煤礦工作人員先進個人事跡材料（精選10篇）

　　無論在學習、工作或是生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。我們該怎么擬定事跡呢？下面是小編為大家整理的煤礦工作人員先進個人事跡材料，歡迎閱讀與收藏。

　　煤礦工作人員先進個人事跡材料 1

　　xx年調入通風區做一名瓦檢員，自xx年集團公司董事長提出了人人都是通風員的安全新理念，并提出了井下員工人人都是通風員的標準，要求井下員工人人都是通風員，人人都負通風責。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦一通三防工作的重要性，在以后的工作中，對一通三防工作不僅細致用心，而且對自己發現的通風設施、通風設備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調入同地北杏莊煤業有限公司后，對一同三防工作更加提高了警惕性。本著集團公司用心做事，追求卓越的核心價值觀，人人都是通風員的安全理念，認真踏實，勤勤懇懇，經常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領悟煤礦三大規程操作釋義，手抄礦井各專業知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風知識的缺乏，盲目工作，對通風設施的管理不重視，對風筒的吊掛不規范，對監控的不到位，經常受到他嚴厲的批評與耐心的教導，因而逐步加深了員工對一通三防的認識和安全意識。經過多年對監控、防塵、瓦斯管理等的'細心揣摩，大大提高了自己的業務水平，最終成為了通風區的骨干，在xx年6月成為北杏莊煤業有限公司通風區的一名副區長。

　　一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了火熱的青春，勤勤懇懇，經常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領悟煤礦三大規程操作釋義，手抄礦井各專業知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風知識的缺乏，盲目工作，對通風設施的管理不重視，對風筒的吊掛不規范，對監控的不到位，經常受到他嚴厲的批評與耐心的教導，因而逐步加深了員工對一通三防的認識和安全意識。經過多年對監控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大提高了自己的業務水平，最終成為了通風區的骨干，在xx年6月成為北杏莊煤業有限公司通風區的一名副區長。

　　一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了火熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。

　　煤礦工作人員先進個人事跡材料 2

　　張xx，43歲，1969年出生，xx年參加工作，xx年6月調入到同地北杏莊煤業有限公司通風區工作，現為通風區副區長。

　　人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月換得兩鬢斑白;他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。

　　xx年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機電的一名工人，曾多次榮獲礦生產先進者的老師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當時，由于地質條件復雜和生產工藝落后，生產方式基本上是半機械半人力，作業環境差，勞動強度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對他說：孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，全憑的是手啊。再說你看你的師傅，他們不也是和你一樣干活嗎。是個懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸的性格，從此他下定決心，一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業務素質，終于成為機電隊精英。

　　23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風區副區長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。

　　xx年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規模不足，經營形勢嚴峻，簡單再生產難以維系，工人原本不高的`工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業，到地方小井上班去了，可卻依然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說：現在礦上都開不出工資了，你的技術這么好，何必窩在礦上呢。到哪個小井不比礦上開的多啊。別在礦上干了，趕緊走吧。他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領情，對朋友說：兩師傅培養了我這么多年，現在工作剛干出了點樣子，我不能辜負師傅們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎。萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦。朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。

　　煤礦工作人員先進個人事跡材料 3

　　他，有著樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露出率真的笑臉，xxx把青春化作滴滴汗水，融入在這千米井下，始終以兢兢業業的態度，扎根煤海，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，為礦山安全生產做出了自己的貢獻。

　　他叫xx，現年32歲，大學本科學歷，，工程師。2008年6月，畢業于xxx礦井建設專業的他，一走出校門就孤身一人來到xxx，扎根在這美麗的十里礦區。經過本人不懈的努力，xx先后在xx年5月榮獲公司“優秀團干部”榮譽稱號，xx年12月榮獲xx市“優秀青年崗位能手”榮譽稱號。xx年12月榮獲公司“優秀青年管理人才”榮譽稱號。xx年7月榮獲黨風廉政建設“先進個人”榮譽稱號。

