公司先進(jìn)事跡材料15篇【熱】
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，許多人都寫過事跡材料吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。想擬事跡材料卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編收集整理的公司先進(jìn)事跡材料，歡迎大家分享。
公司先進(jìn)事跡材料1
皮xx，國(guó)網(wǎng)xx省xx供電公司信通分公司網(wǎng)信安全員，電力工程師、注冊(cè)滲透測(cè)試工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師，先后獲得xx省技術(shù)能手、xx省青年崗位能手、xx省電力公司網(wǎng)絡(luò)安全保障工作突出貢獻(xiàn)個(gè)人、xx省電力公司巾幗建功標(biāo)兵等榮譽(yù)。
20xx年，碩士研究生畢業(yè)的皮xx走出xx大學(xué)校門，成為國(guó)網(wǎng)xx供電公司信通分公司網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)線的一名守護(hù)者，每天監(jiān)控上萬條告警信息，20余臺(tái)公司核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行情況。她參加國(guó)網(wǎng)公司攻防實(shí)戰(zhàn)演練中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)重大隱患、編寫《國(guó)網(wǎng)xx供電公司特殊終端入網(wǎng)規(guī)范》，在網(wǎng)絡(luò)信息安全這個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上，沉著應(yīng)對(duì)，堅(jiān)守網(wǎng)絡(luò)安全防線。
以賽促學(xué)提升技能
20xx年，初來乍到的皮xx在第一年就參加了xx省紅隊(duì)選拔，她利用晚上和周末時(shí)間大量攝入信息安全知識(shí)，工作忙、年齡小都沒有成為她懈怠的理由，憑借刻苦死磕的拼勁積極備考，最終以優(yōu)異成績(jī)?nèi)脒x紅一隊(duì)，從此開啟她的“超神”之路。
20xx年作為國(guó)網(wǎng)公司新員工優(yōu)秀學(xué)員出征省公司紅藍(lán)攻防技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，在全省高手如云的紅客隊(duì)伍中獲得單項(xiàng)第七的佳績(jī)后，獲得省電科院輪崗機(jī)會(huì)，挖掘被國(guó)網(wǎng)公司認(rèn)定的外省首發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全漏洞5個(gè)；20xx年在公安部組織的“護(hù)網(wǎng)20xx”行動(dòng)中獲“突出貢獻(xiàn)個(gè)人”；20xx年獲xx省青年職業(yè)技能大賽第二名；20xx年獲xx省技術(shù)能手、xx省青年崗位能手。
20xx年2月，皮xx首次作為攻擊方參加國(guó)網(wǎng)公司的攻防實(shí)戰(zhàn)演練。面對(duì)全新的領(lǐng)域，她高密度收集信息，堅(jiān)持對(duì)每一個(gè)可疑的系統(tǒng)進(jìn)行滲透嘗試，終于在第三天下午發(fā)現(xiàn)國(guó)網(wǎng)公司某個(gè)部署在互聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)存在高危漏洞，該漏洞可能導(dǎo)致后臺(tái)68萬條公司員工的敏感信息泄漏，被國(guó)網(wǎng)公司認(rèn)定為重大隱患。
11月，她再戰(zhàn)xx電力公司信息安全集中辦公，堅(jiān)持對(duì)每一個(gè)可疑的信息系統(tǒng)進(jìn)行滲透嘗試，經(jīng)過2天的.漏洞挖掘后，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)省公司部署在互聯(lián)網(wǎng)上的自建系統(tǒng)，通過破解獲取了管理員的賬號(hào)密碼，連接服務(wù)器后發(fā)現(xiàn)該服務(wù)器為相關(guān)研發(fā)人員使用，存在公司一級(jí)部署系統(tǒng)源代碼、架構(gòu)信息、智慧校園管理系統(tǒng)等敏感資料。
她立即進(jìn)行相關(guān)佐證截圖，編制首發(fā)漏洞整改通知單，整理滲透測(cè)試全過程的錄屏資料，上報(bào)至國(guó)網(wǎng)紅隊(duì)管理平臺(tái)，由國(guó)網(wǎng)聯(lián)研院進(jìn)行下發(fā)督促整改，有效避免公司敏感信息泄露。
近年來，xx省電力網(wǎng)絡(luò)安全形勢(shì)升級(jí)，皮xx參加國(guó)網(wǎng)公司、xx省電力等省級(jí)以上網(wǎng)絡(luò)信息安全演習(xí)7次，保障期間連續(xù)堅(jiān)守信息安全保障陣地160余天，共監(jiān)測(cè)攻擊信息4.7萬余條，封禁IP地址340余個(gè)，及時(shí)避免公司60余萬條敏感信息泄露，得到國(guó)網(wǎng)公司、省公司表?yè)P(yáng)，為國(guó)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全鑄造堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線
20xx以來，隨著xx供電公司物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)不斷完善，網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)作為公司關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施，也成為網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)攻擊目標(biāo)。
皮xx敏銳的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有泛終端準(zhǔn)入系統(tǒng)可把好桌面終端、無感考勤終端、自助收費(fèi)終端等各類終端入網(wǎng)的第一道關(guān)，但入網(wǎng)后這些終端是否存在弱口令或開放高危端口等隱患無法監(jiān)控，這些隱患一旦被攻破，將直接危害公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全。
如何從源頭進(jìn)行安全管控、杜絕漏洞隱患，成為xx供電公司網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)線亟待解決的一個(gè)難題。
為此，皮xx收集了現(xiàn)有計(jì)量周轉(zhuǎn)柜、分檢臺(tái)、變電站門禁、收繳費(fèi)終端等40余種物聯(lián)網(wǎng)終端設(shè)備信息、IP、責(zé)任人、用途之類基礎(chǔ)信息，并逐一對(duì)設(shè)備進(jìn)行掃描，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設(shè)備根據(jù)使用功能，按照最小化原則開放所需服務(wù)。如攝像頭管理：xx公司現(xiàn)有各類攝像頭716個(gè)，涉及多種人員、設(shè)備保密信息，除必須開啟的WEB訪問服務(wù)，其他服務(wù)必須全部關(guān)閉，將被攻擊風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
一個(gè)月里，皮xx不分晝夜奔波在營(yíng)業(yè)廳、變電站，開展信息搜集、掃描、測(cè)試、改進(jìn)工作，最終編制出全新的《國(guó)網(wǎng)xx供電公司特殊終端入網(wǎng)規(guī)范》。新規(guī)范中既包含設(shè)備原有基礎(chǔ)信息，又新增開放端口要根據(jù)要求人工復(fù)核入網(wǎng)方案的新舉措，確定安全后才能接入信息內(nèi)網(wǎng)，形成完整的、全覆蓋的信息內(nèi)網(wǎng)終端安全保護(hù)流程。
信通分公司副經(jīng)理蔣海明說：“原來沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范入網(wǎng)要求，這些物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備隨時(shí)可能遭遇網(wǎng)絡(luò)攻擊，造成客戶和公司內(nèi)部信息泄漏，新規(guī)范既梳理了原有終端設(shè)備安全性能，又對(duì)新入網(wǎng)終端做出更嚴(yán)謹(jǐn)安全的規(guī)范，填補(bǔ)了公司信息網(wǎng)絡(luò)安全的漏洞。”
20xx年6月，xx省電力公司組織開展第一期紅藍(lán)攻防實(shí)戰(zhàn)演練xx公司防守排名第十，運(yùn)用新規(guī)范后，xx公司開放高危端口數(shù)量由183臺(tái)次變?yōu)?，實(shí)現(xiàn)已入網(wǎng)終端開放高危端口清零。目前，xx供電公司將該規(guī)范下發(fā)至各單位全面執(zhí)行。
安全保障再挑重?fù)?dān)
作為國(guó)網(wǎng)公司四大安全之一，網(wǎng)信安全有它獨(dú)有的特征：看不見摸不著，有網(wǎng)絡(luò)的地方就有網(wǎng)信安全，要保障網(wǎng)信安全必須嚴(yán)守底線、嚴(yán)控源頭、嚴(yán)密防護(hù)，每一次檢修計(jì)劃都是為了更加筑牢網(wǎng)信安全這道無形的防線。
20xx年2月，27歲的皮xx成為信通分公司的一名現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人。
皮xx的第一張信息工作票是做匯聚交換機(jī)版本升級(jí)，從填報(bào)三措一案到走安管系統(tǒng)可謂是一波三折，“小皮，你這工作票里的安全措施寫得不夠細(xì)致，存在配置丟失風(fēng)險(xiǎn)，要提前備份交換機(jī)配置信息，授權(quán)、備份、驗(yàn)證一個(gè)也不能少。”
這是導(dǎo)師宋xx審核她的工作票時(shí)提出來的第一個(gè)問題，這也讓她意識(shí)到，網(wǎng)信安全現(xiàn)場(chǎng)，不止是簡(jiǎn)單的修好設(shè)備，安全是電網(wǎng)企業(yè)的根本，網(wǎng)信安全現(xiàn)場(chǎng)同樣不可小覷。
于是她再次打開信息安全工作規(guī)程，將檢修過程中相關(guān)的條款一項(xiàng)一項(xiàng)的研讀，結(jié)合實(shí)際工作任務(wù)，一條一條修改工作票及三措一案，最終獲得師傅的肯定，同時(shí)把交換機(jī)版本升級(jí)工作現(xiàn)場(chǎng)做得“天衣無縫”，獲得同事的一致贊揚(yáng)。
初涉網(wǎng)信現(xiàn)場(chǎng)安全新領(lǐng)域的皮xx，再次發(fā)揮勤思考、善動(dòng)手的特質(zhì)，在成為現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人半年后，編寫出《xx供電公司信息專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程》，明確了信息設(shè)備檢修前做好備份、驗(yàn)證、授權(quán)的具體操作步驟，檢修過程中，不能誤碰其他設(shè)備、要做好防靜電措施，檢修結(jié)束前要與公司信息通信調(diào)度臺(tái)反饋工作完成情況。
“信息設(shè)備檢修雖然少有涉及人身安全之處，但是規(guī)范流程后，信息專業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)安全管控細(xì)度、精度，都得到進(jìn)一步提升。”皮xx說。目前，該流程已應(yīng)用在xx供電公司所有信息專業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)，這也是xx省電力公司首個(gè)網(wǎng)信安全作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)流程。
