機修工個人先進事跡材料范文（通用18篇）

　　在日常的學習、工作、生活中，說到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么什么樣的事跡才是規范的呢？下面是小編整理的機修工個人先進事跡材料范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　機修工個人先進事跡材料 1

　　“凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態度做踏實的工夫。以此態度求學，則真理可明，以此態度做事，則功業可成。”這是李大釗的一句格言，也是我們公司xxx對待工作的真實寫照。他在學習中遇到問題虛心請教，不論何時何地，直到把問題弄懂，把事情解決為止。

　　并在短時間內他掌握了電工的專業技術，為保證設備正常運行筑起了一道堅實的“屏障”。一直從事機修工的他，在工作中他始終牢記自己是一名共產黨員，處處起到模范帶頭作用，他忠于職守、愛崗敬業，聞險而動、身先士卒，充分調動其他員工的積極性，確保車間生產任務的正常進行。在工作的進程中，當面臨著種種困難，但他總是能夠在部領導的指導下，在同志們的幫助下一一加以解決。

　　今年年初由于xx車間設備調試改造任務比較重、時間緊，他看到哪里人員少，哪里工作量大，他就出現在哪個崗位，協助完成改造任務。他就是這樣以一種老黃牛的`精神日復一日地默默無聞、踏踏實實地工作，總是高質量、高效率的完成各項任務。他那過硬的技術，謙和的態度，時時地感染著周圍的同事們，成為帶動全班人員不斷努力工作的動力，得到部門領導和同事們的贊許和支持。在生活上，他不吸煙、不喝酒、不打牌，時刻以良好的精神狀態投入到工作中去。

　　對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態對待每一個人。他不僅自己技朮過硬，還不忘“傳、幫、帶”，他對自己的技朮從不保留。從點滴小事做起，用自己的行動履行共產黨員的職責。

　　機修工個人先進事跡材料 2

　　xxx，男，漢族，中共黨員，大學文化，現任建材廠砌塊車間砌塊四班班長。

　　總有一些人轟轟烈烈、風風光光在工作，總有一些人默默無聞、無怨無悔在奉獻，“上班早一點、下班晚一點、加班多一點”，對他來說是家常便飯，做任何事雷厲風行、說到做到的作風。

　　在車間初建期間，xxx對工作認真負責、任勞任怨、不計個人得失，為工作放棄了多少個人休息時間，連他自己也數不清了。他不僅及時地完成車間領導布置的各項任務，而且與班組的同志相處融洽，親如一家，在工作和生活中對大家關愛有加。工人潘文昌家里經濟困難，他及時把情況向車間、部室、公司工會反映，為其申請了困難補助，讓潘文昌感受到了公司“家”一般的溫暖。

　　該同志愛崗敬業、吃苦耐勞，勤奮好學，技術過硬，是操作石膏砌塊成型養護一把手。20xx年以來，在建材廠石膏砌塊技術攻關工作中，他始終工作在最前沿，每班觀察養護窯的數據變化，收集消耗數據，調試工藝指標，帶領班員對養護窯的操作工藝進行大膽探索，最后取得了可喜成績，從原產品質量合格率提高20%，優化生了產設備，降低生產了成本，提高生產了效益。多次得到了上級領導高度贊譽。

　　砌塊車間是今年新成立的車間，面對新設備、新工藝、生產時難免小毛病不斷，經常要檢修。但是只要發現問題，xxx都會及時處理，盡量不耽誤、不影響生產。而且，他常常利用設備停車時間，對裝置進行維護保養，使砌塊裝置的非計劃停車時間大幅度縮減、砌塊的產量和質量得到一定提高。20xx年，砌塊產量合計塊，其中無水鈣鹽182.85噸，產量超過前年。20xx年，農乳車間嚴格生產中各個環節的控制，如在不影響產品質量的前提下，循環使用濾紙、調整溶劑使用量、充分使用回收醇、低成本原料替代等，使每噸鈣鹽成本大幅下降，為公司的增收創效工作作出了貢獻。

　　近期，車間對養護裝置進行了技術改造，現場，氣割、焊接、吊裝、進原料、生產，事務繁雜，工作量較大。由于鈣鹽裝置周圍有大量的甲醇、二氯丙烷及其它易燃易爆的化學品，如果準備工作不充分或者作業中稍有不慎就會造成嚴重事故，因此每個環節都必須要考慮清楚，不能放過任何一個細節。對此，車間領導非常重視，在合理分工的基礎上明確了各自的工作職責，現場施工監護工作由周福海同志負責，由于有水鈣鹽生產線仍在開車，因此他需要兼顧兩邊工作，忙得他常常連喝水的時間都沒有。也就在這段時間，他的母親生病住院，當時醫院已經下了病危通知書，但他卻依然忙碌在崗位上，他沒有為家中的事請過一天假，常常是工作結束后急匆匆地趕回家處理家事。近來，鈣鹽裝置老化嚴重，因此70型鈣鹽的生產周期較以前要長，有時長達24小時，為保證產品質量、滿足客戶需要，周福海同志總是親自把關，與組員共同戰斗在生產一線，直至生產結束。

　　這就是我們可敬的.周福海班長，他的高尚品德和敬業精神，是值得我們每一個人認真學習的。相信在他的帶領下，鈣鹽班定能上下齊心，不斷提高產品質量、降低生產成本，為完成農乳車間07年各項經濟指標作出貢獻。

　　一份耕耘，一份收獲。工作以來，王家權的榮譽沒有斷過，20xx-20xx年他先后獲得廠“青年崗位十佳”、“先進個人”、“優秀共產黨員”榮譽稱號，并作為廠崗位技術能手被推薦到管道局；20xx年在遼陽市舉辦的“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中被評為“知識型職工”；20xx年被評為遼寧省勞動模范、管道局優秀共產黨員、“遼陽市百名首席工人”；20xx年在遼陽市舉辦的職業技能大賽中獲得“鉗工狀元”，同年在遼陽市實施的“金邊藍領”工程中，被評為“遼陽市工業戰線十大職業技能帶頭人”“遼陽市杰出高技能人才”，并被授予了“遼陽五一獎章”榮譽稱號。他參與的QC成果《降低鋼管生產中的板材消耗》獲中國石油天然氣集團公司QC成果三等獎。在這些諸多榮譽中，王家權最看重的是“鉗工狀元”這個榮譽，這不僅是他辛勤汗水的結晶，更是對他專業技術的肯定。多年來，他刻苦學習理論及業務知識，技術素質過硬，能很好地完成機械設備的安裝與維護工作，主持了西氣東輸主線支線、印度管線、蘇丹管線、西部成品油管線、蘭成渝、澀寧蘭等國內外重大油氣管線工程的鋼管調型換道任務；主持參與了制管車間水壓機、倒棱機、縱剪機、卷板機、銑邊機等28項重大技術改造。

