工會干部培訓心得體會（精選15篇）

　　當我們經過反思，對生活有了新的看法時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編為大家收集的工會干部培訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。

　　工會干部培訓心得體會 1

　　按照xx市總工會要求，現將6月23日至24日兩天培訓的心得體會及下一步工作打算簡要匯報如下：

　　一、為期兩天的集中培訓，讓我們進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務

　　從而增強了對《工會法》《勞動法》《企業法》的認識，加深了對基層工會法律工作實務豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的知識體系。為做好對工會工作提供了充分的理論指導。

　　二、充分認識新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性

　　培訓課程切合實際，各位部長對困難職工家庭申報事項材料進行了深入細致的講解，怎樣讓基層工會宣傳報道讀起來有趣、生動，讓我們更好地認識工會新聞的視角更新、更廣闊、更有意味。對基層工會經費的管理辦法，以及會員收繳方式、支出途徑進行了詳細的解讀，以及職工如何通過工會來保護勞動者的合法權益。

　　三、更加深刻體會到工會對企業的關心、期望和要求，以及工會在構建和諧社會中的作用

　　只有堅持服務職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的.信任和擁護。認識到在企業工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調好勞動關系。

　　下一步工作打算：

　　我們將進一步加大對基層工會業務指導力度，健全完善基層工會組織結構。對照短板，強化弱項，加強工會隊伍建設，積極做好推進宣傳工作，做到全心全意為職工服務，弘揚主旋律，傳播正能量，認真履行工會基本職責，充分發揮橋梁紐帶作用，團結動員廣大職工堅定信念、攻堅克難、不辱使命，為建設“產業優、環境美、人氣旺”的信譽發展小城鎮作出新的更大貢獻！

　　工會干部培訓心得體會 2

　　6月23日至24日，由xx市總工會主辦的全市基層工會干部培訓班已經落下帷幕，本次培訓活動對進一步加強基層工會干部隊伍建設，提升工會組織圍繞中心、服務大局的能力水平，牢牢把握新時期工會工作的新使命、新要求具有重要成效。各級工會干部積極投稿，結合培訓所得，暢談收獲體會，交流工作打算，為開創工會工作新局面持續發力。

　　在市總工會的組織下，我有幸參加了在本次“全市基層工會干部培訓班”。這次培訓班教學水平高，理論密切聯系實際，講座全面系統，各位領導毫無保留地把自己的經驗分享給大家，深入淺出。通過兩天的培訓參觀學習，感受收益良多：

　　一是通過培訓學習，使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對工會信息工作、新就業形態勞動者入會工作、基層工會法律工作等的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導。

　　二是密切聯系實際，對實際工作中可能遇到的`問題進行了深入細致的講解，使我學到了具體的業務知識。通過學習更加深刻體會到總工會對工會干部 的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧社會中的作用。

　　三是認識到在工會的主要工作就是維護工會會員的合法權益。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析單位主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護工會會員權益中的問題；要學會與工會會員交流與溝通，真正使自己成為工會會員的“貼心人”，工會會員有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真地學習。依法維護工會會員的合法權益，要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握工會會員思想狀況，及時向上級工會反映工會會員普遍關注的熱點難點問題，準確表達工會會員的合理愿望和要求。

　　作為工會戰線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

　　工會干部培訓心得體會 3

　　6月23號至6月24日，我參加了市總工會組織的以提高工會干部整體素養為主題的工會干部培訓班的學習。通過二天的學習有幾點感想：

　　一是總工會領導高度重視。市總工會領導親自參加開班典禮，為參加培訓的`學員提要求。培訓班的教員精心準備教材，做了精美的PPT教案。

　　二是培訓內容形式豐富，既有課堂學習又有實地參觀。培訓內容貼近實際，都是工作中需要用到的知識，講解深入淺出，理論聯系實際，讓我受益匪淺，收獲良多。

　　做好一名合格的工會干部，要全心全意服務職工。工會干部要密切聯系群眾，同他們心連心，“職工利益無小事，工會要做職工的娘家人，要時刻把職工的安危冷暖掛在心上，為職工做好事、辦實事、解難事。要以職工為本，主動、依法、科學維權”。