隨著國(guó)網(wǎng)公司互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)不斷深入，電網(wǎng)信息全面數(shù)據(jù)化，公司系統(tǒng)也不斷遭受來自黑客的入侵、破解，企圖盜取數(shù)據(jù)破壞電網(wǎng)穩(wěn)定。大電網(wǎng)背后，皮xx勤思慎守，專注于“網(wǎng)信安全”新領(lǐng)域，這位笑起來眉眼彎彎的小女子從一個(gè)新人快速成長(zhǎng)為xx電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域佼佼者，牢牢筑起xx電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)墻。
2月16日，皮xx在xx供電公司信通網(wǎng)絡(luò)安全分析室值守，開展例行安全掃描，發(fā)現(xiàn)一個(gè)交換機(jī)開放了高危端口，攻擊者可利用這個(gè)端口破解這臺(tái)交換機(jī)的賬號(hào)密碼，造成設(shè)備信息泄漏，危害公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全。皮xx立即通過數(shù)字化班組管理工具定位設(shè)備，聯(lián)系該設(shè)備具體負(fù)責(zé)人，對(duì)設(shè)備漏洞進(jìn)行整改后，通過再次掃描發(fā)現(xiàn)該漏洞已被修復(fù)。
公司先進(jìn)事跡材料2
在創(chuàng)建“全國(guó)衛(wèi)生城市”工作中，她對(duì)自己網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生格外關(guān)注，是否有垃圾未及時(shí)清除，以及亂堆亂放的物品，哪里有“僵尸車”和長(zhǎng)期停放在小區(qū)的大型車輛她都很清楚，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)社區(qū)進(jìn)行解決。為創(chuàng)城做出自己的貢獻(xiàn)。
自提倡文明養(yǎng)犬以來，她挨家挨戶對(duì)居民做宣傳工作，教育引導(dǎo)他們遛犬的時(shí)候必須束犬鏈、帶犬口罩，攜帶垃圾袋及時(shí)清理犬所排泄的糞便，還要告知業(yè)主定期給寵物注射疫苗，做好預(yù)防傳染病的工作，收到了明顯的'效果。年初，她對(duì)小區(qū)內(nèi)所有電動(dòng)車用戶進(jìn)行了登記統(tǒng)計(jì)，對(duì)那些在樓道內(nèi)私拉電線為電動(dòng)車充電的業(yè)主，逐個(gè)做好宣傳教育工作，耐心講解電動(dòng)車在樓道內(nèi)充電的危害，先后糾正在樓道內(nèi)違規(guī)停放電動(dòng)車和私拉電線充電問題共100余處，有效防止了各類火災(zāi)事故的發(fā)生。
她時(shí)常關(guān)注小區(qū)廉租房和公租房的困難群眾的生活，為他們解決生活中的一些困難和遇到的難題，她的善良和工作態(tài)度得到了居民們的稱贊。
公司先進(jìn)事跡材料3
xxx，現(xiàn)任集團(tuán)冶煉有限公司銷售區(qū)域主管，負(fù)責(zé)地區(qū)業(yè)務(wù)拓展及銷售工作。自入司以來，不斷超越自我，愛崗敬業(yè)，不怕吃苦，銷售業(yè)績(jī)逐年增長(zhǎng)，多次被集團(tuán)公司評(píng)為四星級(jí)營(yíng)銷人員，特別是在百年一遇的金融危機(jī)中，沉著應(yīng)對(duì)，不斷開拓市場(chǎng)，使?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)上了一層樓，銷售業(yè)績(jī)也實(shí)現(xiàn)了突破。被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀營(yíng)銷經(jīng)理，營(yíng)銷管理科也被評(píng)為先進(jìn)科室。探索的成長(zhǎng)之路，特別是業(yè)績(jī)突破方面，有許多值得借鑒的地方。
一、在打造精英團(tuán)隊(duì)中尋找增長(zhǎng)點(diǎn)。企業(yè)的營(yíng)銷需要一支精英隊(duì)伍，人員的素質(zhì)是關(guān)鍵。十分注重對(duì)銷售工作計(jì)劃的制定、銷售拜訪、客戶服務(wù)、新客戶建立和區(qū)域管理等工作，熟知公司經(jīng)營(yíng)宗旨、產(chǎn)品性能以及客戶的需求，能給客戶提供專家式服務(wù)，具備開發(fā)新客戶的`專業(yè)技巧。同時(shí)還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)分析市場(chǎng)、判斷市場(chǎng)、揣測(cè)客戶的決策能力和心理學(xué)知識(shí)，充分提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司效益的增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。
二、在頑強(qiáng)的敬業(yè)精神鼓舞下尋找增長(zhǎng)點(diǎn)。發(fā)揚(yáng)“走遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)”的浙商精神，并身體力行。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，不怕吃苦，想方設(shè)法，借鑒蘇南商人的“四皮”精神，那就是“硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、跑破腳皮”，靠著頑強(qiáng)的意志和拼搏精神，不做成功不休，不達(dá)目的不止，拼出市場(chǎng)，拼出一方屬于自己的銷售天地。為了做好業(yè)務(wù)，去年出差在240天以上。
三、在良好的工作態(tài)度中尋找增長(zhǎng)點(diǎn)。在工作中始終充滿活力和激情。當(dāng)工作上遇到困難，堅(jiān)持問自己：我應(yīng)該做什么？應(yīng)該怎么做？在身體疲憊的時(shí)候，堅(jiān)持再多拜訪一家客戶；在業(yè)務(wù)沒有進(jìn)展的時(shí)候，堅(jiān)持和客戶溝通，保持良好的關(guān)系；在談判遇到僵局的時(shí)候，認(rèn)真而冷靜地對(duì)僵局的成因進(jìn)行分析。堅(jiān)信只要堅(jiān)持下去，就沒有做不成的業(yè)務(wù)！由于他具備了網(wǎng)頑強(qiáng)拼搏的執(zhí)著，所以工作不斷創(chuàng)新，不斷實(shí)現(xiàn)新的業(yè)績(jī)。
四、在借助品牌優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新銷售中尋找增長(zhǎng)點(diǎn)。公司是國(guó)內(nèi)最大的銅加工基地，在銅加工行業(yè)中具有很高的知名度，他們?cè)阡N售中積極向客戶宣傳公司的亮點(diǎn)，讓客戶知道，公司可以提供最好的產(chǎn)品、最優(yōu)的服務(wù)和合理的價(jià)格。通過樹立良好的企業(yè)品牌，提高了銷售量，使企業(yè)效益持續(xù)增長(zhǎng)。
付出總有回報(bào)。通過多年的努力，在工作和學(xué)習(xí)上，均有很大的網(wǎng)進(jìn)步，從一名普通的學(xué)生成長(zhǎng)為具備專業(yè)特長(zhǎng)的銷售人員。，陸奇的完成銷售計(jì)劃任務(wù)的115。1至2月，他完成銷售任務(wù)的321，應(yīng)收款項(xiàng)全部回收，還成功開發(fā)了重慶、山東等地區(qū)的數(shù)家知名大客戶，獲得集團(tuán)公司銷售立功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，受到公司的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工的充分肯定。
公司先進(jìn)事跡材料4
她所負(fù)責(zé)的片區(qū)是兩個(gè)比較特殊的小區(qū)，小區(qū)里大部分是老、弱、病、殘、三無、低保、低收入人員，她走入每個(gè)家庭了解他們的需求，提供力所能及的幫助，社區(qū)同事們都開玩笑的稱她為“金管家”。
網(wǎng)格工作的特殊性讓她除了正常上班外還要常常加班，因?yàn)榘滋旌芏嗌习嗟木用窦抑袩o人，經(jīng)常是利用休息時(shí)間（周末或晚上）敲開居民家的門，采集信息，了解居民的.需求。
20xx年冬天，廉租房9號(hào)樓2單元503的一位居民因病癱瘓?jiān)诖矡o人照料，她和同事每個(gè)星期去這位居民家兩次，送吃、送喝、送藥。20xx年3月，轄區(qū)公租房一位年僅30多歲的男子因自身患有艾滋病、肺結(jié)核等多種傳染病，加之家庭條件艱苦無錢醫(yī)治導(dǎo)致病人情緒崩潰。了解情況后，她積極主動(dòng)地向社區(qū)和民政部門反映，并第一時(shí)間聯(lián)系醫(yī)院為居民進(jìn)行了醫(yī)院綠色通道幫助他及時(shí)就醫(yī)。
公司先進(jìn)事跡材料5
XX于20xx年5月進(jìn)入社區(qū)工作，一直負(fù)責(zé)轄區(qū)應(yīng)急安全工作。轄區(qū)有山東移動(dòng)、山東書城等10家重點(diǎn)單位，勝利大街小學(xué)等2所學(xué)校，九小場(chǎng)所78個(gè)。按照上級(jí)及街道應(yīng)急辦的部署，結(jié)合所屬網(wǎng)格實(shí)際情況，緊抓應(yīng)急管理工作不放松，做到年初有目標(biāo)、有計(jì)劃，年中有措施、有落實(shí)，年末有檢查、有總結(jié)，扎實(shí)開展應(yīng)急安全各項(xiàng)工作。
作為一名安全網(wǎng)格員，深感責(zé)任重大，始終兢兢業(yè)業(yè)忙碌在社區(qū)巡查第一線，不敢有絲毫懈怠。堅(jiān)持貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全方針。
一、恪盡職守、履職盡責(zé)
20xx年4月，XX在網(wǎng)格巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)有一戶居民的窗口里不斷有黑煙冒出，立刻做出應(yīng)急反應(yīng)，首先撥打社區(qū)書記和街道救援電話，然后一口氣跑到存在隱患的'十一樓，顧不上休息，使勁敲打房門。開門的是一位80多歲老奶奶。發(fā)現(xiàn)整個(gè)屋子煙霧彌漫，陽臺(tái)雜物在燃燒，另一位近90歲高齡的老爺爺還在床上動(dòng)彈不得。意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，趕緊和隨后到達(dá)的物業(yè)工作人員一起先把兩位老人攙扶到樓梯間通風(fēng)地帶，讓另一位工作人員用滅火器將陽臺(tái)的火苗熄滅。由于處置及時(shí)，火勢(shì)沒有蔓延，人員無傷亡，也沒有什么財(cái)產(chǎn)損失。老人一邊抹著眼淚一邊說：“多虧你們了，要不現(xiàn)在我們老兩口早就沒了。”XX一邊安撫老人，一邊了解到，此次險(xiǎn)情是因老人在陽臺(tái)堆放雜物，陽光穿透玻璃將其點(diǎn)燃引起。而且平時(shí)都是只有老兩口在家，生活勤儉，經(jīng)常撿廢品。除了對(duì)老人勸阻之外，還及時(shí)將情況及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)部門。事情過后，第一時(shí)間排查轄區(qū)內(nèi)空巢老人的用氣用電安全，從實(shí)際行動(dòng)上關(guān)心關(guān)愛轄區(qū)居民。
二、不忘初心，牢記民情
XX在安全崗位已經(jīng)工作十年有余，風(fēng)霜雪雨擋，嚴(yán)寒酷暑也奈何不了堅(jiān)毅的腳步，安全管理、以人為本。20xx年7月，濟(jì)南連下大暴雨，樹枝折斷，部分小區(qū)電力系統(tǒng)中斷，在此期間，堅(jiān)持24小時(shí)隨時(shí)待命，手機(jī)從不敢離身片刻，時(shí)時(shí)關(guān)注每一條預(yù)警信息。積極開展巡邏，穿梭在社區(qū)各個(gè)角落。防汛工作也圓滿完成任務(wù)，轄區(qū)無事故發(fā)生。
