招聘廣告范文
招聘廣告基本要求
一個(gè)合適的招聘廣告有10個(gè)基本的要求：
1.盡可能與求職者分享公司的發(fā)展歷程，而不僅僅是列出職位要求。
2.職位描述應(yīng)該包括現(xiàn)有員工一天的工作感受，因?yàn)閮H僅把工作職責(zé)搬出來是很無聊的。
3.招聘廣告還應(yīng)該指出，對(duì)于勝任這個(gè)崗位的員工，職業(yè)發(fā)展空間是怎樣的。
4.應(yīng)該用更親切、富有創(chuàng)造力的語句，而非“我們亟需某方面的人才”這樣的廢話。
5.要站在求職者的立場(chǎng)，給出此職位最吸引人的方面，福利待遇包括企業(yè)年金當(dāng)然好，但沒人會(huì)為了這個(gè)來應(yīng)聘。
6.公布的招聘程序應(yīng)該要表現(xiàn)得特別尊重求職者的時(shí)間安排和其專業(yè)技能。
7.要給出進(jìn)一步了解職位信息的入口，比如公司的官方網(wǎng)址等，好讓求職者了解更多信息和提出疑問。
8.薪水方面要得到體現(xiàn)。在不知道薪酬是否在可接受的范圍內(nèi)時(shí)，求職者能忍受冗長(zhǎng)的招聘程序嗎？
9.職位技能需求應(yīng)該重視求職者的創(chuàng)造力和潛力，還避免用第三人稱的語句，如“符合條件的求職者應(yīng)該具備……”
10.最后，應(yīng)該描述一下企業(yè)文化，當(dāng)然不是“在我們企業(yè)工作很有樂趣，能感受到活力”這樣的句子，而是應(yīng)該講一個(gè)與企業(yè)文化相關(guān)的故事。
招聘廣告范文（精選20篇）
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的廣告，要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來源。人才招聘廣告就是企業(yè)員工招聘的重要工具之一，設(shè)計(jì)的好壞，直接影響到應(yīng)聘者的素質(zhì)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。下面和小編一起來看招聘廣告范文（精選20篇），希望有所幫助！
招聘廣告1
一、公司簡(jiǎn)介
XX老年服務(wù)中心于20XX年在西安成立，采用有限職責(zé)公司的形式，主要面向老年人群體，針對(duì)老年人不一樣層次的需求帶給多種個(gè)性化服務(wù)。公司旨在為老年人群體創(chuàng)造;夢(mèng)想、溫暖的養(yǎng)老晚年生活，滿足老年人在生理、心理上的個(gè)性化需求，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)帶給一份綿薄之力。
二、招聘崗位
行政助理一名。
崗位要求：
1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)管理;
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
4、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)部、安全管理，為其他部門帶給及時(shí)有效的行政服務(wù);
5、協(xié)助行政總監(jiān)招聘、培訓(xùn)等工作;
6、會(huì)務(wù)安排，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后資料整理工作任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理潛力以及解決突發(fā)事件潛力。
市場(chǎng)部經(jīng)理一名。
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)適應(yīng)性調(diào)研，并作出產(chǎn)品的定位及變動(dòng)策略，以便更加適應(yīng)市場(chǎng)的需求;
2、負(fù)責(zé)制定公司理財(cái)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并安排方案的實(shí)施;
3、督促并指導(dǎo)下屬員工完成公司制定的月度、季度、年度任務(wù)。
4、完成公司交派的其他任務(wù)。
本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，金融相關(guān)行業(yè)2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
服務(wù)人員一名。
崗位要求：
具備良好的溝通表達(dá)潛力、較強(qiáng)的親和力;待人友善，工作效率高;工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，用心主動(dòng);有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有客服工作或醫(yī)藥保健營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、聯(lián)系方式電話：
地址：
聯(lián)系人：
招聘廣告2
XX公司，成立于XX年X月，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，建材購(gòu)銷，房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。
一、土建工程
要求：
專科及專科以上學(xué)歷;
相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
具備4年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
二、安裝工程
要求：
專科及專科以上學(xué)歷，主修相關(guān)專業(yè);
有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)的技術(shù)背景。
歡迎有志之士持個(gè)人簡(jiǎn)歷、結(jié)業(yè)證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報(bào)名。
注：個(gè)人材料的復(fù)印件一律不予退還。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
電子信箱：
聯(lián)系地址：
招聘廣告3
誠(chéng)聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責(zé)：
1、全權(quán)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)(門店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;
2、全權(quán)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;