　　在今后的工作中要以積極的精神狀態和良好的工作熱忱為廣大職工謀求實事。做到干一行、謀一行，發揮好橋梁紐帶作用，明白和把握職工思想狀況，及時反映職工普遍關注的熱點和難點問題，精確表達職工的合理愿望和要求。將學到的知識用于工作實踐中，力爭做好一名稱職的工會干部。

　　工會干部培訓心得體會 4

　　8月17日至22日，我參加了礦區工會干部職工代表培訓班暨工會干部“三學”大講堂培訓班。通過學習專業知識，聆聽高層領導和專家的精彩授課，對自己今后如何干好本職工作和創新工作思路有了很大啟迪，同時也找到自己工作的不足，下面就本次培訓談幾點體會。

　　一、提高認識，理清工作思路。

　　作為工會干部，必須明白工會性質，履行好工會四項職能。培訓課上，馬書記用自己的實踐經驗闡述了工會如何跟著黨走，如何讓職工跟著工會走，如何在新形勢下開展好工會工作、行使好工會職責。我們必須結合實際，理清工作思路，貫穿以人為本，協調好企業與職工的關系，維穩職工隊伍，促進企業健康發展。

　　二、保持良好心態，全身心投入工作中。

　　良好的工作心態與工作業績成正比關系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態度，工作效率自然就會上升。每個人都要學會調整心態，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會輕松和投入。

　　三、加強業務學習，提高工作能力。

　　工作能力如何，決定了工作效率。平時，領導經常談到要加強自身學習，提高自身素質，可是我們總認為那是大話、套話、官話，可是我們真正在工作中遇到問題了，就發現自己懂得太少，學習的不夠，認識的不足，所以我們必須樹立堅持學習意識，把學習當成對公司發展的責任和義務、對個人成長的樂事和情趣，讓知識武裝大腦，充實生活，這樣我們才不被時代和社會所淘汰。

　　四、相互溝通、團結協作。

　　作為團隊中每一位成員，我們必須要有團隊精神和互相協作精神。團隊中每位成員的一言一行都代表了整個團隊的精神風貌，所以我們要有大局意識，協作意識和互相意識。由于溝通不夠，我們的工作產生被動;由于協作不到位，我們的工作滯后不前。無論是上級與下級之間，還是同事之間，都有各自的長處和優點。有效的溝通是同志間交換工作經驗和取長補短的一種學習方式，也是團隊成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標是共同提高，單純的完成任務與企業發展已經不協調了，我們既然學到了先進的工作思路和新的工作方式，我們就應該學會克服不足，學會大膽工作，學會在工作中堅持學習，學會用學習升華自己的人生價值。

　　五、加強鍛煉，保持充沛的精力。

　　學習的第三天我們開始戶外參觀，在登山的過程中，我有種力不從心的感受，這與我平時不注重鍛煉身體有關。一個好的工作人員，必須要有健康的身體和健康的`身心，十足的活力和充沛的精力總是給人陽光、朝氣的感受，平時做早操都懶得伸手，走路也死氣沉沉，干工作時間稍長就會腰酸背痛。一次登山活動給了我必須堅持鍛煉身體的決心，也讓我明白好的身體才能干出好的工作。

　　總之，這次培訓受益匪淺，對指導我今后的工作意義很大，我會將這次培訓所學、所感運用到實際工作當中，不斷提高工作能力和效率，讓工作變得輕松，使自己更加自信。

　　工會干部培訓心得體會 5

　　6月23日，我有幸參加了工會組織的每年一度的干部培訓班，這次培訓教學水平高，理論密切聯系實際。通過培訓學習，感覺受益良多：

　　一是通過幾天的學習，使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導。

　　二是密切聯系實際，對實際工作中可能遇到的問題進行了深入細致的講解，使我學到了具體的業務知識。通過學習更加深刻體會到工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧社會中的作用。

　　三是認識到在工會的'主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析主要矛盾和次要矛盾是什么：要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的問題，要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。

