轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會（通用12篇）

　　當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會（通用12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會1

　　隊伍建設(shè)是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中，通過深入的學習和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進一步的認識。

　　首先，是對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正�；顒映跗冢�片面的自我滿足，認為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題，對于紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面，直到活動后期在身邊干警的感染下認識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性，和局領(lǐng)導關(guān)心愛護干警的一片良苦用心。

　　其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時間長，業(yè)務(wù)知識又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒。克服這一情緒主要應(yīng)從我自身找原因，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習，多向身邊的同事請教學習，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

　　再次，是立黨為公，執(zhí)法為民的思想觀念還不強。對于來信來訪群眾基本做到了熱情服務(wù)，但對于有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以后也就采取不理睬的態(tài)度聽之任之，這樣可能導致群眾誤會更深也影響公安工作的形象，因此要多解釋，做好咨詢工作。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會2

　　在這次“紀律作風整頓”活動中，我認真學習了《xx油田股份有限公司員工手冊》，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對勞動紀律作風整頓有了更深的理解，圍繞這次作風整頓，針對自己平時的工作情況，掩卷而思，對開展勞動紀律活動有了更深的理解，自己的觀念也得到了進一步增強。本人在學習過程中的幾點體會：

　　一、加強勞動紀律學習，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的需要，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動我廠經(jīng)濟體制改革和各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。

　　二、廣大職工都應(yīng)大力弘揚求真務(wù)實精神，增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負責地履行自己的職責，成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人，充分發(fā)揮自己的潛力。

　　三、我廠正處在并將長期處原油增產(chǎn)階段，各種困難短期內(nèi)難以消除。生產(chǎn)建設(shè)面臨許多新情況新問題。我們要充分認識到斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想，把生產(chǎn)力建設(shè)貫穿于改革開放的全過程，不斷提高駕馭復雜問題的能力，推動全廠向前發(fā)展。

　　四、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

　　五、我們身邊有不少優(yōu)秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實際行動為和諧社會的快速發(fā)展貢獻著自己的力量。眾人拾柴火焰高。

　　大家一起努力，我們的勞動紀律活動必定取得卓越成效，個人和組織一起收獲進步。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢。

　　幾天來認真學習員工手冊，結(jié)合自身的實際情況，切實認識到紀律作風整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會3

　　為推動全區(qū)各級黨政機關(guān)和廣大黨員、干部進一步嚴肅工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風，自治區(qū)黨委和政府決定從四月份開始在全區(qū)集中開展一次嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動。我們今天召開這次會議主要就開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動進行動員。廳黨組已印發(fā)了《自治區(qū)環(huán)保廳黨組關(guān)于開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項工作實施方案》。這次集中整頓為期三個月，分三個階段進行，重點解決三大類11個方面突出問題。廳機關(guān)各處室、直屬各單位一定要深刻領(lǐng)會專項活動的目標要求，明確工作重點，認真組織學習《實施方案》，認真抓好每個階段的工作。下面我就認真開展好這項工作講三點意見。

　　一、深刻認識嚴肅工作紀律整頓工作作風的重要性和緊迫性

　　黨的十八大明確提出，要堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。自治區(qū)黨委、政府始終高度重視作風建設(shè)問題，堅持標本兼治、綜合治理，嚴肅查處違紀違規(guī)案件，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，作風建設(shè)取得了明顯成效。特別是黨的十六大以來，按照中央部署，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進性、深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等一系列教育活動，制定下發(fā)了《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，推動了作風建設(shè)的深入發(fā)展，為自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供了有力保障。當前，我區(qū)正處于全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。自治區(qū)黨委、政府圍繞貫徹落實黨的十八大和全國“兩會”精神，著眼自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，研究提出了“8337”發(fā)展思路，為推動科學發(fā)展、實現(xiàn)富民強區(qū)指明了方向。貫徹落實“8337”發(fā)展思路，環(huán)境保護工作任務(wù)很重，需要全區(qū)各級環(huán)保部門廣大黨員干部進一步轉(zhuǎn)變作風，凝心聚力、狠抓落實，切實形成推動發(fā)展的強大合力，需要進一步嚴肅工作紀律，確保自治區(qū)黨委、政府確定的環(huán)保工作目標任務(wù)順利實現(xiàn)。環(huán)保廳機關(guān)和直屬單位廣大黨員干部一定要以高度的政治自覺，切實把嚴肅工作紀律、加強作風建設(shè)擺在更加突出的位置，以嚴格的工作紀律規(guī)范從政行為，以良好的工作作風推動工作落實，以改進工作作風的實際成效取信于民，為推動科學發(fā)展、實現(xiàn)富民強區(qū)營造良好的政治環(huán)境。

