員工銷售合同(匯編15篇)

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的員工銷售合同，希望能夠幫助到大家。

員工銷售合同1

　　外貿進口代理協議模板甲方：_________________乙方：_________________合同編號：______________經甲乙雙方經友好協商，就外貿代理甲方直接進口_________________(采用包干費方式)達成如下協議：

　　一、包干費總額為_________元人民幣。項目如下：

　　1、品名：_________________;備件____套(清單附后);商標：________(_________牌);型號：________;原產地：____________;

　　2、起運港_________________至中國_________________;外方交貨到_________港口的時間，應由買X提前15天通知乙方;

　　3、價格中已包括貨物成本、國外海運費和海運保險費;

　　4、外方來華人員(安裝、調試、同時培訓一名中方專職操作維修售后服務人員國際機票等)費用人民幣_________元;

　　5、進口關稅和增值稅，按海關實際征收數額繳納。外貿進口代理手續費、商檢費、銀行費用、保險費、港口費、運雜費、國內短途運費以及其他相關費用，均包括在總額_________元人民幣包干費之內。

　　二、付款條件

　　1、簽訂進口代理協議書后(貨到_________前____天)買X應預付每臺_________元人民幣作為支付進口關稅、增值稅和國內運費。

　　2、接著，貨到_________后____日內，由外貿支付有關進口關稅清關提貨給買X;

　　3、當買X收到機器一周內，外方來華人員負責安裝調試，同時培訓一名中方專職操作維修售后服務人員。在機器運行正常3天后，由買X支付給乙方每臺人民幣_____元作為外方來華人員的安裝調試機器、培訓中方專職操作維修售后服務人員和國際往返機票等費用。

　　4、當安裝調試、正常運行30天內，且經買X驗收合格后，買X應將貨款余額一次付清。

　　三、其他說明

　　1、_________________型號_________________產量：_________。

　　2、_________________文字軟件系統：中文英文。

　　3、有關備件____套清單：_________________________。

　　4、_________________由買X在安裝調試_________前自理購置。

　　5、外方1—2人在華安裝調試機器培訓中方專職操作維修售后服務人員期間(約7天)的食宿費用，由買X承擔。

　　6、如果機器出現故障，經外方培訓的.中方專職操作維修售后服務人員無法修復時，機器將由外方負責終身維修，來回路費由外方自負。甲方也可以退貨給乙方。對造成的損失將由乙方負責對外交涉協商索賠。若協商無效，可提交簽約地法院解決。

　　7、未盡事宜，由甲乙雙方依據_________________友好協商解決。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　代表人(簽字)：_______________

　　簽約地點：______________________

　　________年____月____日乙方(蓋章)：_________________

　　代表人(簽字)：_______________

　　簽約地點：

　　______________________________年____月____日

員工銷售合同2

　　甲方：______________商場(以下簡稱甲方)

　　乙方：____________(以下簡稱乙方)

　　為了便于甲方投資經營的_______商場能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的營業員，根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

　　一、合同期限

　　合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿即終止執行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

　　二、工作崗位

　　經雙方協商，乙方在合同期內于甲方經營的__________商場內從事營業員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

　　三、勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。

　　四、工作時間

　　按乙方所在商場規定的營業時間工作。需要加班的，公司按國家有關規定支付加班工資或為員工安排同等時間的調休。

　　五、勞動報酬

　　根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。

　　六、如乙方未辦理社保卡，甲方有權代扣代交。

　　合同期內養老和醫療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。

　　七、勞動紀律

　　1、員工必須遵守國家的法律法規。

　　2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則，遵守公司規定的工作程序。

　　3、員工如違反企業的規章制度，公司可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方；未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

　　八、規章制度

　　《營業員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

　　九、合同解除

　　1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：

　　（1）員工嚴重違反勞動紀律和公司的`規章制度的；或有嚴重損害公司利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。

　　（2）員工因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。

　　（3）公司因生產經營情況發生變化而多余職工或公司企業宣布解散。

　　（4）員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。

　　2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：

　　（1）員工患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。)

　　（3）員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。

　　3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：

　　（1）公司不按照本合同規定向員工支付勞動報酬；

　　（2）公司違反國家有關法律、法規，侵犯員工合法權益的；

　　4、需經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續。

　　5、公司按本條第1、第2、第3項解除勞動合同的，如國家有規定應予經濟補償的，公司按該規定給予員工經濟補償。

　　6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：

　　（1）按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算；

　　（2）或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用；對公司的工作脫節而造成經營的經濟損失。

　　7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。

　　十、教育培訓

　　公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。

　　十一、保密義務

　　員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

　　十二、離職手續

　　1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。

　　2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規定填寫辦理《離職會簽單》。

　　3、公司在員工辦完上述手續后為員工出具離職證明，對員工的工作表現作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續。

