做新時代奮斗者心得體會

　　當我們備受啟迪時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編為大家收集的做新時代奮斗者心得體會，歡迎閱讀與收藏。

　　做新時代奮斗者心得體會 篇1

　　開啟新的征程，需要我們有新氣象新作為，這既是時代的召喚，也是每個奮斗者的必然選擇。在當今瞬息萬變的時代潮流里，如果猶豫不決、徘徊不前或者等待觀望，都將錯失稍縱即逝的發展良機，而那些目標清晰、激情擔當、堅持不懈的奮斗者才容易獲得成功，最終成為“跟上新時代”甚至“引領新時代”的開拓者。

　　隨著物業管理在居民生活中的不斷深入，提供業主滿意的服務成了物業管理企業的`保持絕對競爭優勢的首要砝碼。要想贏得客戶、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平。無論小區、寫字樓、公寓作為項目的首要人員時刻考慮好項目的整體經營運作狀況。我相信只要我們切實為客戶著想與幫助，信任與支持也會相應而來，只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，才能吸引更多客戶。

　　在充分競爭的市場中，沒有一家企業能夠涵蓋所有的業務范圍，這為各專業物業服務企業提供了生存空間，橫向專業化有利于不同的物業服務公司專注地服務不同的服務對象，做自己最擅長的事，在自己熟悉的領域內將做好、做細。

　　物業管理公司要在確保高質量完成基本服務的同時，心系業主需求，不斷增加個性化服務項目，拉近自己與業主之間的距離，增進友誼，增強互信，構建和諧共融的合作關系，贏得業主的口碑和經濟效益

　　奮斗意味著擔當盡責。奮斗就要埋頭苦干。奮斗就要善于巧干。奮斗必須只爭朝夕。我們不僅要苦干、實干，還要會干、巧干。集團公司各企業所屬的行業不同，發展的階段不同，面臨的機遇和挑戰也不同。我們需要不斷掌握新情況、研究新問題、找到新辦法，以變應變、以變制變。

　　春天是播種的季節，也是奮斗者出發的季節，跨越新時代，我們唯有不懈奮斗，才能保持定力，收獲成功和喜悅；唯有不懈奮斗，知難而進，才能苦盡甘來，生活幸福美滿。黨的十九大已為我們指明了新的宏偉藍圖。我們要緊跟時代步伐，為努力實現個人夢、家庭夢、國家夢、民族夢匯聚更多的智慧和力量。

　　做新時代奮斗者心得體會 篇2

　　奮斗本身就是一種幸福。我們知道，所有成功都離不開汗水，離不開勤奮。無論是否擁有天賦，勤奮永遠都是不可缺少的一部分。老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。“最美奮斗者”他們不馳于空想、不鶩于虛聲，他們在不同崗位履職盡責，出色完成任務目標，他們都是在平凡工作中做出了不平凡業績的新時代奮斗者。向他們學習，就是學習這種奮斗精神，才能更好地弘揚和傳遞奮斗精神，將奮斗精神不斷傳承下去，成為每個人的自覺行動。心中裝有這份奮斗精神，就會永無止境的去拼搏、去努力，而不會為已取得的成績而沾沾自喜，更不會躺在已有的功勞簿上睡大覺，那樣就會得不償失，錯時發展良機。艱苦奮斗，是中華民族的優秀傳統，也是良好的社會風尚。

　　通過深入挖掘“最美奮斗者”的典型事例，將他們的故事在社會廣泛傳播和頌揚，有助于在全省建立奮斗最美的社會風尚，讓奮斗成為每個人的自覺行動，在各行各業的平凡崗位上為國家、為民族做出平凡的貢獻。感悟“最美奮斗者”的人生，除了感動和敬佩，更讓人油然而生一股勇氣和自信——我們離“最美奮斗者”并不遙遠，每個人都是為中國強起來而奮斗的人。把個人理想融入民族復興偉大理想，在奮斗的路上加快腳步，就是縮短與榜樣之間差距的最好辦法。奮斗，是中國發展進步的實踐邏輯，也是新時代的精神氣質。在禮贊這些“最美奮斗者”的同時，有一點不能忘記，就是他們中許多人提及的，是時代和社會給予了最公平的`奮斗機會。這種公平的奮斗機會，讓有夢想的人找到了最廣闊的圓夢舞臺，迸發出無窮的力量和熱情。這個時代讓我們相信，“有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創造出來。”立足時代坐標，我們都是追夢人，青春逐夢需要榜樣力量引領，于迷茫中堅定信念，于黑暗中指引方向。奮斗是揮灑汗水的姿態，也是踐行初心的宣言。

