學徒的協議書

時間：2024-07-17 22:30:02 思穎協議書我要投稿

關于學徒的協議書（精選15篇）

　　在日新月異的現代社會中，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的關于學徒的協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于學徒的協議書（精選15篇）

　　學徒的協議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方自愿來甲方工廠學徒，甲方經公司規定同意接收乙方，雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：

　　一、學徒期限：

　　___年___月___日至___年___月___日

　　學徒內容：線割加工學徒

　　二、乙方的義務：

　　1、甲方為乙方提供學習實踐場所，并進行相應的技能培訓。

　　2、乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的所有規章制度，為人誠實守信，服從安排，積極上進，對公司忠誠。

　　3、乙方在學習期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。

　　4、乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的安排。

　　5、嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度，注意安全。提高安全意識，防止危險，做到未經師傅和領導的批準不得擅自開動各種機械設備，否則造成的一切事故均由本人承擔。

　　6、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。

　　7、要虛心學習各種技術，更新思想觀念，不斷提高思想。

　　三、甲方的義務：

　　1、學徒2年期滿后，雙方協商，本人愿意留本廠工作的`可以長期留用，并享有優厚的薪酬和待遇。

　　2、學徒在兩年內，每月工資扣200元，合同期滿，我司將返還扣留學徒工資的全部工資。

　　3、學徒在兩年內，如自動離職，所扣每月工資200元，屬于自動放棄。

　　4、學徒在學習期間，我司會根據學徒學習技能和工作能力，我司會適當調薪。

　　四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　簽字蓋章：簽字蓋章：

　　___年___月___日___年___月___日

　　學徒的協議書 2

　　甲方（單位）：

　　乙方（學生）：

　　乙方自愿來甲方做學徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條學徒內容：

　　培訓中醫養生美容知識及手法，協助甲方開展業務。

　　第二條學徒培訓期限

　　乙方在甲方學徒時間為兩個月，學徒結束將由甲方對乙方進行考核，考核通過即轉為正式員工，享受初級技師待遇；如考核未通過，甲方可繼續延長學徒期限或結束學徒培訓。

　　第三條學徒期間待遇

　　1、每月由甲方發放________元生活補助；

　　2、免費提供工作餐及住宿。

　　3、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除；

　　第四條學徒期間應遵守的規定：

　　1、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；

　　2、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德；

　　3、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程；

　　4、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境；

　　5、要虛心學習各項技術，積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和業務素質；

　　第五條關于解除合同及違約金的規定：

　　1、如果乙方未能履行本協議關于學徒期限的`約定，構成違約，支付給甲方違約金_____元。如有參加店外培訓的，須另行支付所有培訓費用；

　　2、乙方學徒結束須至少在公司服務滿一年，如服務期未滿一年離職的，乙方須支付甲方違約金_____元；

　　3、乙方因解除協議等原因離開甲方后，不得在三個月內距甲方門店兩公里內從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金_____元；

　　第六條關于乙方義務。

　　第七條因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。

　　第八條本合同未盡事宜按有關規定執行。

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法人代表：身份證號碼：

　　聯系電話：聯系電話：

　　___年___月___日___年___月___日

　　學徒的協議書 3

　　甲方(用人單位)：_______

　　代表人(負責人)：_______

　　聯系電話：_______

　　乙方(勞動者)：_______

　　聯系電話：_______

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關用工規定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限：

　　用工期：甲、乙雙方同意從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　用工期滿，根據本企業生產需要甲、乙雙方同意可續簽用工合同。

　　二、用工內容和用工地點

　　1、乙方的崗位(工種)為。

　　2、乙方的工作地點為。

　　3、____方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經乙方同意。

　　三、工作和休假時間

　　1、工作時間，每日工作小時制，每月工作天，每周休息天。

　　2、____方因生產(工作)需要，經乙方認可可以延長工作時間。

　　3、____方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產假等。

　　四、勞動報酬和社會保險

　　1、乙方正常工作時間的____按月計酬元/月(不得低于所轄區________規定的最低____標準)。

　　2、乙方試用期為____元/月。

　　3、____的發放以貨____現金形式支付;____方每月___日發放(當月/上月)____給乙方。

　　4、____方因生產需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費_____元/小時;法定假加班應按《勞動法》的規定支付加班____。但乙方休假日加班被安排補休的除外。

　　五、勞動保護

　　1、____方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的'勞動保護用品。

　　2、____方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

　　3、____方按國家、省和當地的有關規定，做好女職員的勞動保護和保健工作。

　　4、乙方有權拒絕____方的違章指揮，強令冒險作業，對____方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