　　4、有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由員工承擔：

　　（1）員工未按公司規定辦妥離職手續的；

　　（2）員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；

　　（3）員工不配合，致使公司無法將有關離職資料送達員工的。

　　十三、合同無效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

　　1、根本違反法律法規的；

　　2、員工在《就業申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；

　　3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業工作的。

　　十四、爭議解決

　　甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商；或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十五、法律效力

　　在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。

　　本合同正本一式三份，雙方各執一份，另一份為辦理社會保險使用，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。

　　甲方：________________商場代表人：_________________(簽章)

　　乙方：_______________(簽章)乙方身份證號：________________

　　日期：________________

員工銷售合同3

　　甲方_________因工作（出產）須要（或根據乙方_________的個人申請），贊成乙方加入_________培訓。現依據勞動法及本單位的有關劃定，經雙方協商，一致批準：

　　一、參加培訓的時間

　　從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、培訓情勢

　　全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。

　　三、培訓費支付

　　培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元；由乙方負責承擔_________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

　　四、乙方在培訓期間的，其基礎工資發_________%或不計發；崗位工資發_________%或不計發；其他工資獎金補助發_________%或不計發。

　　五、乙方通過培訓后，未獲得及格成就者，培訓用度全體由乙方承當。

　　六、由甲方供給經費，時光的培訓，乙方必需為甲方持續服務_________年。

　　七、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，抵償金包含：由甲方為乙方支付的`培訓費，脫產期間發的工資獎金。

　　八、其余商定：_________.

　　九、本合統一式兩份，雙方各持一份，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________                                                                                               乙方（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日                                                                                                 _________年____月____日

員工銷售合同4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(受聘人員)姓名：__________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作性質

　　乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據國家的有關法律、法規，建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見員工的激勵制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前十五天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(5)乙方在試用期內連續2次考核被確定為不稱職的;

　　(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患重大疾病或意外傷害，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的'權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。

　　八、違約責任

　　1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金不超過工資額度的50%;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(公章)：_________        乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________     法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日       _________年____月____日

員工銷售合同5

　　甲方(授權方)：__公司

　　乙方(代理方)：_____有限公司

　　甲、乙雙方經協商，就甲方授權乙方從事甲方所有的津__與團泊大道交口的ED大屏幕廣告銷售代理事宜達成一致，簽訂本合同：

　　一、甲方授權乙方為甲方的津__與團泊大道交口的ED大屏幕廣告銷售代理，此授權非獨家授權，乙方須在甲方授權范圍內行事。

　　二、乙方應及時將有關銷售代理工作中出現的.情況(潛在客戶、發布內容、銷售價格等)與甲方溝通并協商;乙方在銷售過程中，產生的所有費用由乙方承擔。

　　三、乙方發布的全部廣告信息必須滿足相關法律、法規要求，并且按照要求和時間提供給甲方相應格式及版本。

　　四、甲方授權有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　六、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：__公司乙方：__公司

　　簽字：簽字：____

　　________年____月____日________年____月____日

員工銷售合同6

　　甲方：____

　　乙方：____

　　為了拓展市場，共同發展，根據國家有關法律，本著平等互利的原則，經雙方友好協商，甲方授權乙方作為省市(地)產品的經銷商。

　　一、經銷品種

　　規格：____包裝：____批準文號：____

　　零售價：_元/盒;批發價：_元/盒

　　開票價：_元/盒(現款現貨)

　　二、代理定額

　　乙方____年_月_日至____年_月_日內購銷甲方產品總額為萬_元，其中購銷進度大致安排如下：

　　第一季度第二季度第三季度第四季度

　　數量：數量：數量：數量：

　　金額：金額：金額：金額：

　　乙方首批量根據城市大小而定，最低量件以上，期限為三個月，三個月后確實做過努力推廣，沒有打開市場的，甲方有權收回市場，產品在包裝沒有破損的前提下，甲方保證退貨。零風險經營。

　　三、供貨及結算方式

　　1、乙方首次進貨為件(每件盒)。在合同簽訂后乙方將首批貨款付給甲方。甲方收款3日內保證及時發貨(中鐵快運)。以后乙方應于每月日前將下月要貨計劃報給甲方，以便安排保證市場供應。