　　他熱愛礦山，熱愛本人的事業，嚴格遵守礦上的各項規章制度，從進礦伊始，他就暗下決心，干出個榜樣來。在平日忙碌的`工作之余，他總是擠出時間用于研究，不斷更新常識，開拓視野。他堅持實際聯系實踐，積極推廣應用新手藝、新工藝，對實踐中的新手藝、新工藝舉行分析、總結，汲取經驗，為新手藝、新工藝的改進和創新積累基礎參數和依據。并積極研究先進案例，不閉門造車，借鑒其他礦井的成功經驗，結合礦井實踐，組織采用了高強度錨網索聯合支護手藝和變更錨索布置方式，解決了大斷面煤巷的支護難題，提高了錨索支護效果。在xxx科技大會上，他介入實施的《2301大采高工作面開采手藝》榮獲科技進步一等獎。介入實施的《軟巖穿層巷道高強度支護應用》榮獲小改小革功效獎。在xx年在該礦全員創新活動中，申報的“高抽巷矸石充填”工程，榮獲一等獎。xx年全員創新活動中，申報的“支護工藝改革”工程，榮獲二等獎，申報的《2301支護工藝改造》工程榮獲創新一等獎，他撰寫的論文《高瓦斯、易燃煤層條件下開采手藝在xx煤礦的成功運用》也在《城市建設實際研究》上發表。

　　除負責平日的礦井設計、采掘生產相關工作外，xx還積極研究礦井安全生產管理工作，他覺得，安全管理工作做好了，才能科學有效的指導安全生產工作。在生產中，他對每項工程啟動都深思熟慮，制定措施，經心組織施工，凡每項工程在施工中遇到地質變化，都必須及時調整施工措施和施工方案，保證安全生產。礦井每旬工程質量檢查驗收，嚴格上尺上線，按標準執行。嚴格制度措施的兌現考核工作，使管理工作制度化，考核工作標準化，有力促進了礦井的安全生產工作。

　　煤礦工作人員先進個人事跡材料 4

　　xxx技術員。近年來，他與xx礦走出去發展團隊一起赴外創業，負責承包綜掘工程安全技術工作，靠著過硬的技術能力和業務素質，在團隊人員的共同努力下，把承包工程打造成為了亮點工程，彰顯了銅煤人在走出去發展道路上的風采。

　　盡職盡責

　　為礦井安全回收提供技術保證

　　xx年初，根據國家煤炭去產能政策要求，xx礦成為關停礦井之一。為了安全推進回收工作，xx認真制定了《礦井安全回收技術措施》、《礦井回收安全管理辦法》和《礦井設備回收拆裝、起吊、運輸安全管理規定》，堅持蹲守一線指導，狠抓各項作業規程、安全技術措施崗前理論研究培訓考試和現場實操技能考核，有力的保證了礦井按計劃安全有序的.完成了回收關閉任務。

　　堅定信心

　　開辟走出去發展道路

　　xx年8月，xx礦承包了xxx一期綜掘巷道工程，為了把承包工程打造成安全標桿工程，礦上精心挑選業務骨干組成外出團隊赴xxx被任命為工程安全技術、工程質量負責人。他到xxx后，虛心向該礦工程技術人員請教，收集該礦安全生產各方面信息，到井下查看采掘布局和煤巖結構、煤層走向、煤質軟硬、探放水等方面的情況，嚴格按照煤礦三大規程，結合實際編寫了《安全技術措施》和《作業規程》，為工程安全高效建設提供了有力的技術支撐。

　　重心前移

　　狠抓現場安全管理

　　xx在工作中始終緊記安全，每天都下井跟從檢查，狠抓班組安全生產現場管控，當真查找工程質量和安全管理方面存在的毛病和不足，堅決不許出現不合格工程。他與工程部負責人一起，研究制定班組工作任務量化細化檢查考核標準，真正把心思和精力用到安全手藝指導和安全質量標準化建設上，保證了巷道成型質量和工程進度協同推進。他嚴格按照班前安全禮儀程序和內容開好班前會，當真點評上一班的安全生產情形，強調當班安全生產過程中必須注意或需要整改的隱患，要求職工要嚴格遵循中線、腰線標準，把握巷道成型質量，堅決杜絕“三違”行為發生。

　　在xx和走出去團隊的費力努力下，一期中標的兩條綜掘巷道實現了安全、高標準、高效掘進，被xxx確定為樣板工程，并將該工程部確定為綜掘工程定標單位。隨后，該礦駐xxx又成功中標了第二期、三期工程，開啟了雙方深度合作模式。

