的,有的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常說(shuō)工人什么沒(méi)有做好,卻說(shuō)不出來(lái)應(yīng)該怎么去做,怎么去指導(dǎo)工人施工,不能做到以理服人。

  二、工程項(xiàng)目的管理與控制

  施工項(xiàng)目管理控制是一項(xiàng)多層面、全方位的'管理控制,工程的質(zhì)量是否合格、安全是否達(dá)標(biāo)、成本是否合理均是體現(xiàn)項(xiàng)目管理工作的好壞與否。只有做好施工項(xiàng)目的管理控制,才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、高效的管理目標(biāo)。

  我個(gè)人認(rèn)為項(xiàng)目管理與控制主要分為以下幾方面:

  1、工程安全管理與控制

  安全管理是施工項(xiàng)目管理的重要組成部分之一,是涉及生產(chǎn)人員人身安全的目標(biāo)管理,應(yīng)給予高度重視。在為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,幾乎每堂課老師都有講到安全問(wèn)題。如果不重視安全管理,一旦發(fā)生安全事故,一則給受傷害的工程施工人員蒙受災(zāi)難,給家庭造成巨大的不幸;二則施工企業(yè)要停工整頓,支付巨額的經(jīng)濟(jì)賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)每年都在增加,影響企業(yè)的形象和經(jīng)濟(jì)效益。三則造成員工的思想情緒低落,影響工作積極性發(fā)揮。因此安全生產(chǎn),責(zé)任重大。安全主要靠制度管人,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度能使各崗位負(fù)起責(zé)任,建立健全安全專職機(jī)構(gòu)加強(qiáng)安全部門的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度。通過(guò)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制做到安全生產(chǎn)"事事有其主,人人有其責(zé)"。

  2、工程進(jìn)度控制

  工程進(jìn)度控制對(duì)各階段的工作順序和持續(xù)時(shí)間進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào),以周密、合理的進(jìn)度計(jì)劃為指導(dǎo),對(duì)工程施工進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查、分析、調(diào)整與控制。進(jìn)度控制的最終目的是確保項(xiàng)目動(dòng)用時(shí)間目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了工程項(xiàng)目有計(jì)劃地進(jìn)行施工,需要制定進(jìn)度計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行施工。

  3、工程質(zhì)量管理與控制

  施工質(zhì)量保證體系需要根據(jù)施工管理的范圍,結(jié)合工程的特點(diǎn)建立工程質(zhì)量管理與控制的目標(biāo)體系,個(gè)崗位合理分工,制定質(zhì)量管理體系的相關(guān)制度、現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理與控制點(diǎn)及其措施。施工質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,應(yīng)以質(zhì)量計(jì)劃為龍頭,過(guò)程管理為重心,按照PDCA循環(huán)原理展開。

建造師學(xué)習(xí)心得10

  【永不放棄】

  這是我這次成功最關(guān)鍵的地方。記得剩下最后三天時(shí),工程經(jīng)濟(jì)還沒(méi)開始讀,本想放棄了,主攻其他三門,但是最后還是選擇拼一拼,加班加點(diǎn)讀了點(diǎn),本來(lái)最擔(dān)心這門成績(jī)的,竟然也通過(guò)了,而且成績(jī)還行,這也是這門考試的特點(diǎn),僅單選就60分了,因此過(guò)的幾率還是非常大的。我有個(gè)朋友,四本書加起來(lái)也讀不到40頁(yè),堅(jiān)持考完全部科目,每一科都做到敲鐘時(shí)才出來(lái),最后還通過(guò)了一門。

  【取其精華】

  站在巨人的肩膀上。因?yàn)楹笃跁r(shí)間緊張,法規(guī)一門僅讀了6天(4個(gè)晚上+兩個(gè)全天),來(lái)不及了我就沒(méi)看書本,僅看論壇上提供的'精講講義,并聽了精講課件。如果我去看書,可能連書都看不完,而且重點(diǎn)、考點(diǎn)不突出,效果也差。在這里感謝一下論壇及版主、網(wǎng)友提供的好資料,應(yīng)用好這些資料,能取到事半功倍的效果。當(dāng)然,資料應(yīng)用應(yīng)精而不宜多,關(guān)鍵是實(shí)用和適合自己,選擇1-2種就可以了。

  【講究方法】

  法規(guī)這門我是先看一部分講義,然后聽課件,然后再?gòu)?fù)習(xí)講義,滾動(dòng)學(xué)習(xí)。我把課件放在手機(jī)上,坐車、休息時(shí)、臨睡前都聽一聽,甚至連吃飯時(shí)也放出來(lái)聽,就跟聽歌一樣。這樣短時(shí)間內(nèi)取得的效果非常明顯,本次成績(jī)最好的就是法規(guī)這門了。

  【其他一些經(jīng)驗(yàn)】

  在之前的帖子里大部分都談到了,就不再細(xì)數(shù)了,把它附在后面,方便大家查看。

  其實(shí),不管方法、技巧多么好,努力才是關(guān)鍵。思想上一定要重視,堅(jiān)持,加倍努力就一定會(huì)成功。這一點(diǎn)雖然文字不多,道理淺顯,但卻是最重要的。

建造師學(xué)習(xí)心得11

  我于20xx年取得一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。多年的一線施工工作使我積累了比較豐富的施工經(jīng)驗(yàn),但經(jīng)常感覺(jué)自己在理論上還存在很多欠缺的東西,在實(shí)際工作中常常感到知識(shí)不夠用,跟不上工程技術(shù)日新月異的進(jìn)步。通過(guò)這次一級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn),我受益匪淺。通過(guò)自7月29日開始的幾天的學(xué)習(xí),輔導(dǎo)老師為我們梳理了法律、法規(guī)、建設(shè)施工管理、建筑工程施工技術(shù)等有關(guān)知識(shí),介紹了目前建筑施工的前沿技術(shù)與新工法,為我們更新了傳統(tǒng)的管理模式,為我們今后繼續(xù)從事項(xiàng)目管理工作補(bǔ)充了新知識(shí),豐富了我的理論知識(shí),使我的水平有了一定程度的提高。

  下面就從工程管理理論與我個(gè)人實(shí)際施工工作實(shí)踐的結(jié)合應(yīng)用,做一些探討。

  施工項(xiàng)目管理控制

  工程的質(zhì)量好壞、安全與否、成本高低等均是項(xiàng)目管理的體現(xiàn)。只有做好施工項(xiàng)目的管理控制,才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、高效的管理目標(biāo),故搞好施工項(xiàng)目管理工作至關(guān)重要。

  施工建設(shè)項(xiàng)目同時(shí)也是一個(gè)系統(tǒng)工程。要想有效的控制工程運(yùn)行,保證工程按照合同要求順利完成,既要完成對(duì)業(yè)主在工程質(zhì)量、工期等各方面的承諾,又要完成公司制定的項(xiàng)目盈利指標(biāo)。所以,在工程實(shí)施的全過(guò)程中,我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)與參建各方共同對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行行之有效的管理經(jīng)驗(yàn),探討更加科學(xué)有效的措施和方法,以確保項(xiàng)目工程工序能夠合理可控。

  (一)安全管理與控制

  安全管理是施工項(xiàng)目管理的重要組成部分之一,是涉及生產(chǎn)人員人身安全的目標(biāo)管理,應(yīng)給予高度重視。確定安全生產(chǎn)責(zé)任制是以制度的形式明確企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各類人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),是最基本的一項(xiàng)安全管理制度。近年建筑企業(yè)安全管理的生產(chǎn)實(shí)踐表明:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)起責(zé)任建立健全安全專職機(jī)構(gòu)加強(qiáng)安全部門的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度這是搞好安全生產(chǎn)有力的組織保證體系。

  (二)合同管理與控制

  施工合同作為約束發(fā)包方和承包方權(quán)利和義務(wù)的依據(jù),合同管理的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、促使施工合同的雙方在相互平等、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上依法簽訂切實(shí)可行的合同;

  2、有利于合同雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行相互監(jiān)督,以確保合同順利實(shí)施;

  3、合同中明確的規(guī)定了雙方具體的權(quán)利與義務(wù),通過(guò)合同管理確保合同雙方嚴(yán)格執(zhí)行;

  4、通過(guò)合同管理,增強(qiáng)合同雙方履行合同的自覺(jué)性,調(diào)動(dòng)建設(shè)各方的積極性,使合同雙方自覺(jué)遵守法律規(guī)定,共同維護(hù)當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益。

  分包合同管理:項(xiàng)目部與施工隊(duì)之間建立特定勞務(wù)合同關(guān)系,項(xiàng)目部有權(quán)對(duì)施工隊(duì)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督管理,同時(shí)按合同支付勞務(wù)費(fèi)用,并確保工資發(fā)放到工人手上。

  (三)信息管理與控制

  由于施工管理的多樣性和多變性,各部門和單位需要交互的信息量不斷擴(kuò)大,信息的交流與傳遞頻度也在增加,相應(yīng)地對(duì)信息管理的要求越來(lái)越高。在施工管理中,目前采取的還是傳統(tǒng)的信息管理方法。信息從它的產(chǎn)生、整理、加工、傳遞到檢索和利用都是基于紙介質(zhì)進(jìn)行的。結(jié)果,在整個(gè)過(guò)程中,信息都在以一種較為緩慢的速度在流動(dòng),這往往影響到獲取工程信息的及時(shí)性和有效性。將各種信息化技術(shù)引入項(xiàng)目的管理工作能夠有效解決這一問(wèn)題。目前市場(chǎng)上有著各種各樣關(guān)于進(jìn)度、合同、材料、預(yù)結(jié)算、工程資料等的項(xiàng)目管理軟件。通過(guò)這些軟件將即有信息的互通及集中管理使項(xiàng)目運(yùn)行的每一環(huán)節(jié)符合規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  (四)工程進(jìn)度控制

  工程進(jìn)度控制是指對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的各建設(shè)階段的工作順序和持續(xù)時(shí)間進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)及信息反饋等一系列活動(dòng)的總稱,是以周密、合理的進(jìn)度計(jì)劃為指導(dǎo),對(duì)工程施工進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查、分析、調(diào)整與控制。進(jìn)度控制的最終目的是確保項(xiàng)目動(dòng)用時(shí)間目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了工程項(xiàng)目有計(jì)劃地進(jìn)行施工,需要制定進(jìn)度計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行施工。

  計(jì)劃是組織或個(gè)人為達(dá)到即定目標(biāo)制定行動(dòng)方案的過(guò)程,是對(duì)將要進(jìn)行活動(dòng)所做的事先安排。也就是說(shuō),控制是在項(xiàng)目進(jìn)展的全過(guò)程中,定進(jìn)度計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行施工。計(jì)劃是組織或個(gè)人為達(dá)到即定目標(biāo)制定行動(dòng)方案的過(guò)程,是對(duì)將要進(jìn)行活動(dòng)所做的事先安排。也就是說(shuō),控制是在項(xiàng)目進(jìn)展的全過(guò)程中,進(jìn)行計(jì)劃進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度的'比較,發(fā)現(xiàn)偏離,就及時(shí)采取措施糾正。投資控制是質(zhì)量控制與進(jìn)度控制的前提,而質(zhì)量控制與進(jìn)度控制是矛盾的統(tǒng)一體。在生產(chǎn)過(guò)程中,應(yīng)對(duì)進(jìn)度控制與質(zhì)量控制進(jìn)行多方面多角度的對(duì)比,找到二者的效比最大值,使二者均處于最優(yōu)狀態(tài)。

  (五)質(zhì)量管理與控制

  工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理是工程建設(shè)的重要任務(wù)之一,它貫穿于工程項(xiàng)目決策階段和實(shí)施階段的全過(guò)程,它主要包括以下方面的內(nèi)容:

  1、施工質(zhì)量保證體系的建立

  施工質(zhì)量保證體系一般是指現(xiàn)場(chǎng)施工管理組織的施工質(zhì)量自控系統(tǒng)或質(zhì)量管理系統(tǒng),即施工單位為實(shí)施承建工程的施工質(zhì)量管理和目標(biāo)控制,以現(xiàn)場(chǎng)施工管理組織架構(gòu)為基礎(chǔ),通過(guò)質(zhì)量管理目標(biāo)的確定和分解,所需人員和資源的配臵,以及項(xiàng)目質(zhì)量管理體系相關(guān)制度的建立和運(yùn)行,形成具有質(zhì)量控制與質(zhì)量保證能力的工作系統(tǒng)。

  施工質(zhì)量保證體系的建立是以現(xiàn)場(chǎng)施工管理組織機(jī)構(gòu)(施工項(xiàng)目經(jīng)理部)為主體,根據(jù)施工單位質(zhì)量管理體系和業(yè)主或總承包方的工程項(xiàng)目質(zhì)量管理與控制的總系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定和要求而建立。

  施工質(zhì)量保證體系需要根據(jù)施工管理的范圍,結(jié)合工程的特點(diǎn)建立,其主要有:

 。1)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理與控制的目標(biāo)體系;

 。2)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理與控制的業(yè)務(wù)職能、部門、分工;

 。3)、現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理與控制的基本制度和主要工作流程,引用企業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)制度,如技術(shù)質(zhì)量崗位責(zé)任制度、施工質(zhì)量檢查檢驗(yàn)制度、檢測(cè)試驗(yàn)管理制度、信息檔案管理制度、質(zhì)量控制例會(huì)制度等,以及各相關(guān)方面的工作流程;

  (4)、現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理與控制計(jì)劃或施工組織設(shè)計(jì)文件;

 。5)、現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理與控制點(diǎn)及其措施;

  (6)、現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理與控制的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)及其運(yùn)行措施。

  2、施工質(zhì)量保證體系的運(yùn)行

  施工質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,應(yīng)以質(zhì)量計(jì)劃為龍頭,過(guò)程管理為重心,按照PDCA循環(huán)原理展開:計(jì)劃(Plan)———實(shí)施(Do)———檢查(Check)———處置(Action)。

  工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制是從工序質(zhì)量到分項(xiàng)工程質(zhì)量、分部工程質(zhì)量、單位工程質(zhì)量的系統(tǒng)控制工程,也是一個(gè)由對(duì)投入原材料的質(zhì)量控制過(guò)程的開始,直到完成工程質(zhì)量檢驗(yàn)為止的全過(guò)程的系統(tǒng)過(guò)程。

  3、樹立質(zhì)量意識(shí),重視質(zhì)量管理。

  樹立質(zhì)量意識(shí)是搞好工程質(zhì)量管理的首要條件,它在項(xiàng)目管理中起著主導(dǎo)和支配的作用。要樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”,“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想,要有高度的責(zé)任心,保證和提高工程質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的大事,優(yōu)良的工程有利于提高本企業(yè)的信譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)能力。管理層是企業(yè)的核心,管理層的管理理念決定了企業(yè)文化。管理層的工程質(zhì)量意識(shí)和工程質(zhì)量重視程度,往往決定了整個(gè)企業(yè)對(duì)工程質(zhì)量的意識(shí)和重視程度。因此,企業(yè)管理層應(yīng)該樹立質(zhì)量意識(shí),重視質(zhì)量管理。

  (六)成本管理與控制

  1、重視施工項(xiàng)目全過(guò)程的成本控制。

  施工項(xiàng)目成本管理的根本目的,在于通過(guò)成本管理的各種手段,促進(jìn)不斷降低施工項(xiàng)目成本和要求。但是,長(zhǎng)期以來(lái),在施工項(xiàng)目成本管理中,存在“三重三輕”問(wèn)題,即重實(shí)際成本的計(jì)算和分析,輕全過(guò)程的成本管理和對(duì)其影響困素的控制,重施工成本的計(jì)算分析,輕采購(gòu)成本、工藝成本和質(zhì)量成本,重財(cái)會(huì)人員的管理,輕操作層的日常管理。正是由于不重視對(duì)全過(guò)程的成本管理及對(duì)其影響因素的控制,不重視采購(gòu),工藝和質(zhì)量成本的控制,不重視操作層的日常管理,造成施工項(xiàng)目成本的增高。

  2、加強(qiáng)定額和預(yù)算管理

  對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行成本控制的依據(jù)是施工定額和施工預(yù)算。除了國(guó)家統(tǒng)一的建筑、安裝工程基礎(chǔ)定額以及市場(chǎng)及市場(chǎng)的勞務(wù)、材料價(jià)格信息外,企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身的情況和特點(diǎn)編制企業(yè)施工定額。要對(duì)施工項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,分析成本節(jié)約或超支的原因,不能離開施工定額。通過(guò)“兩算對(duì)比”確定成本降低水平。加強(qiáng)定額和預(yù)算管理,不斷完善企業(yè)內(nèi)部定額資料,節(jié)約材料消耗,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低施工項(xiàng)目成本。

  3、實(shí)行項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制。實(shí)行項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制,也就是工程項(xiàng)目開工時(shí),把計(jì)劃的方針、任務(wù)、目的和措施等逐一加以分解,提出進(jìn)一步的具體要求,并分別落實(shí)到參與項(xiàng)目施工的各個(gè)部門、班組乃至個(gè)人。目標(biāo)管理的內(nèi)容包括:目標(biāo)的設(shè)定和分解、目標(biāo)和責(zé)任到位和執(zhí)行,檢查目標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果,評(píng)價(jià)目標(biāo)和修正目標(biāo),從而形成目標(biāo)管理的PDCA循環(huán)。另外,要針對(duì)各個(gè)不同階段的目標(biāo)責(zé)任,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰約束措施,以加強(qiáng)責(zé)任人的責(zé)任感。

