《亮劍》精神心得體會
從某件事情上得到收獲以后，往往會寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編精心整理的《亮劍》精神心得體會，歡迎閱讀與收藏。
《亮劍》精神心得體會1
近期公司組織觀看了國學大師翟教授關于人際交往中的智慧的講座。翟教授以電視劇《亮劍》為例，并結合大量的事實和故事，講道理與潛移默化之中，受益匪淺，突出表現亮劍的精神。
狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡。亮劍精神是一種勇氣，更是一種境界、一種敢于擔當的品質、一種必勝的信念，這種精神是一種財富，擁有這種精神，才能在于對手的對立中戰勝對方，才能取得勝利。講座中我不僅學習到了“亮劍”精神的勇氣，也通道翟教授的講解領會了李云龍的溝通藝術。
日常工作生活中我們常常不缺計劃，但我們確實針對性的計劃，合適的計劃，原因就是我們在計劃之前沒有思考，沒有行動，沒有調查就沒有發言權，在調查之后進行思考再制定計劃，效率才會更高。當然一個人思維不能被局限化，不能固有化，只有開闊、靈活的思維才有開闊的視野從而制定長遠可持續的計劃。如同我們工作之中在調整工藝，對策缺陷時更是如此。
突出團隊中執行力的重要性，執行力不單單是蠻干，而且要當動則動，當止則止，“賠本的買賣咱不干”，凡事都要做好準備，不做準備的人是準備失敗的人。在準備的過程中要把具體的時間和空間放進去，這里其實就是一個細節文化，當關注每一個細節的時候，失敗的幾率才會變得更少。在實行執行力過程中，群體不做決策，如果一個群體沒有一個信服的領導，那么整個群體將變得渙散。在我們的工作中應證地相當明顯，去年八月份x池爐推電極、十二月份池爐放料等等，這些事件都是首次做，都沒有嘗試過。我們之所以能成功完成，原因還是在于做好了準備，有一個大家信服的決策者、領導者擔當總指揮。
溝通能力，講述事件時讓對方把注意力關注在結果上，不放在情緒上，《亮劍》中主人公巧妙地一言一笑就讓自己的`士兵隨時都積極地跟在自己身邊，這輻射到我們的工作中，良好且積極地溝通會使工作變得簡單，使我們整個隊伍更加團結。不同工序之間大家相互協作，共同使勁再復雜、艱難地問題都會被攻克。懂得認同別人，站在別人的立場。溝通上沒有對與錯，只有立場不同而已。
只要我們把握住思考力、執行力、表達力這三個詞的精髓，無論是在工作中還是在生活中我們都將會很順利。在今后的工作與生活中，我都將很用心的體會這三個詞，讓它們貫穿于我的工作與生活之中。
《亮劍》精神心得體會2
前幾天公司組織學習，播放了兩集國學應用大師翟鴻燊關于《翟鴻燊之亮劍精神》的視頻講座，也做了一些筆記，感覺翟教授講的很有意思，翟老師深入淺出、形象生動的講授的亮劍精神，給人留下的映像尤為深刻。
亮劍精神就是指“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。”
狹路相逢，勇者勝。劍鋒所指，所向披靡！亮劍精神是一種勇氣，更是一種境界、一種敢于擔當的品質、一種必勝的信念，正是這種精神讓我想到了很多很多……
電視劇中李云龍說：“如果人人都不敢承擔責任，那我們這支部隊也就沒有存在的必要了。所以，哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衛陣地。這是對國家負責。” 這就是種對國家、對社會、對人民高度負責的責任感。即使工作可能并非風風光光，但我們的民族正是有了我們的存在而不斷發展，我們的社會因我們的存在而散發出耀眼的光輝。
一個人的學識、能力、才華很重要，但如果缺乏責任感、責任心，就不堪大用。即使小用，也令人擔心。亮劍精神是一種對事業的執著、忠誠和責任，亮出的是一種氣勢、一種膽略、一種超越，我們應該學習亮劍精神并加以發揚。
另一方面，講述了人與人，上級與下級，一個團隊中溝通的重要性。人際溝通最忌諱的`就是一臉死相。不要以為你的面相變化對別人無用，他會影響別人的身心指數。溝通5心：喜悅心、包容心、同理心、贊美心、愛心；溝通控制三要素：環境、氣氛、情緒。溝通是協調各組織要素并使之成為一個整體的凝聚劑，這使得組織內部對信息的傳遞和理解更為迅速且一致；其次,溝通是管理者聯系下屬以實現管理基本職能的有效途徑，這在一定程度上對企業的高低層管理之間在信息縱向傳達的準確性上起了保障作用。有效溝通可以消除誤會，增進了解，融洽關系。如果彼此缺乏溝通，就會產生矛盾，釀成隔閡，甚至釀成內耗，影響工作的績效。為了保證組織目標的順利實現，我們應該高度重視管理工作中的有效溝通。通過良好的溝通，為決策者提供全面準確可靠的信息，達到組織內部的人際關系和諧，保證工作質量，提高工作效率。
當我們在工作中碰見各種困難和阻礙的時候，要敢于“亮劍”，解放思想、更新觀念，樹立自我超越的意識，為我們的職業貢獻自己的微薄之力!
