超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)

時(shí)間:2024-11-27 22:36:01 志華 心得體會(huì) 我要投稿

扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)(精選16篇)

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)(精選16篇)

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 1

  新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本特征,就是由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,是黨中央在我國(guó)發(fā)展的歷史轉(zhuǎn)折關(guān)口提出的引領(lǐng)新時(shí)代現(xiàn)代化建設(shè)的重大戰(zhàn)略。今年的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議把“著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”列為明年經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)之一,強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通的方針,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和改革開(kāi)放為兩個(gè)輪子,全面提高經(jīng)濟(jì)整體競(jìng)爭(zhēng)力”。要看到,在我國(guó)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)和人口規(guī)模巨大的國(guó)家,由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段并不容易,是一項(xiàng)長(zhǎng)期、曲折、艱苦的系統(tǒng)性工程和歷史性任務(wù)。我們要按照中央的要求和部署,在科學(xué)把握經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵、特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線(xiàn)不動(dòng)搖,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新成果。

  總的來(lái)看,高質(zhì)量發(fā)展,集中體現(xiàn)了堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,是可持續(xù)的發(fā)展,是為了更好滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的發(fā)展。從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,不僅衡量標(biāo)準(zhǔn)上要從“有沒(méi)有”轉(zhuǎn)向“好不好”,而且內(nèi)涵上要從“增長(zhǎng)”延展到“發(fā)展”,實(shí)現(xiàn)更高水平、更優(yōu)結(jié)構(gòu)、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

  從宏觀層面看,高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)該是體現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展,是創(chuàng)新成為第一動(dòng)力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開(kāi)放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。

  從中觀層面看,高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步增強(qiáng)、國(guó)際分工地位逐步提升的發(fā)展。產(chǎn)業(yè)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),是提高供給體系質(zhì)量的重要抓手。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,要把重點(diǎn)放在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)上,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)邁向全球價(jià)值鏈中高端。

  從微觀層面看,高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)該是產(chǎn)品附加值不斷提升、企業(yè)效益持續(xù)改善的發(fā)展。目前,我國(guó)很多產(chǎn)品和服務(wù)在規(guī)模上位居世界第一,但附加值卻很低。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須要提高產(chǎn)品附加值,由低技術(shù)含量、低附加值產(chǎn)品為主向高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品為主轉(zhuǎn)變,從而使企業(yè)能夠在較低資源環(huán)境損耗基礎(chǔ)上獲取更高附加值,改善經(jīng)營(yíng)效益、提高盈利水平。

  在把握高質(zhì)量發(fā)展重要內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,我們還要看到,當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,既是適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境深刻復(fù)雜變化的需要,也是決勝全面建成小康社會(huì)、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的內(nèi)在要求。

  一方面,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求。過(guò)去,粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式在我國(guó)發(fā)揮了很大作用,加快了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,但現(xiàn)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的.環(huán)境、條件、任務(wù)、要求等都發(fā)生了新的變化,正處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵階段,無(wú)論是跨越我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)階段非常規(guī)的特有關(guān)口,打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn),還是跨越常規(guī)性的長(zhǎng)期性關(guān)口,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力,都要求我們摒棄粗放式、外延式的發(fā)展方式,加快轉(zhuǎn)向集約式、內(nèi)涵式發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

  另一方面,高質(zhì)量發(fā)展是更好滿(mǎn)足人民對(duì)美好生活需要的必然要求。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)城鄉(xiāng)居民的收入水平、住房水平、營(yíng)養(yǎng)水平、受教育水平等,均有了很大提高。進(jìn)入新時(shí)代,人民美好生活需要日益廣泛,不僅對(duì)物質(zhì)文化生活提出了更高要求,而且在教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、健康等方面的要求日益增長(zhǎng)。要更好滿(mǎn)足人民對(duì)美好生活的需要,就必須在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上下功夫。通過(guò)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)體系更加完整,生產(chǎn)組織方式網(wǎng)絡(luò)化、智能化,產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不斷提高,更好地滿(mǎn)足人民群眾特別化、多樣化、不斷升級(jí)的需求。

  進(jìn)一步看,高質(zhì)量發(fā)展是在百年未有之大變局中搶占戰(zhàn)略制高點(diǎn)的重要途徑。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)放緩,仍處在國(guó)際金融危機(jī)后的深度調(diào)整期,世界大變局加速演變的特征更趨明顯,全球動(dòng)蕩源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)顯著增多,國(guó)際政治格局不穩(wěn)定性上升。特別是美國(guó)單方面挑起經(jīng)貿(mào)摩擦,并試圖對(duì)我國(guó)進(jìn)行全面戰(zhàn)略圍堵。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,才能進(jìn)一步增強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力和競(jìng)爭(zhēng)力,改變經(jīng)濟(jì)“大而不強(qiáng)”的局面,在應(yīng)對(duì)百年變局中牢牢把握主動(dòng)權(quán)。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 2

  科技創(chuàng)新是國(guó)家強(qiáng)盛和民族興旺的動(dòng)力源泉,一個(gè)國(guó)家和民族的創(chuàng)新能力,決定著國(guó)家和民族的前途命運(yùn)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),科技自立自強(qiáng)是促進(jìn)發(fā)展大局的根本支撐,只要秉持科學(xué)精神、把握科學(xué)規(guī)律、大力推動(dòng)自主創(chuàng)新,就一定能夠把國(guó)家發(fā)展建立在更加安全、更為可靠的基礎(chǔ)之上。貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,必須堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。

  新一輪科技革命帶來(lái)歷史性機(jī)遇

  縱觀人類(lèi)歷史,科技改變了人類(lèi)的生產(chǎn)方式和生活方式,并極大地促進(jìn)了人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步。在21世紀(jì),創(chuàng)新已經(jīng)變得無(wú)所不在,科技成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)應(yīng)用的速度越來(lái)越快。在全球發(fā)展的整體格局中,誰(shuí)能抓住創(chuàng)新的機(jī)遇,誰(shuí)就能搶占發(fā)展的先機(jī)。

  在任何困難和風(fēng)險(xiǎn)面前都從來(lái)不放棄、不退縮、不止步的自強(qiáng)精神,是中華民族的偉大品格。在當(dāng)今時(shí)代背景下,創(chuàng)新精神是自強(qiáng)精神的最好體現(xiàn)。要自強(qiáng),必創(chuàng)新;

  唯創(chuàng)新,才自強(qiáng)。在中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局交織激蕩的關(guān)鍵時(shí)期,我們唯有自強(qiáng)奮進(jìn),矢志不移堅(jiān)持自主創(chuàng)新,凝神聚力提升國(guó)家創(chuàng)新能力,才能在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局,為中華民族的偉大復(fù)興提供堅(jiān)強(qiáng)的科技支撐。

  科學(xué)是推動(dòng)歷史前進(jìn)的磅礴力量。人類(lèi)歷史上的每次科技革命和產(chǎn)業(yè)革命,都會(huì)引發(fā)世界科學(xué)中心和產(chǎn)業(yè)中心的轉(zhuǎn)移,并重塑世界格局。歷史表明,大國(guó)崛起無(wú)不以強(qiáng)大的科技創(chuàng)新能力為支撐。歷史思維幫助我們看清楚大勢(shì),幫助我們預(yù)判并把握時(shí)代的機(jī)遇。當(dāng)今世界正在經(jīng)歷新一輪科技革命、產(chǎn)業(yè)變革,全球科技創(chuàng)新空前活躍,全球創(chuàng)新版圖正在重構(gòu)。世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革同我國(guó)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式出現(xiàn)了歷史性的交匯,我們面臨著千載難逢的歷史機(jī)遇,同時(shí)也面臨著史無(wú)前例的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

  深刻分析出現(xiàn)科技短板的深層次原因

  當(dāng)前,我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展還存在著一些突出問(wèn)題。對(duì)此,我們需要徹底分析更深層次的原因,通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),只有找到問(wèn)題的癥結(jié),我們才有可能真正解決制約我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)、妨礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的科技短板。

  關(guān)于“卡脖子”問(wèn)題。“卡脖子”技術(shù)往往具有戰(zhàn)略性、壟斷性、復(fù)雜性的特征,一般在短時(shí)間內(nèi)既無(wú)法替代又難以突破!翱ú弊印奔夹g(shù)涉及復(fù)雜的知識(shí)結(jié)構(gòu)和最基礎(chǔ)的技術(shù)理論,也涉及大量關(guān)鍵裝備。解決“卡脖子”問(wèn)題往往需要長(zhǎng)期高投入和高度協(xié)同的科研攻關(guān),并依賴(lài)完善的技術(shù)應(yīng)用環(huán)境和產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

  關(guān)于基礎(chǔ)研究問(wèn)題;A(chǔ)研究是為了獲得新的知識(shí),不以任何特定的應(yīng)用或使用為目的,一些技術(shù)研發(fā)及技術(shù)應(yīng)用的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是基礎(chǔ)學(xué)科實(shí)力的比拼,一些關(guān)鍵核心技術(shù)的發(fā)展往往要依靠基礎(chǔ)研究的積累和突破。必須解決對(duì)基礎(chǔ)研究重視不夠和投入不足的問(wèn)題,既要增加基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi),又要給基礎(chǔ)研究更大的發(fā)展空間和寬松的管理政策。

  關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化問(wèn)題?萍汲晒D(zhuǎn)化是利用科技成果形成新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的過(guò)程。高效的科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制能夠極大提升現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力水平,有力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。目前,我國(guó)很多科學(xué)研究停留在論文發(fā)表和專(zhuān)利申請(qǐng)階段,科技創(chuàng)新止步于“最后一公里”,研究產(chǎn)出與產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求還存在一定的差距。

  要真正解決科技短板問(wèn)題,還需要對(duì)科技工作、對(duì)科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的客觀規(guī)律進(jìn)行深入思考,以期基于規(guī)律的認(rèn)識(shí),實(shí)事求是地針對(duì)問(wèn)題精準(zhǔn)發(fā)力。

  科學(xué)技術(shù)研究和相關(guān)活動(dòng)具有如下特征:目標(biāo)的不確定性、領(lǐng)軍人才及關(guān)鍵人員的重要性、項(xiàng)目規(guī)劃的.科學(xué)性、項(xiàng)目執(zhí)行的剛性與柔性、人的主觀能動(dòng)性、條件環(huán)境的依賴(lài)性、思想交流的開(kāi)放性、全球化背景下的競(jìng)爭(zhēng)性等等。這些特征值得我們深思,需在尊重科技規(guī)律的基礎(chǔ)上采取科學(xué)合理的方式和手段去管理科技工作。

  實(shí)際上,在討論“卡脖子”問(wèn)題時(shí),我們還需要意識(shí)到科學(xué)技術(shù)正面臨著新一輪大爆發(fā),需用全面的、發(fā)展的、系統(tǒng)的觀念去看待科學(xué)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),去科學(xué)統(tǒng)籌科技規(guī)劃的制定?萍几锩a(chǎn)業(yè)革命一方面為大國(guó)崛起提供了難得的機(jī)遇,另一方面也提出了新的挑戰(zhàn),只有在競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī),才能夠提升國(guó)家的科技競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)家綜合實(shí)力。在嚴(yán)峻的全球科技競(jìng)爭(zhēng)中,我們除了要運(yùn)用好戰(zhàn)略思維、辯證思維外,還要用好底線(xiàn)思維。

  起而行之,構(gòu)筑民族復(fù)興的強(qiáng)大科技支撐

  要堅(jiān)定不移地貫徹新發(fā)展理念,起而行之,用自強(qiáng)精神和創(chuàng)新精神,為大國(guó)崛起提供有力支撐。

  構(gòu)筑良好的學(xué)術(shù)生態(tài)。學(xué)術(shù)生態(tài)反映了學(xué)術(shù)品位,良好的學(xué)術(shù)生態(tài)是學(xué)術(shù)水平持續(xù)提升的重要保障。要努力建立堅(jiān)守誠(chéng)信、崇尚創(chuàng)新、鼓勵(lì)探索、敢于擔(dān)當(dāng)、寬容失敗的學(xué)術(shù)生態(tài),堅(jiān)決排除非學(xué)術(shù)因素對(duì)學(xué)術(shù)的干擾。一方面,學(xué)術(shù)誠(chéng)信是良好學(xué)術(shù)生態(tài)的前提,是每個(gè)人在學(xué)術(shù)活動(dòng)中必須堅(jiān)守的道德規(guī)范。學(xué)術(shù)不端行為不僅損害科學(xué)界的公平、正義,而且褻瀆了科研工作者、科學(xué)家的形象。學(xué)術(shù)活動(dòng)不容半點(diǎn)雜質(zhì),對(duì)一切學(xué)術(shù)不端行為的唯一態(tài)度就是“零容忍”。另一方面,科學(xué)合理的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)對(duì)于學(xué)術(shù)共同體的價(jià)值取向至關(guān)重要。應(yīng)創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系,形成并實(shí)施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)制度。學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)倡導(dǎo)什么、反對(duì)什么,對(duì)于學(xué)者有著重要的引導(dǎo)作用,對(duì)形成良好的學(xué)術(shù)生態(tài)有著重要的影響。為此,要樹(shù)立正確的評(píng)價(jià)導(dǎo)向,堅(jiān)決克服唯論文、唯帽子、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等傾向。要辯證地看待數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,數(shù)量的指標(biāo)往往好操作、易執(zhí)行,但并不真正代表質(zhì)量。在科技領(lǐng)域,量變不一定必然導(dǎo)致質(zhì)變。

  發(fā)揮大學(xué)基礎(chǔ)研究主力軍的作用。大學(xué)具有關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)、人才聚集、學(xué)科齊全的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),在推動(dòng)基礎(chǔ)研究方面有著不可替代的作用。大學(xué)是人才聚集的地方,大學(xué)的重要職責(zé)是追求和傳授學(xué)問(wèn)、探索和擴(kuò)展人類(lèi)知識(shí)邊界,大學(xué)產(chǎn)生的重要研究成果不斷推動(dòng)著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。大學(xué)同時(shí)也是學(xué)科交叉匯聚的地方,學(xué)科交叉點(diǎn)往往是新的知識(shí)生長(zhǎng)點(diǎn)、新的科學(xué)前沿,是最有可能產(chǎn)生重大乃至革命性突破的地方。大學(xué)還是重要?jiǎng)?chuàng)新思想的發(fā)源地。大學(xué)具有關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)、氛圍寬松的特征;A(chǔ)研究的價(jià)值往往在短期內(nèi)并不明顯,基礎(chǔ)研究的結(jié)果往往不能預(yù)設(shè)。研究者需要“自由飛翔”的環(huán)境,自由的廣度決定了飛翔的高度。

  打造大學(xué)和企業(yè)創(chuàng)新“雙引擎”。大學(xué)和企業(yè)的合作要跳出成果轉(zhuǎn)化的舊模式,要構(gòu)建戰(zhàn)略層面的校企長(zhǎng)期合作關(guān)系,建立新型的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新體系。要進(jìn)一步完善大學(xué)與企業(yè)之間高水平人才流動(dòng)機(jī)制,確保科學(xué)家與工程師之間、大學(xué)與企業(yè)之間在人才培養(yǎng)和供給方面保持持續(xù)深入的對(duì)話(huà)與合作,共同面向未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求,打造產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)新體系。一方面,大學(xué)要加快提升自身的創(chuàng)新能力。大學(xué)要通過(guò)整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性的改革,不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,從頂層設(shè)計(jì)和整體布局上對(duì)世界一流大學(xué)創(chuàng)新體系建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)謀劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)思考。要加強(qiáng)學(xué)術(shù)共同體建設(shè),打造一流的學(xué)術(shù)生態(tài)和學(xué)術(shù)文化。要完善學(xué)科布局,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)科交叉。要加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)研究的長(zhǎng)期穩(wěn)定有力支持。要加強(qiáng)重大創(chuàng)新平臺(tái)和科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè),瞄準(zhǔn)國(guó)家重大需求開(kāi)展有組織的科研。要推進(jìn)科教融合,增強(qiáng)科研的育人功能。要主動(dòng)謀劃、提前布局,牽頭和參與國(guó)際大科學(xué)項(xiàng)目,不斷提升創(chuàng)新水平。另一方面,企業(yè)要加大對(duì)創(chuàng)新的投入并發(fā)揮主力軍作用。大學(xué)推動(dòng)創(chuàng)新,更多是從科學(xué)本身的邏輯出發(fā),去探索未知領(lǐng)域,從而給予人類(lèi)社會(huì)發(fā)展持續(xù)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。企業(yè)則更多地從科技發(fā)展的外部需求入手,有效地配置各類(lèi)創(chuàng)新資源和創(chuàng)新要素,從而成為推動(dòng)創(chuàng)新的強(qiáng)大外部動(dòng)力。同時(shí),重大的科技創(chuàng)新突破往往能夠孕育出世界級(jí)的高科技企業(yè)。歷史上,計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的誕生和發(fā)展催生了微軟、蘋(píng)果、谷歌、亞馬遜等企業(yè)。因此,我國(guó)高科技企業(yè)要抓住科技革命帶來(lái)的重大機(jī)遇,樹(shù)立創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂的觀念,發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用,使企業(yè)成為創(chuàng)新要素集成、科技成果轉(zhuǎn)化的生力軍,打造科技、教育、產(chǎn)業(yè)、金融緊密融合的創(chuàng)新體系。

  要加快完善國(guó)家創(chuàng)新體系。當(dāng)前,世界各國(guó)之間的科技競(jìng)爭(zhēng)在更深層次上是國(guó)家創(chuàng)新體系的競(jìng)爭(zhēng),目的是爭(zhēng)奪未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)主導(dǎo)權(quán)。歷史經(jīng)驗(yàn)表明,工業(yè)革命發(fā)生時(shí),一批關(guān)鍵核心技術(shù)的突破,往往能夠推動(dòng)一個(gè)或若干個(gè)新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,同時(shí)也伴隨著創(chuàng)新方式和創(chuàng)新體系的變革,為后發(fā)國(guó)家通過(guò)提高創(chuàng)新體系整體效能實(shí)現(xiàn)趕超提供了重大機(jī)遇。以智能化為重要特征的第四次工業(yè)革命,融合信息、智能制造、生命、材料等眾多科技,會(huì)帶來(lái)未來(lái)百年人類(lèi)社會(huì)的重大變革,導(dǎo)致全球產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的重新調(diào)整,也為重構(gòu)國(guó)家創(chuàng)新體系提供了重要的窗口期。黨的十九屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào),“完善國(guó)家創(chuàng)新體系,加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)”。國(guó)家創(chuàng)新體系的整體效能是未來(lái)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)決勝的關(guān)鍵。為此,要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),建立多方參與、充分論證的頂層決策咨詢(xún)機(jī)制。要完善重大項(xiàng)目組織管理模式,明確責(zé)任制,健全適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制的創(chuàng)新管理模式。要完善基礎(chǔ)研究有效引領(lǐng)和支撐攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的激勵(lì)政策和人才培養(yǎng)模式。要強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,為中小型科技企業(yè)成長(zhǎng)提供良好環(huán)境。要全面推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新國(guó)際合作,促進(jìn)以吸引全球優(yōu)秀創(chuàng)新人才為重心的新一輪對(duì)外開(kāi)放。

  在我國(guó)即將進(jìn)入新發(fā)展階段的關(guān)鍵時(shí)期,我們要深刻領(lǐng)悟把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐的重大意義,樹(shù)立更加強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。堅(jiān)持“四個(gè)面向”,抓住科技創(chuàng)新發(fā)展的新機(jī)遇,進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新體系,以創(chuàng)新增添發(fā)展動(dòng)力,積極服務(wù)國(guó)家科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 3

  推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟(jì)政策、實(shí)施宏觀調(diào)控的根本要求。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線(xiàn),激發(fā)動(dòng)能、夯實(shí)基礎(chǔ)、深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放,不斷增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  第一,激發(fā)動(dòng)能。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵一環(huán)是要激發(fā)發(fā)展動(dòng)能。一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展驅(qū)動(dòng)。要深化大數(shù)據(jù)、新一代信息技術(shù)、人工智能等研發(fā)應(yīng)用,大力發(fā)展高端制造、生物醫(yī)藥、新能源汽車(chē)、新材料等新興產(chǎn)業(yè)集群,綜合運(yùn)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備和新商業(yè)模式,加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí),實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。二是全要素生產(chǎn)率提升驅(qū)動(dòng)。要以重建激勵(lì)機(jī)制、鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入等為重點(diǎn),促進(jìn)技術(shù)前沿拓展。

  要以糾正資源錯(cuò)配、提高資源配置效率為重點(diǎn),完善制度環(huán)境,促進(jìn)資源在不同產(chǎn)業(yè)和不同企業(yè)之間優(yōu)化配置,避免因機(jī)制不暢等原因?qū)е碌馁Y源錯(cuò)配。三是三大需求協(xié)調(diào)驅(qū)動(dòng)。在投資方面,要優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),提升投資效益。在消費(fèi)方面,要鼓勵(lì)業(yè)態(tài)創(chuàng)新,優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境。在進(jìn)出口方面,要不斷優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu),促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易平衡發(fā)展。