　　二、著力整治作風建設(shè)中存在的突出問題

　　(一)著力整治從政行為中“庸、懶、散”等不良作風。切實改變一些黨員、干部能力平庸、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識不強的現(xiàn)狀，堅決糾正工作不求過得硬、只求過得去的庸碌作風。著力解決一些黨員、干部精神萎靡、消極懈怠、缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情的問題，堅決糾正工作中回避矛盾、敷衍塞責、效能低下等不作為、慢作為現(xiàn)象和懶惰習氣。嚴肅整頓紀律渙散、自由散漫，有令不行、有禁不止等歪風，堅決糾正牢騷滿腹、怨天尤人的不良現(xiàn)象和陽奉陰違、言行不一的不良品行。教育引導廣大黨員、干部大力弘揚與時俱進、奮發(fā)有為的思想作風，牢固樹立責任意識，始終保持昂揚向上、銳意進取的精神狀態(tài)，自覺做到愛崗敬業(yè)、勤奮工作、紀律嚴明、令行禁止，不斷提升勝任本職工作的能力和水平。

　　(二)著力整治公務(wù)活動中“奢、私、貪”等不良行為。堅決反對貪圖享受、生活奢侈的不良現(xiàn)象，嚴肅治理公款消費、公務(wù)接待大手大腳以及超標準配備公務(wù)用車、豪華裝修辦公場所等問題，重點整治以各種名義用公款互相宴請、安排高檔消費娛樂活動、變相公款旅游等問題。堅決糾正少數(shù)干部私心雜念嚴重、把個人利益凌駕于組織利益之上的錯誤言行，嚴肅處理少數(shù)干部利用手中權(quán)力和職務(wù)便利謀取私利、為親友謀求不正當利益等違法違規(guī)行為。堅決制止少數(shù)領(lǐng)導干部熱衷于謀取部門利益，變相搞公共利益部門化、部門利益?zhèn)�人化的錯誤做法。嚴肅查處少數(shù)干部違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，收受禮金、有價證券、支付憑證等違法違紀行為，堅決剎住對工作服務(wù)對象“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣。教育引導廣大黨員、干部始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅持事業(yè)至上、人民利益至上，培養(yǎng)健康生活情趣和高尚精神追求，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，自覺遵守《廉政準則》和干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

　　(三)著力整治行政服務(wù)中的"蠻、橫、硬"等不正之風。大力整治執(zhí)法檢查過多過濫、趨利執(zhí)法、以罰代管等不規(guī)范執(zhí)法行為，切實糾正檢查評比過多而一些突出問題卻得不到檢查和整治的現(xiàn)象。堅決反對群眾觀念淡薄、漠視群眾意愿和合法權(quán)益的錯誤行為，堅決杜絕工作方法簡單粗暴、對待群眾態(tài)度不好，行政服務(wù)語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢甚至百般刁難，辦事卡殼多、程序多、時間長等不良現(xiàn)象。教育引導廣大黨員、干部大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾，自覺維護環(huán)保系統(tǒng)的良好形象。

　　三、采取有力措施確保作風整頓取得實效

　　(一)加強組織領(lǐng)導。這次專項活動要求高、時間緊、任務(wù)重，我廳及時成立了集中整頓工作領(lǐng)導小組，我是第一責任人，分管領(lǐng)導要各負其責，把專項活動抓到位。廳機關(guān)和直屬單位主要領(lǐng)導也要負起領(lǐng)導責任，及時研究解決本處室和本部門存在的突出問題。駐廳紀檢組監(jiān)察室要發(fā)揮好監(jiān)督檢查的作用，并把嚴肅工作紀律整頓工作作風納入黨風廉政建設(shè)責任制檢查內(nèi)容。機關(guān)黨委、辦公室、人事處積極協(xié)助配合，形成合力。要大力宣傳先進典型、敢于曝光反面典型，營造良好社會氛圍。要動員群眾參與作風整頓全過程，認真聽取群眾的意見和建議，群眾反映的問題，要一一抓好落實。要暢通網(wǎng)絡(luò)、電話等舉報渠道，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。

　　(二)加大教育力度。各處室、直屬單位要把學習教育貫穿作風整頓工作始終，組織黨員、干部認真學習黨的十八大精神，學習中央和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，教育引導廣大黨員、干部高度認識嚴肅工作紀律整頓工作作風的目的和意義，把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)的決策部署上來，自覺遵守各項紀律規(guī)定，自覺服務(wù)人民群眾、服務(wù)發(fā)展大局。