三、開拓進(jìn)取，勇于移動(dòng)創(chuàng)新
隨著社區(qū)網(wǎng)格化提升，作為安全網(wǎng)格員，她也積極開拓進(jìn)取，為進(jìn)一步擴(kuò)大消防安全宣傳覆蓋面，更多的開始使用企業(yè)、九小場(chǎng)所微信群發(fā)放安全通知，以“線上”+“線下”多渠道宣傳，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。提高了轄區(qū)從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全認(rèn)知和素質(zhì)水平，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少了一般事故的發(fā)生。
公司先進(jìn)事跡材料6
xx，1997年3月份調(diào)入公司，先后擔(dān)任××大廈有限公司市場(chǎng)管委會(huì)副主任、物管部經(jīng)理，××物業(yè)公司副總經(jīng)理。xx“數(shù)年如一日”，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)，為物業(yè)公司的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，并連續(xù)六年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”。
一、努力學(xué)習(xí)，注重自身工作能力的鍛煉和培養(yǎng)
為確保物業(yè)公司年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使得物業(yè)的管理和服務(wù)工作更加規(guī)范，xx面對(duì)新形勢(shì)、新要求，堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，重新學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，盡可能完善各方面的知識(shí)。今年除積極參加公司組織的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記、寫學(xué)習(xí)心得，同時(shí)抓緊系統(tǒng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的理論書籍。把有關(guān)重點(diǎn)要點(diǎn)記錄下來，并在工作中、在編寫培訓(xùn)教材時(shí)加以引用。注意學(xué)習(xí)中不斷從自身查找原因，從提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實(shí)際，擺正自己的位置，圍繞目標(biāo)責(zé)任制，從各方面落實(shí)措施。工作中注意調(diào)動(dòng)各部門經(jīng)理、主管、班長(zhǎng)的工作積極性，發(fā)現(xiàn)問題及不足，多與他們溝通，共同探討解決的辦法，較好地推動(dòng)了工作的開展，并取得成效。
今年，在xx接替物業(yè)管理員和××大廈新增兩位物業(yè)管理員的情況下，注意傳、幫、帶，并一起共同學(xué)習(xí)相關(guān)物管專業(yè)知識(shí)，啟發(fā)式推動(dòng)工作。當(dāng)遇到問題時(shí)，用研討的方法相互討論。首先讓他（她）們發(fā)表看法，逐步達(dá)成共識(shí)。物管員在收取費(fèi)用時(shí)，注意加強(qiáng)全過程的跟蹤管理，杜絕了收費(fèi)工作中雷同錯(cuò)誤問題的出現(xiàn)。
二、敬業(yè)勤奮，嚴(yán)格管理，以身作則樹榜樣
在日常工作中，xx以身作則，提高對(duì)管理重要性的認(rèn)識(shí)，也處處注意管理技能的培養(yǎng)和提高。不因循守舊，學(xué)習(xí)用新的思想和新方法來分析和解決問題，在管理工作上打開新局面。
公司的作業(yè)文件對(duì)各崗位職責(zé)都有明確概定，通過近兩年的實(shí)施，存在不完善，針對(duì)性不強(qiáng)，操作不便的情況，xx及時(shí)提醒各部門不斷補(bǔ)充，并結(jié)合具體崗位有針對(duì)性的修改。今年設(shè)備、保安、物業(yè)管理員崗位都重新修訂了職責(zé)。
xx在實(shí)際工作中還注重在員工中加強(qiáng)企業(yè)文化、企業(yè)精神、職業(yè)道德方面的培訓(xùn)，讓員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的`認(rèn)同，提高凝聚力、向心力，激發(fā)員工的主人翁思想，讓員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性。今年編寫教材4篇，上輔導(dǎo)課6次，崗位對(duì)口研討13人次，獲得了較好的效果。在今年人員不斷調(diào)整更換，新招員工占公司員工總數(shù)的72%情況下，保證了各項(xiàng)制度的落實(shí)，為較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
凡是要求員工做的，xx自己帶頭做到，時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，模范帶頭。工作中，求真務(wù)實(shí)，摸實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)效。與員工的相處注意關(guān)系融洽，在情感上產(chǎn)生共鳴，實(shí)現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽，尊重員工，在員工中開展互幫互學(xué)推動(dòng)比學(xué)趕超，起到榜樣引導(dǎo)的作用。
物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎，尤其是xx擔(dān)任公司副總經(jīng)理并兼當(dāng)辦公室許多具體工作，他任勞任怨，不計(jì)報(bào)酬，不計(jì)較個(gè)人得失，堅(jiān)持出全勤，放棄了所有休息日，就是在幾次重感冒發(fā)高熱堅(jiān)持夜間掛水，白天堅(jiān)持上班。
在新的一年里，xx表示，將與物業(yè)公司全體員工一起牢記××物業(yè)公司的“服務(wù)宗旨”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，提升管理水平，繼續(xù)以飽滿的工作熱情和求實(shí)的工作作風(fēng)，為物業(yè)公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
公司先進(jìn)事跡材料7
小明，江蘇省淮安市洪澤區(qū)郵政公司老子山支局的支局長(zhǎng)，也是給老山子湖區(qū)11個(gè)漁村、3500余戶漁民日常投報(bào)送信的投遞員。19年來，他一人一船，一槳一槳，劃出了累計(jì)40萬公里長(zhǎng)的“水上郵路”，在干好投遞工作的同時(shí)，他積極傳播消防安全知識(shí)，被漁民稱為“大湖消防鴻雁”。
每次送信送報(bào)，他都將消防宣傳資料一同送到漁民手中，并用通俗易懂的語言為大家講解消防安全知識(shí)，被大伙親切地稱為洪澤湖里的.“編外”消防員，并先后獲得“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
每天早上6點(diǎn)前，小明就來到郵局分揀郵件，7點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，先到鎮(zhèn)上送陸路郵件，再趕到碼頭駕著小船進(jìn)入湖區(qū)，為湖區(qū)漁民遞送報(bào)刊和郵件。在傳遞郵件的同時(shí)，他為漁民們講解消防知識(shí)，指導(dǎo)排查消除火災(zāi)隱患。
新灘村漁民劉俊剛，在船上建了個(gè)冷庫(kù)，用于儲(chǔ)藏水產(chǎn)飼料。小明聽說后，主動(dòng)登船幫助劉俊剛排查安全隱患，指出電氣線路敷設(shè)不規(guī)范等問題，“毫不客氣”地督促劉俊剛立即整改。“不為了別人，就是為了自己家人的安全，也要立即整改”，劉俊剛明白小明的良苦用心，迅速進(jìn)行了整改。
龜山村老人陳桂香，兒女全部成家在外，獨(dú)自一人住在漁船里。小明在為老人投遞信件的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)老人仍在使用移動(dòng)式明火電爐。他就勸誡老人改用電爐、電水壺等電熱器具，減少安全隱患。
每年暑期，小明駕著小船，一家一家走訪，幫助查找漁民家是否有火災(zāi)隱患。他說：“暑假里，大人們?cè)谕獗疾ǎ⒆觽兞羰卦诩遥杂没鹩秒姲踩鼞?yīng)該注意”。每到一家，他都會(huì)用淺顯易懂的語言，給孩子們講解消防安全知識(shí)，手把手教育孩子們注意安全。這些“分外”的事，還有很多很多……
“有的漁民消防安全意識(shí)淡薄，如果漁船發(fā)生火災(zāi)，后果不堪設(shè)想，所以能多說一點(diǎn)就說一點(diǎn)，也為消防宣傳、鄉(xiāng)鄰安全盡自己的一份力吧。”小明說。19年來，他免費(fèi)向漁民發(fā)放消防安全知識(shí)手冊(cè)10萬余冊(cè)，開展消防宣傳20xx余次。
20xx年，他發(fā)起組建老子山志愿消防隊(duì)，在漁船上配備水槍、水帶、手抬機(jī)動(dòng)泵、救援繩索等裝備，平時(shí)開展消防巡查和宣傳，遇有火情、汛情及時(shí)趕赴救援，先后排查火災(zāi)隱患5000余處，尤其是在汛期，累計(jì)疏散轉(zhuǎn)移群眾700余人。
公司先進(jìn)事跡材料8
青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。
“她呀，做人有魅力、做事有能力、做領(lǐng)導(dǎo)有魄力。火一般的熱情，就像一朵正在盛開播撒芬芳香飄千里祈福納祥向陽迎新的報(bào)春花！”。人們這樣稱贊她。
一身黑色套裝顯得十分的干練與自如，時(shí)而親和時(shí)而銳利的目光顯露出一名中心的負(fù)責(zé)內(nèi)心世界的深邃和豪邁。認(rèn)識(shí)她的人都說她的“笑聲”和有個(gè)性與特色。她的笑聲甜美中不乏豪爽，輕柔中富有剛強(qiáng)。透過笑聲讓人仿佛感覺到了她那永不服輸?shù)摹捌础眲艃骸?/p>
愛拼才會(huì)贏是她的成功營(yíng)銷法寶和獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)。她拼氣力，更拼智慧。在電信，傾力打造了一支明星團(tuán)隊(duì)，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，先后獲得市場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人，服務(wù)先進(jìn)個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
一、在事業(yè)中燃燒自己
也許是因?yàn)橄矚g詩(shī)的緣故，對(duì)事業(yè)有著唯美的追求。這種唯美的思想，構(gòu)成了她善于挑戰(zhàn)的性格。
