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綠化先進個人事跡材料（精選15篇）
無論是身處學校還是步入社會，要用到事跡材料的情況還是蠻多的，借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。擬事跡材料需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的綠化先進個人事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綠化先進個人事跡材料 1
自廣西百萬青少年造林綠化行動開展以來，他積極響應團區委的號召，圍繞鄉人民政府調整農業產業結構的中心工作，按照“青山綠水無閑田”的發展思路，以飽滿的熱情、高度認真的態度組織并參與到廣西百萬青少年造林綠化行動中。經過他帶來全鄉青年開展過造林綠化行動的苗寨，舞動著青春的綠潮。
一、加強學習，深刻認識百萬青少年造林綠化行動的重大意義。
他始終認為本次活動是貫徹落實科學發展觀具體體現，是構建人與自然和諧相處的具體要求，為廣大青少年在“創先爭優”活動中爭創佳績提供了平臺和機會，他身為一名基層團委書記，堅持謙虛上進好學的`良好習慣，不斷加強學習，從而使他充分認識到了本次活動的重大意義，也為其組織開展好本次活動奠定了扎實的基礎。
二、身先士卒，爭當踐行百萬青少年造林綠化行動的標兵。
他緊緊圍繞鄉人民政府調整農業產業結構的中心工作，按照“青山綠水無閑田”的發展思路，積極參與到植樹造林、綠化城鎮等工作中，積極協助鄉政府成功建立起200多畝的板栗育苗基地，幫助困難黨員戶發展速生桉種植示范片1000多畝，組織并參與“開展城鄉清潔工程、建設生態新足別”活動，為鄉政府過境街道植樹120多棵，努力做到服務山川造林、服務城鎮綠化，在百萬青少年造林綠化行動中走在廣大團員青年的前面、揮灑青春的汗水。
三、宣傳教育，做好開展百萬青少年造林綠化行動的宣傳員。
他以共青團為核心，以村團支部、少先隊為骨干，進行系統宣傳教育，要求每個新入團或入隊的團員和少先隊員必須新種或捐種一棵紀念樹；通過開展“大手拉小手”結對子活動，將本鄉--個行政村團支部與各農村教學點結成對子，組織青少年積極參與到造林綠化行動中來，種植示范林一片超過10000株，在全鄉興起植樹造林建設秀美山川的新高潮。
四、傳遞使命，做好落實百萬青少年造林綠化行動的服務員。
十年樹木、百年育人。肩負著帶領全鄉團員青年造林綠化的使命，他倍感自豪。他時刻以先進人物為榜樣，創新工作方式，在百萬青少年造林綠化行動中小有名氣，全鄉部分創業青年在他的帶領下不斷開發經濟林，不僅綠化了環境，而且收入可觀。鄉親們都親切地稱他為“青年服務員”。
今后，他將一如既往，緊緊圍繞廣西百萬青少年造林綠化行動這一主線，以建設育苗基地為基礎，充分發揮示范林的輻射帶動作用，大力扶持青年積極發展林下經濟，繼續引導青年將植樹造林與創業致富結合起來，促進生態建設產業化、產業發展生態化，為地方經濟社會的發展作出應有的貢獻。
綠化先進個人事跡材料 2
xxx，男，1983年3月出生，20xx年1月到開發區參加工作，現任開發區園林環衛局工程管理科科長，負責開發區綠化建設工程的監督管理工作。幾年來，他專研業務，勤奮工作，愛崗敬業，在開發區環境建設的浪潮中勇挑重擔，成為一名默默奉獻的播綠人，為市民創造一個綠色優美的生活環境。20xx年在全市奧運安保工作中被授予“衡水市奧運工作先進個人”榮譽稱號，20xx年被評為招商引資和項目建設先進個人。
一、勤奮學習，爭做專研業務的明白人
該同志參加園林工作后，園林知識缺乏，工作經驗不足，工作中遇到了許多意想不到的矛盾與困難。在這種情況下，他及時調整工作重心，把學習任務作為推動工作前進的動力和方向，有針對性的`學習撐握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術，不斷地提高自我的綜合素質和專業技能。堅持向書本學習，利用業余時間，刻苦鉆研業務，自學了《園林綠化工程》、《施工項目管理》等業務知識；堅持向同事學，不懂即問，虛心向有實踐經驗的老同志學習；堅持在實踐中學，把理論和實踐緊密結合起來，充分利用自己所學的專業知識積極開展工作，在工作過程中摸索經驗，并注意積累專業知識，不斷提高自己的綜合知識的運用能力。
二、科學管理，爭當綠化建設的精細人
綠化建設前期準備工作是提升綠化效果的關鍵，為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設前期準備工作，他千方百計搞好協調關系，緊盯現場，為工程的順利實施提供了保障。在綠化工程建設中，苗木驗收、工程管理、施工作業到后期養護每一個環節都分工細致，責任明確，環環相扣，協調有序，每一道工序都規范操作，科學施工，嚴把質量關，做到種一棵活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一線，確保有限的財力、物力發揮最大效益。
三、勇于擔當，爭當綠化建設的排頭兵
從事綠化工作，苦中有樂。他時時處處嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度和工作紀律，工作中遇到了困難他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。尤其在“水市湖城”綠化建設中，刁華良同志舍小家，顧大家，放棄清明小長假，加班加點，披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化建設做精、做細、做實，圓滿完成了春季綠化建設任務，共種植完成白臘、法桐、國槐等喬木1.68萬株，花灌木4.1萬株，地被植物5.6萬株。同時還完成衡井線兩側林帶建設臨時交辦任務，為建設靚美開發區增綠添彩。
綠化先進個人事跡材料 3
園林工作是繁瑣和辛苦的，特別在城建工程，協調工作比較難，所以一般都是“白天路上走、晚上電話忙”，而且工資又低，甚至有些人把它看作是不體面的工作。可為什么偏偏要選擇這項工作呢？剛剛從校門跨出的我，看見城市建設日新月異，景觀綠化整齊劃一，還聽說很能鍛煉人，這些所見所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進敢于拼搏的心，他覺得職業無分高低，只要好好干，行行都會出狀元，況且能為城市建設和環境保護作貢獻。因此，下定決心開始著手園林綠化工程。
參加工作后，他充分發揮了學生時代的模范帶頭作用，勇于創新、敢闖敢拚的特點,在實際工作中，不怕艱苦，虛心學習，細心了解公司業務及體制，認真專研的施工工藝流程及新材料。不久，就基本掌握了園林綠化栽植養護及道路鋪裝及給排水工程的相關知識和技巧，達到一定的水平。先但他不安于現狀，繼續向深度和廣度風向拓展自己。白天除做好本職工作外，還經常請教老職工老專家，使自己的技術精益求精。晚上和節假日的業余時間學習專業知識，使自己成為多面手，更好地為工作建服務。正是由于他不斷努力，精通了各個工作崗位的業務技能。
一、愛崗如家，忠誠敬業
