青年干部能力提升培訓心得體會范文（精選15篇）

　　當我們有一些感想時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的青年干部能力提升培訓心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 1

　　有幸參加此次徐州醫科大學“高等院校科級干部履職能力素養提升”專題網絡培訓，在近一個月的學習中，增長了知識、開闊了眼界、提升了素質，收獲頗豐，回顧整個培訓學習，主要體會如下：

　　學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成為一名合格的干部，首先就要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉化為工作創新力。要成為一名“學習型”干部，就要從三個方面著手：

　　一是會學習。

　　有科學的'學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。

　　二是善于思考。

　　學習完之后，最現實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力，對一個問題善于從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態到動態的思考。平時的工作中要注重并善于總結，對于一個領域的工作其內涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。

　　三是學以致用。

　　只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 2

　　作為一名合格的干部，在強調日常工作的同時，更應加強自身修養的提升。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現真實的自己，做一個真人。

　　科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：

　　一是樹志向，要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的.人生價值目標，是指一個干部從社會發展及自身所在單位發展的角度出發，樹立我能為單位做些什么的志向；

　　二是立品格，在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的。失誤。

　　三是重情趣，要嚴守生活小節，培養健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用；可以相幫，但不能超出原則范圍；可以取悅，但不能虛榮討彩。

　　科級干部是在一線上承擔具體管理工作的人，承擔著承上啟下的重要作用，必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫，要切實能夠拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準，完成一個合格的科級干部落實與執行、管理與服務、聯系與溝通的實際作用與任務。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 3

　　在我校發展的新形勢下，學校黨委積極培養年青干部，我也積極參加了五次有針對性的干部能力提升講座，講座范圍從國家的大政方針的解讀，到干部能力素質的提高，應有盡有，是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓活動，有很多收獲，我的.心得體會主要有以下幾點：

　　一、加強學習、提升理論素養

　　作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐，努力提高政治素質，增強理性思維。當前我校的發展已進入一個關鍵的時期，學校與社會的各種聯系日益緊密，社會的發展日新月異，對高等教育，尤其是高等醫學教育要求也與時俱進，需要我們教育工作者作出準確的判斷，順應社會發展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習，虛心向領導學，向專家學，向老師們學，向同行學，向同學學習，學習工作方法、學管理經驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會，拓寬學習領域，努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發展是個人和集體發展的關鍵。

　　二、加強修養，做教師和學生的良好榜樣

　　正人先正己，作為管理者首先要具備良好的素質，包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協調能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平，在履行公教學院副院長職責時才能有實力說話，有能力去承擔責任。這些話說起來容易，做起來卻很難，良好的素質要靠日常的積累，靠工作中的體會，學習，特別是思想道德素質是尤為重要的，有健康良好的心態，做好人梯，這都是我作為管理干部應該思索和應對的問題。

　　三、增強服務意識，積極為人才培養工作奮斗

　　一名管理干部首先必須要有良好的服務意識，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級學院班子間的工作、生活關系。處理問題不從主觀出發，處事要求果斷而不武斷，充分聽取師生的意見和建議，與師生一同做到思想同心，事業同干，做到層層分工，層層把關，層層負責。從各方面關心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹立現代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師積極實踐社會主義育人觀，在創新出教書育人的新效益。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 4

　　俗話說：寶劍不磨要生銹；人不學習要落后。為期2個月的干部能力提升培訓如給予中青年干部春雨，助其成長，并達到了“破而后立”效果。

　　一、“破”——破傳統之痼疾

　　以往傳統管理工作中延續和重復占有很高的比例，“不出問題”就是萬幸，管理的藝術及內涵沒有真正去領會，走老路子的觀念根深蒂固。

　　作為一名教學管理者，這樣的問題也很多，如學生的考風問題，懲罰的嚴重與否各有說辭，如何能抑制學生作弊，方法也層出不窮，但效果不佳；如日常管理文件的書寫，缺乏調研，文書說服力不強，觀點站的高度不夠，甚至出現格式、措辭不規范的現象，值得反思。

　　二、“立”——立創新之新局

　　“立”是“破”后新生，是打破原有常規，利用先前總結的經驗，建立新的.規則，更準確的說，運用創新的思維思考問題，解決問題，達到雙贏效果。

　　如考風問題，現象無法遏制，那么從源頭開始考慮，即調動學生的學習激情，通過開展機考模式，利用軟件的便利，采用課堂測試及部分題庫的對外開放練習，督促學生學習，變被動為主動，逐步成為興趣，學會如何學習，變考試只是檢驗成果的一種方式，而不再成為負擔，同時考試過程中機考形式也斷絕了學生作弊念頭，效果頗佳，收到廣大師生歡迎。

　　如日常管理文書的書寫，本次培訓中廖教授的案例式講學引起我們思考，一門平時可能會講的很枯燥的課程可以如此生動，學的不光是知識，更是上課的技巧。文書規范需要“立”，不光“立”，更要有內涵，要有實證，按照仲紅巖主任所說：順時應勢，慧眼觀物。

