超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項(xiàng)目商業(yè)策劃書

時(shí)間:2023-02-08 08:20:48 項(xiàng)目策劃書 我要投稿

項(xiàng)目商業(yè)策劃書集合15篇

  時(shí)光匆匆,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們又將開啟新一輪的工作,又有新的工作目標(biāo),我們要好好制定今后的工作方法,寫一份策劃書了。現(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢?以下是小編收集整理的項(xiàng)目商業(yè)策劃書,歡迎大家分享。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書集合15篇

項(xiàng)目商業(yè)策劃書1

  一、項(xiàng)目概述

  (略)

  二、項(xiàng)目背景及條件

  xxxx是農(nóng)業(yè)村,山清水秀,噪城市、噪工業(yè)污染,南溪所處區(qū)域,屬長江河谷中亞熱帶濕潤季風(fēng)氣候區(qū),兼有南亞熱氣候?qū)傩浴夂驐l件是當(dāng)今人毛認(rèn)的最佳居住人文環(huán)境。氣候溫和,雨量適中,自然條件得天厚,是種養(yǎng)的最佳適生區(qū)。

  生豬養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖一直是我村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)收入的主要組成部分,但是,生豬品種結(jié)構(gòu)不合理,品質(zhì)差,飼養(yǎng)落后,一家一戶養(yǎng)殖,規(guī)模效益差,一直制約著我村養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,為了盡快適應(yīng)養(yǎng)殖業(yè)的新形勢,充分發(fā)揮我村養(yǎng)殖業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢,打出特色牌,我們經(jīng)過市場調(diào)研、論證,擬招商投資興建農(nóng)業(yè)生態(tài)園。通過規(guī)劃論證休閑農(nóng)業(yè)生態(tài)園的可行性,使其成為滿足市場需求,增加農(nóng)民收入,促進(jìn)觀光農(nóng)業(yè)的發(fā)展項(xiàng)目。

  三、主要產(chǎn)品

  主要從事生豬養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)瓜果種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,其中種植蔬菜,種植西瓜,養(yǎng)殖良種豬,養(yǎng)魚1等。農(nóng)業(yè)生態(tài)園以“果、豬、魚”立體農(nóng)業(yè)開發(fā)模式,在山上種植果樹,樹下套種西瓜,林內(nèi)養(yǎng)殖生豬,水面養(yǎng)殖魚。

  四、項(xiàng)目開發(fā)條件

  (一)交通便利,區(qū)位條件良好

  宜廬快速通道的修建,加強(qiáng)了與周邊城鎮(zhèn)的交通。鄉(xiāng)村公路的完善

  (二)市場前景:

  豬肉是人們生活中不可缺少的肉食品,是我國人民最喜歡吃的傳統(tǒng)肉食品,市場需求。并且隨著社會(huì)的進(jìn)步,人民生活水平的提高,人們對肉蛋質(zhì)的.需求逐漸增加,同時(shí)對豬肉的品質(zhì)提出了更高的要求。近幾年,我國生豬生產(chǎn)發(fā)展較快,縱觀整個(gè)生豬消費(fèi)市場,那些無公害的,瘦肉率高,品質(zhì)好的豬市場十分緊俏,出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。目前以飼養(yǎng)三元雜交豬為代表的生豬飼養(yǎng)已成為生豬生產(chǎn)的亮點(diǎn)。該項(xiàng)目將按“公司+農(nóng)戶”的方式運(yùn)作,按合同生產(chǎn),市場較為穩(wěn)定。力發(fā)展無公害生豬養(yǎng)殖和水產(chǎn)養(yǎng)殖,是落實(shí)菜籃子工程,發(fā)展畜牧水產(chǎn)業(yè),調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),保護(hù)生態(tài)治理環(huán)境的重要舉措,對促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,意義重。西瓜種植一直是我鄉(xiāng)主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),也是我鄉(xiāng)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),具有很好的經(jīng)濟(jì)效益。優(yōu)質(zhì)梨肉質(zhì)細(xì)嫩,特甜,具有良好市場前景。

  無公害蔬菜是當(dāng)今人秘乎健康的主題。我們著力于環(huán)境治理圈舍夏季沖洗兩次,每頭種豬日平均排糞水30公斤,育肥豬日平均排糞水15公斤,建沼氣處理池,糞池發(fā)酵,制成生物有機(jī)肥。俗稱農(nóng)家肥,用于蔬菜及果園區(qū)處理。養(yǎng)殖場噪居民區(qū),自成體系,經(jīng)過科學(xué)設(shè)計(jì)和建設(shè),合理利用,無環(huán)境污染符合國家環(huán)保要求。

  五、選址定點(diǎn)

  農(nóng)業(yè)生態(tài)園擬建于xx村,生態(tài)園主體工程建于xx組

  六、項(xiàng)目規(guī)劃

  生態(tài)園計(jì)劃占地總面積300余畝,生豬欄舍占地200平方米,辦公樓占地500平方米,成立生豬養(yǎng)殖公司,園區(qū)建1個(gè)規(guī)模養(yǎng)殖示范場,扶持規(guī)模養(yǎng)殖或百戶示范戶,形成集飼養(yǎng)、飼料加工、環(huán)境保護(hù)、生豬繁殖多功能為一體的規(guī)范化生產(chǎn)示范基地。

  生態(tài)園采用生態(tài)園模式進(jìn)行觀光園內(nèi)農(nóng)業(yè)的布局和生產(chǎn),將農(nóng)業(yè)活動(dòng)、自然風(fēng)光、科技示范、休閑娛樂、環(huán)境保護(hù)等融為一體,實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。以集觀賞、娛樂、休閑于一體的生態(tài)園區(qū),打造地區(qū)具影響力的主題生態(tài)景區(qū)。

  主要?jiǎng)澐譃閹讉(gè)功能板塊:養(yǎng)殖區(qū)、種植區(qū)、觀賞、百果園、觀賞小道1000米、百果園2500M2蔬菜篷前期300平5個(gè),逐漸輻射整個(gè)村;修建觀賞小道,突出園林式風(fēng)格,增加景觀性設(shè)置;果園:種植特色農(nóng)作物,設(shè)置游客采摘項(xiàng)目,豐富園區(qū)產(chǎn)品類型,集中展現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣?/p>

  七、結(jié)論

  綜上所述,該項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)是可行的,是低風(fēng)險(xiǎn),高回報(bào)、有一定影響力的項(xiàng)目。園區(qū)分期投入運(yùn)營后,可通過邊收益、邊投入的方式,形成良性資本環(huán)鏈。項(xiàng)目實(shí)施單位不斷加強(qiáng)宣傳,提高園區(qū)知名度,同時(shí)積極爭取納入縣級旅游規(guī)劃,加強(qiáng)與周邊景區(qū)的合作,共同開發(fā)壯市場。并成為宣傳地區(qū)生態(tài)旅游業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的一個(gè)平臺。因報(bào)告是建立在扎實(shí)的調(diào)研基礎(chǔ)上,具有較強(qiáng)的前瞻性和可操作性。以此為基礎(chǔ),爭取得到銀行資金支持,目前已經(jīng)開始啟動(dòng)該項(xiàng)目。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書2

  對于“家居安保及電動(dòng)車防盜保障服務(wù)”(以下簡稱“服務(wù)”),其意義是深遠(yuǎn)的 ,前景是廣闊的,龐大的市場所帶來的經(jīng)濟(jì)利益也很可觀;同時(shí)相應(yīng)而生的附屬產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)鏈也同樣輻射很廣。對于本服務(wù),首先應(yīng)搞明白的幾個(gè)問題和因素:

  一、商業(yè)模式的三個(gè)基本問題:

  1、你的顧客是誰?

  首先我們應(yīng)搞明白我們的客戶就是我們的業(yè)主,每一個(gè)社區(qū)的每一家業(yè)主都有可能成為我們的客戶。在這樣的一個(gè)客戶群中我們應(yīng)充分把握現(xiàn)有市場,以市場最大化獲取效益最大化。

  2、你準(zhǔn)備向他提供什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)?

  我們做的是安防聯(lián)網(wǎng)報(bào)警行業(yè)的家居報(bào)警服務(wù)市場,我們具備的是一個(gè)集:技術(shù)專業(yè)化、防范智能化、資源信息化、服務(wù)人性化、管理先進(jìn)化、職業(yè)道德化的一個(gè)優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)。我們將以專業(yè)的職業(yè)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)來為家居報(bào)警客戶提供專業(yè)的安全保障。我們將整合以上的各類能力,結(jié)合全方位監(jiān)控系統(tǒng)及中高端聯(lián)網(wǎng)報(bào)警器材為我們的用戶提供各類以安全為主導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過一系列的服務(wù),使得業(yè)主的生活得以安全保障;通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到使用者的認(rèn)可和放心,以此來擴(kuò)大和深化我們所需的業(yè)務(wù)市場。

  3、他為什么愿意付錢?

  通過相關(guān)的理念宣傳、意識灌輸、產(chǎn)品講解,使得業(yè)主了解安防行業(yè)對家居生活的重要性,從而在認(rèn)知度上有一個(gè)全新的認(rèn)識和改觀。通過實(shí)例性的案例(包括視頻、圖片宣傳、圖冊講解、宣傳單

  發(fā)放等),和一系列相關(guān)服務(wù)使業(yè)主認(rèn)可和接受安全防范存在于家居生活的必要性。

  二、商業(yè)模式的九個(gè)因素:

  1、價(jià)值主張:

  公司借助相應(yīng)的安防報(bào)警產(chǎn)品為依托,以服務(wù)為導(dǎo)向,面向社區(qū)居民提供各類安全防護(hù)措施,有效的保障全方位的社區(qū)居民的生活安全,滿足居民的生活需求。

  2、消費(fèi)者目標(biāo)群體:

  由于社會(huì)治安的不穩(wěn)定性和生活中各種的安全隱患,使得各個(gè)家庭的安全不能得以絕對的有效保障。針對這一點(diǎn),公司致力于以面對所有社區(qū)居民業(yè)主群體,為大家提供安全保障服務(wù),確保將安全隱患降到最低,有效的保證居民的生活安全。以此來對大家共同的需求點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。

  3、分銷渠道:

  對于市場的銷售而言,需要有一個(gè)有力的銷售政策來推動(dòng)市場開拓。公司的銷售模式應(yīng)定位于跟社區(qū)物業(yè)相結(jié)合,以謀求共贏。具體方法如下:

  (1)由物業(yè)出面協(xié)調(diào)社區(qū)業(yè)主,以召開業(yè)委會(huì)的形式向大家明示物業(yè)公司下步將要為社區(qū)居民提供的安保計(jì)劃。必要的時(shí)候由我司專業(yè)人員陪同參會(huì),從專業(yè)的角度來跟大家解釋家居安防的原理和重要性。首先從理念和意識上讓大家認(rèn)識,了解和接受家居安防。

  (2)以宣傳的形式擴(kuò)大影響和知名度。宣傳的途徑分為廣告宣

  傳和人員宣傳。廣告宣傳又分為媒體和平面兩種。即印發(fā)傳單進(jìn)行自主宣傳,制作視頻影像在有樓宇媒體的地方循環(huán)播出,同時(shí)長期播放真實(shí)案例以此提高業(yè)主的認(rèn)知度。人員宣傳即是由物業(yè)和公司相結(jié)合共同對社區(qū)業(yè)主進(jìn)行登門宣傳,以講解的形式深化業(yè)主的安防意識,對于業(yè)主所存在的疑問進(jìn)行有針對性的專一的'解答。

  (3)以點(diǎn)帶面的實(shí)例宣傳。首先對有明顯安防意識的家庭進(jìn)行試點(diǎn)式安裝,同時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù),在服務(wù)過程中以口碑的形式影響和輻射周圍的鄰居。

  4、合作方式:

  公司與物業(yè)相結(jié)合,以合作共贏的方式共同開發(fā)家居安防市場。具體操作方法如下:

  (1)合作辦法:由物業(yè)出面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)業(yè)主,由公司負(fù)責(zé)提供設(shè)備、技術(shù)、防范方案和服務(wù)計(jì)劃。雙方共同承擔(dān)各業(yè)主權(quán)屬范圍內(nèi)防范區(qū)域的安全。由公司負(fù)責(zé)在社區(qū)監(jiān)控室設(shè)立24小時(shí)監(jiān)控值機(jī)臺,設(shè)專人負(fù)責(zé)各類警情信號的處理,對于所接收的報(bào)警信息,由值機(jī)人員通知物業(yè)保安人員,由物業(yè)配合值機(jī)人員第一時(shí)間前往現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)進(jìn)行處理,對于發(fā)生真實(shí)警情的客戶由公司負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶并協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司對客戶處進(jìn)行清查,統(tǒng)計(jì)損失,再由公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司依照合同條款對客戶進(jìn)行相關(guān)理賠。

  (2)合作條件:先期由公司配合物業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,單個(gè)社區(qū)客戶量達(dá)到總數(shù)的80%以后,依照“合作辦法”的方式由公司負(fù)責(zé)運(yùn)營并收取100%的費(fèi)用作為運(yùn)營資本回收,時(shí)間期限為三年,三年內(nèi)

  公司同時(shí)負(fù)責(zé)物業(yè)方值機(jī)人員的力量儲(chǔ)備培訓(xùn)工作。三年以后,我公司退出運(yùn)營,將所有設(shè)備及運(yùn)營權(quán)交予物業(yè),后期所收取的服務(wù)費(fèi)均歸屬物業(yè),公司只負(fù)責(zé)承接后期的技術(shù)維保工作,并收取相應(yīng)的維保費(fèi)用。關(guān)于費(fèi)用由物業(yè)公司代繳還是由業(yè)主自行繳納的問題由物業(yè)決定。

  5、客戶關(guān)系:

  由公司負(fù)責(zé)對在網(wǎng)用戶進(jìn)行客群關(guān)系的維護(hù),此行為將體現(xiàn)在后期的服務(wù)過程中。基本原則是在服務(wù)過程中提升客戶滿意度,提升市場競爭力,優(yōu)化工作流程,穩(wěn)固企業(yè)壁壘。

  (1)樹立“二八原理”。即:用20%的客戶去創(chuàng)造80%的客戶。前期要對客戶進(jìn)行分類,對主要客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理,將工作重點(diǎn)、精力、人力、物力、財(cái)力等資源力量重點(diǎn)投入在重點(diǎn)客戶處,通過服務(wù)產(chǎn)品的特色做好相應(yīng)的效應(yīng)宣傳和口碑宣傳,一次創(chuàng)造更大的現(xiàn)金流入量。對于沒有被納入重點(diǎn)類別管理的客戶也不能輕易放棄,只是區(qū)別于管理的頻率與幅度而已。

  (2)公司將建立客戶回訪制度,主動(dòng)與客戶溝通。營造濃厚的溫情服務(wù)環(huán)境,更多體現(xiàn)為朋友關(guān)系,不再讓客戶感覺到只是單純的買賣關(guān)系。通過與客戶的溝通,使客戶自覺成為企業(yè)產(chǎn)品的推銷員、市場調(diào)查員、信息反饋員。

  (3)實(shí)施持續(xù)的客戶跟蹤管理。企業(yè)的客戶始終處于流動(dòng)之中,即使是同一客戶,其對產(chǎn)品和服務(wù)的需求也是持續(xù)變化的。因此,企業(yè)要隨時(shí)根據(jù)情況的變化,調(diào)整重點(diǎn)管理的客戶對象。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書3

  一、背景淺析:

  愛尚蛋糕店正處于開業(yè)初期,知名度較低,而且在大學(xué)城內(nèi)沒有實(shí)體店,這一狀況給愛尚蛋糕店的銷售工作造成巨大的困難。因此,在這一情況下,愛尚蛋糕店的第一次推廣活動(dòng)極其重要。愛尚蛋糕店第一次推廣活動(dòng)旨在要讓大學(xué)城十所高校的學(xué)生初步了解我們愛尚蛋糕店的基本情況以及我們提供的服務(wù),初步認(rèn)可我們的蛋糕,從而為愛尚蛋糕店聚集一定的'人氣和知名度。

  二、目標(biāo)群體

  主要目標(biāo)群體:廣東外語外貿(mào)的在讀大學(xué)生。

  輔助目標(biāo)群體:大學(xué)城內(nèi)除廣東外語外貿(mào)大學(xué)的另外九所高校的在讀大學(xué)生。

  三、具體推廣方案與流程

  已與一位交際圈子較廣,在學(xué)生中影響力較強(qiáng)的同學(xué)初步達(dá)成共識,他將購買我們蛋糕店的第一個(gè)蛋糕,并送給她4月上旬生日的女友。

  在客人女朋友生日那天,為這位客人籌辦一個(gè)生日派對(第一次我們和客戶平攤派對費(fèi)用)。地點(diǎn)暫時(shí)定為廣外學(xué)活中心隔壁空地。參與派對的人為這位客人邀請的朋友及女方的朋友。

  由我們愛尚蛋糕店為這位客人策劃與拍攝一部浪漫的愛心視頻,與蛋糕一起作為送給他女朋友的生日禮物。

  在派對現(xiàn)場,我們愛尚蛋糕店的工作人員抓拍各種溫馨、浪漫、有趣以及一切吸引人眼球的照片與視頻,并在愛尚蛋糕店微博上進(jìn)行文字,圖片,視頻的持續(xù)直播。

  為參加派對的同學(xué)派發(fā)精致可愛的愛尚蛋糕漫畫主題紀(jì)念卡,讓他們看到蛋糕就想起我們愛尚蛋糕店。

  在派對現(xiàn)場派發(fā)我們愛尚蛋糕店的5元現(xiàn)金抵用券20張。

  在派對后,對轉(zhuǎn)發(fā)愛尚蛋糕店微博關(guān)于生日派對微博并@三位好友的微博用戶進(jìn)行抽獎(jiǎng),中獎(jiǎng)名額為10。為其送去愛尚蛋糕店10現(xiàn)金抵用券和愛尚早餐小蛋糕一份。

  在派對后,我們愛尚蛋糕店的工作人員各自轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于生日派對的微博,并盡量請求自己的好友幫忙轉(zhuǎn)發(fā),特別是非廣外的同學(xué),希望以此達(dá)到更廣,更大的影響。

  四、推廣費(fèi)用

  派對現(xiàn)場的布置費(fèi)用

  100RMB

  抵用券與漫畫蛋糕主題紀(jì)念卡的印刷成本

  100RMB

  5元現(xiàn)金抵用券20張,10元現(xiàn)金抵用券10張

  200RMB

  早餐蛋糕禮物成本

  50RMB

  總計(jì)

  370RMB

  五、人員分工

  工作

  負(fù)責(zé)人

  參與工作人員

  布置派對現(xiàn)場

  曾俊杰

  王志鋒、高啟茗、施健濱、李寶燕、劉卉

  派對現(xiàn)場拍攝

  王志鋒

  高啟茗

  派對現(xiàn)場工作人員

  李寶燕

  劉卉

  視頻制作

  施健濱

  王志鋒

  微博管理

  劉卉

  李寶燕,高啟茗

  六、計(jì)劃目標(biāo)

  通過第一次愛尚蛋糕店的推廣,我們希望能達(dá)到一下目標(biāo):

  1、生日派對微博的轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)達(dá)到100次。

  2、第一次推廣后一個(gè)星期之內(nèi),微博粉絲增加50個(gè)。

  3、第一次推廣后有非廣外的學(xué)生購買愛尚蛋糕店的蛋糕。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書4

  一、休閑游戲市場機(jī)會(huì)

  根據(jù)艾瑞市場咨詢提供的數(shù)據(jù),20xx年中國網(wǎng)絡(luò)游戲市場總體規(guī)模達(dá)到61億元,增長速度達(dá)到51%。20xx年中國休閑網(wǎng)絡(luò)游戲用戶規(guī)模1790萬人,休閑用戶在網(wǎng)游用戶中的滲透率達(dá)到62%,超過了角色扮演型游戲55%的滲透率。

  二、幻想游戲簡介

  1、大事記

  幻想游戲最早的版本1.0誕生于20xx年5月;20xx年3月15日,幻想游戲3.1正式版開始在各大網(wǎng)站發(fā)布;20xx年5月10日正式建立幻想游戲論壇20xx年5月,獲得天使投資,確定以網(wǎng)站為基礎(chǔ),客戶端為重點(diǎn)的戰(zhàn)略模式;20xx年7月20日,正式成立北京世紀(jì)幻想科技有限責(zé)任公司;

  20xx年7月,網(wǎng)站各種個(gè)人休閑游戲數(shù)量超過20xx個(gè),通過幻想游戲率先引進(jìn)的如祖瑪、怪怪水族箱、美女餐廳等,已成為國內(nèi)玩家公認(rèn)的經(jīng)典個(gè)人休閑游戲;

  2、截止20xx年7月最新用戶數(shù)據(jù):

  幻想游戲客戶端(合集安裝包)下載累計(jì)超過600萬次,

  如包括合作伙伴派發(fā)、bt下載、網(wǎng)下相互拷貝和盜版光盤,保守估計(jì)影響用戶人群超過1000萬人次;

  客戶端每日新增安裝約7000次(按新增ip計(jì)算);

  每天活躍的玩家客戶端穩(wěn)定在30萬人以上(離線狀態(tài)未包含);

  XX游戲網(wǎng)玩家論壇注冊用戶185132人(非強(qiáng)制注冊);

  XX游戲網(wǎng)alexa三個(gè)月平均排名在5000名左右,并穩(wěn)步上升。

  三、產(chǎn)品、服務(wù)和市場定位

  幻想游戲作為國內(nèi)知名的個(gè)人休閑游戲交互平臺,為廣大網(wǎng)友和用戶提供最新的個(gè)人休閑游戲資訊、測評,并提供最新游戲的交流平臺;游戲來源多為合作游戲廠商授權(quán)、國外最新測試版本,及頂級玩家上傳;

  目前頻道包括:

  XX游戲頻道--桌面單機(jī)版游戲,合集安裝包中游戲的資訊;

  在線游戲--各種精品flash游戲;

  休閑網(wǎng)游--提供休閑網(wǎng)游的相關(guān)資訊,現(xiàn)有多家休閑網(wǎng)游公司希望為其制作推廣專題;游戲社區(qū)--玩家交流論壇;

  自己的家--玩家網(wǎng)上家園,促進(jìn)玩家間更多的交流;

  幻想游戲定位中高端人群,重點(diǎn)定位公司白領(lǐng)及高校學(xué)生;

  前者工作繁忙,個(gè)人休閑小游戲成為其調(diào)節(jié)工作、生活壓力的良藥。其作為社會(huì)消費(fèi)的主流人群,也是商家重點(diǎn)關(guān)注的購買力人群,商業(yè)價(jià)值巨大;

  后者是未來消費(fèi)市場的主流,其日益顯現(xiàn)的巨大購買力和影響力受到商家普遍關(guān)注。由于網(wǎng)游社會(huì)問題的影響,高校普遍限制學(xué)生玩大型網(wǎng)游,休閑游戲作為有益的替代品,不僅不會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間,反而緩解學(xué)生壓力,娛樂、益智的效果更是顯而易見。

  四、商業(yè)模式

  休閑游戲交互平臺+客戶端+游戲植入式廣告

  五、XX游戲市場優(yōu)勢

  XX游戲品牌優(yōu)勢;

  明確的發(fā)展規(guī)劃和規(guī)范運(yùn)營的先發(fā)優(yōu)勢;

  玩家的忠誠度優(yōu)勢;

  巨大的客戶端用戶體系的優(yōu)勢;

  六、管理團(tuán)隊(duì)

  公司目前團(tuán)隊(duì)人員為9人,在網(wǎng)站內(nèi)容,游戲評測、技術(shù)規(guī)劃,美術(shù)創(chuàng)意等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。

  核心成員:

  傅XX角色:總經(jīng)理、公司法人代表任務(wù):網(wǎng)站技術(shù)和內(nèi)容運(yùn)營專長:對國際個(gè)人休閑游戲的發(fā)展趨勢和運(yùn)營模式有深刻的理解曾任職:

  搜狐休閑游戲部門游戲策劃經(jīng)理上海順網(wǎng)信息技術(shù)公司游戲評測經(jīng)理及客服經(jīng)理林海

  角色:副總經(jīng)理任務(wù):運(yùn)營模式規(guī)劃,市場推廣、對外合作、銷售管理專長:架構(gòu)整合,流程管理,市場推廣,談判,銷售管理,數(shù)據(jù)分析曾任職:

  硅谷動(dòng)力網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司總裁助理北京優(yōu)勢網(wǎng)通信技術(shù)有限公司(北京電信下屬公司)運(yùn)營總監(jiān)中國人和搜狐網(wǎng)站市場部大區(qū)經(jīng)理lg中國營銷總部

  產(chǎn)品經(jīng)理

  畢業(yè)院校:上海復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)系

  七、融資目標(biāo):

  本次融資為第一輪正式融資,融資目標(biāo)金額為200萬美金。

  八、資金主要用途

  完善和開發(fā)更人性化和更具商業(yè)價(jià)值的客戶端,秉承幻想游戲一直以來的強(qiáng)大的用戶粘性,并利用此優(yōu)勢開發(fā)出更大的商業(yè)價(jià)值;

  前期由于資金的`限制,幻想游戲并未做過全面、計(jì)劃性的市場推廣工作;獲得融資后,針對目標(biāo)人群的一系列市場活動(dòng)也將隨之展開,必將會(huì)在短期內(nèi)取得大量、忠誠的目標(biāo)客戶,進(jìn)一步鞏固幻想游戲在個(gè)人休閑游戲領(lǐng)域內(nèi)的市場領(lǐng)先地位;

  幻想游戲網(wǎng)站的商業(yè)化改版,加強(qiáng)用戶交互式體驗(yàn);

  加強(qiáng)人力資源的配置,在商務(wù)拓展、市場推廣、銷售、技術(shù)、內(nèi)容等方面擴(kuò)充團(tuán)隊(duì),在不斷實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大商業(yè)價(jià)值的同時(shí),服務(wù)玩家的更多有價(jià)值的需求。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書5

  一、背景情況

  1、駕駛飛機(jī)翱翔藍(lán)天是人類的夢想。航空愛好者通過航模運(yùn)動(dòng)實(shí)現(xiàn)了自己的飛翔夢。

  2、現(xiàn)在的航模運(yùn)動(dòng)基本規(guī)則是,根據(jù)航模比賽要求,自己動(dòng)手制作航模,訓(xùn)練飛行,參加航模比賽。這使得實(shí)現(xiàn)飛翔夢受到諸多的限制,比如制作航模的條件,訓(xùn)練飛行的場地,航模比賽的組織等。

  3、近年來,四旋翼飛行器以其簡單的結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定的超低空性能,成為了航模新寵得以流行。

  4、“飛行娛樂館”項(xiàng)目是以四旋翼為主,在體育場館內(nèi)進(jìn)行娛樂飛行。由飛行愛好者租用娛樂館的飛行器,根據(jù)設(shè)定的娛樂飛行項(xiàng)目規(guī)則,享受娛樂飛行樂趣,讓更多的飛行愛好者更加容易地實(shí)現(xiàn)自己的飛翔夢。

  二、飛行娛樂館

  1、硬件設(shè)施:

  1)娛樂館場地:租用現(xiàn)有體育場館,面積1000平方米以上,高度10米以上。

  2)飛行器:根據(jù)娛樂館場地條件,以每10平米配備一架四旋翼飛行器。

  3)電池和充電設(shè)備:根據(jù)飛行器數(shù)量以及經(jīng)營時(shí)間,配備機(jī)載電池和充電設(shè)備。

  4)隔離網(wǎng):娛樂館中可設(shè)多個(gè)飛行項(xiàng)目區(qū),各項(xiàng)目區(qū)間用隔離網(wǎng)進(jìn)行隔離。飛行區(qū)底部設(shè)置防護(hù)網(wǎng)。隔離網(wǎng)和防護(hù)網(wǎng)可快速架設(shè)和拆撤。

  2、項(xiàng)目區(qū)設(shè)置:

  1)初學(xué)教練區(qū):針對初學(xué)者進(jìn)行基礎(chǔ)飛行操作培訓(xùn),達(dá)到一定操控水平后方可進(jìn)行其它飛行項(xiàng)目區(qū)的娛樂。

  2)常規(guī)航道區(qū):設(shè)置環(huán)形常規(guī)航道,以簡單直線和彎道組成,分高度層。飛行者操控飛行器按規(guī)則進(jìn)行平穩(wěn)飛行,保持飛行器間隔防止碰撞,按高度層超越其它飛行器。此項(xiàng)目可設(shè)定為比賽項(xiàng)目,以在航道中飛行時(shí)間長短評定勝負(fù)。

  3)障礙航道區(qū):在航道中設(shè)置各類飛行障礙,如屏風(fēng)、鐵圈、回轉(zhuǎn)桿等。飛行者操控飛行器在航道中按規(guī)則超越各類障礙物。此項(xiàng)目可設(shè)定為比賽項(xiàng)目,以在航道中完成超越障礙物和時(shí)間長短評定勝負(fù)。

  4)空中芭蕾區(qū):飛行者操控飛行器在空中進(jìn)行各種姿態(tài)的飛行舞動(dòng)。可個(gè)人獨(dú)舞,也可是多人群舞。此項(xiàng)目可設(shè)定為比賽項(xiàng)目,以評判員對飛行動(dòng)作打分評定勝負(fù)。

  5)影視航拍區(qū):在區(qū)內(nèi)設(shè)置各類影視拍攝的場景和模特,飛行者操控飛行器對場景和模特進(jìn)行航拍。此項(xiàng)目可設(shè)定為比賽項(xiàng)目,以航拍者的航拍作品效果評定勝負(fù)。

  6)編隊(duì)飛行區(qū):由多名飛行者操控飛行器在空中進(jìn)行編隊(duì)飛行。此項(xiàng)目可設(shè)定為比賽項(xiàng)目,以編隊(duì)設(shè)計(jì)和完成動(dòng)作的效果評定勝負(fù)。