　　(三)健全規(guī)章制度。各處室、直屬單位要根據(jù)本單位在作風建設(shè)方面查找出的突出問題，研究制定嚴肅工作紀律整頓工作作風的具體措施，建立健全相關(guān)制度規(guī)定，為改進作風提供制度保障。要加大制度執(zhí)行力度，切實形成嚴肅工作紀律整頓工作作風的長效機制。

　　(四)開展專項治理。從今年4月初到6月底，在全廳系統(tǒng)集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動。各處室、直屬單位要按照廳黨組的要求部署，扎實抓好專項整治活動。要通過廣泛深入的專項治理，推動廳機關(guān)和直屬單位干部隊伍作風建設(shè)的科學化、規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，為下半年即將開展的以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動打下好的基礎(chǔ)。

　　(五)強化監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查是保證工作落到實處最有力最有效的方法。集中整頓活動要想取得實效，監(jiān)督檢查這個手段必須用好。從程序上說，監(jiān)督檢查是專項活動的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是對自查自糾和整改情況的檢驗和促進，目的是通過嚴格的監(jiān)督檢查保證問題查找準確，督促整改有力。但是，在工作擺布上，必須要把監(jiān)督檢查工作貫穿到專項活動的各個階段，與專項活動同步進行，從動員部署和學習宣傳、自查自糾和監(jiān)督檢查到完善提高和健全機制各個環(huán)節(jié)，都要組織開展自上而下的全面檢查。不僅要檢查各處室、直屬單位的黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題，還要督查各處室、直屬單位在組織領(lǐng)導和活動開展方面存在的不足，對整頓工作重視不夠、組織不力，搞形式、走過場，敷衍應(yīng)付甚至弄虛作假的行為，要責令重新整頓，并追究主要領(lǐng)導的責任。要把監(jiān)督檢查的出發(fā)點放在發(fā)現(xiàn)問題上，不要試圖回避，也不要藏著掖著，查就要真查，有什么問題都要擺到桌面上。要把監(jiān)督檢查的落腳點放在解決問題上，有什么問題就解決什么問題，解決就要解決徹底，不能“睜一只眼閉一只眼”，始妄聽之、任之。作風有問題的要堅決整頓、深入整改。紀律有問題的要堅決處理，處理就要真處理，該紀律處分的就紀律處分，該追究責任的就追究責任，該公開曝光的就公開曝光。總之一句話，檢查就要檢查到位，不能應(yīng)付；處理就要處理到位，不能手軟；曝光就要曝光到位，不能留情，要讓群眾實實在在的看到我廳整頓紀律作風的堅定決心和恒心。駐廳紀檢組監(jiān)察室牽頭，機關(guān)黨委、廳辦公室、人事處要主動配合抓好監(jiān)督檢查。采取現(xiàn)場檢查、隨機暗訪、征求職工群眾意見等多種方式，切實加強對整頓工作的監(jiān)督檢查。要健全問責制度，要把監(jiān)督檢查和嚴格執(zhí)紀結(jié)合起來，對作風不正、不負責任并造成嚴重后果的，按照黨紀政紀嚴肅處理。

　　同志們，這次集中整頓活動，是自治區(qū)黨委貫徹落實中央八項規(guī)定的重要步驟，是加強全區(qū)干部隊伍紀律作風建設(shè)的一項重要舉措，要在短短的3個月時間內(nèi)，把集中整頓活動抓出成效，最大程度的實現(xiàn)自治區(qū)黨委的意圖，不是一件輕而易舉的事。廳機關(guān)和直屬單位全體干部職工要有高度的政治責任感和時不我待的緊迫感，以抓鐵有痕踏石留印的勁頭，扎扎實實的落實好集中整頓的各項工作任務(wù)，不能走過場、做表面文章，把活動搞得不痛不癢，流于形式。

　　最后，我還要提醒一下大家，自治區(qū)紀委已派出多支監(jiān)督檢查組和投訴調(diào)查組對各地區(qū)各部門各單位的工作作風和遵守工作紀律情況進行明察暗訪，請大家務(wù)必從思想上高度重視此項工作。要切實改進工作作風，讓群眾實實在在的看到我們環(huán)保廳整頓紀律作風的堅定決心和恒心。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會4

　　通過近階段的集中紀律作風整頓活動學習，自己在工作中如何做到清廉從警，增強拒腐防變的能力，確實有許多啟發(fā)。加強民警紀律作風整頓活動，加強黨風廉政建設(shè)，既是事關(guān)黨的生死存亡的大問題，也是公安隊伍道德建設(shè)，保護民警，加強公安隊伍建設(shè)的大問題。我們的每一個民警都要引以為鑒，務(wù)必引進高度重視，時刻敲響廉政警鐘！

　　我在工作實踐中體會到，如何正確行使好人民賦予我們手中權(quán)力，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，下面，談?wù)勛约喝齻�方面的體會和感想。