　　本次培訓對我們來說不是單一的“學”，不是模仿，而是掌握技巧和方法，轉變為自身的能力，這才叫“真正”的“學”。“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，只有“勤奮”和“潛心”，獲取更多知識，才能得到你所想、所獲。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 5

　　一、通過學習，使我深刻的認識到，學習是全面提高自身綜合素質的有效手段之一。

　　古人云，求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。我要用發展的眼光看待學習，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落后的.習慣做法；需要克服安于現狀、不求進取的思想，強化敢為人先、開拓創新的意識；需要打開眼界，拓寬視野，切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質，就有被高速發展的時代所淘汰的危機，自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。

　　二、努力做到全面系統持之以恒地學習，緊緊圍繞本職工作理論聯系實際地學習。

　　緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐。要多參加此類培訓，不斷加強理論知識學習，提高理論水平，掌握工作規律同時更要注重工作實踐。三人行，必有我師焉，在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學到的知識轉化為實際本領，真正做到學以致用、以用促學、學用相長，從而不斷提高業務水平和工作能力，全面提高自身整體素質。

　　三、一切從實際出發，實事求是，用聯系的、全面的、發展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。

　　堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。堅持求真務實的工作作風，扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創新，積極思考工作；不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質量和效率。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 6

　　在為期五天的黨務干部能力提升專題培訓中，我始終以滿腔的熱血全身心地投入到學習當中去，較好的完成了培訓任務，有幾點體會讓我感觸最深：

　　一、提高了政治思想水平，增強了黨性修養，夯實了黨建工作理論基礎。平時工作忙碌而忽視學習，這次能夠專心地學習黨建業務知識，如基層黨組織的設置分工、基層黨組織的主要工作、黨支部的工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是基層黨支部書記的素質提升等，很有必要；

　　二、更新了觀念，拓展了視野，增強了做好黨建工作的自信心、責任感和使命感，為抓好基層黨建梳理了工作思路。通過培訓，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的.工作方向，在思想上認識到，作為一名基層黨支部書記更要用于擔當、責無旁貸，進一步增強做好基層黨建工作的自覺性和自信心；

　　三、加深了了解，交流了經驗，收獲了友誼，為增強黨建活力，打造一流黨建隊伍營造了良好氛圍，學員們通過經驗介紹、分組討論等方式交流溝通，在沙灘拓展活動中進一步互幫互助、相互借鑒，達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的，不斷增強自己作為基層黨支部書記的歸屬感和自豪感，一步一個腳印做好基層黨建工作。

　　作為黨支部的首任黨支部書記，我結合培訓，對今后黨建工作的開展，做了如下思考：

　　一、注重黨建和業務工作的深度融合，用黨建引領醫療建設，更好地當地老百姓提供優質醫療服務，要充分發揮黨員先鋒模范作用，積極與其他黨支部開展交流學習，實現黨建工作和業務工作共同進步；

　　二、堅定共產主義的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念，把支部黨員凝聚在共同理想的旗幟下，心往一處想，經往一處使，激勵調動專家黨員們的積極性、主動性和創造性；

　　三、積極搭建各種活動載體，如組織黨員參加黨課、廉政文化現場會、扶貧攻堅健康義診、基層衛生機構調研、慰問貧困戶和困難黨員等等，聯合開展特色主題黨員活動日，激發黨建活力、豐富黨建文化、交流黨建經驗、探索黨建模式。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 7

　　奎日，有幸參加市委組織部組織的興化市第十期青年干部培訓班，遠赴徐州xx大學進行為期一周的學習，時間雖短，但是受益匪淺、感觸良多。

　　自離別校園，投身社會，屈指算來已歷經二十余春秋，回首望去，一件件往事依稀如在昨日，一個個曾經熟悉的身影已經遠去。渾渾噩噩于塵世之間，追逐名利于世俗之中，少了初出校園的純真，多了一點舉手投足之間的世故。然而，當走進礦大校園，我們心靈上再度感受到了校園的純真，重溫了那份獨有的寧靜與安詳。

　　徐州礦大分文昌、南湖兩個校區，我們所處的是地處文昌山下的老校區，下榻在位于一處山坡上的礦大交流中心。初進校園，印象最深的是它的“曠、大”。作為一個北方城市的校園，盡管不具有南方城市的那種秀美、典雅、小疽碧玉，但是寬闊的校園道路、高大的法國梧桐、星羅棋布的小山丘陵、點綴其間的殿堂樓閣，充滿滄桑的教學大樓，無不盡情彰顯了北方大漢那特有的粗獷與豪情。礦大“勤奮、求實、進取、奉獻”的校風，“開拓創新

　　嚴謹治學”的校訓，和礦大的百年滄桑，也給我們參加學習培訓的每一位學員以啟迪與思考。

　　從交流中心到上課的逸夫樓并不遠，大約有十五分鐘的步程。從交流中心出來，經過游泳館前一條長長的下坡路，向右轉個彎，從左側一棟教學樓下直穿過去就到了。一路走來，也許是正值暑假的原因，校園里除了偶爾走過的參加暑期活動的學生外，并不見三五成群的莘莘學子，每日陪伴我們一路前行的只有一排排高大的梧桐、松樹，和那靜靜的或臥、或躺、或微側的遍地黃葉，微風拂過，片片樹葉競相追逐著、跳躍著，給寧靜的校園增添出一片盎然的生機。

