綠化先進個人事跡材料（通用20篇）
在生活、工作和學習中，大家都用到過事跡材料吧，借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧，以下是小編為大家整理的綠化先進個人事跡材料，歡迎大家分享。
綠化先進個人事跡材料 1
園林工作是繁瑣和辛苦的，特別在城建工程，協調工作比較難，所以一般都是“白天路上走、晚上電話忙”，而且工資又低，甚至有些人把它看作是不體面的工作�？蔀槭裁雌x擇這項工作呢？剛剛從校門跨出的我，看見城市建設日新月異，景觀綠化整齊劃一，還聽說很能鍛煉人，這些所見所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進敢于拼搏的心，他覺得職業無分高低，只要好好干，行行都會出狀元，況且能為城市建設和環境保護作貢獻。因此，下定決心開始著手園林綠化工程。
參加工作后，他充分發揮了學生時代的模范帶頭作用，勇于創新、敢闖敢拚的特點，在實際工作中，不怕艱苦，虛心學習，細心了解公司業務及體制，認真專研的施工工藝流程及新材料。不久，就基本掌握了園林綠化栽植養護及道路鋪裝及給排水工程的相關知識和技巧，達到一定的水平。先但他不安于現狀，繼續向深度和廣度風向拓展自己。白天除做好本職工作外，還經常請教老職工老專家，使自己的技術精益求精。晚上和節假日的業余時間學習專業知識，使自己成為多面手，更好地為工作建服務。正是由于他不斷努力，精通了各個工作崗位的業務技能。
一、愛崗如家，忠誠敬業
能做到愛崗敬業，忠于職守，而且兼任數職于一身，每天的時間他都安排得滿滿的。由于很多工程工期緊任務重，常常加班至深夜。雖然很辛苦，他還是樂意去做，任勞任怨。
記得在公司工作伊始時，朋友極力要求他到濟南去工作，并說你這樣的懂設計干工程的人才到他們公司工作，辦公室里搞搞設計，每月工資會大幅度的提高，而且還不會象工人那樣辛苦。當時他是這樣說的：“我們是為了實現理想而打拼，不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢，那我當初就不會選擇園林行業，既然選擇了，我就得堅持下去…..”面臨著嚴峻的選擇，他還是制定長遠的目標，堅定地選擇留在所在的公司。
二、謙虛謹慎做事，真誠團結為人
“生態是借貸，而不是繼承。人生是經歷和體驗，而不是擁有和占據”，沒錯，園林人對于環保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次，正值農忙時節，工人們不好找，綠化苗木栽植完成時已中午12點半，灑水車已壞，為了提高苗木成活率盡快的澆上水，他身先士卒到第一線，在距離長達100多米的戶家，憑著他平時對工作負責到底的刻苦干勁，提兩個多小時的水，終于完成最難澆灌在綠化帶，把營養缽及殘枝葉一一清理干凈，做到現場文明，表現出了共產黨員及淄博畢業生應有的風格，受到上級領導的表揚。平時，他經常利用業余時間學習為園林機械車輛、做保養或簡單維修工作，另外為很多大學生提供勤工儉學崗位，常幫助那些有困難的人，為希望工程、災區等多次捐獻，表達了他對社會的一份愛心。
三、勤奮好學勤于思考
在工作之余，能有心探索工作中存在的問題，不斷剖析，深刻的'認知，不斷的向學術期刊投稿。使時間技能與理論不斷結合，力爭全面提升，先后報考專業及相鄰專業的資格證書，不僅增加了知識而且為今后的工作做好鋪墊。在20xx年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇，期間開闊了眼界，增長了不少見識，為本行業發展及專業在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術有了一定的了解和認識。
勤于思考，調動大家積極性。能帶領同事及工人開展豐富的文體活動，努力營造健康、文明的氣氛。打籃球、書法等是他的強項，曾多次在書法大賽上獲獎，在他雖然取得這么好的成績，但從來也不驕傲，在單位，他很耐心地教大家書法技巧。
從學生時代一步步走過來，心態也更平和，工作上敢于面迎困難，更注重團隊精神，更好的掌握了工作和生活的協同，更快更好的融入新的角色，更好的工作，這就是他追求的價值。
從一名普通林木技術員、到技術主管，項目負責人正將青春奉獻給園林景觀事業，樹立了新青年的新風尚。一直以來，他的成績也得到上級部門的肯定，20xx年8月又被評為“國際立體綠化組織會員”；以扎實有效的工作業績、文明高效的作風，贏得了大家的充分肯定與贊譽，也真正體現了只有拼搏才是人生價值的最好體驗，給學院的畢業生作出很好的表率.
“忙碌而充實，辛苦而快樂，一切困難都是暫時的，珍惜每一次過渡”，這是他平時常說的，也懷著這樣的心態去做了！堅定信念，敢于奉獻，腳踏實地、一步一個腳印走下去，積極進取，相信會有更好的明天！
綠化先進個人事跡材料 2
李xx，男，現年47歲，xx縣華星村村委會主任。該同志因出生在農村農庭，父母從小就輸送“靠山吃山”的意識。為此，他從小就有環境保護和綠化植樹造林重要的認識，在他個人的帶領下，全村5萬多畝林地全部承包到戶，不僅他個人從中受益，全村老百姓也跟著他沐浴林業帶來的好處。
一、實行分戶承包，落實管護責任
因該同志對農村山林的管護有自己的獨到見解，早在20xx年就意識到再這樣下去全村的山林將會遭遇毀滅性破壞，于是該同志就提出村有集體山林實行有償流轉建議，得到了當時村委會的積極支持，并于同年進行有序的流轉，其本人也積極管護了約1萬多畝的山林。由于流轉程序到位，群眾滿意，制度健全，責任到人，從此以后很少發生偷伐、盜伐林木現象，使林業管理水平得到提高同時，村有集體的'收入從以前的零收入，到現在的每年10多萬元，在林業資源得到保護的同時，群眾也正在享受流轉帶來的成果。
二、加大投入，提高森林覆蓋率
多年來，在他的帶領下，在向綠色資源索取經濟資源中舍得投入，于是每年春天該同志一方面積對自己承包山補種樹苗，一方面積極對管護樹林進行施肥和除雜管理，多年來，該同志據不完全統計投入資金達80多萬元，新增荒山造林900多畝，植樹達80000余株。在他的帶領下，全村的森林覆蓋率由原來的81.3%，提高到現在的92%，造林成活率達到90%以上。得到全村群眾的一致好評，既有利于提高群眾對荒山造林的積極性，又提高了群眾的經濟效益，同時，也改善了生態環境，提高了森林覆蓋率。
三、加強管理，鞏固造林成果
為加強林木管護，防治林木病蟲害，每年春季秋季都自費印發管理技術資料發給全村群眾，幫助群眾做好林木有效管護，加強護林防火，充當義務森林消防員，在每年的冬季都會在群眾中嘮叨森林防火的重要性，宣傳萬一發生火災對群眾自身的危害程度和應承擔的法律責任;一旦村里哪里有火煙或火種，他都會積極上前看個究竟，防止火災的發生。由于該同志的積極宣傳引導，群眾意識也得到不斷提高，近年來沒有發生一起森林火災，森林面積保存率達到100%，有效保護了該村的林業資源。
該同志具有不怕幸勞、為人熱情、公益心強的精神，在環境保護和綠化植樹造林工作上，以落實科學發展觀為指導，以“多種樹、種好樹、護好樹”為宗旨贏得了民心、贏得好評，為綠化美化家園做出了應有的項獻。
綠化先進個人事跡材料 3
莫xx，男，19xx年xx月出生，20xx年1月到開發區參加工作，現任開發區園林環衛局工程管理科科長，負責開發區綠化建設工程的監督管理工作。幾年來，他專研業務，勤奮工作，愛崗敬業，在開發區環境建設的浪潮中勇挑重擔，成為一名默默奉獻的播綠人，為市民創造一個綠色優美的生活環境。20xx年在全市奧運安保工作中被授予“衡水市奧運工作先進個人”榮譽稱號，20xx年被評為招商引資和項目建設先進個人。
一、勤奮學習，爭做專研業務的明白人
該同志參加園林工作后，園林知識缺乏，工作經驗不足，工作中遇到了許多意想不到的矛盾與困難。在這種情況下，他及時調整工作重心，把學習任務作為推動工作前進的動力和方向，有針對性的學習撐握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術，不斷地提高自我的綜合素質和專業技能。堅持向書本學習，利用業余時間，刻苦鉆研業務，自學了《園林綠化工程》、《施工項目管理》等業務知識；堅持向同事學，不懂即問，虛心向有實踐經驗的老同志學習；堅持在實踐中學，把理論和實踐緊密結合起來，充分利用自己所學的專業知識積極開展工作，在工作過程中摸索經驗，并注意積累專業知識，不斷提高自己的綜合知識的運用能力。
