護士長先進事跡材料（精選18篇）
在平日的學習、工作和生活里，要用到事跡材料的地方還是很多的，事跡材料可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。大家知道事跡材料的格式嗎？下面是小編精心整理的護士長先進事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士長先進事跡材料 1
xxx，主管護士，畢業于xx醫院附屬護士學校，同年分配到xx醫科大學附屬第二醫院普外科工作，20xx年任普外科六病房護士長。下面是她的護士長先進事跡材料：
2019年的護理工作生涯，她一直秉承"救死扶傷，患者至上"的服務理念，倡導全方位為患者主動服務的意識，努力提供最安全、最優質、最滿意的護理服務。先進的管理理念，改革的護理模式有效調動護士工作積極性，創建了一支技術過硬，服務周到的優秀護理團隊，先后幾次代表醫院接受衛生部的優質護理服務檢查工作，人性化的護理工作不僅得到了衛生部專家的稱贊，也得到了患者、家屬及醫生的信任、贊揚及認可。
一、優化管理創新改革
從事護理管理工作三年來，使我深深體會到，護士長是一個護理團隊的核心，護士長的管理理念及工作作風影響著整個團隊的發展及方向。護士長要不斷更新護理管理知識，優化護理服務理念，改革護理管理方法，從自身素質提高入手，增強服務意識、優秀護士先進事跡，才能培養出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。
在本年度衛生部全面倡導全國范圍開展"優質護理服務示范工程"期間，作為xx省唯一一家重點聯系醫院首批試點病房的護士長，深知此次醫療改革的任務艱巨，責任重大。活動開展初期，首先帶領全體護理人員共同學習明確優質護理服務的內涵及實際意義，理清思路，轉變觀念。制定了"讓微笑傳遞關愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康"的護理理念，并舉行了"我心中的優質護理服務"演講比賽，不僅提高了護士對"優質護理示范工程"實施開展的積極性，也總結吸納了來自臨床最前線的護理需求及改進措施，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念，為下一步的護理管理改革奠定了堅實的基礎。
"沒有規矩不能成方圓"。根據科室工作的特點，建立健全臨床護理工作規章制度及工作職責、優秀護士事跡、流程，明確基礎護理服務項目及工作規范。病區公示級別護理服務標準，便于護理人員參照及病區患者監督。建立相應的'檢查和監督機制，根據衛生廳及我院優質護理服務示范病房檢查質控標準，修訂并細化"普外六病房優質護理服務質量檢查標準"，隨時對護理工作完成質量進行考評，未達標準及時修正，有效保證每日的優質護理服務質量。同時制定了"住院患者護理服務滿意度調查問卷"及"同行護理服務滿意度調查問卷"，每月定時發放調查，征求第三方反饋意見，了解患者需求，認識自身不足，不斷改進護理服務，提高護理質量。科室無護理投訴、護理并發癥及護理差錯發生。
只有改革才有進步，原有功能制護理模式存在一定弊端，未把病人作為一個整體實施護理，缺乏護理連貫性、人文性，因此調整護理排班方式，整改為責任制護理模式，實行小組責任制管理，包床到護，由具有豐富臨床經驗的主管護師以上職稱的人員擔任組長，責任組長全面負責本組病人的評估、護士先進事跡、制定護理計劃，指導、檢查本組責任護士及護士助理工作完成情況，并負責本組危重、技術難度大或護理風險高的病人的搶救及護理工作。小組成員根據職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負責病人，在責任組長指導下制定護理計劃并具體實施，落實病人的各項護理措施。
同時根據工作量及重點時間段彈性排班，保證充足的護理人力資源。將護理人員的崗位、班次、護理患者的數量、質量、基礎護理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結合。遵循"多勞多得，優勞優酬"原則，大大調動了護士的工作積極性，有效利用了護理資源。
二、規范護理服務
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了"基礎護理日"，規范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到"五主動"：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到"四個不"：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、優秀護士長先進事跡、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用"您好!"、"請問您有什么需要幫忙嗎?"、"對不起，請稍候!"、"謝謝您的合作!"等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者"昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!"、"今天怎么樣?"開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的"阿姨"，"爺爺"、"王姐"。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。
三、言傳身教，確保護理質量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航、十佳護士先進事跡。為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、護士長先進事跡、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
"優質護理服務"并非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!
護士長先進事跡材料 2
我是中醫院急診科的護士長，在工作的十余年中，我不斷的在實踐中摸索，始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質為病人提供優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。
在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫生，快!救命，救命!吃農藥了!“聞聲，我一個箭步沖出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來。”“快，抬到床上，吃了什么?要洗胃!”于是一陣緊張的忙碌又開始了。終于病人經搶救后神志清醒，病情穩定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，饑腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。
在一次次病人由痛苦變為微笑而我由微笑變為疲憊時，漸漸發現，其實，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示范帶動的'能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態，在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的先進事跡成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。
從事護理管理工作十余年來，我深深體會到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的`問題就是服務理念、
觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。
歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年里，曾有過不少榮譽，20xx年被評為院先進工作者，20xx年被評為衛生系統優秀護士，20xx年獲得系統醫德醫風獎。20xx年獲得市級巾幗建功崗位女能手。20xx年又被評為xx縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創標兵崗，市級巾幗文明示范崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬于過去，未來的路任重道遠，作為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事跡我將繼續努力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工作者。
護士長先進事跡材料 3
作為一名白衣天使，在醫療行業護理人員當中，她就像大海中的一滴水，但這滴水并沒有因為自己的平凡而默默無聞，她有活力，有著升騰的熱情。在幾十年的護理生涯中，她始終擁有積極的信念和勤奮的態度，她是這片大海中涌蕩的浪花。她就是xx縣人民醫院總護士長──桂xx。
桂xx1986年畢業于安康衛校，同年分配到xx縣人民醫院工作至今，從事臨床護理工作26年，20xx年6月，任普外科護士長，20xx年任總護士長。多年來，由于她在工作中的突出表現和取得的成績，先后被評為"先進工作者"、"老百姓可信賴的好醫護工作者"、"優秀護士長"、"西省優秀護士"、"創等達標先進工作者"、"五好文明家庭"。從走出學校大門，步入工作崗位;從一名普通護理工作者，到走上領導崗位;她始終不忘黨的培養之情，二十六年如一日，為我院的護理發展做出了貢獻。
作為護理工作的領頭人，她把每個職工的大事小情記在心上，經常與職工如朋友般的交心談心，了解職工心中所想，心中所需，并盡量解決職工生活和工作中的實際問題，把職工思想"疙瘩"消滅在萌芽狀態下，帶出了一支創新、團結、求實的護理隊伍。
為了適應現代醫學及護理技術發展的需要，她平時很注重醫學知識的積累和研究，她經常將她多年的臨床積累經驗教給科室的年輕護士，耐心、積極指導她們的工作。她常說："好東西要大家分享，好的經驗可以使大家共同進步，看見她們成長，是我最大的欣慰。"
在多年的護理工作實踐中，她以嫻熟過硬的技術和本領，認真履行"以病人為中心"的宗旨，在情感上與患者息息相通。無論是對危重患者、老年人、殘疾人還是來路不明的"無名氏"，她都面帶微笑，和藹可親。在她任普外科護士長期間，有一名雙手殘疾的老年人，因不慎從高處摔傷，來院就診，患者是個"五保戶"，沒有親人，也沒有固定收入，生活陷于困境。護士長親切的安慰他"您老不要著急，我是這兒的護士長，有什么困難您說，我會很好的照顧您的"，一面電話聯系殘聯，一面安排這位孤寡老人的經濟問題，還為他在醫院食堂端來熱騰騰的飯菜，親自推他去拍片、檢查，這一切都深深打動了在場的所有人。無論是在病房，還是在生活中，她都是這樣的關懷照顧患者，很多病人在康復離院時都對她及她身邊的`護士們依依不舍。
近年來，醫院加大了醫療環境的改善和醫療設施投入力度，20xx年在各級衛生行政主管部門的正確領導下，以醫院創"二甲"為契機，她嚴抓護理三基三嚴，咬定質量不放松，制定了符合本院護理工作的相關規章制度，配合醫院通過了"二甲"工作的評審，個人也被評為"創等達標先進工作者"。為進一步加強我院臨床護理工作，強化基礎護理，為人民提供安全、優質、滿意的護理服務，20xx年我院又開展了以"夯實護理基礎，提供滿意服務，保證安全質量，科學清潔舒適"為主題的優質護理服務示范工程活動，護理工作將面臨更大的挑戰。期間她帶領兩個科室的護士們首先嘗試。她啟發護士們做到換位思考，幫助她們認識市場經濟條件下建立新型護患關系的重要性，樹立"以病人為中心"的觀念，使全體護士做到服務態度熱情，技術過硬，操作嫻熟，讓病人的生命在這里得到了延續的同時也體會到優質的護理服務。
平凡的護理工作實踐，使她護理工作的重要性有了更深的認識，從而更加熱衷于從事護理工作。然而，事業的成功也使她付出和犧牲了很多，一面是要照顧家庭、孩子、老人，一面是繁重的工作學習任務。在兩者面前，她還是選擇了后者，因為她無法抽出更多的精力照顧家庭，照顧孩子和老人，她說"成功的背后都有放棄，我不遺憾，不后悔，仍感欣慰。"她并沒有什么驚天動地的英雄壯舉，她很普通、很平凡、很具體，幾十年如一日，天天如此，讓我們看得見摸得著，她是全院護士驕傲的師長和好榜樣，她就生活在我們中間，我們都熟悉她……
護士長先進事跡材料 4
紀xx1983年畢業于鄖地衛校護理專業，現為鄖西縣人民醫院骨科護士長。28年來，在護理這個工作崗位上她經歷了成長中的風風雨雨，磨練了自己，懂得了生命的意義。從一個小護士成長為受人愛戴的“老”護士長。在這28年中的每一個崗位上，她都是一個極其認真負責的人，因為在她的心中有一份承諾，那就是善待他人，無私奉獻！
作為一個科室的護士長，她時刻注意自己的言行，凡事以身作則，為同事做出表率，堅持吃苦在前，享樂在后，嚴格遵守科室的規章制度，從不遲到早退，并且每次都力爭第一個到崗，即便有時生病了，也堅守崗位。在她當骨科護士長的七年里，她深知要管理好科室必須身先士卒，于是她從人力資源管理、護理安全管理、護理質量管理、優質服務方面、制度建設、成本管理等方面入手加大科室的管理力度，從大處著眼，小處入手，注重細節管理、重點環節、重點人物的管理。彈性排班，合理利用人力資源，注重人才技能的提高與培養。結合本科室的實際情況，建立健全了各項規章制度并落到實處，以制度管理和規范護理人員的工作行為。對于工作中存在的問題，她敢于實踐、勇于創新，不斷開展新技術、新項目，并確保新技術、新方法的普及和推廣。
七年來，科室護理人員的服務態度明顯改善，服務質量明顯提高，病人滿意度大大提高，使科室從弱到強，科室也以每年30%以上的增長速度快速成為醫院的拳頭科室，由原來的年收入五、六十萬元達到現在的五百多萬元。獲得了社會效益和經濟效益的雙豐收，得到了醫院領導和同事們的高度評價和認可。 28年來，她不斷給自己充電，進修學習，升華自己的理論水平，利用一切時間撰寫科研文章，提高自身素質。先后取得了湖北醫科大學護理專業畢業證書，獲鄖西縣科技進步獎一等獎一次，三等獎一次。《橡皮生肌膏運用于Ⅲ、Ⅳ度褥瘡》、《單側多功能外固定支架治療四肢骨折的`健康指導》、《高齡患者人工髖關節置換的康復指導》等七篇論文參加了市級以上論文交流。《骨科患者的健康指導》發表于《中國護理雜志》、《二人協作式靜脈輸液方法探討》發表于《中國當代醫學》、《防旋鞋在骨科疾病中的應用體會》發表于《健康大視野醫學分冊》、《布郎氏架護套的設計與使用》及《多發性骨折并發脂肪栓塞的預見性護理》發表于《中國實用護理雜志》。其中下肢骨折病人防旋鞋的應用，降低了病人的致殘率，提高了病人的生活質量；靜脈輸液方法的改進，減少了工作人員時間和精力的浪費，提高了工作人員的工作效率；發明創造的新型實用型布郎氏架護套，獲國家知識產權局頒發的專利證書及20xx年度鄖西縣科技進步獎一等獎。與傳統的制作方法相比，新型布郎氏架護套具有操作省時、便捷、易于拆裝、取材方便、成本低廉、可反復拆洗使用等特點，填補了醫院空白，處于國家同類領先水平……這一項項科研成果的取得凝聚了她辛勤付出的汗水，飽含著她的心血，也給患者帶來了更多的希望…..
她說，作為一名白衣天使，她就是擁有天使的本色，她愿像那盞溫馨的無影燈，默默的奉獻著自己的光和熱!
護士長先進事跡材料 5
今天，我向大家介紹的事跡的主人公是灤南縣中醫院神經內科護士長戚xx。我是一名行政人員，在工作上和戚護士長很少有交集，對于她的了解，更多的來自于她的同事的贊許，來自于患者對她的交口稱贊，來自于院領導對她的認可。為了今天的發言，也為了更深入地走進她的內心世界，我們坐到了一起，于是便有了下面的聊天記錄：我問她：從事護理工作多少年了，為什么選擇了護士職業？她答：已經整整28年了，那時還年輕，看著醫院的護士頭戴一頂燕尾帽，身穿一襲白衣，感覺是那么的圣潔，特別是看到有那么多的病人通過護士的精心護理而重新康復，便下決心也用自己的雙手和愛心去幫助他人，也就毅然的選擇了護士這一職業。