　　迎難而上，勇挑重擔。工作中，他不怕臟不怕累，勇于攻克技術難關。20xx年是遼陽管廠大力提倡節能降耗的一年，中管車間的廢品率很高，原因之一就是車間接板鋼管合口不好經常開口子，并長期得不到有效解決。為了攻克這一難題，王家權同志幾天幾夜跟班觀察，終于發現是開卷機和七輥矯平機的中心線與遞送線不平行造成的。經過重新安裝設備，解決了接板前后經常出現不合格品的問題，使車間廢品率大大降低。20xx年底正是印度管線生產任務收尾的關鍵時期，成型內焊出現了因焊劑下料不暢造成鋼管明弧、焊接電流、電弧不穩定等缺陷，嚴重影響了鋼管一次通過率。經過細心觀察和研究，他安裝一個自制零件確保下料量穩定和順暢。這樣困擾內焊多時的明弧和燒穿問題被他在一個工作日給解決了。20xx年5月正值西氣東輸二線生產前夕，工業電視射線管水冷卻系統漏水造成設備不能正常工作，嚴重影響車間生產進度。經過排查，發現故障在射線管內部，由于進口射線管很難拆裝，以往都是由廠家派人來修理，而一只射線管的修理費用就近萬元。他就自制了幾樣工具把射線管拆開，發現里邊的密封墊不適合高溫工作要求，他便利用廢棄的耐高溫材料制作了新的密封墊更換上去，問題在半天內解決，這顯示了他大膽心細的工作作風和極強的工作責任心。改修后的射線管不僅達到了生產使用要求，而且還延長了設備的維修周期，提高了生產效率，更為工廠節約了高額的維修資金。

　　作為多年的鉗工班長，王家權積累了很多班組管理知識。他帶領的班組成員個個都是素質高、技術硬，能獨立處理設備故障的鉗工，受到了車間領導和職工的好評。近兩年，遼陽管廠大力推行寶管公司一體化管理，狠抓基礎管理工作，要求班組達到“五型班組”標準。他帶領班組成員認真學習創建五型班組的文件，要求，并積極開展五型班組創建工作。在“學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型”班組達標中都力求走在前面。

　　人們常說，一心撲在工作上的人多半是個“不愛家的人”，這句話在王家權身上卻不適用，他的鄰居都說他是好丈夫、好爸爸。他助人為樂，鄰居有什么困難他都搶先幫助解決，誰家的買的東西到樓上拿不動了，他就搶著搬；哪家的水管壞了，他義務給修。他的妻子一提到他更是笑容滿面，直夸他即能主外又能主內，是標準的模范丈夫。金邊藍領顯風采，鉗工狀元美名揚！王家權用他刻苦的鉆研精神和敢打硬杖的工作作風續寫著石油人的“鐵人精神”，也影響帶動著遼陽管廠的每名職工。相信，在制管行業乃至石油行業象他這樣的職工數不勝數，他們在各自的崗位上默默地工作，為制管行業的騰飛努力著，為中國石油的壯大奮斗著！

　　機修工個人先進事跡材料 3

　　時間飛逝，生料車間的維修班長周長林已經在公司工作四年了，如今的他已經是生料車間的維修班的班長，并且熟練掌握了維修的業務技能能力，達到了維修七級水平，并多次被評比為“優秀班長”，他所帶領的班組也多次被評為“樣板班組”。更可喜的是，20XX年他被集團評為“青年崗位能手”，他的班組被評為“青年文明先進班組”。

　　優異的成績的取得，與他個人的長時間的努力是分不開的。他平時就勤奮好學，閱讀有關維修書籍，遇到不懂的維修問題，積極向周圍人員請教學習。隨著時間的推移，經驗不斷的積累，現在的'他，現在能夠從容的處理車間日常工作中出現的各類機器故障。

　　愛崗敬業，甘于吃苦，是大家給與他的評價。車間的許多工作都是需要克服高空、高溫環境來完成。他從來不畏懼，設備運行中出了問題需要搶修，他總是沖在最前面，帶領著他的班組，認真排查故障原因，盡快在最短的時間里解決問題。記得今年夏天，二線大修期間，天氣炎熱，溫度高達37℃以上，一開始工作，就落汗如雨，大汗淋淋，整個衣服都會濕透，額頭上的汗水流到眼淚，非常的難受，但是時間緊，任務重，他在困難面前沒有低頭，加班加點，克服困難，終于出色的完成了領導分配的任務。

　　鐵面無私，公平待人。平時的他總是樂哈哈的。但是對員工工作時非常嚴格，他總是說“維修這個工作馬虎不得，一馬虎就會出事”。安全無小事，平時，他總是嚴格要求維修人員正確佩戴勞保用品和正

　　確使用維修工具，正因為這樣，雖然維修工作，總是在最危險的地方，但是他所帶領的班組從來沒有出現過安全事故。這與他的嚴格要求是分不開的。

　　樂于助人，積極創新，有許多維修人員技能掌握不全面，他總是認真的教導，無私的把自己的知識分享，尤其新的員工，他總是主動幫扶，使新員工能夠在最短的時間里熟練掌握維修技能和工作職責。他還主動參與車間的創新工作，并提出多項改革和創新，得到了領導的一致好評。

　　四年來，他堅持以提高自身素養和能力為基礎，“兢兢業業做事，老老實實做人”為己任，盡職盡責，積極探索，大膽創新，使他的工作呈現了新的局面。我們相信，在以后的日子里，他會用自己的堅韌和執著，帶領著他的班組開拓進取，為沂州的發展奉獻著自己的力量，取得更好的成績。

　　機修工個人先進事跡材料 4

　　他沒有驚天動地的業績，可在xx基地的院子里，卻是婦孺皆知。48歲的他，敦實稍矮的個子，總是背著一個發白陳舊鼓鼓囊囊的工具包。十幾年來，以樸實的勞動贏得大伙的感謝，正如他的名字一樣，朋友如林、待人如友。因為：他有一顆為大伙服務的“心”。

　　全職維修工

　　維修工的活，說起來簡單，干起來卻非常繁瑣，小到窗戶插銷，大到配電布線，危險的有爬桿檢修，臟的有衛生間查漏止水等等，每樁每件都與人們的生活休戚相關。

　　xx基地的房屋大多是上世紀八、九十年代的建筑，線路年久失修，維修工程量很大。經常辦公中途斷電停水，彭師傅看在眼里，記在心上，經常見到別人下班了，他來上班，“彭師傅，下班了，你來干什么呀?”。他憨厚地笑了笑，“我來檢修一下線路，上班時間要用電，不方便”。

　　為方便員工和居民們與自己聯系，他還主動把手機號碼和家里電話報到辦公室，下班后繼續接聽居民的報修電話，做到隨叫隨到，大家都戲稱，他家的電話，就是我們的服務熱線，比“110”還“110”。

　　有了這個熱線電話，彭師傅不僅上班忙，有時甚至半夜也不能休息。

　　去年元旦，彭師傅正和家人在吃飯，“嘀……嘀……”電話鈴響了，“彭師傅，你快來看看呀，我家的燈不亮了。”彭師傅背起工具包，就來到了現場，從電表到家里的線路開關，每個線路結頭檢查，5分種后光明又重新點亮了同事的家。當天晚上1點左右，正當彭師傅一家睡得正香，電話鈴再次想起，“彭師傅，你快來看看呀我家沒電了，而且好大的燒焦味”，“好，我馬上去”。他趕緊穿好衣服，拿起工具包直奔目的地。一見面，同事就說“我都不好意思打電話了，你看這么晚…”，“那有什么，一個院子的，說那些干什么”還沒等說完他就笑著打斷了同事的話。