面對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng)，明白，作為中心的負(fù)責(zé)人，不精通業(yè)務(wù)，不懂管理，不懂市場(chǎng)，從哪兒來還得回哪兒去。執(zhí)著的追求，是她學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，她深知自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性，始終將自己擺在一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)上先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，深學(xué)一點(diǎn)，嚴(yán)于律己，在實(shí)踐中磨練、不斷提高自己。如饑似渴地投入到工作中去，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。她始終認(rèn)為，一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，可以時(shí)刻體味其中的樂趣，從知識(shí)的海洋中感悟到人生的真諦，不斷提高自我、充實(shí)自我。她從不放過每一個(gè)可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，積極參加分公司組織的各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不但自己學(xué)，還組織部門人員一起學(xué)習(xí)，堅(jiān)持對(duì)每次學(xué)習(xí)做好筆記，將學(xué)習(xí)的體會(huì)及心得與部門人員進(jìn)行分享，統(tǒng)一思路，達(dá)成共識(shí)，營(yíng)造和諧、快樂、積極進(jìn)取的工作氛圍。幾年來，僅工作學(xué)習(xí)筆記就記了厚厚的十多本。當(dāng)有人問她累不累時(shí)，回答：當(dāng)你全身心投入工作，學(xué)習(xí)已成為一種習(xí)慣時(shí)，就不會(huì)感覺到累，而且會(huì)在這個(gè)過程中體驗(yàn)到無限樂趣。
翻開的電話本，幾乎都是一些重要客戶的電話。深深懂得，作為一個(gè)基層負(fù)責(zé)人，就必須深入到用戶當(dāng)中，深入到市場(chǎng)當(dāng)中。幾年時(shí)間里，她走遍營(yíng)銷中心所轄范圍的大街小巷，掌握了大量詳實(shí)的第一手資料，和很多客戶建立了良好的合作關(guān)系。對(duì)事業(yè)的這種執(zhí)著精神，不僅感動(dòng)了員工，更感動(dòng)了客戶。
把客戶維系工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做，把每一次維系工作問題的解決當(dāng)成是不斷學(xué)習(xí)提高的過程，當(dāng)成是對(duì)個(gè)人素質(zhì)及能力水平的檢驗(yàn)，把每一次任務(wù)的完成當(dāng)作是自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我提高的途徑，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。
熟悉她、了解她付出和艱辛的人卻送給她“女拼命三郎”的外號(hào)。一次，為了籌備節(jié)日促銷活動(dòng)，她連續(xù)幾天沒有回家，累了就在辦公沙發(fā)上對(duì)付一下；孩子想媽媽了，父母只得抱著孩子到辦公室來看望她。望著孩子稚嫩的臉，她只得強(qiáng)忍內(nèi)心的歉疚和遺憾，用一個(gè)緊緊的擁抱代替了心中的千言萬語、辛酸苦辣。
二、真情打造明星團(tuán)隊(duì)
“要干出一流業(yè)績(jī)，靠的是優(yōu)秀的人才和一流的團(tuán)隊(duì)”。善于培養(yǎng)員工的能力和團(tuán)隊(duì)精神。她常說，一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。她用如潮般的關(guān)愛，溫暖著員工，帶出了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
在基礎(chǔ)管理中建立健全多項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。堅(jiān)持“三會(huì)”制度，即每日早會(huì)、每周培訓(xùn)會(huì)、每月例會(huì)，做到維系工作日清日結(jié)，周清月結(jié)；堅(jiān)持分級(jí)進(jìn)行客戶認(rèn)領(lǐng)包保，確保中高端用戶一對(duì)一服務(wù)制，客戶指標(biāo)一對(duì)一負(fù)責(zé)制，客戶流失一對(duì)一考核制；堅(jiān)持“三通報(bào)”，即整體月通報(bào)，部門周通報(bào)，客戶經(jīng)理日通報(bào)，強(qiáng)化維系工作落實(shí)執(zhí)行，建立維系工作督導(dǎo)機(jī)制；通過建立健全多項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化制度的落實(shí)，形成了維系工作的長(zhǎng)效機(jī)制，用規(guī)范的管理確保維系工作的制度化、日常化，保證了所在團(tuán)隊(duì)維系服務(wù)工作的順利進(jìn)行，維系效果逐步提升。
在員工眼里，是一位知識(shí)型的管理和鍥而不舍的奮斗者，還是一位良師益友。在管理上，更多實(shí)行的是放權(quán)式管理，讓員工充分感覺到信任和責(zé)任。
一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功。在濃濃的人文關(guān)懷之風(fēng)的吹拂下，員工的學(xué)習(xí)和工作積極性都空前高漲，涌現(xiàn)出了一批“業(yè)務(wù)明星”和“服務(wù)明星”。
三、譜寫經(jīng)營(yíng)新樂章
“創(chuàng)新的執(zhí)行”，是的經(jīng)營(yíng)之道。因此，她在執(zhí)行每一項(xiàng)任務(wù)，開展每一項(xiàng)工作時(shí)，無不要求自己先“咀嚼”透了，再將相關(guān)文件方案“翻譯”成“本地化方案”，有創(chuàng)新地執(zhí)行和開展工作。
為此，她將創(chuàng)新融入到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，在經(jīng)營(yíng)服務(wù)中采取了一系列的`創(chuàng)新舉措：例如，充分利用節(jié)假日等黃金時(shí)機(jī)，開展“全家福新年攝影禮券”、“感恩的心、感恩的情”迎新系列活動(dòng)、“特別的愛給特別的你”情人節(jié)促銷活動(dòng)；在全市渠道管理中首先引入“綜合績(jī)效”的考核控制方式；她專門根據(jù)畢業(yè)生特點(diǎn)開設(shè)了“畢業(yè)生手機(jī)銷號(hào)綠色通道”；訂制了精美的“溫馨提示”牌，放在每一個(gè)客戶接觸點(diǎn)，幾句溫馨感人的小語或提醒客戶或宣傳業(yè)務(wù)，不經(jīng)意間“暗香浮動(dòng)”……
在身體力行的同時(shí)，也深知，創(chuàng)新來自基層，來自每一位員工。善于調(diào)動(dòng)普通員工的創(chuàng)造性。年月，營(yíng)業(yè)員發(fā)現(xiàn)了一個(gè)看似微小但卻可能給營(yíng)業(yè)工作帶來極大安全隱患的問題，并及時(shí)提出了解決辦法。令他沒想到的是，在全體員工大會(huì)上表彰并給他頒發(fā)了創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)金，雖然金額很小，但他非常激動(dòng)，他說：“我很高興在營(yíng)銷中心工作，在這里，只要你用心，就是最普通的崗位，也能出彩！”
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。的努力得到了大家的認(rèn)可，當(dāng)面對(duì)掌聲、鮮花和榮譽(yù)時(shí)，她沒有驕傲自滿，而是以更飽滿的工作熱情，全身心地投入到新的工作中去。
作為電信主戰(zhàn)場(chǎng)的一線負(fù)責(zé)人，她雖然沒有干出驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，但她從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，勤奮的精神投入到公司改革發(fā)展的浪潮中，譜寫了一頁(yè)又一頁(yè)輝煌。孟子的“路雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”被她實(shí)踐得淋漓盡致。
公司先進(jìn)事跡材料9
朱東紅先生系深圳東風(fēng)汽車有限公司總經(jīng)理，1965年出生，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)律師、管理工程碩士。1987年本科畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，1997年研究生畢業(yè)于華中科技大學(xué)工商管理學(xué)院管理工程專業(yè)。1987年本科畢業(yè)進(jìn)入東風(fēng)系統(tǒng)從事汽車行業(yè)工作，先后擔(dān)任綜合計(jì)劃管理員、經(jīng)營(yíng)績(jī)效審計(jì)員、商務(wù)談判代表、講師、經(jīng)營(yíng)管理顧問、銷售大區(qū)總經(jīng)理、東風(fēng)汽車商用車市場(chǎng)銷售總部綜合部部長(zhǎng)等職。
朱東紅先生知識(shí)面寬，專業(yè)結(jié)構(gòu)豐富，是東風(fēng)汽車公司跨世紀(jì)的復(fù)合型人才。在從事銷售管理工作中，其將跨學(xué)科的復(fù)合型專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作，首創(chuàng)了復(fù)合型汽車消費(fèi)信貸方案，有力地推進(jìn)了東風(fēng)商用車市場(chǎng)營(yíng)銷工作，極大地降低了銷售風(fēng)險(xiǎn)；其在負(fù)責(zé)東風(fēng)公司債權(quán)管理期間，利用其豐富的經(jīng)營(yíng)管理和法律知識(shí)，創(chuàng)造了應(yīng)收帳款總額減少而回籠資金連年上升的奇跡。20xx年3月調(diào)任東風(fēng)商用車南方重要發(fā)展基地-深圳東風(fēng)汽車有限公司擔(dān)任總經(jīng)理。
深圳東風(fēng)汽車有限公司是中國(guó)最大的中外汽車合資企業(yè)東風(fēng)汽車公司1983年5月在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)立的控股子公司，是廣東省唯一的具有中重型商用車底盤生產(chǎn)資質(zhì)的整車制造企業(yè)。公司主要從事專用汽車生產(chǎn)與銷售，具有獨(dú)立的研發(fā)能力。產(chǎn)品為環(huán)衛(wèi)成套設(shè)備（含環(huán)衛(wèi)專用車）、工程用車、道路清障車、專用廂式車等四大系列80余個(gè)品種。
20多年來，深圳東風(fēng)銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，取得了豐碩成果，產(chǎn)品行銷全國(guó)，并出口東南亞、非洲國(guó)家和地區(qū)。隨著國(guó)家城市化進(jìn)程的加快和專用車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，深圳東風(fēng)面臨的是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)與機(jī)會(huì)并存的環(huán)境。在這樣的大環(huán)境下深圳東風(fēng)急需提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存與發(fā)展，朱東紅總經(jīng)理提出公司必須加速推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，從體制與運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制方面構(gòu)建具有特色的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，盡快做大作強(qiáng)。