28年！這一數字深深地觸動了我的心！然而，她卻平靜地向我講述了28年來她是如何由一名普通的護士逐步成長為護士長和優秀護士的：她說她始終沒有忘記自己選擇這一職業時的初心---用熾熱的愛心、強烈的責任感和事業心去服務他人、奉獻他人。為了讓自己成為一名合格的優秀護士，她虛心向先輩求教，扎實苦練基本功；工作中，她時時處處不忘護理人的本色和職責，哪里有需要哪里就是自己的崗位，醫院走廊中突遇青霉素過敏患者，她會立即挽起袖子搶救病人；下班路過急診偶遇心臟猝死病人，她知道急診人手少，會馬上跑過去加入到搶救的隊伍；工作中她不嫌臟、不怕累，親自用手幫助大便燥結的病人排便，為了讓一個大面積腦梗死并腦疝深度昏迷的病人盡早蘇醒，她每天抽出時間陪伴在病人的床前，為病人讀書、讀報，當她得知病人最心重的是她還在上學的兒子時，她就不斷的在病人耳邊呼喚她兒子的名字，病人昏迷期間恰逢月經來臨，她從不嫌臟，親自為病人擦拭、清洗，怕病人生褥瘡，她每天為病人翻身拍背。功夫不負有心人，整整一個月，病人竟然奇跡般的蘇醒了……這樣的事例還有很多很多，正是由于她在工作中出色的表現，2004年，她由一名護士晉升為護士長。她深感自己肩上的擔子更重了，她深知要帶好一個團隊，自己必須首先以身作則，率先垂范，我們大家都知道，一件事堅持一天兩天一年兩年容易，但要做到28年如一日就不那么容易了！可我們的戚xx護士長卻做到了，28年來，她所帶領的護理團隊，每天早晨7點準時到院，當其他科室人員到達崗位時，她們早已完成了晨間護理，開始正常的治療工作了。為了帶出一支精干的護理隊伍，她對護理人員的要求是非常嚴苛的，容不得半點兒馬虎和懈怠，然而私下里，她又是一個和藹可親的老大姐，為了減輕孩子們的工作壓力，她時常帶孩子們到家里聚聚，親手做一桌豐盛的菜肴，和孩子們一起說說笑笑，拉近彼此間的距離。處的時間長了，大家都知道她是一個刀子嘴、豆腐心的好大姐。作為護士長，她也沒有忘記當好科主任及院領導的參謀和助手，時常為他們提一些合理化意見和建議，不斷提升醫院護理隊伍的素質，深受院領導的喜愛！
我問她今年多大了：她答47歲了，還有三四年就退休了；我問：后悔嗎，選擇這樣一個職業？她說，不后悔，她要站好最后一班崗，帶出一支優秀的護理隊伍，更好的服務于病患，服務于醫院！我問：能給我講幾個典型案例嗎？她說，從事護理工作28年來，經歷了無數個驚心動魄的搶救場面，人們都說那是一場場沒有硝煙的'戰場，一點兒不假。每一次搶救，她感覺最深的就是時間就是生命，速度就是生命，技術就是生命！每一個搶救現場，我不可能想更多的事情，我只想著盡自己的所能把病人從死亡線上拉回來，而每一次搶救，又都是我不斷學習和進步的動力，因為只有掌握扎實的理論和實踐功底，才能拯救病人于危難，這是作為一個合格的優秀的護士必須而且應該做到的！說完這些，她看著沉默不語的我說：沒有什么感天動地的大事，是不是讓你失望了？不！今天你就坐在臺下，我要大聲地告訴你：我的無言并不是失望，而是被你樸實的話語深深地感動了！因為你的回答代表了千千萬萬個護理人的心聲！
雖然你們的工作是平凡的，每天穿梭于護理站和病房之間；雖然你們的工作是枯燥乏味的，每天就是配藥輸液打針，但是，正是由于你們精心的護理讓無數個痛苦不堪的病患露出了燦爛的笑顏；正是由于你們無微不至的呵護，才使千千萬萬個病患重歸社會和家庭！在你們身上，充分體現了平凡中孕育著偉大和崇高！也正是從你們身上，領悟了奉獻的價值和無私！護士姐妹們，今天是你們的節日，在此，我要鄭重地向你們致以一個崇高的敬禮！祝你們節日快樂！希望每一個護士姐妹們不忘初心，以顆顆博愛之心服務于大眾蒼生！
護士長先進事跡材料 6
xxx是口腔科護士長，她參加工作近年來，一直戰斗在一線，她發揮先鋒模范作用，不斷提高醫德醫風。在她的10 14帶領下，口腔科發展成了擁有把牙椅，名護理人員，600年收入萬的特色科室。
x名護士學習口腔專科知識，實踐專科操作，制定專科技術規范和科室規章制度。系統培訓極大提高了她的專業理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優秀的專科護士長打下了堅實的基礎。
1、加強科室管理，提高護理質量
口腔科門診患者較多，護理量大，她根據科室特點制定出工作流程，她主動學習及聽取醫生的意見和護理重點。堅持了護士業務操作的記錄與考核：要求護士記錄本每月進行護理操作考核，并根據科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點，并進行督促實施，監測實施效果。要求護士把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。堅持了護士例會制度，定期科室開會，內容為傳達院內會議精神，安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士反饋護理質控檢查情況。每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。繼續開展健（康教育，對就診病人發放滿意度調查表，定期或不定期測）95%評滿意度調查結果均在以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核。
2、注重防患未然，保證護理安全。
門診可以說是一個矛盾、糾紛集中地，口腔科病人流量大、費用高、專業性強，加上一些理解偏差的病人，給護理管理增xxx大了壓力，同志根據護理部計劃，科室舉行各類安全教育會議，每季度進行一次安全質控分析。要求護士在工作中，準確判斷、仔細觀察，及時溝通，保證患者的就診安全。嚴格執行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科內專職質控員每;周全面檢查一次，確保消毒物品的質量護理部質控小組反饋;的寶貴意見及時改正與學習，分析原因，提出整改措施定期，學習衛生部下發的《消毒技術規范》并以此為標準，所有無，菌物品安全可靠定期做無菌物品的監測并存檔。她用自己慎獨的態度、嚴謹的工作、規范的操作消除了醫生的后顧之7憂，使工作井然有序地進行，并做到了七年工作中零差錯。
3、人文管理，建設特色科室
她是口腔科的“大管家”更是位護士的家長。護士們在遇到困難時，在身體不適時，她總是給她們關切引導，細心照顧，解除她們的后顧之憂。
她在口腔科提倡微笑服務，微笑迎接每一位患者，她的微笑是最美的語言，是天使的翅膀。她親自示教帶領護士用心去服務于患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細心和責任心關心著每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑，一句簡單的問候，一杯溫暖的茶水，一句簡單的關切，都拉近了護患之間的距離。對年老體弱患者，她更是給與了無微不至的'照顧，給他們安排座位，讓他們優先就診，并幫助他們交費取藥，讓患者時刻感受到口腔科優質特色服務。在工作中，她充滿著激情，洋溢著活力，她的人生態度感染了口腔科的每一個人，讓科室充滿了愛意，營造著和諧。她開創了口腔科的電話回訪服務，讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務。患者就診完畢的當天晚上，溫馨電話就會提醒他們注意的事項，下次的就診時間，并給患者釋惑解疑。正是她創建的這種特色服務，為口腔科贏得了贊譽聲，也為口腔科的日益壯大打下了基礎。
4、積極參與，全面發展。
該同志不僅能勝任自己的本職工作，還積極參加院內科里的xx其它活動。她每年都積極參加醫院的春節聯歡活動，20xx年的xx“窮開心”，年的舞蹈，都受到了領導的好評，觀眾的喜愛。
身為口腔科護士長，繁忙的工作并沒有阻擋她對奧運會的熱情，她以高度的責任感、使命感，心系奧運，成為了一名賽場拉拉隊志愿者和城市志愿者。她態度熱情，用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威，為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通信、應急的志愿者，她服務周到，讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復，并用自己的專業知識應急處理突發事件。讓游客感受到熱情的北京，開放的北京，并充分體現出了16我參與，我奉獻，我快樂的志愿者精神。世界給我天，我50xx還世界年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者，北京奧運會取得了前所未有的成功，我們也向世界展示了中國悠久的歷史，燦爛的文明，開放的胸懷。
相信在以后的工作中她會提高專業技術及服務意識，不斷學習新知識新技術，為護理事業貢獻自己的力量，為醫院美好的明天增添色彩。
護士長先進事跡材料 7
xx，女，51歲，副主任護師，xx醫學院附屬急診科護士長，xx省門急診護理專業委員會委員。1985年參加工作以來，一直從事急診護理工作。
