公司籃球比賽活動方案（通用14篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，就常常需要事先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的公司籃球比賽活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司籃球比賽活動方案 1
一、活動名稱
“友誼第一，比賽第二”籃球比賽
二、活動目的
籃球比賽是中國的傳統體育活動，在比賽中能夠很好的體現隊員之間的`團結協作能力，從而加強參賽團體之間的合作、交流，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強部門與部門，員工與公司之間的聯系，加深員工之間的友誼，特舉行此次籃球比賽。
三、參賽對象
制造課、品管部及其他各部門在職員工。
四、籃球比賽報名要求
1、籃球比賽報名范圍為安和公司內部所有員工。
2、每位報名人員只可參加一支球隊。
3、比賽按部門劃分，制造一課一隊，制造二科一隊，工程人員一隊，間接人員一隊，共四隊。每隊人員為8名隊員，其中8名隊員當中選一名隊長。
4、比賽時設有一個主裁，一個副裁。
5、比賽抽簽決定，分別進行比賽，最后勝出的兩只隊伍分別進行冠亞軍的爭奪。
五、比賽安排
1、比賽場地：公司籃球場
2、比賽時間：20xx年xx月xx日-x日期間
3、比賽采用抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設冠軍、亞軍、季軍、參與隊。
4、比賽采用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。
5、每隊上場人數為5人，換人不限次數。
六、比賽紀律規定
1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。
2、各隊嚴格按照要求報名，如有違反報名要求則取消報名球員比賽資格。
3、每隊球員統一服裝顏色。進入決賽的隊伍必須同意服裝。
4、所有參賽隊員保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽資格并做違紀處理并全廠通報。
5、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者(兩次)將被罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。
6、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀處理并進行全廠通報。
七、比賽規則
1、比賽不采用禁區3秒、后場10秒及24秒規則。
2、凡投籃、上籃犯規的，均由被犯規者罰籃2次。
3、凡被判罰技術犯規的，均由對方進行2罰1擲。
4、累計犯規超過6次者將被自動罰下。
公司籃球比賽活動方案 2
一、籃球比賽目的
通過比賽增強各部門的團隊意識，提高集體榮譽感，加強部門間的合作與交流，增強員工體質。
二、籃球比賽報名要求
1、籃球比賽報名范圍為青島渤海公司內部所有職工。
2、每隊以部門為基本單位報名，每隊人數限制在10人，不得使用外援。
3、如本部門人數少于30人，可與其他少于30人的部門聯合組隊報名。(是否限定為電儀、機修、榨油、精煉、小包裝、貿易、儲運、物流、品管、采購、國貿、財務、人事等)
4、每位報名人員只可參加一支球隊。
5、將隊長、隊員名單及所屬部門及隊服顏色上報至行政人事部。
聯系人：
郵箱：
6、該比賽暫時只接受男子報名。
三、比賽的.安排
1、比賽場地：公司二期籃球場。
2、比賽時間：×年×月-×月，具體日期、賽程抽簽決定。(下午或周末)
3、比賽采取抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，分別給予獎杯和獎金。(獎金設置80，60，50，現場發放/工資卡)
4、比賽采用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。
5、每隊上場人數為5人，換人不限次數。
四、比賽紀律規定
1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。
2、各隊嚴格按要求報名，如有違反報名規定的現象則取消該球員的比賽資格，違規球隊將被判開賽落后10分處理。
3、每隊球員盡量統一服裝顏色。進入四強比賽的球隊必須穿統一球隊服。(是否公司購兩種顏色背心各10套印號碼)
4、所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽的資格并做違紀處理并進行全廠通報。
5、每場比賽設有2名裁判、1名計時記分員。
6、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者(兩次)將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。
7、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀處理并進行全廠通報。
五、比賽規則
1、比賽不采用禁區3秒、后場10秒及24秒規則。
2、凡投籃、上籃犯規的，均由被犯規者罰籃2次。
3、凡被判罰技術犯規的，均由對方進行2罰1擲。
4、累計犯規超過6次者將被自動罰下。(可否取消此條)
5、其它參考正式比賽規則。
六、比賽用品及預算
獎金，獎杯3個，記分牌，哨子3個，籃球2個，飲用水若干，另備創可貼等外傷藥品。
公司籃球比賽活動方案 3
一、目的
通過比賽增強各項目組的團隊意識，提高集體榮譽感，加強項目組之間的合作與交流，增強員工體質。
二、報名要求
1、本次比賽參賽隊員報名范圍：參賽隊員必須為XX公司內部所有在職員工(在職員工指截止到比賽當天還在職的員工)。