  第二,夯實(shí)基礎(chǔ)。一是要大力推進(jìn)自主創(chuàng)新。要瞄準(zhǔn)國(guó)際先進(jìn)水平,健全新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,加大對(duì)新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)的支持力度,加快推進(jìn)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要加強(qiáng)新技術(shù)產(chǎn)品的品牌建設(shè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),為各類(lèi)市場(chǎng)主體營(yíng)造公平開(kāi)放透明的`競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,建立有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。二是大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)。制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的核心,抓實(shí)體經(jīng)濟(jì)一定要抓好制造業(yè)。要推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合發(fā)展,加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化技術(shù)在制造業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,發(fā)展高端制造、智能制造,在產(chǎn)業(yè)鏈上不斷由中低端邁向中高端。

  第三,深化改革。構(gòu)建推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制是一個(gè)系統(tǒng)工程,要通盤(pán)考慮、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)體制改革必須以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場(chǎng)化配置為重點(diǎn),堅(jiān)決破除各方面體制機(jī)制弊端,有效激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。一是深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。二是深化商事

  制度改革,全面實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度,加快要素價(jià)格市場(chǎng)化改革,完善市場(chǎng)監(jiān)管體制。三是健全財(cái)政、貨幣、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、消費(fèi)、投資等經(jīng)濟(jì)政策協(xié)調(diào)機(jī)制,加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度,深化稅收制度改革,深化金融體制改革。

  第四,擴(kuò)大開(kāi)放。擴(kuò)大開(kāi)放是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿,也是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要。一是提高貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力。要以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和擴(kuò)大開(kāi)放為動(dòng)力,堅(jiān)持鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),加快培育競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì),保持加工貿(mào)易政策連續(xù)性和穩(wěn)定性。二是提高利用外資水平。打造利用外資新平臺(tái),重塑利用外資新優(yōu)勢(shì),不斷擴(kuò)大利用外資規(guī)模,提高利用外資質(zhì)量,優(yōu)化利用外資環(huán)境。三是提高對(duì)外投資水平。要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)外投資方式,促進(jìn)國(guó)際產(chǎn)能合作,形成面向全球的貿(mào)易、投融資、生產(chǎn)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加快培育國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 4

  要把原始創(chuàng)新能力提升擺在更加突出的位置,努力實(shí)現(xiàn)更多“從0到1”的突破。在“十三五”規(guī)劃即將收官和“十四五”規(guī)劃即將啟航之際,必須把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略擺在更加突出的位置,堅(jiān)決打贏打好科技創(chuàng)新三場(chǎng)“戰(zhàn)役”。

  一要尊重規(guī)律,保持定力,打好科技創(chuàng)新“持久戰(zhàn)”。事物的發(fā)展都有其客觀規(guī)律,科技創(chuàng)新最重要的規(guī)律就是尊重實(shí)際、循序漸進(jìn)?萍紕(chuàng)新特別是基礎(chǔ)研究沒(méi)有捷徑可走,不能簡(jiǎn)單地以是否能快速出成果、出成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)科創(chuàng)工作成效,過(guò)分求快求成果只會(huì)導(dǎo)致“畫(huà)大餅”“放衛(wèi)星”,損害的將是整個(gè)科技創(chuàng)新生態(tài)。全社會(huì)要少一些“功利心”、多一些“包容心”來(lái)對(duì)待科研。唯有堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)清客觀差距,把一張藍(lán)圖繪到底,以苦干實(shí)干精神,一顆釘子接著一顆釘子敲、一個(gè)腳印接著一個(gè)腳印走,才能讓一個(gè)個(gè)小創(chuàng)新、小進(jìn)步變?yōu)楦脑焓澜绲臒o(wú)限偉力。

  二要勇攀高峰,集智聚力,打好科技創(chuàng)新“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。要堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康,不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進(jìn)軍。這就要求我們聚焦當(dāng)前制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的一些突出短板,匯群智集群力,突出整體規(guī)劃和重大項(xiàng)目帶動(dòng)作用,把“卡脖子清單”轉(zhuǎn)化為“科研攻堅(jiān)清單”。支持鼓勵(lì)跨區(qū)域、多行業(yè)交叉融合發(fā)展,整合配置優(yōu)勢(shì)資源,推動(dòng)重要領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),帶動(dòng)原始創(chuàng)新能力整體提升,努力實(shí)現(xiàn)更多零突破。同樣,也要加快科研體制機(jī)制改革攻堅(jiān),努力營(yíng)造更加良好的科研創(chuàng)新生態(tài),全力解決好科研人才的`后顧之憂(yōu),讓更多優(yōu)秀科研人員專(zhuān)心于研究、安心于學(xué)術(shù)。

  三要健全機(jī)制,完善服務(wù),打好科技創(chuàng)新“轉(zhuǎn)化戰(zhàn)”?萍嫉淖罱K目的是提升效率、造福人類(lèi),一切科技創(chuàng)新成果都必須轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力才能充分體現(xiàn)其價(jià)值。首先,要加大對(duì)科技創(chuàng)新成果的法律法規(guī)保護(hù)力度和配套政策支持力度,厘清利益分配機(jī)制,做到讓科研人才(團(tuán)體)放心將成果投放市場(chǎng)。其次,要健全科研成果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,改變過(guò)去科研團(tuán)體與市場(chǎng)主體“兩頭說(shuō)兩頭都不算”的尷尬局面,讓更多主體多維度參與到科研成果質(zhì)量評(píng)價(jià)全過(guò)程,充分發(fā)揮科研創(chuàng)新的推力和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的拉力作用。最后,要簡(jiǎn)化科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化支付流程,加大政府資金引導(dǎo)激勵(lì),切實(shí)提升管理服務(wù)水平和能力,推動(dòng)重大科研項(xiàng)目和關(guān)鍵核心領(lǐng)域成果轉(zhuǎn)化落地。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 5

  “新經(jīng)濟(jì)”依托以知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)為支撐的高技術(shù)產(chǎn)業(yè),具有高人力資本投入、高科技資本投入、高隱形資產(chǎn)的“三高”特性,能夠有效保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)與低通脹、低失業(yè)并存,滿(mǎn)足消費(fèi)者對(duì)美好生活的需要,將成為“十四五”時(shí)期乃至今后更長(zhǎng)時(shí)期的主流經(jīng)濟(jì)形態(tài)。為保障并推動(dòng)“新經(jīng)濟(jì)”高質(zhì)量發(fā)展,需要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管,構(gòu)建政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)組織多元協(xié)同、共享共治的監(jiān)管體制,為“新經(jīng)濟(jì)”的健康發(fā)展提供制度保障和支持。

  創(chuàng)新監(jiān)管的技術(shù)手段

  “新經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),很多交易過(guò)程需要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行,相比傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì),“新經(jīng)濟(jì)”的每一筆交易發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、金額、主體信息、質(zhì)量反饋等都需要在網(wǎng)絡(luò)上有記錄、可核查。這實(shí)際上為政府監(jiān)管部門(mén)對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”的監(jiān)管提供了更好的條件。監(jiān)管部門(mén)應(yīng)該充分運(yùn)用大數(shù)據(jù),把大數(shù)據(jù)作為提升政府對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”監(jiān)管能力和水平的重要工具和新途徑,建立起“用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的監(jiān)管新機(jī)制,力爭(zhēng)在“十四五”時(shí)期全面實(shí)現(xiàn)“新經(jīng)濟(jì)”監(jiān)管的網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化、信息化,降低政府的監(jiān)管成本;對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”的監(jiān)管應(yīng)實(shí)現(xiàn)基于計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的自動(dòng)流程化管理,做到身份數(shù)據(jù)化、行為數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)化、思維數(shù)據(jù)化和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)化,在數(shù)據(jù)匯集的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)規(guī)律、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)而增強(qiáng)監(jiān)管的針對(duì)性和有效性;打破各類(lèi)“新經(jīng)濟(jì)”監(jiān)管的“信息孤島”,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)按需、契約、有序、安全式開(kāi)放,形成跨部門(mén)數(shù)據(jù)共享機(jī)制。

  創(chuàng)新“新經(jīng)濟(jì)”的監(jiān)管模式

  一是“平臺(tái)型”監(jiān)管。注重“平臺(tái)”建設(shè)是“新經(jīng)濟(jì)”的重要特點(diǎn)之一,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在“新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展中具有重要地位,其匯聚著產(chǎn)銷(xiāo)雙方、機(jī)構(gòu)、個(gè)人、第三方等形形色色的參與者,既是交易的平臺(tái)、數(shù)據(jù)的平臺(tái),也是信用的平臺(tái)和消費(fèi)者保護(hù)的平臺(tái)。所以,監(jiān)管部門(mén)要主動(dòng)與平臺(tái)協(xié)作,形成“平臺(tái)型”監(jiān)管,使“平臺(tái)”成為政府和個(gè)體之間的.媒介,形成政府管理平臺(tái),平臺(tái)管理企業(yè),企業(yè)管理個(gè)人的鏈條。監(jiān)管部門(mén)在與平臺(tái)的協(xié)作和互動(dòng)中,可以將其中一些具有普適性的規(guī)則上升到國(guó)家法律法規(guī)的層面,對(duì)于一時(shí)看不準(zhǔn)的情況,則可以以平臺(tái)為主,繼續(xù)在各方互動(dòng)中逐漸探索明晰!笆奈濉睍r(shí)期,為了進(jìn)一步促進(jìn)“新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展,實(shí)施多中心化的“平臺(tái)型”監(jiān)管模式,將成為一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)。

  二是“協(xié)會(huì)型”監(jiān)管。為了充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在監(jiān)管中的作用,政府監(jiān)管部門(mén)應(yīng)督促“新經(jīng)濟(jì)”行業(yè)協(xié)會(huì)建立自律機(jī)制,在發(fā)展過(guò)程中維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和沖突,保證“新經(jīng)濟(jì)”企業(yè)在健康軌道上快速發(fā)展。因此,“十四五”時(shí)期,政府對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”的監(jiān)管要取得實(shí)效,須與行業(yè)協(xié)會(huì)等各類(lèi)合作伙伴建立起橫向的行動(dòng)線(xiàn),這是新時(shí)期提高政府對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”監(jiān)管績(jī)效的重要舉措。

  以監(jiān)管創(chuàng)新釋放“新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展紅利

  世界正面臨百年未有之大變局,我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期。建立起以新業(yè)態(tài)、新基建、新場(chǎng)景、新消費(fèi)、新開(kāi)放、新服務(wù)、新材料為內(nèi)容的“新經(jīng)濟(jì)”體系,尋找新的增長(zhǎng)動(dòng)力,獲取“新經(jīng)濟(jì)”紅利,加快形成“以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”,是應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)的有效之舉。

  創(chuàng)新對(duì)“新經(jīng)濟(jì)”的監(jiān)管,發(fā)展“新經(jīng)濟(jì)”,一要把握新基建機(jī)遇,厚植數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展根基,抓住算力、數(shù)據(jù)、普惠ai等數(shù)字經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵生產(chǎn)要素,瞄準(zhǔn)“建設(shè)、應(yīng)用、安全、標(biāo)準(zhǔn)”四大主線(xiàn)謀劃推進(jìn),使“新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展具備集網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)穩(wěn)固、數(shù)據(jù)智能融合、產(chǎn)業(yè)生態(tài)完善、平臺(tái)創(chuàng)新活躍、應(yīng)用智慧豐富、安全可信可控等特征于一體的新型基礎(chǔ)設(shè)施。

  二要拓展新場(chǎng)景應(yīng)用,全力支持科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,聚焦人工智能、5g技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、生命科學(xué)、新材料等領(lǐng)域,以應(yīng)用為核心,通過(guò)試驗(yàn)空間、市場(chǎng)需求協(xié)同帶動(dòng)業(yè)態(tài)融合、促進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈融通發(fā)展,推動(dòng)“新經(jīng)濟(jì)”從概念走向?qū)嵺`、轉(zhuǎn)換為發(fā)展動(dòng)能,促進(jìn)科技型企業(yè)加快成長(zhǎng)。

  三要挖掘新消費(fèi)潛力,滿(mǎn)足居民消費(fèi)升級(jí)需求,順應(yīng)居民消費(fèi)模式和消費(fèi)習(xí)慣變化,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加強(qiáng)消費(fèi)產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),完善促進(jìn)消費(fèi)體制機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用,更好滿(mǎn)足人民群眾多元化、品質(zhì)化消費(fèi)需求。

  四要實(shí)施新開(kāi)放舉措,不斷提升開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,發(fā)揮服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合試點(diǎn)與自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)政策疊加優(yōu)勢(shì),搭建更高水平開(kāi)放平臺(tái),著力構(gòu)建具有中國(guó)特色的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制。

  五要提升新服務(wù)效能,著力營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境,主動(dòng)適應(yīng)新動(dòng)能加速成長(zhǎng)的需要,大力破解體制機(jī)制障礙,深化“放管服”改革,努力打造國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境高地。

  當(dāng)前,黨務(wù)工作的重中之重就是“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”,圍繞這一重要要點(diǎn),我單位黨支部開(kāi)展了專(zhuān)題大討論,我受益匪淺,作為一名黨務(wù)工作者,體會(huì)頗深。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 6

  結(jié)合農(nóng)場(chǎng)深入開(kāi)展的"解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展"大討論活動(dòng),積極思考如何歷練營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在具體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐過(guò)程中,主要探索研究微商銷(xiāo)售稻花香米的一些途徑和方法,使北共青品牌讓更多人熟知,家鄉(xiāng)的產(chǎn)品讓跟多人喜愛(ài)。

  一、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐過(guò)程中遇到的難題

  黑龍江大米在全國(guó)是知名的,東北大米家喻戶(hù)曉,尤其稻花香米香氣宜人,無(wú)論味道、口感、色澤都屬上佳。黑龍江五常大米,全國(guó)范圍內(nèi)鋪天蓋地,都是冠以"五常大米"的商標(biāo),在全國(guó)各地售賣(mài),造成到處都是五常米,而且許多的"五常大米"都是假貨,甚至是陳大米,魚(yú)龍混雜,導(dǎo)致人們都不敢買(mǎi)"五常大米",主要是投機(jī)倒把者把"五常大米"品牌給毀了,其實(shí)真品"五常大米"無(wú)論從包裝、米質(zhì)、色澤等方面做的是比較成熟的。

  共青農(nóng)場(chǎng)內(nèi)大米現(xiàn)狀分析,近年來(lái),農(nóng)場(chǎng)積極發(fā)展莊園農(nóng)業(yè),在農(nóng)場(chǎng)范圍內(nèi)以合作社形式,種植加工稻米產(chǎn)品,后進(jìn)行包裝,采取線(xiàn)上+線(xiàn)下,微商+電商等形式進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),遠(yuǎn)銷(xiāo)全國(guó)各大城市,與團(tuán)體及個(gè)人建立了長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。但在稻米產(chǎn)供銷(xiāo)等方面存在一些制約的瓶頸。一是大米總體品質(zhì)需要精益求精。前面說(shuō)的"五常大米"有嚴(yán)格的分級(jí)包裝程序,黑龍江市場(chǎng)上的"五常大米"真貨居多。單看大米質(zhì)量,略高一籌。提高大米質(zhì)量勢(shì)在必行,質(zhì)量上去了,價(jià)格才能有保證。二是本地大米生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)注重集約化。受本地區(qū)大米加工經(jīng)營(yíng)起步晚、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)積累的不厚重等客觀因素影響,規(guī)模經(jīng)營(yíng)是下步探索的.方向。三是包裝設(shè)計(jì)、對(duì)外推介等細(xì)節(jié)因素應(yīng)更加細(xì)膩,在產(chǎn)品包裝和經(jīng)營(yíng)理念上植入具有共青特色的企業(yè)文化元素。

  二、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的點(diǎn)滴體會(huì)

  我認(rèn)為大米品質(zhì)應(yīng)在各項(xiàng)因素中排第一位的。我在具體大米營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,沒(méi)有選擇我場(chǎng)的大米禮盒進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣。而是采取簡(jiǎn)單的真空米轉(zhuǎn)包裝形式,收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同廠家不同地域的大米。通過(guò)微信朋友圈等形式,在同學(xué)、親朋中進(jìn)行宣傳、試吃。作為北方稻花香米在南方市場(chǎng)是比較受歡迎的。反饋結(jié)果是質(zhì)優(yōu)、品質(zhì)好的稻花香米脫穎而出,通過(guò)試吃品嘗后,一單就訂購(gòu)了200斤稻花香米。我在實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,并沒(méi)有添加品牌標(biāo)簽,但質(zhì)優(yōu)的大米是最受歡迎的。在物流運(yùn)輸上,采用郵政電商平臺(tái),全國(guó)大部分地區(qū)運(yùn)費(fèi)均價(jià)不超過(guò)1元/斤,是最便宜最便捷的物流快遞途徑。

  三、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)中的幾點(diǎn)建議

  1、優(yōu)選大米品質(zhì)。北上廣深等一線(xiàn)城市,購(gòu)買(mǎi)理念是大米品質(zhì)必須好,價(jià)格貴點(diǎn)無(wú)所謂。我場(chǎng)水稻種植經(jīng)驗(yàn)豐富,種植出優(yōu)質(zhì)水稻不是難題,下步需努力提高的是加工環(huán)節(jié),和后期分裝環(huán)節(jié),甄選分級(jí)、拋光等環(huán)節(jié)注重細(xì)節(jié),從提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。

  2、精選大米種類(lèi)。通過(guò)分級(jí)、精選把大米分成若干等級(jí),選出精品、優(yōu)品和普品。分級(jí)的優(yōu)點(diǎn)是能買(mǎi)上好的價(jià)錢(qián),按照分級(jí)后進(jìn)行定價(jià),提高大米的附加值,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  3、區(qū)域內(nèi)建立龍頭企業(yè)。若想提高區(qū)域內(nèi)享譽(yù)度和產(chǎn)品綜合競(jìng)爭(zhēng)力,建立基地+龍頭企業(yè)模式,引進(jìn)大型龍頭企業(yè),并做大做強(qiáng),提高整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。北共青大米質(zhì)量過(guò)得硬,品牌叫得響,才能走出龍江,走向全國(guó)。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 7

  一、不忘初心,牢記使命,堅(jiān)定理想信念

  古人說(shuō):善始者實(shí)繁、克終者蓋寡。古人又說(shuō),行百里者半九十?梢(jiàn)做任何事開(kāi)始時(shí)往往容易,信心滿(mǎn)滿(mǎn),精力充沛,但隨著時(shí)間的推移,或因意志不堅(jiān)、或因耐心不夠、或因心有旁騖,總之,最后能夠堅(jiān)持下來(lái)是難之又難,走到最后的人少之又少了,所以才說(shuō)完成了九成任務(wù)才算達(dá)成一半的目標(biāo);叵胱约汗ぷ饕詠(lái)的歷程,有時(shí)也會(huì)因?yàn)槿〉昧它c(diǎn)滴的成績(jī),而感到自滿(mǎn),放松了對(duì)自己的要求,少了向更好目標(biāo)努力的沖勁;有時(shí)也會(huì)自以為工作多年有“經(jīng)驗(yàn)”了,就少了思考,而憑經(jīng)驗(yàn)辦事,開(kāi)始重復(fù)“復(fù)制”“粘貼”的過(guò)程。想到凡此種.種的經(jīng)歷,內(nèi)心越發(fā)慚愧,慚愧于背離了自己的初心,慚愧于忘記了共產(chǎn)黨員的遠(yuǎn)大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表,從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質(zhì)。要以他們?yōu)闃?biāo)桿,找差距,促落實(shí)。

  根據(jù)中央和省、市委要求,市委十三屆四次全會(huì)圍繞高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了部署。按照市委要求,我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務(wù)實(shí)推進(jìn),做出實(shí)實(shí)在在的工作成效。

  二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),保持過(guò)硬作風(fēng)

  責(zé)任勝于能力,因?yàn)樨?zé)任本身需要能力支撐,需要使命的托舉。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),牢記自己的使命、責(zé)任與擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮工作的積極性和主動(dòng)性。找準(zhǔn)自身工作中的定位、明確自身工作的職責(zé),以高度的責(zé)任心、使命感、舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神干好工作,是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。

  強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),做到作風(fēng)過(guò)硬。把嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為改進(jìn)作風(fēng)的行動(dòng)標(biāo)尺,從嚴(yán)從緊抓好落實(shí)。做到“身處無(wú)人處,心中自懸劍”。要踐行群眾路線(xiàn),虛心向群眾學(xué)習(xí),多接地氣,加強(qiáng)調(diào)查研究,絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔,珍惜組織上提供的平臺(tái),對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),遠(yuǎn)離誘惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。