三十多年來，xx愛崗敬業，無私奉獻，視病人如親人，視工作如生命。20xx年9月，醫院門診醫技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門診病人達到高峰，護理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理應用績效分配方案調動大家的積極性，帶領全科護理人員加班加點，解決了一個又一個難題。她關心病人，尊重病人、關愛家屬。20xx年5月，120急救車送來了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個身份不明又身無分文的患者，她積極帶領全科人員進行搶救，并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負擔，并發動全科人員為病人捐錢捐物，輪流為病人買可口的飯菜，主動聯系公安局為她尋找家人。經過20多天的精心護理，病人痊愈了，并幾經周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時，這位病人感動的熱淚盈眶，緊緊地握著xx的手，感謝給了她第二次生命。
急診科是醫院的重要部門，是醫院的形象和窗口。為了樹立急診窗口科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人，對病陪人的詢問和刁難，耐心傾聽，詳細解答，熱情幫助，快速處理。她嚴格管理，充分利用科室現有的人力資源，進行合理分組排班，最大限度的滿足急診搶救工作需要，提高了患者的`診治效率和滿意度。她專研業務，注重創新，在省級以上雜志發表多篇論文，20xx年發明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利，2016年發明的助力擔架車榮獲xx省第四屆護理創新發明優秀獎。她還參與了《臨床護理研究與實踐》、《實用臨床護理學》等書的編寫。
在xx的帶領和科室人員的共同努力下，急診科的護理服務獲得了病陪人的一致好評，為醫院贏得了良好的聲譽。急診科xx榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。2013年急診科被評為xx省首批急診護理專業護士培訓基地，2015年榮獲省級“青年文明號”。20xx年被授予“醫學院道德模范”，2014年被評為xx市“優秀護理服務標兵”，先后被xx省婦聯（省衛生廳）評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，2016年被xx省醫院協會評為“雙十佳護士長”。
護士長先進事跡材料 8
她，是領導放心的得力骨干；
她，是同事欽佩的業務能手；
她，是孩子喜愛的燕子阿姨；
她，是病友稱贊的護士小姐；
她，就是xxx人民醫院ICU的護士長xxx。
初進醫院時燕子被分配到兒科，病房里永遠都是嘈雜忙亂，她的臉上卻永遠洋溢著甜美的微笑。經過自己不懈的努力，她終于掌握了扎實的小兒靜脈穿刺技術，由于成績顯著，她被任命為護士長，她的工作更加忙碌，但不管事情再多，每天早上的治療時間，她總要親手穿刺至少四個患兒，多少年來堅持不懈。寒來暑往，春去春回，不論節假日，還是休息，她始終來到病房，穿梭在每一個病兒身邊，只要有她在，護士們就多了一份信心，病兒的家人就更加放心。她從沒睡過安穩覺，經常在深夜被叫起到病房搶救病兒。兒科面對的是特殊的患者無法準確表達自己的不適，他們的所有變化都需要醫護人員的細心觀察來發現，較之其它科室，工作有更大的風險和挑戰。為了讓患兒及家屬滿意，海燕護士長要求科室職工要耐心、細心、誠心對待患兒，定時查房，及時發現病情變化，為出現異常時的搶救治療贏得時間。有一雙下肢燙傷的患兒，無法平躺，哭鬧不安，又由于要用烤燈多角度全方位的照射，護士長硬是和姐妹們日夜輪流抱著孩子治療。她每天堅持換藥，還從自己家里帶來新鮮雞蛋，親手為孩子敷上蛋清，想盡一切辦法，促進創面愈合，就連休息也從未間斷，真正做到了8小時在班，24小時負責。她所在的兒科是全院開展人性化護理的一面旗幟。走進病房，宛如走進了兒童樂園。頭上懸掛著五顏六色的氣球，墻上張貼著活潑可愛的卡通，地上鋪陳著生動有趣的拼圖寶寶真乖，獎你一個氣球！，寶寶真聽話，我讓幼兒園的老師給你戴大紅花，病房就像一個溫馨的大家庭，她也被孩子們親切地稱為燕子阿姨。她不僅這樣對待患兒，對待同事更是平易近人，她始終吃苦在前，享受在后，主動頂班，處處起著模范帶頭作用卻常常將榮譽讓給他人。榜樣的力量是無窮的，她所在科室多次被評為先進科室、六好工會。在兒科工作的10多年里，她結合臨床，總結經驗，撰寫了《流行性腮腺炎的護理體會》等多篇論文，在臨床上取得了良好的效果。
2006年，醫院人事調整，xxx護士長又主動請纓來到了新建不久的人人忖頭的科室ICU。面對全院最尖端的儀器設備、病情復雜生命垂危的患者，她的心不禁揪緊了，雖然有一定的思想準備，但此時此刻，她感到了巨大的壓力，深知自己的知識有限。但她沒有退縮，立即調整心態，積極向醫生學習，向科室資歷豐富的護士學習。每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，從病人的醫療診斷到呼吸機的每一個字母，不放過一丁點的學習機會，不斷提高管理水平、領導能力和業務水平，迅速熟悉了科室的業務管理和治療護理工作。2007年1月17日（大年三十），一位67歲的格林巴利綜合癥患者被送到科室，全身癱瘓，呼吸麻痹，病情危重。護士長立即召集科室護士對病人實施搶救，忙得一整晚都沒有合眼。病情穩定后，護士長又對老人加強了生活護理和心理護理，并在一次鋪床時將拾到的9000元現金歸還。在長達二個多月的住院治療后，老人痊愈出院了。精湛的醫療護理技術和高尚的醫德風范極大地感染了病人和他的家屬。老人的兒子葉長青在《你待病人似親人》的感謝信中寫到：護士長xxx，熱情大方，美麗善良，以自己的模范行為帶領著護士們積極主動地為護理病人而不停地忙碌著
護士長不僅對病人實施人性化服務，也對護士實行人性化管理，對有特殊情況特殊要求的護士，在不違反原則的前提下，盡量滿足合理要求。每天注重每位護士的心理狀態，使每位護士每天心情愉悅、精神飽滿地投入科室的工作。每月與護士談心一次，了解她們的家庭生活和工作狀況。每逢科內姐妹們的生日，鮮花、蛋糕送到家里。38、512等節日，科內給每位護士送上精美的`禮品，組織唱歌、短期外出旅游等集體活動，把ICU建設成了一個富有凝聚力和戰斗力的團隊。為了提高科室的服務水平和護理質量，護士長傾注了全部心血，家丟給了老公，連正面臨初中畢業的孩子也被寄在了一個同事家里，只有周末見一次面。但她將最美麗的笑容留給了病人，將最勤勞的雙手留給了病人，無論是老人，還是年輕人，無論是領導，還是同事，大家都親切地稱她為燕子！在她美麗笑容的背后，除了我們同事，誰也不知道她為工作付出的艱辛，因為在她的嘴里，你只能聽到：我愛我們的科室，是科室的團結和關心讓我對生活更加充滿信心；我愛我們的病人，是病人的鼓勵和勇敢讓我的護理技術和水平得到了前所未有的提高！如果再讓我選擇一次，我還是要和你們在一起！
燕子在平凡的護理崗位上已經飛翔了十八個春秋，從一個美麗靦腆的小護士成長為一個成熟干練的護士長，多次被評為先進工作者、青年崗位能手、優秀工作者、優秀帶教老師、十佳護士。提起她，領導說：她聰明、能干！同事說：她認真、刻苦！病友說：她對我們真好！。也許，人的一生，年齡會老，容顏會改，但我們相信，這只飛翔的海燕，這只勇敢的海燕，她對護理事業的忠誠從來不曾動搖，她對病人的同情關愛從來不曾改變，過去不會、現在不會、將來也不會！
護士長先進事跡材料 9
打不還手罵不還口，只因有愛
1985年，劉xx放棄了在梧州市衛生學校的教師崗位，義無反顧地來到工作條件更艱苦、風險性極高的市福利醫院從事精神病人的護理工作。她護理的對象是無法定撫（贍）養人、無生活來源、無勞動能力的“三無”精神病人，以及從外地流浪到梧州且急需救治的精神病人。這些病人經常心智混亂、行為怪異、胡言亂語、喜怒無常、隨時可能打罵攻擊他人。工作中，劉xx遭受過無數次精神病人的無故打罵和攻擊，但她始終做到“打不還手，罵不還口”，坦然相對，用自己海一樣的博大胸懷去理解包容這些精神病人。
一次，一位有妄想癥的病人不肯吃飯，不管護理人員怎么勸都不肯吃。劉xx端著飯碗走到這個病人面前，耐心地喂他吃飯。然而，這個病人突然激動起來，躲閃著說飯里有毒，說劉xx想害他，猛然揮手一個拳頭將劉xx打得倒退幾步。劉xx忍著痛對病人說：“這飯里沒有毒，不信，我先吃一口給你看。”說完劉xx自己先吃了一口飯，盡管這飯沒有毒，但這是精神病人用的.飯碗，很多人都不愿意接觸，劉xx卻毫不猶豫地吞下那口飯。病人看著劉xx吃了那一口飯，這才相信飯里沒有毒，并從劉xx手里搶過飯碗，大口大口地吃起來。
不怕臭不畏臟，只因有情