3、全權(quán)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、全權(quán)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);
5、全權(quán)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)和技能;
2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通本事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事，工作主動(dòng)、進(jìn)取熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金
招聘廣告4
本營(yíng)業(yè)廳經(jīng)營(yíng)面積約200，是鎮(zhèn)遠(yuǎn)最大的3G電信營(yíng)業(yè)廳，裝修即將完成，擬定于20xx年10月試營(yíng)業(yè)，現(xiàn)特面向社會(huì)招聘工作人員數(shù)名，我們誠(chéng)邀您的加入。
店長(zhǎng)：2名（薪資面議）
要求：25歲以上，男女不限，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，職責(zé)心強(qiáng)，
有豐富的銷售、管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)潛力；負(fù)責(zé)店面日常管理和
銷售工作，懂電腦，有較強(qiáng)的管理潛力，溝通潛力佳，
具有親和力，計(jì)劃潛力佳；做事主動(dòng)有高度職責(zé)感；有
類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
庫管：2名
要求：性別不限，電腦操作熟練，做事細(xì)心，有較高職責(zé)心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客戶代表：5名
要求:有做銷售的強(qiáng)烈意愿，挑戰(zhàn)高薪。普通話清晰流利，良好的表
達(dá)潛力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。良好的學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力，抗壓力。
有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)員：12名
要求：年齡18-30歲，性格開朗、有較強(qiáng)的職責(zé)心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
及服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通潛力及語言表達(dá)潛力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，有吃苦耐勞精神。
以上人員一經(jīng)錄用，本公司將帶給免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，帶給具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資福利待遇和良好的發(fā)展空間。
應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
招聘廣告5
公司簡(jiǎn)介
xxx公司主營(yíng)xxx等產(chǎn)品，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘業(yè)務(wù)員若干名，具體要求如下：
招聘崗位：
業(yè)務(wù)員
招聘人數(shù)：
10人
職位要求：
1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；
5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；
薪資待遇及福利：
一、帶薪假
1、婚喪假、病假、陪產(chǎn)假、哺乳假及帶薪產(chǎn)假。
2、法定節(jié)假日正常休息。
二、節(jié)假日福利
端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司為員工發(fā)放禮品或購(gòu)物卡。
三、娛樂活動(dòng)
不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等團(tuán)體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。
四、培訓(xùn)
所有員工，入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后供給在職培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)。
五、晉升
所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥，管理人員以內(nèi)部提升為主。
六、薪資
底薪+高提成+出差補(bǔ)助+獎(jiǎng)金
xxx公司人力資源部
聯(lián)系人：
電話：
招聘廣告6
高薪誠(chéng)聘營(yíng)業(yè)員1名、形象時(shí)尚靚麗、身高160CM以上，性格外向，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。
具體要求：
1、對(duì)服裝、飾品行業(yè)有興趣，形象良好，有時(shí)尚感，男女不限;
2、口頭表達(dá)潛力較好、溝通潛力較強(qiáng)等，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、適應(yīng)早晚班制度;
5、入職享有良好的晉升機(jī)制及各種福利;
6、薪資待遇為：底薪+抽成+獎(jiǎng)金，上不封頂;享有年終獎(jiǎng)。
招聘廣告7
客戶服務(wù)部員工X名，要求中專高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情景除外;工程部電工X名，要求有從事X年以上的水電安裝經(jīng)驗(yàn)，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情景除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。
聯(lián)系人：
QQ：
××公司
招聘廣告8
××網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的INTERNET軟件開發(fā)商，主要從事網(wǎng)絡(luò)安全軟件產(chǎn)品開發(fā)及跨平臺(tái)分布式異構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的軟件開發(fā)。經(jīng)××市高新區(qū)人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn)，特誠(chéng)招精英人士加盟。