  各飛行娛樂館可根據(jù)各自場地和經(jīng)營的條件,選擇單項(xiàng)或多項(xiàng)設(shè)置項(xiàng)目區(qū)域。

  3、經(jīng)營效益

  1)飛行娛樂館收益方式:①向顧客租賃飛行器;②為顧客開辦各類飛行項(xiàng)目培訓(xùn);③組織顧客開展各類飛行項(xiàng)目比賽;

  2)飛行娛樂館投入內(nèi)容:①場地租賃費(fèi)用;②飛行器購置費(fèi)用;③場地飛行環(huán)境設(shè)置費(fèi)用;

  3)經(jīng)營性費(fèi)用:①經(jīng)營人員費(fèi)用;②備用電池及充電設(shè)備;③飛行器維護(hù)和更新費(fèi)用;④飛行環(huán)境設(shè)置維護(hù)更新費(fèi)用;

  4)效益估算:

  ①支出費(fèi)用:按1000平米場地,年租300萬元; 150架飛行器,保障一年內(nèi)同時(shí)有100架在場飛行,年費(fèi)用75萬元;備用電池與飛行器總費(fèi)用相同,年費(fèi)用75萬元;經(jīng)營人員20人,年工資總額120萬元;飛行環(huán)境設(shè)置維護(hù),年費(fèi)用50萬元;其它年費(fèi)用80萬元;共計(jì)700萬元。

  ②收益費(fèi)用:僅以租賃飛行器計(jì)算。

  按每架飛行器半小時(shí)30元,每天經(jīng)營10小時(shí),年經(jīng)營300天,滿額100架飛行器,到客率60%進(jìn)行計(jì)算,年收益共計(jì)1080萬元。

  ③年毛利:1080萬元- 700萬元= 380萬元。

  三、項(xiàng)目經(jīng)營模式

  1、發(fā)起成立聯(lián)盟。選擇邀請具有實(shí)力的企業(yè)共同發(fā)起成立飛行娛樂聯(lián)盟。聯(lián)盟發(fā)起企業(yè)主要由體育場館單位,體育活動(dòng)經(jīng)營企業(yè)(最好為航模經(jīng)營企業(yè)),四旋翼飛行器制造企業(yè),航空電池制造企業(yè),文化體育投資企業(yè)等組成。

  2、建立飛行娛樂館經(jīng)營模式。由聯(lián)盟組織發(fā)起企業(yè)利用各自現(xiàn)有資源,共同建立飛行娛樂館試點(diǎn),通過試點(diǎn)建立健全聯(lián)盟經(jīng)營模式和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

  3、加盟招商擴(kuò)大市場。在飛行娛樂館試點(diǎn)運(yùn)營的`基礎(chǔ)上,聯(lián)盟以統(tǒng)一的經(jīng)營模式,統(tǒng)一的設(shè)施保障,統(tǒng)一的經(jīng)營品牌,統(tǒng)一的商業(yè)文化,連鎖加盟在全國各大中小城鎮(zhèn)招商發(fā)展飛行娛樂館。

  4、推進(jìn)航模運(yùn)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。在聯(lián)盟發(fā)展商業(yè)經(jīng)營的同時(shí),規(guī)范完善阿飛行項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新航模運(yùn)動(dòng)的樣式,爭取將飛行項(xiàng)目列入航模標(biāo)準(zhǔn)比賽項(xiàng)目,為比賽項(xiàng)目建造標(biāo)準(zhǔn)的航模比賽設(shè)施,激勵(lì)更加廣泛的群眾參與航空體育運(yùn)動(dòng)。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書6

  一、概述

  企業(yè)管理的中心工作是崗位角色管理,企業(yè)的效益最終得靠企業(yè)組織的崗位角色來創(chuàng)造。而崗位角色管理的核心卻是企業(yè)員工績效考核。不僅企業(yè)的選人、用人和核發(fā)工資、獎(jiǎng)金要由它提供基本的依據(jù),而且它本身還具有為努力工作、積極貢獻(xiàn)的員工帶來自我價(jià)值滿足,激勵(lì)員工的作用。但要使企業(yè)員工績效考核起到這一作用,其前提卻是企業(yè)員工績效考核管理規(guī)范,能保證使每一個(gè)員工的努力和貢獻(xiàn)都能得到“公正、公平、客觀、準(zhǔn)確、全面”的評價(jià)。

  所謂企業(yè)員工績效考核體系建設(shè),也就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工績效考核管理的規(guī)范化,即根據(jù)企業(yè)的實(shí)際,在恰當(dāng)?shù)亟鉀Q考核目的、考核內(nèi)容、考核主體、考核頻率、考核方法等五個(gè)方面的問題的基礎(chǔ)上,擬訂保障達(dá)成企業(yè)員工績效考核的“十字”標(biāo)準(zhǔn)的操作辦法,并健全、完善能保障其全面貫徹落實(shí)的管理制度。

  二、項(xiàng)目實(shí)施可解決的問題

  1、對于員工的工作沒有真正意義上的績效考核,員工的努力和貢獻(xiàn)的'難有客觀公正評價(jià),功過不明,干好干壞一個(gè)樣,員工工作熱情和主動(dòng)性低;

  2、員工績效考核沒有事先的量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對員工的績效考核變成了上司主管依自己的主觀偏好打壓或拉籠下屬的最佳機(jī)會(huì),員工對績效考核不僅不支持而且反感;

  3、員工績效考核要素設(shè)置過于抽象籠統(tǒng),僅僅依靠上司主管的個(gè)人印象打分,不能真正反映員工的工作努力程度和貢獻(xiàn)的大小;

  4、員工績效考核的重點(diǎn)不明確,為了量化而量化,把一些與企業(yè)發(fā)展關(guān)系不直接的個(gè)人問題列入作考核要素,考核內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)脫節(jié),把對企業(yè)發(fā)展有作用的人考跑了;

  5、員工績效考核導(dǎo)向錯(cuò)位,重態(tài)度,輕貢獻(xiàn),吹牛拍馬,只作表面文章的人得高分,踏實(shí)工作,努力貢獻(xiàn)的人相反受冷落;

  6、不同職類、不同單位部門的員工績效考核,相互之間沒有關(guān)聯(lián),成績沒有橫向可比性;

  7、員工績效考核對員工的意志行為選擇起不到導(dǎo)向作用,其考核只能起到為員工工資獎(jiǎng)金的發(fā)放提供一個(gè)不太能服人的依據(jù);

  8、不顧企業(yè)行業(yè)特點(diǎn),照搬其它企業(yè)的績效考核方法,不能體現(xiàn)自己企業(yè)的各類員工工作努力的實(shí)際;

  9、員工績效考核是作過場走形式,按比例分配單位和部門的優(yōu)秀和不合格名額,內(nèi)部人員輪流當(dāng)認(rèn);

  10、員工績效考核量化考核要素設(shè)定不合理,誘導(dǎo)員工產(chǎn)生短期行為,使員工只顧目前職責(zé)履行的過關(guān),不求工作質(zhì)量和效果的穩(wěn)定提升,制約了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

  三、項(xiàng)目工作內(nèi)容

  1、討論確定企業(yè)員工績效考核體系的框架,總體上解答企業(yè)員工績效考核的五個(gè)常規(guī)(4w1h)問題;

  2、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際,分職類選擇確定能實(shí)現(xiàn)“公正、公平、客觀、準(zhǔn)確、全面”十字標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)員工績效考核方法;

  3、分別對不同的崗位進(jìn)行分析,確定其企業(yè)員工績效考核的要求和量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

  4、制作企業(yè)員工績效考核的工具;

  5、擬訂企業(yè)員工績效考核管理制度。

  四、項(xiàng)目有形成果:

  1、企業(yè)員工績效考核體系建設(shè)方案說明文件

  2、分職類選擇確定的績效考核方法說明文件;

  3、各個(gè)崗位角色的績效考核標(biāo)準(zhǔn)說明文件;

  4、對應(yīng)于不同方法的績效考核工具;

項(xiàng)目商業(yè)策劃書7

  一、 概述

  對于畢業(yè)紀(jì)念品設(shè)計(jì),其意義是深遠(yuǎn)的,前景是廣闊的,龐大的市場帶來的經(jīng)濟(jì)利益也十分可觀;同時(shí)相應(yīng)而生的各種產(chǎn)品,產(chǎn)業(yè)鏈也輻射很廣。商業(yè)模式是包括主題在內(nèi)的每一個(gè)參與者起到的作用以及收益來源和方式,是參與者們的創(chuàng)意。簡而言之,商業(yè)模式就是公司通過什么途徑或者方式來賺錢。它包括產(chǎn)品/服務(wù)概念,市場概念,供應(yīng)鏈/營銷/運(yùn)作概念等。

  二、商業(yè)模式的三個(gè)基本問題

  1.你的顧客是誰?

  首先我們應(yīng)該搞明白,我們的顧客就是我們的大四應(yīng)屆畢業(yè)生們,每一個(gè)學(xué)校的每一名大四畢業(yè)生都是我們的目標(biāo)客戶而每一個(gè)學(xué)校的每一名大三學(xué)生都有可能成為我們的潛在客戶。在這樣一個(gè)客戶群中,我們應(yīng)該充分把握現(xiàn)有市場,以市場最大化獲取效益最大化。

  2.你準(zhǔn)備向他/她提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)?

  我們做的是畢業(yè)紀(jì)念品市場,通過在各大高校舉行的畢業(yè)紀(jì)念品圖案設(shè)計(jì)大賽,由我們來把其中優(yōu)秀的作品印在水杯,雨傘,衣服或者筆筒等一系列小巧簡單容易攜帶的物品上。

  3.他/她為什么愿意付錢?

  通過在各大高校舉行的畢業(yè)紀(jì)念品設(shè)計(jì)大賽,由各大高校自己的學(xué)生選取自己所喜愛的畢業(yè)紀(jì)念品,由我們來把圖紙上的設(shè)計(jì)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。這樣的活動(dòng)能確保該畢業(yè)紀(jì)念品有一定的群眾基礎(chǔ),

  便于融入該校的市場。同時(shí),由于這件物品包含了他/她母校的元素,容易讓購買者回憶起大學(xué)的四年黃金時(shí)間從而產(chǎn)生情感上的共鳴。

  三. 商業(yè)模式的八個(gè)要素

  1.價(jià)值主張

  我們以畢業(yè)紀(jì)念產(chǎn)品為依托,實(shí)際是向畢業(yè)生們提供回憶寄托與一種歸屬感。對即將畢業(yè)的學(xué)生來說,大學(xué)的四年時(shí)光無疑是最寶貴的。但是時(shí)間是看不見摸不著沒辦法進(jìn)行保存的,而畢業(yè)紀(jì)念品無疑填補(bǔ)了這一不足。它把母校最有標(biāo)志性的事物具象化,以此能夠給畢業(yè)生們提供實(shí)體的回憶

  2.消費(fèi)者目標(biāo)群體

  由于大學(xué)時(shí)光的易逝和其所承載的美好性,即將畢業(yè)的大四學(xué)

  生對母校有著深厚的感情基礎(chǔ)。針對這一點(diǎn),畢業(yè)紀(jì)念品致力于面向所有即將畢業(yè)的各大學(xué)大四學(xué)生,為大家提供具有母校特色的紀(jì)念品,以此來滿足大學(xué)生的情感寄托。同時(shí),各大學(xué)的大三學(xué)生都是我們的潛在目標(biāo)群體。

  3.分銷渠道

  對于市場的銷售而言,需要有一個(gè)有力的銷售政策來推動(dòng)市場

  開拓。畢業(yè)紀(jì)念品的銷售模式應(yīng)定位于線上線下的共同結(jié)合,同時(shí)輔以制作廠家的`配合,以謀求共贏。具體方法如下:

  (1) 以宣傳的模式擴(kuò)大影響和知名度。宣傳的途徑分為線上宣傳和人員宣傳。線上宣傳又分為微博宣傳和微信宣傳。即通過開通相關(guān)的微信微博公共平臺,發(fā)布相關(guān)的內(nèi)容信息,前期重點(diǎn)宣傳畢業(yè)紀(jì)念品設(shè)計(jì)大賽,后期重在營銷以提高知名度,擴(kuò)大銷售面。人員宣傳即是由我們團(tuán)隊(duì)尋找各學(xué)校大三的學(xué)生進(jìn)行掃樓式的宣傳活動(dòng),同時(shí)招其為網(wǎng)絡(luò)代理,負(fù)責(zé)在微信朋友圈進(jìn)行宣傳活動(dòng)。

  (2) 以點(diǎn)帶面的進(jìn)行宣傳。首先在小和山地區(qū)的三大高校內(nèi)進(jìn)行畢業(yè)紀(jì)念品設(shè)計(jì)大賽,同時(shí)提供相應(yīng)的后續(xù)服務(wù),在制作過程以及最后的成品作品中以口碑的方式影響和輻射杭州的各大高校。

  4.合作方式

  我們團(tuán)隊(duì)與制作廠家結(jié)合,以合作共贏的方式共同開發(fā)畢業(yè)紀(jì)念品設(shè)計(jì)市場。具體操作方法如下:

  (1) 合作辦法:由我們團(tuán)隊(duì)出面協(xié)調(diào)各學(xué)院的大四畢業(yè)生和服務(wù)計(jì)劃,由制作廠家負(fù)責(zé)技術(shù)的提供。我們團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)聯(lián)系各大高校的校園銷售代理,確定各專業(yè)各班級甚至細(xì)化到班里的各個(gè)同學(xué)想要的紀(jì)念品形式。我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行最后的匯總以及整理然后聯(lián)系制作廠家。由制作廠家進(jìn)行技術(shù)處理最終把紀(jì)念品變成實(shí)物。最后由我們把最終產(chǎn)品發(fā)放到各個(gè)同學(xué)的手中。

  (2) 合作條件:先期由我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售宣傳,制作廠家負(fù)責(zé)提供畢業(yè)設(shè)計(jì)紀(jì)念品大賽的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)高校客戶總量達(dá)到80%以后,按照五五分成的方式進(jìn)行利潤分配。

  5.客戶關(guān)系

  由我們團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行客群關(guān)系的維護(hù),此行為將體現(xiàn)在后期的服務(wù)中。基本原則是在服務(wù)過程中提升客戶滿意度,提升市場競爭力和影響范圍,穩(wěn)固客戶群體。盡力用20%的客戶去創(chuàng)造80%的客戶。前期要對客戶進(jìn)行分類,對主要的目標(biāo)客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理,通過服務(wù)產(chǎn)品的特色做好相應(yīng)的效應(yīng)宣傳和口碑宣傳。對于大三的準(zhǔn)目標(biāo)群體也不能輕易放棄。

  (1) 運(yùn)用現(xiàn)代科技手段對客戶的滿意程度進(jìn)行回訪,及時(shí)處理微博微信平臺上的客戶留言并虛心接受客戶的意見和建議,不斷的提升自己的產(chǎn)品和顧客的滿意程度。

  (2) 延伸客戶服務(wù)內(nèi)涵。客戶本身就是一個(gè)免費(fèi)的廣告資源。消費(fèi)者往往會(huì)傾向于聽取朋友的意見,尤其是來自自己的學(xué)長學(xué)姐的信息。他們會(huì)覺得比廣告更加可信。因此,通過對大四畢業(yè)生的重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),再由其的口碑宣傳來擴(kuò)大影響力,提升知名度不失為一個(gè)很好的選擇。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書8

  “十三五”重點(diǎn)項(xiàng)目-大型商場招商項(xiàng)

  目商業(yè)計(jì)劃書

  編制單位:北京智博睿投資咨詢有限公司

  商業(yè)計(jì)劃書,英文名稱為Business Plan,是公司、企業(yè)或項(xiàng)目單位為了達(dá)到招商融資和其它發(fā)展目標(biāo)之目的,在經(jīng)過前期對項(xiàng)目科學(xué)地調(diào)研、分析、搜集與整理有關(guān)資料的基礎(chǔ)上,根據(jù)一定的格式和內(nèi)容的具體要求而編輯整理的一個(gè)向讀者全面展示公司和項(xiàng)目目前狀況、未來發(fā)展?jié)摿Φ臅娌牧稀I虡I(yè)計(jì)劃書是一份全方位的項(xiàng)目計(jì)劃,其主要意圖是遞交給投資商,以便于他們能對企業(yè)或項(xiàng)目做出評判,從而使企業(yè)獲得融資。

  關(guān)聯(lián)報(bào)告:

  大型商場招商項(xiàng)目申請報(bào)告

  大型商場招商項(xiàng)目建議書

  大型商場招商項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書

  大型商場招商項(xiàng)目可行性研究報(bào)告

  大型商場招商項(xiàng)目資金申請報(bào)告

  大型商場招商項(xiàng)目節(jié)能評估報(bào)告

  大型商場招商項(xiàng)目行業(yè)市場研究報(bào)告

  大型商場招商項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告

  大型商場招商項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告

  大型商場招商項(xiàng)目行業(yè)發(fā)展預(yù)測分析報(bào)告

  保密須知

  本報(bào)告屬商業(yè)機(jī)密,所有權(quán)屬于****有限公司。其內(nèi)容和資料僅對已簽署投資意向的投資者公開。收到本報(bào)告時(shí),接收者了解并同意以下約定:

  1、當(dāng)接收者確認(rèn)不愿從事本報(bào)告所述項(xiàng)目后,必須盡快將本報(bào)告完整地交回;

  2、沒有****有限公司書面同意,接收者不得復(fù)印、復(fù)制、傳真、散布本報(bào)告的全部和/或部分內(nèi)容;

  3、本報(bào)告的所有內(nèi)容應(yīng)視同為接收者自己的機(jī)密資料。

  4、本報(bào)告不是出售或收購項(xiàng)目的報(bào)告。

  商業(yè)計(jì)劃書撰寫大綱(根據(jù)項(xiàng)目不同稍有調(diào)整)

  第一章大型商場招商項(xiàng)目簡介

  1.1 大型商場招商項(xiàng)目基本信息

  1.1.1 大型商場招商項(xiàng)目名稱

  1.1.2 大型商場招商項(xiàng)目承建單位

  1.1.3擬建設(shè)地點(diǎn)

  1.1.4 大型商場招商項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模

  1.1.5 大型商場招商項(xiàng)目性質(zhì)

  1.1.6 大型商場招商項(xiàng)目建設(shè)期

  1.2 大型商場招商項(xiàng)目投資單位概況

  第二章大型商場招商項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性

  2.1 大型商場招商項(xiàng)目建設(shè)背景

  2.2 大型商場招商項(xiàng)目建設(shè)必要性

  2.2.1 大型商場招商項(xiàng)目建設(shè)是促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“十二五”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集約、集聚、高端發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)空間布局進(jìn)一步優(yōu)化的需要

  2.2.2 大型商場招商項(xiàng)目的建設(shè)能帶動(dòng)和推進(jìn) 大型商場招商項(xiàng)目項(xiàng)目的發(fā)展

  2.2.4 大型商場招商項(xiàng)目是企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)市場競爭力的'需要

  2.2.5 大型商場招商項(xiàng)目是增加就業(yè)的需要

  第三章、 大型商場招商項(xiàng)目的實(shí)施地情況分析

  3.1基本情況

  3.2地理位置

  3.3交通運(yùn)輸

  3.4資源情況

  3.5經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  第四章 市場分析

  4.1 國內(nèi)外 大型商場招商項(xiàng)目項(xiàng)目市場概況

  4.1.1國內(nèi)市場狀況及發(fā)展前景

  4.1.2國際市場狀況及發(fā)展前景

  4.2我國 大型商場招商項(xiàng)目項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

  4.3 20xx年我國 大型商場招商項(xiàng)目項(xiàng)目出口情況

  4.4主要 大型商場招商項(xiàng)目項(xiàng)目市場情況

  4.5 大型商場招商項(xiàng)目項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)前景

  第五章 競爭分析

  5.1 企業(yè)競爭的壓力來源

  5.2 波特五力競爭強(qiáng)弱分析

  5.3 SWOT態(tài)勢分析(SWOT示意圖)

  第六章大型商場招商項(xiàng)目優(yōu)勢

  6.1政策優(yōu)勢

  6.2地域優(yōu)勢

  6.3管理優(yōu)勢

  6.4技術(shù)優(yōu)勢

  第七章大型商場招商項(xiàng)目建設(shè)方案

  7.1 大型商場招商項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容

  7.2 大型商場招商項(xiàng)目項(xiàng)目工藝方案

  7.3 大型商場招商項(xiàng)目項(xiàng)目產(chǎn)品方案

  7.4經(jīng)營理念

  7.5管理策略

  7.5.1 管理目的

  7.5.2 組織結(jié)構(gòu)

  7.5.3 管理思路

  7.5.4 企業(yè)文化

  7.5.5 經(jīng)營理念

項(xiàng)目商業(yè)策劃書9

  一:酒店簡介

  焦作三維戴斯酒店座落于焦作市專制中路555號,是焦作市一家根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)建造,由美國戴斯酒店管理團(tuán)體所管理的集客房、餐飲、文娛、健身、洗浴等高檔設(shè)施為一體的豪華商務(wù)酒店。焦作三維戴斯酒店地處焦作郊區(qū)最繁華的商業(yè)地段,地輿職位優(yōu)越,交通十分便利。高25層,酒店網(wǎng)絡(luò)營銷方案。總面積達(dá)4.5萬平方米,學(xué)會(huì)網(wǎng)絡(luò)營銷方案范文。與8萬平方米的6層豪華商場相相接,合計(jì)12.5萬平方米,也是一家今世化生活式便利酒店。酒店內(nèi)設(shè)施配備完好,聽聽三維戴斯酒店?duì)I。能敷裕滿足商務(wù)旅行和觀光旅游者的不同需求。焦作三維戴斯酒店具有初級客房、豪華客房、行政豪華房、商務(wù)豪華房、行政套房、總統(tǒng)套房。酒店設(shè)有豪華行政樓層、無煙樓層,所有客房安置寬帶互聯(lián)網(wǎng)、室內(nèi)電子安全柜、語音信箱、液晶電視及衛(wèi)星電視頻道。焦作三維戴斯酒店特設(shè)的行政酒廊位于22層,為賓客提供了一系列獨(dú)享的優(yōu)惠和性情化的專業(yè)任職,廣州網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。提供快捷便利的入住手續(xù)、厚實(shí)的自助早餐。并且全天供應(yīng)軟飲,晚間還為商務(wù)賓客綢繆了雞尾酒,在此賓客可盡覽焦作光景。房地產(chǎn)營銷推廣方案。

  二:市場環(huán)境闡述

  市場偵察和預(yù)測

  市場偵察是指運(yùn)用迷信的方法和措施,編制而有目的地對需求、供應(yīng)和市場環(huán)境等信息舉行收集、闡述、研究的活動(dòng)。

  (1)市場偵察的類型

  根據(jù)偵察的形式、類型和目的的不同,不妨分為探干脆偵察、描述性偵察、因果性偵察。

  探干脆偵察 主要用于收集初步原料。

  描述性偵察 是對市場的客觀狀況舉行照實(shí)的記載和反映。

  因果性偵察 是為了了解和掌握市場氣象之間的因果相關(guān)而舉行的市場偵察活動(dòng)。

  (2)市場偵察的方法

  市場偵察就是要收集、闡述、研究市場信息,對市場信息的偵察可分為原始原料的收集和二手原料的收集兩種形式。看看廣州網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。其中原始原料的收集又包括詢問偵察法、觀察法、會(huì)議法、實(shí)驗(yàn)法等。

  市場預(yù)測就是在市場偵察獲取的原始原料和二手原料等信息的底子上,運(yùn)用迷信方法,對市場未來一段時(shí)辰內(nèi)的變化及需求趨向做出闡述和推斷。

  (1)市場預(yù)測的方法 定性闡述法(消費(fèi)者定見法、經(jīng)理人員判決法、德爾菲法) 、 定量闡述法

  (2)市場預(yù)測的程序 確定預(yù)測對象,擬定預(yù)測計(jì)劃;收集和闡述原料;抉擇預(yù)測方法,建立預(yù)測模型;確立預(yù)測后果,提出預(yù)測呈報(bào)

  建立在上述的底子上對焦作市市場舉行偵察和預(yù)測:酒店網(wǎng)絡(luò)營銷。

  1.市場外部環(huán)境闡述,

  如政治環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、文化環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等,分別針抵消費(fèi)者市嘗競爭者市場做出闡述,對后果舉行闡述和評價(jià),進(jìn)而提出建議。

  2.市場外部環(huán)境闡述,即酒店外部環(huán)境闡述

  (1)酒店員工素質(zhì)

  (2)酒店管理者素質(zhì)

  (3)酒店自身狀況

  3.酒店SWOT分析闡述

  SWOT就是指一個(gè)企業(yè)維系外部市場對自身的優(yōu)優(yōu)勢闡述。酒店議決下面的內(nèi)外部環(huán)境闡述此后在維系自身的狀況闡述酒店今朝所具有的優(yōu)勢及優(yōu)勢,然后針對這些狀況在作出一些更有益于自身繁榮的修正、補(bǔ)充和完美。

  三.營銷組合戰(zhàn)略

  1 營銷對象

  酒店?duì)I銷的對象當(dāng)然要定位到實(shí)實(shí)在在的利潤上,但不光僅如此。營銷對象的定位還要斟酌到消費(fèi)者和社會(huì)的利益,學(xué)習(xí)酒店。要能切確措置好企業(yè)與這些人和團(tuán)體的利益相關(guān)。所以,酒店?duì)I銷對象應(yīng)當(dāng)有三個(gè)層次:方案。一是酒店計(jì)劃期的間接營銷利潤,二是未來必定時(shí)期企業(yè)形象的增值,聽聽酒店餐飲營銷方案。即議決優(yōu)質(zhì)任職、讓利和承擔(dān)社會(huì)負(fù)擔(dān)來提高企業(yè)的形象,三是探求和積聚營銷體驗(yàn),培育造就一支高素質(zhì)的營銷人才隊(duì)伍,建立完美有效的營銷網(wǎng)絡(luò)體系。

  2 市場細(xì)分

  市場細(xì)分是指企業(yè)根據(jù)消費(fèi)集體之間需求的區(qū)別性,網(wǎng)絡(luò)營銷方案范文。把一個(gè)整體市場劃分為若干個(gè)分市場,從中抉擇自己對象市場的方法。市場細(xì)分看待企業(yè)切確制訂營銷計(jì)劃和營銷戰(zhàn)略、順利殺青營銷對象具有特別首要的意義。

  酒店不妨根據(jù)各種成分細(xì)分旅游市場,如地輿、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、置備行為、人口結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、消費(fèi)者生理成分等。

  3 對象市場

  酒店根據(jù)所做的市場細(xì)分,有目的的抉擇對象市場,進(jìn)而有針對性地滿足對象市場消費(fèi)者的需求。在抉擇對象市場時(shí)可運(yùn)用的市場戰(zhàn)略大凡有三種:無區(qū)別性市場戰(zhàn)略、區(qū)別性市場戰(zhàn)略和麇集性市場戰(zhàn)略。

  無區(qū)別性市場戰(zhàn)略又稱整體市場戰(zhàn)略,即把整個(gè)市場作為企業(yè)的對象市場,聽聽三維。不注意區(qū)分市場不同的需求;區(qū)別性市場戰(zhàn)略是根據(jù)消費(fèi)者的不同需求,對整體市場舉行細(xì)分,然后根據(jù)不同的對象市場分別采取不同的營銷戰(zhàn)略,滿足每個(gè)細(xì)分市場的個(gè)別須要;麇集性市場戰(zhàn)略又叫聚積營銷戰(zhàn)略,是企業(yè)在市場細(xì)分的底子上,針對某一細(xì)分市場,將企業(yè)的人財(cái)物資源聚積于該對象市場舉行營銷。

  酒店不妨靈動(dòng)運(yùn)用這三種戰(zhàn)略,維系自己的產(chǎn)品特色,抉擇不同的對象市常你知道銷策劃方案。

  4 市場定位

  定位是在上世紀(jì)70年代由美國學(xué)家艾·里斯和杰克特勞特提出的,酒店?duì)I銷策劃方案。其含義是指企業(yè)根據(jù)者現(xiàn)有產(chǎn)品在市場上所處的職位,針對顧客對該類產(chǎn)品某些特征或?qū)傩缘闹匾曀剑瑸楸酒髽I(yè)產(chǎn)品塑造不同凡響的,給人印象昭著的形象,并將這種形象生動(dòng)地轉(zhuǎn)達(dá)給顧客,從而使該產(chǎn)品在市場上確定適當(dāng)?shù)穆毼弧J袌龆ㄎ皇蔷频暝趯ο笫袌鼍駬竦牡鬃由洗_定自己的產(chǎn)品定位、企業(yè)定位、競爭定位和消費(fèi)者定位。目前,三維戴斯酒店的企業(yè)定位是商務(wù)型酒店,但還可根據(jù)不同的對象市場設(shè)置不同的產(chǎn)品定位。三維戴斯酒店?duì)I。

  5 具體營銷戰(zhàn)略

  市場營銷戰(zhàn)略是企業(yè)以顧客須要為啟碇點(diǎn),根據(jù)體驗(yàn)取得顧客需求量以及置備力的信息、商業(yè)界的欲望值,有計(jì)劃地組織各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),議決彼此妥協(xié)類似的產(chǎn)品戰(zhàn)略、價(jià)錢戰(zhàn)略、出售渠道戰(zhàn)略和促銷戰(zhàn)略,即4ps戰(zhàn)略,為顧客提供寫意的商品和任職而殺青企業(yè)對象的歷程。

  (1)產(chǎn)品戰(zhàn)略:酒店?duì)I銷策劃方案。議決產(chǎn)品市場時(shí)機(jī)與題目闡述,提出合理的產(chǎn)品戰(zhàn)略建議,造成有效的4P組合,到達(dá)最佳效果。

  1)產(chǎn)品定位。產(chǎn)品市場定位的關(guān)鍵主要在顧客心目中尋找一個(gè)空位,使產(chǎn)品迅速發(fā)動(dòng)市常

  2)產(chǎn)品格量功效方案。事實(shí)上銷策劃方案。產(chǎn)品格量就是產(chǎn)品的市場生命。企業(yè)對產(chǎn)品應(yīng)有完美的'質(zhì)量保證體系。

