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北京學習的心得體會

時間:2024-09-14 14:04:57 智聰 心得體會 我要投稿

北京學習的心得體會(通用13篇)

  心中有不少心得體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的北京學習的心得體會,歡迎閱讀與收藏。

北京學習的心得體會(通用13篇)

  北京學習的心得體會 1

  12月29日,在市教育局教研室領導的帶領下,市直屬學校的幾位老師前往瑞林鎮水口小學,聽取了北京市朝陽區實驗小學老師的幾節綜合實踐活動課。在本次活動中,實驗小學的老師為水口小學的孩子展示了五節精彩的綜合實踐活動課,有《圓形變變變》、《立體紙藝》、《舞蹈基本功》、《航模制作》、《版畫制作》。在這幾節課中,學生積極參與,動手操作,有合作,有交流,有探索,有展示,老師適時點撥和啟發。從學生的匯報展示過程中可以看出,他們都有不同程度的收獲,樹立了自信心,掌握了基本思想方法和活動經驗,他們受益匪淺。

  綜合實踐活動課作為一種活動類的綜合課程,是這次課改中的新型產物,它是一種以學生的經驗和生活為核心的實踐性課程,是學科課程與知識類綜合課程的一種補充形態。綜合實踐活動課程,不是單純從知識著眼,而是從人的發展著眼,著力促進學生主動地發展各項基本素質,通過親身體驗、積累和豐富直接經驗,培養創新精神、實踐能力和適應學習化社會需要的終身學習的能力。通過這次學習,我有以下幾點體會:

  首先,我認為綜合實踐活動,教師要有新的'師生觀、新的教學觀。以前自己以教學主宰者自居慣了卻渾然不覺,依賴講授法多了卻秉性難移。活動課必須讓學生動起來,在活動中發展,在活動中受益,在活動中體驗成長,在活動中培養創新精神和實踐能力!因此,舊的單一的講授法必須淡去,必須采用新的"活動教育法"來"活動育人".幾節活動課,老師都只是適當的引導,沒有過多的講解方法,充分讓學生在活動中去探索經驗和方法。

  其次,我覺得綜合實踐活動課最好不用"上課"或"教"這樣的字眼,而是用"做""實施"或"開展"更合適。因為綜合實踐課不是"上出來"的,也不是"教出來"的,而是"做出來的".如三年級的《圓形變變變》,師問:不用剪刀,你能折出什么形狀?學生用不同的圓形紙片不用剪刀折出了不同形狀的圖形,然合"做"出了心中想的不同的畫。通過活動體現了學生學習的主體性、主動性和探究性,學生帶著問題來研究,帶著準備來探索,這樣一來,學生解決問題的綜合能力得到提高。

  第三,綜合實踐活動課體現學科知識的綜合運用。有些綜合實踐活動要求學生進行調查,采訪、查閱資料、討論、設計創作、收集等活動,要用到語文,數學,生活等方面的知識,學以致用,達到綜合實踐活動課程的目的。如《航模制作》,要制好航模,首先要先查閱資料,收集材料,設計好制作方案,然后才可以制作,制作中要有文字介紹,有數學中的對稱、旋轉、平衡等知識。在這個過程中,學生得到了鍛煉和成長。同時,我認為要開展好一次好綜合實踐活動,教師自身的知識層面需要完善,要了解好這方面知識,使自己在開展活動的過程中給予學生更多的指導。

  總之,綜合實踐活動是一種探索過程,是一種實踐過程,也是一種開放性思維過程,在實踐活動中,最重要的是不重結果,而重過程,只要我們的學生在活動中得到了鍛煉,成長起來了,這就是我們的成功。

  北京學習的心得體會 2

  金秋十月,在朱啟鵬主任的帶領下隨同一群優秀班主任我很開心能夠來到北京四所示范學校進行學習。作為一名年輕、經驗缺乏的班主任這樣的學習機會讓我受益匪淺。

  我們的學習行程被安排的滿滿當當,四天時間分別參觀學習了北京金隅科技學校、北京市商業學校、北京鐵路電氣化學校、北京昌平職業學校四所學校,四所學校橫跨了大半個北京,雖然每天都奔波在學習的路上,身累但收獲滿滿。四所學校都是國家示范學校,都有很多值得學習和借鑒的地方。其中讓我印象最深刻的是北京金隅科技學校和北京商業學校。

  北京金隅科技學校的學生德育工作做得非常出色。隗校長向我們介紹了本校的'學生德育主題活動體系結構,這所學校德育工作的主線非常清晰,包括理想信念教育、行為養成教育、職業道德教育、就業創業教育,以及許多豐富的活動。作為一名一線班主任,其實在班級開展各種各樣的活動感覺非常重要,活動可以凝聚集體榮譽感,培養團隊精神,他們的很多特色活動也值得借鑒,像模擬招聘會等。

  北京商業學校讓我感受到了大氣,厚重,底蘊。優美的校園環境,完善的管理體系,濃重的職業氛圍,讓我深深感受到了這所學校職業教育走在發展的前列。走進校園被一面面勞模墻,學生成長墻所吸引,這里展示了這所學校的優秀畢業生,可見學校培養的人才之多,之廣。學校的立體德育工作理念,德能兼備目標引領下的學生綜合職業素養成長模式都讓人耳目一新,這所學校切實把學生職業素養和職業綜合素質落實到學生的實踐中、課堂中去,這樣畢業學生的就業率就非常好。針對學生實際情況開發的素養訓練課程也非常具有針對性,引導學生以準職業人的標準嚴格要求自己,幫助學生實現從中學生到中職生的順利過渡。感謝學校給予我這樣的學習機會,因為自身的能力或經驗不足開展學生工作總是覺得好難,好累,好煩,通過學習和借鑒別人的先進做法也許可以幫助自己改善理念,找到方法,這次的學習之行累并快樂著。

  北京學習的心得體會 3

  非常有幸在盛夏時節走進北京大學,參加了株洲市國土資源局干部綜合素質提升培訓班的學習。時間飛逝,九天的燕園學習生活很快結束了,然而心情卻久久不能平靜,未名湖、博雅塔仍歷歷在目,名師教誨和文明智慧的鐘聲還在耳畔縈繞。能夠到北大深造學習是多少人的夢想,這是市、縣局領導對自己的信任和關愛。這次培訓在教學內容上的精心編排,課外活動上的周密部署,課堂上名師的言傳身教,無一不體現出市局在組織上的高度重視和良苦用心。學習機遇十分珍貴,學習生活豐富充實,受益匪淺。北大培訓中心的領導和授課老師儒雅的風采讓我為之傾倒,嚴謹的治學態度讓我為之欽佩。深邃的理論、跳動的思維如和風細雨在教授們的言談話語中不經意地浸潤著我們的心扉,陶冶著我們的情操。理論與實踐的火花在腦中碰撞,心靈的啟迪和升華讓我感悟頗深:

  一、思想和精神境界得到了不斷升華。

  1、開闊了眼界,更新了觀念。這次我有幸融入到北大濃厚的學習氛圍中,汲取最先進的知識,感受到知識的更新、科學技術的進步、時代前進的步伐、不斷遇到的新情況新問題逼著我們要不斷地學習,不斷吸取新知識,掌握新技術,不斷地探索、創新。結合工作實際進行反思,使我深深地感到自己的不足與膚淺,自身在很多方面都還存在很多差距,深刻體會到學習的重要性和緊迫性。我們必須樹立勤學習、終身學習的`思想,不斷充實自己,才能適應時代的發展的客觀要求。提升班里的49名同志,來自市、縣(區)兩級國土部門,通過共同的學習和交流,在課余探討平時工作中遇到的困難和問題,積極溝通,虛心學習,進一步密切了與兄弟局之間的關系,使我們共同提高,共同進步。同時通過學習使我們看到了差距,更增強了信心。

  2、啟迪了思想,拓寬了創新的思路。北大、清華等名校老師的思想觀念和意識境界推陳出新,既有引人深思的深厚學理,又有催人奮進的人生智慧。它使我進一步拓寬了視野,提高了認識能力,思想受到了很大的沖擊,促使自己去反思以前的思想方法和觀念,反思自己過去的工作方法,深受啟迪與教益。使自己能以新的、全面的理念去看待問題、思考問題,以實事求是、歷史發展的全面眼光看待事物,從而提高了認識問題、解決問題的能力。

  二、所學知識用于實踐有力地推動了工作。

  這次學習,除了行政管理理論水平得到提升,還對依法行政有了更深層次的認識。學習了新理論,接觸了新理念,激發了新思路。

  1、對當前和諧社會的理念有了更深層次的理解。從事國土資源工作,處在社會矛盾沖突的風口浪尖,要承認社會客觀矛盾的存在,而不排斥與回避,積極地面對和解決矛盾問題,維護和諧社會。

  2、理論還要充分結合實踐。在很短的學習時間內,聽到看到了很多方面的知識,接收了大量的信息,積累了很多寶貴材料。需要在今后的生活和工作中,常翻常閱,不斷總結,慢慢消化,慢慢吸收,辯證客觀地分析,把理論運用到實踐中去,真正使這些知識為我所用,受用終生。要以新的理念,新的角度,新的高度,重新去審視、開展自己的每一項工作,力求做到有新思路、新變化、新效果。

  走進北大的校門,耳濡目染了這里濃厚的學習氛圍和學術氛圍,在這令人神往的圣地,我又一次感受到學習帶來的快樂,同時也感到些許遺憾。“吾生也有涯,而知也無涯”,學習的時間很有限,而當今社會發展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣。因此,我會倍加珍惜這次學習機會,決心在今后的工作中更加勤奮學習、細心思考、扎實工作,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的,用優異的工作業績來回報組織的信任和培養,用不懈的努力來爭取更大的進步。

  北京學習的心得體會 4

  根據旗教育局統一安排部署,我們一行50多人于4月13日赴北京參觀學習。首先,我們聆聽了4位知名教育專家的理論講座。之后,我們赴全國著名的北京市二十一世紀國際學校、八一中學、北京師范大學亞太實驗學校和潤豐學校參觀學習,本次學習共5天。在此次參觀學習過程中我本人受益匪淺,通過參觀學習教育領軍學校的教育管理經驗,開闊了我們的視野,提升了我的個人素養。盡管時間短暫,但整個考察過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發,確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識。同時,我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累,經驗豐富,各有特色,他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現代化教學設施、善于經營學校的思想等,都非常值得我們借鑒和學習。盡管他們經驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一個有明確的辦學思想、樂于奉獻、艱苦創業的好校長。

  其中潤豐學校給我留下了很深刻的印象。卓立校長是原北京市史家胡同小學的校長,一位70歲的對教育有著深厚感情的好校長。和諧教育是潤豐學校的辦學特色。培養與自然、與社會、與學生身心發展相和諧的人才,努力創造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發展個性,在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質、文化素質、身體素質、心理素質和各種技能都得到發展。其中讓我記憶猶新的一句話是:“在學知和做人上,更多地關注做人;在知識和能力上,更多地關注能力。

  下面談談我的幾點體會。

  一、校長要有先進的辦學思想和對教育執著的追求。

  學習考察期間,我們了解到了北京市潤豐學校和北京八一中學等學校領導人對教育工作的執著追求和對教育工作的深深情結。他們的教育目標,就是對學生的一生負責,培養品德、極具愛心、有良好習慣和可持續性發展的具有終身學習能力的人。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的。所以我覺得作為校長,就應該站在如何培養人,培養什么樣的人的高度來管理學校,確立學校的辦學思想。

  教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,校長負有重要的責任。實踐證明,全面育人的學校,它的教學質量也不會低,學校本身和它所培養出來的學生一定具有可持續發展性。在推行素質教育中,“教學要以培養學生獲得終身學習的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應該用在讓學生“愿學、會學、學會”六個字上,培養學生“敢于質疑,善于提問”,為學生提供思維、興趣空間和發展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規律的核心,并且展現出他們對教育的深刻理解。

  二、科學管理,發展內涵

  從這次外出學習的學校中,使我們深深地感受到他們很注重學校管理,并且他們的管理水平都達到了個性化管理。潤豐學校始建于20XX年。現在潤豐學校的辦學目標是“讓家長放心地把孩子和孩子的未來托付給你的學校。”。辦學宗旨是“三全、三愛、三服務”,即:使學生德智體美全面發展,面向全體學生,對學生全方位負責。愛事業、愛學校、愛學生;為學生服務、為家長服務、為社會服務。“和諧教育”是學校的辦學特色。在管理上,潤豐學校不僅要“管”,更重要的是“理”。“理”就是在“管”的基礎上,還要指導好、引導好、疏導好。只“管”不“理”,學校工作就難以理順,很容易產生矛盾。如何“理”,相互溝通、相互理解是關鍵,以誠相待、推心置腹是溝通的橋梁和紐帶,以身作則,從小事做起,是提高管理水平的源頭活水。

  三、走特色發展之路,提高辦學品味

  這次參觀考察的幾所名校,在辦學上都有各自的.特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規管理中,首先給師生創設了一種適宜讀書的人文環境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環境,提升師生的文化素養,提高辦學品味。

  四、考察學習得到的啟示

  1、一個好校長就是一所好學校。

  要做一個有思想、有品味的校長,做一個有責任的校長,校長的責任不是管理學校而是發展學校。

  2、學校要有先進的辦學理念。

  所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念,雖然辦學理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入參觀他們的學校,都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。他們都有“以人為本,為學生的終身發展奠基”的人本發展理念,有明確的“規范化—特色化—品牌化”辦學目標。

  3、要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。

  幾所名校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。

  4、具有特色的“校園文化”是學校發展的靈魂。

  參觀每所學校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設計出的書吧,教室內讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺??這幾所名校都有現代化的設施、深刻的人文內涵和優美舒適的環境。可以這樣說,每一座學校都是一座設計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發展、和諧發展的今天,學校的辦學特色倍受社會的關注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構建“適合自己的”校園文化?值得我們深思。

