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物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料

時間:2023-11-18 09:50:17 博耿 先進(jìn)事跡材料 我要投稿

物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料(精選15篇)

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家都不可避免地會接觸到事跡吧,事跡可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動工作、激勵后進(jìn)的作用。擬事跡需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料(精選15篇),希望對大家有所幫助。

物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料(精選15篇)

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 1

  xxx,現(xiàn)年43歲,高中文化,中共黨員。2008年7月參加定西市煙草公司保安工作,現(xiàn)任倉儲配送中心保安隊(duì)長。在從事保安工作中政治思想過硬,愛崗敬業(yè),工作努力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。能夠努力提高自身水平,全身心的投入工作,并帶領(lǐng)保安隊(duì)員積極進(jìn)取,認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),得到了各級部門和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,不斷提高工作能力。

  作為安全保衛(wèi)人員,該同事不僅堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬,工作中堅(jiān)持以防為主,防治結(jié)合、巡防巡查、重點(diǎn)保護(hù)。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。在安全生產(chǎn)月、消防日等,重點(diǎn)在春節(jié)卷煙銷售旺季節(jié)前,組織全體員工連續(xù)召開會議,學(xué)習(xí)行業(yè)及地方部門的安全文件,學(xué)習(xí)安全知識,宣傳普及自防、自救、互救及逃生知識,提高廣大員工的自防自救和互救能力。

  在業(yè)務(wù)知識方面,特別是安全管理設(shè)備設(shè)施及管理系統(tǒng),一是認(rèn)真的鞏固和學(xué)習(xí)保安崗位安全生產(chǎn)規(guī)程及職業(yè)健康安全管理體系,以其在工作中不斷的警示自己養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣,筑牢了思想及安全意識的防線,保持部門安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行,并加強(qiáng)個人思想修養(yǎng),堅(jiān)定工作理念,為自己開展工作,奠定了良好的思想基礎(chǔ)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究了安全設(shè)備操作、管理知識,向其他同事交流了實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)豐富了設(shè)備的操作、管理專業(yè)知識,提高了自己的工作能力。三是充分利用閑余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,于20xx年3月考取保安工作資格證書。

  二、敬崗愛業(yè)無私奉獻(xiàn),得到領(lǐng)導(dǎo)和各方好評

  該同事工作時能自覺遵守紀(jì)律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴(yán)整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。由于保安工作對安全和消防管理的特殊性,該同事上班與下班、上班與休息、都能做到以單位為家,敬崗愛業(yè)、無私奉獻(xiàn),為單位、為員工安全講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。由于該同事的盡職盡責(zé),單位和部門安全工作呈現(xiàn)良好的局面,深受各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的好評。

  充分利用各種學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)教育等途徑,實(shí)現(xiàn)人人、時時、事事、處處抓安全,達(dá)到時限、空間、人員各方面精益求精無死角的安全管理氛圍。做到三個落實(shí):把“安全第一”的理念落到實(shí)處,“安全工作無小事,責(zé)任重于泰山”,提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識;把“預(yù)防為主”的意識落到實(shí)處,采取有效的.組織措施和管理措施,各項(xiàng)工作當(dāng)中全面落實(shí)所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé),切實(shí)做到“警鐘長鳴,常抓不懈”;把“綜合治理”落到實(shí)處,通過安全月、安委會、周例會、事故案例通報會等,讓全體員工真正了解工作環(huán)境存在的危險源、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)不安全的因素,從而有意識的做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來進(jìn)行側(cè)面引導(dǎo),把個人的身心健康與家庭生活相聯(lián)系,植入“一人安全,全家幸福”的觀念,使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全,生產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

  經(jīng)常組織保安人員對庫區(qū)、分揀車間、配電室等重點(diǎn)區(qū)域的電源、消防設(shè)施、報警裝置、監(jiān)控系統(tǒng)、應(yīng)急照明燈等設(shè)備進(jìn)行全面檢查,作業(yè)現(xiàn)場涉及用電用水、機(jī)械車輛和分揀作業(yè)過程都作為檢查的重點(diǎn),對查出的問題和隱患及時整改落實(shí),并提醒和教育員工引以為戒,嚴(yán)加防范,把安全生產(chǎn)中存在的問題消滅在萌芽之中。

  自從進(jìn)入煙草保安工作以來,從未請過一次超過3天的長假,即使家人或自己生病都自己扛,從未給單位和部門領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,都能做到以單位為家。

  三、工作積極恪盡職守,保安工作成效很顯著

  1、從身著保安服,參加本單位、部門保安的那一刻起,該同事就深知自己肩負(fù)著守護(hù)單位和部門員工、財(cái)產(chǎn)安全的職責(zé),思想上有了責(zé)任感和榮譽(yù)感,工作有動力和方向。

  2、作為保安公司的派駐倉儲配送中心的保安人員,雖然遠(yuǎn)離保安公司單位,但該同事時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任,牢固樹立起為單位、部門安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù),并與單位和部門簽訂了責(zé)任書,消防管理和部門安保無死角,努力做到了公司領(lǐng)導(dǎo)放心,部門領(lǐng)到滿意,全體部門安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的秩序穩(wěn)定。

  3、認(rèn)真完成安保任務(wù)、落實(shí)具體工作

  (1)擔(dān)任保安隊(duì)長以來,根據(jù)保安工作實(shí)際情況,嚴(yán)格要求自已,認(rèn)真建立了各項(xiàng)管理制度和辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行,使保安工作水平大幅提高并走上了規(guī)范化、制度化、程序化。全面規(guī)范了保安隊(duì)員工作流程化,確保值勤區(qū)域安全措施有力,工作任務(wù)責(zé)任到人,樹立良好服務(wù)形象,為單位部門生產(chǎn)經(jīng)營營造了文明、和諧、溫馨的工作環(huán)境。在具體工作中,將各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化,使人員在巡更過程中有據(jù)可依,照章辦事,以制度管事、管人,并堅(jiān)持以人為本,靈活機(jī)動的處理各項(xiàng)事宜。

  (2)由于單位地理位置特殊,地處地方繁華地段,院外是一家木頭加工廠和地方藥材交易市場,四周車輛和行人較多,院內(nèi)又是本單位的職工住宅樓、采暖鍋爐、茶水爐,距離庫區(qū)很近,因此安全管理和消防工作都很低復(fù)雜。為了有效解決這些問題,該同事每天自己、更是帶動全體保安人員不定時地對單位外圍都要巡更檢查,每天交接班都堅(jiān)持“實(shí)事求是、細(xì)致全面、不留死角、不走過場”的原則。針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認(rèn)真全面及時進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時進(jìn)行匯報和整改。重點(diǎn)對消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查,一絲不茍,一點(diǎn)隱患都不放過,查到的問題及時匯報進(jìn)行整改維修,做到萬無一失。每天堅(jiān)持組織保安人員學(xué)習(xí)三十分鐘的消防安全知識和業(yè)務(wù)技能,以此加強(qiáng)和提高工作能力。

  (3)該同事在完成本職工作的同時,積極主和部門完成一些力所能及的其他工作。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 2

  這是一個90后的海南妺子。20xx年末,小李來到蔚藍(lán)星宸物業(yè)服務(wù)中心。在僅僅一年多的時間里,她就收獲了多名業(yè)主聯(lián)名贈送的感謝錦旗,贏得了業(yè)主們真心的贊譽(yù),并獲得了“20xx年度服務(wù)之星”稱號。物業(yè)管家,一個普通得不能再普通的崗位,在這里,小李寫下了不平凡。

