員工職位晉升述職報告

時間：2023-12-29 09:18:49 員工職位晉升述職報告我要投稿

員工職位晉升述職報告

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎？我們要做好總結，寫好述職報告哦。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，下面是小編收集整理的員工職位晉升述職報告（精選8篇），希望能夠幫助到大家。

　　員工職位晉升述職報告1

尊敬的領導：

　　我是公司銷售部門的一名員工，非常榮幸能夠向您提交我的晉升述職報告。在過去的一年中，我在銷售崗位上努力工作，取得了一定的成績，同時也積累了一些經驗和教訓。在此，我將就我的工作表現和對未來的規劃向您做一份簡要的總結。

　　首先，我在過去一年中取得了不俗的銷售業績。通過不斷地努力和拼搏，我成功地完成了公司下達的銷售任務，并在一些重要的項目中取得了較好的成績。我始終堅持以客戶需求為導向，積極主動地與客戶溝通，了解他們的需求并提供專業的解決方案，贏得了客戶的信任和支持。同時，我也不斷地提升自己的銷售技能和產品知識，使自己能夠更好地滿足客戶的需求。

　　其次，我在團隊合作方面也取得了一定的進步。在工作中，我與同事們相互配合，共同完成了一些重要的銷售項目。我樂于分享自己的經驗和知識，幫助團隊成員解決問題，提高了團隊的整體業績。同時，我也能夠積極地接受他人的建議和意見，不斷地完善自己，提高團隊的整體實力。

　　最后，對于未來的規劃，我將繼續努力提升自己的銷售技能和專業知識，不斷拓展客戶資源，提高客戶滿意度，為公司創造更多的業績。同時，我也將繼續加強團隊合作，積極參與團隊建設，為團隊的共同目標努力奮斗。

　　在晉升的路上，我知道自己還有很多不足之處，還需要不斷地努力和提升。但我相信，通過自己的努力和不懈的追求，我一定能夠取得更好的成績，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　最后，我再次感謝領導們對我的支持和信任，也希望能夠得到您的認可和支持，讓我有機會為公司做出更大的貢獻。

　　謝謝！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工職位晉升述職報告2

尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　本人于19xx畢業于濟寧醫學院，畢業后一直從事臨床工作。于19xx年調入高密市婦幼保健院從事兒內科工作。期間就讀于濰坊醫學院臨床本科，并主持兒科工作。現將本人任職以來的工作情況匯報如下：

　　在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市級先進工作者。

　　在工作中，本人深切的認識到一個合格的兒內科醫生應具備的醫學專業素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習先進內兒科知識，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次到上級醫院進修學習，開闊了視野，擴大了知識面。在臨床工作中始終堅持用新的理論技術指導業務工作，把理論結合臨床實際，能熟練掌握兒內科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，對兒內科罕見病感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在xx%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。

　　注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發表，受到了專家的贊賞和肯定。

　　注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。

　　綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業貢獻畢生力量！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工職位晉升述職報告3

尊敬的領導、各位同事：

　　我很榮幸站在這里，向大家匯報我在晉升為經理一年來的工作經驗和業績展示，并在此對領導們和同事們的關心與支持表示衷心的感謝。

　　一、工作概覽

　　從業初期，我一直認為工作的核心是完成工作任務，但隨著職業生涯的發展，我逐漸發現，要成為一名合格的經理不僅僅在于任務的完成，更重要的是要掌握團隊管理、溝通協調、分析決策等領域的技能。與此同時，在工作中還需要自我永不止步的學習，不斷提高自身的綜合素質。

　　在我擔任經理的第一年，我從管理的角度出發，充分挖掘班組成員的潛力，使他們發揮出應有的作用，不斷提高業績，在公司內部中的業績排名逐漸上升。

　　二、工作成績

　　在我作為經理的第一年中，本著“以客戶為中心、以質量為基礎”的質量方針，在團隊的共同協作下，成功提升了客戶滿意度，并順利完成了公司對我們的業績目標。具體表現如下：

　　1.客戶滿意度提升

　　我們團隊在高度關注客戶需求的前提下，不斷完善產品性能和質量，并加強市場調研，提高產品更新速度，讓客戶更多的享受到高品質的產品和服務。通過三個月的努力，我們團隊成功實現了客戶滿意度的10%提升。

　　2.業績目標完成

　　在完成公司下達的年銷售目標的同時，我們團隊將業務拓展至新市場，為客戶提供更完善的解決方案，開拓市場份額，同時積極控制成本，使得我們團隊在公司內部中的業績排名逐漸上升。