職位：
測(cè)試工程師(人數(shù)：4名；工作地點(diǎn)：總部)
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.全面的軟件技術(shù)知識(shí)
3.有較豐富的數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
4.參加過大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)
5.兩年以上軟件開發(fā)測(cè)試支持維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé)：
1.編寫測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例
2.進(jìn)行集成測(cè)試和全面測(cè)試
3.為公司帶給項(xiàng)目測(cè)試報(bào)告
職位：
技術(shù)支持工程師(人數(shù)：2名；工作地點(diǎn)：總部)
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.充分理解OSI網(wǎng)絡(luò)參考模型及TCPIP協(xié)議集
3.熟練使用各種主流網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)(如NT、UNIX)
4.對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全有必須了解
5.能獨(dú)立完成集成項(xiàng)目的方案制定
6.一年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前支持經(jīng)驗(yàn)
7.具有較好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力
8.具有CNEMCSE認(rèn)證者優(yōu)先
工作職責(zé)：
網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的技術(shù)支持
職位：
企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理(人數(shù)：1名；工作地點(diǎn)：總部)任職資格：
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，或經(jīng)濟(jì)類、管理類本科以上學(xué)歷
2.精通各種管理方法，包括作業(yè)控制、產(chǎn)品管理等
3.了解IT行業(yè)管理特點(diǎn)
4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé)：
1.公司作業(yè)控制、產(chǎn)品管理等管理方案的制定和控制
2.對(duì)本部門其他崗位行使管理職能
職位：
銷售經(jīng)理(人數(shù)：4名；工作地點(diǎn)：總部)任職資格：
1.計(jì)算機(jī)類或經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷
2.IT行業(yè)兩年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)
3.有獨(dú)立開拓區(qū)域、行業(yè)市場(chǎng)的潛力
4.在政府、電信、金融行業(yè)有業(yè)績(jī)者優(yōu)先
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的區(qū)域或行業(yè)銷售活動(dòng)
人事政策：
1.資助攻讀在職博士
2.由公司帶給住房信貸擔(dān)保
3.簽定自由期限勞動(dòng)合同
4.員工持股計(jì)劃
5.帶給優(yōu)厚的福利保障
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)歷證明復(fù)印件及其他能證明工作潛力的資料送至（或E-MAIL）公司人力資源部（E-MAIL：）。
總部地址：
電話：
傳真：
郵編：
WEB:
招聘廣告9
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：
正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本事和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有職責(zé)心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：
4--5人。
3、招聘崗位：
銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：
銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：
試用期基本工資xxx元月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：
打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到...銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：
截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：王先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過)
招聘廣告10
xxx公司是注冊(cè)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)主要從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的系統(tǒng)集成公司。因發(fā)展需要，經(jīng)高新區(qū)人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn)，特誠(chéng)聘優(yōu)秀人士加盟。
1．軟件工程師：
20名，35歲以下，碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)、個(gè)性優(yōu)秀的本科生亦可。
2．網(wǎng)絡(luò)工程師：
3名，男性，本科以上學(xué)歷，一年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TCPIP協(xié)議集，有獨(dú)立承擔(dān)大中型網(wǎng)絡(luò)集成經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)及取得認(rèn)證者優(yōu)先。
3．銷售代表：
2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)，口齒伶俐、儀表大方、舉止得體、勤奮好學(xué)。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。