　　20xx年3月，分公司機關院內一時入駐很多人，年久失修的電線路經常出現問題，一天之中彭師傅要維修、檢修多少次，可線路老是有一股燒焦味，彭師傅擔心自己的`檢修和判斷有問題，就請來了入駐在院子里經理部的幾個高級電工技師來一起會診，經過兩天的反復會診和檢網修，終于使院內機關大樓的電路恢復正常，大家都開玩笑地說，“彭師傅，這個基地誰都可以不要，缺你就不行了”。

　　義務清潔工

　　院子里的化糞池窖井自房屋建成后就沒清理過，天氣稍一下雨，雨水就會囤積很深，樓上樓下職工和居民出門都要穿著很深的靴子，彭師傅看在眼里，急在心里，為了讓居民能有一個清新怡人的生活環境，他親自找車找人整整用了兩天的時間將全部糞水、垃圾清理完，共清理22車糞水(每車5噸)，那異味的刺激，一般人早已嘔吐不止，可他硬是挺著，堅持把它清理完。

　　去年夏天，院子里老是有一股難聞的異味，追其根源才知道原來這幾天院內垃圾一直未有人清理，奇怪，這幾天怎么沒人來清理垃圾了，一問才知道，“幾年來一直是彭師傅義務清理的，這幾天彭師傅網出差了，還沒找到人來清理了”，院子里的化糞池窖井自房屋建成后就沒清理過，天氣稍一下雨，雨水就會囤積很深，樓上樓下職工和居民出門都要穿著很深的靴子。為了讓居民能有一個好的生活環境，他找車找人整整用了兩天的時間將全部糞水、垃圾清理完，共清理22車糞水(每車5噸)，那異味的刺激，一般人早已嘔吐不止，可他硬是挺著，堅持把它清理完。

　　其實他的家庭經濟很不寬裕，愛人無工作，孩子正在上學，他一個人的工資支撐一家人的生活，但他從未向上級提出任何要求，在他的心目中，企業的地位、別人的地位永遠放在第一位。

　　編外辦事員

　　他沒有辦公室，卻到處都是他的辦公室。不管哪個部門找他，只要他有時間，只要他能辦，他總是很爽快就答應，從未說過一個“不”字。如外出送個資料，買點急需用品，交個話費，買票等等，彭師傅經常充當部門的臨時辦事員。

　　20xx年6月1日，由于公司的機構變更，xx基地被劃出分公司，收歸公司管理后，很多工作大家依然不自覺地找他幫助，話一出口都覺得不好意思，彭師傅總是憨笑著說：“沒關系，有事盡管說，只要有時間一定幫忙，雖然單位分了，但心沒有分”。為了迎“七一”的到來，我們做了一些標語和宣傳牌、彩旗，可是辦公室的男同胞們都同差了，橫幅、彩旗怎么掛到樓頂。這時候彭師傅來了，他開口說“掛不掛，要掛我正好還帶著鐵絲”，“你現在不是分公司的員工了，老是讓你干活我實在不好意思”，“這有什么，我沒覺得有什么區別，有事吭一聲，和以前一樣”他仍舊憨憨地笑著，慢聲地說著。

　　十幾年來，他的足跡踏遍了院內的家家戶戶，維修了大大小小的上下水管道，更換了無數個閥門、接頭……彭師傅就是以腳踏實地地做事，無私奉獻和樂于助人的品質得到了大家的一致好評，每年的年終考評他都是全部優秀，幾乎每年工會評先都有他的名字。他從不計較個人得失，毫無怨言，總是辛勤的耕耘，默默地奉獻。苦、累、臟在所不辭。

　　他就認準一條理：累點苦點吃虧一點都沒有什么，要以心換心，誰都會有難處需要人幫一把的時候!

　　他的個子不高，但在別人心里他的形象并不低。他有一顆為大伙服務的“心”。

　　機修工個人先進事跡材料 5

　　xx是燃運部輸煤二班一名輸煤值班員，自2008年5月入廠以來嚴格遵守各項規章制度，各方面表現優秀，在干好本職工作的同時，不斷的學習鉆研，總結經驗和教訓，熟練掌握工作技術要領和技術理論水平，不斷更新和提高自己的工作能力，勤奮努力，愛崗敬業，無私奉獻，并在2012年以來多次被評為月度星級員工、優秀員工。環境艱苦，勞動強度大是火電廠燃運工作的特點。就在這樣的情況下，小李在工作中勇于承挑重任，戰勝了一次次困難，在班員之間樹立了嶄新的形象。今年年初的冬季，輸煤系統受低溫冰雪影響，輸煤系統、斗輪機堆取料機，輸煤皮帶這些卸、儲煤主要設備的缺陷和故障相對增多，是燃運部供儲煤困難時期，小李作為一名老值班員積極迎難而上，積極影響班員共同圓滿完成任務，在各班組起到了模范表率作用。

　　日常工作她總是積極帶頭搶先干，不怕苦不怕累，帶動了大家工作的積極性，為班組營造了良好的工作氛圍。在做好自己本職工作的同時，還能抽出時間來幫助別人。并把自己工作當中總結出一些經驗拿出來和大家分享，提高了班組的整體工作效率。她經常能在設備運行中及時發現隱患，并針對不同設備存在的安全隱患提出各種合理化建議。

　　在帶領新人方面，也做的非常到位。她自身在4年中學到了不少技能知識和經驗，對燃運部現場#1—#11帶現場設備非常熟悉及了解，她用自己學到的對新進班組的員工耐心的輔導，把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的'熟練并且迅速的成長起來。

　　年初，由于石河子氣溫嚴寒，燃運部輸煤專業工作量驟然增大，砸大塊、捅箅子、清脫粉等重任。面臨當前的困境，很多班組員工積極都不高，有班組人員的思想也有些許波動，她作為一名老值班員，常常班前會上她總會說現在我們面臨的因難，就是我們的挑戰。她總是第一個在工作現場出現的人，冒著零下30度的嚴寒，在寒風中揮鍬清煤粉，眉上一束束汗水常常結成冰棱，還常常自己不正常下班去幫助他人完成任務，她的一舉一動讓人感動。她用自身實際行動影響班員，在那段時間上班常常挑戰工工作強度的極限，在她的影響下，每一位班員都義無反顧地投入到這一次次的挑戰中。只要把工作交給她，她就會認真快捷的完成。

　　她在生產工作中表現突出，同時還對于班組組織的各項活動能積極的參與，踴躍發言，常常能提出一些有建設性的意見，在星級班組建設和安康杯競賽活動過程中，她充分展示出了自己的能力，積極參與組織各個活動，對班組的建設做出了不小的貢獻。她常常參加單位開展的各項意義的活動，參加愛心活動，幫助困難同志；今年以來：她參加了部門舉辦的“茶話會”、2012年夏季消防演習”活動以及多次參加部門組織的義務勞動等有意義的活動。在她的影響下全班班員充滿了生機和活力，使大家在工作之余找到了快樂和樂趣。

　　她雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但她并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。在輸煤值班員

　　這一崗位上，積極樂觀、堅持不懈、默默無聞地付出，對工作任勞任怨、盡職盡責，從不計較個人的得失，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績。今后她還將一如既往的立足本職，兢兢業業，不斷創新，樂于奉獻，做一個天業熱電產業合格的螺絲釘！