  3)產(chǎn)品品牌。要造成必定著名度,、美譽(yù)度,我不知道營銷策劃。創(chuàng)建消費(fèi)者心目中的著名品牌,必須有劇烈的創(chuàng)牌認(rèn)識。

  4)產(chǎn)品包裝。包裝作為產(chǎn)品給消費(fèi)者的第一印象,須要能迎合消費(fèi)者使其寫意的包裝戰(zhàn)略。聽說方案。

  5)產(chǎn)品任職。籌辦中要注意產(chǎn)品任職方式、任職質(zhì)量的改善和提高。

  (2)價(jià)錢戰(zhàn)略 市場競爭離不開價(jià)錢戰(zhàn)略,靈動(dòng)切確地制訂產(chǎn)品的價(jià)錢是殺青產(chǎn)品價(jià)值和企業(yè)市場對象的關(guān)鍵,你知道策劃。同時(shí),產(chǎn)品價(jià)錢的高低與需求也親切相關(guān),價(jià)錢制定得合理與否,間接相關(guān)到消費(fèi)者的置備力和產(chǎn)品的競爭力。

  (3)出售渠道戰(zhàn)略 出售渠道戰(zhàn)略的抉擇對企業(yè)能否打開銷路、盡快占領(lǐng)市場及消沉營銷得有有著十分首要的作用。

  (4)促銷戰(zhàn)略 促銷戰(zhàn)略常用的措施有廣告、公關(guān)、流傳、人員傾銷、舉辦或參加博覽會(huì)等等。

  其中廣告流傳,推行程序可按以下方式舉行:

  ①籌辦期內(nèi)后期推出產(chǎn)品形象廣告。網(wǎng)絡(luò)營銷策劃書。

  ②銷后適時(shí)推出誠征代理商廣告。

  ③節(jié)假日、重大活動(dòng)前推出促銷廣告。酒店。

  ④獨(dú)攬時(shí)機(jī)舉行公關(guān)活動(dòng),接觸消費(fèi)者。我不知道網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案。

  ⑤主動(dòng)愚弄消息媒介,特長建造愚弄消息事件提高企業(yè)產(chǎn)品著名度。

  隨著市場營銷學(xué)研究的不停深入,市場營銷組合的形式也在產(chǎn)生著變化,從“4Ps”繁榮為“6Ps”。營銷策劃方案范文。近年又有人提出了“4Cs”為主要形式的市場營銷組合。

  根據(jù)籌辦期內(nèi)各時(shí)辰段特點(diǎn),推出各項(xiàng)促銷方案。促銷方案要過細(xì)、周密,操作性強(qiáng)又不乏靈動(dòng)性。還要斟酌費(fèi)用支出,一切量力而行,盡量以較低費(fèi)用取得優(yōu)秀效果為綱領(lǐng)。加倍應(yīng)當(dāng)注意季候性產(chǎn)品淡、淡季營銷著重點(diǎn),抓住淡季營銷優(yōu)勢。

  6 主題促銷提案

  如過年、五一、十一、中秋等首要節(jié)日推出主題營銷以吸收更多的消費(fèi)者。怎么做網(wǎng)絡(luò)推廣。

  7 外部營銷

  注重對員工的培養(yǎng),創(chuàng)建外部營銷認(rèn)識。這樣在酒店外部造成一個(gè)外部營銷鏈,使整個(gè)營銷顯得完整,更具競爭力。

  四 營銷方案預(yù)期效果闡述及推行

  根據(jù)方案的可行性闡述,作出收益預(yù)測,進(jìn)而肯定推行與否。

  五 方案的調(diào)整

  若方案推行歷程中有不妥之處適時(shí)調(diào)整,是對原方案的補(bǔ)充和修正。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書10

  背景分析

  據(jù)我國權(quán)威機(jī)構(gòu)對中國女性飾品市場的調(diào)查顯示,目前我國女性飾品市場人均占有率不足5%,而發(fā)達(dá)國家一般都在45%左右,其中最高的是日本的東京為98%。據(jù)專家預(yù)計(jì),我國女性用品消費(fèi)率正按每年19%的年增長率遞增,可期待的巨大市場空間和可憐的市場占有率形成了鮮明的對比。就目前而言,可供消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品并不多,市場中的產(chǎn)品和店面形式也參差不齊、良莠不分。所以說飾品行業(yè)的市場發(fā)展空間是很大的。

  項(xiàng)目概述

  在店鋪漫天飛的今天,個(gè)性是店鋪的靈魂,是店鋪的生命。為了區(qū)別于普通的女性飾品店,我們將以壁掛、藤編容器等家居小飾品作為經(jīng)營項(xiàng)目,以專業(yè)化和個(gè)性化為主導(dǎo)理念,以普通消費(fèi)者為客戶群。我們將采用網(wǎng)上經(jīng)營的模式,構(gòu)建自己的飾品店網(wǎng)站,采用“一站式”銷售實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤的最大化。以電子互動(dòng)平臺來全面提高產(chǎn)品供銷鏈的上市速度,及時(shí)補(bǔ)貨,與客戶進(jìn)行充分的交流。經(jīng)營飾品店的想法源于我們自身對個(gè)性飾品,家居裝飾的濃厚興趣,以及飾品行業(yè)巨大發(fā)展?jié)摿Φ奈N覀兿M覀兊漠a(chǎn)品——一個(gè)藤編花瓶,一副泰式壁掛,一盞貝殼燈具,能為您的溫馨小家增光添彩,營造出浪漫滿屋的氛圍。

  一、公司介紹

  1、公司經(jīng)營宗旨及目標(biāo)

  本公司堅(jiān)持誠信為本,顧客利益至上的經(jīng)營宗旨。我們會(huì)時(shí)刻關(guān)注顧客需求,以公司網(wǎng)站為平臺,留意客戶反饋信息,為客戶提供各種咨詢服務(wù)。并以市場為導(dǎo)向,加快產(chǎn)品更新速度,從而保證我們的家居飾品的優(yōu)質(zhì)與時(shí)尚,滿足人們追求個(gè)性、簡潔、潮流的欲望。

  靠薄利多銷,走經(jīng)營流水,憑品質(zhì)和設(shè)計(jì),賺客戶認(rèn)可度,這就是我們的經(jīng)營之道。相信依靠公司同仁的努力,我們的產(chǎn)品會(huì)贏得良好的信譽(yù),在獲得豐厚利潤的同時(shí),也幫顧客創(chuàng)造出溫馨舒適的家居氣氛。實(shí)現(xiàn)公司與客戶的雙贏,這便是我們的目標(biāo)!

  2、公司簡介

  (1)公司名稱:xx淘藝。

  (2)業(yè)務(wù)范圍:家居小飾品——各式壁掛、藤編花瓶、布質(zhì)靠墊、陶瓷畫、陶瓷花瓶、小地毯、電器套等。

  3、公司管理

  (1)管理思想:以質(zhì)量管理理論為指導(dǎo),要求人員和產(chǎn)品必須不斷完善、學(xué)習(xí)、成長,同時(shí)對經(jīng)營過程徹底進(jìn)行再思考和再設(shè)計(jì),以便在業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)(如成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等)上取得重大突破,完成企業(yè)再造。公司采取網(wǎng)絡(luò)化層級管理體制,實(shí)現(xiàn)集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一,穩(wěn)定和變化統(tǒng)一,一元化和多元化統(tǒng)一。

  (2)管理隊(duì)伍:以總經(jīng)理為管理中樞,下設(shè)產(chǎn)品服務(wù)總監(jiān),市場營銷總監(jiān)、網(wǎng)站技術(shù)主管,財(cái)務(wù)主管。

  (3)管理決策:以總經(jīng)理為核心召開公司會(huì)議,各部門主管參加,共同討論公司相關(guān)事務(wù)。涉及公司戰(zhàn)略方向選擇以及不同工作單元自主性勞動(dòng)的范圍與邊界確定等問題,總經(jīng)理擁有最高決策權(quán)。公司管理在強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一指揮和一定程度集權(quán)的同時(shí),也注重分權(quán)。工作單元內(nèi)的一線人員,也就是各部門主管,有權(quán)在公司戰(zhàn)略參數(shù)的范圍內(nèi)自主地處理可能出現(xiàn)的緊急情況。

  4、團(tuán)隊(duì)概述

  我們公司的四位創(chuàng)建者都是在校的女大學(xué)生,目前均就讀于電子科大人文社科學(xué)院行政管理專業(yè)。扎實(shí)的管理理論功底和深厚的友誼使我們共同設(shè)計(jì)出了一套嚴(yán)密且分工明確的管理體系,讓大家能夠各司其職,各盡其責(zé)。

  以下便是公司四位成員簡介:

  職務(wù):總經(jīng)理兼網(wǎng)站技術(shù)主管。

  職務(wù):市場營銷總監(jiān)。

  職務(wù):財(cái)務(wù)主管。

  職務(wù):產(chǎn)品服務(wù)。

  二、成本及經(jīng)濟(jì)效益分析

  1、目標(biāo)市場

  銷售對象主要集中于有一定消費(fèi)能力的白領(lǐng)階層,對生活品質(zhì)和格調(diào)有較高的需求和期望,喜歡休閑有情調(diào),更加關(guān)注物質(zhì)以外的生活質(zhì)量。所以在銷售過程中要鎖定這種消費(fèi)群體:高學(xué)歷收入較高的波波族,新貧族,白領(lǐng)。也包括高中生和大學(xué)生。

  2、顧客的購買準(zhǔn)則

  遵守購買時(shí)自愿平等,誠實(shí)信用原則,用支付寶付款結(jié)算,遵守淘寶網(wǎng)的網(wǎng)上交易協(xié)議。

  三、產(chǎn)品與服務(wù)

  產(chǎn)品簡介:

  xx淘藝主要從事禮品、掛圖、手工藝品等藝術(shù)產(chǎn)品銷售,產(chǎn)品由xx公司、xx公司生產(chǎn)。xx公司產(chǎn)品有什么系列,某系列有什么型號、顏色,規(guī)格。xx公司產(chǎn)品有。

  服務(wù)細(xì)則:

  承諾:

  1、凡在xx淘藝購買任一商品的顧客均是本商店的普通會(huì)員,普通會(huì)員的積分達(dá)到1500分(每花一元積一分)時(shí)即可上升為貴賓會(huì)員,貴賓會(huì)員積分達(dá)到3000分時(shí)即可上升為鉆石會(huì)員。普通會(huì)員可享受9·8-9折優(yōu)惠,貴賓會(huì)員可享受9-8折優(yōu)惠。鉆石會(huì)員可享受7·5折優(yōu)惠并提供免費(fèi)郵寄或免費(fèi)送貨服務(wù)(xx市三環(huán)以內(nèi))。

  2、xx淘藝將根據(jù)客戶自己選擇的運(yùn)輸方式,免費(fèi)代辦運(yùn)輸。郵寄費(fèi)用或長途運(yùn)輸費(fèi)(含保險(xiǎn)費(fèi))將由客戶承擔(dān)。

  3、因郵寄或長途運(yùn)輸而造成的貨物損失,猴哥淘藝不承擔(dān)責(zé)任。

  4、為確保訂單的有效性,猴哥陶藝將在客戶訂單發(fā)出一天之內(nèi)通過手機(jī)短信、電話或e_mail確認(rèn)是否購買,在收到客戶準(zhǔn)確答復(fù)后視為合同生效,貨款及其郵費(fèi)余款應(yīng)在其2天之內(nèi)到帳,并在到帳后當(dāng)天或第二天郵出物品。如因其他原因造成客戶費(fèi)用匯出而我方顯示未到帳的,我方將在匯款到帳后發(fā)貨,或者客戶可以提供相關(guān)證明證實(shí)實(shí)際情況的,我方認(rèn)為合理的情況下在提供證明后3天內(nèi)發(fā)貨。

  5、客戶2天內(nèi)買下多件商品可一起郵寄。

  6、如果客戶所購的禮品涉及到特殊設(shè)計(jì)和印刷及其它方面的問題,猴哥陶藝在接到客戶訂單意向后,將與客戶聯(lián)系并最后商定價(jià)格。(附:所涉及的商標(biāo)侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由客戶承擔(dān)。)

  7、猴哥陶藝將根據(jù)客戶會(huì)員級別給予折扣優(yōu)惠,最終價(jià)格將在接到訂單意向后與客戶具體商定。

  8、客戶在收到所定的商品時(shí),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,若因本店人員疏忽或商品本身質(zhì)量與說明不相符的',自收貨之日起3天內(nèi)本店為客戶無條件包換包修,但客戶需承擔(dān)返還商品的費(fèi)用,而不需承擔(dān)再次郵寄費(fèi)用。

  9客戶再收到商品后若不滿意猴哥淘藝可以包換,但必須未對該產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料等作任何改動(dòng)、并損壞標(biāo)志印刷,無質(zhì)量問題不影響再次銷售,而且因此產(chǎn)生的費(fèi)用由客戶承擔(dān)。

  10、因客戶行為造成的商品外觀、包裝、性能破壞并且影響再次銷售時(shí),請?jiān)彵镜陮⒉挥柰藫Q。

  四、資金需求、籌措方法及投資回報(bào)

  因?yàn)楣緸榫W(wǎng)上公司,經(jīng)營貨品占地不大,起步初期可以先根據(jù)市場需求作一份需求分析,根據(jù)此分析再逐步擴(kuò)大購買規(guī)模,故起始資金的投入相對較小,公司預(yù)計(jì)需要3000(待算)元啟動(dòng)資金,主要用于庫房購置、員工培訓(xùn)、市場宣傳推廣。資金的籌措方式是個(gè)人或者機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)資金,以投資入股的方式投入,其他資金投入方式也可以考慮。公司預(yù)計(jì)在未來的一年內(nèi)收回成本,按每月銷售一件產(chǎn)品計(jì)算,(平均銷售利潤率30%計(jì)算)。

  1、設(shè)備費(fèi)用

  pc機(jī)(啟動(dòng)投入):初期擬采用2臺一般pc(現(xiàn)成),保證每天8小時(shí)有人在線,上網(wǎng)費(fèi)用,在校期間平均每月投入20元,假期期間共投入x元。

  軟件(啟動(dòng)投入):x元。

  租用辦公地點(diǎn)(每月投入):擬租用辦公室約20平方米,月租x元。(按季付)

  設(shè)備的啟動(dòng)資金合計(jì)x元。

  將來隨著訪問率的提高及購買隊(duì)伍的擴(kuò)大,將會(huì)在已有的xx淘藝小店的基礎(chǔ)上,把網(wǎng)絡(luò)買賣重心轉(zhuǎn)移至公司獨(dú)立網(wǎng)站的構(gòu)建上,就需要提高服務(wù)器的檔次、增大專線帶寬、增加pc機(jī)的臺數(shù)、擴(kuò)大辦公面積等。預(yù)計(jì)將在一年后追加設(shè)備費(fèi)用。

  2、行政費(fèi)用

  人員工資:初期工資為x工資,屬于朋友間創(chuàng)業(yè)階段,故以股份形式為個(gè)人所有。

  宣傳費(fèi)用:印發(fā)宣傳單每次100份,初步范圍為電子科大女生公寓(寓苑和15棟),宣傳海報(bào)(成華區(qū)附近小區(qū)和八里小區(qū)附近)10份。

  通訊費(fèi)用:估計(jì)每月x元。

  行政費(fèi)用啟動(dòng)資金預(yù)合計(jì)為x元。

  3、盈利回報(bào)

  網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,注意力即是經(jīng)濟(jì),xx淘手工藝飾品網(wǎng)以指向性強(qiáng)并且相對忠實(shí)的注意力為基礎(chǔ),以便實(shí)現(xiàn)以下的盈利方式:

  在線一口價(jià):以每年有約x元交易額計(jì)算,收取5%勞務(wù)費(fèi)用,年收入:x元。

  在線拍賣:(在小有盈利的基礎(chǔ)上)以每年有約12件的交易量計(jì)算,減少部分勞務(wù)費(fèi)用收取,提高產(chǎn)品美譽(yù)度和顧客吸引。

  由于我們所采用的是網(wǎng)上經(jīng)營的方法,因此省去了傳統(tǒng)店鋪所需的經(jīng)營費(fèi)用,我們的資金主要用于商品的采購和運(yùn)輸及倉儲(chǔ)。

  就我們所知,進(jìn)貨渠道多種多樣,有直接從廠家進(jìn)貨的、有從設(shè)計(jì)公司進(jìn)貨的、有批發(fā)市場批發(fā)來的,還有連鎖經(jīng)營從總部發(fā)過來的。從廠家進(jìn)貨時(shí)費(fèi)用要低一些,因?yàn)閺S家沒有設(shè)計(jì)能力,產(chǎn)品大多是來料加工和來圖加工,產(chǎn)品會(huì)比市場略微過時(shí)一點(diǎn)。從設(shè)計(jì)公司進(jìn)貨則要高一點(diǎn),但可以保證貨品的“新鮮度”。批發(fā)市場中的拿貨價(jià)格則遵照了一般原則,給經(jīng)營者留出了50%的空間。

  通過在xx池批發(fā)市場的調(diào)查,我們決定并選擇了一家較熟悉的供貨商,進(jìn)貨價(jià)比零售價(jià)低一半,這使我們有足夠的利潤空間,也降低了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。初步估計(jì)首次資金投入為x元,由我們公司四位成員均攤。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書11

  大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃全案

  宏觀商業(yè)環(huán)境分析 一、宏觀商業(yè)環(huán)境分析

  前言:包括項(xiàng)目所在地,地塊狀況等 1、 宏觀經(jīng)濟(jì)因素 2、 社會(huì)與人口因素 3、 城市經(jīng)濟(jì)環(huán)境概況 4、 城市商業(yè)環(huán)境因素

  二、項(xiàng)目所在地商業(yè)環(huán)境分析 1、 投資環(huán)境分析 2、 周邊街區(qū)情況 3、 商業(yè)物業(yè)供應(yīng)分析 1)、商業(yè)經(jīng)營內(nèi)容分析

  前言:各種商業(yè)行業(yè)所占比例 ◆ 服裝類

  ◆ 飲食、娛樂等 ◆ 文化體育類

  ◆ 百貨、超市和士多類

  ◆ 電器、電訊、網(wǎng)吧和電腦類 ◆ 精品、鞋和皮具類 ◆ 五金、機(jī)電、化工類 ◆ 鐘表、眼鏡和首飾類 ◆ 美容美發(fā)類 ◆ 醫(yī)藥類、 ◆ 家私類

  ◆ 職介和中介類

  (以上幾種類型要求詳細(xì)描述,包括面積、商店數(shù)量、檔次、大體消費(fèi)量) 2)、商鋪與街鋪分析 商鋪調(diào)查的背景: ● 目的 ● 時(shí)間 ● 范圍

  ● 方法(分組等) 3)、城市商業(yè)經(jīng)營區(qū)位指標(biāo)分析 前言:綜合概述 ● 區(qū)位——租金 ● 區(qū)委——經(jīng)營內(nèi)容 ● 區(qū)委——面積 4)經(jīng)營內(nèi)容指標(biāo)分析 ◆ 經(jīng)營內(nèi)容——租金 ◆ 經(jīng)營內(nèi)容——面積

  ◆ 經(jīng)營內(nèi)容——規(guī)模(數(shù)量)

  ◆ 經(jīng)營內(nèi)容指標(biāo)分析綜述 5)、價(jià)格指標(biāo)分析 ● 租價(jià)水平分段 ● 價(jià)格市場分布

  ● 月租價(jià)、平方租價(jià)所占市場比例分析 ● 租價(jià)對比分析(分街鋪檔次分析) ● 價(jià)格指標(biāo)分析綜述 6)、面積指標(biāo)分析 以下面積為使用面積 ● 面積比例對比分析 ● 面積——價(jià)格 7)、環(huán)境指標(biāo)分析 8)、總體綜述(結(jié)論)

  4、 項(xiàng)目所在地商業(yè)環(huán)境總體綜述

  通過對本城市總體環(huán)境前分析,我們的目前市場的現(xiàn)狀 1)、商業(yè)以臨街商鋪為主 2)本城鎮(zhèn)的商鋪消費(fèi)潛力大 3)本城鎮(zhèn)的商廈經(jīng)營方式落后 (以上三個(gè)點(diǎn)需要詳述) 三、項(xiàng)目本身市場價(jià)值 1、 商業(yè)價(jià)值 2、 人文價(jià)值 3、 市政支持 4、 自身資源價(jià)值 總論:

  中心市場分析 一、區(qū)位環(huán)境分析 二、商圈分析

  1、 本市某購物中心的商圈分析 1) 核心商圈分析 2) 次級商圈分析 3) 邊際商圈分析 2、 消費(fèi)群體分析

  克估計(jì)得上去全范圍內(nèi),其服務(wù)對象可分為三部分 1) 核心群體:居住型消費(fèi)群 2) 刺激群體:工作性消費(fèi) 3) 邊緣群體:流動(dòng)消費(fèi)群 3、 客流量分析 三、商業(yè)環(huán)境分析 四、經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境分析 五、人文環(huán)境分析 六、投資風(fēng)險(xiǎn)分析

  1、 購物中心產(chǎn)品升級 1) 省級1:創(chuàng)收升級

  2) 升級2:維護(hù)的'科技元素 3) 升級3:未來不確定 2、 武漢商業(yè)競爭環(huán)境分析 總論:

  類比競爭項(xiàng)目分析

  一、類比競爭項(xiàng)目商業(yè)組合分析

  項(xiàng)目二: ……

  二、項(xiàng)目SWOT分析: 1、 項(xiàng)目優(yōu)勢分析 規(guī)模 地理位置 ……

  2、 項(xiàng)目劣勢分析 ……

  3、 項(xiàng)目的機(jī)會(huì) ……

  4、 項(xiàng)目的威脅 …… 市場定位

  一、項(xiàng)目主題定位既形象定位 1、 市場定位 定位:

  市場分析綜合(定位支撐): 2、 本案形象定位 本案總體特征:

  (分析完畢特征后開始定位)

  綜述:為突出商業(yè)形象與城市發(fā)展的要求,本案形象定位為:……。 3、 項(xiàng)目主題定位

  通過以上的分析,結(jié)合項(xiàng)目的總體形象及功能訴求,作為標(biāo)新立異的標(biāo)志性商場,本案指定為:

  主體推廣描述 1) 形象篇

  2) 招商篇 3) 投資篇 4) 消費(fèi)篇 4、 檔次定位

  (分為:高中第三擋) 5、 價(jià)格定位

  售價(jià)

  6、 本案目標(biāo)市場定位 1) 定位的依據(jù): 2) 目標(biāo)市場定位: ● 投資者——目標(biāo)客戶 ① 核心客戶: ② 重要客戶: ③ 偶得客戶:

  ● 經(jīng)營者——主力店 ⊙某超市 引進(jìn)原因 位置

  7、 項(xiàng)目功能定位

  經(jīng)詳細(xì)分析,各層功能定位行業(yè)分布,見表:

  8、 銷售、經(jīng)營管理定位 經(jīng)營定位依據(jù):

  1) ……與買家達(dá)成經(jīng)營權(quán)回收協(xié)議,在幾年之內(nèi)有發(fā)展上、代理公司或管理公司及行頭依照組經(jīng)營……

  2) ……集中商場的經(jīng)營權(quán)已統(tǒng)一招租

  3) 同意接受小業(yè)主委托方祖將有利于商場的租價(jià)穩(wěn)定……

  4) 物業(yè)水平是商場能否長久經(jīng)營旺盛的重要環(huán)節(jié),從商場日后長遠(yuǎn)經(jīng)營的角度,商場的總體宣傳,需要有管理者統(tǒng)一制進(jìn)行,在管理費(fèi)中也需考慮包含商場的整體宣傳推廣基金 為確保本案的銷售和長期經(jīng)營,本案銷售、經(jīng)營管理定位為:……

  二、業(yè)態(tài)組合定位

  1、 本案業(yè)態(tài)組合依據(jù): ……

  2、 本案業(yè)態(tài)組合類比

  業(yè)態(tài)組合定位有許多種選擇,但任何選擇必須考慮大量的細(xì)節(jié)…… 組合模式一: 1) 組合方式: 2) 組合優(yōu)點(diǎn): 3) 組合缺點(diǎn): 組合模式二: ……

  3、 確定本案組合定位

  根據(jù)本案城市現(xiàn)有業(yè)態(tài)狀況,本案項(xiàng)目產(chǎn)品特征及對未來商業(yè)發(fā)展趨勢的把握,充分利用本案可能整合的各種招商資源便于利用本案可能整合的各種招商資源,為便于本案實(shí)現(xiàn)銷售和成功運(yùn)營,對本案個(gè)功能分區(qū)和各樓層的業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。

  三、目標(biāo)客戶鎖定及分析 1、 本案消費(fèi)市場現(xiàn)狀 ……

  2、 本案目標(biāo)客戶描述 1) 按目標(biāo)客戶群性質(zhì)分類

  本案的目標(biāo)客戶可分為群明性和引導(dǎo)性兩大類引導(dǎo)性目標(biāo)客戶是針對本案形象、經(jīng)營范圍、經(jīng)營貨品品種豐富與否、獨(dú)特與否吸引而來的人流類型提出的;明性客戶群是針對本案的各種利好因素而吸引的即時(shí)購買或租賃的商家和投資者。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書12

  一、簡介

  武漢地處中部地區(qū),位于長江中下游,為華中最城市,是華中地區(qū)的'金融中心、交通中心、文化中心。面積廣闊,水資源豐富,景區(qū)眾多,高校云集,各種文化匯聚融合,是武漢的鮮明特征,也正因?yàn)槿绱耍錆h才具有深厚的文化底蘊(yùn)。武漢在古時(shí),也常常為歷代文人提及,唐朝詩人李白在此寫下“黃鶴樓中吹玉笛,江城五月落梅花”,因此武漢自古又稱“江城”。

  之所以要為武漢寫旅游廣告策劃,不僅因?yàn)槲錆h歷史悠久,而且它還是一個(gè)非常有潛力、正在崛起的城市,未來的旅游市場十分廣闊。武漢在發(fā)展旅游,吸引旅游方面擁有的優(yōu)勢:地理環(huán)境優(yōu)越,交通方便;自然旅游資源和人文旅游資源豐富;經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,消費(fèi)市場廣闊。

  “十一五”期末,武漢市將建設(shè)成為具有濱江濱湖特色的旅游目的地、中部地區(qū)旅游集散地和文明出行的旅游客源地:接待海外游客80萬人次,國內(nèi)游客7400萬次,旅游總收入達(dá)500億元;到20xx年,旅游總收入達(dá)1000億元,把武漢市建設(shè)成為我國中部地區(qū)最的商務(wù)會(huì)展型和都市休閑型旅游城市,成為中部地區(qū)的旅游中心城市。

  二、市場調(diào)查

  1.市場環(huán)境調(diào)查

  人口地理環(huán)境:武漢地理環(huán)境優(yōu)越,交通方便,河流眾多,商業(yè)繁榮,在中國經(jīng)濟(jì)地理圈內(nèi),武漢處于優(yōu)越的中心位置,被譽(yù)為中國經(jīng)濟(jì)地理的“心臟”。正因?yàn)槿绱耍錆h還是個(gè)人口眾多的城市,20xx年末已達(dá)1000多萬,加上流動(dòng)人口,已經(jīng)突破1600余萬。

  消費(fèi)環(huán)境:武漢是一座正在崛起的城市,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,加上人口眾多,消費(fèi)市場十分廣闊,但是與沿海地區(qū)相比,武漢的整體消費(fèi)環(huán)境還是比較低的,主要是因?yàn)楣べY收入低,消費(fèi)“有心無力”。近幾年來,高收入人群和高校旅游以及外地游客成為了旅游的主力,拉動(dòng)了武漢旅游市場的整體發(fā)展。

  資源環(huán)境:武漢旅游資源豐富,風(fēng)景名勝眾多,有東湖、黃鶴樓等著名的景點(diǎn),而且高校云集,人文資源深厚。

  2.景點(diǎn)經(jīng)營管理狀況調(diào)查:

  武漢地區(qū)的旅游景點(diǎn)在管理上比較分散,對資源的整合和深度開發(fā)能力有限;經(jīng)營上,部分景點(diǎn)都是單宣傳,沒有形成整體的競爭力。部分景區(qū)線路不合理,設(shè)施老舊不完善,處于“休眠”狀態(tài)。而且對景區(qū)發(fā)展沒有長期規(guī)劃,缺少吸引游客的特色,相關(guān)保護(hù)措施不到位,急功近利。武漢是一座快速發(fā)展中的城市,或許是太看重GDP了,而忽視了旅游資源的保護(hù)和開發(fā),對于武漢來說,要進(jìn)行旅游推廣,就必須改變存在的不利因素,形成一條完善的旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的更快發(fā)展。

  3.旅游產(chǎn)品和服務(wù)調(diào)查:

  豐富的旅游資源,卻沒有帶來相應(yīng)的收益,這是什么原因呢?首先是旅游服務(wù)質(zhì)量較差,行業(yè)服務(wù)意識缺乏,其次是旅游產(chǎn)品單一,沒有特色,最后是社會(huì)風(fēng)氣欠佳,沒有形成良好的服務(wù)氛圍。在一些景區(qū),經(jīng)常發(fā)生敲詐外地游客的事件,甚至有些執(zhí)法者,也是態(tài)度專橫,語言粗俗,這些都損害了武漢的城市形象,有礙武漢旅游業(yè)的發(fā)展。

  4.游客需求調(diào)查

  武漢地區(qū)的旅游需求有很的市場,一方面是因?yàn)槲錆h人口眾多,再加上量的流動(dòng)人口和學(xué)生群體,本地需求潛力巨,另一方,武漢是中部最的城市,也豎家歷史文化名城,高校云集,因而知名度高,吸引了量的外地游客。每當(dāng)周末和節(jié)假日,景區(qū)、公園以及高校校園人潮涌動(dòng),參觀游玩的人絡(luò)繹不絕,如果有什么節(jié)日或者是“五一”和“十一”黃金周,人數(shù)更多。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,收入水平的提高,武漢本地的需求量將會(huì)有更的增長,而外地游客的需求也將隨著高鐵等交通設(shè)施的新修,也將進(jìn)一步提高。

