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企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)

時(shí)間:2023-06-30 12:38:53 心得體會(huì) 我要投稿
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企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)范文(精選7篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì)呢?下面是小編精心整理的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)范文(精選7篇)

  企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì) 1

  這周末我們開(kāi)展了沙盤(pán)計(jì)劃這門(mén)課程,雖然只有短短的24小時(shí)課時(shí),但給我們每個(gè)人都帶來(lái)了深刻的體會(huì),我很喜歡沙盤(pán),在這兩天里我學(xué)到了很多知識(shí),剛開(kāi)始上課時(shí)簡(jiǎn)直像聽(tīng)天書(shū)一樣,完全不懂,教材更是不懂,后來(lái)經(jīng)過(guò)老師的細(xì)心教導(dǎo),同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,自己的實(shí)踐操作,我慢慢開(kāi)始領(lǐng)會(huì)了其中的奧妙,越做越起勁,我們?nèi)喾譃?個(gè)小組,我們組是第三組,最后我們組沒(méi)有破產(chǎn)沒(méi)有掛科,這是高興的一件事。

  沙盤(pán)計(jì)劃中,每組的核心人物分別是營(yíng)銷總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān),而我則是財(cái)務(wù)總監(jiān),六年下來(lái)我們組的財(cái)務(wù)報(bào)表沒(méi)有出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò),這要?dú)w功于我們組的每個(gè)成員,是我們大家共同努力得來(lái)的成果,我們的營(yíng)銷總監(jiān)也是非常有頭腦的角色,每一次都選擇了適合我們現(xiàn)狀的訂單,讓我們不至于虧損和違約,掌管大局的CEO也是非常負(fù)責(zé)的,每一次工作前都會(huì)寫(xiě)好詳細(xì)的策劃書(shū),讓我們知道怎么一步一步去經(jīng)營(yíng),不至于手忙腳亂,出現(xiàn)混亂的局面,當(dāng)然,我們組的每個(gè)成員都非常認(rèn)真,都做好了自己的本職工作,我們分工明確,配合默契,重要的.是我們很團(tuán)結(jié),所以六年下來(lái),我們的權(quán)益每一年都在上升,雖然不是最好,但我們已經(jīng)很欣慰了,在短短的時(shí)間里,一天過(guò)完六年,我們也不容易啊,我們很開(kāi)心。

  其他小組也都做的很好,老師說(shuō)全班必須掛一個(gè)組,最后權(quán)益最低的那組掛了,我們都感到很可惜,感覺(jué)不公平,可是沒(méi)有辦法,這是規(guī)定,相信第四組同學(xué)以后能做的更好。

  經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我們體會(huì)到了很多,知道了經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)需要掌握很多技巧,例如,最重要的就是團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心,這是每個(gè)成員都必須具備的條件,時(shí)刻記住我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要死一起死。然后,在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,我們深刻的認(rèn)識(shí)到了每一筆投資都是有風(fēng)險(xiǎn)的,每一筆貸款都是危險(xiǎn)的,如果下一季度還不出錢(qián)就要面臨破產(chǎn),所以每一步都要走的謹(jǐn)慎,我們不要只顧眼前利益,要把眼光放大,看的更遠(yuǎn),要看好商機(jī),把握機(jī)會(huì)。

  我期待明年的沙盤(pán)計(jì)劃,希望我們能做得更好,更成功。

  企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì) 2

  我在本組擔(dān)任的是財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)角色,我很喜歡自己的角色。在開(kāi)始實(shí)驗(yàn)之前我首先明確了自己的職責(zé),財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)資金的籌集、管理,做好現(xiàn)金預(yù)算,管好用好資金。協(xié)助CEO進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程的管理。我的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、制定投資計(jì)劃,評(píng)估應(yīng)收賬款金額和回收期。

  2、預(yù)估長(zhǎng)、短期資金需求,尋求資金來(lái)源。

  3、掌握資金來(lái)源與用途,妥善控制成本。

  4、制定預(yù)算。

  5、實(shí)施及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì)核算,為管理層戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整提供適時(shí)的數(shù)據(jù)支持。