  結(jié)語(yǔ)

  施工項(xiàng)目管理控制是一門復(fù)雜的綜合性的工程,需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索,在技術(shù)手段和方法進(jìn)步中發(fā)展,在理論上不斷創(chuàng)新得到完善。

建造師學(xué)習(xí)心得12

  整體來(lái)說(shuō)二級(jí)建造師考試難度還是比較大的,畢竟要達(dá)到作為一個(gè)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所具有的基本的管理能力,要管理幾千萬(wàn)甚至幾億的項(xiàng)目不懂各方面的知識(shí)技能怎么能管好。之所以通過(guò)率控制在5%左右,是因?yàn)樯鐣?huì)不可能容納幾千萬(wàn)的二級(jí)建造師。

  二級(jí)建造師是為項(xiàng)目管理服務(wù)的,項(xiàng)目經(jīng)理作為一個(gè)管理崗位,必須懂得的更多的是管理方面的知識(shí),以及與工程有關(guān)的法規(guī)、經(jīng)濟(jì)等為管理服務(wù)的知識(shí)。當(dāng)然這種管理是偏向于技術(shù)方面的管理,因此對(duì)專業(yè)知識(shí)也有一定的要求,這在最近幾年的考試中體現(xiàn)的更加明顯。但項(xiàng)目經(jīng)理不僅僅作為技術(shù)人員而存在,否則工作經(jīng)歷更多的人(比如高級(jí)工程師)就是項(xiàng)目經(jīng)理了,這與我國(guó)引入建造師制度的初衷不符。

  答題的相關(guān)技巧詳見(jiàn)建設(shè)工程教育網(wǎng)各位老師的講解,不在本文講解范圍內(nèi),本文主要是講解復(fù)習(xí)方面的策略。

  一、準(zhǔn)備工作

  工具:教材1-2套(推薦辦公室一套、家一套,不差錢),近5年真題1套(電子版也可以),水彩筆多支顏色各異(多次標(biāo)記不同顏色),課件多套(推薦建設(shè)工程教育網(wǎng)課件),喜歡做筆記的筆記本1-2個(gè)(不喜歡在筆記本上記筆記的可以不買,我是在書上做筆記的)。電腦推薦2臺(tái),辦公室一臺(tái),家中一臺(tái),用于播放課件。

  二、關(guān)于報(bào)考

  首先遇到的問(wèn)題是是否報(bào)考?考什么專業(yè)?一次考幾科?先學(xué)哪科后學(xué)哪科?

  這些問(wèn)題是各位朋友遇到的第一關(guān),雖然報(bào)考的人很多,但真正弄明白的人不多。首先你要了解考試制度、難度,當(dāng)然也包括收益,確定投入大量資本、時(shí)間與產(chǎn)出之比是否值得,主要是需要投入大量的時(shí)間學(xué)習(xí),如果不能投入的話不建議考,因?yàn)檫@項(xiàng)考試難度較大,首先第一關(guān)都掉隊(duì)了的話,可能后面不容易彌補(bǔ)。

  報(bào)考專業(yè)要根據(jù)自己的工作和專業(yè)決定,如果工作內(nèi)容與建筑(如施工員),那就推薦建筑專業(yè),如果與安裝有關(guān)那就報(bào)機(jī)電,

  一是自己的專業(yè)知識(shí)對(duì)學(xué)習(xí)有較大的幫助,

  二是以后有可能自己用得上證書上項(xiàng)目,就是說(shuō)報(bào)考盡量與自己的工作有關(guān)。如果都無(wú)關(guān)的話,推薦首先報(bào)考建筑專業(yè),通過(guò)率最高的,而且相對(duì)來(lái)講,建筑對(duì)大家來(lái)說(shuō)更熟悉一點(diǎn)。市政主要作為增項(xiàng)的專業(yè),所以相對(duì)來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)更激烈,如果第一次報(bào)考的話,不推薦市政專業(yè),如果工作與市政專業(yè)有關(guān)的話建議先仔細(xì)規(guī)劃再?zèng)Q定。為什么增市政的人多?市政通過(guò)率最低,收益也相對(duì)較多。除非工作需要,除建筑、機(jī)電、市政專業(yè)外的其他專業(yè)不推薦報(bào)考,也不推薦增項(xiàng),如果感興趣可以試試,主要是需求較少,供選擇的空間小,到時(shí)候還要繼續(xù)教育。

  推薦一次報(bào)考4科,不缺那點(diǎn)報(bào)名費(fèi),體驗(yàn)一次全真的考試非常重要,因?yàn)榻ㄔ鞄熆荚囀窃?個(gè)年度內(nèi)滾動(dòng)的,今年不考明年你肯定要考的。

  三、關(guān)于考試難度

  就考試的4科來(lái)講,考題的難度實(shí)務(wù)>管理>法規(guī)>經(jīng)濟(jì),這就需要考生做好考試時(shí)間規(guī)劃,個(gè)人推薦首先經(jīng)濟(jì),再實(shí)務(wù),法規(guī)、管理可以穿插學(xué)習(xí)。要根據(jù)自己的時(shí)間來(lái)規(guī)劃當(dāng)年復(fù)習(xí)的重點(diǎn)科目,如果時(shí)間不是非常多,或者學(xué)習(xí)、記憶能力普通的話推薦第一年重點(diǎn)突擊2科(推薦經(jīng)濟(jì)+法規(guī)/管理2選1),突擊的效果要考試能通過(guò)2-3科,不建議全面突擊;如果時(shí)間、基礎(chǔ)較好、記憶力較強(qiáng)的可以一次突擊4科,建議考試的前一年就開始準(zhǔn)備。

  至于公共課課件,建設(shè)工程教育網(wǎng)公共課的授課老師都是具有較強(qiáng)實(shí)力的老師,如講法規(guī)的王竹梅老師,講的課比較細(xì)致,適合基礎(chǔ)較差的學(xué)員,后期沖刺也具有較高的準(zhǔn)度。管理的老師李娜,聲音輕柔,各種考點(diǎn)把握比較精練。還有豐景春老師的課也很實(shí)在,講義做的特別好,將教材內(nèi)容全部以考點(diǎn)形式展現(xiàn),便于應(yīng)試復(fù)習(xí)。講經(jīng)濟(jì)的達(dá)江老師授課思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),重點(diǎn)突出、層次分明;講授幽默、風(fēng)趣、富有感染力,課堂充滿激情;善于將知識(shí)點(diǎn)化繁為簡(jiǎn)、歸納總結(jié)。

  實(shí)務(wù)在一建考試中屬于比較難的科目,可以好不夸張的說(shuō),得實(shí)務(wù)者得一建,其難度可見(jiàn)一斑。

  四、各科學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

  經(jīng)濟(jì)考題比較直觀,教材熟悉就能通過(guò),難度不是很大。但教材必須熟悉,因?yàn)楹芏嘀R(shí)點(diǎn)考生未接觸過(guò)的,名詞都不認(rèn)識(shí)的話就不用提了。近幾年經(jīng)濟(jì)考公式稍多,其實(shí)大多數(shù)公式都是由一等比數(shù)列求和以及復(fù)利公式推導(dǎo)而來(lái),只要記住等比數(shù)列求和就不用擔(dān)心公式了,減少了很多壓力,網(wǎng)上爆的那一堆公式就不用記了,少數(shù)常考的公式適當(dāng)記憶即可。

  法規(guī)是各種社會(huì)準(zhǔn)則的最佳呈現(xiàn),因此有部分人不看書也能通過(guò)法規(guī)。法規(guī)學(xué)習(xí)要把與社會(huì)準(zhǔn)則不一致的地方重點(diǎn)標(biāo)記(這些地方經(jīng)常考),容易理解的地方可以適當(dāng)忽略,相對(duì)來(lái)講,法規(guī)不難。但近幾年法規(guī)考題較靈活,陷阱多,因此考試一定要細(xì)心,認(rèn)真審題。

  管理較抽象,較法規(guī)要花更多的時(shí)間,并且管理的內(nèi)容經(jīng)常在實(shí)務(wù)上考,對(duì)管理一定要上心,如果管理沒(méi)學(xué)好,實(shí)務(wù)有可能泡湯。管理要多做筆記(在教材上最好),理解較抽象的知識(shí)點(diǎn)。管理建議多做真題,相對(duì)來(lái)說(shuō)管理的'考點(diǎn)也相對(duì)固定。

  實(shí)務(wù)的考題是最靈活的,也是控制通過(guò)率的重要手段,可以說(shuō)所有注冊(cè)類的考試都有案例題。通過(guò)近幾年的實(shí)務(wù)考試可以發(fā)現(xiàn),從最初的比較簡(jiǎn)單的大考點(diǎn)逐漸細(xì)化考比較小的考點(diǎn),這對(duì)各位考生來(lái)說(shuō)要求逐漸增大。可以說(shuō)從最開始的更偏向于進(jìn)度管理、造價(jià)管理這2個(gè)大的考點(diǎn)逐漸轉(zhuǎn)向技術(shù)部分,而技術(shù)部分也由最開始比較集中的幾章逐漸分散,比如市政案例出題更偏向于現(xiàn)場(chǎng),20xx年交通導(dǎo)行沒(méi)做過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)員幾乎拿不到分。這就要求各位考生對(duì)教材更加熟悉,保證教材上的考點(diǎn)分少丟;同時(shí)需要了解與該科目有關(guān)的一些知識(shí),在考試的時(shí)候能比別人多拿1-2分。實(shí)務(wù)考試要對(duì)整本書都比較熟悉,千萬(wàn)不要忽略技術(shù)部分,近幾年技術(shù)部分的考點(diǎn)與管理部分基本持平。另外對(duì)選擇題也要非常重視,想想選擇題得35分與28分相比就差了7分,而這7分在案例題里很難掙回來(lái)的。另外,對(duì)于沒(méi)有施工經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員,需要多看看施工視頻,把握施工技術(shù)。遺憾的是,建設(shè)工程教育網(wǎng)沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)班(建議網(wǎng)校增加一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)班次,幫助無(wú)施工經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員了解施工技術(shù)),但可以百度上搜來(lái)看,多看看施工視頻,對(duì)考試有一定的幫助。

  五、一些與考試有關(guān)的內(nèi)容

  大致說(shuō)說(shuō)課件。對(duì)課件可能不同的人有不同的看法,不用課件通過(guò)的人也不少,用課件未通過(guò)的人也大有人在,但可以肯定的是同一個(gè)人如果時(shí)間較充足使用課件比不用課件考的分?jǐn)?shù)絕對(duì)多(一個(gè)人不說(shuō)通過(guò)率)。本人較推薦建筑工程教育網(wǎng)的課件,幾乎每一專業(yè)均有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師把關(guān)教學(xué),各位老師對(duì)考試的重點(diǎn)把握的比較恰當(dāng),比如講授20xx年市政的申玉辰老師、李毅佳老師,均有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),本人也得益于今年的輔導(dǎo)課件有幸通過(guò)市政考試。課件對(duì)理解教材有非常大的幫助,但不能放棄教材只看課件,因?yàn)檎n件不大可能把教材上所有的內(nèi)容都點(diǎn)到,實(shí)務(wù)教材最好獨(dú)立看2遍以上。推薦兩位老師的課件都看一看,因?yàn)楫吘苟鄠(gè)老師可能講的知識(shí)面更廣,對(duì)考試更有幫助。同時(shí)請(qǐng)不要迷信面授課件,如果平時(shí)不看書,臨考再看幾天,那能通過(guò)考試嗎?那樣誰(shuí)還復(fù)習(xí)啊?可以說(shuō)如果平時(shí)不看書,考前看效果就是“這個(gè)題在里面有,我還重點(diǎn)劃了,就是想不起來(lái)”。

  再說(shuō)說(shuō)做題。模擬題之類的不是很推薦,可以在基本復(fù)習(xí)完整有一定把握的時(shí)候適當(dāng)?shù)淖鲆粌商卓凑w學(xué)習(xí)效果如何。配套習(xí)題集不用買,如果附帶的習(xí)題集的話,丟一邊就行了,時(shí)間實(shí)在多了花不完的話就當(dāng)看小說(shuō)看一些也無(wú)妨吧,習(xí)題集的含金量不高,多是些無(wú)意義的題,如果不信的話建議看看習(xí)題集的編委(本書編委會(huì))。最近5年的真題建議多做幾遍,建設(shè)工程教育網(wǎng)課后練習(xí)也多做幾遍,因?yàn)檫@些題大多是歷年真題或由歷年真題改編,相應(yīng)的答案均是老師們深思熟略的成果,并且網(wǎng)校有答疑服務(wù),可以最大程度上幫助熟悉教材的相關(guān)知識(shí)。

建造師學(xué)習(xí)心得13

  二級(jí)注冊(cè)建造師繼續(xù)教育的目的在于開闊視野,拓展知識(shí)面,掌握工程建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,增強(qiáng)職業(yè)道德和誠(chéng)信守法意識(shí),熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目管理的新方法、新技術(shù),總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步提高道德、技術(shù)和技能,從而提高建設(shè)工程項(xiàng)目的管理能力和水平,生產(chǎn)舒適、健康、環(huán)保、安全的生產(chǎn)生活場(chǎng)所,實(shí)踐以人為本的理念,走低碳、綠色的發(fā)展之路,促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

  本次二級(jí)注冊(cè)建造師繼續(xù)教育的培訓(xùn)內(nèi)容包括建筑工程項(xiàng)目管理的前沿理論和發(fā)展、工程技術(shù)、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、建造師的職業(yè)道德及工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)政策,涉及面大,內(nèi)容多。對(duì)于我們這些處于生產(chǎn)一線的管理人員來(lái)說(shuō)很難抽出大量的時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),因此在學(xué)習(xí)方法上與學(xué)校里的系統(tǒng)學(xué)習(xí)有所不同。本人在這方面的做法是:⑴熟悉教材的目錄,框架式的掌握教材所涉及到的內(nèi)容,根據(jù)自己以往對(duì)相關(guān)知識(shí)的掌握程度,確定學(xué)習(xí)重點(diǎn),特別應(yīng)注重新技術(shù)、新方法和新的法律法規(guī)的學(xué)習(xí);⑵按時(shí)參加面授課,認(rèn)真聽講,對(duì)于教員講到,書本上沒(méi)有的內(nèi)容,如一些案例分析、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和對(duì)一些內(nèi)容的理解應(yīng)特別注意,做好筆記,課后認(rèn)真思考;⑶對(duì)于非面授課程,利用自學(xué)時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的`問(wèn)題做好筆記,在面授課的課間與老師和其他學(xué)員進(jìn)行交流,解疑釋惑、取長(zhǎng)補(bǔ)短;⑷對(duì)自己在工作中經(jīng)常涉及到的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握,特別是新方法、新技術(shù)和新法律法規(guī)。

  通過(guò)本次繼續(xù)教育,受益匪淺,本人著重從以下幾個(gè)方面談?wù)勈斋@:

  1、安全生產(chǎn)是第一要?jiǎng)?wù)。

  安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,關(guān)系到廣大從業(yè)人員的生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失的大事,必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全第一的思想,時(shí)刻提高安全生產(chǎn)的警覺(jué)。作為項(xiàng)目經(jīng)理,是所負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。加強(qiáng)自身和項(xiàng)目班子對(duì)國(guó)家、地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。建立和落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中必須保證各項(xiàng)安全管理制度得到貫徹實(shí)施,建立和完善施工安全事故的應(yīng)急救援機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)制度,全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況,加強(qiáng)檢查,及時(shí)消除安全隱患。/>

  2、不斷提高建造師執(zhí)業(yè)能力和加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是大勢(shì)所趨。

  在今天變化紛紜的世界里,新的技術(shù)和方法不斷涌現(xiàn),不斷沖擊著以往工程項(xiàng)目管理的知識(shí),在建造師的職業(yè)生涯中,變化時(shí)唯一可以預(yù)測(cè)的因素。因此,建造師們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),提高自身執(zhí)業(yè)能力。只有注冊(cè)建造師們具備了以人為本的理念、掌握綠色技術(shù),能應(yīng)用綠色技術(shù),才能建造綠色建筑,構(gòu)筑綠色城市、生態(tài)城市,大范圍、系統(tǒng)化的實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展觀?沙掷m(xù)發(fā)展觀要求用新的、清潔的及更高效的程序、系統(tǒng)、技術(shù)來(lái)取代或革新已有的系統(tǒng)。隨著工程領(lǐng)域開始為更具可持續(xù)性的實(shí)踐而全面改革,可持續(xù)工程服務(wù)的新世界正在建立,對(duì)于新趨勢(shì)、新潮流反應(yīng)較慢或持懷疑態(tài)度的,都將處于競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì)。再者,世界的變化對(duì)建筑技術(shù)的管理提出了許多全新的要求,許多需要新的發(fā)明創(chuàng)造去滿足。所以建造師們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷積聚必須的資源和技能,創(chuàng)造符合產(chǎn)品要求的新技術(shù),具備高效率生產(chǎn)的管理能力,順利實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的預(yù)定目標(biāo)。

