it公司保密協(xié)議書
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編收集整理的it公司保密協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
it公司保密協(xié)議書1
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
風險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。
第二條保密內(nèi)容
１、雙方交流的口頭言語信息；
２、甲方的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密；
３、向乙方提供的相關(guān)的文字資料；
４、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格。
第三條保密范圍
１、乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性；
２、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
３、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第四條保密期限
風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
１、本合同有效期為________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
２、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
３、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
第五條違約責任
風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
１、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
２、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付________萬元人民幣的違約金；
３、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；
４、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第六條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
it公司保密協(xié)議書2
甲方：
乙方：
鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：
一、秘密信息
1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號;
2、甲方各類統(tǒng)計報表;
3、甲方各類會議記錄、討論記錄;
4、甲方各類管理技術(shù)信息及資料;
5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼，服務器、交換機、路由器等醫(yī)院設備的用戶名和密碼口令。
二、乙方的保密義務
1、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片，均屬于甲方所有。對于內(nèi)容為秘密級以上的，禁止私自制作與復制;
2、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息，均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任;
3、乙方離崗離職時，應將工作時使用的電腦、U盤等其他一切存儲設備中的設備返還公司。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責任的權(quán)利。
五、其他
1、本協(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
it公司保密協(xié)議書3
甲方:____________________________________________
乙方:____________________________________________
雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括工作計劃、工作進度、技術(shù)方案、工作流程、計算機軟件、網(wǎng)絡信息、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站信息、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括客戶信息、合作單位、行銷計劃、銷售數(shù)據(jù)、財務資料、財務信息、市場渠道、人力資源信息等等。
第二條保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條保密責任
除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、出售、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條秘密信息的載體
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
第六條任職期間
本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。
本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
第七條侵權(quán)責任
甲、乙雙方約定：
1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用），乙方必須全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關(guān)聯(lián)公司所帶來的一切直接和間接經(jīng)濟損失、利潤損失、社會效益評估損失，包括索賠和執(zhí)行前述索賠所帶來的一切費用。
2、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；并扣發(fā)其一個月工資，取消年終獎金，并按照重大過失處理。如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣10000元（壹萬元整）。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失；
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額；
③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi)。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。
5、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第八條其它事項
1、乙方清楚知道在簽訂本協(xié)議的同時就必須履行本協(xié)議的法律義務，并完全了解協(xié)議各條款的法律含意。
2、因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向公司所在地管轄法院提起訴訟。
3、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
第九條生效
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________________乙方：__________________________
簽署日期：______________________簽署日期：______________________
it公司保密協(xié)議書4
甲方：
乙方：身份證號：
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;
(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;
(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：乙方：
蓋章：簽字：
日期：日期：
it公司保密協(xié)議書5
編號：
甲方：____________公司
住所地：某某市建設南路31號
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
一、保密義務
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：
1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
四、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。
五、違約責任
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：
(一)責令乙方停止違約或侵權(quán)行為;
(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;
(三)要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;
(四)觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：______年____月____日簽訂日期：______年____月____日
it公司保密協(xié)議書6
甲方(用人單位)：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方(勞動者)：
電話：
身份證號：
通訊地址
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條對秘密信息的保密
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后_____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第七條協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向___________________人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
it公司保密協(xié)議書7
甲方： 公司
乙方：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條 乙方的保密義務：
1、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;
4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)取Ｒ曳皆诼男新殑罩獠坏檬褂眉追焦镜纳虡I(yè)秘密信息;
5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;
6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi)，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
it公司保密協(xié)議書8
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
以下將上述雙方合稱為“雙方”，單稱為“一方”。
以下所稱“接收方”指：保密信息的獲得方;以下所稱“提供方”指：保密信息的來源方。
鑒于：
為了雙方的共同利益，雙方擬就項目(以下簡稱“本項目”)進行合作。
在本項目運行過程中，雙方需要向?qū)Ψ教峁┡c自身以及本項目有關(guān)的信息資料，且雙方都認為有必要對提供的信息資料予以有效保護。為此，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：
第一條保密信息的范圍及內(nèi)容
1、“保密信息”是指信息提供方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的如下信息，包括但不限于：
(1)發(fā)展規(guī)劃策略、市場計劃、商務信息、商業(yè)機密等;
(2)任何與經(jīng)營活動有關(guān)的信息，包括客戶名冊、市場開發(fā)情況、客戶名稱及清單，客戶的其它詳細資料，業(yè)務統(tǒng)計表、市場份額統(tǒng)計表、價格策略、市場研究報告、商業(yè)項目的計劃方案和實施情況、商業(yè)關(guān)系和談判、交易結(jié)構(gòu)及資金渠道等;
(3)財務信息、開戶銀行資料、組織架構(gòu)、股東資料、內(nèi)部管理制度等;
(4)擁有的知識產(chǎn)權(quán)(不論是一方獨自擁有的，或是和其他方共同擁有的，亦不論是現(xiàn)有的，或?qū)黹_拓發(fā)展的)，包括但不限于商標，軟件及相關(guān)程序、資料的著作權(quán)，專利及非專利技術(shù)、商業(yè)秘密信息等;
(5)未決訴訟、資產(chǎn)狀況、內(nèi)部人力資源及潛在的勞動人事糾葛;
(6)本項目開展過程中形成的一切會議文件、紀要、協(xié)議、工作方案等信息，以及一切與雙方有關(guān)的未公開信息;