　　一是提高認識；開展經(jīng)常性的紀律作風整頓活動很有必要，尤其重要。首先，加強公安民警紀律作風整頓活動是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。作為一名公安民警，我們應(yīng)當始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”同大開發(fā)大建設(shè)緊密結(jié)合在一起，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，執(zhí)政為民，拒腐防變；其次，加強公安民警紀律作風整頓活動是提高公安機關(guān)行政能力和水平的迫切需要。隨著公安機關(guān)職能向社會服務(wù)型轉(zhuǎn)變的加快和深入，只有進一步加強紀律作風整頓活動，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使公安機關(guān)始終成為人民群眾真心擁護和滿意的機關(guān)；加強公安民警紀律作風整頓活動是完成新時期新階段各項任務(wù)的重要保證。因此，只有進一步加強紀律作風整頓活動，深入開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保各項工作取得顯著成效，才能保持政治和社會穩(wěn)定，從而調(diào)動廣大人民群眾的積極性，順利完成經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的奮斗目標。

　　二是管好自己；首先必須時時以正面典型教育自己，以反面教材警醒自己，帶頭模范遵守兩個條例，自覺地加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，時刻把握住自己，經(jīng)常約束自己，不為世俗所擾，不為物欲所動，不為美色所迷，從而立于不敗之地；其次要加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響，打牢拒腐防變的思想道德防線，保持清廉本色。具體來講，一是要“慎欲”。一個想有所作為、干一番事業(yè)的人，必須保持高度警惕，要培養(yǎng)健康、文明、高尚的生活情趣，學會克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。二是要“慎獨”。不但在公眾場合要作出表率，維護自身形象，而且在獨處時也要做到嚴以律己，表里如一，八小時以內(nèi)是如此，八小時之外也要這樣，自覺做到不放縱、不越軌。當遇到利益誘惑時，要想想自己的身份，考慮自己的形象，注意在群眾中的影響。三是要“慎微”�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴”，許多領(lǐng)導干部走上錯誤道路的過程，就是這樣。有的人在一段時期內(nèi)可能為黨和人民做過不少有益的事情，但隨著職務(wù)的升高和地位的變化，自覺不自覺地放縱了自己，把過去的成績當成貪圖享受的資本，在錯誤的道路上越走越遠。如果能夠防微杜漸，就可能少犯錯誤，甚至不犯錯誤，自己時刻要以此自警。四是要“慎友”。一個人一旦有了“官”位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，要這個那個工程，要這些那些方便，要這點那點好處。一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友；

　　三是接受監(jiān)督；要正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，自覺地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。分析我們身邊的領(lǐng)導干部違法犯罪的情況，從正反兩個方面看，實際上，監(jiān)督對我們公安民警能夠起到一種保護作用，有人在旁邊經(jīng)常提醒，有相應(yīng)的制度對我們有所約束，就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤，使自己更加健康地成長。

　　總之，通過近階段開展的紀律作風整頓活動，使我進一步提高了對加強紀律作風整頓活動的重要性和緊迫性的認識；增強了對平時加強學習，不斷提高識別力與執(zhí)政能力的決心；強化了維護黨紀國法與規(guī)章制度的自覺性。努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的人民警察。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會5

　　通過參加這次紀律作風整頓活動，對于廣大公安民警公正執(zhí)法，嚴守黨紀國法，執(zhí)法為民具有重要意義。通過這一活動，我感觸很深，產(chǎn)生了一些想法。

　　一、加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

　　加強學習，與時俱進，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”會議精神，努力掌握其精神實質(zhì)和基本立場、觀點和方法，不斷提高自己的學習能力和水平。

　　二、堅持群眾觀點，樹立自覺接受監(jiān)督的意識

　　要樹立“三個高度負責”即：對黨委政府和人民群眾高度負責；對社會穩(wěn)定和法律正義高度負責；對公安隊伍和領(lǐng)導班子高度負責。自覺接受群眾的監(jiān)督，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。因此，要自覺地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細胞的生長。

　　三、加強制度建設(shè)，強化規(guī)范意識，完善權(quán)力運行機制

　　首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀律的事情，堅決不能去做。因此，必須抓好學習、教育，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在具體工作中，一要強化法制意識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權(quán)，做懂法用法守法的公民。二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律。執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。

　　四、淡泊名利，廉潔從政，發(fā)揮表率作用

　　一要淡泊名利，正確對待權(quán)力和榮譽。要把人民賦予的權(quán)力看成一種責任，要把人民給予的榮譽當成一種鞭策，更好地為人民用好權(quán)，做到公正執(zhí)法、執(zhí)法為民。