20xx年，深圳東風(fēng)汽車有限公司開始第三次創(chuàng)業(yè)，朱東紅總經(jīng)理給深圳東風(fēng)帶來了新的經(jīng)營(yíng)理念：關(guān)懷、創(chuàng)新、誠(chéng)信、價(jià)值、發(fā)展，確立公司愿景：建設(shè)東風(fēng)商用車南方專用車制造基地，打造世界一流的商用專用車制造企業(yè)。以建立公司激勵(lì)機(jī)制與運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化為原動(dòng)力優(yōu)化人力資源體現(xiàn)人才價(jià)值，以不斷強(qiáng)大的研發(fā)保障支撐產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求和公司長(zhǎng)久的產(chǎn)品生命力，以和諧發(fā)展關(guān)懷關(guān)愛的企業(yè)文化潤(rùn)澤全體員工和企業(yè)的發(fā)展路途建立強(qiáng)大的'精神動(dòng)力，來保證公司事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)：到20xx年把深圳東風(fēng)建設(shè)成為東風(fēng)商用專用車南方生產(chǎn)基地，年產(chǎn)專用車3000輛、專用車底盤1000輛，利潤(rùn)率達(dá)到8%，綜合競(jìng)爭(zhēng)力處于全國(guó)行業(yè)前茅。
20xx年底深圳東風(fēng)在朱東紅總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，成立了大亞灣基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在大亞灣注冊(cè)成立了大亞灣分公司，已經(jīng)解決深圳東風(fēng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模快速提升的生產(chǎn)陣地的“瓶頸”問題。
目前，公司建成兩個(gè)生產(chǎn)基地，一是龍華工廠，位于深圳市寶安區(qū)龍華龍觀公路旁，占地5.5萬余平方米；二是大亞灣工廠，位于惠州市大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積12.5萬平方米。兩個(gè)生產(chǎn)基地均設(shè)置金切、板金、沖壓、結(jié)構(gòu)鉚焊、涂裝和整車裝配車間，共有員工500余人，是中國(guó)最具規(guī)模的專用車制造企業(yè)之一。
在朱東紅的精心管理下，深圳東風(fēng)在第三次創(chuàng)業(yè)的頭一年，在經(jīng)歷管理變革、資產(chǎn)整合、生產(chǎn)基地建設(shè)的情況部下，不僅沒有影響到原有的產(chǎn)銷業(yè)績(jī)，深圳東風(fēng)的產(chǎn)銷卻在平衡的狀態(tài)下節(jié)節(jié)攀升，當(dāng)年產(chǎn)銷量、收入提升32%，20xx年1-9月份產(chǎn)銷量、收入又同比增長(zhǎng)32.5%。
朱東紅總經(jīng)理以構(gòu)建產(chǎn)品行業(yè)始終領(lǐng)先的核心競(jìng)爭(zhēng)力為產(chǎn)品開發(fā)要求，在壯大研發(fā)人員、增加研發(fā)費(fèi)用的同時(shí)，提出研發(fā)項(xiàng)目成果終身受益制激勵(lì)研發(fā)人員，提高了研發(fā)人員待遇，秉承“專心、專注、專業(yè)、專以致用”的精神，致力于產(chǎn)品研發(fā)的重任，并取得豐碩的成果。先后成功研發(fā)高壓清洗車、連體式壓縮垃圾箱、大力神系列專用車、勾臂車等新產(chǎn)品，豐富了公司產(chǎn)品線。特別是在國(guó)家有關(guān)國(guó)ⅲ標(biāo)準(zhǔn)頒布后，及時(shí)跟進(jìn)，迅速開發(fā)出國(guó)ⅲ標(biāo)準(zhǔn)天龍系列壓縮垃圾車、勾臂車、攪拌車等，利用這一漂亮的時(shí)間差，搶占了市場(chǎng)先機(jī)，有力地提高了公司競(jìng)爭(zhēng)力。截止目前，已累計(jì)銷售國(guó)ⅲ各類專用車233臺(tái)。20xx年底深圳東風(fēng)汽車有限公司按照產(chǎn)品系列市場(chǎng)特征的不同，分別采取直銷、經(jīng)銷、直經(jīng)銷模式，加強(qiáng)了營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力。
公司先進(jìn)事跡材料10
他扎根企業(yè)消防工作20載，在平凡而又特殊的崗位上，用一次次沖鋒在前，一次次逆火而行闡釋著企業(yè)專職消防隊(duì)員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他就是海洋石油富島有限公司專職消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)小明，先后2次被評(píng)為全國(guó)執(zhí)勤崗位練兵先進(jìn)個(gè)人，2次被評(píng)為海南省消防工作先進(jìn)個(gè)人，榮立中海石油化學(xué)有限公司二等功一次。
1997年，小明到海洋石油富島有限公司工作，負(fù)責(zé)企業(yè)的消防安全。20xx年，他受命組建企業(yè)專職消防隊(duì)。面對(duì)人員短缺、制度空白等重重困難，他毫不退縮，迎難而上。“沒有路，就闖出一條路”，小明下定決心推進(jìn)建隊(duì)工作。他主動(dòng)放棄周末和節(jié)假日的休息時(shí)間，馬不停蹄地到當(dāng)?shù)叵啦块T和其它企業(yè)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，研究制訂隊(duì)伍管理制度；每天與隊(duì)員們摸爬滾打，探討滅火救援技戰(zhàn)術(shù)，當(dāng)年就拉出了一支18人的隊(duì)伍，并在同年舉行的全省專職消防隊(duì)比賽中，取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī)。
小明經(jīng)常說的`話就是：“消防工作就是要做好平凡的事，安全就是成績(jī)和獎(jiǎng)杯！”18年來，他帶領(lǐng)專職隊(duì)員們先后處置滅火救援380起，保護(hù)財(cái)產(chǎn)價(jià)值7000余萬元。在企業(yè)大修、檢修期間消防安全現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)8332小時(shí)，確保了全廠生產(chǎn)裝置的消防安全。
20xx年10月20日，“豐盛油8”輪在進(jìn)行石腦油裝卸作業(yè)時(shí)，機(jī)艙發(fā)生爆炸，有人員被困，小明第一時(shí)間帶領(lǐng)隊(duì)員們趕到現(xiàn)場(chǎng)，一馬當(dāng)先沖進(jìn)機(jī)艙救出4名被困人員，并配合趕來的消防部門進(jìn)行救援，連續(xù)奮戰(zhàn)4天4夜，成功處置了險(xiǎn)情。
“作為易燃易爆高危企業(yè)，我們每個(gè)人必須始終保持如履薄冰的意識(shí)，學(xué)消防、懂消防、會(huì)消防”，小明如是說。在他的推動(dòng)下，公司建立了消防安全考核和全員演習(xí)演練制度，將每個(gè)崗位的消防安全履行情況與個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤，在公司營(yíng)造了人人關(guān)注消防、人人參與消防的濃厚氛圍。
公司先進(jìn)事跡材料11
她是全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵、xx省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵，也是xx省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，xx工匠、魯煤工匠等多項(xiàng)榮譽(yù)獲得者，她，就是xx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司選煤廠技術(shù)員趙xx。20xx年7月從xx科技大學(xué)畢業(yè)至今，一直在高煤公司從事選煤技術(shù)管理工作，這一干就是20多年。
勤奮學(xué)習(xí)，打造過硬本領(lǐng)
打鐵還需自身硬，趙xx一直深入一線，她告訴記者，技術(shù)管理必須扎根現(xiàn)場(chǎng)，問題出在現(xiàn)場(chǎng)就必須在現(xiàn)場(chǎng)解決，想到、聽到就得跑到，就要盯在現(xiàn)場(chǎng)，掌握第一手資料才能安心。這些年來，她始終嚴(yán)格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，一直摸爬滾打在機(jī)電工作現(xiàn)場(chǎng)，練就了“聽、摸、看、聞”快速除故障、解難題的“過硬本領(lǐng)”。
她負(fù)責(zé)的每一個(gè)項(xiàng)目，從調(diào)研籌備、設(shè)計(jì)論證，到安裝施工、驗(yàn)收調(diào)試，她都全程緊盯，確保了各項(xiàng)技改的高效運(yùn)行。她先后參與修訂完善各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)400余項(xiàng)、達(dá)30萬余字；制定各類大型設(shè)備檢修安裝規(guī)程措施500余項(xiàng)。她和團(tuán)隊(duì)還利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，開發(fā)了順（逆）煤流一鍵啟停、煤泥水自平衡、壓濾機(jī)一鍵聯(lián)機(jī)及洗煤流程主要環(huán)節(jié)的PID智能隨動(dòng)、密度智能跟蹤等控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了洗煤流程的智能控制。尤其是壓濾機(jī)一鍵啟停聯(lián)機(jī)控制系統(tǒng)，避免了啟停誤差，循環(huán)效率提高了30%，為洗煤廠的建設(shè)與發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。
“減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度”，開創(chuàng)技能人才工作室
如何才能在技術(shù)的道路上不斷創(chuàng)新，趙xx告訴記者她心中始終懷著“怎樣減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度”的初心，是她最大的夢(mèng)想和創(chuàng)新源泉。“當(dāng)我看到浮沉女工每班采樣送樣14次，每天采樣需要上下兩萬多級(jí)臺(tái)階，就想辦法制造了全自動(dòng)的設(shè)備，解決了采樣和送樣的難點(diǎn)問題，大大減少了浮沉女工的勞動(dòng)強(qiáng)度。”趙xx說，這一成果獲得了國(guó)家實(shí)用新型專利。
“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，趙xx深知一個(gè)人的能力是有限的，只有大伙共同努力，才能發(fā)揮更大的作用。為此，她以自己的巾幗創(chuàng)新工作室為載體，將每年新入職的大學(xué)生召募到工作室，為他們提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
“我被指定為負(fù)責(zé)人，說實(shí)話，接到這個(gè)任務(wù)，我壓力是非常大的。作為一個(gè)負(fù)責(zé)人，如何抓好各項(xiàng)技術(shù)管理工作呢？”趙xx坦言她的心路歷程，他制定下達(dá)了一系列制度、辦法，不斷完善創(chuàng)新管理，充分發(fā)揮工作室的引領(lǐng)培訓(xùn)作用。每天把工作室的成員們召集在一起，探討當(dāng)天工作遇到的困難，想辦法合力攻關(guān)。每月舉行一次技術(shù)大講堂，針對(duì)近期工作出現(xiàn)的難點(diǎn)要點(diǎn)及時(shí)為大家進(jìn)行講解，帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)。同時(shí)積極帶動(dòng)身邊的人，尤其廣大女職工們，做好節(jié)能減排和節(jié)支創(chuàng)效活動(dòng)，開展科技興安、修舊利廢活動(dòng)，真正做到變廢為寶、降本增效。在趙xx的影響帶動(dòng)下，先后有20多名職工走上了更高的管理崗位，其中女職工工程師5人，金藍(lán)領(lǐng)技師3人，形成了一支強(qiáng)有力的技術(shù)工人隊(duì)伍，為高煤公司智能化洗煤廠建設(shè)提供了有力保障。