  三、市場前景預(yù)測

  武漢的旅游市場前景廣闊,隨著中部崛起的規(guī)劃和打造國家中心城市的力實(shí)施,武漢在城市改造和文化建設(shè)上,都有了明顯的提高,依托著優(yōu)越的地理位置和旅游資源,以及相關(guān)制度的規(guī)范和服務(wù)水平的提高,武漢的旅游業(yè)將不僅能收到本地人的歡迎,也將吸引更多的外地游客,為旅游業(yè)的發(fā)展注入新的活力,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

  四、推廣策略

  當(dāng)前,武漢的旅游市場的開發(fā)過程,需要繞著完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量,改善旅游消費(fèi)環(huán)境;整合旅游景點(diǎn),打造旅游品牌,增加體驗(yàn)性旅游項(xiàng)目;打破壁壘,聯(lián)合經(jīng)營;進(jìn)一步加宣傳力度,增強(qiáng)武漢旅游景點(diǎn)的知名度加強(qiáng)旅游專業(yè)人才的培養(yǎng),提高旅游業(yè)工作者的整體素質(zhì);堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念,做好長遠(yuǎn)規(guī)劃,合理開發(fā)武漢旅游資源等相關(guān)工作展開。

  同時(shí),我們還應(yīng)該采取一些新的推廣策略,爭取將武漢的旅游推向全國和世界。這些推廣策略主要有:

  1)、旅游產(chǎn)業(yè)的定位策略:首先是各個(gè)景區(qū)的定位,根據(jù)自身的條件和旅游環(huán)境特質(zhì),選擇一個(gè)主打的方面發(fā)展和宣傳,而且還要有自身的特色;對于一個(gè)城市的旅游定位,就是要在符合城市特征的前提下,建設(shè)與其他地方不一樣的景點(diǎn),主要還是突出城市的特色。例如以標(biāo)志性的景區(qū)為突破口,從而帶動(dòng)其他景區(qū)的發(fā)展。

  2)、旅游廣告宣傳策略:這是一個(gè)比較常見的宣傳推廣策略,但是個(gè)人覺得武漢做的還有有些不夠,而且很多景區(qū)宣傳步調(diào)不一致,比較分散,應(yīng)該多利用一些新媒體,比如在戶外媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、電視媒體上播放旅游宣傳視頻,制作旅游微電影等等。

  3)、博客、論壇等互動(dòng)平臺的推廣:現(xiàn)在很多人喜歡寫博客,一些知名的`博主和優(yōu)秀的博客還會(huì)被推到博客首頁,曝光率十分高。對于景區(qū),我們可以拍攝一些高質(zhì)量的照片和視頻,配以優(yōu)美抒情的文字,在新浪、網(wǎng)易等博客中發(fā)表,其他的一些論壇,如百度貼吧,也可以用類似的內(nèi)容發(fā)布。這種推廣方式,不僅可以供家欣賞,而且也是一個(gè)效果很好的宣傳,成本很低。

  4)、體驗(yàn)式活動(dòng)推廣:景區(qū)可以通過舉辦一些免費(fèi)的競技活動(dòng),邀請游客參與,比如景區(qū)登山活動(dòng)、劃船比賽等等,最后再給一些獎(jiǎng)勵(lì),這樣,游客不僅能體驗(yàn)到恢,而且能為景區(qū)樹立良好的形象,對其他游客的吸引力自然會(huì)增加。

  5)、人文旅游推廣:人文旅游可以說是旅游中的一個(gè)熱點(diǎn),受到很多高知識和高收入人群的青睞,武漢擁有眾多的人文旅游資源,如黃鶴樓、武漢學(xué)、辛亥博物館和湖北省博物館等,人文旅游推廣,就是綜合利用這些景點(diǎn)的歷史文化內(nèi)涵,來作自我的介紹和形象展示,尤其要注重景點(diǎn)所具有的的文化氣息和時(shí)代特征的結(jié)合。

  6)、情感旅游營銷:情感旅游營銷就是利用旅游的群體性來作切入點(diǎn)的,部分的旅游都是家人、朋友、同學(xué)組團(tuán)去的,我們可以尋找符合游客情感需求性的景點(diǎn)特征,加以開發(fā),這樣不僅能讓游客的情感得到表現(xiàn)和抒發(fā),還能讓景點(diǎn)的資源獲得更程度的應(yīng)用。

  7)、力開展旅游節(jié):隨著季節(jié)的變換,景區(qū)的風(fēng)貌也會(huì)改變,我們可以利用不同季節(jié)的不同特色,來開展旅游節(jié)活動(dòng),比如以櫻花為主的櫻花節(jié),很多地方都會(huì)通過舉辦旅游節(jié)來宣傳城市旅游,武漢在這方面顯得不夠活躍,今后,可以多舉辦一些類似的活動(dòng)。

  8)、合理規(guī)劃旅游路線:旅游路線是游客在考慮出行時(shí)的一個(gè)很重要方面,比如相關(guān)景點(diǎn)的距離、景區(qū)內(nèi)容、游玩時(shí)間,所以我們要根據(jù)游客出行時(shí)間的不同,來合理的規(guī)劃旅游路線,讓游客在有限的時(shí)間里,玩的好,玩的值,給游客一個(gè)完美超值的享受,相信游玩的人肯定會(huì)絡(luò)繹不絕。

  9)、針對不同人群的宣傳策略:這個(gè)類似于市場調(diào)查,對不同階層、不同身份的旅游人群進(jìn)行需求分析,然后有針對性的制定宣傳策略。武漢的平均收入水平偏低,但是高收入和學(xué)生群體數(shù)量相當(dāng)龐,因此,要重點(diǎn)研究他們的需求,制定合適的旅游內(nèi)容和宣傳策略,同時(shí)也要注重對一般旅游人群的宣傳方式。

  五、結(jié)論

  通過對武漢旅游業(yè)的調(diào)查和探討,我們了解到其中存在的諸多問題,但是我們也有信心,隨著打造國家中心城市的力實(shí)施,城市和文化建設(shè)的明顯提高,武漢的旅游業(yè)未來將會(huì)發(fā)展的更好,以一個(gè)新形象面向世界。

  今后,武漢需要在堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念,合理規(guī)劃和保護(hù)旅游資源;規(guī)范旅游業(yè)管理和資源整合;完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè),突出旅游特色;加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量;改變不良習(xí)慣,凈化社會(huì)風(fēng)氣等方面做量工作,以實(shí)際行動(dòng),共同創(chuàng)建美好的旅游環(huán)境。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書13

  第一部分 執(zhí)行概要

  1.企業(yè)基本情況

  本公司是一家正在創(chuàng)建的專門從事個(gè)人形象設(shè)計(jì)的公司。隨著人們生活水平的不斷提高和改革開放的不斷推進(jìn),越來越多的人意識到提升個(gè)人形象著實(shí)有助于人際關(guān)系的改善和事業(yè)的成功。與目前已存在的面向名人和演員的形象設(shè)計(jì)公司不同,我們將市場定位于即將畢業(yè)的大學(xué)生和白領(lǐng)人士,以幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)形象的塑造。

  為此,我們擬將公司設(shè)在高校和商業(yè)住宅密集的文一路上,這里的年輕人更能接受現(xiàn)代個(gè)性化的服務(wù),并能保證他們方便地到本公司來進(jìn)行包裝。

  我們有著一群優(yōu)秀的色彩、服飾專業(yè)設(shè)計(jì)師,能根據(jù)顧客的氣質(zhì)風(fēng)格、性格、喜好、經(jīng)濟(jì)承受力,為顧客提供一套形象設(shè)計(jì)方案,并根據(jù)顧客要求建立長期服務(wù)關(guān)系。我們更有一群富有熱情并致力于經(jīng)營這家公司的管理人員。xxx是一名出色的營銷專家,她將出任公司的營銷主管;xxx是一位財(cái)務(wù)方面的專家,她將出任本公司的財(cái)務(wù)主管。此外,我們還聘請了法律顧問。

  2.投資安排

  公司的創(chuàng)建需租用寫字樓200平方米,由于地處文一路,月租金為3萬元,連同裝修、設(shè)備費(fèi)用共需投資50萬。幾位經(jīng)理人員共投資20萬,尚需融資30萬,外部投資者可獲得40%的股份,并且我們將采用二次融資的方法,在5年內(nèi)償還這筆投資。

  我們預(yù)計(jì)公司第一年的收入可達(dá)22.8萬,投資回收期約為4年。

  第二部分 市場分析

  1.服務(wù)需求調(diào)查:通過對在校大學(xué)生和白領(lǐng)人士的抽樣調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)分別有35%和50%的人表示需要有專人為他們進(jìn)行形象設(shè)計(jì)。

  杭州現(xiàn)有30多所高校,在校大學(xué)生約為30萬,估計(jì)在XX年將達(dá)到30萬以上,XX年省應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和研究生達(dá)到9.6萬人。隨著就業(yè)壓力的增大,給面試官留下一個(gè)好印象顯得十分重要,相信會(huì)有越來越多的大學(xué)生走進(jìn)我們公司。而今,越來越多的白領(lǐng)脫下了職業(yè)裝,換上了個(gè)性十足的服飾,即所謂的“星期五便裝”,然而上班畢竟不同于逛街或居家,也不能任其發(fā)揮到無所顧忌。就辦公室的著裝來說,既要保證大方得體,既有時(shí)尚感,又不可過分張揚(yáng)。這使我們的形象設(shè)計(jì)師又有了施展才能的機(jī)會(huì)。據(jù)估計(jì),將有6萬左右的白領(lǐng)人士選擇專業(yè)設(shè)計(jì)師為他們進(jìn)行設(shè)計(jì)。

  2.價(jià)格需求調(diào)查:

  大學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限,與白領(lǐng)所能承受的價(jià)格相差較大。

  如上圖所示,大學(xué)生能承受的價(jià)位在1000元以下,主要集中在300元~500元,而白領(lǐng)階層則集中在1000元左右。我們將根據(jù)他們不同的消費(fèi)能力,制訂出適合他們的不同的方案,在最大程度上滿足他們的要求。

  3.競爭調(diào)查:

  據(jù)我們的調(diào)查,在杭州,絕大多數(shù)的形象設(shè)計(jì)公司針對的是企業(yè)形象、產(chǎn)品形象,真正從事個(gè)人形象設(shè)計(jì)的只有幾家。

  形象設(shè)計(jì)工作室、愛情故事形象設(shè)計(jì)中心等定位于著名演員和高消費(fèi)人群,收費(fèi)高達(dá)幾千元,與我們并不存在直接的競爭。如愛情故事理容廣場地處武林路,營業(yè)面積1300平方。廣場設(shè)有三個(gè)樓層:一層為顧客接待區(qū)、發(fā)型師美發(fā)區(qū)和技師工作區(qū);二層設(shè)有寬敞的洗發(fā)區(qū),專業(yè)美容區(qū)以及地下的`培訓(xùn)區(qū)。專門針對時(shí)尚人群,主要業(yè)務(wù)為美容美發(fā)設(shè)計(jì)。而本公司則主要為顧客提供整體形象的設(shè)計(jì)方案,并根據(jù)不同顧客的要求,提供不同的服務(wù),即“個(gè)性化服務(wù)”。包括色彩、服飾、儀態(tài)、形體等多方面的服務(wù)內(nèi)容。

  而另外的形象設(shè)計(jì)室其實(shí)是美容美發(fā)店或是服裝店的附加業(yè)務(wù),尚未形成規(guī)模,影響不大。因此,可以說,普通人的形象設(shè)計(jì)市場尚無人問津。下表顯示我們的競爭地位:

  競爭對手

  比較 形象設(shè)計(jì)室 愛情故事形象設(shè)計(jì)中心 小型形象設(shè)計(jì)室 傾城之陽形象設(shè)計(jì)公司

  市場定位 演員和高消費(fèi)人群 時(shí)尚人群 散客 大學(xué)畢業(yè)生和白領(lǐng)階層

  收費(fèi)水平(平均) XX元以上 1000元左右 400元左右 400元左右

  服務(wù)內(nèi)容 化妝、服飾 美容美發(fā) 美容美發(fā)或服飾 色彩、服飾、儀態(tài)、體形

  4.市場預(yù)測(市場規(guī)模、市場前景及增長趨勢分析)

  服務(wù)的購買力預(yù)測:在這項(xiàng)新型服務(wù)投入市場之初,消費(fèi)者尚不熟悉,而我們是根據(jù)顧客的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來制定設(shè)計(jì)方案的,因此,開始的顧客購買力是較弱的,或者說他們可能不會(huì)選擇全套的設(shè)計(jì)方案,而只選擇其中的幾個(gè)部分。但經(jīng)過一段時(shí)間的推廣,消費(fèi)者逐漸熟悉了該項(xiàng)服務(wù)便會(huì)認(rèn)識到只有全套的設(shè)計(jì)才是最有效的時(shí)候,顧客的購買力就會(huì)增長。

  服務(wù)內(nèi)容的預(yù)測:隨著形象設(shè)計(jì)服務(wù)的深入人心,本公司將根據(jù)顧客要求適當(dāng)拓寬業(yè)務(wù),開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。如美化形體培訓(xùn)、提高氣質(zhì)風(fēng)度的培訓(xùn)等等。

  市場占有率預(yù)測:現(xiàn)階段開辦的形象設(shè)計(jì)公司可以說抓住了形象設(shè)計(jì)領(lǐng)域的先機(jī),可以肯定的是,一定會(huì)有更多的公司想進(jìn)入分一杯羹,本公司的優(yōu)勢是以優(yōu)良的服務(wù)從顧客畢業(yè)的那一年起為顧客提供長達(dá)5~15年甚至更長的服務(wù)。關(guān)鍵是讓所有的在校大學(xué)生了解我們公司、信任我們公司,我們的目標(biāo)是每當(dāng)人們照鏡子時(shí)就能想到傾城之陽。估計(jì)我們的市場占有率可達(dá)30%左右。

  資源預(yù)測:人力資源是本公司的發(fā)展源泉,隨著顧客的增多,我們必將聘請更多的中高級設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)員。根據(jù)我們的調(diào)查,杭州現(xiàn)有形象設(shè)計(jì)學(xué)校一家,上海有兩家,北京廣州兩地有20多家,相信我們可以從中挑選出優(yōu)秀的設(shè)計(jì)新星。

  5.營銷計(jì)劃:

  營銷戰(zhàn)略:我們針對大學(xué)生有限的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,提出“美麗其實(shí)很廉價(jià)”的口號,從而使他們在心理上消除價(jià)格顧慮。而針對白領(lǐng)階層,我們將采取“定制營銷”,把每一位顧客都作為一個(gè)單獨(dú)的市場,根據(jù)個(gè)人的特定需求來進(jìn)行營銷組合,以滿足每位顧客的特定需求。

  定價(jià)策略:我們沒有統(tǒng)一的價(jià)格,但有明確的價(jià)格套餐。即包含不同內(nèi)容的服務(wù)的價(jià)格是不同的。對于大學(xué)生,往往只需要服飾、儀態(tài)方面的設(shè)計(jì),而白領(lǐng)階層則需要全套的設(shè)計(jì)方案,因此,定價(jià)是有差別的。我們的服務(wù)是劃期簽訂合同,客戶按總金額的50%交我方對客戶服務(wù)所需要的費(fèi)用。待到期后客戶按照雙方的合同,綜合評定,看我們?yōu)榭蛻羲峁┑姆⻊?wù)是否為客戶創(chuàng)造了價(jià)值。如果客戶覺得我們的服務(wù)沒有價(jià)值,用戶可以要求全額返還。建立會(huì)員制,按季節(jié)、年份提供不同的優(yōu)惠(打8折和9折)。

  推銷手段:鑒于該項(xiàng)服務(wù)的特殊性,我們的營銷人員要一改普通營銷人員的形象,而要有一定的氣質(zhì)風(fēng)度來代表我們公司的形象。我們要派推銷員深入高校和企業(yè),與消費(fèi)者面對面地進(jìn)行推銷,定期舉辦講座和推廣會(huì);免費(fèi)為部分消費(fèi)者做色彩和服飾方面的設(shè)計(jì),免費(fèi)贈(zèng)送印有本公司電話、地址的小禮品;聯(lián)系各大高校的協(xié)會(huì)、俱樂部,做贊助商以打響品牌;與企業(yè)建立良好的公共關(guān)系。

  建立長期的服務(wù)關(guān)系:對本公司來說,穩(wěn)定和提高市場占有率的一大要素就是與客戶建立長期的關(guān)系。通過編制客戶檔案,建立客戶信息網(wǎng),進(jìn)行客戶評估分析,關(guān)注客戶需求,尤其是怨言,以提高客戶滿意度和忠誠度。更重要的是要是客戶在本公司能感到愉快、尊嚴(yán)。形象設(shè)計(jì)往往會(huì)涉及到客戶的容貌、體形等敏感方面,必須在保證客戶自尊心不受到傷害的前提下為客戶服務(wù)。

  與各大美容院、百貨公司、健身中心建立合作伙伴關(guān)系:為使客戶感到方便,我們會(huì)根據(jù)客戶要求采購合適的服飾,或指導(dǎo)美容美發(fā),這就需要與相應(yīng)的機(jī)構(gòu)合作,達(dá)到雙贏,并有利于將競爭者轉(zhuǎn)化為合作者。

  第三部分 經(jīng)營管理

  下圖為本公司的組織結(jié)構(gòu)圖:

  股東結(jié)構(gòu):

  目前公司主要股東情況:

  股東名稱 出資額 出資形式 股份比例 聯(lián)系方式

  xxx 8萬元 現(xiàn)匯 40% 0571-88922371

  xxx 8萬元 現(xiàn)匯 40% 0571-88922371

  xxx 4萬元 現(xiàn)匯 20% 0571-88922313

  總經(jīng)理:

  姓名__xxx___性別___女___年齡____30____籍貫____浙江___

  學(xué)位____碩士____所學(xué)專業(yè)____投資_____職稱____中級____

  畢業(yè)院校_____清華大學(xué)____戶口所在地___杭州_____聯(lián)系電話__

  總設(shè)計(jì)師:

  姓名___xxx__性別 女 年齡_28_籍貫_浙江湖州_

  學(xué)位___碩士____所學(xué)專業(yè)__服裝設(shè)計(jì)__職稱__高級服裝設(shè)計(jì)師__

  畢業(yè)院校__巴黎圣馬丁藝術(shù)學(xué)院__戶口所在地__杭州__聯(lián)系電話__

  其他對公司發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任的人員

  姓名_xxx_性別_男__年齡_35__籍貫_浙江寧波_

  學(xué)位_碩士_所學(xué)專業(yè)_設(shè)計(jì)_

  畢業(yè)院校_新加坡形象設(shè)計(jì)學(xué)院__戶口所在地_浙江杭州___聯(lián)系電話__

  公司董事和主要管理人員之間無親屬關(guān)系,公司不存在關(guān)聯(lián)經(jīng)營和家族管理問題;公司董事、管理者與關(guān)鍵雇員之間不存在或潛在的利益沖突。

  本公司共有全職職工13人,兼職職工3人。全職人員包括設(shè)計(jì)人員、會(huì)計(jì)師和統(tǒng)計(jì)分析。總經(jīng)理xxx兼管人力資源,同時(shí)還擔(dān)負(fù)訓(xùn)練和指導(dǎo)公司的銷售人員的責(zé)任。xxx將出任項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面的主管并擔(dān)任總形象設(shè)計(jì)師。xxx將對本行業(yè)的發(fā)展情況以及顧客的需求進(jìn)行持續(xù)的分析,制定出符合市場需求的活動(dòng)項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)公司的廣告和宣傳業(yè)務(wù)。推銷的工作將由一位正式雇員處理,早晨和晚上將由三名正式推銷員來經(jīng)營。二名臨時(shí)雇員協(xié)助處理電話,回答顧客各種問題。

  幾位經(jīng)理人員已簽署的一項(xiàng)合同約定:他們從加入傾城之陽之日起將至少為本公司服務(wù)五年;如果任何一位將來離開本企業(yè),那么從離開之日起五年這內(nèi)將不能從事與公司競爭性的業(yè)務(wù)。事實(shí)上,這幾位原始創(chuàng)始人對創(chuàng)辦本公司投入了大量的人力和資金他們將會(huì)致力于辦成一個(gè)成功的形象設(shè)計(jì)公司。

  報(bào)酬 :

  三位創(chuàng)始人前五年的工資收入定為3萬元/每年,這與目前這個(gè)行業(yè)同等職位人員的工資水平相比稍低。其他全職人員的工資根據(jù)不同職位將根據(jù)其拉來的客戶數(shù)提成和基本工資之和及附加各種福利(如醫(yī)療、人壽保險(xiǎn)等)計(jì)算;工作滿足一年以上者,每年可享受兩周假期。半職雇員將由主管人員指導(dǎo),工資為每小時(shí)5元。根據(jù)有關(guān)專家的經(jīng)驗(yàn),我們的工資在本地區(qū)是有競爭力的。

  激勵(lì)方案:

  本行業(yè)的培養(yǎng)高素質(zhì)的雇員是保持老顧客的途徑之一。對于正式和臨時(shí)的推銷員的培訓(xùn)將是一個(gè)持續(xù)不斷的工作。管理人員打算對雇員提供廣泛的項(xiàng)目訓(xùn)練和定向訓(xùn)練,我們的雇員將接受包括:產(chǎn)品知識、經(jīng)營時(shí)間、電話交談技巧、了解會(huì)員合同以及公司的規(guī)章制度的培訓(xùn)。

  我們的培訓(xùn)計(jì)劃比競爭者更為系統(tǒng)和正規(guī)。優(yōu)秀的人員可送到著名學(xué)府進(jìn)修;建立升級淘汰制,使每位員工都能看到升遷的機(jī)會(huì);3 、5年后,開設(shè)分店,使優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師和營銷人員都有機(jī)會(huì)成為主管。

  人力資源:我們可以與高校一起建立一個(gè)招收學(xué)生雇員的計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃將使公司保持一批年青、熱情的臨時(shí)雇員,這些雇員可以工作二到四年。

  公司的法律事務(wù)將由杭州海通律師事務(wù)所負(fù)責(zé)處理,該事務(wù)所有豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的信譽(yù)。

  第四部分 企業(yè)操作計(jì)劃

  選擇地點(diǎn):xxxxxxx

  營業(yè)時(shí)間:上午8:30~11:30;下午 1:30~7:30

  每天營業(yè)9小時(shí)。

  服務(wù)介紹:

  傾城之陽將秉承“緊跟時(shí)代,打造生活”的藝術(shù)理念,遵循以“客戶為本”的原則,周全、細(xì)致地了解每位顧客的自身需求、感受和生活方式,從服裝服飾、化妝、發(fā)型、肢體語言、禮儀等方面度身制定出個(gè)性化的形象分析和實(shí)施計(jì)劃。

  服裝顧問將幫助客戶進(jìn)行衣櫥的分析整理,根據(jù)客戶的預(yù)算制定購置計(jì)劃或進(jìn)行陪同購物;專業(yè)形象顧問的 主要工作是塑造完美整體形象,根據(jù)客戶的體形、身材等外貌上的特征,以及客戶的實(shí)際需求、年齡、職業(yè)、個(gè)性、生活形態(tài)等,建立配合個(gè)人特質(zhì)的個(gè)人風(fēng)格,明確的呈現(xiàn)出一個(gè)人與其他人的不同之處。并搭配各種場合,為他們設(shè)計(jì)不同的形象。

  具體內(nèi)容:

  精美的裝飾品設(shè)計(jì)

  個(gè)性化發(fā)型設(shè)計(jì) 健康體型設(shè)計(jì)

  個(gè)人最佳服飾顏色搭配設(shè)計(jì) 公共場合自我表現(xiàn)技巧設(shè)計(jì)

  五官造型化妝設(shè)計(jì) 個(gè)人形體設(shè)計(jì)

  時(shí)代感的服裝服飾設(shè)計(jì) 聲音魅力設(shè)計(jì)等

  從總體而言,形象設(shè)計(jì)可以包括三大方面。

  第一、面部化妝造型.

  面部化妝可以分為 臉型美飾化妝法

  臉型矯正化妝法,

  皮膚美飾化妝法、

  皮膚矯正化妝法

  眉、眼、鼻、唇等部位美飾化妝法、

  眉、眼、鼻、唇等部位矯正化妝法。

  第二、發(fā)型設(shè)計(jì)與修飾。

  發(fā)型設(shè)計(jì)可以分為 發(fā)型設(shè)計(jì),

  特殊發(fā)質(zhì)的修飾技巧。

  第三、服裝、服飾設(shè)計(jì)。

  服飾設(shè)計(jì)可以分為 著裝設(shè)計(jì),

  服裝搭配,飾物佩戴。

  發(fā)展計(jì)劃:

  采用會(huì)員制

  開業(yè)之初,為了高效率地向我們的目標(biāo)市場傳遞信息,我們將同幾個(gè)深受學(xué)生歡迎的廣播電臺簽定廣告合同,廣播的廣告費(fèi)用估計(jì)是每半分鐘500元(黃金時(shí)間)。我們還將聯(lián)系各高校的協(xié)會(huì)組織,把我們的廣告夾在他們的宣傳信件中發(fā)出。使之了解會(huì)員的優(yōu)惠之處。

  為了吸收會(huì)員和增加收入,將在開放前進(jìn)行吸收會(huì)員的促銷活動(dòng)。我們一次性入會(huì)費(fèi)是每人600元,月費(fèi)是60元,每人我們的會(huì)員在交付入會(huì)費(fèi)和月會(huì)費(fèi)之后,可免貫參加任何由本公司支持贊助的培訓(xùn)活動(dòng)。在吸收了第一批會(huì)員之后,我們將在地方報(bào)紙上登廣告;直接郵寄也是我們的長期策略之一;我們還將利用打電話的方式與個(gè)人聯(lián)系。

  業(yè)務(wù)的季節(jié)性和應(yīng)變計(jì)劃

  由于本公司面向就業(yè)的大學(xué)生,一定程度上存在季節(jié)性問題。夏秋季的客戶相對會(huì)多一些,而冬春季則相對較少。為了使季節(jié)性問題減少到最低限度,對于季節(jié)性的現(xiàn)金流入下降,我們將采用收取月計(jì)會(huì)員和與各種訓(xùn)練班簽定短期合同來解決,這個(gè)收入約占年收入的7.2%。在冬季,公司將舉辦講演及講座以提高會(huì)員的技術(shù)水平,因此而來的收入將幫助調(diào)節(jié)市場需求,增加利潤率。

  第五部分 財(cái)務(wù)狀況

  會(huì)員預(yù)測

  本公司的各項(xiàng)計(jì)算采取了比較保守的前提。根據(jù)我們所作的市場調(diào)查,估計(jì)預(yù)售會(huì)員可達(dá)50人。在考慮了約30%的會(huì)員退會(huì)率的情況下,五年內(nèi)仍會(huì)有平均20%左右的年增長率。因此我們預(yù)計(jì)公司的會(huì)員情況如下:

  上一年 會(huì)員數(shù) 會(huì)員凈增加 總會(huì)員數(shù)

  第一年 50* 10 60

  第二年 60 20 80

  第三年 80 30 110

  第四年 110 30 140

  第五年 140 30 170

  *第一年的數(shù)據(jù)為預(yù)售會(huì)員數(shù)。

  會(huì)員費(fèi)的制定

  會(huì)員費(fèi)

  首次入會(huì)費(fèi) 600元

  每月會(huì)費(fèi) 60元

  由于我們經(jīng)營的地區(qū)內(nèi)沒有其他公司提供類似服務(wù),我們只能參考上海的價(jià)格。由于上海與杭州的人均收入的差別,我們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比上海要低一些。

  財(cái)務(wù)預(yù)測條件

  面積 200 平方米

  租金 6000 元/月

  設(shè)備合計(jì): 70000 元

  1.空調(diào)等 XX0 元

  2.電腦 30000 元

  3.軟件 XX0 元

  裝修費(fèi) 100000 元

  人員工資 138000 元/半年

  預(yù)計(jì)廣告費(fèi) 15000 每半年

  營業(yè)收入(每半年) 10%增長率 144000

  1.大學(xué)生 400 元/人 10 人/月

  2.白領(lǐng) 1000 元/人 20 人/月

  營業(yè)成本(租金半年計(jì)) 36000 元/半年

  其他費(fèi)用 1000 元/月

  預(yù) 期 損 益 表

  單位 :元 (每半年計(jì)期)

  項(xiàng)目 期數(shù) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

  營業(yè)收入 144000 158400 174240 191664 210830 231913 255105 280615 308677 339544

  營業(yè)成本 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000 36000

  毛利 108000 122400 138240 155664 174830 195913 219105 244615 272677 303544

  營業(yè)及管理費(fèi)用 324000 154000 154000 154000 154000 154000 154000 154000 154000 154000

  利息 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

  利潤總額 -216000 -31600 -15760 1664 20830.4 41913.4 65104.8 90615.3 118677 149544

  營業(yè)稅金及附加 24480 26928 29620.8 32582.9 35841.2 39425.3 43367.8 47704.6 52475.1 57722.6

  經(jīng)營利潤 -240480 -58528 -45381 -30919 -15011 2488.16 21737 42910.7 66201.7 91821.9

  第六部分 融資說明

  資金需求量及資金的用途:

  本公司尚需融資30萬元,用于聘請優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師和營銷人員,以及設(shè)計(jì)軟件的購買。

  投資方的監(jiān)督和管理權(quán)力:

  投資方有權(quán)參與公司的經(jīng)營管理,公司定期將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送至投資方。

  如果公司沒有實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃,公司與管理層向投資方承擔(dān)哪些責(zé)任?