　　上課的.地方叫逸夫樓，顧名思義，是否是香港邵逸夫先生所捐贈的，姑且不去考證吧。印象深刻的是，這里竟然是礦大研究生院所在地，教學樓的陳設顯然還是多年之前的，普通的日光燈、傳統的吊扇、斑駁的墻壁、簡單的桌椅，無不透露出莘莘學子求學的艱辛與勤勉。唯有每個教室的講臺上都安裝了一臺電腦，成為顯示現代社會氣息的唯一象征。古人云，“斯是陋室，惟吾德馨”，這里的條件盡管比不上現代化的高檔會所，但是我們知道，每日在這里孜孜求學的卻是我們民族的希望和將來，在這里講學的也不乏博士、教授，正所謂“談笑有鴻儒、往來無白丁”。這是名副其實的“陋室”，但是也是當仁不讓的神圣殿堂，身居于此，任你是身居高位，還是腰纏萬貫，不能不拋卻所有紛繁雜念，遠離案牘與絲弦，不能不慶幸自己能于大都市的紛擾中求得一張寧靜的書桌，靜靜的思考人生的價值，靜靜的尋覓人生的真諦，“心無雜念，心如止水”。

　　學習班的課程顯然是經過精心挑選的，既有對年輕干部成長反腐倡廉的要求，又有現代社會必不可少的創新思維與創新能力的培養，既有領導科學與藝術的考量，又有壓力的應對方法教授，既有日常課程的教學，又有融趣味性、知識性于一體的漢字聽寫的游戲安排，對我們每一個學員的成長可謂是用心良苦。我們每一個學員也深深領會到這次重回校園學習機會的來之不易，靜下心來，全身心的投入到此次學習中，使自己開拓了視野、鍛煉了能力。

　　時光匆匆，轉瞬即過，我們今天又重新走進社會。也許是歲月的洗禮，也許是生活的歷練，也許我們習慣了喧囂的生活，也許我們適應了浮躁的社會，隨著年齡的增長，每個人越來越會不由自主的渴望寧靜，哪怕片刻的安寧。所以，當我們昨天坐在礦大教室里，聆聽一個個專家的諄諄教誨，我們是那樣的慶幸與自豪，也是那樣的珍惜與留戀，慶幸的是這樣的學習機會，珍惜的是同學友情，留戀的是短短數日礦大“兩點一線”的生活，相信再相逢時，我們都會說，我們是…我們曾經…

　　享受寧靜，不僅僅是享受遠離工作、俗務帶來的身體上的煩惱，正如劉禹錫所說的，“無絲竹之亂耳、無案牘之勞形”，更重要的是享受心靈上的靜謐與安寧，心靜才能思考，思考達到一定的深度，心才能靜，心才能得到安怡。諸葛亮《誡子書》中告誡他的子弟，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，喜歡寧靜，但不等于止于寧靜，我們應該在寧靜中調整心態，在寧靜中剖析靈魂，在寧靜中提

　　升人生境界、整合人生積淀，讓生命在寧靜而淡定的生活中活的真實輕松而有意義。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 8

　　經過一周的學習培訓，本人在思想、心理、工作以及作風等方面收獲頗豐，尤其是前往井岡山進行異地現場教學，讓我們有機會重溫了黨的發展歷史和光輝歷程，悼念革命英烈，接受革命教育，感悟井岡山精神，使我們進一步堅定了理想信念，加強了黨性修養，端正了工作作風，提升了素質能力。

　　此次井岡山之行，我們先后參觀了茅坪八角樓、龍江書院、黃洋界、大井朱毛舊居、小井紅軍醫院、井岡山革命烈士陵園、井岡山革命博物館等紅色教育點，認真聆聽毛汝亭教授的《井岡山斗爭和井岡山精神》專題講座，并與袁文才、王佐、曾志等井岡山老紅軍后代座談互動，實際感受了一次老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦；真正接受了一次深刻的革命傳統教育和黨性洗禮，使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領會：弘揚井岡山精神，就是要實事求是，大膽創新，闖出一條跨越式發展的新路；弘揚井岡山精神，就是要堅定信念，矢志不渝，牢固樹立加快發展的必勝信念；弘揚井岡山精神，就是要艱苦奮斗，無私奉獻，努力營造一種干事業的氛圍；弘揚井岡山精神，就是要相信群眾，依靠群眾，真心實意為人民群眾謀利益。繼承這一份寶貴的精神財富并使之發揚光大，對于我們建設有中國特色的社會主義，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我個人作為年輕的黨員干部，一定要發揚井岡山精神，把弘揚井岡山精神與當前“三嚴三實”、“四個自覺”、“四個看齊”充分結合起來，堅守崗位，愛崗敬業，勤政廉潔，高標準、高質量完成水庫移民管理各項工作任務。主要是做到以下五個方面：