　　機修工個人先進事跡材料 6

　　今年44歲的xxx是xx單位機電檢修班班長。工作21年，苦干21年，xxx憑借一股不怕吃苦的勁頭，逐漸從一名普通的初級工成長為這區機電檢修的`行家里手，用自己精湛的機電技術為礦山的安全生產貢獻著力量。先后榮獲公司先進生產者、礦山標兵、優秀群監員、優秀共產黨員等多項榮譽稱號。

　　作為兵頭將尾，xxx深知自己肩上擔子有多重。為了進一步提高自身的業務素質，他在業余時間不斷為自己充電，先后自學了《電工學》、《煤礦機電設備檢修》、《煤礦機電設備故障分析》等書籍，并且積極與有經驗的老師傅探討交流，在工作中不斷思考、總結。通過不間斷的學習，他的知識面更加寬廣，技術更加純熟，處理起機電設備故障也愈發得心應手。一次，在8050工作面運煤巷，2號皮帶由于液壓制動閘出現故障無法啟動，嚴重影響了這區兩點班和掘進二區的正常生產。xxx得知情況后，立即趕赴事故現場，在對設備進行仔細檢查后，果斷指出是油路阻塞的問題。更換油管后，皮帶即刻轉動了起來，難題迎刃而解。

　　xxx能贏得同事們的認可和信賴，不僅僅因為他有著高超的檢修技術，還在于關鍵時刻勇于擔當的魄力和勇氣。

　　機修工個人先進事跡材料 7

　　本人自進入公司以來，認真貫徹落實公司的各項安保規章制度，精通專業，責任心強，甘于奉獻；用自己的實際行動，立足崗位，爭創一流成績，為企業做出自己應有的貢獻。

　　在平凡的崗位上，我始終是兢兢業業、任勞任怨，總是以一種“老黃牛”的精神日復一日地默默無聞、踏踏實實地工作，總是高質量、高效率的完成各項任務。工作中絕對服從車間領導的分配，遇到緊急狀況時無論是凌晨還是深夜，只要接到電話即刻趕往修理現場，協助完成工作任務，確保了各車間的正常生產。為了配合好公司全年工作計劃完成，切實抓好安全生產工作，我在日常工作中積極查隱患、隨時對新進員工進行提醒，最大限度的減少各類安全事故，杜絕重特大事故的發生，確保了全年安保工作形勢穩定。

　　經過多年多的工作磨合，自己的`工作能力得到很大提高，工作任務完成得較為圓滿，在職工群眾中起到了很好的表率作用。我不僅對本職工作充滿熱情，同時也對周邊的同事熱心服務，利用自己的業務技能幫他們解決難題，今后還要加強學習，提高自身的業務能力和操作技能，為公司檢修工作盡自己一份力量。

　　機修工個人先進事跡材料 8

　　窯街煤電集團公司三礦選運隊鉗工維修班班長xxx，參加工作22年來，一直從事皮帶維修工作，他憑著過硬的技術和吃苦耐勞的精神，從一名初出茅廬的普通技工成長為小有名氣的鉗工技師。這一切，源于他的勤學好學、源于他對礦山維修事業的熱愛。由于業績突出，多次被窯街煤電集團公司授予“十佳班組長”和“安全標兵”榮譽稱號。

　　xxx是一個善于學習、勤于鉆研的人。他常說：“不學習、不實踐就不會進步，設備的更新換代必須要有高素質的技能人才。”技校畢業的他不甘于學校學到的微薄知識，參加工作后，始終堅持自學鉗工應知應會知識，一本《煤礦鉗工手冊》硬是被他“啃”得破爛不堪。遇到機械故障時，他總能積極參與其中，將所學知識與實踐相結合，仔細琢磨設備性能，查找問題根源，制定修改方案。經過20多年的實踐磨練，他的鉗工技術有了很大提高，現在，在三礦，在皮帶維修方面，他就是地地道道的專家，別人維修不了的設備他能修理，別人不愿意干的苦活、急活、累活、難活他搶著干，人稱他為修理設備的好“醫生”。

　　作為一名鉗工維修人員，不僅要將設備故障查找出來進行修理，更要有技術革新能力，以提高設備性能。xxx就是一個善于革新創造的'人，2009年3月，他為了提高塊煤率，主張對井下以及選煤樓的部分設備及溜槽進行改造，并具體負責此項工作。經過仔細設計和認真研究，他自制加工的溜槽，大大提高了塊煤率，原煤從井下到地面，運輸更加暢通，此項改造榮獲三礦“五小成果”三等獎。2012年5月，三礦1500集中運煤巷給煤機出現破損現象，不大的一臺設備，如果直接從廠家購買，將花費5萬多元，為節約資金，他費盡心思，利用平時積累的經驗，仔細觀察，摸索設備性能結構，研究改造方案，組織班組技術人員發揮聰明才智，用鋼板、角鐵，自己設計、制作、加工配件，主動放棄雙休，在短短一個月時間里將k3給煤機制作完成，并一次性安裝調試成功，僅一臺就為礦節約3萬元。據統計，自2009年以來，經他自制的給煤機就達十幾臺，節約資金約30余萬元。

　　xxx是一個善于吃苦、樂于奉獻的人，今年7月27日夜里兩點多，付軌下1#機副滾筒外側軸承瓦座由于長時間運轉導致發熱嚴重，造成整個皮帶機停止運轉，影響了原煤正常運輸。時間就是命令，睡眼朦朧中的xxx接到通知后，立即趕往井下，組織技術人員實施搶救，仔細查找病因，制定搶救方案，運送備件，花了5小時就將滾筒順利更換完畢，保證了原煤運輸。今年以來，他帶領班組先后更換1號皮下強力皮帶100米、完成1500東大巷轉彎裝置技改工程、500、450兩臺減速機調試工作、更換付軌下強力皮帶100米等大型工程，每每遇到這樣的大工程，他都無怨無悔，主動放棄雙休。

　　作為一名班組長，不但自己要有過硬的技術，還要做好傳幫帶工作。在帶徒過程中，xxx對新調進人員總是能夠耐心地講解，反復地操作演練，直到他們明白為止，切實做到了“缺什么補什么，補什么就要會什么”，幫助他們盡快進入角色。在幾年的班組長工作中，共帶徒8名，現在都己成為維修車間的技術骨干。

　　xxx就是這樣一個人，為了礦山咽喉運輸的暢通，日日夜夜，就像愛護自己的孩子一樣，每天精心呵護著皮帶的每一個零小部件，用自己微不足道的舉動守護著三礦年產200萬噸煤炭運輸的傳奇。

　　機修工個人先進事跡材料 9

　　xxx，公司的水電維修工，他20xx年2月2日加入入寶麥團隊，20xx年7月1日因工作需要調任水電工一職，他沒有驚天動地的業績，可在寶麥這個大家庭里，卻是人盡皆知。42歲的他身邊總是帶著一堆工具。一年多來，以樸實的勞動贏得大伙的認可；因為：他有一顆全心全意為公司、為大伙服務的“心”，多數人尊稱他為老余或余師傅。

　　維修工的活，說起來簡單，干起來卻非常繁瑣，小到窗戶插銷，大到設施維修，危險的有吊繩檢修，臟的有衛生間查漏止水等等，每樁每件都與生產生活休戚相關。

　　公司、宿舍的基礎設施、設備、水電氣安裝與維修，全由他一個人包干，工作量很大。經常會有消防栓壞、衛生間地板不通水、辦公室燈不亮、車間防護設施壞等現象，余師傅看在眼里，記在心上，經常利用空閑時間主動去檢修，一臉的汗跡；有員工問：“這門就壞這么一點點，領導又沒有叫你修，你干嘛這么賣命啊。”余師傅笑笑的說：“這些東西小問題不及時修，長年累月的，會變成大問題的，到時就不好修了。”