  當(dāng)前我國(guó)社會(huì)職業(yè)道德方面存在的問(wèn)題相當(dāng)嚴(yán)重。職業(yè)人員為了個(gè)人或小團(tuán)體利益,違背職業(yè)道德的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),施工單位圍標(biāo)、串標(biāo)、低價(jià)搶標(biāo),中標(biāo)后,通過(guò)各種途徑更改投標(biāo)文件,違規(guī)建設(shè)、偷工減料、以次充好,以犧牲工程質(zhì)量和安全為代價(jià)賺取利潤(rùn),以致工程事故時(shí)有發(fā)生。因此,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)具備有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和必要性。另外,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),是提高注冊(cè)建造師責(zé)任心的重要途徑、是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必要措施、是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的迫切要求。在今后的執(zhí)業(yè)過(guò)程中,應(yīng)從以下幾點(diǎn)建筑職業(yè)道德規(guī)范:⑴遵紀(jì)守法,維護(hù)建造師的聲譽(yù);⑵承擔(dān)對(duì)社會(huì)和公眾的責(zé)任;⑶誠(chéng)實(shí)守信,熱忱服務(wù);⑷廉潔自律,公平公正;⑸尊重他人,注重團(tuán)結(jié)與協(xié)作;⑹勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于面對(duì)錯(cuò)誤,虛心接受批評(píng)。

  3、銘記注冊(cè)建造師的執(zhí)業(yè)活動(dòng)中的職責(zé)和禁止行為。在擔(dān)任建設(shè)工程負(fù)責(zé)人期間,要按照國(guó)家法律法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證工程符合國(guó)家有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)能等有關(guān)規(guī)定。在建設(shè)工程施工管理相關(guān)文件上簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章,對(duì)所簽署的工程管理文件承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)及時(shí)、獨(dú)立完成建設(shè)工程施工管理文件的簽章,無(wú)正當(dāng)理由的不得拒絕在文件上簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章。當(dāng)建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)境事故時(shí),應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的事故處理程序及時(shí)向企業(yè)報(bào)告,并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),不得隱瞞。

  牢記《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》特別明確的注冊(cè)建造師禁止行為及違反該管理規(guī)定所應(yīng)擔(dān)負(fù)的法律責(zé)任,在執(zhí)業(yè)過(guò)程中,嚴(yán)格按法律法規(guī)、強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)做事,做一個(gè)遵紀(jì)守法的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的建設(shè)者。

  本次注冊(cè)建造師的繼續(xù)教育培訓(xùn)是短暫的,但建造師執(zhí)業(yè)能力不斷提高的需求是永恒的,因此,我們要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、逐漸完善自己,努力成為富強(qiáng)、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家建設(shè)的中流砥柱。

建造師學(xué)習(xí)心得14

  20xx年4月16日至18日,參加了20xx年陜西省二級(jí)建造師第一批繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班,通過(guò)對(duì)幾門課程的學(xué)習(xí),我受益匪淺。繼續(xù)教育制度,能使我們不斷更新知識(shí)和提高創(chuàng)新技能,提升注冊(cè)建造師的執(zhí)業(yè)能力,從而提高建設(shè)工程項(xiàng)目管理的能力和水平。就目前的新知識(shí)、新規(guī)范以及項(xiàng)目管理的新發(fā)展,你不去努力學(xué)習(xí)更新,就跟不上時(shí)代的步伐。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我感到繼續(xù)教育培訓(xùn)工作非常重要,也很及時(shí),從學(xué)習(xí)中得到了啟發(fā),并且從內(nèi)心深處有所體會(huì):

  一、通過(guò)繼續(xù)教育,了解了建筑工程管理目前的發(fā)展?fàn)顩r,得知了建筑工程有關(guān)新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),熟悉了建筑工程施工的新技術(shù)、新工法、新材料與其應(yīng)用。從建筑工程合同管理、索賠管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、施工安全、成本控制等五個(gè)方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)及典型案例解析,提高了我們的綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。

  二、通過(guò)對(duì)《建設(shè)工程合同示范文本》的學(xué)習(xí),掌握了《示范文本》為非強(qiáng)制性使用文本,適用于房屋建筑工程、土木工程、線路管道和設(shè)備安裝工程、裝修工程等建設(shè)工程的施工承發(fā)包活動(dòng),合同當(dāng)事人可結(jié)合建設(shè)工程具體情況,根據(jù)《示范文本》訂立合同,并按照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及合同權(quán)利義務(wù)!妒痉段谋尽访鞔_了建設(shè)工程施工合同的法定形式和內(nèi)容、建設(shè)工程工期和支付價(jià)款的規(guī)定、建設(shè)工程賠償損失的有關(guān)規(guī)定、無(wú)效合同和效力待定合同的規(guī)定、合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷和終止的規(guī)定,通過(guò)對(duì)這些規(guī)定的學(xué)習(xí),我感到作為一個(gè)二級(jí)建造師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在實(shí)際施工中要切實(shí)加強(qiáng)合同管理,對(duì)合同內(nèi)容要熟悉,嚴(yán)格按照合同要求主動(dòng)辦事、預(yù)先策劃,索賠的時(shí)效、證據(jù)的收集,都要平時(shí)積累,及時(shí)辦理。

  三、通過(guò)對(duì)《項(xiàng)目成本控制》的學(xué)習(xí),得知了一個(gè)執(zhí)業(yè)建造師不但需要懂管理、懂技術(shù)、懂法規(guī),還要懂經(jīng)濟(jì),并要了解施工管理的內(nèi)容、施工成本的控制原則、內(nèi)容和方法。熟悉施工變更與施工索賠的一些核心知識(shí)點(diǎn)及工程變更、變更價(jià)款的`確定方法。關(guān)鍵要做到以下幾點(diǎn):一要做到以人為本,進(jìn)行全員、全過(guò)程、動(dòng)態(tài)控制。項(xiàng)目成本控制要隨著項(xiàng)目施工進(jìn)展的各個(gè)階段連續(xù)進(jìn)行,始終貫穿于從圖紙會(huì)審開始至竣工結(jié)束的全過(guò)程。二要明白項(xiàng)目成本控制的關(guān)鍵是人。人是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本控制的關(guān)鍵性因素,我們搞工程就是要賺取更大的利潤(rùn)。首先要在質(zhì)量上,施工水平上,管理水平上使業(yè)主放心,其次要有服務(wù)意識(shí),主動(dòng)為業(yè)主服務(wù),善于發(fā)現(xiàn)施工中的缺陷或是設(shè)計(jì)圖紙中的不足,有力有據(jù)的說(shuō)服甲方,爭(zhēng)取更多的變更。三要技術(shù)創(chuàng)新、降低成本。為了降低控制成本,必須多動(dòng)腦筋,學(xué)會(huì)怎么樣去辦變更、洽商,多學(xué)習(xí)規(guī)范、技術(shù),并把這些技巧運(yùn)用到施工管理當(dāng)中。四要懂得項(xiàng)目材料成本控制是關(guān)鍵。工程技術(shù)人員首先要仔細(xì)看圖,分階段做好準(zhǔn)確的材料計(jì)劃,并要不定時(shí)地會(huì)同材料管理相關(guān)人員清點(diǎn)庫(kù)存材料,做好下一次的工程材料計(jì)劃。

  四、通過(guò)對(duì)《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》的學(xué)習(xí),懂得了風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目管理的一個(gè)組成部分,由于項(xiàng)目的一次性、獨(dú)特性、臨時(shí)性、生命周期等特性,決定了風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于一個(gè)成功項(xiàng)目的重要性。風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,存在于隨機(jī)狀態(tài)中,在項(xiàng)目的各個(gè)階段都存在風(fēng)險(xiǎn)。采取積極的風(fēng)險(xiǎn)管理方式,可以使項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理更加平穩(wěn),可以規(guī)避、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)或緩解風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的不利影響,而項(xiàng)目管理人員專業(yè)能力不夠是導(dǎo)致這些風(fēng)險(xiǎn)的主要因素。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理包括,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)定性分析,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)付計(jì)劃,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是指風(fēng)險(xiǎn)管理人員在收集資料和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,運(yùn)用各種方法對(duì)尚未發(fā)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)及客觀存在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)歸類和全面識(shí)別。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)定性分析是評(píng)估并綜合分析風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和影響,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序,從而為后續(xù)分析或行動(dòng)提供基礎(chǔ)的過(guò)程。風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)計(jì)劃即對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程中識(shí)別的各種風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的提出應(yīng)對(duì)策略。應(yīng)對(duì)策略主要有回歸轉(zhuǎn)移、減輕、接受、選擇。那么對(duì)風(fēng)險(xiǎn)該采用哪種應(yīng)對(duì)措施才合理呢?具體的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)有具體的應(yīng)對(duì)措施。這就與風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)成本有關(guān)系。

  五、通過(guò)對(duì)《項(xiàng)目索賠管理》的學(xué)習(xí),理解了變更索賠是項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容,是提高項(xiàng)目效益重要渠道和有效途徑,在以往的工程項(xiàng)目中,都存在變更索賠事宜,但在提出變更索賠之前,要充分做好相關(guān)的記錄資料,以作為后期變更索賠的依據(jù)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,每一項(xiàng)索賠要求取得成功都離不開以下四個(gè)方面的工作,甚至可以說(shuō)缺一不可。第一、干好工程項(xiàng)目。這是索賠成功的前提與基礎(chǔ)。第二、做好合同管理。這是索賠成功的必要條件。 第三、做好成本管理。索賠是以賠償實(shí)際損失為原則,這就要求有可靠的工程成本計(jì)算的依據(jù)。第四、善于進(jìn)行索賠談判。施工索賠人員的談判能力對(duì)索賠的成敗關(guān)系甚大。談判者必須熟悉合同,懂工程技術(shù),并有利用合同知識(shí)論證自己索賠要求的能力。

  六、通過(guò)對(duì)《施工安全案例》的學(xué)習(xí),深刻體會(huì)到了安全是企業(yè)的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,作為一名施工負(fù)責(zé)人,我們更應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的安全意識(shí)。通過(guò)事故案例學(xué)習(xí)分析,我們可以發(fā)現(xiàn)這些事故雖然都有這各自不同的特點(diǎn),但共性問(wèn)題比較突出,這都是我們應(yīng)該接受的教訓(xùn)和引以為戒的地方。首先是安全生產(chǎn)責(zé)任制落不到實(shí)處,安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理脫節(jié),開工前安全培訓(xùn)考試流于形式,安排工作有空洞,沒(méi)有針對(duì)工作隱患采取有力的措施。第二,管理人員責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致一些管理制度落實(shí)不到位,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)不到位,重大安全隱患沒(méi)有及時(shí)被發(fā)現(xiàn),沒(méi)有及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的變化,調(diào)整處理措施。第三,現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理渙散,勞動(dòng)組織不合理。隨著生產(chǎn)的推進(jìn),各種安全隱患會(huì)不斷地出現(xiàn),這就要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)程,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)布臵和勞動(dòng)組織,采取有效措施消除事故隱患,保證安全生產(chǎn)。第四,現(xiàn)場(chǎng)管理干部常常過(guò)度

  重視生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)出現(xiàn)的隱患認(rèn)識(shí)不足,巡查不到位。第五,管理人員沒(méi)有合理的分工負(fù)責(zé),不按規(guī)章行事,各行其是,導(dǎo)致人員繁雜,后路不暢,一旦發(fā)生事故險(xiǎn)情,人員撤之不及,造成惡劣的后果。

  以上是我對(duì)這次繼續(xù)教育的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì),收獲是非常豐富的,它引發(fā)了我更多的思考,也讓我收獲了更多的知識(shí),在以后的實(shí)際工作中,我將不斷溫習(xí)今天的所學(xué),把它真正的消化吸收,貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中。

【建造師學(xué)習(xí)心得】相關(guān)文章:

建造師學(xué)習(xí)心得01-24

二級(jí)建造師學(xué)習(xí)心得12-13

關(guān)于建造師學(xué)習(xí)心得體會(huì)09-13

關(guān)于優(yōu)秀建造師學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文01-23

關(guān)于最新精選建造師學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文01-23

關(guān)于建造師學(xué)習(xí)心得體會(huì)4篇01-30

二級(jí)建造師學(xué)習(xí)心得(通用14篇)08-22

級(jí)建造師模擬試題06-30

建造師礦業(yè)工程試題06-30

注冊(cè)建造師證明范本06-12

乡下农村妇女偷a毛片| 日韩少妇激情一区二区| 91麻豆免费视频| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国产98色在线 | 国产| 日本一区二区三区四区在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 无码中文精品视视在线观看| 永久av免费| 国内精自视频品线一区| 成人试看30分钟免费视频 | 亚洲人成电影免费观看在线看| 999久久免费精品国产| 欧美人与物videos另类| 狠狠干干干| 在线观看av的网址| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产成人综合久久免费| 国产三级中文字幕| 国产精品sm捆绑调教视频| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 久色精品视频| 99热国产这里只有精品9| 欧美视频中文字幕| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 午夜两性视频| 天天干天天色天天| 亚洲第99页| 日韩1级片| 51综合区亚洲线观看| 国产清纯美女爆白浆视频| 男人天堂aaa| 91a天堂资源| 毛片网在线| 欧美视频日韩视频| 亚洲免费网址| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 免费中文字幕av| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 日本www.在线中文字幕| 九九九九热| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 加勒比综合| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 黑人与日本少妇高潮| julia乱码中文一二三区| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产福利萌白酱在线观看视频| av网站在线免费观看| 无尺码精品产品国产| 美日韩在线| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 免费黄色小说视频| 麻豆911传媒| 日韩欧美在线播放| 狼人视频国产在线视频www色| 又黄又爽又色成人免费体验| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 强行从后面挺进人妻| 天堂中文av在线| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 777奇米888色狠狠俺也去| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 国产日产免费高清欧美一区| 不卡的av片| 啪啪福利| 亚洲天堂网一区二区| 最新色网址| 国产精品_国产精品_k频道w| 男人的天堂在线视频| 真人真事免费毛片| 亚洲综合图片网| 神马香蕉久久| 国产精品色午夜免费视频| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 亚洲欧美网站| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 欧美高清hd| 成人做爰69片免费看网站野花| 台湾女老板性三级| 亚洲成在人线免费观看| 91黑丝在线观看| www亚洲资源| 欧美丰满熟妇hdxx| 欧洲女女同videos| jzz国产| 天堂资源网| 亚州a级片| 亚洲三页| 精品无码三级在线观看视频| 国产啊v在线| 免费人成网站免费看视频| 女同亚洲精品一区二区三| 国产高清在线精品一区免费| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 日韩中文字幕在线免费观看| 美女黄色av| 欧美一级黄| h中文字幕| a毛毛片| 韩国无码无遮挡在线观看| 五月婷婷网站| 国产在线无码精品电影网| 精品无码一区二区三区| 伊人久久精品久久亚洲一区| 久久精品国产av一区二区三区| 性欧美高清come| 国产ts丝袜人妖系列视频| 精品国产网| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 国产做受高潮漫动| 亚洲iv一区二区三区| 新天堂av| 亚洲激情自拍偷拍| 14萝自慰专用网站| 欧美激烈精交gif动态图| 日韩的一区二区| 国语对白新婚少妇在线观看| 69日韩| 国产福利网| 日本国产制服丝袜一区| 欧美真人性做爰全过程| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国产精品三级av及在线观看 | 大奶子av| 女子spa高潮呻吟抽搐| 欧美日韩啪啪| 国内精品免费久久久久软件| 韩国午夜福利片在线观看| 深夜国产一区二区三区在线看| 男女全黄做爰视频| 99在线精品视频免费观看软件| 欧美成人三级在线视频| 国产精品一色哟哟| 中国黄色一级毛片| www.香蕉视频在线观看| 四虎精品影视| 久久人妻少妇嫩草av| 中文字幕一二区| 国产ts在线视频| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 色网站观看| 狠狠色色综合网站| 96超碰在线| 麻豆国产精品久久人妻| 中文字幕韩国三级理论| 一级激情片| 国产第69页| 超碰国产天天做天天爽| 亚洲精品免费播放| 一本一道久久久a久久久精品91| 三级在线网址| 九一国产精品| 免费无遮挡十八禁污污国产| 5级黄色片| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 国产精品视频免费| 亚洲最大av番号库| 日韩免费毛片| 亚洲一区二区三区香蕉| 屁屁影院第一页| 日本精品视频一区二区三区四区| 精品国内自产拍在线播放观看| 影音先锋中文字幕在线视频| 福利在线播放| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产人与禽zoz0性伦在线| 久青草无码视频在线播放| 99色网站| 国产在线h| 99这里只有是精品2| 久操色| 亚洲综合色区另类av| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 少妇真实自偷自拍视频6| 精品国产黄色片| 日欧美女人| 中文字幕视频在线观看| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 久久亚洲精品无码观看不卡| 好了av在线第四综合网站| 日韩a级一片| 亚洲毛片一区二区三区| 日中文字幕| proumb性欧美在线观看| 污污污www精品国产网站| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 久久经精品久久精品免费观看| 久久99久久99精品免观看粉嫩| av网站免费线看| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 99久久精品久久久久久清纯| 天天做天天摸天天爽天天爱| 黑人极品videos精品欧美裸| 亚洲爽爽爽| 中文字幕天堂网| 日韩新片王网| 国产成人精品微拍视频网址| 亚洲欧美中文字幕5发布| 色丁香婷婷综合久久| 久久精品第一页| 亚洲黄色网络| 成人永久免费网站在线观看| 日韩成人在线观看视频| 久久香蕉成人免费大片| 蜜桃视频成人在线观看| 久久| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 美国成人免费视频| 桃色一区二区三区| 亚洲日韩色欲色欲com| www久久com| 黄网在线| 亚洲精品无码伊人久久| 91嫩草入口| 久色99| 少妇内射兰兰久久| 久久久久久国产| 国产一级黄色大片| 国产无内肉丝精品视频| 美女在线观看av| 久久精品综合网| 色丁香在线| av在线最新| 中文字幕日产无码| 日日日日日日| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 天天看黄色片| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 哪里可以看毛片| 四库影院永久国产精品| 综合五月激情二区视频| 中文在线观看免费视频| 精品免费看国产一区二区| 中国特级黄色毛片| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 波多野结衣一区二区三区av高清| 久久久无码人妻精品一区| 男人j进入女人j的视频免费的 | 青青色在线观看| 免费久久99精品国产婷婷六月| 91精品国产手机| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 午夜一二三区| 天黑黑影院在线观看免费中文| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 国产农村乱色xxxx| 西西人体www大胆高清视频| 豆国产93在线 | 亚洲| 亚洲高清在线观看视频| 天天做天天爱天天爽天天综合| 一级黄色大片在线观看| 国产传媒在线播放| 日韩三级网| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 久久狼人大香伊蕉国产| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 99re6热在线精品视频观看| 四川丰满妇女毛片四川话| 亚洲人成亚洲精品| 男人和女人黄 色大片| 成人免费在线观看网站| 伊人久久97| 国产精成人品| 欧美日韩 一区二区三区| 黄色片99| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲永久免费| 免费看成人av| 国产日韩在线亚洲色视频| 久久日韩激情一区二区三区四区| 老牛嫩草二区三区观影体验| 两性囗交做爰视频| 日本综合在线| 热久久视久久精品18| 国产真实在线| 超碰在线98| 日韩黄色毛片| 久久免费视频2| 无码人妻专区免费视频| 国产成人精品日本亚洲网站 | 一级黄色a视频| 亚洲经典三级| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 欧美成人中文字幕| 麻豆视频在线观看| 亚洲综合另类小说色区大陆| 免费人成视频x8x8| 天堂中文在线最新版www| 超级黄18禁色惰网站| 91视频小说| www亚洲精品久久久乳| 色视频网| 久草黄色网| 亚洲国产成av人天堂无码| 欧美精品aa| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲精品久久激情国产片 | 美女av免费看| 九色av| 欧美性猛交xxx乱大交3| 好吊色视频988gao在线观看| 久久久精品国产免费观看一区二区| 一品道高清一区二区| 日本免费三级网站| 亚洲xx视频| 香蕉综合视频| 天堂а√在线最新版中文在线| 日韩综合久久| 亚洲国产欧美在线人成最新| 午夜久久精品| 男女交性全过程免费观看网站| 国产精品video爽爽爽爽| 韩国三级免费| 久久香蕉国产| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 亚洲激情中文字幕| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 91麻豆网站| 99re6在线视频精品免费下载| 91午夜在线| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 无码人妻精品一区二区| www91在线视频| 亚洲一卡久久| 亚洲制服另类无码专区| 2022国产成人精品视频人| 国产精品96久久久久久| 欧美bbbb内谢| 成人av国产| 国产免费a∨片同性同志| 一级二级av| 亚洲精品久久久久久久小说| 第一av在线| 国产伦精品一区二区三区免费视频| www.日本免费| 国产免费色视频| 亚洲天堂av在线播放| 精品久久成人| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲国产成人av在线电影播放| 亚州视频在线| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 欧洲性网站| 日韩欧美在线不卡| 无码午夜福利视频1000集| 大香j蕉75久久精品免费8| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 日韩av在线免费播放| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 日韩美女国产精品| 超清无码一区二区三区| 久草a视频| 国产丰满大乳奶水在线视频| 99视频热| mm131丰满少妇人体欣赏图| 日本高潮69ⅹxxx视频| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 国产一级特黄视频| 精品乱人码一区二区二区| 久久永久免费人妻精品| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 国产成人avxxxxx在线观看| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 国产乱子伦视频大全| 国产综合图区| 五十高熟中文| 午夜av资源| 日本美女啪啪| 国产成人av网| 免费成人黄色| 日本www黄色| www一级片| 国产av成人无码精品网站| 久久爱稳定资源365| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国内偷自拍性夫妇| 国产精品美女高潮视频| 激情五月av| av在线官网| 精品偷自拍另类在线观看| 免费观看日韩钙片gv网站| 日本中文字幕在线观看视频| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 在线欧美a| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 狠狠搞视频| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 国产成人青青久久大片| 慈禧一级淫片91| 亚洲v在线观看| 精品免费一区二区| 四虎亚洲欧美成人网站| 成人免费mmmmm视频| 久久久久久久久久久综合日本| 五月综合激情婷婷六月色窝| av在线伊人| av黄色毛片| 波多野结衣的av一区二区三区| 亚洲丝袜中文字幕| 国产精成人| 国产精品一品二区三区四区18| 交专区videossex农村| 国产精品第四页| 手机午夜视频| 国产精品毛片va一区二区三区| 色午夜日本高清视频www| 三级av免费看| 精品在线99| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 能在线观看的av网站| 亚洲中文久久精品无码1| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| av十大腿控| 亚洲欧洲日产国码无码app| 国产成人丝袜视频在线观看| 狠狠久久精品中文字幕无码| 五月天黄色小说| 九九热中文字幕| 午夜精品久久久久9999| 狠狠干2019| 99在线精品国自产拍| 国产精品自拍片| 午夜三级a三级三点自慰| 久久久久国色av免费观看| 亚洲国产欧美另类| 美女黄色片网站| 国产一级午夜一级在线观看| 黄色毛片在线看| 午夜视频在线观看免费视频| 四虎影视大全| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 久草蜜桃| 日本毛片在线| 国产三级第一页| 欧洲美女与动性zozozo| 法国少妇xxxx做受| 蜜臀av片在线观看| 日本特黄特黄刺激大片| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 亚洲天堂国产精品| 人妻系列av无码专区| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 深夜福利在线播放| 优优亚洲精品久久久久久久| 成人在线播放视频| 日韩免费无码专区精品观看| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 性久久| 国产精品人成在线观看| 国产亲伦免费视频播放| 日本精品aⅴ一区二区三区| 日韩美一区二区三区| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 色综合久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 久久一日本综合色鬼综合色| 91桃色视频| 樱花av在线| 黑人玩弄人妻1区二区| 九色一区| 97精品亚成在人线免视频| 日本在线第一页| 日本丰满老妇bbb| 奇米影视777在线观看| 免费视频久久久| 日本一本在线视频| 亚欧日韩欧美网站在线看| 日韩精品在线观| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 亚欧美在线| 久久国产a| 亚洲美免无码中文字幕在线| 四虎影裤| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 成年人的视频网站| 99久久综合| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 男人综合网| 成人小视频免费观看| 成年女人午夜毛片免费| 国内精品久久人妻无码网站 | 裸体丰满少妇做受久久99精品| 无码专区aaaaaa免费视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 亚洲av成人精品毛片| yy1111111少妇影院光屁股| 欧美人与动物xxx| xxxx视频在线观看| 无码一区二区三区av在线播放| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 日本二区三区视频| 日韩亚洲欧美一区| av网站免费在线播放| 久久精品9| 国产精品区一| 国产三级久久久久| 日产日韩亚洲欧美综合| 国产午夜av| 国产精品久久久久久99| 国产日韩在线视看高清视频手机| julia乱码中文一二三区| 色欲色欲天天天www亚洲伊| www.日本色| 欧美xxxxx少妇| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产99久久亚洲综合精品| 99视频在线免费观看| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| wwwav欧美| 四虎影视av| 亚洲熟妇自拍无码区 | 亚洲视频播放| 免费人成网| 五十六十路熟女交尾a片| 精品国产三级大全在线观看| 国内免费自拍视频| 欧美一区二区公司| 麻豆 国产| 奇米色777欧美一区二区| 日韩超碰在线| 亚洲黄色成人网| 极品少妇hdxx天美hdxx| 成人看片黄a免费看在线| 国产精品成人在线观看| 亚洲精品中文字幕在线| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 久久婷婷国产综合国色天香| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产成人亚洲综合二区| 国产高清免费| 国产精品99久久久精品| 黑人jizz60性黑人| 国产精品自拍区| 又色又爽又黄又刺激免费| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 亚洲第一天堂无码专区| www.成人在线| 特级黄色大片| 六月婷婷中文字幕| 亚洲国内精品自在线影院| 国产一区二区三区不卡av| 888夜夜爽夜夜躁精品| 色中色在线视频| 亚洲三级伦理| 成人aaa片一区国产精品| 91九色精品| 国产96在线 | 亚洲| a∨在线视频播放| 国产懂色av| 少妇久久精品| 亚洲免费中文| 午夜福利92国语| 日韩av免费一区二区| 国产三级91| 欧美国产一级| 蜜桃91精品入口| 日韩特黄毛片| 亚洲国产综合在线区尤物| 另类性姿势bbwbbw| 黄色一级毛片| 秋霞久久国产精品电影院| 少妇av片| 超碰人人插| 成人日b视频| 一二三国产777avav| 三级a做爰一女二男| 无遮高潮国产免费观看| 韩日av免费| www成人在线视频| 亚洲精品666| 一区二区不卡在线| 日韩免费一级| a∨色狠狠一区二区三区| 亚洲一区免费在线观看| 久久久久亚洲国产av麻豆| 日韩精品高清在线| 91免费看片| 91免费 看片| 美女av一区二区| 中文字字幕在线精品乱码| 天天射日| 青青草好吊色| 欧美成人在线免费观看| 57pao国产一区二区| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 天堂婷婷| 国产精品日本| 91福利社区在线观看| 91极品在线| 国产911在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 97性无码区免费| 中国字幕一色哟哟| www.亚洲com| 毛片你懂的| 亚洲免费播放| 欧美人成视频在线视频| 男人天堂999| 日本成人不卡| 成人丝袜激情一区二区| 中文无码成人免费视频在线观看| 成人在线你懂的| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 免费的av片| a级老太婆毛片老太婆毛片| brazzers精品成人一区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| fc2-ppv系列| 大人和孩做爰av| 三级网站免费播放| 国产99在线视频| 五月婷婷一区二区| 日本韩国欧美中文字幕| 亚洲精品影院在线观看| 看一级黄色| 中国女人内谢69xxxx视频| 精久久久久久| 国产日韩欧美视频在线| 人妻少妇精品无码专区二区| 性做久久久久久久| 亚洲一区二区三区 无码| 国产视频一区二区三区四区五区| 欧美 变态 另类 人妖| 亚洲精品一区二区五月天| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 亚洲少妇毛片| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 四虎国产成人永久精品免费| 中文字幕无码免费不卡视频| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 国产一区在线免费观看| 图片区小说区视频区综合| 91美女在线观看| av日韩网址| 午夜生活片| 国产色网| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲最大av无码网站最新| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 夜色福利院在线观看免费| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 性高朝大尺度少妇大屁股| 婷婷综合影院| 色综合色综合色综合色欲| 国产福利视频在线| 国产三级观看| 国产99视频精品免费观看9| 久草在线视频福利资源站| 亚洲成色| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 亚洲国产成人综合| 一本之道乱码区| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 日韩成人一级片| 婷婷五月综合国产激情| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 久草一区| 阿娇全套94张未删图久久| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 三级毛片子| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 欧美成人r级一区二区三区| 亚洲精品乱码久久观看网| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 精品国产三级a在线观看网站| 老色69久久九九精品高潮| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产精品久久久久久久久免费看| 一本加勒比波多野结衣| 嫩草在线视频| 在线成人www免费观看视频| 911久久香蕉国产线看观看| 在线综合亚洲中文精品| 国产精品主播一区二区| 啪啪av大全导航福利网址| 97久久爽久久爽爽久久片| 九色视频在线播放| 国产98在线 | 免费| 亚洲深爱| 国产黄色av| xxxx久久| 久久久国产视频| 嫩草av影院| 日韩精品在线第一页| 麻豆chinese| 成人午夜毛片| 色女人在线| 插吧插吧综合网| 无人在线观看免费高清视频的优势| 中文字幕在线观看一区二区三区| 日韩专区欧美专区| 纤纤影视理伦片在线看| 天天射天天射| 黄桃av无码免费一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线| 51精品一区二区三区| 亚洲欧洲免费| 亚洲色成人网站永久| 亚洲专区在线视频| 亚洲色欲久久久久综合网| 日本囗交一级视频| 日本韩国亚洲欧美在线| zzzwww在线看片免费| 欧美性色黄大片手机版| 中文人妻熟女乱又乱精品| 欧美国产二区| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产又黄又爽又色的视频| 手机福利视频| 人妻熟女久久久久久久| 久久久久久久久久久久中文字幕| 快灬快灬一下爽69| 寂寞少妇做spa按摩无码| 电车侵犯高潮失禁在线看| 观看黄色片| 九九在线观看免费高清版| 天天草夜夜| 色99在线观看| 中国 免费 av| 丝袜理论片在线观看| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 国产毛片久久| 久久在线中文字幕| 国产一区二区黄| 看黄色小视频| 亚洲2021av天堂手机版| 梦乃爱华av在线播放| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 天天摸夜夜添久久精品| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 一道本在线| 18禁区美女免费观看网站| 日韩欧美激情视频| 91av免费观看| 夜间福利在线观看| 白俄罗斯毛片| 亚洲禁18久人片| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 女同久久精品国产99国产精品| 一区精品在线观看| 成人h网站| 天天干天天看| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 精品无码一区二区三区av| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 国产一区二区三区四区五区密私| 国产92视频| 国产精品345在线播放| 亚洲国精产品一二二线| 高清av网| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 国产在线视频不卡| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 亚洲精品无码不卡| 久久成人国产精品免费软件| 午夜亚洲www湿好爽| 精品无码久久久久久久久| 日韩av免费一区二区| 精品视频一区在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 高清无码不用播放器av| 日韩av麻豆| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 69综合| 中文字幕123伦| 99er国产| 激情爱爱网| 尤物97国产精品久久精品国产| 越猛烈欧美xx00动态图| www色播| 亚洲福利专区| 国产真实自在自线免费精品| 国产91热爆ts人妖月奴| 另类av小说| 亚洲高清av在线| 国产特级全黄寡妇毛片| 日本在线a一区视频| www.