能做到愛崗敬業，忠于職守，而且兼任數職于一身，每天的時間他都安排得滿滿的。由于很多工程工期緊任務重，常常加班至深夜。雖然很辛苦，他還是樂意去做，任勞任怨。
記得在公司工作伊始時，朋友極力要求他到濟南去工作，并說你這樣的懂設計干工程的人才到他們公司工作，辦公室里搞搞設計，每月工資會大幅度的提高，而且還不會象工人那樣辛苦。當時他是這樣說的：“我們是為了實現理想而打拼，不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢，那我當初就不會選擇園林行業，既然選擇了，我就得堅持下去…..”面臨著嚴峻的選擇，他還是制定長遠的目標，堅定地選擇留在所在的公司。
二、謙虛謹慎做事，真誠團結為人
“生態是借貸，而不是繼承。人生是經歷和體驗，而不是擁有和占據”，沒錯，園林人對于環保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次，正值農忙時節，工人們不好找，綠化苗木栽植完成時已中午12點半，灑水車已壞，為了提高苗木成活率盡快的澆上水，他身先士卒到第一線，在距離長達100多米的戶家，憑著他平時對工作負責到底的刻苦干勁，提兩個多小時的水，終于完成最難澆灌在綠化帶，把營養缽及殘枝葉一一清理干凈，做到現場文明，表現出了共產黨員及淄博畢業生應有的風格，受到上級領導的表揚。平時，他經常利用業余時間學習為園林機械車輛、做保養或簡單維修工作，另外為很多大學生提供勤工儉學崗位，常幫助那些有困難的人，為希望工程、災區等多次捐獻，表達了他對社會的一份愛心。
三、勤奮好學勤于思考
在工作之余，能有心探索工作中存在的問題，不斷剖析，深刻的認知，不斷的向學術期刊投稿。使時間技能與理論不斷結合，力爭全面提升，先后報考專業及相鄰專業的資格證書，不僅增加了知識而且為今后的工作做好鋪墊。在20xx年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇，期間開闊了眼界，增長了不少見識，為本行業發展及專業在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術有了一定的了解和認識。
勤于思考，調動大家積極性。能帶領同事及工人開展豐富的文體活動，努力營造健康、文明的氣氛。打籃球、書法等是他的強項，曾多次在書法大賽上獲獎，在他雖然取得這么好的成績，但從來也不驕傲，在單位，他很耐心地教大家書法技巧。
從學生時代一步步走過來，心態也更平和，工作上敢于面迎困難，更注重團隊精神，更好的掌握了工作和生活的協同，更快更好的融入新的角色，更好的工作，這就是他追求的價值。
從一名普通林木技術員、到技術主管，項目負責人正將青春奉獻給園林景觀事業，樹立了新青年的.新風尚。一直以來，他的成績也得到上級部門的肯定，20xx年8月又被評為“國際立體綠化組織會員”；以扎實有效的工作業績、文明高效的作風，贏得了大家的充分肯定與贊譽，也真正體現了只有拼搏才是人生價值的最好體驗，給學院的畢業生作出很好的表率。
“忙碌而充實，辛苦而快樂，一切困難都是暫時的，珍惜每一次過渡”，這是他平時常說的，也懷著這樣的心態去做了！堅定信念，敢于奉獻，腳踏實地、一步一個腳印走下去，積極進取，相信會有更好的明天！
綠化先進個人事跡材料 4
xxx，男，現年47歲，xx縣華星村村委會主任。該同志因出生在農村農庭，父母從小就輸送“靠山吃山”的意識。為此，他從小就有環境保護和綠化植樹造林重要的認識,在他個人的帶領下,全村5萬多畝林地全部承包到戶，不僅他個人從中受益，全村老百姓也跟著他沐浴林業帶來的好處。
一、實行分戶承包，落實管護責任
因該同志對農村山林的管護有自己的獨到見解，早在xx年就意識到再這樣下去全村的山林將會遭遇毀滅性破壞，于是該同志就提出村有集體山林實行有償流轉建議，得到了當時村委會的積極支持，并于同年進行有序的流轉，其本人也積極管護了約1萬多畝的山林。由于流轉程序到位，群眾滿意，制度健全，責任到人，從此以后很少發生偷伐、盜伐林木現象，使林業管理水平得到提高同時，村有集體的收入從以前的零收入，到現在的每年10多萬元，在林業資源得到保護的同時，群眾也正在享受流轉帶來的成果。
二、加大投入，提高森林覆蓋率
多年來，在他的帶領下，在向綠色資源索取經濟資源中舍得投入，于是每年春天該同志一方面積對自己承包山補種樹苗，一方面積極對管護樹林進行施肥和除雜管理，多年來，該同志據不完全統計投入資金達80多萬元，新增荒山造林900多畝，植樹達80000余株。在他的帶領下，全村的森林覆蓋率由原來的81.3%,提高到現在的92%,造林成活率達到90%以上。得到全村群眾的一致好評，既有利于提高群眾對荒山造林的積極性，又提高了群眾的'經濟效益，同時，也改善了生態環境，提高了森林覆蓋率。
三、加強管理，鞏固造林成果
為加強林木管護，防治林木病蟲害，每年春季秋季都自費印發管理技術資料發給全村群眾，幫助群眾做好林木有效管護，加強護林防火，充當義務森林消防員，在每年的冬季都會在群眾中嘮叨森林防火的重要性，宣傳萬一發生火災對群眾自身的危害程度和應承擔的法律責任;一旦村里哪里有火煙或火種，他都會積極上前看個究竟，防止火災的發生。由于該同志的積極宣傳引導，群眾意識也得到不斷提高，近年來沒有發生一起森林火災，森林面積保存率達到100%，有效保護了該村的林業資源。
該同志具有不怕幸勞、為人熱情、公益心強的精神，在環境保護和綠化植樹造林工作上，以落實科學發展觀為指導，以“多種樹、種好樹、護好樹”為宗旨贏得了民心、贏得好評，為綠化美化家園做出了應有的項獻。
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綠化先進個人事跡材料 5
20xx年１月xxx到xx園林綠化隊工作，任綠化隊隊長，負責綠化建設及管理工作。一年多來，他精心鉆研基礎業務，勤奮工作，愛崗敬業，在美化環境的浪潮中，勇挑重擔，成了一名默默奉獻的播綠人，為二站各小區創造了一個綠色優美的生活環境。
一、勤奮學習，爭做鉆研業務的帶頭人
xxx在園林綠化工作中，及時調整工作重心，把學習任務作為推動工作前進的動力和方向，有針對性學習掌握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術，不斷地提高了自我的綜合素質和專業技能。他堅持向書本學習，利用業余時間刻苦鉆研業務，使他的園林綠化業務知識不斷深化；他不斷向同事學習，不懂就問，虛心向有實踐經驗的同志們學習；在日常的實踐工作中，他善于把實踐和理論結合起來，充分利用自己所學的專業知識積極地開展工作，在工作中摸索經驗，同時注意積累專業知識，不斷提高了自己綜合知識的運用能力，成了鉆研綠化專業業務的帶頭人。
二、科學管理，爭當綠化建設的精細人