　　余師傅干活是不怕臟、不怕臭、不怕苦、不怕累。

　　4月，涂裝課噴涂設備壞了，導致涂裝產品全部外發生產。原本這機械設備壞了，公司應該聯系供應商，由供應商負責維修，可我們的供應商遠在蘇州，遠水解不了近渴，維修時間長，維修成本高，考慮到生產的緊急性，不能等，必須馬上維修，余師傅毅然而然的承擔起了這項維修工作，這可是高溫、多粉塵的活兒，余師傅從一上班就開始不停的作業，直到晚上10點多，設備是修好了，可余師傅卻滿頭大汗、滿身的污粉，大家已經主認不出他的樣子是誰了。

　　12月，五樓食堂衛生間下水管壞了，維修五樓的下水管需要到四樓粉末倉、架著梯子；余師傅用電動叉車升高作業，當手鋸將排水管道鋸開瞬間，余師傅快速用膠框接住臭水，膠框內的臭水雖有紙皮擋住，卻還是有部分臭水濺到他的身上；那異味的刺激，旁邊的員工見狀都遠遠的躲開了，其臟、其臭可想而知；可他硬是挺著，堅持把它清理完。

　　余師傅他電工值班房，但他卻不愿意在那里等，他喜歡到處去巡查，發現問題立即想辦法解決。不管哪個部門找他，只要他有時間，只要他能辦，他總是很爽快就答應，從未說過一個“不”字。如拉拉電線，修修抽屜、員工家里如果有燈不亮了、水龍頭壞了、水管破裂了，都會不自覺的找他幫忙。

　　他，就是這么樸實、這么勤快、這么讓人感覺可愛，一天總是笑呵呵，扎根于一線，服務于一線快樂的`而簡單的工作著，總是說：“這有什么，跟我不要客氣，有事說一聲。”

　　入職來，他的足跡踏遍了公司和宿舍區內的大大小小每個角落，維修了大大小小的上下水管道，更換了無數個閥門、接頭……余師傅就是以腳踏實地地做事，無私奉獻和樂于助人的品質得到了大家的一致好評，每月的績效考評他都被評優秀，他從不計較個人得失，毫無怨言，總是辛勤的耕耘，默默地奉獻，苦、累、臟、臭在所不辭。你看這不，他又在那邊樂呵呵的忙起來了！這就是我們熱心快樂的余師傅～

　　機修工個人先進事跡材料 10

　　小陳同志是鐵礦分公司機修車間一名普通的外線電工班長，1969年出生。在平凡的工作崗位上他嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務；作為一名班長，他時時刻刻嚴格要求自己，不論在政治理論學習、還是技術學習，遵紀守法等各方面都較好的發揮著班長的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

　　作為一名外線電工，他雖然不能像經營管理者那樣直接為公司創造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮著不可缺少的作用。因此，他暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。機修外線電工最主要的職責就是對凡洞地區6KV高壓線路、低壓線路進行檢查、維護，確保良好的供電環境。凡洞鐵礦的工作場地是一個大型的.露天采場，有移動的用電設備近十臺，電力供電線路常年超負荷運行，為了做好維護工作，他主動深入桿位，逐條線路了解情況，并把各設備的用電容量和負荷量、開機情況等電器設備逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數。

　　每到雨季，采場就因雷電影響，時常出現停電斷線、單相的現象。造成線路不能運行。為了解決這一困難，他首先認真分析了整體用電情況，建議制定了逢時用電計劃，合理地調配用電，保證了設備的正

　　常運行。為了保證采場正常用電，在炎熱的夏天，地表溫度達60多度，他頭頂烈日，腳踏熱地，不定時地到凡洞變電所監測電流，一站就是個把小時。每到寒冷的冬季,凡洞地區都會出現不同程度的雨雪冰災,小陳作為外線班班長刻不容緩的帶領全班班員做好線路廵查維護工作，他把班員分為兩個小組晝夜輪流值班，不斷觀察天氣變化，冒著冰雨在寒風刺骨的采場巡回觀察南北環3公里長的線路結冰情況。隨時做好防范措施,為保證生產順利進行盡了一份力量。

　　20XX年，鐵礦石生產任務重，做為支持生產的后備力量，小陳帶領全班較好地完成 了各項任務，7月份，為了安全生產的需要，北環線路的鐵塔需要拆遷，使北采場的南、北環兩條高壓線路經歷了一次重新整改延伸的過程，由于受到地形變化的影響，大大增加了整改的工作量及工作難度。小陳不顧酷熱，頂著烈日，汗流浹背地挖電桿坑、埋電桿坑，爬電桿坑，拉線、緊線等，安全順利保質保量地完成了生產任務。春天凡洞地區雷電多，由于生產場地的避雷設備年久殘舊，小陳帶領班員琢一檢查，結果檢測到多處避雷設備存在安全隱患，為了消除生產場地的安全隱患，他重新在破碎、北采、焙燒等地鋪設避雷針接地組，鋪設范圍廣、面積大、任務重。小陳克服了所有困難,順利完成工作任務。作為 一名合格的員工，除了有較強的事業心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業的利益去想，做為企業的利益去做。幾年來，他始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。 平時工作中，他將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來，修繕后已備他用。

　　幾年來，小陳同志在鐵礦及車間的領導下，在工作和生活中敬業求實，他常說:“我愛我的崗位，更愛外線電工班這支優良的團隊，能獻身于大寶山這樣優秀的企業中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為礦山的發展宏圖做出應有的貢獻。

　　機修工個人先進事跡材料 11

　　在人生的道路上，每個人都用自己的足跡書寫著自己的歷史。在平凡的工作崗位上，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自已所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種平凡敬業精神。

　　小濤同志于二零一二年參加工作，作為唐運集團海港分公司的一名平普通機修工，他能根據領導交辦的工作，創新工作思路，創造性地開展工作。同樣一個任務，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。在繁重的工作面前，他從不喊苦、叫累，從不推諉、懈怠，他認為機修不僅是一份工作，更是一份沉甸甸的.責任。為了讓駕駛員開上放心車，確保乘客的生命財產安全，工作必須精益求精，有高度的責任心，才能更好的服務于企業，服務于社會，服務于人民。

　　該同志為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。2016年5月22日，在下班回家的路上拾到了一個裝有600元現金、數張銀行卡、大量交易欠條及身份證的錢包。他不為金錢所惑，根據身份證上的信息第一時間聯系到失主并歸還全部財物。失主為了表示感謝，專程把一面寫有“拾金不昧品德高傳遞社會正能量”的錦旗，送到了公司辦公室，他用實際行動完美詮釋了一名唐運員工向上、向善的優秀品質。