愛崗敬業(yè)，巾幗不讓須眉
說起趙xx，她的領(lǐng)導(dǎo)和同事都對(duì)她嘖嘖稱贊，“這樣的工作強(qiáng)度，男同志都吃力，別說是女同志了，趙xx是巾幗不讓須眉。”選煤廠主任工程師殷憲文說。
20xx年洗煤廠智能化升級(jí)改造期間，趙xx為了更好的適應(yīng)工作節(jié)奏，提前結(jié)束產(chǎn)假，回到工作崗位。面對(duì)全廠520多臺(tái)設(shè)備，1000多條管路，如此龐大的數(shù)據(jù)采集量，圖紙測(cè)繪量，不加班根本就不可能完成，一邊是嗷嗷待哺的孩子，一邊是迫在眉睫的'工作，該怎么辦？于是，趙xx白天跑現(xiàn)場(chǎng)，把要完成的數(shù)據(jù)信息、問題整改點(diǎn)、要畫的圖紙全部找出來，晚上把孩子哄睡了，對(duì)照著那張問題清單，開始了每天的“晚自習(xí)”。
“每當(dāng)深夜工作結(jié)束，轉(zhuǎn)過身來看到孩子熟睡的小臉，滿滿的幸福感、滿足感就溢出心田，所有的苦和累都一掃而光。”趙xx說，就這樣，他們順利完成了智能選煤廠建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“無人值守、專人巡視”管理模式的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了“調(diào)度室里看工廠”的夢(mèng)想，建成了xx地區(qū)首座智能化洗煤廠。其成果《基于大數(shù)據(jù)的洗煤廠智能化技術(shù)研究》榮獲xx省煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
“榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地干好每一天工作，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的成績(jī)。”趙xx告訴記者。
公司先進(jìn)事跡材料12
XX，男，1974年生，中共黨員，退伍軍人，1999年入職XX貿(mào)易廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司，現(xiàn)任公司綜合管理部副部長(zhǎng)。
勤奮敬業(yè)，任勞任怨。XX退伍之后毅然選擇了貿(mào)易廣場(chǎng)保安部，面對(duì)治安復(fù)雜的局面，充分發(fā)揮了軍人的優(yōu)良作風(fēng)，帶領(lǐng)一班人晝夜巡邏，排查安全隱患，竭誠(chéng)為場(chǎng)內(nèi)的廣大業(yè)主服務(wù)。擔(dān)任班長(zhǎng)期間，曾親手發(fā)現(xiàn)并號(hào)召全班同志第一時(shí)間撲滅火情5次，協(xié)助公安抓獲各類犯罪嫌疑人47人，收攏接待孤寡老人及游業(yè)的兒童19人，直接護(hù)送重號(hào)病人至醫(yī)院6起，為貿(mào)易廣場(chǎng)和諧安寧作出了貢獻(xiàn)，連續(xù)七年被評(píng)為公司先進(jìn)班長(zhǎng)，一次被評(píng)為共青團(tuán)XX地委評(píng)為＂全區(qū)優(yōu)秀選手＂候選人。
工作踏實(shí)，恪盡職守。XX因工作需要被調(diào)動(dòng)至菜市場(chǎng)的管理崗位，面對(duì)形形色色的各類攤販，人人從最初的排斥、煩躁，很快就進(jìn)入到了解、熟悉，熱愛崗位用心掌握不同攤販和不同年齡階層人員的`心理活動(dòng)與規(guī)模，為以后大膽管理奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過三年的規(guī)范，攤販經(jīng)營(yíng)秩序好了，停放的車輛秩序好了，應(yīng)收盡收的費(fèi)用提高了，真正改變了過去臟、亂、差的局面，并順利通過20xx年衛(wèi)生城創(chuàng)建的檢查與驗(yàn)收。
公司先進(jìn)事跡材料13
南京外代財(cái)務(wù)部是個(gè)大家庭，共有17人，具體從事南京外代、物流和南京外代報(bào)關(guān)行三個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作和商務(wù)工作，還管理著安徽中遠(yuǎn)物流、合肥外代、南京聯(lián)代、南京中空、物流倉(cāng)儲(chǔ)配送有限公司五個(gè)合營(yíng)合資公司的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。在工作中，每位財(cái)務(wù)商務(wù)人員心往一處想，力往一處使，盡心盡職，齊心協(xié)力做好自己的本職工作，并達(dá)成共識(shí)認(rèn)為：溝通是財(cái)務(wù)部門開展工作的一把鑰匙，抓基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵，我們都要為物流事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
溝通是財(cái)務(wù)部門開展工作的一把鑰匙
首先與領(lǐng)導(dǎo)的溝通：在工作中大家可能都碰到過這樣的情況：公司領(lǐng)導(dǎo)作出一個(gè)決定，或者對(duì)財(cái)務(wù)作出一個(gè)要求，而財(cái)務(wù)人員覺得這樣做存在問題。怎么辦？照辦不誤，或者撂手不干，我們覺得，都不是積極的辦法。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的決定往往是從全局來考慮的，作為財(cái)務(wù)人員更多的是從財(cái)務(wù)角度提出意見或者建設(shè)性的建議。這就需要財(cái)務(wù)人員與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通，了解其決策意圖。而不僅僅是不行兩個(gè)字。同時(shí)，在溝通中讓領(lǐng)導(dǎo)了解財(cái)務(wù)上的制度、規(guī)定、法規(guī)。例如：客戶要求業(yè)務(wù)人員代為請(qǐng)客送禮，要求招待費(fèi)從代收代付運(yùn)費(fèi)中沖抵，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要不是我們出錢就同意簽字了，為此我們跟領(lǐng)導(dǎo)講了財(cái)稅方面的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)明白了，問題也就解決了。
其次與業(yè)務(wù)部門的溝通：在公司曾經(jīng)有一件事：有一家客戶在我們公司出口箱量比較大，付費(fèi)期比較長(zhǎng)，曾經(jīng)發(fā)生幾次，到付費(fèi)時(shí)提出用美元來代替付人民幣包干費(fèi)，要我公司另外開美元發(fā)票給他，但以前的人民幣發(fā)票不能退回，理由是他們已經(jīng)入帳，業(yè)務(wù)人員又不敢得罪客戶，一定要我們財(cái)務(wù)照辦，后經(jīng)與業(yè)務(wù)經(jīng)理解釋溝通后，與客戶商量，由以前走一票業(yè)務(wù)開一張發(fā)票的做法改成定期或付費(fèi)時(shí)根據(jù)該公司的付費(fèi)幣種開具一張總的發(fā)票，客戶同意了，問題就解決了。財(cái)務(wù)部門是服務(wù)管理部門，它不一定像業(yè)務(wù)部門一樣直接創(chuàng)造效益，但如果服務(wù)不到位，就會(huì)影響業(yè)務(wù)部門的積極性。在實(shí)際工作中，業(yè)務(wù)部門為滿足客戶，提出一些不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的要求，作為財(cái)務(wù)人員既要堅(jiān)守原則，讓業(yè)務(wù)部門的同志了解財(cái)經(jīng)紀(jì)律，又要設(shè)身處地地為他們著想，積極提出合理合法的變通方案。
抓基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵
就一個(gè)單位而言，在實(shí)際工作中生成并提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)資料，是會(huì)計(jì)工作最基本的要求，也是最重要的會(huì)計(jì)行為。而會(huì)計(jì)行為的規(guī)范和會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量，則完全取決于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。我們認(rèn)為南京外代抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作包括以下四方面的內(nèi)容：
第一、抓隊(duì)伍素質(zhì)。財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)包括職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)和職業(yè)素質(zhì)等。職業(yè)道德方面，我們財(cái)務(wù)商務(wù)人員堅(jiān)持以身作則，在工作中堅(jiān)持原則，照章辦事，認(rèn)真行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職權(quán)。例如：公司有的部門的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期向公司借備用金，我們就根據(jù)他的業(yè)務(wù)性質(zhì)核定其定額。他向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，但我們還是堅(jiān)持原則，最后得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。現(xiàn)在我們財(cái)務(wù)部已基本形成一股正氣。一切損害公司利益，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為堅(jiān)決抵制。例如：有的部門和營(yíng)銷人員應(yīng)收運(yùn)費(fèi)還沒到帳，就提出退傭，有的則提出種種理由要求付現(xiàn)，但我們的財(cái)務(wù)人員堅(jiān)守原則，當(dāng)好家，把好關(guān)。在專業(yè)和職業(yè)素質(zhì)方面，我們堅(jiān)持活到老學(xué)到老，對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)部全體人員一起學(xué)習(xí)探討，達(dá)到共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。積極派人參加總公司和區(qū)域公司組織的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員回來后給大家上課。形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
第二、抓建章立制。俗話說得好沒有規(guī)矩不成方圓。我們首先健全修訂了涉及到財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)制度，包括建立資金管理制度、內(nèi)部往來管理制度、年度預(yù)算管理制度、支票管理制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度、銀行賬戶及銀行印鑒管理制度、各項(xiàng)費(fèi)用審批制度等等一系列規(guī)章制度。有了制度還要抓落實(shí)。以前，南京外代的支票管理等存在一些問題，造成銀行未達(dá)帳超過2個(gè)月以上，甚至造成公司不小的損失。對(duì)此，我們從兩個(gè)方面來抓，一方面將以前的支票管理制度等修正后重新下發(fā)，按照規(guī)定落實(shí)到人，定期檢查執(zhí)行情況；另一方面找人談話，給其改正的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在物流徹底消滅了超過2個(gè)月銀行未過賬的情況，支票領(lǐng)用核銷符合規(guī)定，財(cái)務(wù)人員入賬及時(shí)，形成了良性循環(huán)，員工也一改原來的`抵觸情緒，接受了現(xiàn)行的做法，區(qū)域公司的領(lǐng)導(dǎo)在檢查時(shí)對(duì)我們的做法予以了肯定。
