學徒工合同
學徒工，顧名思義就是學習技能的人，其學習領域是以工人身份定義。下面是小編為大家整理的學徒工合同（精選17篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學徒工合同1
甲方：
乙方：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
一、培訓內容
1、美容的基礎知識；
2、皮膚的基礎知識；
3、化妝品；
4、美型；
5、裝飾。
二、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、乙方的義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、服務期
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
八、協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
學徒工合同2
甲方：_______________
乙方：_______________
乙方自愿來甲方工廠學徒，甲方經公司規定同意接收乙方，雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：
一、學徒期限：
_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日
學徒內容：線割加工學徒
二、乙方的義務：
1、甲方為乙方提供學習實踐場所，并進行相應的技能培訓。
2、乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的所有規章制度，為人誠實守信，服從安排，積極上進，對公司忠誠。
3、乙方在學習期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。
4、乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的安排。
5、嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度，注意安全。提高安全意識，防止危險，做到未經師傅和領導的批準不得擅自開動各種機械設備，否則造成的一切事故均由本人承擔。
6、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。
7、要虛心學習各種技術，更新思想觀念，不斷提高思想。
8、學徒2年期滿后，雙方協商，本人愿意留本廠工作的可以長期留用，并享有優厚的薪酬和待遇。
9、學徒在兩年內，每月工資扣__年內，如自動離職，所扣每月工資的___%。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同3
甲方：
乙方：
乙方自愿來甲方學習，甲方同意接收乙方。
雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條：學徒期限以乙方何時達到甲方要求的技術為準。
第二條：學徒內容是汽車維修技術，包括噴漆、機修等。
第三條：學徒期間待遇：甲方每月給予_______________元的生活補助費，提供午餐。
第四條：乙方的權利義務
1.要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮。努力學習各種技術。
2.嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度，未經師傅和領導批準，不得擅自使用各種機械和電動工具設備，或對客戶車輛進行修復或試驗。否則造成的一切事故均由本人承擔。
3.對客戶要尊重謙虛，對客戶車輛進行維護修理時，要在師傅指導下精心操作，自覺愛護客戶物品，對客戶車內物品要妥善保管，不得動用。
4.對管理人員的違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行，并及時向上級領導如實反應情況，以便即時采取整改措施。
5.對嚴重違反勞動紀律或規章制度，不服從工作安排，因違章造成甲方財產損失或損害甲方聲譽的，甲方有權隨時辭退乙方。
6.要承擔不服從管理或分配，違章造成的一切損害后果，包括承擔經濟損失賠償責任。
第五條：甲方的義務
1.負責乙方的午餐，并根據乙方的學習要求和甲方的需要，有計劃地安排乙方學習項目和學習內容。
2.根據工作性質，為乙方提供相應的勞動保護設施。
3.根據乙方的考核情況，每月為乙方發放生活補助費。
4.學徒期滿后，經雙方協商，乙方愿意留本公司工作的，可另行簽訂勞動協議。
第六條：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同4
甲方：____________
乙方：____________
甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。
1、本協議自______年____月____日起至______年____月____日止，其中這一年為學徒期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短學徒期。
2、乙方作為學徒被聘用后，甲方為乙方提供全方面的操作技術，操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方學徒期工資為壹仟伍佰元月(1500元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。
4、甲方需扣押乙方一個月工資，在沒滿一年內，乙方不得向甲方索要，該工資在滿一年后一次性退還給乙方。
5、乙方在一年內提出辭職，所扣押的工資不予退還。
6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所扣押的工資概不退還。
7、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。
8、本協議自甲乙雙方簽字后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關用工規定，______、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限：
用工期：______、乙雙方同意從_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。
用工期滿，根據本企業生產需要______、乙雙方同意可續簽用工合同。
二、用工內容和用工地點
1、乙方的崗位(工種)為_____。
2、乙方的工作地點為_____。
3、______方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經乙方同意。
三、工作和休假時間
1、工作時間，每日工作_____小時制，每月工作_____天，每周休息_____天。
2、______方因生產(工作)需要，經乙方認可可以延長工作時間。
3、______方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產假等。
四、勞動報酬和社會保險
1、乙方正常工作時間的______按月計酬元/月(不得低于所轄區____________規定的最低______標準)。
2、乙方試用期______為元/月。
3、______的發放以貨______現金形式支付；______方每月_____日發放(當月/上月)______給乙方。
4、______方因生產需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費___元/小時；法定假加班應按《勞動法》的規定支付加班______。但乙方休假日加班被安排補休的除外。