　　在日常工作中，該同志始終堅持高標準嚴要求，在不斷提高技術能力的基礎上，通過自學考取了電工資格證，他經常對場站用電線路、照明、電器設備，進行檢修、維護，確保企業良好的經營環境。為了給領導減壓為企業減負，遇見問題，不論是份內還是份外，都積極協調解決。不管是修葺損壞的院墻，還是不顧污漬、強忍刺鼻臭氣冒著暴雨疏通污水管道，他從不抱怨，從不埋怨。因為他從不把自己當作打工者，而是始終認為自己就是企業的主人，把自己的命運和企業的生存發展僅僅捆在了一起，只要認為對企業有利的事情從不計報酬，不計辛勞的去做。作為一線員工，他甘于奉獻，勇于擔當，為領導分憂解難，如同一顆小小螺絲釘，雖然普通，卻發揮著不可或缺的作用。好多人都說：哪里有需要哪里就有他的身影，場站的每個角落都留下了他的足跡。

　　小濤同志就是這樣一名愛崗敬業，勤奮進取，為自己的事業付出滿腔熱忱，捧出全部真誠的機修工，他用自己的一言一行捍衛企業聲譽，維護企業形象，并積極主動向企業獻言獻策，為企業的發展貢獻力量，他是海港分公司的一面旗幟，是職工學習的榜樣！

　　機修工個人先進事跡材料 12

　　他個頭高高，臉上洋溢著開朗的笑容，為了錄制最美基層的視頻，特意換上了一套新領的工作服，表示一定要展現十分的精神風貌，雖然作為一名基層的機修工，日常里都是穿最臟的衣服，干最累的活。

　　自2018年3月入職以來，他一直從事公用工程工廠設備檢修工作，始終秉持干一行、愛一行、鉆一行的敬業奉獻精神。

　　今年1月，公用工程某裝置C釜攪拌軸脫落導致車間緊急停車，考慮裝置的停運會影響到多個車間的正常運行，在車間將反應釜安全交出后，第一時間，蘭林帶領其余2名機修工連續工作了6小時將C釜脫落的攪拌軸重新復原，當晚該裝置系統開啟并正常運行。

　　1月另一天，22：05接到調度及車間電話，1#鍋爐除渣機卡死，爐膛里面的煤層很厚，爐前火太旺，鍋爐壓力升高，如果煤渣不及時排出，煤層無法往后走，可能會導致緊急停爐，得知該情況，蘭林急忙從家里趕到鍋爐車間，排查發現是煤渣卡住了除渣機鏈條導致減速箱基座變形，發現問題后趕緊拆除除渣機水箱，將卡住煤渣塊清理后，加固基座，2個多小時的搶修作業后排除故障，1#鍋爐正常運行，當晚一直在現場值班觀察設備運營狀態，直至第二天才回家休息。

　　3月，某車間A釜更換攪拌軸，蘭林自告奮勇帶領一名機修工下到釜內，將原有的攪拌軸拆除，并指揮釜外的同事和吊車配合將拆除的攪拌軸順利吊出，在釜內狹小的空間內連續工作3個多小時，將新的攪拌軸安裝好，并清理了釜內的雜物，安全出釜，發現攪拌機底座固定梁存在變形的`情況，會影響攪拌運轉的平衡及軸承的使用壽命，不曾休息片刻，繼續堅守崗位，消除隱患，保證了設備的正常運行。

　　在觀察到裝置某處拖輪經常損壞，20天左右即需更換拖輪，在更換過程中，蘭林考慮到損壞原因可能是拖輪軸承太小，受力不夠。他在工作之余到廢鐵堆場尋找其它車間閑置的軸承座，通過改造后安裝到此處，從3月8日使用至今沒有更換過，使其運行壽命大大改善。

　　這一樁樁一件件小事，處處體現蘭林盡職盡責、敬業無私的工作態度，與此同時，他更是嚴格要求自己腳踏實地、精益求精，認真學習設備檢修專業知識，在學習中實踐，在實踐中提高，遇到不懂的維修問題積極向周圍同事和領導請教。

　　通過積極參加培訓學習，他在鍋爐維修、反應釜維修、機泵維修方面積累了豐富的工作經驗，成長為不可多得的技術骨干。

　　機修工個人先進事跡材料 13

　　在耿村煤礦機修廠活躍著一支富有活力的班組機修廠加工班，在每一個生產加工崗位上，不管刮風下雨，無論嚴寒酷暑，只要有生產加工任務，我們都能在最短的第一時間里看到他們忙碌而協作的身影。

　　機修廠加工班肩負著全礦井上下設備配件的生產加工工作。特殊的工作性質和工種要求對加工班成員的人選也極為苛刻，用加工班班長的話說，加工班的成員不僅要有相關專業的技術，具備較強的業務能力和豐富經驗外，更要具備任勞任怨，敢于創新的使命感和責任感。加工班就是由機修廠31名具備資格的“精兵強將”組成的。

　　一、一個學習型班組

　　加工班有著良好的自身素質，可對于班組來說，養成好的學習習慣，在班組內形成良好的學習氛圍，是班組建設的重要環節之一，為此，班組十分注意每一個成員的學習教育工作，制定了詳細的教育培訓計劃，利用班前班后會、每周五學習會等，擠出時間學習理論知識，學習崗位操作技能，一方面努力提高班組成員思想政治覺悟，理論文化水平及業務操作技能，另一方面注重加強安全教育培訓。班組堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點，注意引導班組成員從思想上、行為上提高控制不安全因素能力。通過利用煤礦安全規程學習考試、技術問答、事故預想、模擬試驗等多種手段提高班組成員的技能水平和安全意識。

　　為了彌補班組成員技術經驗的不足，加工班每年總要派出人員到集團公司進行理論培訓，學習先進的理論經驗，提高班組成員的'理論技術水平，使每個人都取得相應的技術操作資格證。他們將學到的知識運用到實際工作中，還針對煤礦設備配件加工的生產方法、技術要求，維護保養等方面編寫出一套科學、完整的生產加工操作規程，并成立了自己的技術檢查、檢測與指導小組，為設備配件生產加工提供質量審核和技術支持，為煤礦的安全生產提供了保障。

　　二、一支高效精干的班組隊伍。

　　多樣的技能培訓和嚴格的安全意識教育造就了機修廠加工班一支高效精干的班組隊伍。20xx年元月份以來，礦井生產需要各種類型的設備配件、管子、彎頭、柱靴等，生產加工任務繁重，加工班克服春節放假、人員不足等各種不利因素，組織人員加班加點、不計辛勞，及時完成各項生產加工任務，有力地保證了我礦生產正常有序的進行。

　　三、一個制度嚴謹規范管理的班組

　　一個好的班組離不開嚴謹的制度和規范的管理。加工班結合自身實際情況制定了《加工人員實際操作規程》、《生產設備管理制度》、《安全生產工作制度》等一系規章列制度用于規范班組成員的操作。為了約束班組成員的日常工作行為，加工班制定了嚴格的考勤制度、獎懲制度和請銷假制度，使班組的各項工作做到有章可循，有法可依。

　　進入新的一年，面對嚴峻的生產形勢，加工班深知安全生產的重要性。為此，加工班推行了以“五個突出”為出發點的工作管理思路，即突出抓好大家“安全第一”的思想意識，突出提高大家“安全有我”的思想覺悟，突出掌握“我必安全”的崗位技能，突出履行“我管安全”的工作責任，突出完成“我保安全”的生產任務。做到安全生產責任到人，確保班組成員人人懂安全、人人重安全、人人講安全，從而最終實現全員安全的承諾。