　　通過這一年的工作，我不斷提高自身管理能力，團隊成員之間相互協作，共同成長；也感謝公司在這一年的關注與支持，使我更加堅定了走完自己的事業的決心。

　　三、工作計劃

　　回顧自己在工作中的表現，我認為，未來的工作仍有很多需要努力的領域。因此，為了更好地提高自己的管理能力，我制定了以下的工作計劃：

　　1.深入學習管理方面知識

　　為了更好地應對企業管理方面的挑戰，我將深入學習相關管理課程，了解先進的管理理論和方法，著重學習團隊管理和決策分析等相關知識，提高自身的管理能力。

　　2.積極參與公司的資源整合

　　我將不斷擴大自身的視野，積極參與公司的資源整合工作，拓寬自身的業務范圍和影響范圍，為公司和團隊的發展貢獻力量。

　　3.建立持續學習的機制

　　學習不會止步于課堂之中，我將在團隊中建立持續學習的機制，使團隊成員能夠自我學習和提高，更好地適應企業發展的需要。

　　我會一如既往地進一步加強工作，與團隊成員緊密合作，不斷突破自身的局限，為公司的發展和客戶的滿意度不斷努力。再次感謝公司領導和同事們對我的支持和關注，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，為共同的目標不斷努力和奮斗！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工職位晉升述職報告4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好！

　　首先，我對自己能工作在珠江這個充滿生機和活力的企業里，感到十分榮幸，其次感謝公司各位領導一直以來對我工作的支持與信任，感謝各位同事對我工作的支持與配合，沒有大家我今天也不會站在這次晉升人員群眾評議的舞臺。

　　美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天我本著鍛煉學習，為大家服務的宗旨，競聘人事主任，希望能得到各位領導和同事的支持。

　　首先我談談對人力資源管理的認識。

　　隨著市場競爭的加劇，人力資源管理工作在企業戰略發展中的作用日益凸顯。一個企業能否健康發展，在很大程度上取決于員工素質的高低與否，取決于人力資源管理在企業管理中的受重視程度。人力資源管理通過人力資源規劃、招聘錄用、培訓開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理幾個模塊來對公司日常運行進行管理。企業要想在市場競爭中取得優勢，就得做好這幾個環節。而在這整個環節當中，人力資源部負責人的作用我們不可小覷，他是企業良好工作氛圍的創造者，是上級領導與員工溝通的橋梁。成功地做到“人盡其用，事得其人，人事相宜”才是一個合格的.人力資源工作者。有人風趣地說，人力資源是“上管天，下管地，中間管大氣”，其實HR的職責十分繁雜，既要事事處理體貼，又要處處帶頭實干——總之，一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。

　　其次我也談談我競選人事主任的優勢。

　　1、我熱愛人事工作。“惟才是舉，選賢任能”的人事工作已經成為了我生命的一部分，我愿意為人事工作的發展貢獻自己的綿薄之力；

　　2、多年的工作煉就了吃苦耐勞性格作風要想做好管理工作，必須先做人，再做事。一個不稱職的管理者，只是件次品，而一個品質不好的管理者，則是危險品。我有著吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神，胸懷坦蕩，勤奮務實。處事的原則是“做人要誠實、做事要扎實”。

　　3、具有積極奮取、努力學習的精神。自從工作以來，我始終不忘勤學習，善思考，不斷給自己充電，20xx年取得了HR經理證書，現在也在利用業余時間考取人力資源管理師二級證書，多和業內人事多學交流。

　　4、具有強烈的進取心和永不服輸的精神。一個人如果沒有追求，沒有進取精神，時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加第一份工作起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優秀，我相信自己的能力，經過努力，我一定能成功！

　　5、我覺得自己具備擔此重任的綜合素質。自畢業以后已從事過會計、店長助理、行政人事多項工作，不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗，尤其是來到珠江以后不僅使我對人事工作有了更深入的認識，更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高，具備了獨擋一面的能力。

　　如果承蒙領導厚愛，我將在領導的帶領下做好“三項工作”，完善并修訂人事各項管理制度和工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量，作好大家的人事保障工作，不拖不等。

　　1、結合工作勤于思考，從領導的角度思考應該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署；從其他部門的角度思考他們缺少什么樣的服務，需要提供什么樣的信息；從員工的角度出發，思考員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。