綠化建設前期的準備工作是提升綠化效果的關鍵。為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設的'前期準備工作，xxx千方百計地搞好協調關系，緊盯現場，為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設工作中，他帶領隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業到后期的養護，每一個環節都分工細致、責任明確、環環相扣、協調有序，每一道工序都規范操作、科學施工、嚴把質量關，做到了種一株活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況，讓人們在工作中嚴格注重安全措施的實施，把握“安全是第一生產力”的思想，時時處處做到了安全生產，確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下，發揮了最大的效益。
三、勇于擔當，爭做綠化建設的排頭兵
從事綠化工作，苦中有樂，xxx時時處處嚴格要求自己，模范遵守站里的各項規章制度和工作紀律。在日常的工作中，一遇到了困難，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，從不見他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設工作中，他舍小家、顧大家，從沒有休息過節假日和雙休日，加班加點、披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化工作做精、做細、做實。
在他的帶動和領導下，綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務和秋季的補栽任務，共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株，灌木2300萬株，地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養護工作中，按照站里的工作安排，他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務，為建設靚美小區增綠添彩，做出了較大貢獻。
綠化先進個人事跡材料 6
xxx員工自20xx年擔任黑龍江省xx農場有限責任公司經理以來，十分重視環境保護和綠化植樹造林工作，在他的帶領下，使xx農場的自然資源管理水平不斷提高，林業管理工作步入科學軌道，植樹造林實現歷史性突破，荒山造林和場區綠化工作成效顯著，為加快農場造林綠化工作做出了突出貢獻。
一、健全機制，加大管護力度
20xx年1月，xx上任后，在調研中發現，xx農場的林業生產工作多年以來一直處于停滯不前的局面，他首先提出了“植樹造林，綠化家園”的口號，并多次在經理辦公會和全場生產工作會議上反復強調綠化造林的重要性，督促林業主管部門制定《xx農場林業發展規劃》和《林業管理辦法》，按照《林業管理辦法》明確基層各單位的管護責任，與各單位簽定《管護責任狀》，每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護林員，同時各單位領導又與護林員簽定《森林管護合同》。由于制度健全，責任到人，近年來未發生偷伐、盜伐林木現象，使林業管理水平不斷提高。
二、加大投入，提高森林覆蓋率
為了鼓勵和提倡職工個人進行荒山荒地造林，在《xx農場林業管理辦法》中明確規定“個人實施荒山造林農場不收取土地使用費，造林費用由職工個人自理，承包期30年，經營原則“誰栽樹、誰擁有、誰管護、誰受益，采伐時林木收益職工個人與農場實行8：2分成”。由于辦法切合實際，得到職工群眾的一致歡迎，既有利于提高職工個人荒山造林的積極性，又提高了職工個人的經濟效益，同時，也改善了生態環境，提高了森林覆蓋率。近三年來，農場為職工個人造林投入資金10余萬元，實施荒山造林547.05畝，植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%，提高到現在的15%，造林成活率達到93%以上，收到了良好的社會效益和生態效益。
三、科學規劃，場區綠化顯著
隨著經濟的快速發展，提高環境質量，改善居民生存環境，已成為新農村場區建設進程中迫切需要解決的問題，為了建造一個綠化、美化、香化的場區環境，xx員工針對綠地少、樹種單一的狀況，在制定“十一五”林業規劃時，從落實科學發展觀的角度，按照社會主義新農村建設的要求，實行“點線面”相結合，提出了場區綠化整體設想，即“場區逐步形成以街頭綠色景觀為點，道路兩側綠化帶為線，居民小區庭院式，廣場式為面的`綠化格局。在綠化布局上，注重喬灌木，花草相結合的復層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色，給人以主體感，空間感，層次分明的感受。2006年為改善場區綠化美化狀況，投入資金3萬余元，栽植各種綠化樹木15000株，建綠化帶2處，庭院式、廣場式景區4處，達到了綠化結構的創新和人居環境的更加合理，美觀與和諧，取得了明顯成效。
綠化先進個人事跡材料 7
xxx縣地稅局位于城區北部，地處xx路旁，總占地面積5576.1平方米。xx年機關綜合大樓落成啟用后，先后投入170多萬元，對整個庭院的綠化進行總體規劃。綠化面積達2118.9平方米，種植各類樹木綠籬1.3萬余株（棵）、樹種達50多種。xx、xx年先后在院建成籃球場、排球場和一塊休閑、鍛煉場地，供休閑和鍛煉之用。地稅局大院連續幾年被評為我縣綠化先進單位和模范單位的稱號。主要事跡如下：
一、領導重視，機構健全。認真做好綠化工作的組織安排。
1、領導重視，機構健全。地稅局黨組高度重視綠化工作，認真貫徹執行國土綠化的方針和法律、法規，并將其綠化工作納入了重要議事日程，局長親自提出要求，親自督導抓落實；嚴格實行了領導干部任期內的綠化目標責任制；成立了以局第二把手為主任的院綠化委員會，下設辦公室，負責院內的綠化工作，定期召開會議，研究部署工作，確保了綠化工作深入健康的`發展。
2、制度健全，責任到位。制定了《機關綠化管理標準》，《機關綠化管理制度》等規章制度，制定了綠化工作流程圖，并結合機關規范化建設，將責任措施和要求，層層分解到每個科室部門，加強經常性監督檢查，促進綠化工作管理規范有序。
轉變觀念，實行社會化管理。局機關積極轉變傳統管理模式，將原有的機關綠化機關管理模式改為涉及綠化周邊家屬共同參與管理的原則，改變了機關單獨管理的模式，管理效率和工作質量有了明顯提高。
二、加大投入，扎實做好綠化工作的物質保障
幾年來，地稅局有關領導高度重視綠化工作，在“全員參與，僮監督，足額保障”方面狠下功夫，加大人員、技術、資金投入力度，確保綠化工作有充足的物質保障和技術保障。
1、全員參與，局機關每年積極響應中央和省級的號召，參與組織每年3·12植樹造林活動，并形成制度堅持下來。每次植樹活動中，機關領導干部能以身作則，召集全系統的職工參加，并且實行義務植樹登記制度，保證每年義務植樹盡責率達98%以上，成活率達95%以上。
2、準時監督，機關檢查組會及時檢查樹木、花劃的成活率及養護情況。在檢查過程中，對養護不好、植樹方法不正、質量不合格的問題及時糾正，如遇到棘手的綠化問題，機關綠化辦會請林業局綠化辦專家現場指導，解決棘手綠化問題，提高大家的栽植、養護水平，保證樹木花草的成活率。