　　四、一個業績不凡的班組

　　每年，加工班都能順利完成礦上下達的各項生產加工任務，參與多起項目改造活動，提出并實施多項合理化建議，等等由于他們的辛勤勞動和高度的企業責任心，為我礦創造了可觀的經濟效益，獲得了礦領導的肯定與贊賞，為機修廠贏得了榮譽。

　　如今，加工班全體成員依然保持著他們積極向上、團結協作的精神風貌，向著創建學習型、安全型、創新型班組的目標邁步前行。

　　機修工個人先進事跡材料 14

　　xx自1993年7月參加工作以來，先后在廣東省長大公路工程有限公司機械廠和第三分公司擔任修理工、瀝青拌和樓操作手、瀝青拌和樓主管等工作。提起xx，和他共事過的同事都會伸出大拇指。作為一名機械修理工，他不但精通各種機械設備維修技術，而且熟練地掌握了車床、刨床、磨床等機加工設備的操作技能和工藝;而他對瀝青拌和樓領悟能力及對不同型號和廠家生產的瀝青拌和樓的核心技術掌握更讓人稱道，無論是西安筑路機械廠的lbxx型、lb3000型及h4000瀝青拌和樓，還是美國進口的astects-50型間歇式、連續式瀝青拌和樓，從基礎安裝、裝機調試、日常使用維護保養、系統性能優化及技術創新等方面，他都能非常熟悉的掌握其相關技術。在長大公司，凡是有瀝青拌和樓施工的地方，人們最先想到的就是xx。在工作中，xx任勞任怨、兢兢業業，努力學習專業知識。特別是20xx年，長大公司在省內率先引進美國進口的astects-50型瀝青拌和樓，當時該瀝青拌和樓在全亞洲號稱產量最大，操作說明書及技術手冊都是全英文的，又沒有現成的經驗借鑒，這對英語比較薄弱的xx來說是一個極大的挑戰，但他清醒地認識到，新一代知識型產業工人，應該是能文能武的復合型人才。面對困難他并沒有退縮，而是迎難而上，憑借著之前他對國內產的瀝青拌和樓熟練掌握、遇到不懂的單詞勤查字典以及虛心的向廠家技術人員的請教、積極學習，不到幾個月的時間就能很好的掌握該型號瀝青拌和樓的技術要點。在設備的使用過程中，他認真負責、虛心學習，把平時生產過程中遇到的問題進行總結，提升自己應對困難的能力。同時，通過對設備的熟練掌握，積極參與設備的改進創新，勇于探索機械化施工的新工藝、新辦法，在技術進步自主創新的道路上，他永不滿足。他說：“學習掌握別人的技術只是自己提高的一個途徑，更重要的是自己要敢于創新，不斷探索，敢于超越，向世界同行業高端技術挑戰，只有自主創新，才能走出一條屬于自己的路來。”

　　20xx年，在河龍高速八標路面項目部，他積極參加了公司對astects-50型瀝青拌和樓廢粉的環保處理系統的技術改造，開發出瀝青拌和樓智能廢粉攪拌系統，該項技術創新成果從根本上解決了瀝青拌和樓廢粉對環境的污染，為公司創造了巨大經濟效益和社會效益，在公司范圍內得到了廣泛推廣，相關成果獲得了長大公司科技創新獎，同時還被獲批國家專利。20xx年—20xx年期間，xx先后參與了湛江海灣大橋、武漢陽邏大橋、廣州珠江黃埔大橋等鋼橋面美國美國環氧瀝青鋪裝項目。

　　鋼橋面美國美國環氧瀝青鋪裝是一個新興技術課題，其鋪裝工藝對設備及人員的技術水平和職業素養要求極高，甚至可以用苛刻來形容。在參加湛江海灣大橋鋼橋面美國環氧瀝青施工時，由于在省內是首次進行美國環氧瀝青鋼橋面施工，整個施工工藝及設備的準備都沒有現成的版本可供參考，只能夠靠技術人員自身去摸索。對于xx主管的瀝青拌和樓來講，首先面臨的問題是如何把美國環氧瀝青施工中涉及的bv、bid、a組分等幾種組分有效的控制在不同的溫度范圍并能夠投入不同結構層的美國環氧瀝青施工當中去，在熟悉掌握美國環氧瀝青的施工原理的前提下，通過對原有瀝青拌和樓的輸送管道進行改裝，同時采用導熱油溫度交換系統，成功的解決了這一技術難題。但是，美國環氧瀝青施工遠沒有想象的那么簡單，對美國環氧瀝青混凝土的溫度控制才是更大的課題，美國環氧瀝青混凝土的施工溫度為110℃-121℃，但是從路面施工的角度出發，往往需要將瀝青混合料的出廠溫度控制在115±2℃的范圍，這種溫度誤差就是利用微波或者電磁爐進行烹調時也很難達到，何況是大批量生產的、動態的瀝青混凝土生產。xx沒有被困難嚇倒，他通過大量的現場試驗，得出碎石加熱溫度于瀝青混合料成品溫度的曲線關系，并結合瀝青拌和樓的特點，增加了4級溫度監控系統，成功的實現了瀝青混合料溫度的有效控制，成功的掌握并總結出一整套美國環氧瀝青混凝土的生產技術，為公司積累了巨大的技術財富。在湛江海灣大橋、武漢陽邏大橋及廣州珠江黃埔大橋等鋼橋面美國環氧瀝青鋪裝項目施工過程中，公司針對美國環氧瀝青施工工藝的特點，總結經驗，組織技術人員對美國環氧瀝青專用施工設備進行了技術改造。xx憑借以往美國環氧瀝青項目施工經驗的總結，針對美國環氧瀝青現有設備的技術特點，從簡化施工工藝、降低工人勞動強度和提高施工效率等角度出發，參與設計并具體實施了美國環氧瀝青拌和樓溫度四級控制系統、美國環氧瀝青智能灑布小車、瀝青脫桶機自動翻桶裝臵、簡易中央分隔帶攤鋪機、美國環氧瀝青攤鋪機自動刮死料裝臵等技術創新項目，這些創新項目的成果都在實際使用過程中獲得了成功，同時，相關部分成果被獲批國家專利并獲得廣東省長大公路工程有限公司科技創新獎，為公司創造了巨大的經濟效益和社會效益。

　　20xx年下半年，長大公司承接了虎門大橋大修項目，xx被安排到該項目工作。由于虎門大橋大修需要使用的日本環氧瀝青混凝土，同時，需要采用公司以前未進行過環氧瀝青施工的lb-3000型瀝青拌和樓進行施工，之前lb—3000型瀝青拌和樓冷料的配料是通過容積法進行計量的，因此不是很準確、不能夠滿足日本環氧瀝青施工的需要。xx曾提出需要進行技術改進，把之前的冷料容積計量改為稱重計量，以及把之前一次稱量的熱料倉骨料改為兩次稱量。通過這兩個改進，使冷料的配比和熱料的配比得到了很好的統一，既保證了施工質量，又避免了昂貴的原材料浪費。在原有的'日本環氧瀝青施工系統中，環氧樹脂的添加是通過全人工進行，由于日本環氧樹脂有較強的刺激性氣味，同時，人工添加的勞動強度相當大，從技術角度出發，x考慮到利用機械投放代替人工投放，制作出日本環氧瀝青自動投放設備，很好的完成了日本環氧瀝青的施工，連在場的日本專家都拍案叫絕，他們連聲說：“新時代的中國產業工人是真真正正的技術型的、專業型的復合人才。”在參與多個路面項目的施工建設中，xx都能很好的掌握不同瀝青拌合站的技術特點，有效提高設備的使用效率，降低設備的故障率，得到項目部和公司領導的一致好評。