20xx年8月，福利醫院收治了一位患精神分裂癥兼全身剝脫性皮膚潰爛癥的患者，由于病情太重和沒有錢去大醫院住院治療，只能轉到福利醫院來做臨終關懷。劉xx帶領護士們用生理鹽水給病人沖洗全身，然后蓋上無菌紗布。由于夏天氣溫高，病人全身腐化壞死組織散發出難聞的惡臭，每次做完護理治療，劉xx和護士都會被熏得頭暈嘔吐。由于病人身上皮膚幾乎沒有一塊是正常的，根本找不到打針輸液的靜脈，劉xx帶領護士們只能靠反復多次不間斷地用湯匙慢慢給病人喂米湯和水，讓病人盡量少痛苦、少花錢，平靜地走完了人生的最后路程。
有一年，正值除夕萬家團圓之際，勞累了一天的劉xx剛準備下班，這時候，市公安局將一個身高1。8米、在街上搶東西并打人的“武瘋子”送到福利醫院。這個被稱為“武瘋子”的年輕人名叫郭朝軒，流浪在外已有10多年，長期顛沛流離的流浪生活，使他的精神病不斷加重，還患上了乙肝和嚴重的皮膚病。在被送到福利醫院時，他滿身污垢。劉xx毫不猶豫地走上去，為他清洗、剪發、更衣。由于病人頭發太臟，太厚，用理發剪根本推不動，劉xx就自己用剪刀來幫他剪，剪過之后再用電剪修整，隨后，劉xx和護士們仔細地給他清洗身上的污垢，再給他打針喂藥。當劉xx拖著疲憊不堪的身體回到家時，別的人家早已吃過了團圓飯。
劉xx以出色的工作，贏得了有關部門的肯定。20xx年，劉xx被國家民政部評為“全國民政系統先進工作者”；20xx年，被評為“廣西十大女杰、廣西三八紅旗手”；20xx年，當選為中國共產黨第十七次全國代表大會代表，并出席黨的第十七次全國代表大會；20xx年，被中華全國婦女聯合會評為“三八紅旗手”；20xx年，被評為自治區“優秀共產黨員”；20xx年，劉xx被國家民政部授予最高榮譽獎—“孺子牛”獎。
護士長先進事跡材料 10
xx，女，2014年畢業于xx衛校，從事護理行業5年有余，現任xx康惠康復醫院精神科護士長，曾被評為醫院優秀護士長。
每天置身于“被顛倒的世界里”，面對的總是喜怒無常的面孔、突如其來的喊叫和狂亂無度的喧囂。心里的那根弦時刻緊繃著，所有異常的聲響都有可能是危險的信號，必須以最快的速度沖到前面，邊跑邊掏鑰匙、備保護帶、查看物品，然后迅速地打針、喂藥，這就是xx護士長的日常工作狀態。
由于精神病人受幻覺和妄想等非正常意識的支配而缺乏自控能力，經常失去理智，以暴力對待護理人員。xx護士長也曾被精神病人毆打過、辱罵過，但是她始終戰斗在第一線，在護理崗位上始終堅持一切以病人為中心的原則，真正做到了一切為了病人，為了病人的一切！在這個充滿危險與挑戰的精神科工作崗位上，她付出了比平常醫護工作者更多的'辛苦、耐心及努力。面對譫妄、躁狂或者其他更為特殊患者的異常行為，面對危險時她總能沉著冷靜、臨危不懼，面對一些抑郁、焦慮的患者總能耐心地給予心理疏導。
20xx年1月，一患者病情發作呈木僵狀態，拒覺進食，就是她，xx護士長，用勺子一點一點地給病人喂飯，病人拒絕并吐出來，迸濺了她的臉上及身上，她也只是默默地擦掉，繼續再喂，就這樣一點一點地喂食一個星期左右，病人狀況逐步好轉，恢復到了能夠自理的狀態，病人家屬非常感謝。
20xx年3月，救助站又送來了一位流浪患者。來時，這位患者蓬頭垢面，大小便都拉在了身上，全身都散發著刺鼻的惡臭，見者唯恐避之不及。而患者又有強烈的抵觸情緒，不停地辱罵，狂躁不已。就是她，xx護士長，二話不說及時為患者洗澡換衣，更換尿不濕......并且每天堅持耐心地給患者做心理疏導，直到患者康復為止。就這樣，xx護士長以一顆仁愛之心，關懷、護理著每一位精神錯亂的患者。她始終把對病人、對同事的愛放在第一位，用無私之愛與出色的業務能力贏得了病人、家病人家屬以及同事們的好評與贊譽！
護士長先進事跡材料 11
楊x，兒科護士長，自2003年從事兒科護理工作至今。十幾年前我懷揣著遠大志向來到了這里，融入了兒科這個溫暖的大家庭，在前輩們的培養呵護下，我日趨完善，成長為一名出色的白衣天使，在工作中兢兢業業，一絲不茍，杜絕糾紛，消除隱患，是我唯一的職業要求和愿望。在十幾年的兒科護理工作中我始終視患兒為親人，面對患兒家長的”高標準，嚴要求”，認真學習專業知識，苦練基本功，為無數的患兒解除病痛的折磨，帶領著科內十余名護士始終秉承著”一切以患兒為中心”的工作方針，用自己的實際行動，踐行著”白衣天使”這一圣潔的光榮稱號。
為了孩子的點點滴滴
自從擔任兒科護士長以來，對自己有了更高的要求，處處以身作則，率先垂范，要求護士做到的自己首先做到，通過多渠道學習不斷提高自己的管理水平及業務素質，在工作中不斷優化護理操作流程，開展多項便民服務，在科內把小兒頭皮針穿刺和靜脈采血結合到一起，不僅減少靜脈穿刺帶給患兒的痛苦，提高護士的工作效率，更是受到家長和醫生的好評。
我院兒科病房護士同時還兼任門診輸液室及兒科急診工作，尤其到冬春兩季，門診和病房輸液人數倍增，加班加點是家常便飯，只要是病人需要，我總是沖到最前面，帶領著全科護士以極大的工作熱情投入到兒科護理工作中，用我們過硬的技術和熱情周到的服務贏得了患兒家長的好評。我們的理念是：”沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。”科內護士姐妹互相幫助，共勉進步，和科主任醫生同志們和舟共濟，使科室連續幾年被評為先進集體。
邁向成功的'每一步階梯
我們一定會把這種精神傳承下去！中國軍人誓將把每一滴鮮血流進祖國的大海，而我們誓將每一滴熱血灑在這沒有硝煙的戰場上，做一個有用的人，一個純粹的人，一個真正的衛士，為更多孩子的健康保駕護航，筑建一個更加安全，舒適的大搖籃。
護士長先進事跡材料 12
xx，女，19xx年生，昆明xx人，1988年畢業于曲靖市衛生學校，同年分配到xx市人民醫院工作，2003年取得中央電大護理專業高護班大專畢業證書，現任xx市人民醫院創傷骨科（外二科）護士長。2006年推選為昆明市第十二屆人大代表。
xx在從事護理工作平凡的20年里，任勞任怨，干一行愛一行，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者。工作之初，她分配到醫院婦產科從事助產士工作，由于剛參加工作，技術和經驗還不足，所以她就一步一個腳印地從頭學習，從書本上學習大量的相關專業知識，虛心向老請教，在老的言傳身教下，很快就適應了產科的工作。幾年時間經她親手接生的嬰兒有幾百個，而這樣平凡單調的日子一干就是六年。由于她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室及領導的一致好評。1998年醫院成立了創傷骨科，xx被醫院作為護理骨干抽調到外二科擔任護士長，走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步，在專業上需要全新的專科護理知識，擔任護士長更需要一定的管理能力，為此，xx突然感到了很大的壓力。但她沒有退縮，她想：領導把這樣的擔子加給自己，一定不能辜負領導和同事的信任和期望。在堅定信心后，xx就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，并且又沒有經過系統的、全面的專業知識培訓，她從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，內強素質，每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模范表率作用。為了進一步提升自己的素質和水平，更好地為病人提供護理服務，盡管孩子還小，愛人工作繁忙，但她身先士卒，購買了大量的專業書籍，用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學，并且利用業余時間報考了中央電大高級護理專業，通過不懈的努力，她用三年的時間完成了全部課程的考試，成為當時醫院為數不多的護理大專畢業生。
在外二科，由于車禍和突發性創傷病人較多，且病人比較危重，個別護士因心理素質問題，存在恐懼心理，不敢面對傷者，而xx雖然比較瘦小，但面對突發性的災難，往往總是沖在最前面，憑著自己“一針準”的高超技術和不怕臟和苦的精神，與醫生密切配合全身心的投入到對病人的搶救中去。科室由于人員較少，而病人又多是危重病人，工作中加班加點成了家常便飯，經常不能準時吃飯，一餓就是幾個小時，到了晚上十一、二點才吃飯的情況時有發生，有時守特護病人一守就是半天，但她總是毫無怨言。記得有一次云南省第三監獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷并四肢骨折的患者，因為當時科內病人比較多，而危重病人隨時會有生命的危險，她來不急多想就上了特護，一守就是兩天。
