公司保密協議書

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公司保密協議書（通用10篇）

　　現如今，協議書的使用成為日常生活的常態，協議書協調著人與人，人與事之間的關系。到底應如何擬定協議書呢？以下是小編幫大家整理的公司保密協議書（通用10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司保密協議書（通用10篇）

　　公司保密協議書 1

　　甲方（蓋章）：______________ 乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：________ 法定代表人（簽字）：___

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。__公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門以外的`第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

　　六、違約責任約定：

　　1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

　　甲方（蓋章）：__________ 乙方（蓋章）：__________

　　法定代表人：____________ 簽名：__________________

　　日期：__________________ 日期：__________________

　　公司保密協議書 2

　　甲方：____商貿有限公司

　　乙方：

　　根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑒于乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：

　　一、保密范圍：

　　1、甲方之經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　1）經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

　　2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓動態、考核制度、薪資體系、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。

　　3）財務信息：財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況，各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

　　4）同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業秘密范圍：

　　A、影響公司發展的事項；

　　B、影響公司的穩定和安全的事項

　　C、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項

　　D、使公司經濟利益受到損害的事項；

　　E、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項；

　　F、影響公司對外承擔保密義務的事項。

　　2、乙方確認，本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

　　1）甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

　　2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

　　3）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

　　4）對于需要具體說明的經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

　　二、保密資料交還：

　　1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的'價值。

　　3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

　　三、保密責任

　　1、鑒于乙方在甲方擔任過部門（主管、內勤、業務、財務、行政）涉及公司機密的職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的秘密信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　四、競業禁止

　　1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

　　3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

　　4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

　　5、關健崗位包括但不限于銷售、市場、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業。

　　6、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型：

　　1）與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

　　2）無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

　　3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

　　4）與其他企業存在人事聯鎖關系，即向其他企業派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

　　5）與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

　　五、保密期

　　1、乙方在職期內；

　　2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業但仍禁止在離職后兩年內泄露在職時掌握的甲方機密信息。

　　3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月根據不同崗位支付了崗位津貼50—100元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業禁止補償。

　　4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協議有關辭職條款，應至少提前2個月，經理級人員辭職應提前3個月，甲方在同意乙方辭職后予以設置適當的脫密期。

　　5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職；

　　6、乙方在離職后須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

　　六、違約責任

　　1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

　　2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

　　3、乙方已經了解、掌握全部管理規定，并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：

　　1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

　　2）視情節輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

　　3）乙方違反本協議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

　　4）乙方利用甲方無形資產獲取的利益，甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

　　七、蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。

　　八、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

　　九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

　　簽約雙方：

　　甲方：乙方：

　　簽約日期：

　　公司保密協議書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲乙雙方年月日簽定的《合同》，鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，特簽定協議如下：

　　1、甲乙雙方均有責任對上述《合同》內容保守秘密，對因合同內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

　　２、乙方應將合同的所有細節包括施工過程由甲方提供的所有技術資料作為保密資料對待，在沒有得到甲方的事先批準，合同的任何部分不應在任何商業或技術文獻上刊登或披露。也不得企圖將其中的由甲方所提供的技術資料用作與本工程無關的事宜。

　　3、在本合同項下，由甲方提供給乙方的所有圖紙和文件細則均被認為是機密，并由乙方要求其相關人員妥善保管，未經甲方的書面許可乙方不得對外或第三方公開披露；不得以任何形式，向第三方透露所承攬工程的相關情況。

　　4、所有工程照片的版權歸甲方所有，沒有甲方批推，乙方不得作任何應用。已批準的文章、照片和類似材料的出版應通知甲方。

　　5、乙方在施工安裝結束交付甲方使用之前，應向甲方提供詳細的技術資料。

　　6、在《合同》項下，由甲方提供的所有圖紙、文件和軟件的著作權歸甲方，乙方應承諾保證甲方權利不受侵犯。根據國家《建設工程勘察設計管理條例》的規定，乙方只有使用與本合同工程有關的安裝、調試操作或維護、備品備件采購所必需的'圖紙、文件和軟件的權利，并且只用于本合同工程。未經甲方的書面許可，乙方不得擅自修改或用于本合同以外的工程。