　　二要身體力行，從自身做起，從小事做起。堅持“兩個務(wù)必”，發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻的精神，辦一切事情都要勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現(xiàn)象。

　　總之，只有通過認真的學習，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住考驗，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正，才能為公安事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會6

　　自公司整頓作風紀律，提高執(zhí)行力活動開展以來，通過對公司各項規(guī)章制度的再學習，再提高。本人認識到什么是執(zhí)行力，一句話：議而決，決而行，行必果。執(zhí)個行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌上，它無時不在影響我們的每個部門，每個環(huán)節(jié)的工作。對比楊總提出的九項自查內(nèi)容，本著有問必查、有過必糾、逐條過堂的方法，深入剖析自身所存在的問題，總結(jié)起來有以下幾點：

　　一．思想麻痹，工作責任心不強

　　在工作期間，由于現(xiàn)有車型比較復雜，對有些車輛難以確認它的車型時，只向司機詢問，未能夠認真的核對，導致車型誤判，沒有盡職盡責，之所以出現(xiàn)這些問題根本原因是由于本人忽視了日常學習，工作責任心不強，馬虎大意。

　　二．沒有動力，工作標準不高

　　有競爭才有動力，沒有競爭意識何來動力可言。本人在工作中就缺乏一點競爭意識，認為只要上班8小時內(nèi)不出問題，做好自己的工作，達到自己的要求和標準就行了，自我意識比較濃厚，不想處處與人爭，缺乏精益求精，奮發(fā)向上的精神。

　　三．自律意識不強，工作紀律松懈

　　執(zhí)行力的高低最主要還是取決于人的因素，也就是所謂“自律”�！八�律”只能是一個監(jiān)督機制，而不能真正成為提高執(zhí)行力的決定因素。企業(yè)的“企”字是上面一個“人”下面一個“止”，企無人則止，要提高執(zhí)行力，關(guān)鍵就在于執(zhí)行者是否具備嚴格自律、有令必行、有禁必止的工作作風。在工作紀律執(zhí)行方面，本人自感存在諸多不足，由于自律意識不強，對日常工作中紀律執(zhí)行有懈怠的心理，出現(xiàn)了在亭內(nèi)用電話聊天，離崗超時等現(xiàn)象，給站里工作帶來了負面影響。

　　四．思想不夠端正，文明服務(wù)水平不高

　　本人深感一件事要想真正做好，其支撐點不是得失，而是內(nèi)心的一種安于本職的態(tài)度，一種對待事情是否認真的信念，一種認真對待工作的良好作風。很長時間以來，本人對文明服務(wù)工作一直存在錯誤的觀點，認為文明服務(wù)是對文明顧客的，對那些不理不睬，甚至用鄙視眼光看待我們的司乘人員大可不必對牛談琴。文明用語使用存在不規(guī)范，態(tài)度不親切的問題。在日常工作中，對于“s”型過車，“跳磅”的逃費行為基本能做到堅持原則，耐心解釋，勸其退回重稱。但是遇到個別司駕人員無理取鬧，拒不配合時，也曾出現(xiàn)過頂撞理論的行為，而且態(tài)度不是很好。此外，在遇到個別不懷好意的司駕人員不良行為和言語時，也沒能做到心平氣和，委屈服務(wù)。比較情緒化，未能做到微笑服務(wù)貫穿始終。在文明用語方面，沒有做到時時刻刻嚴格要求自己面帶微笑，語氣和藹的使用文明用語，存在音量不高，面無表情，語氣生硬等影響服務(wù)質(zhì)量的行為。

　　五．狀態(tài)松懈，精神面貌需要加強

　　作為準軍事化管理單位，我們的一言一行，一舉一動都有嚴格的要求，公司在“六訓一教‘活動中，著重提出軍事訓練和養(yǎng)成教育，既是對我們的姿態(tài)舉止的具體要求，本人在日常工作中，早班、中班都能夠精神飽滿，保持良好的坐資和站資，但到了夜班就不能長時間保持良好的坐資和站資了，有精神不佳的現(xiàn)象。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會7

　　為全面加強隊伍建設(shè)，交口縣交警大隊近日開展了以“整頓思想純本色、整頓作風塑形象、嚴格紀律抓轉(zhuǎn)變、整頓學風強信念”為主題的隊伍整頓活動。此次活動旨在通過開展整頓活動，切實解決全體民警政治理論學習態(tài)度不端正、學習目的不明確、學習內(nèi)容聯(lián)系工作實際不緊等問題；切實解決全體民警執(zhí)行力不強、工作落實不力等問題；切實解決領(lǐng)導干部抓隊伍管理失之于寬、失之于軟等問題；切實解決民警責任意識不強、不嚴格履行職責等問題。進一步促進廣大民警提高思想政治素質(zhì)、確立民生理念、強化紀律觀念、增強服務(wù)意識、改進工作作風，達到人人受教育、作風有改進、管理上臺階的目標。