在工作中，xx始終堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。除做好常規護理工作外，還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中，因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽，當xx為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，她沒有厭惡病人，后該病人抽血化驗發現該患者是hiv（艾滋病感染者）陽性，她仍然冒著職業暴露和被感染的危險，不顧自己的安危，以滿腔的熱情為該患者服務。xx這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。
xx自任護士長以來，從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人，多是天災人禍送來的，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫護人員完成。面對這樣的情況，她常教育醫護人員，要盡最大的'愛心，為病人提供最好的護理，盡最大努力使病人康復。在她的帶動下，全科醫德醫風得到了根本轉變，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人為中心，一切圍著病人轉。一次科室收到一名住院病人，在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了ct、磁共振等檢查，由于該患者生活完全不能自理，又是下崗工人，家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管，創傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理，還承擔了生活護理的重任，xx還承擔了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間里，xx和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理，直到病人病情好轉后出院。這樣的例子數不勝數，在一個個平凡的日子里，xx和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復痊愈的病人，她們付出的辛勤勞動得到了醫院和廣大患者的好評。
護士長先進事跡材料 13
xxx，女，36歲，中共黨員，北京協和醫學院護理學院畢業，本科學歷，學士學位，現任北京醫院保健醫療部老年呼吸內科病房護士長。
一、業務能力突出
xxx于20xx年北京醫院護士學校畢業后，分別在保健醫療部老年心血管內科、危重癥監護室、呼吸內科、外科、急診室從事護理工作。工作之余，她不斷完善護理專業知識，20xx年至20xx年完成了護理學專科和本科階段的自學，獲得學士學位。20xx年完成了碩士研究生進修班的課程。20xx年至阜外心血管病醫院進修，20xx年至中國臺灣進修，學到了中國臺灣先進的護理理念和人性化護理管理方法。保健醫療部患者的特點是高齡，發病隱匿，病情復雜。xxx在多科室的工作經歷及多年來不斷的理論知識的學習，使她積累了各專科豐富的臨床護理經驗，能夠及時發現并從容應對患者各種突發病情變化，勝任心臟、呼吸、外科術后患者的護理工作，急診院前及院內的救護工作。
因xxx業務能力突出，醫院推薦她參加了picc專科護士培訓，20xx年起承擔了保健醫療部picc穿刺工作。高齡老人的.血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前，她沒有退縮。她積極向經驗豐富的picc專科護士請教，尋求適合老年人的穿刺方法，20xx年全年共完成穿刺73例，患者平均年齡88歲，穿刺成功率90%以上，無并發癥發生。
二、保健工作出色
自20xx年起，xxx開始承擔保健醫療部委派的各種保健出差任務，包括北戴河暑期醫療保障、首長專職保健護士等出差任務。20xx年4月，她承擔了外國元首夫婦的專職保健出差任務。出差前，她熟練掌握各種急救儀器的使用，準備元首常用藥物，分析可能出現的突發事件并制定應急預案。xxx某次出差長達1年的時間，為了完成保健任務，她放棄了當年參加職稱考試的機會，停止了協和本科課程的學習，辦理了休學。出差前，母親剛剛做了眼睛手術，處于恢復階段;她與愛人結婚不久，小兩口依依不舍。但是xxx以大局為重，舍小家顧大家。
她說：“我能夠執行此次出差任務是醫院對我的信任，作為一名中國人，我代表了我的國家，一名普通的醫務人員能為醫院及國家獻出微薄之力是我的榮耀。”出差期間，她多次得到外國元首的表揚及元首親筆書寫的表揚信。因xxx表現突出，20xx年獲得北京醫院優秀團員榮譽稱號;分別于20xx年及20xx年獲得了北京醫院專職保健獎;20xx年獲得北京醫院第三屆十佳青年的光榮稱號;20xx年獲得中央保健委員會先進個人的榮譽稱號。
三、病房管理有方
20xx年，經過競聘，xxx走上護理管理崗位，擔任保健醫療部心血管內科病房副護士長，主要承擔病房教學及保健醫療部新護士入職培訓工作。她結合90后新護士特點，改變教學模式，使用現代化教學方法，如pbl教學、微格教學法、情境教學法等，提高新護士學習興趣，激發自我學習的熱情，同時注重對新護士高干保健意識的培養。20xx年xxx獲得了北京醫院教學老師規范化認證。20xx年，保健醫療部成立新病房，xxx擔任病房護士長，她克服人員少任務重的困難，組織大家籌備新病房，將工作安排地有條不紊，保障患者醫療護理安全，使病房順利開診并安全運行。
20xx年1月，xxx調至呼吸內科病房擔任護士長，呼吸內科病房是老病房，她面臨的首要問題就是適應新環境，同時護士們也要適應新領導，她深入到臨床工作一線，與護士們一同工作，使用swot分析法，明確病房優勢及不足，提出病房護理工作要求。打造護理團隊士氣，營造良好工作氛圍，為患者及護士們過生日，看望生病的護士姐妹們等等。她至呼吸內科病房工作已有1年的時間，在醫院及科室主任指導下，xxx帶領病房獲得了院級搶救成功獎，榮獲了北京醫院巾幗文明崗的榮譽稱號。
護士長先進事跡材料 14
小玲，畢業于xxx學院，主管護師，現任來賓市中醫醫院骨二科護士長兼大外科護士長。在10年的護理生涯中，因工作突出，她先后多次榮獲醫院“優秀護士”、“先進個人”、“優秀護士長”等榮譽稱號。護士職業很平凡，要做好卻很難，她沒有驚天動地的豐功偉績，有的只是辛勤耕耘，默默奉獻，盡管青春已在每日的繁瑣中漸漸遠去，但白衣天使的愛依舊在。
神經外科向來危重病人多、護理任務繁重。病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身是常有的事，而她從不嫌棄這些，用鎮定自若的微笑和溫暖有力的雙手在第一時間給病人以康復的希望，忙而不亂的搶救總能給驚慌失措的家屬支持和鼓勵。
有一次，剛剛交完班，準備下班時，來了一位急診腦出血的無名氏患者，該患者呼吸不規則、血壓高、頻發嘔吐、一側瞳孔散大，病情危重需要立即手術治療，這時她早以顧不上忙了一天的辛苦，和夜班同事一起忙活開了，建立靜脈通道、備皮、備血，急行一系列術前準備，為手術贏得了時間。因為該患者沒有家屬，手術結束后她回到家里還一直牽掛著，當通過值班的同事得知病人病情較穩定后她才能安心入睡。無名氏患者沒有家屬照料，小玲主動承擔起無名氏的照料工作，每天親自噓寒問暖、打水喂飯、洗臉梳頭擦浴，看著他的'病情逐漸好轉，大家都很高興。然而無名氏病人清醒后，經常會出現情緒低落，拒絕治療的情況。細心的她通過觀察，發現這位患者每當看到別的患者來人探視時就偷偷流眼淚，于是，她專門在科室組織了一個會議，針對患者情況，號召大家盡己所能，幫助這位無名氏尋找家屬。她積極與派出所、電視臺的報社聯系，從多渠道發布消息為無名氏患者尋找親人。就這樣，無名氏患者在骨二科住了一年，她和她的團隊就照顧了一年。
她說，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風，嫻熟良好的技術水平，嚴肅認真的學習態度和對病人無私的關愛。這些年她都做到了，如今的她，心中對護理事業的初心從未改變，她為病人服務的熱情，一定會譜寫出護理事業的動人篇章。
護士長先進事跡材料 15
有這么一種人，不艷麗奪目，卻總是氤氳著淡淡的清香，無聲的彌漫著周圍，帶給人久久的溫暖……她就是xx大學第一附屬醫院老年病科護士長鄭xx。
年輕的步伐，踏實的成長
