最新企業錄用通知書（精選12篇）

　　錄用通知書一般會包含用人單位的錄用意向、提供的職位、薪資福利待遇等信息，對候選者報到時應攜帶的資料證件等其他需要說明的問題也會進行明確。以下是小編為大家整理的最新企業錄用通知書（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　最新企業錄用通知書1

尊敬的xxx先生：

　　鑒于您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

　　二、簽約

　　請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：

　　(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除；

　　(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(2000元)。

　　收件地址：x有限公司人力資源部

　　郵政編碼：xxxx

　　收件人：

　　聯系電話：

　　三、其它說明

　　1、如在上述期限內未收到您的'回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的.機會，本通知也將失效。

　　2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新企業錄用通知書2

尊敬的xxx先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1.本人近照一張（紅底一寸）；

　　2.本人身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的.原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；

　　3.近期（半年內有效）體檢合格證明；

　　4.成都銀行的`卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；

　　5.成都市手機號碼

　　6.最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1.入職辦理時間：20xx年xx月xx日9：30時。

　　2.辦理地點：xxxx

　　3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

　　4.薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）

　　試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行（該薪資由若干薪資結構組合而成）；

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新企業錄用通知書3

尊敬的xxx：

　　非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實信用，無不良社會記錄；

　　2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

　　3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

　　4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；

　　5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門及職務：

　　2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)xxxx￥/月；轉正薪資：(稅前)￥xxxx元/月，(純到手薪資)￥xxxx元/月。[含：基本工資(￥xxxx元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎金]注：此處的"純到手薪資"指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數為￥xxxx元)；

　　⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假；

　　⑶免費年度體檢；

　　⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；

　　⑸每天下午16：00下午茶；

　　⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；

　　⑺員工結婚賀儀等；

　　⑻全員持股，長期激勵。

　　4、其它特別補充說明：

　　(1)績效考核辦法另行簽訂到位；

　　(2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　三、辦理：

　　1、《錄用通知書》1份；(注：自己打印出來后簽字；亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。)

　　2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件；

　　3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件；

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

　　5、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

　　注：入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視為不符合公司的'錄用條件，此錄用通知書自動失效。

　　為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。

　　具體地點：

　　新員工轉正后憑發票報銷入職前的健康體檢費用。

　　四、特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　　(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系；入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　2、生效與失效：

　　(1)我公司將為您保留此崗位至xx年xx月xx日時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請填寫好回執，于xx年xx月xx日時前以電子郵件的形式回復確認，并致電xxxx通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

　　(2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規定為準。

　　(3)如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

　　3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

　　4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

　　請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：xxxxx。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新企業錄用通知書4

尊敬的xxx女士：

　　我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，xx公司正式邀請您的加盟！此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款，希望您同意并接受。

　　有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

　　1、約定職位

　　2、報到時間：20xx年xx月xx日

　　3、合同期限：3年（從入職第一天開始計算）

　　4、試用期工資約定：您的試用期為3個月（從入職日起計算）。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。

　　5、轉正工資約定：轉正工資為xxx

　　6、績效獎金：3個月標準工資（績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放），績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

　　7、社會保險：根據中國的`相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的.社會保險福利。

　　8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。

　　9、其他約定：

　　1）依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續；

　　2）您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份（正反面）、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新企業錄用通知書5

尊敬的xx先生：

　　經公司領導、相關部門負責人的認真考慮和慎重研究，非常榮幸地通知您，您己被錄用！熱忱歡迎您加入公司大家庭，我們更期盼您在公司平臺上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創造更美好的`未來！