　　煤礦工作人員先進個人事跡材料 5

　　1995年8月，23歲的xx大學剛剛畢業，懷揣著美好夢想來到大山深處的xx礦業公司報到，開始踏上了他人生的重要旅程，不料一干就是22年。22年里，他與xx礦業公司共命運同呼吸，親身經歷了xx公司由小到大的全過程，親眼見證了xx公司由一個瀕臨破產的小煤窯向百萬噸現代化煤礦的嬗變，跌宕起伏的工作磨礪也讓他從一個初出校門的大學生成長為企業的業務骨干。多次被地方政府部門和上級公司評為優秀員工、優秀黨務工作者、優秀工會工作者、優秀共產黨員，2008年11月還被xx省環保廳、共青團xx省委聯合授予“2008年度xx青年環境保護事跡獎”榮譽稱號。

　　一崗多職

　　工作不論分內分外

　　xx剛到辦公室工作，除了1名司機和1名打字員外，就只剩下他和辦公室主任兩個人，雖說他的工種是文秘，但他所干的工作大大超出了本職范圍。除了起草各類文件、工作總結、領導講話外，還要管理檔案室、接聽電話并記錄督辦、編制并發放本部門及副礦長以上領導工資、照相并整理圖片資料、管理辦公用品庫房、負責廣播室、協助負責黨務黨建及工會日常工作、協助負責日常接待工作，有時候甚至連更換燈泡、疏通下水管等后勤雜物他都得協調處理，后來又加上校對審批公司所有信息稿件和各類文字材料，工作很瑣碎很辛苦，但他從來不叫苦不叫累，只知道默默付出。多年來，經他手的各類文字材料不下300萬字，未出現任何原則性錯誤。全國雙十佳煤礦創建、彭超總經理全國五一勞動獎章申報、省級安全文化示范企業申報等文字材料都是他加班加點完成，順利過關。特別是在2008年申報省級綠色文明示范企業時，需要編寫申報材料。本來這件事與辦公室無關，xx也可以不用參與，但別的部門實在沒人勝任，領導臨時安排他來完成，他二話不說就服從安排。對環保他是門外漢，但他通過查閱資料、向xx市環保局專家請教、收集本公司相關資料等辦法，連續加班4個夜晚，在不影響正常工作的情況下完成初稿，在市縣環保部門業務人員指導下，又進行了補充完善。在現場評審驗收當天，申報材料獲得與會專家一致好評。xx年黨群工作部成立后，他更是身兼數職，既要負責組織、宣傳，還要兼顧紀檢和信訪穩定，他努力克服部門人員配備嚴重不足問題，親自部署，親自下手，工作干得有聲有色，得到公司上下一致肯定。

　　事無巨細

　　甘當處理日常雜務的協調員

　　黨群工作部是一個綜合性部門，業務范圍涉及組織、宣傳、紀委、工會、共青團及信訪等方方面面，工作非常繁雜。作為黨群工作部(紀委監察室)主要負責人，既要管理協調好上級的各項要求和本部門日常工作，保證不能出現任何差錯，還要融入各類具體事務當中。同時，積極協調好領導之間的關系，不能影響公司形象。日常上報或下發各類文字材料特別多，除了對部門其他人員報來的材料進行審核把關外外，還有很多材料還要親自起草撰寫。無論工作再忙，他總是力求精益求精、盡善盡美。自xx年9月份移交xx礦業公司管理后，上報的東西很多。有時候要得非常急，來不及走正常程序。有時候領導之間可能溝通不到位，存在誤會，作為部門負責人的xx，總是想方設法協調各方關系，盡可能按時上報。有時候因為工作太急于求成，導致審批程序不完整，他就主動攬錯，承擔責任。另外，黨群工作部有時候活動較多，人手拉不開，他就主動補位，親自代替其他同志照相、做記錄、查檔案等具體工作，絲毫沒有拉架子。如果本部門有的同事請假，工作暫時沒人干，他也毫不猶豫幫忙干。就這樣日復一日，他在干好本職工作的同時，不知不覺成了處理日常雜物的協調員。

　　奉獻愛心

　　積極履行社會責任

　　xx不光努力干好自己的工作，還積極響應公司組織的.各類捐助活動，積極履行社會責任。幾年來，他先后參與了汶川地震愛心捐款、共產黨員愛心捐款、玉樹地震愛心捐款、困難職工楊懷順愛心捐款、困難家庭田軍紅愛心捐款、患病職工成純濤捐款以及為當地敬老院捐獻衣物等活動，累計捐獻折合人民幣近10000元。另外，他在媒體得知鞍鋼集團員工郭明義的感人事跡后深受感動，特別是 2006年以來，郭明義8次發起捐獻造血干細胞的倡議，有1700多名礦業職工參與，在社會引起強烈反響。郭明義的義舉深深感染了xx，從2009年開始，他開始默默進行義務獻血，每年進行2次，目前累計獻血量已達3000多毫升。他用自己的實際行動，來詮釋愛心奉獻、回報社會的意義。

