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企業員工觀看《亮劍》心得體會（精選15篇）
當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編為大家整理的企業員工觀看《亮劍》心得體會，希望能夠幫助到大家。
企業員工觀看《亮劍》心得體會 1
觀看了《亮劍》前兩集，我仍覺得不過癮。終于在五一期間我花了兩天時間將亮劍全部收看了一遍，對亮劍的精神很有感慨，現將我的一點感慨列出一二：
亮劍的第一精神就是：團隊精神。
李云龍是一個英雄，但他又有別于其他英雄，他犯過太多的錯誤，對日本人的仇恨，所以部隊從不留日軍戰俘；甚至為了給警衛員報仇，他率兵殺了剛剛接受改編的土匪；為了整個大戰役的勝利，他可以忍痛向自己的妻子開炮。然而就是這樣一個人，帶出的隊伍卻有如鋼鐵般堅固。那是什么?那是一種團隊精神，一種力量。如果我們每個員工都能具有這種精神，團結一致，大家都明確一個共同的目標，將個人的力量有機地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，與企業同呼吸、共命運，企業才能真正展現旺盛的生命力，我們的企業才會在激烈的行業競爭中贏得市場，我們的企業才會利于不敗之地。
亮劍的第二精神就是：創新精神。
李云龍是一個沒有上過一天軍事院校，土生土長的農民革命者，但他敢于突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的'，正因為他具備一種創新精神，才使得他打贏了一個又一個戰役。試想，我們的企業領導者沒有創新精神，一味地循軌蹈距，那我們的企業永遠無法超越其他運營商；我們的中層干部沒有創新精神，一味地按部就班，那我們的企業永遠沒有戰斗力；我們的員工沒有創新精神，一味地聽從號令，那我們的企業永遠沒有生命力。所以我們企業上上下下都要富有創新精神，發揮團隊中每一個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創新，學習、借鑒、利用前人積累的成果，同時注重創立新知，使之轉化為新的生產力和經濟財富，還要用先進的知識、技術和先進的管理理念武裝自己，這樣的企業才能在市場經濟中站穩腳跟，永不被淘汰。
態度決定一切。我們每一位員工只有真真切切的體會亮劍精神，端正工作態度，真正地將亮劍精神運用到工作中去，我們的企業才能充滿生機和活力，我們的企業才會具有強勁的競爭力，我們的企業才能攻無不克、戰無不勝。
企業員工觀看《亮劍》心得體會 2
我十分喜歡《亮劍》這部電視劇，也十分喜歡勇敢機智、又有點狡猾的優秀軍事指揮官李云龍。劇中主要講了八路軍團長李云龍率領部隊憑著過硬的戰術戰法，越來越勇的傳奇故事。
電視劇中有一個精彩的片段：團長李云龍帶領的新一團被日軍包圍在山上，可新一團的武器裝備很差，傷員也多，面對強大的對手，李云龍非常鎮定，沉著地指揮著戰斗。他忽然發現了日軍指揮部。于是，李云龍靈機一動，決定用迫擊炮把敵人的指揮部干掉。可是，敵人很狡猾，把指揮部設在迫擊炮射程之外，而且新一團只有兩發炮彈了。于是，李云龍低頭沉思了一會兒，決定讓部隊掩護炮手向前推移500米，再干掉敵人的指揮部。
李云龍首先讓新一團的戰士們都上刺刀，沖向敵人的陣地，不一會兒，雙方就打成了一團，日本鬼子們像灰色的浪潮猛撲上來。戰斗十分慘烈。戰場上到處都是死傷官兵，二營的戰士全部犧牲，不過新一團挖的雷陣也讓鬼子們吃盡了苦頭，李云龍和營長張大彪懷著滿腔怒火，揮舞著大刀沖鋒在前面，砍倒了一個又一個日本鬼子。雙方殺紅了眼。趁混亂中，李云龍帶領炮手悄悄來到一處隱蔽的地點，指揮炮手打敵人的指揮部。可惜第一次打偏了，第二次，炮手認真地用眼和手測量了一下指揮部的位置，終于干掉了指揮部。這使敵人群龍無首，處處挨打，我軍取得了這次戰斗的勝利。
看著這部電視劇，我覺得我們應該珍惜這來之不易的幸福生活。我將以那些為今天幸福的生活拋頭顱、灑熱血的人為榜樣，樹立遠大的理想，并為之刻苦學習科學文化知識。將來為把祖國建設得更加繁榮貢獻自己的力量。
看完《亮劍》之后感觸良多，特別是《亮劍》里所提到的“亮劍精神”。面對強大的`對手，明知不敵，也要毅然亮劍，“亮劍”精神體現了一種勇氣，一種魄力，一種力量。我想不管在任何地方，做任何事，都要提倡“亮劍精神”而這種精神不單體現于個人，更重于團對精神。
說到團隊精神不得不提的是狼的團隊精神，在所有的動物之中，狼是將團隊精神發揮得淋漓盡致的動物。狼團隊在捕獲獵物時非常強調團結和協作，因為狼在同其他動物相比，實在沒有什么特別的個體優勢，在生存、競爭、發展的動物世界里，它們懂得了團隊的重要性。知道團結才能獲得成功。它們分工明確，知道自己在這個團隊里要干什么，或埋伏，或進攻，或包抄。在毎一個狼團隊里都有一只狼王，它是一個團隊的精神領袖，一切戰斗的發起者和組織者。而狼王的優劣會直接影響到這只狼團隊的戰斗力。有些時候狼王的態度會起著決定性的作用。
就像籃球比賽一樣，一個球隊里毎個人的位置都很重要，但毎個球隊里都有一兩個明星，之所以能成為明星都具有過人的戰斗能力，敏捷的判斷力和洞察力，善于利用團隊精神。作為一支球隊的靈魂人物，他的一言一行都會影響著團隊里的毎一人。在比賽中當隊員處在低迷的時候這些球星的發揮就起到關鍵性的作用，也能影響最后的勝負。但是也不能個個都是明星，就像2004年NBA總決賽一樣湖人對馬刺的比賽，湖人隊五個人里個個都是頂級球星結果以4比1敗給了只有一兩個頂極球星的馬刺隊，不是湖人隊里的頂級球星不如別人也不是他們不知道團隊精神，而是他們缺少一個核心人物，一個在戰場上指揮的人物，導致最后的慘敗。也不能說馬刺隊存在僥幸，是他們在先失一局的情況下奮起直追，團結一致，朝一個目標猛攻，單兵做戰是贏不了湖人的，但馬刺隊圍繞一個核心，通力配合，最后創造出一個團隊合作精神的經典!
