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教師深度教學培訓心得體會

時間:2025-01-13 18:10:00 玉華 心得體會 我要投稿
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教師深度教學培訓心得體會范文(通用35篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的教師深度教學培訓心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師深度教學培訓心得體會范文(通用35篇)

  教師深度教學培訓心得體會 1

  我市教育局組織了我們中心校教師進行了教學技能全員培訓,本次培訓的內容比較豐富全面,而且也比較細致。在這次的培訓中,我從中受益匪淺,感受頗多。從劉局長的講話中,我感受到了本次教師培訓的重要性和必要性,他指出:、明確培訓目的,充分認識提高自身素質和技能水平的重要性;、善于學習實踐,在提高自身素質上狠下功夫;、鍛煉師德師風,造就高素質教師隊伍,它給了我們每一位培訓教師一次很好的充電機會;xx教研員的“關于有效教學的思考”的專題講座,加深了我對“有效教學”的理解,讓我重新樹立了新的正確的教育教學觀念;在學習期間,同時還聆聽了我市多位優秀教師的“教材分析”,各位老師對教材的分析非常精彩,具有針對性和科學性,同時也提出了自己寶貴的見解,對我們的幫助很大。特別是王儒老師,給我留下了深刻的印象,他對教材的理解非常深刻,對教材的分析極其到位,讓我感受到了新課程改革的形勢下,轉變師生的角色是很關鍵的,教學的方法與形式也要體現多樣化,這樣才能實現教學的有效性。這次教學技能的培訓,讓我們每一個學員在教育教學的觀念得到了再一次的更新。下面我就本次假期培訓的情況談談我自己的一些體會:

  一、博學好學,嚴謹治學,努力提高自身的專業技能。

  劉局長月日的講話中強調:我們要以這次才學習作為新的起點,不斷探索創新,“學不可以已”,學習貴在持之以恒。只有學習上不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取,否則,事業將是無源之水。工作中,我們應該學會不斷自我學習,自我提高,這也是我們每個人事業成功的`重要法寶,在平時工作中,我們要常虛心請教別人,借鑒他人,與其取長補短,為我所用,營造一個有利自身進步的良好環境,從而來提高自身的專業素養和教學水平。因此,我想我應該朝著這樣的方向去努力,在工作中,應當扎扎實實,不斷努力,不斷充電,學習和研究先進的教育教學理論,并自覺地運用理論去指導自己的教學實踐,同時在學習中深刻反思,認真消化,并付諸于實踐,為了避免造成的“閉門造車”,我絕不會放棄任何的學習充電機會。只有這樣堅持不懈,才能積累經驗,增強智慧和提升能力。

  二、教學必須以人為本,實現教書育人。

  一名優秀的教師,必須以人為本,在教學中應該尊重他人,理解他人,一切從“人”出發,著眼于人的自我完善,教師無論面對什么樣的學生都不會為學生一時一地的表現和成所惑,而是通過反復深入的觀察分析和細致入微的工作去引導學生,去培養學生,以人為本并不是考慮社會需要,它的最終正是著眼于社會,而教書育人,就是要教會學生學習的能力。古人說“授人以魚,只供一飯之需,授人以漁,則終身受用無窮。”任何一名教師都不可能把學生一生中所需要的知識都傳授給他們,但如果學生具備了自學的能力,獨立思考的能力、探求新知的能力、動手實踐的能力。同時具有良好的思想道德素質,就能適應社會發展的需要,終身受益不盡,如今教師的角色正在發生變化,從“傳道者”轉向“引路人”,從“解惑者”轉向“啟發人”,從“授業者”轉向“參與人”,所以在今后的教學中,我們不光要認真教好書,更重要的是教好學生怎樣做人,真正實現“教書”和“育人”。

  三、積極實施新課程理念,促進有效教學。

  新課程的改革與實施已進入了探索階段,許多未知的領域需要我們廣大教師在自己的實踐中,認真地去摸索和總結。經過這次的全員培訓,我認識到了我們每一位教師都應當積極地參與到課程改革中去,努力實施新課程理念,不做旁觀者,而應該去推動它朝著正確的方向去發展,在課改的行者,讓新課程理念,遍地生根,遍地開花,遍地結果。林景教研員這一點做得就非常好,他能在自己的實踐中,不斷地學習、思考和總結,這次培訓的“關于有效教學的思考”的專題講座,正是他的成果,他讓我耳目一新,讓我切身體會到了省骨干教師的風采,他為我以后的教學工作指明了道路。在課堂中,我們的教學更應該關注“有效性”,這是一個熱門的話題,也是當今教學的“流行曲”。所以就需要我們的教師不斷更新教學觀念,轉變自己的教學方法,這樣才能適應當今的教育趨勢。

  四、錘煉師德師風,造就高素質的教師隊伍。

  “加強師德師風的建設,既是勢在必行,又是人心所向,更是眾望所歸”這是劉局長講話的另一個主要內容,目前我們的教師隊伍中存在著一些不和諧的因素,譬如:、敬業精神不強,缺乏獻身教育事業心;、攀比之風嚴重,不能廉潔從教;、師表意識淡薄,對學生缺乏愛心;、工作作風欠端正,沒有職業使命感。對于這些現存的問題,我深感困惑,意識到它的危害和弊端的嚴重性。通過了培訓,正能鍛煉了我們教師的師德師風,我想在以后的工作中,我們應該認真鉆研教材,上課絕不馬馬虎虎,對學生應該尊重,不隨意侮辱學生的人格尊嚴,不隨意傷害學生的自尊心,在思想上要不斷進取,處處做學生的表率,注意自己一言一行,不讓學生做的,我們老師決不能做,要求學生做到的,教師自己首先要做到。在教學實踐中,不斷改變自己,端正思想,更新觀念,力爭做到高素質的教育人才。

  五、努力學習,共同成長。

  在這幾天的培訓期間,我們的學員嚴格遵守學習的紀律,從不早退,也從不曠課,學習雖然辛苦,但每個學員們都非常珍惜這次很好的鍛煉機會。上課時,大家在班級中努力創設一個和諧的學習氛圍。我們互相關心,互相幫助,積極分組討論交流,共同在學習中進步,做到學有所成,從而實現本次學習培訓的價值。

  這次培訓的時間雖然短暫,但意義深遠,它不僅使我們教師在教學技能上有所提升,同時也鍛煉了我們教師的專業素養,拓寬了我們的知識視野,為我們提供了一次很好的充電機會,我希望它對我以后的教育教學工作能帶來很大的幫助。

  教師深度教學培訓心得體會 2

  這次去xx學習,為期五天,根據教育部的相關安排我們學校一行人去到xx,為了更好的在今后教學,為了讓自己的教學工作做的更好,我們都是滿載而歸,學習了短短五天時間,但是這五天是很珍貴的五天,更像是自己教學很久之后才能夠積累的東西,所以這次的經歷很充實,往大的來說自己今后的教學時候似乎更加的清晰了,這才是我的收獲最多的,進過這一次的學習我擯棄了自己維持了很久教學作風,很多時候自己都是在用著老一套的教學方式,其實很多的教學理念也要跟著時代變化去改善的,這次的學習收獲甚多,作為一名教師我時刻都為工作努力,這次的學習我也有一些心得。

  去到了xx,我最大的感想就是在學習的過程中,自己了解到的一些先進的教學理念,以往是沒有這些事情的,自己也不會去想這些事情,照著自己的教學方式教下去,我覺得這是沒有問題的,其實這當時是沒有問題,但是時代也在進步,我們作為教師,我們也需要學習,總是在教導學生的我們很對的叫教學方式是要換一換的,這次的學習我就學到了很多的教學方式,我覺得自己以前的一套教學方式其實需要做一些改變,經過學習之后也明白了一些自己不足的地方,甚至會有一種打開新大陸的感覺,原來還可以這樣去教導學生,很多的教學方式確實比較實用,這次的學習讓我的看到了一些新的東西,也讓我明確了未來的一些方向。這次的學習還講到了,一些師生的關系,在平時跟學生們打交道的過程中這很關鍵,和學生們有著一個融洽的關系,確實對于教學有很大的幫助,學生聽課的興趣是分為很多種,有自己本身就喜歡這一門科目的,也有喜歡老師講課方式的,還有的就是平時跟老師關系融洽的,這些都是學生興趣的一些因素,我很明白這些問題,在今后的工在中其實我應該在意的就是這些,跟學生們處理好師生的`關系,在工作中很多事情不僅僅是我們自身的一個的方向,還有的就是作為一名教師需要從多方面出發,去做好這件事情,站在學生的角度去看待學習往往自己的教學工作也能夠有所提升。經過為期五天的這么一個學習,大家都在努力,我們一行人滿載而歸,收獲是不可言喻的,我覺得自己的在今后的教學中能加清晰自己需要七做什么了,也明白了作為一名教師我的職責應該是更多方面的,今后的教學工作也是更加充實的。

  教師深度教學培訓心得體會 3

  我校組織教師參加了遠程教育培訓。學員們每天都是按時到場,學習期間總是認真的收看視頻,記錄筆記。這次培訓不但全面,而且細致,有專家對教材的精彩解讀和分析;有課堂實錄;還有耐人尋味無窮的經驗之談。很榮幸能參加這次教師培訓。

  本次培訓,讓我們來自偏遠山區的教師學員得以聆聽眾多專家、學者乃至國內的學術界權威人士的講座,傾聽他們對英語教學的理解,感悟他們的英語教育方法等。培訓雖然很短暫,但卻帶給了我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收獲頗豐!專家引領在教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。

  口語交際教學不僅要激發學生交際的興趣、選擇合適的交際話題、營造交際的氛圍,還要讓學生“能”交際,創設交際情景需要做到模擬真實情景、提供典型案例、設計問題情景等。為我今后可以交際的教學指出了方向。英語的.課堂應是充滿色彩、充滿詩意、充滿生命力的課堂;同時又是有實效的課堂。

  本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,我們不僅聆聽專家的講座,以及對我們作業的點評,而且學員之間的互動交流也成為每位培訓人員提高自己教學業務水平的一條捷徑。

  在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”,這對于我們今后的教學有著積極的促進作用。

  我覺得這次培訓是非常有效的,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,它讓我們的業務水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

  教師深度教學培訓心得體會 4

  作為一名人民教師,我有幸參加了華南師范大學承辦的中小學骨干教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中,我克服了旅途的勞累和身體的不適,遵守培訓研修學習紀律,上課不遲到,不早退,認真聆聽專家學者們的專題講座及,同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流。雖然培訓只有短短的十天,但是感觸良多,收獲也不少。下面是我的粗淺體會。

  一、 開拓視野,充實自己

  知識是要不斷的更新的。特別是生物科學發展是很快的,知識更新很快,教材的知識總是具有滯后性,所以盡管教學多年,卻總會在教學中發現知識不夠用,迫切需要獲取相關的新的專業知識。這次的學習,生科院安排的結合中學教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展,以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討,對原先模糊不清的變得明晰了,為在以后的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜。例如,聽了黃秀明老師的動物生理課的拓展后,對動作電位的產生、變化等知識更加明了。聽了賓金華老師的細胞生物學的課后,對不同類型的蛋白質的合成和運輸過程更加清晰。周先葉老師的關于種群的增長及調節的授課,再加上課堂的討論,原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課,都有讓我有所收獲的的地方,很感激這些的老師的認真負責。

  二、 促進思考,發現不足

  每個人每天的時間都是一樣的多,為什么別人能做得那么好,取得那么好的成績,而我就不能呢?鄒壽元老師也是一線老師,相信在華附的教學任務也不輕,為什么能在教學之余不斷地進行教學研究并取得相當不俗的成績,比如單單是50多篇的論文這一數字就讓我們覺得怎么可能做到?肖小亮老師也是一線老師,很年輕,可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究,并出書,所獲得的那么多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許,正如閆德明老師和肖小亮老師所說的那樣:我只是比別人多一點。對,比別人多一點,多一點思考,多一點的行動,多一點的付出!這就是成功的秘密!做生活的有心人,做教學的有心人,相信每個人都能做得更好!