  在實(shí)驗(yàn)開(kāi)始之前我們組的六個(gè)成員對(duì)整個(gè)公司六年的運(yùn)行做了初步的規(guī)劃,經(jīng)過(guò)生產(chǎn)總監(jiān)和銷售總監(jiān)的對(duì)產(chǎn)品與市場(chǎng)的分析和把握,我們決定公司主打產(chǎn)品為P2、副產(chǎn)品P1,同時(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng),并在公司壯大后逐步開(kāi)發(fā)其他的市場(chǎng);在資金的運(yùn)作上,我們決定第一年充分利用好給定的資金,等到第二年才開(kāi)始長(zhǎng)期貸款融資,CEO同意了我們的建議。

  經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的每一筆業(yè)務(wù)是由財(cái)務(wù)助理來(lái)記好賬,然后由我來(lái)核實(shí)每一筆賬,并通過(guò)上年的情況,來(lái)進(jìn)行本年每個(gè)季度的預(yù)算,CEO掌握全盤(pán),并將大家緊密團(tuán)結(jié)起來(lái),銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)廣告投放與市場(chǎng)開(kāi)拓的決策,生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與廠房、生產(chǎn)線的決策,采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)我們產(chǎn)品的采購(gòu),以及掌控好庫(kù)存與訂單的接應(yīng),并決策訂單的數(shù)量與時(shí)間。在這樣的配合下,我們的公司運(yùn)營(yíng)得還算穩(wěn)健。我來(lái)總結(jié)做完實(shí)驗(yàn)所感受到的我們需要改進(jìn)的地方:

  1、第三年廣告費(fèi)用投多了,導(dǎo)致第三年費(fèi)用比較高,而實(shí)際上其他組都投的不多,白白浪費(fèi)了一些資金。

  2、沒(méi)有弄清楚訂單選擇規(guī)則,導(dǎo)致每次投放的廣告數(shù)額,不能以最小成本獲取最高收益,例如第三年的時(shí)候,我們由于沒(méi)弄清楚每個(gè)產(chǎn)品,每個(gè)市場(chǎng)都需投入廣告費(fèi)用,居然只投了兩個(gè)市場(chǎng)的單一產(chǎn)品,結(jié)果錯(cuò)失了許多訂單,導(dǎo)致銷售收入過(guò)少,投資等費(fèi)用又很高使得現(xiàn)金非常緊張。

  3、預(yù)算沒(méi)有做的很精確,就是因?yàn)轭A(yù)算有時(shí)候出現(xiàn)了疏忽,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不通,只能通過(guò)長(zhǎng)期或者短期貸款來(lái)實(shí)現(xiàn)資金周轉(zhuǎn),這樣支付的利息比較高。

  4、前兩年經(jīng)營(yíng)過(guò)于保守,我們本謹(jǐn)慎性原則,導(dǎo)致眼光沒(méi)有放得長(zhǎng)遠(yuǎn),市場(chǎng)開(kāi)拓不夠,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)也不夠,都沒(méi)怎么提高銷售。沒(méi)有有效地控制好所有者權(quán)益,我們是在第二年借入了120M的長(zhǎng)期借款,當(dāng)時(shí)是報(bào)著一種投機(jī)心態(tài),覺(jué)得第七年不用還,卻沒(méi)想到每年多出了12M的利息費(fèi)用,而使得費(fèi)用驟增,利潤(rùn)所剩無(wú)幾,也就導(dǎo)致了所有者權(quán)益也一直在下降。

  5、規(guī)劃沒(méi)有做細(xì)致,應(yīng)該精細(xì)到每一個(gè)季度。在遇到緊急情況時(shí),一定要冷靜,要想著怎么去解決,即使是由于哪個(gè)成員的經(jīng)營(yíng)失誤而造成了企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失,也不要去埋怨,以平靜的心態(tài)處理問(wèn)題,不要推卸責(zé)任,要保持團(tuán)結(jié),畢竟企業(yè)不是個(gè)人能經(jīng)營(yíng)好的,是依靠集體的力量。

  這些注意事項(xiàng)可以概括為“事前計(jì)劃、事中控制、事后反饋”,爭(zhēng)取使每一筆資金都能給企業(yè)創(chuàng)造最大的利益。總的來(lái)說(shuō)這次的實(shí)驗(yàn)讓我覺(jué)得很有意義,我們真正了解了一個(gè)企業(yè)應(yīng)該怎么去運(yùn)營(yíng)的基本事項(xiàng),雖然與現(xiàn)實(shí)有很多差距,但創(chuàng)業(yè)者的那份艱辛我是能夠深深感受到的'。當(dāng)?shù)降谒哪觊_(kāi)始盈利時(shí)我們開(kāi)心的都跳起來(lái)了,賺錢(qián)真是不容易啊!