團隊精神是公司真正核心競爭力之所在。市場競爭就是團隊協作能力的競爭，許多在市場競爭中立于不敗之地獲得成功的公司，無不體現出公司精誠合作的團隊精神。一個缺乏團隊精神的公司是很難在競爭激烈的市場中取得勝利，殘酷的現實使個人力量進一步在社會中弱化。個人英雄主義的時代已經終結，一個公司只有依靠所有員工的努力，才能做大、做強。如果說只強調個人的力量，個人表現得再完美，也很難創造很高的價值，所以說“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。
公司的精神就是員工奮斗的源泉。我們需要一種新的公司精神，一個需要團結所有員工的整體精神，也就是需要“狼群殺陣”的壯觀氣勢，讓競爭對手感到膽戰心驚，不敢小覷;同時要順應時代發展的潮流，適應市場經濟瞬息萬變的變化，以變應變，轉變觀念，做到思想創新、制度創新、管理創新、技術創新、產品創新，那樣我們的公司就會跟會像《亮劍》的獨立團團長李云龍說的：“狹路相逢勇者勝。亮劍精神，劍風所指，所向披靡”。
企業員工觀看《亮劍》心得體會 3
“面對強大的敵手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺”——這就是李云龍，這位“戰神”式將軍的一生寫照。
天空，很晴，晴得一望無際。亮得刺眼的陽光艱難地撐開天際一兩片略帶血色的云彩，淡化了晚秋的寂靜與清冷。巍峨的山脈綿延不絕，在九州大地上延伸開去；一塊勻稱的平原被巧妙地置放在它們中間，廣闊而平坦。密密的楓樹林里靜靜地躺著八路軍獨立團騎兵連全體將士的尸體――凌亂而悲壯。電視劇《亮劍》中這震撼人心的一幕，深深地銘刻在我的腦海里，揮之不去。那壯烈的場面感天地、泣鬼神，那個動蕩的年代，殘暴的日本侵略者將沾滿鮮血的魔爪伸向了華夏大地，一場空前的浩劫在這片文明而古老的大地上蔓延。
“面對強大的對手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”這便是“亮劍”精神，也是中國軍人的軍魂。在這部片子中，塑造了一個極具個性色彩的有血有肉的軍人李云龍。他沒有文化，性格粗暴，但極為豪邁，善于指揮，他的部隊在他這個將領的帶領下也感染上了悍不畏死、勇往直前的氣勢，在抗戰中發揮了巨大的作用，取得了一個又一個勝利。
這樣的一種亮劍精神，使得我們的部隊在面對裝備、人數等多方面均優于我軍的敵人時能夠不畏強敵、不斷取勝。
這支英勇的騎兵僅是龐大的抗日隊伍中的'一小部分。但他們是一個鐵的印證，印證了中華民族在這樣殘酷的環境下的堅強不屈，印證了中華兒女勇于為民族利益犧牲一切的大義凜然，更印證了華夏子孫是決不會向罪惡的入侵者屈服！即使對手很強大，甚至明知是以卵擊石，也一定要舍命一搏，毫不遲疑地亮出自己的寶劍。
《亮劍》中，騎兵連為了掩護百姓與部隊的順利轉移，即使在裝備、人數等都與敵軍相差甚巨的情況下，他們仍然義不容辭地踏上了這條壯烈成仁的道路。這不正是“亮劍”精神最完美無瑕的體現嗎？他們那哪怕只剩一名戰士也要戰斗到底，他們那誓死捍衛國家尊嚴，他們那死也要死在英勇殺敵戰場上。充分體現了他們對民族、對祖國、對人民的強烈的責任感，體現了他們對偉大的中華民族的赤膽忠心；體現了他們永遠無愧于自己、無愧于自己的事業的崇高靈魂！
如今，苦難的歲月早已成了歷史，改革開放的中國日新月異，正在向世界科技強國邁進。那一段屈辱的歷史深深地刻在了人們的心中，我們不能也不會忘記那一段黑暗而崢嶸的歲月！
企業員工觀看《亮劍》心得體會 4
在觀看短短的30集連續劇《亮劍》之后，我不敢說它改變了我的性格，改變了我的人生，但它的確在無形中給予我的心靈極大的震撼。一句：“狹路相逢勇者勝”闡述了中國軍隊的軍魂；“即使倒下，也要成為一座山，一道嶺”展現了386旅李云龍獨立團的氣魄。
試問何為亮劍精神？李云龍說：“古代劍客和高手狹路相逢，假定這個對手是天下第一劍客，你明知不敵該怎么辦？是轉身逃走還是求饒？當然不能退縮，要不你憑什么當劍客？這就對了，明知是個死，也要寶劍出鞘，這叫亮劍，沒這個勇氣你就別當劍客。倒在對手劍下算不上丟臉，那叫雖敗猶榮，要是不敢亮劍你以后就別在江湖上混啦。這就是亮劍精神，劍鋒所指，所向披靡。”獨立團之所以能屢挫強敵，是因為戰士們有一種敢于與強敵亮劍，正是“死就得死在沖鋒的路上”。只要沒有下令撤退，就要拼到最后一個人，不怕與敵人同歸于盡，不惜一切代價保衛祖國！