　　作為工會戰線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

　　工會干部培訓心得體會 6

　　6月23日至24日，市總工會舉辦了全市工會干部培訓班，收獲頗豐，感觸較多，現就收獲、體會、下一步打算及建議匯報如下：

　　一、參加培訓班收獲

　　主要有三點：

　　一是業務知識再充電。培訓班安排了7個專題輔導，內容豐富，貼近實際，操作性強，是對基層工會干部業務的集中復習，更是對新進工會干部的一次充電，非常必要、及時、給力。

　　二是工作能力再提升。通過培訓，能了解掌握工會工作新形勢、新特點、新方式，并從中發現工作“短板”、差距，學習借鑒“他山之石”，對今后工會工作增強信心、增添活力、增足動力。

　　三是工作視野再拓寬。培訓班既有老師的`精彩講課，又有開發區、企業、社區現場觀摩，理論與實踐相融合，精神與視野相交匯，一舉多得，相得益彰，實現共贏。

　　二、參加培訓班的體會

　　主要有三點：

　　一是重視程度高。市人大常委會副主任、市總工會主席常傳林親自動員，鼓舞人心；市總工會黨組書記、副主席張永輝從開班到結束，全程參與，提振士氣；市總相關領導及相關負責同志下沉到組，共同參培，凝聚合力，充分體現了“娘家人”的情真意切。

　　二是鄉土氣息濃。講課老師皆由一線部室負責人擔綱講解，精心備課，舉一反三，深入淺出，契合基層工作難點、堵點，并指出解決問題有效路徑，效果十分明顯。鄉土老師、鄉土教材、鄉土現場，整個培訓班洋溢著濃濃的鄉土氣息。

　　三是保障服務好。培訓班從報到到分組、從會場到現場、從材料到后勤保障，全流程環環相接，有條不紊，十分周到，有序安全高效。

　　三、下一步工作打算

　　主要有三點：

　　一是抓產業工會籌建。針對我鄉實際，著重抓好調味食品產業工會籌建，實行黨工聯建。同時，針對馬家村保潔用品企業較多特點，開展調研，謀劃保潔用品產業工會籌建事宜。

　　二是抓工會陣地建設。一方面想方設法調劑場所，抓好鄉級工會之家建設；另一方面指導抓好調味食品產業工會陣地建設，力爭年底之前落實見效。

　　三是抓特色活動開展。發揮林湖葡萄、調味食品、水產養殖等產業優勢，結合豐收節、采摘節等，組織開展技能大賽；結合迎接，開展知識競賽、崗位能手選拔、系列服務等活動，推進我鄉工會工作創特色、上臺階、見實效。

　　四、對此次培訓的建議

　　主要有三點：

　　一是要充分發揮小組長作用，加強參培人員考勤，組織開展相關交流活動；

　　二是要合理安排時間，推選先進鄉鎮典型發言和優秀學員學習交流；

　　三是聯系對接基層工會，制作工作特色展板，組織培訓觀摩學習。

　　工會干部培訓心得體會 7

　　作為一名學校的女工委員，我有幸參加了為期兩天的區教育系統工會干部培訓活動。由于區教育工會汪主席、趙主任和孔老師三位領導的組織安排有方，此次培訓學習緊湊、周密，內容全面又豐富，既有集中理論知識學習又有交流研討活動。這次培訓活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經歷了一場深刻的思想觀念的洗禮，給我的思想注入了新的動力。通過這次的培訓學習，有幾個想不到：

　　一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識。想不到林局長在百忙之中參加培訓班的開班典禮，為參加培訓的學員提要求。同時，局長、書記應雋雯還專門抽出周末休息時間為我們做了《基于思想基本職能創新工會管理工作、助推“精致教育”內涵發展》的精彩講座，讓我對教育又有了新的認識。讓我受益匪淺，感慨頗深。

　　二是想不到收獲這么多。參加培訓前自己心想“通過這次的學習還能取到真經？”，但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。市教育工會副主席、中學高級教師陳顯芳的《新常態下工會工作，溫馨工會創建》的講座，使我了解了工會工作的多樣性和全面性。我意識到了工會工作不僅僅是組織慰問、搞些活動，更應成為職工與學校的紐帶，只有充分發揮好橋梁作用，才能保持和諧的良好局面，促進學校健康發展。