  退出方式:

  三年后,本公司將進(jìn)行二次融資,如不順利,本公司將回購股份;

  其他:

  ___本公司在發(fā)展過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)(包括政策風(fēng)險(xiǎn)、加入wto的風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)、市場開拓風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、對公司關(guān)鍵人員依賴的風(fēng)險(xiǎn)等。)

  公司未來3 ~ 5年在研發(fā)資金投入和人員投入計(jì)劃(萬元)

  年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年

  資金投入

  人員(個(gè)) 13 13 13 15 18

  保 密 承 諾

  本商業(yè)計(jì)劃書內(nèi)容涉及本公司商業(yè)秘密,僅對有投資意向的投資者公開。本公司要求投資公司項(xiàng)目經(jīng)理收到本商業(yè)計(jì)劃書時(shí)做出以下承諾:

  妥善保管本商業(yè)計(jì)劃書,未經(jīng)本公司同意,不得向第三方公開本商業(yè)計(jì)劃書涉及的本公司的商業(yè)秘密。

項(xiàng)目商業(yè)策劃書14

  一、總體描述

  進(jìn)入21世紀(jì)的中國,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,居民消費(fèi)水平逐步提高,消費(fèi)心理和消費(fèi)習(xí)慣逐漸改變,人們消費(fèi)逐漸由單純物質(zhì)消費(fèi),轉(zhuǎn)向以服務(wù)消費(fèi)為主的時(shí)期。

  旅游業(yè)作為“無煙工業(yè)”,隨著中國人均生活水平的提高,旅游收入和旅游人數(shù)都保持了25%的年增長率。發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)表明,在人均GDP1000美元,即達(dá)到小康水平,旅游的大眾化,普通化即開始迅猛發(fā)展。根據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,中國人均GDP已經(jīng)超過1000美元,即旅游熱潮即將興起。

  國家旅游局在中國旅游業(yè)發(fā)展的“十五”規(guī)劃中,到2005年,國內(nèi)旅游人數(shù)將達(dá)到11億人次,旅游收入500億元。旅游業(yè)總體產(chǎn)出為7500億元,相當(dāng)于全國GDP的5.8%。

  而在同時(shí),國內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展并不成熟,形式單一,主要是游山玩水,旅游市場沒有針對性,缺乏特色服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù),讓許多本來有出游打算的消費(fèi)者因?yàn)閷β眯猩绲姆⻊?wù)不滿意而不出游,浪費(fèi)了旅游資源和消費(fèi)資源,同時(shí)消費(fèi)者無法得到滿足。

  現(xiàn)代社會(huì)的日趨發(fā)展和進(jìn)步,對人的素質(zhì)的要求也日益提高,當(dāng)前和會(huì)就業(yè)壓力很大,大學(xué)生就業(yè)問題日益突出,而怎樣提高大學(xué)生素質(zhì),拓展大學(xué)生思維,解決大學(xué)生就業(yè)問題,目前已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。

  大學(xué)是人一生中十分重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),這個(gè)時(shí)期的成長如何,直接影響進(jìn)入社會(huì),甚至整個(gè)人生的發(fā)展歷程。當(dāng)前社會(huì)對大學(xué)生要求壓力日益增大,大學(xué)生如何應(yīng)對挑戰(zhàn),提高素質(zhì),這成為目前在校的1700萬大學(xué)生迫在眉睫的事情。

  另一方面,作為站在時(shí)代潮頭的大學(xué)生,消費(fèi)觀念開放,思維先進(jìn),對于參與社會(huì),享受自然和生活的熱情也日趨高漲,大學(xué)生在這方面的消費(fèi)需求也日益增強(qiáng)。

  “讀萬卷書,行萬里路”,古人游學(xué)給我們留下了深刻的印象,大學(xué)生現(xiàn)在也應(yīng)該行萬里路,在實(shí)踐中鍛煉自己,享受生活,感悟人生。為此,我們公司正對這一情況,推出特色旅行服務(wù)。我們并不是傳統(tǒng)的觀光旅游,而是旅行。是在旅游享受生活和自然的同時(shí),通過發(fā)揮自己的能力,低費(fèi)用獲得自身素質(zhì),思維,感悟的提升。給大學(xué)生的前途發(fā)展打下基礎(chǔ),為人生留下美好的回憶。

  我們公司將通過一系列的服務(wù)和活動(dòng),并于教育部門聯(lián)合,為大學(xué)生提供旅行服務(wù),為大學(xué)生的生活提供一個(gè)更加豐富的平臺,讓大學(xué)生能在以后的生活中終身受益。

  二、公司和目標(biāo)

  公司的業(yè)務(wù)主要針對各大高校有消費(fèi)能力的大學(xué)生而開展的。并根據(jù)大學(xué)生的實(shí)際消費(fèi)能力進(jìn)設(shè)計(jì)和客源開發(fā)。本著“特色服務(wù),以人為本”、“創(chuàng)造終身價(jià)值”的理念,匯集管理、財(cái)務(wù)、營銷等各方面的人才,充分發(fā)揮潛力,提供最優(yōu)秀的服務(wù),獲取收益。公司的短期目標(biāo)是在一個(gè)地區(qū)開展服務(wù),并成為領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。長期目標(biāo)是開發(fā)全國市場,構(gòu)筑全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò),成為大學(xué)生旅行服務(wù)的首選服務(wù)。成為倡導(dǎo)大學(xué)生生活文化,促進(jìn)大學(xué)生自身發(fā)展和交流的大型平臺。

  三、產(chǎn)品和服務(wù)

  公司的業(yè)務(wù)主要包括以下部分:

  (一)休閑旅游

  休閑旅游服務(wù)是公司提供的一項(xiàng)基本旅行服務(wù)。這項(xiàng)傳統(tǒng)的旅行服務(wù)旨在讓消費(fèi)者擺脫社會(huì)和生活的壓力,暫時(shí)放開煩惱的事情,走進(jìn)大自然,融入大自然美好的氛圍中去,享受大自然帶來的樂趣。體驗(yàn)在百忙中享受生活。這項(xiàng)服務(wù)中,可以充分體驗(yàn)自然,陶冶情操,回歸自然,解脫心靈的束縛,尋找真實(shí)的自我,感悟人生,享受美好生活。

  在這項(xiàng)服務(wù)中,我們更加注重對景點(diǎn)的選擇,根據(jù)需要,開發(fā)新的景區(qū),不局限與現(xiàn)有熱門景區(qū),延長停留時(shí)間。這樣可以冰雹正享受到真真正正的大自然。

  (二)素質(zhì)拓展

  這項(xiàng)服務(wù)實(shí)在傳統(tǒng)旅游服務(wù)基礎(chǔ)上,賦予其諸如探索、考察、生存能力的培養(yǎng)。借助大自然奇妙的造化,來鍛煉能力。這項(xiàng)服務(wù)對于大學(xué)生學(xué)會(huì)觀察,學(xué)會(huì)適應(yīng)自然,體驗(yàn)大自然的奇妙世界都十分有益。在這項(xiàng)服務(wù)中,我們會(huì)有專業(yè)人士進(jìn)行隨團(tuán)指導(dǎo)。指導(dǎo)大學(xué)生的野外生存技能,自然奇趣,等等。讓大學(xué)生在這項(xiàng)服務(wù)中既可以體驗(yàn)到自然的樂趣,有可以學(xué)到知識本領(lǐng)。這些基本素質(zhì)的鍛煉,能夠提升大學(xué)生的體質(zhì),訓(xùn)練觀察力和適應(yīng)能力并融入自身,終身受益。

  (三)社會(huì)實(shí)踐

  這項(xiàng)服務(wù)是我們區(qū)別于傳統(tǒng)旅游的最大之處之一。這項(xiàng)服務(wù)主要是為了鍛煉大學(xué)生素質(zhì)而設(shè)計(jì)的。通過這項(xiàng)服務(wù),可以讓大學(xué)生了解社會(huì)的方方面面,明白社會(huì)的運(yùn)行和從事工作的流程。這項(xiàng)服務(wù)中公司設(shè)計(jì)有調(diào)查活動(dòng),訪問活動(dòng),實(shí)習(xí)活動(dòng),等等。大學(xué)生可以選擇參加其中一項(xiàng)活動(dòng)或幾項(xiàng)活動(dòng)。我們有專業(yè)人員進(jìn)行配合,確保大學(xué)生的活動(dòng)能順利成功完成,這項(xiàng)活動(dòng)也是體現(xiàn)大學(xué)生地方自身能力,展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采,了解社會(huì),了解自己的時(shí)機(jī),也在這時(shí)來創(chuàng)造自身的價(jià)值。體驗(yàn)勞動(dòng)帶來的快樂,為踏入社會(huì)作好準(zhǔn)備,打下基礎(chǔ)。在這項(xiàng)服務(wù)中,大學(xué)生既可以學(xué)到各種做事、工作、處世的本領(lǐng),也可以鍛煉自己適應(yīng)社會(huì)的.能力。

  (四)Party Time

  這項(xiàng)服務(wù)也是我們區(qū)別于傳統(tǒng)旅游的最大之處之一。Party Time是我們?yōu)榇髮W(xué)生交流信息,結(jié)交朋友,獲取知識而設(shè)計(jì)的服務(wù)。在這項(xiàng)服務(wù)中,會(huì)提供許多具體的活動(dòng),以便于大學(xué)生的需要得到滿足。在Party Time,充滿了知識和友誼,信息和互動(dòng),是大學(xué)生理想的焦急學(xué)習(xí)場所。在Party Time ,公司會(huì)提供各類大學(xué)生感興趣的信息,比如,經(jīng)濟(jì)、時(shí)事、軍事、就業(yè)、教育等等。公司會(huì)聘請著名人物做互動(dòng)演講,請語言大師傳授外語口語。公司還舉辦各式論壇,讓大學(xué)生自由發(fā)揮,訴其所想,感受學(xué)術(shù)自由的樂趣與充實(shí)感。Party Time是大學(xué)生展現(xiàn)青春風(fēng)采的舞臺,讓大學(xué)生在快樂中學(xué)到知識,結(jié)交朋友,在青春留下美好的回憶。

  (五)潛能訓(xùn)練

  潛能訓(xùn)練就是把大學(xué)生帶到大自然,利用崇山峻嶺,瀚海大川等自然環(huán)境,通過專門設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性的課程,利用種種典型場景和活動(dòng)方式,讓團(tuán)隊(duì)和個(gè)人經(jīng)歷一系列的考驗(yàn),磨練克服困難的毅力,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識,使大學(xué)生達(dá)到“磨練意志,完善人格,陶冶情操,挖掘潛能,熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。潛能訓(xùn)練把人的身心能力中最卓越,最出色的部分升華到可能達(dá)到的顛峰,當(dāng)人從顛峰“下降”到平凡生活時(shí),應(yīng)對一切挑戰(zhàn)可以從容不迫,潛能訓(xùn)練已經(jīng)成為學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì)和終身教育的好方式。

  四、市場分析

  1.行業(yè)市場

  旅游市場有巨大的發(fā)展空間。旅游業(yè)作為國家的支柱產(chǎn)業(yè),有國家政策的大力支持。在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi),旅游產(chǎn)業(yè)都會(huì)呈現(xiàn)快速發(fā)展的狀況。另一方面,由于人民生活水平一直不斷提高,而且人們的空閑時(shí)間也多起來,現(xiàn)代人的生活觀念也發(fā)生了變化。當(dāng)收入游樂保障的情況下,出外旅行享受生活就成為人們生活中不可缺少的部分。需求的大量增加,必然導(dǎo)致旅行產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,而且隨著社會(huì)的發(fā)展,旅游業(yè)也會(huì)更加個(gè)性化和多樣化。

  (1)市場細(xì)分

  旅游市場主要針對有一定消費(fèi)能力的中高收入者。

  (2)市場定位

  因公司的資源限制,以及在細(xì)分市場無競爭者,因此采用避強(qiáng)定位,差異化戰(zhàn)略,以確保市場占有。

  公司致力于提高大學(xué)生素質(zhì),為大學(xué)生提供更周到、更細(xì)致、更省錢、更具價(jià)值的出行服務(wù)。一切為了創(chuàng)造大學(xué)生需要的價(jià)值。

  首先服務(wù)差異化。公司提供的服務(wù)目前是絕無僅有的一項(xiàng)服務(wù),不僅體現(xiàn)在服務(wù)的具體設(shè)計(jì)上,更具體在貫穿其中的全新的學(xué)習(xí)、生活理念。在服務(wù)設(shè)計(jì)上,突出了對自然和社會(huì)的協(xié)調(diào),既保證大學(xué)生對自然風(fēng)光、人文古跡向往的需求滿足,同時(shí)更具現(xiàn)實(shí)意義的素質(zhì)鍛煉以及人際交往方面的需求也可以滿足。在整個(gè)服務(wù)中體現(xiàn)的追求自由和實(shí)力,揮灑青春活力,展現(xiàn)青春風(fēng)采的精神更是別具一格,充分滿足現(xiàn)代大學(xué)生的理想和追求。

  在服務(wù)上,一切為了創(chuàng)造大學(xué)生需要的價(jià)值,即服務(wù)更周到、更細(xì)致、更省錢、更富情趣。

  其次,形象差異化。公司所開展的服務(wù)是為大學(xué)生服務(wù),形象上是大學(xué)生的益友。年輕活潑,充滿智力和激情。公司構(gòu)建全新的企業(yè)文化。公司的企業(yè)文化是健康、積極向上、充滿激情和靈性。在現(xiàn)代社會(huì)中,成為時(shí)代領(lǐng)跑者而又是生活享受者。

  企業(yè)形象充分區(qū)別與其他企業(yè),代表大學(xué)生的內(nèi)心感受和生活渴望。

  2.競爭優(yōu)勢

  公司提供的服務(wù),周到細(xì)致省錢。大學(xué)生的需求通過我們的服務(wù)可以全面、方便、有效地滿足。其主要優(yōu)勢有以下幾點(diǎn):

  (1) 專業(yè)化 公司在服務(wù)設(shè)計(jì)方向突出專業(yè)化,可以讓大學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的真實(shí)感。針對大學(xué)生,無論在休閑觀光,還有在素質(zhì)拓展、Party Time、潛能訓(xùn)練、社會(huì)實(shí)踐,都讓大學(xué)生參與其中,獲得價(jià)值。

  (2) 個(gè)性化 公司提供的服務(wù)針對大學(xué)生中不同的需求偏向,設(shè)計(jì)的服務(wù)也具有明顯的個(gè)性化,可以讓大學(xué)生的不同需求得到全面滿足。而且,在提供的服務(wù)過程中,根據(jù)實(shí)際情況還提供專門的特色服務(wù),達(dá)到大學(xué)生的滿意。

  (3) 集成性 公司提供的服務(wù)是創(chuàng)新的集合各項(xiàng)服務(wù),多方位、多角度地全面服務(wù)。大學(xué)生可以全面系統(tǒng)地參加一項(xiàng)或幾項(xiàng)服務(wù)的組合,以滿足大學(xué)生不同的需求。

  (4) 創(chuàng)新性 公司服務(wù)始終堅(jiān)持創(chuàng)新原則,不斷創(chuàng)新,全面創(chuàng)新,保證滿足大學(xué)生的消費(fèi)需求。

  (5) 完全顧客導(dǎo)向 公司的每一項(xiàng)服務(wù)都是為大學(xué)生量身定做的,一切從大學(xué)生的實(shí)際需求出發(fā),一切為了創(chuàng)造適合大學(xué)生的價(jià)值。企業(yè)和顧客共建企業(yè)文化,形成完全的顧客導(dǎo)向。

  (6) 及時(shí)性 公司通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、校園社點(diǎn)等方式直接提供服務(wù),保證服務(wù)的及時(shí)性。

  3.人才優(yōu)勢

  公司部分依托高校專家教授,一部分依托外聘優(yōu)秀管理人員和高素質(zhì)職員,建立完善的人才機(jī)制,有充分的人力資源優(yōu)勢。

  4.競爭劣勢

  由于公司進(jìn)入的是一個(gè)全新的領(lǐng)域,目前尚無人可以學(xué)習(xí),因此具有一定的進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn),公司屬創(chuàng)業(yè)公司,資源有限,短期內(nèi)無法支撐較大規(guī)模的競爭壓力。

  五、管理和團(tuán)隊(duì)

  公司通過外聘優(yōu)秀管理人才和高校顧問,構(gòu)件優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),并在此基礎(chǔ)上建立完善的企業(yè)制度和企業(yè)文化,并做到合理融合。集合了優(yōu)秀的人才,加上一流的制度和文化,并通過企業(yè)全體的一致努力,充分發(fā)揮能力和挖掘潛力,一定回給企業(yè)帶來成功,我們也堅(jiān)信,通過不斷創(chuàng)新和進(jìn)取,企業(yè)必然能達(dá)到理想目標(biāo)。

  六、財(cái)務(wù)與融資

  1.公司三年投資計(jì)劃

  (1)投資方向和資金使用項(xiàng)目

  公司在2004年6月到2007年月的第一個(gè)三年計(jì)劃期內(nèi),重點(diǎn)投資方向?qū)⑾拗圃诠枮I市場開發(fā),鞏固和進(jìn)入全國市場的準(zhǔn)備階段。

  公司第一個(gè)三年計(jì)劃內(nèi),資金的使用和投資項(xiàng)目包括:

  (1) 公司管理費(fèi)用

  (2) 公司固定資產(chǎn)購置(主要是網(wǎng)絡(luò)工作部)

  (3 )服務(wù)設(shè)計(jì)所需要的資金支持

  (4) 市場拓展、公關(guān)宣傳、廣告等費(fèi)用

  (2)投資計(jì)劃(第一個(gè)三年計(jì)劃)

  初步計(jì)劃,三年內(nèi)公司完成投資700萬。

  (1)公司管理費(fèi)用(估算):370萬

  初步估計(jì),公司的人員規(guī)模和管理費(fèi)用如下:

  2004年6月----2005年7月,公司人員控制在20人左右,管理費(fèi)用95萬

  2005年7月----2006年6月,公司人員控制在30人左右,管理費(fèi)用125萬

  2006年6月----2007年7月,公司人員穩(wěn)定在30人左右,管理費(fèi)用 150萬

  (2)公司固定資產(chǎn)購置:100萬元

  如,購置辦公設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。

  (3)服務(wù)設(shè)計(jì)所需資金支持:100萬

  (4)市場拓展、公關(guān)宣傳、廣告等費(fèi)用:130萬

  由于目標(biāo)市場非常集中,因此推廣費(fèi)用相對低。

  大學(xué)生旅行公司第一個(gè)三年計(jì)劃投資計(jì)劃表

  (2004年6月----2007年7月)(單位:RMB萬元)

  項(xiàng)目 2004年6月—2005年7月 2005年7月--2006年6月 2006年6月--2007年7月 合計(jì)

  2.公司固定資產(chǎn)購置 50 25 25 100

  3.服務(wù)設(shè)計(jì)所需資金支持 40 30 30 100

  4.市場拓展、公關(guān)宣傳、廣告等費(fèi)用 60 40 30 130

  合計(jì) 245 220 235 700

  2.資金來源(三年內(nèi))

  公司在2004年6月2007年7月的三年內(nèi),資金來源包括公司初期投入資金、營業(yè)收入和銀行貸款三部分。

  (3) 由于銀行貸款向中小企業(yè)傾斜和第三產(chǎn)業(yè)傾斜,針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的支持,同時(shí)用公司固定資產(chǎn)抵押,可爭取銀行貸款200萬。

  (4) 資金平衡分析

  從以上分析可以看到,公司從2004年6月到2005年7月的兩年內(nèi),須投資455萬,公司初始投資200萬, 銀行貸款200萬,合計(jì)400萬,資金缺口55萬。依靠一年的營業(yè)收入就可以解決。預(yù)計(jì)2004年6月到2005年7月的一年內(nèi),公司將實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入416萬。因此,保證資金的供應(yīng)是有保障的。

  3.效益預(yù)測

  (1) 股東及風(fēng)險(xiǎn)投資回報(bào)的主要是營業(yè)收入。

  (2) 投資收益預(yù)測

  A、營業(yè)收入:

  2004年6月----2005年7月 416萬

  2005年7月----2006年6月 832萬

  2006年6月----2007年7月 4160萬

  三年合計(jì)5408萬。

  B、經(jīng)營成本

  服務(wù)業(yè)的附加值較高,由于本公司的價(jià)格定位較低,初步估計(jì),經(jīng)營成本按收入的70%計(jì)算:

  2005年7月----2006年6月 582.4萬

  2006年6月----2007年7月 2912萬

  三年合計(jì)3785.6萬。

  C、稅前利潤

  2004年6月----2005年7月 124.8萬

  2005年7月----2006年6月 249.6萬

  2006年6月----2007年7月 1248萬

  D、稅后利潤

  扣除營業(yè)稅及附加 5%,前兩年免企業(yè)所得稅,所得利潤

  3.結(jié)論:經(jīng)初步分析,公司通過經(jīng)營,將為投資者創(chuàng)造十分巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。贏利預(yù)測見下表。

  單位:RMB萬元

  年限 2004年6月-2005年7月 2005年7月-2006年6月 2006年6月-2007年7月 合計(jì)

  稅費(fèi) 0 0 156 156

項(xiàng)目商業(yè)策劃書15

  一、概述

  公司業(yè)務(wù)流程作為公司組織內(nèi)部人員一種規(guī)范的做事方式,不僅會(huì)體現(xiàn)公司的形象和價(jià)值觀念,而且更重要的是還會(huì)決定性地影響公司組織運(yùn)行的效率和效益。做事方式不當(dāng),就不能指望有什么效率和效益。而這種做事方式,既包括做事的方向——流程結(jié)構(gòu)是否合理,員工做的事是否是公司發(fā)展必須做的事,而且還包括做事的方法——流程活動(dòng)是否合理,員工做事的方法是否有充分高的效率,并且還包括做事的態(tài)度——流程責(zé)任是否明確,員工是不是以一種負(fù)責(zé)的態(tài)度來做事。

  公司業(yè)務(wù)流程管理也對應(yīng)包括這三個(gè)方面的內(nèi)容:

  流程結(jié)構(gòu)管理,讓每一個(gè)員工都只做正確的事,使所做的每一件事都能為公司帶來價(jià)值增值,實(shí)現(xiàn)充分大的效益;

  流程活動(dòng)管理,讓每一個(gè)員工都只正確地做事,使其做任何一件事的方法都有充分高的效率,保證從單個(gè)活動(dòng)的角度分析,都能以相對較少的投入實(shí)現(xiàn)充分大的產(chǎn)出;

  流程組織管理,讓每一個(gè)員工都積極負(fù)責(zé)地做事,使流程結(jié)構(gòu)管理和流程活動(dòng)管理的行為要求都不折不扣地得到貫徹落實(shí),避免沒有效益、沒有效率的懶散行為發(fā)生。

  二、項(xiàng)目實(shí)施可解決的問題

  1、單位、部門和崗位角色之間不配合,各行其是,組織內(nèi)耗嚴(yán)重;

  2、崗位職責(zé)定得過死,都明哲保身,不求有功,但求無過,該相互提供援助之手的,都充耳不聞,視而不見;

  3、崗位工作目標(biāo)模糊,都為了工作而工作,為了履行職責(zé)而履行職責(zé),員工有工作努力,卻沒有公司效益的改善和提高;

  4、技術(shù)與管理分家,有技術(shù)引進(jìn)和創(chuàng)新,沒有技術(shù)管理,脫離市場需要,為了發(fā)展技術(shù)而發(fā)展技術(shù),公司技術(shù)先進(jìn),但發(fā)展落后;

  5、有ISO9000質(zhì)量體系的認(rèn)證,沒有體系貫徹的保證,ISO9000認(rèn)證僅僅起一個(gè)增加廣告說詞的作用,產(chǎn)品質(zhì)量低,并且不穩(wěn)定;

  6、對員工的管理,重責(zé)任追究的秋后算賬,輕過程控制的即時(shí)協(xié)調(diào),造成損失最終仍得主要由公司背著;

  7、缺少必要的營銷整合,營銷策略彼此不協(xié)調(diào),營銷渠道相互擠壓,營銷費(fèi)用率不低,但市場份額增長不大,甚至出現(xiàn)負(fù)增長;

  8、忽視客戶關(guān)系管理,客戶進(jìn)門是親家,出門就成了冤家,開拓一個(gè)新市場,丟了一片舊市場;

  9、品牌創(chuàng)建思路不當(dāng),只是謀求知名度,對美譽(yù)度沒有必要的關(guān)注,市場開拓過分依賴于廣告,有大額的廣告投入,沒有穩(wěn)定的市場份額提升;

  10、官本位意識嚴(yán)重,等級觀念盛行,管理人員習(xí)慣于高高在上的發(fā)號施令,管理人員與被管理者之間對立,矛盾重重。

  三、項(xiàng)目工作內(nèi)容

  1、開展教育培訓(xùn),讓公司員工從上到下,廣泛形成按業(yè)務(wù)流程組織公司運(yùn)行的意識,并全面掌握業(yè)務(wù)流程管理的技術(shù);

  2、淡化等級控制觀念,用業(yè)務(wù)流程管理取代等級控制管理,以強(qiáng)化過程控制,強(qiáng)化公司組織運(yùn)行活動(dòng)的效率和效益管理;

  3、對照公司組織運(yùn)行的97個(gè)基元子流程的內(nèi)容,梳理規(guī)范公司的業(yè)務(wù)流程,并繪制流程圖;

  4、分析確定不同流程之間的關(guān)系,理清公司業(yè)務(wù)流程的結(jié)構(gòu),以保證每一個(gè)人都做正確的事,每一件事都能為公司創(chuàng)造出充分大的效益;

  5、分析確定每一個(gè)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng),并制定保障其不斷優(yōu)化發(fā)展的管理制度,以使每一個(gè)人都正確地做事,保證做事的效率;

  6、分析確定不同流程之間的銜接關(guān)系,以使每一個(gè)流程及其活動(dòng)的承擔(dān)人都嚴(yán)格地按照流程接口的要求,完成流程活動(dòng),保證每一個(gè)人都負(fù)責(zé)地做事。

  四、項(xiàng)目有形成果

  1.公司運(yùn)行97個(gè)子流程的流程圖;

  2.公司運(yùn)行97個(gè)子流程的說明文件;

  3.公司業(yè)務(wù)流程結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整管理制度;

  4.公司業(yè)務(wù)流程活動(dòng)的優(yōu)化調(diào)整管理制度;

  5.流程接口銜接管理規(guī)范。

  五、項(xiàng)目實(shí)施程序

  1、組織教育培訓(xùn),讓公司員工從上到下,廣泛形成按業(yè)務(wù)流程組織公司運(yùn)行的意識,全面掌握業(yè)務(wù)流程管理的技術(shù);

  2、討論確定公司運(yùn)行按業(yè)務(wù)流程組織的思路,改變等級控制管理的僵化思想;

  3、對公司現(xiàn)行做事方式進(jìn)行流程分析,按原貌勾畫公司組織運(yùn)行的`流程圖;

  4、對照流程管理的思路分析找出公司現(xiàn)行做事方式的效率和效益損失;

  5、對照公司組織運(yùn)行的97個(gè)基元子流程的內(nèi)容和規(guī)范要求,梳理規(guī)范公司的業(yè)務(wù)流程;

  6、分析確定不同流程之間的關(guān)系,理清公司業(yè)務(wù)流程的結(jié)構(gòu),以保證每一個(gè)人都做正確的事,每一件事都能為公司創(chuàng)造出充分大的效益;

  7、分析確定每一個(gè)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng),并制定保障其不斷優(yōu)化發(fā)展的管理制度,以使每一個(gè)人都正確地做事,保證做事的效率;

  8、分析確定不同流程之間的銜接關(guān)系,以使每一個(gè)流程及其活動(dòng)的承擔(dān)人都嚴(yán)格地按照流程接口的要求,完成流程活動(dòng),保證每一個(gè)人都負(fù)責(zé)地做事;

  9、規(guī)范業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì),并繪制流程圖;

  10、整理匯總流程管理的系統(tǒng)文件。

  六、項(xiàng)目實(shí)施辦法

  1、由委托方(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)雙方共同組成項(xiàng)目組,甲方董事長或總經(jīng)理擔(dān)任項(xiàng)目組長,企管部部長或相關(guān)職能部門主管擔(dān)任常務(wù)副組長,乙方選派專家擔(dān)任副組長;

  2、甲方須配備x個(gè)工作人員,承擔(dān)一些輔助性工作,其條件是大專以上文化程度,具有公司管理方面的基礎(chǔ)知識,能承擔(dān)一般文案的草擬和審訂工作;

  3、項(xiàng)目組在項(xiàng)目組長和副組長共同領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,需要甲方相關(guān)部門和人員支持配合的工作,甲方必須緊密配合,并按項(xiàng)目進(jìn)程要求按時(shí)按質(zhì)完成;

  4、乙方專家和輔助人員到甲方駐地開展工作,交通費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),食宿標(biāo)準(zhǔn)為三星級賓館標(biāo)準(zhǔn);

  5、為了降低甲方項(xiàng)目投入成本,凡是不需要在甲方工作地完成的工作,一律要求乙方專家?guī)Щ匾曳今v地完成。

  七、項(xiàng)目咨詢費(fèi)用

  1、咨詢費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)

  咨詢服務(wù)收費(fèi)行內(nèi)通行的作法是,按投入的專家工作時(shí)數(shù)或工作日數(shù)計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)為1500元(人民幣)/專家工作小時(shí),或12000元(人民幣)/專家工作日。亦可協(xié)商打包確定。

  2、咨詢費(fèi)支付辦法。

  咨詢費(fèi)按比例,分期支付。一般情況是分兩期,按5:5支付。項(xiàng)目首期付款到乙方賬戶之后,一周內(nèi)乙方專家到甲方駐地啟動(dòng)項(xiàng)目。第二其付款在其項(xiàng)目進(jìn)行到一半時(shí)支付。

【項(xiàng)目商業(yè)策劃書】相關(guān)文章:

商業(yè)項(xiàng)目策劃書精選06-11

項(xiàng)目商業(yè)策劃書04-28

商業(yè)項(xiàng)目策劃書02-22

商業(yè)項(xiàng)目優(yōu)秀策劃書06-12

商業(yè)項(xiàng)目策劃書范文06-30

商業(yè)地塊項(xiàng)目策劃書04-06

商場商業(yè)項(xiàng)目策劃書07-11

項(xiàng)目商業(yè)策劃書范文06-26

商業(yè)項(xiàng)目策劃書【薦】11-28

【推薦】商業(yè)項(xiàng)目策劃書11-28

草逼国产| 51成人做爰www免费看网站| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 深爱激情综合| 亚欧乱色国产精品免费| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 亚洲午夜天堂| 久草在线国产视频| 成人福利免费视频| 国产成人在线一区二区| 99久久无码一区人妻a片蜜| 超薄丝袜足j好爽在线| 天天操你| 国产精品调教| 性xxx18| 干综合网| 久久九九网站| 国产吃奶在线观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 国产在线黄| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产涩涩视频在线观看| 日本在线观看免费| 四虎亚洲精品无码| 国产天堂网| 国产精品人成| 国产在线二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 97se综合| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 日韩在线视频免费| 天堂…中文在线最新版在线| 免费看色| 国外av片免费看一区二区三区| 秋霞无码av一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 久久w5ww成w人免费| 亚洲成色最大综合在线| 99综合久久| 忍不住的亲子中文字幕| 欧美日韩亚洲国产精品| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 国产人久久人人人人爽| 亚洲天堂高清| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 日本人裸体做爰视频| 日韩欧美一级大片| 成人av毛片| 满春阁精品a∨在线观看| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 欧美日韩亚| 成年无码按摩av片在线观看| 99热成人精品热久久6| 乱子伦视频在线看| 漂亮少妇高潮伦理| 精品久久久久久久久中文字幕| 国产人无码a在线西瓜影音| 国产乱人对白| 在线观看国产网站| 尤物av无码色av无码| 日本免费大黄在线观看| 超薄肉色丝袜一二三| av片在线观看免费| 男女做爰猛烈刺激| 亚洲视频www| 国产乱码在线观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 麻豆av免费观看| 丰满少妇乱子伦精品看片| 97色碰碰公开视频| 成人三级做爰av| 五月天丁香色| 美女又爽又黄又免费| 一本之道高清无码视频| 国产交换配乱淫视频免费| 女同啪啪免费网站www| 神马一区二区三区| 澳门永久免费av| 久久美女av| 少妇高潮水多太爽了动态图| 国产精品爆乳在线播放不卡| 日韩av无码社区一区二区三区| 99热| 日韩av三级在线| 亚洲精品久久久久58| 亚洲男人的天堂成人www| 中文婷婷| www色视频| 久久网站免费看| jizz中文字幕| 日本高清免费的不卡视频| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国产天堂网| 老色鬼永久视频网站| 极品美女扒开粉嫩小泬| 成 人 网 站 免费 在线| 91啪在线| 草逼国产| av无码电影在线看免费| 久久久人人人婷婷色东京热| 成 人 亚洲 综合天堂| 免费观看一级特黄特色大片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 国产九区| 视频一区在线播放| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 成人在线观看av| 最新国产成人av网站网址| 91爱爱视频| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 国内av一区二区| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 久久精品高清| 日本在线观看www| 131mm少妇做爰视频| 谁有av网址| 97se亚洲综合在线| 色多多www视频在线观看免费| 国产91精选| 一区两区小视频| 777天堂麻豆爱综合视频| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 免费极品av一视觉盛宴| 蜜桃视频在线观看污| 免费xxxxx大片在线观看网站| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 成人深夜福利| 60欧美老妇做爰视频| 国产微拍精品一区| 亚洲精品456在线播放dvd| 国产露双乳喂奶在线观看| 午夜精品区| 末发育女av片一区二区| 国产在视频线在精品视频2020| 久久精品综合视频| 久久免费看片| 一区二区三区四区精品视频| 日本三级网站在线观看| 国产黄色精品网站| 夜夜高潮次次欢爽av女| h片免费网站| 欧美aaa级| 成年女人色毛片| 夜夜操影视| 久久两性视频| 视频二区精品中文字幕| 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲第一天堂影院| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 天天色亚洲| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 一区二区三区高清在线观看| 成 人 黄 色 大片| 一级黄片毛片| 日韩内射激情视频在线播放免费| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 国产成人久久综合777777麻豆| 先锋资源av网| 人伦片无码中文字| 国产视频二区三区| 欧洲vi一区二区三区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 91p在线观看| 欧美日韩资源| 国产视频一区在线播放| 日韩香蕉网| 人妻少妇偷人精品视频| 91少妇和黑人露脸| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 俞飞鸿早期三级| 日韩精品av一区二区三区| 97日韩精品| 香港三级日本三级a视频| 老女人毛片| 看欧美一级片| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 东方aⅴ免费观看久久av| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 免费国产成人午夜福利电影| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 亚洲天堂av一区二区三区| 伦理一级片| 成人av片免费看| 免费视频福利| 国产成人自拍一区| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 成人精品免费视频| 99九九99九九视频精品| 少妇出轨乱人伦| 人妻中文字幕乱人伦在线| 日韩欧美中文一区| 久久精品国产一区二区三| 天天射天天日本一道| 强插女教师av在线| 性少妇mdms丰满hdfilm| 村上凉子在线播放av88| 色婷婷av99xx| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 国产手机精品一区二区| 中文字字幕在线成人av电影 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 国产911在线观看| 无码国模国产在线观看免费| 日韩三级av在线| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲精品123区| 国产av国片精品jk制服丝袜| 色先锋玖玖av资源部| 国产热99| 国产在线2| 精品久久久久久亚洲综合网站| 不卡福利视频| 97超碰人人人人人人少妇| 久久精品视频网| 无码无套少妇毛多18p| 久久精品国产亚洲77777| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 精品极品三大极久久久久| 精品精品欲天堂导航| 亚洲午夜色| 久久亚洲一区| 欧美久草视频| 日本少妇久久久| 2020国产精品久久精品| 国产美女一区二区三区| 草草久久久| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲a∨无码无在线观看| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 国产小视频精品| 欧美福利视频一区二区| 欧美老妇与zozozo交| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 第一色综合| 国产在线拍揄自揄拍无码| 亚洲综合视频在线观看| 一道本视频在线观看| 国产精品精品国产| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 亚洲成人av免费观看| 天天做天天爱| 欧美亚洲国产视频| 国内视频一区二区三区| √天堂在线| 国产乱码日产乱码精品精| 制服丝袜一区二区三区| 亚洲国产呦萝小初| 日韩精选| 国产精品美女毛片真酒店| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 男女偷爱性视频刺激| 亚洲欧美综合| 欧美人与动牲交zooz男人| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 亚洲日批视频| 鲁鲁久久| 久久精品国产网红主播| 免费看黄色网| 亚洲一区二区无码偷拍| 农村寡妇一区二区三区| 国产精品成人久久电影| 国产天堂av| 精品一区二区的区别| 强奷妇系列中文字幕| 亚洲精品在线免费看| av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 午夜福利视频合集1000| 国产av剧情md精品磨豆| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 久久久久久久少妇| 久久免费的精品国产v∧| www.youjizz.com中国| 国产成人无码精品一区不卡| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 天天干天天透| 高清av网址| 成人欧美一区二区三区小说| 无码人妻专区免费视频| 久久精品免视看国产成人| 日产精品久久久久久久性色| 日韩免费三级| 禁欲天堂| 国产三级在线免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| av天天在线| 欧美囗交做爰视频| 成人日b视频| 亚洲成人一区在线观看| 成人在线免费观看视频| 精品国产99久久久久久麻豆 | 69xav| 亚洲图片一区二区| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 中国人与黑人牲交free欧美| 高中生自慰www网站| 亚洲成成熟女人专区| 亚洲这里只有久热精品伊人| 乱人伦中文无码视频| 精品国产青草久久久久福利| 一级特黄色| 调教重口xx区一精品网站| 五月天丁香激情| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 蜜桃视频在线观看污| 人人91| 一级黄色性片| 国产麻豆影视| 欧美极品在线播放| 国产猛男猛女52精品视频| 国产免费看又黄又大又污的胸| 成人国产一区| 国产精品女人呻吟在线观看| 国产做爰xxxⅹ久久久| 精品一区二区不卡无码av| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 日本一丰满一bbw| 亚洲一区二区女搞男| 欧美日韩免费做爰视频| 国产开嫩苞视频在线观看| 99久久国产综合精品女| 五月婷婷爱爱| 亚洲欧美中文字幕无线码| 日韩毛片无码永久免费看| 日韩精品无| av大片免费在线观看| 佐佐木明希99精品久久| 欧美性网址| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| a天堂中文在线观看| 涩涩网站免费看| 桃花色综合影院| 亚欧成人在线| 亚洲国产精一区二区三区性色| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 天天拍天天干| 日美女逼逼| 中文字幕人妻熟女av| 国产精品嫩草影院久久久| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲一区,二区| 看免费真人视频网站 | 欧美视频一区| 精品综合久久久久| 亚州av影院| 亚洲精品www久久久久久广东| 日本精品黄色| 波多野结衣亚洲一区| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 四虎免费影视| www.国产高清| 青草视频网| 热久久免费视频| 国产综合av一区二区三区无码| 人妻内射一区二区在线视频| 亚洲三级a| 亚洲 熟女 久久 国产| av手机版| av中文字| 慈禧一级淫片免费放特级| 伊人久久精品av一区二区| 中文字幕一本一二本迫 | 国产微拍精品一区| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 成人免费的视频| 国产日视频| 一级特黄bbb大片免费看| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 亚洲国产成人久久精品app| 日韩成人无码一区二区三区| 99riav国产精品| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 久久天堂综合亚洲伊人hd| 亚洲国产伊人| 中国挤奶哺乳午夜片| 午夜久久久久| 4438xx亚洲最大五色丁香| 在线va| 青青青国产精品一区二区| 国产精品极品美女自在线观看免费| 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 色偷偷导航| 欧美福利社| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 麻豆视频国产精品| 成人同人动漫免费观看| av色噜噜| 亚洲资源在线| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产第一网站| 亚洲婷婷五月激情综合app| 免费观看的av| 九九精品在线观看视频| 少妇精品揄拍高潮少妇| 黄色18网站| www.久久久.com| 无码丰满人妻熟妇区| 免费无码av一区二区| 香港三日三级少妇三级66| 欧美裸体xxxx| 国产精品69久久久久999小说| 天天拍天天看天天做| 蜜桃中文字幕| 伊人中文字幕无码专区| 北条麻妃一区二区三区av高清| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 少妇三级| 国产成人精品怡红院在线观看| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 1024香蕉视频| 久久免费精品| 精品国产a| 日日夜夜天天| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 欧美特级黄色录像| 动漫精品中文无码通动漫| 台湾全黄色裸体视频播放| 寂寞少妇做spa按摩无码| 亚洲成av人片在| www.国产精品视频| 国产精品传媒麻豆hd| 欧美h在线观看| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 羞羞avtv| 免费伊人| 久久久一区二区三区四区| 伊人久久成人网| 国产黄a三级三级看三级| 91美女吸乳羞羞网站| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 亚洲精品在看在线观看| 一区二区不卡av免费观看| 秋霞网一区二区| 超碰91在线| 精品二区在线观看| 91亚洲精品国产成人| 97精品在线| 在线观看国产精品视频| 欧美xxxx精品| 一二三不卡| 野外偷拍做爰全过程| 国产精品aaaa| 欧美日韩在线看| 欧美大黄视频| 中国毛片基地| 亚洲视频在线观看网址| 狠狠色狠狠色综合日日92| 性色88av老女人视频| av中文字幕在线播放| 亚洲区欧美| 免费裸体黄网站18禁止观看| 日日夜夜狠狠| 免费日韩av在线| 97在线观看播放| 99精品国产综合久久久久五月天| 成人三级做爰av| 三级黄在线观看| 国产人妖xxxx做受视频| 都市激情久久| 17婷婷久久www| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 五月婷婷久| 国产精欧美一区二区三区久久| 久久精品囯产精品亚洲| 久久国产精品免费视频| 久久wwww| 国产小视频91| 青草视频在线播放| 久久精品欧美日韩精品| 男男一级淫片免费播放| 日韩精品视频三区| 国产女主播一区二区三区| 国产在线亚州精品内射| 久久小草亚洲综合| 久草不卡| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美群妇大交乱免费视频 | 中文字幕中文字幕| 2019毛片| 天天干网站| 天天爱天天插| 精人妻无码一区二区三区| 超碰伦理| 亚洲 中文 女同| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 人妻熟女一区| 少妇人妻中文字幕污| 中国精品久久| 日本www网站| 国产aa级| 99久久99久久| av在线手机观看| 免费av片| 超碰97人| 久久人妻夜夜做天天爽| 91国视频| 国产一区二区无码专区| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 伊人中文字幕在线| 黄色片中文字幕| 亚洲无av在线中文字幕| 欧美日韩免费网站| 2020精品国产自在现线看| 国产欧美久久久精品免费| 免费成人av片| 刺激一区仑乱| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 在线日韩一区| 天天5g天天爽免费观看| 日本囗交一级视频| 精品国产一区二区三区2021| 麻豆网| 国产色秀视频在线播放| 在线看片免费人成视频大全| 老司机精品在线| 超碰人人干人人| 四虎色视频| 亚州av免费| 青青精品视频| 色呦呦免费观看| 无码网站天天爽免费看视频| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 1024精品久久久久久久久 | 亚洲精品久久久久午夜| 天堂禾欧美城网站| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 污动漫网站| 亚洲v成人天堂影视| 亚洲电影在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 欧美性大交| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 久久在精品线影院| 欧美一区二区成人| wwwcom捏胸挤出奶| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 日本专区在线| 性国产三级在线观看| 电车痴汉在线观看| 久久996re热这里有精品| √天堂资源中文| 久草成人在线视频| 成人重囗味sm| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 成人看片免费| 亚洲欧美网站| 欧美三日本三级少妇三2023| 亚洲国产成人久久综合一区| 最爽free性欧美人妖| 国产亚洲精品久久77777| 国产福利91精品一区二区三区| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲九区| 亚洲精品影院| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 深夜福利网站| 国产午夜三级一区二区三| 久久国产精品无码网站| 国产一级黄色录像| 小早川怜子avhd肉厚一区| 男人爱看的网站| 美女又大又黄www免费网站| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| www.一区二区| 免费黄色网址大全| 欧美色综合网站| 一级特黄色大片| 色综合视频在线| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 久久这里只有免费精品6www| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 国产一级片网址| 欧美粗暴jizz性欧美20| 国产福利小视频在线| www视频在线观看| caoporm超碰| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | h网址在线观看| 久久综合狠狠综合久久激情| 大伊人久久| 欧美精品在线一区二区| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 中出人妻中文字幕无码| 色婷婷国产精品视频| 国产精品爽| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 97人人看| 91在线资源| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 亚洲国产成人精品综合av| 性欧美视频videos6一9| 手机看片亚洲| 六月激情综合| 69性影院| 在线视频免费无码专区| 奇米影视第4色| 久久久综综合色一本伊人| 中文字幕无线码蘑菇视频| 夜夜添无码一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 久久国产劲暴∨内射| 国产精品久久精品第一页| 精品66| 一级黄色性片| 在线观看成人免费视频| www.av网| 成人vr视频在线观看| 亚洲黄色a| 射进来av影视| 成人污在线观看| 亚洲 欧美 国产 67194| 香蕉爱爱视频| 亚州毛片| 亚洲在线视频| 人妻av久久一区波多野结衣| 国产免费不卡av| 国产精品第一区揄拍| jizz美女| 国产天堂123在线观看| 国产精品久久久久999| 国产精品麻花传媒二三区别 | 久久久女人与动物群交毛片| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 成人午夜在线播放| 亚洲女同二女同志| 青青草国产精品欧美成人| 黄色av网站免费在线观看| 国产99在线 | 中文| 久久国产主播福利在线| 国产精品av久久久久久久久久| 91最新国产| 天天视频色| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲精品国产品国语在线| 国产高清999| 国产精品亚洲精品日韩动图| 在线免费看91| 人人草视频在线观看| 69久久99精品久久久久婷婷| 东北少妇不带套对白| 波多野结衣的av一区二区三区| 在线观看片免费人成视频播放| 成人黄色小视频| 欧美xxxx做受视频| futa硬了蹭蹭喘息h| 国产剧情自拍| 夜夜被公侵犯的美人妻| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 日本高清毛片中文视频| 亚洲我不卡| 精品欧美激情精品一区| 在线观看色视频| 精品久久国产字幕高潮| 99成人在线视频| 少妇和子乱视频| 成人日皮视频| 欧美视频xxx| 欧美激情免费在线| 亚洲欧洲自拍偷拍| 国产成人夜色高潮福利app| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 欧美激情四区| 欧洲性猛交| 久久福利在线| 国产高潮久久久| 国产灌醉迷晕在线精品| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 日韩激情无码av一区二区| 国产精品丰满| 最新欧美精品一区二区三区| 最新精品国偷自产在线下载| 日本老少配xxx| 亚洲综合色区在线播放2019| www.激情网.com| 美国av一区二区| 久草高清| 少妇肉麻粗话对白视频| 动漫美女h黄动漫在线观看| 国产黄色片av| 国产美女a做受大片观看| 好男人网站| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 成人精品一区二区久久久| av在线一区二区三区| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 岛国精品一区| 在线综合视频| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 一区二区美女| 日本丰满熟妇videossex一| 国产黄色av| 韩国少妇bbb毛毛片| 免费女同毛片在线观看| 日本欧美色图| 青青国产精品| 日本久久综合久久鬼色| 91华人在线| 一本久道在线| 97精品久久天干天天| 亚洲成人a∨| 中文字幕乱轮| 宅男av在线| 日韩一级在线观看视频| 女人少妇偷看a在线观看| 91免费在线播放| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 老湿机69福利区无码| 日韩不卡在线观看| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 成熟女人毛片www免费版在线| wwwcom日本一级| 国产免费网| 香蕉视频最新网址| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲精品无人区| 日本一区二区三区在线免费观看| 青青草五月天| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 91在线91拍拍在线91| 成年女性特黄午夜视频免费看| 五月综合缴情婷婷六月| 黄色男人的天堂| 久久勉费视频| 麻豆网| 亚洲欧美不卡| www.久久网| 69免费| 国产啪精品视频网站免| 久久观看| av福利网址| 4k岛国av超高清aⅴ| 一道本视频在线观看| 天天综合天天干| 好男人网站| xnxx女第一次| 欧美成人短视频| 黄色男女 黄色a几| 大色综合色综合网站| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 天堂av8在线| 3344永久在线观看视频免费| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 久久色av| 国产一区在线播放| 少妇伦子伦情品无吗| 国产自美女在线精品尤物| 色一情一乱| 久久免费公开视频| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 国产亚洲精品一区二三区| 国产在线精品拍揄自揄免费| 午夜av网| 制服丝袜在线第一页| 91成人免费在线观看| 91n视频| 久久久久综合网| 亚洲精品嫩草研究院久久| 成人无码α片在线观看不卡| 日韩午夜视频在线| 国产在线观看免费人成视频| 天天视频亚洲| 欧美偷拍第一页| www.五月天婷婷| 97se亚洲综合在线| 亚洲黄色一区二区| 精品无码人妻被多人侵犯av| 女兵的真人大毛片| 探花视频免费观看高清视频 | 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产成人精品亚洲777人妖| 99国产一区| 丰满少妇理论片| 色综合久久久| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 免费网站看v片在线观看| 成人精品av| 欧美美女啪啪| 少妇性l交大片久久免费| 91av久久久| 成年网站在线| 国产黄色激情视频| 色先锋资源久久综合5566| 国产成人综合av| 草草在线视频| 亚洲免费网址| 麻豆成人久久精品综合网址| 动漫无遮挡羞视频在线观看| www成人国产高清内射| 日本中文字幕一区二区有限公司| 伊久久| 91在线免费看片| 中文字幕无码乱人妻| 天堂资源地址在线| 麻豆mv免费观看| 久久久国产精华特点| 91福利网站| 成人精品视频在线| 国产精品日日做人人爱| 狠狠躁18三区二区一区| 黄色一集片| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 午夜视频国产| wwwwww国产| 午夜激情综合| 欧美xxxx83d| 免费精品一区二区| 亚洲第一免费网站| 亚洲一区二三区| 多p混交群体交乱在线观看| 国产91一区| 在线观看视频一区二区三区| 瑟瑟网站在线观看| 久久精品79国产精品| 中国精品无码免费专区午夜| 亚洲高清免费| 日本一区中文字幕| 亚洲一区国产精品| 天天色天天综合| 国产婷婷vvvv激情久| 成人拍拍拍| 久久无码成人影片| 亚洲乱码av中文一区二区| 狠狠操精品视频| 玖玖在线| 天天插天天射| 天天5g天天爽免费观看| 国产在热线精品视频99公交| 伊大人香蕉综合8在线视| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 成人一区av偷拍| 美女隐私黄www网站免费| 欧美性黑人极品hd另类| 欧美日韩在线成人| 国产亚洲综合一区二区三区| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | www.夜夜操| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 国产成人欧美一区二区三区的 | 五月色婷婷丁香无码三级| 伊人春色影院| a在线播放| 欧美亚洲日本国产在线| 色视频欧美一区二区三区| 嘿嘿射在线观看| 亚洲视频1区| 国产真实露脸乱子伦| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 成人综合色站| 国产精品hdvideosex4k| 欧美一级少妇| 欧美性天堂| 国产伦理片在线观看| 亚洲精品免费视频| 久久123| 毛片基地视频| 亚洲无线看天堂av| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 在线黄色观看| 亚洲成在人线视av| 国产精品99久久久精品| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产高清不卡免费视频| 少妇被粗大猛进进出出| 日韩精品中文字幕久久臀| 亚洲午夜高清| 亚洲人成人天堂| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 日韩第三页| 亚洲视频一二区| 亚洲精品大片| 91视频专区| 无码少妇高潮浪潮av久久| 97视频网站| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 日本一区二区成人| 亚洲a∨无码一区二区三区| 五十路av在线| 国产黄色在线| 国产一区二区三区免费观看在线| 在线激情网站| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 欧美又粗又大aaa片| 麻豆一区二区三区在线观看| 500av导航大全精品| 中文字幕另类| 国内露脸中年夫妇交换| 欧美va天堂在线电影| 久草免费在线色站| 久拍国产在线观看| xxxx日本免费| 国产调教在线| 北条麻妃二三区| 国内熟妇人妻色在线视频| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 亚洲色鬼| 青青毛片| 欧美猛少妇色xxxxx| 粉嫩av在线播放一绯色| 福利在线视频观看| www99在线| 少妇激情视频| 亚洲亚洲人成综合网络| 日韩国产一区二区三区四区五区| 日韩专区视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 国产做受高潮漫动| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 国产真实强奷网站在线播放| 国产视频久久久久| 97亚洲欧美国产网曝97| 日韩午夜在线| 国产91在线播放| 国产aⅴxxx片| 爽爽av| 亚洲伊人色综合www962| 久久久噜噜噜www成人网| 婷婷去俺也去| av观看国产| 亚洲小视频在线播放| 亚洲午夜成人久久久久久| 人妻少妇精品无码专区动漫| 国产乱来| 亚洲成aⅴ人片在线观| 中文字幕无码免费久久9一区9| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 又黄又爽的60分钟视频| 亚洲伦理自拍| 国产中文网| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 欧美精品动漫| 中文精品在线| 精品少妇一区二区| 日韩午夜在线观看| 四虎永久在线精品视频免费观看| 国产成人av在线免播放观看更新| 深夜在线视频| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 蜜臀av中文字幕| 午夜免费播放观看在线视频| 日本高清视频www| 久久99免费视频| 亚洲r成人av久久人人爽| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 99热| 无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 天天玩天天操| 中文在线8资源库| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 国产精品国产片| 狠狠爱五月婷婷| 国产做爰xxxⅹ久久久| 99热国内精品| 国产丝袜在线观看视频| 日本人熟老妇| 国产精品96| www久久久久久久久| 欧美黑人性猛交大片| av一起看香蕉| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 亚洲第一区欧美国产综合86| 思思久婷婷五月综合色啪| 无码啪啪熟妇人妻区| 张筱雨337p大尺度欧美| 亚洲欧美国产一区二区| 亚洲激情视频| 在线色综合| www.国产色| 亚洲午夜av久久乱码| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 免费国产成版人视频app| 成人性生生活a| 天天爽天天做| 大明星(双性产乳) h| 久久精品网站免费观看| 亚洲免费一区二区| 色呦色呦色精品| 欧美福利片在线观看| 99草草国产熟女视频在线| 亚洲男同网| 欧美日韩成人一区| 日韩两性视频| 国产av午夜精品一区二区入口| 97视频在线观看播放| av在线激情| 任我爽精品视频在线观看| 九九九九热| 国产素人在线观看| 亚洲a久久| 91麻豆国产精品| 中文字幕人妻伦伦精品| 999午夜| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产精品久久久久婷婷| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久综合网丁香五月| 国产成人啪精品视频网站| 日美女逼逼| 欧美午夜性生活| 在线免费观看日韩av| www婷婷色| 久久网av| 女人久久| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 91色国产| 国产在线观看黄av免费| 亚洲va无码va在线va天堂| 少妇逼逼| 狠狠综合久久久久综合网址| 久成人免费精品xxx| 翁虹三级做爰在线播放| www.操com| 国产综合色产在线精品| 亚洲国产成人久久综合一区77| 深夜福利一区二区| 国产啪精品视频网站免| 狠狠艹狠狠干| 69视频在线看| 欧美精品久久久久久久久免| 精品一区在线播放| 国产sm重味一区二区三区| 老司机午夜影院| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 一本无码中文字幕在线观| www天堂在线| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 无码乱码天天更新| 国产日韩精品在线| 欧美色第一页| 干夜夜| 中国女人内谢69xxxx| 桃花色综合影院| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 女同av亚洲女人天堂| 性做爰视频免费播放大全| 日本99视频| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 理伦少妇片一级| 性xxxxxxxxx18欧美| 国产永久视频| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 久久久橹橹橹久久久久高清| 精品视频免费久久久看| 色婷婷激情五月| 亚洲欧美一级| 国产毛毛片| 日韩av女优在线观看| 九九在线精品国产| 黄色av免费网址| 国产精品多p对白交换绿帽| 福利小视频在线| 久久综合久色欧美综合狠狠| 两口子真实刺激高潮视频| 精品无码av无码免费专区| 欧美高清黄| 成人无码a区在线观看视频| 国产av影片麻豆精品传媒| 免费毛片基地| 久草在线免| 麻豆三级视频| 成人18视频| 欧美xxxx做受欧美| 深夜爽爽福利| 欧美精品一二三四区| 激情久久一区| 色播在线| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 69精品视频| 激情五月激情综合网| 一区二区三区四区在线| 中文字幕3区| 日本乱淫视频| 日b视频免费观看| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 国产在线啪| 国产美女91呻吟求| 亚洲色图五月天| 91精品国产影片一区二区三区| 卡1卡2卡3精品接入口| 区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲天堂免费| 无码人妻精品一区二区在线视频| 日韩黄色短片| ga∨成人网| 亚洲欧美一区二区三区在线| 成人网在线播放| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 99草草国产熟女视频在线| 黄色一级视频网站| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 日本牲交大片免费观看| 这里只有精品国产| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲在线| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 免费黄色在线网站| 免费国产乱理伦片在线观看| 久99视频| 亚洲天堂av片| 69亚洲精品| 久久在线精品视频| 国产ts在线视频| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 国产免费片| 国产一区二区观看| 在线观看色网站| 日韩av地址| 91精品国产99久久久久久红楼 | 91最新在线视频| 国产精品三级久久久久三级 | 日韩男人天堂| 91精品在线视频观看| 免费观看的无遮挡av| 午夜精品久久久久久久99热额| 亚洲深夜在线| 69久久夜色精品国产69乱青草| 一区二区三区精品在线| 人妻无码一区二区三区 tv| 精品久久成人| 在线a| 麻豆视| 国产成人福利美女观看视频| 四虎影视精品永久在线观看| www.