  三、 激發信心和熱情

  中學教師能做研究?在此之前,總覺得是不可能的,聆聽了專家們(如鄒壽元老師)對教研的詮釋,理解到研究可分為基礎研究和應用研究,而中小學教學研究應屬于應用型研究,應定位為解決當下的實際問題,為提高教育教學質量和服務上所進行的研究。定位清晰之后,打消了我的懷疑,原來,中學教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的'基本方法。黃牧航教授的“教師從職業化走向專門化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座,為我們打開了做教研的一扇窗,接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發出來,是的,要轉變觀念,不要只想當個教師匠,相信,當我們有了信念,堅持做教學的的有心人,我們也可以做教研,也可以把教師這一職業做得專業化。

  一個人如果總是處在一成不變的環境中,是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態,每天忙著日常的教學工作,忙著備課上課改作業做試題,周而復始,沒有時間停下來好好的思考,沒有時間對教學進行深層次的思考,沒有總結沒有提煉。感謝這次的培訓機會,讓我能重新回到母校,做回學生。在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐,促進師生不斷進步。

  教師深度教學培訓心得體會 5

  持續近三個月的培訓即將結束,三個月時間,說長也短,悄然流逝,給我的總體感受是獲益匪淺,任重道遠。這次縣級骨干教師遠程培訓,既有實踐操作又有理論提升,既有專家講座,又有平臺上互動交流,所以感觸很多。現將本次遠程培訓總結如下:

  一、學習概況

  在培訓學習期間,課程學習時間累計2917分鐘,上傳教學資源6條,發起話題6篇,在課程留言區,班級沙龍留言區跟貼共25條,完成作業5篇。收獲頗多,如發起的話題:“班主任如何看待班里的問題學生?”被瀏覽50次,評論20條;作業“小組合學習的做法與總結”被評為班級且受到班級推薦。參加兩次主題為《教師心理健康》、《師德與師愛》的在線研討活動。

  二、收獲與感受

  1、通識部分的學習體會。在培訓期間,我始終懷著飽滿的熱情,積極學習,我認真聆聽觀看了專家、教授的講座視頻,從中學習他們的教育教學理念與新思維,提高了自己的教育教學水平。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施素質教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

  2、專業課程部分的學習收獲。通過這次骨干教師遠程培訓專業學習,使我進一步更新了自己的專業知識,提高了自己的教育理論水平和專業水平,明確了怎樣落實新課程理念,怎樣進行課堂設計和探究教學,逐步樹立起了新的教育教學理念,同時,通過這次學習培訓,也發現了自己有好多不足之處,在今后的'教育教學工作中,要多學習教育教學理論,不斷提高自己的業務知識和教育教學能力,要注意多學習、多積累、多研究,不斷提高自己的素質,做教育教學的有心人。

  三、培訓后存在不足與確定自己的努力方向。

  作為一名骨干教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不形的。培訓學習后,發現自己離骨干教師的各方面能力和素質還有很大距離。因此,努力找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

  1、還需加強自身的教師職業道德,規范自己的從教行為,塑造良好的師德形象。

  2、要盡快完善自身的知識結構,加快自己的專業成長。

  3、要不斷更新教育新理念,探索先進教學模式,形成自己的教學風格,發揮骨干教師的作用。

  4、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,注重對他們能力的培養,使他們在各方面有更大進步。

  5、在教學上下功夫,利用各種方法,努力使學生的成績在原有的基礎上有更大的進步,全面提高教育教學質量。

  這次遠程培訓,以遠程研修為主要學習方式,突出教師的主體地位,調動了我的學習積極性,利用網絡培訓平臺優勢,為我們搭建了相互交流與合作學習的平臺;學習方式新穎,全程貫穿多種形勢的活動設計和評價方式,如專家講壇、名師授課、案例分析、問題情境創設、在線研討答疑等,使這次遠程培訓具有針對性和現實性。 培訓課程的結束意味著一種新的開始,在今后的教學中,我將充分發揮骨干教師的作用,完成骨干教師的使命,進一步學習新的教育理論法,為今后的工作再上一個臺階做出自己的貢獻。

  教師深度教學培訓心得體會 6

  為期兩天的培訓真是讓自己大開眼界,收獲累累,特別是第二場信息技術培訓,讓在大學輔修的我覺得相形見絀了。我就這場培訓談談看法。

  1、通過培訓,結合了掌握的更多自己不知道的內容(office軟件的一些小技巧,視頻處理,)。這種任務驅動式學習,更營造了一種學習的氛圍。沒有大而空的理論闡述。師生平等,使我更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的課設計好和上好,并且很大程度的為自己計算機知識充了電。

  2、通過培訓使我收獲最大的是教育觀念的更新

  我們傳統的教育方式是老師教學生學,老師再教學生再學,老師不教學生不學的過程。多少年來一直沒有改變,而未來教育打破了傳統教育的'常規,使要學生學習變為學生要學習,教學中教師要樹立以學生為主體的教學觀念,以轉變學生的學習方式為核心,注重中學生學習知識的過程和方法,使學生學會學習,鼓勵學生積極主動地參與教學過程,勇于提出問題,主動探究,掌握學習的方法。

  3、一旦當我們的教學理念發生了變化,再加上采用適當的教學組織形式與教學技術,學生的負擔就會有所減輕,學習的也會真正萌發。

  培訓后在工作中的打算:利用本次培訓成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,努力形成自己獨特的教學風格和特色。

  通過培訓我最想說的一句話是:我們全體教育工作者,要盡快團結行動起來,利用現在教育技術和互連網,以適應當今教育形勢需要。

  教師深度教學培訓心得體會 7

  一、明確學習培訓的重要意義

  近年來,隨著教育事業的不斷發展和素質教育等一系列教育新理念的提出,黨和政府對教師的專業發展提出新要求,人民群眾對教師的專業發展抱有新期望。作為師資培訓工作者,肩負著促進教師專業發展和改進教師教學工作的重任,我深刻感到自己目前的素質能力與迅速發展的師資培訓相比,存在一定的不足,只有通過學習培訓,才能提高自己的素質能力,掌握師資培訓的工作方法和業務技能,圓滿完成師資培訓工作任務,促進學校教學工作發展,提高教學質量,教育培養出合格的學生。這次上級領導安排我參加學習培訓,我明確學習培訓的重要意義,利用難得的機會,抓緊學習,刻苦鉆研,以便全面提高自身素質能力,高效率、高質量完成師資培訓工作任務,為教育事業發展作貢獻。

  二、學習培訓的收獲

  本次學習培訓時間不長,但學習培訓安排十分緊湊,設置專題多種,內容非常豐富。給我們授課的既有上級領導、教授專家,也有經驗豐富的一線教師。授課質量很高,講得生動精彩又通俗易懂,既有理論闡述、事理解釋,又舉例說明,具有實際操作性,使我們學員能夠聽懂理解,將授課內容轉化成自己的知識和技能。學習培訓期間,我們還參觀了山東省諸城市教師培訓機構,學習他們先進的師資培訓工作理念、方式方法和創新精神,著實增長了知識、開闊了眼界,收獲不淺。我們在課余時間主動與等地的學員進行了頻繁的溝通和交流,討論師資培訓工作,暢談師資培訓工作情況,既增長了知識經驗,又促進了大家彼此間的感情。

  我十分珍惜這次學習培訓機會,嚴格要求自己,努力做到多學習,多掌握知識,為自己今后搞好師資培訓工作,打下深厚扎實的基礎。一是專心聽老師講課,記錄下有用的知識,供自己以后使用;二是不恥下問,碰到不懂和不理解的問題,虛心向老師請教,和學員們一起探討,求得正確的答案,切實提高自己的業務能力;三是積極參加小組討論,提出自己的看法和意見,和大家共同探討,分享其他學員的成功經驗;四是及時下載授課教師提供的課件,及時觀看授課教師的講課視頻,進一步豐富學習培訓內容,增加學習培訓的收獲;五是利用晚上時間,我梳理、歸納白天學習的內容,深化理解,熟練運用,把學習的內容轉化成自己的知識。

  學習培訓期間,我重點學習了張福濤的《提升教師專業發展,促進區域課程建設》、劉永勝的《關于教師專業自主發展的思考》、吳永軍的《再談新課程理念下的有效教學》等課程。張福濤《提升教師專業發展,促進區域課程建設》說明了教研室的五項基本職能和九項基本制度,五項基本職能:一教育教學研究,二課程教學管理,三課程資源開發建設,四實驗與經驗推廣,五教學指導與教學服務;九項基本制度:一教研工作崗位責任制度,二教學調研制度,三跟進式教學指導制度,四教研員聯系學校制度,五教育教學評估制度,六教育質量監測制度,七教學示范與助教制度,八骨干教師培養制度,九教研員年度考核制度。五項基本職能和九項基本制度為做好教研室工作明確了方向,搭建了框架。劉永勝《關于教師專業自主發展的思考》則告訴我們:專業發展是源自教師自身對教育事業的主動追求與實踐;自主與實踐發展是教師價值認知與追求的自我突破與超越;教師專業發展是指教師在終身教師生涯中,依托專業組織,通過學習培訓,形成知識技能,提升教育實踐和科研能力,形成積極情緒和健全人格,最終成為一個良好的教育專業工作者的過程。吳永軍的《再談新課程理念下的有效教學》則說明2001年啟動的新課改,其核心理念是“一切為了學生的發展”,它規定了教育教學的基本價值取向;而新課改提倡的學習方式的.轉變(自主合作探究),為有效教學提供了堅實的理論基礎。而什么是有效教學,用一句話概括:凡是能促進學生發展的教學就是有效教學。通過學習這些專家學者的論述,我提高了的專業理念,豐富了專業知識、增強了專業能力,為今后做好師資培訓工作奠定牢固基礎。

  三、幾點思考

  學習培訓的目的是為了今后更好地工作,我要把這次學習培訓收獲的專業理念、理論知識和業務能力運用到實際工作中,提高師資培訓工作效率和工作質量,促進我市教育事業又好又快發展。在這里,我要全面提高教育政策水平,潛心研究教育教學規律,促進教師專業自主發展,建立教師團隊研修機制,通過勤勉務實的工作,提高每一個教師的學識水平和教學技能,實現我市教學水平和教學質量的整體提高。

  學習培訓結束了,但是學習永無止境,我還要繼續學習,要踐行自己終身學習的承諾。這次學習培訓所掌握的的知識理論和業務技能將使我終身受益,增強了自己為師資培訓工作更好更快發展做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中,我將以此為動力,全身心投入到自己的工作中去,切實為我市師資培訓工作的健康快速發展,作出不懈的努力與奮斗。

  教師深度教學培訓心得體會 8

  20xx年7月7日至7月9日三天,在學校的組織下,參加了廣東省中等職業技術學校“行動導向教學法”送教上門培訓班,在這三天的培訓中收獲很多,對行動導向教學法有了初步的認識,現總結如下。

  一、行動導向教學方法與傳統教學法的比較思考

  行動導向教學方法,強調學生在教學過程中的“行動性”,即參與性、實踐性和互動性,體現“以人為本”的職業教育思想。通過教師引導、師生互動,突出“我聽到的,我會忘記’我看到的,我會了解“我做過的,我會記住”的思想。