　　“最美奮斗者”的評選，為社會樹立起榜樣標桿，把向上向善、自強不息、敬業奉獻、為民服務等優秀品質作為社會共同遵循。我們要學習最美奮斗者，也要做最美奮斗者。

　　做新時代奮斗者心得體會 篇3

　　長葛是燕振昌精神的發源地，燕振昌精神是長葛寶貴的精神財富。燕振昌被中宣部授予“時代楷模”榮譽稱號，這是長葛市、許昌市乃至河南省的驕傲，是基層組織建設的一面鮮艷旗幟，是黨員群眾心中一座不朽豐碑。

　　我們要以重建燕振昌同志先進事跡紀念館為契機，進一步抓好大力學習弘揚燕振昌精神活動。

　　一是在基層干部隊伍中弘揚好燕振昌精神。在村(社區)干部中開展看一部現代豫劇燕振昌戲曲、讀一本村支部書記榜樣燕振昌書籍、組織參觀一次燕振昌事跡展館“三個一”活動，引導他們爭做燕振昌式的好書記、好干部。

　　二是在黨員隊伍主題教育中弘揚好燕振昌精神。把弘揚燕振昌精神作為一條主線貫穿“兩學一做”學習教育始終。把弘揚燕振昌精神與黨員大輪訓工作緊密結合，每年對廣大黨員尤其是農村黨員進行一次大輪訓，把弘揚燕振昌精神作為重要培訓內容。

　　三是在落實基層四項基礎制度建設中弘揚好燕振昌精神。結合基層四項基礎制度建設弘揚燕振昌精神，進一步完善便民服務制度，拓展便民服務載體，豐富基層服務內容，認真落實代辦服務、巡回服務、志愿服務和專項服務，真正實現“值班常態化、記錄規范化、運行痕跡化”，為群眾排憂解難，解決服務群眾“最后一公里”的`問題。

　　四是在全市組工干部中弘揚好燕振昌精神。組工干部要爭做弘揚燕振昌精神的排頭兵，對照燕振昌同志先進事跡照鏡子、找差距、明方向，打造過硬的組工干部隊伍。

　　五是在全社會廣大群眾中弘揚好燕振昌精神。加大對燕振昌先進事跡的全方位宣傳，組織中央媒體集中宣傳報道，進一步將燕振昌同志的先進事跡挖深、挖透、挖精，在全社會形成“向先進學習，向楷模看齊”的濃厚氛圍

　　做新時代奮斗者心得體會 篇4

　　集團最近組織學習〝全國紡織工業勞動模范〞費長書的勞模事跡。他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩，是我們值得學習的典范。 勞動模范和先進人物是時代的楷模。在費長書身上表達出主人翁艱苦創業精神，忘我的`勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和創新求實的精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，這四種精神是勞模文化的精髓，是推動華峰做大。做強。前進的強大動力；他勤奮學習，開拓創新，是推動先進文化不斷前進的標兵；他愛崗敬業，無私奉獻。艱苦奮斗。勇于創新，是時代優秀品質的代表；他嚴于律己。廉潔奉公，效勞群眾，奉獻社會，是建設社會主義精神文明的典范；為華峰的開展作出了積極奉獻。

　　在今后的工作中，要善于發現典型。培養典型。宣傳典型。表彰典型。要在系統上下大力弘揚勞模精神，充分發揮先進的示范引導作用。要以先進為典范，把大家的巨大潛能充分調動起來。要在本職崗位上踐行勞模精神，開展崗位技能競賽，營造〝趕。學。比。幫〞的工作氣氛，要利用身邊的事教育身邊的人，團結和鼓勵廣闊稅干立足本職崗位，敬業奉獻，努力工作，推動集團整體工作再上新臺階。