日韩系列| 三级自拍视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 久久97久久97精品免视看| 欧美午夜网| 欧美黑人巨大videos精品| 国产成人综合久久精品av| 青青青在线免费观看| 亚洲综合网站色欲色欲| 久操精品在线| 欧美另类z0zx974| 97久久久久人妻精品区一| 牛牛在线免费视频| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 中文www新版资源在线| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 一本一道波多野结衣av中文| 高h公妇烈火| 久久国产免费福利永久| 性开放按摩bbwbbw视频| 欧美视频影院| 亚洲色偷精品一区二区三区| 亚洲911精品成人18网站| 香蕉视频网页版| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 人人鲁免费播放视频| 校园春色~综合网| av在线官网| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 中文字幕第一区| 欧美亚洲视频| 精品女同一区二区三区免费站| 国产精品丝袜一区二区三区| 91九色偷拍| 成人黄色短片| 国产高清av| 国产在线网站| 欧美伦理一区二区| 国产午夜激情视频| 日本三级全黄三级a| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 人妻系列无码专区无码中出| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 天堂中文av在线| 青青操网站| 欧美特级婬片毛多的少妇| 久久久麻豆精品一区二区| 久久久久久亚洲精品不卡| 免费99精品国产自在现线| 91精品视频在线免费观看| 亚洲尻逼| 国产视频精品一区二区三区| 妇女bbbb插插插视频| 国产黄在线观看| 久久精品伊人| 91麻豆精产国品一二三产区区| 亚洲成人一区二区在线观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| www国产www| 无码成a∧人片在线播放| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 另类激情综合网| 日产中文字幕一码| 日韩视频二区| 噜噜噜av久久av苍井空| 国产精品久久久久久影视不卡| 伊人狠狠操| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 亚洲乱码少妇| 一本色道久久88精品综合| 精品国产一区av天美传媒| 国产热re99久久6国产精品| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产剧情av网站| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 7m视频国产精品| 午夜内射中出视频| 麻豆av在线看| 一级片特级片| 色激情五月| 性色av免费观看| 青娱乐欧美| 亚洲人成在久久综合网站| 国产福利第一视频在线播放| 久久密桃| 日女tv| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 麻豆专区| 樱花草在线社区www日本视频| 黄色亚洲视频| 九草影院| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日韩操操| 一区国产视频| 天天色天天草| 麻豆视频国产| 午夜视频91| 一级影片在线观看| 欧美男生射精高潮视频网站| 老女人激情视频| 欧美老熟| 丰满人妻无奈张开双腿av| a在线观看视频| 久久婷香| 日本福利一区二区| 二男一女一级一片视频免费| 91av蝌蚪| 黄瓜视频91| 凹凸av在线| 少妇三级| 欧美经典一区二区三区| 成人免费看片'| 九九九伊在人线综合2023| 亚洲综合精品第一页| 久久特级毛片| 狠狠草视频| 国产露脸精品国产沙发| 亚洲天天综合| 男人天堂成人网| 日本人毛片| 老女人老91妇女老热女| 一级特黄妇女高潮2| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 又色又爽又黄的视频国内| 韩国r级hd中文字幕| 国产91网址| 日韩一区二区免费播放| 91不卡视频| 性xxx法国hd极品| 91青青草视频| 亚洲骚片| 成人久久av| 久久久久18| 美女张开腿让人桶| 国产三级精品三级| 成人瑟瑟| 日韩 欧美 综合| 日韩午夜视频在线| 国产高清在线精品一区| 亚洲va在线观看| 伊人99综合精品视频| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 99色在线观看| 国产网红主播无码精品| 成人免费av影院| 国产一区二区三区四区五区tv| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 色av资源| 91有色视频| 日本护士毛茸茸xx| 少妇做爰免费视频网站色黄| xx色综合| 一本大道无码日韩精品影视丶 | jizz欧美性10| 免费xxxxx大片在线观看网站| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 欧美日韩有码| 97久久精品午夜一区二区| 欧美日韩中文在线| 综合激情亚洲| 国产免费看插插插视频| 久久久一本精品久久精品六六| 国产精品无码无卡在线播放| 妖精色av无码国产在线看| 337p日本大胆欧美人视频| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 无码高潮喷吹在线观看| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产精品人人做人人爽| 国产日韩欧美精品在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 干在线视频| 美女内射视频www网站午夜| av人摸人人人澡人人超碰| 劲爆欧美第一页| 成年黄页网站大全免费无码| 伊在人亚洲香蕉精品区| vvv国产在线观看一区二区| 青青青国产免费线在| 欧美成人a视频| 精品黄网站| 久久久久国产精| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲成av人影院无码不卡| av国产网站| 亚洲天堂少妇| 朝鲜一级特黄真人毛片| 男人的天堂久久久| 无码av大香线蕉伊人久久| 国产情侣久久| 精品少妇视频| 国产a级免费视频| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 亚洲第一极品精品无码| 精品久久亚洲| 国产三区在线视频| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 91干视频| 色婷婷亚洲| 亚洲精品美女久久久久网站| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 日韩亚射吧| 亚洲图片欧美日韩| 色婷婷久久| 日本做受高潮又黄又爽| 老子午夜理论影院理论| 在线天堂www在线资源下载| 中国极品少妇xxxxx| 国产精品久久久久久久泡妞| 卡一卡二卡三免费视频| 久国产| 成人性视频欧美一区二区三区| 黄色日b片| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 亚洲精品欧美| 久草日韩| 动漫av在线| 伊人热热| 五月激情小说| 国产乱xxxxx97国语对白| 伊人无码精品久久一区二区| a毛片免费全部播放| 欧日韩无套内射变态| 欧洲美女tickling免费网站| 女医生大乳奶水| 97国产视频| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 婷婷五月综合国产激情| 青娱乐国产视频| 免费看成人| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 国产小视频在线| 极品少妇被弄得高潮不断| 一级淫片免费看| 色噜噜亚洲男人的天堂| 伊人影院在线视频| 青娱乐超碰在线| 成年轻人电影www无码| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 肉丝美脚视频一区二区| 99久久精品毛片免费播放高潮| 国产裸体xxxx视频| 99精品成人| 性视频播放免费视频| 全国露性器r级最禁片| www五月婷| 国产一区二区视频网站| 秋霞av无码一区二区三区试看| 国产一级二级在线观看| 午夜精品欧美| 麻豆黄色网| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 欧美黑人粗大猛烈18p| jlzzjlzz国产精品久久| 欧美色爱综合网| 91丨九色丨国产在线| www片香蕉内射在线88av8| 久久久久久久久久99| 神马九九| 国语自产少妇精品视频| 少妇性l交大片毛多| 欧美二区在线观看| 亚洲三级黄色片| 亚洲a∨无码一区二区三区| 日韩在线观看中文字幕| 欧美一级视频免费| 夜夜爽妓女8888888视频| 性按摩xxxx在线观看| 最近高清中文字幕免费| 韩日免费av| 成人午夜亚洲精品无码区| 国产女合集| wwwav网址| 亚洲97在线| 少妇高潮惨叫正在播放对白| baoyu119.永久免费视频| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲插插| 一级特黄视频| 91风间由美一区二区三区四区 | 亚洲人成伊人成综合网久久久| 日日摸天天做天天添天天欢| 成人免费a视频| 精品国产aⅴ| wwwav麻豆| 欧美a级在线免费观看| 91网址在线播放| 日韩欧美视频在线播放| 美女隐私免费网站| 性久久久| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 日韩一区久久| 亚洲a片国产av一区无码| 国产高跟黑色丝袜在线| 制服丝袜美腿一区二区| 丁香婷婷亚洲| 一区二区高清| 国产91久| 色.www| 亚洲精品一二区| 日韩插插插| 国产精品久线在线观看| av网站免费看| 日本熟女毛茸茸| 亚洲高清视频一区二区三区| 久久只精品99品免费久23| av首页在线| 一区二区久久久久草草| 国产69精品久久久久99| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 久草福利免费| 亚洲涩涩在线| 国产真实精品久久二三区| 精品视频91| av午夜久久蜜桃传媒软件| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 国产情侣av在线| 亚洲国产精一区二区三区性色| 成人视频在线观看| 国产尤物在线视精品在亚洲 | 国产精品福利小视频| 在线成人观看| 精品丰满人妻无套内射| 老女人综合网| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 污动漫网站| 国产高清在线精品一区不卡 | 精品亚洲国产成人小电影| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 国产精品视频二区不卡| 国产97人人超碰caoprom亮点| 香蕉综合网| 亚洲毛片视频| 在线观看国产精品视频| av黄色在线观看| av中文网站| 色又黄又爽网站www久久| 精品中文字幕在线| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国模大尺度福利视频在线| 九色porny视频黑人| 国产欧美激情视频| 亚洲成人一| 老司机午夜精品99久久免费| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 国产福利一区二区三区在线视频| 99精品热视频这里只有精品| 天天干影院| 99久久久无码国产精品试看| 国产精品专区在线观看| 久久综合中文字幕| 久久精品成人免费国产片| 成人天堂| 老司机久久99久久精品播放| 成人涩涩| 欧美亚洲黄色片| 一区二区不卡在线| 男女视频一区二区三区| 伊人久久免费视频| 免费在线观看毛片| 最近中文字幕在线观看| 自拍偷拍综合| 国产妇女视频| 性一交一乱一乱一乱视频| 毛片大全真人在线| xxxwww国产| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲精品国产情侣av在线| 国产精品7777cos| 日日爱视频| 91视频导航| 午夜精品三级久久久有码| 午夜成人影片av| 91视频免费观看网站| 欧美人与动牲交免费观看网| 天堂av资源在线| 外国av在线| 99热国产这里只有精品6| 伊人久久综合狼伊人久久| 全球av在线| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 色国产精品一区在线观看| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 久久久国产精品一区二区三区| 一区二区三区 欧美| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国内丰满少妇猛烈精品播| 欧美69精品久久久久久不卡| 美国黄色毛片一级| 深夜国产一区二区三区在线看| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 成人精品一区二区久久久| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 三上悠亚的av片在线无码| 毛茸茸日本熟妇高潮| 国产女人高潮合集特写| 成人免费视频在线观看| 久久97视频| 日本中文字幕一区二区| 成人国产欧美日韩在线视频| 国产精品玖玖玖| 国产人妻xxxx精品hd| 一区二区三区精品在线| 五月婷婷,六月丁香| 一本精品99久久精品77| 亚洲v欧美| 国产视频三区| 冲田杏梨av一区二区三区| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产99视频精品免费视看9| 国产精品无码一区二区桃花视频| 久久国产精品首页| 色老妹| 国精产品一线二线三线av| 国产精品美女久久久久久久久久久| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国产日本免费| 日本一道一区二区视频| av国产片| 久久久久久1| 三级毛片国产三级毛片| 在线观看视频亚洲| аⅴ资源新版在线天堂| 六月婷婷久香在线视频| 国产精品无码一区二区在线a片| 亚洲精品无码久久久久sm| 中文字幕三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 日韩欧美一区二区三区,| 欧美大片网站| 天堂√在线| 精品成人乱色一区二区| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 麻豆一区二区| 日韩免费三级| 天天摸天天碰| 麻豆国产成人av高清在线| 99偷拍视频精品一区二区| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 秋霞av亚洲一区二区三| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 日本无乱码高清在线观看| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 日韩精品毛片| 91视频导航| av久久悠悠天堂影音网址| 色欧美视频| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 91九色视频| 天天激情站| 一本无码人妻在中文字幕| 超碰久操| 叶玉卿三级露全乳视频| 中国精品偷拍区偷拍无码| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 天堂中文官网在线| 超碰综合在线| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 高清二区| 欧美精品与黑人又粗又长| 岛国成人在线| 日本欧美亚洲中文在线观看| 日韩加勒比一本无码精品| аⅴ天堂最新版在线中文| 精品国产美女| 日韩欧美在线免费| 亚洲图片另类图片激情动图| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 国产一区二区三区视频| 亚洲国产一区二区天堂| 与黑人高h系列辣文| 国语对白做受xxxxx在| 制服丝袜人妻综合第一页| 欧美人妖老妇| 免费淫片| 秋霞av一区二区二三区| 日本一区二区观看| 成人97| 在线播放黄色av| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 成人精品999| 午夜福利123| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 特级毛片网站| 内射女校花一区二区三区| 欧美成年性h版影视中文字幕| 中文字幕综合在线| 我要看一级黄色片| 亚洲精品久| 亚洲gv永久无码天堂网| 国产午夜精华2020在线| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲福利视频网站| 久久精品网站免费观看| 久久久精品国产免大香伊| 成人久久影院| 日韩三级网址| 久久国产精品波多野结衣av| 男女啪啪免费网站| 无码国产精品一区二区vr老人| 黄片 毛片www| 亚洲最大av网| 蜜臀一区| 成人中文网| 中文字幕人妻a片免费看| 日韩一二三四| 国产精品国产三级欧美二区| 成人免费网站www网站高清| 欧美日韩一二三四| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| a级片在线看| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 欧美精品自拍视频| 被窝影院午夜无码国产| 一级v片| 亚洲一区二区在线播放| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 最新亚洲中文av在线不卡| 久久久久人妻一区二区三区| 99久久久久国产精品免费| 另类三区| 国产高清视频在线观看69| 成 人 网 站94免费观看| av片亚洲国产男人的天堂| aaaaav| 国精产品一区一区三区免费视频| 亚洲欧美综合精品成人网| 欧美一区久久久| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 欧美人与生动交xxx| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 免费人成激情视频在线观看冫| 欧美xxx视频| 午夜影院免费观看| 国产日韩久久久久| 性高潮久久久久久| 国产精品午夜在线观看| 欧美另类交人妖| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 日本人一69式jzzij| 在线欧美色| 成年人毛片视频| 羞羞视频网站在线观看| 免费网站看av片| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 人人曰人人做人人| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 91社区福利| 色www亚洲国产张柏芝| 久久亚洲成人| 国产区在线看| 人间水蜜桃av五月色| 久久国产精品人妻丝袜| 国产第一草草影院| 亚洲天堂美女视频| 自拍亚洲综合在线精品| 超碰在线最新| 日韩少妇毛片| 国产亚洲精品俞拍视频| jizz中文字幕| 国产精品无码永久免费不卡| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产一级特黄视频| 欧美经典一区二区三区| 老色69久久九九精品高潮| 亚洲高清中文字幕| 日韩av无码中文字幕| 亚洲高清视频一区| 尤物一区| 亚洲激情片| 五月婷婷网| 二个男人躁我一个视频| 97久久草草超级碰碰碰| 性色xxxxhd| 特黄在线| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 久久精品99| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 人人看人人乐| 亚洲国产精品一区二区www| 欧美性综合| 亚洲天堂五月天| 国产精品水嫩水嫩| 娇小发育未年成性色xxx8| 国产精品自拍一区| 香蕉视频在线视频| 国产小伙和50岁熟女59p| 日韩不卡一二区| 五月香蕉网| 亚洲精品无码专区久久| 亚洲精品伊人久久久大香| 久久国产香蕉视频| 少妇一级淫片免费观看| 中文字幕国产| 国产在线视频www色| 国产精品九九九九| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 四十路av| 欧美特黄一级大片| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲va码欧洲m码| www日本高清| 风间由美一二三区av片| 国产精品suv一区二区69| 午夜亚洲www湿好爽| 国产福利片在线| 色www永久免费视频首页| 久久精品出轨人妻国产| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 牛牛视频一区二区三区| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 91亚瑟视频| 午夜色大片| 亚洲另类激情专区小说| www夜片内射视频在观看视频 | 亚洲国产一二三精品无码| 国产精品久久国产精品99 gif| 天堂va在线高清一区| 一区二区三区有限公司| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 三上悠亚日韩精品二区| 五月丁香综合缴情六月小说| 香港三日本8a三级少妇三级99| 欧美一级性生活视频| 天堂va蜜桃| 亚洲在av极品无码| 国产资源站| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 野花社区免费观看在线www| 同性色老头性xxxx老头| 森林影视官网在线观看| 精品无码成人片一区二区| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 国产免费久久久| 最新国自产拍小视频| 2019中文字幕网站| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 国产爱豆剧传媒在线观看| 天天爽天天摸| 国产精品毛片完整版视频| 天天插天天爱| 午夜天堂精品久久久久| 91二区| 熟女精品视频一区二区三区| 光棍影院av| 无码国模大尺度视频在线观看 | 日韩黄网站| 少妇视频在线观看| av一二区| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 亚洲二区av| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 久久人人97超碰国产亚洲人| 亚洲欧美在线一区| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 性8电台性8成人电台| 亚洲不卡免费视频| 91大神视频在线播放| 日韩av有码| 国产91对白在线播放丿| jizz视频在线观看| 一级特黄色| 免费观看国产女人高潮视频| 国产综合激情| 精品 在线 视频 亚洲| 中国特级黄色毛片| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 1024中文字幕| 欧美xxxx在线| 亚洲欧美中文高清在线专区| 九九九久久久| 偷看做性肉体探欲k8| 国产精品无码永久免费不卡| 亚洲精品大全| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 少妇在军营h文高辣| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 性一交一无一伦一精一品| 日韩一二三四| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 国产精品熟女在线视频| 9999久久久久| 琪琪色视频| 国产精品久久久久野外| 午夜私人成年影院在线观看| 色丁香在线| 国产大屁股喷水视频在线观看| 美女视频一区二区三区| 欧美做爰全过程免费看| 伊人黄网| 日韩一级片中文字幕| 天堂av影院| 椎名空在线观看| 欧美成人午夜| 免费网站看av片| 欧美国产日本在线| 韩国主播青草55部完整| 手机看片国产av无码| 久草青青| 国产精品美女久久久久久麻豆| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 美国av一区二区| 国产美女自卫慰黄网站| 少妇高潮大叫好爽喷水| 日本黄色中文字幕| 久久久久77777人人人人人| 刘亦菲国产毛片bd| 999午夜| 日日狠狠久久偷偷色| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 成人夜晚视频| 国产精品网站在线| 国产美女在线一区| 亚洲色图日韩| 无码av一区二区三区不卡| 五月天丁香婷| 欧洲男女做爰免费视频| 大黄毛片| 成人妖精视频yjsp地址| 911亚洲精选| 久久中文字幕视频| 91丨porny丨国产丝袜福利| 99er热精品视频国产| av大片在线看| 中午日产幕无线码1区| 爱爱视频网站| 四虎884aa成人精品| 成人做爰9片免费视频| 婷婷综合社区| 四虎精品在线播放| 成人123区| av 黄色| 午夜成人影院网站18进| 五月天国产精品| 久久羞羞| 久久九九视频| 国产正在播放| 中国人与黑人牲交free欧美| 欧美另类人妻制服丝袜| 在线永久免费观看黄网站视频| 人与动物黄色片| 好男人社区www在线观看| 99精品热| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 美女扣逼喷水视频| 国产a线视频播放| 超碰最新在线| 三及片在线观看| 欧美日韩制服在线| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产精品一区二区国产主播| 久久av高潮av无码av| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 日韩一区二区欧美| 免费看婬乱a欧美大片| 日韩综合中文字幕| 国产最爽的av片在线观看| av一级免费| 亚洲字幕在线观看| 成年人免费大片| 国产视频黄| 亚洲成人另类| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 能在线观看的av| 国产久9视频这里只有精品| 亚洲精品www.| 日本乱人伦片中文三区| 国产精品人妻系列21p| 国产最新毛片| 偷拍自中文字av在线| 久久成人啪啪性教育| 波多野结衣视频在线播放| 久久超碰精品| 五月丁香综合缴情六月| 精品美女www爽爽爽视频| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 国内精品人妻久久毛片app| 精品久久一区二区乱码| 国产黑丝高跟| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 欧美狂躁少妇xxx| 波多野结衣国产| 国产高清自拍av| www.久久久久久久| 夜色约爱网站| 4438xx亚洲最大五色丁香| 精品含羞草免费视频观看| 国产japan18xxxxhd| 欧美黑丝少妇| 两性色午夜视频免费无码| 日本69精品久久久久999小说| 亚洲一区二区三区精品视频| 免费av在线网| aa片在线观看视频在线播放| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 可以看毛片的网站| 三级网站在线| 婷婷深爱| 亚洲激情成人| 国内老熟妇对白xxxxhd| 波多野结衣a级片| 超碰天天干| www视频在线观看| 欧美黑人激情| 曰韩a∨无码一区二区三区| 人少妇精品123在线观看| 欧美一级不卡| 午夜精品一区二区三区在线视| 日韩精品无码中文字幕电影| 黄色三级三级| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 三级视频兔费看| 成人无码www免费视频| 奇米影视第四狠狠777| 国产欧美日韩一区二区搜索| 国产日韩欧美综合| 九色91porny| 久久精品人成免费| 东京热加勒比无码少妇| 夜夜嗨国产| 久久久久少妇| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 被公侵犯中文字幕在线观看| 亚洲成av人片一区二区| 国产农村妇女精品| www.嫩草蜜桃| 国产午夜无码视频在线观看| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 四影虎影免费在线观看 | 黄a大片| 日本不卡一区二区三区在线| 免费观看国产女人高潮视频| 18黄暴禁片在线观看| 国产国产成年年人免费看片| 中文一区在线观看| 色91| 可以免费观看的av| 丰满的岳久久乱| 成人99| 欧美一区二区网站| 精品在线二区| 欧美成人三级视频| 妺妺窝人体色777777| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 天天射美女| 欧美五月婷婷| 粗大猛烈进出高潮视频| 国产精品天干天干| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 国产国产国产| 国产r级在线| 亚洲欧洲日产国产av无码| 99热6这里只有精品| 免费无码午夜理论电影| 美女隐私免费观看视频| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | www久久com| 亚洲激情午夜| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 国产a国产片| 日本乱轮视频| 最新在线黄色网址| av午夜天堂| 二区三区在线| 天堂中文8| 一级特黄欧美| 特黄网站| 午夜福利三级理论电影| 青青艹视频在线| www.av小四郎.com| 成人99一区二区激情免费看| 在线观看成人高清| 奇米一区二区三区四区久久| 久色婷婷| 亚洲操图| 婷婷四房综合激情五月| 欧洲色播| 欧美一级一级一级| 国产男女爽爽爽免费视频| www99在线| 亚洲国产成人精品福利| 我爱我色成人网| 熟女人妇交换俱乐部| 日本aa在线观看| 亚洲 欧美 精品| 午夜操一操| 一级片久久久| 国产区77777777免费| 青青青在线免费观看| 91国偷自产一区二区开放时间| 99成人国产综合久久精品| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 91精品国产日韩91久久久久久 | 午夜专区| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 久久美| 美乳丰满人妻无码视频| 99久久精品国产亚洲| 精品手机在线| 欧美毛茸茸| 波多野结衣一本一道| 黄色综合网| 久久久久久久久久久国产精品| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 久久人妻无码中文字幕| 99re6热精品视频在线观看| 亚洲精品国产综合99久久一区| 午夜av片| 日韩免费码中文在线观看| 深夜福利视频网站| 国产高清不卡免费视频| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 久久综合视频网| 久久岛国| 午夜久久久精品| 国产suv精品一区二区五| 中文字幕在线日亚州9| 日韩成人无码片av网站| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产成人影视| 午夜伦4480yy私人影院| 国产在线精品99一卡2卡| 久久久久亚洲精品天堂| 97免费视频在线观看| 91嫩草入口| 中文字幕一本一二本迫| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 色窝| 亚洲国产精品福利片在线观看| www.久久网| 九色视频在线免费观看| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 在线视频国产制服丝袜| 成年人在线网站| 海角国产乱辈乱精品视频| 91丝袜一区在线观看| 亚洲影院在线播放| 亚州av一区| 先锋影音xfyy5566男人资源| 在线观看毛片av| 欧美一级黄色片网站| 国产精品4区| 91久久精品www人人做人人爽| 好吊妞人成视频在线观看强行| 国产图区| 欧美日韩经典| 精品香蕉久久久午夜福利| 美日韩一区二区| 久久97超碰人人澡人人爱| 综合精品欧美日韩国产在线| 污片网址| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 羞羞avtv| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 亚洲国产真实交换| 制服丝袜在线播放| 男人天堂亚洲天堂| 亚洲美女啪啪| 猫咪免费人成网站www| 俞飞鸿早期三级| xxxx69视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 国产综合久久99久久| 鲁丝一区二区三区免费| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 欧美精品videosex极品| 国产黄色免费观看| 亚洲成av人片在线观看| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 日韩免费视频一一二区| 久久9久久| 国产丰满天美videossex| 美女视频一区二区| 最新国内精品自在自线视频| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | www夜夜爽| 亚日韩在线| 久久综合丁香| 亚洲精品无码永久电影在线| 一本无码字幕在线少妇| 女性女同性aⅴ免费观看| 一本到在线| 中文字幕av一区二区三区| 藏春阁福利视频| 在线精品视频免费观看| 成人欧美在线视频| 特黄一级淫片| 国产午夜三级一二三区| 国产精彩视频在线观看| 毛片免| 天天草综合| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 国产成人精品日本亚洲网站| 久久精热| 日本精品高清一区二区| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚洲综合国产成人无码| 91自产国偷拍在线| 亚洲色大成网站www看下面| 99久久久无码国产精品试看| 国产精品三级三级三级| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 中国产一级a毛片四川女| 国产精品久久久久毛片| 蘑菇av| 999色综合| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲不卡视频在线| 成人影片在线播放| 高清欧美性猛交| 91在线超碰| 日韩欧美一区三区| 国产精品原创av| 久久精品国产丝袜人妻| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 欧美黑人性猛交大片| 国产未发育呦交视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 清纯唯美一区二区三区 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 一区二区在线观看免费视频| 激情久久久久久久| 麻豆av影视| 日本中文字幕免费| 色在线免费观看| 男女床上拍拍拍| 日产2021免费一二三四区在线| 欧美大黄视频| 久久98精品久久久久久久性| 福利视频h| 狠狠干美女| 黑人videos巨大hd粗暴| 亚洲视频天天射| 日韩av午夜在线| wwwyoujizzcom国产| 精品中文在线| 人人妻人人做人人爽精品| 在线日韩欧美| 国产成人精品亚洲日本777| 人人添人人澡人人澡人人人人| 明星双性精跪趴灌满h| 日韩人妻无码精品免费shipin| 亚洲一区二区乱码| 97色伦图片97综合影院| 国语自产精品视频在线区| 成人精品av一区二区三区网站| 交aaa免费视频| av黄色在线观看| 尤物精品资源yw193网址| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 免费毛片无需任何播放器| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产成人av一区二区三区在线观看| 精品国产亚洲午夜精品av| 国产女人18毛片水18精品| 国产精品人成视频免费软件| 久久久久久av| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲午夜久久久久久久久久| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 国产成人精品亚洲777人妖| 午夜三级做爰视频在线看| 一区二区三区无码不卡无在线| 久久久精品成人免费看片| 日韩一级性生活片| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 夜操操| 亚洲欧美日韩中文在线| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 亚洲一区二区三区免费看| 日本人做爰全过程| 国产免费a视频| 亚洲精品国产av成拍色拍| 亚洲无毛女| 日本黄页网站免费大全| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 少妇和邻居做不戴套视频| 成人免费午夜a大片app| 综合天堂av久久久久久久| 国产人在线成免费视频| 超碰人人在线观看| 欧洲美女x8x8免费视频| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 久草在线影| 91免费网站在线观看| 欧美日韩五月天| 日韩av图片| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 好吊色欧美一区二区三区四区| va欧美| 亚洲香蕉免费有线视频| 中文国产字幕| 欧美人与禽猛交狂配1| 8090yy亚洲精品久久| 国产乱国产乱300精品| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| www久久撸撸网| 一区国产视频| 天天色天天干天天| www激情网com| 国产色产综合色产在线视频| 毛片无遮挡| 国产永久av福利在线观看| 麻豆国产原创视频在线播放| 日韩国产高清在线| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国产精品福利视频一区| 成人午夜精品| 老司机午夜精品视频资源| 国人精品视频在线观看| www.91成人| 欧美成人国产va精品日本一级| 欧美大黑帍在线播放| 国产成人久久精品麻豆二区| 精品久久中文字幕97| 中文在线中文a| 手机免费在线观看av| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 亚洲色av天天天天天天| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 性色av无码一区二区三区人妻| 日韩av一级| 国内精品久久久久伊人av| 狠狠一区| 黄色av国产| 日韩一区二区三区四区五区六区| 少妇精品| 伦一理一级一a一片| 一区二区三区四区在线播放 | 十二月综合缴缴情小说| 久草在线新视觉| 岛国精品一区| 男女做爰全过程免费的软件| 国产精品一区二区在线观看| 久久成人黄色| 国产三级手机在线| 99国精品午夜福利视频不卡| 豆国产93在线 | 亚洲| 激情欧美日韩| 国产亚洲精品久久19p| 天天夜夜草| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产精品jizz在线观看美国| 久草在线2| youjizz日韩| 精品国产自在精品国产精华天 | 99夜夜| 深爱婷婷网| 久久久中日ab精品综合| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲国产呦萝小初| 亚洲视频1区| 亚洲一区二区三区av天堂| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 国产午夜福利视频在线观看 | 日本免费三区| 国产9 9在线 | 欧洲| 久久99亚洲精品久久99果| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 欧美在线播放一区二区| 男女做性无遮挡免费视频| 久久久久成人精品| 91精品婷婷国产综合久久性色| 岛国av免费在线观看| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国产午夜视频在线观看| 一级全黄毛片| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 黄色特级毛片| 凹凸av在线| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | √天堂资源网最新版在线| 国产美女一区二区三区在线观看| 国产va视频| 嫩草大剧院| 爱情岛论坛av| 女人十八毛片嫩草av| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 国内av| 伊人久久精品无码麻豆一区| 不卡精品| 国产精品pans私拍| 综合久久—本道中文字幕| 国产视频a| 国产精品日韩av在线播放| 久久九九99| 一本大道av伊人久久综合| 日韩精品免费播放| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 岛国精品在线观看| 精品日韩在线视频| 综合色区亚洲熟妇另类| 色综合色国产热无码一| 蜜月va乱码一区二区三区| 国产xxxxx在线观看| 999在线视频| 99视频网址| 国产一区二区三区视频在线播放| 国产成人91| 一本大道精品视频在线| 96国产xxxx免费视频| 国语自产拍无码精品视频在线| 97人妻无码专区| 一级毛片黄| 午夜性生大片免费观看| 国语a在线看免费观看视频| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| av天堂久久天堂av| 男人和女人黄 色大片| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 日韩欧美国产成人| 免费无码又黄又爽又刺激| 成人综合区另类小说区| 天天在线免费视频| 国内自拍xxxx18| 又粗又大又硬毛片免费看| 三级国产网站| 中文字幕在线乱| 久久欧美高清二区三区| 国产精品久久久久久久久久红粉| 夜夜操影院| 国产无人区码一码二码三mba| 欧洲一区二区三区| 一级影片在线观看| 亚州欧美日韩| 在线免费毛片| 91丨国产丨香蕉|入口| 亚洲精品国产成人av在线| 亚洲精品久久网白云av| 欧美黑人大战白嫩在线| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 成人免费观看网站| 国产妇女视频| 国产内射老熟女aaaa| 国内av免费| 九色porny视频| 午夜视频免费在线观看 | 久久综合老色鬼网站| 欧美有码在线观看| www.