日韩在线观看| 国产激情免费| 日本在线看片免费人成视频| 亚洲色中文字幕无码av| 国产国产久热这里只有精品| 久久免费视屏| 手机在线免费av| 免费福利在线| 日韩成人无码中文字幕| 天堂av国产夫妇精品自在线| 色综合激情网| 亚洲精品无码不卡久久久久| 日韩不卡高清视频| 欧美二区乱c黑人| 久久久成人毛片无码| 国产精品亚洲专区无码电影| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 国产人成无码视频在线软件| 国产99视频精品免费视频6| 国产精品美女久久久久久久久久久| 最近中文字幕在线中文视频| 精品国产乱码久久久久久乱码| 精品国产一区二区av麻豆| 久久成人麻豆午夜电影| 免费看av大片| 伊人色综合视频一区二区三区| 国内精品一区二区三区不卡| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 久久久国产高清| 一区二区三区四区在线| 久草在线影| 黄色毛片看看| 久久久久久一级片| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 97天天操| 国产特级毛片aaaaaa视频| 一线二线三线天堂| 不卡的av在线播放| 天堂在线1| 一本大道五月香蕉| 四川丰满妇女毛片四川话| 亚洲国产丝袜精品一区| 99久久亚洲精品| 国产美女a做受大片观看| 国产亚洲视频免费播放| 国产亚洲精aa在线观看| av一级网站| 人妻熟妇女的欲乱系列| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 91亚洲成a人片在线观看www| 国产成人亚洲综合网站| 日韩免费精品视频| 久久久精品| 日本激情免费| 激情爱爱网| 欧美精品高清在线观看| 国产传媒视频在线| 亚洲乱码尤物193yw| 亚洲色无码中文字幕| 一本到亚洲网| 免费九九视频| 国外处破女一区二区| jizzjizz在线播放| zzz444成人天堂7777| 亚洲综合a| av手机网站| 一级片视频在线观看| 国产成人av网站| 色狠狠av一区二区三区| 欧美精品一区二区a片免费| 黑人巨茎大战欧美白妇| 国产又黄又爽刺激片| 色七七网站| 国产精品一区二区av蜜芽| 五月丁香拍拍激情综合| 人妖一区二区三区| 亚洲成av人片在www鸭子| 国产精品无码久久久久| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 中文字幕第99页| 欧美又大又粗又湿a片| 久久久老司机| 亚a∨国av综av涩涩涩| 久久人人爽亚洲精品天堂| 国产69精品久久久久久人妻精品| 小明成人免费视频一区| 午夜福利视频极品国产83| 亚洲精品aa片在线观看国产| 红花成人网| 国产亚洲va综合人人澡精品| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 国产亚洲3p无码一区二区| 天干天干夜啦天干天干国产| 特级无码毛片免费视频播放| 夜色jjj.av| 国产一级视频免费观看| 一区二区免费视频中文乱码| 999av视频| 不卡一区二区在线| 中文字幕av影片| 日韩 国产 在线| 国产精品久久久久一区二区| 国产成人免费永久在线平台| 国产对白受不了了| 欧美三极片| 91精品福利视频| 特级av毛片免费观看| a∨视频| 日本高清免费的不卡视频| 午夜视频免费在线观看| 国产尤物av尤物在线看| 亚洲一区二区美女| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲丝袜中文字幕| 精品国产露脸久久av| 国产精品欧美大片| 韩国三级丰满少妇高潮| 欧美黑人孕妇孕交| 黄色骚视频| 新中文字幕| 伊人久久大香线蕉av网站| 国产精品久久久久久久久久小说| 动漫av在线| 国产成人精品亚洲精品| 高清成人免费视频| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲色图婷婷| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产乱淫av片| 少妇无码av无码一区| 婷婷亚洲五月| 国产ts在线视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久久久网址| 亚洲欧美日韩精品永久| 亚洲一区网站| 久久久久久人妻无码| 国产女主播高潮在线播放| 澳门黄色一级片| 成年人视频在线播放| 国产真实的和子乱拍在线观看| 九九热免费精品视频| 中曰韩黄色片| 久久精品视频3| 成人欧美视频在线观看| 欧美牲交a欧美牲交| 欧美激情一区| 韩国毛片在线| 国产精品午夜8888| 日批大全| 红桃视频 国产| 日本理论片| 亚洲第一天堂无码专区| 成人av动漫| 在线观看三级网站| 一本综合久久| 中国美女毛片| 欧美日韩成人在线观看| 久久国产福利| 羞羞国产一区二区三区四区| 天美传媒精品1区2区3区| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 欧美一级一区二区| 婷婷国产天堂久久综合五月| 国产精品对白清晰受不了| 看成年女人午夜毛片免费| 婷婷91欧美777一二三区| 人人干夜夜操| 国产男男同志互慰gvxxx| 九色精品在线| 欧美四区| 日本免费在线| 天天天狠天天碰天天爱| 羞羞视频2023| 午夜色大片| 久久久橹橹橹久久久久高清| 日韩av看片| 99青草| 精品二三区| 小芸的放荡日记高h| 亚洲精品综合| 爽好多水快深点欧美视频| 爱爱中文字幕| 99网曝精品视频久草| 精品国产乱码久久久久乱码| 日韩女女同性aa女同| 少妇xxxx69| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产成年人视频网站| 欧美激情另类| 日韩第八页| 日欧美女人| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 天天色婷婷| 高清国产一区二区三区在线| 日韩人妻熟女中文字幕| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 亚洲色图17p| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 欧美一区免费| 欧美亚洲一| 欧美丰满老妇性猛交| 777久久| 亚洲视频二| 看污片网站| 国产9 9在线 | 免费| 国产美女在线播放| 久久深夜视频| 黄视频在线免费看| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 91porny首页入口| 欧美午夜三级| 色先锋av影音先锋在线| 免费日批视频| 久久人成| 亚洲成av人片天堂网无码】| 人与动物黄色片| 亚洲天堂五码| 免费网站看av片| 尼姑福利影院| 五月婷婷丁香在线| 天天综合射| 亚洲欧美国产一区二区三区| 永久精品网站| 无码视频一区二区三区在线观看| 乱h伦h女h在线视频| 欧美乱三级| 国产成人亚洲精品无码h在线| aⅴ网站在线观看| 亚洲天堂av线| av色蜜桃一区二区三区| 2023年国产嫩草| 青青草欧美| 国产精品99久久久精品| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 你懂的视频在线播放| 毛片导航| 久久免费视频5| 久久久久综合网| 久久久国产亚洲精品| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 久久国产精品一区二区| 国产成人精品免高潮在线观看| 久久久888| 免费看黄色的视频| av免费亚洲| 在线视频成人| 婷婷六月激情| 网站av| av在线男人天堂| 久久月本道色综合久久| 丁香婷婷六月| 午夜福利国产精品久久| 天堂√| 美女日日日| 色老头在线一区二区三区| 免费一区二区三区四区| 香蕉网站视频| 五月婷婷在线视频| 四虎精品一区二区免费| 日韩另类视频| 理论片中文| 白俄罗斯毛片| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 美国一级大黄一片免费中文| 超碰97在线人人| 91亚洲精品视频| 视频一区二区欧美| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 怡红院毛片| 韩国美女啪啪| 超清av在线| www.五月.com| 国产做爰xxxⅹ久久久| 91xxx高清在线| 99在线观看| 免费日韩视频| 美女的尿囗网站免费| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 无码h片在线观看网站| 2021国产精品| 涩涩网站免费看| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 视频一区二区中文字幕| 日韩字幕在线| 麻豆影视免费观看| 色妞av永久一区二区国产av开| 亚洲中文字幕av无码区| 久久男人av久久久久久男| 韩国午夜三级| xxxx日本黄色| 亚洲国产精品久久久久久无码| 99久久久久久| 久久99久久99精品免视看看| 天天插天天干天天射| 天干天干啦夜天干天天爽| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产精品入口免费视| 日本久久综合| 91av综合| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 亚洲欧美中文日韩在线| 日本超碰在线| 伊人久久综合给合综合久久| 日韩有码视频在线| 久久久av网站| 午夜精品欧美| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 无码男男作爱g片在线观看| 久久99国产精品尤物| 国产精品一区二区av麻豆| 国99精品无码一区二区三区| 免费无遮挡在线观看视频网站| 国产乱码av| 欧美在线观看视频免费| 国产精品国产三级国产在线观什| 九九最新视频完整| 精品久久ai| 亚洲天堂区| 国产 欧美 日韩 在线| 欧美性开放视频| 日本加勒比中文字幕 | 国产高清精品一区| 少妇与少年理论片午夜| youjizz自拍| 成人免费看片39| 国产精品久久毛片| 国产成人精品一区二区在线| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 欧美午夜性生活| 99热这里有精品| 免费精品一区二区| 91资源在线播放| 人人妻人人爽人人澡av| 久碰久摸久看视频在线观看| 九九精品无码专区免费| 啪啪日韩| 色播在线观看| 国产图区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 警花av一区二区三区| 福利视频h| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 在线免费毛片| 五月丁香六月综合av| 亚洲免费视频一区| 麻豆私人影院| 自拍视频亚洲综合在线精品| 国产在线观看精品| 日本在线视频一区| 欧美激情一区二区三区成人| 香蕉久久国产av一区二区| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 一区二区三区四区蜜桃| 国外激情av片| 亚洲免费一区二区| 亚洲一区二区三区小说| 精品探花| 91原创国产| 777午夜福利理论电影网| 欧美日本一区二区视频在线观看| 日本牲交大片无遮挡| 精品国产自在精品国产| 黄色av导航| 男人av网站| 国产男女无套| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 国产精品偷乱一区二区三区| 黄色网址免费| 97丨九色丨蜜臀| 国内精品偷拍| 成人在线观看一区| 成人艳情一二三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 超污网站在线看| 久久综合se| 国产精品中文久久久久久| 久久国产99| 韩国久久精品| 澳门永久免费av| 精品国产这么小也不放过| 久久最新免费视频| 激情四虎| 秒拍福利视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 男人猛躁进女人免费播放| 欧美大片免费在线观看| 久草久草| av日韩国产| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 色哟哟免费观看| 精品综合久久久久久97超人| 午夜无码性爽快影院6080| 在线免费看a| 伊人青青草视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产精品免费看| 免费看成年人视频| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 欧美日韩二区三区| 免费福利片2019潦草影视午夜| 99久久国产综合精品女| 国产永久免费高清在线| 日本中文有码| 欧美极度丰满熟妇hd| 56pao国产成人免费视频| 午夜激情网站| 中文字幕第一区综合| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 国产清纯美女白浆在线播放| 欧美3p在线观看| 99久久欧美日韩国产二区| 撸撸综合色av| 欧美整片sss| 无码手机线免费播放三区视频| 成人无码网www在线观看| www.国产麻豆| 好男人社区www在线观看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 青青国产揄拍视频在线观看| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 少妇9999九九九九在线观看| 久久少妇av| 亚洲图片欧美在线| 国内自拍第二页| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 久久只精品99品免费久23| 国产在线高潮| 天堂a v网2019| 日本在线观看| 欧美成人吸奶水做爰| 激情黄色小说视频| 国产成人精品视频网站| jizzjizz免费| 好吊色在线视频| 欧美少妇一区二区三区| 黄色录像a| 乌克兰少妇xxxx做受| 一区二区三区高清日本vr| 91九色最新| 少妇高潮不断出白浆av| 91免费网址| 美女精品视频| 亚洲夜夜爱| 亚洲综合区图片小说区| 国模冰冰炮一区二区| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 欧美精品一区二区三区视频| 啪啪在线观看| 久久久国产精品入口麻豆| 久久成人国产精品免费| 精品国产sm最大网站蜜芽| 久久机热这里只有精品| 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 天堂色播| 欧美成年网站| 波多野结衣一本一道| 午夜肉伦伦| 亚洲欧美日韩在线| 天天干天天综合| 美女作爱网站| 一级片免费观看视频| 国产v片在线播放| av在线不卡免费观看| 在线观看av的网址| 日本啪啪网站永久免费| 欧美亚洲综合成人专区| 91美女片黄在线观看| 免费h动漫无码网站| 亚洲色www永久网站| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| wwwse99午夜com| 公妇乱淫中文字幕| 久久久久亚洲精品无码系列| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 草草屁屁影院| 四虎最新紧急入口| 天堂网ww| а√最新版在线天堂8| 极品尤物一区二区三区| 免费网站在线高清观看| 激情无码人妻又粗又大| 香蕉免费毛片视频| 国产精品久久毛片| 妓院一钑片免看黄大片| 色综合久久综合中文综合网| 国产午夜禁区精品视频| 欧美成人精品在线| 黄色在线免费观看视频| 国产亚州精品女人久久久久久| 女人爽到高潮视频免费直播 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 免费少妇荡乳情欲视频| 欧美精品卡一卡二| 国产成人理论在线观看视频| 国语对白精品| 激情网婷婷| 国产片在线天堂av| 永久av在线| 国产日韩欧美不卡在线二区| 天堂av免费在线| 亚洲一区二区小说| 日本无码人妻波多野结衣| 五月天婷婷视频在线观看| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 激情黄色av| 色呦呦国产精品| 97久久人人超碰国产精品| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 永久久久久久久| 人妻少妇无码精品专区| 久久国产精品久久精品国产| 国产乱视频| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 亚洲欧洲日本在线| 成人天堂av| 狠狠色网| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 欧美黄色网| 国产麻豆精东果冻传媒| 国产一区二区不卡精华液| 欧美艹逼视频| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 草逼视频网站| 黄色大片网站在线观看| 香港澳门三级做爰| 欧美性插插| 香港三日三级少妇三级99| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 18欧美乱大交hd1984| www.夜夜夜| 国产对白刺激视频| 97爱视频| 超碰96在线| 亚洲一区二区色一琪琪| 久久一本人碰碰人碰| 国产老太婆免费交性大片| 先锋影音在线| 激情图片网站| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 欧美97| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 五月婷婷丁香激情| 国内激情自拍| 麻豆网站免费观看| 少妇av片| 日本成人精品| 精品在线不卡| 四虎永久在线精品8848a| 性鲍视频在线| 国产毛片一区二区三区va在线| 国产在线拍偷自揄拍精品| 久久久久免费| a毛片| 咪咪色影院| 日本欧美成人| 精品久久久久久中文字幕2017| 国产国拍精品亚洲| 天天天天天干| 久久tv| 黄色片子视频| 性欧美videos 另类喷潮| xvideos成人免费中文版| 伊人成人在线视频| 免费午夜网站| 五月婷婷在线观看| 少妇人妻av毛片在线看| 国产精品一区二区三乱码| 成人免费激情视频| 欧美zoozzooz性欧美| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产午夜精华液| 亚洲三页| 在线观看黄色网页| 两性色午夜免费视频| 五月婷中文字幕| 香蕉视频免费在线播放| 久久久精品二区| 亚洲网站色| www.xxxx欧美| 影音先锋新男人av资源站| 99极品视频| 成人性生交大片免费看| 三级艳丽杨钰莹三级| 精品一区不卡| 狠狠爱网站| 亚洲国产色播av在线| 欧美在线高清| aaa毛片视频| 深夜福利一区二区三区| 四虎国产在线观看| 久久天堂国产香蕉三区| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲私人影院| 国产福利社| 美女福利影院| 最近中文字幕无免费| 久久嫩草视频| 男人的天堂一区二区| 久久精品国产最新地址| 国产一区二区三区网站| 在线视频一区二区| 国产欧美大片| 色窝av| 中文字幕免费视频| 人人九九精| 天堂网站| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 国产免费av在线| 欧美视频三区| 色久在线| 奇米777四色精品综合影院| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 一本一本久久aa综合精品| 天天拍天天射| 不卡的av在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 久久中文字幕免费| 992tv国产精品免费观看| 久久久福利| 久久金品| 国产精品入口a级| 日韩av午夜在线观看| 亚洲综合色婷婷在线观看| 青青国产线免观| 五月天婷婷基地| 免费无码成人av在线播| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 欧美成人三级精品| 日韩久久久久久久久久| 国产精品久久| 九九热在线观看视频| 综合久久—本道中文字幕| 国产精品对白刺激蜜臀av| 国产免费看黄| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 无码日日模日日碰夜夜爽| 精品国产免费久久久久久尖叫| 小毛片在线观看| 国产成人久久av免费| 久热精品在线观看视频| 亚洲激情精品| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 尤物97国产精品久久精品国产| 国产又色又爽又黄好看的视频| 91久久综合| 久久久久人| 免费观看男女性高视频| 日韩精品在线不卡| 三级全黄的女人高潮叫| 成人在线视频观看| 北条麻妃久久精品| 日韩精品免费视频| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| www视频在线观看网站| 色婷婷五| 日韩少妇中文字幕| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 麻豆视频国产精品| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 18禁黄污无遮挡无码网站| 懂色av中文在线| 五月天色站| 毛片网站免费在线观看| 熟女人妻av粗壮巨龙| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 国精无码欧精品亚洲一区| 国产精品玖玖玖在线资源| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 五月激情在线| 少妇又紧又色| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 丰满老熟女毛片| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 奇米精品一区二区三区四区| 一级黄色a| 久久久久se| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美大胆少妇bbw| 