五、勞動保護
1、______方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品。
2、______方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、______方按國家、省和當地的有關規定，做好女職員的勞動保護和保健工作。
4、乙方有權拒絕______方的違章指揮，強令冒險作業，對______方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
六、合同的變更、解除和終止
1、______、乙任何一方要求變更合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、______、乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由______乙雙方各執一份。
3、經______乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、______方違反法律、行政法規規定和以______、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違反法律、行政法規規定從事違法行為和違反______方的規章制度、損害______方利益的，______方可以解除本合同，______方不予經濟補償乙方。
6、______方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、關停、撤銷的，______方有權終止本合同。
七、調解和仲裁：
雙方履行本合同中如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向______方勞動爭議調解機構申請調解或申請仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，______方不承擔一切責任。______方視情可施行救濟。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，______乙雙方各執一份，______乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同6
甲方：
乙方：
甲方因生產（工作）需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。
1、本協議自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠后試用期工資為____元/月，____天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣____________年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
5、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。
6、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同7
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規的規定，本著平等互利的原則，經雙方一致協商：甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員，為保證乙方學到技術之后繼續為公司服務，現正式簽訂本合同，確立培訓以及今后的勞動關系，以保雙方的合法權益。
一、合同期限：
本合同期限為2年。
乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止，如一方有意續約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。
二、培訓崗位：
自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學徒工。
三、勞動薪酬及福利待遇：
(1)為確保本合同的條款有效執行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保證金______元并始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內單方面毀約的，保證金不得退還。
(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。
(3)為防范生產危害，本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫療保險。
(4)公司將在每個季度會進行一次技能考核，根據學員技能，適當的調整福利待遇。
四、勞動紀律：
(1)乙方在本合同期間內，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度，服從安排，嚴格遵守操作規程，保證安全生產。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的，視其情節輕重與態度，按照有關規定進行處罰。
(2)如因生產(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。
(3)乙方不得在工作上利用職務方便，直接或間接進行或參與影響甲方形象或業務的活動。
(4)乙方如在合同期滿后離職，需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業責任。
(5)在合同期內，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費______元。
五、春節假期規定：
春節放假時間為至，為正式上班時間，凡準時到廠者，廠方給予適當的車費補助。但無請假且未按時到廠超過三天者，視自動離職處理，電話請假無效。
六、其它事項：
(1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。
(2)合同期內如有勞資糾紛，應共同協商解決；不能協商解決的，可交由甲方所在地的勞動部門裁決。
(3)本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關規定執行。
七、上述條款未盡事宜，雙方可協商解決：
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同8
甲方:________________________________________
乙方:________________________________________
乙方自愿在甲方工廠實習，甲方同意按照公司規定接受乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議:
一、學徒期:
__________年______月________日至__________年________月______日
學徒內容:__________________線切割學徒
二、乙方的義務:
1、甲方應為乙方提供學習和實習的場所，并提供相應的技能培訓。
2、乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律和甲方的各項規章制度，誠實守信，服從安排，積極進取，忠于公司。
3、乙方學習期間，甲方為乙方提供工作餐，乙方自行解決住宿。
4、乙方在學習期間的工作或培訓時間應服從甲方的安排。