　　做新時代奮斗者心得體會 篇5

　　我們要熱愛勞動。而一提及勞動，往往總能從同學們的眼中看到迷茫和困惑，我們都知道勞動這個詞，天天都能聽到，嘴巴上也總在念叨，可是卻沒有人能真正說得上來勞動究竟是什么。它畢竟是一個寬泛的詞，但它并不空泛。其實勞動，就在我們身邊。

　　曾被巴甫洛夫感動過，一位曾榮獲諾貝爾獎的俄國生理學家，每年植樹節都會在自家門前的空地上種樹;曾被陳仁老伯伯感動過，一位年過七旬的老爺爺能始終如一地無私植樹護林守山。也曾被12-13班的同學們感動過，前不久，我們在團支書的帶領下成群結隊，冒著雨參加志愿者植樹活動。樹苗很重，泥濘濕滑的路面不知道有多難走，可全班卻沒有一人發出怨言，拎著泥裹的鞋，舉起臟臟的手反而擺出了最驕傲的姿勢，為青春留下了一張寶貴的照片。

　　我想，這便是勞動的真諦。正如高爾基先生所說的那樣：“勞動是世界一切歡樂和一切美好事情的源泉。”動起手來做事，做力所能及的事，做對社會有益的事，就是勞動。勞動后面必然是一種責任感，一種義務，只要有責任感，有擔當，我們必將更強大。勞動最光榮!

　　另外，我們要尊重勞動。我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞，我們成績的蒸蒸日上來源于老師的無私付出;校園的綠化，少不了綠化工人的精心培育，宿舍樓的井井有條，少不了宿管阿姨的傾心關懷;教室的干凈整潔，少不了值日同學的盡心盡力。可與父母頂嘴，漠視老師，亂踩草地，沖撞宿管，亂扔垃圾的行為屢見不鮮，不由得令人心寒。這不由得讓我想起了煙臺大學的7名環衛員，他們每天都吃大學生們的剩飯剩菜來提倡節約。他們說：“吃了半年剩飯，換來了學校餐廳泔水少一半，值!希望以后不再有剩飯。”在半年的堅持之后終于有了收獲，他們的行動不僅影響了煙大師生，也觸動了更多的人，他們用行動證明了：尊重勞動者不應該只是叫口號，而應作為實事，尊重農民的勞動，浪費可恥，我想當今許多人未必能做到。

　　同學們，當你們每天早上起床，你能叫出目送你離開宿舍的.宿管阿姨的名字嗎;當你在食堂點餐時，你能叫出為你打飯的食堂阿姨的名字嗎;當你漫步在美麗的校園里時，你能叫出精心修剪花草的綠公阿姨的名字嗎?是的，我們沒辦法叫出來，別說名字，甚至是面孔或模糊的身影我們都記不住。就正如東野圭吾在《白夜行》中所說：“人生也一樣，有白天和黑夜，只是不會像太陽那樣，有定時的日出日落。”生活中那些默默無聞的勞動者，是他們的無私奉獻給我們帶來幸福生活，用他們的黑夜換我們的光明。勞動最光榮，不只是說說而已，是無私的勞動者挺著浸透汗水的胸脯發出的吶喊，是人類重新拿出放在口袋里的雙手，面朝從原始社會到現在時間印刻下的掌故而引發的深思。

　　勞動最光榮，在五一即將到來之際，讓我們想最偉大的勞動者們致敬!