《亮劍》精神心得體會3
前幾天公司組織學習，播放了兩集國學應用大師翟鴻燊關于《國學之大智慧》的視頻講座，也做了一些筆記，感覺翟教授講的很有意思，翟老師深入淺出、形象生動的講授的亮劍精神，給人留下的映像尤為深刻。
亮劍精神就是指“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。”
狹路相逢，勇者勝。劍鋒所指，所向披靡！亮劍精神是一種勇氣，更是一種境界、一種敢于擔當的品質、一種必勝的信念，正是這種精神讓我想到了很多很多……
電視劇中李云龍說：“如果人人都不敢承擔責任，那我們這支部隊也就沒有存在的必要了。所以，哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衛陣地。這是對國家負責。” 這就是種對國當我們在工作中碰見各種困難和阻礙的時候，要敢于“亮劍”，解放思想、更新觀念，樹立自我超越的意識，為我們的`職業貢獻自己的微薄之力! 《亮劍》感悟
近期公司組織觀看了國學大師翟教授關于人際交往中的智慧的講座。收獲很大。翟教授的語言風趣幽默，以電視劇《亮劍》為例，并結合大量的事實和故事，講道理與潛移默化之中，受益匪淺。印象最深的是他談到的三種能力：思考力、執行力、表達力。
【思考力】
我們常常不缺計劃，但我們確實針對性的計劃，合適的計劃，原因就是我們在計劃之前沒有思考，沒有行動，沒有調查就沒有發言權，在調查之后進行思考再制定計劃，效率才會更高。當然一個人思維不能被局限化，不能固有化，只有開闊、靈活的思維才有開闊的視野從而制定長遠可持續的計劃。如同我們工作之中在調整工藝，對策缺陷時更是如此。
【執行力】
翟教授用亮劍當中的一句臺詞“干他一炮”間接地說明了執行力的重要性。執行力不單單是蠻干，而且要當動則動，當止則止，“賠本的買賣咱不干”，凡事都要做好準備，不做準備的人是準備失敗的人。在準備的過程中要把具體的時間和空間放進去，這里其實就是一個細節文化，當關注每一個細節的時候，失敗的幾率才會變得更少。在實行執行力過程中，群體不做決策，如果一個群體沒有一個信服的領導，那么整個群體將變得渙散。在我們的工作中應證地相當明顯，去年八月份x池爐推電極、十二月份池爐放料等等，這些事件都是首次做，都沒有嘗試過。我們之所以能成功完成，原因還是在于做好了準備，有一個大家信服的決策者、領導者擔當總指揮。
【表達力】
翟教授在整個講座中都很關注一個人的溝通能力。講述事件時讓對方把注意力關注在結果上，不放在情緒上，《亮劍》中主人公巧妙地一言一笑就讓自己的士兵隨時都積極地跟在自己身邊，這輻射到我們的工作中，良好且積極地溝通會使工作變得簡單，使我們整個隊伍更加團結。不同工序之間大家相互協作，共同使勁再復雜、艱難地問題都會被攻克。懂得認同別人，站在別人的立場。溝通上沒有對與錯，只有立場不同而已。
只要我們把握住思考力、執行力、表達力這三個詞的精髓，無論是在工作中還是在生活中我們都將會很順利。在今后的工作與生活中，我都將很用心的體會這三個詞，讓它們貫穿于我的工作與生活之中。
《亮劍》精神心得體會4
觀看了翟鴻燊教授的視頻講座，感覺翟教授講的很有意思，翟教授深入淺出、形象生動的講授的亮劍精神給人留下了深刻的印象。亮劍精神就是指“古代劍客們在與對手狹路相逢的時候，無論對手有多么強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神”。狹路相逢勇者勝。劍鋒所指，所向披靡！亮劍精神就是一種勇氣，更是一種境界、一種敢于擔當的品質、一種必勝的'信念，正是這種精神讓我們想到了也學會了很多很多。
“亮劍”精神是一種團結的象征，一個優秀的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員都有一種豪氣當頭，勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。“亮劍”精神更是一種氣魄。一個有魄力的領導者，就是不論面對任何困境，都要依舊保持冷靜的頭腦，有永不言敗的信心，明知不敵，也要“敢于亮劍”。