5、嚴格遵守安全操作規程和勞動安全制度，注意安全。提高安全意識，預防危險，未經師傅和領導批準，不得開動各種機械設備，否則造成的一切事故由本人承擔。
6、上班要準時，不能遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。
7、我們應該虛心學習各種技巧，更新觀念，不斷提高思維。
三、薪資
1、學徒期滿2年后，雙方協商，愿意來我廠工作的人可以長期留在我廠，享受優厚的工資和待遇。
2、學徒月薪兩年內從200元中扣除。合同到期后，我們公司將退還所有從學徒那里扣下的工資。
3、如果學徒兩年內自動離職，他扣的月薪是200元，屬于自動放棄。
4、學徒期間，我公司將根據學徒的學習技能和工作能力適當調整工資。
四、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關用工規定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限：
用工期：甲、乙雙方同意從 ___年___ 月___ 日起至 ___年___ 月___ 日止。
用工期滿，根據本企業生產需要甲、乙雙方同意可續簽用工合同。
二、用工內容和用工地點
1、乙方的崗位（工種）為___ 。
2、乙方的工作地點為___ 。
3、甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經乙方同意。
三、工作和休假時間
1、工作時間，每日工作___小時制，每月工作___天，每周休息 ___天。
2、甲方因生產（工作）需要，經乙方認可可以延長工作時間。
3、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產假等。
四、勞動報酬和社會保險
1、乙方正常工作時間的`甲按月計酬___元/月（不得低于所轄區甲甲規定的最低甲標準）。
2、乙方試用期甲為___元/月。
3、甲的發放以貨甲現金形式支付；甲方每月 ___日發放（當月/上月）甲給乙方。
4、甲方因生產需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費 ___元/小時；法定假加班應按《勞動法》的規定支付加班費。但乙方休假日加班被安排補休的除外。
五、勞動保護
1、甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方免費提供乙方生活住房、膳食（包吃包住）。
3、甲方按國家、省和當地的有關規定，做好女職員的勞動保護和保健工作。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
六、合同的變更、解除和終止
1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、甲方違法律、行規規定和以甲、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違法律、行規規定從事違法行為和違甲方的規章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經濟補償乙方。
6、甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、關停、撤銷的，甲方有權終止本合同。
七、調解和仲裁：
雙方履行本合同中如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解或申請仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，甲方不承擔一切責任。甲方視情可施行救濟。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同10
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方共同協議，甲方同意聘用乙方為生產部門裝配技工學徒。雙方本著“平等自愿、協商一致”的原則，根據國家有關規定，簽訂本協議，確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，并共同遵守履行。
一、協議期限：
協議有效期限為三年，自___年 ___月 ___日起至___年___ 月___日止。
二、試用期：
1、協議期的前___ 個月為試用期，即由___年___ 月 ___日起，至___年 ___月 ___日止；
2、乙方第一年綜合工資為___元/月（此工資需參與績效考核），包食宿但無其它任何補貼或加班費；
3、協議期的前，甲方將每月從乙方工資中扣除 ___元作為培訓保證金，自入職當月起，直到扣滿時止；此款合約期滿后一次性退回；
4、在協議期內乙方若因個人自身原因要求離職，所扣的培訓保證金一律不予退還；
5、試用期內，乙方的工作、獎懲、績效考核等，均依甲方有關規定辦理；
6、協議期內，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；
7、第二年，視其技能工資在之間；
8、第三年以考核規定及職務等級評定標準定工資。
三、工作任務：
甲方安排乙方主要從事與有關的工作。
四、勞動紀律：
乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
五、本協議的續訂、變更與解除：
（一）本協議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協議的法律效力。
（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本協議條款，經協議雙方協商同意，可以變更協議的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動協議；
1、乙方嚴重違反甲方制定的規章制度；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；
4、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；
5、乙方不認真履行崗位職責，無法按時完成所分配的工作任務，給甲方造成嚴重損失的（經濟損失達1萬元以上或名譽受損無法挽回的）；
6、品行不良、侮辱領導、同事，影響惡劣的；
7、保密工作失誤，給公司造成損失的。
上述1.2.3.5.6.7項解除協議的甲方有權不退還培訓保證金。
（四）乙方依據本協議規定解除勞動協議，應提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應承擔的責任。
六、本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決；
七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效；
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同11
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協商一致，約定本合同期限：自___年___月___日起至___年___月___日止，共___ 年 ___月，雙方約定的試用期為 ___月。試用期包括在合同期內。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位(工種)學徒。
第三條 乙方實行___工時制。（A、標準工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。）甲方應依法支付乙方加班費。