第三、抓預(yù)算執(zhí)行。財(cái)務(wù)預(yù)算包括兩塊，一塊是收入預(yù)算，另一塊是成本預(yù)算。收入預(yù)算應(yīng)該由一個(gè)單位的利潤(rùn)中心根據(jù)市場(chǎng)情況和本部門開拓情況來預(yù)算全年的收入。成本預(yù)算不能簡(jiǎn)單的根據(jù)上年的情況，而是要實(shí)事求是地分析，能壓縮的就要控制。財(cái)務(wù)部狠抓成本費(fèi)用控制，特別對(duì)可控成本中的招待費(fèi)、差旅費(fèi)、通信費(fèi)等在去年的基礎(chǔ)上要求每個(gè)部門下浮10%-20%，平時(shí)按每個(gè)部門年初預(yù)算的各項(xiàng)費(fèi)用把控，收到了較好的效果。截止到年底南京外代、物流成本費(fèi)用同比下降12.43%。且每月的部門獎(jiǎng)金考核與成本費(fèi)用掛鉤，這樣大大調(diào)動(dòng)了各部門開源節(jié)流的積極性。
第四、抓應(yīng)收帳款。平時(shí)要狠抓應(yīng)收帳款的核銷和回收，努力減少資金成本、匯兌損失，防止呆壞帳和預(yù)計(jì)負(fù)債的發(fā)生。我們從六方面主抓應(yīng)收帳款回收：（1）在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上，專門對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)（資金成本、考核壞帳和匯兌損益）等知識(shí)又進(jìn)行了一次ppt專題培訓(xùn)，讓參會(huì)人員認(rèn)識(shí)到應(yīng)收帳款及時(shí)收回的重要性。
（2）加大應(yīng)收應(yīng)付往來帳的核銷力度，及時(shí)提供欠費(fèi)明細(xì)。
（3）緊盯欠費(fèi)大戶的墊付資金情況和回收情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)辦人員反饋信息提醒催款。
（4）要求公司各業(yè)務(wù)部門之間內(nèi)部往來及時(shí)開出內(nèi)部聯(lián)系單，做到及時(shí)清算。
（5）采取措施要求業(yè)務(wù)部門及時(shí)開票收費(fèi)。
（6）盡量要求客戶提供付款明細(xì)，如果客戶付費(fèi)是個(gè)整數(shù)且沒有核付明細(xì)清單，那我們提供銷帳明細(xì)，請(qǐng)經(jīng)辦人一定與客戶核對(duì)確認(rèn)，避免今后扯皮。經(jīng)公司上下齊心協(xié)力，資金成本控制在30萬元以內(nèi)，小于上海區(qū)域公司年中下達(dá)的控制在43萬元以內(nèi)的指標(biāo)；除二家外沒有呆壞帳發(fā)生。
總的來說匯率變動(dòng)不大，但我們還是每天一上班就會(huì)上網(wǎng)看銀行牌價(jià)和統(tǒng)計(jì)銀行存款。特別對(duì)美元，計(jì)劃近兩天的支付數(shù)額或一個(gè)月的支付計(jì)劃，擇時(shí)結(jié)匯。運(yùn)費(fèi)能收人民幣的盡量收人民幣，抓緊應(yīng)收帳款的回收，盡量減少匯兌損失，南京外代、物流沒有發(fā)生匯兌損失，而是有匯兌收益萬元。
我們的財(cái)務(wù)工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，是與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持以及各部門的大力配合分不開的。我們也清醒地看到我們的工作還存在不少可以改進(jìn)的地方。我們有信心有決心更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。讓我們共同努力創(chuàng)造物流美好明天。
公司先進(jìn)事跡材料14
劉，是一位有理想、有抱負(fù)、有志向的優(yōu)秀黨員大學(xué)生。這位曾榮獲"山東省優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生"稱號(hào)的學(xué)生黨員，初到燃?xì)饪偣竟ぷ鲿r(shí)，胸懷遠(yuǎn)大志向，立志為燃?xì)馐聵I(yè)奉獻(xiàn)自己的青春才華。他多次放棄了在機(jī)關(guān)工作的優(yōu)越環(huán)境，堅(jiān)持要到最艱苦的基層一線去磨打鍛煉，在施工一線平凡艱苦的工作崗位上，劉顯示了他在專業(yè)技術(shù)上的卓越才華，在燃?xì)廨斉涔芫W(wǎng)的設(shè)計(jì)、施工管理、工藝技術(shù)等工作中屢有建樹，成為單位的業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)的佼佼者，迅速成長(zhǎng)為秦皇島市燃?xì)饪偣竟こ虒?shí)業(yè)公司經(jīng)理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項(xiàng)項(xiàng)小發(fā)明……、記錄了他為秦皇島城市建設(shè)付出的汗水和才智，也是對(duì)他勇于拼搏、精益求精的工作作風(fēng)的最好褒獎(jiǎng)，他是新時(shí)期當(dāng)代青年的杰出楷模。
精益求精的設(shè)計(jì)師燃?xì)夤芫W(wǎng)的設(shè)計(jì)、施工工作，關(guān)系著千家萬戶的生命財(cái)產(chǎn)安全。劉從接觸這項(xiàng)工作起，就把"一絲不茍、精益求精"的設(shè)計(jì)理念奉為圭臬。在設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段，劉總是仔細(xì)考察現(xiàn)場(chǎng)情況，反復(fù)斟酌，收集盡可能詳實(shí)的參考資料，為后續(xù)的初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備;在初步設(shè)計(jì)階段，他總是精心構(gòu)思、在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)合理分析的基礎(chǔ)上確定適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)方案;在施工圖設(shè)計(jì)階段，他總是將初步設(shè)計(jì)細(xì)化后再作推敲，力爭(zhēng)達(dá)到技術(shù)上萬無一失、經(jīng)濟(jì)上節(jié)約的最佳配置。一張張高質(zhì)量、準(zhǔn)確無誤的圖紙就這樣產(chǎn)生了。
不到兩年時(shí)間，先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶的燃?xì)馀涮坠こ蹋\繡家園、碧海云天等小區(qū)的燃?xì)馀涮坠こ蹋约敖ㄔO(shè)大街、港城大街的中壓燃?xì)馀涮坠こ毯秃拥搪?人民路-建國(guó)路)、北環(huán)路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃?xì)飧脑旃こ痰纫幌盗兄卮蠊こ痰脑O(shè)計(jì)任務(wù)，累計(jì)完成室內(nèi)民用戶設(shè)計(jì)約6000戶，室外管線約45000米。一名走上崗位不久的大學(xué)生設(shè)計(jì)師，承攬并出色完成了如此艱巨的設(shè)計(jì)任務(wù)，這也在秦皇島的城市建設(shè)史上書寫了一個(gè)小小的奇跡。的中壓管網(wǎng)改造工程設(shè)計(jì)是燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)的新課題，設(shè)計(jì)中需要考慮管位、新舊管線供氣置換等一系列可行性問題。由于管材的老化，全市中壓管網(wǎng)接連出現(xiàn)險(xiǎn)情，總公司領(lǐng)導(dǎo)果斷決定對(duì)中壓管網(wǎng)進(jìn)行改造，其中河堤路、東港路、北環(huán)路的設(shè)計(jì)任務(wù)交給了劉。在這三個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)中河堤路的燃?xì)夤芫W(wǎng)改造可以說是重中之重、急中之急。特別是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院，市領(lǐng)導(dǎo)多次專程勘察現(xiàn)場(chǎng)，可見其重要程度。當(dāng)時(shí)恰逢項(xiàng)目部缺少人手，身為項(xiàng)目部副經(jīng)理的劉同時(shí)又兼起了項(xiàng)目部技術(shù)員的工作，一下子，肩上的擔(dān)子重了許多。但是他化壓力為動(dòng)力，白天在工地現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)地進(jìn)行測(cè)量和記錄，晚上又回到單位進(jìn)行設(shè)計(jì)和竣工資料的整理，時(shí)常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"拼命三郎"。他的這種敬業(yè)精神，感染著身邊的每一個(gè)人。因?yàn)槭┕がF(xiàn)場(chǎng)非常復(fù)雜，他仔細(xì)研究和分析利弊，對(duì)這段管線做了翔實(shí)設(shè)計(jì)方案：將管線由人民路向北繞到康樂街，沿康樂街向東至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上級(jí)采納了這個(gè)設(shè)計(jì)方案，使工程得以順利進(jìn)行并圓滿告竣。劉卓有成效的設(shè)計(jì)工作受到市領(lǐng)導(dǎo)及各方好評(píng)，也為燃?xì)夤沮A得了贊譽(yù)。
質(zhì)量至上的管理者，如果說勤于思考、注重積累是他良好的工作習(xí)慣，那么扎實(shí)進(jìn)取、雷厲風(fēng)行是他扎實(shí)的工作作風(fēng)。，劉任經(jīng)理助理，他覺得肩上的擔(dān)子更重了……他深知：燃?xì)膺@一危險(xiǎn)行業(yè)，不能出現(xiàn)任何失誤，否則后果不堪設(shè)想。他殫精竭慮，始終把"質(zhì)量第一、安全第一"作為自己的工作行動(dòng)指針，哪里有工程，哪里的工地上就會(huì)出現(xiàn)他的身影，嚴(yán)把施工技術(shù)關(guān)、安全關(guān)，大家都說：我們?nèi)魏蔚胤蕉疾荒艹鲆稽c(diǎn)兒小毛病，不然對(duì)不起東坡。正是對(duì)工作的這種認(rèn)真、執(zhí)著，才造就了一個(gè)個(gè)優(yōu)良工程。長(zhǎng)期的忙碌，家人都習(xí)慣了他的"過家門而不入"。家里無暇照看，擔(dān)子都落到在市中等專業(yè)當(dāng)班主任、教學(xué)任務(wù)非常繁重的愛人身上，但是為了城市這個(gè)"大家"，他覺得無怨無悔。
他還學(xué)以致用，結(jié)合工作實(shí)際，編寫了通俗易懂的《燃?xì)夤こ淌┕ぜ夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)》等適合農(nóng)民工學(xué)習(xí)的施工技術(shù)教材，利用休息時(shí)間，不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線學(xué)歷偏低的工人們，這些工人們?cè)谒纳钊霚\出的耐心講解和示范下，各個(gè)都成了技術(shù)過硬、施工經(jīng)驗(yàn)豐富的.行家里手。在他的帶動(dòng)下，工人們都養(yǎng)成了勤于動(dòng)腦、善于發(fā)現(xiàn)問題的良好風(fēng)氣，并提出了多項(xiàng)合理化建議解決了工作中的問題，為公司創(chuàng)造了很大的效益。工人們都說："自打東坡來了以后，我們學(xué)了不少書本上的知識(shí)，他不光有知識(shí)，心更好，對(duì)我們就像親兄弟一樣，我們真像是上了免費(fèi)大學(xué)!"