除此之外，《亮劍》教會我們最重要的一點就是溝通。高品質的溝通，應把注意力放在結果上，而不是情緒上，溝通從心開始。人際溝通,最忌諱的就是一臉死相。要學習《亮劍》中李云龍的笑。笑能改變自己，笑能給人以力量，笑能創造良好氣氛，笑帶給他人愉悅，笑是成功的階梯。
溝通是一門藝術，是一門學問，任何一支優秀的團隊，首先是一支會溝通的團隊。良好的溝通方式不僅能提升團隊的工作效率，更能消除工作中積累的各種負面情緒。在我們平時的工作中，經常遇到這樣的一種情況，往往協調工作的成敗和效率都體現在與同事溝通環節。每個人都有喜怒哀樂，但我們都不能被這些情緒影響，我們的情緒決定了與人溝通的品質，如果只顧個人的情緒，而忽略身邊人的感受，在不知不覺中傷害了自己身邊的人自己卻還不知道，如果導致朋友同事之間的友誼破壞了，后果是很嚴重的。因此，我們在工作中要常懷喜悅心而不是責備心，用樂觀、積極的心態去面對遇到問題，學會在問題不斷的成長中找到答案。
所以從現在起讓自己從微笑、贊同、傾聽做起，要不斷的自我反省、要做到自覺，對每個人要多一份理解，多一份寬容。認真對待工作和身邊的每一個人和事，學會傾聽，與同事溝通時把他當作朋友或是家人，了解對方的需求,站在對方的角度思考和分析問題。這樣無論面對朋友、同事，或遇到什么困難，我們都以微笑認同的心態去面對，學習用真心真意打開人與人之間的心防，才會有更好的去與人溝通和交流，這樣做什么事情都如魚得水。
《亮劍》精神心得體會5
觀看了翟鴻燊教授的視頻講座，感覺翟教授講的很有意思，翟教授深入淺出、形象生動的講授的亮劍精神給人留下了深刻的印象。亮劍精神就是指“古代劍客們在與對手狹路相逢的時候，無論對手有多么強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神”。狹路相逢勇者勝。劍鋒所指，所向披靡！亮劍精神就是一種勇氣，更是一種境界、一種敢于擔當的品質、一種必勝的信念，正是這種精神讓我們想到了也學會了很多很多。
在觀看視頻過程中，翟教授說道，一個人成功與否，心態很重要，要建立起“角色就是人格”的概念，隨時都能明確自己的角色，如今社會競爭激烈，每個人都要面對來自各個方面的壓力，在單位與同事鬧別扭或者在工作中出現問題了，即使是下了班，也無法平復自己的心情，回到家和家人抱怨，把負面的情緒帶到了家中，或者在家中和家人鬧別扭了，把情緒帶到了工作中，這樣不僅自己的心態不好，也會給其他人帶來負面的影響，做不到不遷怒，這又怎么能做到有效的溝通呢？
同時，一個想要成功，還要做到“與時消息，與時偕行，與時俱進”。視頻中三個不同的團隊中團長和下屬間的對話充分展示了這句話的含義，其中日本軍隊的下屬就犯了溝通中的大忌，不明確自己該做的事情，沒有做到與時消息。他缺少計劃前的行動，沒有提前收集他本該知道的信息。如今是信息的時代，我們一定要及時的收集信息，廣開信息渠道，并且主動獲取信息，如果不能做到這些，那么就必定輸在起跑線上。
另外，視頻中翟教授提到了“海納百川，有容乃大”。在人際交往的過程中，寬容是一種非常重要的品格。一個胸懷寬廣的人在任何時候就會是受歡迎的人，而一個心存妒忌、睚眥必報、斤斤計較的人則很難擁有很好的'人際關系。寬容的同時，還要能夠熱情的幫助被人。
一個人的學識、能力、才華很重要，但如果缺乏責任感、責任心，就不檻大用。即使小用，也會令人擔心。亮劍精神就是一種對事業的執著、忠誠和責任，亮出的是一種氣勢、一種膽略、一種超越，我們應該學習亮劍精神并加以發揚。當我們在工作生活中碰見各種困難和阻礙的時候，要敢于“亮劍”，解放思想、更新觀念，樹立自我超越的意識，為我們的職業貢獻自己的微薄之力！
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