第四條 甲方應根據國家有關規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格執行甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度，按時完成規定的生產（工作）任務。
第五條 甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式： 計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內。
第六條 甲方每月___日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守。如有違反，甲方有權依照規章制度做出處理。
第九條 勞動合同可以依法終止、解除，也可以經雙方協商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關法律、法規的規定執行。
第十條 乙方違反規定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失包括：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
3、本合同約定及本單位規章制度規定的其他賠償費用。
第十一條 雙方約定的其他事項：
學徒學會后不能為企業服務滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資作為公司為此付出的培訓費用、招錄費用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
第十三條 本合同末盡事宜，按國家法律、法規執行，也可依法協商解決。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同12
甲方：
乙方：
為有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自愿來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條；限期和學習內容
1.學徒限期為________天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2.學習技術內容____________________
3.學習期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。
第二條；學徒期間待遇
1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。
2.該工種技術培訓費為__________元，學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用，超過約定時間離職則由公司負擔費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金，共扣10個月，學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。
第三條；乙方義務責任
1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
2.要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。
3.嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償。
4.要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境。
5.要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。
第四條甲方責任；
1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。
4.甲方在乙方學徒期間，根據乙方工作表現及技術提高程度，給予晉升適當工資。
第五條違約責任；
1.如甲方未能履行協議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；
2.學徒期間發生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金；
第六條本協議未盡事宜按有關規定執行。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同13
甲方：_________________
乙方：_________________
一、甲方負責培訓乙方美容美容養生知識、美容手法等。
二、乙方培訓期為1至3個月，培訓期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
三、乙方需交來100元作工作服押金。
四、培訓期間，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食補貼，工資為700元/月；如乙方不需甲方提供住宿，工資為1000元/月。在1至3個月培訓后，通過考試并得到大部分顧客認可，甲方安排乙方從事美容工作，乙方需服從安排，乙方工資根據能力和時間而定，一般情況下，前半年底薪為1000至1500元，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元，具體經評估乙方能力而定。
五、乙方培訓期內，每月工作扣300元，到壓到1200元后方可全發。
六、培訓期滿，乙方需在甲方工作二年，滿二年后押金全額返還乙方；如不滿二年，則押金全扣。
七、如乙方在培訓期的1至3月內放棄的，乙方需支付甲方生活費、住宿費及培訓費800元，不足月則按天算。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
學徒工合同14
甲方：
乙方：
乙方自愿來甲方學習，甲方同意接受乙方。雙方在自愿，協商一致的根底上達成如下協議。供甲乙雙方共同遵守。
第一條：學徒期限為
第二條：學徒內容是：
第三條：為了便于管理，為了乙方踏實學徒，乙方需向甲方交納學徒押金1000元整。出師后歸還。
第四條：學徒待遇：第一個月到第三個月每月工資800元，三個月以后工資為每月1500元。
乙方的權利與義務：
1.尊敬師傅，服從管理，聽從指揮，努力學習各項技能。
2.嚴于律己，不打架，不，不違法犯罪。對于違法犯罪的一切后果，甲方概不負責。
3.維護甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，保護工具等設施，注意衛生，保持工作場地的整潔，尊重客戶。
4.對于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學的姿態，虛心學習，用心領悟。
5.對管理人員及其工作人員的違章指揮，強令冒險作業有權拒絕執行。并及時向師傅如實反響情況，以及時采取整改措施。
6.要承當不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害后果。包括承當經濟損失賠償責任。
7.學徒期滿后，至少為甲方有償工作一年，工資標準為每月至___元。〔具體視出師后技術與社會行情而定〕
甲方的權利與義務：
1.保護徒弟，關心徒弟的健康成長。
2.負責乙方的中晚餐，提供住宿，有方案地安排乙方的學習工程與學習內容。
3.根據工作性質為乙方提供相應的勞動保障設施，并為乙方提供人身意外保險一份。
4.學徒期未滿或學徒期滿后一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否那么甲方有權向乙方索要培訓損失費5000元。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