3、足額保障，局機關每年都會拿出一部分錢綠化機關大院，并且逐年遞增，在規劃設計上融入先進理念，在院加強建設休閑場所和鍛煉場地，極大地改善了機關的工作和生活環境。
4、積極做好除害防害工作。每年初夏、初秋集中進行兩次滅蠅、滅蚊、滅蟻活動，建立外來有害生物預警機制。多年來，人未發生因“四”引起的疾病，對機關家屬樓生活垃圾實行袋裝化管理，定點、定時、定人進行清運，實現生活垃圾日產日清。
通過幾年的植樹活動和大院綠化建設，大院覆蓋率達到99%，綠化率達到38%，沒有綠化死角，形成了自然和諧、美觀、四季有綠化的景觀，真正使大院達到“綠的海洋”。
三、積極教育，增強職工的綠化意識，認真抓好綠化工作的思想保障。
在綠化工作中我們注重加強宣傳教育，依法治綠的觀念深入人心，讓大家自覺養成植樹、護樹、種綠、護綠地的習慣，勇于同破壞林地、破壞環境的現象作斗爭。
通過幾年不斷的努力，地稅局大院四季如春，呈“綠的海洋”。我們相信，地稅局綠化工作逐漸成熟，綠化制度逐漸完善，地稅局將會以更加美麗，文明的形象展現在縣人民面前，作一個學習綠化模范單位的標兵。
綠化先進個人事跡材料 8
曾xx1953年10月參加工作以來，一直在林場從事造林綠化工作，長期以來，他在艱苦條件下，在困難的環境中，兢兢業業，任勞任怨，先后在廣西六萬林場、派陽山林場組織指揮造林并保存面積達30萬畝以上，為造林綠化事業的發展作出了積極貢獻。
一、兢兢業業，一心撲在造林綠化事業上。
1957年區林業廳組織一個建場、擴場工作組，曾xx隨工作組來到派陽山林場協助擴建八角林場，當時說是干“三、四個月”，可一干就是三十四年，在這三十多年中，盡管工作條件艱苦，但他毫無怨言，扎扎實實，勤勤懇懇，為了綠化祖國邊陲，他基本走遍了派陽山林場的山山嶺嶺，進行調查研究，勘查設計，從而掌握了全場林業生產情況，編寫出了派陽山林場總體設計書及圖表，為全場造林綠化工作的發展提供了依據。多少年來，他風里雨里與廣大職工戰斗在一起，使大片荒山變成了莽莽林海。
1984年，他擔任行政主要領導職務以來，我場的造林綠化事業有了更大的發展，1984—1986年，我場決定在靠近中越邊境線的枯龍站進行大面積造林，當時，中越關系很緊張，越方經常向我方開槍打炮，曾炸毀我場一個林站，燃燒彈還燒了一片林地，還經常有武裝特工人員過境搔擾，在這樣復雜的環境中進行造林，危險和困難是可想而知的。但為了保證完成任務，每年造林季節他都親自帶領一個工作組進駐在離邊境不足一公里的枯龍站，并且一住就是個把月，白天他組織力量武裝保衛生產，晚上又值班放哨，有效地帶動了廣大職工，使造林任務年年超額完成。
我場與越方接壤的林地界線長52公里，隨著中越關系的解凍，造林滅荒工作便推進到了國界線上，在這里造林除存在交通不便、給養困難、住草房、睡竹床、吃咸菜等艱苦的條件外，更可怕的是戰爭留下的地雷。這些地雷有的是部隊換防時留下的；有的是民兵埋的，有的是雙方特工埋的，雷的種類也很多，也很復雜，在這種地方進行滅荒造林，許多人都感到擔憂和害怕。為了綠化荒山，他無數次冒著生命危險，親自帶領技術員、工人到邊界查訪，實地勘察；還與部隊工兵同志一起勘雷排雷，先后排查了邊界34—42界碑沿線大部分造林區的地雷。1991年2月，在邊境308號高地附近，為了摸清一般雷區與密集雷區的分界線，他帶領幾個技術員和分場領導，實地勘查，后來在邊防駐軍工兵的支持幫助下，先后排起地雷10多枚，排雷后，職工群眾還有些害怕，他又于3月4—5日，親自帶領分場場長、支書、技術員自始至終在現場組織指揮造林，消除了職工群眾的恐懼心理，僅用二天時間便順利完成了700多畝危險區的造林定植任務。他這種身先士卒，不怕犧牲的精神極大地鼓舞了全場干部職工，加快了我場邊境造林的步伐。僅1991年，我場就完成造林2.2萬多畝，從1987年起，全場完成了危險區造林2萬多畝。
由于我場起步晚，基礎差，荒山面積大，造林資金年年有困難，但是，我場沒有因此而減緩造林綠化的步伐。特別是1984年他主持場里的工作以來，年年超額完成造林任務。即使是經濟特別困難的1988—1990年也沒有減少一畝造林任務。這兩年，由于市場疲軟，木材、松香、八角大幅度跌價、滯銷，我場財務收入驟降，資金周轉發生困難，為了確保造林任務的完成，他及時與領導班子成員商量對策，提出了“保營林、保防火、保工資”的“三保”方針，千方百計壓縮非生產性開支和一切可用可不用或可以能動用的錢，集中有限的資金確保營林生產正常進行。得到大多數職工的支持，但還有一些起同志對此很不理解，暗地里議論說：現在有錢不多發獎金，而拿去種樹，過幾十年才有收成，你老曾想似“康熙皇帝”任六十一年場長嗎？對此，他并不介意，而是更加認真貫徹落實“三保”方針，用我場“造林面積不斷增加，森林蓄積連年增長”的`事實教育了廣大職工。
1988年，為了增加造林投資，確保造林任務的完成，場里決定多渠道籌集資金，號召廣大職工“集資造林”，他首先響應，帶頭合資200元，為其他職工做出了榜樣。這一年全場集資興林300多畝。
曾xx就是這樣一心撲在林業上，為發展造林綠化事業而義無反顧，每年造林，那里困難最多、危險最大、任務最重，那里就是他掛勾、蹲點的地方。1988年春季造林，他妻子有病，需人照顧，家務事也無人管，但他卻沒有因此請假，而委托他人關照愛人及家中事務。自己則一頭扎進造林工地，直到結束。據統計。1985—1990年，全場新增造林面積97556畝，保存面積97556畝，達100%，六年來全場森林蓄積量凈增加了30.3萬立方米。
在搞好場內造林綠化工作的同時，為帶動山區群眾脫貧致富，推動鄉村造林綠化事業發展，1988年以來，他主動與當地縣、鄉、村三級政府聯系，實行聯營造林。1990年—1991年完成聯營面積17000多畝，建立聯營分場一個，由場、鄉、村三方共同開展荒山造林綠化工作，帶動鄉村群眾造林，收到較好的效果。
二、重視科技興林工作
1958年—1965年，他親自組織營造了第一代馬尾松速生豐產林7000多畝，平均年生長量1.73m3/畝，最高達2.31m3/畝，獲得了區林業科技進步三等獎，八十年代以來，他在總結了第一代豐產林的基礎上，和貴州農學院、區林科所等聯合攻關，他主持承擔了國家重點攻關項目（75—333課題），采用傳統技術和先進技術組裝配套，營造了大面積（4033畝）的樣板林和試驗林，創造了定植后第一年平均高45.1cm、第二年139cm、第三年269.5cm，保存率達96%，保存面積達100%，7年生平均高7.58cm，畝蓄積5.221立方米（不包括間伐材1.28立方米），間伐后的立木樹高、胸徑、蓄積分別比第一代豐產林提高11.9%、24.8%、33.4%，比國際ⅰ類產區指標樹高提高77.2%,胸徑提高80.25%，1990年8月22日，經區林業廳組織，由區內外同行專家鑒定為“重大科技成果”。
三、重視搞好護林防火工作
在機構、人員方面予以落實，資金方面予以保證。每次山林火災及危及林區的火警，他都能親臨現場指揮，1988年那賴分場叫秋站發生山火，盡管他當時身體不適，但一接到火情報告，立即帶領隊伍出發，到那賴分場后步行四個多小時趕到火場指揮撲救，直到火災完全息滅才最后離開火場，求實的領導作風，帶來良好的效果。我場81—90年山林火災受害率連年控制在0.5‰以下，并實現連續十年無嚴重蟲災。87、88年為無火無災年，1988年被區森林防火指揮部及寧明縣委、縣政府分別授予森林防火“先進單位”，即使是今年1—5月份，天氣十分干旱，火災也能得到了有效控制。