　　一是堅定理想信念，嚴守規矩。

　　理想信念是共產黨人的安身立命之本，我們要鑄牢理想信念，始終堅守“革命理想高于天”的精神陣地，做到虔誠而執著、至信而深厚，在各種誘惑面前立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，真正在心中點亮一盞前行的明燈。要嚴守政治紀律，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規矩，自覺堅持黨的領導，始終堅持黨中央的要求就是我們的任務，上級黨委的要求就是我們的行動，堅決貫徹上級工作部署，認真落實領導交辦事項，在守紀律、講規矩上作表率。

　　二是堅持開拓創新，求真務實。

　　牢固樹立發展至上意識，始終堅持把加快發展放在首位，按照“以人為本、民生至上”的原則，結合全市庫區和移民安置區資源匱乏、基礎設施較薄弱、群眾生活生產供需矛盾突出等實際情況，積極作為，精心組織，扎實做好水庫移民后扶項目建設和資金管理工作，有效改善水庫移民群眾生產、生活條件。同時，進一步發揚天長人勇于爭先、敢闖敢試的精神，積極搶抓全面深化改革的重大機遇，大膽探索，開拓創新，將移民工作與扶貧脫貧相結合、與產業扶持相結合、與美好鄉村建設相結合，不斷推進移民工作取得新突破。

　　三是加強作風建設，秉公用權。

　　進一步提高思想政治覺悟和黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，繼續發揚艱苦奮斗、謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤儉節約的.精神，立足本職工作，提高危機意識，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，時刻牢記一切權力來自人民，必須做到權為民用，讓權力在陽光下運行。在移民工作上不存一絲“無人知曉”的僥幸，不失一點“小無大礙”的小節，不開一個“下不為例”的口子，自覺按程序、按規則、按集體意志辦事，不為人情所擾，不為關系所困，在恪守黨性中堅守原則，謹防以權謀私、權錢交易的腐敗苗頭，杜絕違規辦事、暗箱操作的越軌行為。

　　四是增強服務意識，以民為本。

　　堅持把人民群眾的根本利益作為全部工作的根本取向，進一步增強服務意識，端正服務態度，提高服務質量，注重在細節上下功夫，面對每一件大小事情，時時刻刻、事事處處都要認真再認真，細致再細致，每一句話、每一個電話、每一件小事都要據實情、講實話、重實效，切實做到不讓上級布置的工作在手里延誤，不讓傳遞的批件在手里中斷，不讓辦理的文件在手里積壓，不讓各種差錯在手里發生，不讓前來辦事的群眾因我們而受到冷落，不讓政府形象因我們而受到影響。

　　五是守住清廉底線，永葆本色。

　　時刻繃緊廉潔自律這根弦，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，嚴格遵守中央“八項規定”，慎權、慎欲、慎微、慎獨。堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，遠離各種低級趣味和不良嗜好，決不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。始終保持一顆“平常心”，不患得患失，不消極攀比，不得意忘形。從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，堂堂正正，光明磊落，永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。

　　總之，我將把此次紅色之旅所汲取到的井岡山精神充分運用到今后的工作和學習當中，以實際行動繼承革命先烈遺志，努力工作，不斷創新，以更高昂的工作熱情、更認真的工作態度、更扎實的工作作風，努力在今后的工作和學習中取得長足的進步。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 9

　　在丹桂飄香的金秋時節，我有幸參加20xx年x省xx縣委統戰部組織的黨外干部綜合能力提升培訓班，開啟了我人生中又一次充電的旅程！

　　置身于x大學校園，讓我們又一次體驗了一把20年前的大學生活。五A級旅游城市威海中的985、 211 x大學x校區，環境非常優美，學習氛圍相當的濃厚，讓我們體會很多。首先，感謝縣委統戰部的同志，為我們x之行，做了非常精心的準備和優質的后勤服務工作！為我們這次出來能放心、安心和舒心學習提供了有力的保障。同時也要非常的感謝x大學繼續教育學院的老師們對我們這次培訓工作做出的各種努力！讓我們來自西部落后地區的學員們感受到了他們的熱情與周到的服務！感受到了圣人故里，在禮儀方面真正的不一樣的`地方！感受到了我們西部的落后與東部發達地區的差距！雖然只有五天的學習時間，我們能有這么好的機遇，有這么好的服務團隊，安排了這么多好老師給我們授課，我們就不可能、也沒有理由不抓住這次難道的學習機會、遵守紀律、放下單位所有的一切身份和工作，搞好學習！