  三、敢于擔(dān)當(dāng),以?shī)^力進(jìn)取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看胸懷。在這個(gè)新時(shí)代,我們每個(gè)人都需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。人生在擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng),在擔(dān)當(dāng)中前行,干事創(chuàng)業(yè)需要擔(dān)當(dāng),責(zé)任使命重在擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān)責(zé)任會(huì)使我們的工作越做越好。

  十九大報(bào)告首次提出“兩個(gè)機(jī)關(guān)”建設(shè),強(qiáng)調(diào)要使人大及其常委會(huì)成為全面擔(dān)負(fù)起憲法法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)的工作機(jī)關(guān),成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機(jī)關(guān)。市人大探索在政務(wù)中心等行政權(quán)力集中的基層一線(xiàn)建立“人大代表履職基地”,將履職為民聚焦在起跑線(xiàn)上;在市人大網(wǎng)站增設(shè)電子窗口,建立“人大代表網(wǎng)絡(luò)履職平臺(tái)”,及時(shí)收集群眾意見(jiàn),開(kāi)通代表收集民意直通車(chē)。在市人大辦公室工作兩年多,深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和堅(jiān)忍不拔的品格操守。歸結(jié)到一點(diǎn),就是有著強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,擔(dān)負(fù)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。我們更要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)性、堅(jiān)定性,推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。

  四、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的.良好環(huán)境

  在強(qiáng)調(diào)要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí),也要營(yíng)造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的氛圍,更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)廣大干部職工敢干事、能干事、會(huì)干事的積極性。同時(shí)要解決好少數(shù)干部職工面對(duì)大是大非不敢亮劍,面對(duì)矛盾不敢迎難而上,面對(duì)危機(jī)不敢挺身而出,面對(duì)失誤不敢承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。只有樹(shù)立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向,勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的有效機(jī)制,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐静艜?huì)真正消除后顧之憂(yōu),甩開(kāi)膀子、全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)中去。

  總之,使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)是一個(gè)有機(jī)的整體,“使命”是前提,“責(zé)任”是核心,“擔(dān)當(dāng)”是落腳點(diǎn)。讓我們緊緊圍繞海安高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù),以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心,以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神,以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效來(lái)。

  不忘初心,方得始終。只有不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗,才能讓中國(guó)共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)年輕。作為新海安市人,在實(shí)現(xiàn)海安高質(zhì)量發(fā)展的新征程上,堅(jiān)持以黨十九大精神為指引,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)高地、幸福之城地,奮力推進(jìn)海安高質(zhì)量走在前列。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 8

  “要把握好意識(shí)形態(tài)屬性和產(chǎn)業(yè)屬性、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向,把社會(huì)效益放在首位。”這為推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要指明了方向和路徑。

  深化文化體制改革!耙霌P(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化,深化文化體制改革,推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮”。更好滿(mǎn)足人民群眾精神文化需求,必須不斷深化文化體制改革,完善文化管理體制,加快構(gòu)建把社會(huì)效益放在首位、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的.體制機(jī)制,推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一方面,推動(dòng)基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化,堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、重心下移、共建共享,完善公共文化服務(wù)體系,提高基本公共文化服務(wù)的覆蓋面和適用性,切實(shí)保障人民群眾基本文化權(quán)益。另一方面,大力推進(jìn)文化領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,健全現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系和市場(chǎng)體系,推動(dòng)各類(lèi)文化市場(chǎng)主體發(fā)展壯大,培育新型文化業(yè)態(tài)和文化消費(fèi)模式,增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,努力推動(dòng)文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,不斷豐富人民精神世界、增強(qiáng)人民精神力量。

  推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新!耙獓@國(guó)家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,把握文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)規(guī)律和資源要素條件,促進(jìn)形成文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局!蔽幕a(chǎn)業(yè)是滿(mǎn)足人民群眾精神文化需要的重要載體。更好發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)的作用,要把社會(huì)效益放在首位,大力推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,增加先進(jìn)文化產(chǎn)品和服務(wù)供給,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)統(tǒng)一。當(dāng)前,新一代信息技術(shù)多點(diǎn)突破、快速發(fā)展,廣泛滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展勢(shì)頭日益強(qiáng)勁,互聯(lián)網(wǎng)普及率和用戶(hù)規(guī)模大幅攀升。要抓住這一重要機(jī)遇,全面推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加快發(fā)展新型文化企業(yè)、文化業(yè)態(tài)、文化消費(fèi)模式,壯大數(shù)字創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)、數(shù)字出版、數(shù)字娛樂(lè)、線(xiàn)上演播等產(chǎn)業(yè),推進(jìn)公共文化服務(wù)模式創(chuàng)新,努力形成線(xiàn)上線(xiàn)下融合互動(dòng)、立體覆蓋的文化服務(wù)供給體系。

  擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品供給。“衡量文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平,最重要的不是看經(jīng)濟(jì)效益,而是看能不能提供更多既能滿(mǎn)足人民文化需求、又能增強(qiáng)人民精神力量的文化產(chǎn)品!敝袊(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,文化已經(jīng)成為衡量人民幸福指數(shù)的重要尺度,成為提高人民生活質(zhì)量的關(guān)鍵因素。當(dāng)前,我國(guó)文化需求和文化供給之間的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,“缺不缺、夠不夠”問(wèn)題總體上得到解決,“好不好、精不精”問(wèn)題越來(lái)越凸顯,高水平文化服務(wù)相對(duì)缺乏。推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,需要著眼不斷實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往,努力提供更多優(yōu)質(zhì)公共文化產(chǎn)品和服務(wù),更好滿(mǎn)足人民多樣化、多層次、多方面文化需求。統(tǒng)籌推進(jìn)公共文化服務(wù)“硬件”和“軟件”建設(shè),不斷擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)實(shí)效性,加快建立現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系。努力推出更多反映新時(shí)代新氣象、謳歌人民新創(chuàng)造的文藝精品,創(chuàng)新實(shí)施文化惠民工程,加強(qiáng)重要文化和自然遺產(chǎn)系統(tǒng)性保護(hù),不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品供給,讓人民群眾享有更加充實(shí)、更為豐富、更高質(zhì)量的精神文化生活。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 9

  隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和人們衛(wèi)生需求的增加,醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵和外延都發(fā)生了很大變化,它包括了對(duì)醫(yī)療效率、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益、病人心理及其他醫(yī)療服務(wù)的滿(mǎn)意程度,是醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的集中體現(xiàn),關(guān)系著醫(yī)院的生存和發(fā)展。因此,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。本著學(xué)習(xí)、交流的目的',將我個(gè)人的一些思考簡(jiǎn)要介紹如下。

  1、增強(qiáng)質(zhì)量管理意識(shí),建立完善的組織及制度不斷地對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全及相關(guān)法律法規(guī)等方面的教育,使全院人員充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本、發(fā)展之本,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的源泉。

  2、人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)人才是醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是最根本的要素,要提高醫(yī)療質(zhì)量,首先要提高人員素質(zhì)。重視人才培養(yǎng),并把它作為重要戰(zhàn)略工程來(lái)抓,在搞好人才引進(jìn)的同時(shí),采取多種途徑、多種方式抓好年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng),重點(diǎn)是加強(qiáng)“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練,進(jìn)行年度考核,鼓勵(lì)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文,參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、鼓勵(lì)開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)是醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的重要組成部分,也是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要途徑;不僅可解決了病人疾苦,同時(shí)也提高了醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。

  4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,堅(jiān)持“以病人為中心”,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,提高病人滿(mǎn)意率。

  5、抓好疑難、危重病人診治。疑難疾病的診斷水平和危重病人的搶救能力是衡量醫(yī)院整體醫(yī)療水平和質(zhì)量的標(biāo)志。醫(yī)院應(yīng)積極加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員訓(xùn)練,開(kāi)展病例討論、學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)家講座,以提高疑難病的診治水平和危重病人的救治能力。

  總之,提高醫(yī)療質(zhì)量是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,是醫(yī)院管理的重地,是一項(xiàng)不間斷的工作,只有不斷地加強(qiáng)管理、提高醫(yī)療質(zhì)量,才能不斷提升醫(yī)院的技術(shù)創(chuàng)新能力和服務(wù)保障實(shí)力,才能“適應(yīng)市場(chǎng)謀發(fā)展,加快發(fā)展保打贏”,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 10

  教育評(píng)價(jià)事關(guān)教育發(fā)展方向!渡罨聲r(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《總體方案》)的出臺(tái)實(shí)施,對(duì)于全面貫徹黨的教育方針,完善立德樹(shù)人體制機(jī)制,克服“五唯”頑瘴痼疾,引導(dǎo)全黨全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長(zhǎng)觀、選人用人觀具有重大意義。

  11月2日,圍繞貫徹落實(shí)《總體方案》,健全立德樹(shù)人落實(shí)機(jī)制、扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向,李俊杰常務(wù)副校長(zhǎng)帶領(lǐng)發(fā)規(guī)處科級(jí)及以上人員開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí),并部署安排學(xué)習(xí)貫徹《總體方案》的任務(wù)。

  李俊杰常務(wù)副校長(zhǎng)指出,深化教育評(píng)價(jià)改革是學(xué)校今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù),學(xué)校職能部門(mén)要主動(dòng)承擔(dān)起《總體方案》落地落實(shí)的責(zé)任,結(jié)合學(xué)!笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃編制,全面統(tǒng)籌思考,破立并舉,深入研究“破什么”“立什么”的具體舉措任務(wù)。

  11月6日,發(fā)規(guī)處組織全處人員精讀《總體方案》全文,就教育評(píng)價(jià)改革的5個(gè)方面22項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)展開(kāi)研討。精讀全文后,發(fā)規(guī)處全體人員結(jié)合學(xué)校發(fā)展和自身崗位要求暢談了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

  大家一致認(rèn)為,《總體方案》提出了“到2035年,基本形成富有時(shí)代特征、彰顯中國(guó)特色、體現(xiàn)世界水平的教育評(píng)價(jià)體系”的改革目標(biāo),鼓舞人心,令人振奮。《總體方案》內(nèi)容圍繞立德樹(shù)人要求,緊扣“破五唯”,從黨中央關(guān)心、群眾關(guān)切、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題入手,破立并舉,提出了系統(tǒng)科學(xué)的`改革任務(wù)。在編制學(xué)校總體規(guī)劃和深入推進(jìn)學(xué)科建設(shè)的過(guò)程中,應(yīng)對(duì)照《總體方案》有關(guān)要求,全面梳理相關(guān)政策、措施及方案等,系統(tǒng)謀劃改革任務(wù)舉措。

  大家一致表示,將在今后的工作中,以改革的精神和奮進(jìn)的姿態(tài)推進(jìn)教育評(píng)價(jià)改革各項(xiàng)任務(wù)舉措落地見(jiàn)效,為學(xué)校高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展、早日建成世界一流特色研究型大學(xué)作出新貢獻(xiàn)。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 11

  三起質(zhì)量事故給相關(guān)責(zé)任人員一個(gè)深刻的教訓(xùn),更是給我們敲響了警鐘。通過(guò)相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)于“抓保促”主題講話(huà),我對(duì)此有了進(jìn)一步的了解,并結(jié)合分析得出自己的體會(huì)。針對(duì)現(xiàn)狀和領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà),談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ偨Y(jié)了一些觀點(diǎn)。“安全第一,預(yù)防為主”這是我們應(yīng)牢記在心的,企業(yè)是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)、月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,那么我們對(duì)一線(xiàn)職工的教育究竟有多少真實(shí)效果呢?這些慘痛的案例,無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的.體系還是那么的脆弱!安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶,還要做到“學(xué)一行,專(zhuān)一行,愛(ài)一行”!凹葋(lái)之,則戰(zhàn)之;既戰(zhàn)之,勝之則”,不能“身在曹營(yíng)心在汗”,工作的時(shí)候就應(yīng)該專(zhuān)心工作,不要想工作以外的事情。

  安全生產(chǎn)只有滿(mǎn)分,沒(méi)有及格。倉(cāng)庫(kù)錯(cuò)發(fā)元器件、現(xiàn)場(chǎng)升級(jí)問(wèn)題及送檢產(chǎn)品不合格等質(zhì)量事故給公司帶來(lái)很大損失及巨大負(fù)面影響。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展壯大的重點(diǎn)基礎(chǔ),生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會(huì)帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則,要加強(qiáng)個(gè)人安全技術(shù)培訓(xùn),提高自身安全防范意識(shí)。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,我們把自身的安全知識(shí),安全技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力相結(jié)合,使自己具有較高的技能,較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 12

  高爾基說(shuō)過(guò):“幸福家的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸!

  質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)良好,管理規(guī)范的組織不管是誰(shuí)進(jìn)行內(nèi)審,都會(huì)取得良好的效果。但是對(duì)于大多數(shù)組織來(lái)說(shuō),選擇合適的內(nèi)審員,給內(nèi)審員以合適的定位并適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),循序漸進(jìn)的培養(yǎng)就顯得很重要。

  首先是定位的問(wèn)題,像在上一篇文章所說(shuō)的,不管是組織還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),大多把內(nèi)審員定位為對(duì)其他部門(mén)的監(jiān)督者、審查者。我的'建議是,內(nèi)審員首先應(yīng)該是一個(gè)合格的建設(shè)者,或者是一個(gè)優(yōu)秀的完善者,這里所說(shuō)的建設(shè)是指本部門(mén)的體系建設(shè)。內(nèi)審員應(yīng)該從本部門(mén)的體系建設(shè)做起,對(duì)本部門(mén)的體系了解了,才能對(duì)整個(gè)企業(yè)的體系運(yùn)轉(zhuǎn)有所了解;本部門(mén)的體系完善了,整個(gè)企業(yè)的體系運(yùn)轉(zhuǎn)才能相對(duì)完善,內(nèi)部審核的壓力才會(huì)降低;本部門(mén)的體系沒(méi)有問(wèn)題了,審核別人的時(shí)候才有資本,說(shuō)話(huà)的時(shí)候才能有理有據(jù)。這實(shí)際上是一個(gè)觀念的變革。

  因此,在內(nèi)審員的培訓(xùn)上,不要一上來(lái)就學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)如何編制檢驗(yàn)計(jì)劃、檢查表,如何給別人定罪,而是要與本公司、本部門(mén)的實(shí)際相結(jié)合,首先培訓(xùn)的是質(zhì)量管理體系的基本概念、本組織的質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu),以及自己所在部門(mén)的質(zhì)量管理體系流程、結(jié)構(gòu)和管理要點(diǎn),內(nèi)審要從自己部門(mén)開(kāi)始,支持資源要首先從內(nèi)部獲得,最后才是如何編制檢驗(yàn)計(jì)劃,編制檢查表,如何對(duì)外部門(mén)審核。

  最后,內(nèi)審員的培養(yǎng)要循序漸進(jìn),對(duì)待新培訓(xùn)的內(nèi)審員,特別是年輕人,真正的以?xún)?chǔ)備人才的態(tài)度來(lái)對(duì)待,不可急功冒進(jìn),以為簡(jiǎn)單的三五天培訓(xùn)以后就可以在體系管理中起到很大的作用,甚至成為組織內(nèi)部矛盾作用的工具。如果組織內(nèi)各部門(mén)內(nèi)部能夠堅(jiān)持月度或者季度的體系自審自查,自己完善的話(huà),一個(gè)內(nèi)審員應(yīng)該在本部門(mén)從事相關(guān)工作1年以上,才有資格參與對(duì)外部門(mén)的審核。

  以上是我對(duì)個(gè)別體系運(yùn)行不完善并且希望完善體系工作的組織的一點(diǎn)建議。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 13

  質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根基。質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),更是產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ),沒(méi)有好的質(zhì)量做支撐,何談競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展?只有堅(jiān)持質(zhì)量為本,才能提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,才會(huì)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

  一個(gè)企業(yè)口碑的好壞和它的質(zhì)量是成正比的,廣告打的再響,沒(méi)有真材實(shí)料就無(wú)法在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界上生存下去。很多底蘊(yùn)深厚的企業(yè),一朝出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,多年辛苦經(jīng)營(yíng)積攢的口碑也會(huì)迅速敗光。很多百年老字號(hào)為何如今遭到人們的唾棄?答案就是質(zhì)量出了問(wèn)題,像北京全聚德烤鴨、天津狗不理包子等,都曾是全國(guó)聞名的品牌,吸引了海內(nèi)外大量慕名而來(lái)的人,但大多人嘗試過(guò)就后悔了,“又貴又難吃!”。所以質(zhì)量的把控,是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的過(guò)程,想要保持一個(gè)好的口碑,就必須要有保質(zhì)保量產(chǎn)品,獲得廣大客戶(hù)的認(rèn)同。

  那質(zhì)量應(yīng)該如何保證并提升呢?僅僅只靠企業(yè)質(zhì)檢部門(mén)嗎?當(dāng)然不是,質(zhì)量這棵大樹(shù)凝聚了企業(yè)每一位員工的`汗水。質(zhì)量是人來(lái)把控的,員工的責(zé)任心是把控質(zhì)量的關(guān)鍵,所以一個(gè)企業(yè)想要提高質(zhì)量要先培養(yǎng)員工的責(zé)任心與業(yè)務(wù)素質(zhì)。讓員工高度認(rèn)同企業(yè)文化,提高他們的歸屬感,讓他們從心底認(rèn)為自己是企業(yè)大家庭中的一員,與企業(yè)共榮辱。在工作中倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng)、精湛扎實(shí)的技術(shù)能力,從原料到產(chǎn)品,每一個(gè)步驟都嚴(yán)格把控,從崗位一線(xiàn)到高層管理,每一位員工在自己的崗位上盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任,提升質(zhì)量也就水到渠成了。

  想要把好質(zhì)量關(guān),企業(yè)每一位員工都責(zé)無(wú)旁貸。出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,絕對(duì)不是一名員工,或著某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,它所反應(yīng)出的一定是整個(gè)質(zhì)量管理方面沒(méi)有做到位,高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該要進(jìn)行反思,究竟是制度沒(méi)有徹底執(zhí)行,還是質(zhì)量觀念沒(méi)有深入人心。全面考慮,制定對(duì)應(yīng)措施,通過(guò)集體行動(dòng),共同努力讓質(zhì)量意識(shí)開(kāi)花結(jié)果,把質(zhì)量管理全面覆蓋,長(zhǎng)期堅(jiān)守,為企業(yè)騰飛插上堅(jiān)實(shí)的翅膀!