　　三是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但聽了涂玉笛、王紹彰、陳思文三位工會主席的經驗交流后，對工會工作又有了進一步的理解。工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調職工勞動法等。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平；善于用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的`問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“貼心人”。

　　四是想不到培訓安排這么周密、豐富。為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從學校拉到教師教育院雁蕩分院培訓。本次培訓我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使我們有了一個較好的學習環境。在培訓結束的時候，又組織大家搞了一個拓展項目，大家不僅在培訓中開闊了視野，交流了經驗，還認識了很多朋友，增進了彼此的友誼。

　　行勝于言，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。在今后的工作中，我當堅守責任，注重素質，拓展能力，努力提高自身綜合素質做好學校的工會工作。

　　工會干部培訓心得體會 8

　　為提高工會干部的綜合素質，提高基層工會干部研究問題、解決問題的能力，進一步維護職工的合法利益，促進工會工作的科學發展。20xx年6月23日上午，由市總工會舉辦的xx市基層工會干部培訓班在市委黨校正式開班，本人參加了為期兩天的集中培訓學習。

　　在培訓期間，首先是開班動員，其次是主講老師圍繞工會信息寫作、新就業形態勞動者入會相關工作、基層工會法律工作實務、困難職工家庭申報業務、工會新聞寫作、工會經費“收、管、用”、工會勞動保護工作等方面進行授課。并參觀伽力森公司勞模創新工作室及職工書屋、開發區職工之家、新義社區五色康乃馨服務站。

　　教學中，內容豐富、形象生動、列舉典型案例、詳細解讀，進一步提高了工會主席的業務素質。通過培訓參觀學習，使我了解了工會主要工作和重要意義，激發了我們愛黨愛國熱情，進一步明確了加強基層工會工作的'指導思想、目標要求和主要任務，同時又使我學到了具體的業務知識，并對工會工作有了更深入的了解。通過學習更加深刻體會到上級領導對我們工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧單位中的作用。通過老師們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。

　　通過此次培訓，我深深認識到要以這次集中培訓為契機，堅持理論聯系實際，學用結合，進一步做好工會工作：一是堅定信念，積極作為。著力發揮好基層工會組織和工會干部的作用，帶頭抓好本系統、本單位的工會工作，更好地推動工會工作再上一個臺階。二是善于學習、努力創新。自覺對照市委、市政府和上級工會組織的任務要求，努力學習新理論、新知識，在思想觀念、能力素質、工作作風等方面不斷有新轉變。三是圍繞中心、服務大局。把工會工作融入到市委、市政府中心工作中去，廣泛團結引領職工群眾，為建設宜居宜業宜游新xx而努力。

　　工會干部培訓心得體會 9

　　作為工會戰線上的一名新兵，非常有幸參加市總工會舉辦的全市基層工會干部培訓班，深感此次培訓的必要性、重要性、緊迫性，是一次充電賦能的學習機會，受益匪淺。

　　本次培訓班，雖然時間短，但組織得力、課程緊湊、內容豐富、操作性強，既有政策理論的解讀，又有工會工作的具體指導，為基層工會干部高質量推進工作提供了遵循，7個專題系統、全面地介紹了工會工作，對本次培訓班的感受，可以概括為“三有”：

　　一是師資力量有水準。本次培訓班的教員都是工會戰線上經驗豐富的同志，既有很深的理論素養，又有寶貴的實踐經驗，在工會各條戰線上都有很深的造詣，為我們工會新干部提升業務本領創造一個很難得的機會。

　　二是培訓內容有深度。本次培訓班的.課程，涵蓋了基層工會工作的主要內容，既有室內教學，又有參觀見學，培訓內容深入淺出、貼近實際，比如工會如何做到有聲音、有位次，就要重視工會信息、新聞工作。

　　三是學員聽課有奔頭。本次培訓班有許多的同志跟我一樣，從事工會工作的時間不長，對如何開展好基層工會工作，還缺少更好的方法、手段，所以我們在培訓期間，能夠仔細聆聽教員的講解，認真做好學習筆記，感覺很“解渴”、很“提神”。