任何一支部隊都有自己的傳統。那么，什么是傳統？傳統是一種性格，一種氣質，一種精神，一種品格。它是由這支團隊的第一任首領的性格與氣質決定的。無論歲月流逝，無論人員更迭，但這種氣魄與靈魂永在，是不可更改的。只要有魂在，有精神的召喚，就如一面旗幟在每個人的心中飄揚。在《亮劍》中，幾十萬華野官兵建制被打亂，團長找不到營長，營長找不到連長，就連部隊在哪里誰也不知道。但是，即使在這樣的情況下，他們依然取得了戰爭的勝利。為什么？因為在每個士兵心里，都有一面不倒的旗幟在召喚著他們取得勝利。他們不畏艱險，不懼孤身犯險，因為在他們心里永遠有著“亮劍”的旗幟在獵獵作響，這就是作為軍隊精神的象征——亮劍的意義。有了這種靈魂的召喚，每一名士兵就會勇往直前為著同一個目標：勝利。一種優良的傳統是精神的支持，是不倒的信念，是使這支團隊傲視群雄的源泉。
具有亮劍精神的團隊，都有著強烈的使命感與責任感，他們每一個人的進步使團隊取得進步，他們每一個人的明確目標是團隊前進，他們每個人的力量匯聚在一起，形成了永遠摧不毀的.墻。
決定一個人的高度，不僅依靠這個人的學歷、技能或者能力，而是精神。亮劍精神是偉大的精神，是值得傳承的精神，它包含了主動、責任、無畏、敬業等諸多走向成功的寶貴品質！
所謂亮劍精神，我覺得從廣義上講是民族的氣節，我泱泱大中華近現代史上寫滿了屈辱，當皇朝向西方列強妥協時，當日本軍國主義的刺刀明晃晃刺來時，中國軍人毫不畏懼，毅然決然地亮劍，與侵略者做殊死搏斗。一個民族到了最危險時候，勇敢站起來打擊列強的勇氣，就是民族氣節的體現。再從細節上看，亮劍精神也是做人的勇氣，即便被對手殺死，也死得其所，為了尊嚴去戰斗從而犧牲，就是種做人的骨氣。
“除非你自己放棄，沒有人能夠阻止你；除非你自己要停下來，沒有人能夠攔住你；除非你自己要躺下，沒有人能夠打倒你。”這也就是對亮劍的詮釋！從現在開始，我們每個人都要重新發掘和發揮自己的潛力，亮出你最亮的那柄劍。
企業員工觀看《亮劍》心得體會 5
《亮劍》開播以來好評如潮，深受觀眾喜愛。我覺得它確實是2006年的一部非常優秀的電視劇作品。《亮劍》主要描寫了我國抗日戰爭、解放戰爭期間八路軍129師獨立團團長李云龍帶兵打仗的故事。《亮劍》故事情節真實而生動，當我看完白刃戰那故事后熱血沸騰，主要寫李云龍帶領獨立團一個加強營伏擊日本關東軍精銳部隊的兩個中隊，人數比例1：2且裝備都是輕武器的情況下，敢于用刺刀和大刀與日本人真正的肉搏較量，最后雖然我們的裝備，火力，后勤供應都不如小鬼子，但我們還是打勝了，我們靠的是什么?靠的是一股氣勢，一腔熱血，靠的是膽量，靠的是堅強的戰斗意志，靠的就是這種軍魂，中國軍魂!
抗日戰爭，我們犧牲了多少好兄弟，好同志。不過，不管有再大的犧牲，這都是我們必須承受的代價，因為軍人肩負著守土抗敵的使命和責任，為了國家和民族而戰斗。我們就是要讓小日本知道，中國軍人的這種精神是不可戰勝的!這同時也給我們的生活，工作，學習帶來很大的啟發:無論做什么，只要有著一股勁，一種堅定不移的信念和精神，就一定能夠成功!其中最為殘酷的戰斗，要數鬼子"五一大掃蕩"的時候了。獨立團的騎兵連，區區幾十號人，被鬼子的一個騎兵聯隊緊追，沒能沖出包圍圈。騎兵連長孫得勝帶領騎兵連和敵人周旋。后來子彈打光了，戰士們就把槍都砸碎了，寧可毀了也決不留給小日本。他們一字排開，拔出刀來，和上百鬼子搏殺，第一次沖鋒就被鬼子殺了一大半，只剩下不到10個人了。
但他們絲毫沒有畏懼的.意思，高昂著頭，好象在說:”小鬼子，你們來呀”。連長孫得勝摘下了帽子，用力擦了擦刀上的血，狠狠地把帽子扔在了地上。騎兵連又一次向正面的敵人發起進攻，進攻之后，騎兵連只剩下了被砍掉了左臂的連長孫得勝。他滿臉是血，殺氣騰騰，咬著牙，用仇恨的目光看著面前的敵人，那樣可怕的目光，可以殺死一切。他停頓了一會，看看死去的弟兄，把刀指向敵人，竭盡全力地喊了一聲"騎兵連，進攻!"……勇者不僅僅是指那些敢于直面敵人炮火的革命英雄，同時也是指那些敢于面對困難，在困境中也可以求生存、求發展的人。在戰爭年代，兩軍對峙，雙方爭奪的是陣地，退一步就等于是把自己的陣地讓給了敵人，也等于是把勝利的希望讓給了敵人。正因為解放軍在敵人面前的勇往直前，毫不退縮，才將鬼子趕出了中國，把國民黨趕出了大陸，成為真正的勇者，成為笑到最后的勝利者。
我喜歡這個作品——《亮劍》!
