文明創(chuàng)建先進(jìn)個人材料
xx，女，自參加工作以來爭做模范職工、文明標(biāo)兵，規(guī)范自身行為，保持優(yōu)良傳統(tǒng)，在單位樹立了良好的模范帶頭作用，為兩個文明建設(shè)積極奉獻(xiàn)。加強(qiáng)文明創(chuàng)建實際上是樹立單位的社會形象，這種社會形象的好壞與職工的素質(zhì)息息相關(guān)。我深知只有把文明創(chuàng)建與環(huán)保業(yè)務(wù)工作、服務(wù)為民、制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，才能促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為此，在實際工作中，我自覺地把自己的言行統(tǒng)一到文明創(chuàng)建的要求上來。
一、抓學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。為弘揚良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，我堅持理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、《公民道德建設(shè)實施綱要》等理論知識和環(huán)保業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，提高了自身理論、業(yè)務(wù)水平，同時也帶動了身邊同事上下比學(xué)習(xí)、比能力、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)，使單位學(xué)習(xí)的風(fēng)氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質(zhì)。
二、規(guī)范自身言行，樹立良好服務(wù)形象。環(huán)保業(yè)務(wù)需要同眾多企業(yè)打交道，為了切實提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，樹立全新的`環(huán)保執(zhí)法形象，在工作中我對外來辦事的單位和個人一律熱情接待，真正做到讓外來辦事人員少等一分鐘，少犯一次難，少跑一趟路，少操一份心；進(jìn)門有親切感，談話有熱情感，辦事有實在感，工作有高效感。
三、愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)。利用單位綠化時機(jī)她讓辦公樓每層都有綠葉，每間辦公室都有綠色，并在職工中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，制作“八榮八恥”、“道德規(guī)范”及有關(guān)文明用語等宣傳標(biāo)牌，大力營造“說文明話，做文明事，當(dāng)文明人”積極向上、文明健康的工作環(huán)境
四、為構(gòu)建和諧的文明單位，根據(jù)本單位的實際情況，提議領(lǐng)導(dǎo)制定了一系列規(guī)章制度，例如把搞好社會治安綜合治理工作和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來；把國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來，建立制訂了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、信訪接待制等等，取得了比較好的效果，發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。到目前為止，沒有接到對單位服務(wù)質(zhì)量的投訴，內(nèi)部治安狀況良好，沒有發(fā)生治安案件和刑事案件；沒有發(fā)現(xiàn)“黃、賭、毒”的現(xiàn)象；員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件。
總之，在文明創(chuàng)建方面我做了一些工作，取得了一定的成效，但是離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求仍然有一定的差距和不足，在今后的工作中，我努力把我局的文明創(chuàng)建工作推上一個新的臺階，為文明創(chuàng)建工作盡全心、盡全力、盡全意。
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