  20xx年,從承接查驗(yàn)、一期一階段交房、收房、業(yè)主裝修入住等各項(xiàng)工作,都可以看到小李忙碌的身影。一期收樓時,小李身兼多職,當(dāng)管家忙著收樓,同時她還是經(jīng)營專員,每天忙著處理業(yè)主的各種問題,還要做經(jīng)營各類表格,算各類賬單,需要做到又快又細(xì)。但她從未有過抱怨,同時她還教前臺姑娘們一些比較難辦事的流程。雖說她身兼多職,但她每項(xiàng)工作從未落后。為了方便與業(yè)主溝通,小李還與業(yè)主們建立起互動交流微信群,會第一時間把各類通知傳遞給每一位業(yè)主,對于業(yè)主的各類問題會一一盡心去解決。

  一期一階段收樓結(jié)束后,客服中心前臺因?yàn)槿比耍徽{(diào)到前臺協(xié)助,沒想到她這一調(diào)就是半年多。由于蔚藍(lán)星宸組團(tuán)是新小區(qū),前臺的同事大多數(shù)都是新人,工作處理時效比較低,小李在前臺的半年多時間里把前臺整理的整整齊齊,所有事情都辦的.有頭有尾。在前臺的這段時間里,她可以說是又當(dāng)爸又當(dāng)娘的。

  20xx年未,一期二階段馬上要開始收樓了,這時又缺少管家。小李把前臺姑娘們都教熟練之后,又出來當(dāng)管家了,管家“樓管婆”的稱號在她身上真正的體驗(yàn)出來。管家從事的事,都是微不足道的小事,但是在每一件小事里,小李都付上了百分之百的誠心和真意。收樓完畢,面對送來的錦旗和致謝,小李開心地笑了,“這一切都值得,管家的工作,事不大,瑣碎,但就在這些芝麻瑣事里,她用真心真意,給每一位業(yè)主送上最暖心的服務(wù)。

  童話故事里的灰姑娘,可貴的品質(zhì)讓她華麗變身,收獲了令人羨艷的幸福。而我們的“方玲”正用她的努力和真誠書寫著屬于她的“管家故事”。就像歌詞中唱得那樣,她相信,“只要努力,終有一天,野百合也會擁有春天”。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 3

  小陳剛來雅居樂的時候,主要從事社區(qū)文化專員工作,漸漸熟悉了崗位工作流程后又兼管了前臺收銀和前臺接待工作等。她工作中任勞任怨,每次活動都親力親為,從活動策劃到活動材料的準(zhǔn)備,再到活動開展等均一絲不茍的完成。這一切都看在業(yè)主與同事眼中,同時也受到業(yè)主和同事們的一致好評。

  在為業(yè)主服務(wù)過程中,讓人影響最深刻的就是她臉上洋溢著的燦爛笑容。她待人真誠溫和,所以在業(yè)主中人緣較好。特別是18棟的一戶業(yè)主,因?yàn)閼糁魇且粚δ昙o(jì)較大的老人,且是外地人,所以對他們關(guān)心較多,平時隔幾天不見老人出門都會上門看看,一來二往,和老人的關(guān)系更親近了,在各方面的工作上也得到了業(yè)主的支持與幫助。

  還有件讓人印象深刻的事,有一個業(yè)主因撞車了沒法及時趕回家接兩個獨(dú)自在家的孩子,于是電話求助到物業(yè)中心。在接到業(yè)主求助后,小陳第一時間將孩子帶到了客服中心,還為孩子們買了午飯。業(yè)主回來看到孩子們好好地待在客服中心,很高興,也很感動,后來業(yè)主想要給予物質(zhì)感謝,都被她婉拒了。

  業(yè)主們口中的'小陳就是“那個每次見到都笑瞇瞇的姑娘”。12棟商鋪業(yè)主對她的評價是“作為服務(wù)行業(yè),她這微笑是很合格的”。解決業(yè)主所想,及時處理業(yè)主提出的需求與幫助,得到了業(yè)主們的認(rèn)可,也收到了業(yè)主們的肯定與贊揚(yáng)。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 4

  xx,男,1957年3月生,1976年元月參加工作,從1999年到xx年期間,連續(xù)6年單位考核等級優(yōu)秀,并多次被評為單位先進(jìn)工作者。20xx年4月,調(diào)至xx大學(xué)工學(xué)部一教學(xué)樓工作,現(xiàn)為一教學(xué)樓樓棟長。xx原來是學(xué)生宿舍的一名管理員,20xx年4月組織上將他調(diào)到一教學(xué)樓管理員崗位上時,沒有教學(xué)樓的管理經(jīng)驗(yàn),也沒有管理過這么大面積的綜合教學(xué)樓,更沒有管理過這么多人,當(dāng)時組織上很關(guān)心這棟綜合教學(xué)樓的工作,給一教學(xué)樓配有40多名工作人員,當(dāng)時的一教學(xué)樓遺留的問題很多,但是,物業(yè)二公司領(lǐng)導(dǎo)及時對相關(guān)問題指導(dǎo),xx及時報告,并積極找學(xué)校有關(guān)職能部門,對一教學(xué)樓的遺留問題進(jìn)行多方面的協(xié)調(diào),使一教學(xué)樓的很多遺留問題都得到了解決。當(dāng)時xx在想,組織上既然安排他在這個崗位上,就得工作認(rèn)真,一點(diǎn)一點(diǎn)的做好工作,因此,通過努力很快適應(yīng)新的環(huán)境,讓工作迅速的走上正軌。

  在展開工作時,這么大一棟綜合教學(xué)樓,重點(diǎn)要抓哪些方面的工作,還應(yīng)注意哪些方面的問題,可能會產(chǎn)生哪些方面的后果,xx作了全面地分析,在此基礎(chǔ)上,通過了解情況,并結(jié)合實(shí)際,將工作分為6步走。

  第一步:抓組織建設(shè)

  將一教學(xué)樓的40多名工作人員,根據(jù)不同類型的崗位編為5個小組,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,抓好組長和部分骨干人員工作,以點(diǎn)帶面,再將工作細(xì)化,進(jìn)行日常的管理工作。作為一教學(xué)樓負(fù)責(zé)全盤工作的管理員,抓班子團(tuán)結(jié)和團(tuán)隊(duì)精神是至關(guān)重要的,對崗位上的老同事要尊敬,對年青同事要多幫教,在具體操作上,不是脫離實(shí)際亂指揮,要有平易近人的踏實(shí)工作態(tài)度,將大家團(tuán)結(jié)在一起,工作才會做得圓滿。因此,在工作中,xx同事以身作則,將一教學(xué)樓全體同事團(tuán)結(jié)成一股繩,為整個一教學(xué)樓的工作展開,打下了良好基礎(chǔ)。

  第二步:抓建章立制

  xx同事根據(jù)物業(yè)總公司的規(guī)章制度,結(jié)合一教學(xué)樓的具體情況,他制定了相應(yīng)的工作人員工作要求。但是,細(xì)化的工作要求不是坐在辦公室里憑空想象的,而是在具體管理行為中收集第一手資料,通過與工作人員交談、觀察、互相取經(jīng)的情況下,制定了相關(guān)的工作要求,將物業(yè)總公司的規(guī)章制度和一教學(xué)樓的工作要求,按物業(yè)二公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求細(xì)化,以規(guī)范的形式上墻予以公告,工作中嚴(yán)格按制度管理人,不是人管人,這規(guī)范了一教學(xué)樓的制度管理工作。

  第三步:抓檔案資料建設(shè)

  當(dāng)時接手一教學(xué)樓工作時,檔案資料是空白。通過長期努力工作,xx同事整理出一教學(xué)樓相關(guān)資料30多份,反過來說,如果沒有資料,這么大一棟綜合教學(xué)樓,加上地下室共有21層,4個方向有樓梯,抽水泵10幾臺,電梯有5部,70多間教室,電燈有1000多盞,十幾層的院系辦公單位,誰記得住那么多嗎?所以,對大型綜合教學(xué)樓,資料建設(shè)是必需的,資料建設(shè)是提高管理工作效率的一種途徑。xx同事的資料做得仔細(xì),管理也隨著再跟上。

  資料建設(shè)工作對規(guī)范管理和細(xì)化管理有十分重要的作用,建立了資料就能提高工作效率,也減輕了工作勞動強(qiáng)度,又有利于工作的查閱和問題的查找。