　　在他的“傳、幫、帶”的作用下，公司一大批瀝青拌和樓的技術人員成長起來。對待瀝青拌和樓技術人員，他嚴格要求，耐心指導，毫不保留傳授自己的技術和經驗，鼓勵他們超越自己。他關心同事，熱心為他們解決力所能及的困難。強將手下無弱兵，x與他的瀝青拌和樓團隊多次獲得公司先進個人以及特殊貢獻獎等稱號，他昔日的幾位拍檔也已成長為設備技術骨干力量。x時常對他們說：“人總是要有一點創新精神的，在工作崗位上，干就干一流，爭就爭第一，為企業增效，是我們義不容辭的責任”、“要成為適應時代要求的知識型工人就要不斷的學習，提升理論和技術素質。”在參與西部沿海16標項目工程建設中，由于工程工期緊、任務重，瀝青攪拌站安裝調試任務十分繁重，擔任瀝青拌和樓主管的xx身先士卒，沖在最前面，爬到最高處，經常由于安裝時間緊張，耽誤了吃飯時間，造成了腸胃疾病，終于因為胃出血，累倒在了工作崗位上，在醫院住院期間，他仍然關心瀝青攪拌站的安裝進度和調試情況，出院后，又馬上投入到施工生產當中去。

　　在生產過程中，該機子問題比較多，常常出現故障，無論是白天還是黑夜、不管身體好不好，在排除故障時他都是起帶頭作用，并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人，以他們最快的速度把故障排除，恢復生產。正是有象xx這樣吃苦耐勞、以忘我的精神投入到工作中的一些同志，才使該項目部能夠按期完工。xx在該項目部多次受到好評并獲得先進個人二等獎。面對成績和榮譽，x說：“我只是干了一名工人應該干的事情，沒有企業的培養，沒有工友們的幫助和合作，我就是有三頭六臂也干不了什么事情。”xx就是這樣一個在平凡的崗位上默默無聞工作、無私奉獻、揮灑自己青春的新時代產業工人的代表，他愿意做祖國交通建設的一粒鋪路石、一顆螺絲釘，為全面建設小康社會貢獻自己的力量。

　　機修工個人先進事跡材料 15

　　小榮，男，漢族，54歲，現為中央儲備糧牡丹江直屬庫有限公司倉儲保管科機修班班長。

　　小榮同志是一名由普通員工成長為優秀班組長的企業普通一員，多年來他克服各種困難，不計個人損失，勤懇工作，真正做到了嚴格落實、執行有力、團結向上，在全庫員工中樹立了良好的口碑。工作精力充沛，工作作風踏實，無論寒冬酷暑，都能看到他在操作現場忙碌的身影。班組每一名成員都以他為榜樣，團結在他的周圍，一心撲在班組的生產中。為了企業降本增效，節約開支，工作中他精打細算，嚴把成本關。他所帶領的機修班由車間5名具備專業資格的“精兵悍將”組成，肩負著全庫所有機械設備的安全運行、檢修及維修等工作,特殊的工作性質和工種要求機修班的成員不但要具備較強的業務技能和豐富的工作經驗，更要具備任勞任怨、勇于創新、敢打硬仗的使命感和責任感。機修班在他的帶領下成為一支敢打硬仗的“突擊小分隊”，在每一次庫內檢修、每一項設備改造的現場、每一個事故隱患的排查地、糧食出入倉作業現場，不管刮風下雨、嚴寒酷暑，都能看到他們辛勤工作的身影。

　　在糧食收購期間，他帶領機修班組全體人員常常放棄節假日休息，時刻保證著糧食出入倉機械設備的`安全穩定運轉。在車間改造工作中其帶領的班組主動挑擔，連續工作了45天，拆除價值近五萬元的鋼筋，用于維修改造移動輸送機等機械設備，利用報廢鋼板制作發車車墊近萬只為企業節約大量資金；利用廢鋼桶制作淺圓倉爬梯，不僅保障了作業人員安全，而且為企業節省了資金。在收購淡季，他們放棄調休的機會，對全庫機械設備進行全部檢修，2016-2018年共計檢修設備150余臺套，維修利用廢舊零件共節約費用4萬余元，三年來參與的日常為及辦公樓附屬設施維護共節約開支4.5萬元，平均年節約資金近3萬元。

　　多年來，為確保班組安全生產“零”事故目標的實現，小榮始終把安全生產工作放在各項工作的首位，把安全生產作為頭等大事來抓，結合全員安全責任制管理要求，堅持每周組織班組職工開展一次安全生產活動，每日進行崗位安全培訓，積極開展反“三違”活動，不斷提高職工的安全意識，注重平時的檢查，發現隱患及時處理，并結合“安康杯”、“安全生產月”等活動，對班組人員進行安全教育，講規章、講、講案例、講教訓，使職工從潛移默化的教育中不斷增強安全意識和自我保護意識，確保了班組無大小安全事故發生，實現了多年人身、設備安全無事故的。

　　小榮同志參加工作三十多年來，服從領導，聽從指揮，勤業敬業，求真務實，始終以一名合格黨員的標準要求自己和影響著身邊同事，在平凡的工作崗位上，勤勤墾墾，腳踏實地，做出了不平凡的業績，從而博得人們的交口稱贊。他個人多次獲得的“優秀班組長”、“優秀員工”、“優秀黨員”等榮譽，所帶領的機修班組連續多年獲得牡丹江直屬庫先進班組，2010年、2012年榮獲牡丹江市總工會“工人先鋒號”稱號，2014年榮獲中儲糧系統十佳班組稱號。

　　機修工個人先進事跡材料 16

　　xxx是金穗生態機電車間機修班長，在工作期間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的'同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。

　　為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，他運用所學的專業知識和親身實踐，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議。其突出的工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。

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　　xxx，男，1986年5月出生。2020年4月入職，山東瑞濱新材料科技有限公司鋼棒車間機修工，主要負責生產設備的維修和保養工作。工作期間，他一直努力學習各項技術，并對設備功能和特點熟知于胸，做到了問題及時發現、及時解決，保障了生產設備的.安全正常運轉。他不但執行力強，而且工作配合度靈活，有著積極向上的心態，能夠主動協助其他同事工作，按時完成上級領導安排的各項工作任務，獲得領導及同事的一致好評。

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　　xxx，生產部濃縮車間主任。他是同事眼中的萬花筒和全能專家，小到衣服裁剪縫補、手機貼膜換屏，大到空調空氣能熱水器維修、汽車拖拉機配件更換等等，幾乎沒有他修不了的東西。每一次工友找他幫忙維修，他都樂呵呵的'答應，而且一律免費，頂多就收個配件費。

　　公司每次的車間檢維修，都不需要安排機修工到他們車間參與檢修，維修中的切割焊接，泵類檢查更換配件，設備技改等他都能得心應手處理，因此濃縮車間的檢修工作也是最讓領導們放心的一個車間。

　　2021年，xxx還因自學對講機維修技術為公司節約了成本榮獲表彰，他的先進事跡得到集團領導的高度認可，并在全集團范圍內號召大家向他學習。

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