  與傳統教學法比較,行動導向教學方法把學生放在教學的中心,教師是組織者和協調者,幫助學生去學習。設置了如“角色扮演”、“頭腦風暴”、“卡片展示”等學習活動,在各位授課教師的組織、主導下,活動一環扣一環,有引入、有任務布置、有討論完成、有演講展示、授課教師做最后總結。期間小組每個成員各抒己見、通力合作完成,充分發揮了大家的能動性,課堂內容豐富、有趣。

  現將行動導向教學方法的具體優點歸納如下:

  1、注重學生個體的行動性,不是看學生的成績排名,而是培養學生的職業行動能力,讓學生作“一個有能力的人”。

  2、注重學習行動的合作性,有利于學生協調能力的形成。由于采用了行動導向教學的模擬教學法,大大地提高了學生的協調能力。學生在模擬公司里工作,大家組成一個小組進行工作,共同完成一個工作,學生要學會表達、學會協調、學會合作、學會領導、學會服從、學會與人相處等等。

  3、有利于學生創造能力的形成。由于采用了行動導向教學的案例分析法,大大地擴展了學生的眼界,原先的教師說什么就是什么,所替代的是自由的.討論,主動思考,這給學生潛能的發揮提供了廣闊的空間。在討論和思考中,效果不再是唯一的,而是多樣化的;主動性不再是靜態的,而是動態的;結果沒有最好的,只是更好的。

  4、教師的作用發生了變化。教師從知識的傳授者轉變為教學的引導者、學習輔導者和主持人。教師的任務是為學習者提供咨詢幫助,并與其一道對學習過程和結果進行評估。

  5、激勵手段發生了變化。不是靠分數激勵,而是不斷取得成就的體驗。注重教學評價的開放性,重視學習過程中的質量控制和評估。

  二、如何把行動導向教學法落實到專業教學上

  做為中職教育,學生學會的應該是技能,是動手能力,是工作能力和社會能力,應該最適合使用行動導向教學法來進行教學,但是在實施的過程中,可能需要一個過程,我認為應該這樣去將行動導向教學法慢慢的貫穿到自己的教學當中去。

  首先是學生不適應的問題:學生經歷了十幾年的傳統教學法,突然貫穿行動導向教學法時,很多學生不習慣,不適應,不知道自己主動做應該做什么,說什么。因此在教師讓學生動腦動手之前,應該給予充分的引導和明確的指令,比如布置清晰明確的任務書,將學習流程,組織方法等明確的示意給學生,讓學生一步一步的深入學習;或者采用示例的方法,教師先引導示例,學生先照葫蘆畫瓢,然后再慢慢的學會主動的去做。

  其次,教師的作用轉變,傳統的教學方法,教師備課很容易,上課很累,行動導向的教學方法責需要教師花大量的時間去設計一堂課,設計行動導向行的教學方案,搜集大量的案例以組織教學項目,在課堂過程中教師則輕松很多,主要起到引導,總結,把控進程的作用。

  在這次培訓過程之后,我們每個人都以自己的課程為例,設計了一堂行動導向課程,并且將它運用到真正的課堂當中去,把培訓的知識轉化為行動,才能真正的將培訓落到實處。不過在實施的過程中,可能需要一個過程將行動導向教學法慢慢的貫穿到自己的教學當中去。

  三、小結

  通過此次培訓我收獲頗多,非常充實,以后我們還要繼續不斷的探索學習,把一堂課的行動導向課程設計運用到真正的課堂當中去,把培訓的知識轉化為行動。同時也希望以后學校能多提供這樣的機會,我們的教學勢必實現新的突破。

  教師深度教學培訓心得體會 9

  這次去xx學習,為期五天,根據教育部的相關安排我們學校一行人去到xx,為了更好的在今后教學,為了讓自己的教學工作做的更好,我們都是滿載而歸,學習了短短五天時間,但是這五天是很珍貴的五天,更像是自己教學很久之后才能夠積累的東西,所以這次的經歷很充實,往大的來說自己今后的教學時候似乎更加的清晰了,這才是我的收獲最多的,進過這一次的`學習我擯棄了自己維持了很久教學作風,很多時候自己都是在用著老一套的教學方式,其實很多的教學理念也要跟著時代變化去改善的,這次的學習收獲甚多,作為一名教師我時刻都為工作努力,這次的學習我也有一些心得。

  去到了xx,我最大的感想就是在學習的過程中,自己了解到的一些先進的教學理念,以往是沒有這些事情的,自己也不會去想這些事情,照著自己的教學方式教下去,我覺得這是沒有問題的,其實這當時是沒有問題,但是時代也在進步,我們作為教師,我們也需要學習,總是在教導學生的我們很對的叫教學方式是要換一換的,這次的學習我就學到了很多的教學方式,我覺得自己以前的一套教學方式其實需要做一些改變,經過學習之后也明白了一些自己不足的地方,甚至會有一種打開新大陸的感覺,原來還可以這樣去教導學生,很多的教學方式確實比較實用,這次的學習讓我的看到了一些新的東西,也讓我明確了未來的一些方向。這次的學習還講到了,一些師生的關系,在平時跟學生們打交道的過程中這很關鍵,和學生們有著一個融洽的關系,確實對于教學有很大的幫助,學生聽課的興趣是分為很多種,有自己本身就喜歡這一門科目的,也有喜歡老師講課方式的,還有的就是平時跟老師關系融洽的,這些都是學生興趣的一些因素,我很明白這些問題,在今后的工在中其實我應該在意的就是這些,跟學生們處理好師生的關系,在工作中很多事情不僅僅是我們自身的一個的方向,還有的就是作為一名教師需要從多方面出發,去做好這件事情,站在學生的角度去看待學習往往自己的教學工作也能夠有所提升。經過為期五天的這么一個學習,大家都在努力,我們一行人滿載而歸,收獲是不可言喻的,我覺得自己的在今后的教學中能加清晰自己需要七做什么了,也明白了作為一名教師我的職責應該是更多方面的,今后的教學工作也是更加充實的。

  教師深度教學培訓心得體會 10

  對于有效教學,談不上有什么經驗,要說感受可能會有一些。按我的理解,數學課的有效教學就是讓學生聽懂,學會,做對。

  一節課是否有效,老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解,之后備好一節課。上課前的教具學具的準備,對教案的熟悉,都是必不可少的。到了上課的時候,老師良好的教學素質,對課堂的掌握,教學中練習的設計是否合理科學,有沒有思考到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求,從而到達鞏固知識、培養技能、發展智能的目的等等各方面無不關系到教學的效果。

  所以,我覺得備課這一個環節,是上課有效的前提。教學是一個動態生成的過程,但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反,有效的教學對預設的要求不是降低了,而是提高了。預設要能真正關注學生的發展,關注學生的個體差異和為每個學生帶給主動用心活動的保證;能為師生在教學過程中發揮創造性帶給條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,改變傳統的備課模式,讓“預設”真正服務于生成性的課堂教學。

  首先,要認真鉆研教材,為“預設”打好基礎。教材是教學資料的載體,每一位教師都要認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材所帶給的數學活動的基本線索,分析教材所滲透的數學思想、方法和學生活動的科學內涵,這樣才能體會新教材蘊含的教學理念,備出高質量的.教學預案。

  其次,要改變備課模式,變“教案”為“學案”。學生是學習的主人,一切知識經驗的獲得都依靠于學生的自主建構、自我內化。離開了“學”,再精心的“設計”也沒有好處,教師要充分思考,預設學生可能出現的狀況,并采取相應的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預設。

  第二,重課堂動態生成,著眼學生發展

  教學過程是動態生成的,盡管教師在備課時已經對課堂上可能發生的狀況做了充分的預設,但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的狀況發生。應對信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種主角。做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設于無形的、動態的教學中,不斷捕捉、決定、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中,當學生有了火花生成時,不要被這種火花電倒,就應采取用心的鼓勵態度,如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的,則留到課余或其他條件成熟時再研究,而這個過程需要教師全程參與和關注,不要簡單的布置學生下課之后再研究,然后就不了了之,學生由于受到年齡、心理方面的影響,不可能會再進行進一步的研究,一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的,則務必敏感的捕捉和利用起來,要讓學生有這樣的感覺:無論是課堂上能研究的還是不能研究的,只要是我提出來的而且是有價值的,老師都會很重視,而且會和我一起想辦法創造條件去進行研究。時間一久,學生的問題意識,學生的創新精神就會培養出來。

  第三、“設計科學合理的練習”是提高數學課堂教學有效性的重要保證

  有效的數學教學,不僅僅在于成功的講解,而且更取決于科學、高效率的練習。科學合理的練習是學生學習數學,發展思維的一項經常性的實踐活動,也是師生信息交流的一個窗口,新課程下的數學練習應成為一種生活,一種活動,應著眼于學生的發展,而非單一的、千篇一律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發出來,及時予以糾正。從而實現數學知識的鞏固和應用,使學生的思想品德得以熏陶,學習習慣、思維品質得以培養,思維方法得以訓練,提高數學教學的有效性。

  最后,我覺得撇開教師這頭,學生的配合也是有效教學的一個保證。我這幾年一向教低中年級,有一個深切的感受就是,學生的計算潛力也是影響教學進展的重要因素。如果一個班級里學生的計算潛力相對低,或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效,老師一般都想在短時間內進行必要的練習。而低中年級的數學課,計算是貫穿全過程的。如果計算潛力差,要想加大練習的密度和深度,都是空談了。有時候,還只能放慢上課速度來照顧全體。所以,我覺得在低年級,抓好口算教學,提高學生的口算潛力,是至關重要的。

  教師深度教學培訓心得體會 11

  8月19日—8月21日,我有幸參加了廣饒縣xxxx年暑期幼兒園園長、骨干教師培訓班,為期三天的培訓,給我帶來了不小收獲,董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點體會:

  一、教育理念

  1、幼兒園教育教學

  董教授給我們講了幼兒園的教育教學要面對兩方面的發展需要。

  一是個體,就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味,學得輕松,教師要順應幼兒的天性,因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,而且還喜歡稱贊的。

  二是社會,老師的教育要符合社會發展對人才的要求,既要體現德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,

  總之,教師的教育既要對照社會的發展需要,還要對照個體的發展需要。

  2、幼兒的學習特點

  幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,游戲是幼兒學習和發展的的重要途徑,幼兒思維靈活,學習過程也是創造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學習過程,幼兒的學習和物質操作是密不可分的,幼兒的學習不僅是獲得知識,還有情感、態度、能力等方面,一個好的活動應該能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的`發展。

  3、教學活動

  一個好的教學活動源于好的活動素材和內容,優良的活動設計、教師的專業素質和經驗,還要有教師的精心準備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調整,課后還要及時反思,做出科學的評價。

  二、教學中的問題與對策

  董教授列舉了教師在教學中容易出現的幾個問題:

  第一點是素材和內容沒有意義,沒有意思,不能吸引幼兒;

  第二點是對素材價值的挖掘不到位;

  第三點是目標定位不準確,過高或過低,過于籠統、空洞,表述不一;

  第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環節。

  比如,教師在教幼兒學習“數字寶寶”時,不僅要讓幼兒知道很多物品上有數字,而且應引導幼兒觀察數字數量的多少及其排列的不同。教師要知道物品并不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關聯的典型的幾種即可。董教授邊舉例,邊講解,使我避免在以后教學中出現類似問題。

  三、環境創設

  在這次的報告中,董教授和丁鵬主任分別從不同的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內主題環境與區域環境創設,通過學習,使我對室外、室內的環境創設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合考慮,要巧妙的利用自然元素和空間。

  室內要合理擬定區域的種類和數量,根據不同班級,不同幼兒的年齡特點對區域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區域布置,因為布置的過程也是幼兒學習的過程。