4．產(chǎn)品銷售：
2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5．市場(chǎng)策劃：
1名，27歲以下本科以上學(xué)歷，有過成功策劃案例。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6．平面設(shè)計(jì)：
2名（男女各一名），27歲以下，專科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具，有成熟設(shè)計(jì)，色彩感敏銳。了解INTERNET知識(shí)優(yōu)先。
以上人員，待遇從優(yōu)。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)介、薪金要求、學(xué)歷證明復(fù)印件及其他能證明工作潛力的資料送至（或郵寄）公司人力資源部。本招聘長(zhǎng)期有效。
公司地址：
電話：
傳真：
郵編：
招聘廣告11
任職要求：
1、高中或中專及以上學(xué)歷，普通話流利;
2、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力;
3、誠(chéng)信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí);
4、能夠吃苦耐勞、無不良嗜好;
5、退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、自帶交通工具者優(yōu)先(市區(qū)：自行車，近郊：電動(dòng)單車或面包車)。
工作職責(zé)：
1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作;
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害;
3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù);
4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;
5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù);
6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。
注：該職位屬于代紅海、仕邦等公司招聘，與代紅海、仕邦等公司簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)于順豐。
工作地點(diǎn)：
廣州各級(jí)行政區(qū)，根據(jù)公司崗位空缺情況及候選人意愿適當(dāng)安排。
報(bào)酬福利：
1、獨(dú)立上崗考核后計(jì)提平均工資為xx元至xx元左右，不提供食宿;
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品(如春節(jié)、端午、中秋、員工生日等)。
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一、招聘崗位及要求
1、副總經(jīng)理：1名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，在四星級(jí)酒店擔(dān)任副總經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、餐飲部經(jīng)理：1名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，精通餐飲業(yè)務(wù)，在四星級(jí)酒店擔(dān)任餐飲經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、總臺(tái)領(lǐng)班：2名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，有在四星級(jí)酒店總臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、客房領(lǐng)班：2人
要求：高中以上學(xué)歷，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級(jí)酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、餐廳領(lǐng)班：2人
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級(jí)酒店餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責(zé)任公司對(duì)未被錄用人員的材料將嚴(yán)格保密，未錄用人員的資料恕不退還。
2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，xx酒店有限責(zé)任公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3、本次公開招聘分為采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、試用(3個(gè)月)、上崗四個(gè)流程。
4、待遇面議。
三、報(bào)名時(shí)間
自招聘啟事發(fā)布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報(bào)名方式
有意者需填寫xx酒店報(bào)名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學(xué)歷證明、崗位資格證等(上述證件請(qǐng)攜帶原件、復(fù)印件)和2寸免冠近照2張至報(bào)名地點(diǎn)。由本人到xx酒店(柘林鎮(zhèn)原桃花溪度假村)
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
20xx年xx月xx日
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職位描述
崗位職責(zé)：責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(淘寶，網(wǎng)站維護(hù))。
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
工作時(shí)間：8:00-12:00下午2:00-5:308小時(shí)工作制，另半小時(shí)靈活處理
店長(zhǎng)待遇：試用期底薪2500，3個(gè)月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進(jìn)入公司決策層，或者項(xiàng)目決策層，享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請(qǐng)務(wù)必先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通.