色婷婷国产精品综合在线观看| 99久久精品国产亚洲| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 精品理论片| 久久桃色| 99精品免费久久久久久久久| 日本一级理论片在线大全| 成人a v视频在线观看| 好吊色在线视频| 比色毛片| 超碰在线天天| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 国产精品乱| 一区二区三区激情| 日本免费一区二区三区最新| 91久久国产综合久久| 秋霞在线观看秋| 国内精品九九久久精品| 看黄色毛片| 操的网站| 国产无套水多在线观看| www国产免费| 美女18禁一区二区三区视频| 成人a网| 婷婷一级片| 久久在线中文字幕| 起碰免费公开97在线视频| 色妞在线| www夜夜操| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 久久人| 97日日碰曰曰摸日日澡| 久久久久国产视频| 国产一区二区三区美女| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 亚欧成人网| 国精品无码一区二区三区在线a片| av精选| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产精品bbwbbwbbw在线| 日韩一区二区免费看| 日本欧美国产一区二区三区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 日本熟日本熟妇在线视频| 香蕉视频网页版| 中文字幕久久波多野结衣av| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 97精品国自产在线偷拍| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 少妇人妻无码专区毛片| 无遮挡十八禁污污网站免费| 欧美老女人视频| 国产 日韩 欧美 精品| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产成人精品日本亚洲语音| 天天操国产| 一区免费在线| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 欧美日韩精品在线观看| 久久人妻精品国产一区二区| 成片在线看一区二区草莓| 久久久资源网| 各种虐奶头的视频无码| 欧美zoozzooz性欧美| 黄片毛片免费在线观看| 成人a级片| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| av爱爱爱| 男人视频网站| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 毛片网在线观看| 久久av在线| 国产女高清在线看免费观看| jvid乐乐| 欧美久久免费观看| 国产另类在线| 国语对白刺激精品视频| 国产a v高清一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码电影| 五月婷婷综合色| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲欧美成人一区二区在线| 成人午夜激情网| www国产黄色| av在线一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 男女调教视频| 色综合激情网| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 国产91热爆ts人妖在线| 在线免费一区| 国产一区二区三区色淫影院 | 国产精品色婷婷99久久精品| 91天堂网| 免费精品一区| 婷婷亚洲天堂| 国产午夜理论不卡在线观看| 激情图片在线视频| 成人精品一区二区三区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 人禽无码视频在线观看| 成人午夜福利视频镇东影视| 香蕉午夜福利院| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 在线 | 一区二区三区| 成人伊人| 亚洲欧洲无码专区av| 骚婷婷| 全毛片| 香蕉爱爱视频| 樱花草在线社区www中国中文| 国产a国产片| 男女晚上黄羞羞视频播放 | 色午夜视频| 日本伦奷在线播放| 日本高清免费毛片久久| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 日本大bbb裸体欣赏| 一级少妇淫片免费观看| 乱淫a裸体xxxⅹ| 岛国大片在线观看| a视频在线免费观看| 亚洲黄网av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 99久久免费看视频| 欧美性生活网站| 94久久国产乱子伦精品免费| 欧美天天爽| 中文字幕麻豆| 国产91在线观看丝袜| 毛片2| 色视频免费观看| 好了av四色综合无码| 日本精品aⅴ一区二区三区| 日韩女人性猛交| 中文无码第3页不卡av| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 国产口爆吞精在线视频2020版| 国产网红无码精品福利网| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 99久久一区| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲最大中文字幕无码网站| 青青草视频黄| h网站免费在线观看| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 日本天天操| 2021国产自在自线免| 免费一级做a爰片性视频| 日日摸日日碰夜夜爽无| 日韩a一级| 亚洲精品无码永久电影在线| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 麻豆av久久av盛宴av| 亚洲激情片| 8888在线观看免费www| 国产爽爽视频| 欧美性折磨bdsm另类| www中文字幕com| 日韩激情视频一区二区| 经典国产乱子伦精品视频| 麻豆国产免费| 91偷拍网站| 中文在线一区| 欧美在线观看一区| 亚洲国产综合精品中文第一| 丰满多毛少妇做爰视频| 国产真人作爱免费视频道歉| 伊人久久东京av| 窝窝午夜福利无码电影| 大青草久久久蜜臀av久久| 成人av地址| 欧洲欧美人成视频在线| 综合色天天鬼久久鬼色| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 欧美另类又黄又爽的a片| www福利| 呦交小u女精品视频| 日本α片一区二区| 天堂在线www天堂在线| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 欧美成人777| 野外性史欧美k8播放| 精品久久久中文字幕| 久久视频这里有精品33| www777含羞草| 玩肥熟老妇bbw视频| 日韩一区二区免费播放| 国产高中女学生第一次| 日韩狠狠操| 色福利网| 超碰免费在线播放| 免费国产成人高清在线视频| 欧美人与性动交a欧美精品| 久色成人| 国产69精品久久久久app下载| 欧美人与禽zozzo视频| 国产jjizz女人多水喷水| 校园春色亚洲色图| 国产91啦| 亚洲中文久久精品无码1| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 97网站| 亚洲女人av| 久久激情网站| 白嫩少妇各种bbwbbw| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 欧美偷拍综合| 纤纤影视理伦片在线看| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 成人一区在线观看| 在线黄色观看| 色偷偷一区二区三区| 亚洲免费永久精品| 色婷婷综合中文久久一本| 亚洲欧美校园春色| 95精品视频| 久久卡一卡二| 性盈盈影院中文字幕| av动漫大尺度在线| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 国产精品久免费的黄网站| 天天躁夜夜踩很很踩2022| www788com色淫免费| 日韩永久免费视频| 无码囯产精品一区二区免费 | 色婷婷欧美在线播放内射| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 国产男女无遮挡猛进猛出| 野外性满足hd| 日韩有码在线视频| 亚洲videos| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 麻豆传谋在线观看免费mv| 无套无码孕妇啪啪| 国内精品久久久久久久999 | 色吊丝永久性观看网站免费 | 不卡av免费| 四虎影视永久无码精品| 国产α片免费观看在线人| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 成人xxxxx| 性生交生活片1| 激情五月在线| 免费黄色大片网站| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 精品久久久免费视频| 色婷婷综合久久久久中文| 7777kkkk成人观看| 97超碰人人澡人人爱学生| 成人精品aaaa网站| 欧美黄页| 九色视频偷拍少妇的秘密| 91.成人天堂一区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 美女激情网站| 奇米影视亚洲狠狠色| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产女人的高潮大叫毛片| 少妇小芸h系列小说| 色a在线| 成人深夜视频| 日韩尤物| 久久久久国产精品人妻| 日韩色小说| xxx性视频| 国产精品视频偷伦精品视频| 日本午夜免费| 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 精品久久一区二区| 成年精品| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| www久久爱cn| 国产精品国产三级国产在线观什| 丁香综合激情| 天堂a在线| 激情丁香| 天天精品视频| 青青国产视频| 久久久夜夜| av亚洲午夜网站福利天堂 | 日韩综合亚洲色在线影院| 久久成人小视频| 国产精品粉嫩懂色av| 国产a v高清一区二区三区| 国产成人激情视频| 超碰男人| 成人理论影院| 日日爱669| 美女脱免费看网站女同| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 91九色精品女同系列| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产亚洲日韩在线aaaa| 久久精品囯产精品亚洲| 天天爽天天爽天天片a| 另类重口特殊av无码| 欧美巨大黑人精品videos| 91看片www| 日韩一及片| 国产精品人成在线观看| 伊人久久大香线蕉av不卡| 人与鲁性猛交xxxx| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 野狼第一精品社区| 国产精品免费一区二区区| 1024中文字幕| 免费国产小视频| av网站在线免费观看| 欧美视频黄色| 又粗又黑又大的吊av| 国产精品无码a∨精品影院app| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 亚洲色图影院| 午夜无遮挡| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 91女人18毛片水多国产| 午夜蜜桃视频| 秋霞无码一区二区| 涩涩小网站| 免费人成在线观看视频无码| 高h纯肉大尺度调教play| 99精品国产久热在线观看| www.国产91| 久久久久人妻一区视色| 在线成人黄色| 精品亚洲国产成人小电影| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 在线观看的av网址| 中国黄色片子| 国产淫| 亚洲美女毛片| 天天澡天天狠天干天| 黄色男人的天堂| 国产va亚洲va在线va| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 91国内精品| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 欧洲精品码一区二区三区| 日本不卡中文字幕| 亚洲.欧美.在线视频| 免费在线观看黄色av| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 亚洲精品午夜无码专区| 国产日产成人免费视频在线观看| 农村少妇无套内谢粗又长| 亚洲国产真实交换| 亚洲香蕉中文网| av噜噜色| 国产精品99久久久久人最新消息| 欧美成人精品激情在线观看| 日本丰满大乳乳液| 巨爆乳无码视频在线观看| 国产日韩综合| 99精品久久久久久久| 91视频3p| 国产在线观看a| 色999视频| 男人天堂成人网| 一区不卡在线观看| 97视频播放| 免费色网| 日韩av无卡无码午夜观看| 成人毛片18女人| 成人久久av| 亚洲国产精品久久久天堂| 嫩草国产在线| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 国产免费网址| 激情内射人妻1区2区3区| 午夜影视网| 成年人黄色| www.久久爱| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 欧美黑人激情| 999riav| 丰满的少妇xxxxx青青青| 2020国产欧洲精品网站| 我不卡av| 九九国产在线观看| 无码av不卡免费播放| 精品人妻码一区二区三区| av手机在线免费观看| 国产视频久久久久| 亚洲理论中文字幕| 色欲麻豆国产福利精品| 国产肉丝袜在线观看| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 伊人久久大香线蕉在观看| 91精品国产92久久久久| 成人性生交大片免费看中文视频| 激情六月婷| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 成年人看的黄色| 欧美日韩成人网| 青娱乐最新官网| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产精品区一区第一页| 青青草成人免费视频| 日本精品在线播放| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 中文字幕成熟丰满人妻| 久久免费看少妇高潮a| 亚洲男人的天堂网| 韩国三级a视频在线观看| 色屁屁草草影院ccyycom| 日韩av片在线看| 久久国产精品99久久久久久口爆| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲高清成人| 中出人妻中文字幕无码| 免费观看的无遮挡av| 人妻无码中字在线a| 免费一级一片| 久久国| 欲色欲色天天天www| 国产精品天干天干在线综合| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 成人免费视频在线播放| 黄色毛片看看| 成年无码一区视频| 新版天堂8中文在线最新版官网| 99九九久久| 成人影视在线看| 老司机免费在线视频| 欧美视频一区二区三区四区| 日韩在线视频一区二区三| 亚洲人在线视频| 在线天堂www在线国语对白| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 欧美精欧美乱码一二三四区| 国内精品久久久久久久久久久 | 97影院| 关晓彤三级在线播放| 国产精品裸体瑜伽视频| 中文无码日韩欧av影视| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | videossex性糟蹋月经| 黄色视屏在线免费观看| 18禁黄久久久aaa片| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 无码国产玉足脚交久久2020| 综合自拍亚洲综合图区欧美| hd日本xxxx| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 久久高清| 日本天天操| 国产成人无码h在线观看网站| 亚a洲v中文字幕2023| 97涩涩网| 日韩av一区二区在线| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 久久国产精品久久国产精品 | 免费观看性生交大片女神| 精品综合久久久久久88| 18pao国产成人免费视频| 国产精品sm调教免费专区| 国内自拍青青草| 成人免费毛片高清视频| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 欧日韩无套内射变态| 久久96热在精品国产高清| 亚洲精品自在在线观看| 午夜在线视频免费观看| 俄罗斯美女真人性做爰| 天天草夜夜| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 美女三级黄色片| 成人免费影片在线观看| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 韩日a级片| 91这里只有精品| 欧美xxx视频| 亚洲欧美另类综合偷拍| 成人av影视在线| 91精品久久久久久综合五月天| 两个人做羞羞的视频| 成人久久久久久| 亚洲小视频网站| 天天午夜| 久国产| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 欧美国产日韩在线视频| 国产久爱免费精品视频| 免费成人结看片| 操操操视频| 久久婷婷网站| 日韩黄页在线观看| 国产微拍精品一区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| av一级黄色片| 日韩成人精品在线观看| 国产精品奇米一区二区三区小说| wwwcom日本| 香蕉视频色版| 日本在线网站| 成人羞羞视频在线看网址| 少妇人妻上班偷人精品视频| 阿娇全套94张未删图久久| av片大全| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 饥渴少妇激情毛片视频| 色欲香天天天综合网站无码| 亚韩无码av电影在线观看| 2018国产精华国产精品| 午夜免费1000| 操操操免费视频| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 欧美大胸大乳人奶波霸| 久久九九热re6这里有精品 | 国产精品20p| 成年18网站免费进入夜色| 91午夜少妇三级全黄| 精品女同一区二区三区免费站| 欧美中文字幕无线码视频| www99日本精品片com| 五月婷婷啪啪| 亚洲精品精品| 免费人成在线观看视频无码| 日本wv一本一道久久香蕉| 西西午夜| 麻豆av在线看| 亚洲在线一区| 亚洲午夜未满十八勿入| av久久久久久| 性色xxxxhd| 一级做a爰片欧美激情床| www欧美大码| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 噜噜视频| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 18禁真人抽搐一进一出在线| 无码成a毛片免费| 五月婷婷六月丁香综合| 久久嫩草影院免费看| www.国产在线| 99re8精品视频热线观看| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 欧美另类极品videosbest使用方法| 少妇精品无码一区二区免费视频| 我的好妈妈在线观看| 精品人妻无码区在线视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 中国丰满老妇xxxxx交性| 天天爽天天做| 免费国产va在线观看视频| 福利在线免费视频| 激情内射亚洲一区二区三区| 伦理东北丰满少妇| 一级精品视频| 伊人激情视频| 香蕉av在线播放| 美女激情av| 亚洲日本国产精品| 亚洲精品一区二区久| 日本精品999| 伊大人香蕉综合8在线视| 九九九热| 亚洲综合一区无码精品| 正在播放国产乱子伦最新视频| 91在线精品啪婷婷| 日本www视频在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 黄色片中文字幕| 国产精品国产三级国产an| 婷婷五月综合国产激情| 精品av一区二区三区不卡| 性色生活片| 国产黄色免费片| 国产丝袜人妖ts黄檬| 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 蜜臀av中文字幕| 日韩视频在线视频| 丰满少妇人妻无码| www欧美大码| 高清乱码男女免费观看| 欧美精品日韩少妇| 超碰成人人人做人人爽| 日本美女性高潮| 91色在线| 黄色片免费在线| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 欧美成人精品高清视频| 精品一区二区三区无码免费直播| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 亚洲日韩精品无码专区| 蜜桃久久久精品国产| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 一本大道精品视频在线| 午夜免费看视频| www人人草| 天堂国产一区二区三区四区不卡| www17c亚洲蜜桃| 欧美日韩无线码在线观看| 91中文字幕| 黄床大片免费30分钟国产精品| 日韩毛片免费看| 黄网址在线观看| 黑人巨大白妞出浆| 九色网战| www.久久精品| 精品国产91久久久久久| 欧美日韩你懂的| 伊人天天久大香线蕉av色| 欧洲性猛交| 毛片av网站| 欧美激情免费观看| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 在线视频一区二区三区四区| 亚洲老熟女性亚洲| 欧美一级一级| 超碰888| 丰满少妇理论片bd高清| 髙清视频播放在线观看| 一级片视频免费| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 国产自精品| 久久99视频精品| h片网站在线观看| 精品无码黑人又粗又大又长| 人人爽人人片人人片av| 国产一线在线观看| 国产在线第一区二区三区| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 天天摸日日干| 欧美激情另类| 超碰免费在线播放| 天天狠狠色综合图片区| 日本中文字幕一区二区| 国产精品98| 久久久久女人精品毛片| 无套内谢老熟女| 国产在线观看免费人成视频| 国产精品对白刺激久久久| 天天综合天天做天天综合| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国产亚洲视频在线观看网址| 西欧free性满足hd| 国产在线视频导航| 日本一级特黄高潮| 亚洲爱爱片| 色婷婷综合中文久久一本| 伊人焦久影院| 岛国av资源| 激情网站免费| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 中文字幕高清av| 男女日批网站| 国产成人综合久久三区| 欧美特级毛片| 久久久久久伦理| 在线成人免费| 欧美日本三级| 亚洲性色av性色在线观看| 国产成人综合色视频精品| 真实强推精品半推半就| 亚洲桃色综合影院| 色诱av| 2018狠狠干| 国产免费网址| 免费无码一区无码东京热| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 日韩天天看| av黄色小说| 伊人888| 99国产精品久久久久久久| 中文在线а天堂中文在线新版| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 国产日韩一区二区三区免费高清| 色综合av综合无码综合网站| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 人人入人人爱| 国产三级手机在线| 久久综合国产伦精品免费| 国产精品久久久久白丝呻吟| 激情xxxx| 婷婷激情五月网| 国产精品野外户外| 一本大道香一蕉久| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 伊人涩| 怡红院av人人爰人人爽 | 波多野结衣亚洲一区| 亚洲www.