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業(yè)務員合作協(xié)議書（通用16篇）
在當下社會，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的業(yè)務員合作協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務員合作協(xié)議書 1
甲方：
乙方：
1.總原則
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，制定本業(yè)務合作協(xié)議。
2.基本原則
2.1乙方利用自身資源，承攬供應鏈服務業(yè)務，交由甲方運作，并按照項目的盈利情況，以可提利潤為基礎，在每單項目結束、收回甲方墊付資金及業(yè)務款后，從甲方處按本協(xié)議規(guī)定提取一定的業(yè)務開拓費用，同時按國家規(guī)定，繳納相關稅費。
2.2甲方負責乙方開發(fā)項目的運作，并按協(xié)議支付乙方如下（2.3）費用及業(yè)務開拓提成費（按4.0所述）。
2.3乙方非甲方正式編制員工，甲方不承擔乙方工資、社會保險、福利、市場開發(fā)及其他費用。協(xié)議雙方非勞動關系，而是平等主體之間的合作關系。
3.雙方的權利和義務
3.1甲方權利和義務
3.1.1甲方對乙方引入的業(yè)務進行評估，在明確可操作的前提下，調集公司各種資源，全力促成業(yè)務運作。
3.1.2 甲方允許乙方使用甲方的名義及相關宣傳材料開發(fā)業(yè)務
3.1.3甲方可配合乙方在相關地區(qū)舉行市場營銷活動，活動涉及的費用由雙方協(xié)商確定。
3.1.4項目導入甲方后，根據(jù)需要，甲方在風險可控的.前提下，甲方可為該項目的成功運作提供必要的資金支持。
3.1.5甲方定期（每月）對乙方導入的客戶進行成本核算，并將具體的清單提供給乙方認可。同時辦理、支付乙方應提的業(yè)務手續(xù)和費用。
3.2乙方的權利和義務
3.2.1按約定提取業(yè)務開拓服務費用。
3.2.2在承接業(yè)務時，可使用甲方的名義，但必須時刻注意維護騰邦形象，不得用于非公司業(yè)務的承攬活動。
3.3.3不得有借騰邦名義從事不利于騰邦形象、損害騰邦利益的行為。
3.3.4不得將騰邦自身運作的客戶介紹給別的同類企業(yè)運作。
3.3.5乙方在合作過程中，不得將知曉的甲方自身的業(yè)務和其他信息透露給任何第三方。
3.3.6乙方須協(xié)作保證甲方維護業(yè)務中墊付資金的安全性。
3.3.7違反上述2、3、4、5點規(guī)定，甲方有權取消合作，同時追究乙方的相關責任（包括經(jīng)濟賠償）。
4.業(yè)務開拓費用提成比例
4.1 乙方業(yè)務開拓費用的提成比例為業(yè)務服務費收入的10%。
4.2 實際提取數(shù)＝業(yè)務開拓提成×(1—所得稅率)。
5.收入計算的前提條件
5.1項目結束后，甲方應保證準時計付業(yè)務費用給乙方。所有應收款項包括各類墊付資金全部收妥且進入甲方賬戶后才可計算乙方的業(yè)務收入。
5.2為保證甲方營收的應收款和所墊業(yè)務運作資金的安全回收，必要時乙方須協(xié)助甲方，要求項目客戶為甲方提供擔保（具體根據(jù)項目由甲方和乙方商定）。
6.協(xié)議有效期
6.1本協(xié)議有效期為年，自年22日起至月日。雙方簽字（或蓋章）生效。
6.2本協(xié)議期滿雙方應重新簽訂新的合作協(xié)議，本協(xié)議自動終止。
6.3本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
6.4本協(xié)議自動終止或提前終止，不影響雙方權利和義務的追溯。只有甲方按協(xié)議內容支付乙方應提的提成、且乙方收回甲方墊付資金和業(yè)務應收款后，本協(xié)議宣告完全失效。
7.其他約定
7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議為標準版本，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決或以雙方簽署其他文本作為本協(xié)議的附件。
8.本協(xié)議解釋權歸甲方。
甲方：乙方
簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
業(yè)務員合作協(xié)議書 2
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內容
1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷售人員，乙方自己有帶客戶到甲方公司，乙方負責與客戶業(yè)務的聯(lián)絡和溝通，工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、產(chǎn)品成本核算等。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。
1.2、乙方不參與公司內的日常上下班工作，但須以電話或郵件形式向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理匯報工作進展情況，乙方的訂單交接由業(yè)務部經(jīng)理負責安排相關人員全程跟進。
二、合作形式和待遇
2.1、乙方自帶業(yè)務，甲方給予乙方高額的銷售提成，不計基本底薪。
2.2、提成計算方法:根據(jù)銷售金額的5%計算。
2.3、客戶提成結算由甲乙雙方商議決定。
2.4、支付方式：全額銷售回款的'當月底給乙方結算之前的銷售回款提成。
三、業(yè)務開支
3.1、此次協(xié)議合作，原則上不計業(yè)務開支（差旅費用報銷）特殊情況須向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理請示。
四、過失費用
4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失（屬乙方個人工作部分，不包括客戶更改或取消訂單）導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，造成甲方經(jīng)濟損失的，由乙方需承擔部分經(jīng)濟損失，（屬甲方產(chǎn)品質量和包裝等甲方原因造成損失的除外）
4.2、乙方需在銷售回款期內回款，逾期不能回款的，乙方負責催收貨款，由此與客戶發(fā)生的經(jīng)濟糾紛，乙方須全力協(xié)助甲方處理此事
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件（營業(yè)執(zhí)照或身份證復印件）。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系人及電話： 聯(lián)系人及電話：
單位（蓋章）： 乙方（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
業(yè)務員合作協(xié)議書 3
甲方：xxx裝修總公司河源分公司
乙方：籍貫： 戶籍所在地：
現(xiàn)住址：身份證號： 聯(lián)系電話：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓，簽訂本合作協(xié)議，就有關事項，達成以下協(xié)議：
一、委托內容： 甲方委托乙方負責市場的業(yè)務開拓。
二、對外職務： （1）xx業(yè)務員（2）乙方為甲方公司所轄部門為： 市場部（3）乙方直接上級主管： 市場部經(jīng)理
三、提成費及發(fā)放時間
（1）業(yè)務員提點：按月計算第一單3*85%個點；第二單3.5*85%個點；第三個單開始每個單4*85%個點；
（2）對于業(yè)務員帶來的客戶，經(jīng)過公司活動才能簽單的，10萬以下提成500元，10萬以上提成1000元。
（3）提成的發(fā)放時間，第一批提成50%，在收到第一筆工程款開工時支付，第二批提成30%，竣工驗收完工，資料歸檔后支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6月發(fā)放。
四、補助費及發(fā)放時間
（1）業(yè)務員每月補助費為1500元（人民幣），但必須以完成的業(yè)務量為基準，根據(jù)完成業(yè)務量的實際情況發(fā)放補助；
（2）按每人每月完成二單業(yè)務簽單或一個業(yè)務簽單達12萬以上（主材除外），完成一個簽單（不足12萬），每月補助只發(fā)1200元，未完成一個簽單只發(fā)放基本補助費的600元；但必須完成6個以上有效單，否則每少一個有效單扣50元。連續(xù)三個月不完成任務的，自動終止本協(xié)議。
（3）有效單是指將客戶帶到過公司，并與設計師溝通量房的。
（4）業(yè)務員僅跟業(yè)主通過電話，并未能親自帶業(yè)主來公司的，不算業(yè)務員業(yè)績，業(yè)務員來單必須提前半小時在公司辦公室備案，否則視為公司來單。全年完成任務100萬補發(fā)原扣發(fā)的補助費用。
五、補助費的發(fā)放及相關要求
（1）基本補助為每月15-18號發(fā)放（指上月的補助費），遇節(jié)、假日提前或延后一至二天發(fā)放。
（2）在無泄露甲方業(yè)務秘密的情況下，解除協(xié)議時所有費用將在半年后10天內發(fā)放。
六、乙方的工作范圍和相關職責