　　2、甲方按代理底價出具增值稅發票及其他必要單據，若乙方另有需要，高于代理底價開票的高出部分的稅金由乙方承擔。

　　3、甲方負責按乙方合同指定的到站承擔一次性運費及保險費，到站后的短途轉運費用和因乙方造成的退貨費用由乙方負責。

　　4、甲方保證將產品保質、保量、按期交付乙方，如發生破損，乙方應在收貨后及時向甲方提出異議，商討后取得一致意見。

　　四、優惠政策和支持辦法

　　1、為鼓勵和支持經銷商擴大產品銷售，甲方按照不同經銷商的購銷總額給予經銷商相應優惠和支持，如下表所示：

　　年終返點(每年_元月結算)具體返利、支持的’形式和支付方式由雙方另行協商，次年銷售回款總量按%遞增，如達不到，甲方有權取消乙方經銷資格;

　　五、市場保證金及管理

　　1、經甲乙雙方共同約定認可，乙方須在合同簽定之日起日內向甲方交納萬_元的代理保證金，逾期本合同自動失效。

　　2、市場保證金主要用于協議區域代理權的確認和市場規范運作的保障。

　　3、如乙方有竄貨行為，甲方有權扣除乙方’代理保證金’，并取消其代理資格。

　　4、本合同終止時，乙方完成代理合同且無違規行為，甲方全額退還乙方的’代理保證金’，不計利息。

　　5、乙方在代理期間，如發現有向所代理產品區域以外的區域竄貨(以箱號為準)，甲方有權做相應的處罰或沒收乙方全部保證金，情節嚴重者取消其代理資格，并可按進貨價格的'8折給乙方退貨。

　　藥品經銷協議可由市公證處進行公證或由知名律師事務所進行合同見證，市場保證金可由公證處或律師事務所獨立保管，降低合作風險。

　　六、雙方義務和責任

　　1、甲方須向乙方提供合格產品和相應的質檢報告。

　　2、甲方應向乙方通報當地經銷商的分布情況，不得向乙方以外單位提供等同或高于協議乙方的讓利和支持，不得向乙方經銷地區以內單位或個人直接供應產品，若直供則銷售額劃歸協議乙方的經銷業績。

　　3、乙方根據市場實情，在全國統一零售價的原則下，積極維護甲方價格體系政策，不得亂價而影響全盤市場;

　　4、合同期滿后，乙方在完成合同指標的情況下，享有優先續約權;

　　5、乙方不得以低于甲方開票價格進行批發或零售，一旦違背，甲方有權取消其相應資格及其優惠承諾，并有權進一步追究責任。

　　6、乙方須定期按甲方要求提供有關產品的市場情況的信息反饋資料，并及時回籠貨款。否則，甲方將延遲放行下批產品。乙方需要向甲方提供銷售終端明細表(為防止經銷商竄貨，所以經銷商每月應向甲方提供產品去向表，否則甲方有權不予返點)。

　　七、違約責任

　　違約方應承擔另一方因違約帶來的全部直接和間接損失;

　　八、免責條款

　　因產品質量引起的經濟損失由甲方承擔，經確認非產品質量問題引起的各種損失，甲方概不退貨且不承擔任何連帶責任;若因產品質量造成乙方退貨，乙方必須保證產品包裝完好無損。

　　九、其他

　　本合同屬雙方商業機密，任何一方不得隨意向第三方泄露本協合同內容;乙方代理期間，未經甲方允許不得私自在任何大眾媒體上做廣告宣傳，由此造成的一切后果，乙方負全部責任。情節嚴重者，甲方將依法追究其經濟責任及法律責任。

　　十、附則

　　1、本合同未盡事宜，可由雙方確定后簽定補充合同。

　　2、本合同一式二份，均為正本，雙方各執一份，甲、乙雙方各執一份，乙方須在合同簽定日期起7日內向甲方交納全額市場保證金，以取得所在地區代理權，合同自首批進貨后生效。

　　3、雙方如有爭議，本著友好協商的態度解決，達成一致。如協商不成，在甲方所在地法院訴訟解決。

　　甲方：____(單位章)

　　乙方：____(單位章)