| 亚洲美女自拍偷拍| 99成人| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 韩国精品福利一区二区三区| 国产真实乱偷精品视频免| 免费国产自线拍一欧美视频| 色视频欧美一区二区三区| 天堂在线观看www| 成人午夜视频网站| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 天海翼一二三区| 狠狠干欧美| 搞逼综合网| 亚洲成网| 亚洲女同2| 91户外露出一区二区| 亚州国产| 国精产品69永久中国有限| 91九色在线视频| 人人做人人爽久久久精品| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 日本人一69式jzzij| 啪啪的网站| 国产视频123| 欧美极品中文字幕| 日本成人不卡| 成人啪啪一区二区三区| 日韩国产亚洲一区二区三区| 国产国拍精品av在线观看| аⅴ资源天堂资源库在线| 国色精品无码专区在线不卡| 激情第四色| 亚洲精品女人| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 天天搞夜夜爽| 这里有精品| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 99热综合| 久久久久久五月天| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 亚洲国产精品久久电影欧美 | 国产一区二区三区怡红院| 夜精品一区二区无码a片| 高清毛茸茸的中国少妇| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 三级av| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 99热这里只有精品66| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 久久精品女人天堂av免费观看| 日韩精品免费看| 日本不卡一区二区三区在线| 人人超人人超碰超国产| 国产精品 视频一区 二区三区| 91国偷自产一区二区开放时间| 少妇高潮喷潮久久久影院| 久久久久久网址| 国产内谢| 国产一区二区福利| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 99成人| 一级片视频免费| 女性喷液过免费视频| 欧美日韩性生活| 日韩成人黄色| 乱色欧美激惰| 蜜桃av久久久亚洲精品| 精品国产三级a∨在线观看| 国产乱码77777777| 蜜臀久久99精品久久久| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 婷婷丁香色综合狠狠色| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 欧美精品黑人粗大破除| 亚洲三级中文字幕| wwwav视频| 国内偷自拍性夫妇| 情五月| 伊人久久影院| 国产一区二区三区四区| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲私人无码综合久久网| 久精品在线| 成年女人午夜毛片免费| 国产九九九精品| 欧美hdxxxx| 久久精品99久久香蕉国产| 法国伦理少妇愉情| 性色m3u8视频在线观看| wwwxxx 日本| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 午夜亚洲精品久久一区二区| 97小视频| 狠狠色96视频| 国产又粗又猛又色| 日韩精品久久一区| 国产福利萌白酱在线观看视频| 脱裤吧av导航| 欧美日韩水蜜桃| 亚洲一级免费毛片| 无尺码精品产品国产| 日韩一级二级视频| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 高清成人| 变态另类先锋影音| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| a毛片成人| 日韩经典在线观看| 五月香| 亚洲激情视频| 99久久婷婷| 国产超级av| av日韩av| 国产精品99无码一区二区| 久久伊人网视频| 天天综合网久久综合免费人成| 长河落日电视连续剧免费观看| 欧美激情16p| 欧美不卡高清一区二区三区| 91九色蝌蚪国产| 日本人麻豆| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 亚洲高清色图| 美女视频黄色免费| 少妇裸交aa大片| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产伦精品一区二区| 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 99久久精品国产综合| 热久久亚洲| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 久久国产天堂福利天堂| av网站导航| 亚洲黄色毛片视频| 真实人妻互换毛片视频| 日产无码中文字幕av| 伊人天堂网| 吃奶av| 精品服丝袜无码视频一区| 极品尤物av| 国产精品嫩| 泰国性xxxx极品高清hd| 最新中文字幕在线| 羞羞色院91精品网站| 色综合九九| 成人啪啪10000部| 亚洲精品国偷拍| 涩涩视频网站在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产对白国语对白| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 99久久免费只有精品国产| 国产一区二区三区四区三区四| 人妻体内射精一区二区三区| 一二三四国产精品| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 色婷婷影院| av网站导航| 国产日日操| 小蝌蚪九色91探花| 日韩午夜片| 久久久久黄色| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 国产精品系列视频| 三级全黄的视频在线观看| 色情无码www视频无码区澳门| 久久三级毛片| 久久极品| av无码av不卡一区二区| 国产亚洲精品a在线看| 色多多成视频人在线观看| 久久字幕| 精品视频国产香人视频| 亚洲成av人片在线观看www| 成人免费无码大片a毛片18| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 特级a欧美做爰片第一次| 天天干天天透| 四虎影城库| 日韩五月天| 一级片久久久久| 国产超碰人人做人人爽av| 成年人免费大片| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| mm1313亚洲精品| 美女国产免费| 成 人 网 站 在线 看 免费| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 天堂√在线中文官网在线| 国精品无码一区二区三区在线a片| 69影院少妇在线观看| 特黄三级| 日韩男女视频| 老牛嫩草二区三区观影体验| 在线播放一级片| 亚洲精品成人片在线观看| 国产一区999| 九色丨蝌蚪丨成人| 日本aaaa级毛片在线看| 98超碰在线| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 91亚洲一区二区| 午夜中文无码无删减| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 亚洲综合一区在线| 亚洲色中文字幕在线播放| 45分钟免费真人视频| 乌克兰女人大白屁股ass| 色猫咪av在线观看| 亚洲天堂久久| 国产精品免费在线播放| 国产乱人伦真实精品视频| 成人伊人网站| 成人av日韩| 九九99热久久精品离线6| 日本aaaaa级毛片片| 国产高清精品一区二区三区| 中文字幕ipx696希岛あい| 成人av一区二区兰花在线播放| 少妇人妻上班偷人精品视频| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产色站| 欧美在线视频一区| 韩国三级中文字幕| 51免费看片视频在线播放| 久99久热只有精品国产15| 黄色的网站免费看| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 国产在线永久视频| 日本一区二区三区在线观看| 92电影网午夜福利| 久久9966| 天堂中文在线8最新版地址| 黄色片在哪看| 52avavjizz亚洲精品| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 亚洲丰满熟女一区二区v| 无遮挡又爽又刺激的视频| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 忘忧草社区www资源在线| 国产一在线观看| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 色爽av| 午夜国产小视频| 欧美一区| 亚洲第一天堂久久| 国产黄色大片免费看| 久久艹精品视频| 午夜av一区二区三区| 东京亚洲区卡不| 午夜精品久久久久久久喷水| 久久久黄色网| 极品少妇被黑人白浆直流| 天天操操| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲精品无码永久电影在线| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 性色在线视频| 亚洲精品成人网站在线播放| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲成a人片77777精品| 韩国r级露器官真做av| 欧美××××黑人××性爽| 成年视频在线播放| 午夜一区二区亚洲福利vr| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 法国极品成人h版| 中文字幕亚洲欧美日韩| 超碰caoprom| 草视频在线| 99re6这里只有精品视频在线观看| 欧美人与动人物姣配xxxx| 婷婷五月综合色视频| 久久香蕉影视| 五月天三级| 久久久人成影片一区二区三区 | 91精品国产毛片| 久久精品国产导航| 麻豆回家视频区一区二| 国产精品伦| 日本大胆人体视频| 欧美性生活网址| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 欧美日韩国产片| 国产成人av一区二区三区在线| 日韩欧美中文字幕在线观看| 色窝在线| 欧美成人乱码一二三四区| 亚洲一级色| 欧美日韩爱爱| 国产美女黄色| 色版视频在线观看| 91国产视频在线| 日韩aⅴ片| 国产成人a v| 国产成人精品午夜二三区波多野| 亚州av网站| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 国产精品久久久久久久久岛| 久久精品网址| 国产网站免费| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产三级视频在线播放| 18男女无套免费视频| 少妇逼逼| 欧美粗大猛烈| 天堂av一区二区| 国产精品女主播主要上线 | 欧美videos最新极品| 一卡二卡久久| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 国产一区二区三区四区五区tv| 国产男女无套| 久久久精品国产免大香伊| 毛片一区| 野外做受又硬又粗又大视频√| 免费看a的网站| 亚洲欧美日韩一区| 1000部禁片18勿进又色又爽| 日韩超碰在线| 欧美资源| 中文免费视频| 麻豆传媒网站在线观看| 在线观看福利视频| 色爱精品视频一区二区| 北京富婆泄欲对白 | 免费线上av| 我要看一级黄色片| 人人草人人爱| 中文字幕无码乱人伦在线| 澳门黄色录像| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 人人鲁人人莫一区二区三区| 天天曰天天射| 色哟哟国产最新| 日本三级带日本三级带黄| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 一本之道久| 国产一区二区野外| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 一级黄色在线播放| 国产一区二区三区导航| 亚洲人成网站在小说| 黄91在线观看| 日韩精品视频在线观看免费| 激情五月婷婷在线| 蜜臀精品国产高清在线观看| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 日本久久综合| 四虎影视884a精品国产| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 久久久久久国产| 日本久久精品| 成人国产精品入口免费视频| 91精品国产成人| 久久日本片精品aaaaa国产| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 永久国产| 亚洲一区激情| 亚洲高清成人av电影网站| 久久中文字幕人妻熟av女| 人人模人人爽人人喊久久| 黑人巨大猛交丰满少妇| 九九99re热线精品视频| 久久久www.| 国产综合成人亚洲区| 你懂得国产| 欧日韩在线| 国产美女av在线| 亚洲综合精品在线| 欧美比基尼| 极品销魂美女少妇尤物优美| 99久久精品国产同性同志| 网红主播 国产精品 开放90后| 精品国产无套在线观看| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 97一期涩涩97片久久久久久久| 国产区图片区小说区亚洲区| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产av午夜精品一区二区入口| 肉体公尝中文字幕第三部| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 四虎com| 国产午夜福利在线观看视频_| 男女作爱bbbbbbbbb| 亚洲综合区小说区激情区| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 日本www色| 麻豆导航| 少妇高潮大叫好爽喷水| 在线看h网站| 九月色婷婷| 五月开心激情网| 超碰96在线| 久久精品人人做人人爽老司机| 久热爱精品视频在线9| 中文激情网| 色综合五月| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产又爽又大又黄a片| 中文av网| 国产在线观看免费人成视频| 日韩毛片| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 99久久99久久免费精品小说| 无码人妻巨屁股系列| 91丨九色丨丰满人妖| 午夜香蕉网| www.日韩视频| 色吊丝中文字幕| 国产99免费| 国产69成人精品视频免费| 久草日b视频一二三区| 毛片在线网| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 亚洲熟妇无码另类久久久| 久久福利国产| 欧美黄色一级大片| 密桃av在线| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 免费两性的视频网站| 国产91精品久久久| www.xxx亚洲| 欧美极品在线视频| 欧美一区高清| 182tv国产免费观看软件| 乱淫a裸体xxxⅹ| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 日本美女黄视频| 亚洲视频在线观看网址| 新区乱码无人区二精东| 国产偷国产偷精品高清尤物| 很黄的网站在线观看| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产性70yerg老太| 成熟少妇一区二区三区| 国产黑色丝袜在线视频| 日韩亚洲欧美在线com| 劲爆欧美第一页| 日韩精品综合| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 男人激情网| 狼群社区视频www国语| 四虎影视无码永久免费| 精品99在线| 91精品国产一区二区在线观看| 国产高清不卡视频 | 日本精品一区二区在线观看| 欧美寡妇性猛交| 国产成人精品一区二区三区在线| 精品久久久无码中文字幕天天| 日本精品三级| 国产线观看免费观看| 欧美日韩免费观看视频| 亚洲国产婷婷| 成人一级大片| 国产精选一区二区| 观看av在线| 午夜日本大胆裸艺术| 亚洲精选网站| 色老头网址| 2020国产欧洲精品网站| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 大香伊人久久精品一区二区| 99re在线观看| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 国产成人精品a视频免费福利| 久久精品国产99久久美女| 欧美一区二区不卡视频| 欧美黑粗硬| 性国产激情精品| 国产精品美女久久久免费| 五月综合激情| 九色精品在线| 国产模特嫩模私拍视频在线| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲成人av一区二区| 一本大道大臿蕉无码视频| 亚洲一区二区女搞男| 红桃av永久久久| 热热热av| 81av在线| 亚洲黄色免费| 色av网| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 97视频精品| 饥渴丰满少妇大力进入| 高清午夜福利电影在线| 国产色视频在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 成人a级网站| 精品成人一区| 国产精品区av| 中文字幕亚洲码在线观看| 深爱五月综合网| 欧美精品色哟哟| 青青草大香焦在线综合视频| 青青草在在观免费福利线观看| 九九在线精品| 亚洲综合色成在线播放| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 亚洲爱爱av| 不卡的av在线播放 | 亚洲午夜成人久久久久久| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 熟妇人妻久久中文字幕| 国产色视频一区二区三区qq号| 国产精品久久久久9999高清| 国产黄色视| 五月天久草| www.三级.com| 成人艳情一二三区| 亚洲国产真实交换| 五月天久久| 在线观看视频亚洲| 色综合中文| 日本在线视频中文字幕| 奇米777四色影视在线看| 国产成人麻豆精品午夜在线| a毛片在线观看| 久久99国产只有精品| 久久青草费线频观看| 国 产 黄 色 大 片| 国产三级在线观看视频| 亚洲a麻豆乱潮| 国产一级美女| 绿帽在线| 国产亚洲精品久久久ai换| 国产一精品一av一免费| 婷婷丁香国产| 亚洲日产韩国一二三四区| 又色又爽又黄又刺激免费| 人妻av资源先锋影音av资源| www.国产高清| 国产精品亚洲片夜色在线| 97热久久| 香蕉私人影院| 美国女人毛片| 久久综合一区二区| 亚洲激情av| 国产精品嫩草99av在线| 天堂无码人妻精品av一区| 黄色av软件| 亚洲日韩精品无码专区网站| 日本添下边视频全过程| 国产资源在线视频| 日韩欧美黄色片| 老司机午夜在线| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲视频综合| 国产精品久久久久久久久夜色| 色综合天天干| 国产99久久久欧美黑人| 亚洲色大成网站www| 黄网在线播放| 成人深夜在线观看| 97免费在线观看| julia无码中文字幕一区| 91正在播放| 日韩a在线观看| 91网站最新地址| 91制片国产| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 亚洲美女精品免费视频| 国产精品日韩一区| 极品少妇一区二区三区| 欧美欧美欧美欧美| 国内嫩模私拍精品视频| 欧美日韩中文字幕| av片免费在线播放| 日韩特级毛片| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 亚洲综合性网| 久久久久久久久久久免费av | 免费看成人片| 97视频一区| 成熟人妻av无码专区| 国产成人成网站在线播放青青| 国产制服丝袜欧美在线观看| 成人国产精品秘片多多| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲第七页| 国产尤物精品视频| 岛国午夜视频| 久久草av| 天天爱天天色| 波多野结衣视频网址| 欧美色图五月天| 亚洲人成人无码www影院| 亚洲日韩av一区二区三区中文| www97超碰| 谁有免费黄色网址| 超碰国产人人| 欧美深夜福利| 五月天一区二区| 国产美女福利在线| 久久久久久久久女人体| 牲交欧美兽交欧美| frxxee中国xxee麻豆片| 国产麻豆影视| 在线天堂www在线国语对白| 久草在线播放视频| 亚洲欧美精品在线| 日韩大胆人体| 欧美成人免费在线观看| 91高清国产视频| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 免费无码不卡视频在线观看| 欧美性暴力变态xxxx| 成人性视频在线| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 伊人久久大香线蕉av最新| 无码人妻斩一区二区三区| 日本xxxx高清| 国产精品日日夜夜| 欧美极品video粗暴| 亚洲视频综合| 国外成人在线视频网站| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲伊人久久综合成人| 青青国产线免观| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 麻豆影视| 学生粉嫩无套白浆第一次| 搞黄视频在线免费观看| 亚洲理论在线| 国产精品久久九九| 国产视频一区二| 午夜婷婷色| 黄色三级网址| hitomi一区二区三区精品| 粉嫩极品国产在线观看| 乱肉合集乱高h男男双龙视频 | 亚拍精品一区二区三区探花| 少妇饥渴放荡91麻豆| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 亚洲黄页| 国内视频一区二区三区| 久久久无码精品一区二区三区| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 国产激情二区| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 欧美国产国产综合视频| 黄色片免费的| 国产精品久久| 国产系列在线观看| 99热精这里只有精品| 看一级黄色片| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 国产在线观看黄av免费| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 男人av网站| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 亚洲 人av在线影院| 青娱乐最新地址| 香蕉网av| 日本免费在线播放| 日韩在线免费观看av| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产精品久久久久久久天堂| 欧美三级一区| 男女羞羞羞视频午夜视频 | 偷窥第一页| 色窝| 国产精欧美一区二区三区久久| 亚洲精品无码不卡| 欧美激情h| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲国产精品久久艾草| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 国产精品视频久久| 亚州少妇无套内射激情视频| 黄色视屏在线| 2019亚洲天堂| 九九久久99综合一区二区| 免费女女同性av网站| 男人全程不遮挡撒尿视频| 调教少妇视频| 国产亚洲精品久久19p| 国产口爆吞精在线视频| avav国产| 欧美男人又粗又长又大| 国内精品自线在拍2020不卡| 久久亚洲色www成人不卡| 欧美人与动交视频在线观看| 精品久久久噜噜噜久久| 色中文字幕在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 亚洲专区av| 色老久久精品偷偷鲁| 成人爽a毛片免费啪啪| 国语a在线看免费观看视频| av片一区二区| 视频黄色免费| 99热久久精品免费精品| 少妇自拍视频| jizz色| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 中文字幕日韩二区一区田优| 欧美日韩一二三| 55久久| 老湿机香蕉久久久久久| 国产女上位| 图片区小说区av区| 精品国产自在精品国产浪潮| 激情开心成人网| 黄色wwwww| 成人欧美精品| 漂亮人妻偷人精品视频| 国产成人欧美一区二区三区的| 中文字幕久精品免费视频| 大学生被内谢粉嫩无套| 成人女人黄网站免费视频| 做爰吃奶全过程免费的网站| 农村末发育av片四区五区| 欧美成人国产va精品日本一级 | 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 男人天堂av在线播放| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 免费看欧美中韩毛片影院| 国产av一区二区精品久久| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 在线理论视频| 国色综合| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 亚洲人成无码网www动漫| 国产亚洲综合一区二区三区| 噜噜视频| 激情亚洲色图| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 丁香婷婷深情五月亚洲| 男女黄色网| 香蕉av久久一区二区三区| 99久久国产综合精品女不卡| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 美女av一区二区三区| 欧美成欧美va| 黄色aaa视频| 亚洲乱码国产一区三区| 国产人体视频| 色哟哟黄色| 久久久久久久久免费看无码| 久久久精品人妻无码专区不卡| 一道本视频在线| 国产综合色视频| 久久久久99精品| 成人欧美在线| 狼友av永久网站免费观看孕交| 夜夜骑综合| 91亚色视频| 黄色片在线免费看| 国产网红女主播精品视频| 免费国产成人高清在线网站| 182tv午夜福利在线地址二| 强制高潮18xxxxhd日韩| 国产看黄a大片爽爽影院| 青青草官网| h部分肌肉警猛淫文| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 午夜看片在线| 