　　7、由甲方提供的本合同工程的基本設計、詳細設計的所有圖紙、文字說明、圖表以及工程建設期間提供的安裝、調試、培訓資料均屬于甲方或甲方供應商的專有技術和技術訣竅。乙方理解并且同意未經甲方事先書面許可不得提供或采用其它方式將本合同工程以及本合同工程的任何一部分所涉及到的專利技術和技術訣竅透露給第三方。因此發生任何第三方指控侵權時，乙方與第三方交涉并承擔由此所發生的一切法律和經濟責任。

　　8、乙方在甲方施工期間，未經甲方允許，不得介紹第三方相關人員或冒充乙方施工人員進入工程現場，以竊取甲方的商業機密。

　　9、工程竣工后乙方仍對其在甲方施工期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息有保密義務。

　　10、乙方承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。由此而導致的任何知識產權方面的糾紛或賠償，將由違反規定的一方向對方承擔全部的賠償責任。

　　11、本協議提及的技術秘密和商業秘密，包括但不限于：工程概況、工程規模、工期計劃、產品方案、工藝流程、技術設計、圖紙資料、相關函電等等。

　　12、乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金工程合同額的 %；并視情節嚴重程度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的合同關系。

　　13、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，賠償金可從工程合同款中扣除。

　　14、因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所住地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　15、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　16、本協議與所簽定《合同》為同一主體，為《合同》不可分割的組成部分。

　　17、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人法定代表人

　　委托代理人（簽名）：委托代理人（簽名）：

　　年月日年月日

　　公司保密協議書 4

　　為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業股份有限公司（以下簡稱甲方）與___（以下簡稱乙方），簽訂以下保密工作協議：

　　一、甲方責任

　　1、負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。

　　2、負責組織會場的驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。

　　3、負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術防范。

　　4、負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。

　　5、負責會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。

　　6、負責對會議人員涉及場所的保密檢查。

　　7、負責對違反保密規定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。

　　二、乙方責任

　　1、認真貫徹執行國家有關保密工作的法令、法規及各項方針、政策，積極協助甲方做好涉密會議的`保密工作。

　　2、負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。

　　3、負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。

　　4、配合甲方會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。

　　5、配合甲方做好會場驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。

　　6、對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數據的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。

　　7、承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。

　　三、本保密協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　四、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方代表：___

　　乙方代表：___

　　20___年__月__日

　　公司保密協議書 5

　　甲方：_________（用人單位名稱）

　　乙方：_____________（員工姓名）

　　乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間，均會接觸或掌握甲方的商業秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：

　　一、甲方的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密職責的第三方的商業秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任職期間，應為其供給工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發揮其聰明才智。

　　三、甲方應制定相應的保密制度，對商業秘密的資料、范圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的'正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方（包括甲方之關系企業）以外的第三方，或為自我或第三方使用。

　　五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟職責。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用____元。

　　六、乙方離職時，應立即將自我所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續。

　　七、甲、乙雙方均愿嚴格執行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經濟損失的，愿承擔全部賠償職責。此外，乙方違約的，甲方能夠解除其勞動合同。

　　八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）_______

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（簽字或蓋章）_______

　　_______年_______月_______日

　　公司保密協議書 6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

　　一、保密信息

　　1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；

　　2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；

　　3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

　　4、包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

　　二、乙方的權利與義務

　　1、乙方未經批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；

　　2、乙方未經批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的`商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。