　　開展此次隊伍整頓活動，是切實加強公安交警隊伍紀律作風建設(shè)的一項重要決策，是進一步改善公安交警隊伍形象，提升交警隊伍戰(zhàn)斗力，密切同人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。面對新形勢和新任務(wù)，公安機關(guān)交通管理部門任務(wù)繁重艱巨。如果沒有一支紀律嚴明、作風過硬的公安隊伍，就不能適應(yīng)日益復雜的新形勢，就無法迎接日益嚴峻的新挑戰(zhàn)，就難以完成日益繁重的新任務(wù)。

　　本次隊伍整頓活動以建設(shè)立警為公、執(zhí)法為民、紀律嚴明、作風過硬的交警隊伍為目標，進一步強化民警思想政治教育，認真貫徹落實各項條例、條令和制度法規(guī)，堅持依法從嚴治警，深入查找公安交警隊伍在思想作風、紀律作風和執(zhí)法行為、工作態(tài)度等方面存在的突出問題。通過教育整頓，使全體交通民警政治思想水平進一步提高；執(zhí)法為民理念進一步打牢；執(zhí)勤執(zhí)法行為進一步提高；紀律作風進一步增強；隊伍形象進一步提升；警民關(guān)系更加和諧，為推進交通管理工作又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　通過本次隊伍整頓活動，使自己的政治理論、法律政策水平得到提高，深刻認識特權(quán)思想的表現(xiàn)、原因及嚴重危害，真正明白權(quán)從何而來、為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)。

　　通過活動，要進一步嚴明紀律、改進作風、提高素質(zhì)；要進一步振奮精神，提升士氣，昂揚斗志，提高效率，要關(guān)心群眾，從問題中吸取教訓，在教育中端正思想，把維護人民群眾的根本利益作為公安工作的出發(fā)點和落腳點，把提升人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗我們公安交通管理工作的根本標準，積極回應(yīng)人民群眾的新期待，著力滿足人民群眾的新要求，大力整改人民群眾反映強烈的突出問題，不斷打牢公安工作的群眾基礎(chǔ)，為各項工作任務(wù)的順利完成提供有力保證；進一步樹立交警忠誠可靠、執(zhí)法為民、廉潔奉公、勇創(chuàng)一流的良好形象，杜絕公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會8

　　在學校紀律作風教育整頓學習活動中，我認真學習了各級領(lǐng)導的講話，重溫了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過深刻反思和認真聽取別人的意見，認識到自己自己在思路、工作、作風建設(shè)等方面存在著嚴重的不足，現(xiàn)自我剖析如下：

　　一、存在的問題及根源

　　1、理論水平不高，對黨的方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握，對先進文化的理解不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺，思想和方法存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

　　2、原則意識不強�？偸清e誤的認識，只要是自己做好了事，就應(yīng)該對得起別人，對得起學校，對一些不良、消極現(xiàn)象熟視無睹，這是錯誤的。

　　3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的領(lǐng)導的標準要求自己，廉潔自律意識不強。

　　4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更遠的立場想問題。

　　二、整改措施：

　　1、加強學習，提升素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀點，學政治、學理論，提高自身綜合素質(zhì)。

　　2、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新，徹底改變落后的思想觀念，嚴格制度，堅持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。

　　3、嚴于律己，提高能力，加強自身形象建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、管理有方的小學部主任。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會9

　　4月11日，委黨組中心組學習了市委、市政府《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，嚴肅工作紀律的規(guī)定》，即：“七條禁止性規(guī)定”，黨組書記、主任結(jié)合我委實際，就貫徹執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”作了重要講話。委黨組制定了《關(guān)于全面執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”的意見》，通過學習教育，感觸很深，下面談?wù)勛约耗w淺的認識。

　　禁令是鐵的紀律。加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，核心的問題就是要有鐵的紀律，“七條禁止性規(guī)定”就是從源頭上預(yù)防和克服不正之風的.有效辦法。這就要求我們機關(guān)干部“有令就行、有禁就止”，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，盡量少犯錯誤或不犯錯誤�！捌邨l禁止性規(guī)定”把打麻將第一次寫進文件并作為禁令，這說明市委、市政府對“禁賭”的決心，要做到這一點，對每一個人來說，無疑是一個嚴峻的考驗，作為一名共產(chǎn)黨員，又是委黨組成員，一定要帶好頭，按照規(guī)定條款，堅決執(zhí)行。關(guān)于出臺獎勵政策的權(quán)限規(guī)定，2015年年終目標考核后，個別縣市區(qū)人口與計生局領(lǐng)導要求市上給獎勵政策，自己在沒有請示領(lǐng)導的情況下，擅自出臺獎勵政策。學習“七條禁止性規(guī)定”后，才意識到問題的嚴重性，自己一則無權(quán)、二則違紀，必須警鐘長鳴，堅決改正。