　　做新時代奮斗者心得體會 篇6

　　按照省公司下發了黑郵創爭〔xx〕7號文件，在全局開展向身邊典型學習活動，通過認真學習>內容，結合工作實際，本人談一下心得。談體會。

　　常直觀的教育和引導，是形象。生動的學習教材。學校抓住區黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物。宣傳模范事跡。推廣典型經驗，努力營造學勞模。趕勞模。當勞模的濃厚氣氛，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭領先進模范。爭創優良業績，為事業又好又快開展作奉獻。在學習勞模中，我注意做好〝四個結合〞。 一.結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同。特點也不相同；即使相同的工作，在不同的形勢和環境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞模活動中，我針對工作的不同特點和實際情況崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業又好又快開展做出自己的奉獻。

　　二.結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同。工作也各有側重。在學習勞模活動中，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職。建功立業的奉獻精神和不畏困難。開拓進取的創新精神，總結勞模在工作中創造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發了我的勞動熱情，激發創造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。

　　學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神鼓勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪。有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優長和缺乏，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習典范，制定學習方案和措施。本著〝如何立足崗位學勞模。趕先進。講奉獻。見行動〞學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職職責學。從事的工作不盡相同，具體承當責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的根底上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業。相同崗位上的先進典型的模范事跡，特別是自己身邊的'典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向。趕有目標，增強學習的實效性。 認真學習深取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力。變挑戰為機遇，繪就人生最美好的畫卷。

　　學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉化。通過學習活動，進一步提高自身素質。工作能力。學習中，堅持〝高標準。創一流。有新意。無止境〞的工作理念，弘揚〝艱苦奮斗，愛崗敬業，樂于奉獻，求嚴創新〞的精神和〝腳踏實地。雷厲風行。頑強拼搏。優質高效〞的工作作風。堅決克服重形式。輕內容，重布開展學習活動，使學習更加緊貼實際。緊貼工作，提高自身積極性。主動性和創造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快開展教育事業做出新的更大的奉獻。

　　做新時代奮斗者心得體會 篇7

　　一個不愛崗的人很難做到敬業，一個不敬業的人，很難說是真正的愛崗。所以，每個人要真正做到敬業，首先，必須從愛崗做起。就是說，不論做什么工作，不論職務大小，都要立足本職工作，嚴肅認真，兢兢業業，腳踏實地，一絲不茍。其次，必須樹立服務的思想。要知道每個工作，每個崗位，都是可敬的，都是社會需要的。服務不是抽象的詞匯，它體現在每個人的具體工作之中。所謂：“我為人人，人人為我”就是最好的體現。所以，只要樹立了服務的思想，就能在工作中積極主動，奮力進取，精誠協作，高度負責，什么困難都能克服。再次，努力學習和掌握新業務新技術，力求精益求精。隨著市場競爭的日趨激烈，每個崗位，每個員工的壓力都越來越大，工作負荷也越來越重，文化知識、業務水平、技術素質的要求也越來越高。一個人如果只有敬業的良好愿意望，卻沒有敬業的各種素質，敬業就沒法落到實處。最后，堅守崗位責任，干一行愛一行。履行職責是每個公民的本分，崗位責任就是社會責任，是社會對每個公民的義務要求。所以，每個人都要有明確的、執著的責任意識。

　　但是，在現實生活中，要真正做到敬業，卻不是一件容易的事。因為畢竟有許多外來因素會干擾你，比如工作的繁忙程度、環境的和諧程度、心理的平衡程度等等，想要做到氣定神閑般的不為所動，一如既往地愛崗敬業，的確需要超人的氣度和真正敬業的精神。生活是需要一個正確的'態度來支撐的，通過學習《主動執行》、《沒有任何借口》，忽然發現這一切其實并不難，我們的苦惱與怨憤都來源于目標的偏差，太在意那些外化的東西，才會在迷失與找尋中生出許多痛苦來。