  我深信,在上級主管部門的正確領導下、在校領導班子和全體師生的共同努力下,我們順利實驗學校的明天將會越來越好。

  北京學習的心得體會 5

  此次威海檢察系統干部綜合能力提升專題研修班一共七天行程,五天的課程安排,聆聽了10位國內外知名專家、教授的專題講座。這次培訓的主題是綜合領導能力的提升,校方圍繞這一主題結合我們檢察業務的特色,開設了憲法憲政、政府部門管理創新、經濟現狀研究、法治制度改革等方面的課程。各位教授有年輕的女學者,有年老的資深大咖,或幽默或儒雅、或凌厲或柔和,教學風采讓大家為之傾倒,嚴謹的治學態度讓我為之震憾。授課的老師們都是其研究領域的前沿代表,他們思想觀念和意識境界推陳出新,既有引人深思的深厚學理,又有催人奮進的人生智慧,讓人耳不暇接,目不轉睛,生怕錯過老師的一字一句。現在想想,雖然教授們授課時間有限,講授內容有限,我們獲得的知識自然有限,但有限的課堂帶來的人生啟迪卻是無限的。

  首先,通過聆聽教授的課程,增強了學習的緊迫感。

  參加學習之前,總覺得自己在業務領域該會的都會了,不熟悉的可能只是用的比較少的法條,法律理論方面沒什么可補充的.了。聽了教授們將的法學理論,才知道什么是專業,才明白什么是學術,自己掌握的那點知識簡直是冰山一角,在整個學術的海洋里,不值一提。聽課越深入,覺得自己越匱乏,一股無知的沮喪感侵襲了整個心靈。無論是專業知識,還是做人做事的道理,我需要學習的還很多,而且很緊迫。無論是工作還是生活方面,都需要抓緊時間多讀書,多思考,多總結,否則將會被時代大潮拋棄。

  其次,開拓了眼界和思維。

  教授們的講課使我進一步拓寬了視野,提高了認識能力,思想受到了很大的沖擊,促使自己去反思以前的思想方法和觀念,反思自己過去的工作方法,也深受啟迪與教育。北京大學宋磊教授在給我們講《公共部門中的組織創新與激勵機制》的時候主要運用案例的形式講解公共部門創新管理方法,分析了“圖書管里的鑰匙學童”、“紐約中央公園”這兩個典型案例來闡釋公共部門創新管理的思路,提到公共部門的創新無非是產品創新和工序創新。反思我們自己的檢察工作,經常會遇到人少案多、不同時期不同部門案件數量不均衡性等問題。這也是一種管理工作,也需要創新。結合當前省院提出的創建“六型”檢察院的理念,其中構建“創新型檢察院”需要的正是這些管理創新理論。劉昂教授講的《法律人的人倫品德與公平正義》,提到無論什么時候都要遵守規則,推崇規則意識對公平正義的重要性。對于我們基層法律工作者,規則意識更為重要。工作上,要遵守檢察紀律,遵守辦案紀律,辦案的規則就是尊重事實和法律,決不能逾越這個規則。做人做事上,也要樹立規則意識,禮尚往來是一種規則,自覺排隊亦是一種規則,行車時禮讓行人也是一種規則,尊老愛幼更是一種規則。可見,講究規則是建立秩序的必然要求。規則意識對我們的工作和生活都有著重要影響。

  這次學習對我本人觸動頗深,感嘆知名學府老師的學識之淵博和治學嚴謹的同時,自己各方面的差距及缺陷更加明顯,此次學習機會之寶貴難以言表,我將以此為起點,用激動→心動→行動的思路,堅定信心付諸行動,爭取讓自己提升到一個更高的層次。

  北京學習的心得體會 6

  三月中旬,我有幸到北京翠薇小學、勁松三小和四小聽課學習,感覺不虛此行。作課老師都具有深厚的文化底蘊,課堂上旁征博引,揮灑自如,令人浸潤其中,回味無窮。

  在勁松三小聽了兩節精彩紛呈的語文課,兩位老師渾然天成的課堂教學藝術,精湛的課堂教學技巧,與孩子融為一體的教育氛圍,深深感染了我。這樣的課堂是真正的思辯的課堂,用心的課堂,學生學有所獲的課堂,真實而有效,樸實而精彩。

  二年級的《畫風》一課,教師的基本功很扎實,用心打造了多個設計的亮點。關注細節,注重朗讀的指導和語言文字的訓練,督促學生養成良好的學習習慣,比如老師提醒孩子課前把書本文具擺在課桌左上角,身板挺直:"怎樣讀才能讀出風的存在?""這個句子還可以怎么說?"學習單按梯度設計了三道題,由淺入深,同時也培養了孩子提煉句子主要成分的能力。每個教學環節都讓學生明白做什么、怎么做。指導寫字時從間架結構、筆畫的'寫法入手,長此以往,這孩子們的寫字水平也就可想而知了。

  尤其是那節五年級的《刷子李》,宋老師深厚的的語文積淀讓我折服,她出口成章,妙語連珠;那春風般的評價語,豐富生動又貼近實際,如"言之有理;好習慣;有生活;誰能拋磚引玉……"感染力極強。教學過程環環相扣,條理清晰。體現了宋老師的教學功底與專業素養,讓我領略了她的課堂風采。本節課給人的感覺就是輕松、快樂。短短四十分鐘的課堂,她將自己的教育理念與教學智慧融匯其中,所以能時時迸發精彩。濃濃的語文味兒,讓我嘆為觀止。課堂上教師給學生思考的空間,讓學生安靜下來,智慧飛揚,思考時要求簡要批注,可以是一詞、一個句子。在表達方式上,老師獨具慧眼,從布局謀篇方面引導學生認識故事情節的"一波三折",并拓展閱讀了《泥人張》,加深對寫法的理解。1聆聽這樣的課,真像享受美味的精神大餐。

  在以后的教學工作中,我要向幾位老師學習,在課堂上不斷提醒學生養成好的讀書、寫字習慣;吃透教材,找準切入點,抓住容易讓學生怦然心動的地方;對每個教學環節的設計目標要明確,環環相扣;對每課的學習都要注重寫法的指導,體現語文學科的人文性和工具性。

  這幾天的學習使我想到,語文教師的語言要有魅力。如果語文教師的談吐妙趣橫生,像贊美詩一般,似清泉流水一樣,娓娓動聽,扣人心弦,就能從頭到尾吸引住學生,把學生的心牢牢抓住。語文教師的語言應該條理清晰,富有啟發性。教師運用語言智慧,適時地點撥,恰當地引領學生的思維,才能使之在困頓之時茅塞頓開。語文教師的教態要自然大方、平易近人,一個眼神、一個手勢、哪怕是一個停頓,都應是對文本的情感表達,對學生的情感誘導,從而最終實現以自己的情激發學生的情,與文本形成共鳴。

  語文教師要能輕松自如地駕馭課堂,帶領學生在語言的海洋里快樂地暢游,自身必須具備較強的綜合素養,就應該有豐富的科學文化知識儲備。所以,我必須樹立終身學習觀念,博覽群書,兼容并包,才能厚積薄發,旁征博引而達到左右逢源,揮灑自如。所以我們應該始終擁有一顆學習的心,謙虛的心,多學習,多反思,多積累。

  這次聽課活動帶給我的收獲還有很多很多……在未來的道路上,我會更加努力學習,大膽實踐,深入思考,不斷提升自己,且行且思,一定會漸行漸遠!