二、科學管理，爭當綠化建設的精細人
綠化建設前期準備工作是提升綠化效果的.關鍵，為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設前期準備工作，他千方百計搞好協調關系，緊盯現場，為工程的順利實施提供了保障。在綠化工程建設中，苗木驗收、工程管理、施工作業到后期養護每一個環節都分工細致，責任明確，環環相扣，協調有序，每一道工序都規范操作，科學施工，嚴把質量關，做到種一棵活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一線，確保有限的財力、物力發揮最大效益。
三、勇于擔當，爭當綠化建設的排頭兵
從事綠化工作，苦中有樂。他時時處處嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度和工作紀律，工作中遇到了困難他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。尤其在“水市湖城”綠化建設中，刁華良同志舍小家，顧大家，放棄清明小長假，加班加點，披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化建設做精、做細、做實，圓滿完成了春季綠化建設任務，共種植完成白臘、法桐、國槐等喬木1.68萬株，花灌木4.1萬株，地被植物5.6萬株。同時還完成衡井線兩側林帶建設臨時交辦任務，為建設靚美開發區增綠添彩。
綠化先進個人事跡材料 4
自廣西百萬青少年造林綠化行動開展以來，他積極響應團區委的號召，圍繞鄉人民政府調整農業產業結構的中心工作，按照“青山綠水無閑田”的發展思路，以飽滿的熱情、高度認真的態度組織并參與到廣西百萬青少年造林綠化行動中。經過他帶來全鄉青年開展過造林綠化行動的苗寨，舞動著青春的綠潮。
一、加強學習，深刻認識百萬青少年造林綠化行動的重大意義。
他始終認為本次活動是貫徹落實科學發展觀具體體現，是構建人與自然和諧相處的具體要求，為廣大青少年在“創先爭優”活動中爭創佳績提供了平臺和機會，他身為一名基層團委書記，堅持謙虛上進好學的良好習慣，不斷加強學習，從而使他充分認識到了本次活動的重大意義，也為其組織開展好本次活動奠定了扎實的基礎。
二、身先士卒，爭當踐行百萬青少年造林綠化行動的標兵。
他緊緊圍繞鄉人民政府調整農業產業結構的中心工作，按照“青山綠水無閑田”的發展思路，積極參與到植樹造林、綠化城鎮等工作中，積極協助鄉政府成功建立起200多畝的板栗育苗基地，幫助困難黨員戶發展速生桉種植示范片1000多畝，組織并參與“開展城鄉清潔工程、建設生態新足別”活動，為鄉政府過境街道植樹120多棵，努力做到服務山川造林、服務城鎮綠化，在百萬青少年造林綠化行動中走在廣大團員青年的'前面、揮灑青春的汗水。
三、宣傳教育，做好開展百萬青少年造林綠化行動的宣傳員。
他以共青團為核心，以村團支部、少先隊為骨干，進行系統宣傳教育，要求每個新入團或入隊的團員和少先隊員必須新種或捐種一棵紀念樹；通過開展“大手拉小手”結對子活動，將本鄉--個行政村團支部與各農村教學點結成對子，組織青少年積極參與到造林綠化行動中來，種植示范林一片超過10000株，在全鄉興起植樹造林建設秀美山川的新高潮。
四、傳遞使命，做好落實百萬青少年造林綠化行動的服務員。
十年樹木、百年育人。肩負著帶領全鄉團員青年造林綠化的使命，他倍感自豪。他時刻以先進人物為榜樣，創新工作方式，在百萬青少年造林綠化行動中小有名氣，全鄉部分創業青年在他的帶領下不斷開發經濟林，不僅綠化了環境，而且收入可觀。鄉親們都親切地稱他為“青年服務員”。
今后，他將一如既往，緊緊圍繞廣西百萬青少年造林綠化行動這一主線，以建設育苗基地為基礎，充分發揮示范林的輻射帶動作用，大力扶持青年積極發展林下經濟，繼續引導青年將植樹造林與創業致富結合起來，促進生態建設產業化、產業發展生態化，為地方經濟社會的發展作出應有的貢獻。
綠化先進個人事跡材料 5
王xx，女，回族，出生于1990年，畢業于英國雷丁大學，經濟學碩土學位。畢業后，回國就職于國內知名金融企業中國上海永宣創業投資管理有限公司，后回疆就任于新疆百商生態建設發展有限公司總經理。
伊犁河谷百萬畝生態經濟林建設工程是自治區黨委、人民政府貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區第八次黨代會精神，推進新疆跨越式發展的重大舉措，是貫徹落實環保優先、生態立區和資源開發可持續、生態環境可持續發展戰略的具體行動，是加快國土綠化、美化伊犁的重大示范工程，也是功在當代，利在千秋，造福子孫的重大民生工程。
伊寧市委、市人民政府積極響應百萬畝生態林建設的號召，積極出臺政策，鼓勵民營資本在伊寧市進行生態建設。2013年5月新疆百商生態建設發展有限公司與伊寧市人民政府簽訂了《伊寧市北山坡生態林工程綠化承包框架協議》承建荒山綠化項目，項目地為伊寧市北山坡，面積約2萬畝。該區域內主要由山坡地和荒漠牧草地組成。西側地塊分散有亂掘地；南側散布小片區的墓地、荒漠草場，植物主要為旱生牧草地膚，水土流失嚴重，缺水現象嚴重。
王xx經深入調研，多次與集團溝通決定公司投資12億元打造“伊寧·百商生態休閑旅游公園”以改善區域生態環境并為伊寧市增添旅游項目新的亮點。
按市委、市人民政府的要求，公司于2013年6月開工建設，當年投資8500萬元建成了綠化供水系統并種植各種樹木6000余畝。解決當地牧民260余人就業。幾年來，新疆百商生態建設發展有限公司采取“林草間作”的方式不僅增加了森林資源面積，也改善了牧區生態環境，有效地推動了農村產業結構，實現了農林牧各業的資源共享、優勢互補�，F已累積投資1億元，完成各種樹木種植9500余畝，種草1500余畝。林木成活率達到80%。伊寧市區域微觀環境改善，保持水土、改良土壤、凈化空氣、均衡雨水作用已初見成效。
一、長遠規劃，細心布局，高起點切入。
王xx總經理依據《伊寧市城市總體規劃》，對接伊寧市加快產業發展、促進城鎮化建設、把城市做大做強的發展要求，成為城市未來的休閑配套，
致力恢復生態環境，融入旅游休閑業態，使項目成為城市北側的生態休閑地標；按照《新疆維吾爾自治區林業十二五發展規劃》中提出，到2015年，新增森林面積1250萬畝，全區森林覆蓋率達到4.5%，林地保有量達到1.65億畝；以國家級森林公園為建設重點，建設有新疆特色的森林公園精品，使森林公園和森林旅游發展成為新疆林業產業的重要組成。加快構筑城市森林生態保障，以森林為主題，城市和鄉村一體化的生態系統的要求。公司本著項目應從項目地現狀和中西交流的角度出發，立足于伊寧的本土文化，抓住開放口岸的市場契機，從國際化的視角出發，以生態恢復為基礎，融入多元文化元素，將森林與樂活結合在一起，打造一個未來既是風景秀美的旅游區域，商貿往來的重要度假驛站的目標。經多方論證，聘請國內知名規劃設計團隊完成整體規劃設計方案，方案堅持以科學發展觀為指導，以綠色生態、低碳環保為開發原則，致力于森林生態恢復，以當地的歷史人文為依托，融合邊境文化、游牧文化等多元文化要素，推動森林休閑、民俗旅游、生態度假等功能的發展，突出高樹草坪、國際農場等特色景觀，體現人文關懷，為伊寧市居民提供一個能夠進行休閑度假、康體養生、游憩娛樂的良好的戶外活動場所的指導思想，堅持可持續原則及保護與開發相結合的原則，堅持統一規劃、總體布局、近詳遠略、分期開發、重點突出、留有余地的規劃原則。根據項目地本身的資源特點，對伊云邦森林樂活城的發展空間進行總體籌劃，確定各個板塊區域的重點開發項目和開發時序，形成優勢互補、互不雷同的旅游時空分布格局。對于近期內不具備開發條件的資源和區域，提出嚴格的保護措施，留有充分余地，實現項目的持續發展。園區內功能板塊主要包括：生態林區、農業觀光區、動物養殖觀賞區、民族風情展示區、旅游購物區、戶外運動區、冰雪運動區、旅游商業地產及居住性地產開發區（包括影院、餐飲、兒童娛樂）、社區服務（幼兒園、社區醫院、敬老院），打造“高樹、草甸、花�！钡慕^美自然景觀，集森林度假、民俗旅游、戶外拓展、農牧業體驗、文化娛樂、民俗旅游、康體休閑等為一體的、不僅面向國內、面向新疆而且的面向國際的高端項目。項目建成后將為伊寧市的觀光旅游增添一個新的亮點。