　　本次培訓班既讓我業務能力得到了提升，又讓我結識了許多優秀的工會干部，作為一名工會干部，在今后的工作中，堅持以關于工人階級和工會工作的重要論述為指導，通過“黨建帶工會，工會帶職工”，強化“三個提升”，凝聚廣大職工力量，保障職工權益，開創工會工作新局面，為住房城鄉建設高質量發展貢獻工會力量。

　　一是學習上再提升。要以此次培訓班為契機，系統地全面地學習各級領導關于工會工作的重要講話，準確把握工會法律、法規、規章深刻內涵，爭做學習帶頭人。

　　二是能力上再提升。工會工作干得好壞，關鍵要看領頭雁，在今后的工作中，要樹立能力不足、本領恐慌意識，工作思路上要善于謀劃，工作方式上要善于創新，工作措施上要善于突破。

　　三是成效上再提升。作為基層工會干部，要堅持以職工利益為重，把工會各項工作抓實抓細，當好職工的娘家人，切切實實為職工謀福利、辦實事，讓職工感受到工會的溫暖，增強更多的獲得感、幸福感。

　　工會干部培訓心得體會 10

　　在市總工會的精心組織安排下，為期兩天的培訓學習，緊湊、周密、內容全面豐富，既有深層次的理論知識和工作思考，又有具體的實踐經驗和現場參觀，雖說僅有兩天，但卻受益匪淺。

　　本次培訓，不僅使我拓寬思路、轉變觀念，找準工作目標，在收獲知識技能的同時，也認識到了自己在工作方面存在的不足，作為一名基層工會工作者，我深深地感覺到“任重而道遠”。

　　通過此次學習我認識到，在新的歷史時期基層工會應與時俱進，以開拓創新的精神開展工會工作，才能更好地適應社會發展的需要。

　　一是工會工作要“變”。目前更多新就業形態勞動者出現，作為工會我們更要扎實推動新就業形態勞動者工會組織覆蓋和工會工作覆蓋雙提升。轉變思路，堅持與時俱進、不斷推進工會工作創新。要學會根據不同情況，確立工會的工作內容、活動方式、工作重點，積極開展新就業形態勞動者“維權服務行動”，為新就業形態勞動者提供更便捷的維權渠道。

　　二是工會工作要“嚴”。工會要承擔起維護職工群眾合法權益的重任，必須嚴格運用法律武器，以法律為準繩，堅持依法建會、依法維權。工會干部要學深、學透《工會法》、《勞動法》等，并嚴格按照法律規定辦事，嚴格辦事程序、步驟，切實守好職工維權陣地，做實維權工作。

　　三是工會工作要“專”。當前，工會工作的重要性、復雜性顯著提高，工作內容和領域也在不斷擴展和延伸。比如開展企業產改試點工作，深入推進薪酬激勵集體協商談判，簽訂集體合同，維護新就業群體權益、鼓勵職工技術創新等工作，涉及的領域廣，專業知識強，因此我們必須加強自身專業知識學習，幫助企業更好地履行自己的`職責。

　　“博觀而約取，厚積而薄發”今后，我將學以致用，把本次培訓班中學到的知識運用到實際工作中，理論與實踐相結合，繼續探索工會工作的新思路、新方法，及時總結新經驗，不斷提升處理實際問題的能力和增強服務職工的意識，做職工的貼心“娘家人”，切實維護基層廣大職工的合法權益。

　　工會干部培訓心得體會 11

　　6月23日至6月24日的培訓雖然短暫，但對于我和全體學員來說，可謂收獲頗豐，感受良多。首先是理論知識方面有了明顯的收獲和提升，讓我把懂政策，守紀律，嚴程序這三個工會組織工作的要領牢牢記在心里；同時也實際解決了我們工作中常見的一些問題。

　　通過本次的培訓學習我更加正確認識到平時工會工作存在的問題，結合實際，加強工會組織建設，創新工會工作方式，從不同的角度考慮問題，發揮職工主動性和創造性。同時我會恪守自己內心的準則，保持艱苦奮斗的工作作風。在黨的.領導下真正切實地維護職工合法權益，認真耐心地服務廣大職工，推動工會工作更上一層樓。