2、每隊以項目組為基本單位報名，每隊人數限制在10人。
3、如項目組人數少于30人，可與其他少于30人的項目組或部門聯合組隊報名。
4、每位參賽隊員只可參加一支球隊，若出現代表兩支或以上的球隊出賽，將取消所有關聯球隊的資格。
5、8月24日內將隊長、隊員名單及所屬項目組及統一服裝顏色上報至聯系人：XXx，郵箱：XXx。
6、培訓期間新人不能代表所屬隊伍參賽。
7、本次賽事只安排男子組賽事。
三、比賽的安排
1.比賽場地：廣東工業大學室內籃球場
2.比賽時間：
日期時間進度備注
XX年8月27日18:30--21:30淘汰賽具體賽程表按抽簽后再編排
XX年8月29日19:00--21:00半決賽
XX年8月30日19:00--21:00總決賽
3.淘汰賽采取抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪半決賽(如參加半決賽組別少于四隊時，淘汰賽中籃球得分的組別將按排名順位進入到半決賽中)。
4.半決賽同樣采取抽簽對陣，勝出的組別將爭取第一、第二名。
5.比賽設1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，分別給予獎狀和獎金。
四、比賽紀律規定
1.超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。
2.各隊嚴格按要求報名，如有違反報名規定的現象則取消該球員的比賽資格，違規球隊將被判開賽落后10分處理。
3.所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽的資格并做違紀處理并進行全場通報。
4.每場比賽設有2名裁判、1名計時記分員。
5.場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者(兩次)將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。
6.場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀處理。
五、比賽規則
1、比賽時間：每場比賽采用上下半場制，每場20分鐘。加時賽為5分鐘。中場休息10分鐘。
2、比賽中的犯規：5犯離場，記錄員應在該隊員第四次犯規時提醒裁判員，并在該隊員第5次犯規后，再次提醒裁判員。2次技
術性犯規離場，并且技術犯規算在5次普通犯規內。違體犯規直接離場。如果裁判或組織方判定犯規隊員有故意傷害其他隊員的傾向時，取消該名隊員繼續參加本次比賽的資格。當每個半場，任意一方犯規滿5次后，無論再以任何形式犯規，均執行罰籃。
3、上半場比賽和加時賽應以在中圈跳球開始。下半時比賽開球由上半場比賽開球后失掉球權的`隊在端線擲界外球開始。
4、比賽暫停：每隊上半時各擁有一次暫停機會，下半時各擁有兩次暫停機會，暫停時間30秒。場上隊員無法叫暫停，如果某隊要求暫停，請由場下隊員向記錄臺提出申請，記錄臺將在接到申請后的第一次死球完成暫停。如果比賽出現異常情況，記錄臺有權通過裁判暫停比賽。
5、裁判員宣布比賽結束，則比賽結果無法更改。
6、每隊上場人數為5人，每次替換選手要在20秒內完成，替換次數則不限定。交換選手的時間選在有人犯規、爭球、叫暫停等。裁判可暫時中止球賽的計時。
7、各球員以及觀眾，都必須絕對服從裁判員判罰，否則裁判員有權取消該隊該場比賽資格。
8、三秒違例：當一隊控球時，其本隊球員不能在對方禁區內超過連續三秒以上的停留;違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。
9、其它參考正式比賽規則。
六、比賽用品及預算
略
公司籃球比賽活動方案 4
一、活動目的
為了構建健康、文明的企業文化氛圍，豐富員工的業余生活，提高員工的全面素質，增進集團子公司及各部門間友誼，促進和諧的企業文化，同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神，特舉辦此次秋季籃球比賽活動。
二、活動主題
XX集團20xx年第XX屆秋季籃球賽
三、活動宗旨
增進各部門之間的交流，增強集體榮譽感及凝聚力。
四、活動時間
暫定20xx年xx月xx日(星期XX)～XX月XX日(星期x)
五、活動地點
XX籃球場
六、活動方案
(一)籃球比賽組織方案
1、考慮各子公司及部門的實際人數情況，擬在公司內部組成男子組6隊。
2、每隊參賽人數不少于8人且不多于12人;所有參賽人員必須是本公司正式員工，且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。
3、各隊須于20xx年xx月xx日前將參賽人員名單報給行政人事部，由XX負責登記并核查球員身份，過時不報名或補報均視為無效(x月x日以后入職人員無報名資格)。
4、比賽分二階段進行：第一階段為循環賽，第二階段為淘汰賽。
5、第一階段比賽實行循環積分制，每贏一場積3分，輸一場積1分，棄權0分;若兩隊積分相同比較兩隊間勝負;兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。
6、第二階段半決賽、決賽：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根據半決賽比賽結果，勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪)，淘汰者爭奪季軍。
7、比賽規則：
(1)雙方球隊須按規定時間提前15分鐘到達比賽場地并到統計臺簽到，遲到15分鐘者被視為自動棄權，則本場比賽以20：0計到場方獲勝并進行積分。
(2)比賽時間：比賽分上、下半場，每個半場2節，每節12分鐘;若4節比賽得分平，則進行加時賽，時間為5分鐘，依此類推。
(3)每節比賽間隙休息3分鐘，中場休息5分鐘。
(4)一支球隊每節可叫暫停2次，第四節比賽可叫暫停3次，每次暫停時間為1分鐘(暫停不計入比賽時間)。