　　如何對待艱苦，如何對待收入?不同道德覺悟的人回答是不同的。在我們身邊，不少人是工作在環境艱苦、勞動繁重、收入不高的崗位上的，正是由于他們崇高的敬業精神，才贏得了社會廣大人民的尊敬。試想，如果沒有億萬農民辛苦種田，沒有千百萬工人在茫茫沙漠荒山采煤、采油、修鐵路，沒有廣大人民解放軍在天涯海角守衛祖國大門，沒有千萬個清潔工人清掃城市垃圾，沒有幾千萬人民教師、科學工作者埋頭于教學、科研，我們的改革開放事業和社會主義現代化建設事業能取得如此輝煌的成就嗎?人總是要有點精神的。用為人民、為社會、為祖國的態度去敬業，在道德上是高尚的，是值得人們尊敬和學習的。那種帶著純粹個人功利目的敬業的人，也可能成功一時，但一旦遇到外在競爭壓力或其它原因，那種“敬業”精神就會迅速消失。當然，我們所說的敬業，并不意味著一個人在第一次選擇的崗位上“從一而終”。在市場經濟條件下，人們可以選擇發揮特長的工作崗位，并想在新的工作崗位上做出貢獻，同樣離不開敬業精神。市場經濟是競爭經濟。一個人只有在自己的工作崗位上兢兢業業，精益求精，才能在激烈競爭中立于不敗之地。否則，就是在新的工作崗位上，如果沒有敬業精神，偷懶耍滑，得過且過，還會被職業組織所淘汰。

　　敬業和奉獻是緊密聯系在一走的。所謂奉獻，就是一心為他人、為人民、為社會、為國家、為民族作貢獻。有這種境界的人，從事工作的目的，不是為了個人的名利，也不是為了家庭的名利，而是為了有益于他人、人民、社會、國家和民族。奉獻是在自始至終貫穿著敬業等優良職業道德品質長期積累的基礎上產生的。在我們社會，像雷鋒、孔繁森、李國安等同志，之所以受到社會尊敬，就是因為他們在各自的工作崗位上默默地為社會作了無私的奉獻。

　　奉獻是社會主義職業道德的最高境界。一個公民如果真正做到了奉獻，他就能在工作中做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。同時，奉獻也是社會主義公民道德的最高境界。一個公民如果真正做到了奉獻，也就無論在什么場所，都能夠愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強和敬業。奉獻是無私的付出。雖然，它是公民的基本道德規范，但是，他也是社會主義公民做人的最高境界，一個社會主義公民能夠無私地奉獻自己的辛勤勞動、聰明才智，甚至自己年輕的寶貴生命，這樣的公民難道不是一個道德高尚、值得人們學習的榜樣嗎?雷鋒曾說：人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去……”孔繁森同志也曾說：“把自己當作泥土吧，認眾人把你踩成一條路。”這就是他們無私奉獻觀的最好寫照。

　　快樂、健康地生活，是我們每個人的愿望，只有擁有健康的生活態度才能使我們在人生的路上越走越穩健。企業不是我們的家，但我們應該象經營自己的家一樣去經營我們的企業，這需要無私的精神。

　　做新時代奮斗者心得體會 篇8

　　勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創造的價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發展;它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰和機遇，是艱苦創業、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。

　　無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創業的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業道德和愛崗敬業的精神，這些集中體現了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優秀品質。勞模精神過去是、現在也仍然是。勞模精神引領著時代精神，勞模價值創造社會價值。每一個時代的'勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。

　　對于大學生來說，我們應該借助榜樣的力量，學習榜樣的精神，從而更好地在日后的學習中努力拼搏，刻苦學習。大學生在學習勞模、弘揚勞模精神之前，首先要從內心尊敬勞模及勞模精神，但同時也應認識到勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于每一個具有普遍優秀品質的勞動者的心中。我們在以后不一定皆能為勞模，但我們皆能踐行勞模精神。從現在做起，踏實地學習、生活，做好自己當下的事情及本職工作，這就是我們大學生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡，但勞模精神的本質就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，終將放射出耀眼的光彩。

　　做新時代奮斗者心得體會 篇9

　　村民韓長鎖至今都難以忘懷燕振昌對村中老人的照顧。“村里不光給我們70歲以上的老頭兒老婆兒每月10塊錢的‘豆腐腦兒錢’，還給我們每人發一床鮮騰騰的被子，新嶄嶄的被單、被套。”他說，“燕書記這樣做，就是要讓男女老少知道，孝敬老人才是好風氣。”

　　早在1981年，村里還在為建新房的錢絞盡腦汁時，燕振昌就提議建敬老院。當時有人有異議，燕振昌為此召開了一次大隊支部會議，一句話讓大家心服口服：“全村人都熱熱鬧鬧住進新房了，不能讓那些無兒無女的人沒有安身之所。”