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 14

  說(shuō)到教學(xué)質(zhì)量,每一位老師都有一個(gè)美好的心愿,那就是使自己的教學(xué)質(zhì)量得到最大程度的提高,從個(gè)人來(lái)說(shuō),教學(xué)質(zhì)量可以樹(shù)立老師良好的個(gè)人形象;從群體而言,是打造學(xué)校品牌教育不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。影響教學(xué)質(zhì)量的因素有很多,學(xué)生先天素質(zhì),家庭影響,社會(huì)環(huán)境等。有些因素是我們無(wú)法改變的,我們可以改變的因素有學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、學(xué)生學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、教師自身素質(zhì)等。

  我認(rèn)為,提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地在課堂教學(xué),課堂教學(xué)關(guān)鍵在于教學(xué)方法的改進(jìn),把教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展的過(guò)程。課堂教學(xué)中,把學(xué)生置于一種開(kāi)放、主動(dòng)、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)態(tài)勢(shì)中,提倡自主性學(xué)習(xí),體現(xiàn)學(xué)生自主探索。以下是我得出的幾點(diǎn)體會(huì):

  一、改變自己角色。

  “教育的一切都為了每一位學(xué)生的發(fā)展”。教師必須要轉(zhuǎn)變觀念,要充分相信學(xué)生的'能力,教師是教學(xué)的引導(dǎo)者、評(píng)價(jià)者,而不是凌駕于學(xué)生之上的“尊者”,教師的教是為了更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)。為此,教師要積極融入到教學(xué)過(guò)程中,真正關(guān)注學(xué)生和接納學(xué)生,使教學(xué)過(guò)程成為師生共同對(duì)知識(shí)進(jìn)行合作性建構(gòu)的過(guò)程。

  二、改變?cè)u(píng)價(jià)方式。

  多元評(píng)價(jià)才能充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,以呵護(hù)孩子的自尊為基礎(chǔ)。這就需要我們批判地繼承原有評(píng)價(jià)體系,建立起課堂規(guī)則。評(píng)價(jià)是門(mén)藝術(shù),不是一味地說(shuō)“好”,也要有相應(yīng)的“懲罰”。

  三、關(guān)注學(xué)生意識(shí)。

  多半學(xué)生缺乏自己意識(shí),沒(méi)能感覺(jué)到自己是課堂的主人,一直屬于“盲從”地位,其實(shí)每個(gè)孩子都有表現(xiàn)的欲望,培養(yǎng)學(xué)生的自己意識(shí)需要教師抓住每一件小事,將關(guān)注的目光投向每一位學(xué)生,學(xué)生從教師的目光中感受到成長(zhǎng)的快樂(lè),使全體學(xué)生都積極地參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)。

  總之,我認(rèn)為,凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 15

  隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技的迅猛發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)由“數(shù)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百|(zhì)量”。質(zhì)量的定義是:“一組有特性滿(mǎn)足要求的程度”。這就是所謂的質(zhì)量,剛步入工作的那時(shí),對(duì)于什么是質(zhì)量一點(diǎn)都不懂,并不了解質(zhì)量。但經(jīng)過(guò)前段時(shí)間在廠里組織了個(gè)質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,讓我學(xué)到了不少的知識(shí),體會(huì)到了質(zhì)量與質(zhì)量管理在企業(yè)的重要性。

  在目前的工作中,質(zhì)量管理對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)是非常重要的,如果沒(méi)有嚴(yán)格的質(zhì)量管理,那么會(huì)給企業(yè)造成損失。一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量需要細(xì)心的檢驗(yàn)、測(cè)量合格,不斷改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量。全過(guò)程的質(zhì)量管理,它包括了市場(chǎng)調(diào)查研究產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷(xiāo)售到售后服務(wù)的全過(guò)程的質(zhì)量管理,從而使得產(chǎn)品做到一流的服務(wù)。質(zhì)量管理簡(jiǎn)稱(chēng)為QC,在實(shí)際的`生產(chǎn)工作中要與QC相符合,就等于別人看了你所寫(xiě)的QC,就知道你班組所做的工作。在學(xué)習(xí)QC培訓(xùn)時(shí),懂得了如何寫(xiě)QC的步驟,依照QC活動(dòng)程序進(jìn)行開(kāi)展QC小組活動(dòng)。遵循PDCA循環(huán),P表示計(jì)劃,計(jì)劃代表著選擇課題、設(shè)定目標(biāo)、目標(biāo)可行性分析、分析原因、確定主要原因、制定對(duì)策,D表示執(zhí)行,代表著按對(duì)策實(shí)施,C表示檢驗(yàn),代表著檢查效果,A表示處理,代表制定鞏固措施、總結(jié)和下一步打算。在PDCA中,有兩個(gè)特點(diǎn):一是循環(huán)前進(jìn)階梯上升、二是大環(huán)套小環(huán)。懂得了運(yùn)用各種作圖方法來(lái)表示數(shù)據(jù),而在作圖時(shí)則需要在工作中調(diào)查研究和收集各種數(shù)據(jù),以至達(dá)到QC的效果。

  這就是我在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟到的知識(shí),通過(guò)了這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我領(lǐng)悟到了QC在工作的重要性,它能促進(jìn)企業(yè)良好的發(fā)展,降能降耗,提高產(chǎn)品的質(zhì)量。為此,我想在接下來(lái)的工作中,把QC工作做的更好,管理好班組的質(zhì)量,把班組建設(shè)得更美好。

  扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 16

  開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是一項(xiàng)具有極強(qiáng)實(shí)踐性、針對(duì)性和實(shí)效性的活動(dòng)。為此,我們從活動(dòng)起步伊始,就把解放思想、創(chuàng)新發(fā)展貫穿其中,形成了運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀研究解決制約路局和諧發(fā)展重大問(wèn)題的良好氛圍。

  一、學(xué)研結(jié)合,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力

  搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的首要任務(wù)就是要通過(guò)扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)調(diào)研,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)水平和能力,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。

  1.廣泛調(diào)研分析,準(zhǔn)確把握局情,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,路局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持用三分之二的時(shí)間進(jìn)班組、到工區(qū)、走線(xiàn)路、上機(jī)車(chē),和一線(xiàn)干部職工面對(duì)面交流談心,并分系統(tǒng)召開(kāi)了十多場(chǎng)專(zhuān)題座談會(huì),廣泛征求干部職工的意見(jiàn)和建議。經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和深入分析,使黨員干部清醒地認(rèn)識(shí)到我局在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在干部職工思想觀念比較滯后、重要通道運(yùn)輸能力緊張、經(jīng)營(yíng)管理薄弱問(wèn)題比較突出和制度機(jī)制還不夠健全等方面的差距和問(wèn)題,進(jìn)一步加深了對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

  2. 著眼學(xué)以致用,立足素質(zhì)提高,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的的針對(duì)性和實(shí)效性。針對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,編寫(xiě)了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè),在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)中展示作為》的學(xué)習(xí)資料,作為培訓(xùn)的補(bǔ)充教材。10月14日局長(zhǎng)龍京帶頭結(jié)合局情,就學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中的一些重大問(wèn)題作了學(xué)習(xí)報(bào)告。在隨后的兩天集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,主管運(yùn)輸、基建和安全的副局長(zhǎng),從理論與實(shí)踐的結(jié)合上,分別就強(qiáng)化運(yùn)輸組織、加強(qiáng)安全管理、推動(dòng)大規(guī)模鐵路建設(shè)等重大問(wèn)題,向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作了深入淺出、生動(dòng)形象的專(zhuān)題輔導(dǎo),引起了強(qiáng)烈共鳴。

  二、學(xué)議結(jié)合,創(chuàng)新和諧西鐵建設(shè)思路

  集中培訓(xùn)結(jié)束后的次日,路局即召開(kāi)了局務(wù)會(huì)議,開(kāi)展思想解放大討論活動(dòng),運(yùn)用學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果,研究路局推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、建設(shè)和諧西鐵的重大問(wèn)題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人通過(guò)面對(duì)面暢談學(xué)習(xí)收獲,共商發(fā)展大計(jì),在創(chuàng)新和諧西鐵建設(shè)思路上形成了共識(shí)。

  一是樹(shù)立六大理念,解放思想、更新觀念。通過(guò)深入研討,大家普遍認(rèn)為,要推動(dòng)路局和諧發(fā)展,必須進(jìn)一步解放思想,牢固樹(shù)立大運(yùn)輸、大安全、大協(xié)調(diào)、大效率、大效益、大穩(wěn)定的“六大理念”。這不僅符合局情,而且符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。具體講,就是要樹(shù)立“運(yùn)輸一盤(pán)棋”思想,將運(yùn)輸暢通擺在龍頭地位;樹(shù)立安全第一的思想,把安全放在重中之重的位置;樹(shù)立以團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)為主的“大協(xié)調(diào)”意識(shí),保證全局整體利益最大化;樹(shù)立“大效率”意識(shí),打破部門(mén)和系統(tǒng)界限提升整體效率;樹(shù)立“大效益”理念,推行精細(xì)化管理,追求效益最大化;樹(shù)立以關(guān)注民生為導(dǎo)向的“大穩(wěn)定”理念,將改革發(fā)展成果廣泛地惠及職工群眾。從而實(shí)現(xiàn)全員思想觀念的大轉(zhuǎn)變,為推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

  二是推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新機(jī)制、完善制度。今年三月,路局新班子組建后,提出了全局工作在既有平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新飛躍的“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展思路,并制定了八項(xiàng)總體目標(biāo)。大家在討論過(guò)程中普遍認(rèn)為,圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo),路局在創(chuàng)新和完善安全生產(chǎn)、施工管理、多元發(fā)展、人才培養(yǎng)使用、黨建思想政治工作機(jī)制和制度方面做了大量工作,并取得了較為顯著的成效。實(shí)踐證明這一發(fā)展思路和總體目標(biāo)符合科學(xué)發(fā)展觀的.要求,符合部黨組提出的建設(shè)和諧鐵路的要求。必須以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步創(chuàng)新完善制度機(jī)制,將“二次創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐不斷推向前進(jìn)。

  三是堅(jiān)持以人為本,共建共享、統(tǒng)籌發(fā)展。通過(guò)對(duì)實(shí)施“安質(zhì)效”管理考核辦法等改革措施前后干部職工精神狀態(tài)的對(duì)比,認(rèn)識(shí)到不斷提高職工生產(chǎn)生活質(zhì)量、提升鐵路服務(wù)社會(huì)和人民群眾的能力,既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本的重要體現(xiàn),也是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本所在。必須牢固樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”的觀念,重新規(guī)劃生活線(xiàn)、文化線(xiàn)、衛(wèi)生線(xiàn)建設(shè),盡力解決一線(xiàn)職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題,使全局職工共享改革發(fā)展的成果。同時(shí),充分發(fā)揮鐵路作為國(guó)家重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具的作用,加快推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè),優(yōu)化客貨運(yùn)輸產(chǎn)品,提升“窗口”服務(wù)水平和質(zhì)量,形成全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的良好局面。

  三、學(xué)改結(jié)合,破解制約改革發(fā)展難題

  從學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始,我們就堅(jiān)持邊學(xué)邊改,以學(xué)促改,學(xué)改結(jié)合,積極破解制約實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)任務(wù)的難題,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和安全運(yùn)輸生產(chǎn)兩不誤、雙促進(jìn)。

  創(chuàng)新安全管理機(jī)制和手段,提升確保安全的軟硬件品質(zhì)。針對(duì)山區(qū)鐵路安全卡控難度大的特點(diǎn),加快信息化建設(shè)步伐,延伸科技保安觸角,建設(shè)路局安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng),整合與開(kāi)發(fā)各系統(tǒng)管理資源,形 成全局運(yùn)輸安全集中統(tǒng)一指揮的大格局。結(jié)合既有線(xiàn)施工安全控制難點(diǎn),推行施工網(wǎng)絡(luò)圖、施工負(fù)責(zé)人動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和工程施工預(yù)介入制度等,從源頭上把住施工質(zhì)量和安全關(guān)。結(jié)合基礎(chǔ)裝備落后、工作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問(wèn)題,強(qiáng)力推進(jìn)隴海線(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)和寶成、陽(yáng)安線(xiàn)安全放心線(xiàn)建設(shè),同步提升安全硬件、軟件質(zhì)量,修訂完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)171項(xiàng),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)233項(xiàng),筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

  改革完善運(yùn)輸組織機(jī)制,不斷提高運(yùn)輸效能。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸生產(chǎn)組織難題,在寶雞、安康、新豐鎮(zhèn)三個(gè)編組站推行“站機(jī)一體化”管理,將原先由機(jī)務(wù)段管理的調(diào)機(jī)及其乘務(wù)員統(tǒng)一劃交車(chē)站,最大限度地挖掘調(diào)機(jī)潛能。加強(qiáng)限制區(qū)段運(yùn)輸組織,確保西部路網(wǎng)暢通,使分界口交接紀(jì)錄不斷刷新; 打破系統(tǒng)間的界限,在較大站區(qū)建立片區(qū)聯(lián)勞會(huì)議制度,形成相互溝通、密切協(xié)作、高效運(yùn)作的良性機(jī)制;針對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)新變化,加大客貨營(yíng)銷(xiāo)力度,變“等貨上門(mén)”為“上門(mén)找貨”,大力推行規(guī);⒓s化運(yùn)輸,加強(qiáng)戰(zhàn)略裝車(chē)點(diǎn)建設(shè),實(shí)施路企直通,有效釋放運(yùn)輸效能。同時(shí),不斷優(yōu)化運(yùn)輸組織、勞動(dòng)組織和生產(chǎn)組織,整合機(jī)械動(dòng)力設(shè)備、生產(chǎn)資源、房屋資源、閑置土地資源等,提高各類(lèi)資源的使用效率,促使全局各項(xiàng)工作又好又快全面發(fā)展。著力解決民生民憂(yōu),凝聚推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)之力。積極為漢中、略陽(yáng)、虢鎮(zhèn)鐵路地區(qū)地震受災(zāi)職工家屬籌備棉衣棉被、取暖用具等防寒過(guò)冬用品,讓災(zāi)區(qū)職工家屬過(guò)一個(gè)舒心溫暖的冬天。加快災(zāi)后重建工作,爭(zhēng)取早日完成2328戶(hù)、1728萬(wàn)平方米安置房建設(shè),為受災(zāi)職工家屬交上一份滿(mǎn)意的答卷。進(jìn)一步加快廉租房建設(shè),讓生活困難職工盡早住上舒心房。推出沿線(xiàn)站區(qū)伙食團(tuán)達(dá)標(biāo)建設(shè)新舉措,優(yōu)化整合設(shè)施簡(jiǎn)陋的小伙食點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展伙食團(tuán)品牌菜大賽,使沿線(xiàn)偏遠(yuǎn)山區(qū)2萬(wàn)多名一線(xiàn)職工吃上舒心飯菜。

【扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)】相關(guān)文章:

扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)范文(通用8篇)01-31

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)10-10

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)范文03-23

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)(精選41篇)07-04

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)(精選19篇)02-27

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì)范文通用03-23

推動(dòng)鐵路高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)(精選15篇)09-11

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì)(通用26篇)07-04

推動(dòng)中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)07-07

97久久久久人妻精品区一| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲在线色| 中文字幕人妻在线中字| 五月激情综合| 啪啪综合网| 国精产品国语对白东北| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 91精品老司机久久一区啪| 国产人与禽zoz0性伦免费| av黄色网址| 男人天堂新地址| 日本视频精品| 四虎影库永久地址| 波多野结衣一本| 欧美老肥婆性猛交视频| 久久久噜久噜久久综合| www视频在线观看网站| 欧美老熟妇喷水| 丁香六月久久| 97精品国产手机| 亚洲成av人片在线观看下载| 国产亚洲视频在线观看| 2020无码天天喷水天天爽| 亚洲在线看| 凸凹人妻人人澡人人添| 蕾丝av无码专区在线观看| 少妇精69xxtheporn| 亚洲激情视频在线播放| 最色成人网| 国精产品999一区二区三区有| 成人18aa黄漫免费观看| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 亚洲精品综合五月久久小说| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 成人不卡视频| 美女一级黄色片| 1688成人免费视频观看| 天堂中文视频在线| 狠狠爱俺也去去就色| 天天骑天天干| 亚洲成人经典| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 风流少妇又紧又爽又丰满| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 国产va免费精品观看精品| av天堂久久天堂av色综合| 一级免费观看视频| av大片在线免费观看| 日韩成人免费在线观看| 欧美日韩精品中文字幕| 夜久久| a级一片| 全部免费的毛片在线看| 亚洲欧美精品在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人精品在线播放| 夜色综合网| 欧美日韩123区| 久久久久爱| www.国产麻豆| 亚洲精品成人| 懂色粉嫩绯色av| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 性xxxx18| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 永久免费av网站| 五月深爱婷婷| av无码国产在线看免费网站| 春色激情| 超碰av在线| 日韩成人av毛片| 少妇裸体淫交视频免费观看| 日韩视频在线观看| 2021天天操| 香蕉a视频| 亚洲欧洲av综合色无码| 黄色av不卡| 麻豆精品视频在线观看| av激情影院| 欧美成人激情视频| 欧美做爰全过程免费看| 久久亚洲色www成人男男| 国产女主播喷水| 天天插天天色| 中文字幕无码第1页| 柠檬福利精品视频导航| 亚洲欧美国产一区二区| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 性一交一无一伦一精一品| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 美日韩在线| 亚洲人成网站18禁止大app| 黑人精品xxx一区一二区| 精品国产av无码一道| 少妇69xx| 久久这里精品国产99丫e6| 日韩欧美国产精品| 青青草超碰| 淫综合网| 国产黄色观看| 日韩午夜性春猛交xxxx| 日韩久久久精品| 91精品视频免费观看| 国产精品久久久久成人| 色8久久人人97超碰香蕉987| 中文字幕久久波多野结衣av| 青青毛片| 55夜色66夜色国产精品视频| 国产麻豆天美果冻无码视频| 极品美女在线观看免费直播| 欧美视频一级| av大片免费在线观看| 天堂网2014| 久久精品国产男包| 麻豆91在线| 人人做人人澡人人爽欧美| 少妇久久久久久被弄高潮| 久成人| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 久热精品在线视频| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 日本中文字幕网| 亚洲精品一区二区国产精华液| 欧美日本日韩| 一二三区乱码不卡手机版| eeuss秋霞成人影院| 亚洲男人片片在线观看| 亚洲精品无码mv在线观看| 深夜久久久| 久久国产亚洲精品赲碰热| 日本熟妇人妻xxxxx| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 日韩69| 国产福利视频一区二区| 亚洲精品午夜视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 一区二区三区免费| 国产成人av大片大片在线播放| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 97视频在线看| 无码纯肉视频在线观看| 四虎影像| 欧美精品区| 少妇浴室愉情韩国理论| 中文字幕3区| 97人人艹| 中文字幕二区三区| 亚洲乱码中文字幕小综合| 成人免费视| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 久草综合在线观看| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲.日韩.欧美另类| 免费观看a级毛片在线播放| 日本少妇三级hd激情在线观看| 无码一区二区三区| 国产婷婷一区二区三区| 久久靖品| 日本亚洲精品成人欧美一区| 2019年国产精品手机视频| 51久久成人国产精品| 在线亚洲午夜理论av大片| 成人一区二区视频| 国产山村乱淫老妇女视频| av视屏在线| 久久影视院线| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 亚洲精品国精品久久99热| 少妇无码av无码一区| 在线观看黄色大片| 天天操天天拍| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 亚洲码国产精品高潮在线| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 亚洲精品久久久久国产| 精品无码人妻av受辱日韩| 欧美三级乱人伦电影| 波多野结衣久久久久| 色爱亚洲| 国产精品刘玥久久一区| 国产偷久久一区精品69| 超碰一级片| 超碰777| 伊人激情视频| 九九精品视频在线观看| 91av俱乐部| 亚洲中文无码av永久不收费| 性xxxx视频| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产一二区视频| 久久无码av一区二区三区| 国产主播福利在线| 国产传媒在线播放| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 五十路亲子中出在线观看| 黄色一级片| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 成人字幕网zmw| 欧美黑人性猛交大片| 成人7777| 热の国产| 妺妺窝人体色www在线小说| 久久99亚洲精品久久久久| www.97超碰| 国产三级在线看| 亚洲精品久久久久久av| 性欧美俄罗斯乱妇| 日韩欧美色图| 玖玖精品在线| 日韩一区二区欧美| 污漫在线观看| 东南亚毛片| 把插八插露脸对白内射| 精品少妇一二三区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产情侣av在线| 成人午夜激情| 日本人熟老妇| 97夜夜澡人人爽人人| 九九国产精品无码免费视频 | 欧美一级性| 国产精品一色哟哟| 欧美大屁股bbbbxxxx| 暗呦丨小u女国产精品| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 高清无码视频直接看| 无码少妇一区二区三区芒果| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 国产精品久久久久久免费软件| 91成人看片| 日韩欧美国产一区二区| 性讥渴的黄蓉与老汉| 2017狠狠干| 一区三区不卡高清影视| 久久精品网址| 日本黄色a级片| 中文在线观看免费网站| 日日av拍夜夜添久久免费 | 亚洲欧洲精品成人| 女人精69xxxⅹxx视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 亚洲成人综合视频| 91精品国产99久久久久久久| 欧美日韩在线看| 综合一区在线| 亚洲素人在线| 日日干日日| 视频久久精品| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 久久综合给合久久97色| 狠狠综合久久久久尤物丿| 91久久国产露脸精品| 国产精品igao视频网| 天堂中文av| 激情网站在线观看| 久久99精品久久久久久久清纯| av在线a| 日本激情在线| 日产成品片a直接观看入| 911国内自产精华| 伊人色婷婷| 可以免费看的黄色| 日韩在线激情| 成人无码视频在线观看网站| 2021最新国产精品网站| 日本色综合| 成人美女黄网站色大色费全看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| youjizz.com最新| 天天艹日日干| 欧美国产日韩一区二区| 国产精品a久久| 理论片中文| 五月婷婷开心中文字幕| 性色av网| 亚洲国产精品成人久久| 国产午夜精品av一区二区| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产美女遭强高潮网站下载| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 五月综合激情网| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 日产av在线播放| 综合久久影院| 欧美黑人又粗又大xxx| 成人无码视频在线观看网站| 国产偷久久久精品专区| 在线欧美色| 日产欧产美韩系列在线播放| 干一夜综合| 67194成在线观看免费| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 亚洲色图99p| 91成人短视频在线观看| 国产va免费精品高清在线30页| 亚洲色大网站www永久网站| 黄色a级片网站| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 特黄特色免费视频| 综合色在线视频| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 久久久最新| 日本一区中文字幕| 嘿嘿射在线观看| 精品视频99| 日韩精品综合| 午夜专区| 国产欧美二区| 国产成人综合在线观看不卡| 色视频www在线播放国产人成| 看黄色特级片| 成人性做爰aaa片免费| 日本久久久久亚洲中字幕| 娇小发育未年成性色xxx8| 欧美韩日国产| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 亚洲色国产欧美日韩| 国产ts丝袜人妖系列视频| 久久免费资源| 亚洲九九热| 色人阁在线视频| 91福利社在线观看| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 欧美日韩免费高清| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲a∨无码一区二区三区| 精品香蕉久久久午夜福利| 日韩美女免费视频| 亚洲一区视频| 日韩高清不卡一区| 国产成人a区在线观看| 伦伦影院午夜理论片| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 91热精品| 亚洲成人一区在线| 日本高清视频一区二区三区| 日韩城人免费| 国产av无码专区亚洲awww| 超碰这里只有精品| 天天摸天天舔| 日本亚洲国产| 色盈盈影院| 国产人妖ts重口系列| 免费av网址在线观看| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 好紧好爽午夜视频| 丰满饥渴的少妇hd| 午夜免费大片| 日本中文字幕精品| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 午夜激情啪啪| 四虎国产精品免费观看视频优播| 天天操婷婷| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 亚洲激情久久久| 久久99热狠狠色精品一区| 国内免费久久久久久久久| 精品视频一区在线观看| 日韩美女视频网站| 欧美黑人又粗又大xxx| 久久九| 天天操人人射| 性网| 色视频导航| av不卡在线观看| 国产诱惑av| 中文字幕h| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 亚洲国产韩国欧美在线| 淫妹妹影院| 欧美精品色呦呦| 国产在视频线在精品视频55| 黄色三级在线播放| 国产成人无码免费视频麻豆 | 欧美区一区二区| 国产农村熟妇videos| 97在线免费公开视频| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 国产99久久精品一区二区永久免费| 综合图区亚洲另类图片| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 一区二区亚洲精品国产精华液| 国产精品白虎| 国产视频黄| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 日本在线| 日韩国产网曝欧美第一页| 一区二区三区日本久久九| 欧美三级视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 91亚洲欧美| 在线成 人av影院| 免费福利片2019潦草影视午夜| 五月天婷婷影院| 亚a在线| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 亚洲午夜网| 亚洲黄色av| 最新中文字幕久久| 欧美性网址| 最爽的乱婬视频a毛片| 国产精品一| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产精品白浆在线观看无码专区| 久久不射影院| 欧美抠逼视频| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 国产美女自卫慰黄网站| 国产欧美现场va另类| 久久精品第九区免费观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产精品午夜小视频观看| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 毛片链接| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 亚洲九九精品| 日韩精品在线网站| 天天干天天弄| 狠人干练合综合网| 欧美精品一区二区三区视频| 美国一区二区三区无码视频| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产精品女同一区二区久久夜| 欧美丝袜一区二区| 啪啪69xxⅹ偷拍| 又色又爽又黄的免费网站aa| 麻豆最新国产av原创精品| 色噜噜一区二区| a级黄色毛片三| 久久精品国产国产精| 亚洲精品在看在线观看高清| 国产精品女同一区二区久久夜| 丰满少妇人妻久久久久久| 草草久久久无码国产专区| 456欧美成人免费视频| 黑人狠狠的挺身进入| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 欧美 日韩 国产 在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| wwwxx在线观看| 国产在线视频一区| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 成年在线观看免费视频| 欧美专区另类专区在线视频| 久久合合| 无码潮喷a片无码高潮视频| 69亚洲| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 久久久av免费| 国产视频九色蝌蚪| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 欧美日韩不卡| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 久久精品国产99久久香蕉| 欧美成人在线免费观看| 国产黄色在线| 三级黄色网| 99久久久无码国产精品性| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 外国特级免费片| 国产精品一区波多野结衣| 亚洲欧美综合区自拍另类| 免费1000部激情免费视频| xxxx96| 亚洲中文综合网五月俺也去| 成人爽a毛片免费啪啪| 男女国产精品| 久久久久久久久久福利| 欧美在线高清| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 人妻无码人妻有码中文字幕| 日韩国产精品人妻无码久久久| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 久久国产精品久久久久久| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 97超碰伊人| 公妇乱淫3| 欧美第一页在线观看| 国产激情无码一区二区三区| 蜜臀av亚洲一区二区| 国产最新av| av字幕在线| 大陆极品少妇内射aaaaa| www.日韩在线| av影院在线观看| 日韩wwww| 先锋影音播放不卡资源| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 精品综合久久| www.伊人.com| 久久久无码中文字幕久...| 伊大人香蕉综合8在线视| 九九九小视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 日韩精品你懂的| 成年女人黄小视频| 久久精品一区| 日韩a一级| 第一次圆房bbwbbwbbw| 欧美精品自拍视频| 欧美人与动人物牲交免费观看| 女人和野鲁性猛交大毛片| 日韩女人性猛交| 亚洲国产欧美中文手机在线| 国产九九久久99精品影院| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 免费黄色大片网站| 干美女av| 久久久一| 香蕉视频在线免费播放| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产情侣在线播放| 久久激情综合网| 中国产xxxxa片在线观看| 五月天91| 日韩精人妻无码一区二区三区| 无码中文字幕加勒比一本二本| 欧美大成色www永久网站婷| 一级国产精品| 国产互换人妻xxxx69| 奇米av在线| 一级片观看| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 久久久久久免费毛片精品| 视频一二三区| 欧美日韩操| 黄色激情视频网站| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 日日夜夜人人| 一区二区三区四区国产精品| 色五月激情小说| 精品无人乱码一区二区| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产黄色三级网站| 91精品在线国产| 国产xxxx视频在线观看| 亚洲综合一区在线| 96在线视频| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 国产精品普通话| 天堂av2021| 精品欧美一区二区三区免费观看| 欧美日韩资源| 美女精品视频| 香蕉网站视频| 国产美女永久免费无遮挡| 亚洲国产成人av国产自| 久久成人a| 97插插插| 欧美色图30p| 亚洲国产欧美精品| 欧洲国产在线精品手机版| 欧美色插| 国产午夜成人av在线播放| 国产高清小视频| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 末成年娇小性色xxxxx| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 国产一区欧美| 东北老女人高潮久久91| 欧美xxxx在线| 黄a大片| 国外激情av片| 麻豆一区二区三区四区| 插插插av| av基地网| 快色在线| 久久| 五月香| 99福利视频| jizz欧美性11| 亚洲女同一区| 99精品全国免费观看视频| 在线色| av番号网| 超碰caopor| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 男女插插插视频| 亚洲2017天堂色无码| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产精品久久久久久久久人妻| 国产精品区在线| 人妻激情乱人伦视频| 欧美三级自拍| 操操操视频| 成人日韩av| 免费女人18毛片a毛片视频| 欧美日韩一级在线观看| 精品国产69| 成人精品毛片| 亚洲激情在线视频| 性生交大片免费看l| 四虎国产精品永久地址入口| 黄色片子视频| 麻豆黄色片| 日韩欧美久久精品| 欧美在线激情视频| 在线观看片a免费不卡观看| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 亚洲日日夜夜| 另类av在线| 欧美午夜性囗交xxx╳| 成人看的毛片| 亚洲大成色www永久网站动图| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 国产精品无码久久一线| 成年人一级黄色片| 伦理av在线| 国产午夜成人av在线播放| 日韩在线不卡av| 天天色影院| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 久久经典视频| 欧美一区高清| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 日韩av在线网| 在线天堂www在线国语对白| 国产精品xxx| 国产作爱激烈叫床视频| www国产亚洲精品久久久| 亚洲三级网址| 精品国产第一区二区三区的特点| 特级a毛片| 国产卡一卡二卡三免费入口| 一级黄色免费毛片| 久久精品91| av少妇| 久久99久久精品| 日本欧美久久久久免费播放网| 好爽又高潮了毛片免费下载| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 亚洲夜夜爱| 理论片午午伦夜理片影院99| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 高清国产mv视频在线观看| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 97色伦综合在线欧美视频| 曰批女人视频在线观看| 日本免费久久| 99视频在线精品免费观看6| 亚洲精品午夜视频| 少妇高潮惨叫久久久久| 久久久久高潮综合影院 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 天堂8在线新版官网| 青草精品国产福利在线视频| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 99re免费视频国产在线播放| 国产蜜臀97一区二区三区| 免费看男女做爰爽爽视频| 光棍天堂av| 一极黄色大片| 精品综合久久久久久88| 日本久久99| 久久久精品动漫| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产精品久久久久久网站| 99精品在线免费观看| a级黄色影片| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 操综合| 国产精品无码2021在线观看| 国产成人无码免费视频在线| 亚洲一二区| 欧美一级片播放| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 色天堂视频| 日韩av在线网| 精品成人| 综合激情久久综合激情| 三级福利片| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产福利在线 | 传媒 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 天天伊人网| 看全黄大色黄大片美女人| 伊人亚洲天堂| 射死你天天日| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 天天摸天天透天天添| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 亚洲日本一本dvd高清| 亚洲人人爱| 波多野结衣一二三区| 国产亚洲人成在线播放| 午夜免费男女aaaa片| 亚洲三级一区| 欧美日韩视频一区二区| 成年人a级片| 亚洲综合激情网| 久久日本精品字幕区二区| av在线亚洲男人的天堂| 久久精品av麻豆| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 日本a v网站| 岳毛多又紧做起爽| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 五月婷婷免费视频| 在线观看91精品国产网站| 99riav国产| 久久久噜噜噜久久熟女色| 日韩成人在线免费观看| 日本黄色a级片| 久久久大| 亚洲色欲在线播放一区| 中国三级毛片| 成人午夜av国产传媒| 欧美人与禽zozzo视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 99视频网| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 日韩一区在线视频| 青草影院内射中出高潮-百度| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 亚洲男人第一无码av网站| 越南毛茸茸的少妇| 91黄免费| 人妻精品久久久久中文字幕69| 在线免费看av| 一级国产特黄bbbbb| 午夜激情视频网站| 欧美成人视屏| 在线人成视频播放午夜福利| 国产精品天干天干在线| 精品国产大片大片大片| 天堂在线www天堂在线 | 嫩草影院wwwnyz五月天| 欧美亚洲黄色片| 91丨九色丨蝌蚪丰满| www,久久久| 天堂tv亚洲tv无码tv| 国产91嫩草| 午夜精品久久久久久中宇| 看全黄大色黄大片美女| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 国产精品久久久久久久| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 无遮无挡三级动态图| 亚洲经典av| 3p人妻少妇对白精彩视频| 麻豆回家视频区一区二| 国产区在线看| 国产成+人+综合+亚洲专区| 国产成人亚洲精品无码青app| 国产美女视频免费观看网址| 美女精品视频| 夫妻性生活自拍| 三及毛片| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 日日夜夜综合网| 日韩av在线高清| 欧美影院在线观看| 亚洲一区二区三区视频| 午夜影院私人| 亚洲成网| 日本我不卡| 黄色成人在线观看| 精品国产乱码久久久久久久软件| 最近的中文字幕免费完整版| 熟女chachacha性少妇| 久久这里有精品| 欧美日本韩国一二区视频| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 麻豆www.