　　通過此次學習，我對今后工作有了以下幾點感悟。

　　一、解決問題要抓主要矛盾

　　萬事萬物都有其自身的規律性，在工作中，我們既要撲下身子抓實際，又要學理論知識，還要學會提升站位定目標。既要注重調查研究掌握最真實的數據、信息和情況，又要學會對調查材料進行分析和研究，掌握事物發展的主要矛盾，這樣才能既走的準又走的穩還走的快。

　　二、解決問題要理論聯系實際

　　我們身邊不乏理論與實踐“兩張皮”的現象，就比如說馬克思主義立場上所說的“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。

　　三、解決問題要實事求是，要深入調查研究

　　解決問題先要了解情況，要自己去深入調查研究問題，發掘本質，依循基本規矩和實際情況，有針對性地解決問題。

　　通過這次培訓學習，帶給我的是震撼、提升，不斷激勵和警示自己，在自己的崗位上不斷創新，尋求突破。做真實的我，優秀的我，成為能夠影響別人的我，讓自己成為一個真正有用的工會干部。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！

　　工會干部培訓心得體會 12

　　6月23日至24日，我有幸參加了由市總工會組織的以提高工會干部整體素質為主題的工會干部培訓班。2天的學習，在市總工會的精心組織安排下，學習緊湊，周密，內容全面豐富，學習了“淺談工會信息工作”、“新就業形態勞動者入會工作”、“基層工會法律工作實務”、“困難職工家庭申報事項”、“新媒體背景下的新聞寫作”、“基層工會經費收、管、用”、“工會勞動保護”等內容，讓我受益匪淺，通過學習專業知識，聆聽各位領導的精彩授課，對自己今后如何干好本職工作和創新工作思路有了很大啟迪，同時也找到自己工作的不足，下面就本次培訓談幾點感悟：

　　一、勤于學習，提高自身素質

　　工會干部要把加強學習作為一種覺悟、一種追求，以學立志、以學正德，以學養心，以學增智，更好地用知識來武裝頭腦指導實踐推進工作。作為工會干部不但要堅持學習，而且要學習到位。首先要掌握政策。全面了解黨的路線、方針、政策和工會工作方針、政策精神，把握方向，把握原則，把握尺度，使自己不斷適應新形勢、新情況、新變化發展的需要；其次要掌握信息。及時掌握了解群眾的需求，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾之所需，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀；再次要不斷創新。在重大決策上要聽取民意、集中民智、贏得民心；在處理問題上做到具體問題具體分析，把矛盾處理在萌芽狀態；在方法上要堅持原則性與靈活性相結合，只有這樣才能達到事半功倍的效果。

　　二、精研業務，提高工作水平

　　工會工作是黨和群眾工作的重要組成部分，工會干部的素質高低，能否成為工會工作的一名行家，這是工會干部所面臨的.一項長期任務。在轉型跨越發展的新形勢下，只有通過帶頭學習，熟練掌握工會方面的法律法規知識，這樣才能擔負起維護職工合法權益的責任。每個工會干部都要善于學習，勇于鉆研，積極探索，不斷提高自身能力，提高為職工群眾服務的能力，提高依法維權的能力。一要解放思想，轉變觀念，開拓創新，加強學習，做到與時俱進；二要刻苦鉆研業務知識，認真學習《工會法》、《勞動法》等相關法律法規，只有自身理論水平和業務素質提高了，才能更好地服務廣大職工。

　　三、有效溝通，爭取多方支持

　　一是勤匯報。爭取黨政的重視、關心和支持，爭取工會工作的位置，使工會工作納入黨政的重要議事日程中；

　　二是勤宣傳。工會工作必須擴大覆蓋面，增強凝聚力，把職工群眾最大限度地組織到工會組織中來。很多活動都需要工會干部通過各種渠道如新聞媒體網絡、會議等各種途徑擴大影響力，發動職工積極參與，增強團隊凝聚力。