　　下午，來自x大學經濟學院教授、博士生導師、學院學術委員會主任、享受國務院特殊津貼的范愛軍教授，圖文并茂詮釋了《20xx年中國宏觀經濟形勢熱點分析》。從中國近、現代的發展歷程、中美關系的復雜變化、“一帶一路”經濟發展等，通過三個篇章闡述了中國經濟最新熱點：中美貿易摩擦！在第一篇中，范教授通過大量的數據，讓我們很直觀了解到，中美貿易“嚴重不平衡”的真實原因：統計方法不一，導致對直接貿易、間接貿易、轉口貿易數據不平衡，逆、順差數據差異大，還分析了導致數據差異太大的原因和必然性，以及對貿易摩擦前景的預測。中篇從中國為什么要就行新舊動能和供給側結構的轉換。分三個方面概述了為什么要進行新舊動能轉換，講述了什么是中國經濟新常態，分析了產生新常態的原因以及什么是新舊動能？任何轉換？和供給側的特點。下篇重點介紹了：“一帶一路”建設，新動態，新思路。對“一帶一路”是如何提出來的？教授用圖表和數據介紹了“一帶一路”的前世今生，現在國家提出“一帶一路”倡議，主要是用來解決我國外匯儲備過剩和產能過剩的矛盾、擴展油氣礦產資源進口來源；同時也是深化西部開發、開拓戰略縱深的需要；更是打通貿易通道，確保國家安全的需要和把握區域經濟合作“話語權”的需要。這一課讓我更清楚點的認識了當前世界經濟和中國經濟運行的情況，更是讓我們不懂經濟的學員了解了中美貿易摩擦的實質。

　　雖然今天是學習的第一天，但是我感覺收獲是滿滿的！還有幾天的理論學習和現場實踐學習，將會有更豐富的理論知識和實踐經驗，像知識源泉一樣澆灌我貧瘠的大腦！我想，現在出來學習，這是個收獲的季節，這一次x應該是不虛此行！讓我們帶著問題來，帶著答案歸！我將把這次學習的成果帶回單位，指導我們的工作，真正的做到學有所思、學有所用、學以致用！為我縣疾控事業的發展，做出我應有的努力！

　　青年干部能力提升培訓心得體會 10

　　一、通過培訓，使我進一步增強了干工作的動力和決心。

　　這次培訓，雖然時間短，但內容豐富、面廣，及時、質量高，我作為一名新上任的紀委書記，這次培訓對我來說無疑是一場及時雨。這次培訓主要學習了“突發事件應急與管理”、“社會主義新農村建設”、“社會管理創新與社會穩定”、“公務員職業道德及能力建設”等內容。這些知識都是以前我所沒有接觸到的，讓我開拓了眼界，增長了知識。

　　教授講課認真負責、深入淺出、圖文并茂，通過“零距離”與教授交流互動，更加深感自己理論知識的欠缺與不足。這次培訓內容最顯著的特點就是實用性強，都是在自己實際工作中能遇到的。同時，這次培訓也是我人生中的一個重要轉折點，為我今后工作增添了無窮動力，激發了干工作的激情。

　　二、通過培訓，進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

　　培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。通過這幾天的封閉式學習，使我真正認識到加強培訓與學習是我們進一步提高業務水平與提高工作能力的迫切需要，只有通過加強學習才能取他人之長補己之短，只有這樣才能不負組織眾望，完成交給的各項工作任務。

　　三、通過培訓，使我清楚地體會到要從以下幾方面加強自己素質、能力的培養和鍛煉。

　　1、要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”是指要站在全局的立場考慮問題，而不僅僅做好自己負責的那一方面工作了事。要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習科學發展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為本鎮發展獻計獻策、貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體、小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻關的進取意識。勇于負責，勇于擔重。

　　2、要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動開展工作。要經常反思工作學習生活，把反思當成一種文化，通過反思及時發現自身存在的問題。

　　3、工作中要敢于“吃虧、吃苦、吃氣”。“三吃”是一種高尚自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。要寬以待人，要多體諒他人，遇事要多為別人著想，即使別人犯了錯，不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間感情。要樹立奉獻精神，平時嚴格要求自己。

　　4、要廉潔自律，加強思想道德修養。要樹立正確的人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的'各種制度和規定，不斷提高拒腐防變能力。堂堂正正做人，踏踏實實做人，要用高尚品德和人格去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在工作中樹立廉潔從政、勤政為民形象。

　　5、要認清角色，做好副職工作。通過學習，使我清楚認識到，做好副職的不容易和重要性。今后做好副職工作要掌握好五字真言，即牢記一個“副”字，避免越位；注意一個“補”字，補缺、補偏、補救；維護一個“和”字，要講團結；把握一個“度”字，要有分寸感；突出一個“學”字，觀察別人，汲取經驗。

　　總之，通過幾天的學習，我收獲頗豐，感觸頗深，在獲得知識的同時，認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距與不足。今后，我要把握各種學習機會，本著一名小學生的態度，向書本學習，向實踐學習，向身邊同志學習，通過各種途徑，采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名合格的基層領導干部。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 11

　　我有幸參加了組織部組織的，由成都蘭德培訓中心承辦的為期六天的第一期中青年干部培訓班。從這次培訓班在教學內容上的精心編排，以及外出考察點上的周密部署，無一不體現出了組織部對我們這批學員的高度重視以及蘭德教育的專業性。通過參加此次中青年干部培訓的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂，遺憾的是學習的時間有限，要學的東西太多。此次培訓總的來說有以下幾點體會：