(5)比賽時間內可隨時換人，但需先到技術臺報統計員，出現死球后并以裁判的哨聲為準，且替換動作須在20秒內完成。
(6)單個隊員全場共有5次犯規機會，第6次犯規將被罰下場且不能再參加本場比賽;全隊每節犯規累計達4次后，第5次犯規將由對方罰球，犯規以裁判的判罰為準(判罰參考國際籃球判罰標準)。
(7)在整個比賽過程中實行“進攻3秒、5秒、8秒、24秒”違例規則。
8、籃球裁判：XX、XX。
9、具體的比賽賽程見附件1。
10、比賽獎項：冠軍隊1名，亞軍隊1名，季軍隊1名，分別給予3000元、2000元、1500元獎勵并頒發錦旗。
(二)注意事項：
1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。
2、一切服從裁判，如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者，取消參賽資格。
3、原則上比賽隊伍需著統一的'隊服，隊服號必須是4-15號不能隨便亂取。
4、隊員要發揮頑強拼搏的精神，不許干擾參賽隊員比賽。
5、參賽隊員要提前作好準備活動，避免一切傷害事故。
(三)比賽將于下午舉行開幕式，于下午舉行頒獎儀式。
(四)活動籌備組成員
1、籌備組組長：負責活動的整體規劃、協調。
2、籌備組副組長：負責協助活動的整體規劃及督導執行。
3、籌備組組員：
(五)具體比賽賽程，由人力資源部統一編制和通知。
公司籃球比賽活動方案 5
一、比賽時間、地點
于20xx年xx月15日—18日在xx舉行
二、參賽范圍及組隊要求
1、參賽范圍：鎮干部及全鎮各村（居）、鎮直單位均可組隊參加。
2、組隊要求：凡參賽隊員必須是本單位干部職工和村居農民群眾。堅決杜絕外借隊員，發現借用外地人員參賽的單位或村居，在取消該隊參賽資格的`同時，對該單位或村居進行通報批評。
三、錄取及獎勵辦法
1、錄取前四名，第一名頒發獎杯；第二、三、四名頒發獎牌。
2、大會設體育道德風尚獎1個，頒發獎牌。
四、組織領導
為使這次球賽活動達到預期的目的，設立了領導小組。
組長：xx
副組長：xx
成員：xx、xx
五、幾點要求
1、請各參賽隊做好球賽的組織工作。
2、各參賽單位和村居要以節儉為原則。
3、參賽隊員要自覺遵守賽會規定，本著友誼第一、比賽第二的原則，賽出風格，賽出水平，尊重裁判，服從賽會統一安排，注意安全。
4、未盡事宜由領導小組決定。
公司籃球比賽活動方案 6
為了增進全體員工的互動交流，增強集體榮譽感，加深友誼。特組織營銷中心隊和生產中心隊進行一場籃球友誼賽，互相切磋球技，共建友誼，具體方案如下：
一、比賽時間：
20xx年xx月xx日下午15點
二、比賽地點：
廠區籃球場
三、比賽組織：
為了保證活動的順利進行，以及在現場營造熱烈、激情、火熱的'比賽氛圍，特從以下幾個方面對比賽進行組織：
1、現場布置：
根據場地情況，布置觀賽區、記分區
2、活動流程：
（1）熱場環節：現場觀眾，球員到場，雙方球員開始賽前熱身5
分鐘；
（2）賽前領導講話；
（3）球員入場環節：由裁判按順序介紹比賽雙方球員以及隊長（先客后主隊）
（4）由雙方各派一名球員（隊長）選擇發球權，比賽開始。
（5）中場休息環節：中場休息環節將安排趣味投籃比賽，在觀眾中任意選取8位現場幸運觀眾，參與投籃比賽；每人有兩次投籃機會，在兩次機會內，投進一球即可獲得精美紀念品一份。
（6）比賽結束，雙方球員、裁判員相互握手致意
（7）由何廠長宣布比賽結果，頒發紀念獎品，合影留念，比賽圓滿結束。
四、比賽規則
本次比賽要求各支球隊最多不超過8人，主力四人，替補2-4人。
比賽分為上下半場，共四節，每節12分鐘；上下半場休息10分鐘，每節休息5分鐘；如在規定時間內雙方比分相同，設置加時賽，每次加時5分鐘，直到分出勝負。
具體規則：按正規比賽規則進行。
注意事項：
1、制籃球比賽，所有犯規、違例以及界外球均在發球區發球；
2、防守方球員斷球后或搶到籃板球后，必須打出3分區域外方可組織進攻，否則違例；
3、雙方爭球時，雙方球員應站在罰球線兩側；
4、原則上每個隊員允許犯規5，第6次離場。
5、每節比賽最后兩分鐘，球員攻擊籃筐時犯規進行罰球；
6、每節允許叫暫停兩次，每次暫停時間30秒。暫停由場外教練員或在場球員請求。
五、紀念品設置
1、比賽獲勝方球員各領取紀念飲水杯一個；
2、輸球方球員各領取運動護腕一支。
3、中間互動環節獎品：按要求投進者送運動護腕一支。
六、相關負責人員：
裁判員：xxx場務：xxx計分員：xxx攝影：xxx
辦公室其他人員：負責場外組織及其突發事件處理，如球員受傷等。
公司籃球比賽活動方案 7
根據《20xx年集團“我運動、我健康、我快樂”全民健身運動會方案》的活動安排，擬開展五個一團隊文化建設活動之職工籃球賽，具體事宜如下：
一、比賽時間
6月9日—6月18日，每天18:30—21:30
二、比賽地點
室外籃球場1#、2#場地
三、參加人員
5月在冊職工
四、比賽項目
男子籃球賽、女子三人籃球賽
五、參賽要求
（一）報名辦法
男子籃球賽以車間（部門）為單位，上報8—12人（含領隊），女子三人籃球賽以車間+職能單位聯隊，上報4—6人（含領隊），于5月4日前填寫報名表。
（二）比賽要求
1.男子籃球賽
（1）比賽分二個階段進行，第一階段進行小組循環賽，采取2×25分鐘的比賽模式，決出小組前2名進入第二階段的決賽；決賽采取采用4×10分鐘的比賽模式，按A1—B2、B1—A2分別決出比賽的前四名。具體賽程安排見附件2。
（2）小組循環賽每勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分（對隊以20:0獲勝），積分多者名次列前。如兩隊積分相同，則以相互間勝負決定名次；如三隊或三隊以上積分相同，則以這幾個隊之間比賽勝負次數排列名次；如仍相等，則按他們之間的比賽得失分率排列名次；如仍相等，則按他們在全組內所有比賽的得失分率排列名次。Z（得失分率）=X（總得分）/Y（總失分），Z值高者，名次列前。