  北京學習的心得體會 7

  在學習中成長,在成長中實踐,人生就是這樣,每一次學習就是一次實踐的機會,每一次實踐就是一次挑戰。20xx年9月22日至24日我有幸參加了區教育局組織的中小學班主任培訓學習,這次培訓學習,聆聽了丁榕、遲希新、隗金枝、王寶祥、張虹、鄭丹娜等教育家、全國優秀班主任精彩的專題講座,短短的三天的學習、交流為我們進行了一次很好的思想洗滌,以及理念的更新,教育方法的指導,為我們今后的班主任工作打下了堅實的基礎。

  在培訓的日子里,每天的感覺是幸福而又充實的。因為能領略不同風格的專家老師的課堂風采,能聽到不同類型的講座,能感到思想火花的沖擊。在這里我們與教育專家的全新理念進行了一次親密的接觸。聽取了專家及教師的各種教育觀點和見解,更進一步了解了新時期班主任工作的發展方向和目標,經過這一次的培訓,同時也反思自己以往班主任工作的不足,在教育與管理過程存在的許多問題。但是經過這一次的培訓學習,我相信自己是有所收獲的,那些對班主任工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵給了我很多指導,使我的教育理念進一步得到了更新,真是受益匪淺。下面就談談聽取了專家們的講座,梳理的幾點體會。

  一、全面系統,各具特色。

  在這次學習中,專家教師的講座涉及了班主任工作的多方面,深入淺出,各有千秋。讓我記憶猶新的是特級教師丁榕的《加強班主任專業化建設、做一名幸福、快樂有成就的班主任》講座,她的講座親切樸實,細膩深遠,她講述了自己教育生涯的點點滴滴,尤其是他為自己學生出版的幾本書,里面展示的全是她與學生一起學習生活的一個個場景。學生寫得不怎么優秀的一篇作文、一張制作的不怎么漂亮的賀卡,丁老師都如珍寶似的一一收藏,展現在我們眼前時,沒有哪個聽課老師不為之深深感觸的。她的班級管理教育理念時時以人為本,從人性的角度了解人,從人本的角度完善人,從人本的角度開發人,從人權的角度尊重人,對學生的一生發展負責,及“一時一事’為“一生一世”。他的教育理念告訴我們,作為教師我們教孩子無論三年還是六年,必須想到孩子的.今后六十年乃至一生。所以我們把眼光放遠些,再遠一些。

  還有其他幾位優秀教師的講座,更是各具特色。陽光型的鄭丹娜教師,她的多才多藝不但征服了她的學生,同時也讓我們聽課老師羨慕不已。

  二、學無止境,更新觀念。

  聽了專家教師的揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們的知識淵博,想想他們的才能從何而來,讓我想起了王寶祥這位老教授所說的話,他說教師要不斷的學習,選擇讀有價值的書,了解最新的科學技術信息,有意識的積累這樣才不會被時代拋棄。我們確實要多讀書,問問我們自己這幾年來讀了多少本書。再想想魏書生所說的,他每次外出都要帶一本書,從不改變之一習慣。由此可見他們的學識無不是在不斷的學習中積累的。學習是無止境的,只有不斷學習,不斷更新自己的知識體系,才能在學習中更新教育觀念,改變教育方式,做一個新時代的教師。

  三、求同存異,學會創新。

  這次培訓每位授課教師都針對班級工作的各項問題做出了細致的講解,他們對班級工作的開展與班級管理各有千秋管理,雖形式不一,但主旨是一樣的,他們都把班級工作做到最好。在交流、討論中,我們深知北京的學生與教師的素質都比我們鄉鎮的學生與教師的素質高,我們不在同一個水平點上,有很多教育方法也不是我們都能可取的,這就需要我們審視,吸取我們能采納的教育方法,在不斷的實踐中學會總結,學會創新,學會反思,這樣我們的班主任工作才會做的更好。

  培訓的日子是過去了,但班主任工作是不斷前行的。班級工作是繁瑣的,是一個長期又艱巨的任務。培訓中學到的班級工作具體操作還需要在實踐中體會,我將以育人為己任,讓教育做到孩子們的心上。

  北京學習的心得體會 8

  我這次能去北京學習,首先感謝縣里領導、縣教育和科技局龍局長大力支持,感謝中國慈善總會安華基金的熱心幫助,感謝學校領導栽培。我組有20人,在縣教研室唐光成老師的帶領下,我們到北京市崇文小學一對一學習了五天,在短暫的學習時間里,我學到了很多很多,開闊了視眼。現將我在學習期間的一些心得總結如下:

  一、心得體會,

  1、對北京市崇文小學簡介:

  北京市崇文小學是北京市唯一的公立全日制寄宿學校,現有50多年的辦學歷史,由于長期服務于我國的對外交流事業,學校被評為外交官子弟成長的搖籃。20xx年9月崇文小學借助學校搬遷的契機,整體設計,規劃學校發展,學校環境優美,布局合理,可持續發展教育的思想使得學校以人為本,注重個體在學校中享有發展的歡愉和幸福的人生。學校提出的全寄宿制學校“以情移情”的辦學理念,從每一個寄宿學生的心理感受、成長中的心理需求為出發點,重視師生激情面對生活,關注他人感受的“移情”能力的養成,“用愛、用情、用心做教育”已經成為學校全體教師對教育事業追求的格言。讓崇文的學生學會“用愛、用情、用心面對社會生活,走向社會生活,做一個對社會有用的人”這是學校辦學理念的核心所在。

  2、崇文小學的白淑蘭校長和藹可親,知識淵博,講起話來一套一套的,句句都是真理,句句都是新的教學理念。她愛每一個學生,學校的所有學生都是她的孩子,她和學校每一個學生相處,就像媽媽和孩子那樣親切。學生見到校長都尊敬地問白校長好。

  3、北京人時間觀念都很強,開會時,講得少而精,說的句句有理,不哆嗦,說開多長就多長,不拖泥帶水。老師們上課都提前進教室準備,教室里隨時都有老師在,下課的老師在輔導個別差生,上課的老師在做課前準備。她們利用中午休息時間輔導差生或者給由于生病而沒來學校的學生補課,從沒休息,也從沒說累。