二、分部實施，精細管理，細微處落實
公司項目實施前，將項目細致分解到各個時段、制定嚴格的完成指標。2013年5月至2014年2月投資1億元進行水利工程建設及土地整理，項目區內的灌溉和管網全部采用節水設施；2013年10月至2015年12月投資1億元完成項目區內生態林9800畝；經濟林4200畝。2016年12月確保完成2萬畝荒山70%的綠化造林任務。2016年在完成綠化任務的同時，在該區域生態環境得到改善后，在項目區投資馬術、戶外徒步、射箭、滑雪、游樂設施等旅游項目。
王xx一個90后的小姑娘，在項目開工建設后風里來、雨里去，始終與現場管理、施工人員在一起，分析解決工作中遇到的難題，當年完成6000畝樹木種植前就與州林科院建立了聯系，邀請林科院的專家對公司所有管理人員及維護工人進行培訓。與專家一起分析在樹木成長中可能遇到的病害及防治的辦法，并在種植的這實際操作中，與專家一起實驗種植可能適應區域內生長的新樹種。經營不忘科研。日常管理中，將人員地塊有機結合，分片落實到人。在專家的指導下，從定植、澆灌、養護等細微處入手，嚴格把關，確保了樹木的成活率。
三、綠化效益初見成效
項目區的建設已初步產生良好的生態效益和社會效益。從生態效益上講：荒山綠化任務實施幾年來，其形成的山地森林生態系統已初步具有一定的生態功能，已起到防止水土流失、改善和提高環境質量、保護生物多樣性，并且已經開始減少伊寧市的浮塵天數；從社會效益上講：項目區域內建設的供水系統及采取林草間作方式在項目區域內種植的牧草都已開始為周邊的行政村、農牧民服務。2013年項目開始建設，2014年伊寧市就遭遇自有水文資料以來從未出現的大旱，項目地周邊巴彥岱鎮鐵廠溝村農民1000余畝農田受災，村委會要求公司支援，公司因供水系統采水受限自身用水困難，管理人員對此顧慮重重。王xx得知這一消息后，馬上組織相關人員實地調研，認為公司建設也有服務當地的責任，自己再困難、有損失也要幫助當地政府渡過難關；為了解決當地農民用水，限制了自身用水，致使項目地種植樹木澆灌水量不夠，造成樹木死亡，給公司造成了造成了很大損失。由于遭遇大旱，草場牧草產量也滿足不了當地牧民牲畜養殖的需求，達達木圖鄉、巴彥岱鎮政府提出，公司項目地種植的.牧草能否低價支援當地養殖戶，王xx當即決定公司種植的500畝紅豆草無償提供兩個鄉、鎮部分牧民使用，幫助這些牧民渡過冬季枯草期牲畜過冬難關。后期項目建設完成后，也能滿足伊犁州旅游項目建設的需要；作為伊寧市旅游文化元素的補充。
四、項目建設與回報社會相結合，始終以回報社會為己任。
項目建設初期，王xx就把解決當地剩余勞動力就業，幫助當地困難村民解決困難作為公司義不容辭的責任和義務。項目開始建設后，就解決當地農牧民剩余勞動力260余人就業，培訓150人。項目建成后，可吸納當地農牧民勞動力就業1500名，長期培訓技術工人1000人左右，緩解當地就業壓力，提高當地農牧民的從業技能；伊寧市是個多民族居住地，安全穩定也同樣是當務之急，安保工作常態化，公安、武警在惡劣的條件下，進行執勤保衛工。王xx說公安、武警執勤常態化，那我們慰問送溫暖，表達我們對他們維護穩定的支持建設的感激之情的行動也要常態化，安排公司辦公室定期對執勤人員進行慰問，對鄉、鎮公安陣地建設也十分關心，力所能及的提供物質支持；公司成立之初，就與達達木圖鄉諾改圖村簽定了幫扶貧困學生的協議，幾年來，一直為貧困學生吐爾遜、玉素甫等幾名學生解決就學資金。幫助貧困人員乃比解決生活困難。乃比為表達感激之情，還給鄉政府及公司送來了錦旗。
五、完善城市功能，提高城市的品位。
主題度假是一種較為流行的度假類型，伊寧作為國際旅游目的地，民族旅游發展成熟，但針對生態休閑、主題度假類的產品仍然非常欠缺，能夠提升其國際化度假水平的項目類型較少。這些都為本項目的出現提供了潛在市場機遇。依托“大伊寧經濟圈”的建設和發展，未來伊寧市在出口加工、物流貿易、商旅接待等方面所承擔的功能將越來越突出，也為本項目未來的項目設置和發展方向提供了市場借鑒。伊寧市城市規劃中，2030年人口將達到105萬人，人口的增長必然要求城市基礎建設隨之擴展。而本項目位于城郊，連接城市規劃，未來將由牽手城市到服務城市，最終成為城市的一部分。王xx在明確自身存在的優勢和不足后，確定了在從項目地現狀和中西交流的角度出發，立足于伊寧的本土文化，抓住開放口岸的市場契機，從國際化的視角出發，以生態恢復為基礎，融入多元文化元素，將森林與樂活結合在一起，未來打造一個風景秀美的旅游區域，商貿往來的重要度假驛站。以提高城市的品位。
王xx說我們有信心，經過精心的維護，林草間作獲得成功，必將實現改善該區域的生態環境，改善投資環境，促進對外開放，活躍地方經濟的目標。
綠化先進個人事跡材料 6
2010年1月曾xx到xx園林綠化隊工作，任綠化隊隊長，負責綠化建設及管理工作。一年多來，他精心鉆研基礎業務，勤奮工作，愛崗敬業，在美化環境的浪潮中，勇挑重擔，成了一名默默奉獻的播綠人，為二站各小區創造了一個綠色優美的生活環境。
一、勤奮學習，爭做鉆研業務的帶頭人
曾xx在園林綠化工作中，及時調整工作重心，把學習任務作為推動工作前進的動力和方向，有針對性學習掌握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術，不斷地提高了自我的綜合素質和專業技能。他堅持向書本學習，利用業余時間刻苦鉆研業務，使他的園林綠化業務知識不斷深化；他不斷向同事學習，不懂就問，虛心向有實踐經驗的`同志們學習；在日常的實踐工作中，他善于把實踐和理論結合起來，充分利用自己所學的專業知識積極地開展工作，在工作中摸索經驗，同時注意積累專業知識，不斷提高了自己綜合知識的運用能力，成了鉆研綠化專業業務的帶頭人。
二、科學管理，爭當綠化建設的精細人
綠化建設前期的準備工作是提升綠化效果的關鍵。為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設的前期準備工作，曾xx千方百計地搞好協調關系，緊盯現場，為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設工作中，他帶領隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業到后期的養護，每一個環節都分工細致、責任明確、環環相扣、協調有序，每一道工序都規范操作、科學施工、嚴把質量關，做到了種一株活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況，讓人們在工作中嚴格注重安全措施的實施，把握“安全是第一生產力”的思想，時時處處做到了安全生產，確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下，發揮了最大的效益。
三、勇于擔當，爭做綠化建設的排頭兵
從事綠化工作，苦中有樂，曾xx時時處處嚴格要求自己，模范遵守站里的各項規章制度和工作紀律。在日常的工作中，一遇到了困難，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，從不見他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設工作中，他舍小家、顧大家，從沒有休息過節假日和雙休日，加班加點、披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化工作做精、做細、做實。
在他的帶動和領導下，綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務和秋季的補栽任務，共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株，灌木2300萬株，地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養護工作中，按照站里的工作安排，他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務，為建設靚美小區增綠添彩，做出了較大貢獻。
綠化先進個人事跡材料 7