　　六、合同的變更、解除和終止

　　1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　2、甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲、乙雙方各執一份。

　　3、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、____方違反法律、行政法規規定和以____、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

　　5、乙方違反法律、行政法規規定從事違法行為和違反____方的規章制度、損害____方利益的，____方可以解除本合同，____方不予經濟補償乙方。

　　6、____方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、關停、撤銷的，____方有權終止本合同。

　　七、調解和仲裁：雙方履行本合同中如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向____方勞動爭議調解機構申請調解或申請仲裁。

　　八、其他

　　1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，____方不承擔一切責任。____方視情可施行救濟。

　　2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　____方(公章)：____________________________________

　　乙方(公章)：____________________________________

　　法定代表人(簽字)：____________________________________

　　__________年________________月________________日

　　_________年________________月________________日

　　學徒的協議書 4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　一、甲方職責

　　1、聘任乙方推薦的專家參加專業指導委員會，共同制定適應社會需求的現代學徒制人才培養方案，進行專業建設和教材的開發；

　　2、聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職講師，直接參與甲方教學與實習指導工作；

　　3、協助乙方開展員工培訓，提高員工業務素質，提供相關教學服務；

　　4、安排甲方有經驗的專業教師承擔或參與乙方科研工作，向乙方提供相關技術信息、咨詢等服務；

　　5、優先推薦優秀現代學徒制畢業實習生到乙方就業，在畢業實習階段就給予學徒工的津貼待遇。

　　6、現代學徒制學生在見習期滿后，經考核合格由乙方安排該生導師帶徒定崗實習。

　　二、乙方職責

　　1、推薦專家參加專業指導委員會，與甲方共同制訂具有鮮明職業性、應用性特色的現代學徒制人才培養方案，進行專業建設和共同開發教材；

　　2、推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅，并支持他們參與到甲方授課、指導實訓、編寫教材等教學活動；

　　3、經甲方聘請，乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告；向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務；

　　4、為甲方提供學生綜合實踐、頂崗實習、實訓安排，并指派相關人員作為師傅參與指導；

　　5、根據企業發展需要和雙向選擇原則，擇優錄用甲方現代學徒制畢業生。

　　三、組織管理

　　1、成立由雙方組成的.5—7人的專業指導委員會；

　　2、專業指導委員會負責本協議的執行；

　　3、甲乙雙方每年檢查評估本協議執行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案；

　　4、甲乙雙方協商設立校企合作學術論壇，交流合作經驗，總結合作成果，溝通信息，增進了解，擴大影響；

　　5、甲乙雙方根據教學合作開展情況，在各類媒體上進行相關報導，擴大影響。

　　四、協議的具體實施細則另行協商制定。

　　五、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份。協議經雙方授權代表共同簽字蓋章后生效，協議有效期三年。如需延長，在協議到期前三個月雙方進行協商。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　授權代表：_________________授權代表：_________________

　　簽署日期：_________________簽署日期：_________________

　　學徒的協議書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓內容

　　1、美容的基礎知識；

　　2、皮膚的基礎知識；

　　3、化妝品；

　　4、美型；

　　5、裝飾。

　　二、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　三、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、乙方的.義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　八、協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　學徒的協議書 6

　　用人單位（甲方）：___________

　　職工（乙方）：___________

　　地址：___________

　　身份證號碼：______________________

　　甲方因生產（工作）需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。

　　1、本協議自_________年____月____日起至_________年____月____日止，其中前個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

　　2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

　　3、乙方進廠后試用期工資為___________元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的.，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

　　7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。

　　8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

　　9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：___________（蓋章）

　　乙方：___________（簽名或蓋章）

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　學徒的協議書 7

　　甲方：乙方：

　　為了努力提高員工素質，解除員工后顧之憂；同時為了生活館長期穩定的發展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負責的態度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益為基礎，經公共協商達成以下協議：

　　一、甲方負責對乙方進行為期月全面系統的培訓，有關學習及培訓的各項費用由甲方承擔。

　　二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃并按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規定的時間掌握所學知識需承擔20%的學習培訓費用。

　　三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，各項工資、福利均照常發放，甲方不得無故扣發。

　　四、甲方必須全面對乙方開放、傳授，各項培訓資料及內容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。

　　五、乙方在掌握所學技術后須在甲方單位連續工作兩年以上，兩年內乙方不得自營（或合伙經營）或受雇于與本行業相關的.任何工作。

　　六、乙方在規定的時間學完并掌握各項技術之后按照低工資，并享受各項提成和獎勵待遇，甲方同時積極為乙方創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