  4、北京崇文小學的老師都很敬業。她們利用中午的休息時間為學生個別輔導,為學生補課。對每一個學生認真負責,對學生不會的地方慢慢地耐心的輔導,教一次不會,再教一次,直到學生自己懂了為此。和我結對的劉寶霞老師,就是這么一個敬業的老師,時時為學生輔導,時時給學生補課。他們每上一節新課都花很多的時間去準備,準備教具,準備課件,考慮教學方法,考慮學生掌握知識情況,設計好。課前準備充分,課中輕松。老師只是引導,所有的新知識都是由學生在動手操作,共同探討引發出來,總結也是由學生總結。真正做到啟發式教學,注重培養學生數學閱讀能力。我們要以北京教師的敬業精神為學習的榜樣,做一個合格的教師。

  5、崇文小學的老師愛學生,無論在課堂上還是在課下,都把學生當作自己的孩子一樣疼愛關心,叫學生為閨女、女兒,兒子。真親切呀。課堂上從沒有罵過,侮辱過學生。對做錯的學生總以表揚的方式鼓勵學生,尊重學生。做到了“用愛、用情、用心做教育”這也是崇文全體教師對教育事業追求的格言。使崇文的學生學會“用愛、用情、用心”面對社會生活,走向社會生活,做一個對社會有用的人。

  6、崇文小學教室寬敞,學生人數少,一排一排單獨做,老師能與學生面對面地交流,我喜歡這一點,老師能關注到每一個學生的學習情況。在做課堂練習時,老師能一個個走過去看學生的完成情況,邊念題目邊批改,既能了解每一個學生掌握知識的情況,又能批改學生作業而節約時間,測驗也一樣。

  7、崇文小學的學生素質高,他們大都是外交官子女,知識面廣,常看課外書,懂得很多書本學不到的課外知識,小小一年級的學生會說日語,去過日本。他們都很有禮貌,見到我們都很尊敬的'問“老師好”,他們都很熱情大方,我們交談起來一點都不害怕不拘束,想說什么就說什么,有的小朋友問是我從哪兒來的,叫我教他們苗語,有一個小女孩每天見我都過來抱我,多隨和多親切呀。他們遵守學校紀律,課堂紀律,不亂畫亂涂,老師叫他們做題才做,叫停筆就停,這是老師們平時的嚴格訓練的結果。回答問題聲音都很響亮,有的小同學回答不大聲,老師就說你不像個男子漢。學校不僅讓他們學到知識,學到學習的方法,還使他們學會“用愛、用情、用心面對社會生活,走向社會生活。這時我就想出生在北京的小朋友多好,我現在就有一個想法,回家要好好地教育鼓勵學生,讓他們也能像北京小朋友那樣懂禮貌,知識豐富、用愛、用情、用心地面對社會生活,走向社會生活。

  8、崇文小學的升旗儀式很特別,把教育內容演成戲劇,對學生具有很強的教育作用。

  二、對比分析

  1、學習了專家、崇文校長和老師們先進的教學理念,豐富的教學經驗,使我更深刻地感受到自己無論是在教學理念還是教學方法上與他們有很大的差距。

  2、備課時對學生了解太少,總站在教師的角度去分析問題,不能準確找到教學的起點。

  3、教學理念不夠新,沒有積累經驗,缺少自己的想法。

  4、我們這里教室少,學生多,沒有做到和學生面對面的交流,學生是否當面完成作業都不清楚。

  三、今后打算

  1、今后要像崇文小學的教師那樣愛學生,把學生當作自己的孩子,耐心地教,好好的教。

  2、加強學習,只有不斷地更新教學理念,豐富的教學經驗才能使自己更好的駕馭課堂教學,才能適應時代的發展的需要。

  3、認真備好每一節課,抓住學生認識起點,確定教學重點難點,進而設計一堂精美的教學。

  4、加強課后反思,善于把教學中的經驗積累下來,豐富自己的頭腦,找到教學中存在的不足,進而探究解決問題的方法,使自己在反思中進步,在反思中成長。

  北京學習的心得體會 9

  時值歲末隆冬,我參加了邢臺市教育局師教科組織的為期五天的邢臺市骨干教師培訓班,本次培訓學習是我收獲的一份年終大禮。非常感謝市教育局為我們搭建的高層次學習的平臺,也非常感謝學校領導給予我這次寶貴的學習機會。

  本次學習既有專家的專題講座,又有直觀生動的外出參觀,還有學員之間的交流互動。豐富多彩的系列活動給我打開了一扇窗,透過這扇窗,我看到了教育界最前沿的學術研究,我看到了我國在軍事、通訊、航天、醫療、農業等方面的科研成果,我看到了一片遼闊無垠的天地。專家教授們高瞻遠矚的見解,旁征博引的論證,縱橫捭闔的講授,博古通今的學識一次次開闊著我的眼界,刷新著我的教育觀念;一次次撞擊著我的心靈,啟迪著我的思想。現將自己的心得和體會寫出來與大家分享:

  一、師德建設,勢在必行

  北京師范大學教育基本理論研究院副院長班建武教授從當前的熱點----師德出發,指出現在師德存在的兩個極端:神圣化和妖魔化。班教授告訴我們普通教師的師德體現在1、教師的言談舉止的重要榜樣示范作用2、教師在學生非智力因素發展的作用3、教師的人格特征。班教授結合實例告訴我們,在實際教育工作中學生哪些問題是心理問題哪些是道德問題,并指出學生在道德水準上存在著哪些差異,老師如何結合這些差異來啟發引導學生。

  班教授的講座使我醍醐灌頂,反觀我的教育教學,的確存在著將學生的心理問題和品德問題相混淆的情況,也有過打著愛學生、為學生好的旗號,不能準確識別學生需要導致師生矛盾的情況。在今后的教育教學工作中,我一定深入研究教育學心理學,從學生出發,關注孩子本身,從本質上愛學生,堅持教師的公正性原則,真真正正的去"贏得"學生而不是"贏了"學生。基于教師職業的'特殊性,教師不僅要用自己的智慧去啟迪學生的智慧,還要用自己的人格去塑造學生的人格。教師只有具備了良好的心理素質,才能有效地優化教育教學的心理環境,使學生在教育教學中,產生積極的心態。這不僅能提高學生的學習效率,更有助于促進學生形成良好的個性心理品質,從而提高教育教學的整體效益。

  二、讀書——永恒的主題

  不管是 2017年12月29日上午北京教育學院陳琳教授做的以"教學設計優秀案例比較分析"的講座,還是12月30日王舒起教授的以"初中生現代文閱讀策略淺談"為主題的講座,我都讀到了一個關鍵詞——讀書。在基礎教育課程的改革中培養學生的核心素養尤為重要,培養學生的核心素養關系到方方面面,培養學生核心素養的途徑也多種多樣,其中讀書必不可少。

  王舒起教授對《語文課程標準》的閱讀教學要求進行解說:

  1、強調閱讀的本質和功能。

  2、強調閱讀是個性化行為。

  3、強調指導朗讀的重要性。

  4、強調閱讀方法上的指導。

  5、強調擴大學生的閱讀面。

  6、強調學生要讀整本的書。

  7、強調營造愛讀書的氛圍。指導學生博覽群書,廣泛的閱讀經典猶如為學生點亮了指路明燈。

  作為一名語文教師更要不斷讀書,提高修養。王教授指出教師應該具有豐富扎實的文學功底,教師應該是不求甚解的閱讀雜家,是駕馭課堂的首席指揮,是情感細膩的講演能手,是關注學生的知心好友。陳琳教授廣博的學識,獨樹一幟的思想,讓我深深意識到讀書對一名教師乃至一個人有多么重要。想到這些,我不禁汗顏,平常有多少次借口工作忙而忽略了讀書,其實缺少的就是這種孜孜不倦的讀書習慣與讀書狀態。讓讀書成為工作和生活的常態,將成為我今后不懈的追求。

  三、把教學當做事業去探索

  本次培訓,北京景山學校周群教授"PBl式的語文教學-----兼談課程觀統領下資源的開發與整合"的主題講座和北京教育學院宣武分院袁志勇教授"學習的過程與本質,有效教學實操"的主題講座,給我的印象尤為深刻。他們先進的教育理念,獨到的教育思想,全新的教育方法,對我今后的教育教學工作起著重要的啟發、引領作用,隨著知識經濟時代的到來信息技術在教育領域廣泛應用,我們不能只當"教書匠"不能只把教學當做工作,我們必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考,摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應轉為以學生為本,充分相信學生,充分利用生成資源。

  通過學習,我深刻認識到,作為一名教師要堅持不懈的學習,積極進行知識更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速崛起,正猛烈沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式出現,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生了根本改變。讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新,已成為全新的教育理念。

  北京學習的心得體會 10

  20xx年6月我們有幸參加了北京師范大學舉辦的小學校長高級研修班的學習。聆聽國內著名的教育專家趙希斌、程鳳春進行現場交流,特別是聽取了著名校長劉永勝對學校管理經驗的闡述。我很受啟發,下面我就談談就這次學習的心得體會:

  一、要認識到當代小學校長的歷史使命

  作為一名校長首先要愛自己的學生、教師和學校,二要下大力氣提高自己的管理能力,包括學科管理能力、辦學思想和日常事務管理能力,三要開闊視野,面向未來。作為校長,要讓我們的學生健康成長,要讓我們的教師專業發展,要讓我們的學校辦出特色:

  (一)、為學生的健康成長創設寬松的環境

  1、成長需要尊重:尊重學生的選擇、尊重學生的差異、尊重學生的成長過程、尊重學生的個性。

  2、公平在于平等:教育公平包括過程公平和結果公平,我們更強調在教育過程中,讓每個孩子享受到教育公平,不讓一個孩子掉隊,每個孩子都是重要的。

  3、成功源于激勵:有人說“好孩子是夸出來的”這話會害了獨生子女一代的。此言并非真理。我們盡管也需要批評,但我們批評就是錯誤行為,且要給學生改錯的機會。教育中的最大的激勵就是對孩子的關注,可以是一個眼神,一個微笑,一個撫摸,一聲問候等,正強化理論提醒我們,要及時強化孩子的良好行為。學校可以設計表揚卡,使每位教師都成為德育工作者,對良好行為表現者進行正強化。

  4、刻苦伴隨愉悅,嚴重的課業負擔,使我們的廣大中小學生生活在水深火熱之中等待解放。但我們要認識到,現行高考選拔制度是社會穩定的支撐點之一,課改的方向不容置疑。作為校長在減負方面,我們能做什么,那就是刻苦伴隨愉悅。

  ①認認真真抓教師的教學技能提升,包括教學設計、教學實施、教學反饋等,學期初要考課標,學期末要會命卷。

  ②提高課堂教學的有效性,觀察課堂學生的學習情緒和狀態及時調整。

  ③引導學生做有價值的習題。

  ④及時積極的學業評價,增值評價。

  ⑤堅持學校生活是豐富多彩的,不是單一的學習作業考試,“一切都是升學率”。

  (二)、為教師的專業發展創設支撐環境

  學校給教師最大的'福利就是教師能得到發展。為此我們要做到以下幾點:

  1、少一點管卡,多一點理解

  2、少一點埋怨,多一點幫助。

  ①幫助教師做學習型教師。校長帶頭讀書,向教師推薦文章。圖書不怕破了,丟了,就怕沒人看。建立逢會必學制度。

  ②幫助教師做研究型教師,以課題為載體,學習理論,更新觀念,穿自己的鞋,走自己的路。

  ③幫助教師做反思型教師。教案設復備空白處和課后反思空白處進行反思,自錄自評課,學生對喜歡的教師提建議,問題采集本,邀請同伴聽評課。

  3、少一點競爭,多一點合作。

  4、少一點評比,多一點引領。淡化校內骨干教師的評比。不搞百分比,也不搞末位淘汰。面對不科學不公平的評比,想不通是正常的,想得通就不正常了。對于績效工資的分配,建議,多強化集體榮譽,然后再設師德獎,合作獎,個人發展獎,盡可能不制造矛盾。分配方案條款宜少不宜多,內容宜模糊不宜細致,執行宜溫和不宜強硬。

  二、作為小學校長,我們要不斷的充實自己,提高自己的影響力。

  作為一個學校的管理者需要具備的才能和學識,還應具備以下幾方面:

  一誠信待人。孔子在《論語·子路》中說:“人而無信,不知其可也。”校長必須充分運用管理權,制定強有力的、切合本校實際的規章制度,用制度去規范和約束師生的觀念和行為,并注意在執行過程中做到言必信、行必果,做到獎罰分明。

  二業務服人。好校長在管理工作中的重要才華表現就是課堂教學。因此,校長應博采眾長、虛心治學,創立獨特的教學風格,這才是校長贏得教師信服、樹立校長尊嚴的“王牌”。

  三服務待人。校長管理就是服務。校長應從大局出發,全心全意為教職員工服務,為他們排憂解難,盡力滿足他們的期望,取得他們的信任和支持。校長千萬不要有迎合上級、訓斥下屬的兩副面孔,否則教職員工是不會買賬的,還會引起怨恨、消極怠工,以致離心離德。

  四公正待人。學校教職工都有各自的崗位職責,如果校長不能出于公心,公正客觀及時地評價他們的工作,就會挫傷他們的工作積極性。對于事關榮譽、獎勵、職稱評定、工資待遇、績效分配等涉及教職工個人利益的問題,校長要公則生廉、廉則生威。

  五情感動人。感人心者,莫過于情。校長管理要有點人情味。講規定講原則是對的,秉公無私、不講情面也不能說錯,但是面對教師群體這一特定對象,還要講求領導藝術。如有教職員工碰到困難、生老病死、子女上學、參軍就業、婚喪嫁娶等等,校長要口勤腿勤、主動關心、走訪問候,送去學校領導的溫暖,這樣定會收到意想不到的管理效果。