　　20多年的煤礦生涯，他從意氣風發的青年學生歷練成沉穩干練的業務中間，把自己最寶貴的青春年華都獻給了他熱愛的煤礦。人到中年的xx，愈加熱愛自己工作20多年的xx煤礦。現在，他正沐浴著xx礦業公司“發展北區，收縮東區，做強非煤產業，重點向xx轉移”的戰略陽光，以更加高漲的熱情參與到他所在的xx礦擴能改造的奮斗目標中，為企業做大做強再立新功。

　　煤礦工作人員先進個人事跡材料 6

　　煤礦作為國家重要的資源產業之一，在我國的經濟社會發展中發揮著舉足輕重的作用。在這個偉大的行業中，有很多優秀的人物涌現出來，他們披荊斬棘，勇敢前行，為行業的進步做出了突出的貢獻。在這篇文章中，我想要介紹的是一個煤礦個人先進事跡，他就是我所在的煤礦的一位技術工人。

　　他的名字叫做老李，現年44歲，是我們煤礦技術部門的高級工程師，擁有20多年的從業經驗。他全心投入到了煤礦生產技術的研究與應用中，他的專業知識和技能經常被同事們所稱贊，他在生產實踐中鍛煉出來的敬業精神、堅韌不拔的意志力和刻苦鉆研的精神，展現出了一位煤礦技術工人的風采，成為了大家學習的`榜樣。

　　事實上，老李無論在何時何地，都在為煤礦生產技術的提高做著不懈的努力。他曾經帶領一支小團隊對煤礦的采煤機和截割機進行技術革命，通過改進設備，優化方案，提高了生產效率，為煤礦帶來了革命性的變化。同時，在煤礦生產過程中，老李還積極探索降塵、降噪等技術問題，并相繼提出了一系列解決方案，為煤礦的環境治理做出了重要的貢獻，他所帶來的創新和改革，也被廣大職工所認可和贊譽。

　　另外，老李還以他的好心態和團隊意識贏得了許多領導和同事的信任和尊重。他總是樂于分享自己的知識和經驗，對于煤礦新手和新員工，他把他的經驗和知識毫無保留的傳授給他們，從而提高了整個團隊的工作水平。在他的指導下，我們的團隊連續多次被評為先進單位，實現了機械化采煤的最佳利用。

　　回首來時，老李所做出的卓越卻又謙虛的事跡，讓我們深刻了解到了一位煤礦技術工人的本色，以及他為煤礦生產技術發展做出的巨大貢獻。因此，在我們的日常工作中，我們將一直緊跟在他的步伐中，并且以他為榜樣，在學習和創新中不斷超越自己。

　　總之，老李在工作中的不懈努力和對煤礦事業的熱愛和奉獻，讓我們深刻理解到人才是企業發展的底氣，發揚他的精神，將會為煤炭事業的蓬勃發展，做出一定的貢獻。

　　煤礦工作人員先進個人事跡材料 7

　　x是新礦的一名xx，從xx年到新礦以來，他已經走過x個年頭。他把自己最美好的青春都獻給了煤礦行業。多年來，他總把工作放在第一位，把單位當成了自己的家。他每天來的最早，走的最晚，能自已完成的工作從不推給別人。“安全就是煤礦的靈魂”、“礦工的安全就是我的牽掛”，xxx經常這樣說。

　　的確，盡管參加工作已經xx年，他依然自己的崗位上認真履行著職責。有的人勸他說，凡事不要太勞累，安排安排就行了，不要親自去干了，身體重要啊。可xx卻說：“干安全管理工作和干別的不一樣，自己去做，更覺得塌實；我的身體重要，礦工兄弟們的安全也重要啊。”在他的心里，礦工的安全勝于一切，新礦就像是她自己的家。