  第四步:抓以人為本服務(wù)育人

  人們常說:xx大學(xué)就是一個花園式學(xué)校,在櫻花盛開的季節(jié)里,環(huán)境更加優(yōu)美,古建筑依山傍水,得天獨(dú)厚。我們抓以人為本的工作,實(shí)際上就是物業(yè)二公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講的人性化服務(wù)。xx年11月份是xx大學(xué)110周年校慶,在學(xué)校正常活動完畢后,多年未返校的老校友們看到工學(xué)部的一教學(xué)樓特別氣派,也想到一教學(xué)樓20層樓的`平臺上看一下學(xué)校的變化和城市風(fēng)光,在沒有接到這方面的接待任務(wù)的情況下,但是,作為物業(yè)人,服務(wù)工作怎樣體現(xiàn)以人為本,怎樣體現(xiàn)服務(wù)到位,就是從點(diǎn)滴服務(wù)工作看起,物業(yè)人不講休息時間,熱情接待了多批次的老校友,沒有半點(diǎn)怨言。這是什么精神?這就是物業(yè)人應(yīng)有的敬業(yè)精神。

  學(xué)生上課時,遺落在教室的手機(jī),工作人員撿到學(xué)生手機(jī)后,發(fā)現(xiàn)手機(jī)沒電了,xx派人到市內(nèi)的大型超市加油站幫忙對手機(jī)充電,或者聯(lián)系同型號手機(jī)電池,再翻出學(xué)生手機(jī)里的資料歸還給學(xué)生。

  一教學(xué)樓一樓有6間教室,可供600學(xué)生正常上課和自習(xí),因?yàn)橐唤虒W(xué)樓結(jié)構(gòu)不合理,遇上梅雨季節(jié)的大暴雨時,一樓的6間教室就全部淹水,而且水是從北大廳和走道倒灌進(jìn)教室的。如果說晚上下起了暴雨,xx同事當(dāng)晚會電話詢問,雨水淹到一樓的教室里沒有?每次遇上雨水淹教室時,xx會早早來到一教學(xué)樓,親自帶領(lǐng)職工和社會勞動力早早掃盡教室和走道的淹水,沒有因?yàn)榻淌已退绊懙綄W(xué)生的正常上課。作為物業(yè)人,更沒有理由讓學(xué)生腳踏在水里上課。

  一教學(xué)樓的電梯由于先天硬件條件不足,電梯沒有裝平層配置,電梯箱體內(nèi)也沒有手機(jī)信號覆蓋,電梯在長期運(yùn)行過程中,免不了會出現(xiàn)機(jī)械故障,或者遇到突然停電,遇上這兩種情況時,會將乘電梯的老師和學(xué)生關(guān)在電梯箱體內(nèi),他會快速組織專業(yè)救護(hù)人員,在最短的時間內(nèi),將被困在電梯箱體內(nèi)的老師和學(xué)生解救出來。在正常的雙休日里,他也對電梯做好了預(yù)案工作安排。

  一教學(xué)樓的衛(wèi)生間下水管道設(shè)計(jì)有點(diǎn)特別。有一次工作人員報告第10層的衛(wèi)生間管道堵塞,他們先緊急關(guān)閉了衛(wèi)生間,初步檢查認(rèn)定堵點(diǎn)下方是在第9層博導(dǎo)老師的辦公室里,博導(dǎo)老師認(rèn)為管道里的糞便和臭水如果落在辦公室里,那種臭氣讓人無法在此工作,第10層的土木工程學(xué)院的老師也急了,沒有衛(wèi)生間用上班很不方便,在協(xié)商幾天沒有結(jié)果的情況下,一教學(xué)樓的物業(yè)人,他們想到了依靠博導(dǎo)老師所在學(xué)院的組織,一方面與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,另一方面與維修負(fù)責(zé)人聯(lián)系,希望維修工注意博導(dǎo)老師辦公室的保護(hù)工作,最后,在管道里清理出一只粗壯的記號筆。如果物業(yè)人報修后,不聞不問,不協(xié)調(diào),可想而知將會產(chǎn)生什么樣的后果?

  還有很多好的例子,由于時間關(guān)系,在這里就不一一列舉了。以上幾例說明了物業(yè)人默默奉獻(xiàn)的一種精神。

  第五步:抓自身提高

  作為一個黨員,要嚴(yán)格要求自己,以自己的形象帶動全體職工和社會勞動力,開展愛崗敬業(yè)工作,要求同事們做到的,首先自己做到做好,通過自己的努力,團(tuán)結(jié)所有人,無論何時何地,在任何時候,只要工作需要,做到快速到現(xiàn)場,在迎接俞正聲書記開會,在省委副廳級干部考試活動中,他以高度的政治敏感力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。做到了愛崗敬業(yè),服務(wù)好師生員工,體現(xiàn)了一名普通共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格,也得到了師生員工的認(rèn)同。

  第六步:抓管理工作

  要落實(shí)物業(yè)管理服務(wù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求,必須抓好管理工作。作為一名大型綜合教學(xué)樓的管理員,在著裝、行為、語言方面都要起到模范作用,要求其他員工做到的事,首先自己要做好。在某些重要的崗位上,xx同事對工作人員通過長期的觀察,針對每個人的特長和個性,將每個工作人員安排在較為合適的崗位上。例如:教室組的工作人員,他們的工作是根據(jù)教務(wù)課表安排的情況而發(fā)生動態(tài)工作行為,為了方便調(diào)配教室組工作,xx同事將家離教學(xué)樓近,家庭負(fù)擔(dān)輕,文化程度較高,人品好,脾氣溫和,年齡適中,有通訊條件的人,安排在教室組崗位上。

  在日常管理行為中,xx同事對保潔人員嚴(yán)格界定了責(zé)任區(qū)。經(jīng)常隨意抽查一間教室,一段樓梯,一個樓層。用類比的方法去分析并判斷某一個工作人員對自己的責(zé)任區(qū)是否認(rèn)真。

  在一教學(xué)樓掛牌示范樓后,xx同事更是注重人員素質(zhì)和思想教育的提高,針對管理和服務(wù)中出現(xiàn)的問題,經(jīng)常組織相關(guān)人員開會,并按示范樓的標(biāo)準(zhǔn)要求工作人員。上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層,研究探討和檢查工作,基層的問題也及時得到了解決。對突擊性的工作,上級領(lǐng)導(dǎo)都親自到現(xiàn)場,親自動手,帶動了職工和社會勞動力的工作積極性,形成了團(tuán)結(jié)一致的向心力。

  以一教學(xué)樓的面積和常規(guī)教學(xué)樓面積相比照,一教學(xué)樓的面積相當(dāng)于45棟常規(guī)教學(xué)樓的面積,所以,一教學(xué)樓的日常維修的工作量非常大,但是,在xx的帶領(lǐng)下,工作人員克服種種困難,遇事早、中、晚加班加點(diǎn)將維修工作做好,對不是他們工作范圍和一時解決不了的問題,他們都在積極的想辦法,并做好解釋工作,對師生的合理意見和建議,能及時采納并改正,對師生的錯誤的指責(zé),能顧全大局,沒有同師生發(fā)生爭吵,對出現(xiàn)的問題,想辦法及時解決,工作中說話注意語言用詞和說話態(tài)度,力爭為師生提供一個干凈,整潔的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。

  總之,在新的形勢下,xx同事認(rèn)為,物業(yè)人要做的事情還很多,只有工作做好了,讓學(xué)校的老師和學(xué)生滿意了,才是物業(yè)人最大的欣慰。在一教學(xué)樓的管理上,工作才起步,過去的一點(diǎn)成績是集體的成績,也只能代表過去。今后的路還很長,一教學(xué)樓的全體工作人員將會在自己的崗位上更加努力的工作。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 5

  xx作為客服股長,比較讓部門員工和領(lǐng)導(dǎo)信服難忘的優(yōu)秀事跡主要體現(xiàn)在以下兩個方面:

  (1)盡心盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。具體事跡:在停車系統(tǒng)升級前后,為保證停車場秩序和顧客的.良好體驗(yàn),他堅(jiān)持駐場,時刻跟進(jìn)停車系統(tǒng)異常問題,連續(xù)通宵奮戰(zhàn)30小時以上;在停車系統(tǒng)調(diào)試期間出現(xiàn)故障的情況下,每次故障時他都能夠馬上出現(xiàn)在現(xiàn)場親力親為及時處置。

  (2)勤奮好學(xué),業(yè)務(wù)突出。具體事跡:他能較好利用自身學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)及技能知識及時處理故障,靈活處理客戶車輛進(jìn)出,保證了客戶良好的停車體驗(yàn)。在20xx年車場收費(fèi)工作中有效投訴事件為零。在系統(tǒng)升級期間,發(fā)現(xiàn)大小問題40余項(xiàng),制作銷項(xiàng)表逐一跟進(jìn)供應(yīng)商優(yōu)化升級,保證了停車系統(tǒng)后期的穩(wěn)健運(yùn)行。

  xx還能夠充分掌握車場相關(guān)的捷順停車系統(tǒng)、科拓找車系統(tǒng)、貓酷微信平臺等內(nèi)容,業(yè)務(wù)能力非常突出,確實(shí)是一個難得的優(yōu)秀員工。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 6

  xx作為一名普通的客服專員,她的主要亮點(diǎn)是在部門需要時,她能主動作為,勇于擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)了磐基人的'良好品質(zhì)。在平時工作崗位上,她給大家的印象及商務(wù)樓租戶給她的評價是:

  (1)她很愛崗敬業(yè),能用心服務(wù)。

  (2)她很勤奮好學(xué),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  (3)她個人的業(yè)務(wù)執(zhí)行力強(qiáng),工作成效高。

  她的具體事跡很多,主要表現(xiàn)事例如:xx入職以來呈現(xiàn)出了積極的進(jìn)取品質(zhì)和良好的協(xié)作精神,尤其體現(xiàn)在部門人員變動時,她都能夠積極頂上,確保了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。20xx年7月,因原前臺休產(chǎn)假,xx脫穎而出承接前臺工作,并且在前臺崗位上也能出色完成工作;20xx年9月,因樓層客服離職,xx又兼代理低樓層客服工作,且毫無怨言。

  而且,她每做一項(xiàng)工作,不管是固定長期或臨時,都追求精益求精。在她代理樓層客服期間,第三季度租戶滿意度達(dá)到98.59%,在部門回訪租戶意見時,她的工作表現(xiàn)也都得到租戶的積極肯定。她接手以來,所負(fù)責(zé)樓層租金收繳率每月均達(dá)100%。所以,她被推薦位年度優(yōu)秀員工,可以說是實(shí)至名歸。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 7

  祖xx,是西安雅居樂花園一名普通的物業(yè)管家。20xx年9月,帶著做好一名優(yōu)秀的物業(yè)人的決心和信心,祖xx成為了西安雅居樂花園物業(yè)公司客戶服務(wù)部的一員。自進(jìn)入公司以來,她一邊工作,一邊學(xué)習(xí)。“干一行、愛一行、專一行、精一行”是她的工作目標(biāo)。她對待工作一絲不茍,踏實(shí)肯干,面對業(yè)主的訴求盡心盡力,以貼心的服務(wù)贏得了眾多業(yè)主的認(rèn)可。在工作之余,她更熱愛學(xué)習(xí),努力提升專業(yè)技能,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),以高品質(zhì)的服務(wù)博得業(yè)主的信賴。并于20xx年先后贏得長安區(qū)居安二社區(qū)評選的“最美服務(wù)之星”及雅居樂物業(yè)“年度服務(wù)之星”稱號。

  在20xx這一年里,祖xx在雅助手中處理業(yè)主訴求141條;全年巡查問題約700次,共發(fā)現(xiàn)問題約400處,處理約300處;全年上門走訪1055戶,處理業(yè)主訴求197戶,回訪197戶;經(jīng)過一年的努力跟進(jìn)催收物業(yè)費(fèi),保持與業(yè)主的良好關(guān)系,本片區(qū)無超過2000元欠費(fèi);解決本片區(qū)一期頑固漏水戶3戶,完成維修跟進(jìn)二期漏水、返潮19戶;全年個人工作無投訴、所以態(tài)度決定一切。

  自入職以來工作態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé),祖xx多次獲得業(yè)主的表揚(yáng)與認(rèn)可。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,或許連祖xx都忘記了,但是業(yè)主依然印象深刻:

  一個下雨天,祖xx在園區(qū)巡查時遇到一位老人行動緩慢,步履蹣跚,而且沒有帶傘,渾身淋濕,她立馬上前去為老人打傘并送老人回家。回去的路上了解到老人因患有腦梗導(dǎo)致行走不便,所以短短的路程走了近20分鐘,最終護(hù)送老人回家。老人的家人知道后感動不已。

  12號樓2層的業(yè)主發(fā)現(xiàn)自己的電動自行車沒有氣了,推都推不動,因?yàn)樽鎥x知道這位老人每天都要用電動車接送孩子上學(xué),所以電動車是不能少的。在小區(qū)借打氣筒后無果之后,最后想到自己的公公也是騎電動車的,肯定有打氣筒,于是連忙趕回家拿了打氣筒為這位業(yè)主的電動車打氣。在經(jīng)理接待日上,這位業(yè)主找到物業(yè)經(jīng)理袁霖,講述了這件事,并對物業(yè)的暖心幫助表示感謝與表揚(yáng)。

  3號樓業(yè)主帶著小孩下樓玩耍,不料小朋友碰在墻角將自己的頭磕破,雖然物業(yè)有醫(yī)藥箱,但對于這種傷勢是不能隨便治療的。于是祖xx將小朋友送到長安醫(yī)院進(jìn)行治療,打破傷風(fēng)針。后來了解到家里年輕人都上班非常忙,家里兩位老人看孩子,其中一位老人還得了很嚴(yán)重的病,于是祖xx告知這位老人今后家里如果有什么需要幫忙的`盡管給她說。因?yàn)樽鎥x覺得小區(qū)內(nèi)的老人比較多,在家?guī)湍贻p人看孩子的老人更多,年輕人每天都要外出工作,不放心的就是家里的孩子和家里的老人,所以作為管家就應(yīng)當(dāng)盡到這種責(zé)任,這樣業(yè)主才能放心把這個家交給這樣的物業(yè)管家。

  祖xx一直認(rèn)為:“每一個小區(qū)里有成千上萬個家,每一個物業(yè)服務(wù)人員就是為業(yè)主看好他們的家,這才是真正的管家。把業(yè)主的事當(dāng)做自己的事,以心換心,業(yè)主每一個溫暖的微笑,每一句真誠的問候,都是對我們的認(rèn)可”。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 8

  我叫xx,今年29歲,自xxxx年8月到xx物業(yè)管理有限公司工作以來,已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起,通過自己的不斷努力做到保安隊(duì)長,再到經(jīng)營管理部副部長,現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持與幫助下,經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)與磨練,個人素質(zhì)與能力得到了提高,保安隊(duì)先進(jìn)事跡工作取得了一定的成績,積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成了我耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。現(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家

  曾經(jīng)當(dāng)過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔,萬丈高樓平地起,踏實(shí)肯干是真知,勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)。既然公司給了我一個實(shí)現(xiàn)人生價值的機(jī)會,我就應(yīng)該好好工作,以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信賴,為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。