（1）按甲方公司作息制度上下班，加班時禁止玩游戲等或做與工作無關的事情。
（2）上班時間禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲等或做與工作無關的事情，違者罰款（視情節(jié)輕重）20—100元。
（3）服從甲方公司上級主管安排的日常工作和臨時交待的工作，并勤奮工作、團結同事。
（4）未經(jīng)公司許可禁止動用公司電腦或預算等資料，如有違者輕者罰款，重者追究其經(jīng)濟責任。
（5）嚴守公司機密，不得出賣公司商業(yè)信息或公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權處以一定數(shù)額的罰款，并予解除本協(xié)議，情節(jié)嚴重者，將送交有關部門處理。
（6）遵紀守法、遵守甲方公司制定的辦公室管理制度和員工手冊。
（7）維護甲方整體形象和利益，不做有損甲方及甲方客戶利益的事，遵守甲方的各項規(guī)章管理制度。
（8）每天早晚必須到甲方公司匯報工作，外出隨時向甲方報告行蹤。
（9）乙方如有連續(xù)三個月工作不作為（無業(yè)務單）或消極怠工，甲方將無條件終止協(xié)議。
（10）乙方的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等，由乙方自行購買，甲方也可以為乙方代買，但所需的費用將從乙方的待遇中扣除。乙方的個人所得稅由乙方自行負責。
（11）乙方解除本協(xié)議時，必須提前3個月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否則甲方有權扣除乙方的補助費及所有提成。
（12）乙方的.工作范圍詳見甲方制定的“業(yè)務員崗位描述”。
七、甲方責任
（1）定期對乙方進行業(yè)務知識培訓和工作指導。
（2）及時發(fā)放乙方的勞動報酬。
（3）為乙方提供良好的發(fā)展空間和工作條件。
（4）根據(jù)運作情況及時做出業(yè)務調整。
八、罰則
（1）乙方必須遵守甲方的考勤制度，按時上班，遲到按每分鐘罰2元計算，遲到罰款超過乙方當日基本補助時按扣除當日基本補助計算，無請假條或無故不上班按曠工計算，無故曠工三天以上視為自動終止協(xié)議，甲方有權扣發(fā)當月基本補助及所有提成。
（2）乙方頂撞、怠慢客戶、工作不負責任、私自炒單、向工程隊或甲方客戶收取不應得費用、泄露甲方機密、違反國家和河源市有關法規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權處以一定數(shù)額的罰款，并予以留用察看或開除，情節(jié)嚴重者，將送交有關司法部門處理。
（4）乙方違反甲方公司制定的各項規(guī)章制度和手冊，遵照規(guī)章制度和手冊的罰則執(zhí)行。
（5）如果乙方對甲方散布一些不利于甲方的謠言，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當月補助，造成重大影響的，甲方將其開除并送有關司法部門進行處理。
（6）乙方擅自解除本合作協(xié)議，給甲方造成損失，甲方有權利要求乙方承擔經(jīng)濟責任。
九、資遣
遇下列情況甲方有權遣散乙方，但必須提前一個月通知乙方或補發(fā)乙方半個月的基本補助（主動終止本協(xié)議的不享受此列）。
（1）甲方因業(yè)務萎縮或轉行時。
（2）甲方因業(yè)務關系終止合作時。
（3）遇不可抗力因素使甲方無法正常營業(yè)時。
（4）甲方資產(chǎn)重組時。
十、合作時間
本協(xié)議合作期為壹年，即 年 月 日至 年 月 日，合約期滿，雙方合作愉快可續(xù)簽，本合約解釋權屬于甲方。
十一、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。如有違反，對方將有權追究責任。
十二、本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份為憑，簽字生效。
甲方：xxx裝修總公司河源分公司
法人代表：
年 月 日 乙方： （印鑒） 年 月 日
業(yè)務員合作協(xié)議書 4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
除在勞動合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就有關保密和競業(yè)禁止的若干事項達成如下補充協(xié)議：
第一條保密內容
保密內容包括：甲方的交易秘密，客戶名單、客戶基本信息、客戶貨款信息、成交或商談的保費價格；公司財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。
第二條保密責任
2.1 除非履行乙方職務所必要，否則未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。
2.2因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的`，或合同期內一方提出解除勞動合同的，提出方必須以書面形式提前6個月通知對方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位，乙方應完整辦妥涉密工作文件資料的交接工作。
第三條競業(yè)禁止
3.1 未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭；不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應當歸甲方所有。
3.2 乙方與甲方解除/終止勞動關系后(無論因何原因)，在解除/終止日后六個月內，如果乙方意圖被一家從事租建筑建材銷售或從事與甲方業(yè)務相競爭的機構聘用，或直接或間接進行與甲方業(yè)務相競爭的任何業(yè)務，則其須獲得甲方的事先書面同意。
第四條違約責任
4.1 在合同期限內及終止日后的六個月內，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟損失。若違約責任發(fā)生在勞動合同期內，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。
第五條爭議解決
甲、乙雙方因本合同引起或與本合同有關的任何勞動爭議，雙方應盡力協(xié)商解決。
第六條文本
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業(yè)務員合作協(xié)議書 5
甲方(用人單位)名稱：
地址：
乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
聯(lián)絡方式：
緊急狀態(tài)聯(lián)絡人：
聯(lián)絡方式：
訂立時間：
業(yè)務員合同甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。
該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：
乙方：________
甲方：________
雙方若有送達地址(或聯(lián)絡方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡人)發(fā)生變更，應于三天內書面通知對方。
由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。
二、合同期限
本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
三、工作內容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。
四、勞動報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為。
2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。
3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執(zhí)行。
五、社會保險
甲方按國家和市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。
乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。
六、勞動紀律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的.與甲方有關的規(guī)章制度，下同)。
甲方的各項制度內容一旦公示后，視作乙方明確該制度內容并承認其生效。
2、甲方根據(jù)銷售政策及相關規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。
七、工作時間及休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制。
A、標準工時制；
B、不定時工作制。
2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執(zhí)行。
3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經(jīng)營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。
乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同，不給予任何補償。
乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。
九、勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：
A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內容、工作指標及工作任務，試用期考核不合格的；
B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的；
C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的；
D、乙方自到崗之日起三十天內，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關畢業(yè)證書復印件等)。
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。
6、從事與本單位相競爭的業(yè)務，或使用本單位資源對外接私單。
十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止
1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關離職手續(xù)。
2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。
另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復。
未按時答復的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2)經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的；
3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產(chǎn)或者進行重大技術改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。
4)乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調整的。
十一、其他約定
1、乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。
2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協(xié)議且在服務期內的，且服務期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務期截止日。
3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等)，由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。
4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。
離職手續(xù)辦結之前，暫停結算乙方的薪資福利及費用等。
乙方須待離職手續(xù)辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。
按規(guī)定應支付經(jīng)濟補償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付。
5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔。
6、乙方在收到本合同后，應至少于三天內當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因導致延遲簽署，則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。
7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協(xié)議與本合同及相關附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準。
8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準；在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。
9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
時間：
業(yè)務員合作協(xié)議書 6
甲方：_________________
甲方代表：_________________
乙方：_________________
文化程度：_________________
性別：_________________
住址：_________________
民族：_________________
出生日期：_____________
電話：_________________
身份證號碼：_________________
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一、勞動合同期限
合同履行期限為自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期為個月(自________年____月____日起，至________年____月____日止)。
二、工作內容
1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。
2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。
三、雙方責任和義務
1、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習等。
3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。
6、公司所有業(yè)務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。
7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。
8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協(xié)助相關部門處理。
四、用工性質：
_________________(全職或兼職)
五、勞動報酬
甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的`勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。
2、底薪計算方法：業(yè)務員工底薪為________元，月末未簽單者無底薪。
3、業(yè)務提成計算方法：要求底薪者按照：_________________的比率計提成；不要求底薪者按照：_________________的比率計提成。
4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
六、競業(yè)禁止條款
(一)乙方義務
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè)，不得到其他單位任職。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除兩年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除兩年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，上述與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指：與甲方重要商業(yè)秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業(yè)。
(二)甲方的義務
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
C=(AI-PI)，其中：
C：競業(yè)限制年補償費；
AI：乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入；
PI：乙方承擔競業(yè)限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。
2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧棃?zhí)行：
(1)于__________年__________月__________日前，甲方一次性向乙方付清_______元；
(2)按月(季、年)支付，從________年____月____日到________年____月____日止。
(三)違約責任
1、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_______元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。