　　記得有一次，xx在下礦檢查時發現一名礦工精神萎靡不振，多次誤操作。他立即責令這名礦工出井，并列為安全不放心人進入學習班學習。

　　出井后，這名礦工心中不服，揚言要報復，并到他家里去論理、鬧事。他就耐心地對其講述疲勞上崗的危害性：如果因一時的疏忽麻痹出現了惡性事故，給礦井造成損失不算，對年邁的父母來說，意味著白發人要送黑發人；對家庭來說，就可能意味著妻離子散……經過將盡兩個小時苦口婆心的勸說，這名礦工最終在他耐心的幫教下，認識到了自己的錯誤，自覺接受了處罰。這樣的事情不在少數，xx總是說，“我的工作就是讓一線礦工搞好安全生產，有一個和睦幸福的家庭。只要我多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化他們，就能換來礦工兄弟的安全和健康，就可能讓他們擁有團圓幸福的家庭，何樂而不為呢！”

　　工作至今，xxx經常犧牲陪伴家人的.時間，但他無私奉獻的精神得到領導和同事的認可；雖然少了與親友相聚的快樂，但贏得了同事的信任和尊重，面對領導的贊譽，同志們的信賴，他說：“我只是認認真真地做了一個新礦人應該做的事，我的工作雖然平凡，但也給了我施展才華的廣闊天地，我要在這塊天地里繼續實現自己的人生價值，以此回報領導的信任和組織的關懷。”

　　也許在很多人眼里，他的工作沒有出奇的地方，沒有經歷金戈鐵馬般的驚心動魄，沒有經歷馳騁沙場的轟轟烈烈，但是我想說，即便是默默無聞，他也仍然無怨無悔。因為他選擇了新礦，縱然風雨兼程，也會堅定信念，一如既往！

　　煤礦工作人員先進個人事跡材料 8

　　他參加工作20多年來，從沒離開過采煤一線。當班長18年，帶領全班連續安全生產5000多天，在九龍礦4200多名職工中，有96個班組，李廣兵也是全礦唯一一個沒有“三違”（即：違章操作、違章指揮、違反勞動紀律）的班組，到目前為上，創全礦班組全班安全生產最高紀錄，大小事故20年來從沒發生過，在九龍礦成了“家喻戶曉”的“四老”班組。

　　豪情壯志邁進九龍礦

　　父親早年去世，母親含辛茹苦拉扯他們兄妹的經歷，讓李廣兵從小就有一股爭強好勝不服輸的勁頭。1995年，他豪情壯志的邁進九龍礦大門。短短1年，他熟練掌握崗位技能操作應知應會，成為采區里的生產骨干。1996年7月，憑著沖勁和韌勁，當礦工剛1年的李廣兵擔任了副班長，這在九龍礦歷史上是少有的。在他當放頂工時，一個班就能放140根單體液壓支柱，那可是三四個“小工”才能達到的數量。當了副班長后，創造了一個班放頂三排共放675根單體支柱的記錄，這個成績在全煤系統也是佼佼者。他帶的班組創造了月割67刀煤的優異成績，月出煤9.5395萬噸，而且質量標準化達到精品工程，創造了建礦以來綜采工作面產煤最高記錄。2009年，九龍礦遇到了不可預知的自然水患，礦井被淹停產，2000多名職工被分流到兄弟礦工作。被分配到本集團公司萬年礦勞務輸出的李廣兵班，受命返礦恢復搶險，他趕到井下曾經出水嚴重的工作面現場，看到溜子道二部皮帶以里巷道變形嚴重，U型鋼支架呲牙咧嘴，有彎有折，高度不到1米而且還有積水，一般人都會覺得無處下手。當采區領導決定把這一艱巨任務交給李廣兵班時，他看到的是區領導的信任和支持。當他帶人到現場，好多人都不敢進，李廣兵甩掉上衣，沖到最前頭。站不直，蹲不下，他就趴在地上，跪在地上作業。膝蓋被碎渣磨出了血，他全然不顧。工友們感動了，從他手中奪過鐵锨，大聲喊著“你都干了12個小時了，不要命了。”就這樣，工友們在他的帶領下，硬是提前完成了礦領導預定的作業計劃。