  那還是xx年xx月xx日的下午,烏云驟起、突降大雨,保安工作先進(jìn)事跡由于sa06—3單元601住戶家中裝修空氣超標(biāo),將窗戶打開進(jìn)行通風(fēng),因當(dāng)時家中無人,無法及時將窗戶關(guān)閉,形成雨水倒灌進(jìn)入室內(nèi)。19:30點(diǎn)左右,3單元501住戶向物業(yè)公司投訴此情況,我與幾名工作人員及時聯(lián)系到601房主,601房主回到家中及時清理了積水,并且到501室查看因跑水給其帶來的損失,并答應(yīng)給予501室業(yè)主一定賠償。但是501業(yè)主要求賠償全部損失,物業(yè)公司工作人員得知情況后出面調(diào)解未果,為避免給樓下401室造成損失,我們提出要幫助501室清理積水,但是501業(yè)主拒絕配合并將我們從其家中攆出。于是我們費(fèi)勁周折聯(lián)系到401業(yè)主將此情況及時通知本人,待其趕回家中時發(fā)現(xiàn)雨水已滲透天花板,我們又與501業(yè)主說明積水沒有及時清理給401住戶造成的`損失,此時501業(yè)主才允許我們工作人員進(jìn)入,當(dāng)大家進(jìn)入室內(nèi)后發(fā)現(xiàn)其積水仍然沒有清理,于是我們又挽起袖子對積水進(jìn)行了徹底的清理。校園保安先進(jìn)事跡材料由于天氣寒冷、雨水涼,又長時間泡在水里將我的痔瘡病又引發(fā)出來好長時間沒有好,妻子說我你圖什么呢?我嘴上不說什么但我心里明白這是我的工作,我為住戶服務(wù)我身體雖然痛苦但我心里快樂著。

  夏季的雨水尚且如此,冬季的寒冰更是不在話下。05年的深冬異常寒冷,a01車庫業(yè)主因忘記關(guān)門,造成管線凍裂大面積跑水,使主路凍冰長達(dá)50多米,此時業(yè)主們并未投訴,但出于對安全問題的考慮,我親自帶領(lǐng)保安員、保潔員們進(jìn)行刨冰會戰(zhàn),利用僅一天的時間將積冰處理完畢。看著平坦的路面,我的心里更加舒坦!

  事無巨細(xì),只怕認(rèn)真二字,我在不斷學(xué)習(xí)中成長,校園保安先進(jìn)事跡在不斷成長中積累經(jīng)驗(yàn)。能夠從公司的一名外雇人員走到了公司的管理崗位,這是大家對我的認(rèn)可,公司對我的信任,如何當(dāng)好一名合格的督察員成為我進(jìn)入經(jīng)營管理部后的首要工作任務(wù)。我以完善公司的規(guī)章制度為突破口,尋找資料學(xué)習(xí)物業(yè)相關(guān)知識,結(jié)合自己當(dāng)兵時積累的管理經(jīng)驗(yàn)制定了《保安隊(duì)內(nèi)部管理考核細(xì)則》,又在此基礎(chǔ)上結(jié)合保潔、維修等實(shí)際情況制定了《xx物業(yè)公司管理考核細(xì)則》,并于20xx年3月在公司全面推行。《管理考核細(xì)則》是推行了,但能否落實(shí)卻是一個大問題。面對業(yè)主不斷增多的投訴與員工們的不理解,我不但沒有動搖,反而堅(jiān)定了推行《細(xì)則》的信心。面對一項(xiàng)新的制度推行我自己就要深刻的了解它并且牢記它,不但要牢記制度還要了解員工的工作情況,要對每個工作崗位進(jìn)行摸查了解,社區(qū)保安先進(jìn)事跡我整天穿梭在各個崗位和小區(qū)的樓宇間這樣我掌握了基層的第一手資料。

  愛人也在本單位從事保潔工作,也許有的人會說:“他不會考核自己的愛人。”面對有些人猜疑我有私心的目光,我沒有遲疑,我相信只有秉承公平、公正的做法才能讓大家心服口服;為了保障公司利益不受侵害與服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,我更要嚴(yán)把考核關(guān),于是我安慰妻子,保安員個人先進(jìn)事跡努力做她的思想工作,妻子為了支持我的工作也毅然辭去了保潔工作,對此我感謝妻子對我工作的支持。為了更好的推行《考核細(xì)則》,我經(jīng)常與基層工作人員談心,對他們曉之以情、動之以理;我想只有員工們真正接受了這一制度,我們的基層工作才會做得更好。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 9

  時光荏苒,歲月如梭。告別激情與活力的20xx,我們即將迎來充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的20xx。回首一年以來的工作,我個人感觸頗深。

  20xx年初,受項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的信任和各位同事的支持,本人擔(dān)任了廣電中銀項(xiàng)目秩序維護(hù)部禮儀崗班長一職。在職期間,本人積極響應(yīng)公司企業(yè)文化的宣傳,在公司管理與服務(wù)理念的指導(dǎo)下,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助與支持下,我與禮儀崗的各位同仁一起,頂住各種壓力,克服重重困難,為整個廣電中銀項(xiàng)目20xx年度安全管理工作做出了自己的一份貢獻(xiàn)。

  “千里之行、始于足下”。什么事都必須腳踏實(shí)地,一步步走。廣電中銀項(xiàng)目特殊,兩家業(yè)主單位社會影響力較大,禮儀崗身為秩序部的一道安全保障,擔(dān)任的是整個廣電中銀大廈的安全,我深知安全責(zé)任重于泰山。所以,我以項(xiàng)目秩序維護(hù)部人員、物品管理操作流程為根本,通過不斷的操作與實(shí)踐,結(jié)合自身項(xiàng)目的特點(diǎn),總結(jié)出一套信息化人員、物品控管的方法。有效地借助于我們的崗位通訊工具,通過跟同崗位或不同崗位之間準(zhǔn)確信息的傳達(dá),第一時間將廣電中銀物業(yè)管理區(qū)域包括人員、物品、車輛等相關(guān)信息及時傳達(dá)到相關(guān)工作崗位,以便于這些崗位能在最短的時間內(nèi)作出相應(yīng)的崗位操作反應(yīng),大大提高了工作效率,從而有力的提高了大廈的安全保障。

  “授人以魚不如授人以漁”,作為一名基層管理者,我深知團(tuán)隊(duì)協(xié)助共事的重要性。管理者再優(yōu)秀,工作還是要靠基層員工一點(diǎn)點(diǎn)去做。所以,提高員工的工作積極性與業(yè)務(wù)水平也是是作為一名基層管理者的核心任務(wù),榜樣的力量是無窮的。在工作中,我有意識地以高標(biāo)準(zhǔn)與高要求約束自己,牢記公司使命與價值觀,以規(guī)范的操作程序與良好的工作姿態(tài)去影響去引導(dǎo)其他員工,為的是努力營造一個優(yōu)秀的,可擔(dān)當(dāng)重任的禮儀崗團(tuán)隊(duì)。“—1樓電梯間的每一次輕輕的按鈕;業(yè)主需要幫助時每一次及時的出現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)及貴賓出行每一次禮貌規(guī)范的迎送……”等等這一系列的服務(wù)細(xì)節(jié)都得到了業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)與員工的肯定與贊許。通過自身的模范帶頭作用,讓每一位基層員工一天天的歷練與成長,也是我一直以來努力去做的事情。

  “不想當(dāng)將軍的.士兵不是好士兵“。一名優(yōu)秀基層管理者,應(yīng)該很好地利用公司提供的發(fā)展平臺,提高自身的業(yè)務(wù)水平與管理能力,提升綜合素質(zhì),從而更好地適應(yīng)公司新的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求。期間,我積極參與公司與項(xiàng)目組織的各種形式的活動與培訓(xùn),盡自己所能為項(xiàng)目服務(wù)力的提升與安全管理流程優(yōu)化提出自己個人的一些看法與建議,并將其融入到工作中。去兄弟項(xiàng)目支援期間,我有意識地觀察其項(xiàng)目關(guān)于人員、物品等管理方式,吸收好的管理方法,結(jié)合廣電中銀項(xiàng)目自身的特點(diǎn),總結(jié)出一系列可行的人員、物品等管理的方式與方法,對于項(xiàng)目的安全保障是大有裨益的。

  充滿挑戰(zhàn)的20xx年即將到來,未來的安全管理之路任重而道遠(yuǎn)。我想,我依然會沿著公司的發(fā)展目標(biāo)與規(guī)劃,在公司與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,跟我們其他同事一起,攜手為武漢招商局物業(yè)管理有限公司能在20xx年揚(yáng)帆遠(yuǎn)航添磚加瓦!