一個普通農民“矢志造林三十載，敢教荒山披綠裝”的傳奇事跡名播三晉，這個人就是張xx。今年60歲的'xx是xxx村的農民。從1974年至今，他帶領造林專業隊，扎根深山，憑著滿腔熱情和吃苦耐勞、堅韌不拔的精神，30年累計造林30余萬畝，植樹6000余萬株，硬是把座座荒山、道道荒坡染成了綠色。
張xx員工從1974年成立二鎖造林隊，他帶領這支造林隊伍扎根深山，艱苦奮戰，三十多年來累計承包陽煤集團礦柱林28萬多畝，栽植樹木4000多萬株。自20xx年成立盂縣云林種植有限公司，他抓住退耕還林的機遇，承包了萇池鎮水嶺底村、和安村和西潘鄉趙家莊村的荒山荒地5萬余畝，累計投資400萬元，造林3.5萬畝，栽植樹木600多萬株。經林業有關部門檢查驗收，不僅造林成活率達到90%以上，而且苗木生長勢頭較好。
在荒山造林的同時，他20xx年還想方設法籌集資金300萬元，建設了盂縣萇池鎮白龍山森林公園，翻修了古廟宇，新建了通山公路，修建涼亭6座，栽植各種樹木近20萬株，成為當地村民休閑活動場所。20xx年以來，他先后承包了xx市獅腦山造林綠化工程、陽泉市礦區北山造林綠化工程、市環城綠化北嶺坡工程等，他按照工程設計施工，嚴把整地、苗木、造林、管護四個關口，進行全過程質量管理，高標準地完成了各個工程，到今年為止，累計完成工程造林近2萬余畝，其中在20xx年，當本縣里資金不到位情況下，自籌近500萬元，把盂縣著名旅游景點藏山入口處的60多畝廢棄石場建設成綠色景點，為改善了陽泉市周邊環境作出了貢獻。張xx員工是20xx年全國綠化獎章獲得者和20xx年全國綠化勞動模范。
綠化先進個人事跡材料 8
xxx縣地稅局位于城區北部，地處xx路旁，總占地面積5576.1平方米。20xx年機關綜合大樓落成啟用后，先后投入170多萬元，對整個庭院的綠化進行總體規劃。綠化面積達2118.9平方米，種植各類樹木綠籬1.3萬余株（棵）、樹種達50多種。20xx、20xx年先后在院建成籃球場、排球場和一塊休閑、鍛煉場地，供休閑和鍛煉之用。地稅局大院連續幾年被評為我縣綠化先進單位和模范單位的稱號。主要事跡如下：
一、領導重視，機構健全。認真做好綠化工作的組織安排。
1、領導重視，機構健全。地稅局黨組高度重視綠化工作，認真貫徹執行國土綠化的方針和法律、法規，并將其綠化工作納入了重要議事日程，局長親自提出要求，親自督導抓落實；嚴格實行了領導干部任期內的綠化目標責任制；成立了以局第二把手為主任的院綠化委員會，下設辦公室，負責院內的綠化工作，定期召開會議，研究部署工作，確保了綠化工作深入健康的發展。
2、制度健全，責任到位。制定了《機關綠化管理標準》，《機關綠化管理制度》等規章制度，制定了綠化工作流程圖，并結合機關規范化建設，將責任措施和要求，層層分解到每個科室部門，加強經常性監督檢查，促進綠化工作管理規范有序。
轉變觀念，實行社會化管理。局機關積極轉變傳統管理模式，將原有的機關綠化機關管理模式改為涉及綠化周邊家屬共同參與管理的原則，改變了機關單獨管理的模式，管理效率和工作質量有了明顯提高。
二、加大投入，扎實做好綠化工作的物質保障
幾年來，地稅局有關領導高度重視綠化工作，在“全員參與，僮監督，足額保障”方面狠下功夫，加大人員、技術、資金投入力度，確保綠化工作有充足的物質保障和技術保障。
1、全員參與，局機關每年積極響應中央和省級的號召，參與組織每年3·12植樹造林活動，并形成制度堅持下來。每次植樹活動中，機關領導干部能以身作則，召集全系統的職工參加，并且實行義務植樹登記制度，保證每年義務植樹盡責率達98%以上，成活率達95%以上。
2、準時監督，機關檢查組會及時檢查樹木、花劃的成活率及養護情況。在檢查過程中，對養護不好、植樹方法不正、質量不合格的問題及時糾正，如遇到棘手的綠化問題，機關綠化辦會請林業局綠化辦專家現場指導，解決棘手綠化問題，提高大家的栽植、養護水平，保證樹木花草的成活率。
3、足額保障，局機關每年都會拿出一部分錢綠化機關大院，并且逐年遞增，在規劃設計上融入先進理念，在院加強建設休閑場所和鍛煉場地，極大地改善了機關的工作和生活環境。
4、積極做好除害防害工作。每年初夏、初秋集中進行兩次滅蠅、滅蚊、滅蟻活動，建立外來有害生物預警機制。多年來，人未發生因“四”引起的疾病，對機關家屬樓生活垃圾實行袋裝化管理，定點、定時、定人進行清運，實現生活垃圾日產日清。
通過幾年的植樹活動和大院綠化建設，大院覆蓋率達到99%，綠化率達到38%，沒有綠化死角，形成了自然和諧、美觀、四季有綠化的景觀，真正使大院達到“綠的海洋”。
三、積極教育，增強職工的綠化意識，認真抓好綠化工作的思想保障。
在綠化工作中我們注重加強宣傳教育，依法治綠的`觀念深入人心，讓大家自覺養成植樹、護樹、種綠、護綠地的習慣，勇于同破壞林地、破壞環境的現象作斗爭。
通過幾年不斷的努力，地稅局大院四季如春，呈“綠的海洋”。我們相信，地稅局綠化工作逐漸成熟，綠化制度逐漸完善，地稅局將會以更加美麗，文明的形象展現在縣人民面前，作一個學習綠化模范單位的標兵。
綠化先進個人事跡材料 9
張xx是后勤綠化保潔中心的一名綠化管護工人，參加綠化管護工作，至今她一直兢兢業業，任勞任怨，為縣城綠化工作的發展默默工作，發揮著自己的光和熱。張xx參加我處綠化管護工作后，深知每一份工作都得來不易，所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，她注重加強自身的學習，提高自己的政治素質和業務水平。在政治上，她嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致；在工作中，她注重學習各種綠化和植物養護知識，并學以致用，潛心研究各種綠化植物的生長規律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經驗。
“雖然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，她常常這樣想。是的，綠化管護工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，她主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務；二是技術性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，并保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業人員的指導下進行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，她能夠很快掌握專業技術，干好工作，并能夠為其她同志提供技術指導，確保所種各種植物的成活率；三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，她就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細致地按時完成�？粗H手養護的花草一天天成長起來，成為一處景觀，她心里有一種成就感。
從事綠化工作，她覺得苦中有樂。她被安排管護綠化，覺得那是領導對她的信任，是同事對她的信任，把我校最主要地段綠化的管護工作交給她。為此，她時時處處嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度和工作紀律，工作中遇到了困難她先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，她關心、愛護其他同事，誰家里有事或者是生病了，她就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養病。
我校新遷洋浦花草樹木多是新栽不久，還都十分幼小，是一個比較難管養地方。夏天是花草樹木的養護季節，雨水多，雜草生長快，她每天都冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的.撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，由于樹木比較幼小，需要增施有機肥，于是她背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中，她從來沒有對中心要求過什么。就這樣日復一日的勞動，苦嗎？真苦！累嗎？很累！可換來的是潔凈的環境，是校園的整齊、優美的綠地，她的心里是滿足的。在完成自己工作的同時，她還積極幫助其她的同志共同完成撥草、修剪等任務。