　　法定代表人(字)：____

　　法定代表人(簽字)：____

　　地區經理/業務代表(簽字)：____

　　業務經理(簽字)：____

　　簽訂時間：____年_月_日

員工銷售合同7

　　甲方（采購方）：_________________

　　乙方（供應方）：_________________

　　在雙方經過友好協商簽訂，雙方共同遵守執行。

　　第一條乙方所提供的產品及費用清單

　　產品名稱：_________

　　型號規格：_________

　　數量：_________

　　單價______________（元）

　　合計______________（元）

　　總金額______________（大寫）

　　第二條包裝

　　由乙方按國家標準進行包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負責。

　　第三條交貨期

　　自本合同生效之日起至驗收合格之日止_______天。

　　第四條交貨地點和方式

　　1、交貨地點：______________________________________________。

　　2、交貨方式：乙方將貨物運至甲方指定的目的地。乙方負責辦理貨物運至甲方指定的目的地，包括保險和儲存在內的一切事項，有關費用已包括在合同總價中。

　　第五條付款方式

　　1、本合同生效后，甲方在___個工作日內向乙方支付本合同總價的____%作為預付款；

　　2、甲方對乙方所提供的產品驗收合格后，乙方出具合同總價的全額銷售發票，甲方在________個工作日內支付本合同全部余款。

　　第六條質量保證和售后服務

　　1、乙方承諾所提供甲方的產品質量具有可追溯性，產品質量保證期為________天，自交付之日起計算。

　　2、在產品質量保證期內，如出現產品質量問題，甲方有權隨時要求乙方免費維修或更換；如屬甲方人員使用不當不能正常使用，乙方也應及時提供維修服務，但甲方應承擔乙方人員的差旅費和材料成本費用。

　　第七條合同的.修改

　　任何對本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更后的內容與本合同具有同等法律效力。

　　第八條違約責任

　　在合同履行期間，乙方延期交貨、甲方延期付款，除雙方協商同意免責外，均按未交付、未支付本合同價款日的____%承擔違約責任

　　第九條爭端的解決

　　合同實施或與合同有關的一切爭端應通過雙方友好協商解決。如果友好協商不能解決，各方均可向有管轄權的人民法院起訴。

　　第十條合同生效及其它

　　1、本合同應在雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶生效。

　　2、本合同正本_______式_______份，雙方各持_______份，具有同等法律效力。

　　3、合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商后作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　甲方：（蓋章）____________

　　乙方：（蓋章）_____________

　　法定代表人：______________

　　法定代表人：_______________

　　時間：_________年______月____日

　　_________年______月____日

員工銷售合同8

　　甲方（用人單位）名稱：甲方代表人：公司地址：聯系方式：

　　乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：性別： 民族：

　　文化程度： 出生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯系方式：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動合同期限。

　　（一）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。

　　合同期從 之日起至 之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見習期）從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容。

　　（一）乙方的工作崗位：

　　（二）乙方的工作任務（量化）和考核辦法：詳見附件。

　　（三）乙方的崗位職責：詳見附件。

　　（四）在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、勞動報酬。

　　（一）乙方熟練期（培訓期、見習期、試用期）滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為 元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

　　（二）工資發放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。

　　（三）甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

　　（四）其中月工資保險福利獎金為 元，工資提成如下： 銷售額為五萬以下按照1。5%提成，每月汽車補助為1000元。售額為五萬以上按照2。5%提成，每月汽車補助為1500元。售額為十萬以上按照3。5%提成，每月汽車補助為2000元。

　　四、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。

　　（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　（二）甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。

　　五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

　　（一）經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

　　（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責任的；

　　7、法律法規規定的其他情形。

　　（三）具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經甲乙雙方協商又不能就變更本合同達成協議的；

　　4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

　　（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

　　（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（三）、（四）款的規定解除勞動合同：

　　1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的.；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　（六）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　（七）乙方在試用期內提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

　　（八）有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、本合同期滿；

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的；

　　4、甲方被依法宣告破產的；

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律法規規定的其他情形。

　　（九）甲乙雙方任何一方有續訂意向的，應當在本合同屆滿前30天，以書面形式向對方表示續訂意向。經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　（十）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

　　六、經濟補償、賠償與違約責任

　　（一）甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經濟補償金的，甲方按國家有關規定執行。

　　（二）乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

　　2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 %。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。

　　3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失；4、其他乙方應當賠償的費用。

　　（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　（五）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

　　（六）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　（一）甲方在乙方工作期間借記乙方10000元車輛補助，乙方需提供車照以及車輛相關證件由甲方保管，合同終止時如乙方未能還清借記費用，應主動還請欠款，如未還請或其他特殊原因甲方有權收回車照以及車輛相關證件。

　　（二）乙方不得單獨參加銷售，如遇特殊情況，需主動向公司申請，按純利潤的40%提成，如不主動申請的，公司一經發現將會扣除全部銷售金額。

　　九、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。 本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度執行。