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 10

  在這雅居樂四年多的時間里,楊xx從最基層的板房管家做起,一步一個腳印,勤勤懇懇,通過自己的努力成為一位優(yōu)秀員工。還記得做板房管家的時候,楊xx幾乎每天一站就是八小時,嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。曾還有人調(diào)侃說她“傻”,不懂變通,但正因?yàn)檫@股傻勁,她不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)于致用,成為了這個部門不可或缺的員工。目前,楊xx主要負(fù)責(zé)原鄉(xiāng)項(xiàng)目前臺統(tǒng)籌工作。

  正如她的服務(wù)宣言“微笑掛在臉上服務(wù)記在心里”一樣,楊xx性格開朗、待人熱情真誠,行為穩(wěn)重得體,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力較強(qiáng),她堅(jiān)持做到事事有回音、件件有著落,得到業(yè)主一致好評,是業(yè)主口中親切的“小楊”。

  10棟7樓的業(yè)戶屬于毛坯收樓,收樓時對閉水試驗(yàn)存在過多異議。該同事接到業(yè)主訴求后,積極聯(lián)系工程部同事及物工部同事,全面協(xié)調(diào)各部門處理業(yè)主訴求使閉水試驗(yàn)順利進(jìn)行。因而,在接下來的業(yè)主辦理裝修流程事項(xiàng)時十分順利,業(yè)主積極配合物業(yè)完成相應(yīng)審批流程。從此,“小楊在嗎?”成為該業(yè)主致電前臺的第一句話語,對于挑剔的'業(yè)主,只要提到小楊,也都會一直點(diǎn)頭贊許。

  業(yè)主口中的“小楊”,卻擔(dān)任部門“大家長”角色,在日常工作中能為上級分憂,提出合理化建議及意見,讓部門工作正常有序進(jìn)行。在前臺人員大量調(diào)動的情況下,意志力堅(jiān)定,帶著新員工,頂住壓力,全面統(tǒng)籌才使得前臺工作有序開展。近期因前臺工作量較大,事物繁多且人員較少,幾乎每天下班后都義務(wù)加班完成相關(guān)報表及緊急工作,從不抱怨及爭功,默默奉獻(xiàn),是客戶服務(wù)部全體員工的學(xué)習(xí)榜樣,也可謂是德能兼?zhèn)涞南冗M(jìn)典范。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 11

  xxx同事自入職以來,工作勤勤懇懇,踏實(shí)努力。工程維修任務(wù)繁重,環(huán)境艱苦,但他從來沒有怨言,而是經(jīng)常加班加點(diǎn)干活,心撲在工作上,為部門員工起到了積極的帶動作用。

  98年參加工作的他,一直從事電氣維修,如今已經(jīng)干了將近20年,專業(yè)技術(shù)過硬,并積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。自xx時代廣場項(xiàng)目承接以來,面對各類新機(jī)器、新設(shè)備,他的第一反應(yīng)是興奮,因?yàn)橛挚梢詫W(xué)習(xí)新知識,新技能了,于是在埋頭苦干的同時,還悉心研究各類設(shè)備的性能、特點(diǎn)。不僅如此,他還毫無保留的分享自己的工作心得。作為工程主管,他每周對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),這已經(jīng)成為了工程部雷打不動的規(guī)律,為達(dá)到事半功倍的效果,他根據(jù)大廈實(shí)際運(yùn)行情況來設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,保證大家聽得憧、學(xué)得會、用得上。他還注重實(shí)操演練,并在工作中進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),讓部門員工的專業(yè)本質(zhì)得到了整體提升。

  工程部除專業(yè)技術(shù)外,熟悉設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn),最大限度的節(jié)能降耗也是一項(xiàng)重要工作,xxx充分運(yùn)用專業(yè)知識,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,為項(xiàng)目節(jié)能降耗獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并帶領(lǐng)部門員工推進(jìn)落實(shí),如優(yōu)化公區(qū)照明、使用安裝時控器等,通過這些措施,節(jié)約了能源,降低了運(yùn)營成本,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

  xxx認(rèn)為,要想把工程維修工作做好,必須有默默無聞的精神。每天與他打交道最多的就是機(jī)器和設(shè)備,經(jīng)常是一身土、一身泥,但他卻樂在其中。他經(jīng)常說,維修工作其實(shí)就是良心活,我們雖然在后臺,但想到有更多的人因?yàn)槲覀兊母冻龆硎艿娇旖莺捅憷彩且环N幸福。

  物業(yè)保潔主管先進(jìn)事跡

  她沒有轟轟烈烈的事跡,更沒有太多的豪言狀語,就是這樣一名普普通通的保潔員在她平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值,她就是xx物業(yè)公司工人勞模小區(qū)的一名保潔主管---xx。

  自20xx年11月份進(jìn)入xx花苑,她只是一名普通的保潔員,每天清掃樓道和園區(qū)。當(dāng)時的樓道簡直無法下腳,每一層樓梯堆滿了裝修廢棄料。為了清理這些建筑垃圾,她一個個單元上上下下跑了不知幾遍。薄薄的口罩根本阻擋不了灰塵的侵入,一個單元下來,全身落滿灰塵。每天總是早早的來到自己的工作崗位,直到天黑透了才拖著疲憊的身軀回到家中……

  20xx年11月份,xx城小區(qū)的幾個區(qū)域交工,公司為了加大新接項(xiàng)目保潔工作的開展力度,特意挑選了踏實(shí)能干,工作經(jīng)驗(yàn)豐富的她,做前期的開荒保潔工作。

  初期,小區(qū)大量的建筑、裝修垃圾尚未清運(yùn),水泥斑點(diǎn)及建筑裝修污漬隨處可見,死角到處是糞便,這些無疑又加大了工作的強(qiáng)度。面對緊迫的時間和繁重的工作任務(wù),她臨危受命,沒有退縮,沒有抱怨。在物管處領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,她帶領(lǐng)新招聘的4位保潔員工,邊培訓(xùn)邊工作,加班加點(diǎn),搶時間、保進(jìn)度、提效率,硬是只用了10天時間就使小區(qū)基本恢復(fù)了原有的面貌。

  在那段日子里,她既是一名班長又是一名普通保潔員。工作中她身先士卒,事事處處想在前、干在前,每當(dāng)遇到臟活、苦活、累活時,她總是以身作則搶著干。

  20xx年7月份,隨著工人勞模小區(qū)的交工,她又來到了新的小區(qū)工作。她深知工人勞模小區(qū)系全國最大的xx小區(qū),懷著對xx的敬佩之情,下定決心,肩負(fù)重任,加班加點(diǎn)帶領(lǐng)保潔班在小區(qū)交付前將小區(qū)衛(wèi)生搞好,讓業(yè)主一進(jìn)小區(qū)就感受到家的清新與潔凈。這是她首要的工作職能,也是她所追求的目標(biāo)“讓業(yè)主滿意就是我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”。

  新的開始,新的環(huán)境,新的保潔人員,這都需要她重新做起。小區(qū)有9棟高層,24部電梯,1500多戶,地下有700多個停車位,環(huán)境與安全雙雙都要顧及到,使她深切的感受到身為保潔主管自身責(zé)任的重大與不可推脫的光榮使命。

  但是她自知學(xué)歷不高,所以她自費(fèi)買來物業(yè)管理類的書籍,在閑暇時間為自己充電,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中成長,以此來提高自己的工作能力與效率。