她從來沒有因為瑣事請過假，也沒有耽誤自己的管護工作，天天都按時到她那一畝三分“責任田”里辛勤“耕種”，她說“能為學校的綠化美化工作出一份力，是我作為一名綠化工作者的心愿，應該盡心盡職把工作努力地干好”。
工作是辛苦的，也是平凡的，但她覺得工作是快樂的，生活是充實的，一株株樹木在她的精心養護之下茁壯成長，一片片草坪在她的細心呵護之下郁郁蔥蔥，一朵多鮮花在她的認真撫育之下相競開放，用無數的汗水換來花園綠地的干干凈凈、整整潔潔和郁郁蔥蔥，時刻都帶給人們春天的景象與氣息。她就是這樣一個人，沒有豪言壯語，沒有豐厚的待遇，卻靠自己勤勞和樸實的雙手，譜寫著一曲愛崗敬業、無私奉獻的新篇章。
綠化先進個人事跡材料 10
張xx員工自2004年擔任黑龍江省xx農場有限責任公司經理以來，十分重視環境保護和綠化植樹造林工作，在他的帶領下，使xx農場的自然資源管理水平不斷提高，林業管理工作步入科學軌道，植樹造林實現歷史性突破，荒山造林和場區綠化工作成效顯著，為加快農場造林綠化工作做出了突出貢獻。
一、健全機制，加大管護力度
2004年1月，張xx上任后，在調研中發現，xx農場的林業生產工作多年以來一直處于停滯不前的局面，他首先提出了“植樹造林，綠化家園”的口號，并多次在經理辦公會和全場生產工作會議上反復強調綠化造林的重要性，督促林業主管部門制定《xx農場林業發展規劃》和《林業管理辦法》，按照《林業管理辦法》明確基層各單位的管護責任，與各單位簽定《管護責任狀》，每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護林員，同時各單位領導又與護林員簽定《森林管護合同》。由于制度健全，責任到人，近年來未發生偷伐、盜伐林木現象，使林業管理水平不斷提高。
二、加大投入，提高森林覆蓋率
為了鼓勵和提倡職工個人進行荒山荒地造林，在《xx農場林業管理辦法》中明確規定“個人實施荒山造林農場不收取土地使用費，造林費用由職工個人自理，承包期30年，經營原則“誰栽樹、誰擁有、誰管護、誰受益，采伐時林木收益職工個人與農場實行8：2分成”。由于辦法切合實際，得到職工群眾的一致歡迎，既有利于提高職工個人荒山造林的積極性，又提高了職工個人的經濟效益，同時，也改善了生態環境，提高了森林覆蓋率。近三年來，農場為職工個人造林投入資金10余萬元，實施荒山造林547.05畝，植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%，提高到現在的15%，造林成活率達到93%以上，收到了良好的社會效益和生態效益。
三、科學規劃，場區綠化顯著
隨著經濟的快速發展，提高環境質量，改善居民生存環境，已成為新農村場區建設進程中迫切需要解決的問題，為了建造一個綠化、美化、香化的場區環境，張xx員工針對綠地少、樹種單一的狀況，在制定“十一五”林業規劃時，從落實科學發展觀的`角度，按照社會主義新農村建設的要求，實行“點線面”相結合，提出了場區綠化整體設想，即“場區逐步形成以街頭綠色景觀為點，道路兩側綠化帶為線，居民小區庭院式，廣場式為面的綠化格局。在綠化布局上，注重喬灌木，花草相結合的復層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色，給人以主體感，空間感，層次分明的感受。2006年為改善場區綠化美化狀況，投入資金3萬余元，栽植各種綠化樹木15000株，建綠化帶2處，庭院式、廣場式景區4處，達到了綠化結構的創新和人居環境的更加合理，美觀與和諧，取得了明顯成效。
綠化先進個人事跡材料 11
三月是孕育希望的季節，春風溫暖、萬紫千紅、蒸蒸日上，每一個人徜徉在大自然賜予我們的幸福里。明天是三月十二日是一個營造綠色環境，召喚人們愛惜環境的特別日子——植樹節。
這一天，社會各界經常揮汗如雨，在我們的地球母親身上，種下綠色的希望，且待樹苗們長成一片濃蔭，綠化我們的生存空間。這是值得提倡的。
環境需要綠化，其實我們的心靈何嘗不需要綠化呢？三月也是文明禮貌月，為什么不在我們的心田里播下文明的種子呢？
文明其實是一種習慣，可是看看我們的身邊，總有那么的一些不和諧的聲響。
早上當我們為趕上早自修的鈴聲，讓父母猛踩油門，直抵校門，或是占據要道便利下車時，可曾想到，后面的車流已經快成死水了，校內的門口隱藏著公路，為什么不早起幾分鐘，為什么不去勸父母文明行車，安全至上，就這么小小的習慣，其實就是一種文明，更是一種修養。
中午當我們美美地吃好午餐，準備放回餐盤之際，直起堅挺的腰板，昂起名貴的頭兒，伸出那有力的手臂，秀出高難度的飛鏢絕技，伴著那一聲震天動地“嘭”，我們可曾想過，是否太暴力了，餐盤心碎了。又是習慣，為什么就不會彎一下腰，輕輕地放下去，來一個紳士或淑女式的與餐盤告辭的儀式呢。
晚上結束一天的學習，我們該回去休息了，可為什么有的腳步竟然那么野蠻，為什么犧牲這么珍貴的休息時間，去開一些沒有養分的臥談會，而且這樣的行為也影響了四周同學的休息，影響了班級的榮譽。這又是一種不文明的習慣。
文明其實很簡潔，文明是師生間、同學間真誠的`問候；文明讓紙屑、雜物清靜地躺在垃圾桶里；文明是升旗、集會、及做操時的精神飽滿；文明是我們公物身上沒有傷痕與刺青；文明是課堂上聽課的聚精會神；文明是考場、作業里的誠信……文明就是習慣面對文明我們必需謹記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。
德國哲學家海德說過：春天不播種，夏天就不會生長，秋天就不會有收獲，冬天就不能有品嘗。親愛的同學們，讓我們乘著三月文明月的契機，在我們的心中播下文明的種子，讓文明的種子在我們心中不斷積聚正能量，終有一天會綠意盎然，那時我們試驗中學的校內里的文明之樹將郁郁蔥蔥，那時我們肯定會感謝曾經最為給力的“植樹節”。
綠化先進個人事跡材料 12
今天是星期天，我上完牛津英語興趣班，媽媽沒像往常那樣直接帶我回家，而是對我說：“我要帶你去參加一個有意義的活動”，一聽是有意義的活動，我興致立刻高了起來！
我們一穿過禾興路中山路口，我就遠遠望見戴夢得廣場上拉著一條橫幅，上面寫著“綠化家園，從我做起萬人簽名活動”，哦！原來媽媽是要帶我參加這個活動呀！對了，明天就是3月12日，是我們國家的植樹節呀！我連忙擠了過去，看到桌上鋪著一條長長的白底綠字的橫幅，上面已經簽了很多人的名字，我立刻抓起了一支粗粗的簽字筆，找了一個空白的地方大大地簽上了自己的名字！我知道，從我們在橫幅上簽下自己名字的那一刻起，我們就得在自己生活的點點滴滴上做到植綠、愛綠、護綠，決不能做出毀綠的事來。
一位叔叔遞過一張綠色的宣傳資料，我認真地看了起來，從上面我了解到：
一棵樹一年可以貯存一輛汽車行駛16公里所排放的污染物。當城市綠化面積達到50%以上時。大氣中的'污染物可得到有效控制。
城市森林可增加空氣濕度，城市綠地面積每增加1%，當地夏季的氣溫可降低0.1攝氏度。
城市林帶、綠籬有降低噪音的作用。寬30米的林帶可降低噪音6～8分貝。
城市防護林具有減緩風速的作用。還有，1萬畝森林的蓄水能力相當于蓄水量100萬立方米的水庫，而建造這樣一個水庫需要投資xxx萬元。
原來，綠化家園有那么大的好處��！我希望我們這些簽了名的和沒有簽名的人，都能行動起來一起植樹造林，我們小學生雖然年紀還小，但還能幫助大人們開展宣傳，讓大家都行動起來，植綠、愛綠、護綠，那我們的家園就會變得更加美麗！
綠化先進個人事跡材料 13
“忙碌而充實，辛苦而快樂，一切困難都是暫時的，珍惜每一次過渡”，這是他平時常說的，也懷著這樣的心態去做了！堅定信念，敢于奉獻，腳踏實地、一步一個腳印走下去，積極進取，相信會有更好的明天！
李xx自20xx年擔任黑龍江省xx農場有限責任公司經理以來，十分重視環境保護和綠化植樹造林工作，在他的帶領下，使xx農場的自然資源管理水平不斷提高，林業管理工作步入科學軌道，植樹造林實現歷史性突破，荒山造林和場區綠化工作成效顯著，為加快農場造林綠化工作做出了突出貢獻。
一、健全機制，加大管護力度