四、加強精神文明建設工作
作為場長，他比較注意協調好黨政關系，全心全意依靠工人階級，在抓好生產建設的同時，切實配合有關部門加強對職工進行社會主義思想教育，使廣大職工在89年“xx”風波中保持穩定，堅守崗位，堅持生產。1987年，由于各方面工作完成較好，他被區林業廳授予“優秀場長”稱號。
三十八年來，曾xx都能兢兢業業、任勞任怨地為祖國的造林綠化事業默默地奉獻，為消滅祖國南疆的大片荒山和實現“兩增”奮斗了大半生，盡管他今年已55歲了，但卻沒有動搖“造林滅荒，志在邊疆”的決心。他說：我在林場干了三十八年，但至今還沒有徹底摘掉我場荒山大戶的帽子。我還要繼續努力，爭取在近年內完成滅荒任務，把我場建設成為一個雙文明的現代化林場。
綠化先進個人事跡材料 9
該同志是后勤綠化保潔中心的一名綠化管護工人，參加綠化管護工作，至今她一直兢兢業業，任勞任怨，為縣城綠化工作的發展默默工作，發揮著自己的光和熱。該同志參加我處綠化管護工作后，深知每一份工作都得來不易，所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，她注重加強自身的學習，提高自己的政治素質和業務水平。在政治上，她嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致；在工作中，她注重學習各種綠化和植物養護知識，并學以致用，潛心研究各種綠化植物的生長規律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經驗。
“雖然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，她常常這樣想。是的，綠化管護工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，她主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務；二是技術性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，并保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業人員的指導下進行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，她能夠很快掌握專業技術，干好工作，并能夠為其她同志提供技術指導，確保所種各種植物的成活率；三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，她就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細致地按時完成。看著親手養護的花草一天天成長起來，成為一處景觀，她心里有一種成就感。
從事綠化工作，她覺得苦中有樂。她被安排管護綠化，覺得那是領導對她的信任，是同事對她的信任，把我校最主要地段綠化的管護工作交給她。為此，她時時處處嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度和工作紀律，工作中遇到了困難她先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，她關心、愛護其他同事，誰家里有事或者是生病了，她就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養病。
我校新遷洋浦花草樹木多是新栽不久，還都十分幼小，是一個比較難管養地方。夏天是花草樹木的養護季節，雨水多，雜草生長快，她每天都冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，由于樹木比較幼小，需要增施有機肥，于是她背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中，她從來沒有對中心要求過什么。就這樣日復一日的勞動，苦嗎？真苦！累嗎？很累！可換來的是潔凈的環境，是校園的整齊、優美的綠地，她的心里是滿足的。在完成自己工作的同時，她還積極幫助其她的同志共同完成撥草、修剪等任務。
她從來沒有因為瑣事請過假，也沒有耽誤自己的管護工作，天天都按時到她那一畝三分“責任田”里辛勤“耕種”，她說“能為學校的綠化美化工作出一份力，是我作為一名綠化工作者的心愿，應該盡心盡職把工作努力地干好”。
工作是辛苦的`，也是平凡的，但她覺得工作是快樂的，生活是充實的，一株株樹木在她的精心養護之下茁壯成長，一片片草坪在她的細心呵護之下郁郁蔥蔥，一朵多鮮花在她的認真撫育之下相競開放，用無數的汗水換來花園綠地的干干凈凈、整整潔潔和郁郁蔥蔥，時刻都帶給人們春天的景象與氣息。她就是這樣一個人，沒有豪言壯語，沒有豐厚的待遇，卻靠自己勤勞和樸實的雙手，譜寫著一曲愛崗敬業、無私奉獻的新篇章。
綠化先進個人事跡材料 10
20xx年1月xx到xx園林綠化隊工作，任綠化隊隊長，負責綠化建設及管理工作。一年多來，他精心鉆研基礎業務，勤奮工作，愛崗敬業，在美化環境的浪潮中，勇挑重擔，成了一名默默奉獻的播綠人，為二站各小區創造了一個綠色優美的生活環境。
一、勤奮學習，爭做鉆研業務的帶頭人
xx在園林綠化工作中，及時調整工作重心，把學習任務作為推動工作前進的動力和方向，有針對性學習掌握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術，不斷地提高了自我的綜合素質和專業技能。他堅持向書本學習，利用業余時間刻苦鉆研業務，使他的園林綠化業務知識不斷深化；他不斷向同事學習，不懂就問，虛心向有實踐經驗的'們學習；在日常的實踐工作中，他善于把實踐和理論結合起來，充分利用自己所學的專業知識積極地開展工作，在工作中摸索經驗，同時注意積累專業知識，不斷提高了自己綜合知識的運用能力，成了鉆研綠化專業業務的帶頭人。
二、科學管理，爭當綠化建設的精細人
綠化建設前期的準備工作是提升綠化效果的關鍵。為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設的前期準備工作，xx千方百計地搞好協調關系，緊盯現場，為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設工作中，他帶領隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業到后期的養護，每一個環節都分工細致、責任明確、環環相扣、協調有序，每一道工序都規范操作、科學施工、嚴把質量關，做到了種一株活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況，讓人們在工作中嚴格注重安全措施的實施，把握“安全是第一生產力”的思想，時時處處做到了安全生產，確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下，發揮了最大的效益。