  20xx年7月10日將要下班時間,接到客服通知5#樓32層消防管道跑水,為保證電梯安全,在電梯關(guān)閉的情況下,他帶領(lǐng)人員從步梯趕到33層,當(dāng)看到水順著樓道嘩嘩淌,濕滑的路面也給來往的業(yè)主容易造成危險,要流進(jìn)電梯井也會造成電路損壞,她們顧不上腿痛和擦拭滿頭大汗,就快速投入到工作中,等看到清掃干凈的樓道,渾身濕透的她在業(yè)主的贊許聲中默默地收拾工具拖著疲憊的身軀離開,事后她說“為了趕在業(yè)主下班時間保證電梯正常運(yùn)行不讓業(yè)主走步梯,咱們累點(diǎn)、晚走會兒沒關(guān)系,誰讓咱是干這一行的。”

  20xx年10月末即將進(jìn)入供暖期,地下車庫西區(qū)因檢修供暖管道,自管道流出黑黃色油漬水,影響出入車輛的正常行駛,不及時清理對車庫地面的地坪漆損害較大,她又一次帶領(lǐng)保潔班的`員工穿上膠鞋、帶上工具和同事們掄起大掃帚一下一下的清掃積水,用拖把一桶一桶擦干地面,衣服濕了也顧不上,就這樣,很快所有的積水被清理干凈,看著干凈的環(huán)境,她笑了。

  20xx年末,xx分流轉(zhuǎn)崗的保潔員正式上崗,進(jìn)入到一個新的工作崗位。從熟悉到陌生的環(huán)境,使新來的員工無所適從,思想上也有很大的波動。她就及時的做她們的思想工作,對她們進(jìn)行保潔崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)保潔知識,手把手教她們保潔電梯轎廂、軌道,并邀請電梯班工作人員對保潔進(jìn)行電梯安全知識培訓(xùn)。對于不同類型的員工,區(qū)別對待、合理安排、調(diào)配員工,充分發(fā)揮她們的能力,引導(dǎo)保潔員合理使用保潔工具,及時維修工具,杜絕資源浪費(fèi)。直到后來親切的和她以姐妹相稱。為了工作便利,更為了提高工作效率,使大家共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,使大家能在工作中及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。在此基礎(chǔ)上,她在微信上建立了“xx工作溝通平臺”這個群聊。這個群的建立,使工作效率大大提高,應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題也能及時做到防患于未然,她對每位保潔員就像對待親姐妹,那位保潔員有困難她都全力幫助解決,她們有什么心里話也都愿向她傾訴,保潔員的喜怒哀樂時刻掛在她的心上。

  她的這些努力,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的一致好評,連年被xx物業(yè)公司評為“先進(jìn)工作者”。

  因?yàn)閤x認(rèn)真、積極的工作態(tài)度,得到了領(lǐng)導(dǎo),同時和業(yè)主的認(rèn)可;踐行著“臟了我一人,干凈千萬家”的行業(yè)精神,勤勤懇懇,任勞任怨,始終保持著愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)的本色;她把平凡工作當(dāng)成一種神圣的使命,即使最普通的崗位,她也以最高的標(biāo)準(zhǔn)展現(xiàn)自己!

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 12

  熱心守護(hù)換回千萬微笑。

  物業(yè)行業(yè)從業(yè)八年,他總感覺到有一股熱流涌上心頭,他用樂此不疲的日夜守護(hù)換回了最溫暖最簡單的千萬微笑。

  x月1日夜間11:00,暴雨襲擊x城。為了保障全體業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全,一直值守在員工宿舍未回家過節(jié)的謝光輝聽到暴雨敲擊著窗臺,縱身從床頭躍起。穿著拖鞋利箭一樣沖了出去,“暴雨即是命令”,一場與時間賽跑的抗洪搶險保衛(wèi)戰(zhàn)在xxx城際新苑打響。因暴雨十分急促,為了防止雨水倒灌淹沒地庫,他來不及等到伙伴們趕來送上工具,便爭分奪秒扛起了沙袋,有序的碼放著,水流湍急,雨水齊膝蓋的緊急情況下,一袋袋,一行行,不到五分鐘便用沙袋構(gòu)筑起保衛(wèi)業(yè)主財(cái)產(chǎn)的“鋼鐵長城”。

  不遠(yuǎn)處地面停車場的一臺業(yè)主車輛,因停放位置地勢低洼,雨水一直往里倒灌,眼看已經(jīng)漫過了大半個輪胎;為了避免發(fā)動機(jī)受損,情急之下,謝光輝帶著幾個伙伴不顧一切的開始奮力推車,“一、二、三,加油”一聲聲,一次次,試圖將車輛移出低洼地勢,雖然,每一次的大聲吶喊和齊心協(xié)力,都僅僅只能移動不到一厘米的車身,可是,就是這種不放棄的決心,勇嘗試的.毅力,誓死保衛(wèi)業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)的意念支撐著,終于排除了險情。

  在雨中持續(xù)搶險整整一個半小時的他,雙眼早已被汗水模糊,雙腳也已經(jīng)被雨水浸泡得脫了一層皮。但他依然站立在雨中,拿著電筒,指揮著交通,引導(dǎo)業(yè)主車輛一輛輛有序通行,護(hù)送沒有帶傘的業(yè)主安然回到家中。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 13

  扎根基層 兢兢業(yè)業(yè)

  xxx帶著一副眼鏡,笑起來還有一絲靦腆,居民們都親切地管他叫“眼鏡隊(duì)長”。自20xx年初xxxx小區(qū)立項(xiàng)以來就一直在這里擔(dān)任保安主管一職。他扎根基層14年,工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),總是深入工作的第一線。在認(rèn)真做好巡邏檢查的同時,時刻關(guān)注小區(qū)的安全狀況。對講機(jī)只要一聲通報有安全狀況,他都是第一個沖到現(xiàn)場。小區(qū)居民幾乎沒有不認(rèn)識老李的,記者在采訪老李的時候,居民們見狀紛紛圍了上來,爭著向記者訴說老李的種種好。

  小區(qū)面積大,住戶多,為了方便業(yè)主,老李就自學(xué)電工操作,并取得了中級證書。每年秋季,老李還會主動參與小區(qū)水景的清洗工作,和工程設(shè)備人員一起穿上膠鞋進(jìn)入小區(qū)內(nèi)的景觀湖內(nèi)清理湖底淤泥。小區(qū)居民、居委干部都知道,有事情找老李,準(zhǔn)沒錯。在該小區(qū)的xx年,xxx多次獲得xx公安局治安“保衛(wèi)先進(jìn)”,xx街道“見義勇為先進(jìn)”,xx物業(yè)公司“文明新風(fēng)獎”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)”等各項(xiàng)榮譽(yù)。 面對險情 迅速出擊

  20xx年6月xx日,接到居民報警小區(qū)有火警,xxx第一個沖到事故單元,敲開還在午睡的業(yè)主家門,業(yè)主還沒反應(yīng)過來,他已奮力撲滅窗臺外的.火苗。為此,業(yè)主專門送來感謝信,此事也得到地區(qū)街道的表彰。記者問老李:“你沖上去的時候就不害怕嗎?”老李憨厚地笑笑:“當(dāng)時沒想那么多,業(yè)主的事就是我的事。”

  每次巡查時若發(fā)現(xiàn)異常情況,他都會主動上前詢問。20xx年4月的一個上午,他在巡邏中發(fā)現(xiàn)兩個老人神情迷茫地左顧右盼,便立即主動上前詢問。原來老人是來走親戚,到了小區(qū)里找不到門牌號了。xxx問明情況,主動送老人到要去的樓幢。一次巡邏中,xxx發(fā)現(xiàn)一輛車子車門未鎖,車內(nèi)還有若干貴重物品,他在車前等了十多分鐘還不見有人來。通過對講聯(lián)系管理處,查找該車牌登記的業(yè)主電話。原來粗心的業(yè)主下車時正巧接了個電話,就忘記鎖車門了。

