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中小學校長離任發(fā)言稿
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多，發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。那么問題來了，到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢？下面是小編為大家收集的中小學校長離任發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中小學校長離任發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、各位教職員工：
大家上午好！剛才縣委宣傳部長宣布了縣委縣政府的決定，我完全擁護和贊成組織的決定。作為前任校長，在今天的離職大會上，我想向全校教職員工說幾句心里話。
一、自20xx年3月開始擔任廬江中學校長和黨委書記，主持學校全面工作以來，至今已有17年的時間，在這17年的工作中，我有兩個工作的基本點：一心一意為學校謀發(fā)展，全心全意創(chuàng)造條件為教職工辦實事。在今天的離任大會上，我想向全校教職工說：我履職了，我盡力了，因為我敬畏教育、敬畏廬江中學校長崗位、敬畏歷史。
二、總結廬江中學20年的'成長與發(fā)展，應該來自五個得益：
1、得益于廬江中學有一個很好的發(fā)展平臺，得益于縣委縣政府重視和支持學校的發(fā)展，得益于社會各界關心廬江中學的發(fā)展。
2、得益于我們銳意進取、追求卓越的廬江中學精神。
3、得益于我們用優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)質(zhì)管理以及突出的辦學成績樹立了廬江中學品牌。
4、得益于學校有一個團結、務實、創(chuàng)新的領導班子。
5、得益于學校有一支兢兢業(yè)業(yè)、勤奮有為的教職工隊伍。
值此機會，我真誠地向各級領導表示敬意，向廬江中學全體教職員工表示衷心的感謝。
三、從教34年，任廬中校長17年，我對教師和校長工作有6句話，向同志們匯報，與同志們分享。
1、愛與責任是教師進德修業(yè)的原動力。
2、組成生命的元素很多，而那靈魂意義上的生命，是由一次次感動構成的，干活是累不死人的，主要是你工作時能不能體會感動。
3、收獲過程比收獲結果更重要。
4、以理念引導辦學，以細節(jié)落實管理，以品牌提升形象。
5、辦學校就是辦一種精神、一種文化、一種氛圍。
6、教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身；教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新；教育是未來，未來的前景在于奮進。教育的追求永無止境。
這是一位老教師、離任校長的教育感言，供同志們指正。
四、廬江中學的今天，來之不易，我們都應倍加珍惜，回顧17年任期以來的風雨歷程，不論是成功喜悅，還是艱難困苦，都讓我感到無怨無悔。17年來，和同事們一起并肩奮斗，增進了彼此的了解，溝通了相互間的思想，建立起了深厚的友誼，結交了許多良師益友，獲得了不少有益的啟示，充實了人生的內(nèi)容。接下去，我們都應在各方面支持袁國道同志的工作。我衷心祝愿廬江中學蒸蒸日上，長盛不衰。祝愿全體教職員工身體健康，工作順利，事業(yè)有成，生活幸福。
謝謝大家！
中小學校長離任發(fā)言稿2
尊敬的各位老師：
沒有想到這個時候，會有人事變動，我即將離開工作了11年的虹橋九小。離開各位同事了。這些天，在本校工作的情景一幕幕浮現(xiàn)。曾經(jīng)有過的開懷或沮喪，都將逝去。也曾經(jīng)批評過個別老師，甚至發(fā)怒、呵斥過，請相信我都是為了工作，絕對沒有針對你個人的意思。或許，無意之間已經(jīng)傷害了你，在此，深表歉意，望大家諒解。
老師們，我雖然要調(diào)走了，但我依然非常期望虹橋九小能走得更穩(wěn)更遠，也祝愿虹橋九小的每一位老師都能過更加幸福。為此，我愿意再三叮囑幾句，啰嗦幾句，作為離別時的.贈言。
首先，你們一定要注重健康。尤其是年輕人，不要因為年輕而忽視了健康。我的經(jīng)驗是每年體檢，總會多出幾樣毛病。
其次，你們一定不能放棄專業(yè)成長。這是生活能否過的幸福的關鍵。所有人，都需要閱讀專業(yè)書籍以提高自己的專業(yè)水平，這樣才能更加從容的應付工作上的困難，才能駕輕就熟，才能游刃有余。即使是即將退休，也不要放棄學習。
再者，你們一定要和睦相處。學校和家庭一樣，需要和睦的氛圍。尤其是同一個年級段、同一個辦公室。小范圍內(nèi)的人際關系，可能是你在學校過的開心與否的關鍵。所以，一定不要咄咄逼人，一定不要盛氣凌人，要和睦相處。
另外，你們一定要齊心協(xié)力。每一個人都應該把自己當成主人。校長才是學校里的“臨時工”。“人心齊，泰山移”，只要大家齊心協(xié)力，沒有辦不到的事。不要擔心基建工作會因為校長變換而影響。