　　十、經乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領、簽收相關文書。

　　十一、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。 在簽署本合同前，雙方確認：

　　各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。

　　甲方（蓋章）： 代表（簽名）：

　　乙方（簽名）：   合同訂立日期： 年 月 日

　　合同訂立地點：

員工銷售合同9

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)名稱：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2.乙方的工作地點：甲方公司所在地。在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　三、工作時間

　　1.乙方實行的工作制為____________。

　　2.甲方應排照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

　　3.甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動報酬

　　甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用) 元人民幣;銷售人員基本工資+銷售提成：基本工資 人民幣+銷售提成。于次月15日前發放。 銷售提成辦法:

　　五、保險福利待遇

　　1.甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

　　2.乙方原來已購買養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發放，由乙方按原渠道自行購買。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1.甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　2.甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的`安全防護措施。

　　七、規章制度

　　1.甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

　　2.雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知另一方，甲方應在滿30日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2.甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　3.本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工銷售合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條 協議期限

　　1.協議有效期：自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

　　2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

　　第二條 工作崗位

　　1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

　　2.甲方根據公司需要及乙方的.業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

　　第三條 工作報酬

　　1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)

　　2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日

　　第四條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工銷售合同11

　　甲方(聘用單位)：

　　性 質：

　　地 址：

　　法定代表：

　　乙方(受聘者)：

　　姓名：

　　性 別： 男□ 女□

　　出生年月： 年 月 日

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，確立勞動者與用人單位勞動關系，明確雙方權利和義務，經甲、乙雙方平等協商一致同意簽訂本勞動聘用合同，并形成協議條款如下：

　　1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動關系。

　　2、本合同期為1年期限聘用勞動合同，合同期自01月01日起，20xx 年12月31日止，合同期滿后，甲、乙雙方自愿方可續簽。

　　3、甲方為乙方提供勞動條件，安排乙方在本單位 崗位從事

　　4、乙方每日工作時間，按甲方規定作息時間上班下班。

　　5、甲方企業屬于服務行業，在顧客需要的情況下，乙方應延長工作時間。

　　6、甲方為貫徹執行全天候服務理念，乙方應嚴格遵守甲方的值班制度。

　　7、乙方按甲方規定每周休息1天，平時有事請假。年事假累計不得超過12天。超 出部分按曠工規定50元/天遞增計算法執行。(國家法定假日除外)。

　　8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻分配原則，工資實行：基礎工資、銷售提成、利 潤提成、保險提成、裝飾提成等相結合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷售人員基礎工資已經包括：(延時費、加班費、調車補助費)等。

　　9、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保障用品。

　　10、社會保險：雙方確定乙方實行以下第 種形式購買社會保險：

　　⑴、甲方為乙方購買社保：乙方承擔20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;

　　⑵、乙方自愿自己購買社會保險，甲方每月給予社保補助500元;

　　⑶、甲方為乙方全資購買意外傷害險。

　　11、乙方在非工作時間，非工作崗位，非工作場所等發生的一切不符合社會穩定因素， 以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財產損失等，一切后果自負，與甲方無關。

　　12、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度，各項經營 規范和安全操作規程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認真完成任務。

　　13、有下列情形之一出現，本勞動合同即行終止，由甲方辦理終止勞動合同有關手續。 ⑴、乙方在合同期內被證明身有疾病，傳染病等;

　　⑵、乙方嚴重違反勞動紀律或規定的各項制度、各項紀律、各項安全操作措施的;

　　⑶、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　⑷、乙方被依法追究刑事責任的;

　　⑸、乙方故意造成安全事故和其它事故的;

　　⑹、乙方不思進取，長期工作效率低下或技能低下的`;

　　⑺、勞動合同期滿不再續簽的;

　　⑻、由于不可抗拒的因素，致使勞動合同完全無法履行的。

　　14、有下列情形之一出現，甲方可提前10日以書面形式或口頭通知乙方解除勞動合 同，10日后由甲方辦理解除勞動合同手續。

　　⑴、乙方患病或者因工負傷醫療期滿后，不能從事由甲方另外安排工作的; ⑵、乙方因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　⑶、勞動合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的; ⑷、甲方若瀕臨破產，進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生了嚴重困難，確需裁員或停業的;

　　⑸、甲、乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系的;

　　15、有下列情形之一出現，乙方可隨時書面形式通知甲方解除勞動合同，并辦理解 除勞動合同相關手續。

　　⑴、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　⑵、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的。

　　16、乙方提前解除勞動合同，必須提前10日以書面形式通知甲方，〈重要崗位必須提 前30日〉，違者按相關規定承擔不低于1000元的經濟責任賠償，并按工作時間分攤甲方實際支出的培訓費等。