　　班組是企業安全生產的根基，只有抓牢了班組安全生產才能實現企業長治久安。俗話說；群雁高飛靠領頭，一個人渾身是鐵，也打不出幾個釘，只有動員起全班職工、把班組職工當成自己“親兄弟”，正確發揮好“兄長”領頭雁作用，才能推動單位乃至全礦的工作。他將自己多年積累的經驗分享給大家，幫助班里成員克服創新中的畏難情緒，給大家布置“崗位微創新，全員面貌新”的作業，并結合實際進行講解示范。一個崗位可以不完美，但是只要能出現一個閃光點，把一個問題解決好，有時候就是四兩撥千斤，這種單點突破，就是微創新。2015年12月，在15235工作面走掘進工作中，發現現場作業人員區長的“堂弟”小龍在工作中為了趕進度，未對前頭頂板松石進行找頂處理就開始作業，其他工友因小龍是區長的“自己人”而不敢上前勸阻，李廣兵發現后，立即制止說：“這是拿自己的生命在開玩笑。”作業人員小龍說：“兵哥，趕緊干活吧，這點松石不會有問題的，現在任務緊、要進尺、質量標準也要搞，不抓緊干就得落點，弄不好連升坑的人行車都趕不上。”當時李廣兵很生氣地大聲說道：“不行，你這是嚴重違章，咋就不想想后果”。說完李廣兵自己拿起找頂桿走到前頭進行找頂作業，找頂桿剛剛挨著頂板上的松石，頓時有厚300mm長1000mm的松石落了下來，把小龍嚇了一身冷汗，上前抓住李廣兵的手顫抖的說道：“兵哥，剛才要不是你拽了我一下，我的小命就沒了，今后干活絕不能圖省事，違章作業太可怕了，這次你給我上了一堂生動的現場安全課，給了我第二次生命”。隨后李廣兵對小龍進行了罰款200元。因李廣兵這種敢管敢做不怕得罪人的鐵手腕，別人又給他送了個“老鐵”的稱號。

　　獨特的帶兵方式

　　他的'帶兵方式也有獨特的一面，當職工的貼心人，為職工貼錢、貼物、貼時間，增強了班組職工凝聚力和戰斗力。他根據人的身體周期和安全實際，強制實行休班分歇制，規定每月休班分3次或2次進行，每次休2―3天，絕對不可一次休完。17年他騎散了自行車、騎壞了摩托車，零件不知換了多少，但他心里卻非常高興，能用自己微薄之力幫大家解燃眉之急，心里覺得特別踏實。小張的母親有病拿不出住院費，李廣兵把銀行卡給他支付5000元；職工辛付剛身患尿毒癥，李廣兵除了在班里給他捐款外，還一次性給他2000元，生產骨干家里忙了，他帶領班里骨干利用班后時間進行幫扶，班中餐誰的不夠吃了李廣兵拿給他。農合工柳劍橋在家務農時不慎摔傷住進醫院，他知道后馬上送過去3000元和營養品……他的事跡被礦工會提煉成“十到家”工作法，并在全礦推廣。從此他又多了個“老貼”的美名。

　　“老摳”的由來也是名揚九龍，從他手中“摳”出來的效益每年多達36萬余元。他針對工作面機組信號的電子閉鎖控制裝置技術參數高，事故經常出現，給安全生產帶來影響，維修時需用專業技術人員來修理的難題，他帶領骨干員工研究改制了“機組對工作面的信號控制裝置”，改變了以往電子閉鎖的缺點，增加了職工在工作面工作時的安全系數。

　　煤礦工作人員先進個人事跡材料 9

　　XX年維修隊成立以來，xxx班在隊領導的正確領導下，班長xxx與全班職工團結一致，統一思想，以安全為核心，以質量管理為重點，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，出色地完成隊領導交給的各項工作任務。

　　xxx班是維修隊兩個主力班組之一，本班職工人數15名。一年來，該班先后在-500水倉、庚一專回、5-6部猴車施工。始終堅持"以人為本"的安全生產理念，堅持從我做起，從細節入手，樹立零違章理念。在-500水倉施工中奪得進尺第一的好成績。在庚一專回臥底時，由于環境惡劣，人員體力消耗量大，腳步出現不同程度的磨爛，歇班頻繁，施工進度緩慢下來，該班在班長的帶領下，以班長為表率，堅持出勤，當月xxx班人員都達到25個工以上的出勤，按時，保質、保量的完成了當月的.工作任務。在隊領導面前樹立了"一支敢打硬仗的隊伍"的良好形象。

　　xxx班有著較好的班組管理基礎，較完善的安全管理制度，堅持教育與獎罰相結合，落實責任，夯實基礎。在隊領導的領導下，認真學習各類安全文件和有關煤礦安全知識及巷道維修的實際操作技術方面的知識，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓，提高安全意識，確保安全生產。一年來，該班杜絕輕傷以上人身事故，安全上實現零目標。