　　您的錄用條件如下：

　　一、工作內容

　　1、工作部門：xxx；崗位：xxx；

　　2、擬合同簽期限：xx年；試用期共xx個月

　　3、擬工作地點（以勞動合同為準）：xxx

　　4、您的工資擬定為稅前xxx人民幣/月，其他收入以入職時簽訂的《薪資協議》為準；

　　二、報到時間及注意事項

　　1、報道時間：xx年xx月xx日上午9點；

　　2、報道地址：

　　3、報道聯系人：人事部xxx，電話：xxx；

　　報道時請攜帶如下資料：

　　1、本人真實有效的居民身份證原件及復印件一份；

　　2、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件一份；

　　3、近期三個月內正面半身一寸免冠彩色照片四張

　　4、最后任職公司出具的離職證明，XX籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單的原件；

　　5、本人三個月內的健康體檢報告原件，須到指定醫院體檢，地址：xxxx，轉正后憑發票報銷健康體檢費用

　　6、xxx銀行儲蓄卡原件

　　三、特別說明

　　1、本通知僅表示公司@有與您確定勞動關系的意向，不能代替勞動合同。若本通知內容與勞動合同或規章制度沖突，以勞動合同和規章制度為準。

　　2、您在報到前，應確保不與任何第三方單位存在勞動關系或勞務關系，否則視為您不符合錄用條件，公司有權不與您確立勞動關系。如果已經簽訂勞動合同，公司可以立即無償解除勞動合同，并追究由此給公司商造成的損失。

　　3、您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司~其他同事。也不得私下打探其他同事的薪資。也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　4、公司將在征得您同意后對您進行背景調查，如果發現虛假或與您描述不一致，視為您不符合錄用條件，本錄用通知書失效。

　　5、本錄用通知的有效期為前述報道時間之前，之后自動失效。

　　6、如果您接受以上內容，并同意公司對您進行背景調查，請填寫回執單，于xx年xx月xx日xx點前以電子郵件的形式回復確認。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新企業錄用通知書6

尊敬的xxx先生：

　　您好！

　　通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信xxx公司會給優秀的'員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。

　　一、個人需提交的資料

　　1、身份證原件

　　2、畢業證書、學位證書原件；

　　3、勞動手冊（上海戶口需提交）；

　　4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；

　　5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；

　　6、1寸照片2張

　　7、其他相關證件（如是教師請提供教師資格證書）

　　二、崗位及薪資待遇：

　　1、崗位名稱：xxxx；

　　2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內）

　　1）試用期薪資為：xxx

　　2）轉正薪資為：xxx

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新企業錄用通知書7

尊敬的.xx女士：

　　您好！

　　您誠意應聘本公司xx職位，經面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：

　　20xx年xx月xx日（星期x）xx時。

　　地點：xx市xx區xx號，有限公司人力資源部。

　　二、攜帶資料、物品：

　　（一）身份證原件及復印件；

　　（二）個人簡歷；

　　（三）錄用通知書；

　　（四）高中以上畢業證、學位證原件及復印件；

　　（五）二寸免冠照片三張；

　　（六）戶口薄原件及復印件；

　　（七）就失業證原件；

　　（八）保險手冊原件；

　　（九）解除/終止勞動合同證明原件及復印件；

　　（十）本人銀行賬戶信息及相關憑證。

　　三、本公司擬與你約定試用期xx個月，試用薪資xx元∕月。

　　四、未獲得本公司書面許可，如你在xx年xx月xx日未到職，本錄用通知自動失效，同時本公司不承擔任何責任。

　　五、如本通知與雙方簽訂的勞動合同、保密協議等相關協議有不一致的，以雙方后簽訂的協議為準。

　　六、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新企業錄用通知書8

親愛的XX同學：

　　您好!祝賀您在20xx年XX公司校園招聘中被錄用!即將成為XX公司的一員，同時，也很高興您選擇吉利作為您事業發展的起點，您的加入將為未來的發展起到重要作用。

　　下面是錄用條款。請您在確認前，認真閱讀每一條款以確保您真正理解條款的`含義。具體錄用條款如下：

　　一、錄用公司：

　　xxx公司

　　工作地點：xxx

　　二、薪資福利

　　20xx屆應屆大學生簽約年限統一為3年，其中試用期為3個月

　　試用期工資總額(稅前)為xx元/月

　　轉正薪酬預估總額(稅前)為xx元/月(含績效工資)

　　午餐補貼x元/月、住房補貼x元/月(如公司上調福利按照新標準執行)

　　按照國家規定繳納醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險

　　公司按照國家法律規定實行帶薪年假制度

　　三、報到時間、地點

　　時間：xx年xx月xx日(以電話通知為準，請保持手機暢通)