　　其實，當年村里的'孤寡老人只有12個，在全村4000多口人中并不算很大的群體。韓慧君說，這就是老書記心思細膩之處，他不會忘記全村每一個人。

　　當年，敬老院如期落成，成為全省第一家村級敬老院。全村孤寡老人在此頤養天年，其樂融融。韓長鎖說：“沒有燕書記，我可享不了這個福。”

　　每年的重陽節，水磨河村都會進行一次“好兒子”、“好媳婦”、“五好家庭”評選。比誰對老人孝順、比誰給老人端飯勤，成為村里年輕人的新時尚。水磨河的淳樸民風由此遠近聞名。

　　30年前，燕振昌的父親去世。在給父親送行時，沒有請“響器班兒”。這條規矩延續至今，婚喪嫁娶不大操大辦、吃吃喝喝，辦白事兒更不能請人“吹響兒”。因為大家都十分認可他的話：“盡孝要趁早。與其讓老人死后聽‘響兒’，不如生前給老人端碗豆腐腦兒。”

　　燕振昌去世時，全村人趕來為他送行時，依然沒有“響器”。哀樂低回，人人都哭紅了眼睛。

　　為他送行時，經許昌市委批準，他的身上覆蓋著鮮艷的黨旗。他被安葬在村里的祭祖園。園門古樸，上面鐫刻著他親自編寫的對聯。上聯：伏牛靈照忠孝子；下聯：暖泉滋潤德善心；橫批是斗大的四個字——德澤猶存。

　　做新時代奮斗者心得體會 篇10

　　“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”英雄為國為民，先鋒沖鋒在前，這樣的民族充滿朝氣，這樣的國家充滿希望。

　　向英雄學習，向模范學習，必然激發奮進的激情，所有向前向上向善的力量，必定產生推動不斷社會進步的強勁動力。按照中央統一部署，為隆重慶祝中華人民共和國成立70周年，廣泛開展先進模范學習宣傳活動，“最美奮斗者”學習宣傳活動在全國全面鋪開。近日，各大媒體紛紛刊載他們的事跡。據悉，根據各地各有關部門意見建議，經報中央批準，“最美奮斗者”評選表彰名額由最初的`200名調整為300名。應社會各界要求，在評選過程中增補了部分老英雄、老模范、老先進、老典型個人和集體作為推薦人選。由此可見，社會參與度之高，對老前輩的認可度之高，更彰顯出全社會對先進模范的高度認同。

　　“最美奮斗者”建議人選，涵蓋了新中國成立70年來的各個不同歷史時期涌現的忠誠于黨、報效祖國、扎根基層、服務人民的英雄模范，具有廣泛的代表性、鮮明的典型性、強烈的時代感，是永載史冊、彪炳千秋的“群英會”。他們的名字為我們所熟悉，他們的事跡廣為流傳，他們在社會主義建設、改革的每一個歷史時期，到處都留下了奮斗者披荊斬棘的光輝足跡。

　　奮斗的人生最幸福，奮斗的姿態最美麗。每一位“最美奮斗者”建議人選背后，都有一段精彩鮮活、富有說服力的故事，以小見大地詮釋了愛國奮斗奉獻的偉大精神，揭示了新中國篳路藍縷、艱苦卓絕的奮斗歷程。他們當中，既有黃繼光、邱少云、王進喜、雷鋒、焦裕祿、孔繁森等歷史上的楷模，又有羅陽、黃大年、南仁東、李保國、張富清、王繼才、杜富國等新時代的楷模。他們用鮮血和生命、智慧和汗水，為國家富強、民族振興、人民幸福譜寫了名垂青史、彪炳千秋的壯麗篇章。

　　今日之中國，已然屹立于世界東方，實現了由站起來、富起來到強起來，中國站在新的歷史方位。回首新中國70年，有激動更有感動，我們要永遠銘記新中國篳路藍縷、艱苦卓絕的奮斗歷程，我們要永遠銘記英雄模范承載的愛國奉獻奮斗精神，我們要永遠銘記各行各業奮斗者為黨和人民作出的重要貢獻，在全社會唱響禮贊新中國、奮斗新時代的昂揚旋律。