  四、寫作方面

  魯燕老師為我們講解了寫作的要領,通過學習知道,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時要多讀書,多學習,多觀察,勤記錄,就像魯燕老師說的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察,關鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述內容保持一致。

  總之,三天的培訓下來,雖然有點累,但我還是從幾位專家教師的精彩報告中,學到了很多,也懂得了很多。所以,自己認為還是值得的。今后,我一定要以這次的培訓為動力,不斷的充實自己,把專家們拋下的“石頭”變成玉。

  教師深度教學培訓心得體會 12

  上周五在多媒體教室聽取了鄒校長關于聽課、評課、說課及教學的報告。通過學習,我對于聽課、評課、說課、教師如何聽課又有了新的認識。現就將印象比較深刻的地方進行梳理,以便在以后的教學學習實踐。

  一、教師如何聽課。

  聽課是我們作為教師的一項基本功。就如何聽課這一點,鄒校長給了我們這樣的建議:

  1、聽課前要有準備。以前總覺得聽課只需要準備聽課記錄本就夠了。現在才意識到這并不能稱之為做了準備。所謂的準備,既要了解所聽課的教材內容,還要設想如果換作自己來上會怎樣進行教學的設計;既要有理論上的準備,還要有問題上的準備,做到“帶著思考離開教室,帶著反思來回味。

  2、聽課中做到什么。在聽課過程中,教師既要認真觀察,觀察授課教師,觀察上課的學生,還要作好記錄,記錄課堂的原貌,即可教學環節的設計、教學重難點、教學方法、學習方法、教學輔助手段、板書;既要看授課教師的組織能力,也要看教師的調控能力;既要聽教學過程,更要聽教學理念。

  3、思考。要做到聽前思,思聽什么、學什么;聽中思,思教師、思學生;聽后思,思體會、思反思。

  二、教師如何評課

  聽課后的思考和整理是評課的`前提和關鍵。評課要從以下以方面入手:

  1、從教學目標上全面進行分析。教師能否吃透教材,設定合理的教學目標。

  2、從教材處理上分析。教師是否懂得利用教材,善于挖掘教材,提升教材

  3、從教學程序上分析。

  首先看教學思路的設計是否符(中秋晚會串詞及主持詞)合教學內容的設計,是否符合本班學生的實際。再就是看課堂結構的安排,主要側重于教學方法的設計。

  4、從教學方法和手段上分析。教師是否能做到量體裁衣、靈活運用;教學方法是否避免了單一性;教學方法能否進行改革與創新;能否合理運用現代化教學手段輔助教學,提高教學效果。

  5、從教師的基本功上分析。主要是看教師的板書,看教態,看教師的教學語言是否準確、清楚,看教師的操作是否熟練。

  6、從教學效果上分析。評定一節課是不是好課,還要看教學的效果。

  三、教師如何說課

  首先要搞清說課與備課的區別,備課備什么,說課說什么。

  1、說教材,教材內容的處理。在說教材時,要說明對教材的理解,說清課題、章節內容、地位、作用及知識點。

  2、說教學目標。結合“三維目標”設定教學目標。

  3、說教學重難點。

  4、說教法。并說明為什么選這種教學方法。

  5、說學法。說明教學內容以哪種學習方法為主。

  6、說教學過程。在說教學過程時,說清教學思路與教學環節的安排;說清教與學的雙邊活動安排

  7、說板書。說明為什么會這樣設計板書,這樣設計板書的好處在哪里。

  8、說教學手段。在教學過程中都運用了哪些教學手段,起到了怎樣的作用。

  以上就是我所整理的內容及我的一點自己的看法。在今后的聽評課中,我會做到:在聽中學,學中做,做中體驗!

  教師深度教學培訓心得體會 13

  金秋十月,剛踏上教育工作的我懷著激動、興奮的心情在教研室王老師的帶領下,參加了由市教育局和市教師發展中心舉辦的鄉村學校教師能力提升培訓。

  我們聆聽了浙江省特級教師、優秀教研員、獲得首屆全國中小學語文教師寫作教學說課大賽一等獎的沈老師和浙江省中小學青年教師教學大賽一等獎獲得者的莫老師的精彩講座,兩位老師分別從“尋找適合兒童的詞語教學——統編教材詞語教學重點解析及建議”、“踏上快樂表達之旅——例談統編教材寫話、習作教學”、“統編小學語文閱讀策略單元——重點解析與教學建議”、“于對比中了解,在得法中深入——例談統編教材小學語文古詩文教學”、“基于深度學習的‘深度教學’”、“指向語文核心素養的學本課堂”為我們打開了統編教材教學的另一扇大門。真可謂“聽君一席話,勝讀十年書。”兩位專家的精彩講座,有如撥云見日,使得我頓然領悟,為我指明了方向。

  “尋找適合兒童的字詞教學”這是我們本次培訓中的.第一堂課。沈老師對于字詞教學現狀進行了透視及重點解析,并依據具體課例為我們展示了多種多樣的字詞教學方式,提出了適合兒童的識字教學策略。

  她說,識字教學應凸顯文化內涵與教育意義;她講到,識字的方式要更多元化,要把識字變成一種鮮明的、激動人心的情景,里面充滿了活生生的形象、聲音、旋律的時候,讀與寫的過程才能輕松。她建議,字義教學要活,字形教學要清,音融于形義。原來識字教學這樣有趣,三字文識字,韻語識字,看圖識字,對對子識字,字理識字,編兒歌……我們教什么,怎么教,我仿佛是那個初進大觀園的劉姥姥,沈莉師的講解真是讓我大開眼界!

  沈老師還為我們講解了“基于核心素養的語文教學”。語文教學應致力于提升學生的生命質量。建構語文教學的內容、方法、過程,培養學生在學語文、用語文的過程中,對生命的認識、理解、體驗,以生命哲學的思想指導語文教學,激勵人的主體意識和創新精神。

  沈老師的講解讓我明白:語文不僅僅是用來學的,而是讓學生認識、理解、體驗生命和萬物的美,更是讓學生形成自己內心深處的美并應用于生活實踐中來創造美的學科。

  莫老師講解的“踏上快樂表達之旅——例談統編教材寫話、習作教學”從中低段習作教學入手,通過一個個生動有趣的課例,讓我們明白只有在真情涌動、激情蕩漾、熱情似火的融情狀態下,才會煥發出忘我的探索精神,實現知識的超越和理性的升華。才能讓學生寫出來的文章,有生活氣息,有真情實感。

  莫老師的講座“于對比中了解,在得法中深入”為古詩文教學指明了方向,使古詩文更生動活潑地走進小學生的心田,讓學生在輕松快樂中完成古詩詞的學習,提高語文素養。莫老師用具體的片斷教學《詠柳》《曉出靜慈寺送林子方》詮釋了這樣的教育理念:課堂是學生的,要把課堂還給孩子,把時間還給孩子,把實踐還給孩子,把感悟留給孩子!。

  通過三天的學習,我們看到了兩位專家深邃的思想,扎實的功底,也意識到了自己在教學上還有廣闊的進步空間。雖然學習之旅已經結束,但在今后的教學之路上,我依然會帶著求知若渴的態度,去要求自己、提升自己、成就自己。

  感恩名師,感恩成長,感恩能有這樣的學習機會!今天的學習只是起點,“教無定法,貴在得法”希望我能,于得法中深入,做一個不忘初心的語文人!

  教師深度教學培訓心得體會 14

  通過了20xx年10月19、20日和20xx年11月9日由哈爾濱市教研院組織的集中培訓,讓我得到了很大的進步。對《指南》更有了深刻的認識。通過專家對《指南》各個領域的深刻分析,我也清楚的認識到了《指南》在我們教育教學工作中的重要。同時通過這次培訓,我看到了自己身上的缺乏。在此十分感謝教研院組織的這次培訓,希望類似的活動可以多多開展。

  《指南》描述幼兒學習與開展是:安康、語言、社會、科學、藝術五個領域。每個領域按照幼兒學習與開展最根本、最重要的內容劃分為假設干方面。《指南》分別對3—4歲、4—5歲、5—6歲三個年齡段末期幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以到達什么開展水平提出了合理期望。

  此外,《指南》還根據幼兒的學習與開展目標,針對當前學前教育普遍存在的困惑和誤區,列舉了一些能夠有效幫助和促進幼兒學習與開展的教育途徑和方法,同時也指出了錯誤做法對幼兒終身開展的危害,為廣闊家長和幼兒園教師提供了詳細、可操作的指導。

  在今后的教學中我一定會用正確的態度和行為去關心幼兒、觀察幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,遵循幼兒的成長規律和年齡特點,尊重幼兒開展的個體差異,為幼兒成長創設寬松、適宜的條件和環境,因勢利導,因材施教。把指南運用到我們的教學當中來。

  舉一個簡單的例子,以前我上美術課的時候,一般都會事先準備一幅范畫,讓孩子依葫蘆畫瓢。這樣孩子畫出來的作品大多與我的范畫相似,連孩子們涂的顏色都千篇一律。并沒有發揮出幼兒的想象力與創造力。

  本次通過哈師大學前教育系竇主任,藝術領域的`分享令我有了新的認識,對幼兒的藝術表現給予充分的理解和尊重,不能用自己的審美標準去評判幼兒,在幼兒創作過程中不做過多的干預,不能把自己的意愿強加給幼兒,更不能為追求結果的“完美”而對幼兒進展千篇一律的訓練,以免扼殺其想象與創造的萌芽。培訓過后,我上的第一節美術課,讓孩子畫樹。我一改往日的上課方式,活動前一天給孩子布置任務,讓他們去公園或在校園里觀察各種各樣的樹。

  我利用課余時間收集了許多各種各樣的樹的圖片。上課的時候讓孩子發言,你看見的樹是什么樣子的?孩子們給了我很多豐富有趣的答案。接著我為孩子們展示各種樹木的圖片,引導孩子們觀察。

  之后再進展繪畫活動。活動完畢時,我驚喜的發現孩子們的繪畫不再千篇一律,每個孩子都有他自己的想法,樹葉不是單調的綠色。有黃色的、褐色的、橙色的、紅色的等等,還有的孩子畫出來的樹葉是五顏六色的,孩子還根據自己的想象畫了果實、太陽、小鳥、小草、白云、還有樹下納涼的小朋友。孩子門的表現讓我感覺驚喜又快樂。

  教師深度教學培訓心得體會 15

  作為一名合格的人民教師,必須有過硬的教學基本功,豐富的科學文化知識,另外還應具備優良的師德師風。作為一名合格的人民教師,還應堅持黨的教育方針,全心全意為黨和人民的教育事業貢獻自己的一份力量,讓祖國的教育事業更加燦爛和輝煌。下面是我學習培訓的幾點體會:

  一、充分提高教師自身素質和技能水平的重要性。當今社會,人才缺乏,教育大業,人才為本;科教興國,關鍵在人,振興中華繁榮發張在于教育,而振興教育輝煌的`發張卻在于教師,所以,教師是人類的靈魂的工程,這是一份神圣的使命,肩負著教育大業的重組;當前國內為教育發張形式非常嚴峻,為此迫使人才資源已成為最重要的戰略資源,一個國家、一個地方,甚至一所學校加快發展的重要因素在于人才。作為教師,我們肩負著培養下一代人才隊伍的重要使命,我們應不負眾望,加快步伐,自我提高自認的素質和教學技水平。這一次培訓的不僅是我們本身的教學技能水平,另外還培養我們優良的師4德師風,道德品質,培養我們成為一支綜合素質高,業務水平高的教師隊伍,努力提高教育學創新精神,努力提高教育教學水平。