20xx年1月，李xx上任后，在調研中發現，xx農場的林業生產工作多年以來一直處于停滯不前的局面，他首先提出了“植樹造林，綠化家園”的，并多次在經理辦公會和全場生產工作會議上反復強調綠化造林的重要性，督促林業主管部門制定《xx農場林業發展規劃》和《林業管理辦法》，按照《林業管理辦法》明確基層各單位的管護責任，與各單位簽定《管護責任狀》，每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護林員，同時各單位領導又與護林員簽定《森林管護》。由于制度健全，責任到人，近年來未發生偷伐、盜伐林木現象，使林業管理水平不斷提高。
二、加大投入，提高森林覆蓋率
為了鼓勵和提倡職工個人進行荒山荒地造林，在《xx農場林業管理辦法》中明確規定“個人實施荒山造林農場不收取土地使用費，造林費用由職工個人自理，承包期30年，經營原則“誰栽樹、誰擁有、誰管護、誰受益，采伐時林木收益職工個人與農場實行8：2分成”。由于辦法切合實際，得到職工群眾的一致歡迎，既有利于提高職工個人荒山造林的積極性，又提高了職工個人的經濟效益，同時，也改善了生態環境，提高了森林覆蓋率。近三年來，農場為職工個人造林投入資金10余萬元，實施荒山造林547.05畝，植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%，提高到現在的15%，造林成活率達到93%以上，收到了良好的社會效益和生態效益。
三、科學規劃，場區綠化顯著
隨著經濟的快速發展，提高環境質量，改善居民生存環境，已成為新農村場區建設進程中迫切需要解決的問題，為了建造一個綠化、美化、香化的場區環境，同志針對綠地少、樹種單一的狀況，在制定“十一五”林業規劃時，從落實科學發展觀的角度，按照社會主義新農村建設的.要求，實行“點線面”相結合，提出了場區綠化整體設想，即“場區逐步形成以街頭綠色景觀為點，道路兩側綠化帶為線，居民小區庭院式，廣場式為面的綠化格局。在綠化布局上，注重喬灌木，花草相結合的復層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色，給人以主體感，空間感，層次分明的感受。20xx年為改善場區綠化美化狀況，投入資金3萬余元，栽植各種綠化樹木15000株，建綠化帶2處，庭院式、廣場式景區4處，達到了綠化結構的創新和人居環境的更加合理，美觀與和諧，取得了明顯成效。
四、強化管理，退耕還林成果突出
xx農場退耕還林面積30000畝，涉及造林職工xx人，為了認真做好退耕還林技術服務工作，發展后續產業，他與林業部門的同志，經常深入退耕戶職工家中，了解他們的思想狀況和今后打算，幫助退耕還林職工積極想辦法發展林中藥材種植，使部分退耕還林職工在林地中種植上了板藍根、沙棘、桔梗等，每年可增加收入xx萬余元。同時，為加強林木管護，防治林木病蟲害，每年春季秋季都印發管理技術資料，指導退耕還林戶做好林木管護工作，加強護林防火，由于管護水平不斷提高，退耕還林面積保存率達到100%。株數保存率達95%，且退耕還林內業檔案規范齊全，在全省退耕還林“回頭看”檢查評比活動中取得了監獄系統退耕還林內業檔案建設97分的好成績。
同志勇于實踐，在環境保護和綠化植樹造林工作上，以落實科學發展觀為指導，制定科學可行，操作性較強的一系列林業管理辦法，進一步改善轄區的生態環境和生產生活條件，為提高農場林業管理水平和綠化美化家園工作做出了突出成績。
綠化先進個人事跡材料 14
xx于20xx年4月就職于市工商物業服務中心，現擔任護衛班長一職。工作兩年多來，做事積極主動，服務意識強，為業主服務到家，工作認真負責，獲得業主和同事的一致好評。
他不怕臟，不怕累，小區里有些下水道堵塞了，第一時間跑去處理，常常脫了鞋下到通道里去疏通，一個一個清理干凈，讓小區的的`環境得到有效的改善。
在小區里，他熱情待人，會笑容滿面的和人打招呼，和同事關系相處得也非常融洽。只要有時間，誰叫他幫忙他都樂意，領導交代的事情或臨時安排的任務從不推托，總是按質按量完成好。
他常常說：“做一行，愛一行”，說到做到，工作中他任勞任怨，一切為業主著想。業主有事找他，隨叫隨到。在兼顧維修工作時，一次業主家里發生電路問題，他想盡辦法為業主解決，忙得他一口水都沒顧得上喝，在修好后，業主要給100元感謝，被他婉言謝絕了。
在幾年的工作中，他不斷學習，提升自己的業務能力，為業主排憂解難，多次受到市工商局工會主席的表揚，給公司樹立良好的服務形象。z同志是一名具有高度責任感和敬業精神的好員工，是我們金園人學習的榜樣。
綠化先進個人事跡材料 15
嵩縣地處河南省西部總面積3008平方公里轄16個鄉鎮318個行政村總人口55萬。全縣有林業用地21.41萬公頃有林地18.56萬公頃森林覆蓋率62.96%活立木蓄積1064萬立方米是個山區林業大縣�？h城面積570公頃，縣城非農業人口5.5萬人。
近年來嵩縣縣委、縣政府帶領全縣上下以建設比較完備的林業生態體系和比較發達的林業產業體系為目標以實施林業重點工程為契機結合林業生態縣建設大力開展國土綠化工作取得了顯著成績先后榮獲全國造林綠化百佳縣、國家衛生縣城、國家級生態示范區、河南省林業生態縣、河南省綠化模范縣、全省森林防火工作先進單位、河南省第五次森林資源連續清查工作先進集體、河南省園林城市和河南省人居環境范例獎等榮譽稱號。
一、加強領導，切實提高國土綠化意識
嵩縣縣委、縣政府歷來十分重視國土綠化工作每年春季的造林綠化工作都是縣委、縣政府的一號工程由主要領導親自抓分管領導經常抓縣四大班子領導分抓工程和鄉鎮�？h、鄉兩級黨政領導還把建立領導綠化示范點作為帶動全縣國土綠化的新舉措自覺把綠化示范點建設成為精品工程。五年來興辦領導綠化示范點68個面積達1360公傾�？h政府每年都與各鄉鎮單位簽訂造林綠化目標責任書制定了嚴格的造林責任追究制度組織專人對綠化情況進行檢查驗收獎先懲后。
二、健全組織，扎實推進國土綠化工作
為加強對林業工作的領導縣委、縣政府先后成立了綠化委員會、護林防火指揮部、天然林保護和退耕還林工程領導小組、林業生態縣建設指揮部、創建全國綠化模范縣指揮部等工作機構�？h綠化委員會辦公室配備5名專職人員具體負責日常工作縣財政每年劃撥專項經費保證了國土綠化工作的順利開展。
三、科學規劃，嚴格實施綠化美化工程
縣委、縣政府根據全面建設生態文明和諧社會的需要科學確立了森林進城、園林下鄉、道路林蔭化、城鄉綠化一體化的指導思想組織林業工程技術人員并聘請省內知名專家指導高標準編制了《嵩縣生態示范區建設規劃》、《嵩縣園林城市建設規劃》、《縣城綠地系統規劃》、《嵩縣林業生態省建設規劃》、《嵩縣林業“十一五”發展規劃》等生態建設及國土綠化規劃把荒山綠化、道路綠化、景區綠化、城區綠化、村鎮綠化通盤納入全縣國民經濟和社會發展總體規劃使綠化工作和全縣經濟發展相協調、相一致實現經濟效益、生態效益和社會效益三者的有機統一。根據人們對涵養水源、凈化空氣、美化環境、休閑娛樂等多種功能的需求規劃設計出片林與零星點綴相結合、喬灌花草立體種植相結合的綠化模式大大地綠化、美化、靚化了城鄉。同時對城區新建工程要求建設工程與配套綠化工程同步設計、同步施工、同步驗收沒有配套綠化的建設項目不得施工達不到綠化標準的不得投入使用。
以天然林保護、退耕還林、中德財政合作項目、林業生態省建設等林業生態建設重點工程為契機全面推進國土綠化工作的開展。
一是大力開展人工造林。五年來全縣共完成各類造林20993公頃其中退耕還林580公頃、荒山造林9039公頃、飛播造林800公頃、封山育林10574公頃通道綠化1420公里超額完成年度造林綠化任務造林成活率都在90%以上保存率85%以上順利通過國家和省市檢查驗收全縣宜林荒山、荒地、荒灘綠化率達97.4%。營造林成績得到上級部門的充分肯定和好評2008年創建林業生態縣一舉成功。
二是做強做大特色林業產業。結合各類造林綠化新發展板栗、山株萸、花椒、皂角等經濟林n萬畝、楊樹速生用材林6000萬株。經濟林及速生用材的管理實現了由粗放向集約、由傳統向現代、由低效向高效轉變生產經營水平大幅提高林業年產值以15%以上的速度增長2008年達4.2億元。
三是高標準實施廊道綠化。嵩縣有國道、省道、縣鄉道、村村通道路總里程1420公里其中國道、省道宜綠化長度367.9公里縣鄉道路宜綠化長度278.1公里已全部進行高標準綠化綠化率100%綠化標準均超過或達到國家規定綠化達標率100%，村道綠化率達98.7%。全縣河渠庫壩宜綠化長度323公里已全部按級別標準進行了綠化綠化率100%。