（3）比賽規則：除增加以下特殊規則外，其他均按照最新國際籃球競賽規則執行。
①時間:小組賽的半場休息時間為5分鐘。決賽中的第1、2節和第3、4節中間休息2分鐘，第2、3節中間休息10分鐘。
②計時:小組賽罰球、換人、場外暫停不停表，在比賽結束停表(裁判要求停表的情況除外)。決賽按正常規則停表。
③球權:小組賽僅開始比賽跳球。在比賽過程中是采取球權輪替制。
④加時賽:比賽結束后若仍未分勝負，進入一次或多次的5分鐘延長賽，接續下半場進攻的籃框，中間有2分鐘休息時間。
⑤暫停:每隊上、下半場均可以請求2次暫停。延長賽可以請求1次暫停。比賽最后2分鐘不允許暫停，且暫停申請人必須為領隊或隊長。
⑥違例: 使用24秒進攻、8秒前場、5秒發球和3秒區規則。
⑦換人:當球呈死球狀態時，雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀錄臺，至紀錄臺前或兩側，到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人。延長賽最后2分鐘在球中籃后，除非裁判停止比賽或非得分隊請求球員替補，得分隊不得請求球員替補。
⑧犯規:球員犯規滿5次必須離場,該隊換上1名替補球員上場。全隊每節滿8次犯規進入加罰狀態。
2.女子三人籃球賽
（1）比賽進行單循環賽，決出小組名次。
（2）每場比賽時間為10分鐘。罰球、暫停期間停止計時。
（3）如果在規定比賽時間結束時比分相同，休息1分鐘，將進行罰球決出勝負（即每隊上場比賽的.3名隊員進行罰球，進球多為勝。如進球相同，則每隊按順序派一名隊員進行一對一罰球，誰先領先一球，誰獲勝）。
（4）計分方式：在圓弧內投中籃，計2分；在圓弧外投球中籃，計3分，罰球中籃，計1分。
（5）犯規和罰球：
①球隊犯規次數累計七次時，該隊即進入犯規處罰狀態。
②已發生第四犯規的球員必須離開比賽場地。
③在圓弧內對投籃動作的犯規，應判給2次罰球。
④在圓弧外對投籃動作的犯規，應判給3次罰球。
⑤投籃動作的犯規后投中，應判給1次追加罰球。
⑥在球隊處于犯規處罰狀態下的對非投籃動作犯規，應判給2次追加罰球。
（6）空耗（進攻）時間：進攻方必須在12秒內嘗試投籃，空耗（進攻）時間或不積極的嘗試得分應該是違例。
（7）如何打球：
①在投籃末或最后一次罰球不中后：如果進攻方獲得籃板球時，可以不用將球重回圓弧線外，繼續嘗試得分;如果防守方獲得籃板球時，必須將球傳或運到圓弧線外（以持球隊員雙腳在圓弧線外落地為準），再嘗試得分。
②在出現搶斷、失誤時，運動員必須將球傳或運到圓弧線外（以持球隊員雙腳在圓弧線外落地為準），再進攻。
③擲界外球：擲球隊員應雙腳站在中圈內發球。中籃得分后由非得分方擲界外球。
④如果出現跳球情況時，執行交替擁有球權。
（8）替換：當球成死球時，可以換人。
（9）暫停：準許每隊1次30秒的暫停。球員可以在死球期間請求暫停。
（10）比賽用6號球。
六、獎勵方案
男子籃球賽：獎勵前4名。
女子三人籃球賽：獎勵前2名。
七、其它說明
（一）各單位要請根據生產情況，積極有序組織參加比賽。
（二）各單位要管理好領隊、運動員、觀眾，服從裁判，尊重對方，禮貌觀看。凡有謾罵、侮辱裁判、對方運動員和觀眾的，則取消參賽資格，并通報批評。
（三）運動員在場上不服從裁判員的判決，進行糾纏致使比賽中斷超過5分鐘的，即按罷賽處理，判對方獲勝。
（四）比賽時，請運動員注意安全，在賽前必須做好充分的準備活動，以防運動損傷；比賽中，嚴禁出現過激行為或故意傷害動作。
（五）上場隊員不得佩戴項鏈、手鐲等首飾，不能留長指甲。
公司籃球比賽活動方案 8
活動背景：
秋高氣爽，是運動的大好時機。本次活動主要針對女生，為增強女生體質，打造健康美麗的現代知性女性。所以本次活動聯合行政辦公室舉辦女子三對三籃球賽。
活動時間：
10月8日起至10月15日
活動地點：
集團室內籃球場
活動流程：
1、參賽方法
a、參賽單位：集團全體女生
b、參賽人數：每隊運動員8名，設隊長1名
c、報名日期：20XX年9月20日
2、比賽規則
a、每隊至少有三名參賽隊員，每場比賽必須有三名隊員在場。
b、比賽開始后不準更換原有隊員，否則取消參賽資格。
c、比賽換人沒有限制，但僅在死球或半場結束時才能換，進球也可以換人。
d、進球后換發球。
e、一方投籃未進，由隊方搶到籃板球后，則需退到三分線后再進攻。
f、每次換發球，發球方必須退到中圈發球后再進攻。若發球方沒有退到中圈，此次發球不算并換發球。
g、所有犯規或球出界，到中場發球區發球。
h、三分線內進球為兩分，三分線外進球為三分。
i、比賽時，實行“24秒”制，會有比賽監督員記錄，若24秒未投籃，則換發球。
j、每隊各有兩次45秒的'暫停，暫停不停表，僅最后三分鐘會停表。
k、打到20分鐘，以比分高隊伍為勝方，若為平局，則再打加時賽，先得分的一方為勝方。
3、于9月20日將通知發送到各個部門，由各部門負責組織參賽隊。
活動意義：
本次活動旨在為員工打造個互相交流、互相學習的平臺，樹立員工內練素質，外樹企業形象，展現我們的運動風采。
活動經費：
獎杯：1150(元)150元
錦旗：330(元)90元
用水：1818(元)144元
合384元。
公司籃球比賽活動方案 9
一、活動目的
本次 “活力杯” 籃球比賽以 “凝聚團隊力量，釋放職場活力” 為核心目標，旨在通過籃球運動搭建員工交流互動的平臺，打破部門壁壘，增進跨部門協作意識；同時幫助員工緩解工作壓力，增強身體素質，營造積極向上、團結拼搏的企業文化氛圍，進一步提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
二、活動基本信息
活動主題：“以球會友，協作共贏；活力職場，悅動未來”
舉辦時間：每周三、周五晚 18:30-20:30（共持續 3 周，具體日期根據公司排班調整，避開法定節假日及重要工作節點）
舉辦地點：市區室內恒溫籃球場（選擇交通便利、配套設施完善的`場館，含觀眾席、休息區、更衣室及應急醫療點）