| 日韩va在线| 中国av毛片| 成人免费视频xbxb入口| 欧美一级色图| 精品久久亚洲中文字幕| 911色| 国产精品入口麻豆www| 夏目彩春搜索结一88av中出| 丰满少妇小早川怜子影片了| 永久免费未满| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 私色综合网| 亚洲2020天天堂在线观看| 污网站在线免费看| 国产精品男女啪啪| 日本va欧美va欧美va精品| 国产真实乱免费高清视频| 亚洲性久久久| 97视频免费观看2区| 一级生活毛片| 国产精品人成视频免费播放| 91精品国产91久久久久游泳池| 欧美成a| 深夜国产精品| 欧美福利视频在线观看| 国产内射999视频一区| www.887色视频免费| 麻豆tube| 欧美一级免费观看| 国产日韩欧美激情| 大香线蕉伊人精品超碰| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 国产精品字幕| 欧美黄色录像片| 国产嫩草视频| 绿帽av| 日批黄色片| 中文字幕人妻熟女av| 日韩有码视频在线| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 精品中文字幕av| 综合久久亚洲| 中文字幕一级二级三级| 亚洲逼逼| 欧美手机在线观看| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 色五月五月丁香亚洲综合网| 国产成a人片在线观看视频| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 日本在线黄色片| 国产男女免费完整视频| 黑人一级淫片40厘米| 91嫩草嫩草| 黄色一级大片| 亚洲高清专区| 亚洲一级淫片| 久久草在线免费| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲国产一二三精品无码| 国产精品1区| 深夜小视频在线观看| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 军人全身脱精光自慰| 国产日产精品久久久久快鸭| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 精品久久中文| 女同互舔互慰dv毛片| 亚洲成av人无码不卡影片| 久久男人的天堂| 亚韩天堂色总合| 星铁乱淫h侵犯h文| 国产免费永久精品无码| 天堂av网站| 日本天天操| 1111111少妇在线观看| 天天躁日日躁狠躁欧美| 久久欧美与黑人双交男男| 久久久6精品成人午夜51777| 毛片最新网址| 亚洲高清无吗| 久久久久久久久久亚洲| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 久久国产av影片| 内射中出无码护士在线| 无码国产精成人午夜视频不卡| 日本黄视频网站| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 亚洲综合a| 国产又色又爽又黄刺激视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 国产精品亚洲综合久久系列| 中文在线天堂网| 两性色午夜视频免费播放| 日韩手机视频| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| www啪啪com| 欧美韩国日本在线| 日本免费在线看| 另类天堂网| 最新中文字幕av无码不卡| 东方aⅴ免费观看久久av| 欧美gv在线观看| www色五月| xxxx日韩| jizz日韩| 日本三级日产三级国产三级| 使劲快高潮了国语对白在线| 国产成人精品一区二区三区四区| 97久久久久人妻精品专区| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 欧美亚洲综合另类| 亚洲色大成网站www久久九九| 久久黄色一级片| 精品人伦一区二区三电影| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 大胆欧美熟妇xx| 久久综合久久美利坚合众国| av一级在线| 亚洲成av人片一区二区三区| 久久无码精品一区二区三区| 无码国内精品久久人妻| 亚州av一区二区| 亚洲第7页| av天堂久久天堂av色综合| 77777_亚洲午夜久久多人| 国产私人尤物无码不卡| 国产福利资源在线| 亚洲综合激情在线| 午夜影院色| 久久五十路| 一道本视频在线观看| 97视频| 伊人久久大线影院首页| 亚洲午夜不卡无码影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚洲精品蜜夜内射| snh48国产大片永久| 女性向av免费观看入口silk| 美国免费毛片基地| 日韩综合夜夜香内射| 天天草天天爱| 亚洲午夜性猛春交xxxx| av在线麻豆| 超碰精品| av手机免费观看| 精品精品国产毛片在线看| 亚洲国产一区二区a毛片| 日本系列第一页| 成人男同在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 日本特黄特色大片免费视频网站| 午夜三级做爰视频在线看| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 亚洲香蕉久久| 一女两夫做爰3p高h文| 亚洲国产精品无码久久| 巨大黑人极品videos精品| 性av无码天堂vr专区| 亚洲v视频| 一区二区三区视频免费在线观看| 乱子伦av无码中文字| 亚洲色图14p| 国产成人综合野草| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 成人cosplay福利网站18禁| 九九久久在线看| 性夜影院爽黄a爽在线看| hd日本xxxx| 男人天堂网av| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 手机看片精品国产福利| 好好热视频| 国产av丝袜一区二区三区| 又大又粗又爽免费视频a片| 性大片1000免费看| 国产人妻精品久久久久野外| 久久久久久不卡| 五月丁香激激情亚洲综合| 国产男女免费完整视频在线| 午夜影院激情av| 久久国产精品综合| 欧美人与禽猛交狂配1| 午夜之声l性8电台lx8电台| jizz免费在线观看| 青青草成人在线观看| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 欧美大片网站| 天天操天天干天天操| 开心激情综合网| 亚洲精选在线观看| 欧美一级特黄aa大片| 中文字幕无码视频专区| 成人看片网站| 色依依av在线| 97品白浆高清久久久久久| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 欧美午夜网站| 中国一级特黄毛片大片久久| 日本中文字幕乱码免费| 欧美精品一区二区三区制服首页 | 久久www免费人成_看片中文| 亚洲综合色区另类aⅴ| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 色大师在线观看免费播放| caoprom在线视频| 爱高潮www亚洲精品| 亚洲另类无码专区国内精品| 少妇极品熟妇人妻200片| 国产欧美日韩一区二区搜索| 日本高清免费毛片大全awaaa| 91在线播放视频| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 成人在线视频在线观看| 欧美日韩一区二区在线| 亚洲国产精品成人久久久| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 健美女人做爰视频| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 欧美日韩精品成人网视频| 国语对白嫖老妇胖老太| 色视在线| 色8久久人人97超碰香蕉987| 春色激情| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 精品国产自在现线电影| 久久久久久逼| 中文字幕亚韩| 国产午夜福利久久精品| 国产洗浴女技师全套av| 成人小视频免费看| 欧美xxxx做受性欧美88| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 久久人妻天天av| 99精品影视| 欧美人与物videos另类xxxxx| 在线偷着国产精选视频| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 欧美三级欧美一级| av国产一区| 国产成人精品一区二区三区免费 | 日韩精品亚洲色大成网站| 91黄色看片| 极品美女穴| 欧美天天性影院| 国产伦理无套进入| 特极黄色片| 久久精品毛片免费观看| 美女av一区二区| 日韩欧美综合| 狠狠色狠狠色五月激情| 暖暖日本在线观看| 调教重口xx区一精品网站| 免费人成视频在线观看网站| 日韩欧美激情视频| 五月婷婷久| 久久国产伊人| 成人在线免费看| 在线a亚洲v天堂网2018| 日本视频高清一区二区三区| 黄色一级a毛片| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 国产精品入口传媒小说| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 日韩不卡一二区| 国产成人av一区二区三区在线观看| 亚洲成a人| 国产精品推荐天天看天天爽| 国产美女作爱视频| 色综合加勒比| 国产成人毛片| 精品麻豆av| 久久精品在线视频| 欧美日批| 中国女人内谢69xxxx天美| 色香五月| 国产伦精品一区三区视频| 欧美日韩在线观看成人| 久久国产伦子伦精品| 新天堂网| 国产农村乱辈无码| 国产91小视频| 中出人妻中文字幕无码| 在线亚洲综合| 欧美抠逼视频| 国产激情综合在线看| 人人草人人做人人爱| wwww黄色片| 91久久精品一区二区二区| 玖玖精品国产| 免费精品一区二区三区第35| 亚洲一区二区91| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 欧美成人福利视频| 18涩涩午夜精品www| 国产suv精品一区二区五| 国产精品99久久免费观看| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 97久久精品人人澡人人爽| 日韩在线免费播放| 成人啪啪178| www亚洲色图com| 巨大荫蒂视频欧美大片| 日本wwww视频| 原创av| 51精品| 国产亚洲高清视频| 久久a级片| 香蕉网站视频| av老司机久久| 国模少妇无码一区二区三区| 国产bbbbbxxxxx精品| 色五月激情五月亚洲综合| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产色产综合色产在线视频 | 亚洲香蕉视频综合在线| 国产av久久人人澡人人爱| 国产最新精品自产在线观看| 亚洲欧美日韩v在线播放| 国产经典三级| 97av视频在线观看| 国产成人高清亚洲一区| 日本亚洲色大成网站www| 国产日本在线| 天天爽天天色| 侵犯强奷高清无码| 99精品视频网站| 黄色福利站| 成人在线观看www| 亚洲欧美成人网| 成人伊人| 精品五月天| 五月天色婷婷综合| av网在线观看| 国产精品欧美久久久久无广告| 视色av| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 国产 字幕 制服 中文 在线| 国产十八禁在线观看免费| 99久久九九免费观看| 欧美性猛交xxxx| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 欧美成在线观看| 国产精品久久久乱弄| 秒拍福利视频| 成年激情网| 综合久久2o19| 国产精品麻豆va在线播放| 色综合久久久久久| 91青青青| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 黑人操亚洲女| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 狠狠操狠狠色| 日本在线网址| 日躁夜躁狠狠躁2001| 成人片在线看| 性欧美bb| 2020精品国产午夜福利在线观看| jizz4国产| 色悠久久久| 精品二区在线观看| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 色夜码无码av网站| 乱人伦人妻精品一区二区| 人人妻人人爽人人澡人人| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 久久精品国产99久久6动漫| 99久久精品费精品国产风间由美| 中文字幕欧美视频| 无码乱肉视频免费大全合集| av免费播放网站| 农村妇女愉情三级| 欧洲亚洲激情| 久一精品| av网站在线免费看| 黄色网址av| 亚洲视频在线观看一区| av片网| 国产黑色丝袜在线观看下 | aaa极品在线| 国产又爽又黄又舒服的视频| 一区二区三区av高清免费波多| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 亚洲天堂在线观看完整版| 久久国产精品免费| 新超碰在线| 免费毛片基地| 午夜777| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 成人性生交大片免费看vr| 色月阁| 精品国产中文字幕| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 午夜少妇av| 日本人又黄又爽又色的图片| 国产精品国产三级国产an| xxxxx黄色| 精品一区二区三区在线播放| 国产无套精品一区二区| 成人女人看片免费视频放人| 中国女人特级毛片| 亚洲伦理在线视频| 成年人视频免费在线观看| 亚a在线| 久久精品网站免费观看| 久成人| 亚州三级| 国产美女福利视频| 日本六九视频69jzz| 黑人日批视频| 少妇人妻无码精品视频app| xxxx日本黄色| 日韩精品首页| 另类专区av| www成人在线| 99这里有精品视频| 午夜影视网| av图区| 射区导航| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| √天堂8在线网| 亚洲专区在线| 岛国午夜视频| 中文字幕激情| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 五月天婷婷激情视频| 精品欧美一区二区三区免费观看| 色综合网站| 成人区人妻精品一区二区三区| 久久福利小视频| 久久精品视频久久| 国产999久久高清免费观看| 婷婷五月深深久久精品| 青草av在线| 欧美一区二区三区在线视频| 九九久久网| 毛片啪啪啪| 久久久中文久久久无码| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| av图片在线观看| 国产一区二三区| 黑人3p波多野结衣在线观看| 日本最新免费二区| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 久久精品伦理| 青青久久av| 成年人av在线播放| 国产丝袜视频一区二区三区| 成人黄色一级片| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 日本精品99| 99国产精品白浆无码流出| 毛片aaaa| 亚洲国产福利成人一区| 白浆在线| 国产免费一区| 特一级黄色片| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 国产精品国产三级国产a| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 久久er热在这里只有精品66| 四季av中文字幕| 日韩精品一区二区三区视频| 婷婷射精av这里只有精品| 国产免费一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 成人免费无码不卡毛片视频| 国语啪啪| 国产视频你懂得| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产九九九精品| 午夜福利视频250| 天天射天天干天天| 人人爽人人爱| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 7777日本精品一区二区三区| 五月激情婷婷综合| 伊人久艹| 国产同性女女互磨在线播放| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 成人av手机在线观看| www日日日| 成年人黄色片网站| 成年人免费小视频| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲 欧美 日韩 综合| 大胆日本熟妇xxxx| 君岛美绪在线| 久久午夜网| 99性趣网| 久久久青| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 韩国三级丰满少妇高潮 | 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲男女内射在线播放| 天堂最新版在线www| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 少妇25p| 久久久爽爽爽美女图片| 国产亚洲精品久久久久秋| 国产成人精彩在线视频| 成人免费观看男女羞羞视频| 就去干成人网| 免费看韩国午夜福利影视 | 999zyz玖玖资源站在线观看 | 日本美女一区二区| 亚洲视频自拍偷拍| 亚洲天堂久久久| 久久综合伊人| 超碰人人网| 能看av的网址| 久久一区精品| 亚洲骚| wwwav中文字幕| 澳门黄色录像| 国产一级久久| 天堂在线中文在线| 成人免费黄| 青青青国产精品国产精品美女| 久久卡一卡二| 91视频国| 开心五月激情综合婷婷色| 国内精品一区二区| 筱田优全部av免费观看| 国产美女自慰在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 舒淇裸体午夜理伦| 欧美伦理一区二区| 另类天堂av| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 国产欧美色一区二区三区| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 天天视频亚洲| 国产又粗又猛又色| 波多野结衣aⅴ在线| 久久精热| 美女国产免费| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 欧美巨大极度另类| 天天干天天色| 无码人妻久久一区二区三区app| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 97成人在线观看| 欧美成a| 国产成a人亚洲精品在线观看| 亚洲www在线| 日韩黄色一级网站| 91九色精品女同系列| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 亚洲精品无码成人av电影网| 天天色天天爱| 精品欧美黑人一区二区三区| 午夜免费看视频| 日本在线一区| 欧美性淫爽www视频免费播放| 国产精品1234| 能在线观看的av| 天堂资源在线www在线观看| 久久网页| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 国产sm重味一区二区三区| 国产亚洲视频在线观看播放| 欧美激情导航| 久久无码精品一一区二区三区| 91高清国产视频| 午夜亚洲一区| 美女国产在线| av动漫网站| 99在线观看视频| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 色哟哟视频在线观看| 青青av在线| 免费看一级黄色毛片| 亚洲精品国产精品无码国模| 都市激情一区二区三区| 国产黄大片| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 国产在线精品一区二区不卡顿| 永久在线| 国产九色91| 免费a级黄色片| 清纯小美女主播流白浆| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 看久久| 亚洲色播永久网址大全| 一本无码字幕在线少妇| 好爽又高潮了毛片免费下载| 少妇精品久久久久久久久久| 国产99在线 | 欧美| 欧美性jizz18性欧美| 成人免费视频视频| 毛片女人18片毛片点击进入| 国产男女免费完整视频网页| 18禁免费观看网站| 色综合网站| 久久五月丁香合缴情网| 午夜欧美理论2019理论| 亚洲第一大综合区| 毛片视频观看| 日韩精品不卡| 国产精品18久久久久vr使用方法| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 午夜爱爱福利| 欧美一级免费在线| 一道本一二三区| 国产成人精品av| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 午夜宅男影院| 色xxxxx| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 9l视频自拍九色9l视频最新| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 国产suv精品一区二区69| 亚洲成人免费| 国内外精品成人免费视频| 韩国三级无码hd中文字幕| 婷婷激情影院| 天天视频黄色| 精品白嫩初高中害羞小美女| 明星双性精跪趴灌满h| 国产ts变态重口人妖hd| 中文字幕人成乱码熟女香港| 日韩欧美自拍偷拍| 国产又大又黑又粗| 日本h在线| 影音先锋啪啪av资源网站| 91免费看片| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 成人综合婷婷国产精品久久| 日本乱码视频| 1204人成网站色www | 国产成人无码aⅴ片在线观看| 亚洲综合av网| 玖玖热视频| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 日本乱人伦在线观看| 国产影视av| 四虎av网站| 推油少妇久久99久久99久久| 日韩在线视频观看免费| 日本添下边视频全过程| 情欲按摩院同性3| 在线色av| 17c在线观看视频| 精品综合久久久久久98| 国产精品免费精品自在线观看| 国产制服丝袜欧美在线观看| 鲁鲁久久| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 韩国av一区二区三区| 国产成人vr精品a视频| 日本动漫做毛片一区二区| 一级欧美一级日韩片免费观看| 91麻豆国产精品| 色妞色视频一区二区三区四区| 久久精品久久电影免费理论片| 久久99网| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 国产国语videosex另类| 国产成人精品日本亚洲一区| 亚洲高清在线播放| 曰的好深好爽好紧的视频| 国内精品自线在拍2020不卡| 久久夜色撩人精品国产av| 国产亚洲va天堂va777| 亚洲中文字幕在线精品2021| 九九精品久久| 在线观看视频免费入口| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 尤物九九久久国产精品的特点| 97视频国产| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 亚洲va在线va天堂xx xx | 综合色视频| 天天做天天爱天天综合网| 爱插视频| 日本伦理一区二区三区| 免费1级a做爰片观看| 国产麻传媒精品国产av| 免费纯肉3d动漫无码网站| 免费黄色av片| 国产亚洲3p无码一区二区| 天天做av天天爱天天爽| 国产精品久久久久久久久电影网| 中文字幕精品久久久久人妻| 男人天堂网在线视频| 国产成人久久综合一区| 中国免费看的片| 日本美女动态图| 性xxx18| 一区二区三区久久久| 日韩精品欧美在线成人| 蜜桃成人在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 日韩三级一区| 亚洲日夜噜噜| 91爱爱爱| 国产色a在线观看| 亚洲精品国产综合| 爱情岛论坛成人| 2021年国产精品专区丝袜| 日本免费中文字幕| 又黄又爽的男女配种视频| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 成年人三级视频| 久久超乳爆乳中文字幕| 8mav精品成人| 国产成人免费无码视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免费软件| 欧美大片网址| 成人国产一区| 午夜爱爱网站| 波多野结衣先锋影音| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 亚洲av毛片基地| 夜夜高潮次次欢爽av女| 人人揉人人捏人人添| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 一区二区三区午夜无码视频| 日韩成视频在线精品| 天天操综合| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 中国黄色a级| 国产精品视频第一页| 久91| 欧洲av片| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 欧美午夜视频在线| 亚洲在av极品无码| 免费激情片| 黄色国产网站| а天堂中文在线官网在线| 精品一区二区三区免费播放| 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲国产精品久久久天堂| 久久精品国产99久久久小说| 亚洲人成久久| 国产一级特黄,真人毛片| 久无码久无码av无码| 97人人超| 亚洲中文无码精品卡通| 青青草国产免费无码国产精品| 男女猛烈激情xx00免费视频| 国产在线精品成人一区二区三区| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美人与性动交xxⅹxx| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 日韩在线观看一区二区| 首尔之春在线| xx色综合| 国产精品人妻久久毛片| 国产玖玖在线| 午夜精品福利在线| 一道本久在线中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 麻豆网站免费观看| 国产精品色综合| 国产放荡av国产精品| wwwyoujizzcom在线| 老熟女毛茸茸浓毛| 九九国产精品无码免费视频| 97一期涩涩97片久久久久久久| 97av免费视频| 巨茎爆乳无码性色福利| 毛片av在线| 色小说香蕉| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 人人人草| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 国产尤物在线观看| 2020无码专区人妻系列日韩 | 欧美日比视频| 精品日韩欧美| 欧美特级黄色录像| 中文日产幕无线码6区收藏| 性欧美牲交xxxxx视频| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 黄色片网站国产| www色91| 高柳家动漫在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产欧美日韩在线在线播放| 久热国产vs视频在线观看| 国产在线观看免费麻豆| 超碰在线观看91| 色www亚洲国产阿娇yao| 中文字幕人妻第一区| 色就是色亚洲色图| 久久99国产视频| 国产一区日韩| 国产精品人| 亚洲欧美日韩v在线播放| 日韩午夜片| 国产精品国产av国产三级| 99热只有精| 我要看18毛片| 偷看农村妇女牲交| 亚洲欧美成人网| av中文字幕网免费观看| 国产一区二区精品免费| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 国产成人无码a区在线观看视频app| 婷婷精品| 狠狠亚洲| av网址在线免费观看| 少妇哺乳期在线喷奶| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 亚洲美女色视频| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产亚洲精品久久久一区| 久久人人97超碰a片精品| 国产成人丝袜视频在线观看| 成人免费视频一区二区三区| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲元码| 国产乱乱| 小婕子伦流澡到高潮h| 国产小视频免费观看| 日韩激情无码免费毛片| 国产精品免费入口| 成人免费网站视频ww破解版| 国内精品自在自线视频| 偷窥自拍性综合图区| 在线免费观看成人| 亚洲制服在线观看| 亚州av一区二区| 天堂色在线| 国产成人综合亚洲色就色| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 另类重口特殊av无码| 亚洲一本一道一区二区三区| 69sex久久精品国产麻豆| 国产成人久久综合一区| 一区视频在线| 一极黄色大片| 日本视频又叫又爽| 男人的天堂国产在线视频| 成人免费大片在线观看| 国产av一区二区三区| 午夜男人网| 亚洲精品久久久打桩机| wwwcom毛片| 亚洲日韩日本中文在线| 绝色美妇性调教沦为玩物| 欧美熟妇性开放| 国产精品久久亚洲7777| 国产91观看| 久久av不卡| 国内精品x99av| 欧美成人三级伦在线观看| 一区二区三区视频在线看| 91灌醉下药在线观看播放| 一区二区三区黄| 国产99视频在线| 蜜桃啪啪| 婷婷五月综合国产激情| 无码人妻少妇伦在线电影| 国产精品爽| 日韩资源站| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产高清视频在线观看69| 热re99久久精品国产99热| 网红主播 国产精品 开放90后| 日本裸体xx少妇18在线| 日本一区二区三区四区在线观看| 亚洲最新一卡二卡三卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一二级毛片| 爱啪啪网站| 性欧美另类| 日韩中文字幕中文无码久本草| 少妇人妻无码永久免费视频| 亚洲成人1区| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 久久久久久久久久免费视频| 一级aaa毛片| 九月丁香婷婷| 美女av片| 男女激烈床震gif动态图免费| 国产专区在线播放| 国产精品国产三级国产av中文 | a视频免费观看| 欧美欧洲成本大片免费| 夜夜夜影院| 99久久久国产精品| 日韩国产三级| 国产自产自拍| 777777777少妇流水视频| 欧美人禽杂交狂配免费看| 无码国产精品一区二区免费式影视| 一区二区三区无码视频免费福利| 无遮挡高潮国产免费观看 | 日本性生活一级片| 国产激情美女久久久久久吹潮| 91尤物在线| 国产三级手机在线| 一道本在线| 欧美少妇色图| 女人下边被添全过视频的网址 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 国产在线视频网| 精品国产第一页| 色欲av无码无在线观看| 1级av| 日韩v在线| 色小姐综合| 不卡的av片| 一级爱免费视频| 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 香港黄色毛片| 精品乱码一区二区三四区视频| www色日本| 免费无码作爱视频| 日本肉体裸xxxxbbbb| 欧美另类精品xxxx人妖| 国产精品嫩草影视久久久| 国产成人免费观看久久久| 亚洲成人一级片| 苏小妍直播漏内裤| 一级少妇精品久久久久久久| 激情综合激情| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 成人资源在线| 亚洲理论中文字幕| 狠狠五月深爱婷婷网| av无遮挡| 色视频免费| 久久久视频2019午夜福利| 午夜av网站| 日本视频精品| 国产中文区4幕区2022| 99热爱久久99热爱九九热爱 | 精品无码午夜福利理论片| 成人免费高清在线播放| av大片在线无码免费| 午夜性生活片| 特大黑人巨交性xxxx| 国产成人夜色高潮福利app| 国产免费高清69式视频在线观看| 国产视频首页| 国产伦精品一区二区三区免.费| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| www.