最后，還是要再次感謝各位老師這么多年來的支持、配合和鼎力相助。請允許我給你們鞠一躬（鞠躬），謝謝你們。九小因有你們而精彩，過去是、現(xiàn)在是、將來肯定也是。祝愿大家，工作順利、身體健康、闔家幸福。散會！
中小學校長離任發(fā)言稿3
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家好
俗話說：領導干部是塊磚，哪里需要哪里搬。20xx年1月22日接受教育局的委派，任xx中學校長，至今整兩年半的時間，根據(jù)教育局黨委的安排，我將返回xx區(qū)教師進修學校，擔任校長工作，由任xx校長接任xx中學校長。在xx中學工作的兩年半，在我的生命旅程中是短暫的，對于xx中學來說也只是三年一個小周期，但是，這短暫的兩年半的時間，無論對于我個人還是對于xx中學都是及其重要的一段歷程。在此，想和大家再說一說心里話。
其次，xx中學給我留下許多美好回憶。忘不了聽課后與老師們的坦誠交流于切磋，忘不了老師們早出晚歸、加班加點的勤奮工作的身影，忘不了盯著酷暑和臟亂與總務處一起指揮校舍改造裝修，忘不了與老師們一起拼搏在的排球場上，忘不了課間操與師生們一起跑步鍛煉，忘不了運動會、藝術節(jié)、升旗儀式中.....一次次為學生發(fā)獎狀的喜悅心情，忘不了一次次學生會上母親般的的叮囑和指導，忘不了畢業(yè)典禮上的感動，忘不了家長會上一次次的教育講座換來家長們對學校更大的信賴與支持。當然也忘不了那些青澀莽撞甚至特殊學生給我們帶來的煩惱、焦慮與不安。更忘不了取得優(yōu)異成績時的激動自豪，忘不了去年9月全體教職工緊張全力以赴通過現(xiàn)代化提升工程達標驗收后的喜悅。也忘不了一次次開心時刻的幸福。
第三遺憾。我的愿望是希望每位教師愉快地享受教育工作，希望每個孩子有著豐富的學習和高雅的愛好，健康快樂的學有所成和健康成長。我非常羨慕那些優(yōu)質(zhì)的一流學校為孩子們創(chuàng)造的優(yōu)良成長的環(huán)境，以及那些學校的`孩子們各自全方面的進步和取得的優(yōu)異成績，非常敬佩那些勇于改革、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀校長，但由于自己的領導能力有限，時間有限，教育教學的改革深入推進沒能實現(xiàn)，也深刻感受到理想追求的幸福和與現(xiàn)實工作困難是多么的不一般。無論是對待教師的專業(yè)發(fā)展的促進上，還是不放棄每一孩子問題上，有時也很糾結，甚至難過，比如對待當代的孩子的教育的難題太多了，既要有教育科學的理論，還要有高尚師愛，更要有全身心的無私的高強度的付出，也許我過去對大家工作要求高，對大家關心體貼不夠，談心不夠，有時可能批評過了頭，也得到了大家的理解或諒解，我感到非常欣慰。在這里，我也感謝各位領導與全體教職工對我工作的理解與包容。
今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，我也希望在以后的工作中能繼續(xù)為xx中學的發(fā)展助一臂之力，作出一份貢獻。
我衷心地祝愿xx中學多出賢師，多育賢才，早日成為享譽全區(qū)全市乃至全國的優(yōu)質(zhì)初中校。
中小學校長離任發(fā)言稿4
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家好
老師：沒想到這個時候，會有人事變動，我即將離開虹橋九年的11年工作。離開同事。這些天，學校場面的`工作場面浮出水面。已經(jīng)快樂或沮喪，會消失。也批評個別教師，甚至憤怒，責罵，請相信我必須工作，絕對不為你的個人意義。也許，無意中傷了你，這里，道歉，希望大家都明白。
老師，雖然我想轉移，但我還是非常希望虹橋九小可以走得更穩(wěn)定更遠，也希望虹橋九小每個老師可以更快樂。為此，我想反復問幾句話，長時間說幾句話，作為分手時的禮物。
首先，你必須注意健康。特別是年輕人，不是因為年輕和被忽視的健康。我的經(jīng)驗是每年的體檢，總是有幾個問題。
其次，你不能放棄專業(yè)成長。這是生命幸福的關鍵。每個人都需要閱讀專業(yè)書籍以提高他們的專業(yè)水平，從而更加平靜地應對工作的困難，以便非常熟悉，以便能力。即使你即將退休，也不要放棄學習。此外，你必須和睦相處。學校和家庭，喜歡需要一個和諧的氣氛。特別是同級，同辦公室。小范圍的人際關系可能是你在學校幸福的關鍵。所以，不能激進，不能霸占，要和諧共處。
此外，你必須一起工作。每個人都應該以自己為主。校長是學校的臨時工。人們齊，臺山換班，只要我們在一起工作，沒有不可能的事情。不要擔心基礎設施工作會受到校長更改的影響。
最后，我們要感謝所有老師多年來的支持，合作和支持。請允許我向你鞠躬（弓），謝謝你們。九小因為你和美好，過去是，現(xiàn)在是，未來肯定也是。希望你，工作得很好，身體健康，家庭幸福。
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