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xx市xx區(qū)xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學(xué)第一附屬中學(xué)初中部分校。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊(yùn)深厚，學(xué)習(xí)氛圍良好，教學(xué)設(shè)施齊全。憑借先進(jìn)的教育思想、一流的師資隊(duì)伍、現(xiàn)代化的管理方法，在全面實(shí)踐素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，已實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的辦學(xué)目標(biāo)。因教學(xué)需要，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學(xué)工作。
2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的在職教師、省(市)級(jí)骨干教師、名師、特級(jí)教師等，條件可適當(dāng)放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡(jiǎn)歷中特別注明為應(yīng)屆生，需在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書(提供證書時(shí)間可放寬至簽訂合同時(shí))。
二、招聘學(xué)科
初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應(yīng)聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡(jiǎn)歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制，人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動(dòng)合同,試用合格后,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)。
學(xué)校地址：
收件人：
咨詢電話：
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巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起，整合巴馬自身優(yōu)勢(shì)資源、各行業(yè)專家團(tuán)體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個(gè)專業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務(wù)，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
現(xiàn)巴馬電商產(chǎn)業(yè)園及網(wǎng)商孵化基地涵蓋了硬件平臺(tái)、軟件平臺(tái)、公關(guān)信息服務(wù)平臺(tái)等三大平臺(tái)。建立了會(huì)展區(qū)，體驗(yàn)區(qū)，物流區(qū)，倉儲(chǔ)區(qū)，冷鏈區(qū)等6個(gè)功能區(qū)。將大力帶動(dòng)我縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式向多軌化轉(zhuǎn)變，并推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。
巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項(xiàng)目發(fā)展壯大現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各有志，有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟，特面向社會(huì)招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求：熟練的中文寫作和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析，解決問題能力，考慮問題細(xì)致，思路清晰。
二、文案2名
職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達(dá)能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。
三、策劃3名
職位要求：能夠制定宣傳計(jì)劃，并組織實(shí)施該計(jì)劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對(duì)外宣傳；策劃展會(huì)活動(dòng)等。
四、電商精英3名
職位要求:熟悉電子商務(wù)操作模式，了解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò)店鋪，能夠教導(dǎo)學(xué)員了解電商，參與電商，成就電商。
五、平面設(shè)計(jì)師5名
職位要求:廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；
六、攝影師3名
職位要求:熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計(jì)劃，能夠獨(dú)立完成拍攝物品的擺放以及造型。
以上崗位不限學(xué)歷，不限性別，不限年齡，待遇從優(yōu)。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠(chéng)之人。
投遞簡(jiǎn)歷郵箱:
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一、企業(yè)金融
1、企業(yè)金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(4名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級(jí)以上職稱;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力，熟悉市場(chǎng)、敏感度強(qiáng)，能組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo);有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、企業(yè)金融總部管理部門負(fù)責(zé)人(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級(jí)以上職稱;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策，企業(yè)金融專業(yè)能力突出，熟悉市場(chǎng)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、組織推動(dòng)和政策執(zhí)行能力;有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理(或信用審查及客戶營(yíng)銷)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的專業(yè)分析、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。
4、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融營(yíng)銷工作經(jīng)歷，有較豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶資源，熟悉市場(chǎng)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力。
二、零售金融
1、零售支行行長(zhǎng)(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有中級(jí)以上職稱;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉合肥當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng)及各類零售產(chǎn)品，具備豐富的營(yíng)銷組織和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力，能組織和帶領(lǐng)支行完成各項(xiàng)零售經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
2、零售客戶經(jīng)理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行營(yíng)銷崗位工作經(jīng)歷;有較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、信貸分析能力及良好的.服務(wù)意識(shí);具備AFP、CFP等零售專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
三、專業(yè)部門
1、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱;現(xiàn)任銀行同職級(jí)職務(wù)，或下一職級(jí)職務(wù)3年以上;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制方法，具備系統(tǒng)的金融、法律、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、授權(quán)管理等專業(yè)知識(shí)，能組織擬定
2、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)研究生優(yōu)先)，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷。具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷;具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力，具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)
4、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗(1名)、法律事務(wù)崗(1名)
崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口;3年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力;具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。
5、信用審查崗(4名)
崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、金融相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具備授信審查、風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，了解經(jīng)濟(jì)金融政策及監(jiān)管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權(quán)管理體系，具備良好的分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。
報(bào)名方式
應(yīng)聘者需詳細(xì)填寫固定格式《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，表格下載地址：xxx。同時(shí)附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績(jī)證明材料(獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證書等)的復(fù)印件。
寄送地址：合肥市阜陽路59號(hào)興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯(lián)系人：汪女士，所有應(yīng)聘材料請(qǐng)?jiān)谛欧鈽?biāo)注“應(yīng)聘”。應(yīng)聘者也可將全套電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱xxx，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”，簡(jiǎn)歷請(qǐng)以個(gè)人姓名命名。
未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報(bào)名截止日期20xx年5月22日。
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華夏銀行長(zhǎng)春分行自20xx年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國(guó)家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀長(zhǎng)春及周邊城市業(yè)界英才加盟!