五月.com| 久久精品伦理| 毛片入口| 欧美成人hd| 欧美人善z0zo性伦交| 99视频一区二区| 99精品视频一区二区三区| 丝袜国产一区av在线观看| 肉大捧一进一出免费视频| 日本黄视频在线观看| 久久精品国产99久久香蕉| 成人性生交大片免费看96| 亚洲一区二区日韩| www久久99| 国产精品久久久久久三级| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 国产精品香蕉成人网在线观看| 日本一级免费视频| 久久精品免费网站| 国产精品成人va在线播放| 国产极品在线播放| 国产精品无码专区av在线播放| h视频在线免费看| 日本中文字幕在线播放| 色综合天天综合高清网| 国产91精品一区二区绿帽| 波多野结衣视频网址| 亚洲日本韩国在线| 久久人成| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 欧美亚洲精品在线| 欧美视频在线观看一区二区| 亚洲h在线播放在线观看h| 国产色a∨在线看免费| 7777欧美日激情日韩精品| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 丝袜一区二区三区| 999亚洲欲妇| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 黑人巨大无码中文字幕无码| juliaann战黑人| 成品片a人免费进入| 亚洲五码在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 久久人人爽人人爽人人爽| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 特黄一级淫片| 特黄毛片杨钰莹| 在线日韩精品视频| 精品网站999| 超碰碰97| 亚洲伊人久久综合网站| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 亚洲av成人精品毛片| 国产99视频在线| 国产亚洲精品久久7788| 啪啪免费网址| 日日爱夜夜爱| 日韩精品免费在线| 99re热这里有精品首页| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 亚洲两性视频| 女人天堂久久爱av四季av| 黑色丝袜脚足国产在线看| 手机精品视频在线| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 国产福利视频| 久久久久久久久久久中文字幕| 国产精品12p| 中文www天堂| 狠狠草视频| 亚洲第一大综合区| 九九久久精品国产| av青青草| av在线播放中文字幕| awww在线天堂bd资源在线| 丁香五月缴情综合网| 国产精品夜夜| 娇小激情hdxxxx学生住处| 久久韩国| 国产91久| 国产黄色a| 成人免费看片98| 福利色播| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 8888在线观看免费www| 播播开心激情网| www色涩涩com网站| 狠狠婷| 亚洲欧美日韩国产国产a| 国产一级视频在线| 国产精品亚洲综合色区韩国| 欧州色网| 国内最真实的xxxx人伦| 国产精品久久久久久久久软件| 久久久久久久久久久综合日本| 色综合天天干| 一级片亚洲| 偷拍成人一区亚洲欧美| 中文无码人妻影音先锋| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 亚洲第一福利网站在线| 国产免费不卡午夜福利在线| 欧美一级在线| 天天拍夜夜添久久精品大| 久久久国产网站| 国产免费久久精品99re丫丫一| 免费视频www在线观看网站| 黄色大片一区二区三区| 老牛嫩草一区二区三区日本| 日本久久精品| 精品成人| 国产www在线观看| 国产精品欧美久久久久天天影视| 老女人三级全黄| 日本大乳免费观看久久99| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 欧洲久久精品| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 五月天国产精品| а√资源新版在线天堂| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 97人妻无码免费专区| 乱码午夜-极国产极内射| 亚洲在线看| 色欲天天天天天综合网| 四季av综合网站| 久久国产主播福利在线| 99久久精品国产免费看| 2021av| 古装清宫性艳史| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 色就是色av| 狠狠干网站| 青娱乐最新地址| 成人深夜福利| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 四虎精品影视| 欧美精品久久| 天堂色播| 极品五月天| 黄色三级三级| 在线播放免费人成毛片试看| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 国产成人av免费观看| 欧美不卡一卡二卡三卡| 黄色片欧美| 国产成人亚洲综合无码dvd| 快好爽射给我视频| 久草福利资源站| 精品国产乱码久久久久久三级人| 精品亚洲国产成人av制服| 91成人毛片| 97久久爽久久爽爽久久片| 中文字幕国产视频| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 精品无码一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合影院| 女教师高潮黄又色视频| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 国产精品7| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 柠檬福利视频导航| 91精品美女| 亚洲成人tv| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 欧美国产一区二区| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 成年av动漫网站久久| 欧美s码亚洲码精品m码| 97国产| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 国产手机av片在线观看| 久久久久亚洲波多野结衣| 喷水一区二区| 精品人妻无码专区在中文字幕| 西西人体大胆www44he七| 国产男生午夜福利免费网站| 国产在线精品免费| 日本黄网站免费| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 性xxx法国hd极品| 一级aaa毛片| 国产成人精品2021| 欧美一级片在线观看| pt美日韩欧pt网| 国产灌醉迷晕在线精品| 91精品国产99| 亚洲人成一区| 麻豆视频入口| 国产一级黄色片子| 国产精品一区二区三区免费视频| av毛片在线播放| 免费观看日韩av| 亚洲欧美中文字幕国产| 日本精品在线视频| 娇小萝被两个黑人用半米长| 免费人成打屁股网站www| 成人午夜亚洲精品无码网站| 成人伊人网站| 男女激情啪啪18| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 亚洲一区二区无码偷拍| 国产啪精品视频网站丝袜| 韩国三级在线看| 天天摸天天射| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| a∨变态另类天堂无码专区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 色偷偷av男人的天堂京东热| 女同激情久久av久久| www日| 999国产精品999久久久久久| 精品一区二区久久久| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 亚洲九九九| youjizzcom欧美| 一区二区三区欧美| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 又色又爽又黄的免费网站aa| 青青草逼| 日韩在线不卡av| 日韩人妻无码中文字幕一区| 久久婷婷影视| 日本h在线| 少妇裸体淫交视频免费看| 日本久久网站| 日韩顶级毛片| 成av免费大片黄在线观看| 国产午夜激无码av毛片不| 四季久久免费一区二区三区四区| 一区二区三区av在线| 国产a精品| 完美奇遇在线观看| 一级淫片a看免费| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 亚洲另类春色校园小说| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 亚洲中文无码永久免费| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国产这里有精品| av导航在线观看| www色播| 一区二区三区www| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 亚洲高清无码视频网站在线 | 亚洲毛片网| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 欧美日韩高清丝袜| 啪啪黄色网址| 色五月丁香六月欧美综合| 岛国中文字幕| 成熟妇人a片免费看网站| 伊人精品久久久大香线蕉| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲不卡在线观看| 欧美成在线| av性色| 国产啪精品视频网站| 国产乱码二卡3卡四卡| 黄色精品在线| 美女作爱网站| 亚洲精品久久久艾草网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产精品成熟老女人| 伊人久久大香线蕉在观看| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 国产成人精品一区二区视频| 国产在线精品成人一区二区三区| 夜夜天堂| 97精品久久久| 精品一区二区三区四区| 色视频在线网站| 好紧好爽免费午夜视频| 色婷久久| 久久中文精品无码中文字幕下载| 老人与老人免费a级毛片| 台湾黄色网址| 久久影片| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 免费国产va在线观看视频| 51社区精品视频| 国产传媒av| 亚洲国产91| 国产亚洲日韩在线aaaa| 黄色大片儿.| 中文字幕人妻在线中字| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 91精品打屁股sm调教| 一区二区三区视频免费观看| av中文字幕在线看| 99热精国产这里只有精品| 亚洲色啦啦狠狠网站| 色之综合天天综合色天天棕色| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 九九热精品免费视频| 国产麻豆精品视频| 国产精品主播在线| 亚洲乱码伦小说区| 国产乱人伦偷精精品视频| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 亚洲人成绝网站色www| 99亚洲男女激情在线观看| 成年人免费在线观看网站| 丁香一区二区| 黄色大片91| 国产午夜不卡| 成人看片17ccom| 不卡一区二区在线| 最近中文字幕日本| 欧美日韩中文在线| 亚洲美女网站| 欧美日韩精品成人网站二区| 一区二区不卡在线| 色图综合| 西西人体www44rt大胆高清| 亚洲乱色| 69视频在线播放| 午夜男人网| 99视频热| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 久久久综合久久| 国内精品国产三级国产av| 91精品国产中文字幕| 男人的天堂欧美| 亚洲一卡二卡| 97国产一区二区三区四区久久 | 国产日韩欧美一区二区宅男| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 国产96在线 | 国产| 国产精品人成视频免费国产| 香蕉视频网页版| 亚洲国产成人久久精品软件| 中文字幕视频在线| 日韩免费a| 欧美午夜视频在线| 中文字幕中文在线| 国产成人无码免费视频在线| 欧美人动与zoxxxx乱| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 婷婷九九| 国产精品麻豆色哟哟av| 一个人在线观看免费中文www| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 欧美日本三级| 亚洲 欧美 影音先锋| 成人精品视频在线观看不卡| www.欧美国产| 久久极品| 国产成人一区二区视频免费| 98国产精品综合一区二区三区| 欧美日韩久久久久| 你懂的av在线| 欧美鲁| 亚洲免费看av| 国产美女91呻吟求| 天天干天天看| 伊人色在线视频| 国产一极内射視颍一| 久久精品国产自清天天线| 99久国产| av片免费| 夜夜操综合| 98久9在线 | 免费| 无码专区—va亚洲v专区| 亚洲第一视频网| 中文日产乱幕九区无线码| 久久久久国产精品人妻电影| 97人妻中文字幕总站| 久久久久久久免费| 自拍偷拍精品视频| 国产精品免费视频色拍拍| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 男人天堂999| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 欧美videos最新极品| 久久精品成人免费国产片桃视频| 人与禽交av在线播放| 男人av的天堂| 天天综合色| 久久99影视| 欧美日韩人成综合在线播放| 91成人精品一区在线播放| 日韩免费码中文在线观看| 日韩午夜在线| 天天碰天天| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲精品日韩av专区| 成人午夜福利视频镇东影视| 国产ktv交换配乱婬视频| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 国内少妇偷人精品免费| 日本丰满老妇bbb| 国产三级中文字幕| 国产乱人伦真实精品视频| 特黄一毛二片一毛片| 加勒比综合| 成人含羞草tv免费入口| 欧美激情一区二区三区成人| 国产亚洲精品久久久91| 欧美视频日韩| 一本久久a久久精品综合| 欧美成人三级在线播放| 五月天婷婷基地| 成人免费网视频| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| www91色com| 欧美亚洲另类在线| 性色av免费观看| 午夜精彩视频| 成人免费午夜视频| www日韩一区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 又黄又爽又猛的视频免费| 在线观看免费的成年影片| 久久品| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产精品嫩| 夜夜爽久久精品国产三级| 国产成人精品无码一区二区老年人| 国产尤物av一区二区三区| 色一情一乱一伦视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 亚洲国产精品久久久久久无码| 色网站免费| 日本黄网站三级三级三级 | 黄色片欧美| 成a∧人片在线观看无码 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 免费观看欧美一级| 精品国产一区二区av麻豆| 性欧美巨大乳| 国产92视频| 欧美aa一级片| 国产成年网站| 成人日批| 五月婷色| 夜夜夜夜操| 国产成人高清亚洲综合| 在线欧美日韩制服国产| а√资源新版在线天堂| 久久婷婷五月综合色首页| 日韩啪| 国产欧美日韩在线中文一区| 欧美在线不卡| 日本白嫩少妇hdtube| 欧美人与性禽动交情品| 粉嫩一区二区三区色综合| 草草影院最新网址| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 成人福利av| 色视频网站在线观看一=区| 天天干夜夜干| 9lporm自拍视频区论坛| 成人丝袜激情一区二区| 亚洲国产成人久久一区www| 熟女少妇色综合图区| 日本熟妇人妻videos| av超碰| 国产成+人+综合+亚洲专区| 日韩国产欧美在线观看| 一级特黄色| 国产成人精品自在钱拍| 亚洲a成人无m网站在线| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产午夜大片| 色香色香欲天天天影视综合网| 亚洲毛片av| 91亚洲视频| 久久久精品视频免费看| 久久久久久久久久久国产精品| 嫩草www| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 在线观看免费视频黄| 国产精品一区二区三区久久| 91丨porny丨成人蝌蚪| 午夜成人理论福利片| 亚洲国产精品午夜久久久| 在线观看av不卡| 国产精品一区一区三区| 亚洲伦理视频| 免费看日批| 欧美精品videosex性欧美| 久久精品免费一区二区三区| 黄色片aaaa| 饥渴少妇做私密保健视频| 九色国产精品视频| 一级片在线免费播放| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 久久久久久久久久久网| 天天综合网久久综合免费人成| 天天cao在线| 久久综合五月丁香六月丁香| 九色porny丨首页入口网页| 亚洲精品久久7777777| 爱情岛亚洲论坛入口| 国产欧美日韩综合视频专区| 国产又粗又硬又黄的视频| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产精品黄色片| 丁香六月婷婷综合| 性欧美17一18内谢| 国产一区二区麻豆| 超碰在线免费公开| 欧美精品无码久久久久久| a级毛片网| 成人网站亚洲二区乱码| 色哟哟黄色| 在线播放国产麻豆va剧情| 激情黄色av| 国产女女| 免费视频a| 亚洲国产日韩欧美高清片| 成人精品视频| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 欧美喷潮最猛视频| aa免费视频| 2021精品国夜夜天天拍拍| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 精品亚洲国产成人av在线小说| 狠狠丁香| 亚洲人av在线| 我要看一级黄色片| 日韩av影视大全| a在线播放| 中文字幕手机在线看片不卡| 成人一级视频| 欧美日韩在线观看一区二区| 91看毛片| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| av天堂久久天堂av| 国产曰肥老太婆无遮挡| 国产精品青青草原免费无码| 久久a毛片| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 亚洲三级免费观看| 欧美www视频| 久久精品少妇高潮a片免费观| 88福利视频| 97超碰人人爱| 日韩精品无码一区二区三区视频| av观看网站| 九九九热精品免费视频观看网站 | 91视频二区| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 国产偷v国产偷∨精品视频| www.国产视频| 国产在线精品视频你懂的| 欧美性黑人极品hd| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产精品一区二区久久久| 亚洲hhh| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 久久福利小视频| avhd101在线播放高清谜片| 国人天堂va在线观看免费| 国产真实交换配乱婬95视频| 李丽珍a级裸体啪啪| 亚洲不卡在线观看| 国产九色蝌蚪| 日本少妇性高潮| 午夜伦理一区| 7777精品久久久久久| 日日夜夜狠狠| 成人男女视频| 欧美一区国产一区| 国产一区网站| 91久久综合| 色www永久免费视频首页| 高清在线一区| 久久人妻公开中文字幕| 80日本xxxxxxxxx96| 一本一道久久a久久| 男女爽爽爽视频| 与鸭共舞在线| 超碰婷婷| 97久久超碰国产精品2021| 久久久久久无码日韩欧美| 少妇裸体淫交免费视频网站| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 国产精品欧美大片| 91大神福利视频| 国产人妻无码一区二区三区免费| 6080理伦片午夜少妇| 中文有码一区| 日韩欧美日韩| 日本高清视频www| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 日韩av看片| 蜜桃网站入口可看18禁| 精品久久人人妻人人做精品| 大吊一区二区三区| 国产在线精品一区在线观看| 爱福利视频广场| 伊人久久超碰| 成人手机在线免费视频| 少妇哺乳期在线喷奶| 911色| 精品日韩在线视频| 免费无码高潮流白浆视频| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 亚洲性无码av在线| 国产精品一国产精品一k频道| 久久婷婷综合99啪69影院| 精品精品| 999精品视频在线观看| 精品人体无码一区二区三区 | 日韩怡红院| 国产另类ts人妖高潮| 欧美激情精品久久久久久| 蜜桃视频在线观看污| 人妻人人做人碰人人添| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 男人天堂2019| 日本大奶少妇| 青青草精品| 国产av毛片| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 神马三级我不卡| 天堂av网在线| 国产精品99久久精品爆乳| 日韩91视频| 欧美在线免费看| 国产三区在线成人av| 爱爱短视频| 欧美黑人激情性久久| 成人视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲高清自有吗中文字| 婷婷伊人综合中文字幕| 国99久9在线 | 免费| 国产精品毛片大码女人| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 激情视频久久| 国产99视频精品专区| 日韩欧美三级在线| 欧美成人性视频在线播放| 亚洲精品国产精品99久久| 亚洲黄色网址大全| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 国内外成人激情视频| 欧美日韩免费观看视频| 日韩精品视频在线免费观看| 天堂va在我观看| 日韩va视频| av手机| 欧美高清视频一区二区| 亚洲裸体视频| 亚洲最新av网站| www九九热com| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 三级午夜理伦三级| 网曝91综合精品门事件在线| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 在线观看欧美一区二区三区| 国产色视频一区二区三区qq号 | 老司机免费在线视频| 久久9精品区-无套内射无码| 亚洲天堂美女视频| 亚洲黄色影院| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 爱情岛论坛网亚洲品质| 国产免费1卡2卡| 人少妇精品123在线观看| 国内精品免费视频自在线拍| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 亚洲 小说区 图片区 都市| 色久综合网| 欧美性色大片在线观看| 国产69久久精品成人看动漫| 在线aaa| 天堂网一区二区三区| 成人免费视频一区二区| 国产精品video爽爽爽爽| 桃花色综合影院| 国产福利视频| 亚洲一区免费| 无尽3d精品hentai在线视频| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 亚洲色图50p| 忘忧草社区在线www网| h中文字幕| 国产精品区在线| 久久亚洲影院| 人妻加勒比系列无码专区| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 天堂资源最新在线| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 亚洲成人在线视频观看| 欧美成人高清在线| 亚州综合网| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 99日本精品永久免费久久| 亚洲一区欧美二区| 成人欧美在线| 天天干.com| 活大器粗np高h一女多夫| 美女性高潮视频| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 亚洲无吗在线| 国产高清在线不卡| 男女做爰全过程3d| 国产在线观看香蕉视频网 | 亚洲国产日本韩国欧美mv| 无码人妻一区二区三区线| 成人污在线观看| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 乱色精品无码一区二区国产盗| 色哥网| 婷婷成人亚洲综合五月天| 老熟女乱婬视频一区二区| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 欧美伦乱| 天堂俺去俺来也www色官网| 卡一卡二卡三免费视频| 亚洲成a人片在线www| 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 国产免费无遮挡吸乳视频app| 超乳在线| 伊人黄色网| 少妇资源| 韩国久久久久| 日本黄频| 日本新janpanese乱熟| 日本a一级片| 日韩一级影视| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 偷拍视频亚洲| 波多野结衣av在线无码中文18| 91久久综合| 亚洲日本va午夜在线影院| 国产视频九色蝌蚪| 欧美性生交xxxxx| 自拍视频啪| 日本人与黑人做爰视频| 丁香花在线观看免费观看图片| 曰韩毛片| 日本九九视频| 69xxxx日本| 色欧美在线| 一区二视频| 寂寞d奶大胸少妇| 真正免费毛片在线播放| 国产拍揄自揄免费观看| 亚洲欧洲日产国码无码| 在线看h网站| 在线观看的网站| 成长快手短视频在线观看| 久草手机在线视频| 国产porn在线| 久久99久久99小草精品免视看| 最近中文字幕mv| 欧美精品一区在线观看| 一级美女大片| 欧美我不卡| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产一级啪啪| 亚洲欧美一区在线| 少妇三级全黄在线播放| 少妇精xxxxx| 日韩欧美二区| 久久亚洲高清| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 国产视频亚洲精品| 久热精品视频| 亚洲一区二区三区自拍公司| 色香蕉在线| 国产三级视频网站| 男女野外做爰全过程69影院| 凹凸av在线| 亚洲成人一区在线观看| 久久综合国产乱子伦精品免费| 人妻无码视频一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 国产乱女乱子视频在线播放| 国产区一区二| 国产97色在线 | 欧洲| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 黄色你懂的| 精品人妻无码专区中文字幕| 欧美播放| 国产日产欧产精品精品ai| 欧美视频区高清视频播放| 亚洲日本va在线视频观看| 久久精品免费| 青娱乐99| 午夜av成人| 免费纯肉3d动漫无码网站| 国产精品久久婷婷| 日本少妇与黑人| 日本一道本高清一区二区| 久久青青草原国产免费| 青青草国产成人99久久| 国产精品天天狠天天看| 91成人网在线播放| av亚欧洲日产国码无码| 色天使在线视频| 国产精品久久久999| 日韩毛片在线视频| 日本激情一区二区三区| 成人性生交大免费看| 三级网站在线播放| 久久99精品国产麻豆婷婷| 久久久人人人| 久久99亚洲精品久久久久| 欧美黄色www| 大学生a做爰免费观看| 久久精品4| 粉嫩一区二区三区色综合| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产极品福利| 黄色毛片视频| 午夜福制92视频| 免费看国产曰批40分钟| 五月中文字幕| 一本大道东京热无码av| 波多野吉衣av| 亚洲成年人在线观看| 国产高清乱码又大又圆| 国产精品夫妻视频| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 精品无码成人久久久久久| 丰满少妇久久久久久久| 色夜码无码av网站| 超碰人人搞| 国产欧亚州美日韩综合区| 日本高清在线一区| 免费小视频在线观看| 毛片tv网站无套内射tv网站| jizz欧美性3| 久久久久久妓女精品影院| 香蕉视频在线观看免费| 999精品在线视频| 午夜男人影院| 国产97成人亚洲综合在线观看| wwwxxx在线观看| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲日韩亚洲另类| www.青青草| 欧美 中文字幕| 免费操| 日韩毛片在线| 国内精自线一二三四在线看| 午夜刺激视频| 色天使在线视频| ww污污污网站在线看com| 免费看亚洲| 亚州中文字幕蜜桃视频| 无码免费无线观看在线视频| 国产亚洲精品久久久久小| 欧美日韩日本国产| 欧美激情va永久在线播放| 欧美专区视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 日韩不卡一区二区| 国产自在线| 中文字av| 三级视频兔费看| 国产视频91在线| 丁香婷婷在线| 亚洲春色cameltoe一区| 欧美在线一级视频| 婷婷丁香国产| 成人免费av影院| 牛牛影视一区二区| 欧美日韩有码| 三级艳丽杨钰莹三级| av免费播放| 女职员的丝袜 中文字幕| 国产精品999视频| 欧美麻豆| 精品国产福利一区二区 | 精品人妻系列无码人妻免费视频| 少妇激情在线| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 午夜成年奭片免费观看| 少妇精品视频| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 一本大道久久a久久综合婷婷| 又色又爽又激情的59视频| 亚洲永久| 亚洲美女偷拍| 国产一区二区三区久久久久久久| 九九热影院| 免费无码国模国产在线观看| 午夜天堂av天堂久久久| 精品无码一区二区三区电影| 天天综合视频| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 亚洲综合精品香蕉久久网| 色偷偷亚洲男人的天堂| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 中国少妇裸体bbbbb| 尤物网站在线播放| 久久精品一二| 国内精品2020情侣视频| 亚洲综合欧美综合| 亚洲最大综合网| www.