企業員工觀看《亮劍》心得體會 6
電視劇《亮劍》好評如潮，觀看完電視劇印象最深的是主人公李云龍經常說的亮劍精神。所謂亮劍精神，就是面對強大的對手，明知不敵，也要敢于亮劍，狹路相逢勇者勝；即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。亮劍精神在工作生活中有很多應用，其核心是面對困難，迎難而上。我對亮劍精神有兩點領悟，一是創新精神，二是團隊精神。
首先是創新精神。在《亮劍》第一集中，作為129軍386旅新一團團長，李云龍率部憑借過硬的戰術戰法，越戰越勇，令敵人聞風喪膽。在與日本阪田聯隊交戰中，從正面成功突圍并干掉坂田。他沒有墨守陳規，沒有選擇依次退出戰斗，而是選擇打破敵人部署，正面突圍取得勝利。楚云飛贊許李云龍“是一個不拘一格的人才”，侵略者也評價李云龍“是一個善于逆向思維、不按常理出牌的人”，正是李云龍這種與眾不同的創新精神，想別人不敢想，做別人不敢做，使他打贏了一次又一次戰役。
在日常工作中，我們的`企業員工同樣需要這種創新精神。我們不能只是墨守陳規，缺乏主動性和創造性，要敢于打破陳規陋習，善于創新，發揮每個人的聰明才智。公司舉辦的QC、工法、科技創新活動等，都是為了鼓勵我們員工在工作生活中的創新能力。企業提供了創新環境，員工發揮了主觀能動性，不斷創新，只有這樣，企業才能不斷注入新鮮血液、充滿生機。
其次是團隊精神。在《亮劍》第十四集中，規模宏大、戰績斐然的戰役——平安縣之戰，李云龍在老婆秀芹被山本所抓的情況下毅然下令攻打平安縣城。山本部隊向筱冢義男求援，筱冢義男分別從周邊據點抽調吉野聯隊、武谷聯隊、佐藤聯隊，及太原兵力增援平安縣城。面對上萬兵力日寇，當地民兵、各路兄弟部隊、友軍部隊、上級部隊等均在未明戰情未接任何指示之下而高度統一，各司其職，統一抗敵，頑強抵抗日寇，在這場戰斗中甚至不惜全軍覆沒，為李云龍攻打平安縣戰役贏得寶貴時間。這場戰役就充分展示了“相互配合、相互信任、團結協作、顧全大局”的團隊協作精神的重要性。
我們的企業也需要這種團隊精神。只有擁有優秀的團隊精神，才能增強企業凝聚力，提高企業戰斗力、競爭力。企業各部門要摒棄相互猜忌、勾心斗角等不良惡習，要相互信任，相互配合，朝著共同目標奮勇前進。只有團隊合作，我們的企業才能立于不敗之地。
李云龍在南京軍事學院的畢業答辯論文《論軍人的戰斗意識--亮劍精神》中闡述：“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。”這句話點明了亮劍精神的核心。
只有我們每一個員工真真切切的認知亮劍精神，并堅持創新精神和團隊精神，真正地將亮劍精神運用到工作當中去，我們的企業才能立于世界之巔。
企業員工觀看《亮劍》心得體會 7
“劍已出鞘，雷鳴電閃……”《亮劍》主題曲又一次縈繞在我耳邊。多么雄渾，多么動聽。爸爸是個近歷史狂，一見到革命戰爭篇準看，這不，在他的影響下，我也愛上了這部《亮劍》。
這部電視劇主要講了大字不識幾個的一介莽夫李云龍帶領著一個獨立團東打西殺，將整個晉西北鬧得沸沸揚揚。經過八年的艱苦抗戰，日本鬼子被趕出了中國。但蔣介石又隨即發動了內戰，此時的李云龍已由一個團發展到了一個師。他帶領著自己的部隊與楚云飛展開了多次激戰，最后，他竟憑著一個師戰勝了楚云飛幾十萬美式裝備的人馬，讓人驚嘆，令人深思
李云龍的部隊只有幾萬人，而且武器簡陋，條件極差，戰斗毫無章法，為什么能成為一把無堅不摧的利劍呢？他們靠的是什么？是敢于向對方亮劍的勇氣和決心。李云龍是一個頂天立地的`漢子，他靠的不是紀律，而是那股子沖勁，有了這樣的軍官，部隊便有了軍魂，就能打出軍威。最后，李云龍被憑為了“少將”，成為了一個軍長。
企業員工觀看《亮劍》心得體會 8
前幾天又觀看了電視劇《亮劍》，這部電視劇真是越看越好看，尤其是主人公李云龍，他幾乎沒有文化，性格粗暴，愛說臟話，但又極為豪邁，善于指揮，擁有天馬行空般的作戰想象力，他的部隊在他的帶領下也感染上了悍不畏死，勇往直前的氣勢，打了一個又一個勝仗。李云龍直率，粗糙，無矯飾，心底透亮，有一顆赤子之心；血氣方剛，男人氣十足，打起仗來詭計多端，不擇手段，在嗜血的拼殺中，在為戰友之死的復仇中，表現出一種鐵血軍人不計生死、要壓倒一切的豪氣。他在長期的的軍事生涯中，一步步走向了成熟，形成了獨具一格的“亮劍”精神：“面對強大的對手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”“亮劍”精神，就是我軍官兵英勇頑強，不怕犧牲、勇往直前、敢于勝利、敢于壓倒一切敵人的精神和作風，就是中國軍人的軍魂。
電視劇中，上級領導對李的處分，初看時，我也為李云龍感到委屈，但后來多次觀看后，我感到：只有鐵的紀律才能帶出鐵的隊伍。李云龍說：“如果人人都不敢承擔責任，那我們這支部隊也就沒有存在的必要了。所以“哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衛陣地”這是對國家負責；在戰場上他不會丟下自己的戰友，就是親自殺回去也要從包圍圈里搶出受傷的戰士，這是對戰友負責；就算犧牲自己的部隊，也要掩護防區百姓安全的撤離，這是對人民負責。李云龍他沒有文化，不懂理論，但他有作為一個軍人的責任感。他對部下負責，對防區百姓負責，對自己一個軍人的身份負責，而置個人榮辱于度外。
責任感是每個有血有肉的人都應具備的品質，“不患無策，只怕無心。”一個人的學識、能力、才華很重要，但缺乏責任感、責任意識、責任心，就不堪大用。即使小用，也令人擔心。
責任感反映了一個人的精神境界。有責任感的人，他們決不是個人中心主義者，他人的、集體的、國家的利益總是先于自己的利益。在家庭生活中，他們總是毫無怨言地挑起生活中最重的擔子。在社會生活中，他們負重前行，決不拈輕怕重。責任感之所以可貴，是因為這種偉大的情懷往往同奉獻乃至犧牲聯系在一起。緊要關頭，危機時刻，困難面前，當有些人后退的時候，挺身而出的'正是責任感強的那些人。
有什么樣的領導就會帶出什么樣的團隊。一個領導者，如果自身素質不高又怎么會帶出一只優秀的團隊。他對戰士們說：“狹路相逢勇者勝。明知是死，也要亮劍。倒在對手的腳下不丟人，那叫雖敗猶榮。”有情有意、有霸氣、身先士卒、敢作敢當。正是他的這種精神，影響著他的團隊。劇中孫德勝戰死沙場的場景，除了感動，更令我深思。一個國家一個軍隊如果能夠具備這種精神，那么任何外敵都侵犯不了他們，任何困難都難不倒他們。