　　領(lǐng)導是群眾的榜樣。認真執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”，樹立良好的風氣是當前的首要任務(wù)。如何在機關(guān)內(nèi)部形成“有令就行、有禁就止”的濃厚氛圍，領(lǐng)導是關(guān)鍵。這就要求領(lǐng)導干部要嚴于律己，率先垂范，用榜樣的力量去感化和帶動每一個職工。好的風氣，既是抓出來的，也是帶出來的。只有樹立了良好的風氣，才能帶動和促進機關(guān)作風的好轉(zhuǎn)，才能保證“七條禁止性規(guī)定”的正確執(zhí)行。

　　制度是有效的保證。全面執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”，必須要有規(guī)章制度來保證，有效的規(guī)章制度是加強機關(guān)管理的唯一途徑。機關(guān)以前制定的各項規(guī)章制度還須不斷完善。委主任辦公會對機關(guān)及事業(yè)單位財務(wù)制度進行了修改，從“帳戶管理、政府采購、支出審批、權(quán)限規(guī)定、公開監(jiān)督”五個方面作出了硬行規(guī)定，同時還完善了學習制度、會議制度、車輛管理制度。通過檢查督促，要確保已有的制度真正落到實處。

　　監(jiān)督是落實的關(guān)鍵。失去監(jiān)督，必然導致腐敗，失去監(jiān)督，規(guī)章制度如同虛設(shè)。要在機關(guān)內(nèi)部建立多種形式的監(jiān)督機制，一是領(lǐng)導干部定期進行述職述廉報告，把執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”作為一項重要內(nèi)容，對問題剖析要有深度，對改進措施要有力度。委黨組每年要召開1~2次民主生活會。二是在職工開展讀書談心活動，傾聽群眾呼聲，集思廣益，及時糾正決策在實施過程中的偏差。三是建立職工舉報制度，對重大事項、重大決策、重大開支實行公開監(jiān)督，歡迎職工查詢、舉報、反映，要求在限期內(nèi)予以解決和答復。四是由紀檢組出面，征求直屬事業(yè)單位和各縣市區(qū)人口與計生局對委機關(guān)工作人員遵守“七條禁止性規(guī)定”情況的反映，針對存在的問題，采取啟發(fā)教育和示范教育的方式，不斷改進和完善。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會10

　　“紀律整頓專項活動”開展以來，給我?guī)�來了深刻的教育。作為基層管理民警無論是執(zhí)法措施、執(zhí)法手段還是執(zhí)法程序都應(yīng)該規(guī)范、嚴格，體現(xiàn)人民警察紀律部隊的素質(zhì)和要求。結(jié)合“紀律作風整頓”學習階段的收獲，談?wù)勎业男牡皿w會。

　　一、認真學習，提升認識，規(guī)范行為

　　通過學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的學習，讓我又一次深受教育，無論什么時候都不能丟了作為一名黨員、一名國家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時刻保持職業(yè)的榮譽感。明白權(quán)利來自于人民，更要服務(wù)于人民，才能更好的開展工作，時時刻刻嚴格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同于一般人。自身認識上的提升才是規(guī)范開展工作最有利的保障。

　　二、規(guī)范文明執(zhí)法，體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)，提升司法公信力

　　作為基層民警，我們每天都要執(zhí)法，對戒毒人員進行考核、各項評估，對戒毒人員每個階段進行總結(jié)，提供最為直接的獎懲依據(jù)，最為有效的管理辦法。因此要求我們每個民警在日常工作中嚴格執(zhí)行管理規(guī)章制度，嚴格要求一日行為規(guī)范養(yǎng)成，堅決杜絕濫用職權(quán)、感情執(zhí)法的情況發(fā)生，給每一名戒毒人員一個規(guī)范可執(zhí)行的標準，努力的方向，讓社會公平正義在這里得到充分的發(fā)揚，從而為戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據(jù)。