国产18处破外女| 色老板最新地址| 亚洲一区二区不卡在线观看| 亚洲h在线观看| 午夜福利50集在线看| 国产精品乱码久久久| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 在线播放午夜理论片| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 色综合网址| 大胸美女污污污www网站| 日日不卡av| 伊人999| 在线视频三区| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产精品门事件av| 久久精品免费观看| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| av资源站| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 羞羞涩涩视频| 亚洲美女屁股眼交8| 久久久蜜桃一区二区人| 成人18免费观看的动漫| 一级片观看| 99福利资源久久福利资源| 春色激情站| 久国产精品韩国三级视频| 日本无遮挡吸乳视频| 6080yyy午夜理论片中无码| 国产色视频在线播放| 国产传媒视频在线| 好男人视频社区在线观看www| 国产成人av大片大片在线播放| 一级a性色生活片久久毛片| 高跟鞋av| 国产精品一区二区麻豆| 久久久av网站| 一区二区三区高清av专区| 天堂在线中文网www| 欧美黑人巨大videos精品男男| 国产免费不卡午夜福利在线| 真实国产乱子伦视频| 成人性生活毛片| 国产超碰在线观看| av中文字幕网站| 国产卡一卡二在线| av无码av无码专区| 狠狠久久永久免费观看| 992tv精品tv视频| 国产精品美女久久久另类人妖| 国产精品午夜在线观看| 亚洲一级色| 山林妇女勾搭老头av| 亚洲v天堂| 色哟哟在线观看| 日韩免费视频一一二区| 香蕉大美女天天爱天天做| 欧洲美洲精品一区二区三区| 免费无码精品黄av电影| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 美女人妻激情乱人伦| 日韩一级一区| 双性调教总裁失禁尿出来| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 91成人福利| 欧美一道本一区二区三区| av一区二区三区人妻少妇| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 午夜国产羞羞视频免费网站| 久久久久久久| 美国一级特黄| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区原神| 亚洲一级片在线观看| 成人拍拍| 久久国产毛片| 亚洲污污网站| 手机看黄av免费网址| 视频一区二区国产| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 久草日b视频一二三区| 西西444www无码大胆| 波多野结衣久久精品99e| 干综合网| 天天躁日日躁很很很躁| 天天宗合| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产一区在线视频观看| 日日干视频| 亚洲不卡免费视频| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 国产区一区二| 国产精品毛片更新无码| 美国少妇性做爰| 免费成人深夜夜国外| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 毛片在线播放视频| 日韩aaa久久蜜桃av| 欧美饥渴少妇| 高清视频在线观看一区二区三区 | 久久精品国产再热青青青 | 999riav| a级片网站| 手机看片日韩精品| 四虎国产成人永久精品免费| 国产精品 日韩精品| 午夜dj视频在线观看完整版1| 亚洲无马砖区2021| 91多人xxx少妇| 日韩激情电影一区二区在线| 2021精品国产自在现线| 久久av嫩草影院| 欧美日韩在线高清| 国产亚洲精品a在线看| av不卡免费观看| 日本在线观看黄色| 国产欧美一区二区白浆黑人| 欧美福利片在线观看| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产日韩欧美视频免费看| 日本熟妇乱人伦a片免费高清| 久久爱www免费人成av| 国语对白嫖老妇胖老太| 久久久6精品成人午夜51777| 日韩欧美综合| 日韩城人免费| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 99热青青草| 国产精品无码电影在线观看| 国产色视频| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产精品21区| 成人免费毛片片v| 熟女少妇色综合图区| 三级理论中文字幕在线播放| 国产美女遭强高潮开双腿| 亚洲制服有码在线丝袜| 亚洲图色av| 国产精品20p| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 成人在线观看免费高清| 成年女人毛片免费观看97| 一级黄色a毛片| 欧美情爱视频| 三级网站| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 黄a免费网络| 日韩中文在线观看| 天天干狠狠干| 在线免费av网站| 国产一区二区三区不卡在线看 | 成人羞羞国产免费游戏| 国产大片一区二区三区| 99热3| 91社区在线观看高清| 亚洲人免费视频| 久久久久人妻一区精品性色av| 97精品国产手机| 伊人五月综合| 性色av极品无码专区亚洲| 免费看黄在线| 国产网友自拍| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 日本大尺度吃奶做爰视频| 国产热99| 内射巨臀欧美在线视频| 日韩欧美高清一区| 日本中文不卡| 欧美日韩丝袜| 红杏成av人影院在线观看| 日韩中文一区| 天堂а√8在线最新版在线| 国产精品成人无码久久久久久| 手机av网| 国产午夜无码精品免费看动漫| 美女销魂一区二区| 大粗鳮巴久久久久久久久| 樱桃空空人妻无码内射| 中文字幕在线视频免费视频| 久久激情av| 亚洲人成人网站18禁| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 日本护士毛茸茸| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 亚洲成人av免费观看| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 精品不卡在线| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 色欲久久人妻内射| 四虎影视永久免费观看| 国产精品美女久久久久久久久久久| 日韩福利在线观看| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 亚洲五码av| 青青青国产依人在线| 亚洲男人天堂av| 日本人又黄又爽又色的视频| 婷婷性多多影院| 在线免费精品| 毛片网站在线播放| 国产性色的免费视频网站| 亚洲成年网站青青草原| 多啪视频| 99久久婷婷国产一区二区| 成人免费看片98| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 日韩性xx| 国产精品午夜在线观看体验区| 亚洲小视频网站| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 男人的天堂在线| 国产igao为爱做激情在线| 免费网站在线高清观看| 久久久精品午夜免费不卡| 国产av剧情md精品磨豆| 天天爱天天做久久狼狼| 色婷婷狠狠久久综合五月| 激情小说亚洲色图| 久久鲁视频| 久久久久久久久久久爱| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 人人cao| 4k岛国av超高清aⅴ| 少妇做爰免费视频了| 91丨九色丨尤物| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 久久精品国产精品亚洲毛片| 日韩欧美中文字幕在线播放| 妇与子乱肉肉在线观看| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 免费人成在线观看网站| 精品无码人妻av受辱日韩| 91.xxx.视频| 亚洲精品久久久久久下一站| 久久久人人人婷婷色东京热 | 国产一级黄色av| 台湾swag在线播放| 成人网入口| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 欧洲一区二区在线观看| missav | 免费高清av在线看| 国产一区二区四区在线观看| 911香蕉视频| 午夜激情视频在线观看| 国产熟妇与子伦hd| 99re久久资源最新地址| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 免费看欧美大片| 日韩特级毛片| va在线| 国产码在线播放| 在线永久无码不卡av| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 乱h伦h女h在线视频| 天天爱天天做久久狼狼| 精品日韩一区二区三区| 成人做爰在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 免费观看男女性高视频| 亚洲成年网站| yy6080午夜八戒国产亚洲| 古川伊织在线播放| 人人看超碰| 人妻av无码系列专区移动可看| sm国产在线调教视频| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 精品美女一区二区| 亚洲第一免费| 黄色网址最新| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 成人免费网站视频ww破解版| 亚洲黄色录像| 四虎影院免费| 亚洲精品1234| 亚洲最大福利视频网| baoyu119.永久免费视频| 婷婷色香五月综合激激情| 亚洲成av人无码不卡影片| 一级黄网| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 日本美女毛片| 免费萌白酱国产一区二区三区| 无码人妻h动漫网站| 久久综合在线| 日韩中文久久| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 久久一区二区三区精品| 不卡一区二区在线| 成人国产福利a无限看| 久久久久久久久毛片精品| 国产精品亚洲片夜色在线| 激情欧美综合| 国产伦精品一区二区三区| 国产激情久久久久久熟女老人av| 欧美黑人巨大videos精品男男| 天天做夜夜爱| 成人啪啪18免费网站| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲人成在线7777| 涩涩网站免费| 亚洲最大成人网站| 深夜福利视频免费观看| 日本亚洲综合| 欧美男女交配| 日韩精品久久久免费观看夜色| 日韩黄色录像| 欧美日韩操| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 久久αv| 亚州av片| 理伦毛片| 午夜涩涩| 久热色| 国产熟女露脸大叫高潮| 国产男女激情| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 精品中文字幕av| 婷婷日| 操在线视频| 狠狠干快播| 强行挺进熟睡少妇av| 国产精品第72页| 久久中文字幕网| 日本xxxx在线观看| a毛看片免费观看视频| 丰满岳乱妇久久久| 成人无码网www在线观看| 日本不卡在线| 日韩激情在线| 99福利影院| 国产成人精品久久| 老子午夜精品888无码不卡| 国产午夜亚洲精品不卡| 久久久丁香| 中文字幕一区日韩精品| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 91亚洲精华| 亚洲成年人在线观看| 国产黄色片免费观看| 日本精品视频一区二区| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 国产妇女馒头高清泬20p多| 日韩电影久久久被窝网| 秒拍福利视频| 少妇哺乳期啪啪| 性一交一伦一伦一视频| 18禁黄网站禁片免费观看国产| www欧美视频| 亚洲最大黄网| 国产巨大爆乳在线观看| 国产综合精品女在线观看| 欧美日本色| 免费人成视频在线| 亚洲4444| 韩国成人免费视频| 日本aaaa级毛片在线看| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产在线精品一区二区不卡顿| 1204人成网站色www| 国内丰满少妇猛烈精品播| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 天天免费视频| 男男野外做爰全过程69| 亚州a级片| 韩国三级在线观看久| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 亚洲精品无码专区久久同性男| 在线视频国产网址你懂的| 午夜无码福利伦利理免| 91麻豆精品国产午夜天堂| 国产网红主播精品av| 女人裸体性做爰视频| 久久鬼色综合88久久| 久99久精品免费视频热| 葵司免费一区二区三区四区五区| 少妇人禽zoz0伦视频| 亚洲精品精品| 亚洲日本成本人观看| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 欧美久草视频| 少妇的丰满人妻hd高清| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 岛国中文字幕| 越南女子杂交内射bbwbbw| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 成人污污视频在线观看| 色婷婷视频在线| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 永久av| 亚洲精品国产综合99久久一区 | 免费一级做a爰片性视频| 亚洲人视频在线| 一级福利视频| 青青草91| 国产91调教| 国产精品 欧美 日韩| 精品国产免费第一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产露脸91国语对白| 欧美va视频| 欧美人与动性xxxxx交性| 麻豆导航| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产精品一区二区三乱码| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 午夜福到在线a国产4 视频| 成全世界免费高清观看| 妇乱子伦精品小说网| 免费香蕉视频| 国产a∨天天免费观看美女| 国产亚洲日韩在线aaaa| 亚洲国内自拍愉拍| 西西大胆午夜视频无码| 好男人中文资源在线观看| 亚洲日本网站| 96日本xxxxxⅹxxx70| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 国产一码二码三码区别| 国产成人av综合色| 国产吃奶在线观看| 日本狠狠操| 国内精品第一页| 男人用嘴添女人下身免费视频| 亚洲小少妇| 中文日韩| 国产女厕偷窥系列在线视频| 奇米777四色精品综合影院| 久久婷婷网站| 精品视频麻豆入口| 欧美人与物videos另类xxxxx | 三级网站国产| 天堂网站| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 日韩av线| 天堂网国产| 国产精品色情国产三级在| a天堂在线观看| 99久久免费精品国产男女高不卡| 日日插夜夜爽| 永久av免费| 深爱婷婷| 中文字幕永久2021| 国产美女在线一区| 黄色18网站| 四虎首页| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 中文字幕亚洲码在线观看| 亚洲中文字幕在线精品2021| 色一情一乱一乱一区免费网站| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 精品国产高清毛片a片看| 国产国产成人免费c片| www成人在线| 亚洲成人va| 成人wwxx视频免费男女| 小丽的性荡生活| 性大片1000免费看| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 91桃色网站| 国产freexxxx性播放麻豆| 无线乱码一二三区免费看| 国产天天骚| 在线看日本| 波多野成人无码精品电影| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 午夜免费在线| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| www国产免费| 污污网站免费在线观看| 国产a v高清一区二区三区| 国产视频网站在线观看| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 日韩欧美黄色| 超碰成人福利| 免费精品国产一区二区三区| 肥老熟妇伦子伦456视频| 91九色精品女同系列| a在线| 国产a不卡| 国产精品久久久久电影网| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 一区二区三区视频在线看| 成人久久精品一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费vr| 午夜tv| 最新在线精品国自产拍福利| 国人天堂va在线观看免费| 男人亚洲天堂| 久久免费视频播放| 蜜桃tv一区二区三区| 欧美xxxx黑人又粗又大| 国产一级二级视频| 粉嫩久久久久久久极品| 天天干天天透| 国产出轨一区| 精品91av| 日本一区二区三区爆乳| 51av在线| 国产亚洲精品aa片在线爽| 东京热人妻中文无码av| 欧美高清大屁股xxxxx| 亚洲伊人久久综合网站| 免费在线观看av片| 在线黄色观看| 国产男女在线| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 久久性网| 96亚洲精品| 久久15p| 插嫩嫩学生妹p| 国产毛片精品av一区二区| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 最近中文字幕mv| 国产色秀视频在线播放| 亚洲人成无码区在线观看| 91精品综合久久久久久五月天| 噜噜色综合| 国产第一页精品| 久久一本日日摸夜夜添| 成人h无码动漫在线观看| 东京热人妻中文无码av| www.youjizz在线| 午夜影院激情av| www.在线观看av| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 热久久国产欧美一区二区精品| 一区二区三区综合| 国产亚洲精品第一综合另类| 亚洲高清在线| 精品人妻伦一二三区久久| 亚洲国内精品av五月天| 曰韩一级片| 亚洲午夜无码久久| 中字av在线| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产在线不卡视频| 青青草华人在线视频| 亚洲一区二区三区日韩| 麻豆人妻无码性色av专区| 亚洲操操| 在线播放黄色av| 日韩在线观看网址| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 成人爽a毛片一区二区免费 | 亚洲欧美日韩精品专区| 欧美男人亚洲天堂| 狠狠五月天| 青青草成人在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清人| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 天堂综合网久久| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 好爽毛片一区二区三区四| 永久免费成人代码| 8x国产精品视频| 国产精品视频99| 在线看不卡av| 99免费在线观看视频| 性一交一乱一乱一视频| 91在线播放视频| 九九热九九| 精品国产女主播在线观看| 色片网站在线观看| 欧美日韩亚洲视频| 曝光无码有码视频专区| 久久黄页| 国产传媒麻豆剧精品av| 亚洲蜜芽在线精品一区| 欧美肥妇多毛bbw| 一区二区在线 | 欧洲| 日韩一二三四五区| 强奷妇系列中文字幕| 国产激情综合在线观看| 性开放淫合集| 911色| 精品动漫福利h视频在线观看| 成人爽a毛片免费啪啪| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 日本视频在线免费| 国产自啪精品视频网站丝袜| 国产精品69av| 少妇裸体淫交免费视频网站| 制服丝袜自拍另类亚洲| 中国少妇内射xxxhd| 福利在线视频观看| 亚洲精品一二三区| 美国黄色一级视频| 黄瓜视频成人| 精品一区二区久久久| 成人性色视频| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 成人久久毛片| 伊人久久大香线蕉av网站| 高清国产亚洲精品自在久久| 高清国产午夜精品久久久久久| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产三级网站| 欧美午夜刺激影院| 国产精品网站在线| 日批视频网站| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国产91网| 国产男女爽爽爽免费视频| 天天爽天天爽| 日本黄网站免费| 亚洲精品狼友在线播放| 美女羞羞视频网站| 国产黑色丝袜在线观看下 | 成人男男视频拍拍拍在线观看| 日本一区二区三区在线观看| 欧美性生活免费视频| 在线国产视频一区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 图片区乱熟图片区小说| 欧美雌雄另类xxxxx| 丝袜国产一区av在线观看| 538任你躁在线精品免费| 国产手机在线视频| 久99久视频| 国产高清av久久久久久久| 国产精品久久久久久久久软件| 偷拍综合网| 国产av在线www污污污十八禁| 俄罗斯xxxx性全过程| 国产日韩未满十八禁止观看| 91大片淫黄大片在线天堂| 亚洲中文字幕婷婷在线| 久久综合一区| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 99ri国产精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线视频国产网址你懂的| 色中文字幕| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 亚洲三级一区| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲小视频在线| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲午夜私人影院在线观看 | 伊人亚洲大杳蕉色无码| 91精品国产综合久久福利不卡| 日韩一区二区三免费高清| 午夜人成免费视频| 日韩成人免费在线观看| 又爽又黄禁片1000视频vr| 亚洲另类交| 欧美天堂在线视频| 女人高潮a毛片在线看| 国产成人亚洲精品无码车a| 1024毛片基地| 黄色毛片a级| 成人网入口| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国产精品网页| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 日日骚一区| xxxxx欧美妇科医生检查| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 性色m3u8视频在线观看| 亚洲视频导航| 夜色jjj.av| 亚洲区视频在线观看| 伊人天堂在线| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 亚洲一二三不卡| 国内黄色片| 免费久久| 中文字幕有码在线观看| 色伊人网| av小次郎收藏| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲一区| 欧美三级a做爰在线观看| 欧美激情精品久久| 国产美女mm131爽爽爽免费| 99re在线观看| 青青草华人在线| 湿女导航福利av导航| xxxx亚洲| 香蕉影院在线观看| 亚洲二区av| 中文字幕亚洲综合久久| 日本高清色www网站色噜噜噜| 久久亚洲少妇| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产精品女人和拘| 777黄色| 亚洲性色av性色在线观看 | 久久久久免费精品国产| 国产毛片精品av一区二区| 3级av| 绿帽在线观看99av| 一二三四日本中文在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 性国产精品| 日本一区二区在线免费观看| 波多野在线视频| 偷拍盗摄66av99| 成年人www| 美女被啪到深处抽搐视频| 精品91av| 色综合视频网| 综合久久婷婷综合久久| av中文字幕免费在线观看| 又污又爽又黄的免费网站| 天天干夜夜做| 色偷偷网站| 亚洲美女在线观看| 欧美20p| 亚洲欧洲日产国码无码| 新婚人妻不戴套国产精品| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 国产永久久| 日本亚洲网站| 欧美a图| 91精品视频网站| 一区二区视频在线播放| 日本少妇全身按摩做爰5| 日本丰满大乳hd| 国产裸体视频bbbbb| 久久久午夜成人噜噜噜|