2、雙方確認并承諾，提供給對方保密信息均系通過合法手段獲得，不會給接收方帶來任何法律上的責任和義務;提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)利，接收方不對此侵權(quán)行為承擔責任。
第二條保密義務
1、雙方在獲得對方的保密信息以后，如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。
2、未經(jīng)對方事先書面許可，一方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面，或者使用電子文檔、音像資料、磁盤/光盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì))向任何與本項目合作利益外的第三方提供保密信息。
3、雙方保證保密信息僅用于與本項目有關(guān)的用途或目的。為推進本項目需要，接收方(包括接收方的雇員、董事、股東單位)可將保密信息傳遞給其認為合適的有關(guān)意向合作方等，以期加快實現(xiàn)合作目的;雙方確認，該等信息傳遞行為不構(gòu)成接收方對保密義務的違反。
4、為推進本項目，如果一方需要有關(guān)中介機構(gòu)、咨詢公司或顧問單位協(xié)助工作，各方應向其提示保密信息的保密性和應承擔的保密義務，并應要求上述人員或單位對本協(xié)議項下信息予以保密。
第三條豁免條款
1、本協(xié)議關(guān)于對保密信息的保護不適用于以下情形：
(1)在簽署本協(xié)議之時或之前，對方已獲得保密信息;
(2)保密信息在披露給對方之前，已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;
(3)保密信息是一方通過合法渠道從其他第三方獲得;
(4)非一方故意或重大過失導致保密信息公開;
(5)在本協(xié)議約定的保密義務未被違反前，保密信息已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;
(6)保密信息是一方或其關(guān)聯(lián)或附屬方獨立開發(fā);
(7)一方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調(diào)查或其他程序);
(8)由于不可抗力因素，導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議確定的保密義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，一方或雙方應當繼續(xù)履行本協(xié)議。
第四條保密責任的終止
1、本協(xié)議項下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期(以先到者為準)為止：
(1)雙方關(guān)于本項目的合作終止之日;
(2)本協(xié)議簽訂滿壹年之日。
第五條違約責任
如合同任何一方未履行本協(xié)議項下的條款，守約方有權(quán)要求違約方承擔因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。
第六條爭議解決
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他
本協(xié)議自雙方蓋章及授權(quán)代表簽名之日起生效，正本一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等效力。
甲方(章)：
法定代表人或簽約代表(簽字)：
______年____月____日
乙方：
法定代表人或簽約代表(簽字)：
______年____月____日
it公司保密協(xié)議書9
甲方（網(wǎng)絡公司）：
法定代表人（主要負責人）：
聯(lián)系方式：
乙方（勞動者）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、保密的內(nèi)容和范圍
（一）甲乙雙方確認：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務信息等。
（二）本合同提及的商業(yè)秘密，包括：
1、交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前后服務情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；
2、經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者服務的銷售網(wǎng)絡、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內(nèi)容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等；
3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
（三）本合同所指技術(shù)信息，包括：
1、數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；
2、有關(guān)透露方的商業(yè)計劃、營銷計劃或者商機的信息；
3、有關(guān)透露方的財務、業(yè)務、或者業(yè)務操作方法和方法提議的信息；
4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。
（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。
（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應予保密。
二、雙方的義務
（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
（二）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。
（三）乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。
（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。
（五）乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務。
（六）乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。
（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事相關(guān)領域工作，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費，在乙方離職后的第____個月起，按月發(fā)放給乙方，至第____年期滿，本合同自動解除。
（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后____年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費：
1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關(guān)系的；
2、乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，已達到甲方解除勞動關(guān)系的規(guī)定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關(guān)系的；
4、乙方提出解除勞動關(guān)系的；
5、“勞動合同”到期，不再續(xù)簽“勞動合同”的。
三、保密期限
（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書。
（二）在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。
（三）甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。
（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
（一）如果乙方違反本合同的規(guī)定，應支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標準賠償。
（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時本合同繼續(xù)有效。
（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責任。
（四）因為乙方的原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，無論結(jié)果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權(quán)利。
（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。
五、爭議的解決辦法
（一）本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。
（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
六、合同的修改和變更
（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達成，如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
（二）本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
簽署日期：________年____月____日
乙方（蓋章或簽字）：
簽署日期：________年____月____日
it公司保密協(xié)議書10
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：
一.甲方責任
1.負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2.負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關(guān)人員進入會場。
3.負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術(shù)防范。
4.負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5.負責會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設備進行防竊密、泄密安全檢查。
6.負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7.負責對違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。
二.乙方責任
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的.法令、法規(guī)及各項方針、政策，積極協(xié)助甲方做好涉密會議的保密工作。
2.負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3.負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4.配合甲方會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設備進行防竊密、泄密安全檢查。
5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關(guān)人員進入會場。
6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。
7.承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。
三.本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方代表：_________
乙方代表：_________
20______年___月______日
it公司保密協(xié)議書11
甲方：____________________乙方：____________________
甲、乙雙方根據(jù)《反不正當競爭法》和《勞動合同法》等國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：
一、保密內(nèi)容
1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等;
2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設計開發(fā)方案;
3、甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財務資料及數(shù)據(jù);
4、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);
5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
6、甲方采購計劃及供應商資料。
二、具體保密要求
1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開發(fā)，其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;