　　一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的`認識

　　培訓是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。xx世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。

　　二、通過培訓，使我感到了責任重大

　　這次培訓中，有的老師用生動的例子、幽默風趣的語言講解了關于社區公共服務、溝通協調等方面的理論與實踐經驗，將管理方面的理念融于簡單幽默的故事中，使我深受啟發，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。青年干部的最大優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

　　三、修身立德，廉潔自律

　　做事先做人，以德立人，不為名、不圖利，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗。作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題。這兩點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

　　通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，在這里只想對領導培養我們的良苦用心表示感謝，也感謝蘭德會務人員這幾天對我們干部學員學習生活的幫助。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 12

　　今年8月18日至8月19日，我受縣人力資源和社會保障局指派，有幸到XXX研究。培訓所學知識豐富而全面，涵蓋了作為一名中青年干部必備的知識和能力，在短短的2天時間里，我抱著虛心、勤學、好問的態度從培訓班研究了規定的各項課程，使自己的理論基礎、黨性修養有了提高；對國情、縣情、縣域文化、民族宗教、縣經濟發展形勢、干部如何成長等方面有了一定程度的了解；公文、外宣新聞等寫作知識有了很大的進步，既豐富了我的業務知識和理論知識，又開拓了自己的認識水平和理論水平，增強了對大關發展戰略的了解和把握，明確了今后需要進一步努力的方向。下面談幾點體會：

　　一、培訓期間研究體會

　　一）謙虛謹慎，態度誠懇，是學有所成的前提

　　研究期間，我始終秉承“三人行、必有我師”的理念，樹立“一人行、也有我師”的思想，抱著“外出研究、取經回家”的誠懇態度，虛心的研究、不懂的請教，通過兩天的研究，使自己收獲不小，也體會到，無論何時何地，只有保持謙虛謹慎、誠懇好學的態度，才會學到更多的知識，同時要樹立終身研究的理念，創新研究方式才能獲得更多的知識。

　　1、研究方式要轉變。現今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要研究的方面和內容很多，涉及面很廣，假如在研究上心血來潮，雜亂無章的話，就很大概導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在研究上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好體系研究，這樣才干起到事半功倍的效果，達到研究和工作相互促進、相互提高的目的

　　2、拓展眼界學問，完善知識結構。幾位領導經由過程言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業、農業、旅游、文化產業現狀及發展思想，干部成長、宗教等方面的知識，使我受益匪淺，感觸頗深。經由過程此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才干使我們建立創新理念，跳出思惟定勢，拓展思惟視角，改變自己傳統的一些思惟慣，用新的創新思惟方法創造性的開展工作，對解決復雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

　　3、研究要從被動向主動轉變。由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松研究，即使研究了，也只是面上的研究，這實際上是研究上懶惰的表現，是研究主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強研究的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、研究新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

　　4、樹立終身研究的理念。古人云：“吾生而有涯，而知也無涯”。現今時代，世界、中國、云南、乃至大關都在飛速發展，新情況、新問題層出不窮，知識更新速度快，要適應不斷變化發展的客觀世界，就必須把研究從單純的求知變成生活的方式，努力做到活到老、學到老，終身研究。

　　二）勤學苦練，廣納精取，是學有所成的保障。我深知“冰凍三尺、非一日之寒”的原理。在短短2天工夫里，要想全面的把握所學的知識，是不大現實的，這就要求在平時要加強研究，在此次研究中，除了按時、按質、按量完成課業外、針對授課內容，有不清楚或者不是很明白的內容采納互聯網上查閱資料、瀏覽雜志書籍，增強對相關知識的相識程度，提高自身的綜合本領。同時主動和從事相關行業的同事相識實踐，樹立“不唯書、不唯上、只唯實”的思想，經常把自己對一些問題的看法同領導以及一些權威讀物進行反復對比，找準工作差異，吸收豐富營養。

　　三）善于思考，不恥下問，是晉升綜合素質的有用路子。古人說：不恥下問，可以為師。兩天的研究，使我體會到了多思、多問的益處。研究中、工作中，對不懂的地方，要消除難以啟齒的心理，做到敢于問、善于問，絕不能“打腫臉充胖子”、不懂裝懂。當然，不是每遇到一個問題，都不加思索，“問”字當先。在問之前，要養成獨立思考的慣，對不懂的問題，經自己查閱資料、反復琢磨仍無結果時，方能向別人請教。

　　四）注重反省，勤于總結，是提升綜合素質的重要手段。要使自己綜合素質得到快速、全面的晉升，除了樹立“笨鳥先飛早入林”的思想，勤學苦練，不恥下問外，最重要的'還要注重反省、善于總結。在研究和工作中經由過程反省，認識到自己的不足，找準工作差異，才干促使自己去尋找、改進研究和工作方法；在研究和工作中不斷總結，在實踐中總結出經驗和理論，也才干更好地把經驗和理論運用在新的工作中，促進個人綜合素質的全面晉升。