国产一区| 日韩一级片视频| 日韩wwww| 欧美猛男性猛交视频| 国产一区二区三区乱码在线观看| 少妇被躁爽到高潮| 国产91观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 国产午费午夜福利200集| 91视频国产一区| 超碰精品在线| 精品美女www爽爽爽视频| 91视频你懂的| 97人妻无码专区| 中文字幕韩国三级理论无码| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 九九热免费| 日韩精品免费无码专区| 天天操夜夜草| 婷婷射精av这里只有精品| 拔插拔插海外华人免费视频| 亚洲一区二区三区四区不卡| 中文字幕av在线播放| yiren22亚洲综合伊人22| 三级无遮挡| 亚洲中文字幕无码中文字| 久久久久久亚洲国产精品| 国产精品视频在| 小猪佩奇第七季中文免费版| 国产四虎影院| 免费观看的av在线播放| 天天躁躁水汪汪人碰人| 亚洲免费一二三区| av无码久久久久久不卡网站| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 香蕉网址| 亚洲色图图片区| 黄色网战在线观看| 深爱激情综合| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 午夜不卡av免费| 国产在线观看禁18| 国产素人在线| 狠狠网| 夜夜夜操操操| 亚洲国产精品13p| 在线播放成人| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| av网站免费线看精品| 成人免费视频无码专区| 日韩字幕在线观看| 色噜噜在线播放| 日韩欧美理论片| 久久国产欧美一区二区| 风韵犹存少妇69xx视频| 欧美女人性生活视频| 日韩婷婷| 中文字幕少妇高潮喷潮| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲精品一区二区另类图片 | 成年视频在线播放| 国产丝袜一区二区在线| 天堂网www网在线最新版| 91丝袜放荡丝袜脚交| 日本韩国毛片| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 国产成人一区二区精品视频| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 成人精品一区二区久久久| 天天av天天翘天天综合网| 中文字幕一区二区三区四区视频| 黄色片久久久久| 高潮久久久久久久久| 黄色自拍视频| 国产黄色一区二区三区| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 国产毛片久久久久久美女视频| 桃花综合久久久久久久久久网| 日本三级一区| 91自产国偷拍在线| 精品中文在线| 欧美久久精品| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 国产成人精品999在线观看| 亚在线第一国产州精品99| 国产狂做受xxxxx高潮| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲成人在线播放视频| 成人免费xxxxxx视频| 变态另类久久变态变态| 久久综合爱| 午夜视频在线在免费| 成人免费无码av| 亚洲iv一区二区三区| 成人影片网址| 国产制服av| 五月天精品一区二区三区| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 欧美日本韩国在线| 综合五月婷婷| 亚洲裸体视频| 美女视频一区二区| 国产网红主播精品一区| 国产第一页屁屁影院| 色舞月亚洲综合一区二区| 亚洲精品国产精品成人不卡| 国产a久久麻豆入口| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 精品爆乳一区二区三区无码av| 乱码午夜-极国产极内射| 免费日韩在线| 久久亚洲色www成人图片| 色乱码一区二区三区| 四虎永久在线精品免费视频观看| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 性欧美videos做受| lutube成人福利在线观看污 | 国产女同疯狂作爱系列69| 手机在线免费av| 久久99色| 亚洲日韩精品看片无码| 国产成人精品日本亚洲成熟| 56av国产精品久久久久久久| 亚洲色欲色欲www在线看| 懂色av一区二区三区观看| 黄色成人免费观看| 欧美粗又长| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 亚洲啪啪网| 香蕉视频网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 国产资源无限好片| 国产无套喷白浆在线播放| pt美日韩欧pt网| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 狠狠干天天爱| 久久综合九色综合久99| 91视频3p| 伊人久久综合精品无码av专区| www色五月com| 人人人妻人人人妻人人人| 亚洲日韩成人性av网站| youjizzcom在线播放| 亚洲成综合人在线播放| 黄色一极视频| av全黄| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 岛国大片在线免费观看| 91p在线观看| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 最色成人网| 一杯热奶茶的等待| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 窝窝午夜精品一区二区| 九色porny丨国产首页在线| 国产一区二区三区在线观看免费 | 久久精品免视看国产成人明星| 一及黄色毛片| 亚洲国产欧美在线成| 色综合久久蜜芽国产精品| 人善交精品播放| 美女少妇一区二区| 久久久久久久爱| 成人羞羞国产| 色天天综合久久久久综合片| 免费一区二区三区视频在线| 亚洲蜜臀av| 91精品国产毛片| 久久不见久久见免费视频1′| 麻豆视频观看| 亚洲再线| 日日射天天干| 成人在线观看国产| 免费的黄色av| 国产黄色在线网站| 麻豆91视频| 人人看人人乐| 久久久久久久久久久免费av | 中文字幕 亚洲 无码 在线| 久久青草精品38国产| 亚洲天堂v| 欧美色老头| 97操碰| 日批国产| 亚洲精品无码av天堂| av在线第一页| 免费一区二区三区四区| 国产成人综合色就色综合| 中文字幕乱码免费| 国产做爰全过程免费视频| 黄色男人的天堂| 神马九九| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 小辣椒av福利在线网站| 日韩经典精品无码一区| 超碰夜夜| 亚洲成av人片天堂网| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 亚洲日韩日本中文在线| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 日本一本不卡| 国产精品―色哟哟| 男人的天堂2018无码| 青青青青青操| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜寂寞视频无码专区| 黄91在线观看| 国产精品无打码在线播放| 久久女女| 亚洲一区二区不卡视频| 国产末成年女av片| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 日韩性生活大片| 国产最新在线视频| 国产精品久久久久久久久人妻| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产精品第8页| 亚洲精品久久久蜜臀| 一级特黄色毛片| 午夜av无码福利免费看网站| www中文字幕com| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| av片毛片| 性开放的女人aaa片| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 天天骑天天干| 九九久久精品| 岛国大片在线免费观看| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 精品久久久久久国产偷窥| 亚洲天堂国产精品| 日韩av综合在线| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产精品自拍亚洲| 国产精彩视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 大学生a做爰免费观看| 成年人激情网| 日韩黄色一级片| 亚洲天堂成人网| 韩日综合成人中文字幕| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 日韩黄色大片| 羞羞色视频| 秋霞网av| 中国av在线| 伊人精品一区二区三区| 草1024榴社区成人| 日韩v片| 日本道二区免费v| 人人爽人人做| 国产精品成人一区二区三区视频| 日本精品网站| 天堂精品久久| 男女性高爱潮免费网站| 美日韩在线| 成人综合色站| 色欧美88888久久久久久影院| 青青操在线视频| 男女日批免费视频| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 人善交精品播放| 黄色成人在线播放| 国产亲子私乱av| 国产做爰视频| 天天天操天天天干| 亚洲综合天堂| 亚洲v成人天堂影视| 亚洲精品无码永久电影在线| 中文字幕亚洲精品| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 欧洲多毛裸体xxxxx| 亚洲精品xxxx| 日韩在线第一| 香港澳门三级做爰| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 日韩精品一区二区亚洲| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 成人免费看片'| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产丰满麻豆videossex| 日韩综合网站| 色五月色开心色婷婷色丁香| 东京热无码国产精品| 91精品国产91久久久久游泳池| 男女啪啦猛视频免费| 中文字幕一区在线观看| 免费看片91| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 饥渴的少妇和男按摩师| 久操成人| 国产99青草视频在线播放视| 国产免费又爽又色又粗视频| 狠狠色狠狠人格综合| a极毛片| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 97精品| 亚洲精品无码av专区最新| 成人黄色在线免费观看| ww成人| 高清欧美性猛交| 可以免费观看的av网站| 国产精品7777cos| 亚洲国产成人精品无码区一本| 中文字幕久久精品一二三区| 国产精品人妻系列21p| 亚洲男人精品| 天堂网avav| 色版视频| 亚洲精品国产av现线| 国产日本在线| av在线不卡播放| 搞av.com| 午夜理论片yy6080私人影院| 欧美 国产 亚洲视频| 丝袜tk一丨视频vk| 亚洲v国产v| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲天堂最新| 午夜天堂在线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 免费观看a级毛片在线播放| av超碰| 中文在线a∨在线| 九九国产在线观看| 亚洲自偷自拍另类第1页| 51综合区亚洲线观看| 久久精品极品盛宴免视 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 九色.com| 久久久999国产| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 真人真事免费毛片| 国产欧美日韩亚洲更新| 九九九热精品免费视频观看网站| 在线播放真实国产乱子伦| 国产在线综合网| 最新亚洲人成网站在线影院| 日本少妇中出| 探花视频免费观看高清视频| 亚洲成人av中文字幕| 干干操操| 色先锋av影音先锋在线| 国产精品苏妲己野外勾搭| 农村乱视频一区二区三区| 2015www永久免费观看播放| 中国黄色网址| 日本不卡专区| 亚洲成人一二三| 成人一级网站| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 两性午夜刺激性视频| 成人免费无码大片a毛片直播| 五月丁香花| 国产专区av| 少妇人妻系列无码专区视频 | 国产成人综合av| 国产男女性潮高清免费网站| 亚洲精品视频三区| 无码国产精品高潮久久9| 婷婷综合在线观看| 日韩精品电影综合区亚洲| 亚洲精品国产拍在线| 亚洲激情一区二区| 三级免费看| 国产色综合视频| 绿帽av| 天堂www中文在线| 亚洲福利在线视频| 国产精品久久免费视频| 日韩一级在线观看视频| 中文字幕在线免费看线人| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 99久久精品免费看国产四区| 青青青青青青草| 九九精品超级碰视频| 性感美女一级片| 私人午夜影院| 性xxx欧美老妇5060.70| 人人做人人爱人人爽| 成人激情在线视频| 国产xxx6乱为| 国产精品16p| 99国产精品久久久久久久久久 | av日韩高清| 色视频网| 韩国黄色网址| 偷拍盗摄66av99| 欧美大尺度胸床戏视频| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 亚洲二区一区| 国内精品自在拍精选| 欧美日韩综合网| 成人毛片100部| 欧美日韩精品乱国产| 免费黄色特级片| 亚洲wwww| 欧美人与动牲交zooz3d| 99热在线国产| 一色一性一乱一交一视频| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 欧美男男大粗吊1069| 视频在线观看h| 天堂中文在线网| 亚洲欧美在线观看视频| 富二代成人短视频| 国产三级做人爱c视频| 久久久久97国产精华液| 69精品在线| av在线播放中文字幕| 天天干视频在线| 欧洲精品在线观看| 天天色影网| 国产成人无码h在线观看网站| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 国产区一区二区三| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 香蕉视频ww| 超碰在线网址| 欧美三级特黄| 中文字幕视频播放| 国产欧美精品另类又又久久| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 嫩草影院懂你的影院| 手机看片一区二区| 欧美色99| 96在线视频| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 女人被躁到高潮免费视频软件| 黄色九九| 日韩经典中文字幕| 免费国产视频| 天天综合天天色| 中文字幕少妇高潮喷潮| 欧美老熟妇手机在线观看| 91最新在线视频| 成av免费大片黄在线观看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 欧美人与野鲁交xxx视频| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 国产性av| 夜夜躁狠狠躁日日| 777米奇影院狠狠色| 精品视频久久久久久久| 国产成人丝袜视频在线观看| 91禁在线看| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 国产永久毛片| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 久久久88| jizz中国女人高潮| 日本亚洲欧洲免费无线码| 九九九小视频| 无码免费无线观看在线视频| 国产精品久久久久久亚洲伦| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 草草在线影院| 亚洲情区| www.啪| 久久亚洲综合网| 日本男人天堂| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲综合久久一本伊一区| 欧美成人家庭影院| 亚洲人午夜射精精品日韩| 在线观看国产一区二区三区| 伊人中文字幕无码专区| 乱色欧美| 超碰人人干人人| 国产午夜伦鲁鲁| 一区二区视频网站| 在线91观看| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 国产做a爱片久久毛片a片| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 亚洲日韩va无码中文字幕| 久久经典视频| 91国内精品久久| 正在播放国产对白孕妇作爱| 亚洲婷婷五月激情综合app| 淫综合网| 成人自拍视频网站| 一个色的综合| 三级免费网址| 91免费黄色| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 欧美在线一区视频| 97影视| 日本www免费| 国产精品人妻| 国产视频二区三区| 五月天在线播放| 欧美国产日韩在线三区| jizz免费视频| 精品视频区| 热逼视频| 99九九久久| 国产交换配乱婬视频| 55夜色66夜色国产精品视频| 亚洲精品无码成人aaa片| 精精国产xxxx视频在线野外| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 天海翼一区二区三区高清在线| 久久传媒| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 欧美另类视频在线观看| 性欧美最猛| 免费精品一区二区| 女女综合网| 黑人狠狠的挺身进入| 欧美激情精品久久久久久| 日韩字幕在线| 久久久久久久久久久综合日本| 日本黄网站免费| 日日碰狠狠丁香久燥| 国产精品久久久久久久午夜| 国产精品视频分类| 午夜三级做爰视频在线看| www91视频com| 爱爱爱爱网| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 国产一级网站| 无码国产精品久久一区免费| 黄色aa一级片| 免费ā片在线观看| 92看片淫黄大片看国产片图片| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 久久久国产精品免费| 免费看av在线| 亚洲精品丝袜一区二区三区| av在线男人天堂| 亚洲人在线播放| 中文字幕免费在线观看视频| wwwtianlulacom| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 中文幕无线码中文字夫妻| 天天射天天| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 第五色婷婷| 玩肥熟老妇bbw视频| 国产一区黄色| 久久久久97国产精| 蜜桃av成人| 一级黄色免费毛片| 天天操天天看| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | av免费播放一区二区三区| 一本到在线观看| 亚洲精品一区二区精华液| 国产色视频网免费| 宅宅午夜无码一区二区三区| 中文午夜人妻无码看片| 蜜桃av成人| 天天夜夜草| 日本饥渴人妻欲求不满| 亚洲第一狼人区| 91在线精品啪婷婷| 欧美又大又色又爽aaaa片| 国产午夜人做人免费视频中文| 快射视频在线观看| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 久久国产亚洲欧美久久| 国产精品自在拍首页视频| 人妻熟女久久久久久久| 久久久无码一区二区三区| 99久久久久| 欧美一级二级片| 日韩av线| 国产色网址| 2019年国产精品手机视频| 麻豆无人区乱码| 久久99国产精品成人| 成人在线免费看片| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 国产破外女出血视频| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 美女黄色毛片| 都市激情男人天堂| 日韩视频第一页| www国产精品内射| 超碰95在线| 黄色片视频网站| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲免费在线观看视频| 99热久久这里只精品国产www| 神马午夜福利不卡片在线| 黄色伊人网| 日本亚洲最大的色成网站www| 中国国产精品| 国产69精品久久久久999小说| 欧美成 人 在线播放视频| 男女无套免费视频网站| 真人bbbbbbbbb毛片| 亚洲高清二区| 男人天堂av网站| 久久永久免费人妻精品| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产一区二区自拍视频| 乱淫av| 日本国产制服丝袜一区| 久久99精品久久久久麻豆 | 亚洲午夜激情视频| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 少妇人妻av无码专区| 国语对白新婚少妇在线观看| 热99精品视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 亚洲精品美女久久7777777| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 亚韩无码av电影在线观看| 先锋影音资源2中文字幕| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 精品成人国产| 青青草免费国产线观720| 一级做人爱c黑人影片| 亚洲日韩精品无码av海量 | 亚洲高清在线| 人妻被修空调在夫面侵犯| 亚洲一区中文字幕永久在线| 高潮呻吟国产在线播放| 精品自拍亚洲一区在线 | 成人影院www蜜桃网站| 奇米超碰在线| 人妻无码人妻有码中文字幕| 久久国产中文娱乐网| 亚洲美女啪啪| 国产精品久久久久久久一区二区| 国内外成人激情视频| 欧美不卡高清一区二区三区| 国产视频欧美| 中文字幕在线亚洲日韩6页 | 日韩av无码精品一二三区| 97国产超碰一区二区三区| 白俄罗斯毛片| 国产91免费| 欧美s码亚洲码精品m码| 最新免费av网址| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 天堂最新版在线www官网中文地址| 人人妻人人爽人人澡人人| 18中国性生交xxxxxhd| www欧美| 激情网站在线观看| 日韩一级生活片| 55久久| 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产白丝精品91爽爽久久| 综合久久久久久久| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 九九九免费观看视频| 亚洲欧洲精品成人| 国产九九热视频| 欧美人与动性xxxxx杂性| 亚洲va综合va国产产va中文| 亚洲一二区视频| 国产99在线 | 欧美| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 国语对白精品| 国内精品自线在拍2020不卡| 精品手机在线| av无码小缝喷白浆在线观看| 特黄特色大片免费播放叫疼| 一区国产视频| 午夜黄色福利| 丰满人妻无码∧v区视频| 亚洲另类伦春色综合图片| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 国产色站| 国产区亚洲区| 久久99精品久久久久婷综合| 久久国产精品久久w女人spa| 日本无遮羞调教惩罚网站| 国产多人群p刺激交换视频| 波多野结衣调教| 亚洲国产成人精品女| 日本在线小视频| 丁香啪啪综合成人亚洲| 乡下小少妇xxxxx性开教| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 亚洲男人综合久久综合天堂| www视频一区| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 日韩中文久久| 国产在线观看高清视频黄网| av大片在线无码永久免费网址 | 4hu最新网| 久久精品中文字幕有码| 午夜网页| 热久久国产| 9l蝌蚪porny中文自拍| 亚洲二区在线| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 羞羞的网站在线观看| 动漫精品视频一区二区三区| 亚洲成a人片77777群色| 一二三区在线| 色优久久| 草草在线影院| 好吊妞人成视频在线观看强行| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 久久青青视频| 欧美不卡高清| 国产jjizz一区二区三区视频| 亚洲欧洲精品mv免费看| 精品欧美在线| 超碰激情| 樱花草在线社区www中国| 人人射影院| 国产成人精品永久免费视频| 最新国产成人av网站网址| 色姑娘综合网| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 国产剧情在线| 成人亚洲精品久久久久| 97精产国品一二三| 日本h漫在线观看| 91午夜在线| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 欧美熟老妇乱| 亚洲国产精品国语在线| 日韩免费一区二区三区| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 久久一码二码三码区别| 国产精彩亚洲中文在线| 国产美女遭强高潮开双腿| 在线亚洲人成电影网站色www| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 国产成人无码专区| 久久精品无码精品免费专区| 日本综合在线| 成熟女人特级毛片www免费| 中国一级毛片黄| 精品久久久无码中文字幕一丶| 一区二区三区四区视频| 国产一区 在线播放| 91精品国产91综合久久蜜臀| 欧美老熟妇乱子| 日韩黄页在线观看| 日韩精品一卡二卡| 日本中文在线| 在线成人精品国产区免费| ass精品国模裸体pics| 四虎影城库| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 51国产视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日本少妇高潮xxxxx另类| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | www.精品视频| 日韩福利在线观看| 国语少妇高潮对白在线| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲欧美中文字幕国产| 99热成人精品热久久6| 国产一区日韩精品| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 国产乱淫视频免费| 精品无码久久久久久尤物| 成人做爰999| 特黄a级片| 免费国产小视频| 欧美黑人最猛性bbbbb| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 在线观看av一区| 天天摸天天做天天爽2019| 精品久久一二三区| 天天色婷婷| 国产成人无码av在线播放dvd| 久爱无码免费视频在线| 国产精品电影久久久久电影网| 免费无码又爽又刺激成人| 国产精品特级露脸av毛片| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 高清乱码毛片| 日韩 欧美 综合| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产日韩视频| 菲律宾av| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 国产精品123| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 欧美人善z0zo性伦交| 91丨九色丨国产在线观看| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 国产精品video爽爽爽爽| 日韩精品人成在线播放| 色94色欧美sute亚洲线路一| 天天色综合天天| 日韩女同疯狂作爱系列5| 久草操| 1000亚洲裸体人体| 久青草影视| 久久精品国产99久久美女| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 午夜美女在线| 国产精品入口久久| 日韩av官网| 狠狠干快播| аⅴ资源新版在线天堂| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 91porny在线| 国产操操操| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 深夜成人在线观看| 无码人妻精品一二三区免费| 一区二区三区高清在线观看| 欧美bbw精品一区二区三区| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲国产精品一区二区第四页 | 日韩激情电影一区二区在线| 午夜性开放午夜性爽爽| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 1000部夫妻午夜免费| 欧美a在线| 国产 日韩 欧美 精品| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 嫩草视频免费观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲一卡二卡在线观看| 精品国产免费久久久久久尖叫| 国产女主播高潮在线播放| 精品深夜寂寞黄网站| 美女又色又爽视频免费| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 日产一二三四五六七区麻豆| 新超碰97| 亚洲人人爱| 国产偷国产偷亚州清高app| 国产精品狼人久久久久影院| 先锋影音一区二区三区| av中文无码乱人伦在线观看| 亚洲网在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 咪咪色在线视频| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 成人h动漫精品一区二区| 欧美成人形色生活片| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 美女的奶胸大爽爽大片| 国产日韩亚洲大尺度高清| 国内精品九九久久精品| 欧美天天拍在线视频| 久久av影视| av永久天堂一区二区三区香港| 久久久久久久久久久国产| 欧美成人精品一区二区三区| 免费人成网视频在线观看| 日本免费一区二区三区最新| 毛片在线播放a| 久久观看| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 国产午夜精品一区二区三区老| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 欧美大片免费| 内射无套在线观看高清完整免费| 成人免费视频网址| 日产欧产va高清| 九九视频免费观看| 日韩成人在线免费视频| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 色乱码一区二区三在线看| 国产成人一卡2卡3卡四卡视频| 国产精品视频永久免费播放| 欧美操大逼| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 潮喷大喷水系列无码视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 日本寂寞少妇| 免费高清a级南片在线观看| 不卡av影片| 欧美变态网站| 国产一毛片| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 99精品国产兔费观看久久99| 色综合色综合色综合| 午夜热门精品一区二区三区 | 成人xxxxx| 久久久精品中文字幕麻豆发布| www91香蕉| 干美女少妇| 国产高清精品软件丝瓜软件| 青娱乐伊人| 国产在线观看www| 精品人妻系列无码专区| 黑人与日本少妇高潮| 成年人免费看黄| 少妇人妻无码专用视频| 在线视频麻豆| 五月天丁香婷| 国产一级二级三级视频| 日韩亚av无码一区二区三区| 亚洲熟女av综合网五月| 日本亚洲黄色| 亚洲综合色88综合天堂| 一区二区日韩欧美| 91色在线| 国内精品写真在线观看| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 精品国产专区| 欧美永久免费| 男人的天堂99| 无码专区中文字幕无码 | 欧美日韩一本无线码专区| 欧美日韩国产精品一区| 日本丶国产丶欧美色综合| 国偷自产一区二区三区在线视频| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 香港av在线| 亚洲婷婷免费| 欧美美女在线| 欧美黄视频| 天堂在线观看www| 国产精品色在线网站| 久久青草免费视频| 欧洲乱码伦视频免费国产| 狼人亚洲国内精品自在线| 日韩高清成人| 色婷婷婷婷色| 亚洲看片lutube在线入口| 日本中文字幕高清| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 国产成人久久av免费| 久久精品观看| 天生舞男在线| 一区二区三区回区在观看免费视频| 国产天堂视频在线观看| wwwav小四郎com| 中文亚洲无线码49vv| 91久久久久久久久久| 97在线观看免费| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 黑人videos巨大hd粗暴| 国产一级黄色影片| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 香蕉av久久一区二区三区 | 在线亚洲成人| 日韩av资源在线| 亚洲乱码av中文一二区软件| 热九九精品| 9l视频自拍九色9l视频九色| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| a欧美爰片久久毛片a片| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 亚洲国产精品97久久无色| av免费观看在线| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 日韩中文字幕视频| 午夜性刺激在线观看| 偷拍成人一区亚洲欧美| 夜色影院在线观看| 99热亚洲| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 西西444www大胆无码视频| 欧美一级片网址| 色悠悠视频| av中文字幕不卡| 日韩欧美亚洲精品| 毛片视频大全| av大片网站| 欧美国产片| 操人在线观看| 三级黄网站| 国产日韩欧美激情| 亚洲福利在线视频| 正在播放国产真实哭都没用| av中文字幕网免费观看| 交专区videossex| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 国产在线看老王影院入口2021| av不卡一区| 久久久精品妓女影院妓女网| 国产区一区| av av在线| 亚洲成a人片在线观看www| 亚洲v| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 女人性做爰24姿势视频| 成人爱爱网站| 久久九精品| yy6080亚洲精品一区| 日韩污视频在线观看| 久热这里只有精品视频6| 欧美激情综合亚洲一二区| 亚洲乱码精品久久久久| 免费精品国产一区二区三区| 最大胆裸体人体牲交免费| 黄色网址免费| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 四虎在线视频| 亚洲精品日本一区二区三区| 最近免费中文字幕中文高清百度| av免费网站在线观看| 97久久人澡人人添人人爽| 欧美变态网站| a在线观看免费| 国内视频精品| 2000xxx亚洲精品| 色综合天天天天综合狠狠爱| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 综合网国产| 日本色www| 久热中文字幕无码视频| 国产主播一区二区三区| 久久九九免费| 欧美在线高清| 无码aⅴ精品一区二区三区| 在线观看人成视频免费不卡| 国产口爆吞精在线视频2020版| 无码av天堂一区二区三区 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 久久中文网| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 国产一级片| 色偷偷中文字幕| 国产97超碰人人做人人爱| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 久久国产免费观看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 中文www天堂| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| aaaaa爽爽爽久久久| 天天操天天拍| 国产成人毛片在线视频| 久久久久久久少妇| 欧美v在线| 加勒比一区二区| 久久久久久中文| 国产吞精囗交高潮| 学生调教贱奴丨vk| 国产午夜小视频| 在线看片免费不卡人成视频| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 久久国产成人精品av| 免费的理伦片在线播放| 日韩中文字幕免费在线观看| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 噜噜噜久久久| 欧美性极品少妇xxxx| 国产精品一区二区 尿失禁| 99久久免费精品国产男女性高好| 99e热久久免费精品首页| 青青青青在线| 黄色福利视频| www国产内插视频| 美女性高潮视频| 青草国产精品久久久久久| 免费看黄在线| 国产精品无码av不卡顿| 69性视频| 国产男女性潮高清免费网站| 91原视频| 99精品久久久久久久| 丝袜一区二区三区在线播放| 久久综合精品国产二区无码| 亚洲精品乱码久久久久久v| 欧美性大战xxxxx久久久| 少妇浴室愉情韩国理论| 精品少妇3p| 9九色桋品熟女内射| 亚洲高清国产拍精品熟女| 国产精品一二三四五区| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 久久亚洲热| 天天看片天天爽| 91多人xxx少妇| 伊人久久精品无码av一区| 成人h免费观看视频| 亚洲中文久久精品无码| 午夜剧场福利社| 国产a线视频播放| 夜夜天堂| 成人午夜av| 国产一区二区三区四| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 日韩一区二区三区精品视频| 人妻中文字幕无码系列| 神马午夜51| 毛片在线看片| 少妇一级二级三级| 激情六月丁香| 久久国产剧情| 一区视频在线免费观看| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 鲁鲁网亚洲站内射污| 日本精品视频一区二区三区| 中文综合在线观| 国产成年无码久久久免费| 午夜亚洲视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 中文字幕美女| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 无码一区二区波多野播放搜索| 色吧综合网| 黄色一级片毛片| wwwxxx日本| 久久尤物| 成人欧美视频在线观看| 97久久久久久久| 激情久久婷婷| 日韩一区三区| 国产成人av亚洲一区二区| 成人xxxx| 在线成人观看| 久久久久无码精品国产h动漫| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 在线高清国语成人网站| 无码h黄肉动漫在线观看999| a级毛片黄色| 无套内谢老熟女| 99九九久久| 一二三四在线视频社区3| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 精品热| 日本私人vps一夜爽毛片| 一级特级片| 国产精品无码av不卡顿| 无码毛片视频一区二区本码| 大香大香伊人在钱线久久| 重口sm一区二区三区视频| 精品国产综合成人亚洲区| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 亚洲综合最新无码专区| 国产综合在线视频| 亚洲一区 国产精品| 久久伊人网站| 久久99精品久久久久久国产越南 | 各种少妇正面bbw撒尿| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 中文字幕网伦射乱中文| 日批| 一本大道五月香蕉| 女人国产香蕉久久精品| 吃奶av| www.毛片| 有码在线视频| 国产91在线免费观看| 成人a免费| 国产91对白在线播放丿| 黄片 毛片www| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 人人爽人人爽人人片av东京热| 国产亚洲欧美在线观看| 国产老女人91精品一区| 欲香欲色天天综合和网| 在线国产播放| 久草免费在线观看| 久草福利在线| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 91深夜视频| 我要看免费的毛片| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 男女裸交免费无遮挡全过程| 性网| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 欧美成人看片一区二三区图文| 三上悠亚在线精品二区| 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 久久精品日| 高清二区| 日本中文字幕在线观看视频| 亚洲欧美国产精品| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲国产精品无码久久sm| 天天摸夜夜| 黄色毛片子| 欧美一级大片免费| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 亚洲成色www久久网站夜月| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 18禁超污无遮挡无码网址| 一级一片免播放| www噜噜噜| 九九九九九九伊人| a毛片在线观看| 日韩av少妇| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 欧美抠逼视频| 黄色特级毛片| av天堂午夜精品一区| 日本成熟少妇喷浆视频| 久久青青草原国产免费播放| 美女mm131午夜福利在线| 国产成年女人特黄特色毛片免| 香蕉视频黄在线观看| 97成人资源站| 亚洲区综合| 91视频亚洲| 黄色a一级视频| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 91国偷自产中文字幕久久| 99精品99| 久久国产色av免费观看| 久久不卡国产精品无码| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 怡红院免费的全部视频| 久久久蜜桃| 亚洲欧美精品一中文字幕| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲桃色天堂网| 全国最大成人免费视频| 激情文学综合网| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 性淫影院| 亚洲老熟女性亚洲| 91久久久一线二线三线品牌| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 日日摸天天做天天添天天欢| 红桃17c视频永久免费入口| 国产精品传媒在线观看| 久久影院中文字幕| 免费av不卡| 天天干狠狠| 亚洲二区一区| 伊人成人免费视频| 日本免费一二三区视频 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产麻豆一级片| 国内黄色毛片| 亚洲一区 视频| 久久高清毛片| 午夜视频在线观看一区二区| 92电影网午夜福利|