2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;
3、對含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品，如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應事先取得甲方的書面認可;
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新研究與開發(fā);
5、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職;
6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
四、保密費用
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
五、違約責任
乙方違反協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理;甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關(guān)權(quán)利。
六、其他
本協(xié)議一式_____份，協(xié)議雙方各執(zhí)_____份。具有同等的法律效力。
甲方：____________________乙方：____________________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
it公司保密協(xié)議書12
甲方： （用人單位）
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方： （勞動者）
身份證號：
由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達成一致：風險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條保密責任
除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。第五條違約責任風險提示：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
甲、乙雙方約定：
（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；
（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。第六條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
it公司保密協(xié)議書13
甲方：_____法定代表人：__________
乙方：_____身份證號：__________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
風險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
一、保密信息
1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
2、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力；
3、甲方機構(gòu)的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
二、乙方的權(quán)利與義務
1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施。
三、保密期限風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任風險提示：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（蓋章）法定代表人簽名：__________ ________年____月____日
乙方：__________（蓋章）________年____月____日
it公司保密協(xié)議書14
甲方（公司）：
乙方（勞動者）：
身份證號：
家庭住址：
甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：
一、保密內(nèi)容和范圍
1．甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息（包括但不限于：甲方產(chǎn)品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、財務信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經(jīng)濟合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息）；
2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設計的設計成果；
3．甲方已有的設計成果和技術(shù)秘密；
4．甲方所有的技術(shù)資料；
5．乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業(yè)信息。
二、雙方的權(quán)利和義務
1．甲方的權(quán)利與義務
甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。
2．乙方的權(quán)利與義務
（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發(fā)，并將設計研發(fā)的所有資料交甲方保存。
（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
（4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。
（5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；
（6）乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關(guān)系終止也終止。
三、乙方的競業(yè)限制條款
1．無論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。
2．不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
3.在上述競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償。
4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負有保密義務；若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務的，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責任。
四、違約責任
1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟補償，并取消及收回有關(guān)待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。
“實際損失”標準為：
（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。
2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應向甲方支付元違約金；
五、爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、其他
1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
it公司保密協(xié)議書15
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項達成如下協(xié)議：
一、保密內(nèi)容
1、甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等；
2、甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略等；
3、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等；
4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。
二、保密范圍
1、乙方到甲方單位工作之前所持有的合法的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)協(xié)商，乙方同意甲方應用和生產(chǎn)的；
2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)等；
3、乙方到甲方單位工作之前，甲方已有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等；
4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。
三、雙方的權(quán)利和義務
1、甲方提供相應的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)給公司創(chuàng)造的經(jīng)濟效益適當獎勵；
2、乙方須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開發(fā)，其生產(chǎn)、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料的權(quán)屬無償歸甲方，甲方單方面擁有所有權(quán)和處置權(quán)；
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)或撰寫論文向第三方公布；
4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；
5、乙方承諾在勞動合同解除或期滿終止當日后________年內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得組織生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務；
6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
7、乙方就職于涉密崗位的，甲方應給予保密津貼。
四、保密期限
1、勞動合同期內(nèi)；
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
3、競業(yè)限制期內(nèi)。
五、脫密期限
1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位，乙方應完整辦妥涉密資料的交接工作；
2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，乙方必須無條件接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作；
3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不得損害甲方利益。
六、保密津貼
1、乙方在甲方工作期間，乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元；雙方協(xié)商一致，保密津貼可包含在工資總額中，不再另行發(fā)放。
2、乙方如能遵守第三項第5款約定的，則在勞動合同解除或終止當日起________年內(nèi)，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。
3、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
七、違約責任
1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來負面影響的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方的涉密崗位，并視后果作出相應處理；
2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同，追索已支付的保密津貼，并對所造成的經(jīng)濟損失向甲方進行賠償；構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責任；
3、在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，應向甲方支付違約金，違約金為已付全部保密津貼的兩倍，并對所造成的經(jīng)濟損失進行賠償；構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責任；
4、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
日期：________年____月____日日期：________年____月____日
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