參與對象：公司全體在職員工（鼓勵各部門組隊參賽，允許跨部門聯合組隊，每隊人數 8-12 人，含 1 名領隊）
報名方式：以部門或聯合團隊為單位，填寫《“活力杯” 籃球比賽報名表》（含隊名、隊員名單、領隊聯系方式），于活動啟動前 5 天發送至行政部郵箱（xxx@company.com），逾期視為自動放棄。
三、賽事安排
（一）賽前準備（活動啟動前 3 天完成）
隊伍分組：行政部根據報名隊伍數量進行抽簽分組，若隊伍數量為 8 支及以下，采用 “小組循環 + 交叉淘汰” 制；若超過 8 支，先分 2-3 個小組進行循環賽，每組前 2 名晉級淘汰賽。分組結果通過公司 OA 系統及企業微信群公示。
賽程公示：制定詳細賽程表，明確每一場比賽的日期、時間、對陣雙方及場地，同步標注裁判、記錄員安排，提前 2 天發放至各參賽隊伍及觀賽員工。
物料準備：定制比賽專用籃球（印公司 LOGO）、隊服（每隊 2 套不同顏色，印隊名及公司標識）、裁判用具（哨子、計時器、計分板、犯規次數牌）、榮譽證書、獎杯及獎品；同時準備飲用水、毛巾、急救箱（含創可貼、云南白藥、冰敷袋等）。
（二）比賽流程
開幕式（活動第一天 18:00-18:30）
公司領導致辭，強調活動意義，宣布比賽開幕；
各參賽隊伍依次入場，領隊舉隊牌展示隊伍風采，全體隊員合影留念；
裁判代表、運動員代表分別宣誓，承諾遵守比賽規則、秉持公平競技精神。
正式比賽（18:30-20:30）
每場比賽分為 4 節，每節 10 分鐘，第 1、2 節和第 3、4 節之間各休息 2 分鐘，中場休息 10 分鐘（中場可安排趣味互動環節，如 “員工投籃挑戰賽”，獲勝者獲小禮品）；
比賽嚴格遵循國際籃球聯合會（FIBA）規則，結合公司實際調整細節（如禁止惡意犯規、限定替補換人名額等），由專業裁判執裁，記錄員實時記錄比分、犯規次數及比賽時間；
每節比賽結束后，記錄員向各隊領隊確認比分，比賽結束后雙方領隊簽字確認結果，結果當場公示。
閉幕式（活動最后一天 20:00-20:30）
裁判長宣布最終比賽成績；
公司領導為獲獎隊伍及個人頒獎；
全體參賽隊員、工作人員合影，活動負責人總結發言，宣布比賽圓滿結束。
四、獎項設置
團體獎項：
冠軍隊：頒發 “活力杯” 獎杯 1 座、榮譽證書 1 份，隊員每人獲運動背包 1 個 + 定制紀念徽章 1 枚；
亞軍隊：頒發榮譽證書 1 份，隊員每人獲運動水壺 1 個 + 定制紀念徽章 1 枚；
季軍隊：頒發榮譽證書 1 份，隊員每人獲運動毛巾 1 條 + 定制紀念徽章 1 枚；
最佳協作團隊獎：評選 1 支在比賽中展現出極強團隊配合、尊重對手及裁判的隊伍，頒發榮譽證書及 “團隊協作錦旗” 1 面。
個人獎項：
最有價值球員（MVP）：從冠軍隊中評選 1 名表現突出的球員，頒發榮譽證書及籃球明星簽名籃球 1 個；
最佳射手獎：統計所有比賽中總進球數最多的球員，頒發榮譽證書及專業籃球 1 個。
五、注意事項
參賽要求：
參賽隊員需穿著統一隊服參賽，賽前進行熱身運動，避免運動損傷；
比賽過程中需尊重裁判判罰，若對判罰有異議，由領隊向裁判組提出申訴，禁止隊員直接與裁判爭執，違者取消本場比賽資格；
嚴禁惡意犯規、辱罵對手或觀眾，一旦發生，立即終止該隊員參賽資格，所在隊伍扣除積分，情節嚴重者通報批評。
觀賽要求：
觀賽員工需在指定觀眾席就坐，文明觀賽，為雙方隊伍理性加油，禁止大聲喧嘩或干擾比賽；
愛護場館設施，不隨意丟棄垃圾，比賽結束后協助工作人員清理觀賽區域。
應急處理：
場地旁設置應急醫療點，安排 1 名專業醫護人員全程待命，若隊員受傷，立即暫停比賽進行處理，嚴重者及時送往附近醫院；
若遇突發天氣（如暴雨導致場館周邊交通受阻）或設備故障，行政部第一時間通知各隊伍，調整比賽時間并重新公示。
六、人員分工
總協調組（行政部負責人牽頭）：統籌活動整體進度，協調場館、物料、人員等資源，處理突發問題；
裁判組（外聘 3 名專業裁判 + 1 名公司內部記錄員）：負責比賽執裁、比分記錄、犯規統計，確保比賽公平公正；
后勤組（行政部 3 名員工）：負責賽前物料搬運、場地布置，賽中提供飲用水、毛巾，賽后清理場地、回收物料；
宣傳組（市場部 2 名員工）：負責活動拍照、視頻拍攝，實時在公司企業微信、OA 系統更新比賽動態，制作活動總結推文。
公司籃球比賽活動方案 10
一、活動目的
針對公司近1年入職的新員工較多、跨部門交流較少的現狀，本次“青春杯”籃球比賽以“新人融入”為核心，通過“老帶新”組隊模式，幫助新員工快速熟悉老員工，了解公司文化；同時借助輕松的.競技氛圍，降低新員工職場陌生感，增強新員工對公司的認同感，助力新員工更快融入團隊。
二、活動基本信息
活動主題：“老帶新，球連心；共拼搏，融團隊”
舉辦時間：周六全天（上午 9:00-12:00，下午 14:00-17:00，1 天內完成所有賽事，避免占用員工工作日晚間時間）
舉辦地點：公司附近社區室外籃球場（免費開放，配套休息長椅，提前與社區溝通預留場地）
參與對象：公司近 1 年入職的新員工（工作年限≤1 年）+ 入職 1 年以上的老員工，每隊需包含至少 3 名新員工、2 名老員工，總人數 6-10 人（老員工擔任隊長，負責協調隊員）
報名方式：新員工可自主報名，由行政部根據新員工所在部門及人數，搭配老員工組成隊伍；也可由老員工主動牽頭，邀請部門新員工組隊，于活動前 7 天將隊伍信息提交至行政部。
三、賽事安排
（一）賽前準備（活動前 5 天完成）
隊伍組建：行政部統計新員工報名情況，若新員工人數不足，可適當放寬老員工比例，但新員工占比不低于 40%；為每支隊伍分配 “成長導師”（由公司中層管理者擔任），指導隊伍戰術，助力新老員工溝通。
規則簡化：考慮到部分新員工籃球基礎較弱，對國際籃球規則進行簡化（如縮短每節比賽時間為 8 分鐘、取消進攻 24 秒限制、輕度犯規以提醒為主），賽前組織 1 次規則講解會，確保所有隊員理解規則。
物料準備：采購彩色腕帶（區分新老員工，如紅色代表新員工、藍色代表老員工）、簡易計分板、口哨、飲用水、一次性雨衣（預防突發小雨）、急救箱；定制 “新人融入紀念卡”（背面可填寫隊員簽名），作為所有參賽員工的紀念禮品。