三、勇于擔當，爭做綠化建設的排頭兵
從事綠化工作，苦中有樂，xx時時處處嚴格要求自己，模范遵守站里的各項規章制度和工作紀律。在日常的工作中，一遇到了困難，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，從不見他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設工作中，他舍小家、顧大家，從沒有休息過節假日和雙休日，加班加點、披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不茍，把園林綠化工作做精、做細、做實。
在他的帶動和領導下，綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務和秋季的補栽任務，共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株，灌木2300萬株，地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養護工作中，按照站里的工作安排，他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務，為建設靚美小區增綠添彩，做出了較大貢獻。
綠化先進個人事跡材料 11
綠化工作是湯鶴公司辦公室后勤保障工作中的重要工作之一，也是一項累人、繁瑣的工作。自主管綠化工作以來，始終站在管理者的角度，把加強公司綠化工作，創建“花園式單位”作為配合公司精神文明建設的一項重要工作來抓，嚴格按公司領導的要求，帶領局辦公室的綠化工作人員，認真落實“花園式單位”的量化指標，取得了較好的成績。自2011年以來，他和綠化工作的`同志們一道，在公司新建院落，空間狹小、土質含大量建筑垃圾、經費短缺的`情況下，以頑強的毅力和拼搏的精神，科學有效地組織、指導了公司院內的院區綠化、美化和植樹造林工作，開辟了一片“春季有花、夏季有蔭、秋季有果、冬季有綠”的溫馨、優美的生活環境，被公司干部和職工稱為“植樹專家”、“園林設計師”。
公司機關院落剛建成時候，為解決土質含大量建筑垃圾給院內園林綠化帶來的困難，他積極爭取領導支持，先后組織人員對建筑垃圾進行清理，拉運生土、肥料，修建草坪，大大提高了植樹、種草的綠化成活率。同時，他借鑒兄弟單位綠化管理的先進技術，積極倡導節水灌溉，在草坪邊預留多出水龍頭，就近灌溉。受到了領導和群眾的好評。
但他并未因此而滿足，因為他覺得：土質改良了，草能種活了，并不是最終的目標，有綠還要美才是大家真正的家。為使大院內的環境更加“綠化、美化、凈化”，他親自帶著綠化工作人員到兄弟單位，其他園林單位，專門聘請了有專業知識的園林工程師協助做好規劃、設計等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，全部因地制宜，統一規劃，合理安排。經過多方選擇，循勢造型，他提出了“沿墻種樹，樹下種花，樓間種草，點綴特色花果”的園林格局設計思路。
在落實公司院落園林設想的日子里，他頂酷暑，冒嚴寒，走訪兄弟單位，隨機旁收雜學一些相關知識，漸漸地他就成了公司綠化知識最豐富的人。春季他親自帶領臨時工調運苗木，開展造林綠化，共同修剪草坪，補栽景觀樹。秋季他及時帶人改選盆花，保證了不同季節，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果十分好。
為了讓初具規模的公司院落環境保持下去，他從自己的職責范圍上入手，建立健全管理制度，并親自監督落實：堅持每季度和重大節日對院落草坪整修，清除落葉等衛生大掃除制度。
抓好檢查評比工作。為確保綠化工作，采取定期不定期方式，組織相關人員對各車間院落綠化區域的具體情況進行督促檢查評比，督促基層把綠化工作落到實處。嚴格監管、跟進考核，使公司綠化工作逐步規范。健全了綠化管理長效機制，按照路局對綠化工作標準，層層落實監管責任，狠抓了日常監管工作，全面落實了綠化專業化服務考核、通報等制度，綠化養護專業化服務日常監管工作落實到位，使公司綠化工作實現了規范化、標準化管理，管理水平有效穩步提升。
在公司的綠化工作中勇于實踐，在主管的綠化植樹造林工作上，以落實科學發展觀為指導，對公司綠化管理工作制定科學可行，操作性較強的一系列林業管理辦法，進一步改善公司的生態環境和生產生活條件，為提高公司綠化管理工作做出了突出成績。
綠化先進個人事跡材料 12
王xx，女，回族，出生于1990年，畢業于英國雷丁大學，經濟學碩土學位。畢業后，回國就職于國內知名金融企業中國上海永宣創業投資管理有限公司，后回疆就任于新疆百商生態建設發展有限公司總經理。
伊犁河谷百萬畝生態經濟林建設工程是自治區黨委、人民政府貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區第八次黨代會精神，推進新疆跨越式發展的重大舉措，是貫徹落實環保優先、生態立區和資源開發可持續、生態環境可持續發展戰略的具體行動，是加快國土綠化、美化伊犁的重大示范工程，也是功在當代，利在千秋，造福子孫的重大民生工程。
伊寧市委、市人民政府積極響應百萬畝生態林建設的號召，積極出臺政策，鼓勵民營資本在伊寧市進行生態建設。2013年5月新疆百商生態建設發展有限公司與伊寧市人民政府簽訂了《伊寧市北山坡生態林工程綠化承包框架協議》承建荒山綠化項目，項目地為伊寧市北山坡，面積約2萬畝。該區域內主要由山坡地和荒漠牧草地組成。西側地塊分散有亂掘地；南側散布小片區的墓地、荒漠草場，植物主要為旱生牧草地膚，水土流失嚴重，缺水現象嚴重。
王xx經深入調研，多次與集團溝通決定公司投資12億元打造“伊寧·百商生態休閑旅游公園”以改善區域生態環境并為伊寧市增添旅游項目新的亮點。
按市委、市人民政府的要求，公司于2013年6月開工建設，當年投資8500萬元建成了綠化供水系統并種植各種樹木6000余畝。解決當地牧民260余人就業。幾年來，新疆百商生態建設發展有限公司采取“林草間作”的方式不僅增加了森林資源面積，也改善了牧區生態環境，有效地推動了農村產業結構，實現了農林牧各業的資源共享、優勢互補。現已累積投資1億元，完成各種樹木種植9500余畝，種草1500余畝。林木成活率達到80%。伊寧市區域微觀環境改善，保持水土、改良土壤、凈化空氣、均衡雨水作用已初見成效。
一、長遠規劃，細心布局，高起點切入。
王xx總經理依據《伊寧市城市總體規劃》，對接伊寧市加快產業發展、促進城鎮化建設、把城市做大做強的發展要求，成為城市未來的休閑配套，致力恢復生態環境，融入旅游休閑業態，使項目成為城市北側的生態休閑地標；按照《新疆維吾爾自治區林業十二五發展規劃》中提出，到2015年，新增森林面積1250萬畝，全區森林覆蓋率達到4.5%，林地保有量達到1.65億畝；以國家級森林公園為建設重點，建設有新疆特色的森林公園精品，使森林公園和森林旅游發展成為新疆林業產業的重要組成。加快構筑城市森林生態保障，以森林為主題，城市和鄉村一體化的生態系統的要求。公司本著項目應從項目地現狀和中西交流的角度出發，立足于伊寧的本土文化，抓住開放口岸的市場契機，從國際化的視角出發，以生態恢復為基礎，融入多元文化元素，將森林與樂活結合在一起，打造一個未來既是風景秀美的旅游區域，商貿往來的重要度假驛站的目標。