2、前項所述損失賠償按照如下方式計算：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致________方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積；
(2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積；
(3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付。
(4)甲方因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(4)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、雙方需要約定的有關條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
九、勞動爭議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。
甲方：_________________乙方：_________________(簽字)
甲方代表：_________________
簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________
業(yè)務員合作協(xié)議書 7
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業(yè)務能力。
第二條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自_____年____月____日至_____年____月____日止。
2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀律
1.嚴格遵守國家的'法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
第五條工作報酬
1.甲方按有關規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)
2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
_____年____月____日_____年____月____日
業(yè)務員合作協(xié)議書 8
雇主：
家庭常住住址或通訊處：
聯(lián)系電話：
戶口所在地：省市區(qū)/縣街道居委會
居民身份證號碼
雇員身份證復印件粘貼處
說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
一、合同期限
第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、工作內容和工作時間
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條乙方的勞務報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于支付。
第七條乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條乙方受雇期間不享有社會保險待遇；如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。
第九條雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的.終止與解除
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
無法完成甲方指定的勞務工作內容；
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
離崗超過三個工作日未歸的；
因不能勝任工作，經(jīng)甲方調整仍無法勝任的；
六、違約責任
第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金_____元。
六、不可抗力
第十四條本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續(xù)履行，本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國民法典》及《民法典》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得依據(jù)《民法典》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：________________
業(yè)務員合作協(xié)議書 9
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《經(jīng)濟法》、《合同法》及相關法律法規(guī)，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款。
一、合作內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業(yè)務員。
二、合作合同期限
1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合作期為_______年期限合同。
2、合作合同期滿前_______個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期_______年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前_______個月以書面形式通知對方終止。
三、雙方責任及義務
甲方責任與義務
1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。
3、負責乙方所接業(yè)務的設計工作。
4、負責所有外貿訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗、報關、售后工作。
5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產(chǎn)品價格應是同行中的中間價格。
乙方責任與義務
1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。
2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方設計方案及生產(chǎn)技術，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣_______萬元違約金。
5、按訂單規(guī)定準時收回貨款。
6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶。
7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。
9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。
10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣_______萬元。
四、合作形式
1、乙方作為甲方的外貿業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業(yè)單位、政府機構、社會團體的電源業(yè)務。
2、甲方支付給乙方的工資與提成如下：
（1）乙方底薪每月為_______元。
（2）乙方的.銷售提成為貨款_______%。
3、為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售平臺（如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等）。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規(guī)定銷售額，需與甲方共擔費用（僅限網(wǎng)站銷售操作平臺及參展費用），規(guī)定如下：
（1）乙方年銷售額達_______萬以下，提成按_______%。
（2）乙方年銷售額達_______萬以上_______萬以下，提成按_______%。
（3）乙方年銷售額達_______萬以上，提成按_______%。
五、工資、提成發(fā)放日期
1、工資發(fā)放日期為每月_______日支付上個月的基本工資。
2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付。
六、合作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，_______天內未能糾正過失。
2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣捌萬元違約金。
七、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善。
雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序。