　　2、做好“上行下達、下情上達”的重要環節。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求，能辦的一定馬上就辦；對反映工作的動態性信息要嚴格按照時間要求及時上報。

　　3、多到各部門走走，多了解情況，以求及時掌握工作動態，爭取工作主動。

　　一是做好協調工作。首先是內部協調，對內部而言，在日常工作中，協調好上下級關系，遵循把方便留給各部門的原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協調，與相關部門建立良好的工作關系，使公司一些工作能夠順利有效的進行。

　　二是緊密圍繞公司的發展，樹立人才強企的觀念。以提高素質和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節，圍繞企業人才觀加強員工隊伍建設。根據公司發展目標要求，編制員工培訓規劃，建立健全員工培訓管理體系。充分發揮培訓在人事開發工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結合起來，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業。抓好管理人員、專業技術人員和一線服務人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質和能力。

　　各位領導，各位同事，面對著大家信任和期待，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信人事主任工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工職位晉升述職報告5

各位領導：

　　大家好！

　　我是從基層保安逐步走到現在的安保中層管理崗位，歷經了多年的風雨磨煉，成長為一名經驗豐富、管理能力強、忠誠敬業的保安干部。在過去的一段時間里，我認真履行職責，積極做好安保工作，為公司安全穩定做出了積極的貢獻。現將近期的工作情況報告如下：

　　一、工作目標

　　全面推進公司安全管理工作，提高保安隊伍的整體素質，確保公司人員、財產和設施的安全穩定。

　　二、工作內容

　　1.大力開展培訓工作

　　通過開展“安全知識進企業”、“應急演練”等活動，提高全體員工的安全意識和應變能力。保安隊伍中面向全體人員開展常規培訓，力求使所有保安員都達到崗位工作的最基本要求，提高保安隊伍的整體素質和服務水平。

　　2.完善制度、規范流程

　　按照公司要求，制定相關的工作制度和管理流程，并通過培訓和考核進行有效的推廣。同時，定期對制度和流程進行修訂，保證其符合實際工作需要。

　　3.加強日常管理

　　嚴格按照操作規程，多次對保安員進行檢查和考核，加強日常管理和監督，做到早發現、早糾正、早處理。針對巡邏、站崗、門禁等重點環節，采取計時計劃，減少漏洞和疏漏。

　　4.優化設施建設

　　根據公司發展需要和安全防范要求，加強對門禁、考勤、監控等設施的建設和維護，提高安全防范水平。同時，加強保安力量和技術手段的協調，確保安全防范全面、連續、科學。

　　三、工作成效

　　1.提高保安隊伍素質

　　通過培訓和考核，所有保安員都達到了上崗要求，保安隊伍整體素質得到了提高。保安員的專業知識和技能得到了不斷的增強，能夠嫻熟地掌握崗位的各項工作。

　　2.日常管理得到加強

　　通過嚴格的日常管理，保安隊伍工作規范，保安員的工作態度得到進一步的改善，出現糾錯和漏洞的機會大大減少，保安工程的整體工作質量得到了優化。

　　3.設施建設得到升級

　　公司門禁、考勤、監控等安防設施的設備更新、升級完畢，數量和質量都得到了有效的提升，全面提高了安防監控水平。

　　四、存在問題

　　1.人員流動問題

　　部分保安員流動較大，導致保安隊伍中有時出現了崗位空缺，需要采取措施解決這一問題。

　　2.管理方式可優化

　　管理方式與進度有待進一步完善，需要加強管理與考核力度，使管理更加全面有氧。

　　五、工作建議

　　1.穩定保安隊伍，加強培訓管理，幫助保安員提高工作技能，提高整體素質。

　　2.加強制度和流程建設，完善管理機制，使管理規范化、制度化，提高管理效率和管理水平。

　　3.進一步加強設施建設，逐步推進專業化建設，提高安全防范水平和能力。

　　4.加強人員流動管理，發揮穩定隊伍的好處，更加精細化高效的工作運營。

　　感謝領導的關注和支持，希望給予更多的指導和幫助，共同推動公司安保工作和保安事業的發展。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工職位晉升述職報告6

尊敬的各位領導、各位代表：

　　你們好！

　　本人王xx，男，漢族，出生于19xx年x月，于20xx年7月于xx建筑工程學院土木工程專業畢業，畢業后即來到中建二局第三建筑工程有限公司，工作至今。在這七年里，我一直工作在建筑工程施工第一線，使自己的專業知識和技能不斷提高，為自己工程的施工管理水平打下了堅實的基礎。現對本人工作七年多以來的專業技術工作匯報如下：