經多方論證，聘請國內知名規劃設計團隊完成整體規劃設計方案，方案堅持以科學發展觀為指導，以綠色生態、低碳環保為開發原則，致力于森林生態恢復，以當地的歷史人文為依托，融合邊境文化、游牧文化等多元文化要素，推動森林休閑、民俗旅游、生態度假等功能的發展，突出高樹草坪、國際農場等特色景觀，體現人文關懷，為伊寧市居民提供一個能夠進行休閑度假、康體養生、游憩娛樂的良好的戶外活動場所的指導思想，堅持可持續原則及保護與開發相結合的原則，堅持統一規劃、總體布局、近詳遠略、分期開發、重點突出、留有余地的規劃原則。根據項目地本身的資源特點，對伊云邦森林樂活城的發展空間進行總體籌劃，確定各個板塊區域的重點開發項目和開發時序，形成優勢互補、互不雷同的旅游時空分布格局。對于近期內不具備開發條件的資源和區域，提出嚴格的保護措施，留有充分余地，實現項目的持續發展。園區內功能板塊主要包括：生態林區、農業觀光區、動物養殖觀賞區、民族風情展示區、旅游購物區、戶外運動區、冰雪運動區、旅游商業地產及居住性地產開發區（包括影院、餐飲、兒童娛樂）、社區服務（幼兒園、社區醫院、敬老院），打造“高樹、草甸、花海”的絕美自然景觀，集森林度假、民俗旅游、戶外拓展、農牧業體驗、文化娛樂、民俗旅游、康體休閑等為一體的、不僅面向國內、面向新疆而且的面向國際的高端項目。項目建成后將為伊寧市的觀光旅游增添一個新的亮點。
二、分部實施，精細管理，細微處落實
公司項目實施前，將項目細致分解到各個時段、制定嚴格的完成指標。2013年5月至2014年2月投資1億元進行水利工程建設及土地整理，項目區內的灌溉和管網全部采用節水設施；2013年10月至2015年12月投資1億元完成項目區內生態林9800畝；經濟林4200畝。2016年12月確保完成2萬畝荒山70%的綠化造林任務。2016年在完成綠化任務的同時，在該區域生態環境得到改善后，在項目區投資馬術、戶外徒步、射箭、滑雪、游樂設施等旅游項目。
王xx一個90后的小姑娘，在項目開工建設后風里來、雨里去，始終與現場管理、施工人員在一起，分析解決工作中遇到的難題，當年完成6000畝樹木種植前就與州林科院建立了聯系，邀請林科院的專家對公司所有管理人員及維護工人進行培訓。與專家一起分析在樹木成長中可能遇到的'病害及防治的辦法，并在種植的這實際操作中，與專家一起實驗種植可能適應區域內生長的新樹種。經營不忘科研。日常管理中，將人員地塊有機結合，分片落實到人。在專家的指導下，從定植、澆灌、養護等細微處入手，嚴格把關，確保了樹木的成活率。
三、綠化效益初見成效
項目區的建設已初步產生良好的生態效益和社會效益。從生態效益上講：荒山綠化任務實施幾年來，其形成的山地森林生態系統已初步具有一定的生態功能，已起到防止水土流失、改善和提高環境質量、保護生物多樣性，并且已經開始減少伊寧市的浮塵天數；從社會效益上講：項目區域內建設的供水系統及采取林草間作方式在項目區域內種植的牧草都已開始為周邊的行政村、農牧民服務。2013年項目開始建設，2014年伊寧市就遭遇自有水文資料以來從未出現的大旱，項目地周邊巴彥岱鎮鐵廠溝村農民1000余畝農田受災，村委會要求公司支援，公司因供水系統采水受限自身用水困難，管理人員對此顧慮重重。王xx得知這一消息后，馬上組織相關人員實地調研，認為公司建設也有服務當地的責任，自己再困難、有損失也要幫助當地政府渡過難關；為了解決當地農民用水，限制了自身用水，致使項目地種植樹木澆灌水量不夠，造成樹木死亡，給公司造成了造成了很大損失。由于遭遇大旱，草場牧草產量也滿足不了當地牧民牲畜養殖的需求，達達木圖鄉、巴彥岱鎮政府提出，公司項目地種植的牧草能否低價支援當地養殖戶，王xx當即決定公司種植的500畝紅豆草無償提供兩個鄉、鎮部分牧民使用，幫助這些牧民渡過冬季枯草期牲畜過冬難關。后期項目建設完成后，也能滿足伊犁州旅游項目建設的需要；作為伊寧市旅游文化元素的補充。
四、項目建設與回報社會相結合，始終以回報社會為己任。
項目建設初期，王xx就把解決當地剩余勞動力就業，幫助當地困難村民解決困難作為公司義不容辭的責任和義務。項目開始建設后，就解決當地農牧民剩余勞動力260余人就業，培訓150人。項目建成后，可吸納當地農牧民勞動力就業1500名，長期培訓技術工人1000人左右，緩解當地就業壓力，提高當地農牧民的從業技能；伊寧市是個多民族居住地，安全穩定也同樣是當務之急，安保工作常態化，公安、武警在惡劣的條件下，進行執勤保衛工。王xx說公安、武警執勤常態化，那我們慰問送溫暖，表達我們對他們維護穩定的支持建設的感激之情的行動也要常態化，安排公司辦公室定期對執勤人員進行慰問，對鄉、鎮公安陣地建設也十分關心，力所能及的提供物質支持；公司成立之初，就與達達木圖鄉諾改圖村簽定了幫扶貧困學生的協議，幾年來，一直為貧困學生吐爾遜、玉素甫等幾名學生解決就學資金。幫助貧困人員乃比解決生活困難。乃比為表達感激之情，還給鄉政府及公司送來了錦旗。
五、完善城市功能，提高城市的品位。
主題度假是一種較為流行的度假類型，伊寧作為國際旅游目的地，民族旅游發展成熟，但針對生態休閑、主題度假類的產品仍然非常欠缺，能夠提升其國際化度假水平的項目類型較少。這些都為本項目的出現提供了潛在市場機遇。依托“大伊寧經濟圈”的建設和發展，未來伊寧市在出口加工、物流貿易、商旅接待等方面所承擔的功能將越來越突出，也為本項目未來的項目設置和發展方向提供了市場借鑒。
伊寧市城市規劃中，2030年人口將達到105萬人，人口的增長必然要求城市基礎建設隨之擴展。而本項目位于城郊，連接城市規劃，未來將由牽手城市到服務城市，最終成為城市的一部分。王xx在明確自身存在的優勢和不足后，確定了在從項目地現狀和中西交流的角度出發，立足于伊寧的本土文化，抓住開放口岸的市場契機，從國際化的視角出發，以生態恢復為基礎，融入多元文化元素，將森林與樂活結合在一起，未來打造一個風景秀美的旅游區域，商貿往來的重要度假驛站。以提高城市的品位。
王xx說我們有信心，經過精心的維護，林草間作獲得成功，必將實現改善該區域的生態環境，改善投資環境，促進對外開放，活躍地方經濟的目標。
綠化先進個人事跡材料 13
一個普通農民“矢志造林三十載，敢教荒山披綠裝”的傳奇事跡名播三晉，這個人就是xx。今年60歲的xx是xxx村的農民。從1974年至今，他帶領造林專業隊，扎根深山，憑著滿腔熱情和吃苦耐勞、堅韌不拔的精神，30年累計造林30余萬畝，植樹6000余萬株，硬是把座座荒山、道道荒坡染成了綠色。
xx員工從1974年成立二鎖造林隊，他帶領這支造林隊伍扎根深山，艱苦奮戰，三十多年來累計承包陽煤集團礦柱林28萬多畝，栽植樹木4000多萬株。自xx年成立盂縣云林種植有限公司，他抓住退耕還林的.機遇，承包了萇池鎮水嶺底村、和安村和西潘鄉趙家莊村的荒山荒地5萬余畝，累計投資400萬元，造林3.5萬畝，栽植樹木600多萬株。經林業有關部門檢查驗收，不僅造林成活率達到90%以上，而且苗木生長勢頭較好。