  20xx年的夏天,酷暑難耐,一名七旬老人焦急地找到管理處,原來他出門倒垃圾卻忘帶鑰匙了,進(jìn)不了門,在太陽底下站了一會兒都快中暑了。xxx立即為老人倒了杯涼水,安慰他先休息一會兒再想辦法。xxx則自己來到老人家樓下查看情況,發(fā)現(xiàn)老人居住在二樓,且窗戶未關(guān)。在征得老人同意后,老李請?jiān)O(shè)備工拿來了梯子,爬進(jìn)老人家中打開了房門。要知道,xxx當(dāng)時也已經(jīng)是57歲的人了。 二次裝修 嚴(yán)格管理

  xxx還身兼小區(qū)二次裝修的管理職責(zé)。xx小區(qū)是重點(diǎn)小學(xué)的學(xué)區(qū)房,租賃比較頻繁,二次裝修頻率高。xxx每戶裝修隊(duì)進(jìn)場時,他必到現(xiàn)場,督促業(yè)主簽訂裝修安全承諾書,事前交代注意事項(xiàng),事中觀察有無違規(guī)操作、有無破壞承重墻、有無噪聲擾民現(xiàn)象,事后驗(yàn)收有無安全隱患。

  一次在二次裝修巡查時發(fā)覺一戶施工隊(duì)有破壞承重墻的“苗子”,他立刻進(jìn)行制止,隨后找來業(yè)主談話,說明厲害關(guān)系和后果的嚴(yán)重性。業(yè)主在他的勸說下,終于答應(yīng)放棄原來的計(jì)劃,修改設(shè)計(jì)圖,及時避免了一起破壞樓宇承重結(jié)構(gòu)的事件發(fā)生。

  保安的崗位平凡而枯燥,xxx卻在這個崗位上一干就是14年,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為保障業(yè)主安居樂業(yè)而恪盡職守,在平凡的崗位上傾注心血,用踏實(shí)的工作踐行工匠精神,用實(shí)際行動續(xù)寫“最美物業(yè)人”的贊歌。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 14

  20xx年1月xx物業(yè)公司進(jìn)駐xx之春小區(qū)時,吳xx作為一個普通的小區(qū)秩序維護(hù)員加入到了巴黎之春物業(yè)管理處。在巴黎之春的這幾年,吳xx作為員處處以身作則,在他看來小區(qū)秩序的好壞不僅能反映小區(qū)的治安的穩(wěn)定,還能體現(xiàn)出業(yè)主的心情。“要想做一名合格的秩序維護(hù)員,除了有高度的責(zé)任心,還必須有一個正確對待這份工作的'心態(tài)”,這是吳立波經(jīng)常說的一句話,他不僅這樣說的,也是這樣做的。

  有一次,他在巡邏時發(fā)現(xiàn)在小區(qū)的北門一位80多歲的老年人摔倒在地上,馬上上前把老人扶起,并及時聯(lián)系物業(yè)客服中心,立即將老人送回家中,細(xì)心叮囑看護(hù)老人的保姆,老人出行時要陪護(hù)在旁,老人聽的十分感動。每次在工作上得到業(yè)主的表揚(yáng),他總是說:“這些都是我們應(yīng)該做的。”

  最讓業(yè)主感動的也是他的服務(wù)態(tài)度。每次業(yè)主出現(xiàn)問題時去找他時,無論能不能得到解決,業(yè)主都會得到滿意的答復(fù),給業(yè)主好的心情。據(jù)業(yè)主多次反映,自從物業(yè)進(jìn)入小區(qū)以來,感觸最深的是小區(qū)安全防范有了很大的變化,以前小區(qū)內(nèi)丟失物品的現(xiàn)象特別嚴(yán)重,而現(xiàn)在幾乎沒有了,特別是秩序維護(hù)員巡邏次數(shù)非常勤,無論夜間回來多晚都能看到秩序維護(hù)員的身影。

  在工作中,他時刻提醒自己是一名員,要用員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,凡事以身作則,要注意自己的形象,扎扎實(shí)實(shí)、任勞任怨,用員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,當(dāng)好秩序維護(hù)隊(duì)長,起好的帶頭作用,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓業(yè)主滿意。

  物業(yè)客服主管先進(jìn)事跡材料 15

  xxx在1998年進(jìn)入公司,從事銀河大廈電器維修、給排水維修工作,2004年起任設(shè)備技術(shù)主管,從事設(shè)備維修管理、協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理工作。該同志工作勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),技術(shù)全面,不計(jì)辛勞,獨(dú)立完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1、轉(zhuǎn)換角色,配合做好設(shè)備管理工作

  20xx年,公司為了擴(kuò)大規(guī)模,接管了大廈的物業(yè)管理,為此,公司將設(shè)備部有關(guān)銀河大廈的設(shè)備管理日常工作交給xxx處理。xxx在做好本職電器維修工作的同時,與設(shè)備部經(jīng)理經(jīng)常進(jìn)行溝通,擔(dān)當(dāng)起設(shè)備維修工作的`安排、布置、計(jì)劃等方面工作,經(jīng)過近一年的工作磨合,工作能力得到提高,工作任務(wù)完成得較為圓滿。

  20xx年,設(shè)備部的人員進(jìn)行了調(diào)整,xxx除了要處理正常的電器維修工作和給排水系統(tǒng)的維修工作,還克服人手少等困難,安排落實(shí)了xxx大廈消防系統(tǒng)的檢修、應(yīng)急燈檢修等工作,保證了消防系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行,銀河大廈商場部分4樓,因營業(yè)場所調(diào)整,在20xx年2月份,對4樓照明系統(tǒng)、消防系統(tǒng)進(jìn)行恢復(fù)安裝,xxx接受安排,對整個工程進(jìn)行跟蹤,對于整改過程中出現(xiàn)的問題及時提出,督促進(jìn)行調(diào)整。20xx年10月份,商場4樓在服裝賣場開業(yè)前,根據(jù)市消防支隊(duì)的檢查整改要求,親自帶領(lǐng)班組人員,對商場1—4樓應(yīng)急照明系統(tǒng)進(jìn)行檢修、加班加點(diǎn),安裝應(yīng)急照明裝置、消防應(yīng)急疏散指示燈共136套,另外新安裝4樓照明燈具100套,既保證了消防整改工作的及時完成,又減少了公司安裝、維修費(fèi)用支出。

  20xx年8月,為了保證xxx大廈的正常交接,xxx服從安排,積極配合公司和設(shè)備部,對名都大廈房屋進(jìn)行全面檢查,對于房屋建設(shè)過程中存在的瑕疵、不合格項(xiàng)等提出整改意見,共統(tǒng)計(jì)出各種不合格項(xiàng)300多項(xiàng)次,為房屋交接做好準(zhǔn)備。

  20xx年9月,xxx參與xxx大廈房屋交接工作,陪同業(yè)主到房屋內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場交接,其間,xxx不辭辛苦,熱情周到地為業(yè)主服務(wù),得到交接小組的好評,圓滿地完成了房屋交接工作。

  2、做好服務(wù),全心全意為業(yè)主

  20xx年,我們調(diào)整了電工崗位、電梯崗位、空調(diào)崗位的人員編制,把大廈內(nèi)的電氣系統(tǒng)日常巡檢工作下放安排到高壓值班電工的日常工作中,同時,高壓值班電工兼顧負(fù)責(zé)大廈日常電器維修工作以及普通得給排水系統(tǒng)的維修任務(wù)。這樣,日常工作由原來的3人減少到2人,日常維修工作任務(wù)繁重,xxx在配合做好設(shè)備管理工作的前提下,親自動手處理業(yè)主報修工作,全面處理各種接報修工作800余起,處理及時率和完成率均達(dá)到100%,得到業(yè)主的好評。

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