（二）比賽流程
賽前破冰（上午 8:30-9:00）
各隊伍在場地集合，由 “成長導師” 帶領隊員進行自我介紹，分享 1 個 “職場小趣事” 或 “籃球相關經歷”；
組織 “趣味傳球游戲”：每隊隊員圍成圈傳球，接到球的人需說出相鄰隊員的名字及部門，未說出者需表演 1 個小節目（如唱一句歌），通過游戲快速打破陌生感。
正式比賽（9:00-17:00，含午休 1 小時）
采用 “單循環淘汰制”，根據隊伍數量確定賽程，若隊伍為 6 支，先分 2 組進行循環賽（每組 3 隊），每組前 2 名晉級半決賽，半決賽獲勝者進入決賽，失敗者爭奪季軍；
每場均安排 1 名主裁判、1 名記錄員，老員工隊長需在比賽中主動指導新員工，如傳球技巧、防守站位等，裁判會對 “老帶新” 協作表現進行記錄，作為 “最佳融入團隊” 評選依據；
午休期間組織 “新老員工茶話會”，提供水果、零食，讓新員工與老員工、“成長導師” 自由交流，分享工作心得與生活趣事。
頒獎與分享（17:00-17:30）
公布比賽結果及 “最佳融入團隊”“最佳新人球員” 獲獎名單；
邀請獲獎隊伍代表（新、老員工各 1 名）分享參賽感受，重點講述 “新老協作” 的收獲；
為所有參賽員工發放 “新人融入紀念卡”，全體合影留念。
四、獎項設置
團體獎項：
冠軍隊：隊員每人獲 “青春杯” 定制獎牌 1 枚 + 職場書籍 1 本（如《團隊協作的藝術》）；
最佳融入團隊獎：評選 1 支新老員工配合最默契、主動幫助新員工成長的隊伍，頒發 “團隊融入錦旗” 1 面，隊員每人獲定制書簽 1 套。
個人獎項：
最佳新人球員：從新員工中評選 1 名積極參與、進步明顯的球員，頒發榮譽證書及運動手環 1 個；
最佳帶教老員工：評選 1 名在比賽中耐心指導新員工、主動分享經驗的老員工，頒發榮譽證書及 “優秀導師” 紀念杯 1 個。
五、注意事項
安全保障：賽前提醒隊員穿著舒適的運動服、運動鞋，避免佩戴首飾參賽；“成長導師” 需關注隊員身體狀況，若隊員出現頭暈、抽筋等情況，立即暫停比賽休息。
公平性保障：禁止老員工 “獨自包辦” 比賽，若發現某隊伍老員工長時間控球、不配合新員工，裁判可提醒警告，累計 3 次警告扣除該隊伍 1 個積分。
后續跟進：活動結束后，行政部收集新員工反饋，了解其融入情況；同時建立 “新老員工互助群”，延續比賽中的協作關系，助力新員工在工作中持續成長。
六、人員分工
統籌組（行政部 2 名員工）：負責隊伍組建、“成長導師” 對接、賽程調整；
裁判與記錄組（外聘 2 名裁判 + 公司內部 2 名記錄員）：負責比賽執裁、“老帶新” 表現記錄；
后勤與宣傳組（行政部 1 名 + 市場部 1 名）：負責物料發放、現場秩序維護、活動拍照及反饋收集。
公司籃球比賽活動方案 11
一、比賽時間、地點
于20xx年xx月15日—18日在xx舉行
二、參賽范圍及組隊要求
1、參賽范圍：鎮干部及全鎮各村（居）、鎮直單位均可組隊參加。
2、組隊要求：凡參賽隊員必須是本單位干部職工和村居農民群眾。堅決杜絕外借隊員，發現借用外地人員參賽的單位或村居，在取消該隊參賽資格的同時，對該單位或村居進行通報批評。
三、錄取及獎勵辦法
1、錄取前四名，第一名頒發獎杯；第二、三、四名頒發獎牌。
2、大會設體育道德風尚獎1個，頒發獎牌。
四、組織領導
為使這次球賽活動達到預期的目的，設立了領導小組。
組長：xx
副組長：xx
成員：xx、xx
五、幾點要求
1、請各參賽隊做好球賽的`組織工作。
2、各參賽單位和村居要以節儉為原則。
3、參賽隊員要自覺遵守賽會規定，本著友誼第一、比賽第二的原則，賽出風格，賽出水平，尊重裁判，服從賽會統一安排，注意安全。
4、未盡事宜由領導小組決定。
公司籃球比賽活動方案 12
為了豐富員工的業余生活，培養員工團隊精神，增強員工凝聚力，促進各分司之間友誼，營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸的企業氛圍，展示員工青春活力。特舉辦本屆籃球賽。
一、活動名稱：
第一屆“xx杯”籃球對抗賽
二、活動口號：
團結、奮進、拼搏
三、活動宗旨：
友誼第一
比賽第二
四、活動時間：
擬20xx年11月中旬舉行，具體時間另行通知
五、活動地點：
xxx籃球場
六、參賽對象：
集團（含擔保公司）代表隊，物業公司代表隊和xx代表隊
七、活動形式：
1、參賽代表為10人，上場人員為5人。
2、各隊進行循環比賽，按勝負記錄排列名次，勝一場得2分，負一場得1分（包括比賽因缺少隊員告負），棄權得0分，積分多者名次列前；如遇兩隊積分相同，則按兩隊間比賽結果確定名次，勝者列前。3、各隊必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔任比賽裁判。
八、比賽要求
1、比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則，裁判必須嚴格公正執法；比賽雙方隊員必須服從裁判的一切判罰，不得攻擊、干擾裁判；不得打假球，攻擊對方球員；如有上列情況者，視情節嚴重程度給球員乃至球隊予以處罰。
2、為保證比賽公平和公正，每場比賽由“第三方”推薦的員工擔任裁判。
3、要求裁判和隊員提前半小時到達比賽場地熱身、以保證球員安全。
九、獎勵方法：
1、獲得第一名的隊伍，獎現金 1000元整
2、另兩隊參賽隊伍，每人可獲比賽紀念品一份。
十、未盡事宜另行通知。
十一、人員安排
1、裁判：每場1人。
2、記錄臺：一人負責記分和記錄犯規次數；一名人負責翻分數牌和計時；
3、行政部：負責提供后勤服務，如車輛，服裝，籃球，哨子，記分牌，藥箱和礦泉水等。
4、人力資源部：負責宣傳，組織拉拉隊和拍照等。
附：比賽規則
1、比賽分兩節，每節20分鐘；中場休息5分鐘。
2、比賽在計時員發出比賽結束信號時結束。
3、比賽從中圈跳球開始；出現加時賽的情況，同樣執行跳球程序；半場后交換場地進行比賽。