　　17、乙方必須按甲方需求無條件保守商業秘密，不得以任何形式向本企業競爭對手提 供服務。信息。資料等，違者除了承擔有關法律責任外，還應承擔不低于2000元的經濟責任賠償。

　　18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關資料等應交 還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應賠償，情節嚴重者直將追究法律責任。

　　19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本合同無法履行，違約方按《中華人民共和國勞動法》承擔法律和經濟責任外，還應支付履行合同工資的30%違約金。

　　20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效，未盡事宜，按國家法律法規和有關補充 條款執行。

　　21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________        乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________     法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日       _________年____月____日

員工銷售合同12

　　甲方(聘用單位)：

　　性 質：私 營

　　地 址：

　　法定代表：

　　乙方(受聘者)：姓名：

　　性 別： 男□ 女□

　　出生年月： 年 月 日

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，確立勞動者與用人單位勞動關系，明確雙方權利和義務，經甲、乙雙方平等協商一致同意簽訂本勞動聘用合同，并形成協議條款如下：

　　1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動關系。

　　2、本合同期為1年期限聘用勞動合同，合同期自01月01日起，20___ 年12月31日止，合同期滿后，甲、乙雙方自愿方可續簽。

　　3、甲方為乙方提供勞動條件，安排乙方在本單位 崗位從事

　　4、乙方每日工作時間，按甲方規定作息時間上班下班。

　　5、甲方企業屬于服務行業，在顧客需要的情況下，乙方應延長工作時間。

　　6、甲方為貫徹執行全天候服務理念，乙方應嚴格遵守甲方的值班制度。

　　7、乙方按甲方規定每周休息1天，平時有事請假。年事假累計不得超過12天。超 出部分按曠工規定50元/天遞增計算法執行。(國家法定假日除外)。

　　8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻分配原則，工資實行：基礎工資、銷售提成、利

　　潤提成、保險提成、裝飾提成等相結合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷售人員基礎工資已經包括：(延時費、加班費、調車補助費)等。

　　9、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保障用品。

　　10、社會保險：雙方確定乙方實行以下第 種形式購買社會保險：

　　⑴、甲方為乙方購買社保：乙方承擔20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;

　　⑵、乙方自愿自己購買社會保險，甲方每月給予社保補助500元;

　　⑶、甲方為乙方全資購買意外傷害險。

　　11、乙方在非工作時間，非工作崗位，非工作場所等發生的一切不符合社會穩定因素，

　　以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財產損失等，一切后果自負，與甲方無關。

　　12、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度，各項經營

　　規范和安全操作規程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認真完成任務。

　　13、有下列情形之一出現，本勞動合同即行終止，由甲方辦理終止勞動合同有關手續。 ⑴、乙方在合同期內被證明身有疾病，傳染病等;

　　⑵、乙方嚴重違反勞動紀律或規定的各項制度、各項紀律、各項安全操作措施的;

　　⑶、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　⑷、乙方被依法追究刑事責任的;

　　⑸、乙方故意造成安全事故和其它事故的;

　　⑹、乙方不思進取，長期工作效率低下或技能低下的;

　　⑺、勞動合同期滿不再續簽的;

　　⑻、由于不可抗拒的因素，致使勞動合同完全無法履行的。

　　14、有下列情形之一出現，甲方可提前10日以書面形式或口頭通知乙方解除勞動合 同，10日后由甲方辦理解除勞動合同手續。

　　⑴、乙方患病或者因工負傷醫療期滿后，不能從事由甲方另外安排工作的'; ⑵、乙方因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　⑶、勞動合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的;

　　⑷、甲方若瀕臨破產，進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生了嚴重困難，確需裁員或停業的;

　　⑸、甲、乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系的;

　　15、有下列情形之一出現，乙方可隨時書面形式通知甲方解除勞動合同，并辦理解 除勞動合同相關手續。

　　⑴、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　⑵、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的。