試想如果我們要想在今日世界的國際化浪潮中激流勇進，就不能默守陳規，不能缺乏主動性和創造性。要敢于打破陳規陋習，破除條條框框的束縛。敢于弘揚與時俱進的創新精神。才能不惟書，不惟上，實事求是的創造性地開展各項工作；才能想別人所未想、所不敢想之事。做他人所未做、不敢做的事；才能徹底拋開一切阻礙社會發展的
舊東西，積極創造促進社會進步的新事物。這就需要一種不怕困難的勇氣和敢為人先的精神。但僅憑敢于創新還遠遠不夠，我們還要善于創新，發揮團隊每個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創新；就要善于借鑒，利用前人積累的成果，與時俱進，創立新知，使之轉化為新的生產力和經濟財富；就是要善于堅持“拿來主義”不僅僅是國外的先進知識、技術，先進的管理理念也要為我所用，這樣的我們才能在市場經濟迅速發展的今天，站穩腳跟，不被淘汰。
如果說《亮劍》是一種勇往直前的精神，我認為他更是一種人性的升華。凡事爭取就有百分之一的希望，不爭取結局就只能為零。無論能做與否，先做了再說。然而這也正應了“狹路相逢勇者勝”當一往直前，成功便會幸運的降臨。從此“狹路相逢勇者勝”的亮劍精神將永駐心上。讓我們多一些勇氣，少一些退縮，成功就在眼前！
企業員工觀看《亮劍》心得體會 9
先后看完了《亮劍》電視連續劇和同名小說，我不禁被主人公李云龍的 “亮劍”精神所振顫，百思千想，不吐不快。
發揚“亮劍”精神，必須保持執著的信念和百折不撓的意志。
崇高的理想和堅定的信念是我們黨在革命歷程中，戰勝一切艱難險阻的力量源泉和精神支柱。支撐“亮劍”精神的，正是李云龍身上所體現的那種執著和堅定。面對日本關東軍精銳部隊的兩個中隊，李云龍在人數比例1：1的且裝備落伍情況下，敢于用刺刀和大刀與裝備精良的日軍進行肉搏較量，取得勝利。試想，如果沒有這種執著的信念和百折不撓的意志，就不可能有這等魄力和膽量。搞革命如此，搞圖書館事業建設同樣需要這種執著與堅定。隨著數字圖書館時代的到來，隨著地質事業的進一步紅火，機遇與挑戰并存，如何在紛繁蕪雜的頭緒中，在各種利益格局中，開創新的局面，沒有百折不撓的意志顯然是可笑的。發揚“亮劍”精神，必須敢于創新，解放思想。
李云龍是一個沒有上過一天軍事院校、土生土長的農民革命者，但他敢于突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的。正因為他具備了這種創新精神，才使得他打贏了一個又一個戰役，取得了一個又一個勝利。試想，作為一個領導沒有創新精神，一味地循軌蹈距，那永遠無法超越其他強者;作為一名干部沒有創新精神，一味地按部就班，那這個隊伍永遠沒有戰斗力;作為一位執行者沒有創新精神，一味地聽從號令，那這個單位永遠沒有生命力。今天，對于我們圖書館來說，是一個輝煌的時代，也是一個黑暗的時代。輝煌是因為我們面臨無數的機遇，黑暗是因為我們面臨許多的問題。如果不能解放思想，積極創新，那么就很容易淹沒在傳統的洪流中，在信息時代中顯得更加落伍。圖書館自新的領導班子成立以來，不斷的倡導了解放思想，積極改革，大力推動了學科館員、情報服務、地球科學文化等一系列舉措，我認為這是一種亮劍精神，而這種精神也將繼續激勵著我們中層干部勇往直前。發揚“亮劍”精神，必須踐行為人民服務的宗旨。
中國革命和建設不斷取得勝利的進程就是我們黨始終把人民利益和民族利益放在至高無上的地位，不斷謀劃、實現人民利益、得到人民群眾支持擁護的進程。李云龍雖是個“粗人”，但他的三次哭泣，表明了在骨子里，他對人民有著深深的眷戀。一次因為警衛員犧牲哭泣;一次是在抗戰前線，得知一位運送軍用物資的老人，幾個兒子都為八路軍運送軍需陣亡而哭泣;還有就是在困難時期老百姓的受凍挨餓而哭泣。這三次哭泣，讀后使人感到濃厚而久遠，回味而猶深。
在圖書館的崗位上，盡管我們不能去最前線為最廣大的人民服務，但是我們可以從我們的自身崗位做起，做好我們應該做好的事情。作為地調局的一個機構，我們只有服務好地調局，服務好國土部，服務好地質行業，那么我們也就是服務好了人民。只有做好了服務，我們才能得到地質工作者的擁護。盡管我們不能沖鋒陷陣，博殺疆場，但是我們可以主動出擊，走出圖書館，來到最廣大的科研工作者的一線;可以銳意改革，強化網絡服務;可以暢游國內外信息，收集地學界需要的科技情報;可以用我們的熱情、智慧，為我們的地質事業獻上我們的青春與才華。
亮劍，不僅是一部電視劇，更是一種精神;不僅是一種娛樂，更是一種教導;不僅是一劍鋒!
李云龍使每一個讀過這部小說的人心中熱血沸騰，同時也可以說顛覆了以往大陸軍旅片中的軍人形象。準確地說是是軍人的形象更貼近我們，也還原了歷史的真相。
從中有以下幾點體會：
首先，文中的李云龍剛開始接觸的時候，我們會感覺到他身上有那么一股猴氣，甚至可以說是一種匪氣，但這并沒有絲毫的影響他在我們心中的形象。這是為什么呢，因為他有匪氣，但卻是一個對敵我原則又清醒認識的人，一個內心中充滿了對人民的熱愛，充滿對敵人仇恨的八路軍團長。他對人民是有愛的，可以說是一種內心深處的愛，一種深沉的愛，有時候便顯得又是那么的'單純。這是一種在人民軍隊普遍存在的愛。也許他們不知道馬列主義真正的內涵是什么，但是他們卻抓住了其中最本質的東西那就是為人民而戰，為解放受苦的大眾而戰，為了民族的獨立自由而戰!
這也就有了對敵人斗爭的原則，那就是勝利，不惜一切代價，甚至是“不擇手段“的勝利，這也就在故事屢屢出現了，李云龍的軍隊為了解決給養武器問題做了些見不得人的事情。甚至連友軍的武器都搶，可以說匪氣很重，當然這個“匪”看上去也不那么令人討厭。
其次，也是其中讓人們稱贊最多的地方就是文中也塑造了一個為民族抗戰的晉綏軍上校團長的形象。這給了我們什么暗示呢，那就是國軍抗戰功績的肯定，以及對國軍將士的肯定。作為在內戰中打得不可開交的死敵，這種評價是一種莫大的進步!不僅還原了歷史的真相，更是贏得民心，尤其是那些在抗戰中英勇殺敵的國軍老將士的心，這對現實中也有很大的作用，對緩解兩岸關系，對海內外華人有了一個明確的指示，那就是只要愛國，那就會得到所有中國人的肯定，那就是歷史功臣，就會讓人民永遠記住你!