鄭xx已經從事護理工作十一個年頭了，20xx年是她踏入護理工作的第一年，當穿上白衣，微笑的穿梭在病房，心中覺得無比快樂和神圣。她單獨值的第一個夜班便護理了一位外傷手術后昏迷不醒的病人，患者心律失常，且高熱不退，她守在患者身邊，一刻也不敢放松，及時調節藥物，一遍遍酒精擦浴，給患者喂水，整個夜里除了巡視病房，便守在這個病人身旁，直到早上5點患者體溫、心律都穩定了她才松了口氣，這時天空已經泛白，她又匆匆投入其它病房進行晨間工作中，等忙完回到護士站，一杯還冒著熱氣的牛奶已放在電腦旁，窗外病人家屬對她微笑的點著頭，她覺得心中一股暖流，激動的淚花泛在眼角。一夜未眠但回到家卻怎么也睡不著，她被自己職業感動，責任心讓她快速成長。
工作中的感動
在從事護理工作的日日夜夜，鄭xx始終堅持自己的理念：“用心做好每一件事，用心對待每一個患者”，無論是否在崗，她的思緒都在工作上。
胡東良是一個20歲腦干損傷患者，入院時病情危重，昏迷不醒。通過大家的共同努力搶救，患者慢慢穩定，但仍是肢體活動受限，言語不清。鄭xx看在眼里急在心里，她不忍心看著這個年輕的患者就這么癱瘓了。于是她每天指導練習說話，一點點幫助他活動鍛煉，患者一天天的好轉是她感到最欣慰的事。但醫院是沒有硝煙的戰場，生與死在無聲中較量著：有天胡東良和他父親在走廊里說笑著吃糯米糕，突然聽到他的爸爸著急的喊：“小霞，快點過來！”鄭xx飛奔過去見到患者面色灰白，牙關緊閉已沒有呼吸，她一邊喊讓醫生，一邊著急的用拳頭不停擊打患者的后背，當時用盡全身力氣，心里只有一個念頭一定要把他救過來，捶擊十幾下后患者突然咳嗽了出來，原來是糯米糕堵住了氣管。大家都松了口氣，他的家人感激地拉著鄭xx的`手說：“小霞，看著你都要急哭的樣子，真讓我們感動，你真是把我們當成了親人。”
堅強的媽媽，心總是偏向工作
鄭xx工作踏實，勤奮好學，工作不久她便明白：做好護理工作，不僅要有扎實的理論和技術，更要有樂觀向上的態度，于是除了刻苦學習專業知識、還積極參加醫院組織的各種技能比賽，面對她積極的工作態度同事們也不斷投來贊許的目光。
20xx年她已是科室里的業務骨干，那年，因為護士長有個短期培訓，將科室的管理暫時托付給踏實工作的她，“放心吧護士長……”，雖然是一句小小的承諾，但她明白這段時間一定要打起精神，保證護理安全，但就在這期間她發現自己懷孕了且有先兆流產癥狀，醫生交待要臥床休息。但她卻心系著護士長的囑托，堅強的說：“我要再堅持幾天，我想信我的寶寶是個堅強的孩子”。
多年的磨練，不斷的成長
歲月如梭，時光荏苒，多年來，她一直在護理崗位上，兢兢業業，如今已踏上了護士長的工作崗位。角色的轉換讓她感到肩上沉甸甸的責任，科室剛成立，年輕的護士多，老年科危重病人多，風險大。怎樣才能更快的讓大家團結起來，把科室管理的更好呢？她積極和大家投入工作當中并不斷的思索：
首先要給大家做榜樣：她每天最早來最晚走，無論忙到幾點下班，都要再到患者床邊查看患者病情，看患者有沒有需要幫助的地方。老年科患者年齡大活動不方便，哪個患者的陪護暫時離開，哪個患者有走失、跌倒的風險，她都要大家心中有數，與值班護士做好溝通，她才敢離開病房。
讓大家都積極投入進來：她逐個找護士談心，讓高年資護士主動幫帶新員工，讓年輕護士明白工作的責任感，明白救死扶傷的意義，并給予力所能及的幫助。很快便建立了工作流程和制度，和大家共同打造一個醫護和諧、管理規范化、服務人性化，患者放心的病房。她告訴科室姐妹們：“我們是白衣天使，我們要精誠團結，無論任何時候都要心系患者，做好細節服務，讓患者感到溫暖。”
她把全部的精力和熱情都投入到工作當中，面對家人和孩子的時候心中總有一份愧疚，但她相信家人會理解她的付出。這就是鄭xx，十年如一日，默默辛勤付出，用自己的行動詮釋著護士的神圣職責！
護士長先進事跡材料 16
小張，女，19xx年xx月生，中共黨員，主管護師，本科學歷。1999年分配到遵化市人民醫院工作，先后擔任婦產科護士、外一科護士、手術室護士，現任手術室護士長。自參加工作以來，特別是入黨后，她始終牢記黨的宗旨，踐行“兩學一做”，以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現著自身價值。
堅守責任，付出而無怨無悔
眾所周知，手術室是醫院任務最繁重的科室，急診和突發性創傷病人較多，且病人比較危重，工作中加班加點成了家常便飯，一忙就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦的忙碌著。從事護理工作17年來，小張同志已記不清多少次冒著酷暑奔赴熟悉的崗位，記不清多少次被深夜的電話鈴聲驚醒、迎著寒風走向手術室，更記不清多少次和同事們在無影燈下徹夜不眠、揮汗如雨地工作。
記得有一次，忙碌了一天她剛準備下班，突然120送了來了一位心臟外傷的初中學生，病情危急，時間就是生命！她二話沒說，立即留下來投入到搶救患者的戰斗中。氣管插管、吸氧、輸血、輸液、再輸血……，搶救工作緊張而有序地進行，時間一個小時、兩個小時過去了……，病人終于轉危為安。當她拖著疲憊的身體把病人護送到重癥病房時，已是凌晨一點多鐘。類似這樣的情況不勝枚舉。她經常這樣說：作為護士，我算是一位合格的護士；作為母親，我不是一位稱職的母親；作為妻子，我不是一位賢惠的妻子；作為女兒，我不是一位孝順的女兒。這一切都源于一名護士的責任和擔當，每當看到一個個因意外、疾病等處于生死邊緣的人，通過她們的辛勤勞動和精心呵護痊愈出院的時候，她都會為選擇了護理事業而自豪，盡管她很苦很累，但無怨無悔。
天使情深，視病人如親人
醫護工作是良心活，唯有感同身受病人的疾苦，設身處地幫助解決問題，才能獲得病人的認可。小張同志自參加工作以來，始終堅持以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，視病人如親人，她用實際行動詮釋了“一切為了病人，為了病人的一切”的醫院宗旨和“博愛至誠，敬業奉獻”醫院精神。
那是20xx年冬天一個令人難忘的夜晚，天空飄著雪花，寒風刺得人透骨的涼。科室里同時推進了三臺急診外傷的病人，值班人員急忙撥通了她的電話。接到電話的她，以最快的速度到達科室。一方面緊張而有序的指揮搶救，另一方面把工作的重點放在一位因失戀自殺而拒絕接受手術的年輕女性。她握著病人冰冷的手，沒有責怪和訓斥，更多地是安慰和鼓勵，動之以情，曉之以理，象對待自己小妹妹一樣，語重心長地給她講人生的道理，生命的意義，時間一分一秒的過去了，她的真誠終于感動了這位視死亡為解脫的.患者。在她的陪伴和關懷下，那位患者心情平靜地配合醫生完成了長達四個多小時的手術。手術后，她經常抽時間到病房去看望她，與她做深層次的溝通與交流，在病區的護士長、護士的共同幫助下，這位患者終于走出了人生的沼澤地，重新鼓起了生活的勇氣，康復出院了。在這位患者出院后的相當長的一段時間，她時常電話隨訪，關注患者的心理。以至于那位患者這樣說：是你給了我重新生存下去的勇氣，你就是我的親姐姐！
良師益友，平凡之中見真情
作為護士長，從不因為自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人，任勞任怨，從不計較個人得失。她除具有過硬的護理技術外，還具有良好的道德修養，完美的人格形象。生活中嚴于律己，工作中率先垂范，幫助同事不圖回報，事事帶頭做，處處讓人先，不圖名，不謀利。她擔任護士長以來，在做好科室管理工作的同時，充分發揮護士長的紐帶和聯系作用，把病人、醫生和護士緊密聯系在一起。科室年輕護士多，為了盡快提高她們的專業技能和服務質量，她幾乎是手把手地指導，常常忘記吃飯和休息。她除了把自己過硬的護理技能傳授給年輕人外，還用自己的人格魅力去影響她們健康成長，使她們從合格快速走向優秀。她相信榜樣的力量，她不僅僅“管”著大家干，更是帶著大家干，在艱難困苦面前總是自己先上，遇到大型車禍和危重病人搶救時，她總是身先士卒，主動留下來加班。每逢科室同事生病或家中有事，她總是利用自己的休息時間主動帶班，并利用一切可以利用的資源幫助她們排憂解難。手術室的護士都這么說：工作中她是我們的領導，生活中她是我們的朋友。
進取奉獻，做服務社會的志愿者
小張同志在從事護理工作17年里，任勞任怨，干一行愛一行，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理管理者。在做好本職工作的同時，她利用業余時間，發揮業務和技能專長，努力服務社會。隨著醫學的發展，大型、復雜的手術逐年增加，新儀器、新設備也不斷投入到術中使用。作為一名護士長，她真切地感受到，要想成為一名優秀的護士，僅有一顆愛心是不夠的，還必須不斷學習和掌握護理新知識、新技術，廣泛吸取醫學營養，豐富自己的護理知識，才能為病人提供高質量的護理。