　　16、乙方提前解除勞動合同，必須提前10日以書面形式通知甲方，〈重要崗位必須提

　　前30日〉，違者按相關規定承擔不低于1000元的經濟責任賠償，并按工作時間分攤甲方實際支出的培訓費等。

　　17、乙方必須按甲方需求無條件保守商業秘密，不得以任何形式向本企業競爭對手提

　　供服務。信息。資料等，違者除了承擔有關法律責任外，還應承擔不低于20元的經濟責任賠償。

　　18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關資料等應交

　　還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應賠償，情節嚴重者直將追究法律責任。

　　19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本合同無法履行，違約方按《中華人民

　　共和國勞動法》承擔法律和經濟責任外，還應支付履行合同工資的30%違約金。

　　20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效，未盡事宜，按國家法律法規和有關補充 條款執行。

　　21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工銷售合同13

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　住址：_________

　　郵編：_________

　　聯系電話：_________

　　乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　住所：_________

　　郵編：_________

　　聯系電話：_________

　　_________公司結合現在的市場需求的特殊情況，成功地開發了既科學，又適____市場的_________產品。現甲乙雙方在平等、互惠、合作、友好的前提下，達成如下協議：

　　一、甲方授權乙方為_________地區的專業的_________公司的_________產品代理機構，甲方為授權方，乙方為獨立的經營機構和代理機構。

　　二、本合同從_________起至_________止。乙方只能在甲方指定區域內開展工作，不得做有損甲方形象的行為。

　　三、本合同在簽定時，乙方需向甲方支付代理費為：人民幣_________元，不論出現任何情況，此費用甲方均不退還乙方。同時為了保證乙方的行為不損害甲方的利益和企業形象，乙方需向甲方繳納保證金_________元(保證金不計利息)。在雙方合同期滿后，如乙方無違約行為，由甲方退還乙方保證金。

　　四、在本合同簽定之后，甲方須對乙方進行運營工作和管理工作方面的培訓，乙方應認真學習，以便盡快在乙方代理地區開展工作。甲方對乙方的第一次系統完善的培訓，甲方不收培訓費。如以后乙方要求甲方對乙方進行的提升培訓，甲方要根據具體情況進行收費。

　　五、乙方應根據具體工作的需要，隨時與甲方保持聯系，特別是對信息的處理，不得有嚴重滯后的情況出現，如因此而造成甲方的名譽損失，甲方有權單方面終止合同。如由甲方的不負責對乙方造成損失，乙方也可單方面終止本合同。

　　六、甲方提供給乙方的經營資料為甲方的知識產權，甲方是為了幫助乙方經營而借與乙方使用，甲乙雙方合同期滿后，乙方應退還給甲方。乙方不得作翻印、復制、模仿或向第三者提供模仿甲方的`經營資料。不管合同期限內或合同期滿后，如乙方有此行為產生，乙方同意甲方以侵害甲方知識產權對乙方進行處理。

　　七、乙方未事先征得甲方同意，不得將本合同規定的任何權利、營業的全部或一部分轉讓給第三者，不得將此用作擔保和其他處置。

　　八、乙方認為已不能再繼續營業，或因明顯的困難而有可能發生營業中斷時，為保持乙方的運營，乙方經甲方同意后，可以將乙方轉讓給第三者，此時甲方有優先接受的權利。

　　九、乙方使用甲方的商號、商標、服務標識，因自己的經營而損害了第三者利益時，由乙方承擔賠償損失的責任，甲方不承擔名義責任。

　　十、甲方因乙方的行為而被索賠責任時，甲方被追索的賠償金必需由乙方承擔。

　　一、本合同的任何一方均不向對方承諾因罷工等其他勞資糾紛和、天災人禍、行政機關的措施及其他超越合理控制限度的原因造成損失的負擔。

　　二、甲方違約給乙方造成損害時，不論本合同存在與否，須向乙方賠償損失。

　　三、乙方違約，甲方因此而解除合同時，乙方須向甲方支付代理費金額兩倍的損失賠償金。

　　四、乙方違反合同給甲方造成損害而甲方不解除合同的場合，乙方亦須向甲方賠償損失。

　　五、經雙方當事者協商同意可以變更合同。

　　六、在簽訂本合同前，甲方要向乙方詳細說明乙方開展經營事業成功的可能性及合同內容，要獲得乙方的充分理解。

　　七、乙方應理解和同意以下事實：在甲方說明中所展示的各種資料只是說明成功的可能性，并不是對乙方經營事業的獲利承諾。

　　八、對本合同規定的及未規定的事項如有疑問，由當事者雙方本著發展事業的愿望，坦誠地協商解決。未盡事宜，雙方協商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　九、雙方同意本合同全部條款，嚴守本合同條款之內容是雙方的責任;任何一方向外泄露本合同之內容，均屬于違約行為。如有違約，按國家有關法律程序執行，仲裁和訴訟地點為甲方所在地法院。

　　十、本合同雙方簽字之日起生效，本合同及附件具同等法律效力。一式二份，均為正本，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