  三、要注重教師的專業技能與核心素質的培養

  教師的關鍵素質分為職業態度、個人素質、專業基礎、教學組織。

  (一)、教育價值觀與職業態度

  1、尊重學生、悅納學生不以粗魯的方式在身體和情感上攻擊學生,不然就會形成哪里有壓迫,哪里就有反抗。

  2、一般情況下,以公平、關心、體諒等態度對待學生,關懷學生的人生命運而不是分數,教育必須有夢想,必須承載夢想,釋放夢想。教育是喚發學生內心的天分與熱情,教育理想信念缺失就像是骨頭缺鈣一樣教育也有七年之癢,有了要重新找回當初的感覺

  3、珍視并保護學生的個體差異一定要教師的寬容、理解乃至欣賞。

  愛說話的孩子不一定有成就,但是你壓抑他的特點永遠不會有成就。

  4、良好的師生交往與互動。與學生建立平等與相互尊重的關系;與學生建立令彼此愉悅的關系;與學生建立相互信任和關愛的關系;與學生建立相互支持的關系。

  (二)、觀念更新,它是真正實現課改的關鍵

  一個老師思想的先進與否,直接影響到他的工作的種種觀念,而這種觀念必然地表現于整個教育教學和管理行為之中。“有什么樣的思想就有什么樣的教育和管理,”抓教師觀念更新,就要抓:育人觀,學生觀,教材觀,教學觀等。

  (1)、文化建設。它是推進以校為本教研制度的重要保障。作為一名學校管理者。必須在推進校本教研機制的同時,大力推進新的教師文化建設,只有形成了與課改要求相一致的教師文化,才能增強校本教研的實質性和教師工作的自覺性。

  (2)、具有本土特色的教育教學質量。它是學校發展的生命線。牽住“質量的韁繩”以提高教育教學質量為前提進行教育教學改革。我們不應盲目做什么實驗田,我們應以科學的教育推動質量的提高。任何一線改革都不應是頭腦發熱的產物,也不是學術炒作而誕生的嬰兒。基礎教育的改革,應以提高教育教學質量為前提。

  本次學習,通過著名專家的交流和著名校長對學校管理經驗的闡述,實地參觀考察北京師范大學附一小學的校容校貌。親身感受到北京師范大學附一小學那種奮發向上,銳意進取的創新精神。那種嚴謹治學的敬業精神和那種民主、和諧、超越自我的精神。是我們學習的典范。

  其中每一點都值得我們學習借鑒:明確的辦學思想,和諧的辦學特色。從課堂教學到教學評價及教師的成長,都是以關注孩子的成長為出發到點。只有教師工作快樂,才能帶給學生生活的快樂,只有教師心理健康,才能培養出健康的發展的學生,讓每一個人都有成功的體驗,不斷地開拓,進取。

  北京學習的心得體會 11

  一、雙課堂彰顯了信息技術的魅力,體現了新課程理念。

  雙課堂不同于雙語課堂,它是一種嶄新的教學模式,是現實課堂和虛擬課堂的有機結合。虛擬課堂的平臺就是信息網絡。如果沒有信息網絡的依托,那么虛擬課堂就無法展開,也就談不上什么有趣的操作教學,達到有效教學的目的。信息網絡拉近了學生與學生、學生與老師之間的距離,給予了課堂教學新的活力,彰顯了信息技術的魅力。教師不再感覺教的苦,學生學得累。相反信息網絡平臺使教師發揮了自己的主導地位,即引導學生關注現實,注意搜集生活素材,學習對他們有用的知識,從而激發了他們探究問題的興趣和動機,養成求真、務實的科學態度,培養了他們自主、合作的探究能力。與此同時也發揮了學生的特長,給了他們一個相互交流、調動的機會,調動的.過程中他們的自信心成倍增加。

  二、雙課堂是校本研修踐行的一個典范。

  眾所周知,校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。北京四中雙課堂的讀寫實踐探索是依托該校的網絡技術力量,從本校的實際情況出發,選擇語文教學中存在的實際問題,按照問題探索的一般思路和方法,有步驟的逐項展開,并隨時做好記錄過程,最終在團隊成員們堅持不懈的努力下,取得了優異的成果。它為我們現在倡行的校本研修提供了一個典范,這有利于促進教師的專業發展和學校發展,從而保證了課程改革向縱深方向發展。

  俗話說:“它山之石可以攻玉”,希望在未來的日子里,能在各位教育同仁,特別是喬老師工作室的指點下,不斷探索出適合我們學校的教學模式,累積教學經驗,爭取在自己的學科領域有更加長足的進步。

  北京學習的心得體會 12

  4月13日至16日,我有幸參加學校精心組織的“北京市著名小學高效課堂”觀摩學習活動。在為期四天的學習中,我帶著一種敬仰和神秘的心態,和同事們一起認真聆聽了六場精彩報告,觀摩了清華大學附屬小學、北京朝陽區第二實驗小學和北京教育學院附屬小學的生動、高效的課堂。通過學習,我零距離感受了名校、名師的教育風采,見識了先進教育理念的實際效果,對我而言則有深深的觸動和震撼。在這里我和大家一塊分享我本次學習的收獲。

  一、專家報告:思想引領,開闊視野

  在幾天的學習中,我認真聆聽了六場專家報告,這六位專家都是北京市著名小學的校長,他們的教育觀念非常先進,如果不是親耳聽到、親眼所見,我根本不相信有這樣理想化的教育。

  首先,北京小學大興分校校長張景浩教授,他提出“語文”是干什么的:“語”即說,“文”即寫,語文的能力是什么?能說會寫。他的觀點簡單明了,細想也確實是這樣。他批判了目前社會上一些“似是而非”的教育觀念,如:“師者,傳道授業解惑也”,他舉出一些教學實例說明語文課堂上的疑惑,精彩之處往往是學生來解惑。再如,我們教育學生總是說“學習,學習,必須好好學”,實際上我們希望學生聽自己的,把知識裝進學生的口袋,而沒有關注到學習者本人。張校長提出四個轉變:從“關注知識的傳授”向“關注學生的發展”轉變;從怎樣“教教材”向怎樣“用教材”轉變;從注重“教”向注重“學”轉變;從“傳統教學”向“新理念教學”轉變。四個注重:注重了學習過程,注重了學生活躍的思維方式培養,注重了學生自主學習習慣的培養,注重了學生合作精神的培養.