  二、努力學習,不斷創新

  本次培訓活動,給我們教師提供一個相互了解,共同學習、相互交流學習。取長補短的學習平臺。現代化的教學手段所迫,知識是作為教師的重要源泉,業是教育教學的唯一手段,我們不能固執己見,應該敞開心胸面向所有的老師,向他們虛心請教、學習、這樣才能學到更多、更好、更豐富的教育教學文化知識、不斷地給自己補充能量,從而不斷地提高自身的業務水平和教學水平。一個人只有不斷地去學習、去吸取、去交流和創新、才能獲得更加豐富的知識源泉;也為此才會有更強的教學能力與別人進行強烈的競爭,才不會被社會淘汰,業不會被同行看扁了。現今的教育教學形勢非常嚴峻,我們只有不斷地較強學習,即使地補充能量,培養終身學習的好習慣,努力達到、活到老,學到老,的人生目標。

  三、學習技能固然重要,師德師風更是不可缺少加強師德師風建設,乃是這次培訓的一項重要措施。大家都心知肚明,為人師表,教書育人;是作為教師的重要任務和職責,可沒有優良的師德師風,談何教育,從何教育?古往今來,“德”是我們中華民族的優良傳統,如果老師們“缺德”了,那還怎么教育?那不是誤人子弟嗎?總而言之,我們作為一名教師,必須具備優良的師德師風;教師只有具備了良好的道德品質,才能有資格為人師表,才能培養出有素質,有修養、有文化的新一代接班人。總而言之,通過這次暑假培訓后,我感觸良多,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中。不僅教育教學業務水平提高了,師德師風也得了升華。希望在教育行政部門的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩。

  教師深度教學培訓心得體會 16

  短短2天的骨干教師培訓完畢了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;孫力全老師講的,《新課程背景下根底教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了宏大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

  一、促進教師專業化的開展

  以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的教法根本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

  新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童開展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地開展關鍵在于教師的素質。

  通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經歷內容轉化為學生容易理解和承受的內容與形式,什么是學生容易理解和承受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個宏大的變化:教師角色的轉變。

  1、困惑中的引導者

  學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

  2、探索中的支持者

  學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

  3、學習過程的合作者

  孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進展解惑,示范,啟迪,教育。

  二、轉變教師角色

  學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種宏大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的.故事,很開心,還邊表演,邊學習了里面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會快樂的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。

  這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由開展結合起來,表達了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的承受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有時機說,并能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到開展,其他各方面的能力也得到開展。

  新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進展教育,適當的引導支持,共同到達目的。

  這次聆聽專家和優秀老師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個人心中,樹立與專業化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質開展是必須引導的根底,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態,才能讓學生承受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

  我想:應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師,我們一直也說《綱要》的貫徹是堅持先進的理念,堅持核心的價值,就是代表先進文化。且我們平時也常說給學生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧

  教師深度教學培訓心得體會 17

  隨著網絡時代的到來,我們的生活和學習、工作都發生了變化。教師已不再是傳遞信息的工具,教師更需要更高層次的教育教學能力,掌握現代教育技術、研究教學的各個環節,適應未來教育的需要的。此次網絡教育培訓學習為教師提供了展示自己的網絡平臺。

  在學習內容和實踐層次上滿足不同教師的需要。總之,本次培訓讓我受益匪淺。現將我的學習培訓心得體會總結匯報如下:

  一、拓展了教師的學習渠道,開闊了教師的視野。

  改變了過去教師只能通過課堂面對面進行教學的傳統模式。讓線上教學模式更適應現在的形勢,更能表達“停課不停學的〞主題。更能最大限度的提高教學質量。

  二、為教師提供了很好的.相互學習平臺。

  可以讓教師們更好的學習和借鑒優秀教師的經驗和方法,有效的實現了教學資源的共享,也有利于促進廣闊教師的專業成長,更有利于促進教師教學效果的提升,最終實現教學質量的共贏和多贏。從而有力的推動教育事業的繁榮開展。

  三、有力地促進了教師自身的可持續開展。

  在新形勢下,教師一定要樹立終身學習的理念,活到老學到老。一定要促進自身的可持續開展。教師一定要善于學習,要把學習的經驗和技能轉化成自己可持續開展、不斷進步的不竭動力。

  四、教師要做善于反思的新教師。

  教師一定要養成勤于反思的良好習慣。教師在平時的教學中可以反思,教師在學習培訓中可以反思,通過反思教師可以不斷的學習優秀教師的先進的教學經驗和方法,通過反思,教師可清楚地看出自身存在的缺乏和弱點,從而能讓教師對自身有一個客觀的認識和全面的認識。從而促進教師的良性健康的迅速成長。

  教師深度教學培訓心得體會 18

  4月1日我們在撫寧縣榆關鎮幼兒園進行了培訓活動并學習了《幼兒園教育》的相關內容,此次的培訓使我的感受很深。

  新一輪課程改革倡導“立足過程,促進發展”的課程,這不僅僅是體系的變革,更重要的是理念、方法與手段以及實施過程的轉變。新課程強調建立促進學生全面發展、教師不斷提高和課程不斷發展的系,在綜合的基礎上,更關注個體的進步和多方面的發展潛能。

  培訓中,《幼兒園教學》的理論培訓部分使我對幼兒園教育教學有了比較清楚的認識。新的指標包含全新的教學觀念,首先在教學目標上,強調了以幼兒能力的發展為核心的良好學習素質的培養;其次,在師生關系上,提倡的是一種平等民主、互助合作關系,教師已從權威轉變為顧問,從演員轉變為導演的角色。新的指標最根本的特點是以學論教,從活動中幼兒的認知、思維、情感等方面的發展程度來教師教學質量的高低。而且從幼兒方面表現出來的課堂教學的效果,不僅體現在幼兒狀態上,也體現在幼兒整個的學習過程之中,體現在幼兒參與、交往、思維狀態之中。

  在理論聯系實際部分,聽了崔杰老師的活動課《梅花》,然后針對這節課進行了說課與研討,在聽課過程中感覺崔杰老師的'活動中有許多的閃光點,如注重細節與課件的運用,都是非常值得我學習的地方。在研討中我們采用了小組討論的形式,大家暢所欲言,各抒己見,有不同的意見,可以進行爭論,這樣的形式有利于創造思維火花的迸發,大家在評價及研討時進行取長補短,互相學習。

  在此次活動中,感覺自己的收獲很多,希望能有更多的機會進行此類的學習。

  教師深度教學培訓心得體會 19

  非常榮幸自己能夠參加這次的全員培訓,也感謝教育部門給我們提供了這次全員學習的機會,這次的培訓充實而有意義使我受益匪淺。

  此次培訓理論與實踐相結合,從全方位地精心詮釋了幼兒在幼兒學習生活中起到的重要性。在老師的講座中了解幼兒一日常規的要求,內容非常詳細,分別對教學活動設計與指導,班級管理等方面做了細致的講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題,和遵循的原則指導如何對幼兒進行管理。如何建立良好的家長關系,與幼兒與幼兒之間的關系。

  俗話說得好一年之計在于春,一日之計在于晨,晨間活動在一天的活動中非常重要。通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅體體智,德美等方面的教育互相滲透,遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒年齡特點注重個體差異。引導幼兒健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,合理組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的'各項活動中。充分發揮各種教育相適應的良好環境為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。幼兒不同于,自我保護能力差。幼兒階段是一生品德行為形成的時期,作為幼兒教師要有更高尚的人格魅力。要正直和善。要給幼兒母愛般的關懷,幼兒教師要有敬業、愛業、創業的精神。要公正地愛每一個孩子,我們帶給幼兒的應該是最美好、最公正、最無私的愛。

  在今后的工作中,我會努力學習,加強自己的素養,豐富自己的實踐經驗。

  教師深度教學培訓心得體會 20

  崗前培訓對我們剛剛走出校門的新教師來說就如同是雪中送炭。我們就像是剛剛成長的孩童,對于教育事業的認識還很膚淺,在教學的道路上不知從何抓起,崗前培訓就是我的指路明燈!

  這次培訓的內容十分豐富,結合了新教師的需要安排培訓內容,在理論上對教學學規章制度、教學常規,新課程理念,師德等等加以講解,讓我受益匪淺!說下我的心得體會,做合格的新世紀幼兒教師。

  通過這次培訓,聽了教師的事例以后,才知道什么叫上課!什么叫做一名合格的幼兒教師!做一名合格的幼兒教師應具備的素質。

  幼兒教師是幼兒園教育的實施者,教師的素質直接影響著幼兒教育的質量,提高教師的素質是當前幼兒教育的當務之急。幼兒教師應具備哪些教育素質?

  一、要有正確的教育目的觀

  作為教師應該明確究竟什么樣的教育才是好的幼兒教育,才是高質量的幼兒教育。一直以來,幼兒教育都是以小學的預備階段存在的.,一些家長為了使自己的孩子不輸在起跑線上,信奉“提前開始、越早越好”的教育思想,要求幼兒園大量給幼兒教識字、拼音、書寫、計算等等,甚至要求將小學書本內容提前灌輸給幼兒。為了迎合家長的心理,一些幼兒園過多地關注了幼兒知識、技能的學習,而忽視了幼兒情感、態度、能力、習慣、興趣的培養。這種幼兒教育剝奪了幼兒的童真童趣和游戲玩耍的權利,使幼兒失去了天真、爛漫的童年生活。其實,孩子早期教育的目的并不是培養神童,而在于培養頭腦靈活、身體健康、性格開朗、品質優秀、人格健全的孩子。高質量的幼兒教育應該是要讓每一個人的潛質都得到充分的發展,幼兒能自主地做事、自信的生活,體驗到在幼兒園學習是一件幸福的事。應讓幼兒感到學習的過程是在追趕美麗的蝴蝶,而不是追趕隨時可能會蜇人的黃蜂。在我們這個中等城市地區,幼兒教育小學化傾向雖有所改變,但仍然存在,需要教師、家長繼續轉變教育觀念,樹立正確的教育目的觀,還孩子一個健康、快樂的童年。

  二、選擇靈活多樣的教學方式

  傳統的教學方式是以教師講解為主,教師缺乏教具演示,缺乏圖案色彩,缺乏生動的游戲,干巴巴的說教索然無味。課堂上,老師總會要求幼兒“小手放在小腿上”“小手背后,乖乖坐好不準動”等等,幼兒只能被動地接受教師的灌輸。新《綱要》中指出:“幼兒園應以游戲為基本活動”“寓教育于生活和游戲之中”。要改變傳統的注入式教育,采用靈活多樣的教學方式,注重在游戲、生活中教育幼兒,集體、小組、個別等多種教學組織形式并用,爭取家庭、社區的支持與配合,使幼兒在生動、活潑的活動中得到主動地發展。應允許幼兒自主選擇活動內容和活動方式,允許自由選擇伙伴,允許有自己的見解,調動幼兒學習的主動性和積極性,使幼兒真正成為學習的主人。作為幼兒教師,應清楚地認識到:兒童不是一個需要填滿的容器,而是一個需要點燃的火把。

  三、形成合作探究式的師幼關系

  在傳統的觀念中,老師總是權威的化身,老師總是對的,傳統的師幼關系就是:我說你聽、我教你學、我講你做。在師幼互動中,由于教師把自己更多地定位為管理者和控制者的角色上,因此,在不少時間,幼兒首先是不被允許發起互動信號的,如在進行集體教育活動中,幼兒首先要做到的是安靜,而不是和教師發生交流和互動。又如,不少教師更為關注的是“班上是不是出事”、“有沒有消極行為”,至于幼兒到底在干什么,或幼兒心理、情感上有什么特殊需要,教師并不在意;在師幼互動中,幼兒更多將自己定位為互動中的服從者,聽從和遵守的成份更多,比如,要“好好和大人說話”、“想做什么必須向教師申請”等。教師沒有把幼兒作為一個平等的個體,教師與幼兒之間缺乏情感的交流與互動。新《綱要》中指出:“教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”,教師與幼兒應形成“合作探究式的師幼互動”關系。因此,教師與幼兒的關系是平等的,教師應尊重幼兒、信任幼兒。教師是孩子的合作伙伴,是玩伴,是與幼兒一起學習、一起成長的人。