4、整場比賽結束，如兩隊得分相同，則進行一次或多次的`五分鐘加時賽；每次加時賽前有兩分鐘的休息時間。
5、犯規：球員與對手身體接觸或違反運動道德的違規，即為犯規；犯規登記在個人名下，單場比賽單人犯規六次離場；單節內，每隊球員犯規總數滿五次，其后該隊每一次球員犯規應罰球兩次（投三分球時被犯規，則罰球三次），由被犯規球員主罰。
6、三秒違例：當一隊控球時，其本隊球員不能在對方禁區內超過連續三秒以上的停留；違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。
7、暫停：每隊在每節內可以請求兩次暫停；規定時間內未使用暫停不得保留至下。
公司籃球比賽活動方案 13
一、活動目的
為營造健康禮貌的企業文化氛圍，豐富員工的業余生活，提高員工的綜合素質，增進集團子公司與各部門之間的友誼，促進和諧的企業文化，提高共同競爭與合作的團隊精神，特別舉辦秋季籃球比賽。
二、活動主題
xx集團20xx年第xx秋季籃球賽
三、活動目的
加強各部門之間的溝通，增強團體榮譽感和凝聚力。
四、活動時間
暫定20xx年x月xx日（星期xx）～x月x日（星期xx））
五、活動地點
xx籃球場
六、活動計劃
（1）籃球比賽組織方案
1、研究各子公司和部門的實際人數，并計劃在公司內組建6個男子組。
2、每隊參賽人數不少于8人，不少于12人；所有參賽者必須是公司的正式員工，所有參賽隊伍不得交換人員，并要求外援。
3、各隊須于20xx年8月17日前，向行政人事部報告參賽人員名單。xx負責登記和核實球員身份的，過時不登記或者補報視為無效（x月x日以后入職人員無報名資格）。
4、第一階段為循環賽，第二階段為淘汰賽。
5、第一階段實行循環積分制，每場比賽3分，輸1分，棄權0分；如果兩隊得分相同，比較兩隊之間的勝負；兩隊之間的勝負相同，比較兩隊之間的得失。前四名進入第二階段，爭奪冠軍、亞洲和第三名。
6、半決賽和決賽第二階段：采用淘汰制。VS第4名、第2名VS第三，根據半決賽結果，獲勝者進入決賽（冠軍和亞軍），淘汰者爭奪第三名。
7、比賽規則
（1）雙方球隊必須按規定時間提前15分鐘到達比賽場地，并在統計臺簽到。遲到15分鐘的將被視為自動棄權，比賽將以20：0獲勝并得分。
（2）比賽時間：比賽分為上半場和下半場，每半場2節，每節12分鐘；如果四節平局，加時賽將持續5分鐘，等等。
（3）每節休息3分鐘，中場休息5分鐘。
（4）每節一支球隊可以暫停兩次，第四節可暫停3次，每次暫停1分鐘（暫停不計入比賽時間）。
（5）比賽時間可以隨時更換，但需要先到技術臺報統計，死球后以裁判的哨聲為準，替換動作必須在20秒內完成。
（6）單個球員有5次犯規機會，第6次犯規將被罰下，不能再參加比賽；每次犯規4次后，第5次犯規將被罰球，以裁判的'判罰為準（參照國際籃球判罰標準）。
（7）在整個比賽、5秒、8秒、24秒的違規行為在整個比賽過程中實施。
8、籃球裁判。具體賽程見附件1。
9、比賽獎：冠軍隊1，亞軍隊1，季軍隊1，獎勵3000元，獎勵2000元，獎勵1500元。
（二）注意事項
1、友誼第一，比賽第二，尊重裁判和對手。
2、一切服從裁判。如果有虐待、毆打或威脅裁判，將被取消參賽資格。
3、原則上，隊伍需要統一的隊服，隊服號必須是4—15號，不能隨意取。
4、隊員要發揮頑強拼搏的精神，不要干擾隊員的比賽。
5、隊員應提前做好準備，避免一切傷害事故。
（三）比賽將于20場xx年xx月xx20日午舉行開幕式xx年xx月xx頒獎儀式于日午舉行。
（四）活動籌備組成員
籌備組組長：xx、xx負責活動的總體規劃和協調。
二、籌備組副組長：xx、xx協助活動的總體規劃和監督。
籌備組成員：技術統計xx、xx；
現場解說：xx、xx；計時計分：xx、xx；攝影：xx、xx；電器設備：xx、xx；安全保障：xx、xx；后勤服務：xx、xx。
（五）具體賽程由人力資源部編制通知。
（六）成本預算
（略）
公司籃球比賽活動方案 14
一、活動目的：
為了促進校團委組織部內部人員的交流，增進部內友誼，加強部內團結，展現組織部部員的風采，進一步擴大校團委組織部的影響力，培養同學們的集體榮譽感，營造團結向上的氛圍，通過比賽培養體現同學們團結合作精神，特此舉辦此次部內籃球賽。
二、活動主題：
xx杯沈陽工業大學校團委組織部部內籃球賽
三、活動時間：待定
四、活動地點：新校區南區籃球場
五、參賽方式：
以部門為單位，每個部門2支隊伍，每支隊伍4—5人（3個主力其余替補）。部長以上級出兩支隊伍。每支參賽隊要有3名以上的女拉拉隊員參與中場活動。比賽采用淘汰制，贏一場比賽即進入下一輪，輸一場則直接淘汰。共12支隊伍
六、活動流程：
1、比賽前期由各部門組織報名，由部長統一上報主席團，然后由秘書處組織統一進行抽簽排序。
2、比賽開始前布置比賽場地，準備好前期工作。（按人力資源中分工）
3、賽前運動員熟悉場地并進行熱身，以免比賽中拉傷，各隊長參與抽簽。
4、比賽開始前，由主持人提示對陣雙方入場。
5、比賽開始時，由主持人介紹隊員入場（可以想象nba的入場形式）。各隊到齊后聯合啦啦隊統一喊口號，為自己吶喊。
6、比賽開始后參賽隊分上下半區分別對陣，對陣形式按對陣表。隊員身著贊助商統一的服裝（有助于為贊助商造勢）。每場比賽規則按《三人制籃球賽競賽規則》執行。
7、每場比賽中場休息時，由每隊女隊員和本方啦啦隊中兩名女生在3秒區定點投籃，每人五次每進一球得一分，全部結束后所得分數算入球隊總分。
8、每場比賽結束后，要與對方球員握手或擁抱以表示友好，并向拉拉隊員致意。
9、每場比賽后，由主持人宣布結果，并由大會記錄。
10、第一輪預賽，每個小組3支隊伍打循環賽，分別抽簽有一支隊伍輪空，另外兩只對抗。決出四強隊伍。進行重新抽簽分組，分別對抗。
11、半決賽中兩支失敗的隊伍決出三、四名。
12、半決賽中兩支勝利隊伍決出冠、亞軍。
①、抽簽內容
②、每場比賽中場休息時，可以有贊助商進行自我宣傳或比賽失敗隊表演節目。
③、比賽中若出現打架事件無論輕重一律開除組織部，并交予公安處處理。