　　一、政治思想表現

　　我是一名年輕的共產黨員，這幾年我一直加強政治學習，我一直堅持看新聞報道等新聞欄目或報刊雜志，通過了解國家大事，來更好地學習執行黨和國家的路線、方針和政策，豐富自己。同時，作為共產黨員，我一直努力做好自己本職工作，嚴于律己，做好共產黨員的模范帶頭作用，并盡力去幫助那些新來的同事，使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助，盡快轉變角色投入工作中去，更好地勝任本職工作。這幾年我始終堅守在施工的第一線，能深刻體會到黨在人民群眾中的作用，施工單位苦、累，并且拋家舍業，不是一般人能承受的，所以，我會盡職盡責，盡自己的努力，為了企業及國家的`建設而奮斗。

　　二、工作專業技能方面

　　20xx年xx月我被分配到冀東水泥豐潤三期項目，從此我就開始了我的建筑生涯，進入項目后從實習工長開始，通過不斷的學習和理解，結合自己的專業知識，一步步的配合師傅及項目領導的安排，鍛煉自己，慢慢成長，半年后開始獨立負責8個水泥庫的施工以及隨后的收尾工作，在此期間，積累了大量的施工經驗，對以后的工作打下扎實的基礎，由于自己務實，肯干，得到項目領導以及甲方監理的一致認可。

　　20xx年x月份到x月份，為了公司發展需要，我被安排到大連紅沿河核電項目實習，在這里我擔任木工工程師，負責1#常規島發電廠房的施工，通過這段時間的學習，使我開闊了眼界，極大的豐富了自己的專業技術知識和管理水平，并且培養了我工作嚴謹的作風，在這里，是不允許有任何失誤的，使我受到很好的教育，對我以后的工作影響很大。在此期間，通過不斷的努力，我順利通過了二級建造師的考試。

　　20xx年xx月至今，從核電學習回來后，我經歷了冀東水泥灤縣二期項目、平泉冀東水泥項目、丹東博恩御山水項目，現在沈陽x幸福學校項目擔任商務經理。這期間，作為一個基本成熟的基層管理者，我始終奮斗在施工第一線，理論聯系實踐，為項目及企業做出自己的貢獻。灤縣二期，我們承接的是熟料線的施工，我擔任項目總工長，從開工到竣工順利投產，我一直參與其中，艱苦奮斗，為項目做出自己的貢獻，同時極大的豐富了自己的管理水平。平泉項目，我擔任了項目商務部長職務，監管項目成本以及甲方月結，并配合項目經理完成最終結算，效果不錯，目前項目收款已結束，通過大家的努力，為企業創造了效益。隨后，來到丹東博恩御山水項目，仍擔任商務部長，配和商務經理進行項目成本控制以及月結，20xx年x月來到x幸福學校項目，擔任項目商務經理至今。通過這幾年的努力，幾個項目做下來，使我進步很大，學到了很多實際的經驗，使我的管理水平一步步的提高，同時經過自己的努力，去年成功通過了國家一級建造師的考試。

　　三、以后的表現

　　為了能得到公司的肯定，以及為了能再上新臺階，本人熱忱希望能夠晉升中級工程師，以便能更好地開展本職工作，為公司的發展盡自己的努力。成為中級工程師后，我才能在管理的崗位上繼續發展下去，為項目及企業奉獻自己全部的力量，同時，我還會更加的努力學習，提高自己的管理水平，時刻保持自己的模范作用，不被社會淘汰，為企業貢獻自己的一切。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工職位晉升述職報告7

尊敬的領導：

　　你好！

　　通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟悉，今天本人正式向公司提出并遞交晉升為xx主管職位的申請報告！

　　光陰似箭、歲月如梭！不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間，自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責任的重大，我必須傾注所有的熱情和努力來報答公司領導對我的信任與器重。在此期間本人除努力學習管理知識外，其它方方面面更是盡職盡責，傾我所能來做好領導分派的每一項工作。中國有句古話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。入職公司對于本人來說是個重大轉折，也是我人生的一個機遇更是一種挑戰。回想起入職公司的最初，工作中遇到和面對的種種困難壓力仍歷歷在目，期間非常感激能得到x總的大力支持和幫助，給予我很多發揮自我的空間和機會，并最終將困難一一解決。