  在幼兒園一日生活中,要求教師“蹲下來說話,抱起來交流,牽著手教育”,就是倡導師幼間民主、平等的對話關系。由于傳統師道尊嚴思想根深蒂固,再加上本地區幼兒教師觀念滯后,要真正形成合作探究式的師幼互動關系還需要一定的時間。

  教師深度教學培訓心得體會 21

  能夠參加20xx年大xx區幼兒園教師專業培訓活動,使我感到很榮幸,興奮之余,也感覺時間過得很快,為期四天的培訓活動,聆聽五位不同風格的講師精彩的專題講座,讓我受益匪淺,耳濡目染的東西也很多。都說,“學有所思,思有所得,得有所獲”,我也來談談我對這幾天培訓的收獲。

  這次教師專業培訓,首先聆聽的是大xx區婦幼保健院院長關于《托幼機構衛生保健工作規范》的講座,幼兒園工作的重中之重就是孩子的安全工作,院長結合我們的工作實際,理論與實踐結合,從幼兒園衛生保健管理、兒童膳食、體格鍛煉、健康檢查、衛生消毒、傳染病的預防和管理、常見病預防和管理,以及兒童傷害事故的預防等方面,全面詳細的為我們進行講解,使我們更深刻的了解了幼兒園安全工作的重要性。孩子是祖國的花朵,他們的成長必須有成人無微不至的關懷,而我們作為幼兒教師,更有推卸不掉的培養責任,不僅要關心愛護幼兒,更要從生活中的點滴入手,嚴把衛生消毒關,給孩子營造出干凈整潔的環境;堅持做好每天的晨午檢工作,謹遵一問、二看、三摸、四查的要求,讓孩子高高興興入園,平平安安回家;保證幼兒一人一杯一巾,一床一被的同時,還要教育孩子養成良好的衛生習慣,飯前便后要用流動水洗手,活動后要用肥皂洗手等,并經常對室內外環境進行檢查檢修,杜絕隱患發生,保證幼兒的安全。

  xx大學民族教育預科學院xx院長為我們進行了《幼兒園教學活動設計與組織》的專題講座,她的講座精彩有趣,提倡“走出去,拿進來”的教學理念。游戲活動是幼兒園的基本活動,幼兒是活動的主體,教學活動的設計要充分考慮到幼兒的身心發展特點,而教師的教學必須要走到幼兒發展的前面。教師要想給孩子一杯水,首先自己就得有一桶水,因此教師要不斷的.學習成長,在吸收別人的經驗的同時,結合自己的實際工作,設計適合幼兒年齡特點,貼近幼兒生活實際的教學活動,讓活動過程成為兒童主動發展的過程。加涅認為,學習是一種“內部過程”,教學是一種“外部事件”,教學的目的是要影響學習的內部過程。轉變傳統的觀念是實現幼兒主體發展的前提,教師的教不再是單一形式的知識傳授,而是教師要利用肢體、表情、動作、眼神和生動語言,以及充分適宜的材料準備,激發幼兒參與的主動性,采用多樣化的教學手段,使幼兒自主探索,促進幼兒真實發展。

  xx大學教育學院xx教授進行了《幼兒園自選游戲指導》和《幼兒園班級環境創設》專題講座,從游戲的概念,游戲的基本特征和分類,以及幼兒園自選游戲的指導及評價,讓我更進一步的了解到游戲對于孩子來說的重要性。孩子之所以游戲是因為精力過剩,而會玩的孩子才是聰明的孩子,我們要做的就是為孩子創造可以游戲的環境,結合孩子的年齡特點和身心發展的需要,創造寬松,充滿童趣的環境,讓幼兒想怎么玩就怎么玩,發展幼兒動手能力、親社會行為的發展和精神環境的創設。杜威說:“要想改變一個人,必須先改變環境,環境變了,人也就改變了。”因此,我們不僅要為幼兒創造適宜的物質環境,更要營造良好的精神環境,使幼兒在潛移默化中受到影響,得到發展。

  接下來是xx教授《幼兒教師專業發展問題研究》的專題講座,xx授理論與實踐結合,不僅深刻地講解了幼兒教師專業發展的內涵,而且結合國內外幼兒教師專業水平發展現狀及存在問題進行研究,得出幼兒教師只有樹立正確的兒童觀,具有了解幼兒的能力,有效與幼兒互動的能力,并不斷更新,不斷演進豐富,接受新知識,才能夠提高專業能力,更好地培養教育幼兒。

  最后一天是xx大學學前教育博士xx講師《幼兒園保育方法》的專題講座,幼兒園教育是保教結合的教育,x教授從幼兒園保育工作的內涵、保育工作的重要性及幼兒園保育方法,結合國外的一些建議,深刻地闡述了保育工作是幼兒園必不可少的。我們不僅要創設幼兒發展所需的優美環境,培養幼兒良好的生活習慣和自我服務能力,還要保教并重,促進幼兒身心健康發展。在幼兒一日生活中,要認真做好衛生消毒工作,如開窗通風,保持活動室、臥室和盥洗室的清潔和消毒等,并創設良好的睡眠環境,組織幼兒睡眠,多巡視觀察,為幼兒蓋好被子等。在日常活動中對幼兒進行安全常識的教育和演練,增強幼兒的安全意識,還要注重幼兒的心理健康,要尊重幼兒的想法,適當滿足他們的愿望,寬容理解幼兒,建立平等、自由的人際關系,也要讓家長明白,我們教給孩子的是適應社會的能力,而不是知識的傳授,與家長共同促進孩子身心健康發展。

  通過這次的教師專業培訓,我收獲了很多,在今后的工作中,我會結合這次的培訓內容,改正自己的不足,努力鉆研,踏踏實實的做好幼教這份工作,也希望領導能夠繼續為我們創造這樣的學習機會,使我們不斷的更新和豐富我們的專業知識,提高專業技能水平,為幼兒教育事業貢獻自己的一份力量。

  教師深度教學培訓心得體會 22

  能夠成為一名教師是我感到非常的榮幸的事情,在我進入到XX幼兒園之后,為了更好的完成自己的工作,也為了可以更好的帶給孩子們教育,在自己成為一名新教師之前,我也參加了幼兒園為我們新教師舉行的培訓,在培訓的過程當中我也感受到了很多,也收獲了很多的,相信有了這次的培訓作為自己的基礎,我也可以在今后的工作上面更加的出色,自己的教學也會更加的順利。

  培訓的這幾天的時間里,我不僅僅對幼兒園有了一定的了解,對于自己的工作內容和性質也都有了一定的熟知,更是對于自己作為一名教師的職責也有了一定的奠定,我也經過自己的培訓,和幼兒園的老師也相識了,自己本來還很擔心自己不能很好的融入到幼兒園里面,但是有了這次的培訓,我也很好的適應和融入到其中,為之后的工作奠定了一定的`基礎。

  經過這幾天的培訓,我也懂得了自己作為一名老師所應該要主動的承擔起來的責任,對自己之后的工作也有了一定的想法,作為一名幼兒園的老師,我所面對的學生也都是剛進入到校園,剛開始自己的學習的,所以我們老師也可以算是學生的啟蒙老師,所以在學生一進入到幼兒園里面,我就要注重他們對于學習的.熱愛,對自己的學習能夠提起一定的興趣,也要在平時的日常生活和工作上面,做到足夠的以身作則,要想教育好自己的學生,首先要成為他們的榜樣,這個年齡段的小孩子學習能力本身就很強,所以在工作的時候,在他們面前都要保持自己最好的狀態,將自己好的和正能量的東西傳遞給他們,我們也要注重學生們的心理的成長,多關注他們的情緒,現在的孩子在很小的時候就會產生各種各樣的想法,所以我們更加的要懂的聆聽,聆聽學生們的內心,尊重他們的想法,在學習上面相對的認可他們,對于他們不好或是錯誤的想法,我們也要去用他們所能夠接受的方法去告訴他們這樣子是不行的,在幼兒園的時候就樹立起一種良好的學習態度和生活習慣。

  這次的培訓對于我而言是非常的重要和有意義的,我也通過這次的培訓和幼兒園的老師建立起了相對的默契,相信有了這次的培訓之后,自己的工作也會開展的非常的順利,我也會更加的成為一名好的教師,在新教師的行列里面脫穎而出,絕對不會讓幼兒園和自己的老師對我感到失望。

  教師深度教學培訓心得體會 23

  在學習了幼兒園工作規程后,我對幼兒園工作和教育方面的認識上有了進一步的認識和改觀。

  我覺得作為一名教師,認真學習幼兒園工作規程和綱要是很重要的。《規程》是為了加強幼兒園的科學管理,提高保育和教育質量,依據《中華人民共和國教育法》制定的。《規程》中指出,幼兒園“是基礎教育的有機組成部分,是學校教育制度的基礎階段”。而且《規程》還明確指出了幼兒園的任務:“實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育,促進其身心和諧發展。”《規程》既強調幼兒園教育是學校教育的奠基階段,而且是終身教育的奠基階段;幼兒園的教育能夠為入小學做準備,也為幼兒的一生健康發展打基礎。從中,我們都能看出學習《規程》的重要性。

  認真學習《規程》能夠讓自己在進行園內各項工作時確實做到實處,本人也將堅持幼兒園教育和保育相結合的原則,做到幼兒教育和保育相并重。在《規程》總則中,還提出了幼兒園保育和教育目標大致有:增進體質,培養良好生活習慣;發展幼兒智力,培養興趣和求知欲,和初步的動手能力;萌發愛國,愛集體的情感,培養幼兒感受美和表現美的情趣和能力等。這些也將成為我以后教育保育工作的奮斗目標。

  在《綱要》中還明確指出幼兒園的教育活動應是有目的、有計劃引導幼兒生動、活潑、主動活動的,多種形式的教育過程。五大領域的內容要相互滲透。游戲是對幼兒進行全面發展教育的重要形式,要以游戲為基本活動,保教并重,來開展幼兒教育工作。《規程》為幼兒教育明確了根本教育目的和根本任務,同時也說明了幼兒教育的重要性,對幼兒的一生發展起著至關重要的影響。我們應該充分利用幼兒在幼兒園的3~4年時間,啟發幼兒的智慧,幫助幼兒身心健康和諧的發展,為其終身發展打下基礎。

  《規程》提出游戲是幼兒的基本活動,幼兒園應該以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中,并注重活動過程。這使我明白必須徹底改變原先學習的小學教育教學法,現在我們給孩子們設計的活動非常豐富多彩,孩子們在愉快的游戲中發展著社會性和自己的智慧。

  《規程》中指出教育內容要從幼兒的生活經驗出發,關注幼兒的興趣,引導幼兒積極主動的參與活動,提供選擇和創造的機會;教育要關注個別差異,滿足發展中的不同需要參與情況,建立幼兒成長檔案。幼兒園要創設與教育發展相適應的良好環境。我們為幼兒布置科學的學習生活環境,提供幼兒認知發展所需的材料,特別強調人際關系、環境、強調幼兒之間的相互交往,這些指導思想為我工作指明了方向,成為我教育教學的活動指南。

  在尊重幼兒方面,我覺得作為一名教師,要得到孩子的喜愛,尊重。就必須先要學會尊重、信任孩子。教師都應該以全面的眼光來看待每一位孩子,發揚幼兒的長處。而作為教師,要很好的把握教育教學方向和目標,在教學實踐中在汲取其他教師的長處上,還要學會創新,從而提高自身的教研能力。時刻堅持幼兒園的教育宗旨,為幼兒更好的成長而奮斗。