八、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，存檔_______份，經(jīng)簽字后生效，每份合同具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
業(yè)務員合作協(xié)議書 10
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內容
1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷售人員，乙方自己有帶客戶到甲方公司，乙方負責與客戶業(yè)務的聯(lián)絡和溝通，工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、產(chǎn)品成本核算等。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。
1.2、乙方不參與公司內的日常上下班工作，但須以電話或郵件形式向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理匯報工作進展情況，乙方的訂單交接由業(yè)務部經(jīng)理負責安排相關人員全程跟進。
二、合作形式和待遇
2.1、乙方自帶業(yè)務，甲方給予乙方高額的銷售提成，不計基本底薪。
2.2、提成計算方法:根據(jù)銷售金額的5%計算。
2.3、客戶提成結算由甲乙雙方商議決定。
2.4、支付方式：全額銷售回款的`當月底給乙方結算之前的銷售回款提成。
三、業(yè)務開支
3.1、此次協(xié)議合作，原則上不計業(yè)務開支（差旅費用報銷）特殊情況須向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理請示。
四、過失費用
4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失（屬乙方個人工作部分，不包括客戶更改或取消訂單）導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，造成甲方經(jīng)濟損
失的，由乙方需承擔部分經(jīng)濟損失，（屬甲方產(chǎn)品質量和包裝等甲方原因造成損失的除外）
4.2、乙方需在銷售回款期內回款，逾期不能回款的，乙方負責催收貨款，由此與客戶發(fā)生的經(jīng)濟糾紛，乙方須全力協(xié)助甲方處理此事
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件（營業(yè)執(zhí)照或身份證復印件）。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系人及電話： 聯(lián)系人及電話：
單位（蓋章）： 乙方（蓋章）：
_____年____月____日_____年____月____日
業(yè)務員合作協(xié)議書 11
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計_____個月。
第二條本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點
第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第二條在合同有效期內，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第三條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
第一條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第二條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第三條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。
第四條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬
第一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第二條乙方試用期月工資標準為_________元整，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第三條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第四條甲方于每月___日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月______日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)
第五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起______日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇
第六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。
第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的`工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第三條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第一條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第三條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第五條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：_________________
1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：_________________離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系等資料；
2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第七條有下列情形之一，本合同自行終止：_________________
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；
2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉；
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內容
第一條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二條雙方需要約定的其他事項：_________________
九、違反勞動合同的責任
第一條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：_________________
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；
4.應向甲方支付的其它任何款項；
十、勞動爭議處理
第一條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)
第二條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定
第一條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第二條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四條本合同自之日起生效。
第五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________________乙方：________________
甲方代表人(委托人)________________身份證號碼：_____________
地址：________________地址：_________________
業(yè)務員合作協(xié)議書 12
甲方（用人單位）：______________
乙方（員工）姓名：______________
根據(jù)《合同法》及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：
一、合作形式：
乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，承接公司制造的產(chǎn)品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
1、每月底薪：_______元，一切因業(yè)務運作而產(chǎn)生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種方式：
①提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資，無底薪。