　　三是勤跑腿。要深入實際、深入基層、深入群眾，特別是要深入困難群眾，善于與群眾打交道，傾聽群眾呼聲，做到同呼吸、共命運、心連心。時刻牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的冷暖安危放在心里，時刻把多為群眾誠心誠意辦實事，竭盡全力解難事，堅持不懈做好事，落實在工作中，使群眾真心感受到組織的溫暖。

　　四、敢于創新，實現自我價值

　　工會工作創新是工會理論、體制創新的具體化。只有通過更新工作觀念、加強工作機制建設、探索新時期做好群眾工作的內容、方式方法等，牢牢把握工作重點，才能推動工作不斷上層次、上水平。工會工作的創新，需要工會干部刻苦學習、勤于思考、大膽實踐，善于在實踐中總結新經驗、新方法。尤其是工會財務管理、扶貧幫困工作等等，這些工作都需要工會干部進一步解放思想，增強創新意識，努力把握新時期工會工作的特點和規律，使工會工作不斷發展，使自己在創新工作中不斷進步提高。

　　工會干部培訓心得體會 13

　　10月28日，我有幸參加了ｘｘ中心醫院工會舉辦的工會干部培訓班。為期一天半的課程安排的非常充實，除了開設“醫院職代會提案OA系統使用培訓、工會宣傳稿件寫作培訓、陽光思維訓練”，還有“分工會主席工作經驗交流”等貼近工會干部成長需求的培訓內容，讓每一位參訓學員都能在快樂學習和快樂分享中拓寬了視野，并汲取到新的知識和快樂成長的動力，也使我這名普通的工會會員受益匪淺。我就此次培訓談幾點自己的心得體會：

　　首先，明確職責，要學會工作。我們面臨著繁忙而緊張的工作任務和生活節奏加快的雙重壓力，普遍感到身心疲憊，健康狀態每況愈下。因此如何有效調整自我情緒或困惑、如何有效開發內在潛能等方面的技巧，努力提高自身健康、生活、幸福指數，愈發顯得重要。對于工作來講一定要學會協調，讓自己的身心在生活中得到放松、愉悅，這樣才能夠更好地面對工作。

　　其次，溝通是學習的過程。生活中的每一天我們都會與別人交流。作為一名醫護人員，溝通隨時隨地都伴隨著我們，溝通是我們工作、更是生活的潤滑油。溝通是消除隔膜，達成共同遠景、朝著共同目標前進的'橋梁和紐帶。溝通更是學習、共享的過程，在交流中可以學習彼此的優點和技巧，提高個人修養，不斷完善自我。而溝通的關鍵則在于能否及時，有效的掌握信息，因為只有我們正確完整的掌握信息，才能更好的進行交流與溝通。

　　第三，要學會調整心態。若想做到，那就應該以一種積極的心態來面對一切，盡了自己最大的努力來完成自己的工作。心態決定一個人的發展高度，要塑造一個陽光心態，首先要改變自己的心態，同一件事情不同的人會產生不同的情緒，關鍵是因為我們對事物的看法、解釋和評價不同；其次就是要學會享受過程，看問題，要看到陽光的一面。

　　最后，要有捍衛團隊的精神。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉捍衛團隊、建設團隊的關鍵因素有三點，目標明確、管理到位、以人為本，通過用心用情、贊賞贊美、承擔承諾等途徑來實現。

　　我慶幸自己能夠來參加這次培訓活動，通過工會組織這樣的培訓機會，使我感受到一種更加愉悅而深刻的學習方法，從思想上有了新的轉變，此次培訓緊貼教育工會工作實際，既有理論知識，又有平時工作中案例分析與交流，通俗易懂，實用性強，對于如何做好新形勢下工會工作，進一步提高基層工會干部的綜合素質，起到了較好的指導和促進作用。

　　工會干部培訓心得體會 14

　　為提高基層工會干部的整體素質，充分發揮工會在黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，6月23日至6月24日，市總工會組織開展了為期兩天的培訓活動，既有豐富的理論知識又有生動的實踐活動，此次培訓學習讓我受益匪淺。