再次，他也還原了當時我黨我軍內部的一些矛盾，比如說如何對待民主人士，文中李云龍的岳父田墨軒就對黨的一些政策提出了批評，遭到了來自李云龍和趙剛的不同對待，甚至是在對待我們當時的盟友蘇聯的態度上也有所不同，丁偉將軍就在結業論文中把蘇聯當成了假想敵。可以說這些都是當時存在的，真實的東西，所以給我們看了才會有一種親切感，一種發自內心的感動。
歸根結底《亮劍》是一種勇往直前的精神，我認為他更是一種人性的升華。凡事爭取就有百分之一的希望，不爭取結局就只能為零。無論能做與否，先做了再說。然而這也正 應了“狹路相逢勇者勝”。當一往直前，成功便會幸運的降臨。從此“狹路相逢勇者勝”的亮劍精神將永駐心上。讓我們多一些勇氣，少一些退縮，成功就在眼前。
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電視劇《亮劍》終于看完了，除里面的炮火連天的畫面不斷的浮現在自己的眼前外，更令我銘記于心的是里面李云龍及其所領導的無所畏懼、不怕犧牲的部隊的那種軍人的氣質。軍人除以服從命令為天職外，更重要的就是要有在強敵所至而毫無畏懼、敢于亮劍的氣魄。
令我深思的是劇末李云龍的那段“亮劍精神”的精彩演講，使我突然心里有個疑問：亮劍精神與現代化企業管理中的團隊精神是否是如出一轍呢？我給自己的答案是否定的，為什么呢？因為我個人認為：亮劍精神應該與現在的團隊精神是相輔相成的關系。我這么說，你們可能不明白是為什么，下面是我摘自《亮劍》里的亮劍精神的演講稿，看完后你們應該就找到答案了。
古代劍客們，在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下，也雖敗猶榮。這就是亮劍精神。
事實證明，一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤。英雄，或是優秀軍人的出現，往往是由集體的形式出現，而不是由個體的形式出現，理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響，養成了同樣的性格和氣質。例如，第二次世界大戰時，蘇聯空軍第16航空團－P39飛蛇戰斗機大隊就產生了20名獲得”蘇聯英雄”稱號的王牌飛行員，與此同時，蘇聯空軍某部，施羅德飛行中隊產生了21名獲得”蘇聯英雄”稱號的模范飛行員。
任何一支部隊都有自己的傳統，傳統是什么？傳統是一種性格，是一種氣質。這種傳統和性格是由這支部隊組建時，首任軍事首長的性格和氣質決定的，他給這支部隊注入了靈魂，從此，不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在。
同志們，這是什么？這就是我們的軍魂。我們進行了22年的武裝斗爭，從弱小逐漸走向強大，我們靠的是什么？我們靠的，就是就是這種軍魂，我們靠的就是我們廣大指戰員的戰斗意志。縱然是敵重我寡，縱然是身陷重圍，但是我們敢于亮劍，我們敢于戰斗到最后一個人。一句話，狹路相逢勇者勝，亮劍精神就是我們這支軍隊的軍魂！劍鋒所指，所向披靡！——摘自《亮劍》
讀到這里你們應該找到答案了吧！在這段語錄里，我總結是講了兩個要點：亮劍精神與團隊精神。
大家可能對團隊精神這個詞是屢見不鮮了吧，可大家了解團體精神的真正涵義嗎？現在企業管理中講的`團隊精神又是什么呢？團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。
現在大家是不是對亮劍精神和團隊精神有進一步的了解了呢？筆者個人認為，兩者沒有可比性，而是相輔相成的關系。亮劍精神其側重點在于個體的膽識和在遇到艱難險阻時面對困難的那種勇氣，令人有一中拿起大刀向前沖的勁頭；而團隊精神則強調的是將個體的特長發揮到極致及個體間協同合作，增強團隊全體成員的向心力、凝聚力，從而使得整個集體攻無不克，戰無不勝！側重體現的是團隊的力量。
企業現在都在講團隊建設，團隊對精神，筆者個人認為現在企業管理應該將亮劍精神和團隊精神兩手抓，兩手都要硬，常抓不懈！舉個簡單的例子，大家一定都聽說過以五個手指頭打人和將五個手指頭握起來打人的故事，講的就是手有五個手指頭，把五個手指頭攥緊變成拳頭打人和伸展開以掌推人，造成的完全是兩種不同的力度，這講的是團隊精神；我再舉個例子，一個女俠客和一個彪形大漢對陣，女俠客也是將五個手指頭攥緊，那么她的力度與大漢手握起來的力度相比呢？對，那肯定是大漢的力度大，可是結果是女俠客把大漢給打倒了，這是什么原因呢？這是因為女俠客先是攥緊了拳頭，再者就是女俠客有將這拳頭打出去的必勝信心，雖然大漢倒下的最終原因是要害受擊，但如果沒有前面的握拳，出拳，大漢是倒不下的，筆者陳述的是前兩者的關系，那么在這個故事中的握拳那就代表著團隊精神，出拳則體現的是面對強敵，毫無畏懼，敢于亮劍的精神。所以在企業的管理中這兩者是同等重要，舉足輕重的。
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看了《亮劍》后使人熱血沸騰，相信這是大多人的感受。沒錯，《亮劍》里面所表現出來的英雄氣魄與民族大義都深深的觸動著我們的內心，我們都希望成為像李云龍那樣的熱血男兒。為國家拋頭顱，灑熱血。《亮劍》里面最吸引讀者的人物當屬李云龍了。他敢愛敢恨，他講義氣重感情，他桀驁不馴，他生性豪邁他有著太多太多讓人既愛又恨的性格特點了。