　　七、乙方在本單位工作或學習期間有義務為本單位的各項技術對外保密，不得以任何理由泄露或轉讓本單位的各項技術內容及資料。

　　八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因學習、培訓而產生的所有費用；培訓學習結束后，乙方未能在甲方連續工作兩年而辭職的，乙方應按時間比例賠償甲方培訓費用，服務期滿后則可免交培訓費用；同時須遵守保密協定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經公開；而無論乙方因何種原因離職。

　　十、如因乙方違約使本單位資料或技術對外泄露，乙方須向甲方支付違約金五萬元，并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。

　　十一、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解各條款的法律含義，本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　學徒的協議書 8

　　甲方：__________________有限公司

　　地址：__________________

　　法定代表人：__________________

　　乙方姓名____________

　　性別_________

　　文化程度_________

　　身份證號碼：__________________

　　家庭地址：___________________________

　　乙方自愿來甲方學習，甲方同意接收乙方。

　　雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條：學徒期限以乙方何時達到甲方要求的技術為準。

　　第二條：學徒內容是汽車維修技術，包括噴漆、機修等。

　　第三條：學徒期間待遇：甲方每月給予_______________元的生活補助費，提供午餐。

　　第四條：乙方的權利義務

　　1、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮。努力學習各種技術。

　　2、嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度，未經師傅和領導批準，不得擅自使用各種機械和電動工具設備，或對客戶車輛進行修復或試驗。否則造成的一切事故均由本人承擔。

　　3、對客戶要尊重謙虛，對客戶車輛進行維護修理時，要在師傅指導下精心操作，自覺愛護客戶物品，對客戶車內物品要妥善保管，不得動用。

　　4、對管理人員的`違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行，并及時向上級領導如實反應情況，以便即時采取整改措施。

　　5、對嚴重違反勞動紀律或規章制度，不服從工作安排，因違章造成甲方財產損失或損害甲方聲譽的，甲方有權隨時辭退乙方。

　　6、要承擔不服從管理或分配，違章造成的一切損害后果，包括承擔經濟損失賠償責任。

　　第五條：甲方的義務

　　1、負責乙方的午餐，并根據乙方的學習要求和甲方的需要，有計劃地安排乙方學習項目和學習內容。

　　2、根據工作性質，為乙方提供相應的勞動保護設施。

　　3、根據乙方的考核情況，每月為乙方發放生活補助費。

　　4、學徒期滿后，經雙方協商，乙方愿意留本公司工作的，可另行簽訂勞動協議。

　　第六條：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　_________年_________月_________日

　　學徒的協議書 9

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　一、甲方負責培訓乙方美容美容養生知識、美容手法等。

　　二、乙方培訓期為1至3個月，培訓期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　三、乙方需交來100元作工作服押金。

　　四、培訓期間，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食補貼，工資為700元/月;如乙方不需甲方提供住宿，工資為1000元/月。在1至3個月培訓后，通過考試并得到大部分顧客認可，甲方安排乙方從事美容工作，乙方需服從安排，乙方工資根據能力和時間而定，一般情況下，前半年底薪為1000至1500元，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元，具體經評估乙方能力而定。

　　五、乙方培訓期內，每月工作扣300元，到壓到1200元后方可全發。

　　六、培訓期滿，乙方需在甲方工作二年，滿二年后押金全額返還乙方;如不滿二年，則押金全扣。

　　七、如乙方在培訓期的1至3月內放棄的'，乙方需支付甲方生活費、住宿費及培訓費800元，不足月則按天算。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

　　學徒的協議書 10

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　地址：____________

　　身份證號：____________

　　甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。

　　1、本協議自______年____月____日起至______年____月____日止，其中這一年為學徒期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短學徒期。

　　2、乙方作為學徒被聘用后，甲方為乙方提供全方面的操作技術，操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

　　3、乙方學徒期工資為壹仟伍佰元月(1500元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。學徒期滿后視實際情況定薪。

　　4、甲方需扣押乙方一個月工資，在沒滿一年內，乙方不得向甲方索要，該工資在滿一年后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在一年內提出辭職，所扣押的工資不予退還。

　　6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所扣押的'工資概不退還。

　　7、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

　　8、本協議自甲乙雙方簽字后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　代表人：____________