　　幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大。“最美奮斗者”是全社會學習的榜樣，是最強正能量，激勵我們不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。

　　做新時代奮斗者心得體會 篇11

　　經常感覺自己是一只丑小鴨，而身邊的人卻好像突然變成了公主。我是那么卑微，他們卻是那么耀眼，閃閃發光。生活就像表演一出奇怪又刺激的舞臺劇。周圍的人都是劇中的主角，主角的身影在劇中不斷浮現，而我自己就像一個不會說話、不會動、甚至什么都不懂的“木頭”道具。

　　周三下午看了視頻，讓我思考。雖然讀職教不是我最初的理想，但是現在想想讀職教也不是什么壞事。雖然外人對職業教育沒有好的看法，但是我們改變不了什么，也不能因此否定什么。但是我們也可以上大學或者考上大學，我們可以繼續我們的夢想。我們現在正在接受學校教育。正是因為有了這些知識，我們才不同于那些讀普通高中的人。我們較早接受專業知識和教育。他們知道的比自己多，也比自己全面。雖然我們讀的是職高，但是不缺技術和人才。是我們的專業知識讓我們在專業中發揮自己的作用。我們不比別人差，我們學校也有一些拔尖的學生。他們代表學校參加各種比賽，取得了良好的成績。所以我們不比別人差，我們有別人沒有的東西。看了視頻，也知道光有知識是不夠的，但還是要靠自己。不斷學習，就像梭倫說的“活到老學到老”。還有很多知識需要練習，而不是一個人掌握。我要自己付出時間和精力。也許結果不一定令人滿意，但我們還是要努力，因為我們還年輕。我們應該更加努力。不要害怕艱難和失敗。有時候，我們應該放棄那些小小的困擾。你不必因為一次失敗就失去一切。這個世界不會因為你的悲觀失敗而改變什么，會因為你的成功和幸福而變得更好。

　　現代社會是一個充滿競爭的社會

　　不缺勞動力，不缺街道上的人，不缺下崗的人，不缺失業的.人，不缺被解雇的人。所以我們需要的是一種技能。有了這個鐵飯碗，我們不怕找不到工作。而人的素質也很重要。一個人努力，踏實，有上進心，不怕吃苦。這些是我們在工作中應該具備的素質。未來掌握在我們自己手中。我們必須相信前方的路是光明的，未來屬于我們！

　　做新時代奮斗者心得體會 篇12

　　中央宣傳部、中央組織部等九部委共同組織開展“最美奮斗者”學習宣傳活動，以引導人們永遠銘記各行各業奮斗者為黨和人民作出的重要貢獻，永遠銘記新中國篳路藍縷、艱苦卓絕的奮斗歷程，永遠銘記英雄模范承載的愛國奉獻奮斗精神，在全社會大力唱響禮贊新中國、奮斗新時代的昂揚旋律。

　　幸福都是奮斗出來的”“奮斗本身就是一種幸福。只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生”“擼起袖子加油干”。這些“最美奮斗者”以他們的實際行動詮釋了什么的奮斗得幸福，用他們的向善之心、向上之心凝聚了國家偉力。

　　“最美奮斗者”用他們平凡的故事講述深刻的道理，用他們不懈的堅持書寫對自己理想信仰的執著，用他們有限的生命書寫了無限的精神風采，更展示出了他們的精神面貌。當我們看到這些“最美奮斗者”的時候，我們不能止于感慨他們的故事，更應該見賢思齊，在他們的行動中看到精神，以他們為榜樣、為標桿，去學習他們，去踐行他們的精神。

　　學習“最美奮斗者”的姿態。一個奮斗的人渾身都會散發光芒，這些光不但讓身邊的人感覺到溫暖，為那些迷茫的人照亮前行的道路，更是讓這些奮斗的人，能夠始終讓自己去努力，不管目標的遠近，他們始終腳踏實地、爭分奪秒，以“時不待我”的方式去追求自己人生最大的價值。