李云龍是一位叱咤風云百戰沙場的職業軍人，是一個一生都在血和火中搏斗的名將。他有著上面令人感覺驚心動魄的人生信條。在戰爭與和平的轉換中他的命運注定要充滿悲歡離合——無論是政治生涯還是婚姻愛情 喜歡李云龍的人固然很多，然而我相信喜歡楚云飛的人也不在少數，楚云飛是在《亮劍》里李云龍難得的對手，他們亦敵亦友。楚云飛也是一個令人敬佩的人，他能在私下里和敵人做相見恨晚的朋友;他能在戰場上毫無保留的至那個朋友于死地;他能無所畏懼的公開悼念那個亦敵亦友的朋友。他的這份胸襟令人敬佩。
楚云飛與李云龍的相識就是一個鬧劇。李云龍的蹭吃蹭喝，卻換來了一個難得的朋友，這也算是一段奇緣了。戰場上，兩人也互不想讓，李云龍送給楚云飛一梭梭子彈，楚云飛同樣送給李云龍一個迫擊炮。這種在戰場上互不相讓，在私下親如手足的情誼我很敬重，因為他們能清楚地知道自己的職責。幾十年后，世事難料，李云龍因成“反派”而遭受刑法，最終含冤而死，楚云飛在海的對岸也第一時間送來了悼詞，表達了沉痛的哀悼之情。這也為兩個人一輩子的恩恩怨怨畫上了一個圓滿的句號，我相信這兩個人的傳奇故事也將被傳成一段佳話。
該小說也刻畫了趙剛這一偉大的形象。趙剛本是北平“一二九”學生運動的`主要負責人之一，燕京大學的學生，在八路軍隊伍里算是鳳毛麟角的人才了。連李云龍在他的渲陶下對文學上的詩詞也略知一二。如果說李云龍與楚云飛之間的情誼是英雄間的惺惺相惜，那么他和趙剛之間的感情便是肝膽相照的手足之情。兩人初見，都是一肚子的不愉快，桀驁不馴的團長看不起念書的“小秀才”，燕園的高材生憤怒于團長的目中無人。然而戰場上小秀才的遠程狙擊讓團長刮目相看，小路上團長的坦誠認錯讓政委心下釋然。從此，團長和政委，再也分不開。一個桀驁，一個儒雅;一個粗獷中顯著細心，一個心細處透著豪放。兩種互補的性格，兩個肝膽相照的兄弟。
明知不可為，明知勝敗早成定局，卻至死也不退縮，至死都在進攻，直至戰斗到生命的最后一刻; 哪怕陣地上只剩下一個人，也要堅守陣地，就算死，也要死在陣地上; 他們真正做到了：人在陣地在。 這般視死如歸的情懷，是那個戰爭年代中國軍人特有的英雄氣概，令人敬仰! 無數的先烈們用自己的鮮血染紅了腳下的這一片土地。面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺!這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄!這就是亮劍精神。
“亮劍”精神體現了一種勇氣。亮劍讀后感“亮劍”精神體現了一種力量。
“亮劍”精神體現了一種魄力。
一種勇氣——敢作敢為，永不服輸。
一種力量——移山倒海，勢不可當。
一種氣魄——令敵人望而生畏，令隊友充滿信心。
狹路相逢勇者勝，面對強大的敵手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。
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在李云龍獨特的戰術指揮下，驕橫的日軍山崎大隊全軍覆滅。接著李云龍會同國軍358團團長楚云飛闖進日軍重兵防守的縣城，守備部隊的全體軍官都在這次襲擊中喪生。李云龍和楚云飛在晉西北因此名聲大噪，李楚二人惺惺相惜，成了朋友。1941年冬天，彈盡糧絕的獨立團在野狼峪伏擊日軍用冷兵器全殲日軍兩個中隊，此戰之慘烈竟驚動了最高統帥部的蔣委員長，也引起了日本華北派遣軍司令官極大關注……
抗戰勝利，李楚二人又相逢在淮海戰場上，這一次交手雙方險些同歸于盡。李云龍師長被一發迫擊炮彈炸得像個被打碎的瓶子，楚云飛少將胸前中了兩發機槍彈，身邊的衛士撲了過來，掩護住了楚云飛。
警衛連長董海，渾身血跡斑斑，他和幾個戰士抬著李云龍風風火火的沖進醫院，李云龍被抬進了手術室，在手術進行的過程中，血漿突然不夠了，未曾料想到的是，抽驗完所有戰士的血漿后，發現沒有一個戰士和李云龍的血漿相符，就在這危急時刻，小護士田雨發現自己的血漿和李云龍的.相符，田雨獻血挽救了李云龍的生命。田雨擔任起了李云龍的護理工作，當李云龍迷迷蒙蒙睜開雙眼的那一霎那，就被田雨嫣然的笑臉吸引住了。在田雨的精心護理之下，李云龍康復的很快。充滿正義的霸氣是李云龍獨有的東西，田雨崇拜李云龍，就在李云龍準備出院的時候，田雨答應了李云龍那男人氣十足的求婚。
金門戰役失敗后，李云龍率部開進山區，和平生活也許適合所有的人，卻不適合李云龍，他和妻子田雨的矛盾也開始滋生了。
由于李云龍夫婦的撮合，趙剛和馮楠由相識到相愛，這是李云龍在此期間最為得意的一件事，他不會想到，這對優秀的男女日后悲劇性的結局。
李云龍屢屢向上級打報告，要求帶兵赴朝鮮作戰，他的請求不但沒被批準，反而接到去南京軍事學院學習的通知，他帶著情緒去南京軍事學院報了到，在南京軍事學院他由強烈抵觸到虛心求學，這是李云龍從野戰經驗到完成軍事理論系統化一個重要的轉變。
李云龍從南京軍事學院畢業后，作為軍長回到了老部隊，他所做的第一件事就是組建了中國第一支特種分隊，在未來新中國的建設中屢建奇功。
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我最近看了一部叫《亮劍》的電視劇，電視臺每次重播我都要再看一次，真是百看不厭。
這部戲講的是抗日戰爭時期，我們的八路軍戰士頑強作戰，英勇獻身，寧可犧牲自己，也要保衛人民群眾的故事。每到看到獨立團騎兵連的戰士為掩護大部隊安全轉移，全體犧牲，我就禁不住熱淚盈眶。
我方只一個連的'騎兵，在與日軍大部隊經過激烈作戰，只剩下連長與4名戰士，還列著整齊的隊伍向敵人發起進攻。又經過英勇奮戰只剩下連長一人了，他仍高聲呼喊“騎兵連，進攻！”戰斗使他失去兄弟還有臂膀，可他仍在戰斗，直至生命最后一刻。