②提成低于底薪，則仍以底薪標準發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。
2、提成：簽訂合同后第一年提成為_______%；第二年繼簽合同后的標準均為_______%。（合同簽訂之日啟生效）
3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調節(jié)銷售單價，超過底價的金額部分，扣除稅點后乙方提成50%，甲方50%。
4、公司規(guī)定客戶結款方式為：
1）月結
2）六十天
3）按合同方式結款__________元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額的0.5%扣除業(yè)務員該單提成。
5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內結算。（扣除12%稅點）
二、甲方責任與義務
1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標；
3、負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作；
4、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。
三、乙方責任與義務
1、努力開展業(yè)務、開拓市場，完成任務目標；
2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；
3、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定準時完成相關工作；
4、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款；
5、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；
6、在服務期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)，商業(yè)機構或者組織進行相同或類似的業(yè)務合作；不得有炒單其他公司的'行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失；
7、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系；
四、協(xié)議服務期
聘用時間：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，期限屆滿前30日，甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面通知時，即視為延長本協(xié)議有效期_______年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充協(xié)議外。
五、后合同義務
本協(xié)議解除或終止時，乙方應履行以下義務：
1、向甲方指定的人交接工作；
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn)；
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；
4、其它：處理其他應了而未了的事務。
六、勞動爭議及其他
1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度（包括員工手冊）為本協(xié)議的支撐文本，其效力與協(xié)議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行；
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議的任何修訂包括但不限于變更協(xié)議、續(xù)簽協(xié)議、員工保密協(xié)議等，以附件的形式作為本協(xié)議的補充內容，與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______建材有限公司
乙方（簽名）：_______
代表人（簽名）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
業(yè)務員合作協(xié)議書 13
甲方(聘用單位)：_________________
地址：_________________
電話：_________________
乙方：(受聘人)：_________________
身份證號碼：_________________
地址：_________________
電話：_________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)保密范圍
1、公司重大決策中的保密事項；
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；
3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；
4、公司尚未公開的企劃方案、預算；
5、公司投標方案、報價表、效果圖，客戶資料；
第二條：業(yè)務機密保密范圍
1、客戶開發(fā)方式、銷售渠道、銷售成本、銷售業(yè)績及提成方案等；
2、客戶一切的往來資料及有關信息；
3、公司將要拓展的計劃、投標項目及管理方案；
4、貨源采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，供應商資料情況；
5、在經(jīng)營活動中的保密行為；
6、公司領導臨時交待的保密事項；
第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條：限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務。
第五條：蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。
第六條：聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序等相關資料，并辦妥有關手續(xù)。
2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的`甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第七條：法律責任
1、乙方違反第六條第二款，其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。
2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
3、乙方違反本協(xié)議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
第八條：附則
本協(xié)議作為《勞動合同》的附件，與《勞動合同》有同等法律效力，如與以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________________
代表(簽章)：_________________
_________年____月____日
乙方(簽章)：_________________
_________年____月____日
業(yè)務員合作協(xié)議書 14
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
（一）合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從即日起至_________年_________月_________日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內）：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方的崗位（工種）為_________，職務為_________，從事的工作內容為_________。
（二）乙方的工作地點為_________。
三、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。
（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動報酬
（一）甲乙雙方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為_________元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。
（二）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月_________日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的'工作日支付。
（三）甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。
（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時
間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
（二）其它福利待遇：按國家相關規(guī)定.