在荒山造林的同時，他xx年還想方設法籌集資金300萬元，建設了盂縣萇池鎮白龍山森林公園，翻修了古廟宇，新建了通山公路，修建涼亭6座，栽植各種樹木近20萬株，成為當地村民休閑活動場所。xx年以來，他先后承包了xx市獅腦山造林綠化工程、陽泉市礦區北山造林綠化工程、市環城綠化北嶺坡工程等，他按照工程設計施工，嚴把整地、苗木、造林、管護四個關口，進行全過程質量管理，高標準地完成了各個工程，到今年為止，累計完成工程造林近2萬余畝，其中在xx年，當本縣里資金不到位情況下，自籌近500萬元，把盂縣著名旅游景點藏山入口處的60多畝廢棄石場建設成綠色景點，為改善了陽泉市周邊環境作出了貢獻。xx員工是20xx年全國綠化獎章獲得者和20xx年全國綠化勞動模范。
綠化先進個人事跡材料 14
xxx員工自2004年擔任黑龍江省xx農場有限責任公司經理以來，十分重視環境保護和綠化植樹造林工作，在他的帶領下，使xx農場的自然資源管理水平不斷提高，林業管理工作步入科學軌道，植樹造林實現歷史性突破，荒山造林和場區綠化工作成效顯著，為加快農場造林綠化工作做出了突出貢獻。
一、健全機制，加大管護力度
2004年1月，xx上任后，在調研中發現，xx農場的林業生產工作多年以來一直處于停滯不前的局面，他首先提出了“植樹造林，綠化家園”的口號，并多次在經理辦公會和全場生產工作會議上反復強調綠化造林的重要性，督促林業主管部門制定《xx農場林業發展規劃》和《林業管理辦法》，按照《林業管理辦法》明確基層各單位的管護責任，與各單位簽定《管護責任狀》，每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護林員，同時各單位領導又與護林員簽定《森林管護合同》。由于制度健全，責任到人，近年來未發生偷伐、盜伐林木現象，使林業管理水平不斷提高。
二、加大投入，提高森林覆蓋率
為了鼓勵和提倡職工個人進行荒山荒地造林，在《xx農場林業管理辦法》中明確規定“個人實施荒山造林農場不收取土地使用費，造林費用由職工個人自理，承包期30年，經營原則“誰栽樹、誰擁有、誰管護、誰受益，采伐時林木收益職工個人與農場實行8：2分成”。由于辦法切合實際，得到職工群眾的一致歡迎，既有利于提高職工個人荒山造林的積極性，又提高了職工個人的.經濟效益，同時，也改善了生態環境，提高了森林覆蓋率。近三年來，農場為職工個人造林投入資金10余萬元，實施荒山造林547.05畝，植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%，提高到現在的15%，造林成活率達到93%以上，收到了良好的社會效益和生態效益。
三、科學規劃，場區綠化顯著
隨著經濟的快速發展，提高環境質量，改善居民生存環境，已成為新農村場區建設進程中迫切需要解決的問題，為了建造一個綠化、美化、香化的場區環境，xx員工針對綠地少、樹種單一的狀況，在制定“十一五”林業規劃時，從落實科學發展觀的角度，按照社會主義新農村建設的要求，實行“點線面”相結合，提出了場區綠化整體設想，即“場區逐步形成以街頭綠色景觀為點，道路兩側綠化帶為線，居民小區庭院式，廣場式為面的綠化格局。在綠化布局上，注重喬灌木，花草相結合的復層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色，給人以主體感，空間感，層次分明的感受。2006年為改善場區綠化美化狀況，投入資金3萬余元，栽植各種綠化樹木15000株，建綠化帶2處，庭院式、廣場式景區4處，達到了綠化結構的創新和人居環境的更加合理，美觀與和諧，取得了明顯成效。
綠化先進個人事跡材料 15
安源鎮十里村地處萍鄉市區東郊5公里處，座落在安源后山風景區腳下，轄區面積2.5平方公里。現有農戶551戶，總人口1947人。村內環境優美、民風淳樸，三一九國道和萍高公路縱橫穿越全村，交通十分便利。近年來，全村上下團結一致、銳意進取，集體經濟不斷壯大，全村社會政治穩定，群眾安居樂業，成為安源區打造城鄉一體化建設的橋頭堡。先后獲得“全國創建文明村鎮工作先進村鎮”、“全國民主法治示范村”、“全國‘平安家庭’創建活動優秀示范區”、“全市農村科普致富‘十百千’示范工程創建村”等榮譽稱號。
一、領導重視，機構健全
成立了園林綠化工作領導小組，支部書記李南生同志擔任組長，村長葉合軍同志擔任副組長，村兩委班子成員擔任成員，成立專職林場養護隊，分別負責全村的綠化建設和養護管理工作。領導小組成員齊心協力、齊抓共管，分工負責，工作有計劃、有目標、有考核，我村的綠化工作實現了規范化管理。
我村的綠化工作得到了區、鎮各級領導和廣大村民的大力支持和熱情參與，市政府領導多次來我村檢查指導，并對我村綠化工作給予肯定。自2008年底狠抓“一大四小”工程以來，我村共植樹50000余株，在日常綠化中，經常組織全體黨員群眾開展義務植樹活動，鼓勵村民房前屋后種植果樹木萬余株，種植面積達2000余畝，全村綠化面積達85%。
二、科學設計，精心規劃
我村的綠化工作全盤規劃，并發包給專業綠化設計施工隊伍進行統一設計施工。施工過程中，嚴格實行社會監理，控制樹種及草皮來源，以確保施工質量和樹種質量。結合新農村建設，實行“四統一”，形成整齊劃一、明朗開闊的村容村貌。同時，以點帶面，點面結合，以村委會所在的第十村民小組為園林創建圓心，以三一九國道、萍高公路沿線為半徑，輻射帶動周邊村民組，建設出一批具有較高標準和較強示范作用的優秀村組。經過科學的設計施工和嚴格的質量監控，形成了我村層次分明，布局合理，集觀賞與休閑于一體的綠化成果，與大塘沖水庫的優美景觀渾然一體，青山綠水景中有景的效果。
三、品種豐富，布局合理
在三一九國道和萍高公路兩側分布草皮綠化帶和種植白楊樹。在各個新農村建設點內，設置花壇，種植品種多樣，并派專人負責修剪與養護，房前屋后種植易成活的果樹，由村民自行養護。
我村總面積2.5平方公里，耕地面積500余畝，山嶺面積2905畝，綠化覆蓋率達85%。整體綠化農作物、喬木、灌木、竹、與草皮合理分布。農作物有蔬菜、葡萄、西瓜、草莓、桔子等，喬木有香樟樹、桂花樹、垂柳樹等，灌木以紅枳木、女貞、海棠、菊花、月季等為主。從而形成了丹桂飄香、四季花開，花果交替，空氣流動感強的優美環境，尤其是一片自然的竹林和優美的水景觀遙呼相應，相得益彰。
四、資金保證、環境整治
綠化工作是一項長期性的，具有較高專業性能的.工作。為了確保園林植物養料充足，生長茂盛，我村投入了大量的養護資金，購買了修剪機械、澆水設備及肥料等，并同簽定綠化養護協議，委派專人對植物進行修剪、施肥、除草、殺蟲和防凍等工作。另外，始終以環境衛生整治作為重點工作。一方面狠抓引導，我村始終把提高村民素質作為創建工作的關鍵，嚴抓柴草亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂放等問題，做美做亮村容村貌。另一方面修建垃圾中轉站，實行“戶分類、村集中、鎮轉運、市處理”的垃圾處理模式，促進了村容村貌的凈化、美化。
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