  通過(guò)這次實(shí)驗(yàn),通過(guò)對(duì)這些表的分析,我覺(jué)得自己對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的認(rèn)識(shí)更深刻了,我覺(jué)得自己在知識(shí)的綜合與擴(kuò)展方面得到了很大的提高。更加鞏固了自己的專業(yè)知識(shí),以及了解了更多關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)的知識(shí),這對(duì)個(gè)人的發(fā)展是很有益的,希望自己以后能多有機(jī)會(huì)參加這類有趣并有益的實(shí)驗(yàn)。非常感謝學(xué)校能提供這樣的機(jī)會(huì)讓我們好好鍛煉自己。

  企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì) 3

  近三周的仿真模擬實(shí)訓(xùn)接近尾聲,結(jié)束了“1年”的經(jīng)營(yíng),我們?nèi)匀挥X(jué)得意猶未盡,看著桌面上經(jīng)歷了“1年”拼搏之后的企業(yè)的現(xiàn)狀,我們突然有點(diǎn)不舍,也很感慨。

  這一路經(jīng)營(yíng)下來(lái),我們堅(jiān)信,我們的企業(yè)才剛步入成熟期,以后的發(fā)展肯定會(huì)越來(lái)越好的。這個(gè)來(lái)之不易的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),讓我們這些面向社會(huì)、走向工作崗位的畢業(yè)生對(duì)公司的運(yùn)作、內(nèi)部流程和行業(yè)規(guī)范及相關(guān)的程序有了感性上深刻的了解和認(rèn)識(shí)。也讓我們從書(shū)本上學(xué)習(xí)的知識(shí)與這次公司的全盤(pán)工作流程緊密的聯(lián)系在一起,得到了學(xué)以致用的效果。

  在虛擬的公司里面,可以看到企業(yè)的現(xiàn)金流量、應(yīng)收賬款、工資費(fèi)用、折舊費(fèi)、生產(chǎn)線、市場(chǎng)認(rèn)證、市場(chǎng)推廣等運(yùn)營(yíng)指標(biāo),怎樣讓企業(yè)走向更美好的明天,不僅需要全體團(tuán)結(jié)協(xié)作,還要有精明能干的CEO,指定一個(gè)整體的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;精打細(xì)算的`財(cái)務(wù)總監(jiān),編制預(yù)算表等資金控制表;縱觀市場(chǎng)的營(yíng)銷總監(jiān),提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和收益率;熟練生產(chǎn)規(guī)則的運(yùn)營(yíng)總監(jiān),調(diào)整和控制生產(chǎn)能力;精確材料的采購(gòu)總監(jiān),在控制成本的情況下保證原料的供應(yīng)。遇到困境時(shí)要有樂(lè)觀積極的態(tài)度,要對(duì)自己、對(duì)企業(yè)充滿信心。暫時(shí)的困境或許可以給我們更多的思考、啟發(fā),讓我們有更深刻的體會(huì),也讓我們學(xué)會(huì)如何調(diào)整好自己的心態(tài),如何面對(duì)危機(jī),如何處理危機(jī)。共贏互利的思想很重要,市場(chǎng)并不是獨(dú)贏、雙贏,而是共贏如果一味想到的是壓倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的話,自己的利益也不會(huì)得到保障,追求雙贏,爭(zhēng)取把蛋糕做大。

  遇到困境時(shí)要有樂(lè)觀積極的態(tài)度,要對(duì)自己、對(duì)企業(yè)充滿信心。暫時(shí)的困境或許可以給我們更多的思考、啟發(fā),讓我們有更深刻的體會(huì),也讓我們學(xué)會(huì)如何調(diào)整好自己的心態(tài),如何面對(duì)危機(jī),如何處理危機(jī)。共贏互利的思想很重要,市場(chǎng)并不是獨(dú)贏、雙贏,而是共贏如果一味想到的是壓倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的話,自己的利益也不會(huì)得到保障,追求雙贏,爭(zhēng)取把蛋糕做大。