  學習《規程》,能使自己做到心中有數,不再迷茫,對于教育所遵循的發展方向,所要制定的教育目標等都有據可依。我覺得《幼兒園工作規程》這本書是所有幼兒教師,在幼兒園教育中的工作理論依據,為幼兒園教育工作者指引了方向。

  作為一個專業教育者,應該具有不斷地專業化學習意識與能力,這既是現代社會發展,教育不斷改革對教師的必然要求,也是活動不斷變化的'教育對象和不斷出現的新的教育問題的需求,在現代終身教育的改革中,教師的學習首先是作為一種終身學習的形式進行的。教師應該成為一個終身學習者,不斷的學習、不斷的自我成長,提高自己的專業化水平,才有可能為幼兒的一生長遠發展打下良好的基礎。通過系統理論學習、通過研究其他教師的經驗。教師不僅要學,還要把學到的知識與理論知識技能應用于教學實踐中,并對出現的問題進行分析,達到解決問題的目的,不斷研究積累經驗,是自己的教育教學能力不斷加強,從而塑造新時代所需要的專業教師素質。

  實際上教師擔負著培養學生豐富的情感世界和健康的精神家園。教育為學生提供了獲取知識的方式和渠道,但僅僅讓學生掌握知識遠不是教育的目的,教育的理想在于將一個孩子的知識轉為智慧,推動他們去體驗人生去關注了解社會,從而構建起健康的價值理念和健全的人格。作為一名教育工作者,任重而道遠。

  教師深度教學培訓心得體會 24

  通過這幾天班主任培訓,讓我學到了許多實實在在的教育方法,雖然時間很短,但收獲較多。這幾位教師講課的內容通俗易懂,都是與教師日常教學聯系得很緊密的內容。通過此次學習,也讓我對于做一名合格的班主任充滿了信心。

  首先,教師要明白自己的教育對象。教師的教育對象是學生,是一個活生生的人,而不是一個機器。機器壞了,只要通過固定的程序拆卸,換個新零件重裝一下就能修復,可是學生是一個人,思想千奇百怪,用一種固定的方法去教育他們,那是根本教育不好的,因此,要多學習理論知識,向有經驗的教師請教,多掌握幾種教育方法,對“癥”下藥。

  其次,教師應該先育人,再教書。學生的品質影響學生的一生。因此應先培養學生的思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,必須以身示范,通過自身的`素養來影響學生。要求學生不要做的,自己應該注意,要求學生做的,自己就要做在前面。給學生帶個好頭,給學生一個好的榜樣。

  最后,要愛學生。在學生生活和學習上遇到困難的時候,應該給予必要的關心和幫助。多與學生交流,縮短師生之間的距離,讓學生信任你,這樣才能開展好班級工作,把班級管理好。

  通過培訓,我感到自身的不足,更感到肩上責任的重大。自己離優秀班主任很遠很遠,班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,更應該反思。

  教師深度教學培訓心得體會 25

  8月15日,在中心校主任的帶領下,我們班主任來到了豐潤進校聆聽幾位專家的班主任培訓,感受頗多,尤其是李老師的《孩子行為的目的及應對講座》,讓我們知道了如何更好地與孩子相處,如何有效地應對孩子的一些行為舉動。這樣做,他們的內心需求是什么,有什么樣的心理感受,以及怎樣應對,都給了我們很好的建議。讓我有了很多的收獲。

  李老師用具體的案例讓我們了解,孩子的'每一個行為都有目的性,他們從一出生就會用某些行為達到自己的目的,而這些目的也主要表現為:獲取注意、爭取權利、報復、自暴自棄、追求興奮刺激、尋求同伴的接納表現、優越感七種偏差行為。并且給出了相應的解釋,遇到這種情況時我們的內心感受,孩子的常見表現、行為,以及合理化的建議。這些對我們來說都很有幫助,相信在實踐中一定能夠達到很好的效果。同時,李老師還教給了我們使用我信息的技術,利用這一技術,在遇到問題時,表達教師自己的內心感受,我想,一定比一味的批評指責,來的更有效。

  還有陳老師的“伴隨孩子們幸福成長”的演講,讓我也很受鼓舞。她有一句話,讓我記憶深刻:澆樹澆根,教人教心。是啊!我們常說的育人,不如說是育心,讓孩子時刻有一顆奮發向上的純潔的心,何其重要啊!我也希望將來我的孩子們能有“百花齊放春滿園”的一天。

  每次培訓都會讓我成長,而且我一直都堅信,只要找對方法,所有的學生都能做好孩子,我一定會朝著這個目標努力前行!

  教師深度教學培訓心得體會 26

  班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,是一個班的組織者、教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。

  有幸參加了20xx年xx月xx日的班主任培訓班,盡管只有2天時間,但是名師的指導打開了我的眼界,讓我受益匪淺。

  以下我談談參加培訓的心得體會:

  一、以“德”治班

  作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛學生為出發點,灌輸道理只是工作日常,學生聽起來枯燥無味,甚至產生逆反心理;剛當班主任,我有過這樣的經歷,老板著臉,一副教訓人的樣子,學生表面畢恭畢敬,卻一點一點拉開了距離,學生不再給我講真話,實話。造成了班級管理處于一種班主任不在現場就一盤散沙的局面。通過這次學習,我認識到自己工作經驗的不足,在以后的工作中,務必主動和學生交朋友,增強班級凝聚力,以“德”治班才是搞好班級關系的法寶。

  沒有愛的智慧是危險的,而無智慧的愛是蒼白的。教育要真正起到作用,教師的智慧、獨特的方法、寶貴的經驗是必不可少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的軟磨,將堅硬的石頭鑿穿、將粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。遇到突發事件,只有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時所采用的方法也不盡相同。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。小學老師是走在學生心尖上的人,稍有不慎就會傷害一個幼小的心靈。所以我們對待學生要用放大鏡發掘學生的.閃光點;用反光鏡摘掉學生的缺點;用顯微鏡彰顯學生的個性。

  二、以“新”治班

  作為新時代的班主任,學生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。作為班主任要不斷學習,不斷積累經驗

  在專業成長過程中,要堅持讀書、寫作、思考、追尋教育之道,促進自我發展。

  ⑴樹立現代教育理念和開拓創新精神。遵循“德育為首,教學為主,素質為本,全面發展”的原則,打破按部就班、照本宣科、四平八穩、封閉落后的教育模式。面向全體學生,促進學生的全面發展。

  ⑵堅持閱讀,養成讀書的習慣。你只要在不斷閱讀,就意味著在不斷吸納,生命的成長和精神的發育都在不知不覺中成熟起來。

  ⑶堅持專業寫作。每一位老師只要你有自己的專業個性和特色,只要你有追求和想法,隨時都可以寫進來。每位老師都有很多的故事,你不寫就成為過眼煙云,如果寫下來,就成了你成長道路上的一塊塊磚頭,無數塊的磚頭疊加起來,就把你推向一個高峰。

  ⑷不斷思考,善于反思。反思是教師專業成長的捷徑,教師在教育教學過程中多一份反思就多一份提高。

  反思也是一種研究,葉瀾教授說過“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,但他堅持寫多年反思就有可能成為名師。”每個生命都是奇跡,我們每個人都有無窮的潛力。

  (5)得了解學生發展水平,年齡特征,班級群體心理。

  (6)培養和擴大積極分子,提高干部素質,逐步形成有威信,品學兼優的學生領導核心。發動他們開展活動,團結和帶動同學一起前進。

  三、以“嚴”治班

  “行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。”班主任難免遇到不少不良學習習慣的學生,盡管帶來不少麻煩,但是也得用理解的心態去對待。為讓學生適應新環境,得做以下工作:

  (1)制定嚴格的班規。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,從學習能力,學習態度,參加班級活動,遵守紀律等方面入手,每周總結一次。

  (2)尊師孝父。逢年過節,可以開展這樣的活動,給學生算算感情賬,算算經濟賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。

  總之,一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生、愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中,應該要有自己的魅力,應該善用激勵方式,應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”聽了專家們的講座,我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,繼續努力學習,做一個快樂的教師。

  教師深度教學培訓心得體會 27

  俗話說:玉不琢不成器,人不學不知道我認為這句話就是為我說的,這次培訓讓我徹底的認識了自己也認識了什么才是真正的班主任工作,作為一名小學班主任我還遠遠不夠資格,我工作8年來真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒有全身心的投入到班主任工作當中,當然我也愛學生也愛自己的職業,也取得了丁點的成績,但這只不過是太倉一粟耳。

  通過這次班主任培訓我詳細認真的剖析了自己在班主任方面做得不夠盡善盡美。首先,班主任的各方面的素養不夠健全,包括自己的人格素養、文化知識素養、和專業能力的素養甚至在許多方面我仍是個空白,所以我要在以后的教育教學工作中不斷的自我反思和同伴互助并通過專家引領等多種方式鍛煉自己,使自己在這方面盡快強大起來盡快成長起來。其次,沒有好好的反思自己沒有從內在的因素分析問題所在,只是一味地埋怨客觀原因總是以為自己所做的一切都是很偉大的都是很了不起的,總是把自己做的.點滴成績看得無比輝煌。

  情感傾注的不夠我總是以為自己對學生夠好了自己做的一切都是為了學生,可以說成天是嘔心瀝血我總是認為自己對學生關懷呵護無微不至,我太一廂情愿了其實我還有許多的細節根本沒有做到。最后,評價學生方式太單一“成績就是一切就是評價一個學生優劣的唯一方式”。我和眾多的老師一樣或多或少受了應試教育的影響,我也知道其實天鵝和丑小鴨都是最愛。

  教師深度教學培訓心得體會 28

  如果說學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關鍵部位,是整個建筑的“結點”,維系著家庭、學校和社會間的復雜關系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務有多么重要。

  11月13日,我非常榮幸地參加了班主任培訓。我知道要成為一名優秀的班主任,必須注重自身素質的提高。素質不是天生的,而是要經過長期的學習、修養和實踐形成的。只有實現了自身素質的完善,班主任才能以自己的高素質,培養學生的高素質,培養學生健康快樂的成長!

  通過這次培訓,我懂得了班主任要學會愛。愛有許多,親人的愛、同志的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任說成是愛的職業,大家是都贊成的。我們每個人都曾接受過自己班主任的諄諄教誨,班主任也為我們的成長付出了辛勤的勞動。總之,班主任給我們最多的就是愛。愛學生是做班主任的天職,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學生當成自己的`親人和朋友,在學識上、品德上用自己的言行去影響和塑造學生,讓他們覺得人間處處皆溫暖。只有付出了愛——愛教育、愛學生,他們才會愛你,你自然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信心和勇氣。

  愛是人間最美麗的字眼,愛也是我們交流與溝通的好的方式!學會用真心去面對學生、愛護學生,我們的生活定是多姿多彩的,孩子也必是快樂幸福的!