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密
（一）乙方在合同期內不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。
（二）乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產(chǎn)品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。
七、通知和送達
甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務提成+其它組成
2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。
3.本合同的解釋權歸甲方
十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
_________________公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
法定代表人（簽章）：__________________
合同簽訂日期：_________年_________月_________日合同簽訂日期：_________年_________月_________日
業(yè)務員合作協(xié)議書 15
編號：__________
甲方：__________
法定代表人：__________
住所：__________
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務的高科技企業(yè)，以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標，歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營。
乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經(jīng)營。
為保護雙方的合法權益，避免合規(guī)風險，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款以資遵守。
第一條定義
1.“合規(guī)風險”是指，因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則，以及適用于公司自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
2.“法律、規(guī)則和準則”是指，適用于公司經(jīng)營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。
3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風險管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。
第二條甲方之聲明
甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務，嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎，也是確保員工關系、客戶關系融洽有序的基礎。
甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)務。它包括一系列清晰而明確的指導說明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規(guī)管理組織架構，明確合規(guī)管理責任，構建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài)，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”，有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風險，保障客戶的合法權益，確保公司穩(wěn)健運營。
第三條乙方之聲明
乙方意識到，合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的'責任，合規(guī)與公司內部的每一位員工都相關，應歧視偉公司經(jīng)營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務時應堅持高標準，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。
乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個人利益。
第四條乙方義務
1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”；
2.乙方在銷售過程中，不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務，包括：
（1）冒稱分析師或證券投資咨詢人員
（2）對客戶提供投資分析、預測或建議
（3）以虛假信息、市場傳言或者內幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議
3.乙方在銷售過程中，不得對客戶從事下列證券欺詐活動，包括：
（1）冒稱電視臺工作人員
（2）代理客戶從事證券買賣
（3）向客戶承諾證券投資收益
（4）向客戶指導股票的買賣點
（5）與客戶約定分享收益或者分擔投資損失
（6）向客戶推薦股票
（7）向客戶夸大軟件選股器的準確率
（8）向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系
（9）向客戶承諾軟件包賺不賠
（10）向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務
（11）法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為
第五條甲方之義務
1.應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。
2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關培訓。
3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時，及時修訂合規(guī)管理文件。
4.建立適當?shù)暮弦?guī)管理組織構架。
第六條違約責任
1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：
（1）經(jīng)濟處分：根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發(fā)放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補足。
（2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。
2.以上違約責任可以獨立適用，也可合并適用。
3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應根據(jù)違規(guī)性質、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應處罰。
4.因乙方的行為違反相關法律、法規(guī)要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。
5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。
第七條爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條效力
本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第九條其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)
甲方：（簽章）乙方：（簽名）
______年__月___日________年__月_______日
業(yè)務員合作協(xié)議書 16
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職安徽省宇省工藝品有限公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
一、甲方權利與義務：
權利：
1、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員，隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月15日按時發(fā)放應得勞動報酬。
4、在合同期內，乙方如果連續(xù)二個月沒有業(yè)績，甲方有權終止合同。
二、乙方權利與義務：
權利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務：
1、在公司和銷售經(jīng)理的領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。
2、協(xié)助公司銷售經(jīng)理在轄區(qū)內選擇和考核經(jīng)銷商，對經(jīng)銷商的經(jīng)營情況、庫存情況（包括經(jīng)銷商訂貨）、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。
3、一旦公司發(fā)貨，乙方自己擔保的業(yè)務，經(jīng)銷商未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到60%以上。
7、在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作；
8、能夠解決銷售中遇到的問題，團結經(jīng)銷商圓滿完成任務。
9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的.促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。
12、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
13、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或電話的形式匯報給公司及銷售經(jīng)理。
14、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
三、乙方薪酬及實習期限：
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實習期1個月。
2、月工資為：1500元（底薪）+80元/天（食宿補助）+車費報銷+2%（首單）的業(yè)績提成+翻單1%的提成+50元/每月話費補貼
3、月規(guī)定銷量（月計劃）將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算，進行調整。
四、銷售任務的分配：
每月的銷售任務根據(jù)市場實際情況，參看上月銷量由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
五、其它約定：
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經(jīng)銷商簽訂的合同。
5、未經(jīng)甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
六、違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
七、合同期限：
合同有效期為一年，自__年__月__日至__年__月__日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
法人代表簽字：
日期：__年__月__日
乙方簽字：
身份證號碼：
日期：__年__月__日
乙方具體聯(lián)系地址：
乙方聯(lián)系方式：
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