  我們每個(gè)公司都是由來(lái)自不同專業(yè)的同學(xué)組成,我們從第一天的陌生,到慢慢熟悉,變成現(xiàn)在合作愉快的伙伴,不僅收獲了學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)還活得了友誼,團(tuán)隊(duì)的凝聚力隨著時(shí)間向前的推移而不斷增長(zhǎng)。

  在組織實(shí)訓(xùn)前,要做好仿真實(shí)訓(xùn)的宣傳工作,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)這次校內(nèi)實(shí)訓(xùn)。實(shí)習(xí)應(yīng)該從大三或更低的年級(jí)開(kāi)始做好這次實(shí)訓(xùn)的宣傳,例如把一些前人做得比較好的成果利用網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄的形式展現(xiàn)出來(lái),請(qǐng)相關(guān)的指導(dǎo)老師或同學(xué)作報(bào)告等。在擴(kuò)大校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)影響力和知名度的同時(shí),還能增進(jìn)有興趣的同學(xué)對(duì)其的了解,以致進(jìn)入實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)的時(shí)候不莽撞,更加系統(tǒng)化有序化。

  企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì) 4

  20xx年xx月xx日,公司財(cái)務(wù)資金部組織了第x期項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn),本次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提高財(cái)會(huì)人員綜合業(yè)務(wù)能力,培訓(xùn)課程豐富,涵蓋面廣,老師授課深入淺出,形式新穎,學(xué)員參與度高。

  我有幸參加了本次培訓(xùn),現(xiàn)就本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)本固基,提升項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)綜合能力

  無(wú)論財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作要點(diǎn)講解。資產(chǎn)保險(xiǎn)稅務(wù)等相關(guān)專項(xiàng)管理制度的學(xué)習(xí),還是近期報(bào)表審計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題講解,都傳達(dá)出公司對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作的高度重視。財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作是整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的根本,只有靠認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度和對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)管理要點(diǎn)的深入了解才能做好。

  根據(jù)xx局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)平行運(yùn)行管理模式,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作由財(cái)務(wù)共享中心和項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)協(xié)同完成,但實(shí)際工作中,出現(xiàn)了由于溝通不夠或職能分工理解不同造成的基礎(chǔ)工作不到位,如:報(bào)表關(guān)聯(lián)交易不一致,部分賬務(wù)處理存在偏差,財(cái)務(wù)資料裝訂保存工作滯后等問(wèn)題。這些基礎(chǔ)工作直接影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。財(cái)務(wù)管理是項(xiàng)目管理的重要組成部分,通過(guò)本次培訓(xùn),我深刻理解到項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)一方面需要認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,另一方面需要專業(yè)全面的'執(zhí)業(yè)能力。

  二、業(yè)財(cái)融合,提升工作質(zhì)效

  本次培訓(xùn)不僅有財(cái)務(wù)知識(shí)的講解,還有公司戰(zhàn)略。合同法務(wù)。大生產(chǎn)管理體系方面業(yè)務(wù)知識(shí)的講解。法務(wù)合約部的陳老師結(jié)合時(shí)事案例,講解了對(duì)合同條款中不可抗力的理解。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假的風(fēng)險(xiǎn)和其他法律知識(shí),結(jié)合項(xiàng)目合同管理工作,案例豐富多樣,內(nèi)容詳實(shí),重點(diǎn)講解了公司合同的管理要點(diǎn),給我們參與合同評(píng)審工作提供了依據(jù)和參考。

  三、不忘初心,勤廉履職

  財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)決定了財(cái)務(wù)管理人員需要常與錢(qián)財(cái)打交道,常在河邊走就會(huì)有濕鞋的風(fēng)險(xiǎn),周邊也有這樣的案例,造成的嚴(yán)重后果是我們不能承受的公司紀(jì)委陳書(shū)記的告誡聲聲入耳,語(yǔ)重心長(zhǎng)。我們肩上擔(dān)負(fù)的是公司的信任。家人的希望,我們沒(méi)有理由任性妄為,放縱自己,使家人蒙羞,使公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