　　一、學習理論，提升能力

　　本次培訓由市總工會各部門主要負責人親自選題、精心授課，通過理論指導與具體實際相結合，具有很強的實操性，為基層工會干部高質量推進工作提供了根本遵循。作為從事基層工會工作的新人，通過這次培訓學到了困難職工信息申報、勞動保護、信息工作開展等具體的業務知識，對工會工作有了更全面系統的了解，深刻認識了工會工作的重要意義和作用，明晰了自身的不足和短板，為接下來順利推進工會工作提供了保障。

　　二、找準定位，明確方向

　　工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，要圍繞黨委工作重心，服務工作大局，不斷為鞏固黨的執政基礎、實現黨的執政使命、推進黨的各項事業而奮斗。持續加強學習，將國家的法律法規、黨的.方針政策以及市總工會的工作部署，融會貫通來指導工會工作實踐。不斷提升創新能力，堅持在繼承中發展，在實踐中完善，在創新中提高，使各項工作更富有創造性。

　　三、勤于干事，主動作為

　　維護職工合法權益是工會的基本職責，陳堡鎮工業發達，職工人數較多，協調勞動關系、化解矛盾、維護職工權益任務繁重，要時刻保持群眾觀念，關注職工的權益，關注困難職工情況，做到第一時間知情、第一時間報告、第一時間幫扶，及時了解職工的所思、所想、所盼，努力讓職工工作安心、生活舒心，真正成為廣大職工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。

　　工會干部培訓心得體會 15

　　感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓，感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。

　　首先學習到的是安全生產管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產的嚴重后果，事故的發生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難，所以安全永遠要放在第一位。

　　安全生產是應經濟發展需要，社會發展需要，法制健全的需要而產生，安全生產是企業活動和經營生產的一個重要環節，我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作，并制定了一系列法律法規，如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等，建立各級安全監察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產方針，其目的是減少或避免各類事故的發生，減少或避免因事故造成對國家，企業，人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產法》，但效果并不容樂觀。一些企業仍不重視安全生產，主要原因有三方面，一是企業經營能力的不同造成企業對安全生產的重視和投入的'差異；二是部分企業實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產法》，仍以為安全生產由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監管和執法力度不夠，部分企業只抓經濟而忽視安全生產，是近年來不斷發生重大安全事故的根源。所以企業要如何去做好安全生產呢？第一要組織制定本單位安全生產規章制度各操作規程，第二要督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產投入的有效性，第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產，雙軌制的推出等等，體現國家對安全生產管理的重視，及不斷改善。

　　其次學習了職業衛生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業衛生防治工作的重要性，有些勞動者對職業病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業病，有的連自己得了職業病還不知道。職業病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復的可能性，不注意防治職業病，不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害，還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業未做好職業衛生防護，會受到政府監管部門罰款，造成有職業發生的企業會受到社會廣大群眾的觀注，企業名譽受損，客戶減少，有的企業就此破產，有此可見，職業衛生防治對勞動者及企業都非常重要。

　　第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監管制度，明白因未受到國家有關部門批準，私自造假，或對特種設備不了解，隨意亂操作所引發事故的嚴重后果，并對事故發后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關鍵的一點是：國家法律規定事故調查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權指出事故的責任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解，重要的一點是：特種設備須取得專業資質的機構檢測，檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用，對特種設備操作者要經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，方可上崗。

　　最后也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什么是工會勞動保護，勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是：發動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監督。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛生責任制度，第二條勞動安全衛生設施三同時制度，第三條勞動安全衛生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業病統計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項，總休原則來講是發揮工會組織優勢，突出群眾工作特色，側重防預防內容為主，力求監督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。

　　對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘，但有的企業知道工會這么一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發揮做用，不能有效保護勞動都的合法權益，還有很多的企業當中沒有工會組織，有的企業老板或經營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。

　　隨著工會的不斷發展與進步，國家在規范和推動工會保護工作，維護職工的安全健康合法權益不斷加強，工會保護工作方面的法律、法規、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓，能在安全、健康、愉快的環境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識，能用在工作上，學好用好，邊作邊學，好好服務于身邊的所有同事。

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