　　______年____月____日

　　學徒的協議書 11

　　甲方：

　　身份證號碼：家庭住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：家庭住址：

　　乙方自愿來甲方學習，甲方同意接受乙方。雙方在自愿，協商一致的基礎上達成如下協議。供甲乙雙方共同遵守。

　　第一條：學徒期限為

　　第二條：學徒內容是：

　　第三條：為了便于管理，為了乙方踏實學徒，乙方需向甲方交納學徒押金1000元整。出師后歸還。

　　第四條：學徒待遇：第一個月到第三個月每月工資800元，三個月以后工資為每月1500元。

　　乙方的權利與義務：

　　1尊敬師傅，服從管理，聽從指揮，努力學習各項技能。

　　2嚴于律己，不打架，不，不違法犯罪。對于違法犯罪的一切后果，甲方概不負責。

　　3維護甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，愛護工具等設施，注意衛生，保持工作場地的整潔，尊重客戶。

　　4對于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學的姿態，虛心學習，用心領悟。

　　5對管理人員及其工作人員的違章指揮，強令冒險作業有權拒絕執行。并及時向師傅如實反應情況，以及時采取整改措施。

　　6要承擔不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔經濟損失賠償責任。

　　7學徒期滿后，至少為甲方有償工作一年，工資標準為每月至元。（具體視出師后技術與社會行情而定）

　　甲方的權利與義務：

　　1愛護徒弟，關心徒弟的健康成長。

　　2負責乙方的.中晚餐，提供住宿，有計劃地安排乙方的學習項目與學習內容。

　　3根據工作性質為乙方提供相應的勞動保障設施，并為乙方提供人身意外保險一份。

　　4學徒期未滿或學徒期滿后一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否則甲方有權向乙方索要培訓損失費5000元。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　上述條款未盡事宜雙方協商解決：

　　甲方：乙方：

　　______年____月____日

　　學徒的協議書 12

　　本協議書由雙方自愿平等協商，遵循公平、公正、誠實、信用的原則達成，約定以下內容：

　　一、雙方基本情況

　　甲方（雇主）：

　　名稱：_________ 餐飲有限公司

　　地址：__________________

　　聯系方式：______________________________

　　法定代表人：_________

　　乙方（學徒）：

　　姓名：_________

　　年齡：______

　　性別：______

　　身份證號：______________________________

　　聯系方式：______________________________

　　二、合作期限

　　本協議書共同簽署之日起至學徒完成培訓任務并通過考試的日期為止。

　　三、學徒培訓內容和任務

　　1、學徒將按照公司規定的餐飲學徒培訓計劃接受培訓和考核。

　　2、學徒必須全面掌握所學餐飲知識和技能，并且能夠熟練使用相關的餐飲設備和工具。

　　3、學徒需完成公司布置的任務和工作，并能夠在規定時限內保質保量完成。

　　四、資金和福利待遇

　　1、餐飲學徒在學習期間逐步享受相應的薪酬福利待遇。薪資由方案制定，具體視情況而定。

　　2、公司為學徒購買商業保險，并承擔一定的醫療費用。

　　3、學徒有病假和事假可供調配，具體情況將另行協商和約束。

　　五、學徒違約責任

　　1、如學徒在上述培訓期限內未完成培訓任務或表現不佳的，公司有權利解除聘用合同。

　　2、學徒有違反公司制度和規章的行為，公司有權利給予警告、罰款、解除合同等相應的處理措施。

　　六、協議終止

　　1、該協議到期后，雙方雙方討論協議的新條件，如條件合適則可繼續簽約。

　　2、在協議期間雙方有一個方向要求解除本合同的，應當提前兩個月以書面形式通知另一個方，并考慮支付違約金等損失。

　　七、爭議解決

　　1、本協議的執行和解釋均受中華人民共和國相關法律、法規和政策的約束。

　　2、對本協議的執行過程中發生的爭議，雙方應協商解決，如果協商不成，可通過訴訟方式處理。

　　八、未盡事宜

　　本協議沒有規定的'其他有關事宜，雙方應本著公平原則，經協商達成一致意見后，采取補充協議的形式進行處理。

　　九、協議變更與合并

　　如雙方變更此協議，必須在書面形式上達成一致意見；經雙方簽署的協議，并以書面形式作出確認的，即取代本協議，收到相應的法律效力。

　　甲方（雇主）：

　　聯系人：

　　日期：

　　乙方（學徒）：

　　聯系人：

　　日期：

　　學徒的協議書 13

　　本協議由以下雙方于____年____月____日簽訂

　　甲方：（理發店名稱）

　　地址：（理發店地址）

　　法定代表人：

　　電話：

　　傳真：

　　電子郵箱：（如有）

　　乙方：（學徒姓名）

　　身份證號碼：

　　住址：

　　一、學徒培養期

　　1. 初步培養期：自學徒入職之日起一個月內。

　　2. 正式培養期：自初步培養期結束后至約定時間。

　　3. 再次培養期：如學徒在初步培養期或正式培養期中未通過相關考核，有可能考核不合格還有繼續處理的時間。

　　4. 學徒培養期間，學徒將在店內進行相關技能、管理、職業素養等方面的培養，并付諸實踐；同時店方也將為學徒提供相關的幫助，提高學徒的工作經驗和素質。

　　二、雙方權利和義務

　　1. 甲方權利和義務:

　　1.1 為學徒提供工作，培訓和交流機會。

　　1.2 在初步培養期結束時，評估學徒的學習情況。評估的結果也將在學徒的工資待遇等方面起到參考作用。

　　1.3 為學徒進行考核，以確保學徒的工作技能與相關職業標準相符。

　　1.4 確保學徒的人身安全，保障其合法權益。

　　1.5 在學徒期滿時，與學徒協商合同續簽或終止等事宜。

　　2.乙方權利和義務：

　　2.1 學習、掌握相關工作技能，提升工作經驗。

　　2.2 遵守公司制定的規章制度，準時到達工作崗位，并按照要求完成工作任務。

　　2.3 留意店內工作環境，維護公共安全，遵守店內制定的有關職業操守和規范。

　　2.4 做好工作記錄，對工作中涉及的問題提出疑問咨詢店長或店內其他工作人員。

　　三、薪酬保障

　　學徒的工資待遇根據機構制度和實際情況而定。由于學生是在實習期進行培養的，通常處于薪水較低的狀態。當學生通過考核，成為員工時，薪水將會有所上漲。

　　四、保密義務

　　遵守公司制定的商業秘密保護制度，嚴格保守公司的'機密信息；不得向第三方透露公司機密，如有違反，應承擔相應的法律責任。

　　五、協議的變更和終止

　　本協議的任何變更，必須由雙方協商一致，并在書面上確認。未經雙方協商一致，任何方均不得單方面變更本協議。雙方在約定的學徒培養期屆滿時，如有續簽協議，應另行簽署書面協議。如發生不能繼續履行本協議的情況，雙方應及時協商解決，解決不了，由人民法院處理。

　　本協議書一式1份，雙方各持1份作為備案。

　　甲方（雇主）：

　　簽字：_______________ 日期：_______________

　　乙方（學徒）：

　　簽字：_______________ 日期：_______________

　　學徒的協議書 14

　　本合同由甲方（雇主）和乙方（學徒）共同簽署。為了明確雙方關系，保護雙方合法權益，特擬訂本合同。

　　一、工作內容及薪資待遇

　　1.1 甲方負責為乙方提供理發店學生徒崗位，乙方應當積極履行其職責，并按照甲方的要求完成各項工作任務，協助并參與理發店的日常經營活動。

　　1.2 乙方的薪資待遇由甲方按照當地最低工資標準進行支付。乙方的薪資待遇每月將以現金形式發放。

　　二、工作時間和休假

　　2.1 工作時間由甲方負責制定，乙方應當按時到崗，不得遲到早退。

　　2.2 除國家法律規定的節假日外，甲方可根據理發店實際情況另行安排乙方的休息時間。乙方應當遵守甲方的安排，不得私自請假。

　　三、學徒期限和工作表現的評價

　　3.1 本合同有效期為一年。若雙方同意，可在合同到期前續簽。

　　3.2 乙方在合同期內應當認真學習理發技術，積極完成甲方的.委托任務，并不斷提升自己的技術水平和服務質量。

　　3.3 甲方將根據乙方的工作表現情況進行評價，評價結果將直接影響乙方的薪資待遇和續簽合同的決定。

　　四、違約責任

　　4.1 如乙方違反本合同的規定，致使甲方遭受經濟損失或者法律糾紛，乙方應當承擔相應的賠償責任。

　　4.2 如乙方違反本合同規定嚴重影響甲方的經營活動，甲方可單方面解除本合同。

　　五、其他約定

　　5.1 本合同未涉及的事項雙方可根據需要協商解決。

　　5.2 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方（雇主）：

　　簽字：_______________ 日期：_______________

　　乙方（學徒）：

　　簽字：_______________ 日期：_______________

　　學徒的協議書 15

　　甲方__________ 聯系電話__________

　　乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________ 身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自愿來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條；限期和學習內容

　　1.學徒限期為________天，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，

　　2.學習技術內容____________________

　　3.學習期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。

　　第二條；學徒期間待遇

　　1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。

　　2.該工種技術培訓費為__________元，學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用，超過約定時間離職則由公司負擔費用。

　　3.每月扣除10%的`保底工資額作為學徒押金，共扣10個月，學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。

　　第三條；乙方義務責任

　　1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　2.要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。

　　3.嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償。