四是實施村鎮綠化構筑城鄉綠化一體化。結合小城鎮和新農村建設積極推進村鎮綠化全縣16個鄉鎮建成區、318個行政村、3707個村屯都進行了綠化美化建起了圍村林帶、游園、花壇、草坪和綠籬共建設休閑綠地廣場156處鄉鎮建成區綠化覆蓋率達37.6%村莊綠化覆蓋率達到30.3，全縣建成村莊綠化示范村65個達標村253個。
縣城城區面積570公頃，居住人口5.5萬人共有各類綠地面積217.5公頃，綠化覆蓋面積256.3公頃，城區綠化覆蓋率達45%綠地率達38.2%人均公共綠地13.8平方米。綠化總長度達20多公里的伊河兩岸綠化和洛欒快速通道綠化成了貫穿縣城南北的兩條綠飄帶面積達80公頃的縣城后山森林公園、40公頃的湖濱游園和占地53.3公頃的嵩洲公園構成了縣城綠化的三大版塊各公園、游園綠化均以鄉土樹種為主布局配置合理景觀新穎豐富多彩綠地率達89%為游人提供了良好的游憩環境。
在加強城鎮大環境綠化的同時各單位、各住宅小區也都進行了高標準、高質量的綠化美化綠化覆蓋面積達19.8公頃，單位庭院和居住小區綠化覆蓋率達到36%，綠化達標率在95%以上其中達到“園林式”、“花園式”單位標準的在20%以上。
在城區道路綠化方面，根據地勢和周邊建筑等情況植樹造景靈活多變樹種選擇得當配置合理形成一街一品、一路一貌的道路綠化特色。共栽植大規格行道樹15萬余株道路綠化覆蓋面積33.85公頃。同時加強綠化管理綠化養護責任到人定期施肥適時噴藥定期修剪除草保潔提高了縣城的道路綠化水平。
六、廣泛宣傳，深入開展全民義務植樹
為促進全民義務植樹活的順利開展每年植樹節前縣委、縣政府都要召開大規模的全縣義務植樹動員大會縣四大班子領導率先垂范帶頭參加義務植活動。社會各界也根據具體情況采取適齡公民每人每年栽植3—5株樹或以資代勞等方式履行植樹義務。充分利用電視臺、廣播電臺等新聞媒體大力營造全民義務植樹氛圍。5年來每年參加義務植樹人數均在35萬人次以上累計完成義務植樹980萬株收繳綠化捐款695萬元建立義務植樹基地62個面積2410公頃義務植樹建卡率100%盡責率98.5%義務植樹成活率都在97%以上。
七、健全制度，認真加強古樹名木保護
為加強對古樹名木的.保護縣政府下發《關于加強古樹名木保護工作的通知》制定了《嵩縣古樹名木保護管理辦法》全縣掛牌建檔縣級以上古樹名木1250株其中國家級省級保護古樹名木540株。組織林業專家對古樹名木的生存和保護進行了深入系統的研究劃定保護范圍制定管護措施落實了管護責任單位和責任人，全縣5年來沒有采挖、移植、買賣古樹名木現象發生。白河鄉云巖寺千年古銀杏樹群申報大世界基尼斯記錄一舉成功。
八、依法治林，有效保護國土綠化成果
隨著國土綠化工作的深入開展森林資源管護任務也日益繁重:
一是加大林業法律法規宣傳力度提高全民綠化意識。縣政府把國土綠化宣傳納入公益性宣傳范圍電視臺、電臺等新聞媒體在黃金時段開辟專欄廣泛宣傳林業有關法律法規。在景區入口處、重要交通要道等顯要位置設置大型固定宣傳標牌。
二是加強管護隊伍建設建立健全林木管護的長效管理機制。以實施天然林保護工程為契機嵩縣建立了縣、鄉、村三級800余人的護林網絡隊伍成立了森林公安分局和16個鄉鎮天保工程管護站。
三是切實搞好護林防火工作。投資350萬元強化了森林防火基礎設施建設建立200余人的森林消防隊伍并把森林防火工作納入全縣目標管理縣、鄉、村層層簽訂目標責任書明確森林防火任務落實森林防火責任。
四是認真開展森林病蟲害防治工作。投資50萬元購置了高程噴霧車等森林病蟲害防治設備開展了飛機病蟲害防治。加強植物產地和調運檢疫實行當場檢疫和栽后跟蹤復查的雙檢疫制度確保造林苗木質量。由于嵩縣始終堅持走造管并重的可持續發展道路蟲害、森林火災和破壞綠化成果等案件。
綠化先進個人事跡材料 16
中國移動通信湘潭市分公司物業服務中心的x，從20xx年12月進入金園公司，至今已有十一年整。她全身心投入到每天的工作當中，十年來如一日，工作兢兢業業，獲得業主高度好評。
在工作中，她嚴格執行片區保潔責任制，安排對服務內當班清潔重點、難點部位進行重點清潔，做好園區內責任片區清潔工作，不留衛生死角。隨時巡視服務中心，發現污物、雜物及時處理，保證服務中心的衛生清潔。在每月一次的“陽光行動”檢查、營業廳暗訪檢查中，黃主任管理的保潔服務區都達到了檢查要求，得到業主的高度贊揚。
在工作中，遇到業主下達緊急任務的情況，她自己帶頭干，不怕苦、不怕累，高質量地完成各項保潔工作。
她時刻關注員工的動態，關心她們的工作與生活。發現問題及時與她們進行溝通，幫助她們解決困難。經常跟她們談心、聊天，讓她們放下思想包袱，調整自己的心態，能夠開開心心工作和生活。
她在工作中的努力和勤奮，受到了公司領導和業主的認可和表揚。在20xx年全年做到了業主無投訴。在做好本項目各類工作的`前提下，x還組織移動物業服務中心的員工積極配合公司調度，相互協作，圓滿完成公司下達的任務，全年外出支援達8次以上。
xx的愛崗敬業、踏實工作的精神，是我們金園（集團）所有同仁學習的榜樣。
綠化先進個人事跡材料 17
xx作業隊目前共有11人，人員年齡分布范圍基本從30歲至45歲之間，多為青壯年，隊伍整體年輕化；學歷多為技校、高中學歷，隊伍綜合素質相對較高；且相對于其他隊伍而言，具有管理水平高、組織到位、配合默契等特點，并可根據現場的實際需要，對人員進行靈活、有效的調整，快速投入到九江長江公路大橋項目建設工作中去。
一、“專業”鑄造“精品”
作為生產混凝土的專業化隊伍，該施工隊有著豐富的施工經驗，在九江新長江大橋b3合同段建設中扮演了“主力軍”的作用，有著不
可替代的作用。進場之初，xx施工隊在項目部的安排部署下，立即對攪拌設備進行維修、除銹、噴漆。xx年3月8日，一邊對拌合樓基礎進行澆筑，一邊對拌合樓進行組裝、調試，前后僅用了1多月時間，兩套拌合樓的建站工作已全部完成，并與5月15日通過當地質量技術監督局驗收，正式投入生產。一階段以來，兩個90型標準化拌合站在xx這支由11組成的專業化砼生產隊伍的熟練駕馭下，正常運行，截至目前，共生產混凝土3萬余方，，極大地確保b3合同段混凝土澆筑施工。
二、靈活采取措施，農民工管理到位。
該隊伍在工資待遇發放方面，參照項目部的績效考核及勞動競賽考核辦法，科學合理、因地制宜制定了自身考核機制，并嚴格執行，施工隊負責人可根據農民工的月度表現，在工資的基礎上，對其效益在一定范圍內進行上下浮動，堅持做到“獎優懲劣”、公平發放的原則，極大地促進隊伍人員工作的積極性。每月定期進行農民工工資發放，從沒有出現過拖延民工工資的現象。
三、倡導農民工文化學習、強化整體業務技能。
xx年11月20日進場以來，該隊伍在緊張、有序施工的同時，仍然主動地把農民工的文化學習和技能培訓，作為重點工作來抓。培養農民工的愛崗敬業精神和集體榮譽感，強化農民工的崗位技能和一崗多能的素質，在工作技能方面，樹立“我強隊興，隊興我容”的思想觀念。為進一步強化隊伍的'整體素質，在休息期間通過工地會議、座談、集體活動等多種
方式的有益活動，即密切了解人員之間的關系，又豐富了農民工的業余生活。與此同時，還不定期的舉辦小型學習班，使農民工在休息期間，得到休息的同時，及時了解新科技、新知識，又能較準確的把握市場動態。增強農民工與時俱進、開拓創新的積極性、主動性。農民工素質的高低、技能的熟練程度，直接關系到項目部混凝土施工任務能否按期、保質完成，也關系著b3合同段、橋梁公司，乃至中鐵一局和九江新長江大橋項目今后的生存和發展。
四、憑借出色的工作，獲得良好評價。
該隊伍曾在豐城劍邑大橋建設中獲得好評；進入九江項目以來，每次接到臨時任務，不管天晴下雨、白天晚上都能積極組織人員，認真落實，并能根據現場實際情況發揮每個人的主觀能動性，講方法、講技巧，尋求問題的最佳解決方式，以最快的速度、最高的質量完成任務，并多次在項目部會議上受到好評和表彰。最后、xx施工隊在九江新長江大橋建設中，有著舉足輕重的作用，它將在項目部的正確領導下，與其他施工隊一起，全力奮戰，為福銀高速九江長江公路大橋建設項目的全面勝利作出更大的貢獻。
綠化先進個人事跡材料 18