一、基本條件
(一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下。
(三)身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
(四)條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
二、崗位說明及任職要求
(一)支行行長(zhǎng)(營(yíng)銷部總經(jīng)理)各10名
崗位說明：組織推動(dòng)支行(營(yíng)銷部)營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證支行(營(yíng)銷部)資產(chǎn)質(zhì)量;提升服務(wù)水平，提高客戶滿意度;熟悉人員管理和隊(duì)伍建設(shè)。
任職要求：熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作，具有較高的業(yè)務(wù)水平和政策水平，對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏;市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力;金融從業(yè)5年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行長(zhǎng)(營(yíng)銷部副總經(jīng)理)各10名
崗位說明：協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù);實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作;協(xié)助支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員和個(gè)人客戶經(jīng)理的日常管理，負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)授權(quán)和個(gè)人業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)。
任職要求：熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力;金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客戶部經(jīng)理10名
崗位說明：負(fù)責(zé)組織開發(fā)重點(diǎn)客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù);負(fù)責(zé)組織支行客戶經(jīng)理日常管理;負(fù)責(zé)貸后管理和收貸收息工作。
任職要求：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和豐富的客戶資源;金融從業(yè)3年以上。
(四)支行個(gè)人客戶部經(jīng)理10名
崗位說明：負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷;負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。
任職要求：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，具有一定的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;金融從業(yè)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上)。
(五)客戶經(jīng)理若干名
崗位說明：執(zhí)行分行建立的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù);熟悉銀行公司、個(gè)人、國(guó)際、中小業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程。
任職要求：具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，良好的親和力和溝通應(yīng)變能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，有較豐富的客戶資源;具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。
(六)授信審批中心對(duì)公專職審批人5名
崗位說明：審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調(diào)查報(bào)告等材料，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可行性，提出防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的措施，出具風(fēng)險(xiǎn)性審查意見。參加授信審批會(huì)議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見。
任職要求：具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。
(七)公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理3名
崗位說明：負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品營(yíng)銷工作規(guī)劃和計(jì)劃，組織落實(shí)調(diào)整規(guī)劃和計(jì)劃方案。負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、銷售方案，對(duì)產(chǎn)品銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品組合和服務(wù)方案設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)組織對(duì)分行客戶經(jīng)理的培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。
任職要求：熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;熟悉所在業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù);具備較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷及開發(fā)設(shè)計(jì)能力;3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
(八)計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合管理崗1名
崗位說明：熟悉綜合計(jì)劃的制訂、考核和日常管理，具備管理會(huì)計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
任職要求：熟悉國(guó)家金融政策、統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;金融、投資、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè);3年以上的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)或資金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷
(九)金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人1名
崗位說明：負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理和操作，從事投資交易的資金營(yíng)運(yùn)和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、管理、銷售。
任職要求：金融類、經(jīng)濟(jì)類或統(tǒng)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業(yè)務(wù)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力和書面表達(dá)能力。
(十)金融市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理3名
崗位說明：投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售支持、后臺(tái)管理等工作。
任職要求：從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
(十一)金融市場(chǎng)部票據(jù)管理崗3名
崗位說明：負(fù)責(zé)組織研究票據(jù)融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)變化及客戶需求，研發(fā)和推廣票據(jù)融資業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)授權(quán)內(nèi)票據(jù)融資業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)控、分析、防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)組織票據(jù)融資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。
任職要求：從事銀行工作5年以上，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據(jù)業(yè)務(wù)。
(十二)辦公室綜合秘書2名
崗位說明：承擔(dān)分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。