作為經(jīng)理助理，不愧是領(lǐng)導(dǎo)的好參謀、劉好助手。他經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)，總結(jié)施工經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)實(shí)際情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出多項(xiàng)合理化建議并被采納。為了促進(jìn)工程施工"安全優(yōu)質(zhì)、美觀大方"目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，他整理了《燃?xì)夤こ淌┕ぜ夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(摘要)在技術(shù)員、質(zhì)檢員、班組長(zhǎng)中推廣使用，并得到了總公司工程管理部的肯定;為了加強(qiáng)工程施工的管理、規(guī)范材料領(lǐng)用制度、保證各科室工作順暢銜接，他還整理了工程公司《工程管理規(guī)定》并在公司范圍內(nèi)實(shí)施。考慮到低壓管網(wǎng)改造和老舊小區(qū)施工會(huì)與居民頻繁交涉，為了使施工盡量不擾民，劉又提出：在低改和老舊小區(qū)施工前，各項(xiàng)目部張貼帶有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話的承諾書。一個(gè)個(gè)合理化建議在公司都得到了廣泛采納和推廣。
銳意創(chuàng)新的發(fā)明家，劉在工作中經(jīng)常提出技術(shù)革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),曾多次解決技術(shù)難題。自主創(chuàng)新了多項(xiàng)新工藝，為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)和管理效益。他先后提出了二十多項(xiàng)合理化建議，不斷地進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，創(chuàng)新和自主發(fā)明新工藝、新技術(shù)十余項(xiàng)，成為燃?xì)庑袠I(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵。一項(xiàng)項(xiàng)的小發(fā)明，一次次的合理化建議，劉顯示了他過人的聰明才智，成了公司有口皆碑的"小諸葛"。
思維縝密、勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)，他常常能發(fā)現(xiàn)那些傳統(tǒng)做法中細(xì)小的弊端。在施工技術(shù)指導(dǎo)過程中他發(fā)現(xiàn)，塑料管和鋼管件之間的工序轉(zhuǎn)換對(duì)工程施工的進(jìn)度和質(zhì)量影響很大，于是通過設(shè)計(jì)和計(jì)算，他決定用改變絲扣式鋼塑轉(zhuǎn)換的鋼制部分長(zhǎng)度來代替3pe防腐無縫鋼管引入，以減少塑料焊接和電焊機(jī)的頻繁更換。通過實(shí)踐，這種工藝改造節(jié)省了大量的操作時(shí)間，提高了工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。這項(xiàng)工藝在全國(guó)水煤氣兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會(huì)組織的工藝改造評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)。
看到施工中有很多被裁切下來的鍍鋅短管被當(dāng)作廢品處理掉，他覺得很可惜，聯(lián)想到施工中常常因?yàn)閷?duì)絲的質(zhì)量進(jìn)而影響整個(gè)工程質(zhì)量和進(jìn)度，于是他利用工程施工中裁切下來的鍍鋅管廢料加工出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的對(duì)絲，大大提高了工程材料的利用率，一年為公司節(jié)約資金近十五萬元。機(jī)械套絲與成品對(duì)絲瑪鋼件相比，絲扣更加標(biāo)準(zhǔn)、光滑、精密，無斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現(xiàn)象，能夠通過調(diào)整套絲機(jī)板達(dá)到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新被市總工會(huì)評(píng)為秦皇島市職工"優(yōu)秀創(chuàng)新成果"獎(jiǎng)，并被燃?xì)饪偣驹u(píng)為工藝創(chuàng)新評(píng)比一等獎(jiǎng)。
夏天在邵嶺小區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)心的劉發(fā)現(xiàn)，水平穿墻管的外墻水泥封堵存在高空作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大、影響施工進(jìn)度、影響美觀效果等缺陷，經(jīng)過反復(fù)推敲、研究，他設(shè)計(jì)制作了用橡膠管帽來替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質(zhì)具有良好的韌性，設(shè)計(jì)合理的管帽內(nèi)徑和壁厚既可以達(dá)到安裝牢固和強(qiáng)度的要求，又能滿足施工中出現(xiàn)的正常下料尺寸誤差，還能夠達(dá)到防水效果，選用燃?xì)庠O(shè)施通用的警示色--黃色滿足了外觀美觀的要求。橡膠管帽的推廣使用大大提高了立管安裝施工的效率，縮短了高空作業(yè)時(shí)間、減少了隱患。這項(xiàng)工藝在全國(guó)水煤氣型兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會(huì)組織的工藝創(chuàng)新評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)。
改變低壓改造引入部分的做法，原有低壓改造引入管部分做法是(閥門+短節(jié)+油任+絲堵)，工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統(tǒng)工藝做了大幅修改，修改后只需進(jìn)行閥門和絲堵的安裝，既節(jié)省了大部分人工和材料，又便于后續(xù)工作順利地進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)效益非常可觀。此項(xiàng)工藝被總公司評(píng)為技術(shù)革新一等獎(jiǎng)。
多年來，他提出的合理化建議和自主創(chuàng)新的新工藝、新發(fā)明和技術(shù)革新、改造項(xiàng)目，為公司節(jié)約資金、降低消耗一百多萬元，成為公司的技術(shù)能手。
從昔日的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到今天成為一名出色的燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)師和領(lǐng)導(dǎo)的好助手，劉正一步一個(gè)腳印地踐行著他入黨時(shí)"全心全意為人民服務(wù)"的莊重諾言。踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘，也正是抱著這樣的信念，這位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員把青春和汗水全部奉獻(xiàn)給了他摯愛的燃?xì)馐聵I(yè)，在平凡的崗位上展示著無私奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的共產(chǎn)黨員風(fēng)采。
公司先進(jìn)事跡材料15
他叫小明，四川省綿陽市北川羌族自治縣一名專職消防員，先后被評(píng)為四川省專職消防隊(duì)伍先進(jìn)個(gè)人、十大最美綿陽人。
提及北川，絕大多數(shù)人都會(huì)想到汶川大地震。2008年，小明的妻子與孩子都在“5·12”汶川地震中不幸遇難，也是在那時(shí)，他被消防救援隊(duì)員不畏艱險(xiǎn)、舍生忘死的精神所打動(dòng)。2009年1月，新建后的北川縣消防大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘專職消防隊(duì)員，小明懷著對(duì)消防的特殊情感，放棄原有工作報(bào)名，如愿成為一名專職消防隊(duì)員。
成為專職消防隊(duì)員后，小明先后在永安鎮(zhèn)板房安置點(diǎn)、曲山鎮(zhèn)專職消防站工作，這些都是比較艱苦的工作，但小明駐守鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防站一干就是7年，工作熱情絲毫沒有減退，不僅沒有覺得枯燥乏味，反而十分有成就感。
2015年，北川縣為加強(qiáng)轄區(qū)青片鄉(xiāng)消防工作，決定派一名專職隊(duì)員長(zhǎng)期駐守巡防。青片鄉(xiāng)位于北川羌族自治縣縣境東部，最高海拔4969米，氣候干燥少雨，山高路險(xiǎn)，交通極為不便，條件非常惡劣。51歲的小明主動(dòng)請(qǐng)纓，成為了青片鄉(xiāng)唯一的專職消防員。
青片鄉(xiāng)很多地方不通公路，小明就騎著自行車，用了三個(gè)月時(shí)間，把全鄉(xiāng)所有村戶、農(nóng)家樂等場(chǎng)所全面排查了一遍。鄉(xiāng)村里木頭結(jié)構(gòu)的老房子多，小明每天都要走家串戶，宣傳消防知識(shí)，提示防范安全風(fēng)險(xiǎn)。
“鄉(xiāng)里頭農(nóng)家樂多，房子又是木結(jié)構(gòu)的，很多電線老化了，心里放不下，不去檢查睡不踏實(shí)。”小明說。正是因?yàn)樗倪@種“不踏實(shí)”，青片鄉(xiāng)近3年未發(fā)生過一起火災(zāi)。
在青片鄉(xiāng)，他是最“忙碌”的人。騎著自行車挨家挨戶排查電氣線路和火災(zāi)隱患；手把手教景區(qū)和農(nóng)家樂員工使用消防器材；組織鄉(xiāng)場(chǎng)上的'商戶進(jìn)行消防演練；通過“農(nóng)民夜校”宣傳消防知識(shí)；將消防知識(shí)翻譯成羌族語言講解給不識(shí)字的老人們聽；定期走訪山寨里的高齡老人、留守小孩，時(shí)刻關(guān)注他們的消防安全……被村民們親切地稱為“劉消防”。
面對(duì)偏僻和孤寂，小明卻覺得自己十分幸福。他說：“我熱愛消防工作，更熱愛自己的家鄉(xiāng)，我是北川人，為了北川，我也要將消防工作干下去，而且還要干好！”
今年3月份，因?yàn)楣ぷ餍枰∶鞅慌赏芥?zhèn)消防協(xié)管站工作，繼續(xù)書寫著他的北川消防故事。
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