員工銷售合同14

　　甲方(供貨方)：____

　　地址：____

　　電話：____

　　傳真：____

　　郵編：____

　　乙方(購貨方)：____

　　地址：____

　　電話：____

　　傳真：____

　　郵編：____

　　甲乙雙方本著平等互利、誠信合作的原則，經友好協商，達成以下協議。

　　一、代理品種：

　　二、代理區域：確定乙方為該區域的獨家代理商。

　　三、代理政策：

　　1、現款現貨底價買斷制經營。一切銷售市場費用由乙方包干承擔。

　　2、甲方向乙方提供的產品政策：

　　3、銷售任務：雙方共同協商后,甲方對乙方下達的產品銷售任務為件/年，乙方首次提貨不得低于件.且以后每月提貨不得低于件;

　　四、責任、權利和義務：

　　1、乙方貨款需打入甲方指定銀行帳戶，款到帳后2個銀行工作日內，甲方負責將貨發出，如遇特殊情況，甲方需向乙方提前說明。如因人為因素斷貨給乙方造成的損失由甲方負責承擔。

　　2、甲方對乙方所購藥品開具底價稅票、調撥單等相關票據。如乙方需高出底價開票，稅費按國家有關規定辦理。

　　3、甲方負責將貨物運至乙方指定的終到站，并承擔相應的運費。到站后的短途運輸費用由乙方足額承擔，中鐵快運、航空等其它運輸方式超過前述正常運輸方式的費用由乙方承擔。甲方在貨發出后及時將提貨單傳真或郵寄給乙方。貨到后乙方應按提貨單現場驗收。如發現數量不足、破損、錯發等問題，應就地通知甲方并現場向承運部門提出異議，并取得承運部門的證明，如系承運部門責任而乙方未履行本款約定盲目簽字，其損失由乙方承擔。

　　4、甲方向乙方所供藥品箱號系乙方唯一擁有。執行嚴格的區域市場保護措施，若乙方銷售區域被其它區域貨物沖擊，將由甲方按實際查獲數量處以單價不超過該品種零售價賠償。

　　5、為保證市場的正常銷售秩序，嚴禁越區銷售。乙方需向甲方交納市場保證金-------元，在終止合同關系時，若無越區銷售行為，甲方將以現金或轉換成貨款的方式退還乙方。若乙方出現越區銷售行為，甲方將對乙方處以單價不低于該品種零售價的罰款，直至取消其代理資格，并保留進一步追究的權利。

　　6、甲方向乙方提供產品銷售所需的產品資料、公司資質及相關手續。合作關系終止時，乙方需將剩余相關資料及手續退回甲方。

　　7、甲方積極協助乙方辦理物價備案、藥品檢驗及乙方所在區域的投標等方面工作，其費用由乙方承擔。

　　8、甲方保證所提供藥品的質量，凡經國家各級藥品檢驗機構確認是產品自身質量問題由甲方負責。

　　9、乙方買斷銷售后，須嚴格遵守國家關于藥品銷售的有關法律、法規、物價政策及甲方的.管理辦法和規章制度。一切銷售責任、經營銷售費用、以及經營風險、民事、經濟責任由乙方承擔。乙方所聘人員的工資、醫保、社保及其它意外傷害事故的費用由乙方承擔。

　　10、甲方如有需要，乙方有責任向甲方提供貨物流向，終端檔案資料等。乙方有責任和義務為甲方保守商業機密。

　　11、本協議至簽定之日起執行。乙方自第1次提貨之日起90天內為試運行期。此運行期不計算銷量。凡因乙方自身原因造成的工作停頓，市場短期行為，甲方有權終止乙方的協議。乙方如未了結在協議執行期內有關貨款或者違反法規等。甲方保留訴訟權利，以便討回損失。

　　12、如因原材料上漲及費用增加，甲方保留提高供貨價的權利。(在協議期限內，在生產成本未發生大的變動的情況下供貨價不變)

　　13、違約責任：雙方以誠相待，嚴格執行本協議。如有違反，違約方應向守約方損失負賠償責任。

　　14、本協議簽訂地履行地：四川省崇州市。本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，雙方代表簽字蓋章后生效，協議有效期叁年。在20__年x月x日前，乙方需將首批貨款匯入甲方指定帳戶。否則該協議自行終止。

　　15、本協議簽訂、履行地：

　　甲方：____乙方：____代表人：____

　　代表人：________

　　簽訂時間：____年____月____日

員工銷售合同15

　　甲方：________有限公司

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)正式銷售業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、 雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的`一切規章制度。

　　5、 甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6、 如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

　　7、 為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

　　8、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　9、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　10、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

　　12、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

　　13、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司乙方簽字：

　　公司簽章/代表人簽字：

　　日期：日期：

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