任職要求：金融從業(yè)或辦公室工作3年以上，經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟悉國(guó)家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
(十三)會(huì)計(jì)柜員若干名
崗位說明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的賬務(wù)處理與核對(duì)。
任職要求：年齡30歲(含)以下，銀行會(huì)計(jì)工作3年(含)以上;經(jīng)濟(jì)類全日制本科(僅限一、二類本科院校)及以上畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉銀行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達(dá)能力。
(十四)個(gè)人業(yè)務(wù)部信用卡中心主任1名
崗位說明：負(fù)責(zé)人員用工管理和行政運(yùn)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)完成分行信用卡發(fā)卡任務(wù)指標(biāo)，統(tǒng)一部署信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷及宣傳工作;負(fù)責(zé)信用卡審批和發(fā)卡質(zhì)量，處理信用卡客戶投訴;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和輿情監(jiān)控工作。
任職要求：了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營(yíng)銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源;無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業(yè)3年以上，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
三、工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春市
四、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn
六、注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)對(duì)初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。
(三)在招聘過程中我們不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
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一、崗位：
專項(xiàng)編輯(1名)
工作地點(diǎn)：廣州
二、崗位要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，身體健康，30周歲以下，專業(yè)不限，有媒體、政府雇員、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、具備良好的文字寫作能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰σ约拜^強(qiáng)的總結(jié)歸納能力。
4、細(xì)致認(rèn)真，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
5、知識(shí)面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強(qiáng)的專題策劃能力和創(chuàng)新能力。
6、懂網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，能夠熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等軟件，熟悉頁面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者優(yōu)先。
三、薪酬福利：
薪酬：xxx為員工提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會(huì)在Offer中給予詳細(xì)說明。此外，每年我們都會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并調(diào)整薪酬。
社會(huì)保險(xiǎn)：我們按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為每一位員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
住房公積金：我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
休假：按國(guó)家規(guī)定，本網(wǎng)轉(zhuǎn)正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。
健康關(guān)懷：?jiǎn)T工每年享有一次免費(fèi)的專業(yè)機(jī)構(gòu)身體檢查機(jī)會(huì)，除此之外我們還免費(fèi)提供健身器材，鼓勵(lì)大家進(jìn)行日常鍛煉。
活動(dòng)：?jiǎn)T工可以在工作之余參加網(wǎng)站組織的活動(dòng)，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網(wǎng)站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金......
新員工培訓(xùn)分為網(wǎng)站層面和部門層面的培訓(xùn)，以幫助員工快速適應(yīng)公司的文化。網(wǎng)站層面的培訓(xùn)以提高整體綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，并且不定期地為員工提供各種業(yè)務(wù)技能提升課程。部門培訓(xùn)將實(shí)行導(dǎo)師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實(shí)行“導(dǎo)師制”培訓(xùn)，一對(duì)一的帶領(lǐng)你加入一個(gè)新的集體。
四、報(bào)名辦法：
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年11月18日—20xx年12月30日
2、報(bào)名方式：
有意向應(yīng)聘者請(qǐng)下載xxx報(bào)名表后將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：，合則約談。
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【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話)，鼓勵(lì)客戶持續(xù)使用，并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。
【崗位要求】
1.高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;
2.工作積極耐心，享受高效并輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+特殊津貼，平均月收入可達(dá)xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達(dá)17~20個(gè)月合約工資;
【薪資福利】
1.福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利;
2.工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會(huì)，享有員工推薦獎(jiǎng)金xx元/人，不設(shè)上限;
3.優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流，每?jī)?yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎(jiǎng);
4.技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專業(yè)英語培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書;
5.多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6.豐富的工會(huì)活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、旅游活動(dòng);
7.良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;
【工作時(shí)間】
1.輪班工作制，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場(chǎng)會(huì)有極少量晚班到晚上1:00);
2.40小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí)，每周至少休息一天，加班按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個(gè)月。
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。
5、解紹興地域基本情況，具有一定計(jì)算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)寫明聯(lián)系電話）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號(hào)浙江電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
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