  教師深度教學培訓心得體會 29

  雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年x月x至x日,我有幸參加了xx組織的“xx”班主任專題培訓班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的x天時間,但收獲頗豐。xx市xx區xx的xx老師,從“用智慧的頭腦做好教師工作和新時期班主任角色的轉換”講解;全國優秀班主任,心理咨詢師xx老師,從“個別生教育的藝術和班級自動化管理”講解,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

  就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

  一、班主任要做一個快樂的人

  要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”

  “班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優秀班主任xx在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的'職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習我明白作為一名教師,如果能愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的。那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生!尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身。只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,因此新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,要不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。同時鼓勵他們,要求嚴格他們,真誠地關心他們……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。

  三、班主任應善于激勵學生

  蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展。聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

  學生最關心的是教師對他的看法,他的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

  四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

  班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。

  教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。因為“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

  有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、真情、真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

  教師深度教學培訓心得體會 30

  今天來到xx高級中學國際分校,有幸參與了為期兩天的班主任培訓,聆聽了三位名師的講座,覺得收獲頗豐。

  首先xx老師圍繞主題“用情用智當一個快樂的班主任”向與會的老師傳授了許多她的教育之道,讓我們無不表示敬佩。她一開始便通過兩個生動的案例引入從而告訴我們班主任的職責所在。接著她又向大家介紹了許多她在教學中的案例,她用生動的講述告訴我們:教育過程需要智慧,這些智慧都來自xx多跟學生交流,學會從學生的角度出發。教師尤其是班主任的.教育不僅僅停留在知識的傳授上,對xx其他方面也應涉及,同時更要學會如何與學生家長進行溝通,只有在相互理解的基礎上才能讓孩子得到更大的進步。

  xx老師用實例告訴我們教育之道,而xx校長更多的運用理論來說明班主任工作需注重樹立學生的自信心。“渴望偉大”是個體行動的最大動力,所以教學過程中教師應學會夸人,試著為每個孩子貼上好孩子標簽,從而有效的增強學生的自信心和自尊心。張校長還為我們介紹了“天平理論”,更有利的證明了他的觀點。在理論的講述中,張校長同樣也穿插進了一些自己的教學案例來證明,他將自己的一些嘗試娓娓道來,讓所有人都禁不住折服xx他的個人魅力下。

  最后,xx老師的講座同樣也讓所有的人印象深刻。她說要做好班主任,最重要的就是要學會愛自己的事業,她也強調習慣的培養。

  學生的重要性以及教師對xx學生要多夸,要講究策略。

  她聽完本次講座,我覺得作為一名教師,特別是班主任,首先要做的就是了解班上的每一位學生,對他們進行因材施教,前提是你要學會愛他們,才能更好的教育他們,記住孩子要多夸,要注重對他們習慣的培養,因為習慣能決定一個人的命運。

  教師深度教學培訓心得體會 31

  我參加了學校組織的班主任培訓活動,聽了李老師的講座,讓我感觸很深,從中學到了很多東西。我認為我作為一個普通教師有幸參加這次培訓,首先感謝學校領導給我這次學習機會,也感謝李老師的精采講授。通過培訓培養了我們的創新理念以及教育方法,在學習中,李老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術。既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例。為今后的班主任工作提供了有益的參考。

  我認為,要做一個合格的班主任,要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的'關心和幫助。還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。

  對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

  教師深度教學培訓心得體會 32

  首先,我非常感謝能有這次機會參加“番禺區新任班主任培訓”,這樣的培訓機會不僅是番禺區對新老師的重視,同時也反映了我們學校對新老師的栽培。對于初入職一年的我非常珍惜這次機會。

  本次培訓,主講的有番禺區的領導以及番禺區名工作室的優秀老師。林嶺俠老師主講的“班主任常規與職責”對于新老師來說簡直就是一本“寶典”,小到一日常規工作、一周常規工作,大到一月常規工作、一學期常規工作,而每個細節林老師在主講時都有具體說到,林老師的主講讓我知道班主任的每一項工作必須做足、做細,做精,今后的班主任工作我也會注意。袁媛老師主講的“班主任的安全與權益”對我來說也非常受用。學生安全是班主任必須重視的頭等大事,袁老師在一系列“燒腦”的學生案例中教會新老師如何在保障學生安全的前提下,學會合法保護自己的安全。袁老師的分享得到在場很多老師的點贊,非常的實用。

  經過這第一天的培訓,讓我對教師這個職業越來越充滿信心。教師,本來就是一個非常具有挑戰性、需要不斷完善自我、不斷學習的職業。而且本次培訓學習中,我還學到了教師是一個需要智慧的職業,而這份智慧除了從書本中獲取,最好的方法是在有經驗的老師身上學習,他們總結出來的經驗是他們對工作的智慧的總結,這讓我更加感受到本次培訓對自己的寶貴。

  其實,在平時工作中有些學生會讓我失去了信心,尤其是像我這樣的`年輕教師,一度懷疑自己是否適合做教師。但是當看到學生在我不斷嘗試,用不同的方法去引導他們,而在他們有進步時,那一刻,老師是充滿幸福感的。我希望我能在自己的不斷學習中,自己在成長,學生在我的幫助下也能取得成長進步!

  這一次培訓,參加培訓的新老師都在認真的做筆記,從這個效果就可以看出本次培訓主講老師做了很多準備,可謂良苦用心。同時也讓我們在培訓中充分感受到了年輕老師認真學習的態度和不斷學習的精神。我在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

  教師深度教學培訓心得體會 33

  這段時間以來的培訓已經結束了,有些事情還是需要認真的去落實到位的,作為一名幼兒園的班主任我堅信我是能夠做的更加到位,在工作當中不能夠馬馬虎虎,培訓對我的影響是非常大的,我也在不知不覺當中得到了鍛煉,有些細節的還是需要認真的,培訓讓我又學習到了很多東西,有很多時候要給自己增添足夠的信心,作為一名幼兒班主任我更加應該重視起來,在培訓當中應該把這些細節督促到位,在這個過程當中還是不不能夠粗心大意的,我也有一些心得。

  在工作當中我對自己的工作非常重視,能夠每天跟孩子們一起我是非常開心的,在這個過程當中讓我能夠清晰的感受到這一點,有些事情還是要對自己負責的,培訓是能夠直接提高我個人的能力,我感受到了這一點,這非常的不容易,在工作當中我是非常堅信接下來能夠做的更加嚴瑾,嚴格的落實好相關的工作這是很有必要的,這次的培訓過程當中講到了很多有必要的事情,有些東西是一個循序慢進的過程,我感覺到非常明確的進步,我能夠提高這么多需要非常感激,作為一名幼兒園班主任有些事情是需要認真負責的,在不知不覺當中還是要認真去做好的,我堅信不是所有事情都能夠做到完美,但是一定要認真。

  在這個過程當中我也感覺到了自身能力的一個重要性,有些事情本就應該做好充分的準備,未來的工作當中肯定還會存在更多的挑戰,但是我是絕對不會松懈下來的,這一點不管是在什么時候都很明確,我感受到了自己身上的進步才能夠更加有信心去教育孩子們,這次了解到了更多教育孩子的一些方式,促進跟幼兒孩子之間的感情,這一點毋庸置疑,我堅信有些事情還是要仔細認真,在未來的工作當中我會把這些事情認真的去完成好,跟孩子們友好相處,保持一個好的`態度,認真做好自己的本職工作,我對這些還是非常有信心的,培訓是非常充實的,接觸到了這些之后我進一步的提高了自己很多,讓我在不知不覺當中看到了自己身上的變化,有很多事情是需要用心去做好的,工作當中我也在不知不覺當中得到了較高的鍛煉,我感激能夠有這么一個機會提高自己,鍛煉了自己很多,我會在接下來的更加努力的。

  教師深度教學培訓心得體會 34

  剛剛從我校班主任暑期培訓班歸來。時間雖然僅僅兩天,但是會議內容充實,看著老師們的笑容我感到很欣慰,前期的準備沒有白費,老師們既收獲了新的信息又得到了短暫的舒緩。這次會議的主題是“發揮班博優勢提升德育效果”。會上,我向大家詳細剖析了班博的六個作用;九位班主任老師呈現了十二例經典班博案例;兩位德育主任就“如何捕捉教育契機”和“班博發展要求”進行了闡述;我校教育議事會專家委員、天津市德育研究學會學術部副主任李先生又結合我校的班級博客工作,進行了《加強集體教育增強教育效益》的講座;兩位青年班主任現場匯報參加培訓的體會,感慨良多;最后,王校長又對班主任老師提出“收放自如、深淺有度、緩急適中”的工作方法。

  不足兩天的時間,老師們的頭腦被海量的信息所充斥著,既有同仁實踐經驗的展現,又有專家理論研究的升華,大家對班級博客的有了更加充分的認識,對后繼的`研究工作充滿了信心與期待。隨著此次會議的召開,班級博客這一嶄新的研究平臺,將更加深入地介入到我們的教育教學活動當中,充分展現其互動、溝通的功能,不斷升值我們的教育效果。

  今年將卸甲歸田的優秀返聘教師范老師誠懇地談到,她感謝萬小,能夠讓她在這樣一把年齡趕上信息技術這列快車,要離開了,心中充滿了留戀和不舍。明年即將退休的六年級陳老師開心地說:“明年我還要參加!”優秀返聘教師李老師說:“這個培訓真有意義!”我也開玩笑道:“那您參加完活動可得繼續接著在萬全干啊!”這些網絡戰線上“老新兵”的真摯話語令我們每一個人感動。是班級博客的魅力,讓我們這支班主任隊伍越來越煥發朝氣,越來越具有凝聚力和向心力。

  李主任深有感觸地說,這是他第三次接觸班博內容,這一次,他深切地感到自己走進了萬小,走近了班級博客。品味著此次會議的良好效果,我和王校長都遺憾地感到,應該將這次班主任培訓做成學校德育工作會議,讓更多的教師明白為什么要用,怎樣去用,讓更多的教師真正學會利用這個網絡應用平臺。

  教師深度教學培訓心得體會 35

  時光飛逝,轉眼從事班主任工作已經十余載了。一路走來,有過失落,也有過欣喜。雖然前方的道路或許不會平坦,但是我仍然帶著憧憬一路前行,因為我熱愛我的班主任工作。感謝校領導的安排,讓我于7月15日有幸參加了永吉縣中小學班主任三年培訓啟動會暨永吉縣20xx年第一期中小學班主任培訓班的學習。

  一天的學習讓我感到緊張而充實。上午我們首先觀摩了一拉溪中心小學武老師和永吉十三中楊老師關于友善的兩節主題班會課的教學設計,接著進修學校的老師為我們講授了班會課的性質、班會課的功能定位、如何開好主題班會課、主題班會的一般過程、開展班級活動七要領等方面的內容,告訴我們怎么能上好一節班會課。聽過以后感覺收獲很大,以前對于主題班會課的認識十分膚淺,每次主題班會課也上的比較草率,不過是老師先講班會的主題及意義,然后讓學生討論一下,最后教師再小結一下就算結束。學生參與面不大,教育效果也不明顯。通過今天的學習,感覺心里豁然開朗。我知道了如何開好一節主題班會課,也學會了如何設計一節主題班會課。在今后的'工作中,我一定會重視主題班會課,讓它更好的發揮德育的導向作用。下午,我們聆聽了吉林教育學院的教育專家錢惠仙老師的講座。錢老師的講座十分精彩,對于我們來說很有實用價值。她用樸實的語言和一個個生動鮮活的教育案例吸引著在場的每一位與會老師,每個人聽得都那么認真,沒有提前離席的。錢老師用她自身的經歷詮釋了做好一名班主任的真諦,使我深受教育和感染。錢老師告訴我們,要想成為一名優秀的班主任,就要為自己和學生樹立自信,同時還要了解學生,做博愛型班主任;理解學生,做民主型班主任;研究學生,做專業型班主任。而要做到以上幾點,最關鍵的就是熱愛學生,熱愛班主任工作,熱愛教育事業。無數教育專家的經歷告訴我們,只有對班主任工作、對學生傾注滿腔熱忱,才能取得成功。班主任要懷揣著一顆愛心,用心呵護每一個學生,以心交心,以情促情,讓我們和學生都能收獲教育的幸福。

  每一次學習都是一次成長,每一次學習都讓我們有所收獲,每一次學習都能引起我們的思考,我要把每一次學習所得所獲融入到自己的工作實踐,努力做好班主任,收獲幸福的教育人生。

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