　　認真做好本職工作，嚴把質量關。特別是多次面臨突擊任務時，他們憑著對工作的熱情高標準、高質量的完成隊領導交給的一切任務。所施工的地點都被評為優質工程。多次受到礦領導和有關科室的表揚。

　　工作之余，該班注重人員技術水平提升。在四部猴車打網支護時，xxx手把手指導班組成員支護的注意事項和各種鉆機的使用方法。面對當前的工作環境，認真講解井下不同頂板的不同支護方式，使班組成員對煤礦知識有了更多的認識及技術水平得到一個很大提升，做到一專多能。在XX年該班班長xxx在全集團公司技術比武中取得了優異的成績。

　　認真執行隊的各項制度要求，積極參加各項活動。在隊每月的班前會"八大程序"及軍事化管理比賽中xxx班取得了兩次第一名，一次第二名的好成績。在隊舉辦的"雙述"比賽中該班職工xxx奪得冠軍;積極配合隊舉辦的"剩下一分錢，就增一分利"活動，在猴車臥底時，該班職工xxx利用下班業余時間到隊里，用廢棄的皮帶做成一個個小桶，受到職工的一致好評。

　　過去的一年里，xxx班創造了有目共睹的業績，根據隊委會研究決定，xxx班被評為先進班。面對新的一年，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，發揚能吃苦，能戰斗的優良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。

　　煤礦工作人員先進個人事跡材料 10

　　他，有著樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露出率真的笑臉，甘把青春化作滴滴汗水，融入在這千米井下，始終以兢兢業業的態度，扎根煤海，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，為礦山安全生產做出了自己的貢獻。

　　他叫xx，現年32歲，大學本科學歷，中共黨員，工程師。 2008年6月，畢業于河南理工大學礦井建設專業的他，一走出校門就孤身一人來到xx煤礦，扎根在這美麗的十里礦區。經過自己不懈的努力，xx先后在xx年5月榮獲公司“優秀團干部”榮譽稱號，xx年12月榮獲xx市“優秀青年崗位能手”榮譽稱號。xx年12月榮獲公司“優秀青年管理人才”榮譽稱號。xx年7月榮獲黨風廉政建設“先進個人”榮譽稱號。

　　他熱愛礦山，熱愛自己的事業，嚴格遵守礦上的各項規章制度，從進礦伊始，他就暗下決心，干出個榜樣來。在平日繁忙的工作之余，他總是擠出時間用于學習，不斷更新知識，開拓視野。他堅持理論聯系實際，積極推廣應用新技術、新工藝，對實踐中的新技術、新工藝進行分析、總結，汲取經驗，為新技術、新工藝的.改進和創新積累基礎參數和依據。并積極學習先進案例，不閉門造車，借鑒其他礦井的成功經驗，結合礦井實際，組織采用了高強度錨網索聯合支護技術和變更錨索布置方式，解決了大斷面煤巷的支護難題，大大提高了錨索支護效果。在xx年公司科技大會上，他參與實施的《2301大采高工作面開采技術》榮獲科技進步一等獎。參與實施的《軟巖穿層巷道高強度支護應用》榮獲小改小革成果獎。在xx年在該礦全員創新活動中，申報的“高抽巷矸石充填”項目，榮獲一等獎。xx年全員創新活動中，申報的“支護工藝改革”項目，榮獲二等獎，申報的《2301支護工藝改造》項目榮獲創新一等獎，他撰寫的論文《高瓦斯、易燃煤層條件下開采技術在xx煤礦的成功運用》也在《城市建設理論研究》上發表。

　　除負責平日的礦井設計、采掘生產相關工作外，xx還積極研究礦井安全生產管理工作，他覺得，安全管理工作做好了，才能科學有效的指導安全生產工作。在生產中，他對每項工程啟動都深思熟慮，制定措施，精心組織施工，凡每項工程在施工中遇到地質變化，都必須及時調整施工措施和施工方案，保證安全生產。礦井每旬工程質量檢查驗收，嚴格上尺上線，按標準執行。嚴格制度措施的兌現考核工作，使管理工作制度化，考核工作標準化，有力促進了礦井的安全生產工作。

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