　　能與公司一起經歷、一起成長是本人莫大的榮幸。從開始對工作的茫然到漸入佳境，對壓力的困擾到適應，從工作的各個階段中感受與體會，讓我的人生觀和價值觀發生了不同的看法和理解。我非常欣賞公司領導的人性化管理，x總的為人藝術和領導風格，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，特別是得到x總的關心和熱切幫助，讓我能很快適應和進入工作角色的轉變。

　　隨著公司業務的不斷發展壯大，公司對員工的各方面能力有了更高的要求，本人的個人能力亦逐漸被發揮和提升進步。本人在學習到更多的領導知識與管理知識的同時，使自己的能力得到更多的鍛練和認可；也許我的工作還有需改善、學習和進步的空間，但我堅信本人將會更加用心學習更多的管理知識，用智慧的決策來彌補自己的不足之處。我深信只要肯付出就一定會有所收獲！

　　在這段并肩作戰的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，付出諸多的心血。從公司的實際狀況出發，制定出與公司相適應和符合公司發展需要的各類規章制度，并督促落實和嚴格執行，積極做好各個部門的協調工作，處理員工與公司發生的各類勞資關系，應對各個政府部門的核查工作等。喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位員工，更高興的是能

　　有一位英明的領導在前面帶領著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行，我深信公司在不久的將來定有輝煌的發展。我很感謝x總一直對我的栽培和幫助，給予我一個很好的學習機會與發揮的平臺，本人將不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，鑒于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望能得到更多的鍛練，結合現時的工作強度，本人希望能進一步向xx主管這個職位發展。

　　俗話說：良禽擇木而棲！如公司領導認為本人仍未能達到升職的要求，我誠懇的希望領導能給本人提出更多寶貴意見或建議，讓我今后能有一個努力的方向和目標，我仍然會像以前一樣，用積極和認真的態度做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深信自己有能力但只是仍待提高，在提升自己能力的同時將工作做得更好更出色，爭取在最短的時間內得到下一輪的晉升。如承蒙能得到領導的認可，同意本人的晉升申請，本將一如既往用更積極、更認真和更負責的態度去做好每一件事。將本人的能力和優勢作最大表現，在做好本職工作的同時為公司創造更大和更多的有利價值。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工職位晉升述職報告8

尊敬的公司領導：

　　我叫xx，是xx部的xxx（職位），自20xx年xx月份進入xx公司工作至今已有一年半多的時間，對公司的企業文化和經營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——xx部主管。

　　在xx公司工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移，在公司工作一年多，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　同時，借此申請將我在20xx年下半年至今取得的主要工作成績匯報如下：

　　1、20xx年帶隊為技術中心新大樓的多媒體會議室的設備進行安裝以及調試工作，得到公司領導的肯定，在以后的工作任務中我總是沖在最前線，給同事們做出榜樣，并有幸在年終大會上被憑為公司優秀員工。

　　2、20xx年xx國際大酒店省教育技術中心安排的20xx年全省農遠工程暨書香校園工程建設經驗交流會。負責布置會場和場外的一體機展示，保證會議場地音視頻的切換，順利完成領導交給的任務。

　　3、20xx年教育信息化工作座談會暨20xx年全國電化教育館館長會議及20xx年全省教育信息化工作會議。負責兩會的會場統籌安排，為會場提供技術保障。省會期間的設備展示以及聯誼會的保障工作，參會的領導們對我們工作給予了贊許。

　　4、自20xx年以來，一直帶隊忙碌于公司中標的多所學校的錄播系統的安裝工作，從這些錄播系統安裝中，我總結了很多經驗，工作上的不足也得以改進，同時也發現自己的技術水平在一步步提高，我相信我一定會把公司的錄播系統做的盡善盡美。

　　以上工作成績基本是我日常工作的縮影，而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性，當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這近一年里，我的.思想和工作能力都有了很大程度的提高，同時也感覺自己得到了公司領導的重視，對自己以后的工作更是加倍信心。另外，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，規范的管理制度和完善的工作模式，讓我的技術水平得到的質的飛躍，培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會帶頭做好工作，不辜負領導對我的期望，為公司做出更大的貢獻。

　　不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，一直為xx的輝煌明天而奮斗！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

【員工職位晉升述職報告】相關文章：

員工晉升述職報告06-21

銷售職位晉升述職報告（通用22篇）11-21

銷售職位晉升述職報告范文（精選11篇）08-15

員工職位晉升述職報告文章推薦