　　地點：xxxxxxxxx

　　四、報到資料

　　4.1一寸彩色免冠近照八張、身份證原件及其復印件三份

　　4.2畢業證、學歷證書及其他重要相關證件原件及復印件一份

　　五、就業協議書

　　請將您本人的.就業協議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學校公章，于xx年xx月xx日前郵寄至：

　　收件地址：xxxxxxxxx

　　收件人：xxx

　　注意：

　　1.請您按照規定時間郵寄就業協議，過期則視為放棄，以當地郵戳為準

　　2.因為協議書的重要性，我們建議您使用EMS的方式郵寄

　　六、回復確認

　　如果您已經確認并接受以上條款，請郵件回復Email：xxxx，或回復電話：xxxxxx。

　　七、其他事項

　　(一)學生黨員黨組織關系轉移事項：

　　1、介紹信抬頭：

　　省內：;省外：注：介紹信可報到時一起帶到公司

　　2、檔案轉寄單位及地址：由我公司在就業協議書相應位置填寫

　　(二)關于實習

　　公司歡迎各位同學提前到公司實習，實習時間可提前電話或郵件與我們聯系確定后安排實習，在實習期間，公司給予實習生一定的生活補貼。

　　八、聯系方式

　　聯系地址：xxxxxx

　　郵政編碼：xxxxxx

　　聯系人：xxx

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新企業錄用通知書9

尊敬的xxxx先生：

　　您好!

　　首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxxx部門xxxx崗位，請于20xx年xx月xx日上午九點到公司人力資源部報到。

　　現就報到事宜通知如下：

　　一、您將與公司簽訂時間為xxx年的勞動合同和保密協議，試用期為xxx月;

　　二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉正后工資為稅前xxx元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正后的'定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。

　　三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續，聯系電話：xxxxx;

　　1.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;

　　2.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件;

　　3.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

　　4.二級以上醫院合格的體檢報告;

　　5.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

　　請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

　　希望您能在加入xxxx公司后為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新企業錄用通知書10

尊敬的XX先生：

　　感謝您對XX公司的關注和信任，經過我們的考察和評估，我們很高興地通知您，您已經通過了我們的招聘程序，被我公司錄用為XX職位。

　　您的試用期為三個月，自您簽訂勞動合同并到崗之日起計算。試用期內，您的.月工資為XX元，試用期滿后，根據您的工作表現和能力，我們將調整您的工資水平。您的工作地點為XX，工作時間為每周XX至XX，每天XX至XX，中午休息XX至XX。

　　為了保障您的合法權益，我們將與您簽訂書面的勞動合同，明確雙方的權利和義務。請您于XX年XX月XX日前，攜帶以下材料到我公司人事部辦理入職手續：

　　身份證原件及復印件

　　學歷證書原件及復印件

　　專業資格證書原件及復印件

　　體檢報告原件及復印件

　　一寸彩色照片兩張

　　如果您有任何疑問或需要幫助，請及時與我們聯系。我們期待您的加入，相信您能成為我們團隊的優秀成員，共同為XX公司的發展貢獻力量。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新企業錄用通知書11

尊敬的`xx女士：

　　非常高興地通知您，您應聘我公司的xx崗位，經審核，決定予以錄用。請于xx年xx月xx日(星期x)上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

　　1.1寸免冠白底照片叁張。

　　2.居民身份證原件及復印件。

　　3.畢業證書、學位證書原件及復印件。

　　4.相關的職業資格證書原件及復印件。

　　5.戶口本主頁及本人頁復印件

　　按本公司規定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為xxx。

　　報到地點：xxx。

　　報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

　　如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話xxxxxx。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　最新企業錄用通知書12

尊敬的xx先生：

　　我們很高興通知您，根據公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的'加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。

　　一、入職報到事宜

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：

　　二、攜帶資料

　　1、失業證或與原單位接觸勞動合同的`證明材料原件（附公章）

　　2、身份證原件及復印件

　　3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件

　　4、個人一寸免冠照片兩張

　　5、提供本人近期（三個月內）有效體檢報告

　　三、部分聘用條款

　　1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。

　　2、薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（12個月）

　　3、績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定；

　　4、其它福利：按照公司及國家相關政策執行。

　　5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00

　　6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯系。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

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