　　四、保密費用

　　甲方要給乙方一定的保密費用。

　　五、違約責任

　　1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

　　2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；

　　3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。

　　六、爭議解決

　　以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　七、其他

　　1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人簽名：

　　年月日

　　乙方：（蓋章）

　　年月日

　　公司保密協議書 7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

　　1、保密范圍

　　甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；

　　甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

　　甲方的經營方法、狀況和經營實力；

　　甲方未公布的'人事調動、人事任免；

　　甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

　　甲方各級員工的個人薪金收入情況；

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

　　甲方所有客戶的資料及報價等任何信息；

　　甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術；

　　銷售合同、銷售網絡、渠道。

　　2、權利和義務

　　甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會；

　　乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。（經公司同意的除外）

　　乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

　　乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3、違約責任

　　乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

　　乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金約；

　　乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；

　　4、本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

　　5、協議期限

　　聘用合同期內；以及解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表人（簽字）：____________

　　簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

　　簽訂地點：__________________

　　公司保密協議書 8

　　甲方：____

　　乙方：____崗位／職務：___身份證號碼：____

　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬。根據國家相關法律規定，為保護甲方合法權益，雙方就乙方在甲方服務期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密進行協商，并達成如下協議。

　　第一條保密的范圍和內容

　　凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術均屬保密范圍。具體內容有：

　　1、甲方擁有和掌握的高新技術；

　　2、甲方研制、生產的各種產品的源代碼、程序、技術文檔；

　　3、甲方的生產技術；

　　4、甲方的財務信息；

　　5、甲方職業人事檔案，薪資報酬及勞動性收入及資料；

　　6、甲方重大事務中的秘密事項；

　　7、其他甲方明確需要保密或沒明確但需要保密的內容。

　　第二條乙方保密責任

　　1、乙方在甲方就職期間對合同第一條的范圍和內容履行保密責任。

　　2、乙方在甲方就職期間，必須遵守甲方規定的任何成文和不成文的.保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　3、乙方在甲方就職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密信息，以及有關的知識產權均屬于甲方享有。

　　4、乙方認可，甲方在支付乙方薪資報酬時，已充分考慮了乙方需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另外支付保密費用。

　　5、保密時間自乙方進入甲方單位就職之日起至乙方離職后滿兩年止。

　　第三條違約責任

　　乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣___萬元。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應歸甲方，因違約行為給甲方造成的損失，應當賠償甲方，甲方保留訴訟權。

　　第四條其他

　　1、乙方無論因何種原因在甲方離職時，應交還在甲方工作期間因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、硬盤。

　　2、未盡事宜，雙方協商解決，如協商不成，則提交格爾木市勞動仲裁委員會仲裁。

　　3、本協議自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：（蓋章）____ 乙方：（簽章）____

　　法定代表人（簽章）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　公司保密協議書 9

　　甲方（公司）：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規定，就甲方的商業秘密保護達成如下協議，以茲雙方共同遵守：

　　一、保密內容和范圍

　　1、甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息（包括但不限于：甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、財務信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經濟合同等有關甲方利益或甲方產品的信息）；

　　2、乙方在合同期內研發設計的設計成果；

　　3、甲方已有的設計成果和技術秘密；

　　4、甲方所有的技術資料；

　　5、乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業信息。

　　二、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利與義務

　　甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。

　　2、乙方的權利與義務

　　（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發，并將設計研發的所有資料交甲方保存。

　　（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。

　　（3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。

　　（5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；

　　（6）乙方的保密義務不以甲方與乙方的'勞動關系終止也終止。

　　三、乙方的競業限制條款

　　1、無論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他企業內工作；不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

　　3、在上述競業限制期內，甲方按月向乙方支付____元的經濟補償。

　　4、不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協議第一條約定的保密內容負有保密義務；若乙方擅自泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的，甲方有權追究其民事及刑事責任。

　　四、違約責任

　　1、乙方若違反此協議約定的保密義務，除甲方有權無條件解除聘用合同，不給予任何經濟補償，并取消及收回有關待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

　　“實際損失”標準為：

　　（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

　　（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

　　2、若乙方違反此協議約定的競業限制條款，應向甲方支付____元違約金；

　　五、爭議解決

　　因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　六、其他

　　1、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

　　公司保密協議書 10

　　甲方：

　　統一社會信用代碼：

　　地址：

　　乙方：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的臺法權利—勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業秘密之便利和需要，為保證甲方的商業秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關于保護商業秘密的權利與義務，經甲、乙雙方友好協商，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規，結合相關地方規章，簽訂本協議，以資甲、乙雙方共同信守：