④、每場比賽可以選一個主持人對選手進行介紹。活躍現場氣氛，促進相互認識。
⑤、活動最后根據個人數據評選出一個“最佳投手”，一個“優秀組織者”給予獎勵（可以是證書）
⑥、賽后組織合影留念
⑦；、各部員注意自己帶傘，以免中暑
⑧、各啦啦隊只能給自己隊加油，不允許為對方喝倒彩。
七、資源需要
（1）、人力資源
1、裁判1人/場，計分及犯規次數2人/場
2、主持人2名（部內選擇）
3、賽前布置賽場各部出人（市場拓展、活動策劃：座椅和比賽器具的搬運。秘書處：各部門簽到。信息宣傳：條幅展板的布置。維持會場秩序技術控制、秘書處：現場器材的看管，布置會場。）
4、頒獎禮儀（決賽）
5、打掃會場各部出人（集體參加）
6、比賽當天各部出人接站。
7、各部門出人領水
（2）、物力資源
1、海報、條幅、展板、噴繪
2、座椅（位嘉賓及主席團提供座位）
3、大遮陽傘
4、比賽用球10個
5、記分牌，裁判用哨
6、比賽用水
7、比賽服裝
8、證書兩個
9、喇叭（最好能有幾個）
10、打掃衛生工具
11、獎品
12、照相機或攝像機
13、義賣時的桌椅
14、隊長袖標
15、音響，鑼鼓
16、彩旗（可以為商家宣傳）
17、會旗
18、犯規記錄本
19、圍場地的彩旗（三角形的那種）
20、比賽用的抽簽紙、箱
21、準備創可貼等應急藥品
三人制籃球賽競賽規則：
除本規則明確規定外，其他一律按中國籃球協會審定的最新《籃球規則》執行。
第1條
1—1比賽雙方報名為5人，上場隊員為3人。
1—2每場比賽30分鐘，分上下半時各15分鐘。（決賽階段除外：時間為40分鐘，分上下半場各20分鐘。）
1—3除半決賽、總決賽外，比賽在最后１分鐘前，除暫停、球員受傷（需替換時）停止計時表外，其余情況均不停表。比賽至最后１分鐘時，中籃、犯規、罰球、違例、暫停、球員受傷（需替換）等均停表。
1—4半決賽、總決賽中，比賽中犯規、罰球、違例、暫停、球員受傷（需替換）等均停表（最后1分鐘，中籃也需停表）。
第2條 比賽開始
2—1雙方以擲硬幣的形式確定擲界外球。
2—2某隊以擲硬幣的方式獲得擲界外球權后，在隨后的所有跳球情況和決勝期比賽開始都將采用球權交替擁有的規則。
2—3比賽開始，在擲界外球區域（中圈弧線內）擲球入場，球被場上隊員觸及時比賽開始并開動計時表。
2—4如果某一球隊在場上準備比賽的隊員不足3名，比賽不能開始。在預定比賽時間開始后5分鐘，球隊不能到場或不能使3名隊員入場開始比賽，則該球隊被判因棄權而告負（比分計為5：0）。
第3條 攻守轉換、擲球入界
3—1每次投籃命中后，都由對方擲界外球。
3—2所有交換發球權的情況（如違例、界外球及投籃命中后）均在擲界外球區域發球，發球隊員必須將球擲給隊友（不能遞交），不能直接投籃或運球，否則為違例。所有擲界外球的情況都必須在擲界外球的區域（中圈弧線內）由裁判員遞交球。
3—3守方隊員斷球或搶到籃板球后，必須將球運（傳）出3分線外，（持球隊員的雙腳必須踏在3分線外）方可組織反攻，否則判進攻違例。
凡在本條攻守轉換中出現的違例，交換擲界外球權。
第4條 違犯
4—124秒違例的.規則改為20秒。
4—2比賽中，隊員個人技術犯規和侵人犯規累計達4次，以及個人技術犯規累計達2次者將被罰出場。被罰出場的隊員本場比賽任何情況下不得再重新替換上場。
4—3每個球隊每場比賽犯規累計達6次則由對方執行2次罰球。
4—4在2分投籃區投籃投中得1分，在3分投籃區投籃投中得2分。如對正在做投籃動作的隊員犯規如投中不加罰，不中由被侵犯的隊員依據規則1次或2次罰球。在最末一次或僅有的一次罰球后，無論罰中與否都由對方擲界外球開始比賽。
4—5隊員技術犯規罰則是1次罰球和1次擲界外球；隊員違反體育道德的犯規罰則是1次罰球和1次擲界外球，如果違反體育道德的犯規是對正在做投籃動作的隊員犯規，如果球未中，依據規則執行1次或2次罰球和1次擲界外球，如果球中籃則得分有效，不判給罰球，判給得分隊1次擲界外球；（出現打架等惡劣情況的立即取消比賽資格）
第5條 替換
5—1只能在停止計時表的情況下和有隊員被罰出場時，進行替換。
5—2如有隊員受傷流血，必須立即替換下場，妥善進行包扎后經臨場裁判檢查認為對比賽無妨礙時方可重新替換上場。
5—3被罰出場的隊員任何情況下不得再重新替換上場。
第6條 暫停
只有決賽階段才能暫停，每隊可以暫停兩次，時間為30秒。
第7條 得分相等和決勝期
比賽時間終了，以得分多者為勝方。如雙方得分相等，則加1分鐘決勝期，如果決勝期仍得分相等，則以3對3依次罰球的形式決勝，某隊領先即為勝方，比賽結束。
第8條 其它規定
8—1比賽中，隊長是場上唯一發言人。
8—2比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終決定。
一、宣傳方式
1、橫幅：“三人制”籃球賽期間，將全程在學校賽場指定位置懸掛宣傳橫幅，（橫幅內容為“三個制”籃球賽內容和公司的相關宣傳——贊助商名稱）。我們比賽場地選擇在人流比較大路邊操場，貴公司宣傳的成效會更加明顯。
2、前期宣傳：我們將在“三人制”籃球賽的前期宣傳海報中點明貴公司為贊助單位。
3、隊服：所有參賽籃球隊的隊服將在醒目位置標注貴公司名稱或標志，對貴公司進行有利宣傳。（參賽選手的隊服由貴公司提供）
4、其他宣傳：“三人制”籃球賽結束后，如能產生積極的效應，愿與貴公司達成長期合作的意向，在組織部其他大型活動中進行不次于“三人制”籃球賽期間的高度、有效宣傳，為貴公司營造銷售氛圍。
二、贊助活動意義
1、增加校企間的交流與合作，共同學習，共同發展。
2、擴大公司在各高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產品在高校的市場占有率。
3、通過贊助相關活動樹立企業形象，提高公司的社會效益。
4、我們真心的希望能夠以此次活動為契機，和貴公司建立更長久的合作關系，我們將在以后的工作為貴公司提供更大支持。希望我們此次合作愉快。
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