上述條款未盡事宜雙方協商解決：
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同15
甲方：_________________
乙方：_________________
一、甲方職責
1、聘任乙方推薦的專家參加專業指導委員會，共同制定適應社會需求的現代學徒制人才培養方案，進行專業建設和教材的開發；
2、聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職講師，直接參與甲方教學與實習指導工作；
3、協助乙方開展員工培訓，提高員工業務素質，提供相關教學服務；
4、安排甲方有經驗的專業教師承擔或參與乙方科研工作，向乙方提供相關技術信息、咨詢等服務；
5、優先推薦優秀現代學徒制畢業實習生到乙方就業，在畢業實習階段就給予學徒工的津貼待遇。
6、現代學徒制學生在見習期滿后，經考核合格由乙方安排該生導師帶徒定崗實習。
二、乙方職責
1、推薦專家參加專業指導委員會，與甲方共同制訂具有鮮明職業性、應用性特色的現代學徒制人才培養方案，進行專業建設和共同開發教材；
2、推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅，并支持他們參與到甲方授課、指導實訓、編寫教材等教學活動；
3、經甲方聘請，乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告；向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務；
4、為甲方提供學生綜合實踐、頂崗實習、實訓安排，并指派相關人員作為師傅參與指導；
5、根據企業發展需要和雙向選擇原則，擇優錄用甲方現代學徒制畢業生。
三、組織管理
1、成立由雙方組成的5—7人的專業指導委員會；
2、專業指導委員會負責本協議的執行；
3、甲乙雙方每年檢查評估本協議執行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案；
4、甲乙雙方協商設立校企合作學術論壇，交流合作經驗，總結合作成果，溝通信息，增進了解，擴大影響；
5、甲乙雙方根據教學合作開展情況，在各類媒體上進行相關報導，擴大影響。
四、協議的具體實施細則另行協商制定。
五、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份。協議經雙方授權代表共同簽字蓋章后生效，協議有效期三年。如需延長，在協議到期前三個月雙方進行協商。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同16
甲方：
乙方：
甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自愿訂立本協議。
1、本協議自___年___月___日起至___年___月___日止，其中前___個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進廠后試用期工資為___元/月， ___天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。
9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：
乙方：
日期：
學徒工合同17
甲方：
乙方：
經上級安排，受培者___與指導師傅 ___簽訂師徒合同，具體內容如下：
一、合同期限及標準：
經上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：
___年___月___日 —— ___年___ 月___日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平。
二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：
1．各單位負責人須盡到下列職責：
①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關注工作的進展情況，并及時向公司領導反映；
②負責每周組織一次專業技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內容圍繞生產工作內容設計；
③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒津貼；
2．師傅須盡到下列職責：
①必須具有良好的職業道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃；
②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標；
③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優良作風，負責指導和解答工作中的有關問題，及時發現和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現違紀現象和生產事故；
④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業技能鑒定，負責指導徒弟培養好的安全、文明生產習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；
⑤按照要求在上級的領導下，負責搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關獎罰建議。
3．徒弟須達到以下要求：
①遵守公司各項規章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；
②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；
③認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；
④嚴格按有關技術規范和操作程序施工作業，虛心請教技術難題，保證生產安全，培養優良作風；
⑤認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識并加以應用，為搞好安全生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優秀徒工。
三、權限及獎罰：
1．指導師傅有權在崗位職責范圍內給徒弟分配工作和學習任務，有權向上級提出獎罰建議；
2．徒弟有權要求指導師傅教授生產操作技能；
3．徒弟在規定時間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。
4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向上級申請終止師徒合同，經上級裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰；
5．徒弟發生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。
四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。
五、本合同一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協議簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
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