  清華附小的竇桂梅校長做了《為聰慧與高尚的人生奠基》的專題報告。報告回憶了自己近30年的教育教學實踐經歷,總結了自己的三次教育思想超越,即從“三個超越”到“主題教學”,再到今天的“課程整合”。我覺得“聰慧”、“高尚”是竇桂梅的`特色,也是清華附小的特色。首先,他們的孩子起點確實很高,百年老校優良的校風,再加上先進的教育思想:“兒童是被尊重和理解的”、“兒童教育的最高境界是讓兒童成為他自己”,所以在清華附小,出現了一些非常了不起的孩子。

  最令我感動和驚訝的要數北京十一學校亦莊實驗小學常麗華老師的一場精彩報告。該校是一所剛剛誕生的學校。自2013年9月開學以來,就致力于“全課程”教育實驗,從課程入手改變學校生態,讓師生擁有幸福完整的教育生活。一年級是始業學段(開始學業的意思),老師們合作開發了始業課程。在120平方米的主題教室里,兩個老師(主班和副班)包一個班,建立起了一個家一樣的教室。每月一個主題,這些主題從兒童的生活出發,到兒童與自然、世界的關系,最后回到兒童對自己生命的理解,幫助兒童建構起一個懵懂而完整的世界。常老師用智慧影響著她的全班孩子,影響著她的學生家長,影響著一個個她觸及到的家庭。她說,我堅信一個人每天見到的東西,就會成為她生命中的一部分。在她看來,“教室”是個充滿魔力的詞語,教室就是師生的愿景,是決定每一個生命故事平庸還是精彩的舞臺,是師生共同穿越的所有課程的總和,它包含了教育時所能想到的一切。常老師說:“因為新教育,我有一個樸素的理想:讓每一個生命都在教室里開花,讓每一個孩子能在清晨醒來時,對即將開始的一天充滿期待和向往;讓每一個孩子結束一天的學習回家時,能對教室充滿留戀和不舍。”常麗華老師說:“ 心平氣和,不抱怨,不浮躁,像一個農夫,靜靜地抵擋風雨,侍弄自己的班級,守住自己的教室,將自己的生命寫入其中,過一種幸福完整的教育生活。”常麗華老師本人就是教育,每一句話從她口中娓娓道出,是那樣自然又新鮮。不要說是孩子,就連大人聽到這樣的話語,感受那些可愛新奇而又有趣的想法和做法,又有誰愿意離開這個地方呢?

  我想:常麗華老師的人生是絢爛的, 但絢爛的背后一定有常人難以想象的付出與堅持。一個想法的背后是多少個不眠之夜,如詩如畫的語言功低投射出常老師海量的閱讀,使我意識到:作為一名語文老師,必須加大自身的閱讀,訓練語言,才能夠游刃有余地駕馭教材及課堂教學。要讓學生對課堂感興趣,自己必須把學生引進教材的趣味境地。

  北京學習的心得體會 13

  本人很有幸參加20XX—20XX年度小學綜合實踐國培,在先期進行的北京大學慕課培訓《翻轉課堂法》學習中,對先進的教學手段和理念有了初步認識,現將自己的學習體會和大家分享。

  “翻轉課堂”——這種全新的、能夠凸顯個性化學習的教學模式的呈現,讓我們不得不重新審視我們原有的教學觀念和既定的思維方勢。“翻轉課堂”是什么,從來沒有實踐過,也沒有看過具體的這種課堂模式,通過這次學習,經過一番搜索查閱,本人對“翻轉課堂”有了初步認識:

  一、什么是“翻轉課堂”。

  “翻轉課堂”的定義就是教師創建視頻,學生在家中或課外觀看視頻中教師的講解,完成相關的測試并提出自己學習上的問題。課堂上師生面對面交流協作、完成作業及個性化指導,學生形成新知結構的一種教學形態。現如今,我們傳統的課堂教學是:講課—— 布置家庭作業——回家練習。但“翻轉課堂”卻幾乎把傳統教學翻轉了過來,構建了學生在家依據 教師制作的 8 分鐘左右的教學視頻自主學習,并完成幾個有針對性的測試。課堂上,老師和學生互動交流學習內容,增加學生和教師之間的互動和個性化的體會,從而達到掌握知識、提升能力。這一新的教學模式是對傳統教學的一種顛覆 或者反轉,改變了學生學習的順序,打破了時空的限制,讓學生對自己學習負責, 能游刃有余地根據自己的基礎、認知探索學習需求。老師不在是講臺上的“權威”,而是成為學生個性化教育的引路人。

  二、“翻轉課堂”的主要特點。

  1、時間短:教學中的視頻是微課的核心。視頻內容根據中小學生的認知特點和學習規律,時長一般為5—8分鐘左右,最長不宜超過10分鐘。因此,相對于我們傳統的40或45分鐘的一節課來說,“微課”可以稱之為“片段”或“微課例”。

  2、內容少:相對于內容較寬泛的傳統課堂,“微課”的問題聚焦,主題突出,更適合教師的需要。“微課”主要是為了突出課堂教學中某個學科知識點(如教學中重點、難點、疑點內容)的教學,或是反映課堂中某個教學環節、教學主題的教與學活動,相對于傳統一節課要完成的復雜眾多的教學內容,“微課”的內容更加精簡,因此又可以稱為“微課堂”。

  3、容量小:從容量大小上來說,“微課”視頻及配套輔助資源的總容量一般在幾十兆左右,視頻格式須是支持網絡在線播放的流媒體格式(如rm,wmv,flv等),師生可流暢地在線觀摩課例,查看教案、課件等輔助資源;也可靈活方便地將資料下載保存到終端設備(如筆記本電腦、手機、MP4等)上實現移動學習,不受時間、空間限制,非常適合于教師的觀摩、評課、反思和研究。

  4、“情景化”: “微課”選取的教學內容一般要求主題突出、指向明確、相對完整。它以教學視頻片段為主線,整合教學設計(包括教案或學案),課堂教學時使用到的多媒體素材、課件、教學反思、學生的.反饋意見等相關教學資源, 構成了一個主題鮮明、類型多樣、結構緊湊的“主題單元資源包”,營造了一個真實的“微教學資源環境”。廣大教師和學生在這種真實的、具體的、典型案例化的教與學情景中,易于訓練學生實現“隱性知識”、“默會知識”等高階段思維能力的學習,教師能實現教學觀念、技能、風格的模仿、遷移和提升,從而迅速提升課堂教學水平。

  三、感受:

  1、慕課的最大成就是:它世界上最優質的教育資源可以傳播到地球的每個角落讓全球所有的學生都能獲得全球頂尖明星教師的免費課程。為此,有人甚至夸張地說,慕課使得全球一門學科只需要一個教師。

  2、慕課帶來的是超時空的變革。不僅在全球各個角落我們都能享受到優質的教育資源,而且它還是移動的,可以走到哪兒學到哪兒,甚至可以反復學,甚至十年二十年后再學。這就是一個巨大的變革,是繼班級授課制以來最大的一次革命,它使教育超越了時空的界限, 使得優質教育資源全球共享、全民共享。

  3、當然,慕課作為班級授課制后最大的一場教育變革也不可能一蹴而就。尤其在一個疆域較大的國家,各地區發展如果不平衡,城鄉差距極大的話,慕課的建設不可能在一時半會就能取得成功。這需要政府大力地投入,并且培訓工作還要及時跟進,否則,難以普及。普及中還要尊重差異、穩步發展,過快、過急會影響教師們的興趣。

  4、另外,慕課的優勢雖明顯,但傳統的授課不能丟,因為計算機的普及雖加快教學進度和深度,但人的發展,腦的思維有個循序漸進、領悟提升的過程。特別是使用電腦,對人的眼睛傷害不容忽視,否則,就會人類的各項機能受到損害。

  以上是我學習后的體會,不當之處還請專家指正!

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