  當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,誰(shuí)擁有了知識(shí),誰(shuí)就擁有了明天,加強(qiáng)學(xué)習(xí)刻不容緩。我們只有不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),才能更好的做好財(cái)務(wù)管理工作。

  企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì) 5

  為進(jìn)一步提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),滿足公司及項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理需要,公司組織安排了為期5天的第x期項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)。

  通過(guò)前3天的培訓(xùn),深感此次培訓(xùn)的課程內(nèi)容豐富,涵蓋面廣,從與世界一流財(cái)務(wù)管理體系的對(duì)標(biāo)到公司財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),從公司的發(fā)展戰(zhàn)略到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);既有對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理與工作要點(diǎn)的.總體講解,也有對(duì)資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理的專項(xiàng)講解,還有以年報(bào)審計(jì)問(wèn)題為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解以及財(cái)務(wù)人員廉潔紀(jì)律的教育課程。各位老師的授課也是視角獨(dú)特、深入淺出、理論結(jié)合實(shí)際,使我受益良多。

  一是要轉(zhuǎn)變觀念,隨著時(shí)代的變遷,社會(huì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代,再不能局限于像賬房先生一樣只管收錢(qián)付款,唯有開(kāi)拓視野、轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、履職盡責(zé),才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,堅(jiān)持以價(jià)值創(chuàng)造、戰(zhàn)略協(xié)同、風(fēng)險(xiǎn)管控為核心,充分發(fā)揮預(yù)測(cè)、決策、控制三項(xiàng)財(cái)務(wù)管理職能,助推公司財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。

  二是要夯實(shí)基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖”,夯實(shí)基礎(chǔ)工作是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的基石,重點(diǎn)是職責(zé)到位、強(qiáng)化執(zhí)行、尋找短板、彌補(bǔ)不足,提升管理能力,致力成為高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才。

  三是要廉潔自律,財(cái)務(wù)人員應(yīng)“堅(jiān)持底線,不踩紅線”,把好價(jià)值觀、廉潔觀,要經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,遵紀(jì)守法,不去觸犯規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)之外的事。無(wú)論何時(shí)都要兢兢業(yè)業(yè),做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,守住風(fēng)險(xiǎn)的最后一道關(guān)口。

  本次財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)不僅為我們?cè)黾恿酥R(shí)儲(chǔ)備,更為我們?nèi)蘸蠊ぷ鲙?lái)新的啟示和思考。公司的發(fā)展要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)更是勢(shì)在必行,這就要求我們?cè)诼穆毐M責(zé)的同時(shí),創(chuàng)新思維,以業(yè)績(jī)?yōu)橄龋趯?shí)現(xiàn)自我價(jià)值同時(shí),為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì) 6

  五天時(shí)間里,公司精心策劃,老師耐心授課,學(xué)員專心學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)緊張充實(shí)的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都收獲頗豐。此次培訓(xùn)除了補(bǔ)充知識(shí)結(jié)構(gòu)的盲區(qū)和短板外,更重要的是梳理已有的有關(guān)經(jīng)驗(yàn),使之系統(tǒng)化和深入化。

  培訓(xùn)從公司戰(zhàn)略到財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理。從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)到法律稅務(wù)實(shí)務(wù)。從專業(yè)技能到關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,不僅讓我充實(shí)了理論知識(shí),更讓我開(kāi)闊了視野,受益匪淺,感觸頗深。通過(guò)培訓(xùn),我更加清楚的認(rèn)識(shí)到:

  現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理是財(cái)務(wù)。業(yè)務(wù)的有機(jī)融合。現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論認(rèn)為,財(cái)務(wù)人員不僅需要懂稅務(wù)。懂法務(wù),還要懂戰(zhàn)略。懂業(yè)務(wù)。懂管理,反復(fù)揣摩業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的結(jié)合點(diǎn),才能更精準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),形成專業(yè)的積累,創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  健全的財(cái)務(wù)管理制度是企業(yè)循序漸進(jìn)的保障。正所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓,只有學(xué)好了規(guī)矩,方能在今后的工作中得心應(yīng)手。培訓(xùn)課上,老師悉心講解了保險(xiǎn)。資產(chǎn)。稅務(wù)等管理制度及實(shí)務(wù),結(jié)合實(shí)際案例,著重分析指導(dǎo),讓我對(duì)公司制度有了更加系統(tǒng)的'認(rèn)識(shí)和理解,同時(shí)也使我更加清楚自己的崗位定位和標(biāo)準(zhǔn)。公司財(cái)務(wù)管理對(duì)標(biāo)及財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型報(bào)告解讀。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等課程提高了我思考問(wèn)題的高度,開(kāi)拓了眼界,整體授課更多的是從看待問(wèn)題的角度和思維方式上來(lái)指導(dǎo),使我受益良多。

  基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理要狠抓落實(shí)。項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員在完成項(xiàng)目資金收付款等日常性財(cái)務(wù)工作的同時(shí),要充分理解和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和戰(zhàn)略決策要求,重視研究當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策和優(yōu)惠措施,重點(diǎn)將財(cái)務(wù)管理職責(zé)落實(shí)到位,真正發(fā)揮出項(xiàng)目財(cái)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造,提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象。

  感謝授課老師的悉心教導(dǎo),讓我能夠更加清晰的找準(zhǔn)個(gè)人定位,腳踏實(shí)地的強(qiáng)大自己。完善自我。

  企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì) 7

  很榮幸有機(jī)會(huì)參加公司組織的第x期項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)課程以財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向,通過(guò)對(duì)各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)的分析講解,讓我更加全面地了解業(yè)財(cái)融合的必要性和必然性,受益匪淺。

  創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)已貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié),這就迫切需要財(cái)務(wù)人員發(fā)揮職能,在有效控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),不斷在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中創(chuàng)造出新的價(jià)值。

  作為財(cái)務(wù)共享中心的一員,我們?nèi)粘5呢?cái)務(wù)工作更多的是傾向于會(huì)計(jì)核算。在業(yè)務(wù)管理方面的工作有所欠缺,參與度較低,不能完全融入實(shí)際業(yè)務(wù)。公司的未來(lái)發(fā)展,拼的不僅是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力的高低,還需要財(cái)會(huì)人員具備業(yè)務(wù)融合能力以及業(yè)務(wù)促進(jìn)能力。那么,如何融入業(yè)務(wù),如何由事后監(jiān)督向事中控制,甚至向事前預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變,是我們財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型中需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的管理工作有了更加深入的了解,尤其是在合同風(fēng)險(xiǎn)方面。陳孝凱老師結(jié)合時(shí)事。新聞,將晦澀枯燥的法律條文融入到實(shí)際案例中。合同是締約主體的無(wú)聲代言,是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的集中體現(xiàn),是風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵。同時(shí),合同作為日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中最基礎(chǔ)也是最重要的審核依據(jù),我們對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的思考和把控還有待加強(qiáng),這就需要我們財(cái)務(wù)人員把核算工作剝離出來(lái),打破傳統(tǒng)的工作模式,更多地參與到業(yè)務(wù)管理工作中,加強(qiáng)法律政策學(xué)習(xí),強(qiáng)化法律意識(shí),提升自身的合同風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。分析能力,能用數(shù)據(jù)分析說(shuō)話,幫助例中。合同是締約主體的無(wú)聲代言,是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的`集中體現(xiàn),是風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵。同時(shí),合同作為日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中最基礎(chǔ)也是最重要的審核依據(jù),我們對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的思考和把控還有待加強(qiáng),這就需要我們財(cái)務(wù)人員把核算工作剝離出來(lái),打破傳統(tǒng)的工作模式,更多地參與到業(yè)務(wù)管理工作中,加強(qiáng)法律政策學(xué)習(xí),強(qiáng)化法律意識(shí),提升自身的合同風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。分析能力,能用數(shù)據(jù)分析說(shuō)話,幫助管理層更加科學(xué)的看待問(wèn)題。分析問(wèn)題,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提出對(duì)應(yīng)的規(guī)避措施和改善建議,這也正是業(yè)財(cái)融合的價(jià)值所在。

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