　　三、權(quán)不濫用、職比堅守

　　盡管現(xiàn)在有部分人受到社會不良風氣的影響，價值觀扭曲。但是無論任何時候“向錢看”的思想都是要不得的，作為戒毒人民警察，既然選著了遠方、選擇了奉獻，就要勇往直前、義無反顧，把握好手中的權(quán)利，履行好自身的崗位職責，教育挽救更多的迷失人群，幫助更多的人戰(zhàn)勝毒魔，才能對得起自己的努力和付出。因此無論任何時候都必須在自己的本職崗位上腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，謹記權(quán)不濫用，才能不辜負人民的信任。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會11

　　x月x日開始，全所“紀律作風整頓”專項活動拉開序幕，在集中學習階段，我結(jié)合所學所思所悟及自身工作實際，有以下心得體會。

　　自入職數(shù)月以來，在大隊的正確領(lǐng)導下，有序地開展著各項工作，從最初的一知半解到現(xiàn)在能夠獨立面對工作。整個過程中離不開領(lǐng)導的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實際操作的經(jīng)驗，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執(zhí)法不夠到位、界限意識不夠明細等。以“紀律作風整頓”專項活動為契機，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統(tǒng)人民警察“五個絕對不允許”，“十不準”要求落實工作：

　　一、牢筑身份意識

　　自從警的第一天起，我們就深知頭頂國徽，使命擔當。這身藏藍色的警裝不僅是職業(yè)的表征，也是履職有力的權(quán)威。強化使命意識、責任意識、身份意識，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項監(jiān)督作為“護身符”，為自己架起一條“高壓線”，筑就一道“防火墻”，樹立一支“新標桿”，自覺把守紀律、講規(guī)矩作為根本遵循和行為習慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。

　　二、加強職業(yè)道德

　　“不矜細行，終累大德”。如果漠視紀律、不講規(guī)矩，就會言行失當、失范、失控、失節(jié)，逐漸陷入腐化墮落的深淵�？梢姷赖率且粋�人的行為標尺，作為國家公職人員，更應(yīng)把加強職業(yè)道德作為職業(yè)生涯的必修課。明大德，嚴私德，守公德，無論是八小時之內(nèi)還是八小時之外，都能夠慎獨、慎己、慎初、慎微。以良好的職業(yè)道德，嚴格要求自身，不僅要在大是大非面前立場堅定，還要在小節(jié)、小事上“斤斤計較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風意志昂”，從而做到真正的執(zhí)法公正、清明廉潔。

　　三、提升管理規(guī)范化水平

　　“天下大事，必成于細”。鑒于戒毒人員群體的特殊性，要提高管理的技能，學習靈活運用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹立好的工作作風，讓自己的工作順利進行。同時，從實踐中學、從書本中學、從前輩身上學，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類旁通�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，“紀律作風整頓”專項行動正當其時。作為青年干警，更應(yīng)時�！罢照甄R子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長，在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想，在學思踐悟中牢記使命，在深學篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠，對人民的感恩心，對事業(yè)的進取心，對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬。

　　轉(zhuǎn)作風抓落實提效率活動心得體會12

　　為了端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，公司開展了紀律作風整頓活動，在這學習一階段，始我在思想上、工作上、生活上、對自己要求和實際行動都有很大提高，現(xiàn)在對照工作實際談?wù)勎业男牡皿w會。

　　一、存在的主要問題：

　　1、在電話服務(wù)過程中的技巧還有待進一步加強。

　　2、業(yè)務(wù)知識不夠?qū)�業(yè)。其主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動，不注重業(yè)務(wù)知識，認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦專研的精神。

　　3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有竄崗的現(xiàn)象。

　　二、存在問題的主要原因

　　上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更重要的還是有主觀原因所造成的。在這段時間，對于存在的主要問題和不足也進行多次反思。從主觀上找原因，主要概況幾個方面：

　　1、電話技巧不夠靈活，業(yè)務(wù)知識不夠?qū)�業(yè)。沒有深刻認識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作方面存在的依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，上面有安排在工作。

　　2、工作作風還不夠扎實，對工作缺乏系統(tǒng)化合提高自身要求。

　　三、今后的整改措施

　　1、加強業(yè)務(wù)知識和政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識。業(yè)務(wù)知識要進一步提高，以高度的責任心、事業(yè)心、扎扎實實的工作，完成黨和領(lǐng)導給的各項指標任務(wù)，積極提高工作水平。要不斷加強學習，努力提高業(yè)務(wù)知識。加強自己的工作能力和修養(yǎng)，想辦法把工作提高到一個新的水平。

　　2、尊守各項規(guī)章制度，明確自己的職責，告訴自己可以做什么，不可以做什么，嚴格的要求自己，努力加強自我進取，自我完善，努力提高自我綜合素質(zhì)。

　　3、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。如果沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，因此，我們應(yīng)該認識到當前整頓的重要性，要迅速的認識到把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上，我們要嚴明工作紀律，要忠于職守，其次是要嚴格執(zhí)法辦事，熱情服務(wù)。

　　總之，通過這次學習整頓，深刻領(lǐng)會和準確把握領(lǐng)導的工作部署，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果。

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