　　二、存在的不足和問題

　　通過此次培訓，也發現自身也存在諸多不足：一是知識面不廣，視野不寬。對于部分領導所講的課，存在一知半解，甚至不知道的情況。二是實踐知識薄弱。所掌握的理論知識部分存在與實踐相脫鉤的問題。三是創造性思維不夠，不能突破條條框框的約束，對待問題不能從多角度進行分析。

　　三、下步努力偏向

　　一是加強研究。盡大概減少一些不需要的舉動和干擾，騰出工夫，多學工具，多思考問題，拓展知識視野、打好知識儲備，為今后擔當更大責任的工作打牢基礎。二是加強實踐的鍛煉。繼續干好本職工作，腳踏實地的工作，做到理論聯系實際，達到學以致用。三是加強人交際本領的培養，取別人之長，補己之短。真實做到：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而后交，不先交而后擇”；有針對性的在今后實踐中取別人之長，糾正自己的軟肋，使之成為自己的強項。

　　通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心研究、細心思考，工作中立足本職、勤奮研究、扎實工作、熱心工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 13

　　20xx年底我市開展“以人民為中心的發展思想”專題學習教育，之后市委書記葉露中親自撰文，發出《擼起袖子甩開膀子奮力奔跑趕超路》的強力號召，在全市黨員干部中掀起了《五問六安——奮勇爭先大討論》的熱潮。作為一名青年黨辦干部也要用“五問”的鏡子照照自己，看看狀態在不在、標桿立不立、勁頭足不足、本領高不高和作風實不實，從而以更加飽滿的熱情投入到當前的工作，提振工作狀態，對標先進典型，拿出跳起來摘高處桃子的決心，忠誠踐行“五個堅持”，全面提升“三服務”水平。

　　首先工作必須在狀態。在狀態是一種良好的精神風貌，它是做好一切工作的前提，青年黨辦干部要時刻謹記工作是干出來的，不是說出來的，所以我們要有不待揚鞭自奮蹄、勤勉敬業的工作狀態，努力創造一流工作成績。黨辦責任重大，工作辛苦、強度大，所以我反復告誡自己思想上一定要積極主動，要學會精益求精，對領導布置的工作要立說立行、即知即行，真正做到遇事不推責、辦事不拖拉，時刻牢記黨辦工作無小事，堅持“超前服務、主動服務”，做到“馬上就辦、辦就辦好”，學會從小處著手，把細節做到極致，于細微之處見精神、看擔當，時刻謹記，只爭朝夕，方能不負韶華、無愧夢想。

　　其次標桿必須有高度。思想是一切行動的先導，只有首先在思想意識上先把標桿立起來，對標先進典型，查找自身存在的差距和不足，不滿足于把工作干完即可，而是想尋求突破自我進而獲得更出色的工作成績，才能想方設法落實于實際行動之上，將榜樣之光照進干事創業的全過程。同時日常工作中也要爭當標兵，用更高的標準嚴格規范自己的一言一行，少說多做多看，把工作想在先、干在前，干扎實，奮勇爭先，爭取高質高效完成各項工作任務，用奮斗擦亮青春底色。

　　最后本領必須過得硬。學習是克服本領恐慌的'良藥，理論學習是不斷汲取新知識的最重要途徑，所以堅持每天都要抽出一定的時間學習黨的政策理論、大政方針、黨辦工作業務及其他方面的知識，做好學習筆記和學習心得，積累好詞好句，用先進理論不斷武裝頭腦，做到真學、真信、真懂、真用。實踐是克服能力不足的良藥，干工作是增長新本領的重中之重，平時注意多寫文章，提高綜合文字能力，注重與科室的交流合作，抓住寶貴機會參加重要會議的保障、結對社區工作，提高統籌協調和推動工作落實的能力，校核文稿、印制文件認真細致，確保文稿準確無誤。在黨辦工作，我們必須始終胸懷“本領恐慌”的危機感和“能力不足”的憂患感，注重能力提升，不斷增長本領，鍛造金剛鉆，干好瓷器活。

　　在今后的工作中，我們要時刻拿出“戰”的姿態、“拼”的意識、“闖”的精神，要當愿做事、能頂事、敢扛事的青年黨辦干部，把“讓人放心”當做含金量最高的名片，更好的服務領導服務群眾服務基層。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 14

　　xx月月19日，按照市xx年青年干部培訓班課程安排，本人來到美麗的杭州城，享有“東方劍橋”美譽的大學參加了為期一周的理論學習。一周的學習雖然短暫，但是在此期間卻增長了知識、開闊了眼界、收獲了友誼。主要有以下幾點心得體會：