我叫小林，現任達源物業公司綠化隊隊長，兼食堂管理員。我是20xx年3月調入達源物業公司擔任綠化隊隊長的。自擔任綠化隊隊長以來， 就全身心地投入到綠化工作中，不論遇到多大的困難，我都堅決地迎難而上，千方百計完成領導交給的各項工作任務。調入綠化隊兩年來，在各級領導的幫助下，在全隊員工的支持和努力下，在綠化崗位上作出了一定的成績，先后榮獲省抗洪搶險勞動模范、管理局勞動模范等殊榮。
下面，我把兩年來的工作匯報如下：
隨著企業的發展，達源物業公司接管的小區不斷增多，小區綠化面積增加到現在的7. 3萬平方米 ，占整個小區管理面積的40 %。我作為綠化隊隊長，深知自己肩上的責任重大。
綠化隊員工少，任務重，我就采取延長工作時間的辦法，把所有心思都放在如何搞好綠化工作上。在綠化期間，經常是吃不上早餐，晚上沒有睡過好覺，滿腦子想的就是如何搞好綠化，如何搞好管理，保證所栽樹木的成活率。
20xx年5月份，要對東湖上城小區進行綠化，購進的250棵春榆、球榆，每棵樹的.直徑都在20厘米以上，高 4米 多，要挖 2米 左右的坑。栽這樣大的樹，不僅土方量大，而且必須在當天起苗當天栽完，否則，成活率很難保證。
面對這么大的工作量，不少人議論:這么大的樹沒有三天拿不下來。這話一點都不假，但為了保證成活率，只能背水一戰。 5月15日早上 提前上班,一上班，我就召開動員會，提出了“我們這支隊伍是一支戰斗力很強的隊伍，鐵人寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田。我們向鐵人學習,就要三天任務一天完”。 用鐵人精神給大家鼓勁，增添完成任務的信心。從早上5點開始會戰，我既是指揮員，又是戰斗員，和大家一道挖坑、澆水、拌土。中午在現場對付一口飯，就開始工作，一直干到晚上近10點鐘，終于完成了任務。經過連續17個小時的緊張會戰，大家累得筋疲力盡。
象這樣起早貪黑的工作，我在東湖上城連續奮戰了5個多月，由于過度操勞，累得眼睛一直疼痛，嗓子也沙啞了。幾個月下來，我的體重下降了10多斤。（公司領導對我非常關心，陳志華經理在現場安排我去醫院檢查，我說：現在正是綠化大忙季節，我不能離開崗位。）
由于我身兼兩職，一邊要管理好綠化工作，一邊要采買，安排好生活，每天的休息時間只有五六個小時。為了節約伙食費用，平均每周要采購一次，每次早上3點鐘起大早，驅車40多公里，到萬寶大市場批蔬菜。每次都要經過一番討價砍價，總是以最低的價格將最好的蔬菜采購回來。僅20xx年，就為單位節省2500多元。
由于東湖上城是剛剛建成的新區，建筑垃圾特別多，給綠化帶來一定的難度。為了完成當年 9000平方米 的綠化任務，從20xx年的初春三月開始，我就帶領員工清理建筑垃圾。北方的三月，凍還沒有完全化開，只能用鎬刨，一鎬下去一個小白點片。我帶領12名員工，發揚螞蟻啃骨頭精神，一鎬一鎬地刨，一點一點地用手推車推，每天工作10幾個小時，經過一個半月的會戰，運走了1500多立方米的垃圾，為小區綠化創造了條件。
20xx年末的奧林國際公寓小區冬季植樹，我連續幾天連軸轉，從去吉林購買樹苗僅用兩天就回來，打夜拉運、種植會戰，連續四天，保質保量地完成了冬季植樹任務。
綠化先進個人事跡材料 19
住在我家后面一幢房有一位綠化工人。每天，當你早晨從夢中醒來，背上書包上學的時分，你總能在樓下的院子里看到一位清潔大嬸在仔細地掃著地上的灰塵、垃圾。地臉龐瘦削，頭發很亂，身穿一套綠化服，但是兩只眼睛卻炯炯有神，嘴邊掛著一絲微笑。院子里，大家都非常尊敬她，所以都叫她“熱心的大媽”。
有一次是星期天。下午的時分，我單獨一人興致勃勃地去公園玩，發現前面有一位綠化工人像我家后面的婆婆，我走近一看，原來真的是她，她正在認仔細真地拿著掃帚掃地，還有撿樹葉，我就趕緊向前一步說：“婆婆，你要不要我幫忙呀!”婆婆說：“不用了，謝謝!”于是，我走到一棵樹下，躺在一塊大石頭上，正在看著河上的輪船，可是過了一會兒，我就不知不覺得睡著了。大約過了半個多小時，我被一個人拍了幾下，叫醒了，我睜開眼睛，感到很耀眼，突然，光好像被什么東西擋掉了，接著，我聽到一陣很熟識的聲響說：“董哲，快醒醒，太陽曬到你這兒來了，快別睡了，我睜大眼睛，婆婆正用慈愛的目光看著我，一只手攔住太陽，接著，婆婆遞給我一張紙說：“看你滿頭大汗的.，快擦擦汗吧!”我緊緊握住這一張紙，心里一陣沖動……這小小的一張紙，包含了婆婆的一片心啊!
有一次，我放學回家，剛下車就看到一位小弟弟摔跤了，我原來想上去扶他一把，可是正在這時分，婆婆跑了過來對小好友說：“你沒事吧!小弟弟搖搖頭，婆婆又說：“你家在哪，要不要我送你呀!”小好友說：“不用了，我媽媽不讓我和生疏人說話。”說完，他就急急忙忙地走了，可是，我看見婆婆還是跟了上去，直到跟到他家，心理才安靜下來。
在第二天，我去扔垃圾，正離垃圾堆幾十米的地方，垃圾袋破了，我看了一下四周，發現沒有人，就想溜走。這時，一只手輕輕地拍了我一下。我回頭一看，又是婆婆，她正用嚴格責怪的目光看著我，然后說：“垃圾怎么能扔在外面？以后可不能馬虎大意了!”我臉一下子紅了，連連點頭。婆婆臉上這才浮起了慈愛的微笑。接著我就箭一般地沖向家里去拿掃帚。
當我回家拿掃帚急沖沖跑下樓時，到在外面的垃圾已掃得干潔凈凈了，我抬頭望去，婆婆正拿著掃帚，緩緩向前走去。這時天下起了蒙蒙細雨，我的臉一下子發燙了，像燒起了一把大火，眼眶潮濕了。
婆婆遠去的背影漸漸模糊，而大家稱她為“熱心的大媽”的原因，我卻更加清晰了，從今，我也更敬重她老人家了。
綠化先進個人事跡材料 20
xx在工作中認真履行職責、積極向上，和綠化管護工人一道解決工作存在的問題，處處以身作則，每天總是第一個到崗，最后一個離開，從來沒有遲到、早退。家里有一個小孩和年邁的老人需要照顧，但她常因為工作照顧不上老人孩子和家庭，受到了單位干部職工和群眾的一致好評。
該同志負責管理x縣城區廣場和綠地，不管刮風下雨還是炎炎烈日，她都能堅持不間斷進行巡查，對自己管轄區域的每一處情況都做到了如指掌。每到一處，她都細致查看，看看衛生打掃是否徹底、近期有沒有病蟲、是否需要修剪、有沒有什么安全隱患，同時和綠化養護員進行溝通，發現問題及時整改，叮囑養護員在工作中要注意安全。
在20xx年x縣創建省級園林城市工作中，綠化隊負責全縣城的綠化養護和管理工作。xx為確保自己所管轄區無死株、無垃圾、無高臺土等現象，她無論班內與休假，職責記心頭，對每個細小環節都做到精中求精，細中求細，對管轄區域不間斷的巡查，晚上回到家經常都已經十一點了，老人孩子都已經睡了，她自己也累得腰痛背痛，但是她從沒有因此叫苦叫累和休息過半天，有一次養護同志問：“謝姐你每天這樣重復一遍，沒有必要吧？”她說:“工作來之不易，國家還投資這么多錢，管不好群眾要指脊背的，我要確保自己的工作不出問題，自己累一點不算什么”。每次轄區綠籬修剪時，她都能嚴格的要求綠化養護員，按照標準進行修剪并做到橫平豎直美觀大方，綠化養護員休息時她就拿起剪刀修剪起來，她時長和同事們開玩笑的說：“咱們這技術都可以給人理頭了”。她用自己的實際行動踐行了一名普通的綠化工人的責任和擔當，詮釋了什么是“干一行、愛一行”。
家里老人需要照顧，而她卻因為工作不能經常回家照看。孩子還小，正是需要母親陪伴的年齡，看到別的孩子都是父母陪著一塊學習、游玩，孩子很羨慕，總是埋怨媽媽不陪自己。面對老人的不理解、孩子的埋怨，她也很無奈，總是笑著說自己一有時間就會回去探望父母，會抽時間陪孩子一起學習，但是，她經常就失言了，這么多年，家人也慢慢地理解了她的.工作，也都在默默地支持著她。
“煙頭革命”開展以來，她對工作更認真細致了，檢查中不放過任何一個角落，尤其是電力廣場和教育廣場是市民群眾娛樂的主要場所，經常會碰到群眾把煙頭直接扔到綠化帶和草坪里，她把煙頭撿起的同時總是笑著對群眾說不能亂扔煙頭，有時碰到群眾不理解還對她吼：“你就是干這工作的，不扔這兒要你們干什么”，她雖然委屈，但還是和顏悅色地告訴群眾垃圾箱擺放的位置。她及時對群眾做好宣傳，尤其是廣場上娛樂的群眾較多，她告訴娛樂群眾不要亂扔瓜果皮、煙頭、口香糖等廢棄物，否則會被罰款，她在工作的間歇還不忘記自己是煙頭革命的宣傳員。
xx雖然只是一名普通的綠化工作人員，但她熱愛這份工作，將自己全身心都投入到綠化管理工作中，她用自己普通而平凡的工作詮釋著“為人民服務”的真實含義，用自己的汗水踐行著一名城市綠化人的責任和擔當。
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