　　學習“最美奮斗者”的堅持。奮斗是一個漫長的過程，在榮譽的背后有我們我們看不到的無數奮斗日夜，有無數的汗水，有無數的辛酸，他們能夠在自己的事業上不斷地鉆研，不斷地探索，始終保持一股韌勁，對自己選擇的事業能夠始終堅持，能夠用心堅持，以奮斗為實現自己目標的路徑。

　　學習“最美奮斗者”的擔當。奮斗是一種積極向上的精神風氣，是一種使命和擔當，他們每一個人都是奮斗的代言人，他們言傳身教，以自己為“標桿”去感染更多的人，去營造一種敢于擔當、敢于作為的`積極氛圍，用這樣的“奮斗之心”為國家的蒸蒸日上奉獻更多的力量。

　　波濤蓄勢，起于涓滴;事業成敗，在于人心。“最美奮斗者”就是一塊磁石，他們不斷鍛造自己，更是讓自己成為一種精神的“渲染劑”，成為一種行為的“感染力”，以他們獨特的方式展現出“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”的氣節，以他們點滴的行動，匯聚更多的奮斗之心，凝聚更強大的力量，推動中國特色社會主義偉大事業大步前進。

　　做新時代奮斗者心得體會 篇13

　　說起來不容易，做起來難。

　　崗位，也就是崗位，我相信崗位的設置不是根據人的喜好來決定的。人更多的是一個做某項工作的偶然機會。大多數人的情感都是隨著時間的推移而與生俱來的愛，只有少數是一見鐘情。所以對于這份偶然的工作來說，一見鐘情是很難得的，那么如何才能熱愛崗位，走長久的感情之路。

　　首先是適應。有句名言“如果你改變不了環境，請改變自己”。只有先適應工作，才能有和平共處的基礎。有了基礎，下一步就是全身心投入到工作中，不斷從平凡的工作中捕捉到那一瞬間的愉悅和振奮的氣息。這種氣息反過來又能讓你堅持，得心應手，最終滿足你的工作。這樣就有了好的心態。良好的態度會鼓勵你在工作中尋求善與美。這樣，就有了創新的源泉。怎樣才能更有效地完成同樣的事情？怎么才能做更多的事情？怎樣才能把自己從日常重復的工作中解放出來，讓自己的各方面修養走向一個全心全意的高度？不斷挑戰自我，實現自我？我想這就是艾剛的目的。只有這樣，平凡的崗位才能變得不平凡。當然，只有這樣才能稱得上“愛本分”，或者只是停留在適應階段。

　　艾剛表現出一種精神理念和心境。相對于愛崗敬業，敬業重在實際行動。做好工作，做出成績，才是奉獻的本質。

　　下面，結合自己的情況來談談“敬業精神”。總體來說，我的適應性還可以。04年初進入信息辦，新興的計算機新知識極大的激發了我的興趣，為艾剛鋪平了道路；認真做事的'習慣，為敬業打下基礎。當時腦子里有很多問號，做事方式也處于初級階段。我沒有資格說熱愛工作，敬業，我只是盡力去學，先做簡單的工作。這也是當時的心態。

　　隨著時間的增長，經歷的事情越多，處理的事情越多，積累的經驗越多，一些簡單重復的事情也算是答案。但是工作是不斷變化和增加的，所以社會的工作不會僅僅停留在尋求成功上，而是要專注于尋求速度，騰出更多的時間去處理新的工作。也就是忠于職守的第二階段，爭取成功的階段。這和我現在的情況很接近，很多精力都花在處理重復性的事情上。

　　秘書曾經教導說，當你每天來到辦公室工作時，你應該首先考慮今天該做什么。我現在好像違反了我的教學。我每天來這里都是先機械的處理日常的事情，然后處理前一天或者前段時間出現的事情，從各個方面回來。并且時不時的處理突發的事情。很多事情我都想不起來。總體感覺是時間不夠，有點累，有點飽。自己的工作責任感和對第三方承諾的遵守讓我有點不知所措。我不能說愛我的工作和奉獻。我只能說，從最初的認真開始，努力做事，多做事，是一種。

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