　　一、是深感自身理論學習欠缺。自走出校園步入工作崗位以來，成天只是忙于完成工作任務，疏于主動思考，缺少系統的理論學習，個人的思維也受到很大的局限。此次學習涵蓋了經濟、“互聯網+”、依法行政、產業發展、創新思維、政務禮儀、博弈論與國學智慧等多門課程，每位授課老師在講課時通俗易懂、深入淺出，對于當前的時事政治、市場經濟、古典文學都能旁征博引、融會貫通，使我們的思路大大拓寬，也讓我深切的感受到自己的知識面太過狹窄。此次學習課程安排合理，針對性非常強，毛文佳老師的經濟新常態與中國經濟走勢課讓我了解了中國經濟發展的現狀以及在世界各國中的影響力；倪旭東教授的領導干部陽光心態塑造讓我懂得在工作壓力之下如何解壓；徐楓老師的政務禮儀與形象管理課程與謝倫波老師的國學智慧與領導修養課程讓我深受啟發，用于指導我們日常工作中的一言一行非常受用。各位老師的授課風趣幽默，不僅僅在于傳授知識，更多的是引導我們去思考，拓寬我們的思維，感覺受益良多，也更加堅定了我不斷加強學習的決心。

　　二、是有感于時代的進步。旅游城市很長一段時間以來都是杭州的一張名片，然而現如今因為互聯網使得它又多了個稱號——無現金城市。在學習之余，也曾騎上街頭的共享單車在杭州城里閑逛，在商場里看到了共享雨傘、共享充電寶以及共享KTV，當前共享經濟這一名詞可以說已經是遍及每個領域，極大的方便了人們的生活。感觸最深的是在一次乘公交時，上車之后發現身上沒有零錢，司機師傅告訴我在杭州只要你帶了手機什么都可以解決，直接在手機支付寶上注冊一個電子公交卡就行了。曾經在上海求學四年的我，在鄉鎮工作五年之后就這樣被這么一個個小玩意所震撼，為自己的無知所傷感，為科技的進步所震撼。在“互聯網+時代創新戰略”課程中，孫世君老師說道在互聯網時代你不去創新不去改變，最終的結果就是被其他人干掉，淘寶干掉渠道商、滴滴干掉出租車、蘋果干掉諾基亞等等都是如此。在一些大城市中互聯網的應用已經遍及到生活中的各個角落，而我們所工作的地方的大多數干部在開展工作時還沒有形成“互聯網+”的意識，創新意識也存在不足。當前我們鷹潭正在打造智慧新城，我認為這是一個很好的發展時機，我們這些基層干部也應當多學習互聯網知識，將互聯網技術應用到傳統農業、新農村建設當中去，拓寬農民增收渠道，提升農民生活水平。

　　三、是收獲了滿滿的同窗之情。短短一周的學習，漫步在浙大校園內，游走于教學樓間，仿佛回到了曾經的大學時光。在這里結識了來自各個單位的.同學，通過幾天的學習和共同生活，增加了相互了解，結下了深厚的情誼。在學習過程中，大家相互交流心得、相互借鑒學習，在學習之余大家相互暢談各自的工作，交流工作經驗，為今后回到各自工作崗位后的合作打下了堅實的基礎。

　　一周的學習雖已結束，但我深知這不是理論學習的終點，而是一個新的起點，在今后的工作中我將進一步強化學習意識，學理論、學文學、學技術，并應用于實際工作當中，當好一名新時期下的基層干部。

　　青年干部能力提升培訓心得體會 15

　　在市委組織部、市委黨校的親切關懷和精心安排下，有幸參加這次青年干部培訓班的學習，對我個人來說是一個難得的學習機會，也是人生中一次很好的鍛煉。通過學習，在政治理論、黨性修養、思維能力等方面均有了長進。下面是本次學習的學習心得體會。

　　一、青年干部必須堅持正確的理想信念。對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員干部必備的素質，特別是作為一名基層青年干部，跟群眾接觸機會多，我們的一言一行直接關系到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此要做到始終保持堅定的理想信念，最好的方法就是通過不斷加深對我黨理論的加深理解，不斷的學習、理解黨的最新理論成果，在學習中消除疑問，在理解中堅定信念。

　　二、青年干部必須加強綜合能力提升。綜合能力高低直接體現在青年干部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現在：

　　（1）學習能力，青年干部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的.最新理論進行學習，而且要加強業務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。

　　（2）示范帶頭能力，作為一個青年干部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用。

　　（3）做思想政治工作的能力。基層青年干部近距離接觸群眾，必須提升對群眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規律，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對群眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩定社會的作用。

　　三、青年干部必須加強自律，預防腐敗。要長期保持廉潔自律就必須做到：

　　（1）加強學習，提升修養，提高青年干部的拒腐防變能力，從心里筑就廉政建設的鋼鐵長城。

　　（2）堅持原則，尊重法律，養成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣。

　　四、青年干部必須加深對市情、縣情的了解。能被選入本次培訓是組織對我們這些年輕干部的期望，我們要想在建設臨沂、建設沂水過程中作出自己的貢獻，就必須加強對市情、縣情的了解。

　　“學有所思，思有所悟，悟有所為”是我參加培訓班的最終目標。作為年輕干部，要以這次學習作為新的起點，努力提升自己的理論素養，不斷提高自己業務水平，緊跟形勢發展的需要，開拓進取，迎難而上，振奮精神，扎實苦干，為經濟發展和社會穩定和諧作出更大貢獻。

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