服務永無止境，未來任重道遠。作為一名護士長和一名普通的黨員醫務工作者，小張同志知道自己的服務水平與患者的要求還有差距，業務知識還要進一步豐富、業務水平還要進一步提升，和黨組織的要求期待還差很多，她將繼續發揚堅忍不拔、鍥而不舍、永不滿足的精神和品格，立足本職崗位，在工作中學習，在學習中提升，努力把護理工作做得更好。
護士長先進事跡材料 17
xx，現任內科、婦產科副護士長。多年來，她一慣以一名優秀護士長的標準嚴格要求自己。在院領導的領導下，和護士長一道，立足本職，勇于創新，帶領本科室護士成員開拓進取，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。也正因為此，她曾多次獲得醫院的優秀護士、優秀護士長、先進個人榮譽稱號。
一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識。
從事護理工作十余年來，她深深體會到，一個科室要想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。傳統的“以疾病為中心”的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人為中心”的服務理念，勢在必行。作為一名護士長，她認真學習上級文件領會精神實質，針對科室有些人安于現狀，得過且過的思想，她多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，教育科室人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，使大家統一認識，轉變了“病人圍著醫護轉”的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但該患脾氣暴躁，對醫生、護士處置極其挑剔，住院后，醫護人員都不敢給其診治，就連他自己的兒女們也給罵跑了，但是，她總是經常守候在他床旁，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，并親自為他打針、服藥，做各項生活護理，就這樣，通過她耐心的護理，使老人很受感動，幾天后就服從了治療，安心養病，出院時，家屬激動的說：“我們做兒女的也做不到這一點呀”。
作為一名護士，她能夠做到急病人之所急，想病人之所想，視病人為親人，全心全意為病人服務。不管是刮風下雨、白天黑夜、休息外出，她總是隨叫隨到。對她來說，忙碌已是家常便飯，在她心里，只要病人平安無事，就是再忙也無怨無悔。一次，下半夜一點多，正陪著孩子睡覺的她被一陣急促的電話鈴聲吵醒，原來是院值班領導叫她馬上趕到科室搶救病人。此時天正下著大雨，漆黑一片，但她二話不說，把孩子一個人扔在家里，冒雨趕去科室，為搶救一位多次心跳、呼吸驟停的心臟病病人整整忙到天亮，清晨時她拖著疲憊的身影回到家中，只見小孩一個人穿著薄薄的衣服坐在地板上哭，雖然很累，但是病人獲救了她的心里面還是說不盡的高興。
二、積極加強業務學習，提高自身素質和整體護理水平。
醫院內科、兒科、婦產科的護理工作合為一個護理單元，病種多而且復雜，這就要求我們的護士要有良好的.業務技術。她經常提醒大家要做一名好護士，不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑，更重要的是豐富的理論知識和實踐能力。提高自身素質，增強服務意識，為培養理論強、技術硬的護理隊伍，她和護士長一道，根據本科疾病的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃，遇到危重病人時，親自組織查房，針對病人病情，找出存在的問題，制定護理計劃，發現問題及對整改，使護理水平有了明顯提高。一次，科里收治了一位腦出血昏迷的病人。由于不能飲食，需進行鼻飼，在下胃管時，由于病人處于昏迷狀態，不能配合，加入硅膠胃管易折，下進三次都不通。她積極動腦筋想辦法，向胃鏡室的醫生請教，很快找到了解決的方
法。利用胃鏡的絲鉗子做內蕊，將胃管套在外面，再給病人下胃管，很快胃管下到了胃里不再打折，病人及時補充了營養，通過這件事，給大家觸動很大，產生了對業務知識的渴求，在科里形成了比學習，比技術，比服務的良好氛圍。她自身也注重學習，并不斷在實踐中總結經驗。通過自己的努力，她順利通過了高等教育自學考試護理專業，取得了護理大專文憑。同時，也多次被醫院外派參加學習，參加過《龍巖護士長培訓班》、《新生兒心肺復蘇與搶救》、《福建省預防接種掊訓》等學習。正因為基本功過硬，在本年度舉行的護士技術比武中榮獲第二名。
三、加強病房管理，注重管理實效。
俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，作為護士長，她深知這個道理。針對科室性質復雜，管理難度大，為避免醫療差錯，提高服務質量，她協助護士長和科主任，根據護理部及科內工作計劃，積極制訂病房管理的具體計劃并組織實施。隨時認真檢查了解病房的護理工作，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，嚴防差錯事故。認真細致地做好護士的思想政治工作，教育護士要加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。積極組織護理查房和護理會診，積極開展新技術和新業務。加強醫護配合，隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及特殊病例、疑難病例、死亡病例的討論。督促檢查護工做好清潔衛生和消毒隔離工作。認真聽取病人的意見，不斷組織護理人員研究并改進病房管理工作。
護士長先進事跡材料 18
我的護士長-周xx，是一位為人和善，溫柔大方的女同志，我們都習慣稱呼她為周老師；但在業務方面，卻又堅強果斷，技術過硬，理論基礎非常扎實。她不僅有豐富的工作經驗，而且具備科研精神，真誠的關心護士，公平公正的處理問題。熱情服務于病人，事無巨細，事必躬親，贏得了來自于同事和病人的多方肯定和贊揚，是我們產科護士們學習的標桿。
就自身的業務能力而言，周老師在領導和產科主任的指導下進行工作，配合各主治醫生，全面負責產房和病房的行政管理和護理質量管理工作。參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫生對護理工作的要求。周老師對待自己專業和工作非常的嚴謹，護理工作平凡而瑣碎，大多數護士都有過抱怨，有過苦悶，甚至想到放棄，但每次當我走進病房的周老師臉上都帶著和藹可親的笑容，親切的詢問病人的方方面面，小本子上密密麻麻的記錄著每次詢問的結果，方便了解和記憶每個病人的特殊情況和注意事項。甚至經常有病人稱贊她“像一縷春風，讓人從心底里感到舒適”。
醫生、護士這份工作的確辛苦，不分晝夜，沒有節假日，婦產科又是一個非常特殊的科室，風險性極大，經常有大出血的病人，只要科室需要，大家都會立馬趕到，而周老師永遠是到達現場的第一人，有條不紊的整理科室需要的用具和藥品，分配每位護士的位置和工作，有條不絮，淡定從容。面對偶爾病人的不理解、甚至投訴，她永遠是先詢問病人的真實需求，第一時間幫助病人解決問題，然后再是教導我們怎樣更好的服務于病人，為病房和醫院增添了一份和諧。她對工作的'高度追求，如同秋天的白鶴，竭盡全力的飛向蒼穹。
除了工作，周老師也經常教育我們要樹立正確人生觀，以醫德規范約束自己的行為，嚴格執行各項操作規程，加強慎獨修養、善待患者，不能因我們的失職而讓患者失去生命。當工作過于勞累或者遇到委屈時，她永遠是第一個給我們微笑的人，并經常開導我們，讓我們在工作之余，對待生活也更加的積極向上。馬云曾說過：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的”，我相信工作多年的周老師遇到的委屈何其之多，但我從未聽她抱怨過任何人和事，即使偶爾有工作做得不到位，也是抱著“絕不再犯”的態度及時改正。
周老師對工作的專業和熱忱深深的感染著我們，她把自己最好的青春年華都奉獻給了產科，奉獻給了病人，一批又一批小護士在她的悉心指導下努力成長，變得穩重而成熟，不僅僅是工作，更多的是教會我們做人做事的原則。我對她有說不盡的感激，借此機會，將此文獻給她，我們最美的護士長-周xx，祝愿周老師永遠年輕美麗、永遠優雅從容！
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