国产精品视频| www婷婷| 三级午夜理伦三级| 北岛玲在线| 99久久国产综合精品1| 国产精品青草久久久久婷婷 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线| a中文在线| 91美女精品| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 午夜性色吃奶添下面69影院| 成人一级在线| 色婷婷五| a毛片毛片看免费| 午夜精品久久久久久久99黑人| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | yy6080午夜| 毛片基地免费观看| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 私人毛片| 亚洲最大黄色网址| 国产精品亚洲色图| 欧美日一本| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 久久精品免费国产大片| 嫩草av在线| 伊人春色网站| 久久人搡人人玩人妻精品| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 国产成人综合精品| 久久免费视频播放| av亚洲在线观看| 国产女人在线视频| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 手机在线精品视频| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 性xxxx18| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 亚洲免费网站在线观看| 国产chinese| 亚洲国产成人一区二区在线| 人妻奶水人妻系列| 国产成人综合色视频精品| 夜爽8888视频在线观看| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 情趣用品a∨视频在线观看| 91在线丨porny丨国产| 日韩中文幕| 二区三区av| 国产av亚洲精品久久久久久| 激情欧美一区二区| 国产成年女人特黄特色大片免费| 交换一区二区三区va在线| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| av国産精品毛片一区二区网站| 国产精品性色| 蜜臀久久99精品久久久| 99久久国产综合| 免费观看性生交大片3区| 日产成品片a直接观看| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 午夜美女网站| 中日韩va无码中文字幕| 香港裸体三级aaaaa| 成人免费无码大片a毛片直播| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | avt天堂网| 无码毛片一区二区三区本码视频| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 99国内精品久久久久久久软件| av成人亚洲| 无人区乱码一区二区三区| 久久婷婷五月综合97色直播| 黄色录像毛片| 成人国产精品免费观看动漫| 每日在线更新av| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 久久人搡人人玩人妻精品| 亚洲国产精品成人av在线| 国产在线视频自拍| 国产区一区二区三| 91精品啪在线观看国产| 亚洲影视在线观看| 福利视频三区| 国产欧美精品亚洲日本一区| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 欧美美女在线观看| 69av在线视频| 欧美一区免费观看| 久久精品5| 国产在线视频主播区| 一区二区三区精品视频日本| 91丨porny在线| 成人三级在线播放| 亚洲干综合| 在线观看va| 精品久久久久久无码专区| 国产欧美日本在线| 三级视频久久| 99香蕉国产精品偷在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 春色影视| 亚洲免费资源| 国产免码va在线观看免费| 91免费黄| 中文字幕在线色| 欧美人与性动交a欧美精品| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 亚洲色成人网站www永久下载| 久久成人伊人欧洲精品| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 激情开心成人网| 99爱视频在线观看| 久久看看| av免费在线观看网址| 丰满少妇理论片在线观看| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 成人性生交天码免费看| 在线观看91精品国产入口| 国产黑丝视频| av黄色免费网站| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 欧美日韩首页| 人妻免费久久久久久久了| av在线亚洲天堂| 99九九99九九九视频精品| 国产精品日本欧美一区二区三区| 中文字幕av一区二区五区| 欧美性tv| 舒淇裸体午夜理伦| 热@国产| 午夜视频在线网站| 视频黄色免费| 欧美视频专区一二在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 激情在线观看视频| 香港日本三级亚洲三级| 亚洲一区二区三区香蕉| 中文字幕av不卡电影网| 911精品| 久久一区视频| 久久久久综合| 深爱五月网| 三级网站在线免费观看| 成人av时间停止系列在线| 一本大道无码日韩精品影视_| 亚洲黄av| 91视频在线观看免费| 男人让女人爽的免费视频| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 久久精品免费| 国产黑色丝袜在线视频| 成熟少妇一区二区三区| 在线第一页| 无码精品国产va在线观看| 香港曰本韩国三级网站| 亚洲第一页在线观看| 好吊色综合| 男人添女人囗交做爰视频| 另类国产精品一区二区| 国产亚洲91| 日本午夜啪啪| 日韩在线中文高清在线资源| av簧片| 不卡在线视频| 国产91福利在线观看| 一区成人| 亚洲国产精品成人va在线观看| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 91精品福利视频| 亚洲va中文慕无码久久av| 黑人与中国少妇xxxx视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 毛片基地视频| 98国产精品午夜免费福利视频| 国产真实乱| wwww在线观看| 97人人爽人人| 男人天堂色| jizzjizz日本免费视频| 韩国19禁主播深夜福利视频| 99久久综合精品五月天| 哺乳一区二区久久久免费| 国产精品黄网站| 精一区二区| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 亚洲男人的天堂在线| 午夜高清视频| 亚洲欧洲日韩综合| 久成人| 少妇特黄a片一区二区三区| 性xxxx另类xxⅹ| 青青国产视频| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 奇米四色在线视频| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 色妞导航| 亚洲嫩草影院| 亚洲天堂2024| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 麻豆chinese| 成人午夜电影福利免费| 性色av一区二区咪爱| 男女车车的车车网站w98免费| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 日韩不卡毛片| 在线看福利影| 亚洲第一区视频| 天天色综合5| 男女精品久久| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 免费人成年激情视频在线观看| 国产亚洲国际精品福利| 天天综合天天做| 折磨小男生性器羞耻的故事| 7777久久久国产精品| 午夜福制92视频| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 东京天堂网天堂网| 婷婷丁香五月激情综合| 久操精品视频| 美国成人在线| 狠狠噜天天噜日日噜av| 乱色欧美激惰| 国产精品99久久久久久人| 国产成人无码aa精品一区| 西西午夜| 就要操就要日| 麻豆国产一区| 嫩草影院一区二区| 国产网红福利| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 中文在线www| 国产女人高潮视频| 新版天堂资源中文8在线| av天堂永久资源网| 亚洲国产日韩a在线播放| 青草伊人久久综在合线亚洲| 欧美成人aaaa免费全部观看| 91视频免费| 青青在线精品| 欧美成人第一页| 久操社区| 亚洲天堂久久| 日本激情小视频| 欧美熟妇喷潮xxxx| 成人影片在线| 丰满放荡岳乱妇69www| 5678少妇影院| 久久狼人大香伊蕉国产| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美日本精品| 国产女人喷潮视频在线观看| 日本一道本高清一区二区| 黄色av网站在线| 亚洲中文字幕第一页在线| 40岁成熟女人牲交片| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲精品国产av天美传媒| 成年女人免费视频播放体验区| 午夜精品久久久久久久| 一级全黄色片| www国产| 欧美成人黄| 天堂在线视频网站| 毛片基地黄久久久久久天堂| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 中文字幕日本乱码仑区在线| 无码av喷白浆在线播放| 在线不卡日本v二区到六区| 91伊人久久| 亚洲精品国产av成拍色拍| 777天堂麻豆爱综合视频| 草草在线视频| 一区二区人妻无码欧美| 中国女人一级片| 伊人久久大香线蕉av最新| 午夜视频福利在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡| 自拍亚洲一区欧美另类| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 欧美老熟妇506070乱子| 亚洲区和欧洲区一二三四| www九色91| 亚州a级片| 国产乱子伦视频大全| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 久久99久久久久| 一区二区三区日韩在线| 激情网色| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 激情六月天| 国产成人亚洲高清一区| 一级不卡| 超碰免费人人| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 国产av永久无码青青草原| 欧美整片第一页| 高清乱码男女免费观看| 黄色激情小说网站| 欧美肥老太牲交大战| 黄色免费片| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 香蕉视频| 热re99久久精品国99热| 色一情| 亚洲专区在线视频| 19韩国主播青草vip| 色呦呦在线观看视频| 中文字幕另类| av免费观| 无码h肉动漫在线观看免费| 色婷婷丁香| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 成年无码a√片在线观看| 色版视频在线观看| jizzjizz免费| 夜夜爽www| 国产99对白在线播放| 中文字幕无码不卡免费视频| 精品人妻av区| 爽爽av| 在线黄色观看| 日韩一卡二卡三卡四卡| 插吧插吧综合网| 天堂av网址| jizz偷窥| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 欧洲丰满少妇做爰| 国产真实伦对白全集| 国产97在线 | 美洲| 日韩精品无码免费专区网站| 日韩视频在线观看一区二区三区| av无码一区二区大桥久未| 久久福利网| 全部免费的毛片在线播放| 成人一区二| 国产偷久久一级精品av小说 | 国产女人呻吟高潮抽搐声| 99综合网| 男男女女爽爽爽免费视频| 无码av波多野结衣久久| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 一道本久在线中文字幕| 亚洲一区二区av| 啪啪后入内射日韩| 国产精品视频超级碰| 一区二区三区麻豆| h视频免费在线| 干欧美| 伊人久久精品无码二区麻豆| av大片在线看| 欧美精品成人| 午夜日本大胆裸艺术| 日韩男女视频| 人妻熟女一区| 国产成人精品免费视频大全软件| 欧美骚少妇| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 亚洲日韩精品无码专区| 日韩精品极品视频| 国产jk白丝在线观看免费| 亚洲熟妇久久国产精品| 午夜婷婷久久| 国产精品成熟老女人视频| 久草视频资源| 久久99亚洲含羞草影院| 天天舔天天爱| 五月天婷婷在线观看| 欧美激情一区二区三区视频| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 色欲av久久综合人妻无码| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 日本高清视频www在线观看| 国产精品aⅴ| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 色婷婷在线观看视频| 超碰.com| 日韩三区在线观看| 小12国产萝裸体视频福利| 日本亚州视频在线八a| 亚洲插插| 亚洲免费网| 精品国产sm最大网站蜜芽| 在线 无码 中文字幕 强 乱| www.av成人| 在线天堂资源www在线污| 午夜日本永久乱码免费播放片| 成人高潮片免费网站| 日韩精品aaa| 黄色三级在线播放| 日韩国产精品一区二区三区| 欧美两根一起进3p在线观看| 国产一级伦理片| 欧美日韩1区| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 国产精品无码日韩欧| 色婷婷成人网| 做爰aa女r高潮| 精品少妇无码av在线播放| 日批免费网站| 日本美女一区二区| 天天尻逼| 日韩另类在线| 综合精品视频| 国产精品无码日韩欧| 少妇bbbb做爰| 亚洲国产亚综合在线区| 欧美人交a欧美精品av一区| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 成人午夜精品久久久久久久| 欧美wwwwww| 亚洲gv2023| 男人的天堂国产在线视频| 全球av集中精品导航福利| 婷婷久久综合九色综合97| 亚洲区另类春色综合小说| 免费无码av片流白浆在线观看| 亚洲一区二区三区成人网站| 国产成人午夜福利免费无码r| 人人超碰人人超级碰国| 成人激情在线视频| 色偷偷av| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 中字av在线| 中国国产精品| 野花成人免费视频| 亚洲精品无码不卡在线播放| 激情综合网婷婷| 日产幕无线码三区在线| 国产精品久久| 在线观看中文字幕亚洲| 国产无遮挡免费视频| 欧美性tv| 日本十大三级艳星| 国产免费踩踏调教视频| 久久综合精品视频| 91丨九色丨国产在线观看| 亚洲自拍偷拍区| 自拍毛片| 91亚洲国产成人久久精品网站| 六月色婷婷| 狠狠干网| 9九色桋品熟女内射| 91精品国产高潮对白| 西西人体www大胆高清视频| 国产黄色一级录像| 国产日韩精品在线观看| 99自拍偷拍视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲精品一线二线| 亚洲日韩电影久久| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 在线观看国产亚洲视频免费| 性一交一乱一乱一视频96| 成人av网址大全| 日本美女aⅴ免费视频| 亚洲五月婷| 久久99亚洲精品久久频| 成熟丰满熟妇av无码区| 少妇太爽了在线观看免费| 国产精品青青草| 国产福利资源| 成人无码特黄特黄av片在线| 国色天香乱码| 国产女人好紧好爽| 国产精品久久久久久欧美| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 国产一级 黄 片| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 特级毛片av| 日韩一级不卡| 欧美在线aa| 国产传媒专区| 91精品众筹嫩模在线私拍| 色婷婷综合和线在线| 岳睡了我中文字幕日本| 真实国产老熟女无套中出| 欧美啪啪小视频| 亚洲人成网站在线播放942| 无码免费婬av片在线观看| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| h 吃奶 呻吟 调教h| 青青草自拍视频| 久久久久久久国产免费看| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 欧美女同视频| 国产精品9x捆绑调教视频| 好男人社区影院www| 日日拍拍| 亚洲无在线观看| aa视频在线观看| 人人妻人人妻人人片av| 99riav国产| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 久久久久av69精品| 99久久精品无码一区二区三区| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 超碰不卡| 国产成人综合怡春院精品| 被公侵犯中文字幕在线观看| 日本一区二区在线免费观看| 久操五月天| 日本熟妇大乳| 在线视频观看免费视频18| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 女色琪琪窝窝777777换脸| 国产精品久热| 国产精品真实灌醉女在线播放| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 窝窝午夜色视频国产精品破| 久久99久久精品| 国产成人成网站在线播放青青| 91在线高清视频| 亚洲欧美日本在线观看| 国产毛片91| 国产八十老太另类视频| 影音先锋成人网| 米奇久久| 天堂网站| 成人在线手机视频| 国产久草视频| 国内精品九九久久久精品| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频 国产va免费精品高清在线 | 日韩精品在线不卡| 色老板av| 久久精品无码观看tv| 69风韵老熟女口爆吞精| 亚洲午夜久久久影院伊人| 你懂的网址在线| 久久久久婷婷| 在线一级片| 懂色av一区二区三区| 欧美黑人性暴力猛交| 97人妻无码免费专区| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 不卡中文一二三区| 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产成人高清在线观看视频| 一区二区三区免费| 夜夜高潮夜夜爽| 日韩啪| 毛片免费全部无码播放| 成人午夜激情视频| 特级黄色片免费看| 亚洲乱码xxxxxxxx| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说 | 91成人在线免费| 少妇淫真视频一区二区| 精品一区二区免费看| 日本边添边摸边做边爱的网站| 偷看农村妇女牲交| 精品少妇久久| 欧美精品观看| 国产精品无码久久av不卡| 国产成人三级在线视频网站观看| 久久8| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 高清欧美精品xxxxx| 亚洲美女av在线| 国产黄在线观看| 青乐娱精品视频一国产分类| 嫩草视频在线播放| 久久精品网站视频| 香港澳门三级做爰| 五月天婷婷激情网| 91自愉自愉产区24区| 一本本月无码-| 久久人体视频| 黑人爱爱视频| 久久久久久人妻一区精品| 中文字幕无码家庭乱欲| 一级成人毛片| 国产自产在线| 天天爽天天色| 亚洲瑟| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 久久理伦| 中文字幕无码毛片免费看| 久色婷婷| 亚洲天码中字一区| 在线看片免费人成视频久网| 亚洲最大福利视频网| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产一起色一起爱| 亚洲涩情| 青青草好吊色| 免费色视频| 男女作爱bbbbbbbbb| 1级黄色大片儿| 欧美www.| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 妺妺窝人体色777777| 免费在线观看视频a| 外国av在线| 欧美 唯美 清纯 偷拍| www久久久久久久| 四虎国产精品永久地址99| 亚洲大色| 2020无码天天喷水天天爽| 少妇人妻无码永久免费视频| 在线播放真实国产乱子伦| 荷兰av| www色涩涩com网站| 精品成人免费视频| 九九在线视频免费观看精彩| 91综合色| 三级男人添奶爽爽爽视频| 黄色网免费| 中文字幕淫| 日韩高清不卡在线| 国产精品21p| 色婷婷香蕉在线| 国产综合亚洲区在线观看| 国产91精选| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 亚洲男人天堂视频| 91尤物视频在线观看| 超碰97人人做人人爱综合| 一区二区免费在线观看视频| 亚洲欧洲在线观看| 视色网站| 九草影院| 亚洲精品久久久久久宅男| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 亚洲超碰在线观看| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 精品久久无码中文字幕| 7777奇米四色成人眼影| 免费不卡av在线| 欧美激烈精交gif动态图| 97在线视频人妻无码| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 嫩草在线看| 国产又粗又猛又色| 97人人模人人爽人人喊网| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 秋霞久久精品| jazzjazz国产精品久久| 5566成人精品视频免费| 国产福利观看| 国产无套水多在线观看| 日本视频黄| 三级精品视频| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 成人网站亚洲二区乱码| 久久久久久久美女| 日韩在线视频免费| vvvv88亚洲精品欧美精品| av成人在线观看| 国产一级片网址| 日本美女动态图| 88xx成人精品视频| 99国产在线观看| 亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲v在线观看| 九九在线精品| 一日本道伊人久久综合影| 乱人伦人妻中文字幕| 999久久久免费看| 国产影片av级毛片特别刺激| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 亚洲欧美偷国产日韩| a成人在线| 成人在线三级| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲人成电影在线观看青青| 免费无码av片在线观看网址| 无码国产精品一区二区vr| 好看的黄色网址| 色噜噜人体337p人体| 国产精品ww| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产一级做a爰片毛片| 天天干天天综合| 特黄aaaaaa私密按摩| 欧美日韩国产一区二区三区| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 无码人妻h动漫| 成人高清免费观看mv| 黄色av大全| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 亚洲一区二区三区无码久久| www久久只有这里有精品| 丰满少妇大力进入| 国产一区在线播放| 操人小视频| 亚洲免费色图| 亚洲自拍网站| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产网红主播一区二区三区| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 99国产伦精品一区二区三区| www.午夜视频| 伊人激情| 国产色视频自在线观看| 国产传媒一区二区| 天天爽亚洲中文字幕| 亚洲人成网站色ww| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 嫩草福利视频| 精品无码国产污污污免费| 日本免费视频| ww国产内射精品后入国产| 亚洲精品国产精| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆 | 无遮无挡爽爽免费视频| 国产性色播播毛片| 亚洲欧美999| 日本黄色成人| 亚洲国产精品97久久无色| 亚洲伊人色综合网站| 久久精品国语| 国产精品久久久久久久av| 大陆一级黄色片| 日本乱偷人妻中文字幕| 亚洲2017天堂色无码| 欧美10p| va精品| 欧美久久久久| 五月婷婷久| 欧产日产国产蜜网站| 又色又爽又黄又免费的照片 | 成人羞羞视频| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 爽啪啪gif动态图第136期| 国产三区精品| 超碰色偷偷男人的天堂| 久久视了| 老牛影视av老牛影视av| 国产在线观看精品| 亚洲综合色网| 91大神在线看| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 视频一区视频二区制服丝袜| 国产91页| 国产00高中生在线无套进入| 少妇mm被擦出白浆液视频| 一级免费av| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 成人免费视频视频| 成人自拍偷拍| 91自产国偷拍在线| 91亚洲精华国产精华| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 特一级黄色毛片| 国产亚洲欧美精品久久久www| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| www.com欧美| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 日韩精品一二| 情趣用品a∨视频在线观看| 色两性网欧美| 国产欧美一区二区精品性| 成人永久免费视频| 日本久久精品视频| 日韩v| 波多野结衣视频网址| 韩国女同性做爰三级| 国内精品久久久久久tv| 一本大道伊人av久久乱码| 国产免费黄色小视频| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 麻豆视频在线免费看| 强迫大乳人妻中文字幕| 中文亚洲无线码49vv| 国产1234区2023| 岛国av免费观看| 成人不卡在线| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 欧美中文在线视频| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 男人免费视频| 49vv看片免费| 香蕉久久av一区二区三区| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲中又文字幕精品av| 国产精品一区二区三区在线看| 国产不卡在线播放| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 日韩精品久久一区二区| 日韩性xxx| 无码日韩精品一区二区免费| 91久久久国产精品| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲伦理在线视频| 手机看片99| 亚洲成av人综合在线观看| 91视频国| 国产一区二区激情| 亚洲最大成人av在线天堂网 | 阿v天堂在线| 91久久婷婷国产一区二区| 少妇一边呻吟一边说使劲| 夜夜高潮次次欢爽av女| 国产婷婷亚洲999精品小说| 亚洲男人网| 黄a在线| 尤物色综合欧美五月俺也去| 日本爽快片100色毛片| 120秒日本爱爱动态图| 久久精品日韩| 欧美日韩国产一区二区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 精品综合久久久久久888| www伊人网| 日木强大喷奶水av片| 日本国产一区二区三区| 成品人片a91观看入口888| 国产老熟女伦老熟妇视频| 成人午夜免费无码区| 成人精品自拍| 午夜激情福利视频| 香港曰本韩国三级网站| 日本一道本在线| 37pao强力打造高清视频| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 精品一区二区三区欧美| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 国产国产久热这里只有精品| 欧美天堂一区二区三区| 日色网站| 欧美肥胖老太videossexohd| 天天色婷婷| 亚洲一区二区在线观看视频 | 久久月本道色综合久久| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 人妻av资源先锋影音av资源| 亚洲嫩草影院| 欧美乱日| 久久―日本道色综合久久| 国产字幕在线观看| 日本aⅴ片| 亚洲色婷婷综合久久| 欧美精品动漫| 天天久久| 国内精品久久人妻无码不卡| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 欧美日本中文字幕| 中文字幕第四页| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 户外少妇对白啪啪野战| 久久精品视频9| 亚洲va综合va国产产va中文| 成人羞羞国产| 日韩av在线影视| 激情五月视频| 国产成人亚洲影院在线播放| 久久午夜私人影院| 国产麻豆免费视频| 天天鲁夜夜免费观看视频| 国产精品国产三级国产不产一地| 特黄毛片杨钰莹| 亚洲一区欧美二区| 在线免费播放av| 亚洲免费网址| 在线精品观看| 久久成人免费播放网站| 国产精品 经典三级 亚洲| 丁香花在线观看免费观看图片| 天堂av一区| 成人无码嫩草影院| 久久久久久久| 污漫在线观看| 农村偷拍xxxxx| 少妇姐姐| 尤物在线精品视频| 自愉自愉产区二十四区| 欧美一级爽aaaaa大片| www.天天干.com| 毛片色毛片18毛片美女| 自拍偷拍激情| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 国产精品av一区二区| 亚洲中文字幕无码中文| 97色伦2视频在线观看| www.久久99| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 手机在线免费观看av片| 九九久久在线看| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 自拍视频亚洲综合在线精品| 天堂а√8在线最新版在线| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 亚洲男人av天堂午夜在| 在线天堂www在线资源下载| 日韩av自拍偷拍| 一区二区视屏| 欧美一级成人| 国产精品高潮视频| 午夜小视频在线| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产日韩成人内射视频| 免费网站看sm调教视频| 色偷偷亚洲男人本色| 黄色的毛片| 欧美日b片| 亚洲成a人片在线www| 西西人体做爰大胆gogo | 精品国产露脸对白在线观看| 免费一级一片| 丁香六月啪啪| 日韩av网页| 国产精品一区二区三区四区五区 | 免费视频一区二区| 亚洲性无码av在线欣赏网| 乱码一区二区三区| 国内免费av| 日韩欧美精品一区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 欧美日本国产精品| 国产va免费精品观看精品| 亚洲精品第一国产综合野| 国产高清成人免费视频在线观看| 一二三四视频社区在线| 91无限观看| 国产成人免费在线视频| 亚洲精品久久久| 精品九九视频| 久久久久久久久久影视| 久草在线视频首页| 国产我不卡| 国产女人第一次做爰视频| 精品中文字幕av| 国产精品爱啪在线播放| 一区二区三区无码按摩精油| 成人特级毛片www免费版| 91久久久久久久久久久久久 | 色舞月亚洲综合一区二区| 国产免费自拍| 91国内精品野花午夜精品| 日日碰日日摸| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 一区二区三区网| 女人高潮潮呻吟喷水| 日韩视频在线免费观看| av不卡免费观看| www久久99| 亚洲三级中文字幕| 成人在线黄色| 三级网站免费观看| 成人网免费| 国产91黄色| 国产精品福利网红主播| 国产一二区三区| 狼人伊人干| 欧美少妇一区二区三区 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 伊人丁香狠狠色综合久久| 九九黄色大片| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 国产熟女露脸大叫高潮| 国产一区日韩精品| 日本成熟少妇喷浆视频| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 欧美男生射精高潮视频网站| 亚洲精品国产自在现线最新| 成人精品在线观看视频| 特色黄色片| 99久久久久国产精品免费| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 美女穴穴| 我爱52av| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 亚洲中文字幕第一页在线| 中文幕无线码中文字蜜桃| 亚洲国产成人久久精品软件| 欧美日韩综合一区二区| 丰满人妻被公侵犯中文版| 娇喘顶撞深初h1v1| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产午夜在线视频| 国产日韩在线一区| 日韩午夜精品免费理论片| 婷婷射精av这里只有精品| 日韩免费精品| 特级毛片爽www免费版| 国产精品日韩一区二区| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 国产剧情自拍| 国产精品―色哟哟| 中文一区在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 公妇乱淫3| 麻豆高清| 97人妻无码专区| 日韩不卡av在线| 少妇饥渴偷公乱第75章| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 免费夜色污私人影院在线观看| 欧洲高清转码区一二区| 男人把女人桶到爽免费应用 | 日日干夜夜撸| 国产成人av在线免播放app| 无码高潮又爽又黄a片软件| 久久久久99精品国产片| 国产精品久久久久久| 亚洲美女在线播放| 国产永久免费高清在线观看| 成人合集| 一区二区在线国产| 久久精品免费观看国产| 大色av| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 69av在线| 黄色片免费在线观看| 午夜妇女aaaa区片| 男男野外做爰全过程69| 乱码一卡二卡新区永久入口| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 成人第四色| 日本洗澡bbw| 国产精久久久久久妇女av| а√天堂www在线а√天堂视频| 少妇一区二区三区四区| 久久99精品久久久久久久久久| 大尺度做爰啪啪床戏|