作為一個劍客，面對比自己強大的對手，就是明知不敵，也要亮出自己的寶劍，狹路相逢勇者勝！這是一種偉大的精神——亮劍精神！
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三年前，我就非常喜歡《亮劍》這部電視劇。只要是看到它，就會尋找一切時機把它看完。并且是百看不厭，這主要是因為我太喜歡李云龍了。李云龍這個人除了英勇，耿直，樂觀以外，他在觀察問題和解決問題時，都會與眾不一樣，他的智慧總是出奇制勝。并且，他打仗和做事都不吃虧。讓他的戰友們很踏實，讓他的領導們很信任，也讓所有的人們很佩服。李云龍出身于窮苦家庭。所以，他沒有上過學讀過書，也不明白拿破侖是何許人，他的學識和智慧完全是從實踐中得來的。在劇中李云龍充分展現了那種靈活運用，善于變化的指揮才能。他是我們八路軍杰出將領的典范。
劇中殲滅山崎大隊時，日本鬼子山崎是個出色的戰術家，他構筑了圓形的作戰工事易守難攻。幾個八路軍主力團進行常規的打法，攻不下敵人的陣地，并且我軍傷亡慘重。而李云龍和別的指揮員不一樣，他仔細地觀察敵情，他指揮戰士們采用土工作業的方法靠近敵人。為了麻痹敵人，他還故意提出要和山崎單打獨斗比試劍術。戰壕挖到手榴彈能夠打擊到敵方時，李云龍指揮部下，集中有生力量，用手榴彈有效地殺傷了敵人，取得了戰斗的勝利。
李云龍也有我們不應當有的感情用事，獨斷專行的另一面。黑云寨的土匪已經被收編成了八路軍，可是二當家的，為了在金盆洗手前再撈點好處，打死了李云龍的警衛員魏和尚。要換做其他人處理這個事，也就是交給上級來處理了。可是李云龍沒有遵守黨的政策，血洗了黑云寨，而受到撤職的處分。之后的救妻行動也是如此。這樣的行為是不應當效仿的。
李云龍最令人敬佩的是：亮劍精神！他在軍事學院畢業論文演講時說：同志們，我先來解釋一下什么叫‘亮劍’。古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自我的寶劍。即使倒在對手的.劍下，也雖敗尤榮，這就是亮劍精神！
事實證明，一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤，英雄或是優秀軍人的出現，往往是由團體形式出現，而不是由個體形式出現的。理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響，養成了同樣的性格和氣質。例如，第二次世界大戰時，蘇聯空軍第十六航空團，P－39飛蛇戰斗機大隊，竟產生了二十名獲得‘蘇聯英雄’稱號的王牌飛行員；與此同時，蘇聯空軍某部施吳德飛行中隊產生了二十一名獲得‘蘇聯英雄’稱號的模范飛行員。任何一支部隊都有自我的傳統，傳統是什么，傳統是一種性格，是一種氣質，這種傳統和性格是由這支部隊組建時首任軍事首長的性格和氣質決定的。他給這支部隊注入了靈魂，從此，不管歲月流逝，人員更迭，這支部隊靈魂永在！
同志們，這是什么？這就是我們的軍魂！我們進行了二十二年的武裝斗爭，從弱小逐漸走向強大，我們靠的是什么？我們靠的就是這種軍魂，我們靠的就是我們軍隊廣大指戰員的戰斗意志！縱然是敵眾我寡，縱然是深陷重圍，可是，我們敢于亮劍！我們敢于戰斗到最終一個人！
一句話：狹路相逢，勇者勝！亮劍精神就是我們這支軍隊的軍魂！劍鋒所指，所向披靡！
總之，電視劇中李云龍的許多方面值得我們學習。想到李云龍我們就會仔細地觀察問題解決問題和臨敵時的亮劍精神。
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提起電視劇《亮劍》，可謂是眾人皆知，家喻戶曉，劇中主人公李云龍更是紅遍大江南北，在很長一段時間內成為大眾茶余飯后的主題，成為很多人的榜樣，工作中的楷模。劇中主人公粗獷豪邁的性格，卻能將一名軍人的好戰、善戰、直率、勇猛的個性，表現得淋漓盡致，亮劍精神更是霸氣十足。在抗日戰爭時期，勇猛、敢于戰斗，面對敵人不退縮，勇于拼殺，只要有一口氣在就要戰斗到底的精神固然重要，但是在當時的條件，通信不發達、信息不靈通，指揮員何等的重要，除了有不怕死、勇猛的個性外，最重要的是一員指揮員臨戰時要有創造力。
何為創造力。創造力即是根據一定的目的.和任務，開展能動的思維活動，產生新認識，創造新事物的能力。戰爭年代如此，21世紀的信息時代更是如此。記得有這樣一段劇情，我軍遭到圍剿，部隊需要轉移到指定地點，保護總部的安全，劇中主人公在部隊轉移時，發現日軍與往常的日軍不太一樣，選好地點，臨時決定打一個伏擊，可就是這樣一次出其不意的伏擊卻將日軍“戰地觀摩團”全部殲滅，解了圍剿之危。現實的工作中應該具備這種想象能力，但是要想具備這種想象力，是我們在工作中時時刻刻都離不開的創造力、創新能力，社會中不管你是一名普通員工還是一名團隊的領導者，面對通信方便快速、信息高效流通，
產品趨于同質化，如何能保持“勇猛、不怕死”的品質基礎上，發揮想象空間，創造出更加給力之作，想別人不敢想的事情，干別人不敢干的事情，不能形成圍城，墨守成規，創新是重中之重，更是一家企業能持續發展的動力源泉。
其實劇中像這樣，發揮想象、創造力，展現主人公機智、勇猛、靈活多變的戰術思想場面很多，如主人公如何穿插敵后，拿下敵人總指揮部，如何在戰爭俘虜中，發現敵人的高級軍官等等，如此事實舉不勝舉。總而言之，亮劍亮的并不是只是劍，而是亮的一種思想和空間，一種想象力，一種深度創造力。是一名成功人士、一名成功團隊領導者要具備的“亮劍”精神，并在現實工作、經營管理中運用發揮，努力拼搏，開創新的“亮劍”精神。
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