　　第一條定義

　　1、商業秘密本協議所涉之商業秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息和材料。甲方對

　　第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負有保密義務的信息也屬于本協議規定的商業秘密。

　　2、技術信息本協議所涉之技術信息包括但不限于：研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。

　　3、經營信息本協議所涉之經營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

　　4、載體本協議項有商業秘密的載體，包括但不限于傳統紙質載體及盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。

　　5、任職期間本協議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準）。

　　6、離職期間本協議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。

　　7、全部經濟損失本協議所稱的全部經濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協議約定的保密責任導致的甲方的直接經濟損失、因商業秘密被泄露而喪失的商業機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

　　第二條商業秘密歸屬原則

　　1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所形成的商業秘密歸甲方所有。

　　2、除法律另有規定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的知識產權也歸甲方所有。

　　3、依照法律規定，如果一項知識產權應歸乙方所有，但是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業秘密，乙方仍對對前述商業秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業秘密時，乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。

　　第三條保密義務

　　1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給

　　第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業秘密，直到前述商業秘密被甲方公開。

　　2、若前述商業秘密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。

　　3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情況下，乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規范。

　　（1）未經甲方批準，乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。

　　（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的任何承載與商業秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

　　（3）除工作需要外，甲方不能通過電子郵件等方式將與商業秘密有關的信息或資料發送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要通過電子郵件發送前述相關信息或資料的，應當通過由甲方提供的郵件地址發送，不能使用個人的郵箱地址發送。

　　（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。

　　（5）未經甲方許可，乙方不得接受任何外部機構的訪問，向其提供任何口頭或書面的關于商業秘密的任何內容或信息。

　　（6）乙方不得將與商業秘密有關的信息作為閑談話題。

　　（7）在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。

　　（8）乙方不得自行或誘導第三人通過收集公開信息以整理出商業秘密。

　　（9）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何

　　第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　4、鑒于乙方在甲方任職，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，并應當遵守以下競業限制義務：

　　（一）不得自營或者為他人經營與甲方同類或類似的業務，自營或為他人經營包括以專職或兼職的.方式到相關公司工作，或成為相關公司股東等；

　　（二）不得受聘于與甲方同類或類似行業的市場經濟主體（包括正式聘用或以其他方式提供勞務、指導、咨詢、顧問等方式）；

　　（三）不得直接或間接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司；

　　（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關系，將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；

　　5、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應按本協議的約定承擔仍屬秘密部分的商業秘密的保密義務。

　　6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業秘密依本協議的約定承擔保密義務。

　　7、乙方發現甲方其他工作人員存在不符合保密規范的行為、不足以保護商業秘密的行為，或已經導致相關商業秘密受到侵害的行為時，應當及時告知甲方相關主管人員。

　　8、乙方發現商業秘密或與商業秘密相關的信息已經泄露或受到侵犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業秘密進一步受到侵害。

　　第四條載體控制

　　1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述內容或記錄不會被他人知曉。

　　2、非經甲方書面授權，乙方不得隨意移動前款規定的載體，或從前述載體中復制與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等內容和記錄。

　　3、若記錄著與商業秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。

　　第五條違約責任

　　1、乙方違反本協議項下的義務時，應當賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。

　　2、乙方違反本協議中任一條款時，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系。

　　3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務，給甲方造成重大經濟損失的，如符合中華人民共和國刑法的相關規定，則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事責任的權利。

　　4、如果乙方違反本協議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金__元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據損失向乙方主張賠償責任。

　　第六條爭議解決

　　1、本協議在履行過程中發生爭議的，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協商解決；經協商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。

　　第七條其他

　　1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。甲、乙雙方確認，本協議的內容是雙方真實意思表示，在簽署本協議前雙方已經仔細審閱過本協議的內容，并完全了解本協議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。

　　甲方：